第一篇：學(xué)習(xí)講話情況匯報(bào)

辰能林業(yè)公司組織學(xué)習(xí)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理講話

2月7日，辰能林業(yè)公司組織中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在年度工作會(huì)議上的講話。學(xué)習(xí)由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王兆軍主持。本次中心組學(xué)習(xí)人員擴(kuò)大到祥順林場(chǎng)班子成員、長(zhǎng)發(fā)林場(chǎng)班子成員、東海木業(yè)班子成員及機(jī)關(guān)全體。會(huì)上，由副總經(jīng)理楚金玉傳達(dá)了集團(tuán)董事長(zhǎng)王智奎的講話，副書(shū)記王清民傳達(dá)了集團(tuán)總經(jīng)理張旭東的講話。

通過(guò)集中學(xué)習(xí)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的講話，大家深刻領(lǐng)悟講話精神，一致認(rèn)為講話中對(duì)外部環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家政策分析透徹，對(duì)內(nèi)部環(huán)境優(yōu)勢(shì)、不足解析清楚，高屋建瓴，提出的應(yīng)對(duì)措施明確，化危為機(jī)的思路清晰，穩(wěn)中求進(jìn)的定位準(zhǔn)確，對(duì)2012年的工作安排發(fā)展主題突出。講話從戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)兩個(gè)層面做了詳細(xì)的闡述，即符合當(dāng)前形勢(shì)，又適應(yīng)企業(yè)內(nèi)在的發(fā)展需要，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性，是集團(tuán)班子集體智慧的體現(xiàn)。也使學(xué)習(xí)人員開(kāi)闊了視野，為研究子公司的發(fā)展提供了新的思路。參加學(xué)習(xí)的每名人員都結(jié)合講話內(nèi)容，都發(fā)表了個(gè)人的見(jiàn)解，同時(shí)，針對(duì)林業(yè)公司的實(shí)際，都提出了有益于林業(yè)公司發(fā)展的意見(jiàn)。會(huì)上，發(fā)言積極，討論熱烈，暢所欲言。發(fā)言涉及問(wèn)題廣泛，解決問(wèn)題的想法也清楚。對(duì)招賢納士。提出林業(yè)公司的人力資源結(jié)

構(gòu)與公司發(fā)展存在短板，著力解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)，人才的梯隊(duì)培養(yǎng)，為公司發(fā)展打下人才基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方面，避免盲目，冒進(jìn)，加強(qiáng)可行性論證，漸進(jìn)、科學(xué)的探索推進(jìn)，穩(wěn)步前行，為公司發(fā)展建造經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。從嚴(yán)治企，制度先行，以制度約束員工行為，制度面前人人平等，為公司發(fā)展建立制度基礎(chǔ)。企業(yè)文化方面，要建立忠誠(chéng)、責(zé)任、效能、感恩的企業(yè)文化氛圍，打造優(yōu)秀的班子團(tuán)隊(duì)，員工團(tuán)隊(duì)，為公司發(fā)展建立良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)。所有的發(fā)言都是圍繞企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)效益，增加員工收入為中心展開(kāi)的。

最后公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王兆軍做了總結(jié)性發(fā)言，對(duì)公司2012年工作做了要求。發(fā)言中說(shuō)到，工作要用5W1H的分析方法去思考，即做何事，為何做，誰(shuí)來(lái)做，何時(shí)做，何地做，怎樣做，并在做的過(guò)程不斷總結(jié)與修正，以達(dá)到目標(biāo)。并指出2012年是林業(yè)公司的改革之年，以適應(yīng)集團(tuán)公司的發(fā)展要求，謀求林業(yè)公司發(fā)展；是創(chuàng)業(yè)之年，謀轉(zhuǎn)型發(fā)展，居安思危，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)探索前行，穩(wěn)步推進(jìn)。一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞產(chǎn)業(yè)；是創(chuàng)新之年，求新求變，促發(fā)展、促效益；是制度建設(shè)之年，以制治企，制度比道德更可靠，不折不扣的去執(zhí)行，制度面前人人平等。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，全力打造智慧、實(shí)干、團(tuán)結(jié)、和諧、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，共謀發(fā)展。

第二篇：學(xué)習(xí)6.25講話匯報(bào)材料

學(xué)習(xí)6.25講話匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：學(xué)習(xí)講話匯報(bào)材料

一是高度重視，及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。胡錦濤總書(shū)記“”講話發(fā)表后，市人事局及時(shí)組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，并要求全體人事干部要把學(xué)習(xí)講話精神作為近期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，深刻理解講話闡述的新思維、新觀點(diǎn)、新論斷，做好人事人才各項(xiàng)工作，真正為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮人才和智力的保駕護(hù)航作

