第一篇：公司員工公寓管理辦法(試行)

世紀(jì)陽光商廈有限公司員工公寓管理辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)對公司員工公寓的管理，提高管理和服務(wù)水平，為員工創(chuàng)造整潔、文明、安全、方便、舒適的居住環(huán)境，同時維護(hù)員工和公司的合法權(quán)益，維護(hù)公共環(huán)境和秩序，保障員工的安全與合理使用，根據(jù)《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《漢中市城市規(guī)劃管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱公寓，是指經(jīng)過本公司統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設(shè)而形成的居住區(qū)和住宅組團(tuán)。

第三條 本辦法適用于本公司規(guī)劃區(qū)內(nèi)的員工公寓管理區(qū)和其他住宅小區(qū)。公寓管理區(qū)內(nèi)的所有員工及其家屬，均應(yīng)遵守本辦法。

第二章 公共秩序管理規(guī)定

第四條 員工須遵守國家、省市和地方治安管理的有關(guān)規(guī)定，遵守公司公布的、旨在維護(hù)公寓管理區(qū)生活秩序和安全的各項(xiàng)制度。

第五條 員工應(yīng)密切配合公司，主動參與公寓的安全管理工作，在安全巡視人員因故查詢時，給予積極配合。

第六條 勇于制止、舉報破壞公寓管理區(qū)治安秩序或造成治安隱患的人和事，并協(xié)助處理。

第七條 及時向公司申報留住的流動人員、暫住人員，前者應(yīng)在三天內(nèi)，后者應(yīng)在十天內(nèi)持有效證件申報。

第八條 員工有責(zé)任保護(hù)公寓管理區(qū)內(nèi)的保安設(shè)施，大人要教育兒童正確使用電子防盜門、電子防盜對講系統(tǒng)等，不得損壞公寓管理區(qū)內(nèi)的各類保安設(shè)施。

第九條 員工有責(zé)任維護(hù)公寓管理區(qū)內(nèi)居民生命財產(chǎn)及車輛的安全。出入必須鎖好本戶的門窗、車輛，不得讓陌生人進(jìn)入公寓，積極采取有力的自我防范措施，并積極參加人身、財產(chǎn)和車輛保險，以減少損失。

第十條 員工間應(yīng)互敬互讓、互相尊重對方的習(xí)俗、宗教信仰等，不得有蔑視、侮辱對方習(xí)俗、宗教信仰的語言和行為。

第十一條 不得在公寓管理區(qū)內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、賣淫嫖娼、打架斗毆等違法活動，并不得在公寓管理區(qū)內(nèi)私藏、使用槍械、管制刀具等。

第十二條 員工有權(quán)監(jiān)督物業(yè)公司安全巡視管理人員的違章行為，及時向物業(yè)公司或公司有關(guān)部門投訴，舉報。

第三章 環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第十三條 不得有影響公司形象的亂搭、亂貼、亂掛、亂寫、亂畫等行為。

第十四條 遵守環(huán)境衛(wèi)生保潔規(guī)定，自覺將家居雜物、垃圾投放到指定的場地，不得亂拋垃圾、雜物，嚴(yán)禁從門窗、陽臺向外拋擲垃圾和雜物等。

第十五條 不得損壞公共綠化及設(shè)施，包括公共綠地、花草樹木、建筑小品、體育設(shè)施等。不得向綠地、花草樹木潑污水和有害物質(zhì)。

第十六條 員工飼養(yǎng)動物，應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)?shù)卣凸镜挠嘘P(guān)規(guī)定，并告知公司。

第十七條 注意保護(hù)樓梯等共用場地的環(huán)境衛(wèi)生，如有物品灑落在共用場地，請自行清除，污染、破壞地面，需恢復(fù)原樣。

第四章 綠化養(yǎng)護(hù)管理規(guī)定

第十九條 員工及家屬應(yīng)自覺服從公司管理，愛護(hù)公寓管理區(qū)內(nèi)的各種園林綠化設(shè)施。

第二十條 禁止攀折樹枝、花木，禁止在樹枝、綠籬上晾曬衣服、吊扎鐵絲、釘鐵釘?shù)龋幌蚧ú?、綠化地、樹木傾倒污水與廢物，禁止向小區(qū)園林景觀內(nèi)拋扔任何廢物，禁止在樹木上涂寫、刻畫或張貼廣告、宣傳品等。

第二十一條 禁止行人和車輛跨越和通過綠籬踐踏花草，禁止擅自使用和改動公寓管理區(qū)綠化用水設(shè)施。

第二十二條 禁止在綠化帶范圍內(nèi)堆放任何物品，不得在裝修時擠占、破壞規(guī)劃中的綠地。

第二十三條 凡員工人為造成公寓管理區(qū)內(nèi)花木綠化保護(hù)設(shè)施損壞，公司及物業(yè)公司管理處有權(quán)責(zé)令其恢復(fù)原狀，并賠償損失。

第五章 機(jī)動車輛管理規(guī)定

第二十四條 員工應(yīng)自覺遵守交通管理規(guī)定，愛護(hù)小區(qū)的道路、公用設(shè)施，不亂停車輛。

第二十五條 停放車輛服從管理人員指揮，注意前后左右車輛安全，在規(guī)定位置停放。

第二十六條 停放好車輛后，必須鎖好車門，調(diào)好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài)，車內(nèi)貴重物品須隨身帶走。

第二十七條 機(jī)動車輛在公寓管理區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過五公里每小時，嚴(yán)禁超車。機(jī)動車輛在公寓管理區(qū)內(nèi)行駛禁止鳴笛。

第二十八條 不得在公寓管理區(qū)內(nèi)任何場所試車、練車，不得輾壓綠化草坪、損壞路牌、各類標(biāo)志，不得損壞路面及公用設(shè)施。

第二十九條 不得在人行道、車行道、消防道上停放車輛，機(jī)動車輛只能在指定的停車場停放。

第三十條 停放場內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，無關(guān)人員不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。不得在場內(nèi)擺攤買賣買、喝酒、睡覺或喧嘩、吵鬧等。禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。

第三十一條 車主要愛護(hù)停放場內(nèi)的消防、供水、供電、通訊等一切專用設(shè)備和公用設(shè)施。不慎損壞時需按價賠償，若造成嚴(yán)重事故者，將追究其法律責(zé)任。

第三十二條 除執(zhí)行任務(wù)的消防車、警車、救護(hù)車外，其它車輛一律按本辦法執(zhí)行。

第六章 消防管理規(guī)定

第三十三條 公寓管理區(qū)內(nèi)消防管理工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針實(shí)行防火責(zé)任制。

第三十四條 必須保持樓梯走道和出口暢通無阻，任何單位或個人不得占用或封堵，嚴(yán)禁在設(shè)立禁令的通道上停放車輛。

第三十五條 不得擅自挪用消防設(shè)備、器材或備用水源；妥善維

護(hù)樓梯、走道和出口的安全疏散指示和事故照明設(shè)施。

第三十六條 公寓管理區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁經(jīng)營、貯存煙花、炮竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品。

第三十七條 安全使用石油氣，爐具要經(jīng)常保持清潔，煙頭及火柴余灰要隨時弄熄，教育兒童不要玩火。

第三十八條 員工須遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，以免發(fā)生事故。

第三十九條 發(fā)生火警，應(yīng)立即告知物業(yè)公司或撥打火警電話119，并關(guān)閉電源和煤氣總閥，迅速離開住所，服從統(tǒng)一指揮，救火或疏散。

第四十條 凡違反本規(guī)定和不服從消防管理人員管理的，將根據(jù)國家、自治區(qū)、省市有關(guān)消防規(guī)定予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)報請有關(guān)部門批準(zhǔn)，可并處行政拘留，造成嚴(yán)重后果的，將依法追究刑事責(zé)任。

第七章 裝修管理制度

第四十一條 員工在公寓室內(nèi)裝飾裝修過程中禁止以下行為：

1、擅自變動建筑主體和承重結(jié)構(gòu)；

2、將沒有防水要求的房間或陽臺改為衛(wèi)生間、廚房間；

3、擴(kuò)大承重墻上原有的門窗尺寸，拆除連接陽臺的磚、混凝土墻體；

4、損壞房屋原有節(jié)能設(shè)施、降低節(jié)能效果；

5、擅自搭建建筑物、構(gòu)筑墻；

6、擅自改變住宅外立面，在非承重外墻上開門、窗；

7、擅自拆改供暖管道和設(shè)施；

8、擅自在承重墻、天花板、地面上打孔；

9、不適當(dāng)增加樓面靜荷載包括在室內(nèi)砌墻、超負(fù)荷吊頂、安裝大型燈具、鋪設(shè)大理石地板等；

10、擅自改動燃?xì)夤艿篮团艧熢O(shè)施；

11、任意刨、鑿、重?fù)繇敯?、外墻?nèi)側(cè)及排煙管道，不經(jīng)穿管直接埋設(shè)電線或改線；

12、其他影響建筑結(jié)構(gòu)和使用安全的行為。

第四十二條 裝修人應(yīng)如實(shí)申報施工人員名單，交驗(yàn)施工人員的有效證件，填寫《裝飾施工人員登記表》，辦理《出入證》和《裝修許可證》。

第四十三條 員工在裝修是應(yīng)告知裝修隊施工負(fù)責(zé)人，對施工人員進(jìn)行《裝修協(xié)議》學(xué)習(xí)，做到文明施工。

第四十四條 公司在檢查過程中，若檢查出未提交申請擅自裝修的，以及雖然批準(zhǔn)，但超出申請裝修范圍內(nèi)的、裝修發(fā)生違章行為的，員工須承擔(dān)恢復(fù)原狀、賠償損失、取消裝修資格等責(zé)任。

