第一篇：織金縣“四字”訣激發(fā)農(nóng)村黨建工作活力

織金縣“四字決”激發(fā)農(nóng)村黨建工作活力

近來，織金縣緊緊依托建設(shè)發(fā)展型黨組織活動(dòng)的開展，運(yùn)用“四”字訣不斷夯實(shí)農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)，提升農(nóng)村黨員干部組織科學(xué)發(fā)展能力，激發(fā)全縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活力，激發(fā)農(nóng)村黨建工作活力。

“夯”基礎(chǔ)，建好農(nóng)村黨員隊(duì)伍

為了夯實(shí)農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作，我縣不斷加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，健全發(fā)展農(nóng)村黨員工作機(jī)制。由縣委組織部主抓，工作落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)），各村（居、社區(qū)）結(jié)合實(shí)際發(fā)展黨員，引導(dǎo)和鼓勵(lì)懂技術(shù)、能帶頭致富，思想覺悟高、政治修養(yǎng)高的先進(jìn)分子積極遞交入黨申請(qǐng)書，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部認(rèn)真審核、考察列為入黨積極分子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，通過組織他們理論培訓(xùn)、實(shí)踐學(xué)習(xí)，提高了入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)了他們對(duì)黨的了解和認(rèn)識(shí)。并通過黨員與入黨積極分子結(jié)成聯(lián)系幫帶，“一帶一”、“多帶一”，提升積極分子的素質(zhì)，通過黨委、黨支部會(huì)議研究討論

1和群眾推薦，將其中基本素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、上進(jìn)心強(qiáng)的入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員、黨員。通過嚴(yán)把“引入關(guān)”提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，夯實(shí)了農(nóng)村黨建基礎(chǔ)。我縣從農(nóng)村致富能手和實(shí)用人才中發(fā)展黨員329人，去年就發(fā)展了農(nóng)村黨員352人，現(xiàn)我縣農(nóng)村黨員共有12063人。著實(shí)壯大了農(nóng)村黨員隊(duì)伍，為我縣農(nóng)村黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“重”培訓(xùn)，提升農(nóng)村干部素質(zhì)

充分利用縣域培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和縣外資源對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們服務(wù)農(nóng)村的能力。每年有計(jì)劃的組織一些農(nóng)村黨員干部赴到江蘇、山東等農(nóng)村建設(shè)成績(jī)顯著的典型村學(xué)習(xí)，今年以來，我縣共組織了128個(gè)一類貧困村256名村黨支部書記和村委會(huì)主任到江蘇華西村進(jìn)行了培訓(xùn)，并充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校、農(nóng)村黨員短期實(shí)踐培訓(xùn)基地等的作用，利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)基地等培訓(xùn)資源，對(duì)全縣1600余名村干部進(jìn)行輪訓(xùn)，同時(shí)不斷充實(shí)村干部隊(duì)伍，面向社會(huì)公開招考大學(xué)生村官。今年8月，我縣又面向社會(huì)公開招考17名大學(xué)生村官，今年以來對(duì)43名“一村一名大學(xué)生村干部”全部進(jìn)行了輪訓(xùn)，著力提高村級(jí)干部謀劃發(fā)展、帶頭致富、化解矛盾、解決問題的能力，把他們培養(yǎng)成開拓型新農(nóng)村建設(shè)帶

頭人。

“幫”帶富，提升群眾致富能力

以黨員“創(chuàng)業(yè)帶富工程”為契機(jī)，按照農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富工程”要求，發(fā)揮農(nóng)村黨員模范帶頭作用，帶頭創(chuàng)業(yè)“走路子”，大膽創(chuàng)新、勇于探索，通過項(xiàng)目幫扶、技術(shù)信息幫扶、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)等途徑引好路子，幫扶提升群眾致富能力，推動(dòng)農(nóng)村致富。目前我縣在32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中確定了10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富試點(diǎn)；573個(gè)村（居、社區(qū)）中，確定了50個(gè)作為試點(diǎn)，確定了黨員示范戶523戶1468人，帶動(dòng)8531戶29542名群眾共同參與創(chuàng)業(yè)帶富工程。并結(jié)合“綠證工程”和“青年農(nóng)民培訓(xùn)工程”，由縣委組織部牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其他部門配合，共舉辦培訓(xùn)班83期，專業(yè)技術(shù)人員輔導(dǎo)160人次，通過實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)720人次，提供實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)信息等相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和發(fā)展方式，并掌握1－2門種植、養(yǎng)殖、加工等致富技能。組織創(chuàng)業(yè)黨員或農(nóng)村致富能人采取“1+5”（一名黨員致富能手帶動(dòng)五戶貧困戶）的方式，由能人或黨員負(fù)責(zé)對(duì)周邊黨員及群眾開展手把手、面對(duì)面的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，為他們?cè)谛畔?、啟?dòng)資金、技術(shù)、項(xiàng)目落實(shí)等方面給予幫扶，幫助他們生產(chǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)

一人、創(chuàng)業(yè)一人，培訓(xùn)一人、致富一戶”的目標(biāo)。目前，全縣共組織1240名創(chuàng)業(yè)帶富黨員（其中創(chuàng)業(yè)帶富女黨員126人）每人結(jié)對(duì)幫扶5戶困難家庭，目前為止，已幫助1475戶3806名群眾脫貧致富。

