第一篇：贏在新起點

贏在新起點

金秋九月，我們迎來了新的學(xué)期開始。新校區(qū)的啟用，標志著我院進入了一個全面發(fā)展時期，也具有里程碑的意義。廣大同學(xué)們面對一個全新的環(huán)境，充滿新奇，也有所期待，可能也在思考。

2011級新生軍訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，進入了全面學(xué)習(xí)階段。通過前期的軍訓(xùn)和入學(xué)教育，同學(xué)們學(xué)會了怎樣做人，怎樣吃苦耐勞，怎樣迎接挑戰(zhàn)，怎樣把握自由與紀律的尺度，也提高了同學(xué)們的國防意識和集體主義觀念，培養(yǎng)了團結(jié)互助的作風(fēng)，提高了生活自理能力，養(yǎng)成了嚴格自律的良好習(xí)慣。通過各種形式的朗誦會、文藝表演、拉歌賽，激發(fā)了新同學(xué)的參與熱情，也反映了當代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，為今后的學(xué)習(xí)生活打下了良好的基礎(chǔ)。新同學(xué)們已逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境，對學(xué)院有了一定的了解。

軍訓(xùn)作為迎接大學(xué)生的第一堂課也將是讓廣大新生難忘和驕傲的一段經(jīng)歷。通過同學(xué)們的軍訓(xùn)感言，我們看到大多數(shù)新生對軍訓(xùn)有更深刻的理解，在訓(xùn)練場上，冒著烈日，迎著秋雨，個個精神抖擻，意氣風(fēng)發(fā)，有的同學(xué)帶病堅持訓(xùn)練，暈倒了爬起來再練。但是，還有部分同學(xué)對軍訓(xùn)感到非常困惑，不能理解為什么要軍訓(xùn)，更覺得軍訓(xùn)太苦不愿意承受，找教官、找老師、泡病號等，不愿意參加訓(xùn)練。軍訓(xùn)是一件十分嚴肅的事情，在軍訓(xùn)的日子里，你們已經(jīng)不在是學(xué)生，你們只是軍人，在這里只有服從，沒有權(quán)利說不，所以不要忘了，這是你們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點，錯過機

會你會后悔一輩子。

大學(xué)是以育人為第一要旨，以全面人才教育為大學(xué)使命。首先是培養(yǎng)學(xué)生對國家、對民族的責(zé)任感。培養(yǎng)有抱負、有政治遠見、有廣博知識、有責(zé)任心的人。其次是理想、信念教育。要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標、人生理想、人生追求和科學(xué)的自然觀、歷史觀、社會觀。第三是培養(yǎng)愛心。要與學(xué)生愛父母、愛生活、愛事業(yè)、愛祖國。第四是培養(yǎng)高尚的人格。堅持真理，胸懷坦蕩，高風(fēng)亮節(jié)，嚴以律己，寬以待人，淡泊名利，無私奉獻。第五是培養(yǎng)自強不息、厚德載物的精神。教育學(xué)生如何認知，如何做事，更重要的是如何做人。引導(dǎo)學(xué)生敢于奮斗，善于成才。因此，站在新的起點上，希望同學(xué)們有遠大的理想，成為追求真理、勇于創(chuàng)新，德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展，胸懷寬廣、腳踏實地的人。

新校區(qū)、新環(huán)境、新要求、新起點，給我們帶來新的機遇。當前學(xué)院正處于歷史發(fā)展的大好時期，新校區(qū)的落成，給同學(xué)們提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，雖然在還存在著不盡人意的地方，但是我們要看到學(xué)院的發(fā)展前景是美好的，各項設(shè)施正在不斷完善。新的生活剛剛開始，希望同學(xué)們嚴格要求，刻苦學(xué)習(xí)，遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，確定自己的目標，相信我們的未來不是夢，一路有你，相伴相隨，贏在新起點上。

