第一篇：關(guān)于暑期社會實踐農(nóng)民工生活小調(diào)查

關(guān)于暑期社會實踐農(nóng)民工生活小調(diào)查

工地對大家來說很陌生，農(nóng)民工生活的地方大家就更陌生了。而這個暑假我就走進了農(nóng)民工的生活。這不是簡簡單單的走進，是陪他們一起吃飯，睡覺。下面我來講述他們的生活狀況吧。

他們每天六點起床，之后就是洗臉刷牙，當然有的人不怎么愛干凈就不洗臉刷牙，之后他們會出去吃飯，吃的東西是路邊小攤鋪上賣的煎餅，我仔細觀察了一下衛(wèi)生條件特差，路邊大卡車來來往往，灰塵飛飛揚揚。那做煎餅的人手還特別黑。買完早餐他們就匆匆忙忙吃完早餐，之后會有個工頭來喊他們工作。他們艱苦的一天也就這樣開始了。

七點的時候，他們換好幾個月沒洗的工作服，拿衣服特別黑特別破。之后會有個工頭安排他們做什么事情，交代他們這一天要完成多少事情。然后就各自做自己的事去了。有的是電焊工，有的是砌墻的，有的是抹墻的。還有一系列的小工。他們喝的是自來水，就是嘴就著水龍頭喝。有時候那水特別有味道，特別難聞。大概是那個塑料管子的問題吧?？墒撬麄冞€是照喝那個水，是??！工地上也就那個水，不喝那個水也沒別的水喝。

好不容易到了中午十二點，該吃午飯了！他們依舊上路邊的小攤鋪上買幾個包子，幾個饅頭就著些像豬食那樣的菜狼吞虎咽的把午飯給解決了。之后就是午休，說是午休也就是打個盹。

到了下午兩點的時候工頭又回來叫他們上班，安排他們做下午的工作。工頭開始巡視哪沒做好，好讓工人們改出來。下午有時候氣溫高，有點叫人受不了。可他們依然埋頭苦干……好不容易到了晚上六點，工人們下班之后就會回到他們住的地方，十幾個住同一間屋子。整個屋子里面充斥著各種不和諧的味道，有汗臭味，腳臭味，霉味。感覺就是進了豬窩…… 之后他們會去吃飯，晚上他們會吃點好的，比如他們會來瓶啤酒，不過感覺還是吃的很差，我也就不多說了。之后他們會洗漱，不過通常他們也不會洗澡，有的干凈一點就會拿個毛巾擦擦……

然后就到了他們的臥談會的時間了，他們也會看看電視，那電視有好多好多的雪花點……他們講好好多不堪入耳的笑話。這就是他們的一天。下面我談?wù)勎业母惺堋?/p>

曾經(jīng)在一本雜志上看到一篇文章是關(guān)于農(nóng)民工的飲食問題。我覺得這是當代中國急需解決問題。農(nóng)民工生活在社會的最底層，他們干的是最重重的體力活…吃的不好怎么干活？他們干的是最重的活，吃的是最差的，真不敢想象這樣的日子是怎么過的！最氣人的是當他們走在大街上的時候，就會遭到路人的鄙視眼光。他們上公交的時候不敢坐座位！農(nóng)民工問題值得我們思考……

第二篇：關(guān)于農(nóng)民工的暑期社會實踐調(diào)查報告2019

社會實踐調(diào)查一般是由大學的老師進行布置的作業(yè)，其目的是為了讓學生在調(diào)查的過程中學習與總結(jié)，那么關(guān)于農(nóng)民工的暑期社會實踐調(diào)查報告您知道怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于農(nóng)民工的暑期社會實踐調(diào)查報告相關(guān)模板，接下來我們一起來看看吧!

第一篇：關(guān)于農(nóng)民工的暑期社會實踐調(diào)查報告

引言：在我國，一般“農(nóng)民工”泛指無某地長住戶口而在該地從事各種活動的農(nóng)村剩余勞動力人口。自二十世紀80年代改革開放以來，且隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定、高速增長，我國的城市化進程也在大步伐的向前邁進著，而當前，農(nóng)民工的數(shù)量也在迅速的增長著。這個龐大的特征群體一方面為城市的發(fā)展做出了巨大的貢獻，另一方面也相對阻礙了城市的發(fā)展(個人意見)。據(jù)媒體報道，目前在京的農(nóng)民工數(shù)量已接近300萬，占外來人口總數(shù)的70%左右。那么，究竟他們的生活狀況怎么樣呢?做為一名大學生，有權(quán)力去了解，更有義務(wù)去關(guān)注。所以，我和同宿舍的一名同學就是懷著這樣的初衷進入了在京農(nóng)民工的工作現(xiàn)場，與他們進行了面對面的交談，看到了聽到了一些平時接觸不到的情況，感受很深刻。

調(diào)查對象：在京外來務(wù)工人員，主要包括了從事第而行業(yè)建筑業(yè)及餐飲、服務(wù)性的第三行業(yè)。

調(diào)查時間：7月25日——8月15日前后

調(diào)查地點：北京石油化工學院迎教評校園美化建設(shè)的施工現(xiàn)場

北京市豐臺區(qū)方莊某建筑工地施工現(xiàn)場

北京市海淀區(qū)某賓館

調(diào)查方式：聊天式詢問

下面就是主要的調(diào)查事實：由于調(diào)查者本人暑假沒回家，故此有大量的時間去接觸這些外來務(wù)工人員。首先，就自己最近的本校由于校園美化，所以有不少的農(nóng)民工在這里找到了活干。最先接受我們調(diào)查的來自河南安陽的三位男性農(nóng)民工。其中，年齡最長的43歲，有兩個孩子，姓王;最小的30歲，有個4歲的女兒，姓郝;另外一個姓張，40歲。當時接受我們調(diào)查采訪時，著三位師傅正在吃晚飯，且不時的用家鄉(xiāng)話交談著。王師傅懂一些普通話，他詼諧的說這是由于經(jīng)常在外地做工的緣故。他告訴我們，他們不是那種常年在外的務(wù)工人員，這次出來是經(jīng)過年輕的老鄉(xiāng)介紹的，因為是老鄉(xiāng)介紹，他們還是比較滿意的。這次包括臨村一共出來了8、9個人，他們自己的村子共有4、5個人，村子都是很小的。一般情況下一年可以出來干活200天左右，每年都是剛開春，過完春節(jié)就走，然后等到小麥熟了的時候就得回去。因為家里還是很缺勞力的。下一次等到種上玉米，把一切家務(wù)活干完后再重新出來。王師傅一邊抽著煙卷，一邊用嘆息的聲音告訴我們每次出來都得換好幾次地方，就象現(xiàn)在這份活8月底就完了。是啊，9月份我們就開學了。當問及這樣來回折騰累不累時，他只輕描淡寫一句：“習慣了”這話中誰知道有包含著數(shù)不清的艱辛啊!郝師傅也告訴我們，他們這次出來，火車費用是由工頭報銷的，并且包吃包住，對此他們感到很滿意。當問及這幾位師傅業(yè)余生活都干嗎時，他們一臉無奈的打量著我們倆，唏噓著告訴我們他們基本是沒有業(yè)余時間的，經(jīng)常要換班、趕工期，包工頭為了按時完成工程，就不斷的給他們增加活干。張師傅笑著告訴我們，現(xiàn)在是吃飯時間，這是他們一天當中最快樂的享受。當聽到這句話時，我的心寒了起來，腦子里閃現(xiàn)出了夏衍先生的《包身工》，那一片骯臟不堪的地方……正說話間，已有不少另外的工人吃完了飯，拿起了工具走向了工地去加晚班了。三位師傅告訴我們，待會他們也得加班，學校的后門改造工程是要求提前完成的，工頭催得很緊，加班也不給他們多算加班費的，每天晚上都得加班到11點左右，早上5、6點還得起來出早工。對于這樣長期干苦力的他們來說都過早的衰老了，他們明顯的略微顯老，我和另外那個同學都猜錯了他們的實際年齡。像他們這種工種，大工一般是每天40-50元，而小工只有20-30元。雖說豎家這幾年都在不停的抓拖欠農(nóng)民工工資問題，但工頭也聰明起來了，都是每天少給幾塊，這樣時間一長，就榨取了他們好幾百塊。我們倆天真的告訴他們可以運用法律武器去捍衛(wèi)自己的權(quán)益是，他們說根本就沒有想過，活計太難找了，找到都算很幸運了，怎么還敢去告人家呢!后來我們又問起了對這樣的狀況有什么感受時，這時似乎是我們觸動了他們久違的痛楚了。師傅們一字一頓的告訴我們，他們的想法和感受實在是太多了，期待也是太多太多了，但最希望的還勝頭不要找茬，每天多加幾塊錢，能夠長時間的多干幾天。更希望自己出來做工后家里一切都好，家人平安，兒女好好學習，以后不在象他們這樣!是啊，這或許也是所有在外的農(nóng)民工共同的心聲了!最后三位師傅還說石化學院做活很好，這里的食宿條件等都很好，再說工頭也不敢明目張膽的胡亂來。是啊，到底是在學校，但愿他們以后也能找到更好的工地去做工……

后來我和同學又就近去了芳莊某工地，發(fā)現(xiàn)這里的農(nóng)民工業(yè)余生活很貧乏，大部分時間都只能睡覺、打撲克、侃大山，或者上街閑轉(zhuǎn)，連看電視也都成了一種享受。城市的文化設(shè)施與休閑設(shè)施從來都與他們無關(guān)的!當然他們的業(yè)余時間也只是在有陰雨天時。32歲的甘肅籍民工陳文化告訴我們，他們也有一些乒乓球館，可從來都不開放，只是為了應(yīng)付上面的突擊檢查而已。這里的施工條件明顯惡劣與學校：工地四周都是全部封閉的矮墻，只有一個門可以出入，我們進去是費了好大的口舌才得以進去。在這個工地上，我們還看到了與我們年齡相仿的工人，本來他們也應(yīng)該在校園里讀書的，他的眼神讓我永遠難忘。他告訴我他的家鄉(xiāng)很窮，或許只有靠出賣青春，或許只有在繁重的勞動壓力下度日了，而他們的付出卻又是如此的廉價!

在后來我們?nèi)チ宋魅h(huán)邊一家規(guī)模中等的飯店，點了菜之后便和一位忙著拖地的同齡山東籍于姓員工說了起來。他告訴我們，他每天早上從5、6點一直工作到晚上10點鐘，并且和老板簽了一年的合同，每月工資大概是500元，實行的是年終發(fā)放制，平時只給60-80元生活費。其實他們在簽合同時就等于把一切都押給了老板，如果在這期間有什么曠工或其他以外情況時，老板則會狠命的克扣工資，他還告訴我們。老板之所以實行年終發(fā)放制，是為了把錢存入銀行獲得不匪的利息收入。哦，原來老板時時刻刻都在盤算著自己的利益。我問他是不是住在飯店，他來了一個大力度的搖頭后告訴我，這一個飯店共招收了15個像他這樣的人，他們住在一起，一起住在公主墳一個地下室里，條件極其惡劣，是大通鋪，陰暗無比，而且空間很小，加上現(xiàn)在是大熱天，蚊子能把人吃掉，沒有風扇，簡直快要死了!聽到這時我要求去看看，可他表示很忙，而且不一會就離開了我們。的確，通過這次親身調(diào)查研究，是我們這個整日只呆在教室里的理論型大學生感受很深。城市農(nóng)民工，作為中國城市化過程中新生的社會群體，目前大多從事著臟、重、苦、險等粗放型工種。他們的生活狀態(tài)如此之差。令很多農(nóng)民工不滿的告訴我，自己也為北京的建設(shè)做出了貢獻，憑什么就瞧不起人。是啊，我想社會是應(yīng)該高度重視這個特殊群體，為他們尋求更好的出路!后來我們在閱讀和研讀了大量材料的基礎(chǔ)上，并且針對我們的調(diào)查給出了一些建議，我們認為要解決這些問題和矛盾，應(yīng)該從以下幾點做起：

一、政府重視，政策扶持。

各級政府要高度重視，落實“三個代表”重要思想，樹立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的群眾觀，出臺一系列鼓勵和支持農(nóng)民進城打工的相關(guān)政策，為加快城市發(fā)展，為增加農(nóng)民收入提供政策支持。逐步完善有利于農(nóng)民外出打工的各種優(yōu)惠性政策，清理和取消農(nóng)民進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費，簡化農(nóng)民跨地區(qū)就業(yè)和進城打工的各種手續(xù)，為農(nóng)民進城打工提供政策和法律支持，通過媒體加強對農(nóng)民工的正面宣傳，促進農(nóng)民工與現(xiàn)有城市居民間的良性互動，增加群體間的信任，提高農(nóng)民工的社會地位。須知，政府強有力的支持，會切實讓民工們感到黨的偉大和體貼。

二、改善勞動生活條件。

針對農(nóng)民工工作環(huán)境較差的不良狀況，用工單位要改善生活條件，工作條件，消除農(nóng)民工后顧之憂。各用工單位更要逐步改善農(nóng)民工的居住條件，真正建立一個良好而又溫馨的工作氛圍，多一份關(guān)心，多一份愛心，讓他們能夠愉快生活，愉快工作。千萬不要讓農(nóng)民工們離了豬圈又進了人圈!讓人寒心啊…

三、規(guī)范用工行為。

各級用工單位要按照中共十六屆三中全會提出的“規(guī)范企業(yè)用工制度，保障勞動者合法權(quán)益”的要求，實行“凡是用工、務(wù)工一律簽訂合同”的用工制度。各勞動部門應(yīng)根據(jù)當?shù)貏趧恿κ袌鰧嶋H情況，完善用工制度，規(guī)范用工行為。

四、加大農(nóng)民工工資拖欠的兌現(xiàn)力度。

各級勞動執(zhí)法部門要積極受理農(nóng)民工的投訴案件，對上報的投訴案件要建立詳細登記制度，做到受理一起，查處一起，震懾一片。對不接受勞動部門受理的個人或團體要通過法律途徑解決，把長久拖欠克扣工資的私營業(yè)主的丑惡行徑要在社會上“曝光”。在拖欠工資現(xiàn)象嚴重的行業(yè)，建立工資支付信用檔案及工資支付基金制度，由用工單位出資建立，保證農(nóng)民工能按時、足額拿到工資。各級勞動、建設(shè)、工會等部門加大勞動監(jiān)察力度，建立健全用工監(jiān)控制度，嚴懲那些不具備合格資質(zhì)，違法違規(guī)運作，侵害農(nóng)民工權(quán)益的勞務(wù)企業(yè)。此外，要定期進行專項檢查，建立良好的工作查處制度，為農(nóng)民工撐起一把健康、持久、耐用的打工“保護傘”。最好不要讓工頭的各種小伎倆得以實現(xiàn)，鉆了空子。

五、提高農(nóng)民工自身素質(zhì)。

當然，農(nóng)民工自身也有一些不能適應(yīng)現(xiàn)代城市和工業(yè)化要求的缺陷。各級政府部門要加強對農(nóng)民工就業(yè)技能的培訓，對農(nóng)民工要在技能、法律、衛(wèi)生、城市生活知識等方面進行綜合指導，提高農(nóng)民工的勞動技能和工作水平，將其作為一項長期的任務(wù)來抓。一是要根據(jù)市場和企業(yè)的需求，按照不同行業(yè)、不同工種對農(nóng)民工基本技能的要求，安排培訓內(nèi)容，提高培訓質(zhì)量;二是在培訓過程中，找準市場定位，有所為有所不為，有計劃、有目的、多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)民工培訓教育，使農(nóng)民工由體力型向技術(shù)型和智力型轉(zhuǎn)變，努力打造勞務(wù)精品，推動勞務(wù)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

總之，我們整個社會都要時時刻刻把解決農(nóng)民工的問題牢記在心里，把他們的寒暖記在心里，這或許就是我們此次調(diào)查的意義所在了!

