第一篇：2014應(yīng)用文所漏頁碼內(nèi)容

指收信人的姓名、單位和地址?？荚嚂r(shí)候告訴你了就寫，否則不寫。

格式：信頭下隔一行，從左邊開始寫，第一行寫姓名、頭銜，第二行寫單位名稱，第三行寫門牌號及路名，第四行寫市名、省名及郵政號碼，第五行寫國名。

商業(yè)往來信件及公函必須寫信頭和地址。親友、熟人之間的信可不寫信內(nèi)地址，信頭處寫發(fā)信日期就行了。

3.稱呼(Salutation)

格式：信內(nèi)地址下隔一、二行寫稱呼，其左要與信內(nèi)地址第一行對齊。

對不相識的男子，單數(shù)常用 “Dear Sir” 或“Dear Mr.……”；復(fù)數(shù)常用 “Dear Sirs”。

對女子，單數(shù)常用 “Dear Madam” “Dear Mrs.(或Miss或Ms)……；復(fù)數(shù)常用“Dear Madams”；

熟人和親人常直呼其名，有頭銜的可把頭銜寫放在名字前，如“Dear Prof Wang”, “Dear Dr Li”等。若不知道收信人的姓名常用Dear Sir or Madam。

4.正文（Body of Letter）

格式：稱呼下面隔一、二行開始寫正文。每段第一個(gè)字母要縮進(jìn)3至5個(gè)字母的空格。正文是信的主要部分，內(nèi)容要簡單明了，一般不用同漢語信一樣的“你好（how are you?）”之類的詞。一般要開門見山，表明你寫這封信的意圖。

5.結(jié)束語(Complimentary Close)

結(jié)束語是寫信人對收信人的謙稱，寫在正文下面一、二行處，靠右對齊，第一個(gè)詞開頭字母要大寫，末尾用逗號。

給不相識的人可用：

“Yours truly”或“Truly yours”

“Yours faithfully”或“Faithfully yours”

“Yours sincerely”或“Sincerely yours”

給上級或長者可用：

“Yours respectfully” 或 “Respectfully yours”

“Yours obediently”或 “Obediently yours”

“Yours”, “Yours ever”, “Ever yours”, “Yours as ever”或 “Yours sincerely”

給親屬或摯友的信可用：

“Yours affectionately”, “Lovingly Yours”, “Your loving son(child, sister…)”, 或”Yours devoted friend”等。

6.簽名（Signature）

即寫信人署名。有時(shí)，需要在署名的下一、二行位置寫上寫信人的職位或頭銜。（若考試時(shí)，題目要求里已明確給出，則需寫出。）

7)附件(Enclosure)

信件若有附件，應(yīng)該在左下角注明Encl.或Enc.。例如：Enc: Resume(隨信附上簡歷)。

四、歷年專升本作文真題及參考范文

Directions: For this part you are required to writing a letter based on the following information given in Chinese.Remember to write your letter in the space given on Answer Sheet.說明：假設(shè)你是項(xiàng)目經(jīng)理Jane Hart。根據(jù)以下內(nèi)容給John Smith 先生寫一封信。寫信時(shí)間為2013年5月5日，信的內(nèi)容包含：

1）感謝他上周發(fā)來的郵件；

2）告訴他工程進(jìn)度始終是在按照合同規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行；

3）對當(dāng)?shù)貑T工的培訓(xùn)還未完成，預(yù)計(jì)下月底可結(jié)束；

4）隨信附上一份參加培訓(xùn)的員工名單。

請注意信函格式！

第二篇：計(jì)劃所包含的內(nèi)容

計(jì)劃所包含的內(nèi)容

工作計(jì)劃是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)會不盡相同，那么所作的工作計(jì)劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。比如銷售部門，則更多的偏重于數(shù)據(jù)說話，銷售額要達(dá)到多少，具體分解到產(chǎn)品中每個(gè)產(chǎn)品的貢獻(xiàn)度是多少，劃分到區(qū)域和季度又該如何達(dá)成，同時(shí)對網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)置上也需要數(shù)字說話。而市場部門則相對更感性一些，會以描述性的語言為主，數(shù)據(jù)則作為輔助性支撐，在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，更多地體現(xiàn)在花多少錢，如何花錢上。