第二篇：贏在新起點主持詞

企業(yè)崛起之路——贏在新起點會議主持詞

（迎接）來,我們場內(nèi)所有的同仁，讓相互擊個掌調(diào)整一下我們的狀態(tài)，讓我們用最好的狀態(tài),一起倒計時，10,9,8。。1，打開大門，歡迎所有參會的朋友入場，歡迎您走進由民興教育集團主辦的的會場，請我們每位企業(yè)家朋友根據(jù)工作人員的指引就坐，謝謝。（約定）為了維護我們的會場秩序，讓我們每一個好朋友在今天上午的學(xué)習(xí)中拿到最大的學(xué)習(xí)成果，讓我們共同投資30秒的時間，請將我們的手機調(diào)整到關(guān)機或靜音狀態(tài)，那在上課期間請您不要來回走動，有問題的朋友可以在下課時向我們的老師咨詢，謝謝大家。

溫馨提示：我們有兩分鐘的休息調(diào)整時間，有處理個人事務(wù)或上洗手間的朋友請您抓緊時間，十分鐘后我們的課程正式開始。我們的洗手間在（開場前提示）請我們的工作人員提醒場外的好朋友，快速的回到會場，我們上午的學(xué)習(xí)即將開始。各位最尊敬的最親愛的企業(yè)家朋友們，各位來賓，大家早上好?。ńy(tǒng)一鼓掌）非常高興也非常榮幸由我擔(dān)任本次峰會的開場主持，我是本次課程的主持人張義波，非常榮幸也非常高興有這樣一個機會在這里和大家相知相聚！破冰（互動、調(diào)動氣氛、設(shè)計一些問話）

亞洲的首富李家誠先生曾經(jīng)說過：“經(jīng)驗是負債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)，過去成功的經(jīng)驗很可能就是今天失敗的教訓(xùn)”。在座的朋友們，相信你們在平時的日常生活和工作當中都是非常的忙碌，而今天各位投資了寶貴的時間和精力來到我們研討會的現(xiàn)場，都是希望學(xué)有所獲，物超所值大家同意嗎？所以為了讓我們得到良好的學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)的環(huán)境對我們重要還是非常重要？大家都說非常重要，所以請在坐的各位配合以下幾點；

紀律說明（根據(jù)會場情況而定）

（1）請各位把我們心愛的手機拿出來調(diào)到關(guān)閉或者是靜音狀態(tài)！來，我們投資五秒鐘的時間來營造接下來幾個小時良好的學(xué)習(xí)環(huán)境大家說值還是不值？OK!請?zhí)统鍪謾C調(diào)整一下。我們知道有的老總平時手機一響，也許是黃金萬兩，而今天你的手機一響可能就會驚動全場！

（２）請各位在老師講課其間不要來回的走動或是開小會；以免影響到我們旁邊朋友的學(xué)習(xí)，好，以上兩點可以配合嗎，可以的話我們用掌聲通過！在這里，我謹代表民興教育集團對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝大家，歡迎你們?。ǜ兄x）我知道各位企業(yè)家朋友平時工作都是非常的忙碌，今天卻能夠抽出寶貴的時間讓自己不斷的精進和提升，就這份對學(xué)習(xí)的熱情就令我們非常的感動，那么本次我們企業(yè)家朋友有來自西安的、咸陽的、榆林的、寶雞的、漢中的、還有來自甘肅慶陽，讓我們給自己和身邊的朋友熱烈掌聲鼓勵一下。

