第一篇：東莞市創(chuàng)銀實(shí)業(yè)投資有限公司 章程

東莞市創(chuàng)銀實(shí)業(yè)投資有限公司

章程

第一章 總則

第一條 本章程根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定制定。

第二條 本章程條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第三條 本章程經(jīng)全體股東討論通過(guò)，在公司注冊(cè)后生效，對(duì)本公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員均具有約束力。

第二章公司名稱和住所

第四條公司名稱：東莞市創(chuàng)銀實(shí)業(yè)投資有限公司

第五條公司住所：東莞市沙田鎮(zhèn)大泥村村民委員會(huì)

郵政編碼： 52398

1第三章公司經(jīng)營(yíng)范圍

第六條 公司經(jīng)營(yíng)范圍：家庭服務(wù)、家用電器維修。

公司經(jīng)營(yíng)范圍用語(yǔ)不規(guī)范的，以公司登記機(jī)關(guān)根據(jù)前款加以規(guī)范、核準(zhǔn)登記的為準(zhǔn)。

公司經(jīng)營(yíng)范圍變更時(shí)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第四章公司注冊(cè)資本

第七條公司注冊(cè)資本： 10萬(wàn)元人民幣。

第五章股東姓名（名稱）

第八條 公司股東共1個(gè)，分別是：

1、謝劍鋒

證件名稱：身份證

證件號(hào)碼：***854

－1－

通信地址：沙田鎮(zhèn)大泥村大有圍組41號(hào)

郵政編碼：52398

1第六章股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間

第九條股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間：

2、謝劍鋒

以貨幣出資2萬(wàn)元，總認(rèn)繳出資2萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的66.67%。

實(shí)繳出資2萬(wàn)元，在申請(qǐng)公司設(shè)立登記前繳納。

2、黃華興

以貨幣出資1萬(wàn)元，總認(rèn)繳出資1萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的33.33%。

實(shí)繳出資1萬(wàn)元，在申請(qǐng)公司設(shè)立登記前繳納。

第七章股東的權(quán)利和義務(wù)

第十條股東享有下列權(quán)利：

（一）根據(jù)其出資份額行使表決權(quán)；

（二）有選舉和被選舉執(zhí)行董事、監(jiān)事權(quán)；

（三）查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

（四）對(duì)公司的業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或質(zhì)詢；

（五）要求公司為其簽發(fā)出資證明書(shū)，并將姓名或名稱、住所、出資額及出資證明書(shū)編號(hào)記載于股東名冊(cè)上；

（六）依法轉(zhuǎn)讓出資，優(yōu)先購(gòu)買公司其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；

（七）公司新增資本時(shí)，原股東可以優(yōu)先認(rèn)繳出資，按照增資前各自實(shí)繳出資比例認(rèn)繳新增出資；

（八）按照實(shí)繳出資比例分取紅利；

（九）按公司章程的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)讓和抵押所持有的股權(quán)；

（十）公司終止，在公司辦理清算完畢后，按照實(shí)繳出資比例分享剩余資產(chǎn)。

第十一條股東履行下列義務(wù)：

（一）以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；

（二）遵守公司章程，不得濫用股東權(quán)利損害公司和其他股東的利益；

（三）應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額；以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶；以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移到公司名下的手續(xù)；

（四）不按認(rèn)繳期限出資或者不按規(guī)定認(rèn)繳金額出資的，應(yīng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任；

（五）公司成立后，不得抽逃出資；

（六）保守公司商業(yè)秘密；

（七）支持公司的經(jīng)營(yíng)管理，提出合理化建議，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

第八章公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

第十二條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)。

（一）股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

（二）經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的實(shí)繳出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

第十三條受讓人必須遵守本公司章程和有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定。

第九章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十四條公司股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第十五條股東會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

（二）選舉和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（三）審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告；

（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；

（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（七）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；

（八）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；

（九）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）修改公司章程；

（十一）對(duì)公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保作出決議；

（十二）對(duì)公司為除公司股東或者實(shí)際控制人以外的他人提供擔(dān)保作出決議。

第十六條股東會(huì)的議事方式和表決程序除《公司法》有規(guī)定的外，按照本章程的規(guī)定執(zhí)行。

股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

股東會(huì)會(huì)議由股東按照認(rèn)繳出資比例行使表決權(quán)。

第十七條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年2月份召開(kāi)一次。代表十分之一以上表決權(quán)的股東或者監(jiān)事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

首次股東會(huì)會(huì)議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)。

第十八條召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日前通知全體股東。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第十九條公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。第二十條執(zhí)行董事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（六）制訂公司增加或減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（九）根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；

