第一篇:贏在新起點
贏在新起點
金秋九月,我們迎來了新的學(xué)期開始。新校區(qū)的啟用,標(biāo)志著我院進入了一個全面發(fā)展時期,也具有里程碑的意義。廣大同學(xué)們面對一個全新的環(huán)境,充滿新奇,也有所期待,可能也在思考。
2011級新生軍訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,進入了全面學(xué)習(xí)階段。通過前期的軍訓(xùn)和入學(xué)教育,同學(xué)們學(xué)會了怎樣做人,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接挑戰(zhàn),怎樣把握自由與紀(jì)律的尺度,也提高了同學(xué)們的國防意識和集體主義觀念,培養(yǎng)了團結(jié)互助的作風(fēng),提高了生活自理能力,養(yǎng)成了嚴(yán)格自律的良好習(xí)慣。通過各種形式的朗誦會、文藝表演、拉歌賽,激發(fā)了新同學(xué)的參與熱情,也反映了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌,為今后的學(xué)習(xí)生活打下了良好的基礎(chǔ)。新同學(xué)們已逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境,對學(xué)院有了一定的了解。
軍訓(xùn)作為迎接大學(xué)生的第一堂課也將是讓廣大新生難忘和驕傲的一段經(jīng)歷。通過同學(xué)們的軍訓(xùn)感言,我們看到大多數(shù)新生對軍訓(xùn)有更深刻的理解,在訓(xùn)練場上,冒著烈日,迎著秋雨,個個精神抖擻,意氣風(fēng)發(fā),有的同學(xué)帶病堅持訓(xùn)練,暈倒了爬起來再練。但是,還有部分同學(xué)對軍訓(xùn)感到非常困惑,不能理解為什么要軍訓(xùn),更覺得軍訓(xùn)太苦不愿意承受,找教官、找老師、泡病號等,不愿意參加訓(xùn)練。軍訓(xùn)是一件十分嚴(yán)肅的事情,在軍訓(xùn)的日子里,你們已經(jīng)不在是學(xué)生,你們只是軍人,在這里只有服從,沒有權(quán)利說不,所以不要忘了,這是你們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點,錯過機
會你會后悔一輩子。
大學(xué)是以育人為第一要旨,以全面人才教育為大學(xué)使命。首先是培養(yǎng)學(xué)生對國家、對民族的責(zé)任感。培養(yǎng)有抱負、有政治遠見、有廣博知識、有責(zé)任心的人。其次是理想、信念教育。要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)、人生理想、人生追求和科學(xué)的自然觀、歷史觀、社會觀。第三是培養(yǎng)愛心。要與學(xué)生愛父母、愛生活、愛事業(yè)、愛祖國。第四是培養(yǎng)高尚的人格。堅持真理,胸懷坦蕩,高風(fēng)亮節(jié),嚴(yán)以律己,寬以待人,淡泊名利,無私奉獻。第五是培養(yǎng)自強不息、厚德載物的精神。教育學(xué)生如何認(rèn)知,如何做事,更重要的是如何做人。引導(dǎo)學(xué)生敢于奮斗,善于成才。因此,站在新的起點上,希望同學(xué)們有遠大的理想,成為追求真理、勇于創(chuàng)新,德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展,胸懷寬廣、腳踏實地的人。
新校區(qū)、新環(huán)境、新要求、新起點,給我們帶來新的機遇。當(dāng)前學(xué)院正處于歷史發(fā)展的大好時期,新校區(qū)的落成,給同學(xué)們提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,雖然在還存在著不盡人意的地方,但是我們要看到學(xué)院的發(fā)展前景是美好的,各項設(shè)施正在不斷完善。新的生活剛剛開始,希望同學(xué)們嚴(yán)格要求,刻苦學(xué)習(xí),遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度,確定自己的目標(biāo),相信我們的未來不是夢,一路有你,相伴相隨,贏在新起點上。
