第一篇：省科技廳直屬單位一些領導調(diào)整后

省科技廳直屬單位一些領導調(diào)整后——新領導新舉措新風貌

來源：監(jiān)察室時間：2007年2月14日瀏覽量：232

4新領導新舉措新風貌

2006年，省科技廳調(diào)整提拔了10多位直屬單位黨政領導。這些領導上任后，在一段時間調(diào)查摸底的基礎上，針對存在問題采納職工建議，找準突破方位，紛紛推出了改革發(fā)展的新舉措。

省科技開發(fā)中心——推進收入分配制度改革。針對開發(fā)中心目前的局面，在充分調(diào)研的基礎上開發(fā)中心開展了人事及分配制度的改革工作，全體職工大會表決通過了《福建省科技開發(fā)中心人事及分配制度改革方案》。確立制定以自收自支、以收定支、工效掛鉤、多勞多得的分配原則。在分配制度上實行可分配工資和績效工資改革，全體職工包括中心領導每月固定工資只領檔案工資的40%，其余的按工效及貢獻掛鉤，真正建立以開放、流動、競爭、協(xié)作的人才管理制度和績效掛鉤的分配制度。

省計算中心——新一輪承包加強成本核算。隨著計算中心經(jīng)濟的不斷發(fā)展，以及經(jīng)費來源渠道的多元化，計算中心開始由過去以資金管理為主轉向資金管理和成本管理并重，加強現(xiàn)金管理和成本控制，完善成本核算制度，加速資金周轉和降低成本，推動計算中心的長遠發(fā)展。新一輪科室承包本著厲行節(jié)約，嚴禁多頭發(fā)放福利，創(chuàng)造競爭氛圍原則的基礎上加強成本核算，新一輪承包基數(shù)較原承包基數(shù)均有較大增長。像《福建電腦》編輯部，通過核算2007年承包費提升到13萬元，較原承包基數(shù)5.6萬元有大幅度提高讓職工信服。

省創(chuàng)新資金中心——建立防腐倡廉個人保證制度。省創(chuàng)新資金中心認真分析和查找本單位容易誘發(fā)腐敗行為的環(huán)節(jié)、部位及其產(chǎn)生的原因，探索源頭預防和治理腐敗的規(guī)律性，反腐倡廉雙管齊下，既有項目管理方面的制度，又有個人約束的措施，特別是制定的防腐倡廉個人保證制度在廳系統(tǒng)還是空前的。防腐倡廉個人保證制度主要有樹立勤政高效、文明廉潔的良好形象。非工作需要，不與企業(yè)聯(lián)系，嚴禁索取錢物。認真負責項目審查及評審工作，嚴禁擴散項目的有關信息；做好有關材料的保密工作，項目材料不準帶離工作場所；嚴禁泄漏評審專家名單、項目的內(nèi)容及審查意見；不準接受申請企業(yè)請客吃飯，不準接受申請的企業(yè)禮金等。

亞太中心（聯(lián)合國南南合作示范基地）——開展“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”主題演講活動。作為涉外部門的亞太中心，她們高度重視“電訊工作無小事”的要求，從干部的言談舉止上都有單位自己的要求，推出了“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”主題演講活動，已明確規(guī)定，每兩年舉行一次，所有黨員包括黨員領導干部都上臺演講，談2006年自己如何努力工作起先鋒模范帶頭作用，2007年奮斗目標是什么的主題演講。同時把演講活動作為黨員干部提拔；推薦本單位外優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、三八紅旗手、先進標兵；推薦后備干部、科技副縣長等的前提條件。通過這一活動要讓全體黨員牢記自己的使命，形成全單位人員團結向上，積極進取，努力在自己崗位上做奉獻的良好氛圍，促進和保證單位各項業(yè)務工作的順利開展。

第二篇：匯報材料(省科技廳調(diào)研)·

調(diào)整思路謀出路科技創(chuàng)新促發(fā)展

——宜昌勁森光電科技股份有限公司匯報材料

宜昌勁森光電科技股份有限公司成立于1995年，公司成立以來，在各級黨委政府的正確領導和各職能部門的大力支持下，公司立足資源優(yōu)勢、狠抓技術創(chuàng)新，不斷克難奮進，得到迅猛發(fā)展?！笆濉逼陂g是我國轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、加快經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整的關鍵時期，積極推進公共建筑領域節(jié)能改造、大力提倡綠色照明工程、積極推行合同能源管理（EMC）模式已成為“十二五”節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，勁森光電積極調(diào)整發(fā)展思路，穩(wěn)步實施戰(zhàn)略轉型，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)基本情況

