第一篇：?jiǎn)T工晉升通知

員工晉升通知

公司全體員工：

我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績(jī)，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長(zhǎng)，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績(jī)。

各部門同事應(yīng)以xx科長(zhǎng)為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

望公司全體員工以后改稱呼為x科長(zhǎng)。

青島xxxx有限公司

總經(jīng)理：

Xx年xx月xx日

第二篇：?jiǎn)T工晉升通知模板

員工晉升通知模板

在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的員工晉升通知模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

xx同事自加入我美容院擔(dān)任xx一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，商品銷售屢創(chuàng)佳績(jī)，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級(jí)主管推薦，我容院決定：晉升xx為xx，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在新的'工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。

各部門同事應(yīng)以xx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

總經(jīng)理：xx

xx美容院

xx年xx月xx日

親愛(ài)的小姐/先生：

您好！

根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來(lái)的xx職位晉升為xx職位，并自xx年xx月xx日薪酬調(diào)整為：

1.基本工資：

2.住宿補(bǔ)貼：

3.話費(fèi)補(bǔ)貼：

4.交通補(bǔ)貼：

5.餐費(fèi)補(bǔ)貼：

6.其他：

希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻(xiàn)。

綜合行政部

xx年xx月xx日

確認(rèn)（簽名）：xx

第三篇：?jiǎn)T工晉升

4.1.1所有人員的晉升每次原則上均以晉升1個(gè)級(jí)別為限。

4.1.2 見(jiàn)習(xí)主管晉升主管職務(wù)者應(yīng)以同級(jí)為原則，不得躍級(jí)晉升。

4.1.3 員工當(dāng)受警告或小過(guò)（含）以上處分者，分別自懲處生效日起六個(gè)月內(nèi)不得辦理晉升。

4.1.4 根據(jù)員工績(jī)效考核情況，對(duì)表現(xiàn)不佳員工亦可做降級(jí)處理。

4.1.5員工每次晉升到上級(jí)別時(shí)，薪資的調(diào)整方式為：基本工資調(diào)整至擬晉升級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)最低級(jí)工資起點(diǎn)，各項(xiàng)福利、津貼調(diào)整至擬晉升級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)。

4.1.6管理人員在任擬晉升職務(wù)試用期間的薪資調(diào)整方式為：基本工資調(diào)整至擬晉升級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)低級(jí)工資點(diǎn)，各項(xiàng)福利、津貼調(diào)整至擬晉升職務(wù)級(jí)別之標(biāo)準(zhǔn)。若試用不合格，則調(diào)回原崗位或由公司另安排，其薪資將隨崗位改變

晉升職級(jí) 原任職級(jí) 晉升條件

任原職時(shí)間 考核成績(jī)

A級(jí) B級(jí) 12個(gè)月 最近一次工作表現(xiàn)考核成績(jī)：非管理類在85分以上，管理類在95分以上

B級(jí) C級(jí) 8個(gè)月

C級(jí) D級(jí) 5個(gè)月

D級(jí) E級(jí) 3個(gè)月

晉升職務(wù) 原任職務(wù) 晉升條件

等級(jí) 職務(wù) 等級(jí) 職務(wù) 任原職時(shí)間 教育訓(xùn)練 考核成績(jī)

A 副總經(jīng)理 A 總監(jiān) 30個(gè)月以上 完成個(gè)別培訓(xùn)計(jì)劃 最近一次工作表現(xiàn)考核成績(jī)：非管理類在85分以上，管理類在95分以上。

A 總監(jiān) A 經(jīng)理 24個(gè)月以上 完成個(gè)別培訓(xùn)計(jì)劃

A 經(jīng)理 B 主管 10個(gè)月以上 完成個(gè)別培訓(xùn)計(jì)劃

B 主管/見(jiàn)習(xí)主管 C 助理/師傅 8個(gè)月以上 完成B級(jí)干部培訓(xùn)

C 非主管職

C 助理/組長(zhǎng) C 班/組長(zhǎng) 6個(gè)月以上 完成C級(jí)干部培訓(xùn)

D 文員

第四篇：晉升通知匯總

晉升通知匯總5篇

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編為大家收集的晉升通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

z2 小姐自加入公司以來(lái)，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自20xx年*月1日起，z2 小姐由高級(jí)產(chǎn)品專員升任公司銷售主管職務(wù)。

我們希望 z2 小姐再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)。

***公司

時(shí)間

xx因工作積極主動(dòng)，補(bǔ)位意識(shí)較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)xx的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來(lái)的---晉升為----。

希望xx員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)

