第一篇:縣級公路養(yǎng)護匯報
縣級公路養(yǎng)護工作情況匯報
望奎縣公路管理站
二○一○年九月十三日
在2010年,我站按照省局、市處的總體工作部署,認真貫徹落實“建設(shè)是發(fā)展,養(yǎng)護、管理也是發(fā)展”的新發(fā)展觀和“以人為本,以車為本”的新服務觀,不斷加強公路科學養(yǎng)護、全面養(yǎng)護和規(guī)范化管理,迅速恢復了路況,全面提高了公路養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平,提升了公路通行能力,保障了公路安全暢通,為推進公路養(yǎng)護管理達到更安全、更暢通、更和諧、更高效的要求奠定了良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、基本情況:
我站共管養(yǎng)縣級公路2條,養(yǎng)護里程為52.3公里,其中四望公路全長34.498公里,為瀝青混凝土路面,海望公路全長17.796公里,為渣油表處路面,縣級公路共有橋梁9座,涵洞24道。是我縣公路運輸?shù)闹匾ǖ?,對縣域經(jīng)濟的發(fā)展起著極其重要的作用。
二、公路養(yǎng)護管理情況:
為了加強縣級公路的養(yǎng)護管理工作,全面提高路況質(zhì)量,保障公路安全暢通,我站堅持“以路面養(yǎng)護為中心,以路基、邊溝、綠化為側(cè)重點,實行橋涵、標號志并養(yǎng)”的全面養(yǎng)護方針。在具體實施過程中重點抓了以下幾方面工作。
1、路況評定:按照省局、市處的要求我們對路面、路基、橋隧構(gòu)造物和沿線設(shè)施進行了綜合評定,并完成了數(shù)據(jù)整理、計算機
錄入及匯總上報工作,為養(yǎng)護生產(chǎn)的開展提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2、養(yǎng)護備料:為確保全年養(yǎng)護工作的順利進行,我站按要求在規(guī)定時間內(nèi)較好地完成了備料任務,今年共完成備瀝青20噸,石料440立方米,處理翻漿用的硬骨料(磚頭等)1200立方米,為完成各項養(yǎng)護任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、機械效率:認真開展紅旗設(shè)備競賽活動,提高機械性能和效率,上半年機械設(shè)備完好率達到91%以上,利用率達到50%以上。
4、綠化美化:在縣級公路兩側(cè)共新補植楊樹500株,栽植香化美化花卉8萬株,共投入綠化美化香化資金10萬元。
5、路面病害處治:本著“治早、治小”的原則,及時消除了影響行車舒適、安全的各種病害,路況質(zhì)量和通行能力明顯提高。共處治路面凍裂18000延長米,修補坑槽2000平方米,處治網(wǎng)裂、龜裂、啃邊等病害500平方米,處治沉陷、車轍、擁包等病害600平方米,處治翻漿10公里12000平方米,整修路肩、邊坡25公里,清積雪12公里14000立方米,更換標號志18塊。
6、橋涵養(yǎng)護:為加強和規(guī)范公路橋梁養(yǎng)護管理工作,保障公路暢通和橋梁運行安全,我站認真貫徹落實公路橋梁養(yǎng)護管理工作制度,由專職橋梁養(yǎng)護工程師對所有橋涵及排水設(shè)施進行了經(jīng)常性檢查和定期檢查,并針對排查出的問題采取了相應的養(yǎng)護措施。截止到目前,共清理疏通橋梁9座,涵洞24道。
7、防汛保通:為確保公路橋涵安全度汛,我站加強了公路防汛保通工作。一是制定了防汛保通方案和防洪應急預案;二是成立了防汛搶險組織,并成立了搶險保通突擊隊,分工明確,各司其責;
三是儲備了充足的防汛物資,提前檢修了搶險車輛,做到隨時待發(fā);四是對易發(fā)生水毀的路段和橋涵進行了重點檢查,集中根治,消除隱患。今年縣級公路共搶修水毀橋涵4座,投入水毀投修資金10余萬元。
三、主要做法和措施:
1、加強GBM工程建設(shè),全面打造綠色通道
為了進一步改善路容路貌,達到綠化、美化、香化的要求,實現(xiàn)暢、潔、綠、美的目標,我們按照文明樣板路的標準和要求,在初春時節(jié),抓住植樹的大好時機,組織人員進行了高標準綠化、美化。為確保苗木的成活率,根據(jù)墑情及時對苗木進行澆水、施肥,并定期對苗木進行高標準修剪、鋤草,改善了沿線綠化格局,達到了“三季有花、四季常青”的景觀效果和綠色通道的要求。
2、加強全面養(yǎng)護,力爭提檔升級。
我站堅持全面養(yǎng)護的工作方針,并以爭優(yōu)競賽活動為載體,全面提高路況質(zhì)量。一是本著“治早、治小”的原則,不斷加大養(yǎng)護資金投入力度,及時消除了影響行車舒適、安全的各種病害。對影響通行質(zhì)量的坑槽、車轍、擁包等嚴重病害進行了重點處治。在施工過程中,嚴格按照養(yǎng)護操作規(guī)程進行施工作業(yè),確保養(yǎng)護質(zhì)量及施工安全,并設(shè)專人管理,對工程質(zhì)量、進度進行全過程跟蹤監(jiān)管。二是采取機械刮平,配合人工修理的辦法,對路肩、邊坡、邊溝進行了集中整修,使路肩達到了平整、堅實、無雜物,邊坡穩(wěn)定、堅固,邊溝、排水溝等排水設(shè)施齊全、無淤塞,排水暢通,防護設(shè)施完好。三是集中清理了過境段的垃圾和雜物,保持了路容整潔,并
進行經(jīng)常性保潔工作,達到了路面清潔無雜物。四是對路肩、邊坡高草進行了定期清打,保持草高一致,幾何特性清晰,視覺效果較好。
3、加強橋涵及沿線設(shè)施管護,完善公路服務功能
為保證橋涵和構(gòu)造物的使用功能以及沿線設(shè)施的齊全、完整、鮮明,我站狠抓了橋涵和構(gòu)造物以及沿線設(shè)施的檢查與維修工作。在沿線設(shè)施的養(yǎng)護工作中,對交通安全設(shè)施和交通標志進行了定期刷新和清洗,保持了字跡清晰,顏色鮮明,齊全完好。在橋涵及構(gòu)造物的養(yǎng)護工作中,認真貫徹落實公路橋梁養(yǎng)護管理工作制度,確定了專職橋梁養(yǎng)護工程師,對所有橋涵及排水設(shè)施進行了經(jīng)常性檢查、定期檢查及特殊性檢查,做好橋涵技術(shù)檔案的記錄,并且對影響橋涵及構(gòu)造物使用安全的病害進行了及時處治和維修,從而保證了橋涵及構(gòu)造物的使用功能和行車安全,進一步完善了服務功能。
4、加強監(jiān)管力度,全面實行計量支付管理
