第一篇：織金縣農(nóng)牧局職能職責(zé)

織金縣農(nóng)牧局職能職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和畜牧業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)。貫徹執(zhí)行中央、省、地有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作及畜牧漁業(yè)、飼料業(yè)發(fā)展及動(dòng)物衛(wèi)生、動(dòng)植物檢疫方面的方針政策、法律法規(guī)，擬訂農(nóng)牧業(yè)各產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)長(zhǎng)期規(guī)劃及農(nóng)牧漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意見(jiàn)，并組織實(shí)施；承擔(dān)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)及綜合統(tǒng)計(jì)工作，組織起草農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)及畜牧業(yè)發(fā)展綜合性文件；提出處理農(nóng)村改革和發(fā)展重大問(wèn)題的原則和措施建議；承擔(dān)縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）承擔(dān)完善農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理體制的責(zé)任。提出深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革和穩(wěn)定完善農(nóng)村基

本經(jīng)營(yíng)制度政策建議，指導(dǎo)農(nóng)村土地承包、耕地及草地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁工作；指導(dǎo)、監(jiān)督減輕農(nóng)民鋼制和村民籌資籌勞管理工作，指導(dǎo)農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理工作。指導(dǎo)和扶持農(nóng)、牧、漁業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)、牧、漁產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè)與發(fā)展。

（三）指導(dǎo)全縣農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)工作。組織落實(shí)促進(jìn)主要農(nóng)牧產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關(guān)政策措施，指導(dǎo)農(nóng)牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)，引導(dǎo)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)、牧、淦產(chǎn)品品質(zhì)改善；提出農(nóng)牧業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和方向、縣級(jí)發(fā)展農(nóng)牧業(yè)的財(cái)政性資金安排建議；編報(bào)部門(mén)預(yù)算并組織執(zhí)行；提出扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)財(cái)政政策建議和項(xiàng)目建議，配合有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)和基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目。

（四）承擔(dān)全縣農(nóng)牧漁業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作。擬訂農(nóng)牧漁業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展政策與規(guī)劃并

組織實(shí)施，促進(jìn)農(nóng)、牧、漁業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化發(fā)展，加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)牧漁業(yè)發(fā)展步伐；組織擬訂農(nóng)牧漁產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；提出農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)保護(hù)政策建議；指導(dǎo)農(nóng)牧漁業(yè)產(chǎn)品加工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)體系建設(shè)；提出促進(jìn)大宗農(nóng)牧產(chǎn)品流通政策和主要農(nóng)牧產(chǎn)品進(jìn)出口的建議；研究制定農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)資料、主要農(nóng)牧產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃；培育、保護(hù)和發(fā)展宵牧產(chǎn)品品牌。

（五）承擔(dān)提升農(nóng)牧產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的責(zé)任。開(kāi)展農(nóng)牧產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，組織進(jìn)

行農(nóng)牧漁產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)，發(fā)布有關(guān)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全信息；擬訂的有關(guān)農(nóng)牧漁產(chǎn)品質(zhì)量安全的地方標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)；組織農(nóng)牧漁產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督管理。

（六）依法開(kāi)展有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行政許可及監(jiān)督管理。實(shí)施農(nóng)作物種子（種苗）、農(nóng)藥、獸藥、飼料的許可及監(jiān)督管理；擬訂有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的地方標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)監(jiān)督實(shí)施；開(kāi)展有關(guān)肥料的監(jiān)督管理。

（七）負(fù)責(zé)農(nóng)作物重大病蟲(chóng)害防控和動(dòng)物疫病防控工作。負(fù)責(zé)全縣動(dòng)物防疫、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)政藥政、官方獸醫(yī)及執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理工作；負(fù)責(zé)獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂動(dòng)、植物檢疫方案、政策并指導(dǎo)實(shí)施，指導(dǎo)動(dòng)、植物檢疫體系建設(shè)；組織、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)動(dòng)、植物檢疫工作，發(fā)布疫情并組織撲滅；組織植物檢疫性有害生物普查；承擔(dān)區(qū)外引進(jìn)農(nóng)作物種子（種苗）、種畜檢疫審批工作。研究制定全縣重大農(nóng)作物病蟲(chóng)害和動(dòng)物疫病防控計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)撲滅疫情。

（八）承擔(dān)農(nóng)牧漁業(yè)防災(zāi)減災(zāi)工作。監(jiān)測(cè)、發(fā)展農(nóng)牧漁業(yè)災(zāi)情；組織開(kāi)展種子、化肥、獸

藥、飼料等救災(zāi)物資儲(chǔ)備和調(diào)撥工作；指導(dǎo)農(nóng)牧漁業(yè)緊急救災(zāi)和災(zāi)后生產(chǎn)恢復(fù)。

（九）負(fù)責(zé)全縣農(nóng)牧漁業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)調(diào)度工作。開(kāi)展相關(guān)農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、調(diào)

度及信息收集工作；負(fù)責(zé)農(nóng)牧業(yè)信息體系建設(shè)，組織開(kāi)展農(nóng)牧業(yè)信息服務(wù)，預(yù)測(cè)并發(fā)布農(nóng)牧業(yè)漁業(yè)產(chǎn)品及其生產(chǎn)資料供求信息。

（十）指導(dǎo)農(nóng)牧漁業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)推廣。擬訂全縣農(nóng)業(yè)、畜牧科研培訓(xùn)、技術(shù)推廣及技

術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、計(jì)劃和有關(guān)措施；組織實(shí)施農(nóng)牧業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)研究、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣；負(fù)責(zé)農(nóng)牧業(yè)科技成果管理，組織引進(jìn)農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)技術(shù)；負(fù)責(zé)農(nóng)

牧業(yè)動(dòng)、植物新品種保護(hù)、農(nóng)牧業(yè)轉(zhuǎn)基因生物的生產(chǎn)加工許可和安全監(jiān)督管理；指導(dǎo)農(nóng)牧技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)。促進(jìn)農(nóng)、林、牧、漁等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，走可持續(xù)發(fā)展之路。

（十一）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并

組織實(shí)施，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)技能開(kāi)發(fā)，組織農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作；組織和參與農(nóng)牧業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、農(nóng)牧業(yè)行業(yè)技術(shù)工人等級(jí)考核與評(píng)審工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織農(nóng)業(yè)管理干部和技術(shù)人員的教育培訓(xùn)；會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人員從業(yè)資格管理，負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定工作。