用。

二是周密部署，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。黨組成員要作好表率、帶頭學(xué)習(xí)，要聯(lián)系人事人才和機(jī)構(gòu)編制管理工作，組織黨組中心學(xué)習(xí)組的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，開(kāi)展討論與交流，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)人事工作的能力

和水平；干部職工要進(jìn)一步抓好講話精神的自學(xué)，同時(shí)要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人事工作的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；局機(jī)關(guān)黨支部和人才市場(chǎng)、人才服務(wù)中心黨支部要深入組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。三是狠抓落實(shí)，促進(jìn)工作健康發(fā)展。一方面，要把學(xué)習(xí)貫徹“”講話精神與貫徹《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、市委二屆四次全會(huì)精神、市紀(jì)委二次全會(huì)精神及昭通市“三基地一屏障”的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，不斷提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，真正使講話精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我市人事工作發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力；一方面，全體人事干部要繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神態(tài)勢(shì)和積極作為的良好作風(fēng)，以時(shí)不我待、勵(lì)精圖治的狀態(tài)開(kāi)創(chuàng)我市人事人才和機(jī)構(gòu)編制管理工作的新局面；另一方面，要緊密聯(lián)系人事部門(mén)和人事工作 的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作前瞻性、周密性的思考，確保工作順利開(kāi)展。當(dāng)前要突出重點(diǎn)，繼續(xù)做好公務(wù)員法的實(shí)施工作，組織好公務(wù)員及非教育類(lèi)事業(yè)單位招考工作，加強(qiáng)公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革，抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制管理的整體效能，為我市構(gòu)建和諧社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。

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第三篇：學(xué)習(xí)6.25講話匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：學(xué)習(xí)6.25講話匯報(bào)材料

一是高度重視，及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。胡錦濤總書(shū)記“6.25”講話發(fā)表后，市人事局及時(shí)組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，并要求全體人事干部要把學(xué)習(xí)講話精神作為近期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，深刻理解講話闡述的新思維、新觀點(diǎn)、新論斷，做好人事人才各項(xiàng)工作，真正為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮人才和智力的保駕護(hù)航作用。

二是周密部署，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。黨組成員要作好表率、帶頭學(xué)習(xí)，要聯(lián)系人事人才和機(jī)構(gòu)編制管理工作，組織黨組中心學(xué)習(xí)組的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，開(kāi)展討論與交流，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)人事工作的能力和水平；干部職工要進(jìn)一步抓好講話精神的自學(xué)，同時(shí)要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人事工作的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；局機(jī)關(guān)黨支部和人才市場(chǎng)、人才服務(wù)中心黨支部要深入組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

三是狠抓落實(shí)，促進(jìn)工作健康發(fā)展。一方面，要把學(xué)習(xí)貫徹“6.25”講話精神與貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、市委二屆四次全會(huì)精神、市紀(jì)委二次全會(huì)精神及昭通市“三基地一屏障”的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，不斷提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，真正使講話精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我市人事工作發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力；一方面，全體人事干部要繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神態(tài)勢(shì)和積極作為的良好作風(fēng)，以時(shí)不我待、勵(lì)精圖治的狀態(tài)開(kāi)創(chuàng)我市人事人才和機(jī)構(gòu)編制管理工作的新局面；另一方面，要緊密聯(lián)系人事部門(mén)和人事工作的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作前瞻性、周密性的思考，確保工作順利開(kāi)展。當(dāng)前要突出重點(diǎn)，繼續(xù)做好公務(wù)員法的實(shí)施工作，組織好公務(wù)員及非教育類(lèi)事業(yè)單位招考工作，加強(qiáng)公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革，抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制管理的整體效能，為我市構(gòu)建和諧社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。

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第四篇：學(xué)習(xí)6.25講話匯報(bào)材料

一是高度重視，及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。胡錦濤總書(shū)記“6.25”講話發(fā)表后，市人事局及時(shí)組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，并要求全體人事干部要把學(xué)習(xí)講話精神作為近期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，深刻理解講話闡述的新思維、新觀點(diǎn)、新論斷，做好人事人才各項(xiàng)工作，真正為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮人才和智力的保駕護(hù)航作用。

二是周密部署，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。黨組成員要作好表率、帶頭學(xué)習(xí)，要聯(lián)系人事人才和機(jī)構(gòu)編制管理工作，組織黨組中心學(xué)習(xí)組的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，開(kāi)展討論與交流，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)人事工作的能力和水平；干部職工要進(jìn)一步抓好講話精神的自學(xué)，同時(shí)要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人事工作的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；局機(jī)關(guān)黨支部和人才市場(chǎng)、人才服務(wù)中心黨支部要深入組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