為適應公路養(yǎng)護市場化需要,推動公路養(yǎng)護運行機制改革,充分調(diào)動養(yǎng)護人員的積極性,提高公路養(yǎng)護質(zhì)量和水平,我站按照省局、市處的要求,認真執(zhí)行省《公路養(yǎng)護工程計量支付管理辦法》,對養(yǎng)護工程實行計量支付管理。根據(jù)省局下達的養(yǎng)護資金額度,結(jié)合所管養(yǎng)公路的路況實際,制定了縣級公路養(yǎng)護工程全年計劃和月計劃,與養(yǎng)護公司簽訂了養(yǎng)護生產(chǎn)合同,由養(yǎng)護監(jiān)理工程師對其工作進行全面監(jiān)管,對完成工作量進行檢查、驗收、上報,并嚴格按照計量認證結(jié)果撥付養(yǎng)護工程費,確保養(yǎng)護資金全部用于公路養(yǎng)護。
5、加強路政管理,保護路產(chǎn)路權(quán)。
我站路政管理工作主要做了以下幾方面工作:一是加強路政管理法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)。二是加強公路環(huán)境綜合整治,加強集鎮(zhèn)段整治,堅決拆除違建和取締馬路市場。三是加強公路管理相關(guān)法律法規(guī)宣傳,積極爭取地方黨委、政府和社會各界的理解、關(guān)心和支持。四是加大超限運輸車輛治理力度,強化長效管理,嚴厲打擊超載車輛行使公路行為,維護道路橋梁的安全營運。
6、加強機務管理,為養(yǎng)護生產(chǎn)提供保障。
我站機務管理工作以《黑龍江省公路設(shè)備管理辦法》為標準,以“先進單位評比”及“紅旗設(shè)備競賽”為動力,以“崗位責任制”和“經(jīng)濟責任制”為手段,為養(yǎng)護生產(chǎn)提供了切實的機械保障。一是做好機械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、檢查與修理。堅決貫徹“管用結(jié)合、人機固定”的原則,建立了各種崗位責任制,做到“設(shè)備臺臺有人管、人人有專責”,在機械設(shè)備的使用上,嚴格執(zhí)行“八不準”和“五凈”“四不漏”規(guī)定,做到了合理使用,強制保養(yǎng),計劃修理,完成定額,降低消耗,二是規(guī)范內(nèi)業(yè)管理,落實崗位責任制,建立了系統(tǒng)的設(shè)備檔案、卡片,并設(shè)專人管理,保證記載準確、填寫及時,報表準確無誤。三是通過集中培訓和實踐全面提高機務人員的業(yè)務素質(zhì)。四是認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,建立健全了必要的安全規(guī)章制度,經(jīng)常對職工進行安全教育,定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決,努力杜絕安全事故及機械事故。
總之,2010年我站縣級公路養(yǎng)護管理工作在省局、市處的正確指導下,在縣委、縣政府和縣交通局的大力支持下,在廣大干部職
工的辛勤努力下,經(jīng)過創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但對照上級領(lǐng)導的高標準、嚴要求仍有一定的差距與不足,我們將在今后的養(yǎng)護管理工作中進一步發(fā)揚成績,改正不足,更好地把各項工作落到實處,努力使我站的公路養(yǎng)護管理工作再上新水平、再登新臺階、實現(xiàn)新突破。
第二篇:公路管理局養(yǎng)護管理交流匯報材料(范文)
文章標題:公路管理局養(yǎng)護管理交流匯報材料
**分局位于寧夏南部山區(qū),轄養(yǎng)著福銀高速、312國道、101省道等一條高速公路、二條國道、三條省道、三條縣道共9條國省干線公路,轄養(yǎng)里程1066公里。所轄養(yǎng)公路大部分為山嶺重丘區(qū)公路,技術(shù)等級較低,抗御自然災害能力差,養(yǎng)管任務十分繁重。近年來,分局全體職工以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以公路“三十二”字方針為著力點,堅持以“以人為本、以車為本、服務社會”為理念,以提高公路暢通能力和服務水平為目標,以改革為動力,大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的鋪路石精神,開拓創(chuàng)新,銳意進取,全面加強公路管養(yǎng),著力打造安全暢通綠美公路,促使公路管養(yǎng)水平邁上了一個新臺階,為構(gòu)建和諧社會,加快新農(nóng)村建設(shè)和自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
回顧近年來的公路養(yǎng)管,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,也積累了一些經(jīng)驗,這些成績和經(jīng)驗的取得來自于自治區(qū)交通廳和公路管理局的正確領(lǐng)導,來自于各級地方政府和部門的大力支持,是分局廣大公路者一代接一代,始終不渝、辛勤的結(jié)果,主要可以概括為以下幾個方面。
一、推行養(yǎng)護運行機制改革,促進了公路管養(yǎng)事業(yè)的快速發(fā)展。
近年來,分局針對影響?zhàn)B管事業(yè)健康快速發(fā)展的重點問題與行業(yè)管理中的難點、熱點問題,大膽探索,勇于實踐,按照公路管理局的統(tǒng)一部署,積極推進養(yǎng)護運行機制改革,為公路養(yǎng)管事業(yè)的發(fā)展注入了生機與活力。
1、整合養(yǎng)護結(jié)構(gòu),組建養(yǎng)護中心,極大的提高了了養(yǎng)護生產(chǎn)效率。
