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      財(cái)政部 國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室關(guān)于印發(fā)華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能中央財(cái)政補(bǔ)助實(shí)施辦法

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      第一篇:財(cái)政部 國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室關(guān)于印發(fā)華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能中央財(cái)政補(bǔ)助實(shí)施辦法

      財(cái)政部 國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室關(guān)于印發(fā)《華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能中央財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施辦法》的通知

      財(cái)行[2007]213號(hào)

      有關(guān)省、自治區(qū)財(cái)政廳、僑辦:

      為進(jìn)一步推進(jìn)華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能工作,現(xiàn)將《華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能中央財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件:華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能中央財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施辦法財(cái)政部 國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室

      二○○七年八月一日

      華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能中央財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施辦法

      為加快華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能工作進(jìn)程,推進(jìn)華僑農(nóng)場(chǎng)體制改革工作,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)華僑農(nóng)場(chǎng)改革和發(fā)展的意見》(國(guó)發(fā)[2007]6號(hào))的有關(guān)要求,制定本實(shí)施辦法。

      一、基本原則

      (一)推進(jìn)改革。有關(guān)省(區(qū))要在兩年內(nèi)將華僑農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)的教育、衛(wèi)生、政法等社會(huì)職能分離出去,盡快推進(jìn)華僑農(nóng)場(chǎng)“體制融入地方、管理融入社會(huì)、經(jīng)濟(jì)融入市場(chǎng)”改革的實(shí)施。

      (二)明確責(zé)任。按照加強(qiáng)政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的要求,華僑農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)社會(huì)職能應(yīng)由所在地政府承擔(dān),中央財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。有關(guān)地方政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)主要責(zé)任,以中央財(cái)政安排補(bǔ)助資金為契機(jī),大力推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)體制改革。

      (三)根據(jù)工作進(jìn)展情況安排資金。中央財(cái)政根據(jù)有關(guān)省(區(qū))資金落實(shí)(以省級(jí)財(cái)政下發(fā)補(bǔ)助資金文件為準(zhǔn))和分離辦社會(huì)工作進(jìn)展(以農(nóng)場(chǎng)與所在地政府正式簽訂的分離辦社會(huì)劃轉(zhuǎn)文件為準(zhǔn))情況,下?lián)苎a(bǔ)助資金。

      二、資金安排及標(biāo)準(zhǔn)

      華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能資金主要由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。有關(guān)省級(jí)政府要及時(shí)落實(shí)補(bǔ)助資金,督促農(nóng)場(chǎng)所在地政府與華僑農(nóng)場(chǎng)簽訂移交協(xié)議,明確移交時(shí)間進(jìn)度。中央財(cái)政根據(jù)省級(jí)財(cái)政安排補(bǔ)助資金情況分配補(bǔ)助資金(原則上省級(jí)財(cái)政安排補(bǔ)助資金的標(biāo)準(zhǔn)不低于中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍)。中央財(cái)政和省(區(qū))財(cái)政補(bǔ)助資金專項(xiàng)下達(dá)到華僑農(nóng)場(chǎng)所在地政府。

      對(duì)于有關(guān)省(區(qū))從2007年1月1日開始分離華僑農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能形成的支出,中央財(cái)政按分離機(jī)構(gòu)和工作人員數(shù)量給予補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1.中小學(xué)校:每所5萬(wàn)元,每名教職工1萬(wàn)元;

      2.醫(yī)院(衛(wèi)生站):每所4萬(wàn)元,每名醫(yī)護(hù)人員0.6萬(wàn)元;

      3.公安政法單位:每所3萬(wàn)元,每名干警1萬(wàn)元。

      三、組織實(shí)施

      華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、難度大。有關(guān)省(區(qū))及農(nóng)場(chǎng)所在地政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定具體的實(shí)施方案和配

      套措施,管好用好各項(xiàng)資金;做好移交機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、社保、人事關(guān)系的劃轉(zhuǎn)工作,保證國(guó)有資產(chǎn)的安全完整;注意維護(hù)職工合法權(quán)益,保證平穩(wěn)過渡,不得影響學(xué)生上學(xué),不得影響教育秩序,不得降低教學(xué)質(zhì)量;做好輿論宣傳工作,營(yíng)造有利于改革的良好氛圍。

      有關(guān)省(區(qū))要加強(qiáng)對(duì)分離辦社會(huì)職能工作進(jìn)展以及專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁弄虛作假、截留挪用。對(duì)違反規(guī)定的,將視情況扣減補(bǔ)助資金。

      四、本辦法由財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋。[1]

      第二篇:財(cái)政部國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室關(guān)于印發(fā)《華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能中央財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施辦法》的通知

      財(cái)政部國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室關(guān)于印發(fā)《華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能中央財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施辦法》的通知

      【頒布單位】財(cái)政部 國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室

      【文號(hào)】財(cái)行〔2007〕213號(hào)

      【頒布時(shí)間】2007.08.01

      【實(shí)施時(shí)間】2007.08.0

      1有關(guān)省、自治區(qū)財(cái)政廳、僑辦:

