第一篇：兼職與專(zhuān)職

兼職與專(zhuān)職

向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)

近日，在申城盛行起一股兼職風(fēng)，許多公司對(duì)于兼職的職位需求也從原有比較單一的幾個(gè)職位變成現(xiàn)在很多崗位都大量聘請(qǐng)兼職人員，并出現(xiàn)大量業(yè)務(wù)外包的情況，公司聘請(qǐng)兼職人員既省去一定的成本，而兼職人員也可以拿到一定的薪水甚至有些“私活”比坐班的薪水還多，這使得很多人向兼職紛至沓來(lái)。

為興趣還是為工作？

白天在辦公室是衣冠嚴(yán)整的白領(lǐng)，晚上是時(shí)尚欄目的電臺(tái)DJ，工作角色易位轉(zhuǎn)換使得許多人進(jìn)入了“兩面人”的生活狀態(tài)，白天為了工作，晚上為了興趣。一位兼職者如是說(shuō)，但他也承認(rèn)兼職給自己帶來(lái)的精神壓力是巨大的，有時(shí)也很容易將主要的工作與角色給混淆，并有一部分兼職人走進(jìn)了CCDM——中國(guó)職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)，前來(lái)咨詢(xún)： 案例：

羅先生，事業(yè)單位行政工作。愛(ài)好音樂(lè)

行政工作有時(shí)是很枯燥的，由于我對(duì)音樂(lè)還是比較愛(ài)好，所以我找了一份晚上在酒吧里當(dāng)鼓手的工作，所以做起來(lái)還是蠻得心應(yīng)手的。不過(guò)這樣兼職比較忙碌，所以在單位免不了犯困，而且經(jīng)常瞌睡連天。后來(lái)也不知道怎么回事，單位上知道我在外面兼職的事，將我半月的獎(jiǎng)金都給扣除了，說(shuō)是我上班不認(rèn)真，真是被兼職鬧得頭疼。

不僅是羅先生遇到這樣的問(wèn)題，前來(lái)咨詢(xún)的很多人也對(duì)兼職有著不同的看法，雖然兼職增加了他們的收入，可是辦公室里現(xiàn)在有人竟玩起了比業(yè)余工作的職位高低，而且普遍人反映對(duì)于原來(lái)并不急著下班，但現(xiàn)在有踩點(diǎn)下班的習(xí)慣，到點(diǎn)就走立即投入從事另一份工作當(dāng)中，而他們反映說(shuō)，有些兼職并不是自己想去，但目前競(jìng)爭(zhēng)壓力太大，所以不得不考慮再?gòu)氖乱环莨ぷ饕栽黾邮杖雭?lái)減輕壓力，也有一部分人是為了自己的興趣去從事兼職工作。其實(shí)，大部分有著兼職體驗(yàn)的人都有這樣的體驗(yàn)，上班比平時(shí)更忙碌了。睡覺(jué)的時(shí)間大大的少于原來(lái)，身體狀況也大大的下降。據(jù)有關(guān)專(zhuān)家稱(chēng)，中國(guó)的亞健康人群比例已達(dá)70%。而這一比率還在不斷提高。CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)憑籍專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)提示：

1、職業(yè)主次要分明

兼職的好處在于，它可以增加一定的收入，但兼職并不是主業(yè)，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，都有相當(dāng)?shù)念檻]，其原因在于單位上一般來(lái)說(shuō)都不太喜歡自己兼職。所以在選擇兼職過(guò)程中也需要有一個(gè)非常清晰的主次認(rèn)知，要在認(rèn)真做好本職工作的基礎(chǔ)上，再考慮兼職工作的問(wèn)題。其次兼職者應(yīng)根據(jù)自己的興趣出發(fā)，兼職工作雖然能帶來(lái)部分收益，但并不是最重要的，如果盲目地選擇一份兼職來(lái)做，無(wú)疑對(duì)自己是有害而無(wú)一利的。選擇那些 “含金量”，從而將自己的第二技能得以發(fā)展與提高，才會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。在工作中應(yīng)將自己的本職工作先做好，如果在職業(yè)中發(fā)生了沖突的情況下，一定要權(quán)衡自己的發(fā)展導(dǎo)向與興趣導(dǎo)向，切莫因只注重眼前的利益。

2、兼職也需要定位

許多人兼職并沒(méi)有很多想法，只是抱著隨便找個(gè)兼職做做，賺點(diǎn)外塊，但兼職其實(shí)也是

自己職業(yè)的一種選擇方式，如果沒(méi)有一個(gè)良好的規(guī)劃，光顧著收益而對(duì)于自己的一個(gè)職業(yè)技能培養(yǎng)沒(méi)有任何提高，對(duì)于不適合的兼職無(wú)疑是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。而兼職也要定好位，找個(gè)什么樣的業(yè)余工作，都應(yīng)以自己的職業(yè)興趣與目標(biāo)從長(zhǎng)期來(lái)規(guī)劃。