歸納起來，一份完整的工作計(jì)劃，應(yīng)包含如下一些內(nèi)容：a.要對整體市場環(huán)境進(jìn)行分析，并給出專業(yè)的判斷。這里的市場環(huán)境包含宏觀的所在國或區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢，法律法規(guī)的出臺、行業(yè)協(xié)會的行為及政府監(jiān)管力度等對所從事行業(yè)的正負(fù)面影響；所在行業(yè)整體市場情況分析及其走勢判斷，比如說汽車行業(yè)走勢、消費(fèi)者對汽車的認(rèn)知和接受度的變化等；行業(yè)內(nèi)主要競爭對手的發(fā)展情況，以及重要行為活動及該活動對本公司的影響分析等。通過此種分析方式，往往可以系統(tǒng)的研判以推斷將來（下一）的行業(yè)和市場趨勢。

b.對公司部門自身經(jīng)營情況進(jìn)行簡要的盤整，并列出可能存在的問題，為下一步具體計(jì)劃的提出打下基礎(chǔ)。這一步非常重要，決定了公司（部門）是否能夠?qū)ψ晕矣幸粋€(gè)清醒的認(rèn)識。此環(huán)節(jié)可以從內(nèi)外部兩個(gè)方面去總結(jié)和評定，比如外部資源和外協(xié)機(jī)構(gòu)的配合輔助情況，內(nèi)部各

部門間的協(xié)同性、對所定目標(biāo)的一致認(rèn)可性等。至于具體體現(xiàn)的指標(biāo)，則包含了任務(wù)的完成情況，比如從整車銷售額、市場占有率、分季度和月度的完成情況、區(qū)域指標(biāo)的完成情況；新車型上市、主推車型的推進(jìn)情況，空白區(qū)域的開發(fā)情況，客戶和消費(fèi)者的滿意度情況，品牌塑造之知名度、美譽(yù)度、滿意度和第一提及率等情況的變化，媒體傳播率、公關(guān)及促銷活動推廣率、員工配置率、費(fèi)用預(yù)算使用率，等等。

c.具體新工作計(jì)劃。如果說以上兩個(gè)環(huán)節(jié)是簡要的分析和總括，以使報(bào)告更系統(tǒng)和全面，能夠使報(bào)告的撰寫者和閱讀者有一個(gè)整體把握的話，那么本部分則是決戰(zhàn)新年工作的一個(gè)靈魂和綱領(lǐng)，一旦此部分得到確定，整個(gè)工作便有了指針和方向。那么企業(yè)在今后的工作中，更多地是圍繞第三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行修正、豐富和完善。在編制工作計(jì)劃的時(shí)候，首先需要引進(jìn)SWOT分析模型（Strengths、Weaknesses、Opportunities、Threats，第一個(gè)字母縮寫），進(jìn)一步給公司或部門定位，明確公司的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會點(diǎn)和威脅點(diǎn)，揚(yáng)長避短，發(fā)揮企業(yè)最大的潛能，制定出更有針對性的市場營銷策略。

接下來就是結(jié)合銷售給自己設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)往往以理性可考評的數(shù)字目標(biāo)為主導(dǎo)，比如銷售指標(biāo)、市場占有指標(biāo)、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)指標(biāo)、大客戶銷售與零售指標(biāo)、人員流失率指標(biāo)等。目標(biāo)的設(shè)定必須與所在地的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢與行業(yè)走勢結(jié)合起來，參照近兩年的公司運(yùn)營狀況，以及下一公司的整體資源和資金支持程度。目標(biāo)的設(shè)定不能過高也不能過低，過高達(dá)不成沒有意義，過低就失去了目標(biāo)設(shè)定的本意。目標(biāo)設(shè)定如同觸摸天花板，必須跳起來才能夠摸得到。