      為進(jìn)一步推進(jìn)華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能工作,現(xiàn)將《華僑農(nóng)場(chǎng)分高辦社會(huì)職能中央財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能中央財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施辦法

      為加快華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能工作進(jìn)程,推進(jìn)華僑農(nóng)場(chǎng)體制改革工作,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)華僑農(nóng)場(chǎng)改革和發(fā)展的意見》(國(guó)發(fā)〔2007〕6號(hào))的有關(guān)要求;制定本實(shí)施辦法。

      一、基本原則

      (一)推進(jìn)改革。有關(guān)?。▍^(qū))要在兩年內(nèi)將華僑農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)的教育、衛(wèi)生、政法等社會(huì)職能分離出去,盡快推進(jìn)華僑農(nóng)場(chǎng)“林制融入地方、管理融入社會(huì)、經(jīng)濟(jì)融入市場(chǎng)”改革的實(shí)施。

      (二)明確責(zé)任。按照加強(qiáng)政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的要求,華僑農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)社會(huì)職能應(yīng)由所在地政府承擔(dān),中央財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助有關(guān)地方政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)主要責(zé)任,以中央財(cái)政安排補(bǔ)助資金為契機(jī),大力推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)體制改革。

      (三)根據(jù)工作進(jìn)展情況安排資金。中央財(cái)政根據(jù)有關(guān)?。▍^(qū))資金落實(shí)(以省級(jí)財(cái)政下發(fā)補(bǔ)助資金文件為準(zhǔn))和分離辦社會(huì)工作進(jìn)展(以農(nóng)場(chǎng)與所在地政府正式簽訂的分離辦社會(huì)劃轉(zhuǎn)文件為準(zhǔn))情況,下?lián)苎a(bǔ)助資金。

      二、資金安排及標(biāo)準(zhǔn)

      華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦杜會(huì)職能資金主要由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。有關(guān)省級(jí)政府要及時(shí)落實(shí)補(bǔ)助資金,督促農(nóng)場(chǎng)所在地政府與華僑農(nóng)場(chǎng)簽訂移交協(xié)議,明確移交時(shí)間進(jìn)度、中央財(cái)政根據(jù)省級(jí)財(cái)政安排補(bǔ)助資金情況分配補(bǔ)助資金(原則上省級(jí)財(cái)政安排補(bǔ)助資金的標(biāo)準(zhǔn)不低于中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍)。中央財(cái)政和?。▍^(qū))財(cái)政補(bǔ)助資金專項(xiàng)下達(dá)到華僑農(nóng)場(chǎng)所在地政府。

      對(duì)于有關(guān)?。▍^(qū))從2007年1月1日開始分離華僑農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能形成的支隊(duì)中央財(cái)政按分離機(jī)構(gòu)和工作人員數(shù)量給予補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1.中小學(xué)校:每所5萬(wàn)元,每名教職工1萬(wàn)元;

      2.醫(yī)院(衛(wèi)生站):每所4萬(wàn)元,每名醫(yī)護(hù)人員0.6萬(wàn)元;

      3.公安政法單位:每所3萬(wàn)元,每名干警1萬(wàn)元。

      三、組織實(shí)施

      華僑農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、難度大。有關(guān)?。▍^(qū))及農(nóng)場(chǎng)所在地政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際;制定具體的實(shí)施方案和配套措施,管好用好各項(xiàng)資金;做好移交機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、社保、人事關(guān)系的劃轉(zhuǎn)工作,保證國(guó)有資產(chǎn)的安全完整;注意維護(hù)職工合法權(quán)益,保證平穩(wěn)過渡,不得影響學(xué)生上學(xué),不得影響教育秩序,不得降低教學(xué)質(zhì)量;做好輿論宣傳工作,營(yíng)造有利于改革的良好氛圍。有關(guān)省(區(qū))要加強(qiáng)對(duì)分離辦杜會(huì)職能工作進(jìn)展以及專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁弄虛作假、截留挪用。對(duì)違反規(guī)定的,將視情況扣減補(bǔ)助資金。

      四、本辦法由財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋。

      第三篇:省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)

      江蘇省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問題的通知》的通知

      各省轄市及常熟市財(cái)政局、省各主管部門、省屬管理企業(yè):

      現(xiàn)將《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件:財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問題的通知 江蘇省財(cái)政廳 二○○五年六月九日

      主題詞:轉(zhuǎn)發(fā) 企業(yè) 財(cái)務(wù) 資產(chǎn)

      通知

      江蘇省財(cái)政廳辦公室

      2005年6月13日印發(fā)

      共印70份

      財(cái) 政 部 文 件

      財(cái)企[2005]62號(hào)

      財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能

      有關(guān)財(cái)務(wù)管理問題的通知

      國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),各中央管理企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局:

      為了切實(shí)減輕國(guó)有企業(yè)的社會(huì)負(fù)擔(dān),國(guó)家從1995年以來先后實(shí)施了一系列分離企業(yè)辦社會(huì)職能的政策。按照國(guó)務(wù)院部署,中央企業(yè)分離辦社會(huì)職能的工作,經(jīng)過中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司等3戶企業(yè)試點(diǎn)之后,第二批74戶企業(yè)已從2005年1月1日開始全面進(jìn)行。為了做好企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為,現(xiàn)就企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問題通知如下:

      一、適用范圍 / 6

      企業(yè)按照本級(jí)人民政府及其有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)分離所辦的全日制普通中小學(xué)以及公安、檢察、法院等職能單位(以下通稱“政策性分離”),適用本通知的規(guī)定。

      企業(yè)自行與地方人民政府協(xié)商,分離所辦的全日制普通中小學(xué)以外的教育機(jī)構(gòu)以及醫(yī)院、市政機(jī)構(gòu)、消防機(jī)構(gòu)、社區(qū)管理、生活服務(wù)等單位(以下通稱“自行分離”),按照本通知執(zhí)行。

      企業(yè)實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員政策涉及分離辦社會(huì)職能機(jī)構(gòu)的,按照國(guó)家有關(guān)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的規(guī)定執(zhí)行。

      二、企業(yè)政策性分離移交資產(chǎn)的財(cái)務(wù)處理

      企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施政策性分離,實(shí)行資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)辦法,即將分離辦社會(huì)職能機(jī)構(gòu)占有、使用的資產(chǎn)無(wú)償移交所在地(市)或縣級(jí)人民政府管理,并按照協(xié)議約定的移交日的賬面金額,編制移交資產(chǎn)清單,辦理資產(chǎn)調(diào)出和接收的交接驗(yàn)收手續(xù)。

      企業(yè)分離的辦社會(huì)職能機(jī)構(gòu),屬于獨(dú)立核算的,應(yīng)當(dāng)成建制劃轉(zhuǎn)該機(jī)構(gòu)占有、使用的全部資產(chǎn);屬于非獨(dú)立核算的,應(yīng)當(dāng)移交該機(jī)構(gòu)占有、使用的房屋及建筑物、儀器設(shè)備、車輛及其他交通工具、土地使用權(quán)、在建工程、低值易耗品、應(yīng)收款項(xiàng)及結(jié)存資金等。移交的房產(chǎn)、土地使用權(quán)、車輛等資產(chǎn)涉及權(quán)屬變更的,應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)證照等資產(chǎn)權(quán)屬變更手續(xù)。

      企業(yè)無(wú)償移交資產(chǎn)時(shí),根據(jù)主管財(cái)政機(jī)關(guān)會(huì)同國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的文件和與接收資產(chǎn)的地方人民政府簽定的協(xié)議,核銷有關(guān)資產(chǎn),調(diào)整相關(guān)賬務(wù),并依次沖減未分配利潤(rùn)、盈余公積金、資本公積金和實(shí)收資本。

      企業(yè)集團(tuán)公司對(duì)所屬分離辦社會(huì)職能的企業(yè)沖減的國(guó)有權(quán)益,相應(yīng)核減對(duì)該企業(yè)的股權(quán)投資,同時(shí)依次核減未分配利潤(rùn)、盈余公積金、資本公積金和實(shí)收資本。分離辦社會(huì)職能的企業(yè)已經(jīng)實(shí)行公司制改建的,企業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)當(dāng)按照持有股權(quán)的比例計(jì)算確認(rèn)核減的國(guó)有權(quán)益。

      經(jīng)營(yíng)資質(zhì)條件對(duì)凈資產(chǎn)有明確要求的企業(yè),因無(wú)償移交資產(chǎn)核減權(quán)益,可以現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)所需凈資產(chǎn)為限,依次沖減未分配利潤(rùn)、盈余公積金、資本公積和實(shí)收資本,不足沖減部分暫作待核銷資本損失,以未來期間實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)彌補(bǔ)。

      三、企業(yè)自行分離移交資產(chǎn)的財(cái)務(wù)處理

      (一)企業(yè)自行分離的資產(chǎn),與地方人民政府協(xié)商確定實(shí)行無(wú)償移交的,按照政策性分離的規(guī)定處理。無(wú)償移交事項(xiàng)應(yīng)由企業(yè)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn),報(bào)主管財(cái)政機(jī)關(guān)、同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

      (二)企業(yè)自行分離醫(yī)院、不屬于義務(wù)教育范圍的教育機(jī)構(gòu)、生活服務(wù)單位等具有一定盈利能力的資產(chǎn),可以通過市場(chǎng)化改革,實(shí)現(xiàn)由福利型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變,區(qū)別以下情況處理: / 6

      1.企業(yè)通過實(shí)行公司制改建方式分離的資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部印發(fā)的《企業(yè)公司制改建有關(guān)國(guó)有資本管理與財(cái)務(wù)處理的暫行規(guī)定》(財(cái)企[2002]313號(hào))及其補(bǔ)充規(guī)定,辦理資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、債務(wù)處理等事項(xiàng),由企業(yè)國(guó)有資本持有單位分離后作價(jià)投資。

      2.企業(yè)通過租賃經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)方式分離的資產(chǎn),由企業(yè)國(guó)有資本持有單位審定分離經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)價(jià)值,與承租方、承包方簽定協(xié)議。國(guó)家對(duì)辦醫(yī)、辦學(xué)等具有資格、條件限制的,企業(yè)選擇的承租方、承包方應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