（十二）指導(dǎo)農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃和資源保護(hù)工作。指導(dǎo)農(nóng)用地、農(nóng)牧業(yè)生物種資源的保護(hù)和

管理；擬訂耕地、草地及基本農(nóng)田質(zhì)量保護(hù)與改良措施并指導(dǎo)實(shí)施，依法管理耕地質(zhì)量；運(yùn)用工程、農(nóng)藝、生物等措施，發(fā)展資源節(jié)紅型環(huán)境友好型農(nóng)牧業(yè)。

（十三）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生態(tài)和農(nóng)村能源有關(guān)工作。制定并實(shí)施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)村

可再生能源綜合開(kāi)發(fā)與利用；指導(dǎo)農(nóng)牧漁業(yè)生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村節(jié)能減排；指導(dǎo)農(nóng)牧漁業(yè)面源污染治理；劃定農(nóng)牧漁產(chǎn)品禁止生產(chǎn)區(qū)域和禁止生產(chǎn)時(shí)段并進(jìn)行監(jiān)督；指導(dǎo)生態(tài)農(nóng)牧業(yè)及循環(huán)農(nóng)業(yè)展，牽頭管理外來(lái)動(dòng)植物物種。

（十四）協(xié)調(diào)農(nóng)牧業(yè)各產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)（農(nóng)、畜產(chǎn)品加工企業(yè)）和

農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持發(fā)展農(nóng)牧漁業(yè)產(chǎn)品加工流通業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等服務(wù)業(yè)。

（十五）參與全縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。提出農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展政策建議，并協(xié)調(diào)相關(guān)

事項(xiàng)；參與農(nóng)村社會(huì)發(fā)展、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)相關(guān)工作。（十六）承辦農(nóng)牧業(yè)涉外事務(wù)。組織開(kāi)展對(duì)外農(nóng)牧業(yè)貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)交流與合作；協(xié)

助有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施農(nóng)牧業(yè)外援項(xiàng)目。

（十七）領(lǐng)導(dǎo)和管理縣烤煙生產(chǎn)辦公室，對(duì)其所屬部門(mén)工作中涉及行業(yè)或系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)

劃、擬采取的重大改革措施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大資產(chǎn)變更、年度工作計(jì)劃以及全局性的重要工作安排等重大事項(xiàng)實(shí)施管理。

（十八）承辦縣委、縣政府和地區(qū)農(nóng)業(yè)委員會(huì)、地區(qū)畜牧水產(chǎn)局及有關(guān)上級(jí)各部門(mén)交辦的其它事項(xiàng)。

第二篇：農(nóng)牧局職責(zé)

農(nóng)牧局主要工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)(包括種植業(yè)、畜牧業(yè))的法律、法規(guī)以及黨在農(nóng)村的有關(guān)方針、政策；

2、研究擬定全縣農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，農(nóng)牧業(yè)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃并組織實(shí)施；研究擬定農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，資源合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善。

3、指導(dǎo)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)；穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，指導(dǎo)農(nóng)村集體土地承包、草場(chǎng)承包；指導(dǎo)基本農(nóng)田、草原、農(nóng)村可再生能源的開(kāi)發(fā)利用以及農(nóng)牧業(yè)生物物種資源和環(huán)境的保護(hù)與管理；

4、指導(dǎo)農(nóng)牧業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)；農(nóng)畜產(chǎn)品商品生產(chǎn)基地建設(shè)；無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)；研究和協(xié)調(diào)農(nóng)畜產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)體系建設(shè)。

5、農(nóng)牧業(yè)科技推廣和農(nóng)牧業(yè)科技示范區(qū)建設(shè)；制定并組織實(shí)施農(nóng)牧業(yè)新技術(shù)、新品種引進(jìn)推廣計(jì)劃；組織農(nóng)牧業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的遴選及實(shí)施；農(nóng)牧業(yè)教育和農(nóng)牧業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)。

6、擬定農(nóng)牧業(yè)各產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；農(nóng)牧產(chǎn)品及名優(yōu)特產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督、認(rèn)證和農(nóng)牧業(yè)植物新品種保護(hù)；組織協(xié)調(diào)農(nóng)牧業(yè)投入品的質(zhì)量監(jiān)測(cè)、鑒定和執(zhí)法監(jiān)督管理；監(jiān)督管理種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料、飼料添加劑等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料及農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。

7、負(fù)責(zé)全縣種子、小雜水果、植物保護(hù)與植物檢疫、土壤生態(tài)肥料、獸醫(yī)、家畜改良、動(dòng)物檢疫、飼料飼草建設(shè)的政策措施、發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的防災(zāi)、抗災(zāi)、救災(zāi)工作。

8、擬定農(nóng)牧業(yè)科研、教育、技術(shù)推廣及其隊(duì)伍建設(shè)的政策措施、發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)農(nóng)牧業(yè)科研、教育、技術(shù)推廣工作和科技項(xiàng)目建設(shè)、工程建設(shè)、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)社團(tuán)和農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)工作。

9、指導(dǎo)直屬事業(yè)單位工作；按照權(quán)限管理直屬單位人事、勞動(dòng)工資、機(jī)構(gòu)編制工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好農(nóng)牧、農(nóng)牧系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、聘任工作；指導(dǎo)有關(guān)社會(huì)團(tuán)體為農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

10、承辦縣人民政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其它事項(xiàng)。

農(nóng)牧局局長(zhǎng)工作職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，指導(dǎo)搞好全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。

2、重點(diǎn)分管辦公室、財(cái)務(wù)和人事工作，努力發(fā)展察隅縣農(nóng)牧業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，抓好全縣農(nóng)牧業(yè)發(fā)展項(xiàng)目調(diào)查、論證、立項(xiàng)申報(bào)工作。

3、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，負(fù)責(zé)召集局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、職工會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取和集中各方面意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)職工積極性，充分發(fā)揮職工的積極性。

4、深入調(diào)查研究，搞好現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決好熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，保證農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定工作。

5、配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)牧干部的培養(yǎng)選拔，推薦和使用工作。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，抓好職工政治教育，做好職工思想，政治工作，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，搞好考核，表彰先進(jìn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理制度。

7、完成縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

分管農(nóng)業(yè)副局長(zhǎng)工作職責(zé)