設(shè)定完目標(biāo)后，接著就要擬訂經(jīng)營策略。這里指的策略是指戰(zhàn)術(shù)，即圍繞所擬訂的各項(xiàng)目標(biāo)，通過什么樣的方式和手段去達(dá)成的問題，比如品牌塑造怎么做，廣告的投放是以什么媒體為主，以地方報(bào)紙為主，還是電視廣告為主導(dǎo)。各車型的目標(biāo)消費(fèi)者是否需要進(jìn)一步聚焦和定位，如何聚焦推廣。重點(diǎn)市場與非重點(diǎn)市場如何劃定及政策傾斜和扶持。針對汽車的展廳銷售與網(wǎng)點(diǎn)銷售之間，該有什么樣的新的策略去應(yīng)對和調(diào)整。是否應(yīng)該設(shè)定系列大型的公關(guān)活動，這樣的公關(guān)活動如何與品牌匹配及整體產(chǎn)品的集中推出配合，等等。這里有兩個(gè)例子，轎辰金冠為了配合榮威550的上市及銷售，在2008年6月開展了“幻動時(shí)空-榮威550上市狂歡派對”；而轎辰集團(tuán)市場部為了在淡季開發(fā)新客戶，則于2008年7月在福明社區(qū)開展“轎辰汽車盛夜進(jìn)社區(qū)”的外展活動。

如果說工作計(jì)劃中經(jīng)營策略是架設(shè)梯子，那么行動計(jì)劃則是沿著階梯攀爬，二者一脈相承。行動計(jì)劃更多的是時(shí)間的推演，即以季度或月度設(shè)訂要做什么工作，在哪里做工作，都需要哪些部門和哪些人員做該工作，整體如何配合。簡單點(diǎn)說，行動計(jì)劃就是時(shí)間表的推進(jìn)問題。

任何工作都需要支持，而最大的支持莫過于資金的到位了。因此，在工作計(jì)劃的最后，要專門有一項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算。做費(fèi)用預(yù)算也有一些學(xué)問，要把握好一個(gè)度，高了可能不能夠獲得批準(zhǔn)，而低了將來在開展工作時(shí)會受到種種限制。

(2)做計(jì)劃的技巧

以上就公司工作計(jì)劃的內(nèi)容作了總體的概括。在計(jì)劃的編制過程中，也還有一些技巧或者和方法值得借鑒和遵循。如果運(yùn)用得當(dāng)，可以起到錦上添花的效果。

a.要明白的一點(diǎn)，營銷計(jì)劃更多的是一種基于工作分析和總結(jié)基礎(chǔ)上而撰寫的工作策略和思路，它還仍然是一個(gè)綱領(lǐng)，并不需要非常的具體。而每一個(gè)具體的環(huán)節(jié)和思路都需要另外擬訂非常詳盡的行銷計(jì)劃和可執(zhí)行性的方案。因此，具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃是要分解到季度或月度來制定和執(zhí)行的。只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義和針對性，與當(dāng)時(shí)企業(yè)所處的時(shí)間、環(huán)境和競爭對手的動態(tài)匹配起來，從而形成更大的“殺傷力”。

b.目標(biāo)的設(shè)定需要層級加碼。一般公司對銷售人員的指標(biāo)設(shè)訂從上到下一級級都會有一定的比例的加碼提高。這種做法能夠保證企業(yè)整體目標(biāo)的完成率乃至超額率。至于加碼的比率，因人因公司而異，一般會在30-50%之間。

c.要領(lǐng)會公司的整體戰(zhàn)略，將公司戰(zhàn)略糅合進(jìn)工作計(jì)劃書中。一般高級領(lǐng)導(dǎo)編制計(jì)劃書，能夠領(lǐng)悟公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略及該戰(zhàn)略的進(jìn)

