第一篇：要加強農(nóng)村黨組織建設(shè)[范文模版]

13、要加強農(nóng)村黨組織建設(shè)

“農(nóng)村要進步，關(guān)鍵在支部。”基層黨組織的凝聚力是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。農(nóng)村黨支部是基層黨組織在農(nóng)村的組織形式，是農(nóng)村的政治核心，必須抓好黨支部建設(shè)，尤其是要配強黨支部書記，使其成為結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)一心、配合默契的領(lǐng)導(dǎo)班子，成為黨在農(nóng)村的堅強戰(zhàn)斗堡壘。俗話說：“富不富在支部，好不好在領(lǐng)導(dǎo)”。黨支部書記是農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，也是農(nóng)民致富的帶頭人，是黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)在基層得以落實的“領(lǐng)頭羊”。農(nóng)村黨支部書記能力素質(zhì)的高低直接關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的水平，也直接關(guān)系到整個農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的進程。大量實踐證明，黨支部書記素質(zhì)高、有思路、能力強，就能帶動一個區(qū)域的發(fā)展，就能夠興一方經(jīng)濟，富一方群眾，保一方平安。因此，要按照十七屆四中全會的“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求,采取多種形式選準(zhǔn)配好合格的黨支部書記。在黨支部書記人選上，要采取“三推雙考”（組織推薦、群眾推薦、個人自薦和文化知識考試、組織考察）等形式，引入競爭機制，注重政治素質(zhì)，把政治堅定、辦事公道、清正廉潔、樂于奉獻、群眾公認(rèn)作為選拔黨支部書記的基本條件。同時還要注重能力，把能夠駕馭全局、有較強的組織能力和社會活動能力、善于帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富作為選拔黨支部書記的重要條件。要通過選好黨支部書記，提高基層黨組織的凝聚力，充分發(fā)揮廣大基層干部在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

選配黨支部書記的渠道要拓寬。既可以從黨政機關(guān)選派，也可其他村（隊）中選派，既可公開向社會招聘，也可以從大中專畢業(yè)生中選拔，讓有能力的中青年出來挑大梁。對選任的黨支部書記，一要工作上支持，二要保證他們的基本收入。同時要強化管理監(jiān)督機制，確保黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)。對作風(fēng)不實、履行職責(zé)不到位、群眾有反映的，要及時批評教育，促其整改；對崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)差、群眾反映強烈的，要按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整；對以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，要嚴(yán)肅處理。對有問題的支部成員，要本著保證穩(wěn)定，“多換思想少換人，不換思想再換人”的原則，采取措施幫助教育他們，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

14、要創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵形式，建立健全民主機制

擴大黨內(nèi)基層民主，是增強黨組織和黨員隊伍生機活力的迫切需要，是實現(xiàn)黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證。這些年，中央和各級黨委、政府出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓老百姓得到了實實在在的利益，由收費收稅引起的干群矛盾基本消失，但在一些地方農(nóng)村黨群干群關(guān)系仍然緊張，一些黨員干部說話沒人聽、辦事沒人跟，一個很重要的原因就是作風(fēng)不民主、辦事不公開，不能維護甚至侵害普通黨員和農(nóng)民群眾的民主權(quán)利和合法利益。因此，必須高度重視農(nóng)村黨內(nèi)基層民主建設(shè)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。首先要對黨員實行科學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，按黨章要求開展正常的、多種形式的活動。其次要堅持黨的民主集中制，推行黨員議事會、村情民意懇談會等方式方法。做到?jīng)Q策符合村（隊）情，辦事順乎民意，避免個人說了算，憑老經(jīng)驗辦事情。其三要推進基層黨務(wù)、政務(wù)、村（隊）務(wù)公開。要明確黨務(wù)公開內(nèi)容，提高黨務(wù)公開質(zhì)量，實現(xiàn)黨務(wù)公開的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。要繼續(xù)抓好中央和省委有關(guān)文件的貫徹落實，進一步健全和完善政務(wù)村（隊）務(wù)公開、民主管理的各項規(guī)章制度。其四要抓好黨內(nèi)生活制度的建立和執(zhí)行。行之有效的制度要堅持，已訂的制度要落實，缺少的制度要補建。黨支部成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行制度，做出表率。通過完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行，形成有效的激勵和約束機制，增強支部一班人的事業(yè)心、進取心及責(zé)任感，以便更好地發(fā)揮先鋒模范作用，把黨支部真正建成政治堅定、富民有方、團結(jié)戰(zhàn)斗、務(wù)實創(chuàng)新的堅強戰(zhàn)斗堡壘