第四十五條 員工及裝飾裝修企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效措施，減輕或者避免施工過程中產(chǎn)生噪聲。

第四十六條 對員工違反本辦法的行為，公司應(yīng)對其進(jìn)行勸誡，并責(zé)令其限期改正。對于屢教不改的員工，公司可責(zé)令其搬離公寓。

第四十七條 法律、法規(guī)規(guī)定禁止或應(yīng)服從的其他行為。公司的規(guī)章制度有其他規(guī)定的，從其規(guī)定

第四十八條 本辦法自公布之日起施行。

第二篇：辛集人才公寓管理辦法試行

辛集市人才公寓管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條

為有效解決高層次人才居住問題，鼓勵和吸引高層次人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)市政府《關(guān)于加快推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》和《辛集市事業(yè)單位2016年選聘工作人員實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條

人才公寓是指為我市引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供的政策性、周轉(zhuǎn)性、保障性住房，納入市公共住房發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)和管理。

第三條

人才公寓按照“政府主導(dǎo)、周轉(zhuǎn)使用、動態(tài)管理、保障激勵”的模式進(jìn)行管理。

第四條

人才公寓的入住對象為選聘到我市事業(yè)單位的具有博士學(xué)位的研究生及以上高層次人才；各類企業(yè)引進(jìn)，經(jīng)市組織、人社部門認(rèn)定的具有博士學(xué)位的研究生及以上高層次人才。博士研究生須為全日制普通類高校畢業(yè)生。

第五條

市住房管理部門負(fù)責(zé)人才公寓的房源籌集和事業(yè)單位選聘納入編制管理人才住房的室內(nèi)裝修、基本設(shè)施配備（包括門窗、潔具等，下同），所需經(jīng)費(fèi)由財政負(fù)擔(dān)；企業(yè)負(fù)責(zé)本單位聘用人才住房的室內(nèi)裝修及基本設(shè)施配備；市組織、人社部門負(fù)責(zé)人才公寓的分配、管理和監(jiān)督等工作。

第二章 申請條件 第六條

符合入住對象條件，在我市工作，與用人單位簽訂聘用（勞動）合同（協(xié)議）且合同期5周年以上，可申請入住人才公寓。在我市用人單位工作變動6個月之內(nèi)，需重新申請辦理入住手續(xù)。

第三章 申請、審核和分配

第七條

申請入住人才公寓的符合條件人員，須按要求填寫《辛集市市區(qū)人才公寓入住申請表》，并提供其它相關(guān)材料。用人單位對申請人有關(guān)材料進(jìn)行初審，并填寫《辛集市市區(qū)人才公寓申請人員一覽表》，統(tǒng)一向市人社部門申報。

第八條

申請入住人才公寓須提交資料：

（一）辛集市市區(qū)人才公寓入住申請表；

（二）辛集市市區(qū)人才公寓申請人員一覽表；

（三）市組織、人社部門頒發(fā)的《辛集市高層次人才認(rèn)定證書》或海外留學(xué)回國人才確認(rèn)證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件須蓋用人單位印章，下同）；

（四）申請人及共同入住人的身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，已婚的同時提交結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

（五）申請人與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同（協(xié)議）等材料原件及復(fù)印件，非公有制單位還需同時提供工商營業(yè)執(zhí)照（副本）原件及復(fù)印件。

第九條

申請入住人才公寓辦理程序：

（一）填表。到市人社部門領(lǐng)取或在人社部門網(wǎng)站下載《辛集市市區(qū)人才公寓入住申請表》和《辛集市市區(qū)人才公寓申請人員一覽表》，由申請人和用人單位分別如實(shí)填寫。

（二）申請。填寫《辛集市市區(qū)人才公寓入住申請表》和《辛集市市區(qū)人才公寓申請人員一覽表》后，由所在單位向市人社部門提交表格和有關(guān)資料。

（三）受理。市人社部門在接到申請的10個工作日內(nèi)，會同市組織部門，以到相關(guān)單位調(diào)查、網(wǎng)上查詢、核對有關(guān)證書資料或信函索證等方式對申請人的申請條件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（四）公示。市組織、人社部門將經(jīng)審核符合入住人才公寓條件的申請人姓名、工作單位、人才類型和擬安排住房等情況在辛集市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題的，由市組織、人社部門自接到反映之日起10 個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（五）輪候。經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查不成立的，市組織、人社部門在5個工作日內(nèi)向入住人才公寓申請人所在單位發(fā)放《辛集市市區(qū)人才公寓入住資格證》，并輪候分配住房；對公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)調(diào)查確屬不符合申請條件的，取消申請資格。

（六）分配。根據(jù)具體情況安排住房，面積100平方米左右。第十條

人才公寓入住按照“高端優(yōu)先、時間優(yōu)先、統(tǒng)籌兼顧、逐步解決”的原則，根據(jù)人才公寓房源情況，按照人才層次、引進(jìn)時間、申請時間及其家庭人口等因素進(jìn)行排序，輪候分配。在房源不足情況下，按單位申請分配時間先后次序予以調(diào)配。人才公寓分配后，由市組織、人社部門向申請單位發(fā)出《辛集市市區(qū)人才公寓入住通知書》。

第四章 入住管理

第十一條

人才公寓入住實(shí)行合同管理。房屋分配后，申請單位須憑《辛集市市區(qū)人才公寓入住通知書》和市住房管理部門出具的《辛集市市區(qū)人才公寓入住確認(rèn)書》為申請人辦理入住，并在30日內(nèi)用人單位、申請人與市人社部門簽訂人才公寓入住合同。

第十二條

入住合同應(yīng)當(dāng)明確入住者（指經(jīng)批準(zhǔn)入住的申請人，下同）的權(quán)利和義務(wù)，明確住房的用途和使用要求，水、電、暖等相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，明確入住期限、退出要求和違約責(zé)任等。

第十三條

市住房管理部門應(yīng)協(xié)助入住者向供水、供電、燃?xì)?、有線電視、電信、物業(yè)管理等單位申請辦理開戶等相關(guān)手續(xù)，開戶所需費(fèi)用由市財政負(fù)擔(dān)，市住房管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。入住后，入住者須按時繳納房屋使用過程中發(fā)生的水、電、暖、燃?xì)狻⑼ㄓ?、電視、物業(yè)管理等費(fèi)用。

第十四條

入住者要按照合同約定合理使用房屋，不得出售、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租、閑置，不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和房屋用途，不得擅自對房屋進(jìn)行改建、擴(kuò)建、加建或改變內(nèi)部結(jié)構(gòu)，不得用于從事其它經(jīng)營活動，接受市組織、人社部門的監(jiān)督。

第十五條

人才公寓入住者負(fù)有保證房屋及其設(shè)備完好并合理使用的義務(wù)，因使用不當(dāng)或其它人為原因造成房屋及其設(shè)備損壞的，入住者要負(fù)責(zé)修復(fù)并依法承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。入住期間正常使用產(chǎn)生的維修費(fèi)用（含管道、線路、漏水、開裂、玻璃、門窗等），由住房管理部門負(fù)責(zé)維修，所需費(fèi)用由市財政負(fù)擔(dān)。

第五章 退出管理

第十六條

人才公寓入住者有下列情形之一的，應(yīng)主動申報并及時騰退人才公寓住房：

（一）經(jīng)市組織、人社部門審核不再符合本辦法第六條規(guī)定準(zhǔn)入條件的；

（二）市組織、人社部門取消《辛集市高層次人才認(rèn)定證書》資格的；

（三）聘用（勞動）合同（協(xié)議）期滿，并不再續(xù)簽聘用（勞動）合同（協(xié)議）的；

（四）聘用（勞動）合同（協(xié)議）未到期提前解除，且在1個月內(nèi)未重新與辛集市用人單位簽訂新的聘用（勞動）合同（協(xié)議）的；

（五）在辛集市用人單位工作變動6個月及以上，沒有重新辦理入住手續(xù)的；

（六）其它需要退出的情形。

第十七條

申請退出入住的人才公寓住房，按以下程序辦理：

（一）申報。入住者所在單位向市人社部門提出申請。

（二）解除入住合同。經(jīng)市住房管理部門檢查確認(rèn)房屋及其設(shè)備完好，入住者、所在單位與市人社部門解除入住合同，辦理退房手續(xù)，退回市住房管理部門出具的《辛集市市區(qū)人才公寓入住確認(rèn)書》。

