第一篇：農(nóng)民工現(xiàn)狀的暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

江南大學(xué)

《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》課程暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告

主題：關(guān)注農(nóng)民工

專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

班級(jí)：計(jì)科090

2姓名：顧運(yùn)

學(xué)號(hào)：030409022

1日期：2011/9/11

摘要：農(nóng)民工問題是當(dāng)前比較突出的問題，引起政府和社會(huì)的廣泛關(guān)注。為了實(shí)踐勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的有關(guān)知識(shí)，我對(duì)江都市大橋鎮(zhèn)沿江拆遷保障房建設(shè)工程建筑工地的農(nóng)民工進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)合勞動(dòng)法所講的知識(shí)作出關(guān)于解決農(nóng)民工問題的幾點(diǎn)建議。

一、目前建筑業(yè)農(nóng)民工的處境

先看有關(guān)資料：目前，我國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工隊(duì)伍約4000萬人，占全國(guó)農(nóng)民工總數(shù)的30%以上，占建筑業(yè)一線人員的90%以上。主要來自我國(guó)建筑業(yè)大省和一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，年齡一般在18～50歲之間，其中30歲左右的年輕人占60%以上;具有初中以下文化程度者約占60%以上。由于他們文化素質(zhì)低、組織程度差，缺少自我保護(hù)意識(shí)，其合法權(quán)益非常容易受到侵害。

上面的材料說明了全國(guó)范圍內(nèi)的建筑業(yè)農(nóng)民工的狀況。房地產(chǎn)建筑業(yè)的過熱對(duì)城市來說是高樓和高不可及的房?jī)r(jià)，但對(duì)廣大的農(nóng)民工來說，是就業(yè)機(jī)會(huì)，是他們進(jìn)入城市的最主要的方式。近幾年拖欠農(nóng)民工工資事件的不斷曝光，農(nóng)民工問題逐漸凸現(xiàn)出來。農(nóng)民工權(quán)益受侵害，另一方面農(nóng)民工成為城市不安定的罪魁禍?zhǔn)?。不僅如此，在城市里農(nóng)民工到處受歧視。城市人根本不正眼瞧農(nóng)民工，他們被認(rèn)為是素質(zhì)低，骯臟和罪惡的群體，比如在公交車上看見農(nóng)民工就捂住鼻子，這讓農(nóng)民工很受不了，農(nóng)民工不能真正的融入到城市的環(huán)境中。

二、江都市城鄉(xiāng)建筑業(yè)中農(nóng)民工的現(xiàn)狀

在江都市周邊農(nóng)民工的狀況究竟如何呢？為此我就江都市大橋鎮(zhèn)沿江拆遷保障房建設(shè)工程進(jìn)行了系列觀察、走訪及調(diào)查。

1.關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件

我們交談的時(shí)候農(nóng)民工在休息，不過可以看到他們的安全帽等安全防護(hù)工具。至于生活方面則比較的隨便，附近就有餐館，可以自己出去。建筑單位也沒過多干預(yù)，一切交給工頭，因?yàn)楝F(xiàn)在不允許工人在工地搭建臨時(shí)工棚，所以他們居住在由工頭租用民用房里。雖然基本生活有了保障，但是他們的生活條件之簡(jiǎn)陋是我們難以想象的?？粗r(nóng)民工的偶爾的笑臉會(huì)讓你相信如果沒有攀比，也就不會(huì)有那么多對(duì)生活的不滿。但是有一點(diǎn)讓我們感到非常滿意的是他們的衛(wèi)生條件，沒有衛(wèi)生間，有時(shí)在房子外面的的公廁，有時(shí)甚至就在工地上沒有人的地方解決。這樣的條件很容易造成流行病的傳播，這也是造成好多城市人瞧不起農(nóng)民工的重要原因，不注意個(gè)人衛(wèi)生。這是需要建筑單位和政府解決的事情，我們不應(yīng)該把罪都推到民工身上。

2.關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)方面

我隨父親進(jìn)入工地的時(shí)候，大橋鎮(zhèn)沿江拆遷保障房建設(shè)工程的前期工程還未完成，廠房還在吊裝鋼結(jié)構(gòu)。不遠(yuǎn)處的推土機(jī)在推土平地，遇上下雨天，工人基本就是在和泥了。廠房面積很大，設(shè)計(jì)也非常漂亮，施工進(jìn)度一直是項(xiàng)目部及監(jiān)理所關(guān)心的問題，所以工期一直是按期推進(jìn)。我卻很難相信就是眼下如此龐大的工程就是這些受歧視的農(nóng)民工用汗水和鋪筑成的。但同時(shí)我們也感到了深深的憂慮，這樣的建筑又質(zhì)量保證嗎？這些農(nóng)民工進(jìn)行過必要的培訓(xùn)沒有？一個(gè)年長(zhǎng)點(diǎn)的農(nóng)民工告訴我們，一切都按照指揮在進(jìn)行，不會(huì)出現(xiàn)任何問題。他們出賣體力換來的是不理解和責(zé)任，這是不公平的，這本身不是農(nóng)民工的錯(cuò)，他們付出的和應(yīng)盡的責(zé)任明顯不成比例。所以農(nóng)民工的培訓(xùn)對(duì)于越發(fā)進(jìn)步的建筑業(yè)非常有必要。

3.關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂情況

勞動(dòng)法明確規(guī)定“用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)合同是規(guī)范用工、保障農(nóng)民工合法權(quán)益的基本條件。但是據(jù)我們的了解，一個(gè)建筑單位群體都是從一個(gè)村里一起出來的，一起跟工頭。這是很多最后出現(xiàn)問題不好解決的主要原因，許多工資被工頭攜走，但是有沒有簽訂勞動(dòng)合同，沒有法律依據(jù)。另外工資的分發(fā)，工傷賠償

等也要求勞動(dòng)合同。工人后期生活誰(shuí)來負(fù)責(zé)？如何鑒定工人的傷情,工傷，還是工人自己失誤？如何賠償工人?這些都沒有法律的依據(jù)，工人的后半生將在輪椅上度過，但是他的基本生活卻絲毫沒有法律可以作為依據(jù)，我不禁想到還有那么多的農(nóng)民工，他們的權(quán)益又由什么來保障呢？值得深思的問題！

4.關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)

勞動(dòng)法對(duì)社保有強(qiáng)制規(guī)定“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”但在中國(guó)的很多不正規(guī)的企業(yè)這點(diǎn)做的不夠好。當(dāng)我們問起社會(huì)保險(xiǎn)這方面的時(shí)候，有人搖頭，有的直接跟我們說，出來做活也不是干很久，不如現(xiàn)在多拿點(diǎn)錢。社會(huì)保險(xiǎn)在農(nóng)民工眼中始終是虛幻的東西。但這就為一些工傷事故，醫(yī)療保險(xiǎn)問題的解決造成難題了，沒有保險(xiǎn)，建筑公司和工頭都有話說。結(jié)果倒霉的還是農(nóng)民工自己。

5.關(guān)于農(nóng)民工工資

其實(shí)我們調(diào)查的農(nóng)民工的工資還是有保障的，工錢是和工頭一起給的，大家都是工頭介紹一起來的，看來都很放心。并且每天工資50～60不等。被調(diào)查的農(nóng)民工沒抱怨工資，這點(diǎn)和之前的料想又出入，至于談到有沒有拖欠工資的時(shí)候，農(nóng)民工都搖頭，好像現(xiàn)在這個(gè)問題很敏感。我們提到農(nóng)村免稅這項(xiàng)政策，問他們有沒有想過回到農(nóng)村，有個(gè)民工說，還沒想那么多，目前的工資還算可以，沒想很遠(yuǎn)。

三、對(duì)于農(nóng)民工問題的幾點(diǎn)建議

農(nóng)民工問題是在中國(guó)特色社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)特定歷史時(shí)期的特殊產(chǎn)物。如何正視和處理好這一問題是一件十分復(fù)雜和困難的過程，解決這一難題從根本上講，要提高國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平。具體來說，現(xiàn)階段要處理好農(nóng)民工問題，就需要各方面的共同努力：

1.從農(nóng)民工本身來看，關(guān)鍵在于提高自身素質(zhì)。

（1）提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過各種職業(yè)培訓(xùn)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，也能更好的保障工作效率。

（2）提高維權(quán)意識(shí)，學(xué)法懂法，最終來維護(hù)自己的權(quán)利。

（3）提高文化素質(zhì)，了解一些基本的常識(shí)也有利于安全工作，學(xué)一些文化知識(shí)才能更好的適應(yīng)城市生活，改變別人對(duì)農(nóng)民工的偏見。

2.從政府方面來看，最主要的是完善和改進(jìn)相關(guān)的法律政策。

首先，擴(kuò)展就業(yè)崗位。發(fā)展國(guó)家的基礎(chǔ)建設(shè)，大力吸納就業(yè)人員，同時(shí)加快發(fā)展中小城鎮(zhèn)的建設(shè)，逐步解除城鄉(xiāng)兩立的戶籍制度。結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，緩沖大城市的就業(yè)壓力。

其次，為農(nóng)民工維權(quán)提供法律保障。一方面保護(hù)農(nóng)民工，維護(hù)其正當(dāng)權(quán)利；另一方面對(duì)侵害農(nóng)民工合法權(quán)利的行為予以懲罰。可以對(duì)《勞動(dòng)法》進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，增加有關(guān)農(nóng)民工的內(nèi)容。