農(nóng)村基層黨組織的設(shè)臵是農(nóng)村黨建工作的起點和基礎(chǔ)，也是整個農(nóng)村基層組織配套建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。隨著農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整變化、城鄉(xiāng)互動日益頻繁、農(nóng)村黨員從業(yè)方式日益多樣化以及黨員流動性增強的趨勢，現(xiàn)行的主要以行政村（隊）為單位設(shè)臵黨支部的傳統(tǒng)組織設(shè)臵模式本身帶有的封閉性和狹隘性的局限日漸凸顯，越來越不利于農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展、生產(chǎn)關(guān)系的變革和黨的基層組織建設(shè)的加強。以改革的精神適時合理地調(diào)整創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織的設(shè)臵模式，是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求，也是進一步加強黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)的迫切要求。按照有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，有利于充分發(fā)揮黨組織作用，有利于加強黨員教育管理和有利于擴大黨的工作覆蓋面的原則，創(chuàng)新和調(diào)整農(nóng)村基層黨組織的設(shè)臵，積極探索把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，建在行業(yè)協(xié)會中，建在流動黨員相對集中的地方，建立在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)上的經(jīng)驗，形成以村（隊）黨組織為主體，產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干，專業(yè)黨小組為基層的新型黨組織構(gòu)架體系，擴大黨組織的覆蓋面和影響力。

15、要加強國有企業(yè)黨建工作

組織建設(shè)是黨建工作中最具經(jīng)常性、普遍性的基本建設(shè)，并為思想、作風(fēng)建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展提供組織保證。一要建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。要通過多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn)，不斷提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，大力加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，著力提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對復(fù)雜局面等方面的能力和水平，把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，努力踐行“三個代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，奪取企業(yè)三個文明建設(shè)豐碩成果的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。二要加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷增強國有企業(yè)基層黨建工作活力。優(yōu)化黨組織設(shè)臵。在配備經(jīng)營管理人員的同時配備黨務(wù)工作人員，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的組織就設(shè)臵到哪里；加強創(chuàng)新黨組織活動方式和載體；重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作。三要堅持黨管干部、黨管人才的原則，不斷加強人才隊伍建設(shè)。要樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人新機制。把黨管干部原則和董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，把組織考察推薦與市場化選聘經(jīng)營管理者結(jié)合起來，按照管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的要求，建立和完善企業(yè)負(fù)責(zé)人任免管理制度和辦法。企業(yè)重要經(jīng)營管理人員的任免必須經(jīng)組織人事部門考察，黨組織研究提出意見和建議，董事會和經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)。黨組織的主要職責(zé)是確定用人標(biāo)準(zhǔn)，研究推薦人選，嚴(yán)格組織考察，完善評價體系，加強監(jiān)督管理。積極探索通過內(nèi)部競爭上崗、社會公開招聘等方式選聘企業(yè)經(jīng)營管理人員。要堅持黨組織對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，全面推進人才強企戰(zhàn)略，抓住培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，要建立與骨干人才的聯(lián)系制度，努力為各類人才提供良好的工作與生活條件，努力鍛造一支國有企業(yè)資產(chǎn)出資人代表、經(jīng)營管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。四要堅持民主集中制。探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實行民主集中制的有效途徑，堅持把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組織內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，保證協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，增強班子整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強民主意識，善于集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，不能獨斷專行。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要增強大局意識，尊重和支持主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)，不能自行其是。

第二篇：農(nóng)村黨組織建設(shè)明白紙

農(nóng)村黨組織建設(shè)明白紙

1、黨的組織設(shè)置

村黨組織：正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支。

2、三支隊伍建設(shè)

黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。

村黨支部制定村黨組織書記“631”目標(biāo)責(zé)任書，并按要求完成。

每村培養(yǎng)3-5名致富帶頭人，建立村級后備干部人才庫。

3、黨員教育管理

村黨支部每年至少研究一次發(fā)展黨員工作，每3年至少發(fā)展1名黨員。農(nóng)村黨員干部每月開展主題黨日教育活動。

黨員自覺按時足額交納黨費，每年公布1次收繳情況。每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序。

4、黨內(nèi)組織生活

（1）“三會一課”：支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課?！饵h支部工作手冊》記錄及時完整。

（2）支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。

（3）組織生活會：支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

（4）主題黨日活動：落實2+4+6主題黨日制度，每月第一個周五開展主題黨日活動。按要求開展“趕考日”“黨章學(xué)習(xí)日”等活動，活動記錄規(guī)范。

5、村級組織活動場所建設(shè)

村級組織活動場為集體公房，建筑面積原則上不低于90平方米，新建有條件的，根據(jù)需要達到200平米以上。

場所分黨組織和村委會辦公室，黨員群眾活動室，便民服務(wù)站，圖書室，農(nóng)村文化廣場等。

村級組織活動場所大門口兩側(cè)懸掛村黨組織和村委會標(biāo)識牌，其他村級組織懸掛顯著位置。

基本設(shè)施：在場所主樓或醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗;黨員活動室實現(xiàn)五有標(biāo)準(zhǔn)：有符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的黨旗，有遠(yuǎn)程教育設(shè)備并能夠正常使用，有足夠的桌椅，有充足的學(xué)習(xí)資料，有健全的制度；黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時;建有黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設(shè)施設(shè)備齊全。

6、鄉(xiāng)村治理機制

（1）推行農(nóng)村治理模式，建立村黨組織、村民委員會、村民代表會議、村務(wù)監(jiān)督委員會、村集體經(jīng)濟組織“五位一體”的村級治理構(gòu)架。