展節(jié)奏，而中層管理者和普通員工就會弱一些。如果不進(jìn)行充分的溝通，每個(gè)人盲人摸象的各個(gè)各的，也許費(fèi)了九牛二虎之力編制出來的計(jì)劃書會“偏離跑道”。因此，建議在編制工作計(jì)劃之前，應(yīng)該有一個(gè)編前動員會或者溝通會，把公司的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)思想進(jìn)行充分溝通，并回答一些疑問，這樣編制出來的計(jì)劃書才是“有效”的。

d.要有一個(gè)漂亮的形式，裝楨要美觀。在計(jì)劃的編制過程中，要擅長運(yùn)用數(shù)據(jù)、表格和圖形說話，盡可能少用描述性的語言，同時(shí)版面設(shè)置要合理、條理要明晰，盡可能分段分行 分步驟，這樣會顯得報(bào)告節(jié)奏感強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，如果再邀請專業(yè)設(shè)計(jì)人員做個(gè)精美的封面并進(jìn)行裝訂，就再好不過了。編制一個(gè)漂亮的工作計(jì)劃書，能夠給你加分不少。

第三篇：中考語文應(yīng)用文書寫格式及內(nèi)容要求

中考語文應(yīng)用文書寫格式及內(nèi)容要求

一般書信包括五個(gè)部分：

稱呼。信紙第一行頂格寫，后面加冒號。有的還可以加上一定的限定、修飾詞，如親愛的等。

問候語：如寫“你好”、“近來身體是否安康”等。獨(dú)立成段，不可直接接下文。否則，就會違反構(gòu)段意義單一的要求，變成多義段了。

正文。第二行空兩格寫起，轉(zhuǎn)行頂格。這是信的主體，可以分為若干段來書寫。

祝頌語。以最一般的“此致”、“敬禮”為例?！按酥隆笨梢杂袃煞N正確的位置來進(jìn)行書寫，一是緊接著主體正文之后，不另起段，可以接著寫“此致”、“?！钡仍~語，不加標(biāo)點(diǎn)；二是在正文之下另起一行空兩格書寫。“敬禮”、“進(jìn)步”等祝頌語寫在“此致”的下一行，頂格書寫。后面應(yīng)該加上一個(gè)驚嘆號，以表示祝頌的誠意和強(qiáng)度。

稱呼和祝頌語后半部分的頂格，是對收信人的一種尊重。是古代書信“抬頭”傳統(tǒng)的延續(xù)。古人書信為豎寫，行文涉及對方收信人姓名或稱呼，為了表示尊重，不論書寫到何處，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫。它的基本做法，為現(xiàn)代書信所吸收。

落款——署名和日期：寫信人的姓名或名字，寫在祝頌語下方空一至二行的右側(cè)。最好還要在寫信人姓名之前寫上與收信人的關(guān)系，如兒×××、父×××、你的朋友×××等。此外，在署名之后，有時(shí)還可加上“恭呈”、“謹(jǐn)上”等啟告語，以示尊敬。

再下一行寫日期。日期往往具體到年、月、日，甚至更小的時(shí)間單位，如“夜”、“凌晨”、“正午”等。有時(shí)需要寫信人加上自己所在的地點(diǎn)，尤其是在旅途中寫的信，更應(yīng)如此。有時(shí)還可順帶交代一下寫信時(shí)的天氣狀況，如“嚴(yán)寒中”、等。

請柬除具有書信的特點(diǎn)外，還要特別寫明出席的具體時(shí)間、地點(diǎn)。用語要客氣有禮貌。另外，還要注意信封的寫法。要寫清收信方的郵政編碼和詳細(xì)地址。收信人的姓名、稱呼位置居中。稱呼是郵遞員對收信人的稱呼，不宜寫“父母大人”、“姐姐”等稱呼。發(fā)信人的詳細(xì)地址及郵編要寫清楚。如果是掛號信，還要寫清發(fā)信人姓名。