再次，健全勞動(dòng)力市場(chǎng)。整治非法建筑用工市場(chǎng)，以及黑中介，以便農(nóng)民工通過合法程序與建筑公司簽訂勞動(dòng)合同。要徹底鏟除“包工頭”這一中間環(huán)節(jié)，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)。

最后，提高農(nóng)民工的政治地位?？梢酝ㄟ^多種方式，比如推選農(nóng)民工人大代表等，既可講出農(nóng)民工的心聲，又能使農(nóng)民工逐步融入社會(huì)，也有利于當(dāng)前的和諧社會(huì)建設(shè)。

3.從整個(gè)社會(huì)層次來看，以下各方面應(yīng)加強(qiáng)。

（1）法律援助機(jī)構(gòu)。大部分農(nóng)民工面對(duì)自己的權(quán)利被侵害，或者選擇沉默，這是社會(huì)的悲哀；或者選擇暴力手段，這是法律的悲哀。一個(gè)完全的法制社會(huì)，法律不僅僅是一部分的工具。因此，社會(huì)上應(yīng)該存在一些專門為農(nóng)民工服務(wù)的法律援助機(jī)構(gòu)，為農(nóng)民工提供免費(fèi)咨詢，投訴和進(jìn)行法律知識(shí)的宣傳教育。

（2）媒體。媒體應(yīng)關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)注農(nóng)民工。再社會(huì)主義社會(huì)，不應(yīng)該有職業(yè)歧視，人人都是社會(huì)的主人。媒體對(duì)農(nóng)民工的關(guān)注一方面是媒體本身的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，另一方面也讓這部分農(nóng)民工得到更好的生存。

（3）建筑公司。要主動(dòng)和農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，主動(dòng)為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，積極指引農(nóng)民工接受社會(huì)保險(xiǎn)的的重要性。免費(fèi)提供農(nóng)民工的職前培訓(xùn)，也保障了建筑公司的質(zhì)量。為民工提供必要的安全防護(hù)措施，保障民工的勞動(dòng)安全。改善農(nóng)民工的生活條件，特別是衛(wèi)生條件也減少了事故發(fā)生的概率。

（4）工會(huì)組織。這一點(diǎn)尤為重要。建立專門的農(nóng)民工工會(huì)，由能代表農(nóng)民工利益的農(nóng)民工本身組建，也可進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立能夠真正維護(hù)農(nóng)民工權(quán)利的非官方工會(huì)組織。通過工會(huì)組織切實(shí)保障和維護(hù)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，保持農(nóng)民工隊(duì)伍的穩(wěn)定和整體素質(zhì)的提高。

農(nóng)民工問題要隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展慢慢解決，對(duì)于我們大學(xué)生要體察到國(guó)家目前面臨的問題，體恤農(nóng)民工。通過調(diào)查了解了許多農(nóng)民工問題靠現(xiàn)行的勞動(dòng)法，不能找到根據(jù)。勞動(dòng)法還有許多需要改正的地方。另外結(jié)合勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)內(nèi)容，了解勞務(wù)市場(chǎng)的基本情況也有助于我們畢業(yè)之后的就業(yè)，不至于太盲目而受別人誤導(dǎo)。

我身邊的很多大學(xué)生的父母也是農(nóng)民工，但是他們卻從來沒有感受一下父母的感受，我想這是不對(duì)的。這次實(shí)踐給了我太多的感受，我想我會(huì)在今后的生活中更加努力的學(xué)習(xí)的，這是我一直以來想要的結(jié)果，相信這才是我們一直以來學(xué)習(xí)的最終目的，解決農(nóng)民工問題任重道遠(yuǎn)，但路還是需要一步一步的走！

第二篇：農(nóng)民工現(xiàn)狀的暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

農(nóng)民工的現(xiàn)狀及思考

班級(jí)：20094285學(xué)號(hào)：2009428527姓名：張明

摘要：農(nóng)民工問題是當(dāng)前比較突出的問題，引起政府和社會(huì)的廣泛關(guān)注。為了實(shí)踐勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的有關(guān)知識(shí)，我對(duì)孝感市福達(dá)曲軸改造工程建筑工地的農(nóng)民工進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)合勞動(dòng)法所講的知識(shí)作出關(guān)于解決農(nóng)民工問題的幾點(diǎn)建議。關(guān)鍵詞：農(nóng)民工 現(xiàn)狀 權(quán)益保障

一、目前建筑業(yè)農(nóng)民工的處境

先看有關(guān)資料：目前，我國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工隊(duì)伍約4000萬人，占全國(guó)農(nóng)民工總數(shù)的30%以上，占建筑業(yè)一線人員的90%以上。主要來自我國(guó)建筑業(yè)大省和一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，年齡一般在18～50歲之間，其中30歲左右的年輕人占60%以上;具有初中以下文化程度者約占60%以上。由于他們文化素質(zhì)低、組織程度差，缺少自我保護(hù)意識(shí)，其合法權(quán)益非常容易受到侵害。

上面的材料說明了全國(guó)范圍內(nèi)的建筑業(yè)農(nóng)民工的狀況。房地產(chǎn)建筑業(yè)的過熱對(duì)城市來說是高樓和高不可及的房?jī)r(jià)，但對(duì)廣大的農(nóng)民工來說，是就業(yè)機(jī)會(huì)，是他們進(jìn)入城市的最主要的方式。近幾年拖欠農(nóng)民工工資事件的不斷曝光，農(nóng)民工問題逐漸凸現(xiàn)出來。農(nóng)民工權(quán)益受侵害，另一方面農(nóng)民工成為城市不安定的罪魁禍?zhǔn)住２粌H如此，在城市里農(nóng)民工到處受歧視。城市人根本不正眼瞧農(nóng)民工，他們被認(rèn)為是素質(zhì)低，骯臟和罪惡的群體，比如在公交車上看見農(nóng)民工就捂住鼻子，這讓農(nóng)民工很受不了，農(nóng)民工不能真正的融入到城市的環(huán)境中。

二、武漢市“八加一”城市圈建筑業(yè)中農(nóng)民工的現(xiàn)狀

在武漢市周邊農(nóng)民工的狀況究竟如何呢？為此我就孝感市福達(dá)曲軸改造工程（該工程位于孝感市開發(fā)區(qū)孝漢大道上）進(jìn)行了系列觀察、走訪及調(diào)查。

1.關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件

我們交談的時(shí)候農(nóng)民工在休息，不過可以看到他們的安全帽等安全防護(hù)工具。至于生活方面則比較的隨便，附近就有餐館，可以自己出去。建筑單位也沒過多干預(yù)，一切交給工頭，因?yàn)楝F(xiàn)在不允許工人在工地搭建臨時(shí)工棚，所以他們居住在由工頭租用民用房里。雖然基本生活有了保障，但是他們的生活條件之簡(jiǎn)陋是我們難以想象的?？粗r(nóng)民工的偶爾的笑臉會(huì)讓你相信如果沒有攀比，也就不會(huì)有那么多對(duì)生活的不滿。但是有一點(diǎn)讓我們感到非常滿意的是他們的衛(wèi)生條件，沒有衛(wèi)生間，有時(shí)在房子外面的的公廁，有時(shí)甚至就在工地上沒有人的地方解決。這樣的條件很容易造成流行病的傳播，這也是造成好多城市人瞧不起農(nóng)民工的重要原因，不注意個(gè)人衛(wèi)生。這是需要建筑單位和政府解決的事情，我們不應(yīng)該把罪都推到民工身上。

2.關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)方面

我隨父親進(jìn)入工地的時(shí)候，福達(dá)曲軸改造工程的前期工程還未完成，廠房還在吊裝鋼結(jié)構(gòu)。不遠(yuǎn)處的推土機(jī)在推土平地，遇上下雨天，工人基本就是在和泥了。廠房面積很大，設(shè)計(jì)也非常漂亮，施工進(jìn)度一直是項(xiàng)目部及監(jiān)理所關(guān)心的問題，所以工期一直是按期推進(jìn)。我卻很難相信就是眼下如此龐大的工程就是這些受歧視的農(nóng)民工用汗水和鋪筑成的。但同時(shí)我們也感到了深深的憂慮，這樣的建筑又質(zhì)量保證嗎？這些農(nóng)民工進(jìn)行過必要的培訓(xùn)沒有？一個(gè)年長(zhǎng)點(diǎn)的農(nóng)民工告訴我們，一切都按照指揮在進(jìn)行，不會(huì)出現(xiàn)任何問題。他們出賣體力換來的是不理解和責(zé)任，這是不公平的，這本身不是農(nóng)民

工的錯(cuò)，他們付出的和應(yīng)盡的責(zé)任明顯不成比例。所以農(nóng)民工的培訓(xùn)對(duì)于越發(fā)進(jìn)步的建筑業(yè)非常有必要。

3.關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂情況

勞動(dòng)法明確規(guī)定“用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)合同是規(guī)范用工、保障農(nóng)民工合法權(quán)益的基本條件。但是據(jù)我們的了解，一個(gè)建筑單位群體都是從一個(gè)村里一起出來的，一起跟工頭。這是很多最后出現(xiàn)問題不好解決的主要原因，許多工資被工頭攜走，但是有沒有簽訂勞動(dòng)合同，沒有法律依據(jù)。另外工資的分發(fā)，工傷賠償?shù)纫惨髣趧?dòng)合同。

