第一篇：東莞市瑞邦實(shí)業(yè)有限公司人力資源招聘方案

東莞市瑞邦實(shí)業(yè)有限公司人力資源招聘方案

一、目的和意義：

通過(guò)合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備熱力資源。

二、公司人力資源目前狀況：

公司目前各崗位缺員情況十分嚴(yán)重，各部門崗位缺員情況如下：

1、人事行政部：行政文員缺1人、人事專員缺1人、培訓(xùn)專員缺1人、文控員缺1人、文案策劃缺1人

2、電子商務(wù)部：網(wǎng)絡(luò)推廣員缺1人、官網(wǎng)優(yōu)化員缺1人、微信專員缺1人

3、商務(wù)部：商務(wù)經(jīng)理缺1人、推廣員缺1人、客服缺1人

4、銷售部：區(qū)域經(jīng)理4名

5、市場(chǎng)部：市場(chǎng)推廣員缺1人、市場(chǎng)調(diào)研員缺1人、培訓(xùn)督導(dǎo)缺1人

三、招聘計(jì)劃和相關(guān)人員工作內(nèi)容：

1、組建招聘小組：有陳國(guó)強(qiáng)副總?cè)谓M長(zhǎng)、總經(jīng)理助理王利芳、人事行政部黃海濤任組員。人事招聘具體事宜由人事行政部負(fù)責(zé)。

2、招聘計(jì)劃及工作責(zé)任人：

（1）在58同城網(wǎng)和中國(guó)人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息；（人事行政部負(fù)責(zé)）

（2）5月參加1--3場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，具體由王利芳、黃海濤實(shí)施；

（3）收集應(yīng)聘人員資料、通知面試由人事行政部落實(shí)；

（4）普通職員面試由黃海濤負(fù)責(zé)，管理人員面試由陳國(guó)強(qiáng)副總負(fù)責(zé)；

（5）動(dòng)員公司員工推薦、介紹新員工入職，具體由人事行政部負(fù)責(zé)；

（6）建立公司人才庫(kù)，由人事行政部具體實(shí)施。

四、費(fèi)用預(yù)算：

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)：900元/場(chǎng)共一場(chǎng)（5月17日星期六）

人事行政部2014/5/15

第二篇：東莞市高端達(dá)實(shí)業(yè)有限公司（范文）

東莞市高端達(dá)實(shí)業(yè)有限公司

2012年年終報(bào)告摘要

年終總結(jié)報(bào)告本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證本報(bào)告所載資料不存在任何虛

假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)個(gè)別及連帶責(zé)任。

本報(bào)告摘要摘自報(bào)告全文

詳細(xì)內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀報(bào)告全文。

2公司負(fù)責(zé)人蔡雙雙、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人林列敏及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）湯虎聲明保證報(bào)告中財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。公司基本情況

聯(lián)系人和聯(lián)系方式

董事會(huì)秘書：

姓名：張正陽(yáng)，張紫永

聯(lián)系地址：中國(guó) 廣東省 東莞市清溪鎮(zhèn)青皇工業(yè)區(qū)12號(hào)

電話：0769-87893199-606 0769-87895509

傳真：0769-87891556

電子信箱 :gaoduanda@163.com

董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理方燕鷗致詞：

公司在迎來(lái)了第10個(gè)年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了，回顧以往走過(guò)的艱難歷程，成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，新的項(xiàng)目對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過(guò)去一年?；叵肫鹨荒暌郧?，我在各位董事的關(guān)懷和指導(dǎo)下。愛崗守業(yè)，配合各項(xiàng)工作，辛勞和淚水并存，我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說(shuō)是冥冥之中的一種人生選擇。過(guò)去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過(guò)掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對(duì)著從來(lái)沒有面臨過(guò)的境遇，學(xué)會(huì)了如何做好那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向公司全體各位董事和同仁道一聲：謝謝！

一．現(xiàn)在，作2012 述職報(bào)告，請(qǐng)予審議。

1.在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面工作都取得了顯著成績(jī)的一年。在過(guò)去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“熱情、頑強(qiáng)、向上”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理理念，同心同德、真抓實(shí)干，基本完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，企業(yè)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。