（2）有健全民調(diào)組織、維穩(wěn)穩(wěn)組織、紅白理事會等配套組織，提倡設(shè)立鄉(xiāng)賢評議會。

（3）普遍建立村級事務(wù)小微權(quán)力清單。

（4）制定村規(guī)民約，提倡文明節(jié)儉操辦婚喜慶事宣，減輕群眾負(fù)擔(dān)。

（5）村級重大享務(wù)經(jīng)村民代袁會議討論決定后，形成書面決議。村民代表會議一般每季度召開1次，遇有重大問題可隨時召開。

（6）村務(wù)監(jiān)督委員會由3－5人組成，從村民代表中推選產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)人提倡由村黨組織成員通過民主程序兼任。③村務(wù)監(jiān)督委員會接受村黨組織領(lǐng)，對村民會議和村民代表會議負(fù)責(zé)。

（7）“四議兩公開”工作法：①在村級大事務(wù)決策、招投標(biāo)事項管理、集體資產(chǎn)資源處置等方面，嚴(yán)格按照“四議兩公開的步聚進行醞釀、討論、決策、公開。②決策事項必須記錄在案、簽字背書，明確權(quán)力邊界，規(guī)范運行流程，實施陽光村務(wù)。

7、干部聯(lián)系群眾

（1）村干部坐班走訪：①村干部每天輪流值班，發(fā)揮好村級服務(wù)站功能，為群眾提供便民服務(wù)，②村干部每年走訪一遍農(nóng)戶做到人口情況、貧富程度等家庭基本情況必知

（2）①推行黨員七權(quán)七責(zé)、1＋10黨員聯(lián)戶、設(shè)崗定貴、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)、承諾踐諾等做法，發(fā)揮黨員日常聯(lián)系服務(wù)群眾作用。②搭建黨內(nèi)關(guān)愛平合，做好老黨員、困難黨員關(guān)愛幫扶工作。

8、黨建責(zé)任

（1）各級黨組織書記建立抓基層黨建工作的《問題清單》《任務(wù)清單》《責(zé)任清單》，責(zé)任分工明確、責(zé)任體系健全。

（2）建立縣鄉(xiāng)村便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和黨建信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)與市“1+4智慧黨建”平臺互聯(lián)互通。

9、便民服務(wù)站要求(1)場所：使用面積不低于30平方米，原則上與黨員活動室合并使用。有條件的可在村中心位置，臨街設(shè)置。

(2)標(biāo)示牌：(1)便民服務(wù)站名稱統(tǒng)一為：清河縣XXX鎮(zhèn)（處）XXX村便民服務(wù)站（標(biāo)示牌為白底鈦金牌，文字為黑色，大小70cm*50cm，門牌中心有便民服務(wù)標(biāo)識）；(2)設(shè)置帶班干部、工作人員標(biāo)牌（包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式）。

(3)上墻制度：(1)便民服務(wù)意見簿；(2)九項管理制度和九項服務(wù)制度；(3)服務(wù)站辦事流程圖；(4)禁止吸煙標(biāo)識。材質(zhì)使用開啟式鋁合金邊框和透明面板。

(4)臺賬：縣活動辦統(tǒng)一印發(fā)了《便民服務(wù)臺賬》，各便民服務(wù)站要詳細(xì)記錄辦事情況，并做好電話回訪。

(5)電話：設(shè)有便民服務(wù)專用固定電話，能夠24小時全天候接通，接受群眾來電咨詢和上級查訪。

(6)電腦：內(nèi)存不低于2G，能夠滿足日常辦公需要，并能夠接通網(wǎng)絡(luò)，為實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化辦公打好基礎(chǔ)。

(7)公示欄：院內(nèi)或臨街有宣傳櫥窗，將“四個統(tǒng)籌”基本內(nèi)容、三級服務(wù)平臺辦事流程、村級便民服務(wù)站辦理事項、代辦員信息等內(nèi)容向群眾公開。

(8)代辦員：每個便民服務(wù)站要有一名以上代辦員，要求熟悉村級事務(wù)辦事流程，熱情為群眾辦理代辦事項。

(9)辦事須知：各服務(wù)事項詳細(xì)辦理說明參見《便民服務(wù)手冊》。

(10)便民服務(wù)卡：紙質(zhì)名片形式，正面印有名稱（XXX村便民服務(wù)卡）、電話、代辦員信息等內(nèi)容，背面印“讓群眾好辦事，為群眾辦好事”和監(jiān)督投訴電話。

第三篇：7農(nóng)村黨組織建設(shè)

獎懲政策結(jié)合，實行獎優(yōu)罰劣。

最后要實現(xiàn)團員教育管理模式的機動化?？紤]到農(nóng)村團員青年外出較多，不易集中的情況，應(yīng)采取靈活多樣的團員教育管理方式。可以實行“大會散開”、“散會多開”，根據(jù)團員的空閑時間，分批次組織活動；根據(jù)團員的行業(yè)、興趣特點建立團小組，允許團員組織關(guān)系與活動關(guān)系適當(dāng)分離，青年既可以參加所在企業(yè)單位的團組織活動，也可以參加所在團支部的活動。

（三）加強隊伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)

開展共青團工作，團員是基礎(chǔ)，團干是關(guān)鍵。

一是優(yōu)化團干選拔機制。按照“一強三高（能力強、熱情高、素質(zhì)高、威信高）”的標(biāo)準(zhǔn)，對村級團組織干部，要嚴(yán)格把關(guān)，選準(zhǔn)選好。可以村集中換屆選舉為契機，將群眾基礎(chǔ)好、文化程度高、致富能力強、熱心團工作的優(yōu)秀農(nóng)村青年選拔到團的崗位上來，活躍團的工作，帶動更多的農(nóng)村青年成才，實現(xiàn)農(nóng)村團支部從“有人管事”向“有優(yōu)秀人才辦事”的跨越。