第二篇:贏在新起點主持詞
企業(yè)崛起之路——贏在新起點會議主持詞
(迎接)來,我們場內(nèi)所有的同仁,讓相互擊個掌調(diào)整一下我們的狀態(tài),讓我們用最好的狀態(tài),一起倒計時,10,9,8。。1,打開大門,歡迎所有參會的朋友入場,歡迎您走進由民興教育集團主辦的的會場,請我們每位企業(yè)家朋友根據(jù)工作人員的指引就坐,謝謝。(約定)為了維護我們的會場秩序,讓我們每一個好朋友在今天上午的學(xué)習(xí)中拿到最大的學(xué)習(xí)成果,讓我們共同投資30秒的時間,請將我們的手機調(diào)整到關(guān)機或靜音狀態(tài),那在上課期間請您不要來回走動,有問題的朋友可以在下課時向我們的老師咨詢,謝謝大家。
溫馨提示:我們有兩分鐘的休息調(diào)整時間,有處理個人事務(wù)或上洗手間的朋友請您抓緊時間,十分鐘后我們的課程正式開始。我們的洗手間在(開場前提示)請我們的工作人員提醒場外的好朋友,快速的回到會場,我們上午的學(xué)習(xí)即將開始。各位最尊敬的最親愛的企業(yè)家朋友們,各位來賓,大家早上好?。ńy(tǒng)一鼓掌)非常高興也非常榮幸由我擔(dān)任本次峰會的開場主持,我是本次課程的主持人張義波,非常榮幸也非常高興有這樣一個機會在這里和大家相知相聚!破冰(互動、調(diào)動氣氛、設(shè)計一些問話)
亞洲的首富李家誠先生曾經(jīng)說過:“經(jīng)驗是負債,學(xué)習(xí)是資產(chǎn),過去成功的經(jīng)驗很可能就是今天失敗的教訓(xùn)”。在座的朋友們,相信你們在平時的日常生活和工作當(dāng)中都是非常的忙碌,而今天各位投資了寶貴的時間和精力來到我們研討會的現(xiàn)場,都是希望學(xué)有所獲,物超所值大家同意嗎?所以為了讓我們得到良好的學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)的環(huán)境對我們重要還是非常重要?大家都說非常重要,所以請在坐的各位配合以下幾點;
紀(jì)律說明(根據(jù)會場情況而定)
(1)請各位把我們心愛的手機拿出來調(diào)到關(guān)閉或者是靜音狀態(tài)!來,我們投資五秒鐘的時間來營造接下來幾個小時良好的學(xué)習(xí)環(huán)境大家說值還是不值?OK!請?zhí)统鍪謾C調(diào)整一下。我們知道有的老總平時手機一響,也許是黃金萬兩,而今天你的手機一響可能就會驚動全場!
(2)請各位在老師講課其間不要來回的走動或是開小會;以免影響到我們旁邊朋友的學(xué)習(xí),好,以上兩點可以配合嗎,可以的話我們用掌聲通過!在這里,我謹(jǐn)代表民興教育集團對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,感謝大家,歡迎你們?。ǜ兄x)我知道各位企業(yè)家朋友平時工作都是非常的忙碌,今天卻能夠抽出寶貴的時間讓自己不斷的精進和提升,就這份對學(xué)習(xí)的熱情就令我們非常的感動,那么本次我們企業(yè)家朋友有來自西安的、咸陽的、榆林的、寶雞的、漢中的、還有來自甘肅慶陽,讓我們給自己和身邊的朋友熱烈掌聲鼓勵一下。