公司全年完成產(chǎn)值7000 萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)0.6 %;實(shí)現(xiàn)利稅 1190萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)0.06%;并對(duì)年初提出企業(yè)存在的問(wèn)題，大部份予以落實(shí)。完成上述指標(biāo)，我們主要做了以下工作。

2012年公司在軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)上有了較大突破。首先，隨著新人的增多和生產(chǎn)任務(wù)的加大，原有的車間管理結(jié)構(gòu)已不能完全適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。因此，我們一直在謀

劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備問(wèn)題。我們通過(guò)層層推薦、篩選和廣泛的征求意見，在一線青工中選拔了五名車間主任助理，同時(shí)還確定了一批重點(diǎn)培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部，對(duì)我們來(lái)講是頭一回。

2.克服兩大難題，確保任務(wù)完成。

從我們?cè)械膹S房面積和基本的一線人員數(shù)量來(lái)看，要想完成全年1億元的生產(chǎn)任務(wù)，困難是顯而易見的，因此13年初，場(chǎng)地和人員成為了阻礙我們完成目標(biāo)任務(wù)的兩大難題。

為了確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，新年伊始，我們就積極籌措資金，加快了征收土地和進(jìn)行基建的步伐，但往往事與愿違，我們?cè)谡魇胀恋剡^(guò)程中，遇到了政策瓶頸，國(guó)家的政策是不可抗拒的。面對(duì)這種不利局面，為了完成全年的目標(biāo)任務(wù)，我們沒有被動(dòng)的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯(lián)系開展土地扭轉(zhuǎn)工作，另一方面積極的租賃了兩幢標(biāo)準(zhǔn)車間，共3800平方的可用生產(chǎn)場(chǎng)地，這個(gè)3800平方的場(chǎng)地，請(qǐng)保留此標(biāo)記的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境，但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來(lái)了一定的問(wèn)題。所以，租賃廠房不是長(zhǎng)久之計(jì)，從公司中遠(yuǎn)期的發(fā)展考慮，土地扭轉(zhuǎn)這項(xiàng)工作我們還是要繼續(xù)做下去的。因此生產(chǎn)部門還要有一個(gè)長(zhǎng)期面對(duì)兩地生產(chǎn)管理的思想準(zhǔn)備今年以來(lái)，為了適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，公司人員有了大幅度的增加

二．中國(guó)GDP分析

固定資產(chǎn)投資城鎮(zhèn)人員從業(yè)狀況

恩格爾系數(shù)分析

2011-2015年我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)

1.鋁合金行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析 鋁合金行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈概述鋁合金上游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 原材料生產(chǎn)情況分析

2.上游原材料需求情況分析鋁合金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析2009-2010年中國(guó)鋁合金行業(yè)集中度分析鋁合金國(guó)內(nèi)外SWOT分析鋁合金行業(yè)存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

3.業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析 產(chǎn)品需求特點(diǎn)發(fā)展預(yù)測(cè) 行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

4.業(yè)內(nèi)專家對(duì)中國(guó)鋁合金行業(yè)投資的建議及觀點(diǎn)鋁合金行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析 中國(guó)強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增率對(duì)行業(yè)的支撐鋁合金企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析 鋁合金行業(yè)投資進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)分析 市場(chǎng)貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)

行業(yè)金融信貸市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 產(chǎn)業(yè)政策變動(dòng)的影響 鋁合金行業(yè)投資決策依據(jù)分析 行業(yè)投資前景鋁合金行業(yè)投資建議。

三.銅，鎢鋼，產(chǎn)業(yè)分析喜憂參半，喜的是各項(xiàng)出口配額、限采、行業(yè)整合等政策的推出提升了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展水平。各種新技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破，有效提高了行業(yè)的盈利能力?？碧椒矫嫒〉眯鲁煽?jī)，擴(kuò)大了保有儲(chǔ)量;憂的是外部環(huán)境惡化，歐債危機(jī)持續(xù)，出口方面短期難于好轉(zhuǎn)。

