第一篇：公司法學(xué)習(xí)總結(jié)

《公司法學(xué)》

第一單元

1、什么是公司？公司的主要特征有哪些？

答：在我國，公司是指股東依照公司法的規(guī)定，以出資方式設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

公司的特征：

（一）公司是以營利為目的的企業(yè)組織

（二）公司是以股東投資為基礎(chǔ)組成的社團(tuán)法人

（三）公司具有獨(dú)立法人地位

（四）公司是依法定條件和程序成立的企業(yè)法人

2、試述公司的作用？

答：我國的公司實(shí)踐和國有企業(yè)股份制試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)證明，公司制度都具有重要的積極作用。

（一）廣泛籌集資金

第一，股份融資成本低

第二，股份融資手段靈活

第三，股份融資規(guī)模大，速度快

（二）轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制

第一，國有企業(yè)實(shí)行公司化改革，有利于界定產(chǎn)權(quán)

第二，國有企業(yè)實(shí)行公司化改造，有利于股份與所有權(quán)的分離，有利于政企分開。

第三，國有企業(yè)實(shí)行公司化改造，有利于改善企業(yè)管理。

總之，公司具有較全面的經(jīng)濟(jì)能力，組織功能與社會(huì)功能，但就我國推行公司制度和國有企業(yè)實(shí)行公司化改組的目的而言，借用公司形式轉(zhuǎn)換企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制是最重要的。

3、簡述公司法的概念與調(diào)整對(duì)象。

答：公司法是調(diào)整公司在設(shè)立、變更、運(yùn)營、解散的過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

公司法的調(diào)整對(duì)象主要是：

（一）公司的全部組織關(guān)系

公司法所調(diào)整的公司組織關(guān)系表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（1）發(fā)起人相互間或股東相互間的關(guān)系

（2）股東與公司相互間的關(guān)系

（3）公司組織機(jī)構(gòu)及其相互間的關(guān)系

（4）公司與國家經(jīng)濟(jì)行政機(jī)關(guān)之間所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

（二）公司的部分經(jīng)營關(guān)系

4、簡述公司法的性質(zhì)與特征

答：公司法的性質(zhì)是指公司法的主要屬性，即其在法律分類體系中的基本類別屬性。在法律性質(zhì)的界定上，公司法應(yīng)屬私法、商事法和商事主體法。

（1）公司法屬于私法

（2）公司法屬于司法中的商事法

（3）公司法屬于商事法中的商事主體法

公司法在內(nèi)容，體例諸方面，都有著與其他法律不同的特點(diǎn)，這些特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（1）從公司法的內(nèi)容上看，公司法是一種組織法與行為法相結(jié)合的法律

（2）從公司法的體例上看，公司法是一種實(shí)體法與程序法相結(jié)合的法律

（3）從公司法的規(guī)范性質(zhì)上看，公司法是一種強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范相結(jié)合的法律

（4）從公司法所確認(rèn)的各種規(guī)則看，公司法是具有一定國際性的國內(nèi)法

6、簡述國有獨(dú)資公司的特征及其組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)。

答：國有獨(dú)資公司，是指國家單獨(dú)出資，由國務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級(jí)人們政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。

國有獨(dú)資公司作為特殊的類型具有以下特征：

第一，投資主體的單一性和特定性；

第二，適用對(duì)象的特殊性；

第三，運(yùn)作規(guī)則的特殊性；

國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，但必須設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。

7、簡述上市公司的條件與程序。

答：股份有限公司申請(qǐng)股票上市，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（1）股票經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)已公開發(fā)行；

（2）公司股本總額不低于人民幣3000萬元；

（3）公開發(fā)行的股份達(dá)到公司股份總額的25%以上，公司股本總額超過人民幣4億元的，公開發(fā)行的股份的比例為10%以上；

（4）公司最近3年無重大違法行為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無虛假記載。

公司上市的基本程序可概括如下：

第一，提出保薦人；

第二，提出上市交易申請(qǐng)；

第三，證券交易所上市委員會(huì)審核；

第四，簽訂上市協(xié)議書；

第五，公告

第六，股票上市交易。

1.試論有限責(zé)任公司的設(shè)立條件和程序。

答：有限責(zé)任公司設(shè)立的條件：

（1）股東符合法定人數(shù)：有限責(zé)任公司由50個(gè)以下股東出資設(shè)立；

（2）股東出資達(dá)到法定資本最低限額：有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣3萬元；

（3）股東共同制定公司章程；

（4）有公司名稱、住所、建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。

設(shè)立有限責(zé)任公司，一般應(yīng)經(jīng)過下列程序：

（1）發(fā)起人簽訂設(shè)立公司的協(xié)議；

（2）訂立公司章程；

（3）申請(qǐng)公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)；

（4）設(shè)立審批；

（5）繳納出資并驗(yàn)資；

（6）確立公司組織機(jī)構(gòu)；

（7）申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記；

（8）核準(zhǔn)登記發(fā)照。

2、設(shè)立股份有限公司應(yīng)具備哪些條件？

答：（1）發(fā)起人的條件

我國公司法對(duì)公司發(fā)起人的資格作了嚴(yán)格的規(guī)定，這些限制性規(guī)定主要表現(xiàn)為：

〈1〉自然人作為發(fā)起人應(yīng)具有完全行為能力，無行為能力人和限制行為能力人不得成為發(fā)起人；

〈2〉法人作為發(fā)起人，應(yīng)是不受限制的法人；

〈3〉發(fā)起人應(yīng)符合最低法定人數(shù)。我國公司法規(guī)定，股份有限公司應(yīng)有2個(gè)以上200個(gè)以下的發(fā)起人。

〈4〉對(duì)發(fā)起人國際和住所的限制。我國公司法規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人，必須過半數(shù)在中國境內(nèi)由住所。