二是強化團干部的培訓(xùn)。針對目前村級團干部政治理論和業(yè)務(wù)知識相對欠缺的實際，有計劃地舉辦政治理論學(xué)習(xí)班、學(xué)歷知識教育班、專項技能提高班等，使他們堅定政治立場、增加理論知識、提高業(yè)務(wù)能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強使命感和責(zé)任感，進而發(fā)揮模范帶頭作用。

三是完善團員管理教育工作。要在廣大農(nóng)村團員中開展先進性教育活動，不斷增強青年團員的組織意識；要加強對團員的教育培訓(xùn)與管理，經(jīng)常組織團員青年圍繞團員標(biāo)準(zhǔn)開展自評與互評，不斷強化他們的責(zé)任感和使命感，錘煉一支過硬的農(nóng)村團員隊伍；要積極抓典型，樹榜樣，立標(biāo)兵，廣泛宣傳自學(xué)成才、創(chuàng)業(yè)致富、扶貧濟困的能人好事，不斷增強團組織的凝聚力和吸引力，充分體現(xiàn)團組織的先進性。

四是要建立健全流動團員的管理制度。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村團員流動性強的特點，應(yīng)當(dāng)加強管理，探索建立行之有效的機制，確保團員“流動不流失”。第一是請假登記制度。團員外出前必須向所在團支部請假，團支部將其外出的時間、地點、從業(yè)內(nèi)容以及組織關(guān)系等情況進行登記，并上報鎮(zhèn)團委備案。第二是定期聯(lián)系制度。外出團員每半年要與所在團組織聯(lián)系一次，以便團支部了解掌握團員的思想狀況。第三是集中學(xué)習(xí)制度。農(nóng)村團支部要利用大部分外出務(wù)工青年回家過年的時間，定期組織流動團員進行集中學(xué)習(xí)。此外，要充分發(fā)揮流動團員的優(yōu)勢，引導(dǎo)他們當(dāng)好“三員”，即“培養(yǎng)員”，幫助團組織做好本村外出流動、思想要求進步的優(yōu)秀青年的聯(lián)絡(luò)及教育培養(yǎng)工作；“宣傳員”，宣傳本村的特色優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，吸引外地商人前來開發(fā)投資；“領(lǐng)航員”，通過誠實勞動致富，影響和帶動家鄉(xiāng)村民共同致富。

（四）突出重點，發(fā)揮團組織作用。

農(nóng)村基層共青團工作必須圍繞黨政所需、青年所求、團組織所能，集思廣益，推陳出新，以服務(wù)青年為中心，充分發(fā)揮團組織在新農(nóng)村建設(shè)中的積極意義。當(dāng)前農(nóng)村青年的最大需求就是“成長成才”和“創(chuàng)業(yè)致富”，農(nóng)村基層團組織可圍繞這兩個主題廣做文章，常做文章，做好文章。

一是實施新青年人才工程。首先要以開發(fā)青年人才資源為重點，開展技能培

第四篇：農(nóng)村黨組織建設(shè)工作總結(jié)

年黨的基層組織建設(shè)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十六大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《農(nóng)村基層組織建設(shè)工作條例》，繼續(xù)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，各項工作取得了較大進展，全縣黨組織建設(shè)整體水平不斷提高。