“強(qiáng)”機(jī)制，提高黨建工作水平

一是健全農(nóng)村黨員管理機(jī)制，管理方式上體現(xiàn)靈活性，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)行分類、分層管理，靈活、動(dòng)態(tài)管理。對(duì)全縣一萬多名農(nóng)村黨員跟蹤管理，建立檔案和信息庫(kù)，建立長(zhǎng)效的黨員管理機(jī)制，并對(duì)流動(dòng)黨員，實(shí)行靈活管理。二是健全大學(xué)生“村官”管理機(jī)制，切實(shí)抓好“一村一名大學(xué)生”村干部工程，讓他們?cè)谵r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大熔爐中得到鍛煉，充分調(diào)動(dòng)其積極性，并結(jié)合實(shí)際，建立保障機(jī)制，保障他們的基本生活，使他們能夠安心工作，目前我縣實(shí)現(xiàn)了全縣556個(gè)行政村都有1名大學(xué)生村干部目標(biāo)。三是科學(xué)開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，利用科學(xué)合理措施落實(shí)黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，創(chuàng)業(yè)帶富黨員聯(lián)系幫扶困難戶工作可持續(xù)化、科學(xué)化，并加大在農(nóng)村致富能手和實(shí)用人才中發(fā)展黨員的力度。四是完善農(nóng)村干部培訓(xùn)機(jī)制，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)兩級(jí)分級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)機(jī)制。我縣充分利用縣內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、農(nóng)村黨員示范帶創(chuàng)基地、遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，采取參觀考察、實(shí)踐基地培訓(xùn)、域外培訓(xùn)、遠(yuǎn)教培訓(xùn)等多種形式，開展黨性教育和技能輪訓(xùn)，提高村干部的管理水平、帶頭致富發(fā)展技能、服務(wù)群眾能力。

（龍)

中共織金縣委組織部徐文

第二篇：激發(fā)黨建活力

激發(fā)黨建活力，構(gòu)建和諧社區(qū)

城南社區(qū)有93名黨員（流動(dòng)黨員16名），下設(shè)5個(gè)黨支部。城南社區(qū)黨委始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在開原市委、新城街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織和工作全覆蓋，以實(shí)施“六項(xiàng)”工程為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新理念，積極拓寬黨建工作思路，以拓展社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn)，擴(kuò)展服務(wù)的范圍，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)黨建工作的活力，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)完善為民服務(wù)機(jī)制。

一、健全組織，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)陣地。

社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，具有重要的工作職責(zé)。對(duì)此，我們思想認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確到位，工作措施力求到位。通過不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作達(dá)到人民群眾滿意。

全力打造“一個(gè)基地”（即黨員服務(wù)站)。社區(qū)黨員服務(wù)站達(dá)到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)（有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、專人負(fù)責(zé)、辦公場(chǎng)所、明顯標(biāo)識(shí)、服務(wù)制度）。社區(qū)黨委書記任服務(wù)站主任、社區(qū)

主任任服務(wù)站副主任、社區(qū)干部、黨支部書記及有一定威望和辦事能力的黨員為服務(wù)站成員。我們專門制作了黨員服務(wù)站工作示板，建立了組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳、組織活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育等各項(xiàng)工作制度，規(guī)范黨員外出轉(zhuǎn)入應(yīng)履行的手續(xù)、參加組織生活、學(xué)習(xí)教育及扶貧幫困等具體工作內(nèi)容。同時(shí)我們還建立了黨員管理臺(tái)帳、設(shè)立黨員名冊(cè)、服務(wù)記錄、會(huì)議記錄等，對(duì)黨員的自然情況、工作學(xué)習(xí)、活動(dòng)、服務(wù)情況進(jìn)行登記，并對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理。

二、建強(qiáng)隊(duì)伍，增強(qiáng)黨建工作活力

堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好社區(qū)各項(xiàng)工作的重要保證。社區(qū)黨委成員是由市、街兩級(jí)黨委和廣大黨員代表推選組成，他們具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，熟悉黨建工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉社區(qū)各項(xiàng)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，在黨員群眾中有較高威信。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子有正氣，有思路，有活力，注重抓好自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，帶頭學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，要求黨員“學(xué)上來”，群眾“跟上來”。

社區(qū)黨建時(shí)刻以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，社區(qū)黨建才有強(qiáng)大的生命力。始終堅(jiān)持黨的群眾路線，將服務(wù)理念和宗旨貫穿于社區(qū)黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，牢固樹立宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，充分發(fā)揮黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。要始終把廣大居民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量我們工作的尺度，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，做居民群眾的貼心人。

三、健全制度，完善黨建工作職能。

規(guī)范黨員教育管理，完善黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。做好文明接待，使用文明禮貌用語，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制度，做好黨建受理登記，限時(shí)辦理等工作，得到廣大黨員和群眾的好評(píng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，完善“黨員活動(dòng)日”民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，規(guī)范黨的組織生活。建立社區(qū)黨員和社區(qū)居民民主議事制度，凡是關(guān)系社區(qū)發(fā)展、社區(qū)居民切身利益的重大問題都要通過“五步工作法”來辦理，即黨組織提議、“兩委“商議、黨員議事會(huì)審議、居民大會(huì)或居民代表會(huì)議決議、社區(qū)居民民主評(píng)議。實(shí)行社區(qū)黨務(wù)、事務(wù)公開制度。

擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，在社區(qū)各居民小組中，建立樓宇黨支部，設(shè)立民情流水線，真正了解到黨員與群眾情況，真正發(fā)揮社區(qū)急民所急，想民所想之功能。