1、協(xié)助局長(zhǎng)搞好農(nóng)業(yè)工作，負(fù)責(zé)全縣的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，搞好病蟲(chóng)害防治工作，確保我縣糧食的穩(wěn)產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)全縣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，搞好水稻、玉米、蔬菜等其它農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品，帶領(lǐng)農(nóng)民增收。

3、負(fù)責(zé)全縣的種子管理，市場(chǎng)種子執(zhí)法，確保種子安全，保證農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定。

4、負(fù)責(zé)農(nóng)民化肥、農(nóng)藥、種子調(diào)運(yùn)管理工作。

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

分管畜牧業(yè)副局長(zhǎng)的工作職責(zé)

1、協(xié)助局長(zhǎng)管理畜牧業(yè)工作，搞好全縣畜牧業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，新品種的改良、新技術(shù)的應(yīng)用推廣，搞好畜牧業(yè)技術(shù)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)全縣的動(dòng)物疫情的監(jiān)測(cè)與控制，搞好動(dòng)物防疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)物防疫法等有關(guān)法律法規(guī)。

3、負(fù)責(zé)全縣的飼料和畜藥等有關(guān)行政許可事宜的管理，維護(hù)好我縣的畜牧物資市場(chǎng)。

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

分管辦公室副局長(zhǎng)工作職責(zé)

1、主持局辦公室工作，做好上情下達(dá)，下情上報(bào)，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理政務(wù)及機(jī)關(guān)日常工作。

2、組織草擬農(nóng)牧事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和綜合性文件。

3、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)督查督辦的公文、重要會(huì)議組織、機(jī)要保密、安全保衛(wèi)、檔案管理、信訪和后期工作。

4、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理單位國(guó)有資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。

5、掌握干部職工思想、工作情況，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好干部職工思想疏導(dǎo)、教育工作。

6、列席局長(zhǎng)辦公會(huì)，負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

7、負(fù)責(zé)單位車(chē)輛管理，安排調(diào)度，做好后勤服務(wù)工作。

8、服從全局工作安排，積極參與公益、集體活動(dòng)。

9、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

局辦公室主要工作職責(zé)

1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和處理日常業(yè)務(wù)，搞好信息了解，及時(shí)匯報(bào)工作，反映情況，提出建議。

2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、信息、人事、檔案、保密、保衛(wèi)、衛(wèi)生、綠化，計(jì)劃生育、信訪的接待工作。

3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)、行政管理的綜合協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)精神文明的創(chuàng)建和社會(huì)治安綜合治理工作。

5、負(fù)責(zé)搞好各科室的協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)文件、材料的草擬、打印、校對(duì)、收發(fā)、歸檔，做好會(huì)議記錄等工作。

7、負(fù)責(zé)單位職工干部的考勤登記工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

農(nóng)技推廣站站長(zhǎng)職責(zé)

1、履行、宣傳國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作方針。

2、承擔(dān)上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣任務(wù)，組織實(shí)施新技術(shù)、新成果的試驗(yàn)、示范及應(yīng)用。

3、制定農(nóng)技推廣規(guī)劃和和實(shí)施方案。

4、開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)，指導(dǎo)和培訓(xùn)村級(jí)農(nóng)業(yè)推廣組織與科技示范戶。

5、按時(shí)保質(zhì)的完成每年的糧食綜合補(bǔ)貼、政策性農(nóng)業(yè)報(bào)信的登記、造冊(cè)、審核以及上報(bào)工作。

6、做好專職分配工作，督導(dǎo)工作落實(shí)到位。

7、提高專業(yè)水平，保證工作的順利開(kāi)展。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和區(qū)、地有關(guān)發(fā)展農(nóng)業(yè)技術(shù)的法律、法規(guī)和方針，政策。

2、參與制定縣鄉(xiāng)兩級(jí)人民政府關(guān)于發(fā)展農(nóng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)，編制各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

3、參與制訂農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施。

4、組織農(nóng)業(yè)技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)；提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息服務(wù)；對(duì)確定推廣的農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行試驗(yàn)、示范。

5、指導(dǎo)下級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、群眾性科技組織和農(nóng)民技術(shù)人員的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)；搞好各項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系。

6、對(duì)全縣農(nóng)作物病蟲(chóng)害進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，參與制定全縣農(nóng)作物病蟲(chóng)草鼠等災(zāi)害防治的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及計(jì)劃，并組織實(shí)施。完成項(xiàng)目申報(bào)及組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)種質(zhì)資源和植物新品種的保護(hù)，組織新品種選育，引進(jìn)、試驗(yàn)、審定、登記和良種繁育、推廣。

8、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助農(nóng)牧民科技致富。

農(nóng)技推廣人員崗位職責(zé)

一、宣傳貫徹有關(guān)各項(xiàng)“三農(nóng)”發(fā)展的方針政策，協(xié)助落實(shí)上級(jí)農(nóng)業(yè)科技部門(mén)在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展的農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)引進(jìn)、試驗(yàn)、示范工作。

二、關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)每月進(jìn)村入戶指導(dǎo)，以深入農(nóng)戶、田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢，當(dāng)好農(nóng)民科技參謀，送技術(shù)、送信息上門(mén)為主要服務(wù)內(nèi)容。

三、搞好農(nóng)民需求信息調(diào)查反饋工作，并將調(diào)查情況整理匯總后及時(shí)上報(bào)和反饋；每月提供1條有價(jià)值的農(nóng)業(yè)信息，每年撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告1篇。

四、舉辦或組織農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)培訓(xùn)。指導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等生產(chǎn)組織建立“三品”（無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品）基地，記載生產(chǎn)檔案，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督工作，是聯(lián)系農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任人之一。

五、開(kāi)展本專業(yè)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)及農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化集成技術(shù)的推廣應(yīng)用，確定主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，建立示范場(chǎng)、示范方、示范戶，做好農(nóng)作物病蟲(chóng)害及農(nóng)業(yè)災(zāi)害情報(bào)發(fā)布、防治和處置，指導(dǎo)農(nóng)民按技術(shù)操作規(guī)程和模式圖開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；完成好中心安排的有關(guān)試驗(yàn)、示范、推廣任務(wù)。

六、掌握當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，及時(shí)報(bào)送和發(fā)布農(nóng)事信息，完成有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

七、完成好上級(jí)安排的業(yè)務(wù)工作、項(xiàng)目實(shí)施工作和其他有關(guān)工作。

八、撰寫(xiě)好業(yè)務(wù)工作總結(jié)和有關(guān)項(xiàng)目的試驗(yàn)、示范、推廣工作總結(jié)。

駕駛員工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針、政策，自覺(jué)學(xué)習(xí)、遵守交通法規(guī)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象。