公司介紹:那本次峰會我們的主辦方:民興教育集團是由一群有夢想的在教育培訓(xùn)界有著6年以上豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的實干團隊創(chuàng)辦的,在中國夢的背景下,民興人以“為中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗,推動民族企業(yè)成為世界經(jīng)濟的脊梁”為使命,致力于提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,提高企業(yè)的業(yè)績和利潤,提升國人素質(zhì),為中華民族重新引領(lǐng)世界投入一生的精力,貢獻所有的力量,鞠躬盡瘁。民興教育集團講求有效和實用,以為客戶創(chuàng)造價值為快樂,以幫客戶拿到成果為榮譽,空洞的說教和理論是我們堅決反對的。民興堅持課前調(diào)研、課中分享,課后落地的全程跟蹤和負責(zé)的服務(wù)方式,切實幫助企業(yè)打造團隊,建設(shè)系統(tǒng),凝聚人心,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績和利潤的增長。民興在打造自己的強大講師團隊的同時,敞開胸懷與國內(nèi)外實戰(zhàn)的老師合作,共同推動企業(yè)進步,目前與聚英國際咨詢集團、上海天機國際控股集團、章寧軍商業(yè)智慧教育集團、上海財富商學(xué)院、匯聚教育集團、長松咨詢集團等數(shù)十家最實戰(zhàn)最能落地的教育集團建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,并全力打造108位金牌運營管理顧問,深入企業(yè),解決發(fā)展和落地時的實際問題。幫助企業(yè)在系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營銷、團隊打造、投融有道等方面尋求突破策略,實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青。
‘企業(yè)崛起之路’——贏在新起點”高端領(lǐng)袖峰會,我們將深入探討和分享民營企業(yè)如何尋求經(jīng)濟下行時期困境解決之道,如何以學(xué)習(xí)力來帶動企業(yè)的創(chuàng)新力和競爭力,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者預(yù)測趨勢、把握趨勢、駕馭趨勢。熟知資源、資本、人才融合的趨勢,幫助中國企業(yè)快速實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新和崛起”,從而實現(xiàn)企業(yè)的逆勢增長。共同盤點過去、規(guī)劃未來,為處在新的歷史發(fā)展機遇進程中的中國企業(yè)提供更實效、更全面、更強大、更久遠的智慧動力與精神支持,助力中國民營企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營,穩(wěn)健成長!
(致辭)那么接下來讓我們用最熱烈的掌聲邀請我們民興教育集團創(chuàng)始人董事長兼總裁、錢維國錢總登臺致辭,掌聲有請!
那我們再次把熱烈的掌聲送給我們錢總精彩的致辭!
(過度)那么大家也知道當(dāng)前世界經(jīng)濟衰退,中國經(jīng)濟大幅下滑,企業(yè)經(jīng)營越來越困難,那么企業(yè)要想突破瓶頸,就應(yīng)該跟上時代的步伐、尋求和學(xué)習(xí)新的管理思路和策略、交流與整合,因為學(xué)習(xí)力等于生產(chǎn)力,大家說是還是不是?
那我們?nèi)绾翁嵘f服力與談判能力,激勵員工,增強個人魅力與影響力?如何建立企業(yè)管理系統(tǒng),建設(shè)最科學(xué)的組織架構(gòu)體系,薪酬體系,營銷體系,實現(xiàn)公司流程化規(guī)范化,讓企業(yè)做大做強?
如何透過大數(shù)據(jù)營銷,資本運作、突破困境,倍增營收?
如打造一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵執(zhí)行力團隊?
如何通過本次學(xué)習(xí)讓企業(yè)屹立不倒、持續(xù)發(fā)展,基業(yè)長青?
如何快速增加品牌的光環(huán)效應(yīng),不斷提升公司的影響力?