（三）退出房屋。入住者須在規(guī)定時間內(nèi)繳清房屋使用過程中發(fā)生的水、電、暖、燃?xì)?、通訊、電視等費(fèi)用，并騰空住房。退出的過渡期限，最長不得超過1個月。

第十八條

入住者有下列情形之一的，由市人社部門終止其入住合同，1個月內(nèi)收回人才公寓住房，逾期拒不騰退的，將依法向人民法院起訴，并追究違約法律責(zé)任：

（一）無正當(dāng)理由連續(xù)3個月及以上未居住的；

（二）將公寓住房出售、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或改變用途的；

（三）故意損壞房屋、擅自裝修或改變房屋結(jié)構(gòu)，影響房屋使用安全的；

（四）入住者本人有違法違紀(jì)行為或利用人才公寓開展違法違紀(jì)活動的；

（五）利用人才公寓為個人獲取不正當(dāng)利益的；

（六）違反人才公寓所在小區(qū)管理規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的；

（七）其它不適合繼續(xù)入住人才公寓的情形。

入住者有上述情形的，自退出人才公寓住房之日起5年內(nèi)不得再次申請入住市區(qū)人才公寓，并記入市區(qū)人才公寓入住誠信管理檔案。

第十九條

市組織、人社部門定期和不定期對人才公寓居住情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有不符合居住人才公寓條件的，及時取消其居住資格。

第二十條

相關(guān)部門工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人在人才認(rèn)定、房屋入住申請和使用過程中應(yīng)廉潔奉公、依法辦事。對弄虛作假、營私舞弊、違法違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章 激勵保障

第二十一條

入住人才公寓滿5周年，與企業(yè)續(xù)簽聘用（勞動）合同（協(xié)議）的；選聘到事業(yè)單位，聘期內(nèi)歷年考核等次合格以上且由單位繼續(xù)聘用的，將無償獲得人才公寓的所有權(quán)，由市住房管理部門為其辦理所有權(quán)證書。

第二十二條

夫妻雙方均符合申請條件，且合同（協(xié)議）期5周年以上的，可同時申請，優(yōu)先選擇一套公寓，并自入住之日起5年內(nèi)由市財政全額負(fù)擔(dān)房屋使用過程中發(fā)生的水、電、暖、燃?xì)?、電視、物業(yè)管理等費(fèi)用，每年1月份，償付上相關(guān)費(fèi)用。

第二十三條

人才所在企業(yè)如按入住公寓全款向市住房管理部門出資擔(dān)保，市住房管理部門可直接為其辦理所有權(quán)證書。人才入住滿5周年，與企業(yè)續(xù)簽聘用（勞動）合同（協(xié)議）的，房屋所有權(quán)歸入住者，市住房管理部門退還企業(yè)全部擔(dān)保資金；否則，企業(yè)擔(dān)保資金不再退還，作為人才公寓建設(shè)資金使用。

第七章 附 則

第二十四條

本辦法自發(fā)布之日起試行，有效期暫定5年。第二十五條

本辦法試行前，與企業(yè)簽訂聘用（勞動）合同（協(xié)議）且合同期5周年以上的，經(jīng)市組織、人社部門認(rèn)定的具有博士學(xué)位全日制普通類高校畢業(yè)的研究生及以上高層次人才，可申請入住人才公寓。入住人才公寓申請條件要求的聘用（勞動）合同（協(xié)議）期限起始時間應(yīng)從申請之日起計算達(dá)到5周年及以上。

第二十六條

本辦法由市委組織部、市人力資源和社會保障局以及住房管理部門負(fù)責(zé)解釋。

中共辛集市委辦公室 辛集市人民政府辦公室

2017年9月30日

中共辛集市委辦公室

2017年9月30日印發(fā)

第三篇：輔導(dǎo)員公寓值班管理辦法(試行)

河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

輔導(dǎo)員值班及就寢查鋪工作補(bǔ)充規(guī)定

第一章 總 則

第一條 根據(jù)教育部《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生住宿管理的通知》和《河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生就寢查鋪制度》，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生住宿管理，營造安全、健康、和諧、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德風(fēng)尚，促進(jìn)良好校風(fēng)和學(xué)生公寓精神文明建設(shè)，特制定本規(guī)定。

第二章 值班工作組織

第二條 值班工作由學(xué)生處牽頭組織，各系（院）參加。值班人員由學(xué)生處相關(guān)人員、各系（院）輔導(dǎo)員組成。

第三條 各系（院）要將公寓值班工作納入對輔導(dǎo)員的管理考核，根據(jù)學(xué)生處統(tǒng)一安排，組織落實(shí)值班人員，保證各公寓每天至少一人值班。

第四條 學(xué)生處根據(jù)實(shí)際情況確定值班人員并通知各系（院），并向全院公布。

第三章 值班時間和地點(diǎn)

第五條 學(xué)院學(xué)生公寓固定安排輔導(dǎo)員值班，按每學(xué)期校歷規(guī)定的學(xué)生在校時間，每周一至周日晚21：00至次日7：30。

第六條 學(xué)生公寓值班除正常的專人值班外，可根據(jù)開學(xué)、放假、新生報到等重點(diǎn)學(xué)生管理時期的需要，臨時安排輔導(dǎo)員全天候值班。

第七條 輔導(dǎo)員值班要在公寓指定的輔導(dǎo)員值班室，除處理學(xué)生突發(fā)事件外，原則上不得離開崗位。每天晚上9：40準(zhǔn)時到學(xué)生處辦公室簽到。

第四章 值班工作職責(zé)

第八條 值班輔導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)抽查學(xué)生就寢情況、接受學(xué)生來訪、處理學(xué)生突發(fā)事件，協(xié)助相關(guān)系（院）做好住宿學(xué)生的管理，遵守值班紀(jì)律，堅守工作崗位。

第九條 值班輔導(dǎo)員在值班期間具有調(diào)度學(xué)生工作的權(quán)利。遇緊急情況，可直接要求有關(guān)系（院）領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員立即到校處理學(xué)生突發(fā)問題，并對各系（院）執(zhí)行情況做好記錄。

第十條 輔導(dǎo)員值班要按時到崗，認(rèn)真填寫值班記錄，并于次日上午8：00向?qū)W生處反饋值班情況。

第五章 學(xué)生就寢查鋪工作規(guī)定

第十一條 學(xué)生就寢查鋪工作以系（院）為主，采取本系輔導(dǎo)員帶領(lǐng)學(xué)生干部檢查、各宿舍自查方式進(jìn)行。帶班輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生就寢查鋪的檢查及夜不歸宿學(xué)生的處理，值班輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生就寢秩序的抽查及突發(fā)事件的處理。

第十二條 周一至周日晚學(xué)生必須在校住宿，每天均要開展就寢查鋪工作。當(dāng)晚未在宿舍住宿，無特殊情況且無請假條者一律視為夜不歸宿。凡夜不歸宿的學(xué)生，檢查人員必須當(dāng)晚向各相關(guān)系（院）輔導(dǎo)員通報情況，并記錄通報情況。相關(guān)輔導(dǎo)員必須當(dāng)晚調(diào)查落實(shí)具體情況，追蹤學(xué)生去向，并通知學(xué)生家長，按照《河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就寢查鋪規(guī)定》進(jìn)行處分，于次日上午9：00前將書面處理意見交至學(xué)生處。

第十三條 周五、周六回家住宿的市內(nèi)學(xué)生，必須由學(xué)生本人申請，家長親自到校說明，經(jīng)輔導(dǎo)員核實(shí)、系部批準(zhǔn)后，辦理長假手續(xù)。辦理長假手續(xù)后，周五周六及其它節(jié)假日安全，由家長負(fù)責(zé)。非南陽市學(xué)生、未辦理外宿手續(xù)的學(xué)生，無論何時外宿（回家），均須通過家長與輔導(dǎo)員聯(lián)系后，確定是否批準(zhǔn)外宿，輔導(dǎo)員要做好相應(yīng)的記錄。

第十四條 節(jié)假日輔導(dǎo)員必須確定所帶班級學(xué)生去向并做好記錄。學(xué)生因病、因事晚上不能回宿舍住宿者，必須事先填寫請假條并按規(guī)定程序請假，除特殊情況外，不得以口頭或電話形式請假，不得請人代假，更不得事后補(bǔ)假。學(xué)生因特殊情況當(dāng)天不能及時辦理請假手續(xù)者，須經(jīng)帶班輔導(dǎo)員同意，并于次日補(bǔ)辦請假手續(xù)交學(xué)生處備檔。