2、有強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)，熟悉車(chē)輛性能，及時(shí)檢查、排除車(chē)輛安全隱患，行車(chē)過(guò)程中不超員、超載、超速，確保行車(chē)安全。

3、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理，經(jīng)常清洗車(chē)輛，保持車(chē)輛干凈、整潔，不亂停亂放車(chē)輛，下班時(shí)間車(chē)輛一律停放車(chē)庫(kù)。

4、工作態(tài)度端正，服務(wù)全局工作安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不公車(chē)私用，節(jié)約油料開(kāi)支。

5、遵守單位規(guī)章制度，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退，有事、有病履行請(qǐng)假手續(xù)。

6、維護(hù)單位榮譽(yù)，積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)、集體活動(dòng)。

7、注重同事間的理解、支持、協(xié)助、配合等溝通、交流工作，與同事間和睦相處，友好交往。

8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

局工作制度

1、機(jī)關(guān)干部、職工必須遵守工作紀(jì)律，端正工作態(tài)度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。

2、堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，廉潔勤政、奉公守法。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，勤奮工作，努力提高工作效能。

4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象。

5、工作人員必須服從工作安排和組織調(diào)遣，努力完成工作任務(wù)。

6、強(qiáng)化行政執(zhí)行力度，嚴(yán)格依法辦事。

7、實(shí)行工作、學(xué)習(xí)、會(huì)議、考勤責(zé)任制度，局機(jī)關(guān)由辦公室負(fù)責(zé)考勤登記，并在職工大會(huì)上公布。

8、詳實(shí)記錄好工作日志。工作請(qǐng)示與匯報(bào)制度

1、各分管領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)或擬匯報(bào)的工作必須明確，分清主次，如無(wú)特殊、重大事項(xiàng)工作一般應(yīng)逐級(jí)請(qǐng)示，按程序辦理。

2、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、考察、下基層調(diào)查工作等，應(yīng)及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)材料或進(jìn)行口頭匯報(bào)。需要研究或辦理的事項(xiàng)應(yīng)召開(kāi)黨組會(huì)議或局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)研究決定；需職工周知的事項(xiàng)召開(kāi)職工會(huì)傳達(dá)。

3、分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人除要定期向局黨組匯報(bào)工作外，對(duì)涉及全局性和遇重、特、急工作還要及時(shí)向局黨組匯報(bào)，客觀真實(shí)地反映工作進(jìn)展情況，以利于掌握全面情況，正確決策，增強(qiáng)對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性，減少工作失誤。

4、在請(qǐng)示與匯報(bào)工作方面把握好尺度，克服形式主義，求真務(wù)實(shí)。

檔案管理制度

1、檔案材料由專人、專室、專柜分類存管。

2、立卷檔文件材料，必須按要求、按質(zhì)、按量歸檔。

3、必須注重檔案的保存質(zhì)量，經(jīng)常檢查，嚴(yán)防蟲(chóng)咬、鼠蛟，避免殘缺或變質(zhì)。

4、借閱檔案材料，必須嚴(yán)格手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱，時(shí)限一般不超過(guò)三天。

5、文件的清退和銷(xiāo)毀必須依照程序，鑒別、批準(zhǔn)、登記、監(jiān)銷(xiāo)。

6、造成檔案材料丟失或損失的，要根據(jù)情況，給直接責(zé)任人以行政紀(jì)律處分，直接追究刑事責(zé)任。

保密工作制度

1、處于機(jī)要保密工作崗位的工作人員要具有高度的保密意識(shí)，恪盡職守，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，自覺(jué)維護(hù)黨和國(guó)家的利益。

2、一切帶有機(jī)密性質(zhì)的文件、資料都要標(biāo)明密級(jí)、保密期限及發(fā)放范圍。

3、復(fù)印密件，須經(jīng)請(qǐng)示，履行審批登記手續(xù)，復(fù)印件要按原件要求管理。

4、收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交清退或銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)，應(yīng)手續(xù)清楚，情況明確。

5、外出人員須帶的秘密文件，領(lǐng)導(dǎo)必須有書(shū)面的批示，并采取安全措施，嚴(yán)禁在不保密的場(chǎng)合攜帶機(jī)密文件，談及機(jī)密。

6、銷(xiāo)毀文件必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，登記造冊(cè)，派2人以上監(jiān)銷(xiāo)。

7、文件歸檔必須按檔案管理達(dá)標(biāo)要求分類存放，妥善保管。

車(chē)輛管理制度

1、駕駛員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，按規(guī)程操作，保障車(chē)輛正常、安全。

2、小車(chē)由專人管理，不得私自外借，否則所造成的后果概由個(gè)人負(fù)責(zé)。

3、小車(chē)由辦公室統(tǒng)一安排調(diào)度，在保證局領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)的前提下，本著急事急辦原則，由各科室向辦公室提前申請(qǐng)，統(tǒng)一安排。

4、私人用車(chē)一般情況不安排，確因特殊情況需用車(chē)時(shí)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意（由本人付油費(fèi)）。

5、駕駛員要愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)好所開(kāi)車(chē)輛。

6、按規(guī)定時(shí)間辦理車(chē)輛保險(xiǎn)及年審等手續(xù)。

財(cái)務(wù)管理制度

1、機(jī)關(guān)一切財(cái)務(wù)活動(dòng)，實(shí)行統(tǒng)一管理，一支筆審批。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，按規(guī)定記、報(bào)帳，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚，報(bào)表及時(shí)。

3、財(cái)會(huì)人員對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度的行為有權(quán)抵制并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)舉報(bào)。

4、出差、外出學(xué)習(xí)、考查等須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，不得超出時(shí)限，有關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)按現(xiàn)行規(guī)定辦理。

5、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁公款私存，嚴(yán)禁挪用貪污公款，嚴(yán)禁個(gè)人公款消費(fèi)，違者按有關(guān)財(cái)務(wù)紀(jì)律從嚴(yán)處理。

草獎(jiǎng)辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作；

2、組織落實(shí)全縣建立草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的相關(guān)政策。

3、提出建立草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的工作建議。

4、協(xié)調(diào)督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制工作的落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)審批各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制工作實(shí)施方案、資金計(jì)劃。