按照“三步走”的改革思路和“規(guī)模適度、功能齊全、管理科學、技術(shù)先進”的原則,分局對38個公路站的養(yǎng)護資源進行了結(jié)構(gòu)性整合,按照不同線路、不同公路等級,在全分局組建了9個養(yǎng)護中心。養(yǎng)護中心按照“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我完善、自我發(fā)展”的方針,成立了以職工代表大會為決策機構(gòu),管委會為生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu),全面實行企業(yè)化管理的模擬企業(yè)。分局與養(yǎng)護中心實行合同管理,推行定額管理和工程費用制度,養(yǎng)護生產(chǎn)實行計量支付,初步建立了結(jié)構(gòu)合理、管理靈活,運轉(zhuǎn)高效的養(yǎng)護生產(chǎn)模式,實現(xiàn)了公路管理機構(gòu)由生產(chǎn)型向管理型轉(zhuǎn)變,養(yǎng)護單位由事業(yè)型向企業(yè)型轉(zhuǎn)變,養(yǎng)護生產(chǎn)由定員養(yǎng)護向定額養(yǎng)護轉(zhuǎn)變,解決了養(yǎng)護分散、資源浪費、效率低下,機械化程度不高的弊端,改善了養(yǎng)護工的生產(chǎn)、生活條件,也增強了養(yǎng)護生產(chǎn)單位的實力,提高了市場競爭力,為養(yǎng)護工程全面走向市場做好了準備。
2、全面推行三項制度改革,充分調(diào)動了養(yǎng)護職工的積極性。養(yǎng)護中心在人事管理上,打破干部、正式職工、合同制職工的身份界限,實行全員勞動合同制。在用工上,實行崗位競聘,全體職工按照平等自愿的原則,自主競聘擇崗,同養(yǎng)護中心簽定勞動合同。在分配制度上,打破原事業(yè)單位級別級別工資,實行按勞分配,易崗易薪。職工收入由勞動效益工資和基本保障工資兩部分組成,勞動效益工資占整個收入的75以上,體現(xiàn)了多勞多得、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,極大的增強了職工的緊迫感和危機感,有效扭轉(zhuǎn)了出工不出力,出力無效益的狀況,增強了企業(yè)活力,提高了養(yǎng)護質(zhì)量,促進了公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展。
3、養(yǎng)護生產(chǎn)實行市場化運作。在養(yǎng)護生產(chǎn)上把養(yǎng)護工程、維修工程、專項工程納入內(nèi)部市場,在8個養(yǎng)護中心實行內(nèi)部招標,建立了業(yè)主、承包方和監(jiān)理三方相互制約的管理方式,制定了質(zhì)量管理、資金撥付、質(zhì)量考核、招投標、工程驗收等管理辦法和制度,啟動了養(yǎng)護市場化的運作機制,把養(yǎng)護中心逐步推向市場,使動態(tài)變化的養(yǎng)護得到了科學化管理,提高了養(yǎng)護質(zhì)量、促進了效率和經(jīng)濟效益的進一步提高,為實現(xiàn)養(yǎng)管分離奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、以安全、暢通為目標,全面提升養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平。
樹立“以人為本、以車為本”的服務理念,構(gòu)筑交通快捷通道,為社會提供安全、暢通、便捷、優(yōu)美、舒適的公路運輸環(huán)境,是公路養(yǎng)管追求的目標。近年來,我們緊緊圍繞公路“三十二字”方針,以“突出一個中心,加強兩項管理,做好三項服務,實施四大工程,提高五種能力”為目標,深入開展“質(zhì)量年”和“養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)勝杯”活動,大力實施暢通工程和科技興路,使公路養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平有了顯著提高。
1、開展標準化管理,實施管理創(chuàng)新。針對養(yǎng)護任務和目標,在行業(yè)管理上,實施綜合目標管理,將目標、任務逐級落實,層層簽定責任書,建立勞動報酬與質(zhì)量相統(tǒng)一的機制,先后完善制定了二十多種管理辦法和崗位責任制,養(yǎng)護費用實行工程費用制,養(yǎng)護管理實行現(xiàn)場監(jiān)理和跟蹤檢查制,養(yǎng)護質(zhì)量實行保修制,養(yǎng)護生產(chǎn)績效同職工收入、年終考評、職稱評聘掛鉤,形成了“人人肩上有指標,千斤重擔大家挑”的良好氛圍,強化了管理手段,提高了公路管養(yǎng)水平。
2、抓重點、抓熱點、抓難點,確保公路安全$$
第三篇:公路管理局養(yǎng)護管理交流匯報材料
文章標題:公路管理局養(yǎng)護管理交流匯報材料
**分局位于寧夏南部山區(qū),轄養(yǎng)著福銀高速、312國道、101省道等一條高速公路、二條國道、三條省道、三條縣道共9條國省干線公路,轄養(yǎng)里程1066公里。所轄養(yǎng)公路大部分為山嶺重丘區(qū)公路,技術(shù)等級較低,抗御自然災害能力差,養(yǎng)管任務十分繁重。近年來,分局全體職工以“三個代表”重要思想
為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以公路工作“三十二”字方針為著力點,堅持以“以人為本、以車為本、服務社會”為理念,以提高公路暢通能力和服務水平為目標,以改革為動力,大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的鋪路石精神,開拓創(chuàng)新,銳意進取,全面加強公路管養(yǎng)工作,著力打造安全暢通綠美公路,促使公路管養(yǎng)工作水平邁上了一個新臺階,為構(gòu)建和諧社會,加快新農(nóng)村建設(shè)和自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
回顧近年來的公路養(yǎng)管工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,也積累了一些經(jīng)驗,這些成績和經(jīng)驗的取得來自于自治區(qū)交通廳和公路管理局的正確領(lǐng)導,來自于各級地方政府和部門的大力支持,是分局廣大公路工作者一代接一代,始終不渝、辛勤工作的結(jié)果,主要可以概括為以下幾個方面。
一、推行養(yǎng)護運行機制改革,促進了公路管養(yǎng)事業(yè)的快速發(fā)展。
近年來,分局針對影響?zhàn)B管事業(yè)健康快速發(fā)展的重點問題與行業(yè)管理中的難點、熱點問題,大膽探索,勇于實踐,按照公路管理局的統(tǒng)一部署,積極推進養(yǎng)護運行機制改革,為公路養(yǎng)管事業(yè)的發(fā)展注入了生機與活力。
