第一篇：真誠(chéng)服務(wù)務(wù)實(shí)創(chuàng)新推動(dòng)政行風(fēng)建設(shè)新局面

真誠(chéng)服務(wù) 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 奮力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)機(jī)工作新局面

——XX縣農(nóng)機(jī)推廣站創(chuàng)新活動(dòng)材料

按照創(chuàng)建工作要求，XX縣農(nóng)機(jī)局高度重視，積極投身到活動(dòng)中來(lái)，采取有效措施，加強(qiáng)全縣農(nóng)機(jī)隊(duì)伍建設(shè)，加大為農(nóng)服務(wù)力度，提高全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展水平，為了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，提供強(qiáng)大地技術(shù)支持。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)政行風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就如何開(kāi)展創(chuàng)新農(nóng)機(jī)事業(yè)又好又快發(fā)展，取得農(nóng)民的滿意，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部成員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、農(nóng)戶、農(nóng)機(jī)戶調(diào)查走訪座談，了解農(nóng)機(jī)工作存在的欠缺和不足。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)機(jī)械化水平還不高，二是農(nóng)機(jī)管理組織服務(wù)體系還不夠健全，三是先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣較緩慢。針對(duì)這些實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真反思近年的工作，認(rèn)真查找工作不足，一致感到，我們的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)水平，還不適應(yīng)當(dāng)今農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，農(nóng)業(yè)機(jī)械化本身也沒(méi)有滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要。此次省市農(nóng)機(jī)局組織開(kāi)展的政行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，非常及時(shí)必要，為農(nóng)機(jī)部門(mén)提高服務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)水平，推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展，提供了良好的契機(jī)和載體；不僅是增加農(nóng)民收入的需要，也是農(nóng)機(jī)部門(mén)自身建設(shè)和發(fā)展的需要；不僅是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的需要，也是-1-

全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，我們應(yīng)該把這項(xiàng)活動(dòng)搞好。對(duì)此，我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，落實(shí)責(zé)任，安排部署政行風(fēng)建設(shè)工作，從此拉開(kāi)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的序幕。

二、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)隊(duì)伍建設(shè)，提高為農(nóng)服務(wù)本領(lǐng)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育和培訓(xùn)。倡導(dǎo)農(nóng)機(jī)干部要做信息干部、技術(shù)干部、執(zhí)法守法干部。圍繞這幾個(gè)方面，制定全局政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一上午集體學(xué)習(xí)制度。每季度舉辦一次為期一天的全局干部職工參加的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。局長(zhǎng)每季度為全局黨員上一次黨課，副局長(zhǎng)每季度為全局干部職工上一次業(yè)務(wù)課。組織站股室干部到外地學(xué)習(xí)考察農(nóng)機(jī)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)才干。把單位組織開(kāi)展學(xué)習(xí)的情況，作為年終評(píng)選先進(jìn)單位的重要內(nèi)容，把個(gè)人學(xué)習(xí)筆記作為年終評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的重要內(nèi)容。

二是加強(qiáng)思想政治工作，提高農(nóng)機(jī)干部職工的政治素養(yǎng)。為正確引導(dǎo)干部職工正確的思想和行動(dòng)，培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，采取靈活有效的形式加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行思想教育。六月份組織全局副站長(zhǎng)干部，收看中央一臺(tái)播出的《郭秀明》電視連續(xù)劇，學(xué)習(xí)他舍小家為大家，犧牲個(gè)人為集體，帶領(lǐng)群眾致富的典型事跡?！捌咭弧?，組織全局干部職工觀看三個(gè)中央電視臺(tái)焦點(diǎn)訪談

片，加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行愛(ài)黨愛(ài)國(guó)和艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎精神的教育。開(kāi)展了有意義的紀(jì)念黨的生日的活動(dòng)。十月一日前夕在全局范圍內(nèi)組織開(kāi)展了60年大慶教育活動(dòng)。

三是通過(guò)加強(qiáng)班子建設(shè)，開(kāi)展有力的學(xué)習(xí)措施和有效的思想政治工作，增強(qiáng)了全局干部職工的服務(wù)意識(shí)，提高了政策理論水平、工作能力，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，為更好地為農(nóng)服務(wù)奠定良好的思想、工作和作風(fēng)基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化措施，真心實(shí)意為農(nóng)服務(wù)