公司介紹：那本次峰會我們的主辦方：民興教育集團是由一群有夢想的在教育培訓(xùn)界有著6年以上豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的實干團隊創(chuàng)辦的，在中國夢的背景下，民興人以“為中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗，推動民族企業(yè)成為世界經(jīng)濟的脊梁”為使命，致力于提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，提高企業(yè)的業(yè)績和利潤，提升國人素質(zhì)，為中華民族重新引領(lǐng)世界投入一生的精力，貢獻所有的力量，鞠躬盡瘁。民興教育集團講求有效和實用，以為客戶創(chuàng)造價值為快樂，以幫客戶拿到成果為榮譽，空洞的說教和理論是我們堅決反對的。民興堅持課前調(diào)研、課中分享，課后落地的全程跟蹤和負責(zé)的服務(wù)方式，切實幫助企業(yè)打造團隊，建設(shè)系統(tǒng)，凝聚人心，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績和利潤的增長。民興在打造自己的強大講師團隊的同時，敞開胸懷與國內(nèi)外實戰(zhàn)的老師合作，共同推動企業(yè)進步，目前與聚英國際咨詢集團、上海天機國際控股集團、章寧軍商業(yè)智慧教育集團、上海財富商學(xué)院、匯聚教育集團、長松咨詢集團等數(shù)十家最實戰(zhàn)最能落地的教育集團建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并全力打造108位金牌運營管理顧問，深入企業(yè)，解決發(fā)展和落地時的實際問題。幫助企業(yè)在系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營銷、團隊打造、投融有道等方面尋求突破策略，實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青。

‘企業(yè)崛起之路’——贏在新起點”高端領(lǐng)袖峰會，我們將深入探討和分享民營企業(yè)如何尋求經(jīng)濟下行時期困境解決之道，如何以學(xué)習(xí)力來帶動企業(yè)的創(chuàng)新力和競爭力，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者預(yù)測趨勢、把握趨勢、駕馭趨勢。熟知資源、資本、人才融合的趨勢，幫助中國企業(yè)快速實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新和崛起”，從而實現(xiàn)企業(yè)的逆勢增長。共同盤點過去、規(guī)劃未來，為處在新的歷史發(fā)展機遇進程中的中國企業(yè)提供更實效、更全面、更強大、更久遠的智慧動力與精神支持，助力中國民營企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營，穩(wěn)健成長！

（致辭）那么接下來讓我們用最熱烈的掌聲邀請我們民興教育集團創(chuàng)始人董事長兼總裁、錢維國錢總登臺致辭，掌聲有請！

那我們再次把熱烈的掌聲送給我們錢總精彩的致辭！

（過度）那么大家也知道當前世界經(jīng)濟衰退，中國經(jīng)濟大幅下滑，企業(yè)經(jīng)營越來越困難，那么企業(yè)要想突破瓶頸，就應(yīng)該跟上時代的步伐、尋求和學(xué)習(xí)新的管理思路和策略、交流與整合，因為學(xué)習(xí)力等于生產(chǎn)力，大家說是還是不是？

那我們?nèi)绾翁嵘f服力與談判能力，激勵員工，增強個人魅力與影響力？如何建立企業(yè)管理系統(tǒng)，建設(shè)最科學(xué)的組織架構(gòu)體系，薪酬體系，營銷體系，實現(xiàn)公司流程化規(guī)范化，讓企業(yè)做大做強？

如何透過大數(shù)據(jù)營銷，資本運作、突破困境，倍增營收？

如打造一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵執(zhí)行力團隊？

如何通過本次學(xué)習(xí)讓企業(yè)屹立不倒、持續(xù)發(fā)展，基業(yè)長青？

如何快速增加品牌的光環(huán)效應(yīng)，不斷提升公司的影響力？

為此，我們民興教育集團邀請6位國內(nèi)頂級大師蒞臨西安，為我們分享企業(yè)崛起之路，如何突圍的方法和策略，解決當前困擾我們的問題。大家說好還是不好？好的話掌聲鼓勵一下 整體手勢（互動統(tǒng)一）那么各位，今天我們來到會場就是想收獲最多，學(xué)習(xí)最多，回到公司有效的運用，落地，使自己的公司越做越好，大家說是還是不是。那么大家也知道一句話，世界上沒有一流的講師，只有一流的聽眾，聽眾的狀態(tài)與投入度會激發(fā)老師分享更好，更精彩，那么在接下來三天的學(xué)習(xí)中，我們不僅眼睛要看、耳朵要聽、腦袋要想、手要動，大家覺得要不要互動，那么我們聽到老師精彩的演講要不要鼓掌，那么當老師說好還是不好，大家應(yīng)該說、、、、、、老師說要不要、、、、、、、想不想、、、、、、、對不對、、、、、老師說同意的請舉手，為了協(xié)助大家在今天上午能夠擁有最好的狀態(tài)，拿到最大的學(xué)習(xí)成果，我們簡單的互動一下，當我喊到1、2、3的時候有請我們所有的好朋友，站起來走出去，與您身邊至少10位以上的好朋友握手并告訴他：很高興認識你。有感覺情緒狀態(tài)比剛才好一些的朋友來舉手認識一下，有感覺周圍關(guān)系迅速和諧起來的朋友來給我們自己響起最熱烈的掌聲。