3、兼職可以杜絕啃老現(xiàn)象

現(xiàn)在很多地方都出現(xiàn)了啃老的現(xiàn)象，自己不去工作，堂而皇之的靠父母生活，甚至有人幾年都不出去工作，這種依賴(lài)性隨著年齡的增長(zhǎng)有增無(wú)減。兼職熱也正好彌補(bǔ)了這一部分人工作需要自由和偶爾上上班的心理，但對(duì)于長(zhǎng)期來(lái)看，兼職雖然可以帶來(lái)部分收入，但必須有一個(gè)比較長(zhǎng)期的合理性職業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)。

向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)做為專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)提出以下的觀點(diǎn)：選擇兼職需要有一個(gè)長(zhǎng)期的認(rèn)知與目標(biāo)，本著以興趣為出發(fā)點(diǎn)，在考慮增加收益的時(shí)候，將自己的技能提高才是最重要的。

摘至向陽(yáng)生涯: 中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師論壇bbs.xycareer.com

第二篇：兼職與學(xué)習(xí)

如今的大學(xué)校園里同學(xué)們利用課余時(shí)間打工做兼職已經(jīng)成為了一種普遍現(xiàn)象。對(duì)于部分大學(xué)生來(lái)說(shuō)，掙錢(qián)是打工的首要目的，減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，獲得一定的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。有的是為了鍛煉自己的能力，他們把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)，是為了積累經(jīng)驗(yàn)，早日為步入社會(huì)做準(zhǔn)備。但是有得必有失，兼職工作占據(jù)了部分日常學(xué)習(xí)的時(shí)間，對(duì)一些同學(xué)的學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了一定的影響。

那么，大學(xué)生兼職究竟是利是弊呢？它與我們的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)有什么關(guān)系呢？任何事物都有兩面性，大學(xué)生兼職也不例外。許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)“課堂”，通過(guò)兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西。職業(yè)沒(méi)有高低之分，無(wú)論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自己的需求。不少大學(xué)生覺(jué)得只要是能夠賺錢(qián)的工作就可以去試一試，品牌代理、促銷(xiāo)等以前不會(huì)是大學(xué)生從事的工作，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。越來(lái)越多的大學(xué)生在兼職或打工時(shí)從事派傳單、商品促銷(xiāo)、校園銷(xiāo)售、當(dāng)餐廳服務(wù)員等簡(jiǎn)單、不需要特殊技能的工作，但卻與所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)相去甚遠(yuǎn)。不可否認(rèn)，兼職確實(shí)給大學(xué)生帶來(lái)了精神和物質(zhì)上的收獲，而且提高了交際能力，豐富了社會(huì)閱歷。但是長(zhǎng)時(shí)間的脫離本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的工作，若掌握不了度、精力分配不合理都將導(dǎo)致學(xué)業(yè)的荒廢。所以，對(duì)勤助兼職的思想認(rèn)識(shí)在一定程度上影響著我們的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)。

我國(guó)教育部、財(cái)政部于2007年聯(lián)合制定的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》明確指出：“大學(xué)生勤工助學(xué)應(yīng)建立在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織的開(kāi)展”。這也正應(yīng)是我們的指導(dǎo)思想。首先，樹(shù)立正確的兼職觀，明確兼職的目的和意義，要量力而行，適可而止。其次，要正確認(rèn)識(shí)在校大學(xué)生兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間，做到兩不誤，相互促進(jìn)，共同提高。再次，要正確認(rèn)識(shí)自己，了解自己的愛(ài)好、興趣和能力，尋找合適自身的兼職。在我看來(lái)，我們應(yīng)當(dāng)更多的尋找與本專(zhuān)業(yè)相結(jié)合的兼職工作。目前大學(xué)生兼職多是校園代理、促銷(xiāo)等短期崗位這些崗位雖然在一定程度上達(dá)到了賺錢(qián)和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的目的，但是沒(méi)有最大意義的實(shí)現(xiàn)大學(xué)生做兼職的價(jià)值。我們不妨選擇一些專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的或本專(zhuān)業(yè)的工作，利用所學(xué)習(xí)的本專(zhuān)業(yè)知識(shí)更好的為社會(huì)服務(wù)。

總而言之，我認(rèn)為大學(xué)生想在有限的大學(xué)時(shí)光里既學(xué)到知識(shí)而又讓自己的能力得到鍛煉是沒(méi)錯(cuò)的。而最好方法就是尋找符合自己專(zhuān)業(yè)取向的工作去做，而不是盲目的去做苦力。兼職要量力而行，我們還是要以學(xué)業(yè)為主，找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點(diǎn)。