一、主要做法和成效

（一）加強調(diào)查研究，理清黨組織建設(shè)思路。

黨的基層組織建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時也是動態(tài)的發(fā)展過程。定期調(diào)查研究，及時掌握黨的基層組織建設(shè)的基本情況和發(fā)展動態(tài)，有針對性地進行分類指導(dǎo)，是搞好這項工作的基礎(chǔ)。因此，今年富寧縣把調(diào)查研究作為黨的基層組織建設(shè)工作的首要任務(wù)，擺在各項工作的優(yōu)先位置，認(rèn)真部署。要求各黨委年初和年底分別對所屬黨組織的建設(shè)狀況進行調(diào)查研究，總結(jié)好的經(jīng)驗，分析存在的問題及原因，提出工作重點和對策，理清工作思路，為進一步改進和加強全縣黨的基層組織建設(shè)打下基礎(chǔ)和提供前提保障。一年來，各基層黨委都在年中和年底分別兩次深入到各黨總支、支部進行調(diào)查研究，走訪部份黨員和人民群眾，對黨組織的思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及學(xué)習(xí)、工作等方面進行了全面的了解、分析研究，積累了寶貴的經(jīng)驗，探索了新時期黨組織建設(shè)的一些新思路、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷打開新的局面。如：新華鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“農(nóng)村黨員百家致富行動”，計劃每三年選擇100戶農(nóng)村黨員家庭，通過組織進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，因地制宜地選擇種植、養(yǎng)殖、加工、營銷等項目加以扶持，幫助其發(fā)展經(jīng)濟，使黨員率先致富起來，帶動和帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，并力爭做到培訓(xùn)一個技術(shù)，培養(yǎng)一批能人，落實一個項目，形成一個產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾。目前該鎮(zhèn)已選好首批重點扶持黨員戶，計劃發(fā)展種植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多畝，其他經(jīng)濟作物500畝；養(yǎng)“三高”母豬100頭，商品豬879頭以及養(yǎng)牛、魚、雞、鴨等。已開展了兩期科技培訓(xùn)，落實了部份科技項目，整個行動計劃正在有條不紊地開展。洞波鄉(xiāng)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定并實施“貧困黨員‘1210’脫貧工程”，即：對每個農(nóng)村困難黨員戶給予培訓(xùn)種養(yǎng)技術(shù)1人，使其掌握2門以上種養(yǎng)科技本領(lǐng)，戶均補助建設(shè)1口沼氣池，三年內(nèi)實現(xiàn)困難黨員戶數(shù)為0的目標(biāo)。為不斷適應(yīng)新時期黨建工作的需要，縣委組織部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從5月份起，在新華鎮(zhèn)的各甫村支部和睦倫鄉(xiāng)的睦倫村支部開展黨員活動日試點。采取每月定時間、定地點開展黨員理論和科技培訓(xùn)，組織黨員參與村務(wù)決策、管理，重點扶持幾家黨員示范戶發(fā)展新的農(nóng)業(yè)科技項目，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，率先脫貧致富的做法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）以村級“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育為契機，加強黨組織的班子建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨的基層組織建設(shè)，班子建設(shè)是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對提高黨組織的整體建設(shè)水平起著決定性的作用。今年，縣委以開展村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動為契機，抓住基層黨委這個“龍頭”，認(rèn)真落實第一批“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動的整改方案和措施，帶動村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的深入開展。一是在去年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的基礎(chǔ)上，進一步配齊配強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)班子成員。并對部分黨總支、支部因人事變動班子的重新選配充實，確保各級黨組織有人辦事。縣級機構(gòu)改革期間，為適應(yīng)政府機構(gòu)撤并和人員變動的需要，縣委和有關(guān)黨委及時研究，撤銷了3個黨支部，重新成立1個黨總支 和6個黨支部，選配新的班子，確保黨組織工作正常運轉(zhuǎn)；二是在村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”、村黨支部“五個好”的建設(shè)目標(biāo)和要求，把黨的基層組織建設(shè)同黨員、干部的思想教育、作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。以建設(shè)“一個好的班子”作為工作的出發(fā)點和切入點，通過組織村黨支部班子成員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，提高了他們的思想、理論、政策水平，增強理想信念和為人民服務(wù)的宗旨，并對照檢查自身存在的問題，提出整改措施，落實整改，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是在縣級各部門中推行科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度，用制度保障了縣級各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、關(guān)心群眾，密切聯(lián)系群眾的自覺性，鞏固第一批“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的成果。已有 個縣級單位的領(lǐng)導(dǎo)班子 名領(lǐng)導(dǎo)干部深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村為 個黨支部講黨課 期，培訓(xùn)黨員 人次，改變了過去領(lǐng)導(dǎo)班子對黨組織自身建設(shè)關(guān)心不夠，對基層組織工作了解不透，與人民群眾直接聯(lián)系少，作風(fēng)不夠深入扎實的現(xiàn)象。通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，全縣廣大黨員回顧過去，重溫黨章，普遍受到了一次共產(chǎn)主義的理想、信念教育，思想統(tǒng)一了，意識提高了，作風(fēng)變好了，班子團結(jié)了，干勁十足了，能力增強了，為群眾辦實事多了，各級黨組織在人民群眾中樹立了較好的形象和較高的威信，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。

（三）進一步健全和完善黨組織制度，規(guī)范黨組織的各項工作程序和方法。

針對過去一些黨組織制度不健全、不規(guī)范、不合理，一些工作無章可循或有章難循的問題，今年把黨組織制度建設(shè)作為一項重點工作來抓，要求各黨委、總支、支部要制定完善并落實好《黨委工作責(zé)任制》、《議事、表決制度》等13項基層組織制度和《發(fā)展黨員公示制》、《長期不發(fā)展黨員預(yù)警制》等發(fā)展黨員5項制度。在上半年工作中，已有 個黨委完善各項制度 條，指導(dǎo)下級黨組織建立制度 條，并在工作中，采取措施嚴(yán)格執(zhí)行，確保黨組織工作的規(guī)范化、科學(xué)化，進一步提高了工作效率。

（四）加強教育培訓(xùn)，強化目標(biāo)管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員教育培訓(xùn)是一項長期性的工作，是不斷提高黨員素質(zhì)是保持黨的先進性的重要途徑。一年來，富寧縣通過加大教育培訓(xùn)力度，加強黨員目標(biāo)管理，提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變黨員的思想和作風(fēng)，先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。