為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)黨員和流動(dòng)黨員的教育管理，社區(qū)黨委還籌建了網(wǎng)上黨支部，為擴(kuò)大在外的流動(dòng)黨員提供了交流平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)與他們交流溝通，及時(shí)了解他們的情況，使他們不斷增強(qiáng)黨性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四、豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升基層黨建工作魅力。社區(qū)不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，提高構(gòu)建和諧社區(qū)能力。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，社區(qū)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)工作作風(fēng)，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，一站式服務(wù)，為居民辦理職業(yè)介紹，計(jì)生，民政等各項(xiàng)服務(wù)。工作中每名工作人員都使用文明用語，以積極熱情的態(tài)度，為居民服好務(wù)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)行簽到制度，黨員干部以身作則，按時(shí)上下班，以飽滿的精神投入到工作中來。

在職黨員實(shí)行“亮身份，認(rèn)崗位，作表率，比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，斷豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，提高構(gòu)建和諧社區(qū)能力。在黨性、重品行、黨員的表率作用得到較好體現(xiàn)。在社區(qū)黨委的班子成員中，在居民區(qū)的樓群院落里，隨處可見黨

員忙碌的身影，奉獻(xiàn)的足跡。在城南社區(qū)，要求群眾做到的，黨員必須先做到，要求黨員做到的，班子成員必須先做到。在重大災(zāi)難和考驗(yàn)面前，黨委一班人反應(yīng)敏捷，行動(dòng)迅速。2010年“7-20”特大洪水來臨時(shí)，黨員走在前面，及時(shí)關(guān)注受災(zāi)居民，解決他們生活難題，送去黨和政府的關(guān)懷與溫暖。

不斷發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能、凝聚功能、管理功能、維穩(wěn)功能，為維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。社區(qū)建立“三支隊(duì)伍”（即黨員自愿服務(wù)隊(duì)、黨員文體宣傳隊(duì)和黨員治安巡邏隊(duì)）今年以來，特別是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，黨員自愿服務(wù)隊(duì)為5名特困黨員送去生活用品，并為他們辦理了最低生活保障；幫助了3名貧困家庭子女，為其送去上大學(xué)所需部分學(xué)費(fèi)。同時(shí)通過開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，救助困難家庭12戶，幫助他們解決就業(yè)、看病等實(shí)際困難。服務(wù)隊(duì)中懂法律、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)的黨員，還自發(fā)成立了法律義務(wù)咨詢處和矛盾糾紛排解處，為社區(qū)居民和客商義務(wù)解決矛盾糾紛117件，受理法律糾紛100起，調(diào)成率達(dá)99%。以社區(qū)居民黨小組為單位成立了黨員治安巡邏隊(duì)，由社區(qū)老黨員任巡防隊(duì)長(zhǎng)，建立起了“一體四防”治安防控體系，即每個(gè)單元10戶或12戶居民為一戶聯(lián)防體，采取自防、互防、聯(lián)防、巡防，保證了樓院平安、市場(chǎng)平安和社區(qū)平安。

不斷大力發(fā)展社區(qū)文化，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，豐富居民群眾的精神生活為豐富黨員業(yè)余文化生活，建材城小區(qū)退休黨員、樓宇黨支部書記張玉敏同志組織30多名黨員成立了黨員文體宣傳隊(duì)，社區(qū)黨委積極與房產(chǎn)物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等部門多次協(xié)調(diào)，解決音響設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所、電源等問題，每晚6：30到8：00黨員文體宣傳隊(duì)開展活動(dòng)，除了進(jìn)行文體表演之外，還積極宣傳各項(xiàng)與居民生活相關(guān)的黨的方針政策、法律法規(guī)、文化常識(shí)、健康知識(shí)，防災(zāi)減災(zāi)等常識(shí)。通過這種活動(dòng)，以服

務(wù)的方式和寓教于樂的方式，把黨的主張，變?yōu)閺V大群眾的自覺行動(dòng)，鞏固黨在城市社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)，讓社區(qū)充滿生機(jī)和活力。使廣大居民既愉悅了身心又受到了教育，拉近社區(qū)與居民之間的距離，創(chuàng)造了和諧的社區(qū)氛圍，深受居民好評(píng)。

五、全市開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)后，我們城南社區(qū)積極響應(yīng)市委號(hào)召，召開會(huì)議、制定方案、落實(shí)責(zé)任。我們以“踐行科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)社區(qū)群眾、打造服務(wù)型社區(qū)”為活動(dòng)主題，緊緊圍繞市委組織部下發(fā)的“三服務(wù)”（服務(wù)全市中心工作、服務(wù)黨員干部、服務(wù)人民群眾）活動(dòng)方案，通過開展“五帶頭”、“雙重承諾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)黨員爭(zhēng)當(dāng)“十星”黨員標(biāo)兵，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

1、針對(duì)五金城、建材城等大型市場(chǎng)座落在城南社區(qū)、外來投資和打工人員都比較多的實(shí)際情況，以社區(qū)黨員服務(wù)站為平臺(tái)，積極為廣大客商和打工人員服務(wù)，聯(lián)合工商、稅務(wù)等職能部門，為外來投資客商全程代辦經(jīng)營(yíng)中所需的各種手續(xù)，同時(shí)幫助他們解決子女就學(xué)難、落戶難等實(shí)際困難，讓他們切實(shí)感受到了社區(qū)黨組織的溫暖。另外，我們按照“六項(xiàng)工程”要求，在實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋上下功夫，積極與五金城商務(wù)會(huì)長(zhǎng)取得聯(lián)系，在組建黨組織工作上形成了一致共識(shí)。