兼職對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種磨練，也是一種考驗(yàn)。許許多多的同學(xué)們都是在兼職中成長(zhǎng)成熟起來(lái)的。我們注重的應(yīng)該是兼職的過(guò)程而不是結(jié)果。兼職可以讓我們提前接觸社會(huì)、了解社會(huì)、學(xué)會(huì)接人待物、為人處事的道理，這些學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)比賺錢(qián)更加重要。只有明確兼職的意義、正確處理好兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系，將兼職與專(zhuān)業(yè)知識(shí)聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)不斷地實(shí)踐與自我完善，才能真正的成為一名合格大大學(xué)生，才能在畢業(yè)以后更大程度的為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

第三篇：教學(xué)工作與兼職工作總結(jié)

2016—2017第二學(xué)期教學(xué)工作與兼職工作總結(jié)

一學(xué)期以來(lái)，作為一名人民教師，本人始終堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，在思想政治上與黨中央保持一致，愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅(jiān)持為人師表，維護(hù)教師的良好形象。能自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排，工作中能以身作則，積極主動(dòng)，顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失。

在教育教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛獲取各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)工作方面，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項(xiàng)工作，認(rèn)真鉆研教材，課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”的教學(xué)思想，并結(jié)合道德與法治這門(mén)課程的特殊性對(duì)學(xué)生心理健康教育，發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望，使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習(xí);在培養(yǎng)學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時(shí)，有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探索、主動(dòng)思考、主動(dòng)操作、主動(dòng)評(píng)價(jià)，運(yùn)用啟發(fā)學(xué)習(xí)、嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法，在教學(xué)中求創(chuàng)新，在活動(dòng)中促發(fā)展，課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練，精心設(shè)計(jì)練習(xí)作業(yè)，練習(xí)作業(yè)有層次有坡度，對(duì)學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個(gè)人輔導(dǎo)，熱情輔導(dǎo)中下生，有組織地進(jìn)行課外活動(dòng)，活動(dòng)講究實(shí)效;重視對(duì)學(xué)生的知識(shí)考查，做好學(xué)生的補(bǔ)漏工作。根據(jù)教材的特點(diǎn)進(jìn)行德育滲透，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的思想政治教育。把課堂上獲取知識(shí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生成為信息的主動(dòng)攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動(dòng)接受的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的“我要學(xué)”，變“學(xué)會(huì)”為“會(huì)學(xué)”。“我要學(xué)”、“學(xué)會(huì)”與“我要學(xué)并學(xué)會(huì)”都是使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的基本技能。

要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，部分學(xué)生缺乏自覺(jué)性，經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)，甚至有的學(xué)生欠交作業(yè)，針對(duì)這種問(wèn)題，我就進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不理想，并不是他們沒(méi)有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對(duì)自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識(shí)，久而久之，形成習(xí)慣，一遇到問(wèn)題，先想自己不行，對(duì)自己沒(méi)信心，結(jié)果自己什么都學(xué)不成，什么都不想學(xué)，作業(yè)不會(huì)做，造成成績(jī)低下。在兼職工作方面，本人積極服從并落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和政教處領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，配合學(xué)校政教處對(duì)學(xué)生儀容儀表進(jìn)行了檢查，和李校長(zhǎng)，賈主任、寇老師一起整理并歸納了學(xué)校的各類(lèi)安全教育和學(xué)生德育教育文檔，為學(xué)校創(chuàng)建平安校園收集整理了大量的資料，學(xué)生自主管理委員會(huì)的工作是本校的一大特色，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在管理方面的一大創(chuàng)舉，一年以來(lái)，學(xué)生自主管理委員會(huì)從無(wú)到有，從剛開(kāi)始的毫無(wú)頭緒到現(xiàn)在的管理有序，都離不開(kāi)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的配合，制定了《康縣岸門(mén)口中學(xué)學(xué)生自主管理委員會(huì)章程》《康縣岸門(mén)口中學(xué)學(xué)生自主管理委員會(huì)工作制度》《康縣岸門(mén)口中學(xué)學(xué)生自主管理委員會(huì)學(xué)生干部考核辦法》《康縣岸門(mén)口中學(xué)學(xué)生自主管理委員宿舍管理?xiàng)l例》等等一系列制度和條例，為今后學(xué)校自主管理委員會(huì)的發(fā)展打好了一定的基礎(chǔ)。本學(xué)期召開(kāi)學(xué)生自主管理委員會(huì)會(huì)議總計(jì)三次，動(dòng)員了一部分在工作思想有所懈怠的同學(xué)，堅(jiān)定了‘全心全意為同學(xué)服務(wù)’的理念，自管會(huì)的學(xué)生干部也已自己的實(shí)際行動(dòng)證明了自己，不管是檢查衛(wèi)生、紀(jì)律還是夜晚的查宿，他們都盡心盡責(zé)，踏實(shí)認(rèn)真。在這里我還要感謝各位大力支持自管會(huì)工作的各位班主任和教師，正是有了你們的支持才給了他們更大的自信和信心。