1、加強黨員理論和科技培訓(xùn)?？h鄉(xiāng)各級黨組織充分發(fā)揮黨校、鄉(xiāng)村成人技校和黨員電化教育三個陣地，開展黨的理論培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。全年共開展理論培訓(xùn) 期，培訓(xùn)黨員 人次，開展科技培訓(xùn) 期，培訓(xùn)黨員 人次。其中：縣委培訓(xùn)1期495人次，黨委培訓(xùn)39期2222人次，支部培 訓(xùn) 期 人次。在開展黨員教育培訓(xùn)中，各級黨組織結(jié)合自身的特點，采取以會代訓(xùn)、專訓(xùn)、實地調(diào)查研討等靈活多樣的形式進行。做到“三個結(jié)合”，即：與“三個代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合；與各部門貫徹落實有關(guān)方針政策相結(jié)合；與落實當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合。確保理論、科技培訓(xùn)與中心兩促進、兩不誤。

在黨員農(nóng)村教育培訓(xùn)中，尤其注重發(fā)揮好電化教育生動、易懂、聲像并茂、群眾喜聞樂見的特點。共開展電教培 訓(xùn) 期 人次，其中：理論培訓(xùn) 期 人次，科技培 訓(xùn) 期 人次。內(nèi)容涉及“三個代表”重要思想、《黨章》、《正確理解和堅持黨的階級性》、《領(lǐng)會“七一”講話精神，清醒認(rèn)識解決當(dāng)前黨建問題的迫切性》、《科級以上講黨課好》等理論篇目，以及養(yǎng)兔、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、熱果、甘蔗、西瓜栽培等農(nóng)村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所需的實用技術(shù)。為擴大電教的輻射面，提高電化教育效果，今年縣委組織部從留存黨費中拿出 6萬元繼續(xù)為10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 8個黨委和47個黨支部配備55套電教設(shè)備。目前電教網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋了全縣的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、145個村黨支部。同時，理順片源供應(yīng)渠道，組織各黨委從省委組織部電教管理中心訂購內(nèi)容豐富的電教片，并及時發(fā)放到各黨委組織播放，為農(nóng)村黨員培訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ)。

2、積極引導(dǎo)黨員自學(xué)黨的理論和基本知識以及黨的方針政策?？h委組織部一方面積極做好《支部生活》、《黨員特刊》的征訂發(fā)行工作，及時處理好發(fā)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大黨員提供健康、豐富的精神食糧；另一方面，為提高基層黨建業(yè)務(wù)水平，從有限的黨費中擠出部份資金有計劃、有重點地為有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和黨組織征訂黨建資料和輔導(dǎo)叢書等。

3、加強黨員目標(biāo)管理。一是年初縣委、黨委、總支、支部、黨員層層簽訂黨建（黨員）目標(biāo)管理責(zé)任書，明確工作任務(wù)，形成上下聯(lián)動，一級為一級負(fù)責(zé)，一級促一級，一級帶一級，層層抓落實的良好工作機制，加強對黨員的管理和約束。全縣除部分60歲以上農(nóng)村黨員和機關(guān)、企事業(yè)單位離退休黨員外，共有 7844名黨員與所在支部簽訂責(zé)任書，占黨員總數(shù)的89.25 %。二是加強督促檢查和落實?？h委和各黨委根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任書的規(guī)定，定期、不定期深入對各黨委和部分黨支部進行檢查、督促指導(dǎo)?？h委年中對各黨委完成目標(biāo)責(zé)任情況全面檢查，并進行通報，增強各黨委抓好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，有力地促進了我縣黨組織建設(shè)的開展。在檢查落實中發(fā)現(xiàn)的問題，及時分析研究，深入做好黨組織負(fù)責(zé)人或黨員的政治思想工作。如：去年增資后，個別黨員離退休老黨員和農(nóng)村黨員教

第五篇：農(nóng)村黨組織建設(shè)工作總結(jié)

年黨的基層組織建設(shè)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十六大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《農(nóng)村基層組織建設(shè)工作條例》，繼續(xù)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，各項工作取得了較大進展，全縣黨組織建設(shè)整體水平不斷提高。