一是抓好農(nóng)機(jī)化項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu),提高農(nóng)機(jī)化今年我們爭(zhēng)取到國(guó)家農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼項(xiàng)目、水稻育插秧機(jī)械化示范推廣項(xiàng)目；爭(zhēng)取購(gòu)補(bǔ)投入資金150萬(wàn)元，示范推廣項(xiàng)目資金10萬(wàn)元。通過(guò)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼項(xiàng)目的實(shí)施拉動(dòng)農(nóng)民投入320余萬(wàn)元，購(gòu)置各種機(jī)具3000余臺(tái)，受益農(nóng)戶2900余戶。水稻育插秧示范推廣項(xiàng)目實(shí)施面積5000余畝，深受農(nóng)民歡迎。通過(guò)項(xiàng)目資金的投入，極大地提高了農(nóng)機(jī)裝備水平，推進(jìn)了我縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展。

二是抓好科研推廣，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化科技水平。我們緊緊圍繞我縣水稻育插秧機(jī)械化推廣示范項(xiàng)目的實(shí)施，我站組織技術(shù)人員開(kāi)發(fā)研制生產(chǎn)水田滅茬耕整輪168副，在使用中效益明顯，深受廣大農(nóng)民及農(nóng)機(jī)戶的歡迎。組織技術(shù)人員進(jìn)行了油菜脫粒機(jī)的開(kāi)發(fā)研制，現(xiàn)已經(jīng)獲得國(guó)家級(jí)專利，填補(bǔ)了該項(xiàng)技術(shù)空白，擁有了該項(xiàng)技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。這些新技術(shù)

開(kāi)發(fā)應(yīng)用，使我縣農(nóng)機(jī)化水平邁上了新臺(tái)階。在推廣工作中組織科技人員，廣泛開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。一年來(lái)，共組織科技講座8次，科普宣傳12次，發(fā)放宣傳資料3萬(wàn)份，受教育人數(shù)3萬(wàn)余人，提高了廣大農(nóng)民科技意識(shí)，激發(fā)了廣大農(nóng)民學(xué)機(jī)、用機(jī)的熱情。

三是抓好農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。組建了XX縣農(nóng)機(jī)作業(yè)協(xié)會(huì)，會(huì)員達(dá)400余人，擁有久保田水稻聯(lián)合收獲機(jī)11臺(tái)、并引進(jìn)跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機(jī)80余臺(tái),大中型拖拉機(jī)220臺(tái)（套），微型耕整機(jī)300臺(tái)，插秧機(jī)4臺(tái)。協(xié)會(huì)的組建，創(chuàng)新了農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)了農(nóng)機(jī)戶間的聯(lián)合與協(xié)作，提高了機(jī)具利用率和會(huì)員的經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)了我縣農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)市場(chǎng)化、社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展進(jìn)程。今年秋收，由于農(nóng)機(jī)服務(wù)組織的發(fā)展，大量先進(jìn)適用收獲機(jī)具的投入使用，使整個(gè)收獲期較上年提前了5-8天，全縣僅用15天就全部完成了水稻秋收作業(yè)任務(wù)。實(shí)踐證明，大力發(fā)展農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)組織，有效地降低了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。加強(qiáng)農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)專業(yè)合作社建設(shè)。在協(xié)會(huì)會(huì)員的影響帶動(dòng)和我局干部的積極工作下，“三夏、三秋” 集中耕地12萬(wàn)畝、水稻機(jī)收8萬(wàn)畝、水稻機(jī)插秧5000畝。

農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)專業(yè)合作社的建立和發(fā)展，對(duì)于推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，增加農(nóng)民收入，建設(shè)社