第二篇：關(guān)于農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告

關(guān)于農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告

一.調(diào)查目的農(nóng)民工問題是當前比較突出的問題，引起政府和社會的廣泛關(guān)注。而今各地經(jīng)濟飛速發(fā)展，特別是沿海地區(qū)的城市化進程突飛猛進，這就需要大量的外來人口來參與建設(shè)。我們不幸且萬幸的成為了這樣的建設(shè)者，不幸的是我們可能是最低層次的勞動工作者，萬幸的是我們這樣可以得到比在家里干農(nóng)活高出很多倍的收入。中西部各地都走在外出務(wù)工的潮流里，成為一種社會現(xiàn)象。一種備受關(guān)注的社會現(xiàn)象，就會有它鮮為人知的內(nèi)在意義。剖析它的利弊，探討它的發(fā)展趨勢，以及提出一些維護其穩(wěn)定發(fā)展得建議。

二.調(diào)查對象及方法

寒假期間，我們對家鄉(xiāng)部分從廣東浙江等地務(wù)工回來的打工者進行了調(diào)查，我主要利用過年走親戚的契機通過和親朋好友交談外加一些有必要的筆記的方式，了解了一些農(nóng)民工打工的情況。調(diào)查對象總的來說就兩個年齡層，即中年和青年，調(diào)查內(nèi)容包括外出務(wù)工的數(shù)量、流向、就業(yè)、社會保障及創(chuàng)業(yè)等情況。通過多次多方面多場合的談話，調(diào)查結(jié)果總結(jié)為以下內(nèi)容。

三.調(diào)查結(jié)果

1.農(nóng)民工的就業(yè)狀況

而今，出去打工的人群不主要集中在建筑等高體力的產(chǎn)業(yè)，不像父輩他們，我記得很多年前，他們說的打工基本都是城市建設(shè)山體開發(fā)之類。主要原因當然是，八九十年代中國經(jīng)濟起飛的年代，城市化步伐加快，另外就是，他們的知識文化都不是很高，也沒有技術(shù)。迎合當時的發(fā)展情況再結(jié)合自身情況，他們成為了名副其實的體力勞動者。

但是，現(xiàn)在發(fā)生了很大的變化。當年外出的父輩基本都回來了，一是因為兒女已經(jīng)長大，二是年齡和體力以及文化水平都以跟不上外面世界的發(fā)展需要?？梢哉f師成身退吧，付出過的他們，應(yīng)該在家享一點清福。

年輕人一般都是初中畢業(yè)就出去打工，只識幾個字，沒有技術(shù)，主要是進廠，什么電子廠玩具廠的木工廠等等;稍微有點遠見的就去讀幾年技校，學個手藝比常人又長半截，成為技工，再通過工作中的提升，逐漸由初級升中級直奔高級。

這些人學的都是模具啊汽修呀，在當下還屬比較吃香的活兒;也有眼光長遠的讀高中考大學，畢業(yè)后能進入公司管理層，是比較高級的了，遺憾的是數(shù)量還少得可憐;還有就是中老年人，有常年在外打工而不種田的，他們干的露天的活居多，或者就是所謂的臟活累活，比方說養(yǎng)豬放養(yǎng)種樹。他們求的應(yīng)該是穩(wěn)定，像在家干農(nóng)活。還有的老年人比較特殊，他們不是出去幫人家打工，而是跟在兒子兒媳身邊，幫他們在小孩以及做家務(wù)，好讓年輕人一心一意上班賺錢。

2.關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件

生產(chǎn)條件是比較艱苦的，不管怎么說，第一，你是在幫人家打工，不是住家里，自主性低;第二，集體工作，廠家肯定只供應(yīng)個整體，弄個大概，不可能為你量身定做，并且打工仔都是流動性很大的流動人口，缺少穩(wěn)定性;第三，基本沒有白領(lǐng)，沒辦公室坐，而是下生產(chǎn)線，沒有人覺得生產(chǎn)線很舒適吧?當然，這種艱苦是相對的，可能是如今人們對生活條件的要求提高了，而且年輕人都比較虛榮，常常好高騖遠。如果做的是露頭工作的話，那應(yīng)該和在家干農(nóng)活相差無幾吧。前幾年我們那流行去做山工，就是開山，現(xiàn)代版愚公，把荒山上的樹木都砍掉，再有規(guī)劃的種上經(jīng)濟木，外加施肥等護理。他們的說法是，比在家種田還辛苦，每天在盈盈烈日下汗流浹背，而且住的地方遠離市區(qū)，還沒電艱苦程度可想而知。好的是收入很好。不然誰做。

進廠的住宿舍，說實話很多比家里要好，可能沒家里寬，但是條件設(shè)施比較齊全，雖然是集體生活，自由性不足，但提高了自主性。話說我之前也利用暑假時間出去打工，是通過村里伙伴介紹進了一個電子廠，他們的住宿條件和在學校查不了多遠，水電供應(yīng)完善，好點的還有電視機甚至洗衣機。比學校不足的應(yīng)該就是他們的整體管理，畢竟都是亂七八糟的打工仔，什么鳥都有，基本沒紀律性可言，說白了就是亂，打架丟東西甚至死人?，F(xiàn)在很多人都愿意租房，反正廣東那邊專給務(wù)工人員的出租房也比較便宜。自己配上各種家具電器，倒也生活的不差。如今的年輕人都跟著時代的步伐走，打工累但是有了收入就把自己的生活打理得舒適些，一兩個月工資陪個電腦不僅洋氣，也開闊眼界長見識。而稍微差點的就是干粗活的中老年人吧，他們的主要目的是賺錢，所以對住宿的要求不是很高。很多人都說只要刮風不冷下雨不漏小偷不進就行。倒是賺錢后把家里弄得紅紅火火，蓋小洋房買交通工具夠家具，樣樣齊全。

3.關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)培訓方面

如果在技校那兩三年算是職業(yè)培訓的話，就有。但是那時都還成為職業(yè)者，應(yīng)該不算。參加工作以后基本上是沒有的。原因很簡單，干的都是些什么人都會干的活，需要培訓么?比方打個螺絲裝個彈簧貼個膠什么的。而且農(nóng)村外出打工著的心理都是比較單純的，有種安于現(xiàn)狀的心理，你也可以說是不思進取。他們想的是每個月拿固定的工資，滿足自己吃喝玩樂，若干年后回家娶妻生子。所以他們也沒有想著要學會多少職業(yè)技能。也不是沒有想提高自己的，雖然只是少數(shù)，他們都寧愿自己掏錢的。比如，前幾年學電腦，現(xiàn)在考會計證啊什么的。如果要說從公司里公費培訓的，那是少之又少屈指可數(shù)鳳毛麟角。

4.關(guān)于勞動合同簽訂情況和社會保險

勞動法明確規(guī)定“用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同?！眲趧雍贤娣队霉ぁ⒈Ｕ限r(nóng)民工合法權(quán)益的基本條件。但是事實上是參差不齊吧。這個份兩點闡述。第一，進廠的基本都有簽訂合同，畢竟國家政策最近幾年在這方面落實有所改進吧。合同是有，而基本權(quán)益其實沒有得到真正保障，很多合同都會有“什么什么后果自負”之類，這些都是對務(wù)工者不負責的表現(xiàn)。遺憾的是很多人不知道。不過好歹有些工傷賠款之類，總比沒有的好。第二種是沒有勞動合同的，這類主要集中在中老年打工者身上，因為他們進的都不是正規(guī)的廠家甚至就不是廠家，很多就是口頭協(xié)議。往往這樣就晨會了真正的后果自負，毫無社會保險可言。

5.關(guān)于工資問題

工資才是打工的最終歸宿，重中之重。只是一個比較敏感的話題，大家都不愿意多說?？梢钥隙ǖ氖?，基本沒有拖欠的情況，大家都覺得自己勞有所得，也心安理得。至于把工資換成收入，仿佛都不樂觀。消費高，同時消費心理高，因此做普工那點工資往往是不夠花的。能存到錢的那是個好孩子。這主要相對于年輕人。中老年人不一樣，他們節(jié)衣縮食把錢攢下來，打理家里。這才是名副其實的賺錢。從少量的信息得知，一千塊錢以下的月工資基本沒有，兩千左右的最普遍，上三千的算高收入。工資的問題主要成為了自身的問題，也叫理財問題。老板都按你的工作量和統(tǒng)一工資標準發(fā)給你。如果說不足的話，那就是上升為中國社會制度的缺陷了，剝削是經(jīng)濟發(fā)展得永遠的主題。

四.打工給家里造成的影響

外出打工，首先來說，收入增加了，最直觀的影響是家里的條件提高，蓋房子，購家具家電買衣服。從一個整體去說，一個村的生活水平一起提高了，一帶的人民都富裕起來。這是好的影響。那么不好影響是，家里的青壯勞動力都外出了，農(nóng)村里大量天地荒廢，還有一個就是“留守兒童”的問題。如果只是簡單的抓了收入，卻丟棄了家庭的長遠建設(shè)，也是得不償失的。

五.調(diào)查結(jié)果反思即對于農(nóng)民工問題的幾點建議

1.從農(nóng)民工本身來看，關(guān)鍵在于提高自身素質(zhì)。

(1)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過各種職業(yè)培訓提高自己的競爭力，也能更好的保障工作效率。

(2)提高維權(quán)意識，學法懂法，最終來維護自己的權(quán)利。

(3)提高文化素質(zhì)，了解一些基本的常識也有利于安全工作，學一些文化知識才能更好的適應(yīng)城市生活，改變別人對農(nóng)民工的偏見。

2.從政府方面來看，最主要的是完善和改進相關(guān)的法律政策。

首先，擴展就業(yè)崗位。發(fā)展國家的基礎(chǔ)建設(shè)，大力吸納就業(yè)人員，同時加快發(fā)展中小城鎮(zhèn)的建設(shè)，逐步解除城鄉(xiāng)兩立的戶籍制度。結(jié)合當前的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，緩沖大城市的就業(yè)壓力。

其次，為農(nóng)民工維權(quán)提供法律保障。一方面保護農(nóng)民工，維護其正當權(quán)利;另一方面對侵害農(nóng)民工合法權(quán)利的行為予以懲罰。可以對《勞動法》進行適當調(diào)整，增加有關(guān)農(nóng)民工的內(nèi)容。

再次，健全勞動力市場。整治非法建筑用工市場，以及黑中介，以便農(nóng)民工通過合法程序與建筑公司簽訂勞動合同。

最后，提高農(nóng)民工的政治地位。可以通過多種方式，比如推選農(nóng)民工人大代表等，既可講出農(nóng)民工的心聲，又能使農(nóng)民工逐步融入社會，也有利于當前的和諧社會建設(shè)。

3.從整個社會層次來看，以下各方面應(yīng)加強。

(1)法律援助機構(gòu)。大部分農(nóng)民工面對自己的權(quán)利被侵害，或者選擇沉默，這是社會的悲哀;或者選擇暴力手段，這是法律的悲哀。一個完全的法制社會，法律不僅僅是一部分的工具。因此，社會上應(yīng)該存在一些專門為農(nóng)民工服務(wù)的法律援助機構(gòu)，為農(nóng)民工提供免費咨詢，投訴和進行法律知識的宣傳教育。

(2)媒體。媒體應(yīng)關(guān)注弱勢群體，關(guān)注農(nóng)民工。再社會主義社會，不應(yīng)該有職業(yè)歧視，人人都是社會的主人。媒體對農(nóng)民工的關(guān)注一方面是媒體本身的社會責任和義務(wù)，另一方面也讓這部分農(nóng)民工得到更好的生存。

六.結(jié)束語

農(nóng)民工問題要隨著經(jīng)濟的發(fā)展慢慢解決，對于我們大學生要體察到國家目前面臨的問題，體恤農(nóng)民工。我相信，只要通過國家的發(fā)展，各方面人士的努力，農(nóng)民工問題將來就不是問題了。

第三篇：農(nóng)民工現(xiàn)狀的暑期社會實踐報告

一、目前建筑業(yè)農(nóng)民工的處境

先看有關(guān)資料：目前，我國建筑業(yè)農(nóng)民工隊伍約4000萬人，占全國農(nóng)民工總數(shù)的30%以上，占建筑業(yè)一線人員的90%以上。主要來自我國建筑業(yè)大省和一些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，年齡一般在18～50歲之間，其中30歲左右的年輕人占60%以上;具有初中以下文化程度者約占60%以上。由于他們文化素質(zhì)低、組織程度差，缺少自我保護意識，其合法權(quán)益非常容易受到侵害。

上面的材料說明了全國范圍內(nèi)的建筑業(yè)農(nóng)民工的狀況。房地產(chǎn)建筑業(yè)的過熱對城市來說是高樓和高不可及的房價，但對廣大的農(nóng)民工來說，是就業(yè)機會，是他們進入城市的最主要的方式。近幾年拖欠農(nóng)民工工資事件的不斷曝光，農(nóng)民工問題逐漸凸現(xiàn)出來。農(nóng)民工權(quán)益受侵害，另一方面農(nóng)民工成為城市不安定的罪魁禍首。不僅如此，在城市里農(nóng)民工到處受歧視。城市人根本不正眼瞧農(nóng)民工，他們被認為是素質(zhì)低，骯臟和罪惡的群體，比如在公交車上看見農(nóng)民工就捂住鼻子，這讓農(nóng)民工很受不了，農(nóng)民工不能真正的融入到城市的環(huán)境中。

二、武漢市“八加一”城市圈建筑業(yè)中農(nóng)民工的現(xiàn)狀

在武漢市周邊農(nóng)民工的狀況究竟如何呢?為此我就孝感市福達曲軸改造工程(該工程位于孝感市開發(fā)區(qū)孝漢大道上)進行了系列觀察、走訪及調(diào)查。

1.關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件

我們交談的時候農(nóng)民工在休息，不過可以看到他們的安全帽等安全防護工具。至于生活方面則比較的隨便，附近就有餐館，可以自己出去。建筑單位也沒過多干預(yù)，一切交給工頭，因為現(xiàn)在不允許工人在工地搭建臨時工棚，所以他們居住在由工頭租用民用房里。雖然基本生活有了保障，但是他們的生活條件之簡陋是我們難以想象的?？粗r(nóng)民工的偶爾的笑臉會讓你相信如果沒有攀比，也就不會有那么多對生活的不滿。但是有一點讓我們感到非常滿意的是他們的衛(wèi)生條件，沒有衛(wèi)生間，有時在房子外面的的公廁，有時甚至就在工地上沒有人的地方解決。這樣的條件很容易造成流行病的傳播，這也是造成好多城市人瞧不起農(nóng)民工的重要原因，不注意個人衛(wèi)生。這是需要建筑單位和政府解決的事情，我們不應(yīng)該把罪都推到民工身上。