啟事的寫法，一般是：

標(biāo)題：第一行正中寫啟事的名稱，如“征文啟事”“尋物啟事”等。常以事由+文種為題，也有直以事由或以文種為題。

正文：第二行空兩格寫啟事的內(nèi)容。結(jié)尾可寫特此啟事、此啟，或不寫。

落款：末尾右下方分兩行寫署名和日期。注意：啟事的內(nèi)容要考慮周到，一般要寫得具體明確。內(nèi)容多的還應(yīng)分項(xiàng)逐條的寫清楚。但是，有的啟事，如“招領(lǐng)啟事”，由于目的是要失主來認(rèn)領(lǐng)物件，而又要防止被人冒領(lǐng)，所以有些內(nèi)容，如物件的數(shù)量、特征等就不應(yīng)該寫得具體明確，而應(yīng)在失主認(rèn)領(lǐng)時(shí)當(dāng)面核對；但聯(lián)系的地點(diǎn)、辦法等，要寫清楚。啟事的語言要簡明，切忌啰嗦。

通知的一般格式是：

標(biāo)題：第一行中間寫“通知”兩字。有的也可以根據(jù)情況或?qū)憽癤X通知”，或在通知前加上發(fā)文機(jī)關(guān)和事由【 “XX關(guān)于XXXX的通知” 】，便于盡快了解通知的主要內(nèi)容。有時(shí)還加上“緊急”、“重要”、“補(bǔ)充”等字樣。

通知對象的名稱：第二行頂格寫，后加冒號。也可以先寫正文內(nèi)容，然后另起一行空兩格寫“此致”，再起一行頂格寫被通知者的稱呼。在日常簡單的通知中，如果正文內(nèi)容已明確了通知的對象，那么，開頭或末尾的通知對象名稱也可省略。

正文：具體內(nèi)容一般寫在通知對象的名稱下面，另起一行空兩格開始寫。如果前面無通知對象的名稱，就在標(biāo)題下面另起一行空兩格寫通知內(nèi)容。如果正文內(nèi)容較多，可分條寫，以便讀者把握內(nèi)容要點(diǎn)。

落款：署名和時(shí)間分兩行寫在正文末尾的右下方。署名在上行，日期在下行。有的還要加蓋公章。

在電報(bào)專用紙上按要求逐項(xiàng)填寫收發(fā)報(bào)人的姓名、單位、地址、電報(bào)內(nèi)容。電文一般不加稱呼，不點(diǎn)標(biāo)點(diǎn)，不留空格。署名緊接正文，可用對方熟知的略語表示。數(shù)字一般用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，每一格最多可寫四位數(shù)。注意文字既要簡潔，又要明白，語言要準(zhǔn)確，不能有歧義。

到郵電局或銀行匯款，要填寫匯款通知單?！巴ㄖ獑巍庇泄潭ńy(tǒng)一的格式，要按格式要求填寫。

匯款金額要用大寫的漢字?jǐn)?shù)字書寫。大寫漢字?jǐn)?shù)字如下：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬。金額要緊接“人民幣”三字書寫，數(shù)字之間不留空隙。寫完金額后，緊接著寫一個(gè)“整”字。如“貳佰陸拾元整”

收款人和匯款人的地址需詳細(xì)填寫，不用簡稱。

在“匯款人簡短附言”欄中，可簡短說明匯款目的或?qū)懮掀渌f的話。

一種是固定格式，印刷好的介紹信格式，留存根，有編號，便于查詢。另一種是公用信紙臨時(shí)書寫，不受限制。

介紹信有固定的書寫格式：

第一行正中寫“介紹信”三個(gè)大字，用大號字。

第二行頂格寫聯(lián)系單位的名稱或個(gè)人姓名，姓名后面要加“同志、先生”等稱呼，下加冒號。

第三行空兩格起寫正文。正文中要如實(shí)填寫受派遣人員的姓名和基本情況，并用簡明扼要的語言寫明要接洽的事項(xiàng)和對接洽單位的要求等。之后寫祈請用語或謙敬語，如“請予接洽”或“請予支持”。