會(huì)主義新農(nóng)村，起到了積極的促進(jìn)作用。

四、抓好農(nóng)機(jī)化信息服務(wù)，建立信息發(fā)布制度，在農(nóng)業(yè)局信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息20余條，無(wú)償為農(nóng)服務(wù)。設(shè)立了農(nóng)機(jī)服務(wù)熱線，及時(shí)為農(nóng)民釋疑解惑。今年我局開(kāi)設(shè)了農(nóng)機(jī)服務(wù)熱線，農(nóng)忙時(shí)節(jié)不休息。我們把農(nóng)機(jī)服務(wù)熱線接待工作作為相關(guān)股室年終考核的重要內(nèi)容，要求接待的同志使用文明用語(yǔ)，耐心、細(xì)致、熱情，做好記錄，對(duì)農(nóng)民提出的問(wèn)題，要馬上解決，一時(shí)解決不了的限時(shí)答復(fù)。真誠(chéng)為農(nóng)民排憂解難，樹(shù)立農(nóng)機(jī)人的良好形象。接待農(nóng)民咨詢200余次，受理農(nóng)民投訴2次，農(nóng)民提出的問(wèn)題都得到了很好的解決。

五是開(kāi)展多種形式的為農(nóng)服務(wù)活動(dòng)。組織業(yè)務(wù)技術(shù)干部積極開(kāi)展“四個(gè)一”為農(nóng)服務(wù)活動(dòng)。即，每名農(nóng)機(jī)干部為有機(jī)戶提供一條致富信息，推廣一項(xiàng)適用新技術(shù)和新機(jī)具，宣傳一次安全法規(guī)，排除一次機(jī)械故障。通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”為農(nóng)服務(wù)活動(dòng)，增進(jìn)了農(nóng)機(jī)干部與有機(jī)戶的感情，贏得了有機(jī)戶對(duì)農(nóng)機(jī)工作的理解和支持。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)

建立了完善目標(biāo)責(zé)任制度，首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦事限時(shí)制、責(zé)任追究制和政務(wù)（財(cái)務(wù)）公開(kāi)等制度。這些制度全部公示，依照制度與干部職工簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。制度明確使全局工作的開(kāi)展實(shí)現(xiàn)了新突破。

一年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展政行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我們感到受益非淺，使我們?cè)诨顒?dòng)中找準(zhǔn)了問(wèn)題，也找準(zhǔn)了位置，推動(dòng)我們工作躍上了新的層次，提高了我們工作在廣大農(nóng)民群眾中的地位。今后，我們將繼續(xù)開(kāi)展好政行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，把我們的部門(mén)建設(shè)得更好，更受農(nóng)民歡迎，和廣大農(nóng)民一道加快農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展進(jìn)程，為加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)而努力奮斗。

二〇〇九年十一月二日

第二篇：團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新

團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新

講團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)干、樂(lè)服務(wù)、求創(chuàng)新——星洲精神

盛世變遷，日新月異。2014年，星洲藥業(yè)并入廣藥。白云山星洲藥業(yè)新開(kāi)始，各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工，繼往開(kāi)來(lái)，勵(lì)精圖治，白云山星洲大改變，各方面都快速發(fā)展，綜合全體，白云山星洲將進(jìn)一步充實(shí)、凝練和升華。

展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。賦予時(shí)代內(nèi)涵的星洲精神是全體上下普遍認(rèn)同的精神價(jià)值、核心理念、精神動(dòng)力和共同追求，必將推動(dòng)形成星洲全體員工共建美好企業(yè)文化的途徑，鞏固全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同思想基礎(chǔ)，加快弘揚(yáng)企業(yè)新時(shí)期星洲優(yōu)秀企業(yè)文化精神理念，為公司發(fā)展做出新的，更大的貢獻(xiàn)。

一、講結(jié)

團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)了星洲人的強(qiáng)大凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，是星洲精神一以貫之的特征。

在新的發(fā)展階段，星洲全體員工同心同德、凝心聚力，克服各種困難，保持了穩(wěn)定的發(fā)展業(yè)績(jī)，只要我們繼續(xù)保持精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，把心凝在一起，把力聚在一起，就一定能夠克服前進(jìn)道路上的任何困難，不斷實(shí)現(xiàn)新的更高的發(fā)展目標(biāo)。

二、務(wù)實(shí)干

務(wù)實(shí)，體現(xiàn)了星洲人講實(shí)話、干實(shí)事、重實(shí)效的工作作風(fēng)和生活態(tài)度，是新時(shí)期星洲精神的品質(zhì)。