宜昌勁森光電科技股份有限公司成立于1995年，是一家新型健康光源研發(fā)、制造和銷售的高新技術企業(yè)?，F(xiàn)有總資產(chǎn)5億元，是國家火炬計劃高新技術企業(yè)、全國科技500強、國家高新技術企業(yè)、湖北省上市后備企業(yè)。下屬一家子公司，兩家分公司，在國內(nèi)及韓國、日本設立十多個辦事處，兩個專賣店，五十多家代理商。公司現(xiàn)有CCFL全自動生產(chǎn)線27條，LED-SMD生產(chǎn)線10條，松下索尼SMT2條。2011年，公司以背光源CCFL為主，LED背光源和3G照明迅速增長，全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值15.4億元，銷售收入14.7億元，利稅總額6000萬元。

二、企業(yè)產(chǎn)品及技術力量

為響應國家號召，充分發(fā)揮公司技術實力和優(yōu)勢，多年來潛心致力于照明領域研究，憑借強大的研發(fā)團隊和雄厚的技術力量，公司于2008年開始涉足節(jié)能照明領域，研發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權的3G-CCFL核心照明技術。經(jīng)過兩年多的發(fā)展，勁森3G健康光源系列產(chǎn)品已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；⑼ㄟ^CCC、CE、CB、ROHS、能效等認證，被列入《湖北省節(jié)能環(huán)保新產(chǎn)品推介目錄》，2012科技部《國家重點新產(chǎn)品計劃》，產(chǎn)品在工廠、道路、隧道、家具等各個領域全面鋪開，市場反應良好。公司設有省級企業(yè)技術中心，已取得了51項自主研發(fā)專利授權，其中發(fā)明專利3項。3G-CCFL健康光源照明系列產(chǎn)品具有健康護眼、高效節(jié)能、綠色環(huán)保、長壽命的優(yōu)良特性，與國家倡導的健康、環(huán)保、低碳主題不謀而合，是當下最適合EMC的產(chǎn)品之一。勁森光電的全資子公司——宜昌勁森照明節(jié)能技術服務有限公司，專業(yè)從事照明節(jié)能診斷及工程改造。自2010年開始，公司在全國各地多家工廠、商超、政府機關進行照明節(jié)能改造工程，反響很好。

二、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

公司將以建設“百億光電產(chǎn)業(yè)園”為主導，以對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)成果按照引進、消化、再創(chuàng)新的思路重塑改造為途徑，以對CCFL和LED現(xiàn)有的技術、產(chǎn)能、市場資源等優(yōu)勢為基礎，以實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標，以打造國內(nèi)知名綜合光電產(chǎn)業(yè)基地為最終歸宿。認清內(nèi)外部形勢，解放全員思想，規(guī)范企業(yè)管理，深挖內(nèi)

部潛力，不斷推陳出新，提升企業(yè)競爭力，實現(xiàn)滾動發(fā)展。

（一）公司于2004年正式從微型燈泡制造轉型為液晶顯示背光源CCFL，從此公司邁進高端制造業(yè)的領域，2006年因規(guī)模迅速擴大，新征地建設以公司CCFL背景光源為龍頭產(chǎn)品的宜昌光電產(chǎn)業(yè)園2007年一期建成投產(chǎn)，當年產(chǎn)銷規(guī)模躍居國內(nèi)同行業(yè)第一，居全球第三，從而成為行業(yè)名副其實的領軍企業(yè)。2008年的經(jīng)濟危機沖擊了原本很平穩(wěn)的光電市場，這時企業(yè)迅速調(diào)整思路，轉危為機，由原來單一產(chǎn)品的生產(chǎn)向多元化拓展，經(jīng)過近三年的試驗和研發(fā)，已成為綜合實力較強的光電企業(yè)。主要從事系列光電產(chǎn)品包括液晶顯示背光源、3G照明和LED照明以及家用系列具有保健實效的健康光電產(chǎn)品。目前進入二期征地及項目建設階段。項目總占地200畝，計劃總投資10億元，建設周期為2012年1月至2014年12月。項目建成后可實現(xiàn)年銷售收入100億元以上，利稅30億元，提供就業(yè)崗位5000個以上。

（二）堅持誠信經(jīng)營，樹立勁森品牌。公司自創(chuàng)立以來，始終堅持技術創(chuàng)新、品質(zhì)管控不動搖，面臨新的發(fā)展機遇，企業(yè)將不斷加大產(chǎn)品管控力度，以質(zhì)量可靠、技術先進創(chuàng)新制高點，通過多渠道多類型宣傳和過硬的口碑，樹立行業(yè)品牌形象。

（三）提高專業(yè)化生產(chǎn)水平，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。通過光電產(chǎn)業(yè)園的建設，公司將設立零部件和光電節(jié)能照明產(chǎn)品兩個生產(chǎn)單元，新建5條光電健康節(jié)能照明產(chǎn)品自動化生產(chǎn)線及相關檢測、試驗等輔助裝備，實