1、整合養(yǎng)護結(jié)構(gòu),組建養(yǎng)護中心,極大的提高了了養(yǎng)護生產(chǎn)效率。
按照“三步走”的改革思路和“規(guī)模適度、功能齊全、管理科學、技術(shù)先進”的原則,分局對38個公路站的養(yǎng)護資源進行了結(jié)構(gòu)性整合,按照不同線路、不同公路等級,在全分局組建了9個養(yǎng)護中心。養(yǎng)護中心按照“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我完善、自我發(fā)展”的方針,成立了以職工代表大會為決策機構(gòu),管委會為生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu),全面實行企業(yè)化管理的模擬企業(yè)。分局與養(yǎng)護中心實行合同管理,推行定額管理和工程費用制度,養(yǎng)護生產(chǎn)實行計量支付,初步建立了結(jié)構(gòu)合理、管理靈活,運轉(zhuǎn)高效的養(yǎng)護生產(chǎn)模式,實現(xiàn)了公路管理機構(gòu)由生產(chǎn)型向管理型轉(zhuǎn)變,養(yǎng)護單位由事業(yè)型向企業(yè)型轉(zhuǎn)變,養(yǎng)護生產(chǎn)由定員養(yǎng)護向定額養(yǎng)護轉(zhuǎn)變,解決了養(yǎng)護分散、資源浪費、效率低下,機械化程度不高的弊端,改善了養(yǎng)護工的生產(chǎn)、生活條件,也增強了養(yǎng)護生產(chǎn)單位的實力,提高了市場競爭力,為養(yǎng)護工程全面走向市場做好了準備。
2、全面推行三項制度改革,充分調(diào)動了養(yǎng)護職工的工作積極性。養(yǎng)護中心在人事管理上,打破干部、正式職工、合同制職工的身份界限,實行全員勞動合同制。在用工上,實行崗位競聘,全體職工按照平等自愿的原則,自主競聘擇崗,同養(yǎng)護中心簽定勞動合同。在分配制度上,打破原事業(yè)單位級別級別工資,實行按勞分配,易崗易薪。職工收入由勞動效益工資和基本保障工資兩部分組成,勞動效益工資占整個收入的75以上,體現(xiàn)了多勞多得、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,極大的增強了職工的緊迫感和危機感,有效扭轉(zhuǎn)了出工不出力,出力無效益的狀況,增強了企業(yè)活力,提高了養(yǎng)護質(zhì)量,促進了公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展。
3、養(yǎng)護生產(chǎn)實行市場化運作。在養(yǎng)護生產(chǎn)上把養(yǎng)護工程、維修工程、專項工程納入內(nèi)部市場,在8個養(yǎng)護中心實行內(nèi)部招標,建立了業(yè)主、承包方和監(jiān)理三方相互制約的管理方式,制定了質(zhì)量管理、資金撥付、質(zhì)量考核、招投標、工程驗收等管理辦法和制度,啟動了養(yǎng)護市場化的運作機制,把養(yǎng)護中心逐步推向市場,使動態(tài)變化的養(yǎng)護工作得到了科學化管理,提高了養(yǎng)護質(zhì)量、促進了工作效率和經(jīng)濟效益的進一步提高,為實現(xiàn)養(yǎng)管分離奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、以安全、暢通為目標,全面提升養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平。
樹立“以人為本、以車為本”的服務理念,構(gòu)筑交通快捷通道,為社會提供安全、暢通、便捷、優(yōu)美、舒適的公路運輸環(huán)境,是公路養(yǎng)管工作追求的目標。近年來,我們緊緊圍繞公路工作“三十二字”方針,以“突出一個中心,加強兩項管理,做好三項服務,實施四大工程,提高五種能力”為工作目標,深入開展“質(zhì)量年”和“養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)勝杯”活動,大力實施暢通工程和科技興路工作,使公路養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平有了顯著提高。
1、開展標準化管理,實施管理創(chuàng)新。針對養(yǎng)護工作任務和目標,在行業(yè)管理上,實施綜合目標管理,將目標、任務逐級落實,層層簽定責任書,建立勞動報酬與工作質(zhì)量相統(tǒng)一的工作機制,先后完善制定了二十多種管理辦法和崗位責任制,養(yǎng)護費用實行工程費用制,養(yǎng)護管理實行現(xiàn)場監(jiān)理和跟蹤檢查制,養(yǎng)護質(zhì)量實行保修制,養(yǎng)護生產(chǎn)績效同職工收入、年終考評、職稱評聘掛鉤,形成了“人人肩上有指標,千斤重擔大家挑”的良好氛圍,強化了管理手段,提高了公路管養(yǎng)水平。
2、抓重點、抓熱點、抓難點,確保公路安全暢
通。在養(yǎng)護生產(chǎn)上,根據(jù)不同路段特點,因地制宜,分輕重緩急,梯次推進,實行重點路段全力養(yǎng),危險路段重改造,暢通路段樹樣板,樣板路段重鞏固的養(yǎng)護方式。如S101線開城梁段,由于山高路陡,冬季經(jīng)常阻車,成為國務院交通黑點,為了確保公路暢通,每年冬季分局都組建搶險隊,安排機械車輛,駐扎在現(xiàn)場,二十四小時進行搶險,為車輛翻越開城梁提供服務。
2004年S101線出現(xiàn)大面積翻漿,一周之內(nèi)達幾萬平方米,造成交通中斷,我們集中全面力量,投入勞動力3000余人次,機械車輛10383臺班,連夜奮戰(zhàn)進行搶修,保障了公路暢通,受到了交通廳主要領(lǐng)導的稱贊。2005年春節(jié)一場暴風雪,使春運受阻,我們立即組織黨員干部和全體工作人員,奔赴一線清雪破冰,確保了公路安全暢通。幾年來,在養(yǎng)護生產(chǎn)上,我們以預防性養(yǎng)護為龍頭,通過稀漿封層、熱油罩面、開挖截水溝、設(shè)置攔水帶、安裝射水等多種方式,強化公路養(yǎng)護,確保了公路的安全暢通。