2.關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)培訓方面

我隨父親進入工地的時候，福達曲軸改造工程的前期工程還未完成，廠房還在吊裝鋼結(jié)構(gòu)。不遠處的推土機在推土平地，遇上下雨天，工人基本就是在和泥了。廠房面積很大，設(shè)計也非常漂亮，施工進度一直是項目部及監(jiān)理所關(guān)心的問題，所以工期一直是按期推進。我卻很難相信就是眼下如此龐大的工程就是這些受歧視的農(nóng)民工用汗水和鋪筑成的。但同時我們也感到了深深的憂慮，這樣的建筑又質(zhì)量保證嗎?這些農(nóng)民工進行過必要的培訓沒有?一個年長點的農(nóng)民工告訴我們，一切都按照指揮在進行，不會出現(xiàn)任何問題。他們出賣體力換來的是不理解和責任，這是不公平的，這本身不是農(nóng)民

工的錯，他們付出的和應(yīng)盡的責任明顯不成比例。所以農(nóng)民工的培訓對于越發(fā)進步的建筑業(yè)非常有必要。

3.關(guān)于勞動合同簽訂情況

勞動法明確規(guī)定“用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。”勞動合同舒范用工、保障農(nóng)民工合法權(quán)益的基本條件。但是據(jù)我們的了解，一個建筑單位群體都是從一個村里一起出來的，一起跟工頭。這是很多最后出現(xiàn)問題不好解決的主要原因，許多工資被工頭攜走，但是有沒有簽訂勞動合同，沒有法律依據(jù)。另外工資的分發(fā)，工傷賠償?shù)纫惨髣趧雍贤?/p>

我在工地觀察、走訪的時候很不幸的看到了一位農(nóng)民工從接近10米的鋼架上摔落下來。在場的農(nóng)民工不懂得急救知識，當時抬起受傷工人就去馬路邊找車去醫(yī)院。(我一直愧疚于自己這個醫(yī)學生當時沒有發(fā)揮自己應(yīng)盡的責任)最后醫(yī)院給出的結(jié)論是腰椎粉碎，傷及脊神經(jīng)管，下半身癱瘓??慶幸的是這名工人是由其本村的工頭起來的，出于農(nóng)村最基本的道德觀念，工頭出了所有的醫(yī)藥費。至今工人已經(jīng)出院，但是這件事并沒有結(jié)束。

工人后期生活誰來負責?如何鑒定工人的傷情,工傷，還勝人自己失誤?如何賠償工人?這些都沒有法律的依據(jù)，工人的后半生將在輪椅上度過，但是他的基本生活卻絲毫沒有法律可以作為依據(jù)。不禁想到還有那么多的農(nóng)民工，他們的權(quán)益又由什么來保障呢?值得深思的問題！

4.關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險

勞動法對社保有強制規(guī)定“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”但在中國的很多不正規(guī)的企業(yè)這點做的不夠好。當我們問起社會保險這方面的時候，有人搖頭，有的直接跟我們說，出來做活也不是干很久，不如現(xiàn)在多拿點錢。社會保險在農(nóng)民工眼中始終是虛幻的東西。但這就為一些工傷事故，醫(yī)療保險問題的解決造成難題了，沒有保險，建筑公司和工頭都有話說。結(jié)果倒霉的還是農(nóng)民工自己。

5.關(guān)于農(nóng)民工工資

其實我們調(diào)查的農(nóng)民工的工資還是有保障的，工錢是和工頭一起給的，大家都勝頭介紹一起來的，看來都很放心。并且每天工資50～60不等，每個月的收入和大部分剛畢業(yè)的大學生差不多。被調(diào)查的農(nóng)民工沒抱怨工資，這點和之前的料想又出入，至于談到有沒有拖欠工資的時候，農(nóng)民工都搖頭，好像現(xiàn)在這個問題很敏感。我們提到農(nóng)村免稅這項政策，問他們有沒有想過回到農(nóng)村，有個民工說，還沒想那么多，目前的工資還算可以，沒想很遠。

三 對于農(nóng)民工問題的幾點建議

農(nóng)民工問題是在中國特色社會主義初級階段這個特定歷史時期的特殊產(chǎn)物。如何正視和處理好這一問題是一件十分復(fù)雜和困難的過程，解決這一難題從根本上講，要提高國家的經(jīng)濟水平。具體來說，現(xiàn)階段要處理好農(nóng)民工問題，就需要各方面的共同努力：

1.從農(nóng)民工本身來看，關(guān)鍵在于提高自身素質(zhì)。

(1)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過各種職業(yè)培訓提高自己的競爭力，也能更好的保障工作效率。

(2)提高維權(quán)意識，學法懂法，最終來維護自己的權(quán)利。

(3)提高文化素質(zhì)，了解一些基本的常識也有利于安全工作，學一些文化知識才能更好的適應(yīng)城市生活，改變別人對農(nóng)民工的偏見。

(4)“五個珍愛”是針對當前農(nóng)民工而提出的一個新名詞，所以農(nóng)民工要從珍愛生命，珍愛崗位，珍愛時間，珍愛權(quán)利，珍愛團結(jié)做起，建立一個和諧社會才不是夢。

2.從政府方面來看，最主要的是完善和改進相關(guān)的法律政策。

首先，擴展就業(yè)崗位。發(fā)展國家的基礎(chǔ)建設(shè)，大力吸納就業(yè)人員，同時加快發(fā)展中小城鎮(zhèn)的建設(shè)，逐步解除城鄉(xiāng)兩立的戶籍制度。結(jié)合當前的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，緩沖大城市的就業(yè)壓力。

其次，為農(nóng)民工維權(quán)提供法律保障。一方面保護農(nóng)民工，維護其正當權(quán)利;另一方面對侵害農(nóng)民工合法權(quán)利的行為予以懲罰?？梢詫Α秳趧臃ā愤M行適當調(diào)整，增加有關(guān)農(nóng)民工的內(nèi)容。

再次，健全勞動力市場。整治非法建筑用工市場，以及黑中介，以便農(nóng)民工通過合法程序與建筑公司簽訂勞動合同。要徹底鏟除“包工頭”這一中間環(huán)節(jié)，規(guī)范勞動力市場。

最后，提高農(nóng)民工的政治地位。可以通過多種方式，比如推選農(nóng)民工人大代表等，既可講出農(nóng)民工的心聲，又能使農(nóng)民工逐步融入社會，也有利于當前的和諧社會建設(shè)。

3.從整個社會層次來看，以下各方面應(yīng)加強。

(1)法律援助機構(gòu)。大部分農(nóng)民工面對自己的權(quán)利被侵害，或者選擇沉默，這是社會的悲哀;或者選擇暴力手段，這是法律的悲哀。一個完全的法制社會，法律不僅僅是一部分的工具。因此，社會上應(yīng)該存在一些專門為農(nóng)民工服務(wù)的法律援助機構(gòu)，為農(nóng)民工提供免費咨詢，投訴和進行法律知識的宣傳教育。

(2)媒體。媒體應(yīng)關(guān)注弱勢群體，關(guān)注農(nóng)民工。再社會主義社會，不應(yīng)該有職業(yè)歧視，人人都是社會的主人。媒體對農(nóng)民工的關(guān)注一方面是媒體本身的社會責任和義務(wù)，另一方面也讓這部分農(nóng)民工得到更好的生存。

(3)建筑公司。要主動和農(nóng)民工簽訂勞動合同，主動為農(nóng)民工繳納社會保險，積極指引農(nóng)民工接受社會保險的的重要性。免費提供農(nóng)民工的職前培訓，也保障了建筑公司的質(zhì)量。為民工提供必要的安全防護措施，保障民工的勞動安全。改善農(nóng)民工的生活條件，特別是衛(wèi)生條件也減少了事故發(fā)生的概率。

(4)工會組織。這一點尤為重要。建立專門的農(nóng)民工工會，由能代表農(nóng)民工利益的農(nóng)民工本身組建，也可進行適當?shù)慕M織領(lǐng)導，成立能夠真正維護農(nóng)民工權(quán)利的焚方工會組織。通過工會組織切實保障和維護廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，保持農(nóng)民工隊伍的穩(wěn)定和整體素質(zhì)的提高。

農(nóng)民工問題要隨著經(jīng)濟的發(fā)展慢慢解決，對于我們大學生要體察到國家目前面臨的問題，體恤農(nóng)民工。通過調(diào)查了解了許多農(nóng)民工問題靠現(xiàn)行的勞動法，不能找到根據(jù)。勞動法還有許多需要改正的地方。另外結(jié)合勞動經(jīng)濟學的相關(guān)內(nèi)容，了解勞務(wù)市場的基本情況也有助于我們畢業(yè)之后的就業(yè)，不至于太盲目而受別人誤導。

我身邊的很多大學生的父母也是農(nóng)民工，但是他們卻從來沒有感受一下父母的感受，我想這是不對的。這次實踐給了我太多的感受，特別是親眼見到那位工人受傷，這更加促進了我學好醫(yī)學知識以便來為更多的人服務(wù)，更好的把醫(yī)學知識普及給更多人的決心。我想我會在今后的生活中更加努力的學習的，這是我一直以來想要的結(jié)果，相信這才是我們一直以來學習的最終目的。解決農(nóng)民工問題任重道遠，但路還是需要一步一步的走!

第四篇：農(nóng)民工現(xiàn)狀的暑期社會實踐報告

一、目前建筑業(yè)農(nóng)民工的處境

先看有關(guān)資料：目前，我國建筑業(yè)農(nóng)民工隊伍約4000萬人，占全國農(nóng)民工總數(shù)的30%以上，占建筑業(yè)一線人員的90%以上。主要來自我國建筑業(yè)大省和一些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，年齡一般在18～50歲之間，其中30歲左右的年輕人占60%以上;具有初中以下文化程度者約占60%以上。由于他們文化素質(zhì)低、組織程度差，缺少自我保護意識，其合法權(quán)益非常容易受到侵害。

上面的材料說明了全國范圍內(nèi)的建筑業(yè)農(nóng)民工的狀況。房地產(chǎn)建筑業(yè)的過熱對城市來說是高樓和高不可及的房價，但對廣大的農(nóng)民工來說，是就業(yè)機會，是他們進入城市的最主要的方式。近幾年拖欠農(nóng)民工工資事件的不斷曝光，農(nóng)民工問題逐漸凸現(xiàn)出來。農(nóng)民工權(quán)益受侵害，另一方面農(nóng)民工成為城市不安定的罪魁禍首。不僅如此，在城市里農(nóng)民工到處受歧視。城市人根本不正眼瞧農(nóng)民工，他們被認為是素質(zhì)低，骯臟和罪惡的群體，比如在公交車上看見農(nóng)民工就捂住鼻子，這讓農(nóng)民工很受不了，農(nóng)民工不能真正的融入到城市的環(huán)境中。

二、江都市城鄉(xiāng)建筑業(yè)中農(nóng)民工的現(xiàn)狀

在江都市周邊農(nóng)民工的狀況究竟如何呢?為此我就江都市大橋鎮(zhèn)沿江拆遷保障房建設(shè)工程進行了系列觀察、走訪及調(diào)查。

1.關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件

我們交談的時候農(nóng)民工在休息，不過可以看到他們的安全帽等安全防護工具。至于生活方面則比較的隨便，附近就有餐館，可以自己出去。建筑單位也沒過多干預(yù)，一切交給工頭，因為現(xiàn)在不允許工人在工地搭建臨時工棚，所以他們居住在由工頭租用民用房里。雖然基本生活有了保障，但是他們的生活條件之簡陋是我們難以想象的?？粗r(nóng)民工的偶爾的笑臉會讓你相信如果沒有攀比，也就不會有那么多對生活的不滿。但是有一點讓我們感到非常滿意的是他們的衛(wèi)生條件，沒有衛(wèi)生間，有時在房子外面的的公廁，有時甚至就在工地上沒有人的地方解決。這樣的條件很容易造成流行病的傳播，這也是造成好多城市人瞧不起農(nóng)民工的重要原因，不注意個人衛(wèi)生。這是需要建筑單位和政府解決的事情，我們不應(yīng)該把罪都推到民工身上。

2.關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)培訓方面

我隨父親進入工地的時候，大橋鎮(zhèn)沿江拆遷保障房建設(shè)工程的前期工程還未完成，廠房還在吊裝鋼結(jié)構(gòu)。不遠處的推土機在推土平地，遇上下雨天，工人基本就是在和泥了。廠房面積很大，設(shè)計也非常漂亮，施工進度一直是項目部及監(jiān)理所關(guān)心的問題，所以工期一直是按期推進。我卻很難相信就是眼下如此龐大的工程就是這些受歧視的農(nóng)民工用汗水和鋪筑成的。但同時我們也感到了深深的憂慮，這樣的建筑又質(zhì)量保證嗎?這些農(nóng)民工進行過必要的培訓沒有?一個年長點的農(nóng)民工告訴我們，一切都按照指揮在進行，不會出現(xiàn)任何問題。他們出賣體力換來的是不理解和責任，這是不公平的，這本身不是農(nóng)民工的錯，他們付出的和應(yīng)盡的責任明顯不成比例。所以農(nóng)民工的培訓對于越發(fā)進步的建筑業(yè)非常有必要。

3.關(guān)于勞動合同簽訂情況

勞動法明確規(guī)定“用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。”勞動合同舒范用工、保障農(nóng)民工合法權(quán)益的基本條件。但是據(jù)我們的了解，一個建筑單位群體都是從一個村里一起出來的，一起跟工頭。這是很多最后出現(xiàn)問題不好解決的主要原因，許多工資被工頭攜走，但是有沒有簽訂勞動合同，沒有法律依據(jù)。另外工資的分發(fā)，工傷賠償

等也要求勞動合同。工人后期生活誰來負責?如何鑒定工人的傷情,工傷，還勝人自己失誤?如何賠償工人?這些都沒有法律的依據(jù)，工人的后半生將在輪椅上度過，但是他的基本生活卻絲毫沒有法律可以作為依據(jù)，我不禁想到還有那么多的農(nóng)民工，他們的權(quán)益又由什么來保障呢?值得深思的問題！

4.關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險

勞動法對社保有強制規(guī)定“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”但在中國的很多不正規(guī)的企業(yè)這點做的不夠好。當我們問起社會保險這方面的時候，有人搖頭，有的直接跟我們說，出來做活也不是干很久，不如現(xiàn)在多拿點錢。社會保險在農(nóng)民工眼中始終是虛幻的東西。但這就為一些工傷事故，醫(yī)療保險問題的解決造成難題了，沒有保險，建筑公司和工頭都有話說。結(jié)果倒霉的還是農(nóng)民工自己。

5.關(guān)于農(nóng)民工工資

其實我們調(diào)查的農(nóng)民工的工資還是有保障的，工錢是和工頭一起給的，大家都勝頭介紹一起來的，看來都很放心。并且每天工資50～60不等。被調(diào)查的農(nóng)民工沒抱怨工資，這點和之前的料想又出入，至于談到有沒有拖欠工資的時候，農(nóng)民工都搖頭，好像現(xiàn)在這個問題很敏感。我們提到農(nóng)村免稅這項政策，問他們有沒有想過回到農(nóng)村，有個民工說，還沒想那么多，目前的工資還算可以，沒想很遠。