三是狠抓落實(shí)，促進(jìn)工作健康發(fā)展。一方面，要把學(xué)習(xí)貫徹“6.25”講話精神與貫徹《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、市委二屆四次全會(huì)精神、市紀(jì)委二次全會(huì)精神及昭通市“三基地一屏障”的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，不斷提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，真正使講話精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我市人事工作發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力；一方面，全體人事干部要繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神態(tài)勢(shì)和積極作為的良好作風(fēng)，以時(shí)不我待、勵(lì)精圖治的狀態(tài)開(kāi)創(chuàng)我市人事人才和機(jī)構(gòu)編制管理工作的新局面；另一方面，要緊密聯(lián)系人事部門(mén)和人事工作的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作前瞻性、周密性的思考，確保工作順利開(kāi)展。當(dāng)前要突出重點(diǎn)，繼續(xù)做好公務(wù)員法的實(shí)施工作，組織好公務(wù)員及非教育類(lèi)事業(yè)單位招考工作，加強(qiáng)公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革，抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制管理的整體效能，為我市構(gòu)建和諧社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：學(xué)習(xí)王廳長(zhǎng)講話匯報(bào)

學(xué)習(xí)王廳長(zhǎng)講話匯報(bào)

在學(xué)習(xí)王廳長(zhǎng)講話中，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心就發(fā)展市場(chǎng)、推動(dòng)財(cái)政建設(shè)上，中心全體干部職工決定將以十八大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)王廳長(zhǎng)重要講話精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計(jì)，從深化市場(chǎng)體制改革，加強(qiáng)市場(chǎng)安全保障，改善市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，優(yōu)化市場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，加快干部隊(duì)伍建設(shè)方面考慮，從市場(chǎng)工作實(shí)際出發(fā)，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，科學(xué)實(shí)踐抓管理，在促進(jìn)市場(chǎng)和諧、推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)踐中貢獻(xiàn)才智。

一、圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，抓好管理。要促進(jìn)市場(chǎng)和諧發(fā)展，推動(dòng)市場(chǎng)繁榮穩(wěn)定，就必須加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)全體黨員干部職工以開(kāi)展“五帶頭五爭(zhēng)當(dāng)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。在具體實(shí)踐中，我們一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理念，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下工夫。黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊，班子成員帶頭寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，做到學(xué)習(xí)入心入腦、學(xué)有所思、學(xué)有所獲，確保學(xué)習(xí)效果。二是深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年、能力建設(shè)年“三項(xiàng)活動(dòng)”。以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”為主題，把學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精髓，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的市場(chǎng)發(fā)展觀點(diǎn)，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，完善體制機(jī)制，使各項(xiàng)市場(chǎng)管理工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合工作實(shí)際和人民群眾的意愿。三是開(kāi)好黨內(nèi)民主生活會(huì)和每個(gè)月的工作例會(huì)。通過(guò)重溫黨章、積極參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率。牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。針對(duì)每個(gè)月的工作重點(diǎn)和存在問(wèn)題及時(shí)安排部署、及時(shí)解決更正，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)著力點(diǎn)落實(shí)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快市場(chǎng)建設(shè)中去。

二、圍繞以人為本這個(gè)核心，抓好服務(wù)。市場(chǎng)作為作為城鄉(xiāng)服務(wù)的“窗口”和 鏡子，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著單位自身形象和社會(huì)形象，我們要求全體干部職工要以市場(chǎng)為家，以市場(chǎng)為榮，樹(shù)立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，把拓寬服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)質(zhì)量作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。要求市場(chǎng)工作人員上崗期間一律佩戴崗位標(biāo)志牌，做好各自管段的工作，保持市場(chǎng)的干凈整潔，維護(hù)市場(chǎng)正常秩序。同時(shí)在日常工作中講究方法策略，講究語(yǔ)言藝術(shù)，文明收費(fèi)，文明服務(wù)、文明辦公，用我們的優(yōu)良服務(wù)提升市場(chǎng)地位。二是密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)新工作思路。貼近群眾，貼近生活，認(rèn)真傾聽(tīng)商戶的建議和反映的問(wèn)題。我們將印發(fā)500份市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶意見(jiàn)問(wèn)卷調(diào)查表，開(kāi)門(mén)納諫，通過(guò)商戶反饋的信息，及時(shí)調(diào)整我們的工作思路，改進(jìn)我們的工作方法，取得了明顯的成效。三是搞好黨組織與貧困村、黨員與困難群眾結(jié)對(duì)幫扶工作。為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。四是配合社區(qū)，做好基礎(chǔ)性工作。對(duì)市場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)實(shí)有人口、實(shí)有房屋、流動(dòng)人口集中采集信息，統(tǒng)計(jì)造冊(cè)。創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)功能，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)著力點(diǎn)落實(shí)在服務(wù)人民群眾、凝聚民心民力、改善民生民計(jì)上。

