第一篇：發(fā)揚(yáng)老兵精神爭做企業(yè)好員工演講

文章標(biāo)題：發(fā)揚(yáng)老兵精神爭做企業(yè)好員工演講

我們的公司是一家投產(chǎn)50多年的國營老企業(yè)。半個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨洗禮，不但沒有在經(jīng)濟(jì)大潮中被拋棄，而是創(chuàng)新求強(qiáng)、直面挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，使老企業(yè)重新煥發(fā)了生機(jī)。在慶祝建成投產(chǎn)50周年的時(shí)候，又描繪了“打造百年老店”的美好愿景。

上世紀(jì)50年代初，剛剛成立的新中國百廢待興，而我們的氧化鋁生產(chǎn)還是空白。國家批了5萬噸小米，又從各地的兵工廠抽調(diào)了800名兵工，要在這座廢墟上建造我國的第一座氧化鋁生產(chǎn)線。當(dāng)時(shí)的鋁廠，多數(shù)房舍、建筑被焚毀，整個(gè)廠區(qū)殘?jiān)珨啾冢s草叢生，一片荒蕪。生產(chǎn)設(shè)備除笨重機(jī)器外，所剩無幾。正是這些老兵工，憑借艱苦奮斗、自力更生、舍小家顧大家的精神，為了新中國的建設(shè)事業(yè)獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身，獻(xiàn)了終身獻(xiàn)子孫，才使我們的企業(yè)走到了今天。

有人說，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)社會(huì)了，老兵工精神過時(shí)了?？扇嘶钪傄悬c(diǎn)精神來支撐吧！我們的社會(huì)包括我們的企業(yè)是有一些陰暗面，但社會(huì)主流還是積極向上的?，F(xiàn)在越來越多的人放大了來看社會(huì)的一些弊端，這必將影響人們的人生觀以及世界觀，所以，重新挖掘、整理老兵工精神，并將其發(fā)揚(yáng)光大是很有必要的。

我們是老企業(yè)，資源漸漸枯竭了，現(xiàn)在基本依靠進(jìn)口和外省礦石，成本自然就高了；至于設(shè)備，有的還是50年前的老設(shè)備，雖然經(jīng)過了多次的技術(shù)改造，但還是無法與新企業(yè)相提并論。

但這些困難不能成為我們止步不前的借口，因?yàn)槲覀兊膬?yōu)勢也是不可小窺的：一是在氧化鋁產(chǎn)業(yè)，我們依托整體優(yōu)勢，新項(xiàng)目建設(shè)投資省、周期短、見效快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前景非常廣闊；二是氯堿產(chǎn)業(yè)作為我們的產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，具有明顯的優(yōu)勢；三是在水泥產(chǎn)業(yè)，我們具有品牌和技術(shù)優(yōu)勢，同時(shí)還有國家綜合利用產(chǎn)業(yè)政策的支持；四是最關(guān)鍵的一條，我們有一支團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的干部員工隊(duì)伍。這是王經(jīng)理在年中工作會(huì)議上的講話中所說的?？梢?，一支好的干部員工隊(duì)伍對我們的企業(yè)來說是多么的重要。而老兵工精神是這支隊(duì)伍的靈魂。

讓我們弘揚(yáng)老兵工精神，人人爭做優(yōu)秀員工，打造百年老店的愿境就一定能實(shí)現(xiàn)。相信國有老企業(yè)在老兵工精神的支撐下，會(huì)走得更遠(yuǎn)……

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第二篇：發(fā)揚(yáng)六種精神,爭做優(yōu)秀教師

發(fā)揚(yáng)六種精神，爭做優(yōu)秀教師

傳承學(xué)校六種精神，爭做優(yōu)秀教師。此次青年干部培訓(xùn)已接近尾聲，景校長以此為例，作了最后一講。我從中認(rèn)識(shí)到除了國家與民族之外，處處都有勢氣可佳的精神，我們的學(xué)校也一樣。

“雷風(fēng)般的勤儉精神、釘子般的負(fù)責(zé)精神、兄弟般的團(tuán)結(jié)精神、手足般的協(xié)作精神、鐵人般的創(chuàng)業(yè)精神、蠟燭般的奉獻(xiàn)精神”便是我校的六種精神。通過景校長的細(xì)心講解和我自己的想法，我談?wù)勛约簩Υ说恼J(rèn)識(shí)。第一，勤儉。勤儉是中華民族的傳統(tǒng)美德，從古至盡人人皆知。雷風(fēng)就是其中最優(yōu)秀最杰出的榜樣。小的時(shí)候就聽老師講雷風(fēng)的故事，并常常以此來教導(dǎo)我們，并開展一些活動(dòng)。直到現(xiàn)在我也是一名教師了，雷風(fēng)的勤儉精神也時(shí)刻伴