（十）制定公司的基本管理制度。

第二十一條執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

第二十二條公司設(shè)經(jīng)理一人，由執(zhí)行董事兼任，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議；

（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第二十三條公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事1人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第二十四條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財(cái)務(wù)；

（二）對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員予以糾正；

（四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在執(zhí)行董事不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；

（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。

第十章公司法定代表人

第二十五條公司法定代表人由執(zhí)行董事?lián)巍?/p>

第二十六條法定代表人代表公司行使法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)職權(quán)。

第十一章公司的通知和通知方式

第二十七條公司有下列情形之一的，應(yīng)予通知：

（一）召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議；

（二）股東或者股東委托公司對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)予以通知。

第二十八條公司通知可采用以下方式：

1、前條第（一）項(xiàng)情形可以采用口頭通知方式。若口頭通知方式未能通知全體股東的，必須采用書(shū)面通知方式。

2、采用書(shū)面直接送達(dá)方式。由被通知股東在送達(dá)回證上注明收到日期，并簽名或者蓋章，送達(dá)回證上注明的簽收日期為送達(dá)日期。

3、采用掛號(hào)郵寄方式。郵寄地址為章程中記錄的股東通信地址，自掛號(hào)寄出之日起十五日后視為送達(dá)。

第十二章附則

第二十九條本章程于年月日訂立，自公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)公司設(shè)立登記之日起生效，修改亦同。

第三十條本章程未規(guī)定的事項(xiàng)，按《公司法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

全體股東簽名、蓋章：

年月日

第二篇：東莞市高端達(dá)實(shí)業(yè)有限公司（范文）

東莞市高端達(dá)實(shí)業(yè)有限公司

2012年年終報(bào)告摘要

年終總結(jié)報(bào)告本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證本報(bào)告所載資料不存在任何虛

假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)個(gè)別及連帶責(zé)任。

本報(bào)告摘要摘自報(bào)告全文

詳細(xì)內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀報(bào)告全文。

2公司負(fù)責(zé)人蔡雙雙、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人林列敏及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）湯虎聲明保證報(bào)告中財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。公司基本情況

聯(lián)系人和聯(lián)系方式

董事會(huì)秘書(shū)：

姓名：張正陽(yáng)，張紫永

聯(lián)系地址：中國(guó) 廣東省 東莞市清溪鎮(zhèn)青皇工業(yè)區(qū)12號(hào)

電話：0769-87893199-606 0769-87895509

傳真：0769-87891556

電子信箱 :gaoduanda@163.com

董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理方燕鷗致詞：

公司在迎來(lái)了第10個(gè)年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了，回顧以往走過(guò)的艱難歷程，成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，新的項(xiàng)目對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開(kāi)始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過(guò)去一年?；叵肫鹨荒暌郧埃以诟魑欢碌年P(guān)懷和指導(dǎo)下。愛(ài)崗守業(yè)，配合各項(xiàng)工作，辛勞和淚水并存，我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺(jué)中積累出的，或者說(shuō)是冥冥之中的一種人生選擇。過(guò)去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過(guò)掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對(duì)著從來(lái)沒(méi)有面臨過(guò)的境遇，學(xué)會(huì)了如何做好那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向公司全體各位董事和同仁道一聲：謝謝！

一．現(xiàn)在，作2012 述職報(bào)告，請(qǐng)予審議。

1.在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面工作都取得了顯著成績(jī)的一年。在過(guò)去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“熱情、頑強(qiáng)、向上”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理理念，同心同德、真抓實(shí)干，基本完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，企業(yè)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。

公司全年完成產(chǎn)值7000 萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)0.6 %;實(shí)現(xiàn)利稅 1190萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)0.06%;并對(duì)年初提出企業(yè)存在的問(wèn)題，大部份予以落實(shí)。完成上述指標(biāo)，我們主要做了以下工作。

2012年公司在軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)上有了較大突破。首先，隨著新人的增多和生產(chǎn)任務(wù)的加大，原有的車間管理結(jié)構(gòu)已不能完全適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。因此，我們一直在謀

劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備問(wèn)題。我們通過(guò)層層推薦、篩選和廣泛的征求意見(jiàn)，在一線青工中選拔了五名車間主任助理，同時(shí)還確定了一批重點(diǎn)培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部，對(duì)我們來(lái)講是頭一回。

2.克服兩大難題，確保任務(wù)完成。

從我們?cè)械膹S房面積和基本的一線人員數(shù)量來(lái)看，要想完成全年1億元的生產(chǎn)任務(wù)，困難是顯而易見(jiàn)的，因此13年初，場(chǎng)地和人員成為了阻礙我們完成目標(biāo)任務(wù)的兩大難題。