（2）資本條件

股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣500萬元。

（3）章程條件

公司章程是設(shè)立公司的必備條件。因?yàn)楣煞萦邢薰镜脑O(shè)立行為是由發(fā)起人來完成的，在公司成立之前，公司其他股東不能也無法參與公司的籌辦事項(xiàng)，所以公司章程只能由發(fā)起人制定。發(fā)起人制訂的公司章程須經(jīng)出席公司創(chuàng)立大會(huì)認(rèn)股人所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過，即形成對(duì)全體股東有約束力的章程，此時(shí)，公司章程的制訂才告完成。

（4）有公司名稱、住所、建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)

（5）行為條件

3、確定公司的名稱有哪些限制？

答：根據(jù)我國《企業(yè)名稱登記管理實(shí)施辦法》第9條規(guī)定：“企業(yè)名稱應(yīng)由行政區(qū)劃，字號(hào)、行業(yè)組織形式依次組成，法律、行政法規(guī)和本辦法另有規(guī)定的除外?！庇邢挢?zé)任公司的名稱應(yīng)包括以下四個(gè)部分：

（1）行政區(qū)劃，即公司登記地的行政區(qū)劃名稱；

（2）字號(hào)，也稱為商號(hào)，是公司名稱中最為核心的部分，是公司名稱區(qū)別于其他公司名稱的最根本的標(biāo)志；

（3）行業(yè)，即公司所從事的事業(yè)所處的行業(yè)；

（4）組織形式，即在公司名稱中標(biāo)明“有限責(zé)任公司”。

5、試述確立公司治理結(jié)構(gòu)的原則。

答：自英國設(shè)立東印度公司以來，公司已有4XX年的歷史，縱觀各國公司法的相關(guān)規(guī)定和富有成效的公司實(shí)踐，在確立公司治理結(jié)構(gòu)的具體模式時(shí)，均確認(rèn)并奉行以下原則，這些原則時(shí)我們理解和評(píng)判公司治理結(jié)構(gòu)的基本線索。

（一）資本支配與資本平等

資本支配與資本平等時(shí)確定公司治理結(jié)構(gòu)的基石。資本支配體現(xiàn)為出資者主權(quán)，意味著股東享有公司的最高權(quán)利（主權(quán)），這種權(quán)利時(shí)其他權(quán)利的源泉，相對(duì)于其他權(quán)利具有至上性。股東是公司的真正主人，公司的主要目的也是給股東的投資以回報(bào)。因此，各國公司法均把決定公司重要的人事任免、股利分配、公司組織形式變動(dòng)和制定、修改公司章程等最重要的權(quán)利留給股東會(huì)，以保證股東對(duì)公司的基本控制，防止公司行為的異化。

資本支配在股東內(nèi)部的分配上則要奉行資本平等原則，公司股東在資本面前人人平等，按投入公司的資本額分享權(quán)利。這是資本支配的具體化和實(shí)現(xiàn)方式。這一原則并不否定股權(quán)內(nèi)容可以存在差別，要求所有的股東享有同等的權(quán)利、承擔(dān)一樣的義務(wù)。它的基本要求是同股同權(quán)、同股同利，即同種股份享有同種股權(quán)，等額股份取得等額權(quán)利。

（二）權(quán)力分立與權(quán)力制衡

權(quán)力分立與權(quán)力制衡決定了公司治理結(jié)構(gòu)的形式架構(gòu)。權(quán)力分立是公司所有與經(jīng)營相分離的具體體現(xiàn)。決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)“三權(quán)”分立，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)“三會(huì)”并存，是現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的基本架構(gòu)。其中，由全體股東組成的股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，行使重要的決策權(quán)；由股東民主選任產(chǎn)生的董事會(huì)是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，行使經(jīng)營管理權(quán)；由股東或職工選任產(chǎn)生的監(jiān)事會(huì)是公司的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表股東對(duì)董事及經(jīng)歷的業(yè)務(wù)執(zhí)行活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

（三）效率居先與兼顧公平

效率居先與兼顧公平是公司治理結(jié)構(gòu)的價(jià)值取向。效率居先與兼顧公平是解決這些矛盾和沖突、科學(xué)合理配置公司權(quán)利的準(zhǔn)則，當(dāng)權(quán)利的配置發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，要按照效率居先與兼顧公平的原則處理。

在肯定公司治理結(jié)構(gòu)奉行效率居先價(jià)值取向的同時(shí)，也不能忽視兼顧公平的要求。

在公司治理結(jié)構(gòu)中強(qiáng)調(diào)兼顧公平意味著，首先要保證資本平等，其次要保證公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外利益之均衡，最后要對(duì)小股東的利益予以特別的保護(hù)。

6、簡述股東表決權(quán)行使的原則及特別規(guī)定。

答：表決權(quán)是股東基于股東資格而享有的，在股東會(huì)會(huì)議上就會(huì)議提請(qǐng)表決的議案是否通過實(shí)施法定影響的意思表示，行使表決權(quán)是股東權(quán)實(shí)現(xiàn)的基本方式。

（一）股東表決權(quán)行使的一般原則

股東行使表決權(quán)的一般原則可以概括為：“一股一票”和“多數(shù)資本決”。

我國《公司法》規(guī)定，股份有限公司股東出席股東大會(huì)，所持每一股份由一表決權(quán)，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

（二）股東表決權(quán)行使的特別規(guī)定

第一，對(duì)表決權(quán)數(shù)量上的限制

第二，對(duì)表決權(quán)代理的限制

第三，表決權(quán)行使的回避

第四，類別表決

7、簡述股東表決權(quán)的代理行使。

答：出席股東會(huì)會(huì)議，行使表決權(quán)是股東

第二篇：公司法學(xué)習(xí)總結(jié)