三、對于農(nóng)民工問題的幾點建議

農(nóng)民工問題是在中國特色社會主義初級階段這個特定歷史時期的特殊產(chǎn)物。如何正視和處理好這一問題是一件十分復(fù)雜和困難的過程，解決這一難題從根本上講，要提高國家的經(jīng)濟水平。具體來說，現(xiàn)階段要處理好農(nóng)民工問題，就需要各方面的共同努力：

1.從農(nóng)民工本身來看，關(guān)鍵在于提高自身素質(zhì)。

(1)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過各種職業(yè)培訓提高自己的競爭力，也能更好的保障工作效率。

(2)提高維權(quán)意識，學法懂法，最終來維護自己的權(quán)利。

(3)提高文化素質(zhì)，了解一些基本的常識也有利于安全工作，學一些文化知識才能更好的適應(yīng)城市生活，改變別人對農(nóng)民工的偏見。

2.從政府方面來看，最主要的是完善和改進相關(guān)的法律政策。

首先，擴展就業(yè)崗位。發(fā)展國家的基礎(chǔ)建設(shè)，大力吸納就業(yè)人員，同時加快發(fā)展中小城鎮(zhèn)的建設(shè)，逐步解除城鄉(xiāng)兩立的戶籍制度。結(jié)合當前的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，緩沖大城市的就業(yè)壓力。

其次，為農(nóng)民工維權(quán)提供法律保障。一方面保護農(nóng)民工，維護其正當權(quán)利;另一方面對侵害農(nóng)民工合法權(quán)利的行為予以懲罰?？梢詫Α秳趧臃ā愤M行適當調(diào)整，增加有關(guān)農(nóng)民工的內(nèi)容。

再次，健全勞動力市場。整治非法建筑用工市場，以及黑中介，以便農(nóng)民工通過合法程序與建筑公司簽訂勞動合同。要徹底鏟除“包工頭”這一中間環(huán)節(jié)，規(guī)范勞動力市場。

最后，提高農(nóng)民工的政治地位。可以通過多種方式，比如推選農(nóng)民工人大代表等，既可講出農(nóng)民工的心聲，又能使農(nóng)民工逐步融入社會，也有利于當前的和諧社會建設(shè)。

3.從整個社會層次來看，以下各方面應(yīng)加強。

(1)法律援助機構(gòu)。大部分農(nóng)民工面對自己的權(quán)利被侵害，或者選擇沉默，這是社會的悲哀;或者選擇暴力手段，這是法律的悲哀。一個完全的法制社會，法律不僅僅是一部分的工具。因此，社會上應(yīng)該存在一些專門為農(nóng)民工服務(wù)的法律援助機構(gòu)，為農(nóng)民工提供免費咨詢，投訴和進行法律知識的宣傳教育。

(2)媒體。媒體應(yīng)關(guān)注弱勢群體，關(guān)注農(nóng)民工。再社會主義社會，不應(yīng)該有職業(yè)歧視，人人都是社會的主人。媒體對農(nóng)民工的關(guān)注一方面是媒體本身的社會責任和義務(wù)，另一方面也讓這部分農(nóng)民工得到更好的生存。

(3)建筑公司。要主動和農(nóng)民工簽訂勞動合同，主動為農(nóng)民工繳納社會保險，積極指引農(nóng)民工接受社會保險的的重要性。免費提供農(nóng)民工的職前培訓，也保障了建筑公司的質(zhì)量。為民工提供必要的安全防護措施，保障民工的勞動安全。改善農(nóng)民工的生活條件，特別是衛(wèi)生條件也減少了事故發(fā)生的概率。

(4)工會組織。這一點尤為重要。建立專門的農(nóng)民工工會，由能代表農(nóng)民工利益的農(nóng)民工本身組建，也可進行適當?shù)慕M織領(lǐng)導，成立能夠真正維護農(nóng)民工權(quán)利的焚方工會組織。通過工會組織切實保障和維護廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，保持農(nóng)民工隊伍的穩(wěn)定和整體素質(zhì)的提高。

農(nóng)民工問題要隨著經(jīng)濟的發(fā)展慢慢解決，對于我們大學生要體察到國家目前面臨的問題，體恤農(nóng)民工。通過調(diào)查了解了許多農(nóng)民工問題靠現(xiàn)行的勞動法，不能找到根據(jù)。勞動法還有許多需要改正的地方。另外結(jié)合勞動經(jīng)濟學的相關(guān)內(nèi)容，了解勞務(wù)市場的基本情況也有助于我們畢業(yè)之后的就業(yè)，不至于太盲目而受別人誤導。

我身邊的很多大學生的父母也是農(nóng)民工，但是他們卻從來沒有感受一下父母的感受，我想這是不對的。這次實踐給了我太多的感受，我想我會在今后的生活中更加努力的學習的，這是我一直以來想要的結(jié)果，相信這才是我們一直以來學習的最終目的，解決農(nóng)民工問題任重道遠，但路還是需要一步一步的走!

第五篇：暑期社會實踐之農(nóng)民工子女教育問題的社會調(diào)查

在國家為開創(chuàng)21世紀新局面，努力建設(shè)和諧社會，全面解決三農(nóng)問題的前提下，以及學校的大力支持與指導下，7月2日,我們團隊一行開展了圍繞農(nóng)民工現(xiàn)狀及子女受教育狀況問卷調(diào)查的暑期社會實踐活動?；顒娱_展的前期，我對相關(guān)的資料進行了調(diào)查，結(jié)合之前班上曾經(jīng)開展相關(guān)問題的專題講座，十分有感觸。當我們親身接近農(nóng)民工的生活，以及看到大眾對農(nóng)民工及其子女的態(tài)度時，更是是所感頗深。

在經(jīng)過小組討論后，我們定下了專題調(diào)查的問卷內(nèi)容及行程。非常遺憾的是，出于對我們在工地的安全性考慮，工地方只同意我們?nèi)?個人，所以我并沒有參加到第一階段的活動中去。但是在日常的生活中，我總是能見到那些每日用自己的汗水換取報酬的農(nóng)民工們，每天風吹日曬的辛勤工作著。每當我走在高樓林立的城市大街上時,總能看見那些即將拔地而起的高樓的鋼筋骨架，而在建設(shè)它們的大多是農(nóng)民工。他們站在炎炎烈日，有的甚至走在危險的邊緣，為我們創(chuàng)造美好的生活，而卻也是為大多數(shù)人所遺忘的人群，甚至適意遺忘。從種種跡象可以看出，當代社會建設(shè)不可缺的一部份力量的地位十份的低微，從而造就了目前十分熱門的農(nóng)民工問題，其根源在于城市政府和市民對農(nóng)民進城務(wù)工的自私荒謬認識和依靠自己的壟斷權(quán)力而排斥農(nóng)民，自認為高其一等，而藐視對方，雖然在調(diào)查的過程中，很多人表示不會歧視農(nóng)民工，甚至愿意幫助他們，但是真正做到的幫助的又有多少，他們不自覺的會對農(nóng)民工發(fā)出排斥，并且僅僅金錢上的幫助并不能解決實際的問題。

據(jù)報道中講到，國務(wù)院指出，農(nóng)民工面臨的問題十分突出，主要是：工資偏低，被拖欠現(xiàn)象嚴重;勞動時間長，安全條件差;缺乏社會保障，職業(yè)病和工傷事故多;培訓就業(yè)、子女上學、生活居住等方面也存在諸多困難，經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益得不到有效保障。這些問題引發(fā)了不少社會矛盾和糾紛。而這些就是我們此次進行社會實踐調(diào)查的根本出發(fā)點，處于問題很多，于是將重點放到了農(nóng)民工子女的教育問題上，并且從市民和農(nóng)民工兩個方面進行調(diào)查。

從調(diào)查的結(jié)果來看，目前，農(nóng)民工在工作待遇上已經(jīng)比以往要提高了很多，在生活水平上也上升到了一定的水平，不再出現(xiàn)以往的落魄之態(tài)。但在精神和思想上卻未能跟得上，雖然也有在發(fā)生變化，但很顯然并不是很明顯。目前造就了他們這樣的社會地位的問題很大一部分出于他們自身問題，對法律意識和維權(quán)意識的淡薄，對自身素質(zhì)的認識不足，等等，都是造就問題的內(nèi)因之一。同時，他們似乎也有意識認識到了一部分，在問及其子女的教育方面是，多數(shù)人都表示很愿意送子女去上學，甚至是讀到大學，他們意識到了可以用只是來改

變自己孩子們的命運，讓他們走和自己祖輩們不同的道路。但問及是否有困難時，多數(shù)人都表示了無奈，就當前農(nóng)民工的收入狀態(tài)，供子女讀書的確是一筆很大的負擔。

農(nóng)民工子女的問題目前是社會關(guān)注的一個熱點，在大量農(nóng)民工涌入城中打工，希望改變自己家庭狀況，讓孩子有更好的生活。但是同時他們的子女卻成了另一個很嚴重的問題。多數(shù)的孩子成了留守兒童，家里人丁興旺的，還能委托爺爺奶奶或者親戚代為照管;家里人丁稀少的，干脆就成了沒娘的孩子，任其發(fā)展。但即使有親戚照看的，效果顯然沒有親生父母好，再說親戚的責任心和爺爺奶奶的精力也是有限的，更不用說那些沒有人管的孩子。于是在那些留守兒童身上發(fā)生了很多讓人落淚，讓人無奈的悲劇。另外一種情況也許好一點，但同樣也是讓人同情，他們雖然能夠呆在親生父母的身邊，跟著父母一起進城打工，但是所承受的精神壓力也是十分嚴重的，面對社會對他們的歧視，小小的心里留下了陰影，面對高額的外地戶口借讀費，有學校卻無法上，那一雙雙稚嫩的眼睛流露著無限的渴望。所以大部分農(nóng)民工子女進城了，但要在城市獲得良好的教育很難，即使是在學校也會受到身邊的人的歧視。

農(nóng)民工子女有良好的自強自立意識，但也有孤僻、自卑的性格傾向和與社會對立的不良情緒，他們需要得到健康、積極、向上的教育。總之，農(nóng)民工子女也詩民，他們的父母也豎家的建設(shè)者，政府義不容辭地有為他們提供教育的責任。目前，國家采取了很多政策來幫助廣大而農(nóng)民們，其中專門提出了針對農(nóng)民工的一系列的扶住措施，就包括對農(nóng)民工子女的教育問題的解決。農(nóng)民工子女教育問題，是我國教育特別是義務(wù)教育面臨的新情況和新問題，具有長期性、復(fù)雜性和全局性的特點，必須認真對待，主動出擊，積極而為，按照“一個都不能少”的要求，給每個農(nóng)民工子女提供應(yīng)有的平等教育，使他們得以健康茁壯地成長。但那些僅僅是在物質(zhì)上，在淺層次上解決問題，更多的應(yīng)該是從廣大的市民群眾中入手，改變?nèi)藗兊挠^念是最最根本的解決方法。

作為一名當代的大學生，雖然從小生活在城鎮(zhèn)中，我的家鄉(xiāng)處在廣闊的農(nóng)田中，但同時也是一個獨立出來的廠區(qū)，住著廠里的廣大職工及其家屬們，在廠區(qū)和生活區(qū)的周圍就是農(nóng)村，從小我就和農(nóng)村有著接觸。那是我的同學中也不乏農(nóng)村來的孩子，深刻的知道他們的質(zhì)樸，但同時也知道他們的愚昧。農(nóng)村來的同學多數(shù)往往都是很早的退學在家?guī)兔?，甚至出去打工掙錢去了?，F(xiàn)在不同了，很多農(nóng)民們都很堅持對自己孩子的教育，希望他們收到更好的教育。為了提高社會的整體素質(zhì)水平，共建和諧社會，我們走出的第一步應(yīng)該就是教育，對農(nóng)民工子女的教育就是其中的重要一環(huán)，尤其是對教師的要求，在教學實踐中，應(yīng)該做到教學公平。教師在對待學生的態(tài)度和期望上應(yīng)該是一視同仁，體現(xiàn)平等。應(yīng)該熱愛和關(guān)心每一個學生，對每一個學生都充滿信心和希望，而不應(yīng)該厚此薄彼。努力消除流動兒童進入公立學校的心理門檻，克服這一群體因為戶籍原因而產(chǎn)生的自卑、認命心理，培養(yǎng)自立、自信、自強的心理形象，提高弱勢群體子女的適應(yīng)能力。針對農(nóng)民工子女這個特殊的群體。教師的引導在他們的教育中占到了絕大的一部分比重。農(nóng)民工父母忙碌的打工生活和自身知識的淺薄，并不足以教育好他們自己的孩子，至少不能起到絕對的改變他們?nèi)松淖饔?，但家長的引導也是不可或缺的，教師的作用在此時凸顯在對新社會，新知識，新生活的認知方面，是從精神方面改變的一面。

在此次調(diào)查中，我覺得我們?yōu)檗r(nóng)民工并沒有真正意義上做到了些什么，更多的反而是我們從中學到了什么。最大的收獲是，我們學會了用自己的雙眼去看見這個社會，用自己的雙手去體會這個社會，用自己的大腦去思考這個社會。此次活動的開展，不僅開闊了我們的視野，提高了我們的認識，加大了我們與社會的接觸面，進一步激發(fā)了我們對未來人生的宏偉規(guī)劃，更加堅定了我們的人生目標。我們掌握著如此多的機會，為什么我們不去把握住呢?