塑造課程：我們今天有請到的這位主講嘉賓老師，他潛心研究英國、美國、日本等世界大師潛能激發(fā)訓(xùn)練的精華，將所學(xué)整合為一套非常有效的訓(xùn)練系統(tǒng)“引爆生命力”，通過演講和訓(xùn)練，能夠把普通人激勵成為無所畏懼的超人。

他曾在25歲前，幫助17家企業(yè)扭虧為盈；擁有16年企業(yè)管理訓(xùn)練經(jīng)驗，11年營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗。其潛心研究并整理出成功者所應(yīng)具備的特質(zhì)與成功的關(guān)鍵秘訣編寫成暢銷書《如何創(chuàng)造中國第一》，成功刷新紀錄，打破吉尼斯簽書會紀錄。

他已演講授課累計超過2300場，受眾人數(shù)遠超過20萬人。在湖南電視臺主持的《向前看》欄目，開播之日就創(chuàng)下了同時段收視率新高！已有效協(xié)助數(shù)百家企業(yè)、數(shù)十萬人突破了人生、事業(yè)的瓶頸。被業(yè)界喻為用生命來訓(xùn)練的中國第一潛能激發(fā)大師！

他成功協(xié)助梁凱恩讓超越極限于美國納斯達克掛牌上巿，并于2010年11月6日在中國上海八萬人體育館舉辦刷新世界記錄的五萬人演唱演講會。

他的第一部原型勵志電影巨作《下一個奇跡》于全國放映，同時同名電視劇也邀請謝霆鋒及張衛(wèi)健參與演出將于2014年推出。

他就是超級演說家、暢銷書作者、超越極限集團執(zhí)行長、亞洲第一潛能激發(fā)大師許伯愷老師，接下來，請伸出我們發(fā)財而優(yōu)秀的雙手用我們最熱烈的掌聲來有請我們的主講嘉賓許伯愷老師。掌聲有請！

中場主持： 我們再次已熱烈的掌聲感謝許伯愷老師上節(jié)課的分享。在上節(jié)課中徐老師老師和我們分享到、、、、、、、、、、那在我們的會場后面的售書區(qū)、、、、、、、有需要了解的朋友可以咨詢我們的學(xué)習(xí)顧問。

課件休息：接下來我們休息5分鐘的時間，民興的同仁已經(jīng)在外面準備好了水果和熱飲，可以供各位享用！5分鐘之后，請所有的好朋友再次回到會場，謝謝各位。下半場 來、采訪一下，在上節(jié)課有收獲有提升的好朋友來舉手確認一下（笑著，語氣重一點）。來想馬上聽到許伯愷老師第二節(jié)課分享的朋友請掌聲鼓勵一下！為了能夠讓每位朋友在第二節(jié)課的過程中保持好的狀態(tài)，學(xué)習(xí)最大化，接下來我們一起來活動一下，請我們所有的好朋友全體起立，先來活動一下我們的頭部 ? ? 接下來請我們所有的好朋友，以最激情的狀態(tài)和最熱烈的掌聲邀請***老師登臺演講，掌聲有請。

報 單：好，接下來剛剛報名的還有某某（兩個停頓）我們還沒有填完表的朋友請抓緊時間，找工作人員辦理一下，所有的優(yōu)惠和贈送僅限現(xiàn)場，接下來剛又報名的還有某某，現(xiàn)場還沒有確認的朋友請快速做一個決定，相信您投資3天的時間，幫您打造一套執(zhí)行的流程和系統(tǒng)，老板解放，企業(yè)重生，同時讓您企業(yè)的營業(yè)額遞增30%—200%，這是多么有價值的投資，請立刻決定，好接下來報名的還有所有優(yōu)惠和贈送僅限現(xiàn)場