第十五條 宿舍長每晚22：20以前將本宿舍就寢查鋪情況記錄單簽字確認(rèn)后，交所在公寓樓本班負(fù)責(zé)人，由各班負(fù)責(zé)人匯總后進(jìn)行登記、簽字確認(rèn)，交帶班輔導(dǎo)員。各系于次日九點(diǎn)前將檢查情況匯總經(jīng)書記簽字后報學(xué)生處。

第十六條學(xué)生處每周將本周檢查登記學(xué)生夜不歸宿的情況以系（院）為單位進(jìn)行匯總、通報。

第十七條 就寢查鋪必須按照流程規(guī)定，明確責(zé)任人，宿舍長、班級學(xué)生干部未認(rèn)真進(jìn)行檢查者，給予通報批評，取消本學(xué)期評優(yōu)評先資格；弄虛作假者，出現(xiàn)重大惡性事件者，弄虛作假者要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。輔導(dǎo)員未進(jìn)行檢查者，按脫崗處理，出現(xiàn)重大惡性事件者，追究管理責(zé)任。

第五章 突發(fā)問題處理

第十八條 遇有學(xué)生個人突發(fā)事件，如生病、急事、心理問題等，值班輔導(dǎo)員應(yīng)盡可能地協(xié)助學(xué)生解決，如解決不了應(yīng)及時聯(lián)系有關(guān)系（院）到校解決。

第十九條 遇有學(xué)生重病、受傷等情況，值班輔導(dǎo)員應(yīng)在及時組織入院治療的同時，聯(lián)系家長和有關(guān)系（院）到校解決。

第二十條 遇有學(xué)生之間的矛盾和群體沖突，值班輔導(dǎo)員應(yīng)及時調(diào)解并與保衛(wèi)處聯(lián)系，如控制不了局面應(yīng)及時聯(lián)系有關(guān)系（院）到校解決。

第二十一條 遇有學(xué)生重大不穩(wěn)定因素、可能發(fā)生群體性事件，在積極引導(dǎo)、控制學(xué)生的同時，要向?qū)W生處、保衛(wèi)處匯報，同時聯(lián)系有關(guān)系（院）到校解決。

第六章 值班管理與考核

第二十二條 輔導(dǎo)員參加公寓值班納入崗位職責(zé)，記入當(dāng)月考核，值班遲到，值班期間發(fā)生學(xué)生問題未及時參與處理，值班脫崗按違規(guī)違紀(jì)處理，造成嚴(yán)重后果者上報學(xué)院黨委進(jìn)行處理。

第二十三條 輔導(dǎo)員值班原則上不允許調(diào)換，確因有事值班不能到崗者，需書面提出申請，由系（院）黨總支書記、學(xué)生處處長批準(zhǔn)后，方可自行聯(lián)系調(diào)換值班人員，并將代班人員信息報學(xué)生處備案。

第二十四條 對輔導(dǎo)員值班的考核意見由學(xué)生處提出。凡未按照規(guī)定進(jìn)行檢查，突發(fā)事件得不到及時有效處理者，不得參與評優(yōu)評先；脫崗者給予全院通報批評；凡發(fā)生惡性突發(fā)事件而又脫崗者，值班輔導(dǎo)員要負(fù)管理責(zé)任，并進(jìn)行責(zé)任追究。

第二十五條 各系（院）、有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員要保持手機(jī)24小時開機(jī)，遇有值班輔導(dǎo)員通知突發(fā)事件要求到校時，應(yīng)立即與有關(guān)人員及時到校處理學(xué)生問題。

第八章 附則

第二十六條 本辦法自2011年9月2日起執(zhí)行。第二十七條 本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：公寓食品安全管理辦法

公寓食品安全管理辦法

為加強(qiáng)公寓餐飲服務(wù)安全管理，建立健全公寓食品安全運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范和指導(dǎo)日常餐飲服務(wù)安全工作，切實(shí)保障公寓乘務(wù)員就餐飲食衛(wèi)生和身體健康。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》（以下簡稱《食品安全法》）、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》（以下簡稱《食品安全法實(shí)施條例》），制定本辦法：

一、公司成立食品安全管理機(jī)構(gòu) 組 長：公司總經(jīng)理、黨委書記 副組長：班子其他成員

成 員：業(yè)務(wù)部部長、計劃財務(wù)部長、人力資源部部長、綜合管理部部長、黨群工作部部長、銷發(fā)展部主任、各車間級公寓主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公寓食品安全管理職能部門，日常事務(wù)由公司業(yè)務(wù)部、安調(diào)室負(fù)責(zé)，對公寓食品安全管理實(shí)行專業(yè)化管理。聯(lián)系電話：業(yè)務(wù)部0464—22231、22361；安調(diào)室0464—22543、22393

二、管理機(jī)構(gòu)職責(zé)與責(zé)任

（一）職責(zé)

1、在主管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下和路局上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對各公寓餐飲服務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促開展各項(xiàng)食品安全專項(xiàng)活動，確保公寓餐飲服務(wù)工作安全平穩(wěn)有序。

2、根據(jù)國家有關(guān)食品安全法令、條例和上級頒發(fā)的有關(guān)命令、指示和決定，結(jié)合公寓餐飲管理工作實(shí)際，制定有關(guān)食品安全管理制度并實(shí)施監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)食品安全工作。

3、督促、指導(dǎo)各公寓日常開展“食品安全”生產(chǎn)活動，并對日常的食品安全、服務(wù)質(zhì)量、飯菜質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，針對發(fā)現(xiàn)的問題，分析后提出整改意見，并督促其嚴(yán)格執(zhí)行食品安全有關(guān)管理制度和現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。

4、督促、檢查各公寓季節(jié)性（春運(yùn)、抗洪搶險等）突發(fā)應(yīng)急送餐任務(wù)和食物中毒應(yīng)急演練的落實(shí)情況，對未認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)的，分析后提出整改意見，并嚴(yán)格監(jiān)督其整改落實(shí)到位。

（二）責(zé)任

1、對各公寓的食品安全、服務(wù)質(zhì)量、飯菜質(zhì)量的監(jiān)督、考核負(fù)責(zé)。

2、因監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)不力，疏于管理，導(dǎo)致所屬公寓出現(xiàn)食品安全、服務(wù)質(zhì)量、飯菜質(zhì)量等嚴(yán)重滑坡，造成重大不良反映（上級專業(yè)部門書面通報或媒體公開批報）負(fù)關(guān)聯(lián)責(zé)任。

3、由于業(yè)務(wù)組織措施不及時，對在季節(jié)性突發(fā)應(yīng)急送餐工作出現(xiàn)重大不良反映負(fù)關(guān)聯(lián)責(zé)任。

4、因疏于監(jiān)督管理、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)不力，對造成的食物中毒事故負(fù)關(guān)聯(lián)責(zé)任。

5、保證公寓廚房設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常。由于技術(shù)管理措施不力，對廚房設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障因素造成食物中毒負(fù)關(guān)聯(lián)責(zé)任。

6、對公寓廚房新增、大修、改造的設(shè)備、基建、科技、環(huán)保設(shè)施質(zhì)量負(fù)責(zé)。

三、公寓實(shí)施小組職責(zé)與責(zé)任

公寓車間作為公司管理的基層單位，應(yīng)成立食品安全實(shí)施小組，主要負(fù)責(zé)抓好公寓的基礎(chǔ)管理工作，特別是要嚴(yán)把食品安全工作關(guān)，把食品安全工作作為重點(diǎn)來落實(shí)，杜絕公寓食物中毒事故發(fā)生。

（一）職責(zé)

1、公寓食品安全實(shí)施小組要貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)食品安全法令、條例和上級頒發(fā)的命令、指示、決定及公司、公寓制定的有關(guān)食品安全管理辦法、規(guī)章制度。

2、按照公司食品安全目標(biāo)和工作安排，負(fù)責(zé)對本公寓的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解，并制定出具體的落實(shí)措施，全面完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。

3、組織本公寓干部職工及時開展“食品安全生產(chǎn)”活動，并對公寓日常的食品安全、服務(wù)質(zhì)量、飯菜質(zhì)量實(shí)施具體督促、檢查與考核工作。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)并落實(shí)好本公寓季節(jié)性、突發(fā)性送餐工作任務(wù)，對重要工作完成進(jìn)度應(yīng)做到心中有數(shù)，并督促、檢查、落實(shí)到位。

5、協(xié)調(diào)處理好本公寓廚房班組與其他班組、其他業(yè)務(wù)單位之間的關(guān)系，溝通上下內(nèi)外信息，合理安排公寓人力、物力和計劃成本，不斷提高本公寓飯菜供應(yīng)質(zhì)量、服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量，確保本公寓食品安全生產(chǎn)平穩(wěn)。