在我們現(xiàn)在擁有這個機會的時候，我們應(yīng)該更加努力的去學習自己的專業(yè)知識，用自己的努力在將來幫助那些需要我們幫助的人。社會實踐是提高學生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的一個重要途徑。在大學生的成長中，暫時放下手中的書本，走到社會中去，親身去體會那些書本中文字所描繪的事物，是大學生的必修課。須知，虛度年華就是作踐自己。只有知道自己做什么要什么，才是真正的把握自己的人生，而不僅僅是沒有思想的行尸走肉。

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第三篇：大學生暑期社會實踐心得農(nóng)民工

2010年暑假社會實踐調(diào)查報告

報告標題： 關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)查報告

院（部）： 計算機工程學院

班 級：

學生姓名：

學 號：

完成日期： 2010年 07月 15 日 2010年 07月

關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)查調(diào)查報告 社會實踐參加者：

實踐主題：農(nóng)民工就業(yè)、工資、勞動保障及其子女教育狀況調(diào)查

時間：2010年7月

地點：江蘇高郵

現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：

我國農(nóng)民工的產(chǎn)生主要根源于農(nóng)村人多地少和農(nóng)業(yè)收益低。農(nóng)民工作為從農(nóng)業(yè)勞動者群體中分化出來的一個特殊的社會群體，與其他農(nóng)業(yè)勞動者階層有著密切的關(guān)聯(lián)。農(nóng)民的分化對于促進城市社會經(jīng)濟的發(fā)展，改變城市面貌，改變城鎮(zhèn)用工制度等產(chǎn)生了重要的影響。農(nóng)民工為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了不可忽略和替代的重要貢獻，他們不僅創(chuàng)造了大量的國民財富，促進了輸入地與輸出地經(jīng)濟的發(fā)展，而且成為先進文化和現(xiàn)代城市文明的傳播者，成為維系現(xiàn)階段我國社會工農(nóng)聯(lián)盟最現(xiàn)實的紐帶。但是，農(nóng)民工又是當今社會上的弱勢群體，由于其特殊的“戶籍”身份，在就業(yè)、社會保障、生活狀況等方面仍然存在政策性障礙和法律空白。因此，農(nóng)民工的諸多問題也是多年來黨和政府關(guān)心的重點。農(nóng)民工的社會地位和權(quán)益保護越來越受到黨和國家及全社會的高度重視。

一、方法與過程(一)、調(diào)查結(jié)果

本次青壯年是農(nóng)民工的主體。本次調(diào)查對象是指現(xiàn)戶籍仍在農(nóng)村或原戶籍在農(nóng)村但遷入城市不滿三年，年齡在16-65周歲，被調(diào)查的132名農(nóng)民工中男性為83人，占被調(diào)查總數(shù)的62.87%,已婚人員為87人，占被調(diào)查總數(shù)的65.90%；年齡上，其中，45歲以下為109人，占被調(diào)查總數(shù)的82.57%,35歲以下的年輕人為76人，占被調(diào)查總數(shù)的57.57%；文化程度，其中，初中畢業(yè)為61人，占46.21％，高中畢業(yè)為46人,占34.84%人，主要集中在初中和高中這兩檔上，高學歷的不多，文盲也不存在，年齡較小的農(nóng)民工在外出打工前多數(shù)是在學校讀書，讀到初中畢業(yè)考不上高中、高中畢業(yè)考不上大學，走打工的路很自然，說明進城經(jīng)商務(wù)工的農(nóng)民工以有一定文化程度的中青年壯勞力為主。

外出務(wù)工是改善生活質(zhì)量的首選。我國是農(nóng)業(yè)大國，人多地少。1978年，我國農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，農(nóng)民從此獲得了土地自主權(quán)、經(jīng)營自主權(quán)，開始向多元經(jīng)濟方向發(fā)展，進而演變?yōu)樵谏a(chǎn)方式、收入水平、生活方式和價值觀念等多方面出現(xiàn)急劇的分化局面，農(nóng)民分化是一場深刻的社會變革。而農(nóng)業(yè)勞

動力轉(zhuǎn)移主要有經(jīng)濟技術(shù)、社會改革與發(fā)展、地方政府推動三個方面的原因。單就農(nóng)民自身而言，亦工亦農(nóng)、棄農(nóng)經(jīng)商、外出務(wù)工，更多的是為了改善生活質(zhì)量，提高生活水平。本次問卷上有關(guān)于“外出務(wù)工的主要原因”一道多選題，共列出了十個原因，每個調(diào)查者最多可選三項。結(jié)果顯示：在被調(diào)查的132名農(nóng)民工中，選擇“為多掙錢改善生活”，有92人次，選擇“出來磨練自己，增長見識，學技術(shù)”有72人次，選擇“家鄉(xiāng)收入低，趁農(nóng)閑務(wù)工經(jīng)商掙錢補貼家用”有44人次，居選擇的前三位。

身體強壯是外出的資本。在132名的被調(diào)查者中有93人常年在外、20人農(nóng)閑時、19人臨時外出務(wù)工經(jīng)商，其家庭成員外出情況為95人是家庭勞動力全出來，而全家出來僅有9個家庭；被調(diào)查的132名農(nóng)民工，普遍認為自己的健康狀況良好，選擇“非常好”的高達50人，可見身強體壯是外出務(wù)工經(jīng)商的有力資本。但在戶籍問題上，看到要想取得城市戶口非一件易事，132名農(nóng)民工，最長外出務(wù)工經(jīng)商都達26年，但依然有114人沒有取得本市戶口。

（二）、初步分析

農(nóng)民工作為我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍，在實際的生活和工作中確實遇到了不少困難。

二、遇到的問題

（一）、勞動強度大、工資報酬低

就業(yè)渠道窄，工作崗位差。農(nóng)民工是城市外來的流動人口，這個觀念在城市人的心中根深蒂固，從社會心理學角度看，由于擔心大量農(nóng)民工的涌入會給城市生活帶來種種困擾和問題。特別是近年來，城市一些企業(yè)改制或不景氣，職工下崗的壓力、大學生就業(yè)的壓力，城市社會產(chǎn)生了一種對農(nóng)民工的對峙心理和排斥傾向，特別是農(nóng)民工本身沒有技術(shù)，因此，總體上農(nóng)民工與城市人沒有公平的競爭機會，也沒有良好的就業(yè)崗位。本次調(diào)查顯示：在回答“您是通過何種就業(yè)渠道找到目前這個工作的”，有48人選擇的是“定居本地的親屬、朋友”，有31人選擇的是“同樣在外務(wù)工經(jīng)商的同鄉(xiāng)、親友”，沒有人是通過“由家鄉(xiāng)政府組織”“所在社區(qū)街道介紹”“招聘會”找到工作的。而在您現(xiàn)在從事的職業(yè)所列的13項中，主要有“生產(chǎn)工人”、“一般職員、辦事員”、“服務(wù)員”。其實，在我們?nèi)テ髽I(yè)調(diào)查中，也了解到凡是聘用農(nóng)民工的單位，農(nóng)民工一般從事的都是服務(wù)性的或體力勞動，簡單而繁重。

勞動強度大、工資報酬低。從經(jīng)濟學角度看，農(nóng)民工行為的目的在于增加經(jīng)濟收益，城市務(wù)工的預(yù)期收益則是決定他們進城的重要因素。而現(xiàn)實中許多農(nóng)民

工進城經(jīng)商務(wù)工的收入并不比在農(nóng)村種地收益高多少，真正的農(nóng)民工如果不是包工頭、自己創(chuàng)業(yè)、自己經(jīng)商，要實現(xiàn)富裕也是很困難的，因為絕大多數(shù)的農(nóng)民工即使進了城鎮(zhèn)某一單位就業(yè)，也不能成為就業(yè)單位的“單位人”，不能享受單位正式職工的同等待遇，這也就決定了農(nóng)民工從事的多是勞動強度大、工資待遇低的工作。我們本次調(diào)查的132名農(nóng)民工，平均每天工作時間是8小時，最長時間每天工作10.5小時，平均每周工作6天；這132人去年的務(wù)工經(jīng)商總收入是8184元，平均每月為682元，今年的平均月收入為852.6元，而平均每月用于住宿、食品等固定支出為326元，這中間包括了有些農(nóng)民工住的是工棚、或單位不收錢的公房，有些在餐飲企業(yè)打工有免費的中、晚餐供應(yīng)，除去這些因素，在城市打工的生活成本也是較高的，農(nóng)民工的生活是艱難的。

農(nóng)民工問題最核心的還是工資的保障問題，本次調(diào)查顯示，高郵這132名農(nóng)民工有113人是按月領(lǐng)取報酬，占被調(diào)查人數(shù)的85.6%，而且基本能發(fā)放到位，從未被克扣報酬的為109人，占被調(diào)查人數(shù)的82.5%，有19人是“偶爾被克扣”，有4人是“經(jīng)常被克扣”被克扣的15人填的是工資收入，但所占比重的不大；有98人從未被拖欠過報酬，占被調(diào)查總數(shù)的74.2%,有32人是“偶爾被拖欠”，有2人是“經(jīng)常被拖欠”被拖欠的也主要是工資收入，所占比重的也不大。

（二）、勞動合同簽訂率比較低，保險意識不強

勞動合同簽訂率比較低。由于農(nóng)民工自己打工有很大程度上的自由度，單位在雇傭農(nóng)民工時也不是太正規(guī)。本次調(diào)查的132名農(nóng)民工有70人沒有簽訂勞動合同或協(xié)議，有6人不知道簽訂勞動合同或協(xié)議，而簽訂勞動合同的56人中，有26人簽訂的是臨時合同，3人簽訂的是無固定期限合同，而對所簽合同的詳細內(nèi)容能很清楚的僅有13人。

享受的工作待遇少。農(nóng)民工來到城市經(jīng)商務(wù)工卻沒有城市人一樣的市民待遇。具體行為上，農(nóng)民工在就業(yè)保障、醫(yī)療保險、住房等各方面與城市人有著不同的執(zhí)行標準。本次問卷上有一個問題是“您現(xiàn)在工作單位提供以下工作待遇嗎？”共列出“簽訂勞動合同或協(xié)議”、“兌現(xiàn)工資”、“加班補貼”、“雙休日”、“婦女帶薪產(chǎn)假”、“工傷補償”、“帶薪休假”、“崗位培訓”、“住房補貼”、“住房公積金”等十項內(nèi)容，農(nóng)民工除了在享受“兌現(xiàn)工資”和“簽訂勞動合同或協(xié)議”這兩項上還可以外，沒有享受到的工作待遇高居前三位的是：有125人沒有“住房公積金”、123人沒有“住房補貼”和“雙休日”、有107人沒有“帶薪休假”，機制和體制帶來的不平等待遇，嚴重的損害了農(nóng)民工的個人感情，打擊了他們勞動的積極性。

保險意識不強。農(nóng)民工作為城市生活不可缺少的一部分，待遇最低、從事的工作卻都是最艱苦、最危險的行業(yè)。但無論是單位還是農(nóng)民工自己，安全防護和保險意識都不夠。本次調(diào)查中，有一項問題是“您工作的崗位有沒有勞動安全防護措施”回答“完全沒有防護措施”的有29人，回答“有一些防護措施”的有43人，而回答“防護措施非常嚴密”的只有16人；在保險方面，對養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷這四項重要保險，無論是單位還是個人都沒有購買的：養(yǎng)老保險是97人、醫(yī)療保險是96人、失業(yè)保險是104人、工傷保險是96人。

看病難、看病貴是又一大困擾。身體健康是工作的前提也是工作的本錢。目前，在農(nóng)村如果家里有病人是許多家庭致貧的一個主要原因，同樣，在城市生活，看病難、看病貴也是廣大群眾的一大生活難題。農(nóng)民工外出經(jīng)商務(wù)工本來就是工資待遇低、福利保障差，如果一旦生病，大病影響工作、小病影響生活。本次調(diào)查，132名農(nóng)民工在回答“當您在務(wù)工經(jīng)商其間生病時” 3人選擇是不看病、不吃藥，22人選擇是去個體診所，66人選擇自己到藥店買藥，6人選擇舍不得花錢看病，只有11%左右的人去正規(guī)醫(yī)院看病，而不去正規(guī)醫(yī)院看病的首要原因是“醫(yī)院費用太高”，其次是“沒錢看病”；在工作期間，如果一旦發(fā)生工傷，所在單位能夠提供全部或大部分醫(yī)療費用的占被調(diào)查總數(shù)39%，而一點不提供的占調(diào)查總數(shù)的23%。

勞動技能差。農(nóng)民工由于戶籍、文化程度使其相應(yīng)比城鎮(zhèn)居民找工作難，其自身勞動技能差也是原因之一。本次調(diào)查，132名農(nóng)民工有83人從沒取得過專業(yè)技術(shù)證書，占被調(diào)查總數(shù)的63%；有77人沒有參加過職業(yè)技能培訓，占被調(diào)查總數(shù)的58%；由于種種原因許多農(nóng)民工沒有參加過技能培訓，因此對職業(yè)技能培訓的態(tài)度也不是太積極，77名沒參加過培訓的農(nóng)民工，回答“如果政府有關(guān)部門組織職業(yè)技能培訓，您是否愿意參加”問題時，有29人是“免費就愿意”，12人是“有空閑時間就參加”，也有20人“不愿意參加“。而對于比較適合自己，但需要自費參加技能培訓，持不積極態(tài)度的也大有人在，有21人認為“不想花錢”，21人認為“沒有必要”，8人認為是“沒有時間和精力參加”。

（三）、居住條件差，子女就學難

居住條件差。農(nóng)民工在城市打工，生活上最大的困難還在于一是居無定所，二是居住的條件差。本次調(diào)查，132名農(nóng)民工中，有18人居住在工作地點、35人住集體宿舍、32人住在廚衛(wèi)不全的房屋，而居所的來源，20%多是免費的，40%多是租賃的，而居所能全部擁有“空調(diào)、電視、冰箱、熱水器、電話、手機、電扇、自行車、收音機等”大件物品幾乎沒有。篇二：暑期社會實踐報告論文--論大學生與農(nóng)民工

暑期社會實踐報告論文--論大學生與農(nóng)民工

大學生與農(nóng)民工是當代中國兩個十分龐大，又十分特殊的群體，他們是中國兩個最基本文明——“物質(zhì)文明”與“精神文明”的建設(shè)者。在中國現(xiàn)代化的進程中乃至中華民族偉大復(fù)興過程中都起著不可忽視的重要作用。然而農(nóng)民工的社會地位和權(quán)益保障卻是社會各個群體中最低、最容易被忽視的。大學生的生存環(huán)境和發(fā)展空間卻是令人吃驚、憂慮的。

農(nóng)民工現(xiàn)狀

農(nóng)民工是中國歷史上的“新生人群”，是當代中國城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的直接產(chǎn)物。他們一方面是農(nóng)民一方面是工人，“出則為工，入則為農(nóng)，生活于城市之中、落戶于鄉(xiāng)村之內(nèi)，爾來三十有一年已”。

大部分農(nóng)民一旦成為“職業(yè)農(nóng)民工”，就相當于走上了一條“不歸路”。離鄉(xiāng)之前他們變賣了農(nóng)具、車馬、外包了土地。如果在城市中沒有安身立命之所即使回到農(nóng)村也很難再找到致富生財之路。即便在城市中有穩(wěn)定工作的人也很難被他們貢獻了一生的城市所接納，一座座在他們手中拔地而起的高樓從來不是他們的榮身之地，一所所寬敞舒適的學校永遠容不下打工子弟的身影。轟轟烈烈的城鎮(zhèn)化卻只是徒增了一座座空洞洞的摩天怪物，和令人望而卻步的高額房價，為之奮斗了一輩子的農(nóng)民工們卻只能成為祖國大地上永久的“暫住居民”。

與世界各國城市化過程相比，中國每年百分之一的城鎮(zhèn)化進程可圈可點，而從各國城市化質(zhì)量來看，中國的城鎮(zhèn)化則是個畸形兒，雖然造就了一個又一個龐大的城市，卻沒有完備的功能來發(fā)揮其社會作用，容納更多務(wù)工人員，滿足他們的生存需求。

“新生代農(nóng)民工”問題

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示目前中國的城鎮(zhèn)化率為百分之四十五左右，即使按每年百分之一的速度增長至少還要持續(xù)進行四十年才能達到中等發(fā)達國家標準，那么這四十年的城市建設(shè)靠誰呢？毫無疑問還是那些在農(nóng)村失去土地或自愿放棄土地的第二代、第三代、第四代“新生代農(nóng)民工”，這些農(nóng)民工已不再像他們的父輩——第一代農(nóng)民工，那么廉價那么軟弱，也不再具有父輩們吃苦耐勞的美好的品質(zhì)，取而代之的是對尊嚴與權(quán)益的強烈要求，他們渴望融入城市渴望過上城市人的生活，而不是再受到異樣的目光和不公的待遇?；蛟S簡單的“提高最低工資待遇”已遠遠不能滿足他們的最低需求。