寫表示敬意或祝愿的話，如緊接正文或另起一行空兩格寫“此致”，然后在下一行頂格寫“敬禮”之類。

右下方上下兩行分別寫明介紹單位的名稱或個(gè)人的姓名和介紹日期，單位介紹要加蓋公章。

最下一行左方注明有效期，如“X月X日前有效”或“有效期X天”等，天數(shù)要大寫。

一般以組織名義寫，格式如下：

第一行正中用大號字寫“證明”兩個(gè)字。

(2)第二行頂格寫需要證明信的單位的名稱，后面加冒號。

第三行空兩格起，寫清楚要證明的人或事的具體內(nèi)容。

正文結(jié)束后，另起一行低兩格寫“特此證明”四個(gè)字。再另起一行在右下方寫證明單位的名稱，并加蓋公章。在單位名稱下邊寫年、月、日。

公開信的書寫格式：

第一行居中寫上“公開信”三字，也可以根據(jù)情況具體寫明“XX致XX的公開信”。

第二行頂格寫稱謂，下加冒號。

第三行空兩格起寫正文。

正文后寫致敬語言，然后在右下方分兩行寫上寫信人姓名和日期。

倡議書的格式：

第一行正中寫上“倡議”或“倡議書”，可寫正副雙標(biāo)。

第二行空兩格起寫正文。

正文后要寫上倡議者的決心和希望。最后在右下方分兩行寫上發(fā)倡議的單位名稱或個(gè)人姓名，注明日期。

申請書的格式：

第一行正中寫上“申請書”三字，還可以在前面加上標(biāo)明性質(zhì)的字樣，如“入黨”“入團(tuán)” 等。

第二行頂格寫接收申請書的單位名稱或領(lǐng)導(dǎo)同志姓名，后加冒號。

第三行空兩格起寫正文。

正文后，一般寫上“請XX考驗(yàn)我”或“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”等字樣。

右下角分兩行寫申請單位名稱或個(gè)人姓名和申請日期。

第一行的正中用較大的字體寫上“感謝信”三字。如果寫給個(gè)人，這三個(gè)字可以不寫。有的還在“感謝信”的前面加上一個(gè)定語，說明是因?yàn)槭裁词虑?、寫給誰的感謝信。

第二行頂格寫對方單位名稱或個(gè)人姓名，姓名后面可以加適當(dāng)?shù)姆Q呼，如“同志、師傅、先生”等，后面用冒號。如果感謝的對象比較多，可以把感謝對象放在正文中間提出。

第三行空兩格起寫正文。

正文寫好了，另起一行空兩格寫上“此致”，換一行頂格寫上“敬禮”。

最后再換一行，在右半行署上單位名稱或個(gè)人姓名。在署名的下面寫上發(fā)信的日期。

海報(bào)類似招貼，是廣告的一種形式。可用于向廣大群眾報(bào)道或介紹有關(guān)戲劇、電影、體育、比賽、報(bào)告會、展覽會等活動的消息。

海報(bào)具有醒目、快速和制作簡易等特點(diǎn)。內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確，語言要生動并有吸引力，篇幅必須短小。可根據(jù)內(nèi)容需要配適當(dāng)?shù)膱D案或圖畫，以增強(qiáng)宣傳感染力。

標(biāo)題：如海報(bào)或球訊、電影消息、演出海報(bào)，可以配以圖畫，字體活潑多變。

正文：寫明活動內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、主辦單位、參加人員、參加方式和注意事項(xiàng)。

落款：署名和日期。

第四篇：公務(wù)員考試：應(yīng)用文“內(nèi)容”重于“形式”

應(yīng)用文：“內(nèi)容”重于“形式”

湖北華圖 劉俊

申論中考察的應(yīng)用文分為“法定公文”以及“事務(wù)性文書”，法定公文的范圍是《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中所規(guī)定的15種正式文種：（1）命令(令)、（2）決定、（3）公告、（4）通告、（5）通知、（6）、通報(bào)、（7）議案、（8）報(bào)告、（9）、請示、（10）批復(fù)、（11）意見、（12）函、（13）會議紀(jì)要、（14）決議、（15）公報(bào)。