一、主要做法和成效

（一）加強調(diào)查研究，理清黨組織建設(shè)思路。

黨的基層組織建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時也是動態(tài)的發(fā)展過程。定期調(diào)查研究，及時掌握黨的基層組織建設(shè)的基本情況和發(fā)展動態(tài)，有針對性地進行分類指導(dǎo)，是搞好這項工作的基矗因此，今年富寧縣把調(diào)查研究作為黨的基層組織建設(shè)工作的首要任務(wù)，擺在各項工作的優(yōu)先位置，認(rèn)真部署。要求各黨委年初和年底分別對所屬黨組織的建設(shè)狀況進行調(diào)查研究，總結(jié)好的經(jīng)驗，分析存在的問題及原因，提出工作重點和對策，理清工作思路，為進一步改進和加強全縣黨的基層組織建設(shè)打下基礎(chǔ)和提供前提保障。一年來，各基層黨委都在年中和年底分別兩次深入到各黨總支、支部進行調(diào)查研究，走訪部份黨員和人民群眾，對黨組織的思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及學(xué)習(xí)、工作等方面進行了全面的了解、分析研究，積累了寶貴的經(jīng)驗，探索了新時期黨組織建設(shè)的一些新思路、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷打開新的局面。如：新華鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“農(nóng)村黨員百家致富行動”，計劃每三年選擇100戶農(nóng)村黨員家庭，通過組織進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，因地制宜地選擇種植、養(yǎng)殖、加工、營銷等項目加以扶持，幫助其發(fā)展經(jīng)濟，使黨員率先致富起來，帶動和帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，并力爭做到培訓(xùn)一個技術(shù)，培養(yǎng)一批能人，落實一個項目，形成一個產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾。目前該鎮(zhèn)已選好首批重點扶持黨員戶，計劃發(fā)展種植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多畝，其他經(jīng)濟作物500畝；養(yǎng)“三高”母豬100頭，商品豬879頭以及養(yǎng)牛、魚、雞、鴨等。已開展了兩期科技培訓(xùn)，落實了部份科技項目，整個行動計劃正在有條不紊地開展。洞波鄉(xiāng)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定并實施“貧困黨員‘1210’脫貧工程”，即：對每個農(nóng)村困難黨員戶給予培訓(xùn)種養(yǎng)技術(shù)1人，使其掌握2門以上種養(yǎng)科技本領(lǐng)，戶均補助建設(shè)1口沼氣池，三年內(nèi)實現(xiàn)困難黨員戶數(shù)為0的目標(biāo)。為不斷適應(yīng)新時期黨建工作的需要，縣委組織部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從5月份起，在新華鎮(zhèn)的各甫村支部和睦倫鄉(xiāng)的睦倫村支部開展黨員活動日試點。采取每月定時間、定地點開展黨員理論和科技培訓(xùn)，組織黨員參與村務(wù)決策、管理，重點扶持幾家黨員示范戶發(fā)展新的農(nóng)業(yè)科技項目，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，率先脫貧致富的做法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）以村級“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育為契機，加強黨組織的班子建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨的基層組織建設(shè)，班子建設(shè)是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對提高黨組織的整體建設(shè)水平起著決定性的作用。今年，縣委以開展村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動為契機，抓住基層黨委這個“龍頭”，認(rèn)真落實第一批“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動的整改方案和措施，帶動村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的深入開展。一是在去年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的基礎(chǔ)上，進一步配齊配強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)班子成員。并對部分黨總支、支部因人事變動班子的重新選配充實，確保各級黨組織有人辦事?？h級機構(gòu)改革期間，為適應(yīng)政府機構(gòu)撤并和人員變動的需要，縣委和有關(guān)黨委及時研究，撤銷了3個黨支部，重新成立1個黨總支和6個黨支部，選配新的班子，確保黨組織工作正常運轉(zhuǎn)；二是在村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”、村黨支部“五個好”的建設(shè)目標(biāo)和要求，把黨的基層組織建設(shè)同黨員、干部的思想教育、作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。以建設(shè)“一個好的班子”作為工作的出發(fā)點和切入點，通過組織村黨支部班子成員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，提高了他們的思想、理論、政策水平，增強理想信念和為人民服務(wù)的宗旨，并對照檢查自身存在的問題，提出整改措施，落實整改，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是在縣級各部門中推行科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度，用制度保障了縣級各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、關(guān)心群眾，密切聯(lián)系群眾的自覺性，鞏固第一批“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的成果。已有個縣級單位的領(lǐng)導(dǎo)班子名領(lǐng)導(dǎo)干部深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村為個黨支部講黨課期，培訓(xùn)黨員人次，改變了過去領(lǐng)導(dǎo)班子對黨組織自身建設(shè)關(guān)心不夠，對基層組織工作了解不透，與人民群眾直接聯(lián)系少，作風(fēng)不夠深入扎實的現(xiàn)象。通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，全縣廣大黨員回顧過去，重溫黨章，普遍受到了一次共產(chǎn)主義的理想、信念教育，思想統(tǒng)一了，意識提高了，作風(fēng)變好了，班子團結(jié)了，干勁十足了，能力增強了，為群眾辦實事多了，各級黨組織

談心和批評與自我批評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)了自身存在的問題，明確了努力方向，增進班子領(lǐng)導(dǎo)干部間的團結(jié)，提高了團結(jié)干事的能力。

民主評議黨員工作從11月起全面鋪開，將于年底前結(jié)束。預(yù)計參加民主評議黨員將達到7800名左右，與簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書基本一致。各黨委、總支、支部在民主評議中，將按照年初制定的黨建目標(biāo)認(rèn)真對照落實情況，評出優(yōu)秀黨員、稱職黨員和不稱職黨員三個等次，并民主測評黨委和黨支部班子。

在此基礎(chǔ)上，年底縣委將派出考核工作組到各黨委，根據(jù)年初縣委與各黨委簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容，檢查黨建目標(biāo)管理落實情況，進行量化考核評分，兌現(xiàn)獎懲，全面認(rèn)真地落實黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度。

（五）抓好組織發(fā)展，夯實黨的根基，增強隊伍活力。

提高黨員隊伍素質(zhì)，抓黨員培訓(xùn)是治標(biāo)，發(fā)展高素質(zhì)的黨員是治本。半年來，全縣各黨委都按照今年發(fā)展黨員宏觀指導(dǎo)計劃，堅持早育苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展，按照“十六字”方針做好積極分子培養(yǎng)考察和新黨員的發(fā)展工作。有14個黨委發(fā)展新黨員102名，占全年計劃的19.4%。在新黨員中，高中以上文化74名，占61.6%；女黨員27名，占26.5%；少數(shù)民族黨員72名，占70.6%；35歲以下黨員79名，占77.4%；生產(chǎn)一線黨員73名，占71.6%。新黨員的整體綜合素質(zhì)較高，在單位或農(nóng)村能夠起到模范帶頭作用。