新公司法學(xué)習(xí)重點(diǎn)總結(jié)：

第九條 有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。

新公司法賦予公司經(jīng)營的靈活性，承認(rèn)公司形式間可以依法轉(zhuǎn)化。

有限責(zé)任公司和股份有限公司的本質(zhì)區(qū)別體現(xiàn)在利潤分紅和承擔(dān)債務(wù)的責(zé)任上？股份有限公司在什么情況下會(huì)變更為有限責(zé)任公司？

因?yàn)楣咀陨砬闆r導(dǎo)致注冊(cè)資本、股東人數(shù)等等達(dá)不到股份有限公司的設(shè)立條件，一般都是被動(dòng)變更的。也有這樣的情況，有的公司沒有上市計(jì)劃，或者不想把過多的財(cái)務(wù)狀況展示出來所以就不想改制成股份有限公司。

第十一條 設(shè)立公司必須依法制定公司章程。公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)公司管理人員具有約束力。

公司章程是盡職調(diào)查過程中的重要文件，雖然大多情況下里面都是套話，但有些細(xì)節(jié)性的規(guī)定如果沒注意到的話，日后會(huì)造成很大的麻煩，很多法律條文中的規(guī)定后面都會(huì)加一句公司章程另有規(guī)定的按照章程規(guī)定。

第十四條 公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

子公司和分公司的區(qū)別：分公司是與總公司相對(duì)應(yīng)的，是分支機(jī)構(gòu)的一種具體形式；子公司是與母公司相對(duì)應(yīng)的，與母公司之前是被控股或被控制經(jīng)營管理的關(guān)系，除此之外，子公司與其他公司在法律地位上沒有區(qū)別，是獨(dú)立的公司法人。

第十五條 公司可以向其他企業(yè)公司投資，除法律另有規(guī)定外，不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。（保障其他股東的權(quán)益）

新公司法規(guī)定的投資對(duì)象不再限于有限責(zé)任公司和股份有限公司，擴(kuò)展至“其他企業(yè)”，這里的其他企業(yè)具體還指那些？現(xiàn)實(shí)中的例子？連帶責(zé)任是相對(duì)于有限責(zé)任的，有限責(zé)任是根據(jù)投資額承擔(dān)的責(zé)任，連帶責(zé)任是無限的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第十六條 公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實(shí)際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項(xiàng)的表決。該項(xiàng)表決由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。

新公司有明確的意向限制大股東，保護(hù)中小股東的利益。

第二十二條 股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。

如何理解股東大會(huì)和董事會(huì)？

股東大會(huì)好比人民代表大會(huì)，代表所有投資人的意見。董事會(huì)好比常務(wù)委員會(huì)，它是執(zhí)行股東大會(huì)權(quán)利的機(jī)構(gòu)。

第三十四條 股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

新公司法加入了股東更多的監(jiān)管公司的權(quán)利，這里的股東沒有任何限制，是不是普通的股民也有這些權(quán)利呢

第六十四條 一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)存在了很多公司實(shí)際只有一個(gè)大股東或主要出資人的情況，個(gè)人財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)產(chǎn)很多時(shí)候都混在一起了，出現(xiàn)很多糾紛。一人有限責(zé)任公司是新公司法特別增加的內(nèi)容，是法律適應(yīng)社會(huì)現(xiàn)實(shí)和發(fā)展趨勢(shì)。這里要明確一個(gè)有限責(zé)任公司有且只有一個(gè)自然人股東或法人股東。

一人有限責(zé)任公司股東如何證明哪些是公司財(cái)產(chǎn)？哪些是個(gè)人財(cái)產(chǎn)？有爭議。

第七十二條 有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓包括股東之間的轉(zhuǎn)讓和股東向公司外的人轉(zhuǎn)讓。前者對(duì)于公司的影響較小，法律不予強(qiáng)制規(guī)范；后者涉及公司外的人加入公司，可能與已有股東的利益形成沖突，法律嚴(yán)格規(guī)定了轉(zhuǎn)讓程序。

要其他協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)？如何理解

第九十六條 有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時(shí)，折合的實(shí)收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，為增加資本公開發(fā)行股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法辦理。

折合的實(shí)收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額是指變更后的股份有限公司的總股本不得高于變更前有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)，一般情況是凈資產(chǎn)額直接轉(zhuǎn)入股本數(shù)，一股一塊錢。

第一百零四條 股東出席股東大會(huì)會(huì)議，所持每一股份有一表決權(quán)。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)。

公司在特定情況下可以取得自己的股份，但是由于其為獨(dú)立法人，其股東應(yīng)為獨(dú)立的第三人，否則公司與股東之間的人格難以區(qū)分。

公司一般在什么情況下會(huì)持有本公司股份，什么途徑？

第一百零六條 股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的決議，實(shí)行累積投票制。

本法所稱累積投票制，是指股東大會(huì)選舉董事或者監(jiān)事時(shí)，每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。

累積投票制，即選舉時(shí)，每一股份擁有者與應(yīng)選者人數(shù)相同的表決權(quán)，應(yīng)選幾個(gè)每一股就有多少表決權(quán)，股東可以集中表決權(quán)向其中一名候選人投票。這是本法為了防止處于控制地位的股東憑借其優(yōu)勢(shì)把持董事、監(jiān)事選舉。

第一百四十三條 公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：

(一)減少公司注冊(cè)資本;

(二)與持有本公司股份的其他公司合并;

(三)將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工;

(四)股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。

公司不得接受本公司的股票作為質(zhì)押權(quán)的標(biāo)的。

公司成為自己的股東，容易使公司的董事等人員，通過其實(shí)際掌握的公司擁有的本公司股份影響公司決策，還可能利用其掌握的內(nèi)部消息進(jìn)行股票操作。以此新公司法原則上禁止公司收購自己的股份，但特殊情況下，比如公司減資、合并、股東行使回購請(qǐng)求權(quán)時(shí)，又不得不允許其收購。