但是申論考試多年來對法定公文考察的并不多，考察的方式也是不要求格式的，比如2010年國考副省級第三題：假設(shè)你是沿海某省省政府工作人員，請結(jié)合“給定資料”，草擬一份《關(guān)于將半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)納入國家發(fā)展戰(zhàn)略的報(bào)告》的內(nèi)容要點(diǎn)。2010年國考地市第三題：A市市政府準(zhǔn)備大力宣傳推進(jìn)對近海水域的污染整治工作，請你結(jié)合“給定資料”，以市政府工作人員的身份，草擬一份宣傳綱要。要求中明確提到，對有關(guān)宣傳內(nèi)容的要點(diǎn)進(jìn)行替換挈領(lǐng)的陳述??考察法定公文原本就不多，考察的方式也明確提到陳述要點(diǎn)即可。所以對于看似高深的法定公文實(shí)在不用擔(dān)心，只要仔細(xì)閱讀材料，提煉出要點(diǎn)就完成了作答任務(wù)。

那么，重點(diǎn)來了，應(yīng)用文考察的重點(diǎn)就是事務(wù)性文書，都是大家喜聞樂見的文體。主要考察：公開信、倡議書、宣傳稿、建議書、發(fā)言稿、講解稿、序言、編者按、新聞稿、新聞評論、匯報(bào)材料、情況反映、調(diào)查問卷。

這些文書應(yīng)該怎么掌握呢？需不需要每一種文體都去學(xué)習(xí)呢？

顯然，沒有必要。第一，每種文體自然有其不同之處，但是申論中的應(yīng)用文有一個(gè)共性，那就是要根據(jù)材料，依托于材料去寫，所以所有的應(yīng)用文要去材料中找素材；第二，每種文體去學(xué)習(xí)，得不償失。這是需要精力的，需要記的東西比較多，很難確保在考場上不會混淆，所以最重要的就是掌握申論應(yīng)用文的寫作方法。

要知道，應(yīng)用文的內(nèi)容離不開“是什么”、“為什么”、“怎么辦”。

“是什么”就是應(yīng)用文所說對象的內(nèi)涵是什么，本質(zhì)是什么，也可以是該對象的歷史、現(xiàn)狀以及發(fā)展歷程，比如2013年國考副省級考察關(guān)于媽祖文化的講解稿，這里就要講解媽祖是什么，媽祖的本質(zhì)是什么，媽祖文化從哪里來，現(xiàn)在發(fā)展到什么樣子，都是需要做出簡單描述的。

“為什么”就是應(yīng)用文所指對象產(chǎn)生的原因是什么，有什么意義，如果沒有該對象會有什么不好的后果，這些都是說該對象存在的必要性。舉個(gè)例子來說，2014年國考地市級題目，考察的是關(guān)于火紅綢帶心理援助行動的倡議書，這篇倡議書就是要寫到為什么要開展火紅綢帶心理援助行動，只有這樣才有倡議的價(jià)值，也只有寫明活動的意義，才能呼吁更多的人參與到活動中來，達(dá)到寫作目的。

“怎么辦”就是針對應(yīng)用文所指對象提出的對策，也就是要實(shí)現(xiàn)應(yīng)用文寫作的目的，如果應(yīng)用文所提對象是正面的，就是對我們的啟示、經(jīng)驗(yàn)，如果是負(fù)面的，我們應(yīng)該怎么做去解決。

想必，大家也能看明白了，應(yīng)用文也就是考察你的執(zhí)行能力，辨別所指對象的本質(zhì)，分析其前因后果，最后提出啟示或者對策。因此，申論中所有應(yīng)用文的寫作都是按照這個(gè)方法去寫的，只是不同的應(yīng)用文側(cè)重點(diǎn)不同。比如講解稿、宣傳稿可能側(cè)重于講“是什么”，倡議書、情況反映可能側(cè)重寫“怎么做”以及“為什么這么做”??有所側(cè)重怎么去判斷呢？這就需要在大量的真題練習(xí)基礎(chǔ)之上備考，定會有一個(gè)全新的感知。

這里需要大家注意的一點(diǎn)，申論中的應(yīng)用文是按點(diǎn)給分，也就是說不是我們脫離材料去寫就能拿到分?jǐn)?shù)的，我們最重要的還是要回歸材料，依據(jù)材料中的要素去組織語言。