6、如遇突發(fā)緊急事件，不屬于實(shí)施小組職權(quán)范圍又必須立即處理的有關(guān)食品安全工作，應(yīng)積極臨機(jī)處理，但不能違章指揮作業(yè)，并在處理過程中及時向公司有關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門報告。

（二）責(zé)任

1、所屬公寓由于食品安全質(zhì)量、飯菜供應(yīng)質(zhì)量、服務(wù)衛(wèi)生質(zhì)量等出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡，造成重大不良反映的（上級機(jī)關(guān)書面通報或媒體公開報道）負(fù)主要管理責(zé)任。

2、由于組織領(lǐng)導(dǎo)不力，措施不落實(shí)，季節(jié)性、突發(fā)性和節(jié)日供應(yīng)等工作中出現(xiàn)重大不良反映的，負(fù)主要管理責(zé)任。

3、落實(shí)措施實(shí)施不力，或疏于管理，檢查督促不到位、造成公寓管理混亂，完不成公司食品安全工作任務(wù)的，負(fù)主要管理責(zé)任。

4、不重視食品安全管理或部認(rèn)真落實(shí)食品安全管理制度，造成公寓發(fā)生食物中毒事故的，負(fù)主要管理責(zé)任。

5、疏于檢查督促，導(dǎo)致所屬公寓食品安全重要問題失查，造成不良后果的，負(fù)主要管理責(zé)任。

6、保證公寓廚房設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常。由于使用、養(yǎng)護(hù)、保養(yǎng)不當(dāng)或不到位、造成廚房設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，導(dǎo)致食物變質(zhì)發(fā)生的食物中毒事故，負(fù)主要管理責(zé)任。

四、管理辦法

（一）食品采購索證驗(yàn)收管理

1、公寓餐飲服務(wù)應(yīng)建立食品采購、驗(yàn)收、保管、餐具消毒、索證索票制度，規(guī)范食品日餐料登記、食品采購驗(yàn)、餐具消毒記錄、食品添加劑和食品采購索票索證等相關(guān)臺賬，確保所提供的相關(guān)產(chǎn)品（一次性餐用具等食品容器、包裝材料和食品用工具、設(shè)備、洗滌劑、消毒劑等）的采購查驗(yàn)，確保所購原料符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并便于溯源。

2、采購原料必須到許可證、照齊全有效、有相對固定場所的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和個體戶采購，向固定供貨商采購食品的，需簽訂采購供貨合同或協(xié)議，以保證所供食品原料安全。

3、公寓從食品生產(chǎn)單位、批發(fā)市場采購的相關(guān)原料，必須查驗(yàn)留存供貨商資質(zhì)證明（許可證、營業(yè)執(zhí)照）和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明（生肉禽類應(yīng)有檢驗(yàn)合格證明）；從固定供貨商（含個體經(jīng)營戶）采購的，應(yīng)查驗(yàn)留存供貨商的資質(zhì)證明、每筆供貨清單等；從合法超市、農(nóng)貿(mào)市場采購的，必須留存購物清單或有效票據(jù)；同時還要索取相關(guān)供貨商（含個體經(jīng)營戶）資質(zhì)證明（許可證、營業(yè)執(zhí)照）和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明（生肉禽類應(yīng)有檢驗(yàn)合格證明）的復(fù)印件，并有供貨商的蓋章或簽字確認(rèn)。以上各種來源的采購，均須索取留存有效購物憑證（發(fā)票、收據(jù)、進(jìn)貨清單、信譽(yù)卡等）。

4、公寓采購、驗(yàn)收食品時應(yīng)先進(jìn)行感觀檢查，不得采購驗(yàn)收腐敗變質(zhì)、摻雜摻假、霉變生蟲、污染不潔、有毒有害、有異味、超過保質(zhì)期限的食品及原料；不得采購驗(yàn)收外觀不潔、破損、包裝標(biāo)簽不符合要求或不清楚、來源不明、病死或死因不明的畜禽、水產(chǎn)及其制品加工食品等。

5、采購驗(yàn)收好的食品，應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品品種、進(jìn)貨時間的先后順序登記保管。

6、公寓餐飲服務(wù)應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一建立有關(guān)食品進(jìn)貨驗(yàn)收等記錄臺帳，以規(guī)范公寓食品安全管理工作。

（二）食品倉儲管理

1、公寓應(yīng)當(dāng)依法按照保證食品安全的要求貯存食品。食品與非食品不能混放，食品倉庫內(nèi)不得存放有毒有害物質(zhì)（如殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等），不得存放個人物品和雜物。

2、成品（食品）存放實(shí)行“四隔離”制度。生熟隔離；成品與半成品隔離；成品與雜物隔離；食品與天然冰隔離。

3、必須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，并建立健全采購、驗(yàn)收、發(fā)放登記管理制度。做好食品數(shù)量質(zhì)量出入庫登記，按照先進(jìn)先出原則，易壞先用原則出貨。腐敗變質(zhì)、發(fā)霉生蟲等異常食品和無有效票證的食品不得驗(yàn)收入庫。及時檢查和清理因貯存變質(zhì)、超過保質(zhì)期限的食品。

4、各類食品按類別、品種分類、分架擺放整齊，做到離地10厘米、離墻10厘米存放于貨柜或貨架上。有條件的公寓可設(shè)主食、副食分區(qū)（或分庫房）存放。

5、食品倉庫內(nèi)要保持防潮、防腐，保持通風(fēng)干燥。定期清掃，保持食品倉庫內(nèi)衛(wèi)生清潔。

6、散裝食品存放應(yīng)盛裝于容器內(nèi)，并在貯存位置標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容（供應(yīng)商提供）。

7、肉類、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品需冷藏儲存。用于保存食品的冷藏設(shè)備，必須在冷藏設(shè)備上貼有明顯標(biāo)志（原料、半成品、成品、留樣等）。肉類、水產(chǎn)類分柜存放，生食品、半成品、熟食品分柜存放，不得生熟混放、堆積或擠壓存放。

8、公寓應(yīng)有滿足生熟分開存放數(shù)量的冷藏設(shè)備，并定期除霜、清潔和檢查保養(yǎng)，保證冷藏設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

9、設(shè)置紗窗、排風(fēng)扇、防鼠網(wǎng)、擋鼠板等有效防鼠、防蟲、防蠅、防蟑螂設(shè)施，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙。

10、貯存、裝卸食品的容器、工具應(yīng)當(dāng)安全、無害，保持清潔，防止食品污染，運(yùn)輸時不得將食品與有毒、有害物品一同運(yùn)輸，保證食品安全。

（三）食品粗加工管理

1、食品原料粗加工必須在粗加工間（區(qū)域）內(nèi)操作，排水溝出口應(yīng)設(shè)置防鼠類侵入的網(wǎng)眼孔徑小于6毫米的金屬網(wǎng)罩，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其他有害昆蟲的措施必須有效。

2、分設(shè)肉類、水產(chǎn)類、蔬菜原料加工洗滌區(qū)或水池，需有明顯標(biāo)志。食品原料的加工和存放要在相應(yīng)位置進(jìn)行，不得混放和交叉使用，加工肉類、水產(chǎn)類的操作臺、用具和容器與蔬菜應(yīng)分開使用，加工用具和容器要有明顯標(biāo)志。

3、粗加工前應(yīng)認(rèn)真檢查待加工的食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期或者其他感官性狀異常的，不得加工和使用。

4、蔬菜類食品原料要按照“一擇、二浸泡、三洗、四切”的順序操作，對新鮮類蔬菜要徹底浸泡清洗干凈，做到無泥沙、雜草、爛葉。

5、肉類、水產(chǎn)品類食品原料的加工要在專用加工洗滌區(qū)或水池內(nèi)進(jìn)行清洗、加工。

6、加工用具做到刀不生銹、砧板不發(fā)霉，抹布無異味并堅持每天消毒，加工用具做到定位存放，整齊有序，保持加工內(nèi)衛(wèi)生清潔。加工結(jié)束后及時清潔地面、水池、加工臺、用具、容器，絞肉機(jī)等機(jī)械設(shè)備用后要拆開清洗干凈后以備再次使用。

7、及時清除垃圾，垃圾桶應(yīng)每日清洗，保持垃圾桶內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

8、嚴(yán)禁在加工清洗食品原料的水池內(nèi)清洗拖布。

（四）食品烹調(diào)加工管理

1、廚師在配菜過程中應(yīng)檢查待配的食品及原料，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，不得用以配制使用。配菜時嚴(yán)格按照單菜成本核算成本進(jìn)行配制，公寓廚房飯菜成本核算不得出現(xiàn)大贏大虧。月盈虧率應(yīng)控制在5‰。

2、廚師在制作加工過程中應(yīng)檢查待加工的食品及食品原料，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，不得加工或者使用。用水水質(zhì)應(yīng)符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