雖然也取得了一些成績(jī)，但是還是存在著不足的地方，例如，由于自己鉆研不夠，對(duì)于自管會(huì)的發(fā)展和建設(shè)仍然不夠精細(xì)化，不夠嚴(yán)格化，遇到許多的問(wèn)題自己處理的方式不太合理，也使得自管會(huì)的能量沒(méi)有發(fā)揮到最大化，這些都是存在亟待解決的問(wèn)題。但是，我相信，今后在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)之下，在各位同事幫助和支持下，我一定發(fā)揮自己最大的能力來(lái)干好自己的工作，爭(zhēng)取為岸中美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量！

2017年7月9日 侯波

第四篇：專(zhuān)職安全員職責(zé)與權(quán)利

第一節(jié)

安全員崗位職責(zé)和權(quán)利

一、安全員職業(yè)道德

職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中形成并遵守的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，是從業(yè)人員職業(yè)思想、技能、責(zé)任和紀(jì)律的綜合反映，在施工過(guò)程中，不僅要注意設(shè)備和環(huán)境的安全，更重要的是人身安全，具有高尚的職業(yè)道德是對(duì)安全員的基本要求。主要包括一下幾點(diǎn)：

（1）本著“對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)”的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，抓好安全生產(chǎn)工作。

（2）辦事公正、堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅對(duì)待違章行為。

（3）樹(shù)立“安全第一”和“預(yù)防為主”的高度責(zé)任感。

（4）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是，不姑息任何隱患的存在。

（5）不怕諷刺中傷、不怕打擊報(bào)復(fù)，要胸懷寬廣。

二、安全員崗位職能

（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全管理工作，指導(dǎo)班組開(kāi)展安全生產(chǎn)。

（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)解決安全工作上存在的問(wèn)題或嚴(yán)重事故隱患。

（3）會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織安全工作檢查評(píng)比，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好防毒、防塵、防暑降溫以及女工保護(hù)工作。

（4）參加編制施工方案和安全技術(shù)措施，并每日進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)糾正。

（5）督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品。

（6）督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事，認(rèn)真做好安全技術(shù)交底，對(duì)違反操作規(guī)程的行為給予及時(shí)制止。

（7）根據(jù)施工特點(diǎn)和季節(jié)特點(diǎn)，提出每月、每季度和每安全工作重點(diǎn)，編制安全計(jì)劃。針對(duì)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和重點(diǎn)注意事項(xiàng)。（8）參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出預(yù)防措施。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，向安全管理部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改善安全生產(chǎn)和改進(jìn)安全管理的建議。

三、安全員基本要求

（1）每個(gè)安全員應(yīng)培訓(xùn)合格后持證上崗，要有高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，熱愛(ài)安全工作，且在工作中敢于堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法。

（2）熟悉安全生產(chǎn)方針政策，了解國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、操作規(guī)程、安全技術(shù)要求等。

（3）熟悉工程所在地管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。

（4）有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)各道工序的技術(shù)要求，熟悉生產(chǎn)流程，了解各工種各工序之間的銜接，善于協(xié)調(diào)各工種、工序之間的關(guān)系。

（5）有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)組織能力，有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有洞察力和預(yù)見(jiàn)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭并提出改進(jìn)措施，對(duì)突發(fā)事故能夠沉著應(yīng)對(duì)。

（6）對(duì)工地上經(jīng)常使用的機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備的性能和工作原理有一定了解，對(duì)起重、吊裝、腳手架、爆破等容易出事故的工種或工序應(yīng)有一定程度的了解，懂得腳手架的負(fù)荷計(jì)算、架子的架設(shè)和拆除程序，土方開(kāi)挖坡度計(jì)算和架設(shè)支撐，電氣設(shè)備接零接地的一般要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠正確處理。

（7）有一定的防火防爆知識(shí)和技術(shù)，能夠熟練地使用工地上配備的消防器材。懂得防塵防毒的基本知識(shí)，會(huì)使用防護(hù)設(shè)施和勞保用品。

（8）熟悉工傷事故調(diào)查處理程序，掌握一些簡(jiǎn)單的急救技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)救生。

四、安全員的權(quán)利

（1）遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（2）有權(quán)檢查所屬單位對(duì)安全生產(chǎn)方針或上級(jí)指示貫徹執(zhí)行的情況。

（3）對(duì)少數(shù)執(zhí)意違章者，經(jīng)教育不改的，有權(quán)執(zhí)行罰款辦法。

（4）對(duì)安全隱患存在較多較嚴(yán)重的施工部位，有權(quán)簽發(fā)隱患通知單，并責(zé)令班組負(fù)責(zé)人限期整改。

（5）對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針或上級(jí)指示的單位或個(gè)人，有權(quán)越 級(jí)向上匯報(bào)。

五、安全員應(yīng)具備的素質(zhì)

一個(gè)合格的安全員應(yīng)當(dāng)具備一下素質(zhì)

（1）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

（2）具有健康的身體素質(zhì)

（3）具有良好的心理素質(zhì)