新星洲發(fā)展以來(lái)，務(wù)實(shí)是星洲人的一貫作風(fēng)，也是星洲最顯著、最具魅力的精神品質(zhì)。一年來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)一心一意謀發(fā)展，出臺(tái)并落實(shí)一系列符合發(fā)展要求又切合星洲的政策、制度和措施，廣大領(lǐng)導(dǎo)少說(shuō)多做、真抓實(shí)干，全體員工腳踏實(shí)地、埋頭苦干、勤勞致富。

在新的發(fā)展階段，只要我們繼續(xù)將務(wù)實(shí)作為立業(yè)之基，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下求真務(wù)實(shí)、實(shí)干苦干，就一定能夠在前進(jìn)道路上大有作為，推動(dòng)星洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

三、樂(lè)服務(wù)

服務(wù)，體現(xiàn)了星洲人的良好自身行為、優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象、良好的服務(wù)品牌，是星洲精神又一體現(xiàn)。

在新的發(fā)展階段，培育和塑造行業(yè)領(lǐng)先、用戶滿意、群眾公認(rèn)的品牌形象，以品牌優(yōu)勢(shì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高市場(chǎng)占有率和經(jīng)濟(jì)效益，從而使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。只要我們圍繞濃厚的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化”氛圍，讓企業(yè)的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化”深植員工心靈，指導(dǎo)員工行為，就一定能夠樹(shù)立好的企業(yè)形象，打造良好的服務(wù)品牌，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、求創(chuàng)新

創(chuàng)新，體現(xiàn)了星洲人追求卓越、超越自我、用于突破、善謀善成的精神面貌。

在新的發(fā)展階段，各領(lǐng)導(dǎo)隨著新的環(huán)境變化改變觀念，創(chuàng)新思路，敢為人先，大膽嘗試。星洲發(fā)展邁出的每一個(gè)不發(fā)，建設(shè)取得的每一點(diǎn)成就，無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)晶。只要我們堅(jiān)定不移解放思想，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地埋頭苦干，就一定能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷開(kāi)辟符合星洲的科學(xué)發(fā)展之路。

鮮花因綻放而美麗，藝術(shù)家因廣闊的舞臺(tái)而盡情揮灑，星洲，因有了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、創(chuàng)新而更加輝煌。

第三篇：服務(wù)人才建設(shè)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展

服務(wù)人才建設(shè)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展

我市召開(kāi)人才工作調(diào)研座談會(huì)

近日，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在市人才服務(wù)中心會(huì)議室組織召開(kāi)了全市人才工作調(diào)研座談會(huì)。會(huì)議回顧總結(jié)了近年來(lái)全市人才工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并就當(dāng)前和今后一段時(shí)期的人才工作進(jìn)行了部署。

近年來(lái)，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展，人才隊(duì)伍建設(shè)也不斷得到加強(qiáng)，擁有了一支門(mén)類比較齊全、結(jié)構(gòu)漸趨合理、總量不斷增大的人才隊(duì)伍，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的作用。截至目前，全市人才總量已達(dá)到127933人，比“十五”期末增加了 7.3萬(wàn)人；研究生學(xué)歷和本科學(xué)歷的人才數(shù)分別從2005年的 46 人和 12982人，增加到現(xiàn)在的677人和 32495人；人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，各項(xiàng)人才指標(biāo)都已超額完成了“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。

今年，我市將以“東疆英才計(jì)劃”為重點(diǎn)，加大高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度；統(tǒng)籌各類人才資源開(kāi)發(fā)，提升人才發(fā)展的整體水平；加強(qiáng)人才工作基礎(chǔ)建設(shè)，營(yíng)造優(yōu)良的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

調(diào)研座談會(huì)上，各單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人和企業(yè)代表分別結(jié)合自身工作，就前階段人才工作實(shí)施情況及人才現(xiàn)狀做了匯報(bào)，對(duì)人才工作創(chuàng)新做法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做了重點(diǎn)介紹，并對(duì)我市今后一段時(shí)期更好地開(kāi)展人才工作提出了建議。