2、充分發(fā)揮社區(qū)黨委的組織協(xié)調(diào)作用，實(shí)施“內(nèi)外并進(jìn)”，確保黨員全員參加活動(dòng)。在七一前夕，我們對(duì)流動(dòng)黨員臺(tái)賬進(jìn)行了摸底更新，全面掌握流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)，將統(tǒng)一印制的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)資料，寄給每位流動(dòng)黨員，通過電話詢問、QQ群和定期督查等方式推進(jìn)活動(dòng)開展。扎實(shí)做好流動(dòng)黨員思想工作，引導(dǎo)流動(dòng)黨員爭(zhēng)當(dāng)“五員”，即推介開原宣傳員、計(jì)劃生育信息員、招商引資聯(lián)絡(luò)員、全民創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)員、聯(lián)系群眾服務(wù)員。同時(shí)，認(rèn)真組織在家黨員參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“在本職崗位爭(zhēng)先進(jìn)、為家鄉(xiāng)發(fā)展作奉獻(xiàn)”為切入點(diǎn)，積

極開展黨員“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣）和“雙重承諾”（黨員向黨組織承諾、黨員向群眾承諾）活動(dòng)，增設(shè)了黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，確保黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

3、細(xì)化十星標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“亮相評(píng)星”，進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)深入開展。結(jié)合每名黨員的生活、工作實(shí)際，把黨員要做的事量化成十個(gè)方面的具體指標(biāo)，并形象為化為政治忠誠(chéng)星、親民服務(wù)星、幫帶互助星、建言獻(xiàn)策星、技能進(jìn)步星、廉潔守法星、文明新風(fēng)星、業(yè)績(jī)突出星、學(xué)習(xí)進(jìn)步星、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)星等十顆星。通過評(píng)星調(diào)動(dòng)了廣大黨員參與活動(dòng)的積極性，社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)，社區(qū)的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了健康有序開展。

通過以上工作開展并取得了一定的實(shí)效，增強(qiáng)了黨員對(duì)黨組織的歸屬感，使每名社區(qū)黨員真正融于社區(qū)黨組織體系，感受到黨的溫暖，不斷踐行共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，充分釋放了黨員的活力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高了群眾黨組織的認(rèn)同度和滿意度，充分發(fā)揮了黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

城南社區(qū)委員會(huì)

2011年5月12日

第三篇：班主任工作“四字訣”

班主任工作“四字訣”

初中班主任的班級(jí)管理方法，直接關(guān)系到預(yù)期的教育教學(xué)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，學(xué)生思想、道德等各種素質(zhì)的養(yǎng)成。根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)以及班級(jí)管理所面臨的形勢(shì)，我認(rèn)為班主任工作應(yīng)有“四字訣”。

一、四心：熱心、愛心、細(xì)心、耐心

1.熱心：班主任工作一定不能缺少熱心，這是班主任工作的大前提。班主任要對(duì)工作有滿腔的熱情，對(duì)事業(yè)有執(zhí)著的追求和奉獻(xiàn)精神，對(duì)社會(huì)有高度的責(zé)任感，要以身作則，時(shí)刻以高尚嚴(yán)格的職業(yè)道德要求來規(guī)范自己，只有這樣的班主任，才能管理好一個(gè)班級(jí)。熱心也是班主任工作的動(dòng)力，熱心的班主任能夠發(fā)揮更大的能動(dòng)性，更加能夠主動(dòng)、積極、自愿、創(chuàng)新地管理班級(jí)以達(dá)到所期望的目標(biāo)，從而能夠取得卓有成效的工作成績(jī)；在遇到困難的時(shí)候，熱心也使得班主任擁有支撐、堅(jiān)持下去的動(dòng)力。一個(gè)對(duì)班級(jí)和學(xué)生冷若冰霜、漠不關(guān)心、麻木不仁的班主任是無論如何也管不好班級(jí)，不能引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)的。

2.愛心：從心理學(xué)角度來說，愛是人類最渴望得到的東西，每個(gè)人都渴望著能在愛的環(huán)境中生活和成長(zhǎng)，學(xué)生尤其如此。“只有親其師才會(huì)信其道”。一個(gè)熱愛學(xué)生、信任學(xué)生的班主任，學(xué)生就會(huì)把你當(dāng)作知心朋友，會(huì)把學(xué)習(xí)甚至家庭生活中的遇到的困難都向你訴說，這樣，班主任就能夠深入細(xì)致地了解學(xué)生們的性格特點(diǎn)和興趣愛好等，在學(xué)生遇到問題時(shí)也能夠準(zhǔn)確地把握問題的根源，從而能夠找到更好的教育辦法。在班級(jí)日常管理中，我們提倡班主任要偏愛“三生”，即德困生、學(xué)困生、貧困生，給這類學(xué)生更多的愛心。