6、組織實(shí)施草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的縣級(jí)自驗(yàn)和地區(qū)級(jí)驗(yàn)收。

7、承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它事項(xiàng)。

農(nóng)機(jī)推廣站工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼政策，參與制定全縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、及時(shí)向區(qū)地有關(guān)部門(mén)報(bào)送相關(guān)材料，接受上級(jí)對(duì)我縣農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼政策實(shí)施情況的督查。

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域農(nóng)機(jī)新技術(shù)新機(jī)具推廣，組織農(nóng)機(jī)技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)。

4、提供農(nóng)機(jī)技術(shù)，信息服務(wù)；對(duì)確定推廣的農(nóng)機(jī)技術(shù)進(jìn)行試驗(yàn)、示范。

5、指導(dǎo)下級(jí)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、群眾性科技組織和農(nóng)民技術(shù)人員的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣活動(dòng)。

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

多媒體綜合培訓(xùn)室使用管理制度

提高多媒體設(shè)備的使用壽命，方便我局學(xué)習(xí)工作的開(kāi)展，特制定多媒體綜合培訓(xùn)室使用制度如下：

一、由于多媒體設(shè)備的特殊性，全體工作人員都有保護(hù)和關(guān)心多媒體設(shè)備安全的責(zé)任與義務(wù)。禁止在設(shè)備上放置重、濕、有腐蝕性物品，以避免對(duì)多媒體設(shè)備帶來(lái)?yè)p壞。

二、多媒體設(shè)備使用時(shí)，如投影機(jī)和實(shí)物展臺(tái)，可提前5分鐘打開(kāi)設(shè)備進(jìn)行預(yù)熱（電腦可提前10分鐘打開(kāi)），應(yīng)關(guān)閉所有多媒體設(shè)備。

三、使用多媒體的人員不得自行在計(jì)算機(jī)上安裝和卸載軟件系統(tǒng)。嚴(yán)禁在電腦上安裝一些與教學(xué)無(wú)關(guān)的軟件，需要在計(jì)算機(jī)上安裝軟件系統(tǒng)須向多媒體管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由專人進(jìn)行安裝；不得自行攜帶有計(jì)算機(jī)病毒的光盤(pán)、U盤(pán)、軟盤(pán)等；嚴(yán)禁將黃色、有害、國(guó)家查禁等不健康的信息輸入教學(xué)多媒體設(shè)備內(nèi)。

四、多媒體設(shè)備的關(guān)閉，要嚴(yán)格按照先單件一個(gè)個(gè)關(guān)閉再關(guān)總電源（綜合控制器上的開(kāi)關(guān)）的這一順序進(jìn)行；多媒體設(shè)備的開(kāi)啟順序與之相反（暨先開(kāi)總電源，后單件一個(gè)個(gè)開(kāi)啟）。

五、未經(jīng)管理員同意，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)設(shè)備的連接線，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)或拆卸任何設(shè)備，不準(zhǔn)將設(shè)備拿出教室移作它用，若發(fā)生人為損壞事故，將追查責(zé)任并雙倍賠償。

六、多媒體管理員要及時(shí)更新殺毒軟件，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒要立即進(jìn)行查殺。

六、在日常多媒體設(shè)備的使用過(guò)程中，嚴(yán)格按設(shè)備的操作規(guī)程操作，時(shí)刻注意儀器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，一旦有故障，應(yīng)立即報(bào)告管并進(jìn)行處理，報(bào)修時(shí)要注意正確填寫(xiě)多媒體各部分名稱：電腦（由主機(jī)、顯示器、鼠標(biāo)、鍵盤(pán)）、投影機(jī)（吊在天花板上的設(shè)備）、實(shí)物展臺(tái)、自動(dòng)幕布、音響、綜合控制器。

七、保持教室環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)，不得隨地拋棄廢物，不得吸煙或吃零食。

八、遵守紀(jì)律，學(xué)習(xí)期間不得大聲喧嘩。多媒體培訓(xùn)室采用“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理”的原則。

農(nóng)產(chǎn)品展覽室管理制度

1． 參觀者應(yīng)該保持室內(nèi)的整潔，不準(zhǔn)亂丟廢紙或其它雜物。成年男士入內(nèi)不要吸煙。

2．進(jìn)入室內(nèi)參觀時(shí)要講文明講秩序，不得在室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧追逐，認(rèn)真聽(tīng)取講解人員的介紹。

3． 入內(nèi)參觀只準(zhǔn)眼看，不準(zhǔn)手動(dòng)。農(nóng)產(chǎn)品展覽中的展品，請(qǐng)不要用手觸摸，以免影響展品質(zhì)量，不能隨意移動(dòng)展品，更不能擅自把展品帶出室外，如有特殊情況借用，需征得負(fù)責(zé)人同意。

4．展覽室要做到，每周清潔一次，包括內(nèi)面地板、展覽架、玻璃窗和外面走廊、墻壁和玻璃窗。

5．愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，使用時(shí)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行。愛(ài)護(hù)室內(nèi)展品，做好防火、防潮、防塵、防蟲(chóng)蛀等工作，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，以免損害展品。

6．室內(nèi)展品擺設(shè)要科學(xué)有序，不堆放雜物，設(shè)備、展品分類陳放，經(jīng)常清擦設(shè)備、展品，保持整潔美觀；定期打掃，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，空氣暢通。

7．注意室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施和展品的安全，專業(yè)管理人員要經(jīng)常檢查室內(nèi)安全設(shè)施，及時(shí)排除安全隱患；參觀完畢，管理人員要及時(shí)關(guān)閉有關(guān)電源，同時(shí)要將風(fēng)扇、光管關(guān)掉，關(guān)好門(mén)窗。

動(dòng)物防疫站工作制度

動(dòng)物防疫站在縣農(nóng)牧局的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)的動(dòng)物防疫監(jiān)督執(zhí)法工作，其主要職責(zé)：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《動(dòng)物防疫法》，結(jié)合本地實(shí)際，制訂預(yù)防措施，控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障畜禽健康，并制定全縣動(dòng)物防疫總體規(guī)劃。

二、實(shí)施動(dòng)物防疫和防疫監(jiān)督，包括動(dòng)物疫病的預(yù)防、控制、撲滅等工作的監(jiān)督管理，動(dòng)物及其產(chǎn)品的檢疫管理。

三、做好疫情報(bào)告和傳染病登記工作，如發(fā)生了一、二、三類傳染病，要及時(shí)按規(guī)定程序和時(shí)限向上級(jí)匯報(bào)，并在盡其所能把疫情控制在最小范圍。