3、認真實施科技興路,以科技促質(zhì)量,以科技增效益。針對六盤山區(qū)地理特點和公路路況,幾年來,分局因地制宜地對路面、邊坡、橋梁實施了科學的養(yǎng)護,開展了中裂乳化瀝青處治路面病害,冬季常溫冷補材料的研究和應用,稀漿封層中加博尼維處治技術(shù),AST抗剝落劑在熱拌瀝青混凝土中的應用,濕陷性黃土地區(qū)大拉溝水毀防治,公路邊坡植物防治、橋梁加固、路面、橋梁管理系統(tǒng)和專家養(yǎng)護系統(tǒng)的有效應用,行道樹天牛等病蟲害防治、養(yǎng)護機械的研制等項目,提高了公路養(yǎng)護的科技含量,取得了較好效果,近年來,分局科技成果獲國家部委獎1次,獲自治區(qū)獎2次,其中,養(yǎng)護工人蘇志孝發(fā)明的拖拉式掃路機獲全區(qū)工人科技創(chuàng)新一等獎??萍寂d路工程的實施,極大的促進了養(yǎng)護管理水平和養(yǎng)護生產(chǎn)效率。
三、以創(chuàng)建“千里文明長廊”為載體,大力開展公路綠化美化建設(shè),努力實施文明樣板工程。
加強公路綠化美化建設(shè),努力改善公路沿線自然景觀,為社會提供綠潔美的運輸環(huán)境,是提高公路服務質(zhì)量的一項重要內(nèi)容。自2001年起,分局將公路綠化和庭院美化納入千里文明長廊建設(shè)的主要內(nèi)容,成立了領(lǐng)導小組和專門的組織機構(gòu),大力開展公路綠化美化工作,按照建一段、綠一段、美一段的原則,全面實行“六個到位,六個保障”和“三個一”工程為主要內(nèi)容的公路綠化建設(shè)。在公路綠化過程中,針對轄線干旱少雨的狀況,安排專業(yè)技術(shù)人員全過程進行現(xiàn)場質(zhì)量管理,從苗木關(guān)、栽植關(guān)、管護關(guān)、驗收關(guān)抓起,采用生根粉、保水劑及隔鹽堿等抗旱栽培技術(shù)和地膜覆蓋保水技術(shù),實行一樹八水和專人管護制度,保證了成活率,五年來,分局分別在G312線、S101線、S202線等路段種植云杉、油松、刺槐、速生柳、臭椿等26.4萬株,綠化成活率92%,栽植蜀葵花卉等11.8萬株,共計完成公路綠化519.3公里,建成了九彩、聯(lián)財、中河等二十多個綠化美化示范型養(yǎng)護中心和作業(yè)站,高標準實施GBM工程265公里,將312國道建成了部級文明樣板路,形成了“人在車中坐,車在畫中游”的優(yōu)美環(huán)境,受到了自治區(qū)主要領(lǐng)導高度贊揚和社會各界的一致好評。
四、深化服務職能,全面實施安保工程,努力打造平安公路。
分局地處六盤山區(qū),大部分公路不是依山,就是傍河臨澗,翻山越嶺,陡坡急彎,加之公路標志和安全防護設(shè)施不完善等,給公路安全暢通留下了隱患。面對日益繁忙的公路運輸環(huán)境,按照交通廳提出的“消除隱患、珍視生命”的安保工程主題和公路管理局的安排,分局把實施安保工程,消除事故多發(fā)點段,保障公路安全暢通作為服務社會的重要任務來抓。一是全面規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,成立預防道路事故領(lǐng)導小組,把治理工作納入養(yǎng)護日程,組建專門工作組,全面負責安保工程建設(shè),建立安全保障長效機制,確保了安保工程的有效開展;二是按照不同路段的安全隱患,有針對性采取整治措施,在急彎、傍河臨澗路段,從安全防護著手,修建防撞墩,疏土緩沖帶、防撞護欄等保障車輛安全,在陡坡、長坡路段,從安全警示著手,修建示警樁,警告駕駛員安全行駛,在連續(xù)彎道、連續(xù)下坡、視距不良路段,從安全告知著手,設(shè)置各類安全標志,進行主動引導,在路面上施劃標線,劃分車道,引導車輛各行其道,對危險及重點路段進行改造整治。幾年來,在兩條國道、三條省道上共實施安保工程760km,消除事故多發(fā)點段和危險路段228km/1900處,整治事故黑點13處,投入專項資金1200萬元。安保工程的實施,完善了公路防護設(shè)施,彌補了公路缺陷,提高了公路安全保障能力。通過走訪調(diào)查,在已實施安保工程的路段,沒有因為公路缺陷而發(fā)生重特大交通事故,讓過往行旅走上了放心路。安保工程的實施,有效提高了公路安全保障能力,極大的降低了事故的發(fā)生率,減少了人民群眾生命和財產(chǎn)損失,樹立了公路行業(yè)良好的社會形象。
多年來,分局在公路養(yǎng)護工作中,通過深化各項改革,加強生產(chǎn)管理,更新服務觀念,創(chuàng)新工作思路,落實各項措施,通過全體職工扎實工作,負重拼搏,全面提升公路管養(yǎng)服務水平,為社會提供了安全、暢通、高效、便捷、舒適的公路交通環(huán)境。今后分局全體職工將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,立足于公路養(yǎng)管一流服務,努力創(chuàng)建文明行業(yè),為構(gòu)建和諧社會和服務于社會主義新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
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第四篇:公路管理局養(yǎng)護管理交流匯報材料
公路管理局養(yǎng)護管理交流匯報材料
文章標題:公路管理局養(yǎng)護管理交流匯報材料
**分局位于寧夏南部山區(qū),轄養(yǎng)著福銀高速、312國道、101省道等一條高速公路、二條國道、三條省道、三條縣道共9條國省干線公路,轄養(yǎng)里程1066公里。所轄養(yǎng)公路大部分為山嶺重丘區(qū)公路,技術(shù)等級較低,抗御自然災害能力差,養(yǎng)管任務十分繁重。近年來,分局全體職工以“三個代表”重要思想
為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以公路工作“三十二”字方針為著力點,堅持以“以人為本、以車為本、服務社會”為理念,以提高公路暢通能力和服務水平為目標,以改革為動力,大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的鋪路石精神,開拓
創(chuàng)新,銳意進取,全面加強公路管養(yǎng)工作,著力打造安全暢通綠美公路,促使公路管養(yǎng)工作水平邁上了一個新臺階,為構(gòu)建和諧社會,加快新農(nóng)村建設(shè)和自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