隨著我，時(shí)刻提醒著我，我也在不斷的爭做節(jié)約型個(gè)人，爭做節(jié)約型教師。第二，負(fù)責(zé)。對學(xué)生和工作負(fù)責(zé)是作為一名教師的基本要求，也是自身修養(yǎng)的體現(xiàn)。尤其作為一名班主任，在學(xué)校更應(yīng)該扮演家長的角色對學(xué)生關(guān)心、愛護(hù)，多幫學(xué)生解決一切實(shí)際困難。第三，團(tuán)結(jié)。教師與教師之間要團(tuán)結(jié)互助，心往一處使才能把我們這個(gè)大家庭建設(shè)得更好。像本學(xué)期的金秋卡拉OK演唱會(huì)、團(tuán)員代表大會(huì)都是依靠大家團(tuán)結(jié)才辦得有聲有色。第四，協(xié)作。協(xié)作是建立在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步合作的，工作以來很多教學(xué)工作和課余活動(dòng)都是靠同事之間相互理解相互信任完成的，團(tuán)員代表大會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備工作多而復(fù)雜，大家分工明確而且合作默契，使大會(huì)最后圓滿成功。第五，創(chuàng)業(yè)。談起創(chuàng)業(yè)精神，最優(yōu)秀的末過于大慶的鐵人精神了，他們?yōu)榱藙?chuàng)業(yè)自身跳入泥中做攪拌機(jī)，他們這種精神非常值得我們年輕教師引以為見，能夠激發(fā)我們對生活對工作的信心和熱情。第六，奉獻(xiàn)。常有人把教師比喻成春雨、陽光、蠟燭之類的。用來形容教師的無私奉獻(xiàn)精神，全校五十幾位老師，每人如果能夠多奉獻(xiàn)一顆愛心給學(xué)生，那么會(huì)有多少學(xué)生得到更多的關(guān)懷啊。

經(jīng)過一學(xué)期繁忙的工作，我學(xué)到了很多教學(xué)以外的知識(shí)和道理。在未來的工作中，我將把六種精神作為我的指導(dǎo)精神，生活上做到勤儉，工作中做到負(fù)責(zé)，活動(dòng)中注重團(tuán)結(jié)，把自己更多的精力投入到工作中，為學(xué)校奉獻(xiàn)自己最大的能力，與同事協(xié)作共進(jìn)，把學(xué)校建設(shè)得更好，爭取早日把自己鍛煉成符合職教標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀教師。

第三篇：發(fā)揚(yáng)紅色精神 爭做紅色少年

發(fā)揚(yáng)紅色精神 爭做紅色少年 河南省唐河縣友蘭小學(xué)六三班 張時(shí)領(lǐng)

無數(shù)的革命先烈用鮮血和生命換來了新中國的成立，換來了我們今天的幸福生活。他們用洪荒之力同敵人進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭，為了革命事業(yè)、解放事業(yè)不惜拋頭顱、灑熱血。他們的精神我稱之為“紅色精神”，我有膜拜他們、學(xué)習(xí)他們的一種強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，我稱之為“紅色夢想”。今天我要繼承和發(fā)揚(yáng)他們的精神，爭做新時(shí)代的紅色少年。

在我們大美南陽，有無數(shù)的先烈為了新中國的成立、為了家鄉(xiāng)父老的幸福生活而不懈奮斗，他們可歌可泣、永載史冊。彭雪楓，南陽英雄，他是中國工農(nóng)紅軍和新四軍杰出的指揮員、軍事家。投身革命20年，出生入死，南征北戰(zhàn)，智勇雙全，戰(zhàn)功卓著，被毛澤東、朱德譽(yù)為“共產(chǎn)黨人的好榜樣”。等一個(gè)個(gè)戰(zhàn)斗英雄等都是南陽赫赫有名的最可愛的人，他們在艱苦卓絕的環(huán)境中敢于同強(qiáng)敵作斗爭，他們心中的紅色血液流進(jìn)了我的胸中，讓我也有了努力進(jìn)取、不怕困難、報(bào)效祖國的信心。