3.細(xì)心：教育是一種最為精細(xì)的精神活動(dòng)。愛迪生說過：“教育之于心靈，猶如雕刻之于大理石?！?學(xué)生的言行往往是他們的思想的具體化。班主任要有足夠的細(xì)心，要善于通過細(xì)心的觀察，善于在日常生活學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)種種或明或暗、或大或小的苗頭，善于從一點(diǎn)一滴中洞悉學(xué)生的內(nèi)心世界和思想動(dòng)態(tài)，這樣教育才能夠有的放矢，事半功倍。班主任最忌主觀臆斷，想當(dāng)然，那樣容易造成學(xué)生的心靈上的傷害，傷害師生之間的感情，拉遠(yuǎn)與學(xué)生之間的距離。細(xì)心而智慧的班主任，可以用他們最為精細(xì)的精神活動(dòng)，改變學(xué)生，甚至可以影響學(xué)生的一生。

4.耐心：班主任工作是非常繁瑣而復(fù)雜的。因?yàn)榘嘀魅蔚墓ぷ鲗?duì)象是有思想的學(xué)生，學(xué)生是不斷地變化和發(fā)展的，班主任的工作也務(wù)必要了解和研究學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、思想品德、愛好特長(zhǎng)、性格特征、成長(zhǎng)經(jīng)歷以及家庭狀況、社會(huì)環(huán)境等，這些都要求班主任要有耐心，有學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)要根據(jù)學(xué)生的年齡特征和個(gè)性差異，還要等待適合的教育時(shí)機(jī)，耐心引導(dǎo)，耐心等待，允許學(xué)生有自我思索、自我對(duì)比、自我反省的時(shí)間，絕對(duì)不能操之過急，或者敷衍了事，更不能置之不理。

二、四勤：眼勤、腿勤、嘴勤、手勤

1、眼勤：班主任要勤于觀察、了解學(xué)生，要多抽時(shí)間接近學(xué)生，經(jīng)常到教室看一看。下課、其他教師的上課、自習(xí)自修課，班主任如果可以在教室窗外關(guān)注教室里每個(gè)學(xué)生上課時(shí)的表現(xiàn)，即使只是幾分鐘，作用都是巨大的。當(dāng)學(xué)生們知道班主任隨時(shí)在關(guān)注他們，一定會(huì)集中精力聽課，減少開小差的時(shí)間，班主任也能夠及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，或?qū)栴}解決于萌芽階段。

2、腿勤：哪里有學(xué)生，哪里就有班主任的存在。越是學(xué)生放松的時(shí)候，就是班主任最緊張的時(shí)候。課下的游戲，課余活動(dòng)，作為班主任要時(shí)刻盯緊、看好、管嚴(yán)，“安全重于泰山”，稍有疏忽、差池，本不該發(fā)生的事情可能就在不經(jīng)意間發(fā)生了。班主任要多深入到教室、深入到學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所中去，與學(xué)生廣泛接觸，勤觀察，多方面地了解學(xué)生信息，多聽聽學(xué)生的反饋，掌握第一手資料，勤發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，當(dāng)天的問題決不滯留明天。

3、嘴勤：班主任對(duì)于學(xué)生的缺點(diǎn)要及時(shí)指出，還要苦口婆心的叮囑他們，要多做說服工作，對(duì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)及時(shí)表揚(yáng)。規(guī)章制度、言行規(guī)范，表揚(yáng)、批評(píng)，時(shí)時(shí)要提，要及時(shí)引導(dǎo)，及時(shí)糾正。要多與學(xué)生談心，了解他們的心聲與需要，要多家長(zhǎng)溝通交流，了解學(xué)生在家里的表現(xiàn)。

4、手勤：班主任要勤動(dòng)手。好記性不如爛筆頭，班主任要盡可能多作記錄，細(xì)致地記錄每一個(gè)學(xué)生的思想行為、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面的表現(xiàn)，為每個(gè)學(xué)生建立一個(gè)成長(zhǎng)檔案，作為研究學(xué)生與和家長(zhǎng)溝通的第一手資料。班級(jí)日常管理的很多事情，只要班主任多用雙手給學(xué)生作出示范，就會(huì)收到很好的效果，比如，打掃衛(wèi)生，班主任帶著來做，哪怕僅僅是一次、幾分鐘，對(duì)學(xué)生的影響都是深遠(yuǎn)的，因?yàn)閷W(xué)生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會(huì)觀其行。班主任只有用行動(dòng)做

出榜樣，才能使學(xué)生“耳濡目染”，久而久之，就會(huì)受到影響。平時(shí)，班主任還要善于總結(jié)，總結(jié)班級(jí)管理工作的成敗得失，不斷豐富自己的育人方法。

三、四關(guān)系：“粗”與“細(xì)”、““法”與“情”、“班干、家長(zhǎng)”與“社會(huì)”、“教”與“學(xué)”

1.“粗”與“細(xì)”：在班級(jí)管理上，班主任提出總體要求，這種要求不宜太多太細(xì)，這叫粗。這種粗是每一個(gè)學(xué)生都能達(dá)到的基本要求，這樣有利于學(xué)生自我管理，自我教育的培養(yǎng)。但這樣的粗并非放任自流、撒手不管，而是善于放權(quán)，做個(gè)旁觀者、做個(gè)軍師，建立一套有力的班團(tuán)干部班子，放手讓學(xué)生去做，做學(xué)生的將強(qiáng)的后盾，讓學(xué)生干，干中學(xué)，把班集體當(dāng)作他們充分發(fā)展多元智能的大舞臺(tái)。但同時(shí)也要求分工明確，達(dá)到魏書生所說的：“人人有事做，事事有人做”，在管理的時(shí)間和空間上都不要存在漏洞，每一個(gè)學(xué)生都成為管理者都為班級(jí)出謀劃策，這樣，班主任既沒有“包辦”，也沒有當(dāng)“司令”，而是靈活地控制著整個(gè)班級(jí)，班級(jí)定能全面發(fā)展。