我在工地觀察、走訪的時(shí)候很不幸的看到了一位農(nóng)民工從接近10米的鋼架上摔落下來。在場(chǎng)的農(nóng)民工不懂得急救知識(shí)，當(dāng)時(shí)抬起受傷工人就去馬路邊找車去醫(yī)院。（我一直愧疚于自己這個(gè)醫(yī)學(xué)生當(dāng)時(shí)沒有發(fā)揮自己應(yīng)盡的責(zé)任）最后醫(yī)院給出的結(jié)論是腰椎粉碎，傷及脊神經(jīng)管，下半身癱瘓??慶幸的是這名工人是由其本村的工頭起來的，出于農(nóng)村最基本的道德觀念，工頭出了所有的醫(yī)藥費(fèi)。至今工人已經(jīng)出院，但是這件事并沒有結(jié)束。

工人后期生活誰(shuí)來負(fù)責(zé)？如何鑒定工人的傷情,工傷，還是工人自己失誤？如何賠償工人?這些都沒有法律的依據(jù)，工人的后半生將在輪椅上度過，但是他的基本生活卻絲毫沒有法律可以作為依據(jù)。不禁想到還有那么多的農(nóng)民工，他們的權(quán)益又由什么來保障呢？值得深思的問題！

4.關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)

勞動(dòng)法對(duì)社保有強(qiáng)制規(guī)定“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”但在中國(guó)的很多不正規(guī)的企業(yè)這點(diǎn)做的不夠好。當(dāng)我們問起社會(huì)保險(xiǎn)這方面的時(shí)候，有人搖頭，有的直接跟我們說，出來做活也不是干很久，不如現(xiàn)在多拿點(diǎn)錢。社會(huì)保險(xiǎn)在農(nóng)民工眼中始終是虛幻的東西。但這就為一些工傷事故，醫(yī)療保險(xiǎn)問題的解決造成難題了，沒有保險(xiǎn)，建筑公司和工頭都有話說。結(jié)果倒霉的還是農(nóng)民工自己。

5.關(guān)于農(nóng)民工工資

其實(shí)我們調(diào)查的農(nóng)民工的工資還是有保障的，工錢是和工頭一起給的，大家都是工頭介紹一起來的，看來都很放心。并且每天工資50～60不等，每個(gè)月的收入和大部分剛畢業(yè)的大學(xué)生差不多。被調(diào)查的農(nóng)民工沒抱怨工資，這點(diǎn)和之前的料想又出入，至于談到有沒有拖欠工資的時(shí)候，農(nóng)民工都搖頭，好像現(xiàn)在這個(gè)問題很敏感。我們提到農(nóng)村免稅這項(xiàng)政策，問他們有沒有想過回到農(nóng)村，有個(gè)民工說，還沒想那么多，目前的工資還算可以，沒想很遠(yuǎn)。

三 對(duì)于農(nóng)民工問題的幾點(diǎn)建議

農(nóng)民工問題是在中國(guó)特色社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)特定歷史時(shí)期的特殊產(chǎn)物。如何正視和處理好這一問題是一件十分復(fù)雜和困難的過程，解決這一難題從根本上講，要提高國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平。具體來說，現(xiàn)階段要處理好農(nóng)民工問題，就需要各方面的共同努力：

1.從農(nóng)民工本身來看，關(guān)鍵在于提高自身素質(zhì)。

（1）提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過各種職業(yè)培訓(xùn)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，也能更好的保障工作效率。

（2）提高維權(quán)意識(shí)，學(xué)法懂法，最終來維護(hù)自己的權(quán)利。

（3）提高文化素質(zhì)，了解一些基本的常識(shí)也有利于安全工作，學(xué)一些文化知識(shí)才能更好的適應(yīng)城市生活，改變別人對(duì)農(nóng)民工的偏見。

（4）“五個(gè)珍愛”是針對(duì)當(dāng)前農(nóng)民工而提出的一個(gè)新名詞，所以農(nóng)民工要從珍愛生命，珍愛崗位，珍愛時(shí)間，珍愛權(quán)利，珍愛團(tuán)結(jié)做起，建立一個(gè)和諧社會(huì)才不是夢(mèng)。

2.從政府方面來看，最主要的是完善和改進(jìn)相關(guān)的法律政策。

首先，擴(kuò)展就業(yè)崗位。發(fā)展國(guó)家的基礎(chǔ)建設(shè)，大力吸納就業(yè)人員，同時(shí)加快發(fā)展中小城鎮(zhèn)的建設(shè)，逐步解除城鄉(xiāng)兩立的戶籍制度。結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，緩沖大城市的就業(yè)壓力。

其次，為農(nóng)民工維權(quán)提供法律保障。一方面保護(hù)農(nóng)民工，維護(hù)其正當(dāng)權(quán)利；另一方面對(duì)侵害農(nóng)民工合法權(quán)利的行為予以懲罰?？梢詫?duì)《勞動(dòng)法》進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，增加有關(guān)農(nóng)民工的內(nèi)容。

再次，健全勞動(dòng)力市場(chǎng)。整治非法建筑用工市場(chǎng)，以及黑中介，以便農(nóng)民工通過合法程序與建筑公司簽訂勞動(dòng)合同。要徹底鏟除“包工頭”這一中間環(huán)節(jié)，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)。

最后，提高農(nóng)民工的政治地位?？梢酝ㄟ^多種方式，比如推選農(nóng)民工人大代表等，既可講出農(nóng)民工的心聲，又能使農(nóng)民工逐步融入社會(huì)，也有利于當(dāng)前的和諧社會(huì)建設(shè)。

3.從整個(gè)社會(huì)層次來看，以下各方面應(yīng)加強(qiáng)。

（1）法律援助機(jī)構(gòu)。大部分農(nóng)民工面對(duì)自己的權(quán)利被侵害，或者選擇沉默，這是社會(huì)的悲哀；或者選擇暴力手段，這是法律的悲哀。一個(gè)完全的法制社會(huì)，法律不僅僅是一部分的工具。因此，社會(huì)上應(yīng)該存在一些專門為農(nóng)民工服務(wù)的法律援助機(jī)構(gòu)，為農(nóng)民工提供免費(fèi)咨詢，投訴和進(jìn)行法律知識(shí)的宣傳教育。

（2）媒體。媒體應(yīng)關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)注農(nóng)民工。再社會(huì)主義社會(huì)，不應(yīng)該有職業(yè)歧視，人人都是社會(huì)的主人。媒體對(duì)農(nóng)民工的關(guān)注一方面是媒體本身的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，另一方面也讓這部分農(nóng)民工得到更好的生存。

（3）建筑公司。要主動(dòng)和農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，主動(dòng)為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，積極指引農(nóng)民工接受社會(huì)保險(xiǎn)的的重要性。免費(fèi)提供農(nóng)民工的職前培訓(xùn)，也保障了建筑公司的質(zhì)量。為民工提供必要的安全防護(hù)措施，保障民工的勞動(dòng)安全。改善農(nóng)民工的生活條件，特別是衛(wèi)生條件也減少了事故發(fā)生的概率。

（4）工會(huì)組織。這一點(diǎn)尤為重要。建立專門的農(nóng)民工工會(huì)，由能代表農(nóng)民工利益的農(nóng)民工本身組建，也可進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立能夠真正維護(hù)農(nóng)民工權(quán)利的非官方工會(huì)組織。通過工會(huì)組織切實(shí)保障和維護(hù)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，保持農(nóng)民工隊(duì)伍的穩(wěn)定和整體素質(zhì)的提高。

農(nóng)民工問題要隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展慢慢解決，對(duì)于我們大學(xué)生要體察到國(guó)家目前面臨的問題，體恤農(nóng)民工。通過調(diào)查了解了許多農(nóng)民工問題靠現(xiàn)行的勞動(dòng)法，不能找到根據(jù)。勞動(dòng)法還有許多需要改正的地方。另外結(jié)合勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)內(nèi)容，了解勞務(wù)市場(chǎng)的基本情況也有助于我們畢業(yè)之后的就業(yè)，不至于太盲目而受別人誤導(dǎo)。

我身邊的很多大學(xué)生的父母也是農(nóng)民工，但是他們卻從來沒有感受一下父母的感受，我想這是不對(duì)的。這次實(shí)踐給了我太多的感受，特別是親眼見到那位工人受傷，這更加促進(jìn)了我學(xué)好醫(yī)學(xué)知識(shí)以便來為更多的人服務(wù)，更好的把醫(yī)學(xué)知識(shí)普及給更多人的決心。我想我會(huì)在今后的生活中更加努力的學(xué)習(xí)的，這是我一直以來想要的結(jié)果，相信這才是我們一直以來學(xué)習(xí)的最終目的。解決農(nóng)民工問題任重道遠(yuǎn)，但路還是需要一步一步的走！

第三篇：暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)查報(bào)告

石河子大學(xué)思想政治理論課

綜合實(shí)踐報(bào)告

學(xué)生姓名： 徐鑫、吳濤、羅良、昌頌杰、王雅、院系名稱： 師范學(xué)院化學(xué)系

班

級(jí)：

化學(xué)12級(jí)1班

學(xué)