市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，各級(jí)各部門(mén)對(duì)人才工作都給予了充分重視，人才工作有創(chuàng)新、有特色，社會(huì)尊重人才的氛圍愈加濃厚。就深入推進(jìn)下階段人才工作，市委組織部要求，各級(jí)各部門(mén)要暢通引才渠道，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化人才分配機(jī)制，營(yíng)造人才發(fā)展良好環(huán)境，以人才服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展，從而更好更直接地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。（李亦珠江峰）

第四篇：務(wù)實(shí)創(chuàng)新優(yōu)化形象開(kāi)創(chuàng)人事工作新局面

緊緊圍繞全市工作大局，著力服務(wù)于發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)于人才這個(gè)第一資源，服務(wù)于穩(wěn)定這個(gè)第一職責(zé)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展提供人才支持和體制保證，這是新形勢(shì)對(duì)人事編制工作的根本要求。因此，人事編制工作必須務(wù)實(shí)創(chuàng)新，人事編制部門(mén)必須優(yōu)化形象。務(wù)實(shí)創(chuàng)新是工作要求，是工作目標(biāo)；優(yōu)化形象是作風(fēng)規(guī)范，是工作保證。務(wù)實(shí)創(chuàng)新需要優(yōu)化形象，優(yōu)化形象促進(jìn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新。務(wù)實(shí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是務(wù)實(shí)的動(dòng)力，離開(kāi)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新是無(wú)本之木，無(wú)源之水。離開(kāi)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)的水平就難以提高，工作就缺乏生機(jī)與活力。優(yōu)化形象，就是要心平氣和，提高服務(wù)水平；深入實(shí)際，提高服務(wù)能力；樹(shù)好形象，提高服務(wù)質(zhì)量。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新，優(yōu)化形象，就要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。人事編制部門(mén)是“公務(wù)員之家”、“人才之家”，人事編制干部必須把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種能力、一種追求、一種境界。通過(guò)學(xué)習(xí)，具備務(wù)實(shí)創(chuàng)新和優(yōu)化形象所必需的寬領(lǐng)域、厚基礎(chǔ)的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，做到“六熟六能六有六提高”，即熟悉黨的路線方針政策，熟悉市委、市政府的工作大局，熟悉人事編制工作的法規(guī)制度，熟悉本職工作程序，熟悉基層情況，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)；能調(diào)查研究，能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能擬寫(xiě)材料，能識(shí)別人才，能指導(dǎo)基層解決實(shí)際問(wèn)題，能獨(dú)當(dāng)一面地處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)；干工作有目標(biāo)，有思路，有方法，有見(jiàn)解，有典型，有魄力；注重提高政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、思想政治工作能力、人事編制業(yè)務(wù)能力、依法行政能力和拒腐防變能力。因此，人事編制干部應(yīng)該從更好地推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的高度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，埋頭苦學(xué)，博采多取。堅(jiān)持學(xué)法律政策，學(xué)理論業(yè)務(wù)，學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)管理科學(xué)，學(xué)禮儀常識(shí)，學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)深悟透，精益求精，并在創(chuàng)造性運(yùn)用和轉(zhuǎn)化為各種能力上下功夫。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新，優(yōu)化形象，就要解放思想，真抓實(shí)干。目前，全國(guó)人事編制工作正由傳統(tǒng)的人事管理向整體性人才資源開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)變，人事編制改革正由單向改革向綜合配套改革轉(zhuǎn)軌，工作方式正由管理國(guó)家干部向服務(wù)于各類用人單位和各類人才拓展。因此，作為人事編制干部，必須有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，以解放思想為先導(dǎo)，在真抓實(shí)干中加快人事編制工作改革的步伐。