除了股東依法行使回購請(qǐng)求權(quán)外均需通過股東大會(huì)的決議。

質(zhì)押權(quán)是以第三人可以取得質(zhì)押物所有權(quán)為前提的擔(dān)保形式，基于上述禁止性規(guī)定，本公司的股票是不能作為質(zhì)押物用來對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行擔(dān)保的。

第一百七十三條 公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。

一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。

公司解散，是指已經(jīng)成立的公司，因法定事由出現(xiàn)而停止公司的經(jīng)營活動(dòng)，并開始公司清算，使公司法人資格消失的法律行為，一般有自愿和被迫兩種情況。

區(qū)分破產(chǎn)和清算。

第二百一十七條 本法下列用語的含義：

(一)高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

(二)控股股東，是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對(duì)股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的股東。

(三)實(shí)際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。

(四)關(guān)聯(lián)關(guān)系，是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系，以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是，國家控股的企業(yè)之間不僅因?yàn)橥車铱毓啥哂嘘P(guān)聯(lián)關(guān)系。

第三篇：公司法總結(jié)歸納

公司法總結(jié)歸納

知識(shí)點(diǎn)關(guān)于數(shù)字：

1.公司一般應(yīng)設(shè)監(jiān)事會(huì)，股東較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以只設(shè)1-2名監(jiān)事，監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人

2.一般情況下，有限責(zé)任公司法定股東數(shù)須是2個(gè)以上50個(gè)以下。

國有企業(yè)改建為股份有限公司的，發(fā)起人可以少于5人（應(yīng)當(dāng)采用募集設(shè)立方式）

股份有限公司為2人以下200人以下。

3.有限限責(zé)任注冊(cè)資本最低限額為人民幣3萬元。股份有限公司最低限額為500萬元，上市公司為3000萬元。

4、臨時(shí)股東會(huì)：有限責(zé)任公司1/10以上表決權(quán)的股東，股份有限公司10%以上的股東。

5、預(yù)先核準(zhǔn)的公司名稱保留為6個(gè)月。

6、公司的合并、分立、減資為45日，其它為30日。

7、公司首次出資不得低于注冊(cè)資本的20%，其余同股東自成立之日起兩年內(nèi)繳足；投資公司5年。

8、有限責(zé)任公司成員3-13人，股份有限公司成員為5-19人。

9、有限責(zé)任公司董事任期不得超過3年，股份有限公司臨界事會(huì)成員不得少于3人。

10、轉(zhuǎn)增后的公積金不少于轉(zhuǎn)增前注冊(cè)資本的25%。

關(guān)于比例：

1/3：

1、有限責(zé)任公司股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議由1/10以上的表決權(quán)的股東、1/3以上的董事、監(jiān)事或者代表1/4以上表決權(quán)的股東提議召開。

2、.有限責(zé)任公司董事會(huì)可以由1/3以上的董事提議召開

3.股份有限公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)到股本總額的1/3時(shí)，可以召開臨時(shí)股東大會(huì)

1/2：

1.股份有限公司股東大會(huì)一般決議只須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過

2.股份有限公司的董事會(huì)須有1/2以上的董事出席方可舉行。

2/3：

1、有限責(zé)任公司涉及增加注冊(cè)資本、減少注冊(cè)資本、公司的合并與分立、公司解散與清算

或變更公司形式、修改公司章程等事項(xiàng)，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。

2、.股份有限公司董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時(shí)，可以召開臨時(shí)股東大會(huì)。

3.股份有限公司股東大會(huì)的特別決議須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)2/3以上通過。

關(guān)于表格：

有限責(zé)任公司 股份有限公司

設(shè)立方式 只能以發(fā)起方式設(shè)立 既可以發(fā)起設(shè)立，也可以募集設(shè)立

股東人數(shù) 50人以下 2人以上200人以下

出資表現(xiàn)形式 出資證明書必須采取記名方式 股 票

向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過其他股東過半數(shù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式 以自由轉(zhuǎn)讓為原則，以法律限制為例外 同意

注冊(cè)資本最低限最低限額為人民幣3萬元 最低限額為人民幣500萬元 額 一人有限責(zé)任公司為人民幣10萬元

組織機(jī)構(gòu) 可以不設(shè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì) 必須設(shè)置股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)

財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況等要依法進(jìn)行公開信息披露義務(wù) 可以不公開披露財(cái)務(wù)狀況 披露

一人有限責(zé)任公司 特殊形式 上市公司 國有獨(dú)資公司

自益權(quán)是股東僅以個(gè)人利益為目的而行使的權(quán)利，主要為股利分配請(qǐng)求權(quán)、剩余財(cái)

產(chǎn)分配權(quán)、新股認(rèn)購優(yōu)先權(quán)、股份質(zhì)押權(quán)利股份轉(zhuǎn)讓權(quán)等

自益權(quán)和共益權(quán) 共益權(quán)是股東依法參加公司事務(wù)的決策和經(jīng)營管理的權(quán)利，如股東大會(huì)參加權(quán)、提

案權(quán)、質(zhì)詢權(quán)，在股東大會(huì)上的表決權(quán)、累積投票權(quán)，股東大會(huì)召集請(qǐng)求權(quán)利自行

召集權(quán)，了解公司事務(wù)、查閱公司賬簿和其他文件的知情權(quán)，提起訴訟權(quán)等權(quán)利

單獨(dú)股東權(quán)是每一單獨(dú)股份均享有的權(quán)利，即只持有一股股份的股東也可以單獨(dú)行

使的權(quán)利。如自益權(quán)、表決權(quán)等 單獨(dú)股東權(quán)和少數(shù)股東權(quán) 少數(shù)股東權(quán)是指須單獨(dú)或共同持有股本總額一定比例以上股份方可行使的權(quán)利，如