現(xiàn)年產(chǎn)1000萬臺的新型光電健康節(jié)能照明及配套產(chǎn)品的規(guī)模。

（四）規(guī)范內(nèi)部管理，進行制度變革。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大和外部環(huán)境的發(fā)展要求，企業(yè)要實現(xiàn)華麗蛻變，必須創(chuàng)新管理模式，規(guī)范管理體系，完善管理內(nèi)容，建立合理的法人治理結構，全面規(guī)范企業(yè)管理，用管理促發(fā)展。2011年，為提升全員綜合素質(zhì)和公司整體管理水平，公司投入培訓、交流學習經(jīng)費近百萬元，開展多層次多形式交流學習，走出去請進來，并且全面導入ERP管理系統(tǒng)，使管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。

“只有搶占技術創(chuàng)新的制高點，才能提高企業(yè)的國際競爭力和抗風險能力，使發(fā)展質(zhì)量越來越高，發(fā)展空間越來越大，發(fā)展道路越來越寬”。——這不僅是企業(yè)董事長的事業(yè)信條，更是全勁森人一直以來堅持的前進動力。乘風遠航，勁森光電將始終堅持運用科學技術這一核心生產(chǎn)力，走可持續(xù)發(fā)展道路，將勁森光電打造成一艘真正的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的新型健康節(jié)能光電產(chǎn)業(yè)航母！

宜昌勁森光電科技股份有限公司

二〇一二年三月九日

第三篇：直屬單位領導黨風廉政建設及創(chuàng)先爭優(yōu)講話

在X局XX中心黨風廉政建設 暨創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議上的講話

X局X中心主任 XX（2011年4月29日）

尊敬的XX書記、同志們：

今天,我們在此召開黨風廉政建設暨創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議，會議的主要任務是：貫徹落實省局黨風廉政建設暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議精神，回顧2010年中心廉政工作，表彰先進，分析形勢，安排部署今年工作任務。省局黨組對中心工作十分重視，XX書記親臨會議指導，并將作重要講話。下面根據(jù)會議議程，我先向大家傳達省局會議精神，并對2011年中心黨風廉政建設工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動提幾點要求。

一、傳達省局黨風廉政建設暨創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議精神 下面我將省局黨風廉政建設暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議的主要精神傳達如下：

4月13日，全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設暨創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議在XX召開。全省系統(tǒng)各單位主要負責人及相關人員共90多人參加了會議。會議的主要議題是：深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會、省委八屆十次全委會、省紀委十屆六次全會、國務院和省政府第 四次廉政工作會議、全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神以及中央和省關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關部署安排，回顧總結2010年工作，研究部署2011年主要任務。會上，省X局黨組書記、局長XXX，省紀委、省監(jiān)察廳派駐省衛(wèi)生廳紀檢組長、監(jiān)察專員XXX出席會議并作講話，省X局紀檢組組長、監(jiān)察專員XX主持會議并作工作報告，省X局監(jiān)察室（黨辦）副主任XXX傳達了相關會議精神并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了介紹。會上，XX局長與省局直屬各單位、機關各處室主要負責人代表簽訂了黨風廉政建設責任書。

（一）陳元勝局長講話精神

XX局長在講話中，從全局和戰(zhàn)略的高度對當前我省XX監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了三點意見：

1、認清形勢，進一步增強做好黨風廉政建設和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感。全省系統(tǒng)要充分認識新形勢下加強黨風廉政建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化隊伍建設的極端重要性，既要看到取得的成績，更要認清自身的不足和肩負的任務，切實增強責任感和緊迫感，進一步加大力度，扎實推進，為確保人民群眾XXXX安全提供堅強的政治和組織保證。

2、突出重點，扎實推進XXXX監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。XX局長要求，全省系統(tǒng)既要著力解決反腐倡 廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，又要扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、基礎性工作。要堅持抓住關鍵、破除難題，突出重點、整體推進，著力抓好以下工作：一是嚴格政治紀律，確保XXXX監(jiān)管政策措施的貫徹落實。二是加強教育監(jiān)督，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。三是推進作風建設，提升服務水平和監(jiān)管效能。四是保持高壓態(tài)勢，認真查辦違紀違法案件。

XX局長強調(diào)，全省系統(tǒng)各級黨組織要進一步以創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)攬機關黨建工作，更好的把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與機關黨建工作結合起來，同做好當前各項工作結合起來，為XXXX監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展提供強大動力。要重點抓好以下幾方面的工作：一是要抓好重點環(huán)節(jié)。要豐富活動載體、抓好踐行承諾、開展督查指導、隆重開展慶祝建黨90周年系列活動等。二是要抓好學習實踐。要強化讀書學習活動，推進學習型黨組織建設，并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與固本強基結合起來，始終突出黨建工作這個重點，不斷加強基層黨組織建設。三是要堅持黨群共建。充分發(fā)揮工會、共青團、婦女等組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和作用，動員各方積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全省系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是要堅持鞏固成果。著力建立長效機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動XXXX監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展的經(jīng)常性動力，作為促進和諧穩(wěn)定的經(jīng)常性保證，作為服務群眾的經(jīng)常性機制，作為促進工作落實的經(jīng)常性抓手。