一旦這些基本訴求得不到滿足，生存權(quán)利的不到保障，社會治安就會面臨極大的挑戰(zhàn)，新生代農(nóng)民工是改革開放之后中國經(jīng)濟騰飛時期孕育出的“新新人類”，傳統(tǒng)思想影響力的減弱，以及以快速發(fā)展的it產(chǎn)業(yè)為溫床帶有特殊目的言論的影響，都將會使他們成為隨時可能被引爆的“火藥桶”，對社會穩(wěn)定和經(jīng)

濟發(fā)展造成重大影響，“官逼民反”這一封建王朝的歷史特色也許就會在人類最美好的社會主義社會中再次上演。處理好關(guān)系農(nóng)民工的各項問題已如箭在弦上，由不得半點疏忽遺漏。

據(jù)專家介紹：每個國家城市化的推進或多或少都會以犧牲農(nóng)民利益為代價。然而像中國這樣的情形卻并不多見，向來以“中國特色”自詡的中國人也許這一次又會冠之“中國特色城鎮(zhèn)化”以愚黔首。然而歷史上“仁義不施而攻守之勢異也”的教訓還不夠沉痛嗎？

關(guān)于“中國模式”的解讀筆者見過很多，捧殺中國的大有人在卻也不乏唱衰中國的調(diào)子，我沒有那個水平來評判那個更準確、更符合實際，我只知道：只有始終把最廣大勞動人民的根本利益放在第一位的——“人民模式”，才會大行其道，才能經(jīng)得起時間的檢驗，才是人類歷史進程中最好的模式。

“大學生，想說愛你不容易”是現(xiàn)在很多人的共同感受。高等教育的擴大化一方面讓很多社會底層人民翻了身，過上了理想中的幸福生活，另一方面也讓很多家庭因為“高風險低回報”的“教育投資”而變的一貧如洗，度日艱難。制度問題

在以分數(shù)論英雄的社會氛圍下培養(yǎng)出的一批有一批大學生，如今卻已經(jīng)成了社會沉重的包袱，不可否認在這個群體中部分是不合格的半成品，然而這樣結(jié)果出現(xiàn)的原因也許并不都出在材料上，更多的是制作產(chǎn)品的工藝，制作流程以及樣品模板的問題，也就是說生活在這種教育制度下的學生只能是“被學習”，并不能對自己喜歡或擅長的科目進行選擇，他們只能做隨波逐流的失敗者卻不能做獨樹一幟的成功者。在這種高度的“計劃教育”體制下怎么能培養(yǎng)出大師？

置身大學校園，無聊成了主旋律，學習變?yōu)槔溆哪?，新一代讀書無用論充斥其中，與高朋滿座的網(wǎng)吧遙相呼應(yīng)的是空空的自習室，和門庭若市的餐館形成鮮明對比的是門可羅雀的圖書館，教師的官本位思想。學生的讀書無用論夠成了當代中國大學的主流文化，在這樣污濁、功利的環(huán)境中學生們怎么能專心讀書，現(xiàn)身科研呢？我想這也許是對“錢學森之問”的一種回答吧。

自身問題

現(xiàn)代大學生自身也存在著致命的軟肋：重理論輕實踐，眼高手低。也許這是歷代中國知識分子都具有的書生本色，可是生活在二十一世紀的今天，如果不能主動適應(yīng)社會與經(jīng)濟發(fā)展對人才的需要，不能與時俱進適應(yīng)新時代對書生的特殊要求，那么“畢業(yè)既失業(yè)“也就不足為奇了。西漢時期的董仲舒，可為中國封建史上一代大儒，他初出書齋就向漢武帝提出了鼎鼎大名的”天人三策“，然而這位胸懷宏偉藍圖的白面書生卻沒能參與實施這個后來使?jié)h王朝強盛一時的通天大計。

漢武帝知道：他們身上更多的是“書生意氣，激揚文字”，缺乏將這美好的愿景實現(xiàn)的操作能力，他們十幾年只讀圣賢書，不聞窗外事，怎能明了世事的艱難和爾虞我詐呢？學歷與能力的關(guān)系現(xiàn)在的大學生們已漸漸的懂了，可是還沒有真正的從思想上加以重視，還沒有把這種意識積極的轉(zhuǎn)化為行動，明日復(fù)明日，明日何其多，實踐待明日。工作成蹉跎。

過去的三十年中國人創(chuàng)造了令世界驚嘆的經(jīng)濟奇跡，下一個三十年中國的發(fā)展又會怎樣呢？也許從大學生與農(nóng)民工的未來命運中就能找到些許端倪。

大學生，國之根本；農(nóng)民工，社稷之基礎(chǔ)。藏富于民，藏智于生，國之大計也。

關(guān)注農(nóng)民工，關(guān)注大學生。關(guān)注下一個三十年的中華民族崛起的建設(shè)者們！篇三：暑期參與社會實踐的心得(農(nóng)民工問題)暑期參與社會實踐的心得---關(guān)于農(nóng)民工問題

論文關(guān)鍵詞: 農(nóng)民工權(quán)益問題農(nóng)民工子女生活和教育問題 農(nóng)民工精神文化生活問題 農(nóng)民工的社會保障問題

背景：時下正值酷熱的盛夏季節(jié)，當大多數(shù)市民呆在涼爽的空調(diào)屋里時，而那些民工兄弟卻飽受炎熱在蒸籠般的工地上干活，境況類似這樣的民工數(shù)不勝數(shù)。改革開放30余年來，大量事實和數(shù)據(jù)說明，農(nóng)民工已是我國產(chǎn)業(yè)大軍中的一支重要力量，在我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用也作出了極大地貢獻和犧牲,民工問題必須得到關(guān)注！

重要性：作為大學生，我們應(yīng)該結(jié)合國家大政方針的要點和經(jīng)濟社會的發(fā)展、關(guān)注民生等熱點、關(guān)注民間疾苦，發(fā)現(xiàn)社會問題，投身社會基層，將所學運用于實踐當中，為社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。

存在問題：

一、關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益問題

1、農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件

經(jīng)過這幾年假期在工地的勞動和生活體驗，工地的住宿條件極為簡陋，往往是在施工建筑的樓層中，多人集體住宿，各項生活也挺不方便。而其工作環(huán)境總體來說，由于國家近年來對建筑安全的重視還算可以。但是，由于建筑項目部節(jié)省成本、疏于管理及民工自身安全意識缺乏等原因建筑工地還是存在許多安全隱患?？傮w而言，農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件還是很差的。據(jù)了解存在以下問題：

1.農(nóng)民工健康都有或多或少的職業(yè)病 2.勞動強度大，影響農(nóng)民工健康 3.食品安全問題不容小覷

2、農(nóng)民工工資及勞動合同簽訂情況

勞動法明確規(guī)定“用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同?！眲趧雍贤且?guī)范用工、保障農(nóng)民工合法權(quán)益的基本條件。但是據(jù)我的了解，一個建筑單位群體都是從一個地區(qū)一起出來的，一起跟工頭。這是很多最后出現(xiàn)問題不好解決的主要原因，存在工資被工頭攜走等情況，但是有沒有簽訂勞動合同，沒有法律依據(jù)。另外工資的分發(fā)，工傷賠償?shù)纫惨髣趧雍贤?/p>

3、勞動權(quán)利

我國《勞動法》第三條對勞動者的平等權(quán)有較為詳盡的表述：“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利?！钡诂F(xiàn)實生活中，農(nóng)民工活躍于勞動強度大、危險程度高、工作環(huán)境惡劣的低端勞務(wù)環(huán)境中；在社會觀念上，農(nóng)民工被普遍認為是“二等公民”、“劣等公民”，未能進入社會主流群體。其人身權(quán)利難以得到保障，老板、工頭對農(nóng)民工非法搜查、體罰、毆打事件時有耳聞。

其次，勞動安全條件多存隱憂，衛(wèi)生條件差，農(nóng)民工群發(fā)性職病或中毒事件時有發(fā)生，農(nóng)民工身體健康權(quán)難以得到全面的保障。

民工主要是從事一些苦、臟、累、險、的工作，不但勞動時間長、勞動強度大而且勞動及生活條件相當惡劣。他們有可能受到工傷、職業(yè)病、疾病等的困擾，勞動保護權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。即便這樣，農(nóng)民工卻得不到合理的勞動報酬。

二、關(guān)于農(nóng)民工子女生活和教育問題

新生代農(nóng)民工基于自身閱歷和切身體驗，對子女受教育的期望都非常高。他們中越來越多的人正是為了讓子女能夠在城市接受更好的教育而選擇在務(wù)工地就業(yè)和定居。據(jù)中國流動人口監(jiān)測報告，2009年農(nóng)村流動人口子女中，70.2%隨同父母流動，只有29.8%留守農(nóng)村。然而，農(nóng)民工隨遷子女入學難問題仍相當突出，據(jù)教育部2008年發(fā)布的一項研究報告：農(nóng)民工隨遷子女在公辦小學就讀的比例，北京為63％，上海為49％，廣州僅為34.6％。學齡兒童中未上學的比例，北京為3.81％，上海為3.56％，廣州高達7.19％。農(nóng)民工子女半數(shù)以上都有轉(zhuǎn)學經(jīng)歷，在轉(zhuǎn)學3次及以上的比例中，大城市最高，中等城市最少。一些城市公辦學校還存在收取借讀費和贊助費等行為，而大城市最突出。隨著新生代農(nóng)民工年齡的增長，他們中越來越多的人將步入育齡階段，與此相伴，隨遷子女教育問題，也必將越來越成為他們在務(wù)工地穩(wěn)定就業(yè)、生活不得不面對的現(xiàn)實性、緊迫性問題。

在今年的暑假實踐以及結(jié)合前幾年的實踐中了解到，所了解的很多為人父母的農(nóng)民工最為關(guān)注的還是孩子的教育問題，望子成龍，望女成鳳，希望自己的孩子可以出人頭地，把希望寄予在下一代。然而，辛苦的勞動卻又讓他們無暇顧及孩子們的教育甚至是學習。

三、關(guān)于農(nóng)民工精神文化生活問題

情感、精神的強烈需求不能很好地滿足，是困擾農(nóng)民工的首要心理問題，也是在現(xiàn)實生活中最少得到關(guān)注的深層問題。據(jù)中國青少年研究中心的調(diào)查，“感情孤獨”已成為新生代農(nóng)民工面臨的主要困惑，在北京建筑業(yè)接受調(diào)查的農(nóng)民工，超過七成將“感情孤獨”作為困難的首選。在實地調(diào)研中，透過一些新生代農(nóng)民工略帶羞澀的話語，常讓我們感到其內(nèi)心閃爍的隱痛和不安。

也許是因為工作負荷大的緣故，下班后他們都會早早的選擇休息或是幾個人小賭會，其他文化娛樂活動真的不多。此外，只身在外，遠離家庭，缺少朋友，打工的生活真不好過。。

四、關(guān)于農(nóng)民工的社會保障問題

通常情況下我國城市職工都享有醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育五大保險，然而，農(nóng)民工卻不享受任何的保險待遇，完完全全的被排除在社會保障之外。調(diào)查顯示，中國農(nóng)民工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女職工生育保險的參保率分別只有33.7%、10.3%、21.6%、31.8%和5.5%,如此低的參保率，容易給當前和未來的

工作、生活、社會穩(wěn)定都留下較大的隱患。主要存在以下問題：

1、社會保險、社會福利的缺失

2、工傷、生育保險的參保率較低

3、醫(yī)療、養(yǎng)老等保險制度的空缺

4、農(nóng)民工不享有失業(yè)保險權(quán) 對策：

一、關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益問題

（一）完善關(guān)于保護農(nóng)民工權(quán)益的法律體系，建立一系列的保障措施和機制，完善最低工資保障制、勞動合同制

（二）打破二元戶籍制，實現(xiàn)平等就業(yè)

二、關(guān)于農(nóng)民工子女生活和教育問題

（一）均衡配置教育資源。政府應(yīng)著力解決導致教育領(lǐng)域受教育權(quán)利事實上不平等的體制性問題，取消二元戶籍制度所強加的受教育界限，取消教育贊助費等其他不合理的收費制度，保證流動勞動力子女的受教育權(quán)利，并為其提供公平的教育環(huán)境。

（二）應(yīng)加快我國現(xiàn)行的義務(wù)教育體制的改革，實行城鄉(xiāng)公平、地區(qū)公平的義務(wù)教育制度。

三、關(guān)于農(nóng)民工精神文化生活問題

（一）發(fā)揮公益性文化機構(gòu)作用，不斷推動公共文化設(shè)施的免費開放，增強了對農(nóng)民工公共文化服務(wù)的覆蓋程度。

（二）組織開展重點活動，推動農(nóng)民工文化活動的長效機制建設(shè)。開展一系列示范性、導向性群眾文化活動如“群星獎”、“全國農(nóng)民文藝匯演”、“農(nóng)民合唱大會”等。

（三）加強農(nóng)民工免費培訓工作，豐富培訓內(nèi)容，提高農(nóng)民工文化素質(zhì)。全國各級文化部門積極落實文化部文件精神，開展面向農(nóng)民工的再就業(yè)知識講座、技能培訓、信息咨詢服務(wù)，幫助他們就近方便地更新知識，提高再就業(yè)技能和致富能力。

四、關(guān)于農(nóng)民工的社會保障問題

（一）加快建立農(nóng)民工的工傷保險制度

（二）積極建立農(nóng)民工疾病醫(yī)療社會保險制度

（三）有區(qū)別地建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度

（四）建立農(nóng)民工失業(yè)保險制度

后記：幾年間，漸漸續(xù)續(xù)的工地生活體驗，從一開始懂得生活及掙錢的不易和那些為人父為人母的艱辛，到后來對自己身心的磨練，以及此刻對那些經(jīng)歷與問題的思考和關(guān)注，認識漸漸深刻，心智也有所成熟。而以后，無論在怎樣的環(huán)境里，我們的思維不能僅僅只停留在現(xiàn)象的表層，用心去關(guān)注問題，思考問題，運用中

國特色社會主義理論指導我們?nèi)ソ鉀Q問題。

第四篇：農(nóng)民工現(xiàn)狀的暑期社會實踐報告

江南大學

《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程暑期社會實踐調(diào)查報告

主題：關(guān)注農(nóng)民工

專業(yè)：計算機科學與技術(shù)

班級：計科090

2姓名：顧運

學號：030409022

1日期：2011/9/11

摘要：農(nóng)民工問題是當前比較突出的問題，引起政府和社會的廣泛關(guān)注。為了實踐勞動經(jīng)濟學的有關(guān)知識，我對江都市大橋鎮(zhèn)沿江拆遷保障房建設(shè)工程建筑工地的農(nóng)民工進行了調(diào)查，結(jié)合勞動法所講的知識作出關(guān)于解決農(nóng)民工問題的幾點建議。