（4）具有正確的政治思想方向

（5）具有正確應(yīng)對(duì)“突發(fā)事件”素質(zhì)

六、安全員的工作要求

1、增強(qiáng)事業(yè)心，做到盡職盡責(zé)

2、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，做到精通本行業(yè)

3、加強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，將事故消滅在發(fā)生之前

4、做到依靠領(lǐng)導(dǎo)

5、做到走群眾路線

6、做到認(rèn)真調(diào)查、分析事故

第二節(jié)安全生產(chǎn)管理

一、安全生產(chǎn)管理體體制

完善安全生產(chǎn)管理體制，建立健全安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的組織保證。安全生產(chǎn)工作的要求：“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”.實(shí)踐證明這樣的安全生產(chǎn)管理體制更符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下安全生產(chǎn)工作的要求。

1、企業(yè)責(zé)任

企業(yè)負(fù)責(zé)這條原則的確立，明確了企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，必須承擔(dān)的 安全生產(chǎn)責(zé)任制，即必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政 策、法律法規(guī)及規(guī)章制度，要對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)責(zé)。

還特別強(qiáng)調(diào)了“企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，要對(duì)本企業(yè)的 安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、行業(yè)管理

各行業(yè)的管理部門(mén)，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，行使行業(yè)管理的職能，貫 徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及規(guī)范規(guī)章等，制定行業(yè)的規(guī)章 制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行策劃、組織實(shí)施和 監(jiān)督檢查及考核等。

3、國(guó)家監(jiān)督

安全生產(chǎn)行政主管部門(mén)按照國(guó)務(wù)院要求實(shí)施國(guó)家勞動(dòng)安全監(jiān)察。國(guó)家監(jiān)察主要是監(jiān)察國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行情況，預(yù)防和糾正違反法規(guī)、政策的偏差。國(guó)家監(jiān)察是一種執(zhí)法監(jiān)察，它不干預(yù)企事業(yè)遵循法律法規(guī)、制定的措施和步驟等具體事務(wù)，也不能替代行業(yè)管理部門(mén)日常管理和安全檢查。

4、群眾監(jiān)督

群眾監(jiān)督有一下兩層含義：

（1）由工會(huì)組織作為代表廣大職工根本利益的群眾團(tuán)體，對(duì)危害職工安全健康的現(xiàn)象有抵制、糾正甚至控告的權(quán)力，這是一種自下而上的群眾監(jiān)督。

（2）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者的這種監(jiān)督權(quán)，在第五十六條中規(guī)定“勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告?！边@是勞動(dòng)者的一種直接監(jiān)督形式。

5、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)

遵章守紀(jì)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和重要保證。與安全生產(chǎn)有著直接聯(lián)系的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)過(guò)程中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，做到不違章操作，并能制止他人的違章操作，從而實(shí)現(xiàn)全員的安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)管理原則

1、安全具有否決權(quán)

安全工作是衡量項(xiàng)目管理的一項(xiàng)基本內(nèi)容，在對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)考核、評(píng)優(yōu) 創(chuàng)先時(shí)，首先必須考慮安全指標(biāo)的完成情況。安全指標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，盡管其 他指標(biāo)順利完成，仍無(wú)法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。

此外，安全否決權(quán)還表現(xiàn)在：施工企業(yè)資質(zhì)不符合國(guó)家規(guī)定，不準(zhǔn)參加施 工；建設(shè)區(qū)域位置的環(huán)境安全不合格，不得投資動(dòng)工；某項(xiàng)工程或設(shè)備不 符合安全要求，不準(zhǔn)使用等。

2、堅(jiān)持“三同時(shí)”原則

“三同時(shí)”原則是指職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施及設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，以確保項(xiàng)目投產(chǎn)后符合職業(yè)衛(wèi)生要求，保障勞 動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

3、堅(jiān)持“三同步”原則

“三同步”原則是指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)深化改革、技術(shù)改造同步 策劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施。

4、堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則

“四不放過(guò)”是指在因工傷亡事故的調(diào)查中，必須堅(jiān)持事故原因分析不清 不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有整改預(yù)防措施不放 過(guò)；事故責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不處理不放過(guò)。

5、堅(jiān)持“五定”原則

“五定”原則是指對(duì)查出的安全隱患要做到定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時(shí)間、定整改完成人、定整改驗(yàn)收人。

6、做到“六個(gè)堅(jiān)持”

為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，做好施工項(xiàng)目安全工作，必須做到以下“六個(gè)堅(jiān)持”