號(hào)： 2012501235

2012501239

2012501236

2012501229 2012501233 指導(dǎo)老師：

石河子大學(xué)馬克思主義學(xué)院制

關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)查調(diào)查報(bào)告

社會(huì)實(shí)踐參加者：

實(shí)踐主題：農(nóng)民工就業(yè)、工資、勞動(dòng)保障及其子女教育狀況調(diào)查 時(shí)間：2010年7月

地點(diǎn)：江蘇高郵

現(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下：

我國(guó)農(nóng)民工的產(chǎn)生主要根源于農(nóng)村人多地少和農(nóng)業(yè)收益低。農(nóng)民工作為從農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者群體中分化出來的一個(gè)特殊的社會(huì)群體，與其他農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層有著密切的關(guān)聯(lián)。農(nóng)民的分化對(duì)于促進(jìn)城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改變城市面貌，改變城鎮(zhèn)用工制度等產(chǎn)生了重要的影響。農(nóng)民工為我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了不可忽略和替代的重要貢獻(xiàn)，他們不僅創(chuàng)造了大量的國(guó)民財(cái)富，促進(jìn)了輸入地與輸出地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且成為先進(jìn)文化和現(xiàn)代城市文明的傳播者，成為維系現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)工農(nóng)聯(lián)盟最現(xiàn)實(shí)的紐帶。但是，農(nóng)民工又是當(dāng)今社會(huì)上的弱勢(shì)群體，由于其特殊的“戶籍”身份，在就業(yè)、社會(huì)保障、生活狀況等方面仍然存在政策性障礙和法律空白。因此，農(nóng)民工的諸多問題也是多年來黨和政府關(guān)心的重點(diǎn)。農(nóng)民工的社會(huì)地位和權(quán)益保護(hù)越來越受到黨和國(guó)家及全社會(huì)的高度重視。

一、方法與過程(一)、調(diào)查結(jié)果

本次青壯年是農(nóng)民工的主體。本次調(diào)查對(duì)象是指現(xiàn)戶籍仍在農(nóng)村或原戶籍在農(nóng)村但遷入城市不滿三年，年齡在16-65周歲，被調(diào)查的132名農(nóng)民工中男性為83人，占被調(diào)查總數(shù)的62.87%,已婚人員為87人，占被調(diào)查總數(shù)的65.90%；年齡上，其中，45歲以下為109人，占被調(diào)查總數(shù)的82.57%,35歲以下的年輕人為76人，占被調(diào)查總數(shù)的57.57%；文化程度，其中，初中畢業(yè)為61人，占46.21％，高中畢業(yè)為46人,占34.84%人，主要集中在初中和高中這兩檔上，高學(xué)歷的不多，文盲也不存在，年齡較小的農(nóng)民工在外出打工前多數(shù)是在學(xué)校讀書，讀到初中畢業(yè)考不上高中、高中畢業(yè)考不上大學(xué)，走打工的路很自然，說明進(jìn)城經(jīng)商務(wù)工的農(nóng)民工以有一定文化程度的中青年壯勞力為主。

外出務(wù)工是改善生活質(zhì)量的首選。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，人多地少。1978年，我國(guó)農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，農(nóng)民從此獲得了土地自主權(quán)、經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，開始向多元經(jīng)濟(jì)方向發(fā)展，進(jìn)而演變?yōu)樵谏a(chǎn)方式、收入水平、生活方式和價(jià)值觀念等多方面出現(xiàn)急劇的分化局面，農(nóng)民分化是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革。而農(nóng)業(yè)勞

動(dòng)力轉(zhuǎn)移主要有經(jīng)濟(jì)技術(shù)、社會(huì)改革與發(fā)展、地方政府推動(dòng)三個(gè)方面的原因。單就農(nóng)民自身而言，亦工亦農(nóng)、棄農(nóng)經(jīng)商、外出務(wù)工，更多的是為了改善生活質(zhì)量，提高生活水平。本次問卷上有關(guān)于“外出務(wù)工的主要原因”一道多選題，共列出了十個(gè)原因，每個(gè)調(diào)查者最多可選三項(xiàng)。結(jié)果顯示：在被調(diào)查的132名農(nóng)民工中，選擇“為多掙錢改善生活”，有92人次，選擇“出來磨練自己，增長(zhǎng)見識(shí)，學(xué)技術(shù)”有72人次，選擇“家鄉(xiāng)收入低，趁農(nóng)閑務(wù)工經(jīng)商掙錢補(bǔ)貼家用”有44人次，居選擇的前三位。

身體強(qiáng)壯是外出的資本。在132名的被調(diào)查者中有93人常年在外、20人農(nóng)閑時(shí)、19人臨時(shí)外出務(wù)工經(jīng)商，其家庭成員外出情況為95人是家庭勞動(dòng)力全出來，而全家出來僅有9個(gè)家庭；被調(diào)查的132名農(nóng)民工，普遍認(rèn)為自己的健康狀況良好，選擇“非常好”的高達(dá)50人，可見身強(qiáng)體壯是外出務(wù)工經(jīng)商的有力資本。但在戶籍問題上，看到要想取得城市戶口非一件易事，132名農(nóng)民工，最長(zhǎng)外出務(wù)工經(jīng)商都達(dá)26年，但依然有114人沒有取得本市戶口。

（二）、初步分析

農(nóng)民工作為我國(guó)改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍，在實(shí)際的生活和工作中確實(shí)遇到了不少困難。

二、遇到的問題

（一）、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資報(bào)酬低

就業(yè)渠道窄，工作崗位差。農(nóng)民工是城市外來的流動(dòng)人口，這個(gè)觀念在城市人的心中根深蒂固，從社會(huì)心理學(xué)角度看，由于擔(dān)心大量農(nóng)民工的涌入會(huì)給城市生活帶來種種困擾和問題。特別是近年來，城市一些企業(yè)改制或不景氣，職工下崗的壓力、大學(xué)生就業(yè)的壓力，城市社會(huì)產(chǎn)生了一種對(duì)農(nóng)民工的對(duì)峙心理和排斥傾向，特別是農(nóng)民工本身沒有技術(shù)，因此，總體上農(nóng)民工與城市人沒有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，也沒有良好的就業(yè)崗位。本次調(diào)查顯示：在回答“您是通過何種就業(yè)渠道找到目前這個(gè)工作的”，有48人選擇的是“定居本地的親屬、朋友”，有31人選擇的是“同樣在外務(wù)工經(jīng)商的同鄉(xiāng)、親友”，沒有人是通過“由家鄉(xiāng)政府組織”“所在社區(qū)街道介紹”“招聘會(huì)”找到工作的。而在您現(xiàn)在從事的職業(yè)所列的13項(xiàng)中，主要有“生產(chǎn)工人”、“一般職員、辦事員”、“服務(wù)員”。其實(shí)，在我們?nèi)テ髽I(yè)調(diào)查中，也了解到凡是聘用農(nóng)民工的單位，農(nóng)民工一般從事的都是服務(wù)性的或體力勞動(dòng)，簡(jiǎn)單而繁重。

勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資報(bào)酬低。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，農(nóng)民工行為的目的在于增加經(jīng)濟(jì)收益，城市務(wù)工的預(yù)期收益則是決定他們進(jìn)城的重要因素。而現(xiàn)實(shí)中許多農(nóng)民

工進(jìn)城經(jīng)商務(wù)工的收入并不比在農(nóng)村種地收益高多少，真正的農(nóng)民工如果不是包工頭、自己創(chuàng)業(yè)、自己經(jīng)商，要實(shí)現(xiàn)富裕也是很困難的，因?yàn)榻^大多數(shù)的農(nóng)民工即使進(jìn)了城鎮(zhèn)某一單位就業(yè)，也不能成為就業(yè)單位的“單位人”，不能享受單位正式職工的同等待遇，這也就決定了農(nóng)民工從事的多是勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資待遇低的工作。我們本次調(diào)查的132名農(nóng)民工，平均每天工作時(shí)間是8小時(shí)，最長(zhǎng)時(shí)間每天工作10.5小時(shí)，平均每周工作6天；這132人去年的務(wù)工經(jīng)商總收入是8184元，平均每月為682元，今年的平均月收入為852.6元，而平均每月用于住宿、食品等固定支出為326元，這中間包括了有些農(nóng)民工住的是工棚、或單位不收錢的公房，有些在餐飲企業(yè)打工有免費(fèi)的中、晚餐供應(yīng)，除去這些因素，在城市打工的生活成本也是較高的，農(nóng)民工的生活是艱難的。

農(nóng)民工問題最核心的還是工資的保障問題，本次調(diào)查顯示，高郵這132名農(nóng)民工有113人是按月領(lǐng)取報(bào)酬，占被調(diào)查人數(shù)的85.6%，而且基本能發(fā)放到位，從未被克扣報(bào)酬的為109人，占被調(diào)查人數(shù)的82.5%，有19人是“偶爾被克扣”，有4人是“經(jīng)常被克扣”被克扣的15人填的是工資收入，但所占比重的不大；有98人從未被拖欠過報(bào)酬，占被調(diào)查總數(shù)的74.2%,有32人是“偶爾被拖欠”，有2人是“經(jīng)常被拖欠”被拖欠的也主要是工資收入，所占比重的也不大。