在我的家鄉(xiāng)唐河，也有不少戰(zhàn)斗英雄為了家鄉(xiāng)的革命事業(yè)、解放事業(yè)做出了卓越的貢獻(xiàn)。張星江用自己29歲的生命譜寫了一曲正義之歌，吳壽青為擴(kuò)大紅軍隊(duì)伍做出了主要貢獻(xiàn)，王香亭、閻普潤、孟保方、張士哲、仝葆仁等一位位唐河的革命先烈英勇地同日本侵略者、國民黨反動(dòng)派作斗爭，他們?nèi)甜嚢ゐI、浴血奮戰(zhàn)、誓為革命事業(yè)舍小家為大家，真的讓我敬仰不止。

“唐河革命紀(jì)念館”把我們唐河的革命事跡、革命人物進(jìn)行了大整合、大匯集、大介紹，通過多次參觀，很多唐河紅色英雄的的名字、事跡都刻在了我的心中。沒有他們就沒有我們今天美麗富裕和諧的新唐河，沒有他們我就不能坐在寬敞明亮的教室里安心學(xué)習(xí)。沒有國、哪有家，正是因?yàn)橛辛讼衽硌?、張星江一樣的南陽英烈、唐河英雄的流血犧牲，我們才有了新中國，我們每一個(gè)小家庭才能形成并日益幸福和睦。

而今我是一名小學(xué)六年級的學(xué)生，我深知沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有無數(shù)仁人志士特別是革命先烈的無畏斗爭就沒有我們今天的幸福生活。今天鑄造紅色精神的艱苦歲月已經(jīng)過去，黨和國家的事業(yè)正沿著中國特色社會(huì)主義道路不斷向前邁進(jìn)。但紅色精神卻永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)，它已經(jīng)成為社會(huì)主義核心價(jià)值體系中的一個(gè)重要組成部分，成為凝聚中華民族、激勵(lì)中國人民的巨大精神力量。在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化的過程中，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程上，我們青少年有責(zé)任也有義務(wù)繼承紅色精神，弘揚(yáng)紅色精神，讓凝結(jié)紅色精神的黨旗在中華大地高高飄揚(yáng)！

紅色精神在我看來就是不屈不撓、不怕困苦、大公無私、一心為公、敢于擔(dān)當(dāng)、公平正義的代名詞。今天戰(zhàn)爭已經(jīng)遠(yuǎn)離了我們，我們不能通過流血犧牲、與敵斗爭來報(bào)效國家了，我們能做的就是要努力學(xué)習(xí)、不怕學(xué)習(xí)中的苦難、樂于助人、感恩一切、愛護(hù)環(huán)境、建設(shè)家鄉(xiāng)、心懷高標(biāo)等，這應(yīng)該是紅色精神的豐富和延伸、發(fā)展和更新。我的紅色夢想就是要沿著先烈們鋪就的和平之路闊步前進(jìn)，繼承和發(fā)揚(yáng)

他們的遺志、精神，做新時(shí)代的強(qiáng)者。

今天我們不能為社會(huì)、國家做出大的貢獻(xiàn)，但我們可以從點(diǎn)滴做起——不鋪張浪費(fèi)、努力學(xué)習(xí)、愛國愛家、努力吸納正能量、快速成長，這樣將來才能為社會(huì)和國家做出大貢獻(xiàn)——這亦是我的紅色夢想。紅色精神支撐我奮進(jìn)、前行；紅色夢想助推我勤學(xué)、成長。我要用自己軀體內(nèi)儲(chǔ)存的洪荒之力去進(jìn)取，用紅色精神武裝自己的頭腦，用紅色夢想激發(fā)自己果敢前進(jìn)的信念，我要爭做優(yōu)秀的紅色少年。等著吧！未來的我定能成為社會(huì)主義大廈上一顆至關(guān)重要的螺絲釘！

指導(dǎo)老師 曲貞文

第四篇：弟子規(guī)企業(yè)好員工演講

有關(guān)弟子規(guī)與企業(yè)好員工的演講

中國傳統(tǒng)文化，它歷久彌新，它是我們?nèi)松腋５慕痂€匙。1988年，75位諾貝爾獎(jiǎng)得主在巴黎發(fā)表聯(lián)合宣言說，21世紀(jì)的人類要生存，必須從2000年前的中國的孔老夫子那里汲取智慧。

弟子規(guī)中的“弟子”不是指小孩而已，而是我們每一位愿意學(xué)習(xí)圣賢教誨的學(xué)生，都稱為弟子?！耙?guī)”是規(guī)范，“規(guī)”字，左面是“夫” 右面是“見”，他的意思就是大丈夫的見解。我們遵守這樣的規(guī)范，就能夠讓我們的德業(yè)日漸提升。