回顧近年來的公路養(yǎng)管工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,也積累了一些經(jīng)驗,這些成績和經(jīng)驗的取得來自于自治區(qū)交通廳和公路管理局的正確領(lǐng)導,來自于各級地方政府和部門的大力支持,是分局廣大公路工作者一代接一代,始終不渝、辛勤工作的結(jié)果,主要可以概括為以下幾個方面。
一、推行養(yǎng)護運行機制改革,促進了公路管養(yǎng)事業(yè)的快速發(fā)展。
近年來,分局針對影響?zhàn)B管事業(yè)健康快速發(fā)展的重點問題與行業(yè)管理中的難點、熱點問題,大膽探索,勇于實踐,按照公路管理局的統(tǒng)一部署,積極推進養(yǎng)護運行機制改革,為公路養(yǎng)管事業(yè)的發(fā)展注入了生機與活力。
1、整合養(yǎng)護結(jié)構(gòu),組建養(yǎng)護中心,極大的提高了了養(yǎng)護生產(chǎn)效率。
按照“三步走”的改革思路和“規(guī)模適度、功能齊全、管理科學、技術(shù)先進”的原則,分局對38個公路站的養(yǎng)護資源進行了結(jié)構(gòu)性整合,按照不同線路、不同公路等級,在全分局組建了9個養(yǎng)護中心。養(yǎng)護中心按照“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我完善、自我發(fā)展”的方針,成立了以職工代表大會為決策機構(gòu),管委會為生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu),全面實行企業(yè)化管理的模擬企業(yè)。分局與養(yǎng)護中心實行合同管理,推行定額管理和工程費用制度,養(yǎng)護生產(chǎn)實行計量支付,初步建立了結(jié)構(gòu)合理、管理靈活,運轉(zhuǎn)高效的養(yǎng)護生產(chǎn)模式,實現(xiàn)了公路管理機構(gòu)由生產(chǎn)型向管理型轉(zhuǎn)變,養(yǎng)護單位由事業(yè)型向企業(yè)型轉(zhuǎn)變,養(yǎng)護生產(chǎn)由定員養(yǎng)護向定額養(yǎng)護轉(zhuǎn)變,解決了養(yǎng)護分散、資源浪費、效率低下,機械化程度不高的弊端,改善了養(yǎng)護工的生產(chǎn)、生活條件,也增強了養(yǎng)護生產(chǎn)單位的實力,提高了市場競爭力,為養(yǎng)護工程全面走向市場做好了
準備。
2、全面推行三項制度改革,充分調(diào)動了養(yǎng)護職工的工作積極性。養(yǎng)護中心在人事管理上,打破干部、正式職工、合同制職工的身份界限,實行全員勞動合同制。在用工上,實行崗位競聘,全體職工按照平等自愿的原則,自主競聘擇崗,同養(yǎng)護中心簽定勞動合同。在分配制度上,打破原事業(yè)單位級別級別工資,實行按勞分配,易崗易薪。職工收入由勞動效益工資和基本保障工資兩部分組成,勞動效益工資占整個收入的75以上,體現(xiàn)了多勞多得、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,極大的增強了職工的緊迫感和危機感,有效扭轉(zhuǎn)了出工不出力,出力無效益的狀況,增強了企業(yè)活力,提高了養(yǎng)護質(zhì)量,促進了公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展。
3、養(yǎng)護生產(chǎn)實行市場化運作。在養(yǎng)護生產(chǎn)上把養(yǎng)護工程、維修工程、專項工程納入內(nèi)部市場,在8個養(yǎng)護中心實行內(nèi)部招標,建立了業(yè)主、承包方和
監(jiān)理三方相互制約的管理方式,制定了質(zhì)量管理、資金撥付、質(zhì)量考核、招投標、工程驗收等管理辦法和制度,啟動了養(yǎng)護市場化的運作機制,把養(yǎng)護中心逐步推向市場,使動態(tài)變化的養(yǎng)護工作得到了科學化管理,提高了養(yǎng)護質(zhì)量、促進了工作效率和經(jīng)濟效益的進一步提高,為實現(xiàn)養(yǎng)管分離奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、以安全、暢通為目標,全面提升養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平。
樹立“以人為本、以車為本”的服務理念,構(gòu)筑交通快捷通道,為社會提供安全、暢通、便捷、優(yōu)美、舒適的公路運輸環(huán)境,是公路養(yǎng)管工作追求的目標。近年來,我們緊緊圍繞公路工作“三十二字”方針,以“突出一個中心,加強兩項管理,做好三項服務,實施四大工程,提高五種能力”為工作目標,深入開展“質(zhì)量年”和“養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)勝杯”活動,大力實施暢通工程和科技興路工作,使公路養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平有了顯著提高。
1、開展標準化管理,實施管理創(chuàng)
新。針對養(yǎng)護工作任務和目標,在行業(yè)管理上,實施綜合目標管理,將目標、任務逐級落實,層層簽定責任書,建立勞動報酬與工作質(zhì)量相統(tǒng)一的工作機制,先后完善制定了二十多種管理辦法和崗位責任制,養(yǎng)護費用實行工程費用制,養(yǎng)護管理實行現(xiàn)場監(jiān)理和跟蹤檢查制,養(yǎng)護質(zhì)量實行保修制,養(yǎng)護生產(chǎn)績效同職工收入、年終考評、職稱評聘掛鉤,形成了“人人肩上有指標,千斤重擔大家挑”的良好氛圍,強化了管理手段,提高了公路管養(yǎng)水平。
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第五篇:公路管理局養(yǎng)護管理交流匯報材料
公路管理局養(yǎng)護管理交流匯報材料