為了確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，新年伊始，我們就積極籌措資金，加快了征收土地和進(jìn)行基建的步伐，但往往事與愿違，我們?cè)谡魇胀恋剡^(guò)程中，遇到了政策瓶頸，國(guó)家的政策是不可抗拒的。面對(duì)這種不利局面，為了完成全年的目標(biāo)任務(wù)，我們沒(méi)有被動(dòng)的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯(lián)系開(kāi)展土地扭轉(zhuǎn)工作，另一方面積極的租賃了兩幢標(biāo)準(zhǔn)車間，共3800平方的可用生產(chǎn)場(chǎng)地，這個(gè)3800平方的場(chǎng)地，請(qǐng)保留此標(biāo)記的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境，但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來(lái)了一定的問(wèn)題。所以，租賃廠房不是長(zhǎng)久之計(jì)，從公司中遠(yuǎn)期的發(fā)展考慮，土地扭轉(zhuǎn)這項(xiàng)工作我們還是要繼續(xù)做下去的。因此生產(chǎn)部門還要有一個(gè)長(zhǎng)期面對(duì)兩地生產(chǎn)管理的思想準(zhǔn)備今年以來(lái)，為了適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，公司人員有了大幅度的增加

二．中國(guó)GDP分析

固定資產(chǎn)投資城鎮(zhèn)人員從業(yè)狀況

恩格爾系數(shù)分析

2011-2015年我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)

1.鋁合金行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析 鋁合金行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈概述鋁合金上游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 原材料生產(chǎn)情況分析

2.上游原材料需求情況分析鋁合金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析2009-2010年中國(guó)鋁合金行業(yè)集中度分析鋁合金國(guó)內(nèi)外SWOT分析鋁合金行業(yè)存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

3.業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析 產(chǎn)品需求特點(diǎn)發(fā)展預(yù)測(cè) 行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

4.業(yè)內(nèi)專家對(duì)中國(guó)鋁合金行業(yè)投資的建議及觀點(diǎn)鋁合金行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析 中國(guó)強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增率對(duì)行業(yè)的支撐鋁合金企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析 鋁合金行業(yè)投資進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)分析 市場(chǎng)貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)

行業(yè)金融信貸市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 產(chǎn)業(yè)政策變動(dòng)的影響 鋁合金行業(yè)投資決策依據(jù)分析 行業(yè)投資前景鋁合金行業(yè)投資建議。

三.銅，鎢鋼，產(chǎn)業(yè)分析喜憂參半，喜的是各項(xiàng)出口配額、限采、行業(yè)整合等政策的推出提升了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展水平。各種新技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破，有效提高了行業(yè)的盈利能力?？碧椒矫嫒〉眯鲁煽?jī)，擴(kuò)大了保有儲(chǔ)量;憂的是外部環(huán)境惡化，歐債危機(jī)持續(xù)，出口方面短期難于好轉(zhuǎn)。

今年價(jià)格同比有所下跌。在泛亞有色金屬交易所的鎢條行情走勢(shì)上，在大致可以分為三個(gè)階段。第一階段：從上市到5月份，受到股神巴菲特投資鎢礦等利好推動(dòng)，價(jià)格從最低的400元/公斤漲到490元/公斤，漲幅24%;第二階段：從6月初到8月底，受到歐洲危機(jī)疊加國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑等的壓制，價(jià)格從最高的490.8元/公斤一路下跌至350元/公斤，跌幅達(dá)-28%;第三階段：從9月初到目前，隨著國(guó)內(nèi)各地投資陸續(xù)啟動(dòng)，經(jīng)濟(jì)回暖，價(jià)格從最低的350元/公斤逐漸漲到418元/公斤，漲幅達(dá)19%。

從價(jià)格走勢(shì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況上可以看出，鎢鋼業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)表現(xiàn)出高度的相關(guān)性。在投資逐漸啟動(dòng)的情況下，機(jī)械設(shè)備行業(yè)一般來(lái)說(shuō)是最先受到影響的。在機(jī)械設(shè)備中，各類加工應(yīng)用都必然有鎢的身影。我們認(rèn)為，這也和鎢這種稀有金屬本身的特點(diǎn)有關(guān)。在有色金屬中，熔點(diǎn)高達(dá)3410℃，有“耐高溫冠軍”之稱;二是硬度極高，被譽(yù)為“工業(yè)的牙齒”;鎢鋼及其合金廣泛應(yīng)用于鋼鐵工業(yè)、裝備制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、電力電氣、石油化工、航天航空及軍工等諸多領(lǐng)域。具體的用途為切削刀片、礦用合金和耐磨零件、高速工具鋼、合金工具鋼、模具鋼等。