請(qǐng)求召開臨時(shí)股東會(huì)的權(quán)利等

固有權(quán)是指股東依法享有、只能由其自愿放棄，不允許由公司章程或股東大會(huì)決議

加以限制或剝奪的股東權(quán)利，一股共益權(quán)和特別股東權(quán)均屬固有權(quán) 固有權(quán)和非固有權(quán) 非固有權(quán)是指法律允許由公司章程或股東大會(huì)決議加以限制或剝奪的股東權(quán)利，如

自益權(quán)中的一部分便為非固有權(quán)

普通股東權(quán)是指普通股股東所享有的權(quán)利

普通股東權(quán)和特別股東權(quán) 特別股東權(quán)是指特別股股東所享有的特別權(quán)利，如優(yōu)先股股東所享有的各種優(yōu)先權(quán)

利

項(xiàng) 目

章程修改變更 變更名稱 變更住所

變更法定代表人 變更注冊(cè)資本 變更經(jīng)營范圍 變更類型 公司股東變更 合并、分立要 求 提交公司法定代表人簽署的修改后的公司章程或章程修正案。自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。在遷入新住所前申請(qǐng)變更登記，并提交新住所使用證明。自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。①有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認(rèn)購新股，應(yīng)當(dāng)分別依照設(shè)立公司時(shí)繳納出資的規(guī)定執(zhí)行。②股份有限公司以公開發(fā)行新股方式或者上市公司以非公開發(fā)行新股方式增加注冊(cè)資本的，還應(yīng)當(dāng)提交國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)文件。③公司法定公積金轉(zhuǎn)增為注冊(cè)資本的，驗(yàn)資證明應(yīng)當(dāng)載明留存的該項(xiàng)公積金不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。公司減少注冊(cè)資本的，應(yīng)當(dāng)自公告之日起45日后申請(qǐng)變更登記，并應(yīng)當(dāng)提交公司在報(bào)紙上登載公司減少注冊(cè)資本公告的有關(guān)證明和公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明。自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記；變更經(jīng)營范圍涉及法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)自國家有關(guān)部門批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合《公司法》規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)符合《公司法》規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。公司變更類型前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。有限責(zé)任公司的股東或者股份有限公司的發(fā)起人改變姓名或者名稱的，應(yīng)當(dāng)自改變姓名或者名稱之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。自公告之日起45日后申請(qǐng)登記，提交合并協(xié)議和合并、分立決議或者決定以及公司在報(bào)紙上登載公司合并、分立公告的有關(guān)證明和債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明。

第四篇：公司法課外學(xué)習(xí)資料

公司法課外學(xué)習(xí)資料

[基本案情] 甲公司是一家股份有限公司。該公司2012年上半年發(fā)生以下事項(xiàng)：

1、公司董事會(huì)于2012年3月28日召開會(huì)議，該次會(huì)議相關(guān)情況如下：（1）公司董事會(huì)由7名董事組成。出席該次會(huì)議的董事有董事A、董事B、董事C、董事D；董事E因出國考察不能出席會(huì)議；董事F因參加人民代表大會(huì)不能出席會(huì)議，電話委托董事A代為出席并表決；董事G因病不能出席會(huì)議，委托董事A代為出席并表決。該公司監(jiān)事夏某列席該次會(huì)議。（2）出席本次董事會(huì)會(huì)議的董事討論并一致作出決定，于2012年4月8日舉行公司股東大會(huì)年會(huì)。（3）根據(jù)公司總經(jīng)理的提名，出席本次董事會(huì)會(huì)議的董事討論并一致同意，聘任張某為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定給予張某年薪10萬元；董事會(huì)會(huì)議討論通過了公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案，表決時(shí)，除董事B反對(duì)外，其他均表示同意。（4）該次董事會(huì)會(huì)議記錄，由出席董事會(huì)會(huì)議的全體董事和列席會(huì)議的監(jiān)事簽名后存檔。3月29日，公司董事長E就股東大會(huì)年會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)及審議事項(xiàng)向全體股東發(fā)出了書面通知。2、2012年4月8日，公司股東大會(huì)年會(huì)如期召開。會(huì)上除了審議會(huì)議通知中列明表決的事項(xiàng)外，還根據(jù)公司第一大股東乙企業(yè)的提議，臨時(shí)增加了一項(xiàng)提高董事薪酬的議案，并經(jīng)股東大會(huì)表決通過。3、2012年5月9日，公司第三大股東丙（其持有的股份占公司總股本的20％）向公司董事會(huì)郵寄了一份提議召開臨時(shí)股東大會(huì)的提案，提案內(nèi)容是擬發(fā)行公司債券以籌集資金。董事會(huì)認(rèn)為公司資金充足無需發(fā)行債券，因而明確拒絕了丙的提議。丙轉(zhuǎn)而要求公司監(jiān)事會(huì)召集臨時(shí)股東大會(huì)，但監(jiān)事會(huì)表示此事應(yīng)由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，監(jiān)事會(huì)不參與。丙遂于2012年6月8日在報(bào)紙上刊登公告，宣稱將自行召集臨時(shí)股東大會(huì)并就臨時(shí)股東大會(huì)召開的時(shí)間地點(diǎn)向全體股東進(jìn)行了通知。[文獻(xiàn)閱讀] 《中華人民共和國公司法》（1）第二章第二節(jié)（第37-57條）；（2）第四章第二、第三、第四節(jié)（第99-120條）；（3）第六章（第147條-153條）[知識(shí)掌握]