要高點(diǎn)定位，拓寬視野，從促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常規(guī)跨越式發(fā)展的高度來(lái)謀劃工作，研究政策，思考問(wèn)題；要敢想敢干，大膽開(kāi)拓，從整合人才資源、選好人才、管好人才、用好人才、吸引人才、留住人才等方面尋思路、找突破、覓亮點(diǎn)；要立足實(shí)際，實(shí)事求是，有計(jì)劃、有步驟地提升公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，提高機(jī)構(gòu)編制管理的水平；要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新進(jìn)取，始終以全新的思想觀念，科學(xué)的思維方法，有效的工作舉措，促進(jìn)人事編制部門(mén)的管理水平和群眾的滿意程度實(shí)現(xiàn)新的突破，推動(dòng)全市人事編制工作實(shí)現(xiàn)新的突破。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新，優(yōu)化形象，就要堅(jiān)持原則，熱情服務(wù)。人事編制工作具有鮮明的政治性和嚴(yán)肅的政策性，堅(jiān)持原則是對(duì)人事編制干部的一條重要的工作要求。堅(jiān)持原則應(yīng)該體現(xiàn)在：識(shí)別、選拔人才要把握標(biāo)準(zhǔn)不降低，公務(wù)員的登記、招錄和管理要堅(jiān)持條件不放松，機(jī)構(gòu)編制管理要履行程序不變通，各類招錄、考評(píng)、安置等熱點(diǎn)工作要公正公平不出錯(cuò)。同時(shí)，人事編制工作又具有高度的綜合性和廣泛的群眾性，因此，熱情服務(wù)應(yīng)該成為每位人事編制干部基本的工作理念和行為準(zhǔn)則。這就要求對(duì)待服務(wù)對(duì)象態(tài)度和藹，熱情禮貌，雷厲風(fēng)行，能辦即辦。堅(jiān)持原則和熱情服務(wù)，對(duì)于開(kāi)創(chuàng)人事編制工作新局面、樹(shù)立人事編制干部新形象而言，是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，是對(duì)立統(tǒng)一的。作為人事編制干部既要堅(jiān)持原則，又要熱情服務(wù)；既要避免擅自降低標(biāo)準(zhǔn)、變通程序的現(xiàn)象，又要力戒態(tài)度冷漠、推諉拖拉，甚至有意刁難群眾的現(xiàn)象，始終用公道正派的實(shí)際行動(dòng)打造務(wù)實(shí)、高效、廉潔、和諧、為民的人事編制部門(mén)好形象。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新，優(yōu)化形象，就要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤于調(diào)研。調(diào)查研究是深入實(shí)際、掌握情況、解決問(wèn)題的基本方法，是謀事之基，成事之道。人事編制干部應(yīng)該在思想上創(chuàng)新，在行動(dòng)上務(wù)實(shí)，在作風(fēng)上轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成勤走、勤看、勤思、勤干的“四勤”工作方法，突破工作重點(diǎn)，創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。勤走，就是要勤深入基層了解公務(wù)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，勤深入一線掌握專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)業(yè)需求，勤深入群眾宣傳大中專學(xué)生的就業(yè)政策和方向，勤深入典型單位指導(dǎo)人事制度改革平穩(wěn)運(yùn)作。勤看，就是要通過(guò)調(diào)研，善于發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)推廣；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正解決；善于抓住當(dāng)前實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的有利契機(jī)，善于尋找當(dāng)前公務(wù)員法學(xué)習(xí)貫徹的最佳途徑，善于探索人事制度改革的突破口，善于總結(jié)機(jī)構(gòu)編制管理的好經(jīng)驗(yàn)。勤思，就是考慮問(wèn)題要學(xué)會(huì)辯證思維，謀劃工作要勤于超前思考，待人處事要樂(lè)于換位思考。勤干，就是通過(guò)調(diào)研，能夠把上級(jí)的精神與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際創(chuàng)造性地結(jié)合起來(lái)，把人事編制工作務(wù)實(shí)和創(chuàng)新突破有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把人事編制干部?jī)?nèi)強(qiáng)素質(zhì)和外樹(shù)形象結(jié)合起來(lái)。

務(wù)實(shí)

創(chuàng)新，優(yōu)化形象，就要凝心聚力，注重團(tuán)結(jié)。謀劃人事編制工作，始終要著眼于整體推進(jìn)上水平，突出重點(diǎn)創(chuàng)特色，選準(zhǔn)亮點(diǎn)求突破。這不但需要人事編制干部潛下心、撲下身子深入調(diào)研，真抓實(shí)干，而且需要密切協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)系，上下聯(lián)動(dòng)，左右協(xié)調(diào)，形成合力，突破難點(diǎn)。今年是實(shí)施公務(wù)員法的第一年，是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是進(jìn)一步唱響“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”、推出農(nóng)村基層人才振興計(jì)劃的起步之年，人事編制工作面臨的大課題多，面臨的發(fā)展機(jī)遇多，面臨的工作