為此,我們民興教育集團邀請6位國內(nèi)頂級大師蒞臨西安,為我們分享企業(yè)崛起之路,如何突圍的方法和策略,解決當(dāng)前困擾我們的問題。大家說好還是不好?好的話掌聲鼓勵一下 整體手勢(互動統(tǒng)一)那么各位,今天我們來到會場就是想收獲最多,學(xué)習(xí)最多,回到公司有效的運用,落地,使自己的公司越做越好,大家說是還是不是。那么大家也知道一句話,世界上沒有一流的講師,只有一流的聽眾,聽眾的狀態(tài)與投入度會激發(fā)老師分享更好,更精彩,那么在接下來三天的學(xué)習(xí)中,我們不僅眼睛要看、耳朵要聽、腦袋要想、手要動,大家覺得要不要互動,那么我們聽到老師精彩的演講要不要鼓掌,那么當(dāng)老師說好還是不好,大家應(yīng)該說、、、、、、老師說要不要、、、、、、、想不想、、、、、、、對不對、、、、、老師說同意的請舉手,為了協(xié)助大家在今天上午能夠擁有最好的狀態(tài),拿到最大的學(xué)習(xí)成果,我們簡單的互動一下,當(dāng)我喊到1、2、3的時候有請我們所有的好朋友,站起來走出去,與您身邊至少10位以上的好朋友握手并告訴他:很高興認(rèn)識你。有感覺情緒狀態(tài)比剛才好一些的朋友來舉手認(rèn)識一下,有感覺周圍關(guān)系迅速和諧起來的朋友來給我們自己響起最熱烈的掌聲。
塑造課程:我們今天有請到的這位主講嘉賓老師,他潛心研究英國、美國、日本等世界大師潛能激發(fā)訓(xùn)練的精華,將所學(xué)整合為一套非常有效的訓(xùn)練系統(tǒng)“引爆生命力”,通過演講和訓(xùn)練,能夠把普通人激勵成為無所畏懼的超人。
他曾在25歲前,幫助17家企業(yè)扭虧為盈;擁有16年企業(yè)管理訓(xùn)練經(jīng)驗,11年營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗。其潛心研究并整理出成功者所應(yīng)具備的特質(zhì)與成功的關(guān)鍵秘訣編寫成暢銷書《如何創(chuàng)造中國第一》,成功刷新紀(jì)錄,打破吉尼斯簽書會紀(jì)錄。
他已演講授課累計超過2300場,受眾人數(shù)遠超過20萬人。在湖南電視臺主持的《向前看》欄目,開播之日就創(chuàng)下了同時段收視率新高!已有效協(xié)助數(shù)百家企業(yè)、數(shù)十萬人突破了人生、事業(yè)的瓶頸。被業(yè)界喻為用生命來訓(xùn)練的中國第一潛能激發(fā)大師!
他成功協(xié)助梁凱恩讓超越極限于美國納斯達克掛牌上巿,并于2010年11月6日在中國上海八萬人體育館舉辦刷新世界記錄的五萬人演唱演講會。
他的第一部原型勵志電影巨作《下一個奇跡》于全國放映,同時同名電視劇也邀請謝霆鋒及張衛(wèi)健參與演出將于2014年推出。
他就是超級演說家、暢銷書作者、超越極限集團執(zhí)行長、亞洲第一潛能激發(fā)大師許伯愷老師,接下來,請伸出我們發(fā)財而優(yōu)秀的雙手用我們最熱烈的掌聲來有請我們的主講嘉賓許伯愷老師。掌聲有請!
中場主持: 我們再次已熱烈的掌聲感謝許伯愷老師上節(jié)課的分享。在上節(jié)課中徐老師老師和我們分享到、、、、、、、、、、那在我們的會場后面的售書區(qū)、、、、、、、有需要了解的朋友可以咨詢我們的學(xué)習(xí)顧問。
課件休息:接下來我們休息5分鐘的時間,民興的同仁已經(jīng)在外面準(zhǔn)備好了水果和熱飲,可以供各位享用!5分鐘之后,請所有的好朋友再次回到會場,謝謝各位。下半場 來、采訪一下,在上節(jié)課有收獲有提升的好朋友來舉手確認(rèn)一下(笑著,語氣重一點)。來想馬上聽到許伯愷老師第二節(jié)課分享的朋友請掌聲鼓勵一下!為了能夠讓每位朋友在第二節(jié)課的過程中保持好的狀態(tài),學(xué)習(xí)最大化,接下來我們一起來活動一下,請我們所有的好朋友全體起立,先來活動一下我們的頭部 ? ? 接下來請我們所有的好朋友,以最激情的狀態(tài)和最熱烈的掌聲邀請***老師登臺演講,掌聲有請。