今年價(jià)格同比有所下跌。在泛亞有色金屬交易所的鎢條行情走勢(shì)上，在大致可以分為三個(gè)階段。第一階段：從上市到5月份，受到股神巴菲特投資鎢礦等利好推動(dòng)，價(jià)格從最低的400元/公斤漲到490元/公斤，漲幅24%;第二階段：從6月初到8月底，受到歐洲危機(jī)疊加國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑等的壓制，價(jià)格從最高的490.8元/公斤一路下跌至350元/公斤，跌幅達(dá)-28%;第三階段：從9月初到目前，隨著國(guó)內(nèi)各地投資陸續(xù)啟動(dòng)，經(jīng)濟(jì)回暖，價(jià)格從最低的350元/公斤逐漸漲到418元/公斤，漲幅達(dá)19%。

從價(jià)格走勢(shì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況上可以看出，鎢鋼業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)表現(xiàn)出高度的相關(guān)性。在投資逐漸啟動(dòng)的情況下，機(jī)械設(shè)備行業(yè)一般來(lái)說(shuō)是最先受到影響的。在機(jī)械設(shè)備中，各類加工應(yīng)用都必然有鎢的身影。我們認(rèn)為，這也和鎢這種稀有金屬本身的特點(diǎn)有關(guān)。在有色金屬中，熔點(diǎn)高達(dá)3410℃，有“耐高溫冠軍”之稱;二是硬度極高，被譽(yù)為“工業(yè)的牙齒”;鎢鋼及其合金廣泛應(yīng)用于鋼鐵工業(yè)、裝備制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、電力電氣、石油化工、航天航空及軍工等諸多領(lǐng)域。具體的用途為切削刀片、礦用合金和耐磨零件、高速工具鋼、合金工具鋼、模具鋼等。

整個(gè)來(lái)看今年，鎢礦上游雖然有限采整合等因素，但下游需求和出口不旺，顯現(xiàn)出供大于求的狀態(tài)，直接壓制價(jià)格。

2012這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì)有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。在來(lái)年，我們應(yīng)該具有信心，做好2013年工作計(jì)劃，使自己步入一個(gè)新臺(tái)階。最后還要了解產(chǎn)品行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及要面臨的問(wèn)題。提前預(yù)測(cè)為面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)做好充足的準(zhǔn)備讓自己永遠(yuǎn)都比別人快一步。

在這新年來(lái)臨之際

祝！

公司未來(lái)發(fā)展一路順風(fēng)！大家事業(yè)有成！心想事成！

東莞市高端達(dá)實(shí)業(yè)有限公司2012年12月06日

第三篇：智邦VIP招聘方案

重慶捷達(dá)人才市場(chǎng)?

招聘合作方案

TO: 重慶智邦工程機(jī)械有限公司 第2011 [105]號(hào)二0一一年八月十八日制

方案擬定人：唐世湧

聯(lián)系方式：68659100***

郵箱地址：job023@qq.com

地址：重慶市九龍坡區(qū)楊家平步行街404車站華夏銀行五樓

一、目的與意義

通過(guò)合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有一腔熱血的符合智邦公司相應(yīng)職位要求的員工，充實(shí)公司各部門及相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。

二、市場(chǎng)介紹及可行性分析

重慶捷達(dá)人才市場(chǎng)位于政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心的楊家坪步行街。擁有現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)場(chǎng)地2000余平方米，標(biāo)準(zhǔn)展位300余個(gè)，是目前巴南區(qū)、大渡口區(qū)、高新區(qū)、九龍坡區(qū)唯一一家大型人才交流市場(chǎng)，于每周二、四、六定期舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、每場(chǎng)招聘會(huì)初、中、高級(jí)人才兩千余

人，市場(chǎng)旗下支柱品牌-----重慶英才網(wǎng)（），是重慶本土三大人才網(wǎng)站之一，人才庫(kù)超過(guò)40萬(wàn)份，每天流量3萬(wàn)余人次，市場(chǎng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和重慶英才網(wǎng)以“線上+線下”的模式對(duì)人才進(jìn)行優(yōu)化、整合；五年以來(lái)，憑借我們的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，專業(yè)服務(wù)己成功為上百萬(wàn)求職者和數(shù)萬(wàn)家企業(yè)提供了專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。捷達(dá)人才是重慶人最旺、效果最好的大型綜合人才招聘市場(chǎng)之一。