1、公司股東會(huì)（股東大會(huì)）的組成及職權(quán)范圍。

2、召開股東大會(huì)的程序。

3、公司董事會(huì)的組成及職權(quán)范圍；董事、董事長產(chǎn)生的程序；公司董事及高級(jí)管理人員的資格與義務(wù)。

4、公司監(jiān)事會(huì)的組成及職權(quán)范圍。

5、股份公司與有限公司在組織機(jī)構(gòu)上的區(qū)別。[本案分析]：

1、出席公司3月28日董事會(huì)會(huì)議的董事人數(shù)是否符合法律規(guī)定？并說明理由。

2、董事EFG委托他人出席該次董事會(huì)會(huì)議是否有效？并說明理由。

3、董事會(huì)決定召開股東大會(huì)年會(huì)的時(shí)間是否符合規(guī)定？并說明理由。

4、董事會(huì)通過的兩項(xiàng)決議是否符合規(guī)定？并分別說明理由。

5、董事會(huì)會(huì)議記錄是否有不規(guī)范之處？如果有，請(qǐng)指出來。答：該公司的董事會(huì)會(huì)議記錄確實(shí)存在不規(guī)范之處。主要原因如下: 根據(jù)公司法第一百零七條 股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定制作成會(huì)議記錄，主持人、出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊(cè)及代理出席的委托書一并保存。

而在本案例中，該公司董事會(huì)記錄中，公司與會(huì)董事與列席監(jiān)事都在上面簽字，而會(huì)議主持的簽字卻沒有提及，這是不規(guī)范的地方。

規(guī)范的做法是，僅僅只需要出席及代理出席董事會(huì)議的董事及主持人進(jìn)行簽字，并與出席股東的簽名以及股東E委托股東A代理出席董事會(huì)的委托書一并保存作為憑證即可。

6、召開股東大會(huì)的通知由公司董事長發(fā)出是否符合規(guī)定？并說明理由。

答：不合法。股東大會(huì)由董事會(huì)召集而不是董事長。

公司法第一百一十條 董事會(huì)設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。

同時(shí)《公司法》第四十七條規(guī)定：董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;(三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(四)制訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

由以上分析可得出：董事會(huì)召集股東大會(huì)，而董事長主持股東大會(huì)，故題目說法不對(duì)。

7、公司4月8日股東大會(huì)年會(huì)通過提高董事薪酬的決議是否符合法律規(guī)定？并說明理由。答：不符合規(guī)定。

股東大會(huì)召開的法定程序根據(jù)《公司法》第102條規(guī)定：股東大會(huì)不得對(duì)未列入議程的事項(xiàng)作出決議。顯然題中對(duì)于提高董事薪酬未事先列入議程，因此不符法律規(guī)定。

8、公司第二大股東丙是否有權(quán)提議召開臨時(shí)股東大會(huì)？其宣稱將自行召集臨時(shí)股東大會(huì)是否有法律依據(jù)？并分別說明理由。答： 丙有權(quán)提議。因?yàn)楦鶕?jù)公司法第一百條股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會(huì)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)：

（一）董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時(shí)；

（二）公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一時(shí)；

（三）單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東請(qǐng)求時(shí)；

（四）董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；

（五）監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)；

（六）公司章程規(guī)定的其他情形。而公司第二大股東丙占有公司股本的百分之二十，單獨(dú)持有公司百分之十以上股份，所以丙有請(qǐng)求權(quán)。

丙可以自行召集臨時(shí)股東大會(huì)，但是案例中丙的做法不符合法律條款。因?yàn)楦鶕?jù)公司法第一百零一條股東大會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。但是董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東大會(huì)會(huì)議職責(zé)的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)召集和主持；監(jiān)事會(huì)不召集和主持的，連續(xù)九十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。案例中董事會(huì)拒絕了丙的請(qǐng)求，屬于不履行召集股東大會(huì)會(huì)議職責(zé)，此時(shí)監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)召集和主持，但是監(jiān)事會(huì)也未履行這一義務(wù)，所以丙可以在連續(xù)九十日以上自行召集臨時(shí)股東大會(huì)。但案例中丙在連續(xù)三十日就自行召集，并不符合法律所規(guī)定的時(shí)間期限。

第五篇：學(xué)習(xí)公司法的體會(huì)

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摘要：在國美事件的紛爭之下，黃光裕和陳曉對(duì)于公司的控制權(quán)的爭奪，中國家族企業(yè)在逐漸轉(zhuǎn)型過程中應(yīng)該要建立完善的公司治理制度，重視公司法和相應(yīng)的法律制度。明確股東大會(huì)以及各大小股東的權(quán)利劃分和限制。更讓人們從長遠(yuǎn)的角度去學(xué)習(xí)了解現(xiàn)代公司的經(jīng)濟(jì)法律制度，使利益得到合理的保障。

關(guān)鍵詞：控制權(quán)、管理、股權(quán)、企業(yè)制度

隨著9月28日國美臨時(shí)股東大會(huì)的落幕，持續(xù)兩個(gè)多月的黃陳之爭算是告一段落。黃光裕暫停增發(fā)的要求得到了滿足，陳曉董事局主席的職位也得到了保留，不過黃陳之爭卻不會(huì)因此而宣告終結(jié)。黃陳之爭，最終受損的是企業(yè)。這個(gè)事件的意義是在于為我們學(xué)習(xí)公司法提供了教材，促使人們關(guān)注學(xué)習(xí)公司治理背后的公司法律制度，去建立科學(xué)、規(guī)范的公司法和公司章程，并在此框架下依法經(jīng)營。

黃光裕曾以非法經(jīng)營罪，內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息罪和單位行賄罪被一審法院判處有期徒刑14年，罰金6億元，沒收財(cái)產(chǎn)億元。如適用我國《公司法》的規(guī)定，其在執(zhí)行期滿未逾五年期間，不能擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員。但黃光裕仍可行使股東權(quán)利，委托代理人出席股東大會(huì)會(huì)議并行使表決權(quán)。