（1）堅(jiān)持管生產(chǎn)同時(shí)管安全。安全寓于生產(chǎn)之中，并對(duì)生產(chǎn)發(fā)揮促進(jìn)與保證作用，因此安全與生產(chǎn)雖有時(shí)會(huì)出現(xiàn)矛盾，但從安全、生產(chǎn)管理的目標(biāo)上，表現(xiàn)出高度的一致和統(tǒng)一。存在者進(jìn)行共同管理的基礎(chǔ)。一切與生產(chǎn)有關(guān)的機(jī)構(gòu)、人員，都必須參與安全管理，并在安全管理中承擔(dān)責(zé)任。認(rèn)為安全管理只是安全部門(mén)的事，是一種片面的、錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的建立，管理責(zé)任的落實(shí)，體現(xiàn)了管生產(chǎn)同時(shí)管安全的原則。

（2）堅(jiān)持目標(biāo)管理。安全管理的內(nèi)容是對(duì)生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境因素狀態(tài)的管理，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故，達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康的目標(biāo)。沒(méi)有明確目標(biāo)的安全管理是一種盲目行為。盲目的安全管理，往往勞民傷財(cái)，危險(xiǎn)因素依然存在。在一定意義上，盲目的安全管理，只能縱容威脅人的安全與健康狀態(tài)，向更為嚴(yán)重的方向發(fā)展轉(zhuǎn)化。

（3）堅(jiān)持預(yù)防為主。進(jìn)行安全管理不是處理事故，而是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，針對(duì)生產(chǎn)的特點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的發(fā)生與擴(kuò)大，把可能發(fā)生發(fā)生的事故消滅在萌芽狀態(tài)，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中人的安全與健康?！邦A(yù)防為主”,首先是端正對(duì)生產(chǎn)中不安全因素的認(rèn)識(shí)和消除不安全因素的態(tài)度，選準(zhǔn)消除不安全因素的時(shí)機(jī)。安排與布置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)時(shí)，針對(duì)施工生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，采取措施予以消除是最佳選擇，在生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中，經(jīng)常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取措施，明確責(zé)任，盡快地、堅(jiān)決地予以消除，是安全管理，應(yīng)有的堅(jiān)決態(tài)度。

（4）堅(jiān)持全員管理。安全管理不是少數(shù)人和安全機(jī)構(gòu)的事，而是一切與生產(chǎn)有關(guān)的機(jī)構(gòu)、人員共同的事，缺乏全員的參與，安全管理不會(huì)有生氣、不會(huì)出現(xiàn)好的管理效果。當(dāng)然，這并非否定安全管理第一責(zé)任人和安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用。安全管理涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面，涉及從開(kāi)工到竣工交付的全過(guò)程、生 產(chǎn)時(shí)間和生產(chǎn)要素。因此生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須堅(jiān)持全員、全方位的安全管理。

（5）堅(jiān)持過(guò)程控制。通過(guò)識(shí)別和控制特殊關(guān)鍵過(guò)程，從而防止或消除事故傷害。在安全管理的主要內(nèi)容中，雖然都是為了達(dá)到安全管理目標(biāo)，但是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的控制，與安全管理目標(biāo)關(guān)系更直接，顯得更突出。事故發(fā)生往往由于人的不安全行為運(yùn)動(dòng)軌跡與物的不安全狀態(tài)運(yùn)動(dòng)軌跡的交叉所造成，所以，必須對(duì)生產(chǎn)中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的控制作為安全管理的重點(diǎn)。

（6）堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理，是變化著的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的管理。其管理就意味著是不斷改進(jìn)發(fā)展的、不斷變化的，以適應(yīng)變化的生產(chǎn)活動(dòng)，消除新的危險(xiǎn)因素。堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)需要的是不間斷地摸索新的規(guī)律，總結(jié)控制的辦法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)新的變化后的管理，從而不斷提高安全管理水平。

三、安全生產(chǎn)管理主要任務(wù)

（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針。

（2）制定并貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)的各種規(guī)程和制度。

（3）制定并落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（4）積極采取各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)措施，保障職工的作業(yè)條件，減少和杜絕各類(lèi)事故。

（5）采取各種勞動(dòng)衛(wèi)生措施，不斷改善勞動(dòng)條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的身心健康。（6）定期對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有職工進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全意識(shí)。

（7）及時(shí)調(diào)查、處理和上報(bào)各類(lèi)事故。

（8）推動(dòng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)安全管理。

四、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是指在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上，項(xiàng)目根據(jù)企業(yè)的整體目標(biāo)，確定安全生產(chǎn)所要達(dá)到的目標(biāo)。

第五篇：專(zhuān)職安全員職責(zé)與權(quán)利

專(zhuān)職安全員職責(zé)與權(quán)利

第一節(jié)；安全員崗位職責(zé)和權(quán)利；

一、安全員職業(yè)道德；職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中形成并遵守的道德準(zhǔn)則和；（1）本著“對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)”；（2）辦事公正、堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅對(duì)待違章行為；（3）樹(shù)立“安全第一”和“預(yù)防為主”的高度責(zé)任感；（4）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是，不姑息任何隱患的存在；（5）不怕諷刺中傷、不怕打擊報(bào)復(fù)，要胸懷寬廣；

二、安全員崗位職能；

第一節(jié)