第三篇：練好口語贏在職場新起點

智慧365—企業(yè)管理在線學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者練好口語贏在職場新起點

來源：智慧365 贏在職場 每個人在接受一線口語培訓(xùn)之前都曾這樣問過自己，在家庭，作為家長是不是曾為孩子刻板的學(xué)習(xí)英語而對未來感到擔(dān)憂？曾每天伴隨他們進行著索然無味的學(xué)習(xí)卻得不到理想的成績？在職場，曾因為無法用英語與同事交流而尷尬甚至影響未來發(fā)展？在商界，曾因為無法與外籍客戶溝通而讓生意付諸東流？其實，學(xué)習(xí)是一種樂趣，英語口語就是跳動的音符，關(guān)鍵是怎樣把握它和與它為伴。根據(jù)樂其國際英語研究中心發(fā)布的一組數(shù)據(jù)，對其2784名在職英語學(xué)習(xí)者進行調(diào)查，經(jīng)過6個月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有65%的學(xué)習(xí)者職位得到提升，工資漲幅達到千元以上。記者江瑩

量身定制秀出自己

社會壓力、就業(yè)壓力、生活壓力等等因素讓很多人對未來都不敢掉以輕心，這種態(tài)度最直觀的體現(xiàn)在了教育上，有一些人認為“頭懸梁錐刺骨”式的學(xué)習(xí)態(tài)度是通向成功的唯一出路，但往往事與愿違，其中，學(xué)習(xí)方式成了多數(shù)找不到竅門的人探討的問題。怎樣學(xué)習(xí)英語口語和挑戰(zhàn)自身極限、勇攀智慧高峰相得益彰。這里面詮釋出最重要的一句話就是——秀出自己。

面對把英語爛在肚子里無法張口的窘境，贏在職場很多人缺乏一個引導(dǎo)，缺乏秀自己的勇氣；面對一竅不通又想快速說出一口流利英文的中國人，一線口語特別制定的由外籍教師一對一電話授課的新興教學(xué)模式，配合獨立打造的個性化教材，成為了很多人把握英語揚帆起航與從容秀出真實自我的最佳途徑。樂其國際英語為在職人員專門制定了一套學(xué)習(xí)方案，從面試，培訓(xùn)，到如何最終脫穎而出做出了周密細致的教學(xué)研究。讓每位學(xué)習(xí)者仿佛身處外企職場當中，外教老師還現(xiàn)場模擬職場環(huán)境，讓學(xué)習(xí)者學(xué)得深刻，用得實在。全天12小時自由開放

樂其國際英語考慮到上班族朝九晚五，經(jīng)常加班出差工作時間不規(guī)律，無法保障“固定”的學(xué)習(xí)時間，是造成他們“拒絕”學(xué)習(xí)的重要原因。但在樂其，學(xué)員可以根據(jù)自己的時間安

智慧365—企業(yè)管理在線學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者排學(xué)習(xí)進度，這樣就能保證不缺課，不落課。并且樂其英語采用靈活的授課時間，全天12小時開放中心?？茖W(xué)的排課系統(tǒng)讓上課時間完全配合你，避免了傳統(tǒng)英語學(xué)習(xí)中由于上課時間固定而造成的缺課落課現(xiàn)象。

英語環(huán)境打破傳統(tǒng)