一、目前建筑業(yè)農(nóng)民工的處境

先看有關(guān)資料：目前，我國建筑業(yè)農(nóng)民工隊伍約4000萬人，占全國農(nóng)民工總數(shù)的30%以上，占建筑業(yè)一線人員的90%以上。主要來自我國建筑業(yè)大省和一些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，年齡一般在18～50歲之間，其中30歲左右的年輕人占60%以上;具有初中以下文化程度者約占60%以上。由于他們文化素質(zhì)低、組織程度差，缺少自我保護意識，其合法權(quán)益非常容易受到侵害。

上面的材料說明了全國范圍內(nèi)的建筑業(yè)農(nóng)民工的狀況。房地產(chǎn)建筑業(yè)的過熱對城市來說是高樓和高不可及的房價，但對廣大的農(nóng)民工來說，是就業(yè)機會，是他們進入城市的最主要的方式。近幾年拖欠農(nóng)民工工資事件的不斷曝光，農(nóng)民工問題逐漸凸現(xiàn)出來。農(nóng)民工權(quán)益受侵害，另一方面農(nóng)民工成為城市不安定的罪魁禍首。不僅如此，在城市里農(nóng)民工到處受歧視。城市人根本不正眼瞧農(nóng)民工，他們被認為是素質(zhì)低，骯臟和罪惡的群體，比如在公交車上看見農(nóng)民工就捂住鼻子，這讓農(nóng)民工很受不了，農(nóng)民工不能真正的融入到城市的環(huán)境中。

二、江都市城鄉(xiāng)建筑業(yè)中農(nóng)民工的現(xiàn)狀

在江都市周邊農(nóng)民工的狀況究竟如何呢？為此我就江都市大橋鎮(zhèn)沿江拆遷保障房建設(shè)工程進行了系列觀察、走訪及調(diào)查。

1.關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件

我們交談的時候農(nóng)民工在休息，不過可以看到他們的安全帽等安全防護工具。至于生活方面則比較的隨便，附近就有餐館，可以自己出去。建筑單位也沒過多干預(yù)，一切交給工頭，因為現(xiàn)在不允許工人在工地搭建臨時工棚，所以他們居住在由工頭租用民用房里。雖然基本生活有了保障，但是他們的生活條件之簡陋是我們難以想象的?？粗r(nóng)民工的偶爾的笑臉會讓你相信如果沒有攀比，也就不會有那么多對生活的不滿。但是有一點讓我們感到非常滿意的是他們的衛(wèi)生條件，沒有衛(wèi)生間，有時在房子外面的的公廁，有時甚至就在工地上沒有人的地方解決。這樣的條件很容易造成流行病的傳播，這也是造成好多城市人瞧不起農(nóng)民工的重要原因，不注意個人衛(wèi)生。這是需要建筑單位和政府解決的事情，我們不應(yīng)該把罪都推到民工身上。

2.關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)培訓方面

我隨父親進入工地的時候，大橋鎮(zhèn)沿江拆遷保障房建設(shè)工程的前期工程還未完成，廠房還在吊裝鋼結(jié)構(gòu)。不遠處的推土機在推土平地，遇上下雨天，工人基本就是在和泥了。廠房面積很大，設(shè)計也非常漂亮，施工進度一直是項目部及監(jiān)理所關(guān)心的問題，所以工期一直是按期推進。我卻很難相信就是眼下如此龐大的工程就是這些受歧視的農(nóng)民工用汗水和鋪筑成的。但同時我們也感到了深深的憂慮，這樣的建筑又質(zhì)量保證嗎？這些農(nóng)民工進行過必要的培訓沒有？一個年長點的農(nóng)民工告訴我們，一切都按照指揮在進行，不會出現(xiàn)任何問題。他們出賣體力換來的是不理解和責任，這是不公平的，這本身不是農(nóng)民工的錯，他們付出的和應(yīng)盡的責任明顯不成比例。所以農(nóng)民工的培訓對于越發(fā)進步的建筑業(yè)非常有必要。

3.關(guān)于勞動合同簽訂情況

勞動法明確規(guī)定“用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同?！眲趧雍贤且?guī)范用工、保障農(nóng)民工合法權(quán)益的基本條件。但是據(jù)我們的了解，一個建筑單位群體都是從一個村里一起出來的，一起跟工頭。這是很多最后出現(xiàn)問題不好解決的主要原因，許多工資被工頭攜走，但是有沒有簽訂勞動合同，沒有法律依據(jù)。另外工資的分發(fā)，工傷賠償

等也要求勞動合同。工人后期生活誰來負責？如何鑒定工人的傷情,工傷，還是工人自己失誤？如何賠償工人?這些都沒有法律的依據(jù)，工人的后半生將在輪椅上度過，但是他的基本生活卻絲毫沒有法律可以作為依據(jù)，我不禁想到還有那么多的農(nóng)民工，他們的權(quán)益又由什么來保障呢？值得深思的問題！

4.關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險

勞動法對社保有強制規(guī)定“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”但在中國的很多不正規(guī)的企業(yè)這點做的不夠好。當我們問起社會保險這方面的時候，有人搖頭，有的直接跟我們說，出來做活也不是干很久，不如現(xiàn)在多拿點錢。社會保險在農(nóng)民工眼中始終是虛幻的東西。但這就為一些工傷事故，醫(yī)療保險問題的解決造成難題了，沒有保險，建筑公司和工頭都有話說。結(jié)果倒霉的還是農(nóng)民工自己。

5.關(guān)于農(nóng)民工工資

其實我們調(diào)查的農(nóng)民工的工資還是有保障的，工錢是和工頭一起給的，大家都是工頭介紹一起來的，看來都很放心。并且每天工資50～60不等。被調(diào)查的農(nóng)民工沒抱怨工資，這點和之前的料想又出入，至于談到有沒有拖欠工資的時候，農(nóng)民工都搖頭，好像現(xiàn)在這個問題很敏感。我們提到農(nóng)村免稅這項政策，問他們有沒有想過回到農(nóng)村，有個民工說，還沒想那么多，目前的工資還算可以，沒想很遠。

三、對于農(nóng)民工問題的幾點建議

農(nóng)民工問題是在中國特色社會主義初級階段這個特定歷史時期的特殊產(chǎn)物。如何正視和處理好這一問題是一件十分復(fù)雜和困難的過程，解決這一難題從根本上講，要提高國家的經(jīng)濟水平。具體來說，現(xiàn)階段要處理好農(nóng)民工問題，就需要各方面的共同努力：

1.從農(nóng)民工本身來看，關(guān)鍵在于提高自身素質(zhì)。

（1）提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過各種職業(yè)培訓提高自己的競爭力，也能更好的保障工作效率。

（2）提高維權(quán)意識，學法懂法，最終來維護自己的權(quán)利。

（3）提高文化素質(zhì)，了解一些基本的常識也有利于安全工作，學一些文化知識才能更好的適應(yīng)城市生活，改變別人對農(nóng)民工的偏見。

2.從政府方面來看，最主要的是完善和改進相關(guān)的法律政策。

首先，擴展就業(yè)崗位。發(fā)展國家的基礎(chǔ)建設(shè)，大力吸納就業(yè)人員，同時加快發(fā)展中小城鎮(zhèn)的建設(shè)，逐步解除城鄉(xiāng)兩立的戶籍制度。結(jié)合當前的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，緩沖大城市的就業(yè)壓力。

其次，為農(nóng)民工維權(quán)提供法律保障。一方面保護農(nóng)民工，維護其正當權(quán)利；另一方面對侵害農(nóng)民工合法權(quán)利的行為予以懲罰?？梢詫Α秳趧臃ā愤M行適當調(diào)整，增加有關(guān)農(nóng)民工的內(nèi)容。

再次，健全勞動力市場。整治非法建筑用工市場，以及黑中介，以便農(nóng)民工通過合法程序與建筑公司簽訂勞動合同。要徹底鏟除“包工頭”這一中間環(huán)節(jié)，規(guī)范勞動力市場。

最后，提高農(nóng)民工的政治地位?？梢酝ㄟ^多種方式，比如推選農(nóng)民工人大代表等，既可講出農(nóng)民工的心聲，又能使農(nóng)民工逐步融入社會，也有利于當前的和諧社會建設(shè)。

3.從整個社會層次來看，以下各方面應(yīng)加強。

（1）法律援助機構(gòu)。大部分農(nóng)民工面對自己的權(quán)利被侵害，或者選擇沉默，這是社會的悲哀；或者選擇暴力手段，這是法律的悲哀。一個完全的法制社會，法律不僅僅是一部分的工具。因此，社會上應(yīng)該存在一些專門為農(nóng)民工服務(wù)的法律援助機構(gòu)，為農(nóng)民工提供免費咨詢，投訴和進行法律知識的宣傳教育。

（2）媒體。媒體應(yīng)關(guān)注弱勢群體，關(guān)注農(nóng)民工。再社會主義社會，不應(yīng)該有職業(yè)歧視，人人都是社會的主人。媒體對農(nóng)民工的關(guān)注一方面是媒體本身的社會責任和義務(wù)，另一方面也讓這部分農(nóng)民工得到更好的生存。

（3）建筑公司。要主動和農(nóng)民工簽訂勞動合同，主動為農(nóng)民工繳納社會保險，積極指引農(nóng)民工接受社會保險的的重要性。免費提供農(nóng)民工的職前培訓，也保障了建筑公司的質(zhì)量。為民工提供必要的安全防護措施，保障民工的勞動安全。改善農(nóng)民工的生活條件，特別是衛(wèi)生條件也減少了事故發(fā)生的概率。

（4）工會組織。這一點尤為重要。建立專門的農(nóng)民工工會，由能代表農(nóng)民工利益的農(nóng)民工本身組建，也可進行適當?shù)慕M織領(lǐng)導，成立能夠真正維護農(nóng)民工權(quán)利的非官方工會組織。通過工會組織切實保障和維護廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，保持農(nóng)民工隊伍的穩(wěn)定和整體素質(zhì)的提高。

農(nóng)民工問題要隨著經(jīng)濟的發(fā)展慢慢解決，對于我們大學生要體察到國家目前面臨的問題，體恤農(nóng)民工。通過調(diào)查了解了許多農(nóng)民工問題靠現(xiàn)行的勞動法，不能找到根據(jù)。勞動法還有許多需要改正的地方。另外結(jié)合勞動經(jīng)濟學的相關(guān)內(nèi)容，了解勞務(wù)市場的基本情況也有助于我們畢業(yè)之后的就業(yè)，不至于太盲目而受別人誤導。

我身邊的很多大學生的父母也是農(nóng)民工，但是他們卻從來沒有感受一下父母的感受，我想這是不對的。這次實踐給了我太多的感受，我想我會在今后的生活中更加努力的學習的，這是我一直以來想要的結(jié)果，相信這才是我們一直以來學習的最終目的，解決農(nóng)民工問題任重道遠，但路還是需要一步一步的走！

第五篇：暑期社會實踐報告關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)查報告

石河子大學思想政治理論課

綜合實踐報告

學生姓名： 徐鑫、吳濤、羅良、昌頌杰、王雅、院系名稱： 師范學院化學系

班

級：

化學12級1班

學

號： 2012501235

2012501239

2012501236

2012501229 2012501233 指導老師：

石河子大學馬克思主義學院制

關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)查調(diào)查報告

社會實踐參加者：

實踐主題：農(nóng)民工就業(yè)、工資、勞動保障及其子女教育狀況調(diào)查 時間：2010年7月

地點：江蘇高郵

現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：

我國農(nóng)民工的產(chǎn)生主要根源于農(nóng)村人多地少和農(nóng)業(yè)收益低。農(nóng)民工作為從農(nóng)業(yè)勞動者群體中分化出來的一個特殊的社會群體，與其他農(nóng)業(yè)勞動者階層有著密切的關(guān)聯(lián)。農(nóng)民的分化對于促進城市社會經(jīng)濟的發(fā)展，改變城市面貌，改變城鎮(zhèn)用工制度等產(chǎn)生了重要的影響。農(nóng)民工為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了不可忽略和替代的重要貢獻，他們不僅創(chuàng)造了大量的國民財富，促進了輸入地與輸出地經(jīng)濟的發(fā)展，而且成為先進文化和現(xiàn)代城市文明的傳播者，成為維系現(xiàn)階段我國社會工農(nóng)聯(lián)盟最現(xiàn)實的紐帶。但是，農(nóng)民工又是當今社會上的弱勢群體，由于其特殊的“戶籍”身份，在就業(yè)、社會保障、生活狀況等方面仍然存在政策性障礙和法律空白。因此，農(nóng)民工的諸多問題也是多年來黨和政府關(guān)心的重點。農(nóng)民工的社會地位和權(quán)益保護越來越受到黨和國家及全社會的高度重視。

一、方法與過程(一)、調(diào)查結(jié)果

本次青壯年是農(nóng)民工的主體。本次調(diào)查對象是指現(xiàn)戶籍仍在農(nóng)村或原戶籍在農(nóng)村但遷入城市不滿三年，年齡在16-65周歲，被調(diào)查的132名農(nóng)民工中男性為83人，占被調(diào)查總數(shù)的62.87%,已婚人員為87人，占被調(diào)查總數(shù)的65.90%；年齡上，其中，45歲以下為109人，占被調(diào)查總數(shù)的82.57%,35歲以下的年輕人為76人，占被調(diào)查總數(shù)的57.57%；文化程度，其中，初中畢業(yè)為61人，占46.21％，高中畢業(yè)為46人,占34.84%人，主要集中在初中和高中這兩檔上，高學歷的不多，文盲也不存在，年齡較小的農(nóng)民工在外出打工前多數(shù)是在學校讀書，讀到初中畢業(yè)考不上高中、高中畢業(yè)考不上大學，走打工的路很自然，說明進城經(jīng)商務(wù)工的農(nóng)民工以有一定文化程度的中青年壯勞力為主。

外出務(wù)工是改善生活質(zhì)量的首選。我國是農(nóng)業(yè)大國，人多地少。1978年，我國農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，農(nóng)民從此獲得了土地自主權(quán)、經(jīng)營自主權(quán)，開始向多元經(jīng)濟方向發(fā)展，進而演變?yōu)樵谏a(chǎn)方式、收入水平、生活方式和價值觀念等多方面出現(xiàn)急劇的分化局面，農(nóng)民分化是一場深刻的社會變革。而農(nóng)業(yè)勞

動力轉(zhuǎn)移主要有經(jīng)濟技術(shù)、社會改革與發(fā)展、地方政府推動三個方面的原因。單就農(nóng)民自身而言，亦工亦農(nóng)、棄農(nóng)經(jīng)商、外出務(wù)工，更多的是為了改善生活質(zhì)量，提高生活水平。本次問卷上有關(guān)于“外出務(wù)工的主要原因”一道多選題，共列出了十個原因，每個調(diào)查者最多可選三項。結(jié)果顯示：在被調(diào)查的132名農(nóng)民工中，選擇“為多掙錢改善生活”，有92人次，選擇“出來磨練自己，增長見識，學技術(shù)”有72人次，選擇“家鄉(xiāng)收入低，趁農(nóng)閑務(wù)工經(jīng)商掙錢補貼家用”有44人次，居選擇的前三位。