三、圍繞維護(hù)穩(wěn)定這個(gè)重大責(zé)任，抓好安全。由于三大市場(chǎng)大多建于上世紀(jì)80年代，市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施年久失修，陳舊老化，隨著人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要，原有的市場(chǎng)規(guī)模和基礎(chǔ)設(shè)施已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)發(fā)展需求，急需維修改造。為保證市場(chǎng)的安全生產(chǎn)和諧發(fā)展，中心領(lǐng)導(dǎo)積極想辦法、找路子。一是加快自身建設(shè)的步伐，改善市場(chǎng)面貌。近年來(lái)中心積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加大維修投入，先后投入資金對(duì)三大市場(chǎng)十大項(xiàng)幾十處地方進(jìn)行修繕改造。對(duì)三大市場(chǎng)實(shí)施了電改和墻面粉刷，對(duì)滲水滲雨的出租門(mén)店屋面進(jìn)行了維修、墻壁貼了瓷磚、地坪進(jìn)行了整改。對(duì)海子河大棚鋼構(gòu)架結(jié)構(gòu)進(jìn)行了刷漆、保養(yǎng)、加固，玻璃鋼瓦進(jìn)行了更換，對(duì)下水道以及公用廁所進(jìn)行了疏通維修，對(duì)兩個(gè)站的消防器材進(jìn)行了更新完善；對(duì)莫愁渡市場(chǎng)辦公樓北側(cè)通道大棚撤除并重建，大樓內(nèi)居戶安裝了漏寶，對(duì)莫愁渡市場(chǎng)新建門(mén)面東側(cè)水泥路面進(jìn)行修復(fù)，水果市場(chǎng)旁修建了公廁和垃圾池，對(duì)兩個(gè)站風(fēng)化侵蝕的存在重大安全隱患的電線、普通照明燈泡進(jìn)行了更換。同時(shí)嚴(yán)格對(duì)照《消防法》整改,在安全生產(chǎn)月，在市場(chǎng)內(nèi)張貼消防畫(huà)報(bào)，加強(qiáng)消防宣傳，增強(qiáng)消防安全知識(shí)。使市場(chǎng)所有商戶及職工明確安全生產(chǎn)的重要性，主動(dòng)搞好安全工作。并按規(guī)定逐條整改，疏散消防通道，取締占道經(jīng)營(yíng)。強(qiáng)化督辦安全責(zé)任意識(shí)，加大安全檢查力度，及時(shí)排除安全隱患，具體到中心每周、站每日、組全天侯對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行安全巡查，對(duì)安全工作常抓不懈，讓職工大腦里時(shí)刻繃緊安全這根弦，變事后處理為事前預(yù)警、事中控制，確保安全工作零事故，把真正“保一方平安”的責(zé)任落到實(shí)處，杜絕安全隱患及事故苗頭的發(fā)生。二是加強(qiáng)信訪接待力度，確保市場(chǎng)和諧。自覺(jué)接受輿論監(jiān)督檢查、虛心接受社會(huì)批評(píng)和監(jiān)督。中心真正銘記“群眾利益無(wú)小事”的宗旨，始終把商業(yè)業(yè)主的安危冷暖放在心上，始終把群眾反映強(qiáng)烈突出的問(wèn)題擺在桌面。想群眾所想，急群眾所急，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，熱情為廣大經(jīng)營(yíng)者以及消費(fèi)者服務(wù)，幫助他們解決后顧之憂，認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。端正思想、轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待群眾的信訪活動(dòng)，對(duì)信訪群眾做到“四個(gè)到位”，即教育疏導(dǎo)到位、問(wèn)題解決到位、責(zé)任落實(shí)到位、依法處理到位，做到“兩公開(kāi)”，對(duì)處理過(guò)程公開(kāi)、處理結(jié)果公開(kāi)，努力探索把信訪問(wèn)題解決在基層的新路子。從源頭上預(yù)防，把矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)著力點(diǎn)落實(shí)在確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)市場(chǎng)安定團(tuán)結(jié)的良好氛圍上。

在不斷建設(shè)市場(chǎng)的道路上，我們將按照上級(jí)要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建設(shè)“八型”財(cái)政的總體思路，緊緊圍繞提高市場(chǎng)效益、強(qiáng)化市場(chǎng)管理兩條主線，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，銳意進(jìn)取、再創(chuàng)佳績(jī)，為圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),全面開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)管理服務(wù)工作新局面而奮斗不止！

二〇一三年元月二十一日

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心