      3.企業(yè)通過出售方式分離的資產(chǎn),分離前屬于獨(dú)立核算單位的,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》(國(guó)資委、財(cái)政部令第3號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;分離前不屬于獨(dú)立核算單位的,企業(yè)按照固定資產(chǎn)清理等單項(xiàng)資產(chǎn)處置辦法進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

      四、企業(yè)分離資產(chǎn)相關(guān)債務(wù)及擔(dān)保的處理

      (一)企業(yè)政策性分離資產(chǎn)在移交前發(fā)生的與金融機(jī)構(gòu)及主辦單位的債務(wù),應(yīng)當(dāng)由企業(yè)繼續(xù)承擔(dān),不隨資產(chǎn)移交地方人民政府。

      (二)企業(yè)自行分離資產(chǎn)在分離前發(fā)生的相關(guān)債務(wù),區(qū)別以下情況處理:

      1.自行分離的資產(chǎn)分離前屬于獨(dú)立核算的,相關(guān)債務(wù)隨資產(chǎn)一起整體移交。未整體移交的債務(wù),應(yīng)當(dāng)在有關(guān)協(xié)議中規(guī)定償債責(zé)任,并征得債權(quán)人同意。

      2.自行分離的資產(chǎn)分離前尚未獨(dú)立核算的,相關(guān)債務(wù)償還的責(zé)任,由交接雙方協(xié)商,并在有關(guān)協(xié)議中約定。相關(guān)債務(wù)隨資產(chǎn)移交的,應(yīng)當(dāng)征得債權(quán)人同意。

      (三)企業(yè)分離資產(chǎn)涉及的未到期擔(dān)保,屬于政策性分離的,由企業(yè)繼續(xù)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任;屬于自行分離的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照債務(wù)處理原則妥善落實(shí)擔(dān)保責(zé)任,做好相關(guān)銜接工作。

      五、企業(yè)自行分離資產(chǎn)作價(jià)投資有關(guān)財(cái)務(wù)處理

      企業(yè)自行分離辦社會(huì)職能機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債,在清查核實(shí)和重新分類的基礎(chǔ)上,經(jīng)過評(píng)估確認(rèn)的凈資產(chǎn)轉(zhuǎn)作企業(yè)投資的,區(qū)別以下情況處理:

      (一)凈資產(chǎn)多于被投資企業(yè)注冊(cè)資本所需的部分,轉(zhuǎn)作資本公積金管理;在其他新增股東沒有按照同等比例出資的情況下,企業(yè)應(yīng)予收回,也可以出租方式由新單位有償使用或者予以公開轉(zhuǎn)讓。

      (二)凈資產(chǎn)少于被投資企業(yè)注冊(cè)資本所需的差額,企業(yè)可以按照法定程序修改公司章程,變更出資比例或注冊(cè)資本。

      六、企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的財(cái)務(wù)處理

      (一)企業(yè)實(shí)施政策性分離以后,應(yīng)當(dāng)按照主管財(cái)政機(jī)關(guān)會(huì)同國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的文件和與接收/ 6 資產(chǎn)的地方人民政府簽定的協(xié)議,承擔(dān)移交機(jī)構(gòu)過渡期間的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

      (二)企業(yè)以無(wú)償移交或者實(shí)行公司制改建方式自行分離辦社會(huì)職能后,經(jīng)協(xié)商可以采取定額補(bǔ)貼或者逐年遞減辦法,給予一定年限過渡期間經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,并在協(xié)議中約定。過渡期最長(zhǎng)不得超過5年,每年補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)不得超過分離前一年實(shí)際經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助支出的水平。

      (三)企業(yè)按規(guī)定承擔(dān)的過渡期間經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,列營(yíng)業(yè)外支出處理。收到經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的單位,相應(yīng)列其他收入(行政事業(yè)單位)或者營(yíng)業(yè)外收入(企業(yè)單位)處理。

      七、資產(chǎn)損失的處理

      企業(yè)移交的資產(chǎn)在協(xié)議約定的移交日后發(fā)生的損失,由接收方承擔(dān),但屬于在辦理移交手續(xù)前發(fā)生的,仍由原企業(yè)承擔(dān),計(jì)入當(dāng)期損益處理。

      企業(yè)自行分離資產(chǎn)實(shí)行公司制改建或者出售、承包或者租賃經(jīng)營(yíng)而清查出來的資產(chǎn)損失,按程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,依次沖減未分配利潤(rùn)、公益金、盈余公積金、資本公積金和實(shí)收資本。

      企業(yè)分離移交的資產(chǎn)發(fā)生損失,按照財(cái)政部印發(fā)的《企業(yè)資產(chǎn)損失財(cái)務(wù)處理暫行辦法》(財(cái)企[2003]233號(hào))有關(guān)規(guī)定清查核實(shí)和報(bào)批處理。

      八、企業(yè)移交相關(guān)人員勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、職工福利的財(cái)務(wù)處理