（二）、勞動(dòng)合同簽訂率比較低，保險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)

勞動(dòng)合同簽訂率比較低。由于農(nóng)民工自己打工有很大程度上的自由度，單位在雇傭農(nóng)民工時(shí)也不是太正規(guī)。本次調(diào)查的132名農(nóng)民工有70人沒有簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議，有6人不知道簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議，而簽訂勞動(dòng)合同的56人中，有26人簽訂的是臨時(shí)合同，3人簽訂的是無固定期限合同，而對(duì)所簽合同的詳細(xì)內(nèi)容能很清楚的僅有13人。

享受的工作待遇少。農(nóng)民工來到城市經(jīng)商務(wù)工卻沒有城市人一樣的市民待遇。具體行為上，農(nóng)民工在就業(yè)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房等各方面與城市人有著不同的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。本次問卷上有一個(gè)問題是“您現(xiàn)在工作單位提供以下工作待遇嗎？”共列出“簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議”、“兌現(xiàn)工資”、“加班補(bǔ)貼”、“雙休日”、“婦女帶薪產(chǎn)假”、“工傷補(bǔ)償”、“帶薪休假”、“崗位培訓(xùn)”、“住房補(bǔ)貼”、“住房公積金”等十項(xiàng)內(nèi)容，農(nóng)民工除了在享受“兌現(xiàn)工資”和“簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議”這兩項(xiàng)上還可以外，沒有享受到的工作待遇高居前三位的是：有125人沒有“住房公積金”、123人沒有“住房補(bǔ)貼”和“雙休日”、有107人沒有“帶薪休假”，機(jī)制和體制帶來的不平等待遇，嚴(yán)重的損害了農(nóng)民工的個(gè)人感情，打擊了他們勞動(dòng)的積極性。

保險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。農(nóng)民工作為城市生活不可缺少的一部分，待遇最低、從事的工作卻都是最艱苦、最危險(xiǎn)的行業(yè)。但無論是單位還是農(nóng)民工自己，安全防護(hù)和保險(xiǎn)意識(shí)都不夠。本次調(diào)查中，有一項(xiàng)問題是“您工作的崗位有沒有勞動(dòng)安全防護(hù)措施”回答“完全沒有防護(hù)措施”的有29人，回答“有一些防護(hù)措施”的有43人，而回答“防護(hù)措施非常嚴(yán)密”的只有16人；在保險(xiǎn)方面，對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷這四項(xiàng)重要保險(xiǎn)，無論是單位還是個(gè)人都沒有購(gòu)買的：養(yǎng)老保險(xiǎn)是97人、醫(yī)療保險(xiǎn)是96人、失業(yè)保險(xiǎn)是104人、工傷保險(xiǎn)是96人。

看病難、看病貴是又一大困擾。身體健康是工作的前提也是工作的本錢。目前，在農(nóng)村如果家里有病人是許多家庭致貧的一個(gè)主要原因，同樣，在城市生活，看病難、看病貴也是廣大群眾的一大生活難題。農(nóng)民工外出經(jīng)商務(wù)工本來就是工資待遇低、福利保障差，如果一旦生病，大病影響工作、小病影響生活。本次調(diào)查，132名農(nóng)民工在回答“當(dāng)您在務(wù)工經(jīng)商其間生病時(shí)” 3人選擇是不看病、不吃藥，22人選擇是去個(gè)體診所，66人選擇自己到藥店買藥，6人選擇舍不得花錢看病，只有11%左右的人去正規(guī)醫(yī)院看病，而不去正規(guī)醫(yī)院看病的首要原因是“醫(yī)院費(fèi)用太高”，其次是“沒錢看病”；在工作期間，如果一旦發(fā)生工傷，所在單位能夠提供全部或大部分醫(yī)療費(fèi)用的占被調(diào)查總數(shù)39%，而一點(diǎn)不提供的占調(diào)查總數(shù)的23%。

勞動(dòng)技能差。農(nóng)民工由于戶籍、文化程度使其相應(yīng)比城鎮(zhèn)居民找工作難，其自身勞動(dòng)技能差也是原因之一。本次調(diào)查，132名農(nóng)民工有83人從沒取得過專業(yè)技術(shù)證書，占被調(diào)查總數(shù)的63%；有77人沒有參加過職業(yè)技能培訓(xùn)，占被調(diào)查總數(shù)的58%；由于種種原因許多農(nóng)民工沒有參加過技能培訓(xùn)，因此對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的態(tài)度也不是太積極，77名沒參加過培訓(xùn)的農(nóng)民工，回答“如果政府有關(guān)部門組織職業(yè)技能培訓(xùn)，您是否愿意參加”問題時(shí)，有29人是“免費(fèi)就愿意”，12人是“有空閑時(shí)間就參加”，也有20人“不愿意參加“。而對(duì)于比較適合自己，但需要自費(fèi)參加技能培訓(xùn)，持不積極態(tài)度的也大有人在，有21人認(rèn)為“不想花錢”，21人認(rèn)為“沒有必要”，8人認(rèn)為是“沒有時(shí)間和精力參加”。

（三）、居住條件差，子女就學(xué)難

居住條件差。農(nóng)民工在城市打工，生活上最大的困難還在于一是居無定所，二是居住的條件差。本次調(diào)查，132名農(nóng)民工中，有18人居住在工作地點(diǎn)、35人住集體宿舍、32人住在廚衛(wèi)不全的房屋，而居所的來源，20%多是免費(fèi)的，40%多是租賃的，而居所能全部擁有“空調(diào)、電視、冰箱、熱水器、電話、手機(jī)、電扇、自行車、收音機(jī)等”大件物品幾乎沒有。

子女就學(xué)難。農(nóng)民工外出經(jīng)商務(wù)工，子女隨家長(zhǎng)外出就學(xué)的情況不多，本次調(diào)查的132名農(nóng)民工只有20個(gè)子女在外就學(xué)，其中有5人是考上的大、中專院校，有4人在民辦學(xué)校就讀。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多農(nóng)民工子女無法隨家長(zhǎng)進(jìn)城就學(xué)原因主要有：一是如果孩子是在義務(wù)教育階段，進(jìn)城沒有城市戶口，公辦學(xué)校進(jìn)不去，現(xiàn)在城市民辦學(xué)校一般是名校，不僅收費(fèi)高，而且更難進(jìn)；二就是目前城市的教育費(fèi)用還是比農(nóng)村高，生活費(fèi)用也很高，一般的農(nóng)村家庭都負(fù)擔(dān)不起，中、小學(xué)基本上不住校，再加上許多農(nóng)民工自己都是居無定所，沒條件照顧孩子的日常生活。

二、解決農(nóng)民工問題對(duì)策

（一）、要把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為農(nóng)民增收和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要工程置于突出位置,加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

安置就業(yè)是現(xiàn)階段及今后相當(dāng)時(shí)期 國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重中之重,而解決農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)將成為難中之難。因此,如何將農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作與城市就業(yè)、再就業(yè)工作置于同等地位,科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,并將其納入國(guó)家經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃之中,是解決這個(gè)難中之難的關(guān)鍵。為此,中央及地方各級(jí)政府應(yīng)改變現(xiàn)行各部門分散管理體制,盡快建立統(tǒng)一管理農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的專門工作機(jī)構(gòu),推進(jìn)輸出地與輸入地政府間的銜接與協(xié)作,提高轉(zhuǎn)移的組織化和有序化程度,真正把勞務(wù)輸出培育成支柱產(chǎn)業(yè)。

（二）、要形成全社會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍,千方百計(jì)維護(hù)農(nóng)民工的各項(xiàng)權(quán)益。

有關(guān)部門要積極探索中共十六屆三中全會(huì)確定的“形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度”的新途徑,盡快出臺(tái)確保農(nóng)民工權(quán)益的政策。要把關(guān)愛農(nóng)民工作為考核輸入地政府業(yè)績(jī)和城市文明程度的硬性指標(biāo)并加以量化,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工并為他們辦實(shí)事的社會(huì)環(huán)境。為改變農(nóng)民工權(quán)益長(zhǎng)期屢受侵犯的現(xiàn)狀,應(yīng)盡快制定《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法》,同時(shí)加大政府的執(zhí)法監(jiān)察力度,對(duì)不執(zhí)行維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益政策的企業(yè),要堅(jiān)決取消其雇用農(nóng)民工的資格。

（三）、要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的教育和培訓(xùn),提高其基本素質(zhì)和職業(yè)技能。

國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力基本素質(zhì)低及職業(yè)技能差是抑制農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村現(xiàn)代化的最大制約因素o隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和現(xiàn)代化建設(shè)步伐加快,城市對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民素質(zhì)要求越來越高,一些地方和部門相繼提出對(duì)農(nóng)民工文化和技術(shù)水平的種種要求,導(dǎo)致缺乏轉(zhuǎn)崗技能的農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)域越來越窄,轉(zhuǎn)移就業(yè)難度越

來越大。因此,加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),提高其素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,不僅是當(dāng)前的需要,也是最終解決農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題的瓶頸。