2.“法”與“情”：無規(guī)矩不成方圓，班主任要使班級(jí)管理制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，使學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣和行為規(guī)范，就必須依“法”管理，變“人治”為“法治”，但同時(shí)，人是感情的動(dòng)物，教育要以人為本，班主任和學(xué)生人與人間的活動(dòng)，更多的是以“情”為紐帶，只有“法”，只能規(guī)范學(xué)生的行為，無法走進(jìn)學(xué)生的心靈，只能治表而不能治里。在日常班級(jí)管理中，班主任如果只注“情”，班級(jí)管理就缺乏力度，容易造成管理上的放縱的隨意。班主任只有把“法”與“情”結(jié)合起來，才能提高班主任對(duì)學(xué)生的親和力，提高自身的威信，贏得學(xué)生的依賴與敬仰，班主任工作才能得心應(yīng)手。

3.“班干、家長(zhǎng)”與“社會(huì)”：初中學(xué)生處于成長(zhǎng)期，好奇心強(qiáng)，年齡小，缺乏經(jīng)驗(yàn)，未能辨別是非、善惡、美丑和真?zhèn)?，還有可能沾染上了一些社會(huì)上的壞思想、壞習(xí)氣，班主任要了解和研究學(xué)生、絕不能忽略外在環(huán)境因素對(duì)學(xué)生的影響，所以，班主任就要向班干部、家長(zhǎng)、科任老師及社會(huì)群眾了解情況，爭(zhēng)取各方面的配合，找到恰當(dāng)?shù)慕逃椒?，提高教育的針?duì)性和有效性。

4.“教”與“學(xué)”：“是故學(xué)然后知不足，教然后知困。知不足然后能自反也，知困然后能自強(qiáng)也。故曰教學(xué)相長(zhǎng)也。”意思是指“教”和“學(xué)”兩方面互相影響和促進(jìn)，就都能得到提高。在日常班級(jí)管理中，班主任對(duì)自己要嚴(yán)格要求，不能懈怠、不能放松，必須力求長(zhǎng)進(jìn)，要一面教，一面學(xué)，要時(shí)刻注意學(xué)習(xí)更新自己善于班級(jí)管理的先進(jìn)理念和知識(shí)技巧，要鞭策自己努力跑在學(xué)生前頭以引領(lǐng)學(xué)生，做學(xué)生學(xué)習(xí)上的楷模。

對(duì)班主任來說，班級(jí)管理不是任務(wù)，而是享受；班級(jí)管理不在于重復(fù)，而是于創(chuàng)造；班級(jí)管理不是手段，而是教育的本身！初中是學(xué)生最不穩(wěn)定的三年，這是由青春期的生理及心理特征決定的，我們稱之為學(xué)生的叛逆期、轉(zhuǎn)型期。班級(jí)是一個(gè)特殊的群體，在這個(gè)群體中的每一個(gè)成員都是處在成長(zhǎng)過程中的人，每個(gè)學(xué)生個(gè)性差異很大，學(xué)生如果能夠在初中階段得到良好的管理和指引，在健康的班級(jí)環(huán)境中生活學(xué)習(xí)，就能順利地健康地成長(zhǎng)。

第四篇：辦公室工作“四字訣”

辦公室工作“四字訣”

辦公室作為機(jī)關(guān)的綜合管理辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要位置，不僅要履行參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能，還要兼顧內(nèi)促團(tuán)結(jié)和諧、外樹單位形象的公關(guān)重任，辦公室工作的好壞直接影響調(diào)查工作的成效。特別是當(dāng)前隨著調(diào)查隊(duì)機(jī)構(gòu)的不斷發(fā)展壯大和調(diào)查任務(wù)的不斷增加，調(diào)查工作外部聯(lián)系的不斷擴(kuò)大和社會(huì)關(guān)注度的不斷提高，對(duì)辦公室工作就提出了更高的要求。下面就如何圍繞四字要訣，做好新形勢(shì)下辦公室工作淺談個(gè)人看法。一要“勤”。業(yè)精于勤，荒于嬉。辦公室工作應(yīng)以“勤”字當(dāng)頭，勤學(xué)、勤思、勤為，增長(zhǎng)智慧，提升本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)駕馭工作的能力。首先要勤于學(xué)習(xí)，奠謀事之基。辦公室工作綜合性強(qiáng)、涉及面廣。這就要求辦公室人員必須不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷豐富新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，塑造全能型干部，打造復(fù)合型人才。特別是調(diào)查隊(duì)辦公室雖然沒有具體的調(diào)查業(yè)務(wù)工作，但是要服務(wù)于提高調(diào)查能力和數(shù)據(jù)質(zhì)量，就要求辦公室人員必須加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和水平；不僅要注重學(xué)習(xí)書本知識(shí)，更要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要重視積累、厚積薄發(fā)、融會(huì)貫通、學(xué)以致用。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐來增長(zhǎng)自己的知識(shí)和才干，全面提升工作能力。其次要勤于思考，謀成事之道。謀定而后動(dòng)，謀事是成事的前提。辦公室人員不但要勤于學(xué)習(xí)，而且要善于思考、善于謀劃。一是要做到主動(dòng)思、謀劃早，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和超前性。二是要思全面、謀大局，做到吃透上情、摸透下情、通曉全局，要時(shí)刻想群眾之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，這樣工作才能高效有序、游刃有余。三是要