      (一)企業(yè)分離辦社會(huì)職能移交的相關(guān)人員,經(jīng)地方人民政府審定,其勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、人事關(guān)系納入地方管理后,企業(yè)提取的工資總額基數(shù)應(yīng)當(dāng)相應(yīng)扣減,并不再為移交地方管理的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,停止承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)、北方地區(qū)冬季取暖費(fèi)等職工福利費(fèi)用。

      (二)企業(yè)分離辦社會(huì)職能移交的相關(guān)人員尚未納入地方管理的,除由企業(yè)繼續(xù)管理的以外,應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下情況處理:

      1.與企業(yè)變更勞動(dòng)合同后,由新辦單位管理的,企業(yè)不再承擔(dān)其工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利(包括住房、醫(yī)療和北方地區(qū)冬季取暖)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,由新辦單位給予接續(xù)勞動(dòng)、人事關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

      2.與企業(yè)解除勞動(dòng)合同后,由個(gè)人自謀職業(yè)的,企業(yè)按規(guī)定支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金轉(zhuǎn)入未分配利潤(rùn),依次以公益金、盈余公積金、資本公積金彌補(bǔ),不足彌補(bǔ)的差額用以后實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)彌補(bǔ);醫(yī)療、住房公積金、北方地區(qū)冬季取暖以及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,由個(gè)人自行解決。

      (三)企業(yè)自行向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)移交分離辦社會(huì)職能相關(guān)人員按規(guī)定應(yīng)當(dāng)一次性繳納其所需社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可以從國(guó)有資本中支付,依次沖減未分配利潤(rùn)、公益金、盈余公積金、資本公積金和實(shí)收資本;北方地區(qū)冬季取暖等費(fèi)用按照所在地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)規(guī)定的原則執(zhí)行,并應(yīng)在移交協(xié)議中予以約定。企業(yè)移交分離辦社會(huì)職能以前欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)當(dāng)予以清償。/ 6

      (四)企業(yè)分離移交辦社會(huì)職能機(jī)構(gòu)及其相關(guān)人員后,接受地方接收單位或者移交機(jī)構(gòu)的委托,繼續(xù)提供有關(guān)服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照市場(chǎng)化原則,對(duì)委托機(jī)構(gòu)、人員實(shí)行有償服務(wù)。

      (五)企業(yè)已出售住房物業(yè)管理費(fèi),按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)住房制度改革中有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的補(bǔ)充通知》(財(cái)企[2000]878號(hào))的規(guī)定,由個(gè)人負(fù)擔(dān)。仍未出售的住房應(yīng)當(dāng)按照市場(chǎng)化原則向承租人實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng),收取的租金及所需物業(yè)管理費(fèi)作為其他業(yè)務(wù)收入及支出處理;移交人員所需提租補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)由接收單位負(fù)擔(dān),并在移交協(xié)議中予以約定。

      九、企業(yè)所屬事業(yè)單位實(shí)行企業(yè)轉(zhuǎn)制的財(cái)務(wù)處理

      企業(yè)分離所屬培訓(xùn)、醫(yī)療等事業(yè)單位按照公司制改建,經(jīng)過清查財(cái)產(chǎn),核實(shí)債權(quán)、債務(wù)后,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債重新分類建賬,做好以下相關(guān)財(cái)務(wù)工作:

      (一)根據(jù)內(nèi)部有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定首次計(jì)提的各項(xiàng)準(zhǔn)備金,沖減凈資產(chǎn);

      (二)原固定資產(chǎn)改作低值易耗品管理的,屬于已經(jīng)使用應(yīng)予攤銷的價(jià)值部分,沖減凈資產(chǎn);

      (三)原賬面結(jié)余的修購(gòu)基金轉(zhuǎn)增凈資產(chǎn),并按規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,不再提取修購(gòu)基金;

      (四)原賬面結(jié)余的職工福利基金、醫(yī)療基金轉(zhuǎn)增凈資產(chǎn),職工住房補(bǔ)貼以及職工基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按照國(guó)家有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行;

      (五)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用屬于收益性支出的,列作當(dāng)期費(fèi)用,屬于資本性支出的,按照固定資產(chǎn)購(gòu)置處理;

      (六)財(cái)政繼續(xù)撥補(bǔ)的事業(yè)經(jīng)費(fèi),列作營(yíng)業(yè)外收入核算。

      十、企業(yè)分離資產(chǎn)有關(guān)檔案、資料的管理

      企業(yè)分離資產(chǎn)有關(guān)會(huì)計(jì)檔案、資料,區(qū)別以下情況處理,并在移交協(xié)議中予以約定:

      (一)分離前屬于獨(dú)立法人的,由被移交的獨(dú)立法人單位繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定保管、處理;

      (二)分離前不屬于獨(dú)立法人的,繼續(xù)由企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定保管、處理;

      (三)企業(yè)分離資產(chǎn)移交之后,交接雙方對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)檔案、資料具有正當(dāng)理由借用的,保管方應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助。

      十一、其他

      在企業(yè)分離辦社會(huì)職能過程中,分離的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)維護(hù)分離資產(chǎn)的安全和完整,不得突擊發(fā)放現(xiàn)金、實(shí)物,不得侵占、私分、轉(zhuǎn)移公有財(cái)產(chǎn)。