安全員崗位職責(zé)和權(quán)利

一、安全員職業(yè)道德

職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中形成并遵守的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，是從業(yè)人員職業(yè)思想、技能、責(zé)任和紀(jì)律的綜合反映，在施工過(guò)程中，不僅要注意設(shè)備和環(huán)境的安全，更重要的是人身安全，具有高尚的職業(yè)道德是對(duì)安全員的基本要求。主要包括一下幾點(diǎn)：

（1）本著“對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)”的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，抓好安全生產(chǎn)工作。

（2）辦事公正、堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅對(duì)待違章行為。（3）樹(shù)立“安全第一”和“預(yù)防為主”的高度責(zé)任感。（4）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是，不姑息任何隱患的存在。（5）不怕諷刺中傷、不怕打擊報(bào)復(fù)，要胸懷寬廣。

二、安全員崗位職能

（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全管理工作，指導(dǎo)班組開(kāi)展安全生產(chǎn)。（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)解決安全工作上存在的問(wèn)題或嚴(yán)重事故隱患。

（3）會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織安全工作檢查評(píng)比，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好防毒、防塵、防暑降溫以及女工保護(hù)工作。

（4）參加編制施工方案和安全技術(shù)措施，并每日進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)糾正。

（5）督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品。

（6）督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事，認(rèn)真做好安全技術(shù)交底，對(duì)違反操作規(guī)程的行為給予及時(shí)制止。

（7）根據(jù)施工特點(diǎn)和季節(jié)特點(diǎn)，提出每月、每季度和每安全工作重點(diǎn)，編制安全計(jì)劃。針對(duì)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和重點(diǎn)注意事項(xiàng)。

（8）參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出預(yù)防措施。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，向安全管理部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改善安全生產(chǎn)和改進(jìn)安全管理的建議。

三、安全員基本要求

（1）每個(gè)安全員應(yīng)培訓(xùn)合格后持證上崗，要有高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，熱愛(ài)安全工作，且在工作中敢于堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法。

（2）熟悉安全生產(chǎn)方針政策，了解國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、操作規(guī)程、安全技術(shù)要求等。

（3）熟悉工程所在地管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。

（4）有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)各道工序的技術(shù)要求，熟悉生產(chǎn)流程，了解各工種各工序之間的銜接，善于協(xié)調(diào)各工種、工序之間的關(guān)系。

（5）有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)組織能力，有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有洞察力和預(yù)見(jiàn)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭并提出改進(jìn)措施，對(duì)突發(fā)事故能夠沉著應(yīng)對(duì)。

（6）對(duì)工地上經(jīng)常使用的機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備的性能和工作原理有一定了解，對(duì)起重、吊裝、腳手架、爆破等容易出事故的工種或工序應(yīng)有一定程度的了解，懂得腳手架的負(fù)荷計(jì)算、架子的架設(shè)和拆除程序，土方開(kāi)挖坡度計(jì)算和架設(shè)支撐，電氣設(shè)備接零接地的一般要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠正確處理。

（7）有一定的防火防爆知識(shí)和技術(shù)，能夠熟練地使用工地上配備的消防器材。懂得防塵防毒的基本知識(shí)，會(huì)使用防護(hù)設(shè)施和勞保用品。

（8）熟悉工傷事故調(diào)查處理程序，掌握一些簡(jiǎn)單的急救技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)救生。

四、安全員的權(quán)利

（1）遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（2）有權(quán)檢查所屬單位對(duì)安全生產(chǎn)方針或上級(jí)指示貫徹執(zhí)行的情況。（3）對(duì)少數(shù)執(zhí)意違章者，經(jīng)教育不改的，有權(quán)執(zhí)行罰款辦法。

（4）對(duì)安全隱患存在較多較嚴(yán)重的施工部位，有權(quán)簽發(fā)隱患通知單，并責(zé)令班組負(fù)責(zé)人限期整改。

（5）對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針或上級(jí)指示的單位或個(gè)人，有權(quán)越 級(jí)向上匯報(bào)。

五、安全員應(yīng)具備的素質(zhì)

一個(gè)合格的安全員應(yīng)當(dāng)具備一下素質(zhì)（1）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)（2）具有健康的身體素質(zhì)（3）具有良好的心理素質(zhì)（4）具有正確的政治思想方向（5）具有正確應(yīng)對(duì)“突發(fā)事件”素質(zhì)

六、安全員的工作要求

1、增強(qiáng)事業(yè)心，做到盡職盡責(zé)

2、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，做到精通本行業(yè)

3、加強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，將事故消滅在發(fā)生之前

4、做到依靠領(lǐng)導(dǎo)

5、做到走群眾路線

6、做到認(rèn)真調(diào)查、分析事故 第二節(jié)安全生產(chǎn)管理

一、安全生產(chǎn)管理體體制

完善安全生產(chǎn)管理體制，建立健全安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的組織保證。安全生產(chǎn)工作的要求：“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”.實(shí)踐證明這樣的安全生產(chǎn)管理體制更符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下安全生產(chǎn)工作的要求。