思深入、尋重點(diǎn)，要善于把握事情的本質(zhì)，找準(zhǔn)關(guān)鍵問題，做到有的放矢、事半功倍。第三勤于實(shí)踐，煉成事之能。辦公室工作需要認(rèn)真思考和謀劃，更需要運(yùn)作高效、落實(shí)到位。辦公室就像一塊精密復(fù)雜的機(jī)械表一樣，事務(wù)繁瑣，但又要運(yùn)轉(zhuǎn)有序、準(zhǔn)確的當(dāng)，工作特點(diǎn)就是小事中孕育著大事，因此辦事要從大處著眼，要從細(xì)微處入手，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，既要不出紕漏更要提高效率。其次要分清緩急。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的樞紐，處于各種矛盾的交叉點(diǎn)上，一定要審時(shí)度勢(shì)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作重心，分清輕重緩急，做到忙而不亂、有條不紊。

二要“公”。公道正派是辦公室人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，也是職業(yè)道德的基本要素。辦公室人員為人處世，接人待物，應(yīng)當(dāng)以“公”為先，要公平、公道、公開，要淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，謀事而不謀利，謀公而不謀私，把公益看的高一些，把名利看得淡一些，把事業(yè)看得重一點(diǎn)，撲下身子，勤奮工作，力求在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。要平淡做人，踏實(shí)干事，甘做“幕后英雄”。調(diào)查隊(duì)的辦公室工作雖然不直接從事具體調(diào)查來上報(bào)數(shù)據(jù)，但是我們要認(rèn)識(shí)到做好會(huì)議組織、公文處理、后勤服務(wù)等工作，保障調(diào)查工作的順利開展，同樣是服務(wù)于“三個(gè)提高”，奉獻(xiàn)于調(diào)查事業(yè)。廉潔自律也是辦公室人員應(yīng)堅(jiān)持的重要原則。辦公室工作位置特殊，避免不了要接觸到錢和物，這就要求辦公室人員要從嚴(yán)自律、恪守本分，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，做一個(gè)清正廉潔、品德高尚的辦公室人員，維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

辦公室人員更要以身作則地遵章守紀(jì)。辦公室是單位的窗口和交叉點(diǎn)，一切工作必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，以公取信，以身作則。要嚴(yán)格按照上級(jí)的要求去布置落實(shí)工作，不越權(quán)越位，不擅做主張；更要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正人先正己，堅(jiān)持公道正派，堂堂正正

做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事。

三要“合”。辦公室人員要注重圍繞中心工作，發(fā)揮“粘合劑”的作用，善于團(tuán)結(jié)各方面力量，發(fā)揮整體協(xié)作優(yōu)勢(shì)，把工作做好，為開展工作提供強(qiáng)大的群眾支持。要顧大局，促和諧。辦公室工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，覆蓋面寬，辦公室人員一定要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持，自覺維護(hù)內(nèi)部團(tuán)結(jié)；要識(shí)大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，營(yíng)造和諧的工作氛圍；同時(shí)要善于協(xié)調(diào)好外部關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，營(yíng)造寬松和諧的人際關(guān)系。要講誠(chéng)信，敢擔(dān)當(dāng)。辦公室人員工作中要誠(chéng)信待人，要有一顆寬容之心，與同事和氣共事，要具備受委屈落埋怨的心理素質(zhì)和承受能力。要對(duì)組織忠誠(chéng)，講實(shí)話、做實(shí)事，不弄虛作假，不文過飾非；要對(duì)同事坦誠(chéng)，工作相互支持，生活相互照顧，攜手共進(jìn)，共同進(jìn)步。辦公室人員要勇于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，更是對(duì)工作的一種強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。辦公室人員要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，把困難留給自己，把方便讓與別人。對(duì)于工作要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任，不爭(zhēng)功諉過，盡職盡責(zé)。

四要“創(chuàng)”。做好新形勢(shì)下調(diào)查隊(duì)的辦公室工作，要從服務(wù)調(diào)查事業(yè)的責(zé)任和意識(shí)出發(fā)，解放思想、更新觀念，勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng)新，敢做事、會(huì)做事、做成事，才能不負(fù)使命，做一名合格的辦公室人員。要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是推進(jìn)辦公室工作的不竭動(dòng)力，干好辦公室工作不能滿足于循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)，必須創(chuàng)新性的思考工作，創(chuàng)造性地開展工作。辦公室人員必須培養(yǎng)獨(dú)立性、超前性的輔助決策意識(shí)和服務(wù)能力，運(yùn)用自己的創(chuàng)造力、判斷力、分析力把輔助職能作用發(fā)揮好。做到出謀劃策要有新思路、新對(duì)策，協(xié)調(diào)工作要有新舉措、新手段，督察督辦要有新方法、新措施，行文寫作要有新觀點(diǎn)、新語言。要勇于創(chuàng)優(yōu)。辦公室工作溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)全局、服務(wù)決策。工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到全局工作的優(yōu)質(zhì)高效，這是對(duì)辦公室人員的素質(zhì)能力和品質(zhì)作風(fēng)的重要考驗(yàn)。辦公室人員一定要樹立精品意識(shí)，確立一流目標(biāo)，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。做到工作狀態(tài)好，工作標(biāo)準(zhǔn)高，工作作風(fēng)實(shí)，工作成效優(yōu)。要精于創(chuàng)效。辦公室人員工作上要精益求精，而且效率上更要精干高效。思路要敏捷清楚，行動(dòng)要準(zhǔn)確到位，保持快節(jié)奏、優(yōu)質(zhì)量、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，做到有事速辦、急事急辦、特事特辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，快速高效。這樣才能滿足新形勢(shì)下調(diào)查工作的需要，有力保障調(diào)查系統(tǒng)各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行和高效運(yùn)轉(zhuǎn)，努力在“五比”活動(dòng)中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”。