整個(gè)來(lái)看今年，鎢礦上游雖然有限采整合等因素，但下游需求和出口不旺，顯現(xiàn)出供大于求的狀態(tài)，直接壓制價(jià)格。

2012這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì)有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。在來(lái)年，我們應(yīng)該具有信心，做好2013年工作計(jì)劃，使自己步入一個(gè)新臺(tái)階。最后還要了解產(chǎn)品行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及要面臨的問(wèn)題。提前預(yù)測(cè)為面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)做好充足的準(zhǔn)備讓自己永遠(yuǎn)都比別人快一步。

在這新年來(lái)臨之際

祝！

公司未來(lái)發(fā)展一路順風(fēng)！大家事業(yè)有成！心想事成！

東莞市高端達(dá)實(shí)業(yè)有限公司2012年12月06日

第三篇：汝城縣水務(wù)投資有限公司章程

汝城縣水務(wù)投資有限公司

章

程

縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)（蓋章）：縣水利局（蓋章）： 公司法定代表人（簽字）：

第一章

總

則

第一條 為加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加速推進(jìn)汝城縣水利發(fā)展步伐，搭建縣級(jí)水利投融資平臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范公司行為，保障公司出資人的合法權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定本章程。

第二條 公司名稱：汝城縣水務(wù)投資有限公司。

公司住所：汝城縣水利局。

第三條 公司是具有獨(dú)立法人資格、國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司，出資人以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任，具有企業(yè)法人資格。第四條 公司經(jīng)營(yíng)范圍：水電、水源及水生態(tài)工程、給排水、旅游、溫泉開(kāi)發(fā)、水庫(kù)除險(xiǎn)加固、城市防洪、河道整治、水土保持、中小灌區(qū)新建和配套改造、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、水土資源綜合利用開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地儲(chǔ)備、水利綜合經(jīng)營(yíng)、污水處理以及與水利相關(guān)的等各類水利水電工程及相關(guān)項(xiàng)目的投資、融資建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)計(jì)咨詢。建筑材料、設(shè)備銷售。

第五條 公司遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本章程的規(guī)定，維護(hù)國(guó)家、出資人及職工的權(quán)益，接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督。

第二章

出資人

第六條 根據(jù)縣人民政府委托，公司由汝城縣水利局履行出資人職責(zé)，公司的法定代表人由董事長(zhǎng)擔(dān)任。出資人全部繳納出資后，必 須經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資，并出具證明。

第七條 公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的縣級(jí)及縣級(jí)以上投入的資金可作為新增國(guó)有資本注入公司。第八條

出資人的權(quán)利：

一、依法享有所有者的資產(chǎn)受益權(quán)，對(duì)公司國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理；

二、向公司委派或更換董事，決定董事的報(bào)酬事項(xiàng)；

三、向公司委派或更換監(jiān)事，并在監(jiān)事會(huì)成員中指定監(jiān)事會(huì)主席，決定監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；

四、決定公司合并、分立、變更形式、解散、增減資本和發(fā)行債券；

五、修改公司章程；

六、公司終止，依法取得公司剩余財(cái)產(chǎn)；

七、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資方向；

八、依法和本章程享有的其他權(quán)利。第九條 出資人的義務(wù)

一、遵守公司章程，足額繳納所認(rèn)繳出資額；

二、以出資額為限，對(duì)公司承擔(dān)公司債務(wù)責(zé)任；

三、公司辦理工商登記手續(xù)后，不得抽回出資。

第十條

出資人可以轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，但必須依法報(bào)縣人民政府審批并辦理財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。轉(zhuǎn)讓后，應(yīng)變更公司形式并辦理有關(guān)工商登記手續(xù)。

第 三 章

注 冊(cè) 資 本

第十一條 注冊(cè)資本：公司注冊(cè)資本為3000萬(wàn)元。

第 四 章

董 事 會(huì)

第十二條

公司設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)成員七人。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名、副董事長(zhǎng)一名，董事五名。

第十三條

董事會(huì)任期三年，可以連選連任。第十四條

董事會(huì)對(duì)出資人負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

一、向出資人報(bào)告工作，執(zhí)行出資人決議；

二、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

三、決定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

四、決定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

五、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案；

六、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

七、決定公司的風(fēng)險(xiǎn)投資，資產(chǎn)抵押及其他擔(dān)保事項(xiàng)；

八、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和崗位設(shè)置；

九、決定公司的人事改革方案和工資方案；

十、決定公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及其他高級(jí)管理人員的報(bào)酬事項(xiàng)，審批公司勞動(dòng)用工方案；