      企業(yè)辦社會(huì)職能相關(guān)資產(chǎn)分離移交以后,有關(guān)接收單位應(yīng)當(dāng)將接收資產(chǎn)納入占有、管理的國(guó)有資產(chǎn)總量照章管理。

      本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。

      中華人民共和國(guó)財(cái)政部 / 6

      二○○五年四月三十日 / 6

      第四篇:中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作進(jìn)展情況匯報(bào)

      中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作進(jìn)展情況匯報(bào)

      一、指導(dǎo)思想

      以《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于第二批中央企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作有關(guān)問題的通知》(國(guó)發(fā)[2005]4號(hào)和財(cái)政部企業(yè)司中央分離辦社會(huì)職能工作動(dòng)態(tài)等文件為政策依據(jù),按照省財(cái)政廳、省國(guó)資委確定的“三個(gè)階段,六個(gè)步驟”的總體要求,各企業(yè)及中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下屬各職能部門按照各自的職責(zé),認(rèn)真核實(shí)移交單位機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)收支情況,合理運(yùn)用中央政策,爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)助基數(shù),為簽署移交協(xié)議,辦理移交手續(xù),圓滿完成移交工作鋪平道路。

      二、工作安排

      我市第二批中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作要求與全省分離工作同步,總體上分為三個(gè)階段,六個(gè)步驟。即:

      第一階段為核對(duì)確認(rèn)階段。主要任務(wù)是我市第二批中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與企業(yè)核對(duì)并確認(rèn)移交單位、人員、資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)收支情況,向省財(cái)政廳上報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。這一階段共分為四個(gè)步驟:

      第一步,建立辦事機(jī)構(gòu),制定工作方案。

      第二步,廣泛宣傳動(dòng)員,組織人員培訓(xùn)。

      第三步,詳細(xì)調(diào)查摸底,具體組織測(cè)算。

      第四步,認(rèn)真核對(duì)協(xié)商,上報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

      第二階段為簽署移交協(xié)議階段。主要任務(wù)是省財(cái)政廳對(duì)我市上報(bào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,并上報(bào)財(cái)政部進(jìn)行審核確認(rèn)后,正式簽署移交協(xié)議要求八月底完成。

      第五步,簽署移交協(xié)議,申報(bào)批復(fù)文件。

      第三階段為辦理移交階段。主要任務(wù)是辦理具體移交手續(xù),并將我市分離辦社會(huì)職能工作效果、主要做法和體會(huì)等情況進(jìn)行書面總結(jié),并報(bào)上級(jí)備案。

      第六步,辦理移交手續(xù),開展工作總結(jié)。

      三、人員和機(jī)構(gòu)

      中央在###企業(yè)有##、##、##、##共四戶企業(yè)。移交機(jī)構(gòu)#個(gè),其中:中小學(xué)#所,公安機(jī)構(gòu)#個(gè),移交人員包括##年在職人員、離退休人員及##年新增人員。

      四、工作進(jìn)度

      我市中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作于#月##日啟動(dòng)以來,由市財(cái)政局、國(guó)資委、人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局、公安局、編辦等部門抽調(diào)##人,組成工作專班。按照中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作方案的安排,深入企業(yè)調(diào)查摸底,截至#月初,第一階段與企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)、確認(rèn),測(cè)算中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)基數(shù)的工作已順利結(jié)束。目前正在積極穩(wěn)妥地向第三階段推進(jìn)。

      第五篇:黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案的通知

      黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案的通知

      各市(地)、縣(市)人民政府(行署),省政府各直屬單位:

      《黑龍江省地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      黑龍江省人民政府辦公廳

      2014年8月15日

      黑龍江省地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案

      為切實(shí)減輕我省地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)負(fù)擔(dān),維護(hù)地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展,維護(hù)地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《國(guó)務(wù)院農(nóng)村綜合改革工作小組關(guān)于開展國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革試點(diǎn)工作的意見》(國(guó)農(nóng)改〔2012〕4號(hào))和《國(guó)務(wù)院農(nóng)村綜合改革工作小組關(guān)于2013年擴(kuò)大國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革試點(diǎn)的通知》(國(guó)農(nóng)改〔2013〕14號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大精神為指導(dǎo),推進(jìn)地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革,消除束縛地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的體制障礙,加大公共財(cái)政支持和保障力度,切實(shí)減輕地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)工負(fù)擔(dān),推動(dòng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      以推動(dòng)地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,確保減輕地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)負(fù)擔(dān)為目標(biāo),用兩年左右的時(shí)間完成全省地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革工作。通過改革,促進(jìn)政府管理職能轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)政企、事企和社企分離,減輕地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)工負(fù)擔(dān),提高地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)社會(huì)公共資源利用效率。改革與創(chuàng)新相結(jié)合,建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

      三、基本原則

      (一)堅(jiān)持貫徹政策、統(tǒng)籌兼顧的原則。在兼顧我省各級(jí)政府財(cái)力狀況和地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)實(shí)際情況的同時(shí),全面貫徹落實(shí)中央有關(guān)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革各項(xiàng)政策,力求做到此次改革的政策與國(guó)有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革、國(guó)有農(nóng)場(chǎng)體制改革、事業(yè)單位改革等相關(guān)改革相銜接。