**分局位于寧夏南部山區(qū),轄養(yǎng)著福銀高速、312國道、101省道等一條高速公路、二條國道、三條省道、三條縣道共9條國省干線公路,轄養(yǎng)里程1066公里。所轄養(yǎng)公路大部分為山嶺重丘區(qū)公路,技術(shù)等級較低,抗御自然災害能力差,養(yǎng)管任務十分繁重。近年來,分局全體職工以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以公路工作“三十二”字方針為著力點,堅持以“以人為本、以車為本、服務社會”為理念,以提高公路暢通能力和服務水平為目標,以改革為動力,大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的鋪路石精神,開拓創(chuàng)新,銳意進取,全面加強公路管養(yǎng)工作,著力打造安全暢通綠美公路,促使公路管養(yǎng)工作水平邁上了一個新臺階,為構(gòu)建和諧社會,加快新農(nóng)村建設(shè)和自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
回顧近年來的公路養(yǎng)管工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,也積累了一些經(jīng)驗,這些成績和經(jīng)驗的取得來自于自治區(qū)交通廳和公路管理局的正確領(lǐng)導,來自于各級地方政府和部門的大力支持,是分局廣大公路工作者一代接一代,始終不渝、辛勤工作的結(jié)果,主要可以概括為以下幾個方面。
一、推行養(yǎng)護運行機制改革,促進了公路管養(yǎng)事業(yè)的快速發(fā)展。
近年來,分局針對影響?zhàn)B管事業(yè)健康快速發(fā)展的重點問題與行業(yè)管理中的難點、熱點問題,大膽探索,勇于實踐,按照公路管理局的統(tǒng)一部署,積極推進養(yǎng)護運行機制改革,為公路養(yǎng)管事業(yè)的發(fā)展注入了生機與活力。
1、整合養(yǎng)護結(jié)構(gòu),組建養(yǎng)護中心,極大的提高了了養(yǎng)護生產(chǎn)效率。
按照“三步走”的改革思路和“規(guī)模適度、功能齊全、管理科學、技術(shù)先進”的原則,分局對38個公路站的養(yǎng)護資源進行了結(jié)構(gòu)性整合,按照不同線路、不同公路等級,在全分局組建了9個養(yǎng)護中心。養(yǎng)護中心按照“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我完善、自我發(fā)展”的方針,成立了以職工代表大會為決策機構(gòu),管委會為生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu),全面實行企業(yè)化管理的模擬企業(yè)。分局與養(yǎng)護中心實行合同管理,推行定額管理和工程費用制度,養(yǎng)護生產(chǎn)實行計量支付,初步建立了結(jié)構(gòu)合理、管理靈活,運轉(zhuǎn)高效的養(yǎng)護生產(chǎn)模式,實現(xiàn)了公路管理機構(gòu)由生產(chǎn)型向管理型轉(zhuǎn)變,養(yǎng)護單位由事業(yè)型向企業(yè)型轉(zhuǎn)變,養(yǎng)護生產(chǎn)由定員養(yǎng)護向定額養(yǎng)護轉(zhuǎn)變,解決了養(yǎng)護分散、資源浪費、效率低下,機械化程度不高的弊端,改善了養(yǎng)護工的生產(chǎn)、生活條件,也增強了養(yǎng)護生產(chǎn)單位的實力,提高了市場競爭力,為養(yǎng)護工程全面走向市場做好了準備。
2、全面推行三項制度改革,充分調(diào)動了養(yǎng)護職工的工 作積極性。養(yǎng)護中心在人事管理上,打破干部、正式職工、合同制職工的身份界限,實行全員勞動合同制。在用工上,實行崗位競聘,全體職工按照平等自愿的原則,自主競聘擇崗,同養(yǎng)護中心簽定勞動合同。在分配制度上,打破原事業(yè)單位級別級別工資,實行按勞分配,易崗易薪。職工收入由勞動效益工資和基本保障工資兩部分組成,勞動效益工資占整個收入的75%以上,體現(xiàn)了多勞多得、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,極大的增強了職工的緊迫感和危機感,有效扭轉(zhuǎn)了出工不出力,出力無效益的狀況,增強了企業(yè)活力,提高了養(yǎng)護質(zhì)量,促進了公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展。
3、養(yǎng)護生產(chǎn)實行市場化運作。在養(yǎng)護生產(chǎn)上把養(yǎng)護工程、維修工程、專項工程納入內(nèi)部市場,在8個養(yǎng)護中心實行內(nèi)部招標,建立了業(yè)主、承包方和監(jiān)理三方相互制約的管理方式,制定了質(zhì)量管理、資金撥付、質(zhì)量考核、招投標、工程驗收等管理辦法和制度,啟動了養(yǎng)護市場化的運作機制,把養(yǎng)護中心逐步推向市場,使動態(tài)變化的養(yǎng)護工作得到了科學化管理,提高了養(yǎng)護質(zhì)量、促進了工作效率和經(jīng)濟效益的進一步提高,為實現(xiàn)養(yǎng)管分離奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、以安全、暢通為目標,全面提升養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平。
樹立“以人為本、以車為本”的服務理念,構(gòu)筑交通快捷通道,為社會提供安全、暢通、便捷、優(yōu)美、舒適的公路 運輸環(huán)境,是公路養(yǎng)管工作追求的目標。近年來,我們緊緊圍繞公路工作“三十二字”方針,以“突出一個中心,加強兩項管理,做好三項服務,實施四大工程,提高五種能力”為工作目標,深入開展“質(zhì)量年”和“養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)勝杯”活動,大力實施暢通工程和科技興路工作,使公路養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平有了顯著提高。
1、開展標準化管理,實施管理創(chuàng)新。針對養(yǎng)護工作任務和目標,在行業(yè)管理上,實施綜合目標管理,將目標、任務逐級落實,層層簽定責任書,建立勞動報酬與工作質(zhì)量相統(tǒng)一的工作機制,先后完善制定了二十多種管理辦法和崗位責任制,養(yǎng)護費用實行工程費用制,養(yǎng)護管理實行現(xiàn)場監(jiān)理和跟蹤檢查制,養(yǎng)護質(zhì)量實行保修制,養(yǎng)護生產(chǎn)績效同職工收入、年終考評、職稱評聘掛鉤,形成了“人人肩上有指標,千斤重擔大家挑”的良好氛圍,強化了管理手段,提高了公路管養(yǎng)水平。