1、企業(yè)責(zé)任

企業(yè)負(fù)責(zé)這條原則的確立，明確了企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，必須承擔(dān)的 安全生產(chǎn)責(zé)任制，即必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政 策、法律法規(guī)及規(guī)章制度，要對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)責(zé)。還特別強(qiáng)調(diào)了“企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，要對(duì)本企業(yè)的 安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、行業(yè)管理

各行業(yè)的管理部門(mén)，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，行使行業(yè)管理的職能，貫 徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及規(guī)范規(guī)章等，制定行業(yè)的規(guī)章 制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行策劃、組織實(shí)施和 監(jiān)督檢查及考核等。

3、國(guó)家監(jiān)督

安全生產(chǎn)行政主管部門(mén)按照國(guó)務(wù)院要求實(shí)施國(guó)家勞動(dòng)安全監(jiān)察。國(guó)家監(jiān)察主要是監(jiān)察國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行情況，預(yù)防和糾正違反法規(guī)、政策的偏差。國(guó)家監(jiān)察是一種執(zhí)法監(jiān)察，它不干預(yù)企事業(yè)遵循法律法規(guī)、制定的措施和步驟等具體事務(wù)，也不能替代行業(yè)管理部門(mén)日常管理和安全檢查。

4、群眾監(jiān)督

群眾監(jiān)督有一下兩層含義：

（1）由工會(huì)組織作為代表廣大職工根本利益的群眾團(tuán)體，對(duì)危害職工安全健康的現(xiàn)象有抵制、糾正甚至控告的權(quán)力，這是一種自下而上的群眾監(jiān)督。

（2）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者的這種監(jiān)督權(quán)，在第五十六條中規(guī)定“勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告?！边@是勞動(dòng)者的一種直接監(jiān)督形式。

5、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)

遵章守紀(jì)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和重要保證。與安全生產(chǎn)有著直接聯(lián)系的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)過(guò)程中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，做到不違章操作，并能制止他人的違章操作，從而實(shí)現(xiàn)全員的安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)管理原則

1、安全具有否決權(quán)

安全工作是衡量項(xiàng)目管理的一項(xiàng)基本內(nèi)容，在對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)考核、評(píng)優(yōu) 創(chuàng)先時(shí)，首先必須考慮安全指標(biāo)的完成情況。安全指標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，盡管其

他指標(biāo)順利完成，仍無(wú)法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。此外，安全否決權(quán)還表現(xiàn)在：施工企業(yè)資質(zhì)不符合國(guó)家規(guī)定，不準(zhǔn)參加施 工；建設(shè)區(qū)域位置的環(huán)境安全不合格，不得投資動(dòng)工；某項(xiàng)工程或設(shè)備不 符合安全要求，不準(zhǔn)使用等。

2、堅(jiān)持“三同時(shí)”原則

“三同時(shí)”原則是指職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施及設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，以確保項(xiàng)目投產(chǎn)后符合職業(yè)衛(wèi)生要求，保障勞 動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

3、堅(jiān)持“三同步”原則

“三同步”原則是指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)深化改革、技術(shù)改造同步 策劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施。

4、堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則

“四不放過(guò)”是指在因工傷亡事故的調(diào)查中，必須堅(jiān)持事故原因分析不清 不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有整改預(yù)防措施不放 過(guò)；事故責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不處理不放過(guò)。

5、堅(jiān)持“五定”原則

“五定”原則是指對(duì)查出的安全隱患要做到定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時(shí)間、定整改完成人、定整改驗(yàn)收人。

6、做到“六個(gè)堅(jiān)持”

為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，做好施工項(xiàng)目安全工作，必須做到以下“六個(gè)堅(jiān)持”（1）堅(jiān)持管生產(chǎn)同時(shí)管安全。安全寓于生產(chǎn)之中，并對(duì)生產(chǎn)發(fā)揮促進(jìn)與保證作用，因此安全與生產(chǎn)雖有時(shí)會(huì)出現(xiàn)矛盾，但從安全、生產(chǎn)管理的目標(biāo)上，表現(xiàn)出高度的一致和統(tǒng)一。存在者進(jìn)行共同管理的基礎(chǔ)。一切與生產(chǎn)有關(guān)的機(jī)構(gòu)、人員，都必須參與安全管理，并在安全管理中承擔(dān)責(zé)任。認(rèn)為安全管理只是安全部門(mén)的事，是一種片面的、錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的建立，管理責(zé)任的落實(shí)，體現(xiàn)了管生產(chǎn)同時(shí)管安全的原則。

（2）堅(jiān)持目標(biāo)管理。安全管理的內(nèi)容是對(duì)生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境因素狀態(tài)的管理，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故，達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康的目標(biāo)。沒(méi)有明確目標(biāo)的安全管理是一種盲目行為。