      (二)堅(jiān)持因地制宜、積極穩(wěn)妥的原則。地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)歷史久遠(yuǎn),情況比較復(fù)雜,管理體制各不相同。各地要結(jié)合本地實(shí)際,有針對(duì)性地采取改革措施和辦法,并在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善,積極穩(wěn)妥地組織實(shí)施,確保地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)社會(huì)穩(wěn)定。

      (三)堅(jiān)持分級(jí)負(fù)擔(dān)、適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)的原則。市、縣政府為所屬國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革的責(zé)任主體,省直部門所屬國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革的責(zé)任主體為省直主管部門和市、縣政府。按照現(xiàn)行財(cái)政管理體制和地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的隸屬關(guān)系,改革的成本原則上由同級(jí)財(cái)政承擔(dān),省級(jí)財(cái)政在一定期限內(nèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助。

      四、改革內(nèi)容

      (一)改革范圍。地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革的范圍,主要包括國(guó)有農(nóng)牧漁良種場(chǎng)(小三場(chǎng))、監(jiān)獄農(nóng)場(chǎng)、原勞教農(nóng)場(chǎng)等。此前已停辦或轉(zhuǎn)制的國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能機(jī)構(gòu)及其人員不在此次改革范圍之內(nèi)。此次改革不包括地方國(guó)有林場(chǎng)和森工系統(tǒng)林場(chǎng)。

      (二)改革政策。一是將公安派出所、中小學(xué)教育(含高中教育)、公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)和社區(qū)管理、計(jì)劃生育、廣播電視等社會(huì)事業(yè)及社會(huì)管理職能,由地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)移交當(dāng)?shù)卣袚?dān)和管理。二是對(duì)已自行開展地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革的地方,本著“不讓先改革者吃虧”的原則,省級(jí)財(cái)政將按統(tǒng)一政策給予適當(dāng)補(bǔ)助。

      (三)改革形式。按照政企、事企和社企分開的原則,地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革可選擇委托管理、成立社區(qū)、內(nèi)部分離、實(shí)施合并等方式進(jìn)行,具體改革形式由當(dāng)?shù)卣Y(jié)合本地實(shí)際情況自行確定。

      (四)移交事宜。地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能及人員移交地方政府管理后,由地方政府按相關(guān)政策并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,協(xié)調(diào)有關(guān)部門妥善安排。地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)公安派出所機(jī)構(gòu)及人員移交后,所在地社會(huì)治安事務(wù)由所在行政區(qū)劃內(nèi)的地方公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有公安派出機(jī)構(gòu)移交后,涉及到的人員由監(jiān)獄、戒毒主管部門自行安排。監(jiān)獄、戒毒主管部門所屬國(guó)有農(nóng)場(chǎng)所辦醫(yī)院移交后,在保留為服刑人員、戒毒人員提供醫(yī)療保障的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括部分醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療設(shè)施)基礎(chǔ)上,涉及到的人員及設(shè)備如何移交地方政府管理,由當(dāng)?shù)卣c監(jiān)獄、戒毒主管部門共同商定。

      (五)社會(huì)保障接續(xù)。由地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)劃轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)卣娜藛T,其各項(xiàng)保險(xiǎn)如何接續(xù),由交接雙方按相關(guān)政策規(guī)定及接續(xù)原則,妥善協(xié)商確定;移交后社會(huì)保險(xiǎn)的繳納按照地方同類人員的社會(huì)保障政策執(zhí)行。

      (六)機(jī)構(gòu)編制問題。按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則,地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)移交當(dāng)?shù)卣芾淼南嚓P(guān)機(jī)構(gòu),能夠與當(dāng)?shù)叵嗤瑱C(jī)構(gòu)整合的,原則上要進(jìn)行整合,并根據(jù)實(shí)際工作需要和相關(guān)編制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,從嚴(yán)核定編制,所需編制原則上由各地在現(xiàn)有各類編制總量?jī)?nèi)調(diào)劑解決。

      (七)人員工資待遇問題。從地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)劃轉(zhuǎn)到地方政府的人員,其改革前的欠發(fā)工資仍由原地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)承擔(dān);改革后工資水平應(yīng)與地方政府相關(guān)部門人員的工資水平大體相當(dāng),具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣罁?jù)相關(guān)政策,視財(cái)力狀況確定。

      (八)經(jīng)費(fèi)保障問題。地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能及人員移交地方政府管理的經(jīng)費(fèi)均由同級(jí)財(cái)政承擔(dān),省級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

      (九)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)及債權(quán)債務(wù)處理。原地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)剝離機(jī)構(gòu)的全部資產(chǎn),由地方政府國(guó)有資產(chǎn)管理部門界定產(chǎn)權(quán)及評(píng)估作價(jià)后,無(wú)論是否正在使用,均應(yīng)整體移交,實(shí)行無(wú)償劃轉(zhuǎn);債權(quán)和債務(wù)仍由地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)并妥善處理。

