第一篇：先實習再就業(yè)

“先實習再就業(yè)”

——**學院積極探索校企合作共建模式，為學生就業(yè)保駕護航

現(xiàn)今，高校畢業(yè)生就業(yè)中出現(xiàn)了一個非常突出的矛盾，一方面許多畢業(yè)生找不到用人單位，另一方面一些用人單位又招不到合適人才，畢業(yè)生就業(yè)難問題日益凸顯。

就業(yè)形勢嚴峻的今天，如何使學生更具有競爭實力，如何讓畢業(yè)生獲得更多的就業(yè)機會，各高校都在進行積極探索。作為學校新建應用型二級學院，**學院領導高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，針對如何有效解決以上問題進行了積極探索與實踐。自新學期開學伊始，便召開了專題研討會，以學?！凹訌娦Ｆ蠛献鞴步ā本駷橹笇?，結合2012屆畢業(yè)生現(xiàn)狀確立了“先實習再就業(yè)”的校企合作計劃。通過“走出去引進來”先后與**集團、**設計院、**股份有限公司、**有限責任公司等十幾家知名企業(yè)取得聯(lián)系并達成合作共建協(xié)議，共同促進以就業(yè)為目的的實踐教學和實訓基地建設。為企業(yè)與學生建立了互相溝通的平臺，開辟了用人單位選才用人新途徑，實現(xiàn)學校、企業(yè)和學生的“三贏”。

“對企業(yè)來說，他們招聘到了需要的優(yōu)秀人才，節(jié)省了培訓時間，減少了人力資源成本；對學生來說，他們不再為找工作而發(fā)愁，且提早就業(yè)，能減輕家庭的經(jīng)濟負擔；學生都能找到自己滿意的工作，這無形中也能提高學院的美譽度。”**學院黨委書記***如是說。

經(jīng)了解，目前**學院學生通過企業(yè)宣講、專場招聘等形式，以“先實習再就業(yè)”模式達成就業(yè)意向并準備正式簽約的“準職業(yè)人”已達

60余名，除準備考研的學生外，大四學生全部實現(xiàn)了“準就業(yè)”，校企合作共建模式初顯成效。**學院將進一步深入探索在“訂單式培養(yǎng)”、“聯(lián)合辦學”等形式的校企合作共建。

第二篇：大學生先深造 再就業(yè)

近年來，學生、家長和學校絞盡腦汁，千方百計提高大學生就業(yè)率?！跋染蜆I(yè)后擇業(yè)”就是高校為了促進畢業(yè)生就業(yè)、提高就業(yè)率采取的一項措施。然而，它可能在短期內(nèi)取得較大成效，但也帶來了一定的負面影響，值得商榷。

近日廣州市一項調查顯示，應屆大學生“成活率”在用人單位中只有10％。意思是說，有九成應屆畢業(yè)生背叛老東家，大部分應屆畢業(yè)生工作一段時間后很快便流失了，以致一些企業(yè)把錄用應屆畢業(yè)生當成一場賭博。為此，用人單位呼吁，高校不應該為提高自身就業(yè)率，一味地把畢業(yè)生推向并不適合的企業(yè)；為學生做好就業(yè)定位才是解決就業(yè)難題的源頭所在。（10月10日《信息時報》）“先就業(yè)后擇業(yè)”有一定的合理性。越來越大的就業(yè)壓力和擇業(yè)難度，加之畢業(yè)生社會經(jīng)驗欠缺，對社會了解甚少，很難一次性地找到真正適合自己的工作崗位。而在求學期間已經(jīng)付出巨大經(jīng)濟代價的大學畢業(yè)生們，無論如何也沒有理由再拖累家庭和父母，需要盡快落實工作單位。應該說，客觀因素讓他們無暇考慮崗位是否真正適合自己、自己能在某個崗位上服務多久。

第三篇：濟南落戶政策規(guī)定畢業(yè)生可以先落戶再就業(yè)

濟南落戶政策規(guī)定畢業(yè)生可以先落戶再就業(yè)

隨著2012年畢業(yè)生走出校門，一些還沒找到工作的畢業(yè)生著急起自己的戶口問題。連日來，到濟南市人才交流服務中心辦理“先落戶后就業(yè)”手續(xù)的大學生可以說是“人山人海”，工作人員已連續(xù)數(shù)天每天加班到晚上12點。截至目前已為近6000名畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，日均辦理400余人。