2、抓重點、抓熱點、抓難點,確保公路安全暢通。在養(yǎng)護生產(chǎn)上,根據(jù)不同路段特點,因地制宜,分輕重緩急,梯次推進,實行重點路段全力養(yǎng),危險路段重改造,暢通路段樹樣板,樣板路段重鞏固的養(yǎng)護方式。如S101線開城梁段,由于山高路陡,冬季經(jīng)常阻車,成為國務院交通黑點,為了確保公路暢通,每年冬季分局都組建搶險隊,安排機械車輛,駐扎在現(xiàn)場,二十四小時進行搶險,為車輛翻越開城 梁提供服務。XX年S101線出現(xiàn)大面積翻漿,一周之內(nèi)達幾萬平方米,造成交通中斷,我們集中全面力量,投入勞動力3000余人次,機械車輛10383臺班,連夜奮戰(zhàn)進行搶修,保障了公路暢通,受到了交通廳主要領(lǐng)導的稱贊。XX年春節(jié)一場暴風雪,使春運受阻,我們立即組織黨員干部和全體工作人員,奔赴一線清雪破冰,確保了公路安全暢通。幾年來,在養(yǎng)護生產(chǎn)上,我們以預防性養(yǎng)護為龍頭,通過稀漿封層、熱油罩面、開挖截水溝、設(shè)置攔水帶、安裝射水等多種方式,強化公路養(yǎng)護,確保了公路的安全暢通。
3、認真實施科技興路,以科技促質(zhì)量,以科技增效益。針對六盤山區(qū)地理特點和公路路況,幾年來,分局因地制宜地對路面、邊坡、橋梁實施了科學的養(yǎng)護,開展了中裂乳化瀝青處治路面病害,冬季常溫冷補材料的研究和應用,稀漿封層中加博尼維處治技術(shù),AST抗剝落劑在熱拌瀝青混凝土中的應用,濕陷性黃土地區(qū)大拉溝水毀防治,公路邊坡植物防治、橋梁加固、路面、橋梁管理系統(tǒng)和專家養(yǎng)護系統(tǒng)的有效應用,行道樹天牛等病蟲害防治、養(yǎng)護機械的研制等項目,提高了公路養(yǎng)護的科技含量,取得了較好效果,近年來,分局科技成果獲國家部委獎1次,獲自治區(qū)獎2次,其中,養(yǎng)護工人蘇志孝發(fā)明的拖拉式掃路機獲全區(qū)工人科技創(chuàng)新一等獎。科技興路工程的實施,極大的促進了養(yǎng)護管理水平和養(yǎng)護生產(chǎn)效率。
三、以創(chuàng)建“千里文明長廊”為載體,大力開展公路綠化美化建設(shè),努力實施文明樣板工程。
加強公路綠化美化建設(shè),努力改善公路沿線自然景觀,為社會提供綠潔美的運輸環(huán)境,是提高公路服務質(zhì)量的一項重要內(nèi)容。自XX年起,分局將公路綠化和庭院美化納入千里文明長廊建設(shè)的主要內(nèi)容,成立了領(lǐng)導小組和專門的組織機構(gòu),大力開展公路綠化美化工作,按照建一段、綠一段、美一段的原則,全面實行“六個到位,六個保障”和“三個一”工程為主要內(nèi)容的公路綠化建設(shè)。在公路綠化過程中,針對轄線干旱少雨的狀況,安排專業(yè)技術(shù)人員全過程進行現(xiàn)場質(zhì)量管理,從苗木關(guān)、栽植關(guān)、管護關(guān)、驗收關(guān)抓起,采用生根粉、保水劑及隔鹽堿等抗旱栽培技術(shù)和地膜覆蓋保水技術(shù),實行一樹八水和專人管護制度,保證了成活率,五年來,分局分別在G312線、S101線、S202線等路段種植云杉、油松、刺槐、速生柳、臭椿等26.4萬株,綠化成活率92%,栽植蜀葵花卉等11.8萬株,共計完成公路綠化519.3公里,建成了九彩、聯(lián)財、中河等二十多個綠化美化示范型養(yǎng)護中心和作業(yè)站,高標準實施GBM工程265公里,將312國道建成了部級文明樣板路,形成了“人在車中坐,車在畫中游”的優(yōu)美環(huán)境,受到了自治區(qū)主要領(lǐng)導高度贊揚和社會各界的一致好評。
四、深化服務職能,全面實施安保工程,努力打造平安 公路。
分局地處六盤山區(qū),大部分公路不是依山,就是傍河臨澗,翻山越嶺,陡坡急彎,加之公路標志和安全防護設(shè)施不完善等,給公路安全暢通留下了隱患。面對日益繁忙的公路運輸環(huán)境,按照交通廳提出的“消除隱患、珍視生命”的安保工程主題和公路管理局的安排,分局把實施安保工程,消除事故多發(fā)點段,保障公路安全暢通作為服務社會的重要任務來抓。一是全面規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,成立預防道路事故領(lǐng)導小組,把治理工作納入養(yǎng)護日程,組建專門工作組,全面負責安保工程建設(shè),建立安全保障長效機制,確保了安保工程的有效開展;二是按照不同路段的安全隱患,有針對性采取整治措施,在急彎、傍河臨澗路段,從安全防護著手,修建防撞墩,疏土緩沖帶、防撞護欄等保障車輛安全,在陡坡、長坡路段,從安全警示著手,修建示警樁,警告駕駛員安全行駛,在連續(xù)彎道、連續(xù)下坡、視距不良路段,從安全告知著手,設(shè)置各類安全標志,進行主動引導,在路面上施劃標線,劃分車道,引導車輛各行其道,對危險及重點路段進行改造整治。幾年來,在兩條國道、三條省道上共實施安保工程760km,消除事故多發(fā)點段和危險路段228 km/1900處,整治事故黑點13處,投入專項資金1200萬元。安保工程的實施,完善了公路防護設(shè)施,彌補了公路缺陷,提高了公路安全保障能力。通過走訪調(diào)查,在已實施安保工程的路段,沒有因為公路缺陷而發(fā)生重特大交通事故,讓過往行旅走上了放心路。安保工程的實施,有效提高了公路安全保障能力,極大的降低了事故的發(fā)生率,減少了人民群眾生命和財產(chǎn)損失,樹立了公路行業(yè)良好的社會形象。
多年來,分局在公路養(yǎng)護工作中,通過深化各項改革,加強生產(chǎn)管理,更新服務觀念,創(chuàng)新工作思路,落實各項措施,通過全體職工扎實工作,負重拼搏,全面提升公路管養(yǎng)服務水平,為社會提供了安全、暢通、高效、便捷、舒適的公路交通環(huán)境。今后分局全體職工將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,立足于公路養(yǎng)管一流服務,努力創(chuàng)建文明行業(yè),為構(gòu)建和諧社會和服務于社會主義新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。