1、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)分析

◆市場(chǎng)地理位置優(yōu)越，輻射面廣。是渝中區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、大渡口區(qū)、巴南主城5區(qū)中展區(qū)面積最大，入場(chǎng)單位最多，人氣最集中的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)；

◆每天一千余輛公交車語(yǔ)言廣告全程滾動(dòng)播放，覆蓋于重慶主城區(qū)每一個(gè)角落；

◆市場(chǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、代理、報(bào)媒等多種招聘渠道，讓企業(yè)的招聘效果得到多重保障；

◆提供強(qiáng)大的信息交流平臺(tái)，定期舉辦人力資源沙龍活動(dòng)；

◆免費(fèi)為用人單位提供招聘會(huì)前期招聘信息發(fā)布，擁有《重慶晨報(bào)》、《前程無(wú)憂人才招聘?？贰⒅貞c英才網(wǎng)、重慶公共人才信息網(wǎng)、重慶電視臺(tái)、重慶廣播電臺(tái)等媒體支持。

2、可行性

◆ 交通極為方便，從而求職者更容易前往貴公司面試，招聘成功率較高。

◆ 安排專業(yè)客戶專員為貴公司提供最適合的招聘方案，降低貴公司

招聘成本；

◆ 資深網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計(jì)師，為您創(chuàng)意新穎獨(dú)特的招聘廣告 ；

◆ 強(qiáng)大的技術(shù)支持，使您的招聘信息在最短時(shí)間內(nèi)傳輸上網(wǎng)；

◆ 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的同時(shí)全方位的收集、整合人力資源，進(jìn)場(chǎng)求職的每一位求職朋友必須先寫簡(jiǎn)歷后才能入場(chǎng)，做到求職崗位和每一位求職者一對(duì)一匹配，讓資源有效的利用。

三、流程與選撥方法

1、人力資源部提前一個(gè)月與招聘市場(chǎng)取得聯(lián)系，并委托招聘市場(chǎng)配合貴公司做招聘前準(zhǔn)備，捷達(dá)市場(chǎng)在英才網(wǎng)上網(wǎng)站注冊(cè)并發(fā)布招聘信息，以增加此次招聘的輻射面。

2、招聘小組成員在市場(chǎng)進(jìn)行宣講；主要針對(duì)公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、本次招聘專業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進(jìn)行講解。接收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步篩選，并公布初次篩選結(jié)果。

3、對(duì)公布第一輪篩選后的名單到公司進(jìn)行復(fù)試 最好是當(dāng)天下午，以免投遞簡(jiǎn)歷的求職者流失

4、公布第二輪面試名單，按照應(yīng)聘職位的應(yīng)聘者進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)習(xí)，確定最終試用人選。

四、需求計(jì)劃及時(shí)間、地點(diǎn)安排

招聘崗位：銷售人員、售后服務(wù)人員等

接收專業(yè)：不限

學(xué)歷層次：中專以上學(xué)歷

地點(diǎn)：楊家坪捷達(dá)人才市場(chǎng)

五、招聘小組成員及各自的任務(wù)

1.招聘、面試專員

2.進(jìn)行培訓(xùn)和企業(yè)文化的傳播、六、實(shí)施策略

人力資源部、用人部門派出人員組成招聘小組，對(duì)招聘前后的事宜及過(guò)程實(shí)行責(zé)任制，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，招聘結(jié)束由招聘小組進(jìn)行自評(píng)、總結(jié)工作。

七、市場(chǎng)提供的服務(wù)及費(fèi)用預(yù)算

（一）.日常招聘會(huì)：提供標(biāo)準(zhǔn)展位一個(gè)

參會(huì)時(shí)間：每周二、四、六

參會(huì)方式：刷卡入場(chǎng)

宣傳方式：日常參會(huì)宣傳

（二）.專區(qū)招聘會(huì)：提供市場(chǎng)vip專區(qū)一個(gè)（1500元/次）參會(huì)時(shí)間：周六

參會(huì)方式：?jiǎn)为?dú)繳費(fèi)