3、熟制加工的食品要燒熟煮透，油炸食品要防止外焦里生，特別是對有些自身帶有毒素的蔬菜、瓜果類食物加工時更應(yīng)燒熟燒透，避免食用者使用后引起中毒事件發(fā)生。

4、直接入口的熟食品必須盛放在經(jīng)過消毒的容器或餐具內(nèi)。用于餐飲加工操作的工具、設(shè)備必須無毒無害，標(biāo)志區(qū)分明顯，并做到分開使用，定位存放，用后及時洗凈消毒，保持衛(wèi)生清潔。

5、油炸食品時避免溫度過高、時間過長；隨時清除煎炸油中漂浮的食物碎屑和底部殘渣，煎炸食用油不得連續(xù)反復(fù)煎炸使用。

6、烹調(diào)后至食用前需要較長時間（超過2小時）的食品，公寓應(yīng)根據(jù)季節(jié)氣候變化情況，及時采用高于60℃熱藏或低于10℃冷藏的辦法進(jìn)行存放（冷藏的熟制品應(yīng)當(dāng)在冷卻后放入冷藏）。

7、直接入口的食品與食品原料或者半成品應(yīng)分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放；不得混放和交叉疊放。隔餐隔夜熟制品必須經(jīng)過充分再加熱后方可使用。

8、灶臺、抹布隨時清洗，保持清潔。不用抹布擦拭已消毒的碗盤，滴在碗盤邊的湯汁應(yīng)用消毒后的抹布擦，及時清洗灶臺油煙或抽油煙機(jī)罩。

9、烹飪加工工作結(jié)束后，盛放調(diào)料品的容器需加蓋，工具、用具需洗刷干凈，定位存放；做到灶臺上、下地面清洗，不留殘渣、油污，不留衛(wèi)生死角，及時清除垃圾。

（五）面食糕點(diǎn)制作管理

1、白案廚師在加工前要檢查各種食品原料，如米、面、油、醬、料、餡以及做餡用的肉、蛋、水產(chǎn)品、蔬菜等，如發(fā)現(xiàn)生蟲、霉變、異味、不潔的嚴(yán)禁使用。

2、做餡用的肉、蛋、水產(chǎn)品、蔬菜等原料要按照粗加工管理制度的要求加工，蔬菜要徹底浸泡清洗，易于造成農(nóng)藥殘留的蔬菜浸泡時間20分鐘左右，然后沖洗干凈。

3、有條件的公寓應(yīng)分設(shè)制作區(qū)和成品區(qū)，各種工具、用具、容器生熟應(yīng)分開使用，加工完后應(yīng)及時清洗干凈并定位存放，避免生熟混放。

4、制作糕點(diǎn)用設(shè)備（烤箱、煎餅機(jī)、發(fā)酵箱、打蛋機(jī)、和面機(jī)等）應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，并定期清潔、檢查保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

5、成品糕點(diǎn)應(yīng)存放在干凈消毒的容器或?qū)９駜?nèi)，做到通風(fēng)、干燥、防塵、防蠅、防鼠、防毒，含水分較高的帶餡糕點(diǎn)應(yīng)存放在冰箱。包裝成品糕點(diǎn)用的袋子或餐盒，必須符合國家衛(wèi)生防疫部門規(guī)定的使用種類。

6、如需使用食品添加劑的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品添加劑使用管理制度》的規(guī)定，按照規(guī)定的食品添加劑品種和劑量使用。

7、各種糕點(diǎn)、食品加工用設(shè)備，如絞肉機(jī)、豆?jié){機(jī)、和面機(jī)、饅頭機(jī)等用后應(yīng)及時清洗干凈，定期消毒。各種用品如蓋布、籠布、抹布等要洗凈晾干或消毒后備用。

8、加工結(jié)束后及時清理面點(diǎn)加工場所，做到地面無污物、殘渣、面板清潔，各種容器、用具、刀具等清潔后定位存放。

（六）餐飲、用具清洗消毒保潔管理

1、依照《食品安全法》有關(guān)規(guī)定，餐飲具、用具和盛放直接入口食品的容器、工具使用前應(yīng)當(dāng)按照要求洗凈消毒，不得使用未經(jīng)清洗、消毒的餐飲、用具。

2、公寓不得重復(fù)使用一次性使用的餐飲、用具，不得使用國家明令淘汰使用的一次性發(fā)泡或不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的餐飲、用具等。

3、公寓采購使用直接入口使用的餐飲用具、清洗餐飲具的洗滌劑、消毒劑必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并按要求索取相關(guān)票證。

4、設(shè)有專用的餐飲用具清洗、消毒、保潔區(qū)域(或?qū)ｉg)及設(shè)備的，餐飲用具清洗消毒水池應(yīng)專用，不得與清洗食品原料、拖布等混用。采用化學(xué)消毒的，至少設(shè)有3個專用水池。各類水池應(yīng)標(biāo)識標(biāo)明其用途。

5、公寓廚房從業(yè)人員必須掌握正確的清洗消毒方法。嚴(yán)格按照“一洗、二刷、三沖、四消毒”的順序操作。餐飲用具選擇高溫消毒方法進(jìn)行消毒的，必須按照規(guī)定時間進(jìn)行消毒。使用化學(xué)藥物消毒的應(yīng) 按照“一洗、二刷、三沖、四消毒、五沖洗”的程序進(jìn)行，并注意要徹底清洗干凈，防止藥物殘留。清洗消毒時應(yīng)注意防止污染食品。

6、消毒后的餐飲用具應(yīng)表面光潔、無油漬、無水漬、無異味、并符合有關(guān)消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7、清洗消毒后的餐飲用具，應(yīng)及時放入專用封閉式餐飲用具保潔柜保存，避免再次受到污染。保潔柜上應(yīng)有“已消毒”標(biāo)識，柜內(nèi)做到潔凈、干爽，不得存放其他物品。已消毒和未消毒的餐飲用具應(yīng)分開定位存放。

8、公寓廚房每餐供應(yīng)后收回的餐飲用具，要立即進(jìn)行清洗消毒，不得隔餐隔夜，嚴(yán)禁使用未消毒的餐飲用具，洗刷消毒結(jié)束，應(yīng)及時清理衛(wèi)生，做到內(nèi)外清潔。

9、公寓應(yīng)定期檢查消毒設(shè)備、設(shè)施是否處于良好狀態(tài)，采用化學(xué)消毒的應(yīng)定時測量有效消毒濃度。并及時做好消毒處理記錄。

（七）廚房從業(yè)人員健康及衛(wèi)生管理

1、公寓廚房從業(yè)人員每年必須按照當(dāng)?shù)胤酪卟块T規(guī)定的時間進(jìn)行健康檢查，新參加工作的人員和臨時參加工作的從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查，取得《健康證》后方可從事廚房炊廚工作。嚴(yán)禁先上崗后體檢，不得超期使用《健康證》。

2、患有痢疾、傷寒、甲型、戊型、乙型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。如在每年的健康體檢中發(fā)現(xiàn)患有以上疾病的應(yīng)及時將其調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位。

3、公寓應(yīng)建立從業(yè)人員健康檔案管理制度，對從業(yè)人員健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理，及時組織辦理《健康證》年檢及新上崗人員辦證，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，督促以上“五病”人員換崗或調(diào)離。

4、公寓應(yīng)組織廚房從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，掌握本崗位要求，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格規(guī)范操作。上崗時必須穿戴清潔的工作衣、帽；銷售無包裝的直接入口食品時，應(yīng)當(dāng)使用無毒、清潔的售貨工具、戴口罩。嚴(yán)禁用手抓取直接入口食品或用勺直接嘗味，用后的操作工具不得隨處亂放。

5、廚房從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格做好個人衛(wèi)生“四勤”工作，勤洗手勤剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服被褥，勤換工作服，男不留長頭發(fā)、長指甲、女不涂指甲油、不戴戒指、耳環(huán)等飾物。嚴(yán)禁面對食品打噴嚏、咳嗽，不準(zhǔn)在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰。凡有礙食品安全的行為嚴(yán)禁發(fā)生。

（八）廚房加工間、餐廳衛(wèi)生管理

1、廚房餐廳（含包間）日常要保持整潔，乘務(wù)人員就餐時不得清掃地面。就餐后的餐飲用具應(yīng)及時回收清洗消毒。

2、發(fā)現(xiàn)或有乘務(wù)人員告知所提供的食品確有感官性狀異常、可疑變質(zhì)或有異物在食物中時，窗口服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即換掉該食品，并同時告知廚房管理人員，管理人員應(yīng)立即檢查被換的食品和同類食品，并做出相應(yīng)處理，確保供應(yīng)的食品安全。

3、廚房銷售直接入口食品應(yīng)使用消毒后的專用工具傳遞食品，并在使用后定位存放。傳遞食品與收款應(yīng)分開（專人或?qū)Ｓ霉ぞ撸?，防止交叉污染?/p>