四、做好疫源地消毒工作，對(duì)疫點(diǎn)畜群的圈舍、用具、排泄物和污染物要及時(shí)嚴(yán)格消毒,切斷傳播途徑,控制疫情擴(kuò)散。

五、隔離有病畜禽，對(duì)同圈舍其它畜禽要進(jìn)行疫情觀察，并采取應(yīng)急接種和其它有效預(yù)防措施，以減少發(fā)病，降低發(fā)病率。

六、開(kāi)展疫病監(jiān)測(cè)，掌握疫情動(dòng)態(tài)，制定防范措施，嚴(yán)格控制疫源，積極消除隱患，杜絕傳染病發(fā)生與流行，確保畜禽的健康發(fā)展。

七、認(rèn)真搞好畜禽強(qiáng)制免疫工作，所有應(yīng)免疫畜禽，必須全部按規(guī)定程序?qū)嵤┟庖呓臃N，并認(rèn)真填寫(xiě)免疫證明，建立免疫檔案，佩戴免疫標(biāo)識(shí)，錄入上傳防疫信息。

動(dòng)物檢疫工作制度

一、認(rèn)真按照《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》規(guī)定，積極開(kāi)展本縣鎮(zhèn)的動(dòng)物檢疫工作。

二、負(fù)責(zé)做好本縣鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物檢疫工作，宣傳、貫徹執(zhí)行有關(guān)動(dòng)物檢疫法規(guī)，做好動(dòng)物疫病的監(jiān)測(cè)、撲滅、上報(bào)及防治工作，辦理檢疫合格動(dòng)物及其產(chǎn)品的出入境手續(xù)。

三、嚴(yán)格實(shí)施動(dòng)物產(chǎn)品檢疫，出具檢疫證明，并對(duì)檢疫結(jié)果負(fù)責(zé)。

四、在規(guī)定的范圍及權(quán)限內(nèi)開(kāi)展動(dòng)物檢疫工作。

五、在檢疫中發(fā)現(xiàn)患病動(dòng)物或者染病的動(dòng)物產(chǎn)品，有權(quán)制止其上市、運(yùn)輸、出售、責(zé)令并監(jiān)督當(dāng)事人進(jìn)行無(wú)害化處理。

六、依法查處違反動(dòng)物檢疫法律、法規(guī)的行為。

七、積極協(xié)助和配合縣級(jí)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的動(dòng)物飼養(yǎng)、屠宰、加工、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸?shù)刃袨閷?shí)施監(jiān)督檢查。

察隅縣獸醫(yī)站工作職責(zé)

一、認(rèn)真宣傳、貫徹、實(shí)施《畜牧法》、《動(dòng)物防疫法》、《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，承擔(dān)完成縣畜牧獸醫(yī)主管部門(mén)委托在轄區(qū)內(nèi)的畜牧生產(chǎn)任務(wù)、科技項(xiàng)目、動(dòng)物防疫、檢疫和動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，使畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。

二、協(xié)助縣鎮(zhèn)政府制定本縣鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、計(jì)劃，搞好畜牧業(yè)生產(chǎn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，制定和實(shí)施畜牧科技推廣方案。

三、積極引進(jìn)和推廣優(yōu)良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)飼料和推廣優(yōu)質(zhì)牧草新品種，推廣、普及新獸藥和畜牧獸醫(yī)新技術(shù)。

四、自覺(jué)加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，為畜牧業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)提供技術(shù)保障。

五、開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，做好技術(shù)咨詢和信息溝通工作。積極開(kāi)展畜牧科技示范和畜牧生產(chǎn)發(fā)展的指導(dǎo)工作。

六、負(fù)責(zé)做好村級(jí)動(dòng)物防疫員、獸藥飼料經(jīng)營(yíng)商的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和日常監(jiān)督管理工作。

七、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報(bào)告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。

八、主管部門(mén)和黨委政府交辦的工作，事事有著落，件件有回音，本部門(mén)工作年初有計(jì)劃安排，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

副站長(zhǎng)職責(zé)

一、負(fù)責(zé)半脫產(chǎn)獸醫(yī)、村級(jí)獸防員檔案管理工作，并協(xié)助站長(zhǎng)努力搞好全站獸醫(yī)工作。

二、加強(qiáng)獸防站干部職工和自身學(xué)習(xí)，著力提高獸防站干部職工依法行政能力。

三、管理好獸防站黨建工作及日常工作。

四、嚴(yán)于律己，寬以待人，組織帶領(lǐng)全站干部和帶頭完成好各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

五、加強(qiáng)上下聯(lián)系和相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作，創(chuàng)造和諧，協(xié)調(diào)的工作環(huán)境。

六、積極配合并及時(shí)完成農(nóng)牧局和獸防站交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

七、加強(qiáng)干部職工思想，工作作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率。

獸防站站長(zhǎng)工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行發(fā)展畜牧業(yè)的方針政策，促進(jìn)本縣畜牧業(yè)的發(fā)展。

二、掌握畜牧業(yè)發(fā)展情況，當(dāng)好領(lǐng)軍參謀。

三、抓好本縣的畜牧業(yè)的生產(chǎn)，統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。

四、把握獸防大局，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，把好質(zhì)量關(guān)。

五、負(fù)責(zé)動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)計(jì)劃的制定與管理。并做好后期督導(dǎo)工作。

六、帶頭搞好宣傳，做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，通過(guò)組織科技咨詢服務(wù)、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)來(lái)發(fā)展壯大科技隊(duì)伍。

七、做好市場(chǎng)檢疫，為畜禽疾病的發(fā)生做緊急預(yù)案，把疫情控制在最小范圍。

八、做好本站的財(cái)務(wù)及國(guó)有資產(chǎn)管理工作。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到一個(gè)真正意義上的專業(yè)水平。

第三篇：職能職責(zé)

職能

〖function〗事物、機(jī)構(gòu)本身具有的功能或應(yīng)起的作用.職責(zé)

〖duty;obligation;responsibility〗職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任;職務(wù)和責(zé)任

辦事員的職責(zé)

職能強(qiáng)調(diào)能力上能做什么，而職責(zé)強(qiáng)調(diào)應(yīng)該做什么。兩者有明顯區(qū)別.總經(jīng)理助理： 崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；

3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

任職資格

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；

6、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)