控制權(quán)是公司治理之根本所在。公司控制權(quán)的掌握才是收益權(quán)的--------------------------精品

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根本保障。所以，我們可以理解黃光裕和陳曉為什么爭奪得這么激烈。作為家族企業(yè)，為了獲得專業(yè)化經(jīng)濟(jì)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)和風(fēng)險(xiǎn)分散的好處，可以吸收外部股東，聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人，但是，這樣做卻不是沒有代價(jià)的，代價(jià)是要承擔(dān)代理成本。假如職業(yè)經(jīng)理人損害了所有者的利益，合法的手段當(dāng)然是依法追究他的責(zé)任。

從保護(hù)投資者權(quán)益的角度看，國美控制權(quán)之爭暴露了中國家族企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中普遍存在的風(fēng)險(xiǎn)，即職業(yè)經(jīng)理人和外部戰(zhàn)略投資者結(jié)盟，與創(chuàng)業(yè)家族爭奪控制權(quán)。陳曉引進(jìn)美國著名私募資金貝恩資本，利用第三方的力量去攻擊黃光裕。貝恩是陳曉一手引入的的資本機(jī)構(gòu)，是陳曉堅(jiān)定的支持者。由于國美注冊(cè)于百慕大群島，在香港上市并制定國際化的公司章程，因此一切爭端都須在法律和規(guī)則的框架內(nèi)解決。這無疑會(huì)鼓勵(lì)更多的中國企業(yè)重視規(guī)則、了解規(guī)則和遵守規(guī)則。黃陳之爭，不會(huì)打斷家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型的步伐，相反，它會(huì)讓人們重視公司法和公司章程，遵守規(guī)則，更加科學(xué)穩(wěn)健地去轉(zhuǎn)型。

家族企業(yè)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)，有賴于完善其公司治理結(jié)構(gòu)，真正實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相互分離、相互制約。家族企業(yè)要適度授權(quán)、建立合理的激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事的監(jiān)督作用，同時(shí)要兼顧利益相關(guān)者的利益，最終能實(shí)現(xiàn)共贏。在這場爭奪中，創(chuàng)業(yè)家族的優(yōu)勢(shì)是在長期創(chuàng)業(yè)中積累下來的威望、人脈和經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)經(jīng)理人與外部戰(zhàn)略投資者的優(yōu)勢(shì)則是熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、資本市場游戲規(guī)則和法律。

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我們希望家族企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，做大做強(qiáng)，走向世界，僅有美好愿望還不夠，必須從加強(qiáng)法治做起。如果公司所有的爭端都能在公司法和公司章程的框架下解決，即使沒有絕對(duì)的控制權(quán)，利益也能得到保障。

對(duì)于黃光裕與陳曉而言，但從國美創(chuàng)下兩月來新低、被嚴(yán)重低估的股價(jià)，品牌聲譽(yù)的影響等，已經(jīng)給廣大股東和投資者造成了損害。因此，對(duì)于黃光裕、陳曉，以及國美管理層高管和股東而言，雙方在利益平衡的基礎(chǔ)上達(dá)成和解將是最佳選擇。

黃光裕于2010年8月4日向國美電器發(fā)函要求召開臨時(shí)股東大會(huì)，要求撤銷陳曉公司董事會(huì)主席和執(zhí)行董事的職務(wù)。黃光裕作為國美公司大股東能否罷免作為公司董事會(huì)主席的陳曉呢?

根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，股東大會(huì)享有選舉和更換董事的職權(quán)。而股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。因此，盡管黃光裕家族占有國美33.98%的股權(quán)，是國美的第一大股東，也無權(quán)單獨(dú)決定董事的任免，其還必須得到其他足夠股東的認(rèn)可，從而通過股東會(huì)決議來任免董事。

陳曉認(rèn)為，忠于上市公司是真正的忠誠，為公司利益著想，而不是為某個(gè)股東的利益著想，是為真正的信托責(zé)任。但是公司不是具有人格的自然人，公司的利益究竟是誰的利益。在理論中規(guī)定公司不僅要考慮股東的利益，還要考慮包括管理者、工人等在內(nèi)的全部利益相關(guān)者的利益。陳曉的公司利益論調(diào)，就與理論--------------------------精品

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由于物質(zhì)資本容易被過度利用，并且具有專用性，因此就需要資本去雇傭勞動(dòng)，假如資本利益得不到優(yōu)先保障，那么投資者的積極性就會(huì)受到傷害，管理者和普通勞動(dòng)者的利益也得不到保障。我們很多人，現(xiàn)代公司制度常掛嘴邊，但是對(duì)現(xiàn)代公司制度的核心并沒真正領(lǐng)會(huì)。殊不知，所有者控制才是公司治理的核心，才是現(xiàn)代企業(yè)制度的靈魂。作為職業(yè)經(jīng)理人，要尊重股東利益，服從股東意志;要承擔(dān)信托責(zé)任，受人之托，忠人之事。股東利益至上是公司治理的根本原則。股東利益至上，全部利益相關(guān)者的利益才有最終保障。而且股權(quán)決不是越分散越好，必須有一定的集中。