第五篇：點(diǎn)燃組織生活創(chuàng)意 激發(fā)黨建工作活力

點(diǎn)燃組織生活創(chuàng)意

激發(fā)黨建工作活力

——開展“手拉手心連心、我為黨旗添光彩”活動(dòng)

“今天，我們?cè)撛鯓舆^黨組織生活？”前不久，XXXX支部組織了一場(chǎng)別開生面的開放式組織生活會(huì)，區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)意組織生活會(huì)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，有黨支部反映組織生活缺載體、缺平臺(tái)，有黨員反映組織生活枯燥、單一，沒吸引力。“今天，我們?cè)撛鯓舆^黨組織生活？”被響亮的提了出來。黨組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容，組織生活的質(zhì)量直接影響黨員先進(jìn)性、積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的發(fā)揮。為此，黨總支高度重視，認(rèn)為支部活動(dòng)也要講科學(xué)，形式和內(nèi)容都要與時(shí)俱進(jìn)，既要適應(yīng)時(shí)代要求，也要符合辦公室工作特點(diǎn)，更要在黨員群眾中受歡迎。

創(chuàng)意生活，參與組織。為了激發(fā)黨員創(chuàng)意，鼓勵(lì)支部創(chuàng)新，組織所轄三個(gè)支部開展了創(chuàng)意組織生活活動(dòng)方案征集，廣大黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確定了以“手拉手心連心、我為黨旗添光彩”為主題，以出師有名、急中生智、奮發(fā)有為等三個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)為載體。一是出師有名。由機(jī)關(guān)一、二、三支部組織三支參賽隊(duì)伍，分組競(jìng)技，大家盡情地發(fā)揮著想象力和創(chuàng)造力，誕生了“先鋒隊(duì)、元素隊(duì)、新星隊(duì)”三個(gè)響亮的隊(duì)名，設(shè)計(jì)了獨(dú)特的隊(duì)徽，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在臺(tái)上詮釋隊(duì)號(hào)和提出參賽口號(hào)，由評(píng)委小組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。二是急中生智。每個(gè)支部確定3名選手參加組織知識(shí)答題，整個(gè)答題活動(dòng)分為必答題和搶答題，所答題目全部按序號(hào)標(biāo)定，每個(gè)序號(hào)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的題目，杜絕了挑肥揀瘦答題；在搶答題部分，打破按搶題順序的傳統(tǒng)，由三個(gè)支部通過一輪游戲決出答題資格權(quán)，獲勝一隊(duì)才能搶題回答，每搶答一題必開展一輪游戲比賽。三是奮發(fā)有為。要求每個(gè)支部的全體隊(duì)員必須參加，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)表演一個(gè)勵(lì)志類節(jié)目，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。通過這三個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)，讓黨員動(dòng)起來了，支部活起來了，一個(gè)個(gè)金點(diǎn)子變成了黨組織生活的創(chuàng)新實(shí)踐。

建言獻(xiàn)策，回報(bào)組織。黨總支在全體干部職工中開展了我為首善之區(qū)獻(xiàn)一策主題征文活動(dòng)，為確保文章質(zhì)量、達(dá)到預(yù)期效果，多次召開黨總支會(huì)議，安排部署相關(guān)事宜，精心做好前期準(zhǔn)備工作。明確要求征文內(nèi)容要增強(qiáng)針對(duì)性，把握可行性，注重實(shí)效性，避免與本職崗位銜接少、不切實(shí)際、內(nèi)容空泛、過于形式等現(xiàn)象。共收集到建言獻(xiàn)策文章60余篇，對(duì)征文作者封閉后，交由評(píng)選小組進(jìn)行打分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，擇優(yōu)報(bào)送創(chuàng)先辦。產(chǎn)生了一批優(yōu)秀文章。

挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)。黨總支組織后備干部進(jìn)行職位模擬演講，讓其在演講臺(tái)上認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我。通過大家精心的準(zhǔn)備，交流了彼此的工作，拉近了彼此的距離。演講讓每一個(gè)人都跨出了成功的一步，既是自我挑戰(zhàn)更是自我超越，從大家相互鼓勵(lì)的眼神中，真切地感受到一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體、溫暖的集體。

參賽隊(duì)伍的精彩表演，廣大干部的建言獻(xiàn)策，與會(huì)人員的激情發(fā)言，各位領(lǐng)導(dǎo)的勉勵(lì)希望，引起了全體黨員干部的強(qiáng)烈共鳴。大家一致表示，通過參加這樣一場(chǎng)別開生面的開放式組織生活會(huì)，人人受益匪淺，決心以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，積極提高黨性修養(yǎng)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真做好本職工作，努力開啟智慧人生。