申論中有道題目是說“教育的技術(shù)層面走的太快了，靈魂快跟不上了”，就是反映出現(xiàn)今的教育存在一些問題，教育過分注重了外在，比如過于重視分?jǐn)?shù)，而忽略了對教育規(guī)律的把握，出現(xiàn)了這種舍本逐末的現(xiàn)象??做應(yīng)用文的題也是如此，很多考生都過分注重格式，想學(xué)會每一種應(yīng)用文應(yīng)該怎么寫，注重不同的文體的不同格式。這就出現(xiàn)了“本末倒置”的后果，應(yīng)用文寫作最重要的就是在考察你對材料理解的基礎(chǔ)之上根據(jù)要求怎么處理材料，而不是拋開材料，拋開內(nèi)容，做一份形式上漂亮的試卷。

“路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索”，公考的路說長不長說短不短，在備考的過程中一定要掌握方法，這樣可以事半功倍，快速高效的達(dá)到目的地。

第五篇：人民滿意基層站所活動內(nèi)容

創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所”活動主要內(nèi)容

一、深入開展學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真開展胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高基層站所工作人員思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)愛民、為民、利民的自覺性；開展經(jīng)濟(jì)、法律、科技、業(yè)務(wù)等知識學(xué)習(xí)活動，提高基層站所工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞落實(shí)市委辦、市政府辦《關(guān)于落實(shí)五項(xiàng)制度改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)的通知》精神，大力推進(jìn)制度創(chuàng)新，通過規(guī)范工作流程，明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，細(xì)化監(jiān)督考核，推行行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)。以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，推行服務(wù)承諾，開展面向服務(wù)對象的述廉述效，切實(shí)解決基層站所“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和工作效率低下問題，更好地為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。

四、解決突出問題。對照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，廣泛傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實(shí)事辦好事，認(rèn)真解決群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點(diǎn)和執(zhí)點(diǎn)問題。每個(gè)基層站所、每個(gè)干部職工年內(nèi)至少為群眾辦一到兩件實(shí)事。

附件二：

“人民群眾滿意基層站所”標(biāo)準(zhǔn)

“人民群眾滿意基層站所”的總體要求是：有強(qiáng)烈的服務(wù)意識；有創(chuàng)新的服務(wù)機(jī)制；有扎實(shí)的工作作風(fēng)；有滿意的工作效果。

具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)上進(jìn)，求真務(wù)實(shí)。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委、政府的工作部署，積極配合所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、社區(qū)開展工作，努力實(shí)踐執(zhí)政為民的宗旨。年內(nèi)未發(fā)生因工作決策失誤而引發(fā)群眾不滿意的問題，未出現(xiàn)因行業(yè)作風(fēng)問題受上級通報(bào)批評的情況。

2、站所隊(duì)伍紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔勤政。無亂設(shè)收費(fèi)及審批項(xiàng)目、以權(quán)謀私和“吃拿卡要報(bào)”等不廉潔現(xiàn)象和問題發(fā)生，群眾投訴逐年下降，未出現(xiàn)被服務(wù)對象反映舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的問題。

3、推行行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理。站所基礎(chǔ)管理制度健全，工作人員行為文明規(guī)范，每個(gè)工作崗位都有明確細(xì)致的行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、工作程序和考核標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立了目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制以及投訴處理、辦事公開、述廉述效等制度。各項(xiàng)制度得到嚴(yán)格落實(shí)，行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。未發(fā)生“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和工作效率低下等問題的投訴。

5、服務(wù)機(jī)制健全。落實(shí)了便民利民措施，努力為群眾辦實(shí)事辦好事，年內(nèi)至少為群眾辦兩件以上實(shí)事。

6、站所業(yè)務(wù)工作取得較大成績。工作中有創(chuàng)新和突破，在民主評議中，人民群眾的滿意率達(dá)到90%以上，在轄區(qū)基層站所的評議中進(jìn)入前三名。

二0一一年五月七日