報 單:好,接下來剛剛報名的還有某某(兩個停頓)我們還沒有填完表的朋友請抓緊時間,找工作人員辦理一下,所有的優(yōu)惠和贈送僅限現(xiàn)場,接下來剛又報名的還有某某,現(xiàn)場還沒有確認(rèn)的朋友請快速做一個決定,相信您投資3天的時間,幫您打造一套執(zhí)行的流程和系統(tǒng),老板解放,企業(yè)重生,同時讓您企業(yè)的營業(yè)額遞增30%—200%,這是多么有價值的投資,請立刻決定,好接下來報名的還有所有優(yōu)惠和贈送僅限現(xiàn)場
第三篇:練好口語贏在職場新起點
智慧365—企業(yè)管理在線學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者練好口語贏在職場新起點
來源:智慧365 贏在職場 每個人在接受一線口語培訓(xùn)之前都曾這樣問過自己,在家庭,作為家長是不是曾為孩子刻板的學(xué)習(xí)英語而對未來感到擔(dān)憂?曾每天伴隨他們進行著索然無味的學(xué)習(xí)卻得不到理想的成績?在職場,曾因為無法用英語與同事交流而尷尬甚至影響未來發(fā)展?在商界,曾因為無法與外籍客戶溝通而讓生意付諸東流?其實,學(xué)習(xí)是一種樂趣,英語口語就是跳動的音符,關(guān)鍵是怎樣把握它和與它為伴。根據(jù)樂其國際英語研究中心發(fā)布的一組數(shù)據(jù),對其2784名在職英語學(xué)習(xí)者進行調(diào)查,經(jīng)過6個月的系統(tǒng)學(xué)習(xí),有65%的學(xué)習(xí)者職位得到提升,工資漲幅達到千元以上。記者江瑩
量身定制秀出自己
社會壓力、就業(yè)壓力、生活壓力等等因素讓很多人對未來都不敢掉以輕心,這種態(tài)度最直觀的體現(xiàn)在了教育上,有一些人認(rèn)為“頭懸梁錐刺骨”式的學(xué)習(xí)態(tài)度是通向成功的唯一出路,但往往事與愿違,其中,學(xué)習(xí)方式成了多數(shù)找不到竅門的人探討的問題。怎樣學(xué)習(xí)英語口語和挑戰(zhàn)自身極限、勇攀智慧高峰相得益彰。這里面詮釋出最重要的一句話就是——秀出自己。
面對把英語爛在肚子里無法張口的窘境,贏在職場很多人缺乏一個引導(dǎo),缺乏秀自己的勇氣;面對一竅不通又想快速說出一口流利英文的中國人,一線口語特別制定的由外籍教師一對一電話授課的新興教學(xué)模式,配合獨立打造的個性化教材,成為了很多人把握英語揚帆起航與從容秀出真實自我的最佳途徑。樂其國際英語為在職人員專門制定了一套學(xué)習(xí)方案,從面試,培訓(xùn),到如何最終脫穎而出做出了周密細致的教學(xué)研究。讓每位學(xué)習(xí)者仿佛身處外企職場當(dāng)中,外教老師還現(xiàn)場模擬職場環(huán)境,讓學(xué)習(xí)者學(xué)得深刻,用得實在。全天12小時自由開放
樂其國際英語考慮到上班族朝九晚五,經(jīng)常加班出差工作時間不規(guī)律,無法保障“固定”的學(xué)習(xí)時間,是造成他們“拒絕”學(xué)習(xí)的重要原因。但在樂其,學(xué)員可以根據(jù)自己的時間安
智慧365—企業(yè)管理在線學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者排學(xué)習(xí)進度,這樣就能保證不缺課,不落課。并且樂其英語采用靈活的授課時間,全天12小時開放中心??茖W(xué)的排課系統(tǒng)讓上課時間完全配合你,避免了傳統(tǒng)英語學(xué)習(xí)中由于上課時間固定而造成的缺課落課現(xiàn)象。
英語環(huán)境打破傳統(tǒng)
樂其國際英語還了解到很多人學(xué)習(xí)外語,最怕的就是沒有語言環(huán)境。樂其國際英語打破了這種死板模式,全外教的4人精品小班制,為英語學(xué)習(xí)者的個性化發(fā)展創(chuàng)造了必要條件。與外教面對面的海量對話,真正實現(xiàn)了國際交往無障礙并為告別啞巴英語打下了堅實的基礎(chǔ)。同時,外教清楚每個學(xué)生的學(xué)習(xí)進度,幫助學(xué)生理解和運用,在練習(xí)對話的同時,更加了解了國外的文化與背景。樂其國際英語更為不同要求的學(xué)員制定了百余種英語學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)與實用并重,教學(xué)內(nèi)容覆蓋“求職應(yīng)聘”“商務(wù)談判”“職場競爭”“社交禮儀”“旅游度假”等日常職場情境。讓每個想要升職的你,從樂其出發(fā),到達下一個職業(yè)高峰。