在我國《公司法》中，股東大會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，“執(zhí)行股東會(huì)的決議”是明確規(guī)定的董事會(huì)主要職責(zé)之一。但我國屬于大陸法系，而國美的注冊(cè)地在百慕大群島，上市地點(diǎn)在香港，這兩地均屬于英美法系。大陸法系和英美法系對(duì)于董事會(huì)和股東會(huì)權(quán)力邊界的界定大不一樣，一般來講，大陸法系講究“股東會(huì)中心制”，即董事會(huì)只擁有股東會(huì)明確授予它的權(quán)力;而英美法系則奉行“董事會(huì)中心制”，即除了股東會(huì)保留的，董事會(huì)具有一切權(quán)力。比如國美事件中，在股東大會(huì)已投票形成決議的情況下，大權(quán)在握的董事會(huì)以“投票結(jié)果并沒有真正反映大部分股東的意愿”為由，否決了股東大會(huì)的相關(guān)決議，其依據(jù)正是國美電器公司章程中的表述：股東大會(huì)授權(quán)公司董事會(huì)有權(quán)在不經(jīng)股東大會(huì)同意的情況下任命公司非執(zhí)行董事，直至下--------------------------精品

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一屆股東大會(huì)投票表決。

但如果仔細(xì)追究后，并未明確在股東大會(huì)已經(jīng)形成決議的情況下，董事會(huì)是否有權(quán)對(duì)此決議進(jìn)行否定。國美董事會(huì)當(dāng)天的再否決，正是根據(jù)英美法系“未明確禁止即合規(guī)”的原則。但此事件發(fā)生之后相當(dāng)多的觀點(diǎn)認(rèn)為，國美董事會(huì)在股東會(huì)當(dāng)天就通過了明顯違反股東投票意愿的決議，是“開了一個(gè)惡的先例”。

黃光裕家族與陳曉一方的“勝與負(fù)”天平傾向何方，長遠(yuǎn)看對(duì)國美的未來非常重要，但更重要的是，經(jīng)此嬗變的國美如能就此在法律的框架內(nèi)理順公司權(quán)力關(guān)系，會(huì)更有助于未來公司治理結(jié)構(gòu)的改善，也會(huì)為下一步發(fā)展打下更牢固的基礎(chǔ)。就國美事件的社會(huì)意義而言，則有助于我們?cè)诟羁痰囊饬x上詮釋和理解當(dāng)今現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)及精髓究竟是什么。

現(xiàn)代企業(yè)制度源自西方國家，我們更多是從產(chǎn)權(quán)關(guān)系、法人制度、有限責(zé)任、政企分開、經(jīng)理人制等顯性的層面來認(rèn)識(shí)的。其實(shí)，西方現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，除了在其表面上所看到的那些具體制度建構(gòu)之外，其精髓所體現(xiàn)的是西方文化中一種根深蒂固的權(quán)力制衡思想，也是西方文化在經(jīng)濟(jì)制度上的體現(xiàn)。

現(xiàn)代企業(yè)制度例如公司法人制度的建立，本質(zhì)上反映出對(duì)企業(yè)社會(huì)性的確認(rèn)，股權(quán)的分立與多元化既要求同股同權(quán)，更要求兼顧不同股東的利益訴求，以及企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。如果我們承認(rèn)作為公眾企業(yè)的利益主體多元是客觀存在的事實(shí)的話，承認(rèn)大股東與中小股東的利--------------------------精品

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益，股東與經(jīng)營者的利益、企業(yè)與社會(huì)的利益并非總是一致且常有沖突的話，那么現(xiàn)代企業(yè)治理無論在其內(nèi)部還是外部，一如一個(gè)國家的政治與社會(huì)治理，都需要平衡權(quán)利與權(quán)力的關(guān)系，同樣不能出現(xiàn)絕對(duì)性的權(quán)力。因此我們可以看到，為了解決企業(yè)被一方力量所控制的問題，在公司內(nèi)部，現(xiàn)代企業(yè)制度構(gòu)建了產(chǎn)權(quán)關(guān)系上的制衡機(jī)制，如中小股東也能夠在一定程度上運(yùn)用他們的比例投票權(quán)制衡大股東的侵權(quán)行為，同時(shí)董事會(huì)的表決機(jī)制、獨(dú)立董事制度、監(jiān)事會(huì)制度、職業(yè)經(jīng)理人制乃至工會(huì)都可以被視為分解和制約企業(yè)實(shí)際控制人權(quán)力的有效手段。在外部，獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)如財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等社會(huì)服務(wù)組織則為政府和公眾獲取真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營信息提供了保障，同時(shí)，政府的監(jiān)管都可視為對(duì)企業(yè)行為和權(quán)力的一種制約性手段。

在我國的資本市場上則不難發(fā)現(xiàn)，雖然我們也借鑒西方企業(yè)制度模式建立了一套制度規(guī)范，但大股東侵害小股東利益、經(jīng)理人損害股東利益、企業(yè)侵害職工利益、壟斷企業(yè)損害社會(huì)利益的事情層出不窮，究其根本，癥結(jié)就在于企業(yè)內(nèi)部權(quán)力關(guān)系失衡與外部制約機(jī)制的缺失，很多制度架構(gòu)徒有其形，股東大會(huì)形式大于實(shí)質(zhì)，監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè)，獨(dú)立董事缺乏獨(dú)立性，工會(huì)能夠發(fā)揮的作用也非常有限，并沒有真正發(fā)揮權(quán)力制衡的機(jī)制作用。

就國美而言，雖然距離現(xiàn)代企業(yè)良好的公司治理依然有諸多差距，但至少通過這場控制權(quán)之爭，可以肯定的是，“獲勝”的一方雖然在表面上可以實(shí)現(xiàn)對(duì)公司的相對(duì)“控制”，但未來其掌控企業(yè)的“權(quán)--------------------------精品

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力”行使如果不能以公司利益最大化和全體股東利益最大化為出發(fā)點(diǎn)的話，其將受到的制約也會(huì)是巨大的，在這一意義上，洗牌后的國美距離現(xiàn)代公司法律制度中的合理權(quán)力關(guān)系又走近了一步。

參考文獻(xiàn)：謝作詩《浙江日?qǐng)?bào)》 《鳳凰財(cái)經(jīng)》

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