宣傳方式：

1、市場(chǎng)提前7-10天通過(guò)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)做語(yǔ)音播報(bào)；（市場(chǎng)免費(fèi)提供）

2、市場(chǎng)入口提前7-10天拉橫幅做預(yù)告；（參會(huì)單位自費(fèi)）

3、參會(huì)當(dāng)天做企業(yè)重點(diǎn)推薦：(1)語(yǔ)音推薦（2）文字推薦（市場(chǎng)免費(fèi)提供）

4、dm單現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)；（參會(huì)單位自費(fèi)）

5、提前10天在重慶英才網(wǎng)首頁(yè)推廣、主流人才報(bào)媒體及公交語(yǔ)音廣告做宣傳（市場(chǎng)贈(zèng)送服務(wù)）

6、x展架3個(gè)放在招聘會(huì)市場(chǎng)入口；（參會(huì)單位自費(fèi)）

現(xiàn)場(chǎng)展位包裝：制作寫真廣告一張（尺寸：2m*2.4m參會(huì)單位自費(fèi)）

（三）vip特區(qū)展位定點(diǎn)招聘（28800元/年）

參會(huì)時(shí)間：每周六上午

宣傳方式：

1、市場(chǎng)每月通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)廣播做語(yǔ)音播報(bào)；（市場(chǎng)免費(fèi)提供）

2、參會(huì)當(dāng)天做企業(yè)重點(diǎn)推薦：(1)語(yǔ)音推薦（2）文字推薦（市場(chǎng)免費(fèi)提供）

3、dm單現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)；（參會(huì)單位自費(fèi)）

4、享受重慶英才網(wǎng)首頁(yè)推廣一年（市場(chǎng)贈(zèng)送服務(wù)）

5、x展架3個(gè)放在招聘會(huì)市場(chǎng)入口；（參會(huì)單位自費(fèi)）

現(xiàn)場(chǎng)展位包裝：（1）寫真廣告一張（尺寸：2m*3.6m單位自費(fèi)）

（2）展位燈箱廣告一個(gè)，有條件可安裝視屏投影儀；（參會(huì)單位自費(fèi)）

八、其他說(shuō)明

1、此招聘方案最終解釋權(quán)由捷達(dá)人才市場(chǎng)解釋；

2、此招聘方案僅供參考，如有不妥之處可取舍后進(jìn)行調(diào)整

生效；

3、此招聘方案有效期至2011年12月31日前有效。

重慶捷達(dá)人才市場(chǎng)

事業(yè)部

二O一一年八月十八日

第四篇：廣東盛邦機(jī)電工程有限公司招聘信息

廣東盛邦機(jī)電工程有限公司招聘信息

一、招聘時(shí)間：2011年10月18日 上午9:00

二、招聘地點(diǎn)：圖書館報(bào)告廳

三、招聘專業(yè)：發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化、熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用、機(jī)電一體化技術(shù)

請(qǐng)相關(guān)學(xué)院通知有意向的畢業(yè)生攜帶自薦材料、協(xié)議書、筆等準(zhǔn)時(shí)參加

一、公司簡(jiǎn)介

廣東盛邦機(jī)電工程有限公司（簡(jiǎn)稱CPEC）創(chuàng)立于1999年，專業(yè)從事發(fā)電廠設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理、安裝、檢修、維護(hù)，工業(yè)設(shè)備效率、節(jié)能、環(huán)保解決方案服務(wù)，在線專業(yè)修復(fù)（帶壓堵漏、帶壓開孔、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)加工、特殊冷焊、表面工程），在線專業(yè)檢測(cè)服務(wù)，工業(yè)物理、化學(xué)清洗，電力、化工物資供應(yīng)。公司總部設(shè)在廣州，通過(guò)設(shè)立在深圳、東莞、廣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、湛江、湖南、廣西、河南、海南的分公司及福建、貴州等地的辦事處、周邊省份的聯(lián)絡(luò)員組成營(yíng)銷網(wǎng)，為客戶提供快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

以人為本，追求卓越是我公司不懈的追求。公司成立以來(lái)，不斷引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干，并建立起完善的培訓(xùn)機(jī)制和福利制度，使公司人力資源得到保障。目前，公司在冊(cè)專業(yè)技術(shù)人員有五百多名，其中高級(jí)工程師3名，工程師15名，技師30余名，助工和技術(shù)員40余名，經(jīng)濟(jì)管理人員8名，高級(jí)工50余名。