近年,黨中央、國(guó)務(wù)院十分重視農(nóng)村勞動(dòng)力尤其是農(nóng)民工的培訓(xùn),制定了2003年至2010年的培訓(xùn)規(guī)劃,確定了培訓(xùn)方式、實(shí)施辦法和具體目標(biāo)。但由于目前許多實(shí)際問題尚未得到解決,實(shí)施規(guī)劃遇到了許多困難。一是培訓(xùn)教育資源整合度低,難以發(fā)揮現(xiàn)有資源效益,形成比較完善的就業(yè)培訓(xùn)體系;二是各級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的支持力度不大,資金嚴(yán)重匱乏。農(nóng)民整體素質(zhì)低不完全是他們的責(zé)任,主要還在于城鄉(xiāng)二元教育體制的原因。為了對(duì)農(nóng)民進(jìn)行補(bǔ)償,各類培訓(xùn)應(yīng)以免費(fèi)為主,只有這樣,才能使農(nóng)民的基本素質(zhì)和職業(yè)技能真正適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

（四）、要不斷提高農(nóng)民工的政治地位,增強(qiáng)他們的自 管理意識(shí)和能力。

上億農(nóng)民進(jìn)城,本身就給管理工作帶來了許多新課題,而成建制、有組織的農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)比例極小,更加大了管理的難度。調(diào)查表明,農(nóng)民工管理已成為城市社區(qū)和用工企業(yè)最棘手的難題。事實(shí)證明,以往單靠政府及企業(yè)的強(qiáng)制性管理,不僅難以取得預(yù)期的效果,反而會(huì)產(chǎn)生諸多弊端。因此,如何提高農(nóng)民工自 管理的意識(shí)和能力,調(diào)動(dòng)他們自 管理的積極性和主動(dòng)性,形成政府、企業(yè)和農(nóng)民工自 管理三結(jié)合的體系,是改善農(nóng)民工管理現(xiàn)狀的關(guān)鍵。在抗擊非典期間,一些大城市的建筑企業(yè)在狠抓農(nóng)民工自 管理方面已積累了不少成功的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)認(rèn)真總結(jié)并逐步推廣。另外,一些有條件的企業(yè)和行業(yè),應(yīng)積極引導(dǎo)農(nóng)民工加入工會(huì),也可以建立一些類似于農(nóng)民工協(xié)會(huì)等形式的行業(yè)協(xié)會(huì)。把農(nóng)民工組織起來,不僅可以提高他們的社會(huì)和政治地位,也可以保障自己的合法權(quán)益。

（五）、要加大鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的政策扶持力度,引導(dǎo)他們?yōu)楦淖兗亦l(xiāng)面貌做出貢獻(xiàn)。

調(diào)查結(jié)果表明,絕大多數(shù)農(nóng)民工積累一些資金,掌握一些技術(shù)后,終將返鄉(xiāng)。們?cè){(diào)查過的重慶市開縣是農(nóng)民工輸出大縣,該縣以“輸出勞動(dòng)力,引回生產(chǎn)力”為宗旨,為農(nóng)民工返鄉(xiāng)發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)制定了許多優(yōu)惠政策,很值得推廣。以往 們?cè)诠膭?lì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移方面制定了許多政策,今后應(yīng)當(dāng)加大鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)優(yōu)惠政策的出臺(tái)力度,使農(nóng)民工為改變家鄉(xiāng)面貌,推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化做出貢獻(xiàn)

第四篇：農(nóng)民工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告[范文模版]

農(nóng)民工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

摘要：農(nóng)民工問題是當(dāng)前比較突出的問題，引起政府和社會(huì)的廣泛關(guān)注。為了實(shí)踐勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的有關(guān)知識(shí)，我對(duì)城里的農(nóng)民工進(jìn)行采訪，提出相關(guān)問題，獲得資料。到鄉(xiāng)下走訪農(nóng)民工的家人，了解他們心里所想和所需要的和生活狀況。后期對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行整理，進(jìn)行分析和思考，寫出社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工現(xiàn)狀權(quán)益保障

調(diào)查時(shí)間：2010年7月1日—2010年7月30日

調(diào)查地點(diǎn)：*****

調(diào)查對(duì)象：城里里的農(nóng)民工，在外打工的農(nóng)民工的家人

調(diào)查人：*****

一調(diào)查背景

在今年暑假，沒有到親朋好友的走家串戶而是決定去調(diào)查一下農(nóng)民工的切身問題，增長(zhǎng)自己的見識(shí)、閱歷。城里出現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象，那就是進(jìn)城打工的人陡然增加，城里的流動(dòng)人口也大幅度增加。雖然經(jīng)常在新聞里聽到“三農(nóng)”問題，也看過不少關(guān)于農(nóng)民工的新聞報(bào)道，但是自己從未認(rèn)真關(guān)注，認(rèn)真思考，認(rèn)真調(diào)查實(shí)踐過。所以這個(gè)暑假?zèng)Q定走訪幾家村民，詢問一些農(nóng)民工，了解一些農(nóng)民工的具體情況，與農(nóng)民工進(jìn)行面對(duì)面的交談，進(jìn)一步了解大多數(shù)農(nóng)民工的處境，想法。

二調(diào)查目的想要通過這次的實(shí)踐調(diào)查鍛煉自身的勇氣和實(shí)踐各方面的能力，對(duì)社會(huì)的整體情況有一定的了解。作為一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生，關(guān)注國(guó)家大事，關(guān)注民生，了解社會(huì)現(xiàn)狀是自己應(yīng)該具有的素養(yǎng)。由此展開了這次調(diào)查。

三調(diào)查時(shí)間

2010年7月1日—2010年7月30日

四調(diào)查內(nèi)容

(一)家鄉(xiāng)農(nóng)民工為什么進(jìn)城打工

許多農(nóng)民工放棄了家里耕地，紛紛進(jìn)城打工。在走訪中，大多數(shù)農(nóng)民工表示是因?yàn)樗麄冇X得城里收入高，賺錢更容易，所以進(jìn)城打工。

現(xiàn)在農(nóng)村家庭開銷大，孩子的學(xué)費(fèi)，一家人的生活開支等問題成為大多數(shù)農(nóng)民工的肩上重?fù)?dān)，光靠家里耕地的收入根本無法養(yǎng)活家人，而進(jìn)城打工的收入也比較可觀。

（二）農(nóng)民工的現(xiàn)狀

隨著社會(huì)文化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。大多農(nóng)民工都吃沒有文化虧，進(jìn)城打工也只能干一些體力活，工作辛苦，收入也只能圖個(gè)溫飽。

由于大多數(shù)農(nóng)民工都是外來人員，自身的合法權(quán)益得不到保障。往往遇到老板拖欠工資或者不發(fā)工資的時(shí)候，大多數(shù)農(nóng)民工都無可奈何。

為了改善家里的生活環(huán)境和條件，大多數(shù)身強(qiáng)力壯農(nóng)民都在外打工，小孩和老人就留在家里。所以造成了現(xiàn)在“留守兒童”的問題，許多孩子得不到父母的關(guān)愛和教育，因此變得頑劣，學(xué)習(xí)也沒人管，成績(jī)不理想。這是許多農(nóng)民工所擔(dān)心的問題。

（三）農(nóng)民工進(jìn)城后有過哪些遭遇

遭到城市居民的歧視，由于很多農(nóng)民工不注重自身素質(zhì)，又沒有多少文化。很容易受到來自城市居民的歧視，在調(diào)查過程中大多數(shù)農(nóng)民工表示遇到過這種情況。

有時(shí)干活后領(lǐng)不到工錢。一個(gè)農(nóng)民工對(duì)我說“一次他和同鄉(xiāng)的幾個(gè)人在一個(gè)工地打工，工期結(jié)束后老板卻遲遲不發(fā)工資，總找這樣那樣的借口拖欠工資”。

（四）農(nóng)民工權(quán)益保障問題

1)農(nóng)民工權(quán)益是否得到保障，這是我們應(yīng)該深思熟慮的問題。農(nóng)民工的勞動(dòng)強(qiáng)度大勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，與正式工相比明顯存在著“同工不同酬”的情況。

2)企業(yè)與農(nóng)民工的勞資關(guān)系不明確，并沒有按照勞動(dòng)法來執(zhí)行。聘用

農(nóng)民工流動(dòng)性大，一旦被解雇，他們的合法權(quán)益無法得到保障。

3)五調(diào)查結(jié)果及建議

4)通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工問題無處不在，許多問題沒有得到解決，許多權(quán)益沒有得到保障。

5)國(guó)家應(yīng)盡快制定出一套關(guān)于保障農(nóng)民工合法權(quán)益的方案并且嚴(yán)厲有

效的實(shí)施，盡快使農(nóng)民工問題得到解決。

6)加強(qiáng)城鄉(xiāng)交流，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民的相互了解，讓城市居民“下鄉(xiāng)”了

解農(nóng)民的生活，體驗(yàn)一下農(nóng)民的感受，將心比心。消除城市居民歧視農(nóng)民工的情況。

7)加強(qiáng)農(nóng)民工的自身素質(zhì)，農(nóng)民工也應(yīng)該提升自己的自身素養(yǎng)，在城

市中應(yīng)愛護(hù)城市衛(wèi)生并注重個(gè)人衛(wèi)生。提高自己的文化內(nèi)涵和道德修養(yǎng)，為共建和諧社會(huì)主義社會(huì)共同努力。