挑戰(zhàn)多。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)出特色。只有凝心聚力，集中精力，認(rèn)真研究和把握人事編制工作的內(nèi)在規(guī)律，科學(xué)分析突破瓶頸的對(duì)策與方法，探索出富有特色和推廣價(jià)值的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，全力打造人力高地，深化人事制度改革，提升編制管理水平，才能在渭南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的樂(lè)章中，奏響屬于人事編制干部的旋律，在全省、全國(guó)人事編制工作發(fā)展的天地中，創(chuàng)造出屬于渭南的一片苑囿。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新，優(yōu)化形象，就要端正黨風(fēng)，廉潔自律。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是人事編制部門(mén)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的三個(gè)環(huán)節(jié)至關(guān)重要：加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線；完善廉政制度，構(gòu)建懲防體系

；強(qiáng)化監(jiān)督查處，加大治本力度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，就要層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)嚴(yán)肅各項(xiàng)人事編制工作紀(jì)律，引導(dǎo)教育每位人事編制干部牢固樹(shù)立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，進(jìn)而在人事編制部門(mén)營(yíng)造工作求創(chuàng)新、干部求進(jìn)取的氛圍，樹(shù)立辦事講效率、管理講規(guī)范的風(fēng)氣，養(yǎng)成堅(jiān)持原則、公道正派的品行，鑄就團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的境界。在人事編制干部中形成“學(xué)為先，干為本，廉為要，和為貴，勤為基，庸為恥，心為靜”的共識(shí)，實(shí)現(xiàn)人事編制工作讓黨委放心、政府滿意、群眾稱道的目標(biāo)。●

第五篇：真誠(chéng)為民服務(wù) 推動(dòng)創(chuàng)新管1

真誠(chéng)為民服務(wù) 推動(dòng)創(chuàng)新管理

上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委堅(jiān)持一年一個(gè)主題，緊緊圍繞企業(yè)中心工作深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。日前，集團(tuán)黨委召開(kāi)專題動(dòng)員大會(huì)，以“為民服務(wù)，創(chuàng)新管理”為主題，在各級(jí)黨組織、全體黨員和職工中啟動(dòng)了2012年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。

今年主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合機(jī)場(chǎng)窗口單位特點(diǎn)，圍繞改革發(fā)展難點(diǎn)重點(diǎn)，聚焦“為民服務(wù)，創(chuàng)新管理”主題，進(jìn)一步提高窗口服務(wù)和企業(yè)管理水平，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動(dòng)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，為推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展、圓滿完成戰(zhàn)略重點(diǎn)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，用優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大

和市第十次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。

在活動(dòng)內(nèi)容上，今年主題實(shí)踐活動(dòng)突出“兩個(gè)圍繞”。一是圍繞“為民服務(wù)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。深化“服務(wù)質(zhì)量是機(jī)場(chǎng)生命線”理念，踐行“寓管理于服務(wù)之中”要求，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，真誠(chéng)服務(wù)職工群眾，讓機(jī)場(chǎng)服務(wù)對(duì)象和職工群眾感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來(lái)的變化和實(shí)惠。深化崗位建功行動(dòng)。廣泛開(kāi)展“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)，亮明黨員身份、崗位責(zé)任和服務(wù)承諾，扎實(shí)開(kāi)展群眾性立功競(jìng)賽和青春崗位建功活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大黨員職工立足崗位建功，在實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行、提高服務(wù)品質(zhì)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，大力選樹(shù)先進(jìn)典型，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，帶動(dòng)全員爭(zhēng)創(chuàng)旅客滿意窗口，爭(zhēng)樹(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。全面實(shí)施企業(yè)文化兩大行為規(guī)范推廣工作，把企業(yè)核心價(jià)值觀對(duì)行為規(guī)范的要求與崗位踐行有效結(jié)合。深化同創(chuàng)共建文明航空港機(jī)制和文明行業(yè)、文明單位、文明班組創(chuàng)建工作，組織黨員、工人、巾幗、青年志愿服務(wù)隊(duì)開(kāi)展為民志愿服務(wù)，確保社會(huì)公眾滿意率保持綠色標(biāo)識(shí)，提升企業(yè)文明程度。更好服務(wù)職工群眾。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷拓寬服務(wù)職工群眾的方式和途徑。健全黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，落實(shí)“必訪必談”要求，及時(shí)掌握職工群眾的所思所想所盼，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，著力辦好職工群眾最迫切、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心職工的生產(chǎn)生活。實(shí)施職工素質(zhì)工程，大力開(kāi)展技能培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技能登高等活動(dòng)，舉辦集團(tuán)第六屆職工技能大賽，引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，提升職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。積極推進(jìn)職工文化繁榮發(fā)展，開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，舉辦集團(tuán)職工歡樂(lè)健身節(jié)、藝術(shù)節(jié)，滿足職工精神文化生活。