樂其國際英語還了解到很多人學(xué)習(xí)外語，最怕的就是沒有語言環(huán)境。樂其國際英語打破了這種死板模式，全外教的4人精品小班制，為英語學(xué)習(xí)者的個性化發(fā)展創(chuàng)造了必要條件。與外教面對面的海量對話，真正實現(xiàn)了國際交往無障礙并為告別啞巴英語打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，外教清楚每個學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，幫助學(xué)生理解和運用，在練習(xí)對話的同時，更加了解了國外的文化與背景。樂其國際英語更為不同要求的學(xué)員制定了百余種英語學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)與實用并重，教學(xué)內(nèi)容覆蓋“求職應(yīng)聘”“商務(wù)談判”“職場競爭”“社交禮儀”“旅游度假”等日常職場情境。讓每個想要升職的你，從樂其出發(fā)，到達下一個職業(yè)高峰。

第四篇：國旗下的講話稿：養(yǎng)成好習(xí)慣,贏在新起點

國旗下的講話稿：養(yǎng)成好習(xí)慣，贏在新起點

國旗下的講話稿：養(yǎng)成好習(xí)慣，贏在新起點

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

大家早上好！今天我們演講的題目是《養(yǎng)成好習(xí)慣，贏在新起點》。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們踏入濟外的校門已經(jīng)有三個星期了。人們常說“21天，一個良好的習(xí)慣就會基本形成。”那么，就請同學(xué)們跟我們一起回憶這三個星期的點點滴滴，一起自查，自己是否已經(jīng)養(yǎng)成了良好的習(xí)慣呢？當然，我們期望的答案是肯定的。

著名教育家葉圣陶先生說過：“什么是教育?簡單一句話，就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣?！?/p>

我們升入初中，站在人生新的起點上，不僅要學(xué)好科學(xué)文化知識，更要鍛煉培養(yǎng)能力，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

習(xí)慣是我們學(xué)習(xí)生活的根基，是我們健康成長的臂膀。將來我們能否在社會立足，真正比拼的不是才藝，而是習(xí)慣。有位哲人曾說過：“播下一個行為，你將收獲一個習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運?！边@充分體現(xiàn)了養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性。古語“冰凍三尺，非一日之寒”，告訴我們行為習(xí)慣的養(yǎng)成并非一蹴而就，而要經(jīng)過日積月累。

那么，怎樣養(yǎng)成自己的好習(xí)慣呢？我們認為：良好習(xí)慣的養(yǎng)成，就是從身邊的小事做起，就是將每天的事情做好。首先需要檢查一下自己，反省一下自身的一些不好的習(xí)慣。曾子說：“吾日三省吾身”，我們雖然達不到圣人的境界，但我們可以追求這種境界。

掌握好的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。古人云“工欲善其事，必先利其器”。我們要盡快找到適合自己的科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法，通過每日的努力堅持下來，成為穩(wěn)定的行為。課前預(yù)習(xí)是學(xué)習(xí)新知識的起始環(huán)節(jié)，有利于提高我們課堂學(xué)習(xí)的效率；課堂是師生共同參與與創(chuàng)造的舞臺，老師的引領(lǐng)，學(xué)生的投入，活躍的氣氛，深入的探究，扎實的落實，是我們獲得知識、鍛煉能力、提高素養(yǎng)的重要途徑；課后復(fù)習(xí)是學(xué)習(xí)的中繼環(huán)節(jié)，是上課的延續(xù)和鞏固，有利于我們更好地掌握知識、完成作業(yè)；課后作業(yè)是通過獨立思考，運用知識解決問題，把知識轉(zhuǎn)化成能力的保障。把這幾個環(huán)節(jié)落實到你的日常學(xué)習(xí)中，你就是一個會學(xué)習(xí)的學(xué)生。

良好的行為習(xí)慣不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上，還體現(xiàn)在很多小事上。在教室里、樓梯間、走廊上、校園中，你輕聲慢語、輕步緩行；見到老師，你禮貌地問候；遇到打掃校園整理教室的同學(xué)，你前去幫忙；看到地上的一片廢紙，你彎腰把它撿起；需要別人幫忙時，你說聲“請”；打擾了別人，你道聲“對不起”；得到別人的幫助，你說句“謝謝”??這些尋常小事處處體現(xiàn)著你的良好素養(yǎng)。

21天，一個良好的習(xí)慣就會基本形成，你會感覺越發(fā)輕松、進步；90天，這個良好的習(xí)慣就會定格為你的好品格，你會越來越優(yōu)秀??