《農(nóng)民工就業(yè)調(diào)查問卷》

調(diào)查主題:針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)問題

調(diào)查目的：為了能更好的了解農(nóng)民工的現(xiàn)狀

調(diào)查意義：促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧發(fā)展，增進(jìn)城鎮(zhèn)人民友好交往

調(diào)查要求：實(shí)事求是

１.進(jìn)城找工作難嗎？

A難B一般C不難

２.工作收入？

A800B1000C1000—1500D1500以上

３.找工作期間受到過歧視嗎？

A沒有 B有

４.遇到過拖欠工資或不給工資的情況嗎？

A偶爾遇到B經(jīng)常遇到C從沒遇到

５.找的工作是自己所喜愛的工作嗎？

A 是 B不是

６.工作待遇是什么情況？

A包吃包住 B吃住自己解決

７.是在家務(wù)農(nóng)好還是出來打工強(qiáng)？

A在家好B打工強(qiáng)C其他

８.出來打工孩子怎么辦？

A留在家里讓家里的老人帶 B帶在身邊 C其他

９.覺得現(xiàn)在對(duì)于農(nóng)民工的國(guó)家政策有需要改進(jìn)的地方嗎？

A 有B這樣就很好了 C 完全要從新制作

１０.是不是覺得越大越繁華的城市工資會(huì)越高？

A不是 B是

感謝配合調(diào)查的農(nóng)民工。從問卷得以看出，８０%的農(nóng)民工進(jìn)城打工都有遇到過上述問題，針對(duì)一系列問題個(gè)人有個(gè)人的不同感受和體驗(yàn)。當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)中存在的突出問題，既有農(nóng)民工自身的原因，也有現(xiàn)行政策法規(guī)和制度不健全的原因，還有城市社會(huì)對(duì)農(nóng)民工的融合和接納方面的原因。解決這些問題，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，多管齊下，進(jìn)行綜合治理。具體講有以下幾個(gè)方面：

提高農(nóng)民工就業(yè)能力。首先要提高農(nóng)民科技素質(zhì)、崗位職業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)能力，提高就業(yè)能力。其次，要繼續(xù)抓好農(nóng)村的基礎(chǔ)教育。這是提高未來農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的基礎(chǔ)。增加教育投資、建立農(nóng)村教育發(fā)展基金、擴(kuò)大籌資渠道、實(shí)施“希望工程”，轉(zhuǎn)變辦學(xué)思想，拓展辦學(xué)形式等途徑，使農(nóng)村基礎(chǔ)教育有一個(gè)大的發(fā)展。第三，要全面重視和大力開展職業(yè)技術(shù)教育和成人教育，這是迅速提高農(nóng)村現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力素質(zhì)的捷徑，貫徹“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，緊密圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)來開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，將免費(fèi)培訓(xùn)和有償培訓(xùn)結(jié)合起來，真正達(dá)到培訓(xùn)一批、見效一批的實(shí)際效果。在培訓(xùn)內(nèi)容上，力求做到使農(nóng)民的素質(zhì)提高與農(nóng)民收入的增長(zhǎng)結(jié)合起來，使有限的農(nóng)村教育投入能取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

降低城市就業(yè)準(zhǔn)入門檻。讓農(nóng)民工享有就業(yè)平等權(quán)，必須實(shí)行市場(chǎng)化就業(yè)機(jī)制。在這一機(jī)制下，農(nóng)民與市民應(yīng)一視同仁，在就業(yè)領(lǐng)域、條件和機(jī)會(huì)面前一律平等。就業(yè)機(jī)會(huì)平等主要包括就業(yè)領(lǐng)域、就業(yè)工種、競(jìng)爭(zhēng)條件、就業(yè)后的工資待遇等各個(gè)方面的平等。這是農(nóng)民工最基本、最起碼的要求和權(quán)利，也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民市民化的核心問題。

大力發(fā)展適應(yīng)農(nóng)民工特點(diǎn)的就業(yè)服務(wù)體系。一是勞動(dòng)力流出地政府主導(dǎo)，各類服務(wù)組織參與，圍繞準(zhǔn)備外出就業(yè)農(nóng)民的需求，大力發(fā)展有組織的勞務(wù)輸。要健全縣鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系和信息渠道，免費(fèi)為準(zhǔn)備外出就業(yè)的農(nóng)民發(fā)放相關(guān)資料，提供政策咨詢和就業(yè)信息，發(fā)揮公共信息渠道的作用。鼓勵(lì)社會(huì)各類服務(wù)組織和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)建立固定聯(lián)系，定向輸送勞動(dòng)力，并搞好輸出后的服務(wù)。二是勞動(dòng)力流入地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要普遍向外地農(nóng)民工開放，免費(fèi)為其提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹等基本服務(wù)。要降低門檻，簡(jiǎn)化手續(xù)，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，開發(fā)針對(duì)農(nóng)民工的服務(wù)項(xiàng)目和措施，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。鼓勵(lì)有條件的大中城市建立專門的公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所，集中為農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。三是勞動(dòng)力流入較多的城市要建設(shè)政府監(jiān)督管理的零工交易場(chǎng)所，免費(fèi)為農(nóng)民工提供供求直接見面的平臺(tái)。四是加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，規(guī)范職業(yè)中介行為。有關(guān)部門聯(lián)手規(guī)范職業(yè)中介行為，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，打擊違法犯罪活動(dòng)，堵住不法分子騙錢的門路。

加強(qiáng)農(nóng)民工工資和用工管理。要著力抓好以下四項(xiàng)制度。一是建立工資支付保證金制度，杜絕拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。要加快推進(jìn)工資支付保證金制度、工資支付監(jiān)控制度和勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度的建設(shè)，特別是要盡快推行工資保證金制度。同時(shí)，要將工資支付情況作為評(píng)價(jià)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)的主要依據(jù)之一，對(duì)出現(xiàn)工資發(fā)放信用缺失現(xiàn)象的違法企業(yè)不僅要降低信用等級(jí)，而且要依法向社會(huì)曝光。二是嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善最低工資制度，推動(dòng)農(nóng)民工工資水平合理增長(zhǎng)。最低工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但不包

括加班加點(diǎn)工資、特殊勞動(dòng)條件下的工資、特殊崗位津貼等。目前，許多企業(yè)都以實(shí)行計(jì)件工資作為不執(zhí)行最低工資制度的借口，要通過加強(qiáng)專項(xiàng)檢查、鼓勵(lì)投訴等方式堵住這個(gè)漏洞。

一旦發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者工資扣除加班工資后低于最低工資的，要責(zé)令用人單位依法支付勞動(dòng)者賠償金。三是全面推行勞動(dòng)合同制度，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)各類企業(yè)同農(nóng)民工按照平等自愿、協(xié)商一致、依法訂立的原則簽訂勞動(dòng)合同，重點(diǎn)抓好農(nóng)民工比較集中的建筑、餐飲、加工等行業(yè)的勞動(dòng)合同管理工作。要制定適用于農(nóng)民工的勞動(dòng)合同示范文本，告知工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全、工作時(shí)間和休假制度等方面的規(guī)定，明確用人單位同農(nóng)民工雙方的權(quán)利義務(wù)。四是積極推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，鞏固和完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。各級(jí)勞動(dòng)部門、工會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)，要以工資分配、工時(shí)和勞動(dòng)定額等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容，推動(dòng)全面開展集體協(xié)商、簽訂集體合同，指導(dǎo)國(guó)有改制企業(yè)做好重簽、續(xù)簽集體合同工作，督促各類企業(yè)特別是非公有制企業(yè)簽訂專項(xiàng)集體協(xié)議。在農(nóng)民工集中的地區(qū)和行業(yè)開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)積極開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)。繼續(xù)鞏固和完善省、市兩級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。

積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會(huì)保障問題。要根據(jù)農(nóng)民工的社會(huì)保障需求，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn)，首先著力解決工傷保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保障問題，逐步解決養(yǎng)老保障問題。農(nóng)民工的社會(huì)保障，要適應(yīng)農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性大的特點(diǎn)，保險(xiǎn)關(guān)系和待遇能夠轉(zhuǎn)移接續(xù)，使農(nóng)民工在流動(dòng)就業(yè)中的社會(huì)保障權(quán)益不受損害；要兼顧農(nóng)民工工資收入偏低的實(shí)際情況，實(shí)行低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入、漸進(jìn)式過渡，調(diào)動(dòng)用人單位和農(nóng)民工參保的積極性。各地都要認(rèn)真貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》，依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍，所有用人單位必須及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。當(dāng)前，要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的建筑、采掘等行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。各統(tǒng)籌地區(qū)要采取建立大病醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的辦法，重點(diǎn)解決農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工期間的住院醫(yī)療保障問題，農(nóng)民工也可自愿參加原籍的新型農(nóng)村合作醫(yī)療。要抓緊研究探索低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移，并能夠與城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。有條件的地方，可直接將穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保障。