      五、相關(guān)時(shí)限界定

      地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)移交地方政府管理的人員,以截至2013年12月31日按照規(guī)定程序?qū)徟M(jìn)入并經(jīng)當(dāng)?shù)卣M織審核確認(rèn),檔案在人社部門或主管部門管理的在崗在冊(cè)人數(shù)為準(zhǔn);人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)原則上以2013年12月31日財(cái)務(wù)決算數(shù)為依據(jù);資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)原則上以移交前一年國(guó)有農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)決算數(shù)為依據(jù),并按規(guī)定程序和要求辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)。

      六、時(shí)間安排及改革步驟

      全省地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革工作分三個(gè)階段進(jìn)行:

      第一階段:?jiǎn)?dòng)準(zhǔn)備階段(2013年5月初至2014年7月底)。省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組成立工作組,深入國(guó)有農(nóng)場(chǎng)開展調(diào)研工作,研究制定相關(guān)方案,并報(bào)國(guó)務(wù)院農(nóng)村綜合改革工作小組審批;縣(市)農(nóng)村綜合改革工作機(jī)構(gòu)根據(jù)省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神,摸清地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能情況,核實(shí)人員信息、資產(chǎn)等相關(guān)情況,實(shí)事求是地測(cè)算本地國(guó)有農(nóng)場(chǎng)改革成本,為實(shí)施改革做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

      第二階段:改革實(shí)施階段(2014年8月初至10月底)。分三步走:一是制定具體實(shí)施方案(8月初至8月底)。各地農(nóng)村綜合改革工作機(jī)構(gòu)及省直有關(guān)部門按照本方案,結(jié)合本地國(guó)有農(nóng)場(chǎng)實(shí)際情況,認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案,并于8月底前以市(地)、縣(市)政府(行署)正式文件報(bào)省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批。二是開展職能認(rèn)定(9月初至9月底)。各地及省直有關(guān)部門進(jìn)一步核實(shí)本地國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)機(jī)構(gòu)人員名單、承擔(dān)的職能、認(rèn)定的依據(jù)以及改革的成本等具體情況,于9月底前以農(nóng)村綜合改革工作機(jī)構(gòu)正式文件報(bào)省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組備案。三是組織實(shí)施改革(10月初至10月底)。各地及省直有關(guān)部門根據(jù)省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核批復(fù)的方案實(shí)施具體改革工作。同時(shí),省級(jí)財(cái)政測(cè)算并下達(dá)地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革補(bǔ)助資金。

      第三階段:總結(jié)驗(yàn)收階段(2014年11月初至11月底)。11月15日前,各地農(nóng)村綜合改革工作機(jī)構(gòu)及省直有關(guān)部門以正式文件向省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革工作總結(jié)。11月底前,省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門開展檢查驗(yàn)收,并形成檢查驗(yàn)收工作報(bào)告,上報(bào)國(guó)務(wù)院農(nóng)村綜合改革工作小組。

      七、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革在省政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按隸屬關(guān)系由各級(jí)政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各級(jí)政府、各相關(guān)部門要站在講政治、講大局的高度,牢固樹立“一盤棋”思想,高度重視地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系,妥善解決各種矛盾和問題,為改革提供強(qiáng)有力的組織保障。

      (二)加大宣傳力度。各地、各有關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)政策,全面了解改革的內(nèi)容精神。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,利用各種宣傳媒體,認(rèn)真做好地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革的宣傳工作,統(tǒng)一思想、消除疑慮,積極參與和支持改革,妥善化解各類矛盾,確保改革工作平穩(wěn)運(yùn)行。

      (三)強(qiáng)化部門配合。省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查和安排撥付改革補(bǔ)助資金工作。省人社、機(jī)構(gòu)編制、審計(jì)、農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)、教育、衛(wèi)生計(jì)生、民政、公安、廣電、監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)做好相關(guān)人員的資格認(rèn)定、人員管理、資產(chǎn)審計(jì)鎖定和違法違紀(jì)行為查處等工作。省直各有關(guān)部門要分工協(xié)作、密切配合,不定期研究和解決改革試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。加強(qiáng)對(duì)地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革工作的分類指導(dǎo),對(duì)改革中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,要成立專題推進(jìn)組,進(jìn)行分類指導(dǎo)和專題推進(jìn)。

      (四)落實(shí)改革資金。地方各級(jí)政府要結(jié)合本地國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能具體情況,認(rèn)真研究測(cè)算改革成本,調(diào)整支出結(jié)構(gòu),將地方國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革所需資金列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。由于此次改革情況復(fù)雜,工作任務(wù)較重,各級(jí)政府要適度安排工作經(jīng)費(fèi),以保障各項(xiàng)改革工作的正常開展。

      (五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各地、各有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)所屬國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革政策落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查,確保改革政策得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對(duì)改革中的資金使用、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、人員安排工作要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,防止弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、套取補(bǔ)助資金,以及轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)、突擊提拔等行為的發(fā)生。建立健全責(zé)任追究制度,對(duì)違反政策規(guī)定引發(fā)上訪等群體性事件的行為,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人及當(dāng)?shù)卣蛑鞴懿块T主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

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