二是圍繞“創(chuàng)新管理”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。突出企業(yè)深化改革發(fā)展對(duì)創(chuàng)新管理提出的新要求，激發(fā)各單位各部門(mén)和廣大黨員群眾的積極性、創(chuàng)造性，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，進(jìn)一步創(chuàng)新管理思路與理念，創(chuàng)新管理機(jī)制和方法，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步提高企業(yè)科學(xué)管理水平。在統(tǒng)一、規(guī)范的前提下，以目標(biāo)考核和績(jī)效考核為導(dǎo)向，合理劃分職責(zé)邊界，充分調(diào)動(dòng)各單位的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力。扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理，進(jìn)一步深化企業(yè)改革。注重學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)機(jī)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，提高機(jī)場(chǎng)整體管理水平。大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)新管理中的主體作用，解放思想、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干。充分調(diào)動(dòng)、激發(fā)廣大黨員和職工的智慧和力量，開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和金點(diǎn)子評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)金點(diǎn)子成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。深化黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和黨建工作品牌建設(shè)，努力在一崗雙責(zé)、積極分子培養(yǎng)、流動(dòng)黨員管理等方面培育新一批黨建示范點(diǎn)。創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活內(nèi)容、方式，著力提高組織生活質(zhì)量和對(duì)企業(yè)中心工作的促進(jìn)作用。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾工作，完善企情民意收集反饋網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)基層黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)保持常態(tài)化、長(zhǎng)效化。在活動(dòng)要求上，今年主題實(shí)踐活動(dòng)突出“三個(gè)注重”。一是注重主題活動(dòng)過(guò)程指導(dǎo)。要求各直屬黨委制訂主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)內(nèi)容，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，突出工作重點(diǎn)。黨員干部深入基層單位了解活動(dòng)落實(shí)情況，解決難點(diǎn)問(wèn)題，改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)工作上水平。加強(qiáng)活動(dòng)全過(guò)程指導(dǎo)，善于搞好結(jié)合。二是注重黨員群眾廣泛參與。要求黨組織發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，深入推進(jìn)黨群共建，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，形成黨內(nèi)帶黨外、全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的生動(dòng)局面。工會(huì)、共青團(tuán)組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極發(fā)動(dòng)職工群眾廣泛參與。及時(shí)展示推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升服務(wù)品質(zhì)、保障持續(xù)安全、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理等方面的實(shí)際成果，激勵(lì)黨員和職工群眾積極投身主題實(shí)踐活動(dòng)。三是注重營(yíng)造催人奮進(jìn)氛圍。要求及時(shí)總結(jié)和宣傳主題實(shí)踐活動(dòng)的鮮活事例和工作亮點(diǎn)，展示黨員和職工群眾精神風(fēng)貌。發(fā)揮企業(yè)輿論主陣地和基層宣傳載體作用，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍。大力培育和樹(shù)立基層“為民服務(wù)，創(chuàng)新管理”的先進(jìn)典型，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，使廣大黨員和職工群眾學(xué)有榜樣、趕有方向。（上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委）

本主題由 admin 于 2012-3-15 14:51 審核通過(guò)

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