1）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；

2）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策及具體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣以及渠道建設(shè)；）負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

4）指導(dǎo)人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；

5）指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作，重點(diǎn)是人員的招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供保障；

6）組建優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

7）管理各部門(mén)日常工作，負(fù)責(zé)各部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及各部門(mén)資金的預(yù)算和控制等；

8）組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；

9）維護(hù)公司與政府人事部門(mén)、學(xué)校及同行業(yè)的良好關(guān)系。

任職資格

1）人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；

2）五年以上人事及行政管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4）熟悉人事外包及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，特別是有非常廣泛的人員輸送渠道并且能夠建立新的人員輸送渠道，保證公司及客戶對(duì)各類人員的需求；

5）了解培訓(xùn)咨詢行業(yè)的動(dòng)態(tài)，有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并且有豐富的培訓(xùn)師資源，能夠?yàn)楣炯翱蛻魡T工整體水平的提高組織各類培訓(xùn)并提供優(yōu)秀的培訓(xùn)講師；

6）很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

7）具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

8）同時(shí)有一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)能力，能敏銳地判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場(chǎng)發(fā)展方向和整合業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總裁處理各類信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；

2、做好各部門(mén)及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文的保存、管理、督辦的工作；

3、合理安排、提醒總裁的日常工作時(shí)間和程序；

4、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要；

5、關(guān)注公司內(nèi)各部門(mén)信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令；

6、接待訪問(wèn)總裁的重要來(lái)賓；

7、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

任職資格

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、三年以上文秘工作，對(duì)于會(huì)議管理、記錄等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力；

4、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽(tīng)、說(shuō)能力；

5、身高160以上，形象氣質(zhì)好，年齡30歲一下。

形象氣質(zhì)佳，工作責(zé)任心強(qiáng)；

● 法律、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

● 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力和敏銳的洞察力；

● 優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，達(dá)到即時(shí)翻譯的水平；精通法律，特別是國(guó)際商法。工作職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常管理工作事務(wù)；

2、監(jiān)督執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)各部門(mén)的工作任務(wù)；

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系；

4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、涉外法律糾紛等其他的具體工作；

5、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理： 二.總經(jīng)理職責(zé)

1、統(tǒng)籌編制的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資計(jì)劃和提出公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

2、根據(jù)工作計(jì)劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查 和落實(shí)。

3、根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。

4、定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支情況。

5、召開(kāi)辦公會(huì)議、擔(dān)保評(píng)審會(huì)等。

6、對(duì)每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

7、做好董事會(huì)交辦的其他工作。

三.具體的一些細(xì)節(jié)要看你的公司.可以參考你前任的工作.如果不了解可以上任后找你的下屬談?wù)?四.我個(gè)人給你的建議:

1.你作為總經(jīng)理在工作的過(guò)程中，不能過(guò)分依賴手中的權(quán)杖，否則不能夠在團(tuán)隊(duì)中獲得支持。應(yīng)該具有親和力，具有很強(qiáng)的人格魅力。人格魅力是得到別人尊重和支持的最有效的方法，比擁有權(quán)利和財(cái)富都要有效果。這是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的真理。

2.在員工犯了大錯(cuò)誤，忐忑不安的等待處分和批評(píng)的時(shí)候，你要用微笑幫助員工走出失敗的陰影，重新建立信心。如果員工在工作中經(jīng)常犯一些小毛病，要嚴(yán)厲批評(píng)，在批評(píng)中夾帶說(shuō)教，讓員工懂得工作的意義，在批評(píng)中成長(zhǎng)。

3.工作中，以身作則(這是非常重要的,在你要求別人的時(shí)候你自己首先要做得很好)；工作之余，與員工打成一片；有張有馳，在工作和生活中得到員工的信賴和尊重。

4.有擔(dān)當(dāng),如果你的下屬犯錯(cuò)了,你的上司追究起來(lái),很多時(shí)候都要自己一力擔(dān)當(dāng),不要什么都推到下屬身上.至于你挨了上面的罵,受氣了，出老總的門(mén)后就把你犯錯(cuò)的下屬叫到你的辦公室,你單獨(dú)向他發(fā)脾氣,指出他的錯(cuò)誤那都不要緊.參考資料：草-?魚(yú)?

總經(jīng)理的職責(zé)(概括地說(shuō)):

根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

總經(jīng)理的職責(zé)(具體內(nèi)容):

主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；

主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；

處理公司重大突發(fā)事件；

推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

總經(jīng)理

總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里(如跨國(guó)企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。

股份公司的總經(jīng)理是董事會(huì)聘任的，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。并通過(guò)組建必要的職能部門(mén)，組聘管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理?？偨?jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營(yíng)管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門(mén)經(jīng)理等高級(jí)職員的人選，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；房地產(chǎn)業(yè)：薪酬增幅下降 定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，向董事會(huì)提交報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。

總經(jīng)理職責(zé) 烽火獵聘資深顧問(wèn)認(rèn)為

1、統(tǒng)籌編制的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資計(jì)劃和提出公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

2、根據(jù)工作計(jì)劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查 和落實(shí)。

3、根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。

4、定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支情況。

5、召開(kāi)辦公會(huì)議、擔(dān)保評(píng)審會(huì)等。

6、對(duì)每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

7、做好董事會(huì)交辦的其他工作。

總經(jīng)理職責(zé)，按照《公司法》的規(guī)定是：

一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；

二、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司計(jì)劃和投資方案；

三、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

四、擬訂公司的基本管理制度；

五、制訂公司的具體規(guī)章；

六、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師；

七、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員；

八、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；

九、提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；

十、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)決定單項(xiàng)金額不超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值的2%且500萬(wàn)元的投資方案、代表公司處理業(yè)務(wù)和簽署經(jīng)濟(jì)合同。董事會(huì)特別授權(quán)除外；

十一、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第四篇：秘書(shū)職能和職責(zé)

秘書(shū)職能和職責(zé)

區(qū)分職能和職責(zé)的區(qū)別

了解兩者之間的性質(zhì)很關(guān)鍵：

職責(zé)是秘書(shū)人員在輔助管理的活動(dòng)中所承擔(dān)的具體的工作內(nèi)容。它具有多樣性和具體性的特征，處理的是秘書(shū)應(yīng)該做什么的問(wèn)題。