據(jù)介紹，今年辦理“先落戶后就業(yè)”的大學生人數(shù)大大高于往年，就業(yè)形勢嚴峻是主要原因。而“先落戶后就業(yè)”政策一定程度上緩解了就業(yè)壓力，使畢業(yè)生可以從容地落戶后再擇業(yè)。另外，由于今年的就業(yè)手續(xù)都要網(wǎng)上辦理，“先落戶后就業(yè)”程序也發(fā)生了變化，必須要經(jīng)過應邀投遞、審批、提交、打印協(xié)議4個步驟，再加上一些畢業(yè)生對使用網(wǎng)絡不熟悉、忘記密碼等原因，使辦理手續(xù)時間延長、工作量成倍增加。

為了解決畢業(yè)生的燃眉之急，市人才交流服務中心的工作人員推出“一站式服務”、“人事代理綠色通道”，并向辦理人事代理的畢業(yè)生承諾“忙到再晚也要保證當天來的學生當天辦完”。

辦理“先落戶后就業(yè)”的條件

暫未落實就業(yè)單位的本科(含本科)以上學歷，且獲得學士(含學士)以上學位的應屆普通高校畢業(yè)生均可辦理“先落戶后就業(yè)”手續(xù)。省外高校畢業(yè)生持學校出具的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》到濟南市人才交流服務中心(以下簡稱中心)人事代理室辦理簽約接收手續(xù)。

省內(nèi)高校畢業(yè)生須完成4步手續(xù)：

1、登陸山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，通過職位搜索中的快速搜索查找濟南市人才交流服務中心(人事代理)，投遞簡歷；

2、經(jīng)中心審核通過，中心向畢業(yè)生發(fā)出簽約邀請，畢業(yè)生同意后應約；

3、經(jīng)市人事局畢業(yè)生就業(yè)處鑒證，完成網(wǎng)上《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂；

4、到市中心人事代理室領取《就業(yè)協(xié)議書》，同時簽訂《人事代理協(xié)議書》。

第四篇：辯論正方應屆畢業(yè)生應該先擇業(yè)再就業(yè)

題目：應屆畢業(yè)生應該先擇業(yè)再就業(yè)還是應該先就業(yè)再擇業(yè)

正方：應屆畢業(yè)生應該先擇業(yè)再就業(yè)

? 興趣對一個人是很重要的，一個人如果從事自己不喜歡的職業(yè)，是很難成功的。而且，從

很多例子可以看出，先就業(yè)后，人們往往安定下來，不改（或難改）職業(yè)。因為沒有喜歡的工作,就沒有足夠的熱情,沒有熱情就不會全情投入.而且“騎驢找馬”是對企業(yè)不負責任和對自己不負責任的.? 在現(xiàn)在的市場經(jīng)濟中,真正具有擇業(yè)機會的人并不多.但具有擇業(yè)機會的人跳槽的難度也更大(公司方面的阻力).所以我覺得我們應該是在大學中就找到自己的真正興趣所在,不要臨陣抱佛腳.? 我認為應該先有擇業(yè)，后再就業(yè)?，F(xiàn)在中國勞動力市場的現(xiàn)狀雖然是供大于求，且許多剛

畢業(yè)的大學生存在一種高不成、低不就的心態(tài)。但無論如何，大學生就業(yè)仍然是一種求職者與招聘者的雙向互選，所以不應該有先就業(yè)、后擇業(yè)之說。另外，我認為此種說法存在激勵在職人員跳槽的嫌疑，無疑是在擾亂中國就業(yè)力市場的公共秩序，雖然職員跳槽并未在法律上構成侵犯，但是這無疑是在潛移默化之中影響著企業(yè)文化，造成惡性競爭。? 我認為應該先有擇業(yè)，后再就業(yè)?，F(xiàn)在中國勞動力市場的現(xiàn)狀雖然是供大于求，且許多剛