十一、負(fù)責(zé)公司章程的制定和修改；

十二、制定公司的基本制度，管理公司信息披露事項(xiàng)；

十三、出資人授與的其他職權(quán)

第十五條 董事會(huì)會(huì)議原則上每年召開(kāi)一次，由董事長(zhǎng)召集并主 持，董事長(zhǎng)因特殊情況不能履行職務(wù)時(shí)，由副董事長(zhǎng)召集和主持，如有下列情況之一的，董事長(zhǎng)應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)召集臨時(shí)董事會(huì)議：

一、董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)； 二、三分之一或以上董事聯(lián)名提議時(shí)；

三、監(jiān)事會(huì)提議時(shí)；

四、總經(jīng)理提議時(shí)。

第十六條

召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)前三日內(nèi)通知全體董事，并將會(huì)議議題、會(huì)議日期和地點(diǎn)、會(huì)議期限等會(huì)議資料送達(dá)各董事；董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)于三日內(nèi)做成會(huì)議紀(jì)要，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要上簽名，董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要永久保存。第十七條

董事會(huì)做出決議應(yīng)遵守以下原則：

一、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由二分之一以上的董事出席方可舉行，每一董事享有一票表決權(quán)；

二、董事會(huì)做出決議，必須經(jīng)全體董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。第十八條

董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

一、召集并主持董事會(huì)會(huì)議；

二、檢查董事會(huì)會(huì)議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告；

三、簽署董事會(huì)重要文件和應(yīng)由公司法人代表簽署除合同以外的其他文件；

四、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

五、提名公司總經(jīng)理人選，提議公司管理框架。

董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)授權(quán)主持工作的董事代其履行職責(zé)。第十九條

公司總經(jīng)理由董事會(huì)聘任，總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，行使下列職權(quán)：

一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，向董事會(huì)報(bào)告工作；

二、擬訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)和投資計(jì)劃；

三、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

四、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置方案；

五、擬定公司人事制度改革方案和工資方案；

六、擬定公司基本管理制度；

七、制定公司具體規(guī)章制度；

八、主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，簽署公司行政、經(jīng)營(yíng)管理文件，受董事長(zhǎng)委托簽署合同；

九、提請(qǐng)任免公司副總經(jīng)理、中層干部；

十、聘任或解聘除副總經(jīng)理、中層干部以外的管理人員；

十一、根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，擬定公司勞動(dòng)用工及內(nèi)部分配形式報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；

十二、董事會(huì)授予的其他職權(quán)；

十三、提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

公司副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作。

第二十條

公司按照“精簡(jiǎn)、高效”的原則設(shè)置若干中層職能部門，具體設(shè)置方案另行規(guī)定，中層干部配備由總經(jīng)理提名。

第 五 章

監(jiān) 事 會(huì) 第二十一條

公司成立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)由5名監(jiān)事組成，由出資人擬定，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后任命。監(jiān)事任期三年，任期屆滿可以連選連任。

第二十二條

監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)主席1名，負(fù)責(zé)召集和主持監(jiān)事會(huì)議。監(jiān)事會(huì)形成決議經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)方可生效。第二十三條

監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

一、檢查公司賬務(wù)；

二、對(duì)董事、總經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)和公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

三、當(dāng)董事和總經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí)，要求他們予以糾正，必要時(shí)向出資人報(bào)告；

四、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；

五、提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。監(jiān)事列席董事會(huì)會(huì)議。

第二十四條 公司董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。

第 六 章

財(cái) 務(wù) 會(huì) 計(jì)

第二十五條

公司依照《會(huì)計(jì)法》、行政法規(guī)及國(guó)務(wù)院主管部門的規(guī)定，建立本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。第二十六條

公司在每一年會(huì)計(jì)終了時(shí)，制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證。

第二十七條

公司應(yīng)按國(guó)家和有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，定期向財(cái)稅 部門和工商行政管理部門等有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，公司在每一會(huì)計(jì)終了后，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交出資人，并接受監(jiān)督。第二十八條

公司分配每年稅后利潤(rùn)時(shí)，提取凈利潤(rùn)的百分之十列入法定盈余公積金，提取凈利潤(rùn)的百分之五至百分之十列入公益金。公司法定盈余公積金累計(jì)金額達(dá)到公司注冊(cè)資本的百分之五十時(shí)，可以不再提取。

第二十九條

公司的法定盈余公積金不足以彌補(bǔ)以前公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定盈余公積金和公益金之前，先用當(dāng)前利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