4、窗口如備有供乘務(wù)人員自取的調(diào)味品，應(yīng)符合食品安全所必需要的貯存和使用要求。

5、必須使用消毒后的餐飲用具，不得使用未經(jīng)消毒的餐飲用具上桌。

6、加工間設(shè)有專用清洗池、餐廳設(shè)有用餐者專用洗手設(shè)施的必須長期保持其清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

7、廚房從業(yè)人員端菜時手指不接觸食品，供餐工具不接觸顧客，傳遞用小毛巾或夾具，用后應(yīng)及時清洗消毒，用過的餐飲用具應(yīng)及時回收，并清潔干凈餐桌臺面。

8、加工或供餐結(jié)束后，廚房從業(yè)人員應(yīng)及時做好加工間、餐廳臺面、餐廳桌椅及地面的清潔工作，盛裝垃圾的容器應(yīng)及時清理干凈，垃圾及時處理，做好“防蠅、防鼠、防蚊蟲”工作，保持加工間和餐廳衛(wèi)生整潔。

9、廚房餐廚廢棄物應(yīng)嚴(yán)格按照《餐廚垃圾 》要求，收集處理餐廚廢棄物。

（九）食品留樣管理

1、提供或配送集體用餐超過30人以上供應(yīng)的食品成品應(yīng)留樣，以便必要時檢驗(yàn)。

2、留樣食品每餐、每個品種留樣量不少于100g，應(yīng)分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，在冷藏條件下存放48小時以上。

3、留樣食品應(yīng)貼好食品標(biāo)簽，標(biāo)明留樣品名、時間、留樣人，同時并做好留樣臺賬記錄工作。

4、留樣食品必須按期限要求保留，如一旦發(fā)現(xiàn)進(jìn)餐者有異常，立即封存，送往食品安全檢測部門查驗(yàn)。

5、食品留樣冰箱為專用設(shè)備，嚴(yán)禁存放與留樣食品無關(guān)的物品。

（十）食品添加劑使用管理

1、食品添加劑使用必須符合國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》或衛(wèi)生部公告名單規(guī)定的品種及其使用范圍、使用量，杜絕違法使用添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑品種。

2、不得以掩蓋食品腐敗變質(zhì)或摻雜、摻假、偽造為目的使用食品添加劑，公寓盡可能不用食品添加劑，確須使用的，應(yīng)在國家、衛(wèi)生部規(guī)定限量的范圍內(nèi)使用。

3、購入食品添加劑時，必須索證索票并登記好臺賬。應(yīng)索取生產(chǎn)許可證明和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明，食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)須取得的有關(guān)衛(wèi)生行政部門發(fā)放的食品生產(chǎn)許可證。

4、采購使用的明礬、泡打粉、小蘇打、臭粉等食品添加劑包裝標(biāo)簽上應(yīng)注明中文“食品添加劑”字樣，食品添加劑的具體標(biāo)簽要求應(yīng)符合《中華人民共和國食品安全法》的有關(guān)規(guī)定。

5、嚴(yán)禁違法使用硼酸、硼砂、罌粟殼、廢棄食用油脂、工業(yè)用料等非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑。亞硝酸鹽、檸檬黃、日落黃等合成色素的吉士粉、油性色素等嚴(yán)禁用于面點(diǎn)、糕點(diǎn)、肉類加工。

6、油條、糕點(diǎn)、面食等常用的泡打粉等含鋁膨松劑，應(yīng)嚴(yán)格控制用量，以防止鋁含量超標(biāo)，公寓應(yīng)首選使用不含鋁的酵母粉等食品添加劑。糕點(diǎn)嚴(yán)禁使用苯甲酸、苯甲酸鈉等防腐劑。

7、使用食品添加劑應(yīng)配備專用稱量工具，嚴(yán)格按限量標(biāo)準(zhǔn)使用。存放食品添加劑，必須做到專柜、專架定位存放上鎖，并標(biāo)明“食品添加劑”字樣，不得與非食用產(chǎn)品或有毒有害物品混放。每次使用食品添加劑必須有使用記錄，以便備查。

（十一）食品用設(shè)備、設(shè)施管理

1、食品加工供應(yīng)區(qū)應(yīng)嚴(yán)格按照防疫部門規(guī)定的的流程合理布局，配備設(shè)備、設(shè)施，防止在操作過程中產(chǎn)生交叉污染。

2、配備與生產(chǎn)經(jīng)營的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風(fēng)、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設(shè)備或設(shè)施。主要設(shè)備宜采用不銹鋼化，主要設(shè)施應(yīng)便于維修和清潔。

3、加工與用餐場所所有出入口，應(yīng)設(shè)置紗門、紗窗和門簾，木制門下端應(yīng)設(shè)防鼠擋板，排水溝、排氣、排油煙出入口應(yīng)裝有網(wǎng)眼孔徑小于6mm的防鼠金屬隔欄或網(wǎng)罩；距地面2m高度可裝置滅蠅設(shè)施；采取有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其他有害昆蟲孳生的消殺措施。

4、食品處理區(qū)應(yīng)安裝機(jī)械排風(fēng)、空調(diào)等設(shè)施，保持良好通風(fēng)，及時排除潮濕和污濁空氣。

5、用于加工、貯存食品的用具、容器或包裝材料和設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的食品安全標(biāo)準(zhǔn)，無異味、耐腐蝕、不易發(fā)霉。食品接觸面原則應(yīng)使用不銹鋼材料（除工藝要求必須使用木制材料的除外），必須使用木質(zhì)材料的工具，應(yīng)保證不會對食品產(chǎn)生污染，加工直接入口食品的必須采用專用消毒后的切配板。

6、廚房各功能區(qū)和食品原料、半成品、成品操作臺、刀具、砧板等工用具，應(yīng)分開定位存放使用，并有明顯生、熟或成品、半成品標(biāo)識。

7、貯存食品，應(yīng)使用符合保證食品安全所需要求的設(shè)備、設(shè)施和密閉容器，盛裝食品使用的專用封閉式冷藏（保溫）車必須符合食品安全所需要求。每次使用前應(yīng)進(jìn)行有效的清洗消毒。

8、公寓應(yīng)定期檢查維護(hù)食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設(shè)備與設(shè)施，定期校驗(yàn)食品原料計量器具，及時清理清洗，必要時及時進(jìn)行消毒，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。

（十二）食品安全檢查管理

1、公寓應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事餐營活動，按照許可范圍依法經(jīng)營，在經(jīng)營過程中應(yīng)采取有效管理措施，保證所有供餐食品絕對安全，并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放食品生產(chǎn)衛(wèi)生許可證。接受乘務(wù)員和有關(guān)安全部門監(jiān)督。

2、建立健全公寓食品安全管理制度，并將有關(guān)食品安全管理制度裝裱上墻張貼在相應(yīng)功能區(qū)，根據(jù)上級機(jī)構(gòu)的有關(guān)要求建立本公寓的食品安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)管理員，對每天的食品生產(chǎn)經(jīng)營全過程實(shí)施內(nèi)部檢查管理，并及時記錄好查到的問題和落實(shí)的整改措施，對公寓食品安全責(zé)任要落實(shí)到人，落實(shí)到崗位，獎罰制度要合理有效，積極預(yù)防和控制食品安全事件，認(rèn)真落實(shí)好上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門的檢查、監(jiān)管意見和整改要求。

3、公寓廚房管理員必須認(rèn)真按照職責(zé)要求，組織廚房從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)好國家、鐵道部、路局和公司下發(fā)的有關(guān)食品安全文件精神要求及知識、對職工的健康、采購、驗(yàn)收、加工、出售、索證索票、餐具清洗消毒、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項(xiàng)食品安全要進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督管理，檢查各崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)執(zhí)行情況。并及時做好相關(guān)記錄備查。

4、公寓應(yīng)制訂定期或不定期檢查食品安全計劃，采用全面檢查、抽查或自查形式相結(jié)合，實(shí)行層層監(jiān)管，切實(shí)保證提供給乘務(wù)員食用的食品安全放心。

5、公寓廚房管理員每天在操作加工時段至少要進(jìn)行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時告知整改，并做好檢查記錄備查。

6、公寓主任應(yīng)采取每周不低于2次的抽查方式，對日常食品安全操作程序和操作規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改處理。對公寓整改不了的問題應(yīng)及時向上級有關(guān)部門匯報，如檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)兩次提出仍未改進(jìn)的，應(yīng)加大考核處罰力度。并做好記錄備查。

7、公寓主任、廚房管理員應(yīng)經(jīng)常在就餐場所征詢就餐乘務(wù)員的意見和建議，積極主動處理、采納好乘務(wù)員提出的意見和建議。以便更進(jìn)一步的提高廚房食品安全質(zhì)量、飯菜供應(yīng)質(zhì)量和服務(wù)衛(wèi)生質(zhì)量，真正讓乘務(wù)員在公寓吃的滿意，吃的放心。