第四篇:國旗下的講話稿:養(yǎng)成好習(xí)慣,贏在新起點
國旗下的講話稿:養(yǎng)成好習(xí)慣,贏在新起點
國旗下的講話稿:養(yǎng)成好習(xí)慣,贏在新起點
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
大家早上好!今天我們演講的題目是《養(yǎng)成好習(xí)慣,贏在新起點》。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們踏入濟外的校門已經(jīng)有三個星期了。人們常說“21天,一個良好的習(xí)慣就會基本形成?!蹦敲矗驼埻瑢W(xué)們跟我們一起回憶這三個星期的點點滴滴,一起自查,自己是否已經(jīng)養(yǎng)成了良好的習(xí)慣呢?當(dāng)然,我們期望的答案是肯定的。
著名教育家葉圣陶先生說過:“什么是教育?簡單一句話,就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣?!?/p>
我們升入初中,站在人生新的起點上,不僅要學(xué)好科學(xué)文化知識,更要鍛煉培養(yǎng)能力,養(yǎng)成良好習(xí)慣。
習(xí)慣是我們學(xué)習(xí)生活的根基,是我們健康成長的臂膀。將來我們能否在社會立足,真正比拼的不是才藝,而是習(xí)慣。有位哲人曾說過:“播下一個行為,你將收獲一個習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運。”這充分體現(xiàn)了養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性。古語“冰凍三尺,非一日之寒”,告訴我們行為習(xí)慣的養(yǎng)成并非一蹴而就,而要經(jīng)過日積月累。
那么,怎樣養(yǎng)成自己的好習(xí)慣呢?我們認(rèn)為:良好習(xí)慣的養(yǎng)成,就是從身邊的小事做起,就是將每天的事情做好。首先需要檢查一下自己,反省一下自身的一些不好的習(xí)慣。曾子說:“吾日三省吾身”,我們雖然達不到圣人的境界,但我們可以追求這種境界。
掌握好的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。古人云“工欲善其事,必先利其器”。我們要盡快找到適合自己的科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法,通過每日的努力堅持下來,成為穩(wěn)定的行為。課前預(yù)習(xí)是學(xué)習(xí)新知識的起始環(huán)節(jié),有利于提高我們課堂學(xué)習(xí)的效率;課堂是師生共同參與與創(chuàng)造的舞臺,老師的引領(lǐng),學(xué)生的投入,活躍的氣氛,深入的探究,扎實的落實,是我們獲得知識、鍛煉能力、提高素養(yǎng)的重要途徑;課后復(fù)習(xí)是學(xué)習(xí)的中繼環(huán)節(jié),是上課的延續(xù)和鞏固,有利于我們更好地掌握知識、完成作業(yè);課后作業(yè)是通過獨立思考,運用知識解決問題,把知識轉(zhuǎn)化成能力的保障。把這幾個環(huán)節(jié)落實到你的日常學(xué)習(xí)中,你就是一個會學(xué)習(xí)的學(xué)生。
良好的行為習(xí)慣不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,還體現(xiàn)在很多小事上。在教室里、樓梯間、走廊上、校園中,你輕聲慢語、輕步緩行;見到老師,你禮貌地問候;遇到打掃校園整理教室的同學(xué),你前去幫忙;看到地上的一片廢紙,你彎腰把它撿起;需要別人幫忙時,你說聲“請”;打擾了別人,你道聲“對不起”;得到別人的幫助,你說句“謝謝”??這些尋常小事處處體現(xiàn)著你的良好素養(yǎng)。
21天,一個良好的習(xí)慣就會基本形成,你會感覺越發(fā)輕松、進步;90天,這個良好的習(xí)慣就會定格為你的好品格,你會越來越優(yōu)秀??