公司配備了各種先進(jìn)的機(jī)工具：各種高壓電氣試驗(yàn)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)加工設(shè)備、液壓扳手、螺栓拉伸器、電感應(yīng)式熱處理設(shè)備、高壓射流裝置、起重設(shè)備、測(cè)量?jī)x器、焊接設(shè)備、無(wú)損檢測(cè)設(shè)備等，完全滿足多個(gè)大型項(xiàng)目同時(shí)施工的需要。

誠(chéng)信待人、認(rèn)真做事、勇于負(fù)責(zé)、不走捷徑是我公司的經(jīng)營(yíng)理念。多年來(lái)，盛邦一如既往地營(yíng)造真誠(chéng)服務(wù)的良好氛圍，堅(jiān)定不移地遵循踏實(shí)做人，認(rèn)真做事的原則，在與客戶的合作中取得業(yè)務(wù)量和顧客滿意度逐年攀升，一年一個(gè)臺(tái)階的可喜回報(bào)。

展望未來(lái)，公司在內(nèi)部管理、服務(wù)素養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平上將與時(shí)俱進(jìn)，不斷引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)品，配合我公司的工程經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)客戶，走向雙贏。

以人為本、追求卓越是我公司不懈的追求，公司成立以來(lái)，不斷引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，使公司人力資源得到保障。目前，公司在冊(cè)專業(yè)技術(shù)人員400多名。

公司于2001年導(dǎo)入ISO9000與OHSAH18000體系，以規(guī)范公司管理，并已取得認(rèn)證，同年加入中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)，成為其團(tuán)體會(huì)員；于2003年取得廣州市安全監(jiān)督管理局安全認(rèn)證，2005年取得機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)，取得廣東省建設(shè)廳頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證；2008年取得橋式起重機(jī)維修許可證。

總公司地址：廣州市天河區(qū)東莞莊路天一新村K棟1梯503

電話：020-***8

聯(lián)系人：龔先生

二、人才需求

因公司發(fā)展需要誠(chéng)聘以下專業(yè)人員：

序號(hào) 所需專業(yè) 需求層次 需求人數(shù) 備注發(fā)電廠及電力系統(tǒng) 大專 5電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化 大專 5熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用 大專 10機(jī)電一體化技術(shù) 大專 10

三、具體要求：

2成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)好，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 2具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排； 2無(wú)不良嗜好，品行端正，能腳踏實(shí)地，遵紀(jì)守法；

2無(wú)傳染性疾病和癲癇病、無(wú)恐高癥、無(wú)色盲色弱以及高血壓等不適應(yīng)相關(guān)崗位作業(yè)的狀況。

四、員工待遇：

新員工試用期為1-2個(gè)月，試用期工資為1900左右，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)（學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度，技能水平）核定工資等級(jí)，發(fā)放季度獎(jiǎng)金。一般新員工第一年收入保證在2.5萬(wàn)到3萬(wàn)。

五、員工福利：

公司提供住宿，并免費(fèi)提供床上用品、工作服、勞保鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品。

與公司簽定正式合同，工作滿一年的員工將享受帶薪休假（并報(bào)銷路費(fèi)）。

公司為員工購(gòu)買社保。

公司組織員工每年或兩年一次外出參觀學(xué)習(xí)或旅游。

公司每年免費(fèi)為員工進(jìn)行一次健康體檢。

請(qǐng)同學(xué)們抓緊應(yīng)聘。

第五篇：東莞市日康實(shí)業(yè)有限公司成立十周年慶典晚會(huì)

東莞市日康實(shí)業(yè)有限公司成立十周年慶典晚會(huì) 2013年09月22日，東莞日康實(shí)業(yè)有限公司以“十年日康 · 康晟百年”為主題的十周年慶典于東莞方中假日酒店隆重舉行?，F(xiàn)場(chǎng)來(lái)自茶山超朗村委會(huì)鐘炳林書記、東莞江西民營(yíng)促進(jìn)會(huì)王月升會(huì)長(zhǎng)、康新庭總經(jīng)理恩師廖秋凡老師、優(yōu)秀企業(yè)家、各商界好友、合作伙伴們和康新庭總經(jīng)理、全體日康員工一起見證了日康公司一路走來(lái)的十年輝煌、樹立百年品牌的信心。