經(jīng)出資人決定，公司可以另外提取任意公積金。

第三十條

公司在彌補(bǔ)虧損和提取法定盈余公積金、公益金后，所余利潤(rùn)，依法進(jìn)行分配。

第三十一條

法定盈余公積金只能用于下列各種途徑。

一、彌補(bǔ)虧損

二、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本，公司的公益金用于本公司職工的集體福利。

第七

章

合并、分立、變更注冊(cè)資本

第三十二條

公司合并或者分立，由出資人做出決定；按照《公司法》的要求簽訂協(xié)議，清算資產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單，通知債權(quán)人并公告，依法辦理有關(guān)手續(xù)。

第三十三條

公司需要減少注冊(cè)資本時(shí)，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單，依法通知債權(quán)人并進(jìn)行公告。公司增加注冊(cè)資本時(shí)，股東認(rèn)繳新增資本的出資，按《公司法》及本章程繳納出資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；以資本公積金轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本的，經(jīng)出資人同意后，相應(yīng)調(diào)整公司賬目。

公司增加或減少注冊(cè)資本，應(yīng)經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資，依法向工商行政管理部門辦理變更登記。

第 八 章

破產(chǎn)、解散和清算

第三十四條

公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)；營(yíng)業(yè)期屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；出資人決定解散；因合并、分立需要；被依法責(zé)令關(guān)閉等，應(yīng)依法成立清算小組，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行清理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在報(bào)紙上至少公告三次，公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)制作清算報(bào)告，報(bào)出資人確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷登記，公告公司終止。

第 九 章

附

則

第三十五條

本公司章程由董事會(huì)制定，并報(bào)縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。公司章程由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十六條

公司章程由董事會(huì)修改，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)成員同意后，報(bào)縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。

第四篇：XXX實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司章程

公司章程

XXX實(shí)業(yè)有限公司章程

第一章 總 則

第一條 依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由合伙人協(xié)商共同出資，設(shè)立有限責(zé)任公司，特制定本章程。

第二條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章公司名稱和住所

第三條 公司名稱：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）。

第四條 公司住所：，郵編：。

第三章 公司經(jīng)營(yíng)范圍

第五條 公司經(jīng)營(yíng)范圍：。（以上經(jīng)營(yíng)范圍，以登記機(jī)關(guān)依法核準(zhǔn)為準(zhǔn)）

第四章 公司注冊(cè)資本

第六條 公司注冊(cè)資本：萬(wàn)元人民幣。

第五章 股東的姓名、出資方式、出資額、占投資與分配比例。

XXX實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

第七條 公司由兩方股東出資設(shè)立，股東的姓名、出資方式、出資額及占投資與分配比例如下：

（一）股東姓名：；

身份證號(hào)碼：；

出資方式：以

占本公司投資與分配比例為百分之

（二）股東姓名：；

身份證號(hào)碼：；

出資方式：以

占本公司投資與分配比例為百分之

（三）股東姓名：；

身份證號(hào)碼：；

出資方式：以

占本公司投資與分配比例為百分之

股東于公司登記成立前繳付出資。愈期不交或未交齊的，取消其股東資格。

第六章 公司的機(jī)構(gòu)、權(quán)利與義務(wù)

第八條股東的權(quán)利和義務(wù)。

（一）股東享有檢查了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況、參與公司管理、共同決定公司重大事項(xiàng)的權(quán)利；

（二）股東按照出資份額分取紅利和分擔(dān)虧損；

（三）有優(yōu)先受讓其他股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)份額和優(yōu)先購(gòu)買公司的新增資金的權(quán)利，但須經(jīng)其他股東同意；

（四）公司存續(xù)期間，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其在公司中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，須經(jīng)其他股東的同意。股東以外的人依法受讓公司財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改公司章程即成為公司的合法股東，依照修改后的公司章程享有權(quán)利，承擔(dān)責(zé)任；

（五）公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)；

（六）股東不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；未經(jīng)全體方股東同意，禁止任何股東私自以公司名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，如其業(yè)務(wù)獲得利益歸公司，造成損失由其按實(shí)際損失賠償：未經(jīng)全體同意，禁止任何股東私自將本公司任何資產(chǎn)進(jìn)行抵押貸款或?qū)ν馓峁?dān)保；禁止股東再加入其他股東。如持股人違反上述各條，應(yīng)按公司實(shí)際賠償損失，勸止不聽(tīng)者可由全體全體股東決定將其除名。

（七）公司依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定建立公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并依法履行納稅義務(wù)。

第九條 公司執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

（一）公司對(duì)執(zhí)行公司事務(wù)享有同等的權(quán)利，經(jīng)全體股東協(xié)商，委托股東為公司執(zhí)行董事，共一名。

（二）執(zhí)行公司事務(wù)的股東為公司的法定代表人，對(duì)外代表公司。

第七章章程的修改程序

第十條對(duì)本公司章程的修改，經(jīng)全體股東共同研究決定通過(guò)后實(shí)施。

第十一條股東會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作出決定，決議應(yīng)由代表二分之一以上表決的股東表決通過(guò)，但股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)，修改通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第八章附則