特此通知

xx信息技術(shù)有限公司 流程部

年月日

xx自加入公司以來(lái)，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月xx 日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級(jí)醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。

我們希望A再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的'成績(jī)。

XXX公司

年 月 日

xx員工：

因你在本公司 門店擔(dān)任 職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

xxx公司

年月日

根據(jù)區(qū)教育局指示，現(xiàn)開(kāi)始進(jìn)行20xx年崗位晉升工作。請(qǐng)符合《崗位任職條件》規(guī)定的年限要求的教師（見(jiàn)《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請(qǐng)本次崗位晉升的，須填寫(xiě)《崗位晉升申請(qǐng)表》、《崗位晉升目錄表》，并根據(jù)填寫(xiě)的內(nèi)容，將相關(guān)申請(qǐng)資料裝在一個(gè)檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日）下午13:00前交人事室許俊擘處。

現(xiàn)有各級(jí)空余崗位數(shù)情況如下：

專技五級(jí) 1 ；專技六級(jí) 4 ；專技八級(jí) 4 ；專技九級(jí) 9 ；專技十一級(jí) 13。

學(xué)校崗位設(shè)置工作小組將對(duì)提出晉升申請(qǐng)人員的資格、條件進(jìn)行初審；學(xué)校崗位設(shè)置聘用小組對(duì)通過(guò)初審的申請(qǐng)人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并擇優(yōu)確定擬晉升人選，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究。學(xué)校研究確定后，將本次晉升人員名單及個(gè)人申請(qǐng)材料檔案袋送教育局職改辦審核。

附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請(qǐng)表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區(qū)20xx年崗位晉升提交材料說(shuō)明》。

上海市青浦區(qū)第一中學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組

20xx年03月21日

第五篇：晉升通知

晉升通知 篇1

xx因工作積極主動(dòng)，補(bǔ)位意識(shí)較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)xx的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來(lái)的--- 晉升為----。

希望xx員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)

特此通知

xx信息技術(shù)有限公司 流程部

年月日

晉升通知 篇2

先生/女士：

我們很榮幸的通知您，自月起，您的行政級(jí)別晉升為xx ，您的工資級(jí)別為 ，工資總額為： （檔案薪資）。

如果您有什么疑問(wèn)，請(qǐng)與人事行政部聯(lián)系，我們很樂(lè)意為您服務(wù)。

xxx公司

年月日

晉升通知 篇3

親愛(ài)的小姐/先生：

您好!

根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來(lái)的職位晉升為職位，并自年月日薪酬調(diào)整為：

1.基本工資：

2.住宿補(bǔ)貼：

3.話費(fèi)補(bǔ)貼：

4.交通補(bǔ)貼：

5.餐費(fèi)補(bǔ)貼：

6.其他：

希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻(xiàn)。

綜合行政部

年月日

確認(rèn)(簽名)：

晉升通知 篇4

xx員工自 年 月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jī)出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí)，公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。

公司人力資源部

年 月 日

晉升通知 篇5

xx自加入公司以來(lái)，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月xx 日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級(jí)醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。

我們希望A再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)。

XXX公司

年 月 日

晉升通知 篇6

根據(jù)區(qū)教育局指示，現(xiàn)開(kāi)始進(jìn)行20xx年崗位晉升工作。請(qǐng)符合《崗位任職條件》規(guī)定的年限要求的教師（見(jiàn)《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請(qǐng)本次崗位晉升的.，須填寫(xiě)《崗位晉升申請(qǐng)表》、《崗位晉升目錄表》，并根據(jù)填寫(xiě)的內(nèi)容，將相關(guān)申請(qǐng)資料裝在一個(gè)檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日） 下午13:00前交人事室許俊擘處。

現(xiàn)有各級(jí)空余崗位數(shù)情況如下：

專技五級(jí) 1 ；專技六級(jí) 4 ；專技八級(jí) 4 ；專技九級(jí) 9 ；專技十一級(jí) 13 。

學(xué)校崗位設(shè)置工作小組將對(duì)提出晉升申請(qǐng)人員的資格、條件進(jìn)行初審；學(xué)校崗位設(shè)置聘用小組對(duì)通過(guò)初審的申請(qǐng)人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并擇優(yōu)確定擬晉升人選，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究。學(xué)校研究確定后，將本次晉升人員名單及個(gè)人申請(qǐng)材料檔案袋送教育局職改辦審核。

附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請(qǐng)表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區(qū)20xx年崗位晉升提交材料說(shuō)明》。

上海市青浦區(qū)第一中學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組

20xx年03月21日

晉升通知 篇7

xx員工：

因你在本公司 門店擔(dān)任 職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

xxx公司

年月日