畢業(yè)的大學生存在一種高不成、低不就的心態(tài)。但無論如何，大學生就業(yè)仍然是一種求職者與招聘者的雙向互選，所以不應該有先就業(yè)、后擇業(yè)之說。另外，我認為此種說法存在激勵在職人員跳槽的嫌疑，無疑是在擾亂中國就業(yè)力市場的公共秩序，雖然職員跳槽并未在法律上構成侵犯，但是這無疑是在潛移默化之中影響著企業(yè)文化，造成惡性競爭。? 對于剛畢業(yè)出校門找工作的畢業(yè)生來說，擇業(yè)比就業(yè)更重要一些，因為選擇自己喜歡的崗位和工作環(huán)境，才能更好的發(fā)揮自己的潛力，工作的才更有干勁，每天的新鮮感才會更多，收獲也會更多。才不會為了工作而去工作，而是為了其中的樂趣和成就感而工作，雖然要做到擇業(yè)這一步很難，我想自己真正用心去找，總會找到一份滿意的工作的！? 正如前面的人所說，如果做的是自己不喜歡的工作，就沒有激情也沒有愿望去做好，長期

這樣下去，自己也會產(chǎn)生惰性，甚至失去斗志！如果說再換一份工作的話還要回到起點從頭來，一個是不容易，一個是機會不多啊。象我自己就是這樣，剛畢業(yè)時進了學校當老師，這是我以前想都沒想過的，那時就是迫于經(jīng)濟壓力，勉強自己去當老師的，兩年以來一直想跳但都沒成功。因為是學醫(yī)的，要從教學轉為臨床就很難。所以還是應該先擇業(yè)！? 我認為應該是先選擇擇業(yè),在這個社會上,沒有免費的午餐,優(yōu)越感不是輕易就可以得到.只

有在你的付出后得到別人的同后,那時才是你能力的證明.而這個付出就是要我們從根基做起,一步一步爬上來.沒有別人認同的你,什么也不是,何談發(fā)展和選擇?

只要懷著希望,夢也閃閃發(fā)光!

第五篇：大學生畢業(yè)后應先深造再就業(yè)的立論

大學生畢業(yè)后應先深造再就業(yè)的立論

謝謝主席，大家好！

首先感謝對方辯手的慷慨陳詞，（我有以下幾點不認可。。。。），我方的觀點是“大學生畢業(yè)后應先深造后畢業(yè)”。目前，高度分工，各個領域的不斷細化是現(xiàn)代社會的一個顯著特征，其次，現(xiàn)代社會是一個知識爆炸的社會，他要求在某個領域內(nèi)需要專業(yè)知識，不斷豐富和深化。所以，大學畢業(yè)應深造再就業(yè)可以更好的發(fā)展自我。下面我將從三方面闡述我方的觀點：

第一：我方承認就業(yè)是必要的，但是先深造能夠幫助我們獲得強大的社會竟爭力。深造就是學習更多的相關知識和經(jīng)驗，為以后的就業(yè)打下深厚的基礎。知識是人類經(jīng)驗的總結，知識來源與實踐，又反過來指導實踐，相關知識學習得越多，則相關經(jīng)驗就越豐富，就可以走很少的彎路，先工作固然可以較早的開始職業(yè)生涯，但是可能失去深造者的種種便利。工作后難免因家事之累和工作的負擔疏于學習知識，相對而言，深造者就可以全身心的投入學習之中，獲得更大的發(fā)展。而且畢業(yè)后先深造的人可以在找工作時，起點就比別人高，機會就比別人多，成功率就高。

第二：大學生畢業(yè)應先深造再就業(yè)更符合現(xiàn)代企業(yè)的需求，現(xiàn)代大學生畢業(yè)找工作難以是嚴峻的現(xiàn)實，而經(jīng)過相關深造后的大學生簽約率卻居高不下，現(xiàn)代企業(yè)隊成員的素質和能力的要求越來越高，畢業(yè)后先深造可以讓我們具備更大的就業(yè)機會。

第三：大學生畢業(yè)后先深造再就業(yè)更符合社會的進步與歷史的發(fā)展。眾所周知，現(xiàn)代科學技術正向著“高””精”“尖”發(fā)展科學技術越來越高，這就要求我們具備的較高的專業(yè)知識技能。先深造者可以獲得較好的條件，比如研究生可以系統(tǒng)的學習專業(yè)知識以及在研究的環(huán)境下成長。先進的知識能讓我們與世界的前沿接軌，從而得到更好的發(fā)展！

大學生畢業(yè)后應先深造再就業(yè)是一個對現(xiàn)實進行權衡利弊的理性選擇，個體的選擇不能回避社會的要求和時代的呼喚，唯有審時度勢方能更快更有效的實現(xiàn)自己的價值，元每一個畢業(yè)生能與時俱進，作出無悔的選擇。

謝謝!