日康公司康新庭總經(jīng)理在致辭中代表日康公司向所有同十年來(lái)給予日康公司厚愛的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各位合作伙伴、各級(jí)政府和朋友們的大力支持表示感謝，并向一直為日康公司付出辛勞、共同努力的全體員工表示感謝！十年風(fēng)雨坎坷，十年傳承跨越，對(duì)于走上響應(yīng)東莞市委市政府提出的“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新之路”。形成具有日康特色的以塑料包裝事業(yè)部和機(jī)械設(shè)備事業(yè)部相輔相成，共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式，努力爭(zhēng)取在下一個(gè)10年成為全國(guó)塑料包裝行業(yè)首選的供應(yīng)商!他強(qiáng)調(diào)，通過(guò)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，開發(fā)培育國(guó)際市場(chǎng)，全面提高企業(yè)的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；優(yōu)化成有日康特色的商業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)包裝行業(yè)高效自動(dòng)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式。增強(qiáng)凝聚力和向心力，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。加大人才培育投入力度，擴(kuò)大企業(yè)后備管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招聘行業(yè)突出人才，引入復(fù)合型高素質(zhì)人員，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在公司營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的積極氛圍。突出企業(yè)信息化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部基礎(chǔ)管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化投入力度。加大自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入。在保障業(yè)務(wù)旺季的同時(shí)、狠抓產(chǎn)品售前、售后服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)能力、質(zhì)量和水平，為世界各地廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高科技的產(chǎn)品，不斷提升塑料包裝機(jī)械設(shè)備康晟品牌美譽(yù)度。晚會(huì)在日康實(shí)業(yè)康新庭總經(jīng)理、超朗村委代表李淑芳、廣東省江西民營(yíng)企業(yè)促進(jìn)會(huì)-王月升會(huì)長(zhǎng)、康新庭總經(jīng)理恩師-廖秋凡老師、客戶代表東莞市寶運(yùn)通包裝制品有限公司-王秋波總經(jīng)理、供應(yīng)商代表四川希望森蘭集團(tuán)森蘭電氣有限公司-唐賢明總經(jīng)理的各位嘉賓致辭中揭開序幕.晚會(huì)中，一系列由員工自編自導(dǎo)自演節(jié)目，《環(huán)保膠袋時(shí)裝秀》真切突出了日康公司包材事業(yè)部和塑料包裝機(jī)械事業(yè)部的主營(yíng)產(chǎn)品，以及員工們心靈手巧的技術(shù)，《舞蹈串燒》和《優(yōu)秀員工》相聲體現(xiàn)了日康員工的健康體魄和豐富的業(yè)余生活。演繹了日康公司十年發(fā)展歷程所形成的團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的公司氛圍。晚會(huì)在歡快喜慶的氛圍中圓滿結(jié)束.十年的責(zé)任，十年的擔(dān)當(dāng)，贏來(lái)的是客戶和社會(huì)的認(rèn)同和贊揚(yáng)；十年的跨越，十年的成長(zhǎng)，換來(lái)的是繼續(xù)攀登前進(jìn)的信心與勇氣。“奮云霄而振翮，勵(lì)德業(yè)以日新?！笔觑L(fēng)雨路更加讓日康人認(rèn)識(shí)到，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，必須加強(qiáng)企業(yè)文化、信息、人才建設(shè)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念及實(shí)施品牌戰(zhàn)略。我們更加有信心在下一個(gè)10年成為全國(guó)塑料包裝行業(yè)首選的供應(yīng)商。

在十周年慶典晚會(huì)這個(gè)喜悅的日子，我們不僅回首歷程，同時(shí)也奏響激情凱歌，揚(yáng)帆下一個(gè)十年，日康人將眾志成城，駛向更加輝煌的未來(lái)！

東莞市日康實(shí)業(yè)有限公司康晟 · 黃偉欣