身體強壯是外出的資本。在132名的被調(diào)查者中有93人常年在外、20人農(nóng)閑時、19人臨時外出務(wù)工經(jīng)商，其家庭成員外出情況為95人是家庭勞動力全出來，而全家出來僅有9個家庭；被調(diào)查的132名農(nóng)民工，普遍認為自己的健康狀況良好，選擇“非常好”的高達50人，可見身強體壯是外出務(wù)工經(jīng)商的有力資本。但在戶籍問題上，看到要想取得城市戶口非一件易事，132名農(nóng)民工，最長外出務(wù)工經(jīng)商都達26年，但依然有114人沒有取得本市戶口。

（二）、初步分析

農(nóng)民工作為我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍，在實際的生活和工作中確實遇到了不少困難。

二、遇到的問題

（一）、勞動強度大、工資報酬低

就業(yè)渠道窄，工作崗位差。農(nóng)民工是城市外來的流動人口，這個觀念在城市人的心中根深蒂固，從社會心理學角度看，由于擔心大量農(nóng)民工的涌入會給城市生活帶來種種困擾和問題。特別是近年來，城市一些企業(yè)改制或不景氣，職工下崗的壓力、大學生就業(yè)的壓力，城市社會產(chǎn)生了一種對農(nóng)民工的對峙心理和排斥傾向，特別是農(nóng)民工本身沒有技術(shù)，因此，總體上農(nóng)民工與城市人沒有公平的競爭機會，也沒有良好的就業(yè)崗位。本次調(diào)查顯示：在回答“您是通過何種就業(yè)渠道找到目前這個工作的”，有48人選擇的是“定居本地的親屬、朋友”，有31人選擇的是“同樣在外務(wù)工經(jīng)商的同鄉(xiāng)、親友”，沒有人是通過“由家鄉(xiāng)政府組織”“所在社區(qū)街道介紹”“招聘會”找到工作的。而在您現(xiàn)在從事的職業(yè)所列的13項中，主要有“生產(chǎn)工人”、“一般職員、辦事員”、“服務(wù)員”。其實，在我們?nèi)テ髽I(yè)調(diào)查中，也了解到凡是聘用農(nóng)民工的單位，農(nóng)民工一般從事的都是服務(wù)性的或體力勞動，簡單而繁重。

勞動強度大、工資報酬低。從經(jīng)濟學角度看，農(nóng)民工行為的目的在于增加經(jīng)濟收益，城市務(wù)工的預(yù)期收益則是決定他們進城的重要因素。而現(xiàn)實中許多農(nóng)民

工進城經(jīng)商務(wù)工的收入并不比在農(nóng)村種地收益高多少，真正的農(nóng)民工如果不是包工頭、自己創(chuàng)業(yè)、自己經(jīng)商，要實現(xiàn)富裕也是很困難的，因為絕大多數(shù)的農(nóng)民工即使進了城鎮(zhèn)某一單位就業(yè)，也不能成為就業(yè)單位的“單位人”，不能享受單位正式職工的同等待遇，這也就決定了農(nóng)民工從事的多是勞動強度大、工資待遇低的工作。我們本次調(diào)查的132名農(nóng)民工，平均每天工作時間是8小時，最長時間每天工作10.5小時，平均每周工作6天；這132人去年的務(wù)工經(jīng)商總收入是8184元，平均每月為682元，今年的平均月收入為852.6元，而平均每月用于住宿、食品等固定支出為326元，這中間包括了有些農(nóng)民工住的是工棚、或單位不收錢的公房，有些在餐飲企業(yè)打工有免費的中、晚餐供應(yīng)，除去這些因素，在城市打工的生活成本也是較高的，農(nóng)民工的生活是艱難的。

農(nóng)民工問題最核心的還是工資的保障問題，本次調(diào)查顯示，高郵這132名農(nóng)民工有113人是按月領(lǐng)取報酬，占被調(diào)查人數(shù)的85.6%，而且基本能發(fā)放到位，從未被克扣報酬的為109人，占被調(diào)查人數(shù)的82.5%，有19人是“偶爾被克扣”，有4人是“經(jīng)常被克扣”被克扣的15人填的是工資收入，但所占比重的不大；有98人從未被拖欠過報酬，占被調(diào)查總數(shù)的74.2%,有32人是“偶爾被拖欠”，有2人是“經(jīng)常被拖欠”被拖欠的也主要是工資收入，所占比重的也不大。

（二）、勞動合同簽訂率比較低，保險意識不強

勞動合同簽訂率比較低。由于農(nóng)民工自己打工有很大程度上的自由度，單位在雇傭農(nóng)民工時也不是太正規(guī)。本次調(diào)查的132名農(nóng)民工有70人沒有簽訂勞動合同或協(xié)議，有6人不知道簽訂勞動合同或協(xié)議，而簽訂勞動合同的56人中，有26人簽訂的是臨時合同，3人簽訂的是無固定期限合同，而對所簽合同的詳細內(nèi)容能很清楚的僅有13人。

享受的工作待遇少。農(nóng)民工來到城市經(jīng)商務(wù)工卻沒有城市人一樣的市民待遇。具體行為上，農(nóng)民工在就業(yè)保障、醫(yī)療保險、住房等各方面與城市人有著不同的執(zhí)行標準。本次問卷上有一個問題是“您現(xiàn)在工作單位提供以下工作待遇嗎？”共列出“簽訂勞動合同或協(xié)議”、“兌現(xiàn)工資”、“加班補貼”、“雙休日”、“婦女帶薪產(chǎn)假”、“工傷補償”、“帶薪休假”、“崗位培訓”、“住房補貼”、“住房公積金”等十項內(nèi)容，農(nóng)民工除了在享受“兌現(xiàn)工資”和“簽訂勞動合同或協(xié)議”這兩項上還可以外，沒有享受到的工作待遇高居前三位的是：有125人沒有“住房公積金”、123人沒有“住房補貼”和“雙休日”、有107人沒有“帶薪休假”，機制和體制帶來的不平等待遇，嚴重的損害了農(nóng)民工的個人感情，打擊了他們勞動的積極性。

保險意識不強。農(nóng)民工作為城市生活不可缺少的一部分，待遇最低、從事的工作卻都是最艱苦、最危險的行業(yè)。但無論是單位還是農(nóng)民工自己，安全防護和保險意識都不夠。本次調(diào)查中，有一項問題是“您工作的崗位有沒有勞動安全防護措施”回答“完全沒有防護措施”的有29人，回答“有一些防護措施”的有43人，而回答“防護措施非常嚴密”的只有16人；在保險方面，對養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷這四項重要保險，無論是單位還是個人都沒有購買的：養(yǎng)老保險是97人、醫(yī)療保險是96人、失業(yè)保險是104人、工傷保險是96人。

看病難、看病貴是又一大困擾。身體健康是工作的前提也是工作的本錢。目前，在農(nóng)村如果家里有病人是許多家庭致貧的一個主要原因，同樣，在城市生活，看病難、看病貴也是廣大群眾的一大生活難題。農(nóng)民工外出經(jīng)商務(wù)工本來就是工資待遇低、福利保障差，如果一旦生病，大病影響工作、小病影響生活。本次調(diào)查，132名農(nóng)民工在回答“當您在務(wù)工經(jīng)商其間生病時” 3人選擇是不看病、不吃藥，22人選擇是去個體診所，66人選擇自己到藥店買藥，6人選擇舍不得花錢看病，只有11%左右的人去正規(guī)醫(yī)院看病，而不去正規(guī)醫(yī)院看病的首要原因是“醫(yī)院費用太高”，其次是“沒錢看病”；在工作期間，如果一旦發(fā)生工傷，所在單位能夠提供全部或大部分醫(yī)療費用的占被調(diào)查總數(shù)39%，而一點不提供的占調(diào)查總數(shù)的23%。

勞動技能差。農(nóng)民工由于戶籍、文化程度使其相應(yīng)比城鎮(zhèn)居民找工作難，其自身勞動技能差也是原因之一。本次調(diào)查，132名農(nóng)民工有83人從沒取得過專業(yè)技術(shù)證書，占被調(diào)查總數(shù)的63%；有77人沒有參加過職業(yè)技能培訓，占被調(diào)查總數(shù)的58%；由于種種原因許多農(nóng)民工沒有參加過技能培訓，因此對職業(yè)技能培訓的態(tài)度也不是太積極，77名沒參加過培訓的農(nóng)民工，回答“如果政府有關(guān)部門組織職業(yè)技能培訓，您是否愿意參加”問題時，有29人是“免費就愿意”，12人是“有空閑時間就參加”，也有20人“不愿意參加“。而對于比較適合自己，但需要自費參加技能培訓，持不積極態(tài)度的也大有人在，有21人認為“不想花錢”，21人認為“沒有必要”，8人認為是“沒有時間和精力參加”。

（三）、居住條件差，子女就學難

居住條件差。農(nóng)民工在城市打工，生活上最大的困難還在于一是居無定所，二是居住的條件差。本次調(diào)查，132名農(nóng)民工中，有18人居住在工作地點、35人住集體宿舍、32人住在廚衛(wèi)不全的房屋，而居所的來源，20%多是免費的，40%多是租賃的，而居所能全部擁有“空調(diào)、電視、冰箱、熱水器、電話、手機、電扇、自行車、收音機等”大件物品幾乎沒有。

子女就學難。農(nóng)民工外出經(jīng)商務(wù)工，子女隨家長外出就學的情況不多，本次調(diào)查的132名農(nóng)民工只有20個子女在外就學，其中有5人是考上的大、中專院校，有4人在民辦學校就讀。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多農(nóng)民工子女無法隨家長進城就學原因主要有：一是如果孩子是在義務(wù)教育階段，進城沒有城市戶口，公辦學校進不去，現(xiàn)在城市民辦學校一般是名校，不僅收費高，而且更難進；二就是目前城市的教育費用還是比農(nóng)村高，生活費用也很高，一般的農(nóng)村家庭都負擔不起，中、小學基本上不住校，再加上許多農(nóng)民工自己都是居無定所，沒條件照顧孩子的日常生活。

二、解決農(nóng)民工問題對策

（一）、要把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移作為農(nóng)民增收和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要工程置于突出位置,加強對此項工作的組織領(lǐng)導。

安置就業(yè)是現(xiàn)階段及今后相當時期 國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重中之重,而解決農(nóng)村勞動力就業(yè)將成為難中之難。因此,如何將農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作與城市就業(yè)、再就業(yè)工作置于同等地位,科學規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,并將其納入國家經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃之中,是解決這個難中之難的關(guān)鍵。為此,中央及地方各級政府應(yīng)改變現(xiàn)行各部門分散管理體制,盡快建立統(tǒng)一管理農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的專門工作機構(gòu),推進輸出地與輸入地政府間的銜接與協(xié)作,提高轉(zhuǎn)移的組織化和有序化程度,真正把勞務(wù)輸出培育成支柱產(chǎn)業(yè)。

（二）、要形成全社會關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍,千方百計維護農(nóng)民工的各項權(quán)益。

有關(guān)部門要積極探索中共十六屆三中全會確定的“形成城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度”的新途徑,盡快出臺確保農(nóng)民工權(quán)益的政策。要把關(guān)愛農(nóng)民工作為考核輸入地政府業(yè)績和城市文明程度的硬性指標并加以量化,營造全社會關(guān)愛農(nóng)民工并為他們辦實事的社會環(huán)境。為改變農(nóng)民工權(quán)益長期屢受侵犯的現(xiàn)狀,應(yīng)盡快制定《農(nóng)民工權(quán)益保護法》,同時加大政府的執(zhí)法監(jiān)察力度,對不執(zhí)行維護農(nóng)民工權(quán)益政策的企業(yè),要堅決取消其雇用農(nóng)民工的資格。

（三）、要加強對農(nóng)村勞動力的教育和培訓,提高其基本素質(zhì)和職業(yè)技能。

國農(nóng)村勞動力基本素質(zhì)低及職業(yè)技能差是抑制農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村現(xiàn)代化的最大制約因素o隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和現(xiàn)代化建設(shè)步伐加快,城市對進城務(wù)工農(nóng)民素質(zhì)要求越來越高,一些地方和部門相繼提出對農(nóng)民工文化和技術(shù)水平的種種要求,導致缺乏轉(zhuǎn)崗技能的農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)域越來越窄,轉(zhuǎn)移就業(yè)難度越

來越大。因此,加大對農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓,提高其素質(zhì),增強就業(yè)競爭力,不僅是當前的需要,也是最終解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題的瓶頸。

近年,黨中央、國務(wù)院十分重視農(nóng)村勞動力尤其是農(nóng)民工的培訓,制定了2003年至2010年的培訓規(guī)劃,確定了培訓方式、實施辦法和具體目標。但由于目前許多實際問題尚未得到解決,實施規(guī)劃遇到了許多困難。一是培訓教育資源整合度低,難以發(fā)揮現(xiàn)有資源效益,形成比較完善的就業(yè)培訓體系;二是各級財政對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的支持力度不大,資金嚴重匱乏。農(nóng)民整體素質(zhì)低不完全是他們的責任,主要還在于城鄉(xiāng)二元教育體制的原因。為了對農(nóng)民進行補償,各類培訓應(yīng)以免費為主,只有這樣,才能使農(nóng)民的基本素質(zhì)和職業(yè)技能真正適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

（四）、要不斷提高農(nóng)民工的政治地位,增強他們的自 管理意識和能力。

上億農(nóng)民進城,本身就給管理工作帶來了許多新課題,而成建制、有組織的農(nóng)村勞動力流動比例極小,更加大了管理的難度。調(diào)查表明,農(nóng)民工管理已成為城市社區(qū)和用工企業(yè)最棘手的難題。事實證明,以往單靠政府及企業(yè)的強制性管理,不僅難以取得預(yù)期的效果,反而會產(chǎn)生諸多弊端。因此,如何提高農(nóng)民工自 管理的意識和能力,調(diào)動他們自 管理的積極性和主動性,形成政府、企業(yè)和農(nóng)民工自 管理三結(jié)合的體系,是改善農(nóng)民工管理現(xiàn)狀的關(guān)鍵。在抗擊非典期間,一些大城市的建筑企業(yè)在狠抓農(nóng)民工自 管理方面已積累了不少成功的經(jīng)驗,應(yīng)認真總結(jié)并逐步推廣。另外,一些有條件的企業(yè)和行業(yè),應(yīng)積極引導農(nóng)民工加入工會,也可以建立一些類似于農(nóng)民工協(xié)會等形式的行業(yè)協(xié)會。把農(nóng)民工組織起來,不僅可以提高他們的社會和政治地位,也可以保障自己的合法權(quán)益。

（五）、要加大鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的政策扶持力度,引導他們?yōu)楦淖兗亦l(xiāng)面貌做出貢獻。

調(diào)查結(jié)果表明,絕大多數(shù)農(nóng)民工積累一些資金,掌握一些技術(shù)后,終將返鄉(xiāng)。們曾調(diào)查過的重慶市開縣是農(nóng)民工輸出大縣,該縣以“輸出勞動力,引回生產(chǎn)力”為宗旨,為農(nóng)民工返鄉(xiāng)發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟制定了許多優(yōu)惠政策,很值得推廣。以往 們在鼓勵農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移方面制定了許多政策,今后應(yīng)當加大鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)優(yōu)惠政策的出臺力度,使農(nóng)民工為改變家鄉(xiāng)面貌,推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化做出貢獻