職能則是秘書(shū)人員在職責(zé)范圍內(nèi)一切活動(dòng)所產(chǎn)生的整體功能，它具有宏觀性和概括性的特征，它不僅要解決秘書(shū)工作做什么的問(wèn)題，還要解決秘書(shū)工作為什么做和應(yīng)當(dāng)怎樣做的問(wèn)題，相比職責(zé)來(lái)講，范圍無(wú)疑是擴(kuò)大了。

【秘書(shū)的職能】

1.輔助決策

輔助決策的含義：在決策過(guò)程中，在知識(shí)(包括理論)、能力(包括技術(shù))、經(jīng)驗(yàn)和精力等方面給予決策主體全面的補(bǔ)償，以提高決策的科學(xué)性和時(shí)效性。

2.協(xié)調(diào)關(guān)系

協(xié)調(diào)關(guān)系的含義：秘書(shū)的協(xié)調(diào)是指秘書(shū)人員在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，自覺(jué)地調(diào)整各類組織、各項(xiàng)工作、各個(gè)人員之間的關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)趨向同步化和和諧化，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為過(guò)程。

3.處理信息

處理信息的含義：信息是指客觀存在的一切事物通過(guò)物質(zhì)載體發(fā)出信號(hào)、消息、情報(bào)、數(shù)據(jù)、圖形、指令中所包含的一切有價(jià)值的內(nèi)容。信息不是事物本身，而是表征事物消息和信號(hào)中的內(nèi)容。

4.辦理事務(wù)

(1)辦理事務(wù)的含義：事務(wù)是指一切同領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的日常具體工作。

(2)辦理事務(wù)的特征

綜合性,服務(wù)性,繁瑣性,突擊性

秘書(shū)的職責(zé)

具體的也劃分為以下11個(gè)方面：

日常事務(wù)管理(辦公室管理、通信管理、值班事務(wù)、日程管理、印章管理)

接待事務(wù)(來(lái)訪接待、安排服務(wù)等)

會(huì)議事務(wù)(會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議服務(wù)、會(huì)議文件的處理等)

行政事務(wù)

信訪事務(wù)(群眾的來(lái)信來(lái)訪或顧客的投訴處理等)

調(diào)查研究事務(wù)(搜集信息，提供可行性的方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇)

文書(shū)檔案事務(wù)(文書(shū)撰寫(xiě)、制作、處理和檔案管理)

寫(xiě)作事務(wù)(各種文體的寫(xiě)作)

協(xié)調(diào)工作(政策、工作、地區(qū)、部門(mén)、人際關(guān)系等)

督察工作(督促、檢查領(lǐng)導(dǎo)交辦批辦工作的落實(shí)情況)

其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

第五篇：協(xié)會(huì)職能職責(zé)

協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)及職責(zé)職能

宣漢微電影協(xié)會(huì)，由5名榮譽(yù)顧問(wèn)、7名主席團(tuán)成員、5名秘書(shū)處成員和21名理事會(huì)成員組成常設(shè)機(jī)構(gòu)，并按照章程開(kāi)展工作。

下設(shè)秘書(shū)處、組織部、監(jiān)察部和宣傳部，分工協(xié)作，發(fā)揮職能作用，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作健康有序。

秘書(shū)處

負(fù)責(zé)人：由副主席兼職秘書(shū)長(zhǎng)為第一責(zé)任人 成員：副秘書(shū)長(zhǎng)、及3名理事

一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、主席辦公會(huì)議的會(huì)議決議；

二、主持協(xié)會(huì)日常管理工作，負(fù)責(zé)計(jì)劃、規(guī)劃、文件、規(guī)章制度等文案的起草、報(bào)批、傳閱、整理和保管；

三、維護(hù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)的信息撰寫(xiě)、上載及轉(zhuǎn)發(fā)，每年編發(fā)會(huì)刊一期；

四、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的日常管理，每年發(fā)展10名會(huì)員，并收繳會(huì)費(fèi)；

五、購(gòu)置、登記和管理協(xié)會(huì)的固定資產(chǎn)；

六、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施協(xié)會(huì)的各種會(huì)議及活動(dòng)；

七、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。

組織部

負(fù)責(zé)人：由專職副主席為第一責(zé)任人 成員：1名專職副秘書(shū)長(zhǎng)、及3名理事

一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、主席辦公會(huì)議的會(huì)議決議；

二、對(duì)理事會(huì)成員進(jìn)行有效管理，搭建好內(nèi)部機(jī)構(gòu)班子人員；

三、負(fù)責(zé)組織考察優(yōu)秀會(huì)員、會(huì)士和理事，并每年舉辦一次表彰會(huì)；

四、策劃、組織協(xié)會(huì)雙月集體采風(fēng)、創(chuàng)作、培訓(xùn)等活動(dòng)工作；

五、做好協(xié)會(huì)精神文明建設(shè)工作。做好思想工作和學(xué)習(xí)安排及協(xié)會(huì)理事的檔案、信息、保密、治安等工作；

六、發(fā)揮協(xié)會(huì)組織能力，開(kāi)展文藝惠民活動(dòng)，傳播微電影。

監(jiān)察部

負(fù)責(zé)人：由專職副主席為第一責(zé)任人 成員：1名專職副秘書(shū)長(zhǎng)、及1名理事

一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、主席辦公會(huì)議的會(huì)議決

議；

二、對(duì)理事會(huì)成員進(jìn)行有效監(jiān)督管理，促進(jìn)協(xié)會(huì)高效、廉潔地開(kāi)展工作，維護(hù)協(xié)會(huì)正面形象；

三、負(fù)責(zé)監(jiān)管會(huì)員、會(huì)士和理事，并每年舉辦一次述職大會(huì)；

四、負(fù)責(zé)清退不合格會(huì)員、會(huì)士；問(wèn)責(zé)不作為的理事。

宣傳部

負(fù)責(zé)人：由專職副主席為第一責(zé)任人 成員：1名專職副秘書(shū)長(zhǎng)、及3名理事

一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、主席辦公會(huì)議的會(huì)議決議；

二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好組織黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)組織、企事業(yè)、媒體等單位關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的宣傳力度；

三、弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，樹(shù)立協(xié)會(huì)良好形象，提高本協(xié)會(huì)的知名度與美譽(yù)度；

四、代表協(xié)會(huì)對(duì)外開(kāi)展交流聯(lián)系活動(dòng)；

五、每年發(fā)展5家會(huì)員單位；

六、積極籌集各類活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，搞好贊助聯(lián)系事宜。