第十二條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第十三條公司章程的解釋權(quán)屬于股東會(huì)。

第十四條本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。本章程一式3份，股東各留存一份，公司留存一份并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

股東簽字（蓋指模）：

股東簽字（蓋指模）：

XXX實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

年月日

第五篇：上海品昱實(shí)業(yè)投資有限公司員工休假管理?xiàng)l例

上海品昱實(shí)業(yè)投資有限公司

員工請(qǐng)休假制度（擬定版）

第一章

總結(jié)

第一條 為了進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力，維護(hù)員工的合法權(quán)益，同時(shí)不斷加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，保證公司正常的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策，制定上海品昱實(shí)業(yè)投資有限公司員工請(qǐng)休假制度（擬定版）（一下簡(jiǎn)稱本制度）。

第二條 本制度適用于與上海品昱實(shí)業(yè)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。

第三條 本制度規(guī)定的各種假期不累積，不跨年使用，其天數(shù)按工作日計(jì)算（探親家，產(chǎn)假除外）。除特殊規(guī)定外，各種假期原則上一次性休完。本制度與當(dāng)?shù)卣?guī)定不一致處，子公司可參照當(dāng)?shù)卣?guī)定另行制訂相關(guān)制度，報(bào)公司管理部核準(zhǔn)。

第二章

假期及假期期間的工資福利 第四條

公休假

公司實(shí)行每周五天工作制，周六 周日可調(diào)休。第五條

法定休假

根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定，元旦，春節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，國(guó)慶節(jié)，婦女節(jié)等屬法定假日。元旦放假1天（1月1日），春節(jié)放假3天（農(nóng)歷正月初一，初二，初三）；勞動(dòng)節(jié)放假3天（5月1日，2日，3日）；國(guó)慶節(jié)放假3天（10月1日，2日，3日）。以上假日，適逢星期六，星期日，在工作時(shí)間補(bǔ)假。婦女節(jié)（3月8日），女員工放假半天；婦女節(jié)適逢星期六，星期日，不再補(bǔ)假。國(guó)家如有假日新規(guī)定頒布實(shí)施，則按新規(guī)定執(zhí)行。

第六條

婚假

員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡，并在入公司后登記結(jié)婚的（含再婚），可持結(jié)婚證申請(qǐng)3 天婚假，晚婚的（指男滿25 周歲，女年滿23周歲的初婚）按當(dāng)?shù)卣梢?guī)定 增加獎(jiǎng)勵(lì)假（上海市規(guī)定為7天）。婚假應(yīng)自結(jié)婚登記日起一年內(nèi)一次使用，過(guò)期

不補(bǔ)假（如因工作需要，不能再規(guī)定的時(shí)間內(nèi)休假的，可安排補(bǔ)休）。如雙方不在 一地工作的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近申請(qǐng)路程假，路程假根據(jù)合的實(shí)際路途時(shí)間計(jì)算，由

管理部核定。員工婚假期間工資待遇不變。第七條

喪假

員工的父母，公婆，岳父母，夫（妻），子女死亡，需要本人料理，可休3天喪假，需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近申請(qǐng)路程假，路程假根據(jù)合理的實(shí)際路途時(shí)間計(jì)算，由管理部核定，員工喪假期間工資待遇不變。

第八條

產(chǎn)假及看護(hù)

（一）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的，女員工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的，縣級(jí)以上醫(yī)院出具證明，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育的女員工（年滿24周歲生育第一個(gè)孩子），增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天。女員工生育后領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》者，可按當(dāng)?shù)卣?guī)定的天數(shù)增加產(chǎn)假，但同時(shí)減免三年獨(dú)生子女津貼。

（二）符合計(jì)劃育政策的，根據(jù)縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明，女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。

（三）行節(jié)育手術(shù)的員工，其休假天數(shù)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。

（四）男員工的配偶符合計(jì)劃生育條件者，按當(dāng)?shù)卣?guī)定天數(shù)可休看護(hù)假（上海市為：配偶順產(chǎn)上午，男員工可休5天看護(hù)假，配偶難產(chǎn)的，男員工可休7天看護(hù)假）。

（五）產(chǎn)假及看護(hù)假期間員工工資待遇不變。

（六）不符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育的人員不享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。第九條