8、公司有關(guān)部室管理人員應(yīng)采取抽查的方式，對公寓的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，查到的問題，明確處理整改意見，要求公寓及時進(jìn)行整改，并采取回頭復(fù)查形式進(jìn)行查驗(yàn)公寓整改落實(shí)情況，對整改不到位的給予嚴(yán)厲考核或通報，以確保管理制度的有效落實(shí)。

第五篇：職工公寓管理辦法

職工公寓管理辦法

為加強(qiáng)公寓式員工宿舍住宿管理, 固化員工住宿良好衛(wèi)生習(xí)慣，搞好公寓規(guī)范化建設(shè),特制定本辦法。

第一章 宿舍管理組織

1、集團(tuán)員工宿舍由綜合管理部管理。

2、男、女職工宿舍各配備一名專職管理員，對員工入住、退宿等日常工作的動態(tài)管理、安全管理、設(shè)施維修維護(hù)管理、衛(wèi)生和規(guī)范管理日常檢查、清潔工考勤評估考核管理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；

3、配備1名專職清潔工負(fù)責(zé)男、女工宿舍樓道、通道衛(wèi)生、各房間垃圾的清除。對樓道、通道等公共區(qū)域和臟亂差的區(qū)域每天上、下午至少各擦洗一次。周一至周六每天要對宿舍垃圾清除不少于兩次，不得堆積；

4、員工宿舍實(shí)行公寓化管理。

5、根據(jù)管理情況，辦公室管理部可以對宿舍管理員和員工公寓樓的工作進(jìn)行內(nèi)部動態(tài)調(diào)整。

第二章 宿舍入住管理規(guī)定

1、員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：（1）已被公司批準(zhǔn)入職；

（2）身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。

2、員工申請入住宿舍審批手續(xù)：（1）新入職人員到集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取并填寫《新員工進(jìn)入通知單》，人力資源部核簽同意，憑第二聯(lián)到綜合部行政事務(wù)部或辦公室辦理入住手續(xù)；

（2）通過審批的，把申請單送交綜合管理員，由宿舍管理員電腦登記安排房間、床位，制作住宿證及填寫《宿舍財物清單》并由雙方簽字后由宿舍管理員統(tǒng)一保管。并領(lǐng)取鑰匙；

3、其他有關(guān)規(guī)定：

（1）未辦理審批手續(xù)的不得入住宿舍，特殊情況由綜合部領(lǐng)導(dǎo)口頭通知管理員處理。但次日必須補(bǔ)辦審批手續(xù)，否則不準(zhǔn)入??；

（2）已入住員工經(jīng)查不再符合住宿條件的或因嚴(yán)重違反公司宿舍管理制度屢教不改的，不得續(xù)住。否則按20元/天計費(fèi)，從工資中扣除。

第三章 住宿安排原則

1、公司級領(lǐng)導(dǎo)及總裁特批的特殊崗位人員：一人一個房間；

2、車間、部門正副職：2人一個房間；

3、車間、部門課長及主管級：3人一個房間；

4、其他人員：一般6人一個房間；

5、若有特殊情況或情況發(fā)生大的變化，上述房間定員可作調(diào)整。

以上人員界定以綜合管理部核定為準(zhǔn)。

第四章 宿舍物品配備 員工宿舍內(nèi)的電視機(jī)、熱水器、床、柜子、桌子、被褥等家具由煤業(yè)公司統(tǒng)一提供，并全部制作煤業(yè)標(biāo)志及名稱，按規(guī)定統(tǒng)一擺放。

第五章 宿舍管理

1、男、女宿舍管理員24小時值班，負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報修；對進(jìn)出宿舍的人員進(jìn)行把關(guān)，對來訪客人查驗(yàn)身份并認(rèn)真做好詳細(xì)登記。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員。晚上10：30以后至早上9:00以前謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。

2、清潔工每天按規(guī)定對宿舍樓公共區(qū)域進(jìn)行清潔。宿舍樓道地面每天上、下午至少各擦洗一次，臟亂的區(qū)域增加清掃次數(shù)，每天清除垃圾不少于2次。

3、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔，并把垃圾裝入垃圾袋或直接放到樓道垃圾桶內(nèi)。每周五中午抽時間組織全體室員開展大掃除，對地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周五下午宿舍管理員將對大掃除情況進(jìn)行檢查評分。

4、宿舍樓院門開放時間為早上6：30開門；8：05關(guān)門；上午11：30開門；晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放，晚上照常關(guān)門。倒班員工上下班可按門鈴呼叫宿舍管理員開、關(guān)門。

5、員工活動室開放時間：晚上19：00-22：00。宿舍管理員負(fù)責(zé)活動室開放及室內(nèi)設(shè)施的管理。

第六章 宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理

1、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修、更換時，本室人員應(yīng)及時與宿舍管理員聯(lián)系，領(lǐng)取并填寫《宿舍維修申請單》，由宿舍管理員分批次、不定時上報綜合管理部，按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后按公司基建維修程序處理。

2、設(shè)備設(shè)施維修、更換前，宿舍管理員應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并在《宿舍維修申請單》上注明損壞原因。如屬于人為損壞的，其維修、更換費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。具體責(zé)任人無法確認(rèn)的，由該房間全體人員分?jǐn)偂?/p>

第七章 員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定

1、實(shí)行輪流值班衛(wèi)生制度，室內(nèi)設(shè)一名室長負(fù)責(zé)，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品；個人物品一律要存入在個人專用柜；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要及時清理并倒入垃圾桶內(nèi),不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)；便槽要及時沖洗，洗衣池要及時清理干凈；嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次。宿舍管理員每周對宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次，在每月21日前對上月衛(wèi)生檢查情況男、女宿舍分類進(jìn)行匯總，每月評比前3名和后3名，分別獎/懲60元、50元、40元；

2、個人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧；違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款20元/次；

3、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴(yán)禁留宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上10：30分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款50元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開除。

4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得進(jìn)入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；

5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾賭博。違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。

6、愛護(hù)公司財物，對宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、柜子、床鋪等)和綠化休閑設(shè)施，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對物品要正確使用、妥善保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件出現(xiàn)有損壞，又無人承擔(dān)責(zé)任的，損壞物件的維修費(fèi)則由各宿舍員工平均承擔(dān)。

7、嚴(yán)禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動、使用他人物品。違反本規(guī)定的，第一次予以警告，第二次罰款50元；因此事被罰款3次取消住宿資格。

8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款20元/次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

9、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款50元/人·次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。

11、個人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、貴重物品等個人財產(chǎn)要妥善保存好，不隨意放置，丟失責(zé)任自負(fù)。離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源，鑰匙不得隨意借給他人，違者罰款20元/次。

12、住宿員工必須嚴(yán)格服從綜合管理部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由綜合管理部統(tǒng)一安排；未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次。對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

13、禁止在陽臺上擺放雜物，不得往陽臺外、窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款20元/次。

13、公共場所（樓道、衛(wèi)生間）不能堆放個人的鞋、襪等雜物。違者罰款20元/次。

14、養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣，主動節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人·次。

15、及時沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成堵塞，由當(dāng)事人（找不到責(zé)任人由同寢室人員共擔(dān)）承擔(dān)疏通、維修費(fèi)用，并處罰10元/次。

16、對造成火災(zāi)損失者，依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者承擔(dān)損失，對造成重大損失事故責(zé)任者，通過公安機(jī)關(guān)將追究刑事、民事責(zé)任，并從宿舍清退。

以上各項(xiàng)違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報公司辦公室確認(rèn)后匯總報人力資源部從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。

17、各宿舍員工應(yīng)互相監(jiān)督，舉報損壞違紀(jì)行為，凡舉報屬實(shí)的，舉報者獎勵罰金的50%。

第八章 退宿規(guī)定

1、住宿員工有下列情況的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：（1）已不符合住宿條件的；（2）違反相關(guān)管理規(guī)定的；（3）解職、離職或辭退的。

2、員工退宿應(yīng)辦理以下手續(xù)：

（1）本人填寫《員工退宿申請表》交宿舍管理員；（2）退宿人員需與宿舍管理員辦理資產(chǎn)解除手續(xù)，須把鑰匙交回宿舍管理員并一起核對《宿舍財物清單》上物品無誤，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，將個人物品搬出宿舍；

（3）住宿員工辦理退宿手續(xù)的當(dāng)天必須離開宿舍、不得再繼續(xù)居住。是離職、辭退人員的，辦妥退宿手續(xù)后，宿舍管理人員才在《員工離職（辭退）表》上簽字。

（4）《員工退宿申請表》由宿舍管理員簽字后送辦公室備案。

第九章 附則

本辦法自2013年9月1日起執(zhí)行，以往有關(guān)宿舍管理規(guī)定與本辦法不一致的，一律以本辦法為準(zhǔn)。