（六）抓好黨組織事務(wù)管理工作。

黨組織事務(wù)管理是各級黨組織的一項日常工作，主要任務(wù)在組織部門和各黨委。今年上半年，縣委組織部根據(jù)縣級機構(gòu)改革，重新調(diào)整劃分崗位，建立完善了各個崗位的職責(zé)，制定了黨費收繳管理、黨組織介紹和黨員鑒定等制度。各黨委也按照縣委組織部的要求，進一步加強了黨組織事務(wù)管理工作，確保全縣黨組織各項工作正常、有秩運轉(zhuǎn)。一是黨費收繳管理、使用進一步規(guī)范。按照年初縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于加強黨費收繳管理的通知》要求，各黨委及時調(diào)整了去年增資后的黨員繳納黨費標(biāo)準(zhǔn)，補繳了增資后所欠黨費，并按季度上交。5月底，全縣開展了黨費自檢自查活動，查找黨費收繳中存在的問題和不足，作出相應(yīng)的整改，使黨費收繳工作進一步得到理順，黨費的管理得到加強。二是做好黨員鑒定和組織介紹，及時周到地為臨時外出6個月以內(nèi)的黨員出具黨員身份證明，辦理了23名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出介紹。三是完成上半年黨內(nèi)統(tǒng)計上報。

三、幾點體會

上半年黨組織建設(shè)工作總的體會是領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，措施有力。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。縣委在年初的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育中就把開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，搞好鄉(xiāng)級“六個好”、村級“五個好”建設(shè)作為重要內(nèi)容同步計劃，同步實施。要求各黨委要在加強干部思想教育的同時，把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為當(dāng)前農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓。同時，強調(diào)縣級各部門要在村級“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動中，繼續(xù)抓好第一批學(xué)習(xí)教育的整改落實，并在此期間推行副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為農(nóng)村講黨課制度?？h委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，多次深入掛鉤聯(lián)系點開展黨的理論知識培訓(xùn)，進村入戶走訪慰問黨員、村干部，做思想工作，指導(dǎo)黨組織建設(shè)工作。在縣委的帶動下，各黨委把黨的建設(shè)列入議事日程，黨委書記認(rèn)真履行直接責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)班子深入各支部進行指導(dǎo)，對軟弱渙散的支部進行整頓，班子缺員的補充，干部不稱職的撤換，工作沒有起色的給予批評教育，限期整改，推進了黨組織建設(shè)工作的發(fā)展。

2、部門配合。各部門堅持以黨組織為政治核心，主動支持、配合黨組織的自身建設(shè)?？h級部門和企業(yè)自覺克服行政（經(jīng)濟）工作是務(wù)實，黨組織工作是務(wù)虛，認(rèn)為黨組織作用不大的思想，主動把思想認(rèn)識統(tǒng)一到?jīng)]有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織保證就沒有我們今天的事業(yè)，就沒有未來事業(yè)發(fā)展的政治保障的上來，分出精力參與本單位黨組織建設(shè)的研究，參加單位的政治學(xué)習(xí)和黨組織活動，并在人力、物力上給予支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位通過“三個代表”學(xué)習(xí)活動，也提高了對黨的理論、政策、路線的認(rèn)識，自覺把依法行政、搞好服務(wù)置于黨組織的監(jiān)督下，接受黨紀(jì)、黨規(guī)的約束，參與到黨組織建設(shè)中，關(guān)心黨的建設(shè)。村級各套組織擺正自己的位置，服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，按照職責(zé)開展工作，加強相互之間的溝通和協(xié)調(diào)，改變過去個別鄉(xiāng)、村幾套班子各吹各打，一盤散砂的局面。

3、任務(wù)明確，措施有力。今年的黨組織建設(shè)從縣委到黨委、支部都做到工作了有計劃，落實有檢查，考核有目標(biāo)的要求?？h委組織部制定下發(fā)了黨組織建設(shè)的工作意見，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，縣委與黨委，黨委與支部，支部與黨員層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確考核獎懲辦法，使各級黨組織、黨員個個肩上有任務(wù)、有壓力，激發(fā)了工作的自覺性和主動性。工作中，自下而上，一級對一級負(fù)責(zé)，自上而下，一級對一級督促指導(dǎo)，形成上下配合，左右協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動的有效機制，促進黨組織建設(shè)工作的靈活運轉(zhuǎn)。

四、存在問題

1、極個別黨委依然對黨組織建設(shè)工作認(rèn)識不足，只是被動地以文件落實文件，應(yīng)付上級黨組織下達的工作任務(wù)，沒有根據(jù)自身的特點，研究解決自身存在的問題，黨組織建設(shè)停滯不前，甚至有滑坡的現(xiàn)象。

2、個別部門領(lǐng)導(dǎo)還存在“只重政績，不顧黨籍、只抓表面，不講路線”的現(xiàn)象，經(jīng)常借故工作忙，不加強政治思想學(xué)習(xí)，不參加組織生活，不過問組織建設(shè)，黨組織發(fā)揮不