企業(yè)為什么要選擇《弟子規(guī)》？

——企業(yè)也許存在以下狀況：

1、員工的責(zé)任心不強(qiáng)；

2、職場缺少積極正面的工作氛圍；

3、團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力有待提升；

4、員工身上有這樣、那樣的一些不良習(xí)性：忠誠度不夠、敬業(yè)態(tài)度不好......《弟子規(guī)》作用：

1、使員工行為從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”；

2、增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神，對工作更具責(zé)任心；

3、提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感；

4、培養(yǎng)員工的同情心和仁愛心，增強(qiáng)員工互助協(xié)作精神；

5、解讀中國儒學(xué)根本經(jīng)典《弟子規(guī)》，打造企業(yè)戰(zhàn)無不勝的卓越團(tuán)隊(duì)；

6、使員工樹立起積極進(jìn)取的人生態(tài)度，養(yǎng)成員工的虔敬之心，把服務(wù)大眾、服務(wù)社會(huì)作為人生價(jià)值的體現(xiàn)。

一、《弟子規(guī)》概述

1、為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī)

2、《弟子規(guī)》與企業(yè)管理

1、方太“孔子堂”

2、儒家“仁、義、禮、智、信”與員工德育

3、“三品合一”的價(jià)值理念：企品、產(chǎn)品和人品

4、員工四方面的要求：傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、工作能力

第二部分：《弟子規(guī)》孝敬篇

一、孝敬篇解讀：

1、關(guān)于孝

2、孝與中華文化的承傳

3、“應(yīng)勿緩”“行勿懶”與企業(yè)執(zhí)行力

4、“冬則溫，夏則凊”與心細(xì)如絲

5、“業(yè)無變”與“專注”

6、勿以善小而不為，勿以惡小而為之

7、“親所好，力為具”與以客戶為中心的服務(wù)

8、“留得青山在，不怕沒柴燒”

9、“德有傷”與陽光的心態(tài)

10、“親有過，諫使更”與兼聽則明

11、“親有疾，藥先嘗”與盡忠盡職

12、“喪三年，常悲咽”與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

家和方能萬事興

1、孝是愛心的根源

2、溫總理的孝親及大孝天下

3、小孝治家、中孝治企、大孝治國

4、和諧社會(huì)必須回溯到孔子的教育思想

5、案例：乞丐股票超人的約瑟夫.賀希哈如何孝敬母親？

6、案例：《南方周末》刊登華為總裁任正非《2010新年獻(xiàn)詞》“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”

第三部分：《弟子規(guī)》悌睦篇

1、弟子規(guī)與人脈管理

2、人際關(guān)系建立的依據(jù)

3、與同事、尊長、領(lǐng)導(dǎo)相處之道

4、如何讓溝通更“順溜”？

5、案例：南京小廚娘用《弟子規(guī)》打造和諧企業(yè)

第四部分：《弟子規(guī)》謹(jǐn)慎篇

一、謹(jǐn)慎篇解讀：

1、關(guān)于謹(jǐn)

2、“朝起早，夜眠遲”與時(shí)間觀念

3、“晨必盥，兼漱口”與健康管理

4、“冠必正，紐必結(jié)”與外在形象

5、“對飲食，勿揀擇”與營養(yǎng)均衡

6、“步從容，立端正”與形體禮儀

7、“緩揭簾，勿有聲”與專心、細(xì)心、恭敬心

8、“事勿忙，忙多錯(cuò)”與時(shí)間管理

9、“勿畏難，勿輕略”與勇于承擔(dān)

10、“斗鬧場”“邪僻事”與玩物喪志

11、“將入門，問孰存”與銷售素質(zhì)

1、人要學(xué)會(huì)敬畏

2、一時(shí)之忿忘及身的代價(jià)

3、案例：安隆集團(tuán)案例分享

4、“超市狂人”華洲：我已經(jīng)學(xué)會(huì)謹(jǐn)慎

5、看《反恐24小時(shí)》，學(xué)職場時(shí)間管理

第五部分：《弟子規(guī)》誠信篇

一、誠信篇解讀：

1、關(guān)于信

2、“凡出言，信為先”與誠信管理

3、“話說多，不如少”與少說多做

4、“見未真”“知未的”與處事態(tài)度

5、“事非宜，勿輕諾”與三思而行

6、“不關(guān)己，莫閑管”與心無旁騖

7、見賢思齊，以人為鑒

8、“聞譽(yù)恐，聞過欣”與謙卑處世

9、“無心非，名為錯(cuò)”與“過能改，歸于無”