哺乳假

凡符合計(jì)劃生育條件生育（含按政策領(lǐng)養(yǎng)）的女員工，在嬰兒一周歲之內(nèi)，每天享有不超過(guò)一小時(shí)的哺乳假，超過(guò)規(guī)定時(shí)間部分，按照事假處理。多胞胎生育的，每多生育一名嬰兒，每天哺乳時(shí)間增加一個(gè)小時(shí)。可以分開(kāi)使用，也可以合并使用，具體休假時(shí)間和所在部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。哺乳假期間員工工資待遇不變。

第十條

民族假

少數(shù)民族員工可按照規(guī)定享受國(guó)家民委確定的法定民族假日。第十一條 病假

員工因疾病或非因工傷需要醫(yī)療，以及女員工計(jì)劃外生育或非婚生流產(chǎn)，持有縣級(jí)以上醫(yī)院證明，享有病假。

員工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本公司工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期；

（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本公司工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。

（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月：五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。病假病休時(shí)間包括公休，假日和法定節(jié)日。

員工因患病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇：

（一）員工因患病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在六個(gè)月以內(nèi)者，入司不滿二年者，為本人工資的百分之六十；已滿二年不滿四年者，為本人工資百分之七十；已滿四年不滿六年者，為本人工資百分之八十；已滿六年不滿八年者，為本人工資百分之九十；已滿八年及以上者，為本人工資百分之一百；支付工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

（二）員工因患病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間超過(guò)六個(gè)月時(shí)，按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付病假工資。

第十二條 事假

員工因私事必須由本人處理，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，可以請(qǐng)事假。事假期間員工不享有工資。當(dāng)年事假累計(jì)天數(shù)超過(guò)30天者，公司可以不再給予改員工事假。

第十三條 在本公司連續(xù)工作滿一年以上的員工，在統(tǒng)籌安排好工作前提下，可休年休假。年休假的基數(shù)為5天，在基數(shù)的基礎(chǔ)上，按照工齡長(zhǎng)短增休假天數(shù)，每3年工齡增加1天假期，年休假天數(shù)最多不超過(guò)10天。

年休假期間員工享有全額工資以及其他待遇；年休假原則上一次休完，確因工作需要或特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，管理部門審核后，可分次休完。

員工有下列情形之一者，不享受年休假，已享受的休假，按事假處理；

1、當(dāng)年病假累計(jì)30天以上者；

2、當(dāng)年事假累計(jì)20天以上者；

3、當(dāng)年產(chǎn)假累計(jì)30天以上者；

4、當(dāng)年已享受探望父母假或探望配偶假者；

5、當(dāng)年因違法亂紀(jì)受到政府司法部門的追究或因違反公司制度，受到記過(guò)以上處分者，對(duì)有其它違紀(jì)處分，休假資格難以界定的，有其它違紀(jì)處分，休假資格難以界定的，需總公司管理部審定。

第十四條 特殊獎(jiǎng)勵(lì)假

員工有特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)經(jīng)公司總經(jīng)理特批可享有特殊獎(jiǎng)勵(lì)假，假期時(shí)間視貢獻(xiàn)大小確定，休假期間享有全額工資以及其它福利待遇。

第三章

請(qǐng)假手續(xù)與審批程序 第十五條 請(qǐng)假手續(xù)

請(qǐng)假須于事前填寫《員工請(qǐng)假單》，由管理部門核實(shí)休假資格、休假天數(shù)后，按請(qǐng)假審批程序報(bào)批。特殊情況應(yīng)在事后幾時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假審批手續(xù)。請(qǐng)假需安排好本崗位工作，并指定工作交接人。

第十六條 審批程序

（一）總經(jīng)理請(qǐng)假，由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)；總經(jīng)理室其他成員、公司班子成員請(qǐng)假，由總經(jīng)理審批；部門經(jīng)理請(qǐng)假，由總經(jīng)理或總經(jīng)辦審批；部門主管請(qǐng)假，由部門經(jīng)理審批，請(qǐng)假在1個(gè)工作日以上的，由總經(jīng)辦審批；員工請(qǐng)假，由部門經(jīng)理審批，請(qǐng)假在3個(gè)工作日以上的由總經(jīng)辦審批。

（二）員工休假完畢，須及時(shí)到管理部銷假，對(duì)未銷假的員工按曠工處理。員工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位者；請(qǐng)假期滿未續(xù)假或續(xù)假未準(zhǔn)逾期不歸者；不服從分配或調(diào)動(dòng)未按時(shí)到崗報(bào)道者，均視為曠工。曠工3天視為離職。

第四章 附則 第十七條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

附件：《員工各項(xiàng)假期規(guī)定一覽表》

上海品昱實(shí)業(yè)投資有限公司管理部

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