親愛的同學(xué)們,昨天的習(xí)慣造就了今天的我們,今天的習(xí)慣決定著明天的我們。讓我們從點滴做起,從自身做起,從今天做起,堅持培養(yǎng)好習(xí)慣,用我們的優(yōu)秀行為感染周圍的人,影響周圍的人。讓我們一起努力,揚帆起航,在新起點養(yǎng)成好習(xí)慣,成就生命的精彩!
第五篇:贏在執(zhí)行-
讀《贏在執(zhí)行》幾點收獲
《贏在執(zhí)行》是余世維老師的大作,大學(xué)期間就接觸過他的教學(xué)視頻,整本書詳細介紹了企業(yè)和員工關(guān)于執(zhí)行力的重要性,如何提高執(zhí)行力,從而提高工作效率,創(chuàng)造價值。以下只是我感覺對我有感觸的方面進行簡單的介紹。
一是,強調(diào)了執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡,所以要打造高效執(zhí)行的員工。千里之行始于足下,如果一個企業(yè)沒有不能貫徹制定的目標(biāo)計劃,員工不能腳踏實高效認(rèn)真地的工作,我想企業(yè)很難有立足之地,員工也很難有好的未來。
二是,工作態(tài)度決定執(zhí)行力。俗話說態(tài)度決定一切,沒有端正的工作態(tài)度,得過且過,優(yōu)哉游哉,不可能完整完全的做好工作,很難將工作做下去。因此,態(tài)度,對我們的執(zhí)行至關(guān)重要,這是執(zhí)行力的開始。
三是,執(zhí)行就是講目標(biāo)逐個落實。我們既然制定了目標(biāo),就要有目標(biāo)實現(xiàn)的方式方法,步驟和流程,不能簡單的就是我要達到什么程度就結(jié)束了。因此,要把目標(biāo)量化到每個流程,細化到日常工作里面,然后一步一個腳印達成目標(biāo)。
四是,溝通讓執(zhí)行更有效。書里面講的“有執(zhí)行力的員工主動回報(回頭報告)”,勤與上級溝通,確保正確執(zhí)行,很有必要,這樣才能夠準(zhǔn)確知道自己當(dāng)前工作的狀態(tài),并能夠發(fā)現(xiàn)不足,得到有效的意見。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)同事讓你做事情,一定要問清楚有什么要求和規(guī)定,什么時間完成,地點在哪里,要不要隨時匯報等等。多聽少說,簡化語言,保持謙遜,能夠更好的保證溝通順利進行,從而知道執(zhí)行力度。
五是提高職業(yè)化,提速執(zhí)行力。要比客戶懂更多知識才能鎮(zhèn)得住場子,能夠忽悠別人和防止被忽悠。用心的不要屢次犯同一個錯誤。書中提出了員工走向職業(yè)化的五個途徑,值得思考:
① 幫客戶買東西:了解客戶的目的,真正需求和潛在的問題,提出指導(dǎo)性的建議; ② 搜集整理自己的資料庫:能夠為客戶提供自己的獨立的讓人信服的看法;
③ 多與他人探討交流:人很多時候都是當(dāng)局者迷旁觀者清,讓客戶有所收獲; ④ 定期優(yōu)化自己的工作流程:不能墨守成規(guī),不斷改進自己的工作流程;
⑤ 打破常規(guī)勇于創(chuàng)新。
要培養(yǎng)自己的職業(yè)化的工作習(xí)慣,有些東西養(yǎng)成對自己的工作特別有好處,如總是面帶微笑,5S管理自己認(rèn)真執(zhí)行。不要掩蓋問題的真相,不要過分夸張宣傳,做銷售千萬不能流于形式而要去營銷客戶的潛意識,滿足客戶的安全感。
六是,形成團隊執(zhí)行合力。我們處在一個公司,一個部門,一個項目,這就是一個有目標(biāo)有追求的團隊,要求我們注重整個團隊,自己代表著公司的形象。
大師的語言是讓大家踐行的,才能夠真正明白,贏在執(zhí)行,值得你執(zhí)行!