1、晉商與誠信

2、誠信價(jià)值千金

3、案例：白銀帝國與晉商誠信故事

4、案例：同仁堂：“德誠信”令老字號永葆青春

5、案例：海信40年真經(jīng)：技術(shù)、質(zhì)量、誠信、責(zé)任

6、分享：一場明目張膽的欺騙：從“歐典事件”看誠信缺失

第六部分：《弟子規(guī)》博愛篇

一、博愛篇解讀：

1、關(guān)于愛

2、“凡是人，皆須愛”與250法則

3、“行高者，名自高”與人格魅力

4、“己有能”與“人所能”

5、“勿厭故，勿喜新”與堅(jiān)持不懈

6、“人不閑，勿事攪”與察言觀色

7、“道人善，即是善”與注意力

8、“善相勸，德皆建”與建設(shè)性批評

9、“與宜多，取宜少”與付出精神

10、“己所不欲，勿施于人”

11、“恩欲報(bào)，怨欲忘”與感恩的心態(tài)

12、“待婢仆”“慈而寬”與親和力

1、交友之道

2、修養(yǎng)自身

3、案例：“家電下鄉(xiāng)”中的“格蘭仕現(xiàn)象”

4、“對上不嫉妒、對下不傲慢、同級不爭斗”

5、分享：成功女人的必修課：會(huì)說話的女人最出色

6、案例：掌訊董事長何曙波——做好企業(yè)需以博愛面對社會(huì)

第七部分：《弟子規(guī)》親仁篇

一、親仁篇解讀：

1、關(guān)于仁

2、仁者無敵

3、“能親仁”與“近朱者赤”

4、“不親仁”與“近墨者黑”

1、儒家學(xué)問的中心

2、推己及人的思維方式

3、通用電氣: 為富必仁

4、案例：匯仁——“仁者愛人”的核心理念

5、案例：劉迎霞——才女商人承諾富不忘仁

6、案例：蘇寧仁帥張近東——“仁”的力量

第八部分：《弟子規(guī)》學(xué)文篇

一、學(xué)文篇解讀：

1、關(guān)于學(xué)文

2、“但力行，不學(xué)文”與學(xué)以致用

3、“心眼口，信皆要”與學(xué)習(xí)的心態(tài)

4、“方讀此，勿慕彼”與目標(biāo)管理

5、“房室清，墻壁凈”與從自我做起

6、“勿自暴，勿自棄”與自我激勵(lì)

1、文化和知識(shí)

2、學(xué)歷和修養(yǎng)

3、平凡和平庸

4、案例：屈臣氏管理——該如何學(xué)習(xí)？

5、分享：關(guān)于打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型銀行團(tuán)隊(duì)的幾點(diǎn)思考

6、案例：三晉國際飯店用《弟子規(guī)》塑造企業(yè)文化

本文改自譚小芳老師的培訓(xùn)文

第五篇：爭做企業(yè)的螺絲釘,發(fā)揚(yáng)永不生銹的螺絲釘精神

爭做企業(yè)的螺絲釘，發(fā)揚(yáng)永不生銹的螺絲釘精神

China公社二樓宴會(huì)廳 高延強(qiáng)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家上午好！我是來自二樓宴會(huì)廳的高延強(qiáng)。很榮幸又站在這里跟大家一起交流我的心得體會(huì)，今天我演講的題目是《爭做企業(yè)的螺絲釘，發(fā)揚(yáng)永不生銹的螺絲釘精神》。

離開大學(xué)這座象牙塔到老轉(zhuǎn)村china公社餐飲部已經(jīng)快要三個(gè)月了，三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我順利完成了，從一個(gè)剛破繭而出的毛毛蟲到翩翩起舞美麗動(dòng)人蝴蝶的蛻變。借此機(jī)會(huì)，謝謝大家三個(gè)月來對我的關(guān)心和照顧。

下面結(jié)合我自身的一些體會(huì)，想跟大家一起聊聊“螺絲釘”精神！也許大家都聽過這樣的句子：“我是一顆螺絲釘，哪里需要哪里擰；我是一塊磚，哪里需要哪里搬”這些都是典型的螺絲釘精神。