親愛的同學(xué)們，昨天的習(xí)慣造就了今天的我們，今天的習(xí)慣決定著明天的我們。讓我們從點滴做起，從自身做起，從今天做起，堅持培養(yǎng)好習(xí)慣，用我們的優(yōu)秀行為感染周圍的人，影響周圍的人。讓我們一起努力，揚帆起航，在新起點養(yǎng)成好習(xí)慣，成就生命的精彩！

第五篇：贏在執(zhí)行-

讀《贏在執(zhí)行》幾點收獲

《贏在執(zhí)行》是余世維老師的大作，大學(xué)期間就接觸過他的教學(xué)視頻，整本書詳細介紹了企業(yè)和員工關(guān)于執(zhí)行力的重要性，如何提高執(zhí)行力，從而提高工作效率，創(chuàng)造價值。以下只是我感覺對我有感觸的方面進行簡單的介紹。

一是，強調(diào)了執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡，所以要打造高效執(zhí)行的員工。千里之行始于足下，如果一個企業(yè)沒有不能貫徹制定的目標計劃，員工不能腳踏實高效認真地的工作，我想企業(yè)很難有立足之地，員工也很難有好的未來。

二是，工作態(tài)度決定執(zhí)行力。俗話說態(tài)度決定一切，沒有端正的工作態(tài)度，得過且過，優(yōu)哉游哉，不可能完整完全的做好工作，很難將工作做下去。因此，態(tài)度，對我們的執(zhí)行至關(guān)重要，這是執(zhí)行力的開始。

三是，執(zhí)行就是講目標逐個落實。我們既然制定了目標，就要有目標實現(xiàn)的方式方法，步驟和流程，不能簡單的就是我要達到什么程度就結(jié)束了。因此，要把目標量化到每個流程，細化到日常工作里面，然后一步一個腳印達成目標。

四是，溝通讓執(zhí)行更有效。書里面講的“有執(zhí)行力的員工主動回報（回頭報告）”，勤與上級溝通，確保正確執(zhí)行，很有必要，這樣才能夠準確知道自己當前工作的狀態(tài)，并能夠發(fā)現(xiàn)不足，得到有效的意見。當然領(lǐng)導(dǎo)同事讓你做事情，一定要問清楚有什么要求和規(guī)定，什么時間完成，地點在哪里，要不要隨時匯報等等。多聽少說，簡化語言，保持謙遜，能夠更好的保證溝通順利進行，從而知道執(zhí)行力度。

五是提高職業(yè)化，提速執(zhí)行力。要比客戶懂更多知識才能鎮(zhèn)得住場子，能夠忽悠別人和防止被忽悠。用心的不要屢次犯同一個錯誤。書中提出了員工走向職業(yè)化的五個途徑，值得思考：

① 幫客戶買東西：了解客戶的目的，真正需求和潛在的問題，提出指導(dǎo)性的建議； ② 搜集整理自己的資料庫：能夠為客戶提供自己的獨立的讓人信服的看法；

③ 多與他人探討交流：人很多時候都是當局者迷旁觀者清，讓客戶有所收獲； ④ 定期優(yōu)化自己的工作流程：不能墨守成規(guī)，不斷改進自己的工作流程；

⑤ 打破常規(guī)勇于創(chuàng)新。

要培養(yǎng)自己的職業(yè)化的工作習(xí)慣，有些東西養(yǎng)成對自己的工作特別有好處，如總是面帶微笑，5S管理自己認真執(zhí)行。不要掩蓋問題的真相，不要過分夸張宣傳，做銷售千萬不能流于形式而要去營銷客戶的潛意識，滿足客戶的安全感。

六是，形成團隊執(zhí)行合力。我們處在一個公司，一個部門，一個項目，這就是一個有目標有追求的團隊，要求我們注重整個團隊，自己代表著公司的形象。

大師的語言是讓大家踐行的，才能夠真正明白，贏在執(zhí)行，值得你執(zhí)行！