大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。人口眾多、勞動(dòng)力過剩是中國(guó)的一大劣勢(shì)，而勞動(dòng)力價(jià)格低廉也是中國(guó)加入世貿(mào)組織后的優(yōu)勢(shì)之一。只有通過創(chuàng)業(yè)和興辦大量的勞動(dòng)密集中型小企業(yè)，將價(jià)格低廉的勞動(dòng)力變成現(xiàn)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力，才能成為真正的優(yōu)勢(shì)。要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和中小勞動(dòng)密集型的民營(yíng)企業(yè)，擴(kuò)大吸收城市勞動(dòng)力的就業(yè)容量?，F(xiàn)階段應(yīng)優(yōu)先發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品等大中型批發(fā)市場(chǎng)，通過改善市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施，擴(kuò)展市場(chǎng)交通范圍，擴(kuò)大市場(chǎng)容量，發(fā)展以商業(yè)流通為主的專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)。同時(shí)應(yīng)注重發(fā)育和完善資本、技術(shù)、勞動(dòng)以及企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易等生產(chǎn)要素市場(chǎng)，逐步建立起體系完備、功能齊全、布局合理的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。把交通運(yùn)輸、郵電通訊、金融保險(xiǎn)、信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)作為農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)，增加就業(yè)容量。

第五篇：農(nóng)民工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

關(guān)于XX市XX村外出務(wù)工人員調(diào)研報(bào)告

摘要：隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，越來越多的農(nóng)村人員選擇到外地工作，農(nóng)民工這個(gè)詞也被討論的越來越頻繁。為了更好的了解他們的具體情況，我便在今年暑假通過抽樣調(diào)查的方式對(duì)XX村50戶外出務(wù)工人員的教育程度、人員比例、大約收入以及消費(fèi)情況進(jìn)行了一次比較基本的調(diào)查，了解他們的現(xiàn)狀以及所存在的問題，并且就這些問題提出一些個(gè)人的解決方案。

關(guān)鍵詞：外出務(wù)工人員教育程度收入綜合素質(zhì)

1.調(diào)查對(duì)象

XX位于XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)，其面積大約為3.1平方公里，全村大約有150多戶人家。在本次調(diào)查中通過抽樣調(diào)查對(duì)全村50戶人家進(jìn)行拜訪，了解其外出務(wù)工人員的基本狀況。

2.調(diào)查結(jié)果

2.1.經(jīng)過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)該村外出務(wù)工人員的教育程度大部分以初中為主，約為50.3%，其次便是小學(xué)程度和高中程度，分別為27.6%和16.0%，完全沒受過教育的幾乎沒有，其中有少數(shù)是受過高等教育的約為6.1%。

2.2.該村外出務(wù)工人員男性明顯多于女性，并且呈現(xiàn)出年輕化趨勢(shì)。男女比例大約為3：1。在調(diào)查的幾十戶人中，18歲以下的占5.2%，18—25歲的占40..5%，26—47歲的占53.3%，48歲以上的僅占1%。

2.3.外出務(wù)工最主要的原因就是為了獲得更高的工資，通過詢問發(fā)現(xiàn)大部分人的工資還是處于中等水平。月工資1000元以下的占4.5%，1001—2000的大約為25%，2001—3000的占42.7%，3001—4000的占19.8%，4001以上的為8%。

2.4.此外，還發(fā)現(xiàn)有大約55%的農(nóng)民外出打工的收入是為了支付子女的教育費(fèi)用，30%是為了以后結(jié)婚買房做準(zhǔn)備，少數(shù)的15%是為了自己日?；ㄤN及家庭平常開支。

3.調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題

3.1.農(nóng)民工的綜合素質(zhì)不是特別高

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷增強(qiáng)的形勢(shì)下，以資本密集、知識(shí)密集型為主要特征的產(chǎn)業(yè)升級(jí)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流，因此對(duì)勞動(dòng)力的要求也日漸升高。整體來說，農(nóng)民工的綜合素質(zhì)普遍不高，勞動(dòng)技能水平也不強(qiáng)，很難在勞動(dòng)力市場(chǎng)中找到比較悠閑比較好的崗位，一般都是在工地或者在工廠打工。

3.2.大量的青壯年外出務(wù)工，使得留守兒童和孤寡老人增多。

很多年輕人都以為外地發(fā)展空間更大，因此紛紛往外地跑，將女兒交給家中的老人看管，使得留守兒童急劇增加，孩子沒有家長(zhǎng)的良好教導(dǎo)，非常容易走上歧途。近年來，我國(guó)的青少年犯罪率有上升趨勢(shì)，許多孩子也紛紛輟學(xué)在外游蕩，同時(shí)使得我國(guó)的教育水平受到影響。另一方面，由于家中只有老人和孩子，根本無法種田耕地，使土地資源無法充分得以利用，造成大量土地荒蕪現(xiàn)象，未能體現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展的要求。

3.3.子女的教育費(fèi)用已成為農(nóng)民工無形的壓力。

從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)甚至更高學(xué)歷，學(xué)費(fèi)是最主要的一個(gè)問題。大學(xué)一年的學(xué)費(fèi)就要花掉幾個(gè)月的工資，生活費(fèi)更是讓父母力不從心。許多家庭因無法支付這筆費(fèi)用而放棄孩子的教育，使得孩子不得不過早的步入社會(huì)，缺乏綜合素質(zhì)。但是大部分家庭為了支付這一筆龐大的費(fèi)用，父母選擇外出打工以獲得更高的工資。每個(gè)月除自己的日常支出外，便存錢寄錢給正在讀書的孩子。

4.解決方案

4.1.對(duì)于農(nóng)民工的素質(zhì)問題，大部分還是需要他們自己的努力。雖然在校沒有受到更高等的教育，但是他們可以利用空余時(shí)間提高自身的素養(yǎng)，讀書看報(bào)，了解國(guó)家時(shí)事，了解國(guó)家的政策方針，這樣也可以在維護(hù)自己的權(quán)益上起到一定的幫助。另一方面，國(guó)家的一些政府部門也可以針對(duì)農(nóng)民工開辦一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要以義務(wù)為主，幫助農(nóng)民工更好的學(xué)習(xí)知識(shí)和了解社會(huì)發(fā)展變化，從而樹立起一股愛學(xué)習(xí)提素質(zhì)的高尚風(fēng)氣，讓平時(shí)一些比較自卑的農(nóng)民工也變得更加自信一些。

4.2.對(duì)于留守兒童和孤寡老人，社會(huì)可以給予一定的關(guān)懷和幫助。另一方面，家長(zhǎng)可以將子女帶在身邊，孩子從留守兒童變?yōu)榱鲃?dòng)兒童，雖然是在外地就學(xué)，但是可以陪伴在父母身邊，有父母的教導(dǎo)和監(jiān)督，父母也能夠及時(shí)和老師交流，便于了解孩子的想法，相信對(duì)于孩子的成長(zhǎng)來說是最好不過的。對(duì)于在家的空巢老人，外出子女應(yīng)該多跟他們聯(lián)系，定時(shí)寄一些生活費(fèi)回去；相關(guān)政府也可以組織一些關(guān)愛老人，慰問老人的活動(dòng)，例如組織一批志愿者幫助老人做一些家務(wù)，和老人聊聊天，組織一些有趣的活動(dòng)，教老人操作一些當(dāng)下比較常用的電子商品等。

4.3.對(duì)于農(nóng)民工子女的教育費(fèi)用問題，國(guó)家可以制定一定的措施，讓農(nóng)民工子女享受一定的福利。例如減免學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)用的補(bǔ)助等等。另一方面，子女也可申請(qǐng)助學(xué)貸款，等自己以后有能力了親自來償還這筆費(fèi)用，在一定程度上還可以起到一些激勵(lì)的作用。此外，對(duì)于子女自身來說，他們也可以通過自己的能力找一些日常生活費(fèi)用，例如兼職，勤工儉學(xué)等，這不但可以解決一些生活困難，同時(shí)也鍛煉了他們自身的能力，幫助他們更好的了解社會(huì)和走向社會(huì)。

5.總結(jié)

在日趨繁華的社會(huì)里，外出務(wù)工人員正成為推動(dòng)城市發(fā)展不可缺少的中堅(jiān)力量，與此同時(shí)他們所面臨的問題也在不斷升華，所以在現(xiàn)實(shí)生活中，他們遇到的問題并不止這些。因此三農(nóng)問題（農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民）是我國(guó)急需解決的重要問題。通過此次調(diào)查，我在了解農(nóng)民工情況的同時(shí)也明白了農(nóng)民工的艱辛和不易，他們不僅承受著工作上的壓力，還擔(dān)負(fù)著家庭的重?fù)?dān)。作為一名大學(xué)生，我們應(yīng)該充分的尊重這些農(nóng)民工，平等待人，不要因?yàn)樽约簩W(xué)歷高就不可一世。很多學(xué)生的父母也是農(nóng)民工的一員，知道父母的不容易，知道自己現(xiàn)在的生活來之不易，就更應(yīng)該理解他們，不要為了與同學(xué)攀比而向他們索求更多的東西，應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，將所學(xué)的理論運(yùn)用于實(shí)踐之中，積極了解我國(guó)當(dāng)前國(guó)情，樹立正確的價(jià)值觀，走出象牙塔，貼近生活，融入到堅(jiān)實(shí)的土地，明白自己的使命。為家人的辛苦付出而努力，為自己的美好明天而奮斗，為祖國(guó)的偉大建設(shè)而貢獻(xiàn)自己的一份力量！