要成為一名好的員工，必須要具備螺絲釘精神。仔細(xì)想想，確實(shí)如此。請不要小看螺絲釘，螺絲釘具有很多難能可貴的精神，如奉獻(xiàn)的精神、鉆研的精神、堅(jiān)忍的精神、合作的精神、敬業(yè)的精神和適應(yīng)的精神，而這正是當(dāng)今企業(yè)所欣賞的，也是企業(yè)發(fā)展所必需的。

螺絲釘甘為人梯的奉獻(xiàn)精神是人人皆知的。在工作他中默默無聞，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了大系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想，若沒有螺絲釘?shù)姆瞰I(xiàn)精神，系統(tǒng)將會(huì)怎樣？奉獻(xiàn)的核心是無私，它有助于企業(yè)的團(tuán)結(jié)，有助于企業(yè)的發(fā)展。如果員工都愿意無私地為公司工作，公司就會(huì)不斷向成功邁進(jìn)。

其實(shí)，奉獻(xiàn)不難做到，奉獻(xiàn)就在身邊。在日常生活中，每個(gè)人無論職位高低、能力大小，都在有意無意地自我奉獻(xiàn)著，也在不知不覺中享受著他人奉獻(xiàn)的成果。奉獻(xiàn)并非高不可攀的境界，他應(yīng)該是人人都倡導(dǎo)的奉獻(xiàn)精神，從而真正喚醒人們心底的勤勉、善良、友愛。如果想把企業(yè)做大、做精、做好離不開每位員工的努力，每個(gè)人都應(yīng)該從“我”做起，在各自的崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。每個(gè)人都有采取主動(dòng)性行為的可能，因此，每個(gè)人都可以成為奉獻(xiàn)的主體，奉獻(xiàn)行為是屬于大家的，而不專屬于某個(gè)模范代表或英雄人物。奉獻(xiàn)應(yīng)是一種主動(dòng)自愿、不計(jì)回報(bào)的行為，把奉獻(xiàn)精神落實(shí)到具體行動(dòng)上，最經(jīng)常、最廣泛也是最有效的途

徑就是：自覺主動(dòng)地在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責(zé)。而這正是螺絲釘奉獻(xiàn)精神的真實(shí)寫照。

同時(shí)螺絲釘?shù)牧硪粋€(gè)很重要的精神就是鉆研。不管是誰，要想在某一行業(yè)創(chuàng)造出卓越的業(yè)績，都必須有鉆研精神和不斷學(xué)習(xí)的精神，對自己工作的行業(yè)有深刻的了解。對于行業(yè)情況了解比較深刻的專業(yè)人士，在分析問題和解決問題時(shí)，往往更容易理清思路，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，更容易快速地解決問題。因此，要想成為一名好員工，就必須加深對自己行業(yè)的認(rèn)識(shí)深度，要有螺絲釘一樣的鉆研精神，從而提高自己對行業(yè)發(fā)展趨勢的認(rèn)識(shí)，在提升自己能力的同時(shí)，更為企業(yè)作出了貢獻(xiàn)。

對于改變習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)至關(guān)重要。而螺絲釘有著常人難以想象的堅(jiān)忍精神。無論在逆境還是順境，它都能不屈不撓，最終完成任務(wù)。歌德曾說過：世上只有兩條路能通往成功的目標(biāo)并成就偉大的事業(yè)，那就是：力量和堅(jiān)忍。力量并不屬于大多數(shù)人，它是少數(shù)人的特權(quán)；然而，即便是最不起眼的小人物，也可以擁有吃苦耐勞的堅(jiān)忍品質(zhì)。堅(jiān)忍從來不負(fù)眾望，因?yàn)樗聊牧α繉㈦S著時(shí)間的推移一天天壯大，直到獲得成功。我們要善于預(yù)見可能的挫折，但是千萬不要錯(cuò)誤地把挫折視為失敗。所有成功人士都必然經(jīng)歷過挫折，他們與“失敗者”的區(qū)別僅在于他們的不屈不撓和永不服輸。對于積極進(jìn)取的行動(dòng)者來說，挫折僅僅是暫時(shí)的“筋疲力盡”，他們會(huì)通過自己的努力走過這段艱難的行程，通往勝利之路。

我們年輕一代要傳承這種甘當(dāng)工作一塊磚、一顆螺絲釘?shù)木?，作為老轉(zhuǎn)村的員工，更要在平凡的崗位上埋頭苦干，力為老轉(zhuǎn)村所盡，爭做一顆永不生銹的螺絲釘，發(fā)揚(yáng)永不生銹的螺絲釘精神，為老轉(zhuǎn)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！