3、狠抓落實，確保黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得新成效。XX局長強調(diào)，全省系統(tǒng)各單位要以貫徹落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為契機，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。一要嚴格落實黨風廉政建設責任制。二要不斷完善反腐倡廉工作機制。三要不斷提高反腐倡廉工作的針對性和有效性。要按照中央和省的部署要求，以真抓實干的精神推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，確保取得實效。一要加強領導。二要營造濃厚氛圍。三要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

(二)XXX組長講話精神

X組長在講話中要求，全省XXXX監(jiān)管系統(tǒng)各級領導干部和廣大紀檢監(jiān)察干部要提高認識，以高度的政治敏感性和政治責任感，扎實組織推進反腐倡廉各項工作，確保XXXX監(jiān)管的各項重大任務和中心工作落到實處。一是要切實把思想認識統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。要自覺堅持把落實以人為本、執(zhí)政為民與樹立XXXX監(jiān)管部門的良好形象、打造高素質(zhì)的XXXX監(jiān)管干部隊伍結合起來，把以人為本、執(zhí)政為民的理念落實在XXXX監(jiān)管的指導原則和各項具體工作當中。二是要進一步落實黨風廉政建設責任制。領導干部要進一步增強責任意識，切實采取有效措施，全面履行自身職責，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。紀檢監(jiān)察部門要切實履行職責，加強對黨風廉政建設責任制落實情 況的監(jiān)督檢查。三是要深入推進懲防體系建設。要廣泛深入開展反腐倡廉教育，不斷完善制度建設和監(jiān)督檢查。要圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實、最緊迫的利益問題，開展專項治理，切實糾正損害人民群眾利益的各種不正之風。四是要進一步加強作風建設。黨員干部特別是領導干部要帶頭遵守《廉政準則》，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。要進一步深化思想和作風建設，進一步加強領導執(zhí)行力建設和機關效能建設。

（三）XX書記講話精神

XX書記在工作報告中主要回顧了2010年黨風廉政建設工作情況和研究部署2011年主要任務。XX書記在工作報告中指出，2010年以來，省局黨組、紀檢組在省委、省政府、省紀委和國家局的領導下，緊緊依靠全省系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部，緊緊圍繞保障XXXX這個中心，以保障XXXX安全和干部隊伍安全“兩個安全”為重點，以促進領導干部廉潔自律為主線，加強組織領導，強化監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，黨風廉政建設取得了明顯成效。一是黨風廉政建設責任制進一步落實。二是廉政宣教工作進一步加強。三是對權力運行的制約監(jiān)督進一步加強。四是作風行風建設工作進一步深化。五是來信來訪的查辦工作力度進一步加大。他強調(diào)，2011年全省系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以人為本、執(zhí)政為民，進一步完善懲治和預防腐敗體系，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，為XXXX監(jiān)管事業(yè)的科學發(fā)展提供堅強保障。一是要認真落實黨風廉政建設責任制。二是要推進廉政風險防控機制建設。三是要加強廉政文化建設。四是要加強信訪和案件查辦工作。五是要進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。

（四）XXX副主任講話精神

X副主任在講話中主要傳達了全國XX系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三次座談會精神，回顧了我省XXXX監(jiān)管系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，并對下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要工作進行了安排部署。他指出，自2010年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，省局把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為落實省委中心任務的有力抓手，結合工作實際，充分調(diào)動了黨員干部的工作積極性，進一步增強了廣大干部職工的凝聚力、執(zhí)行力，有力地推動了我省XXXX監(jiān)管事業(yè)的科學發(fā)展。他強調(diào)，2011年，全省XXXX監(jiān)管系統(tǒng)要牢牢把握科學發(fā)展這個主題，緊緊抓住服務加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，圍繞核心任務，在實現(xiàn)“十二五”良好開局中創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞迎接建黨90周年，在向黨獻禮活動中創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞抓基層打基礎，在加強基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞群眾工作，在促進社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、中心今年黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要求 2011年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建黨90周年，更是全面貫徹黨的十七屆五中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年。今年，把黨建工作放在重要位置，切實做好黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，對于保證中心各項工作的健康發(fā)展意義重大。為此，我講三點要求：

（一）總結經(jīng)驗 提高認識 增強做好黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的使命感

2010以來，中心認真貫徹落實省局關于反腐倡廉的工作部署，堅持把黨風廉政建設和中心各項工作一起抓，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，弘揚了新風正氣，提高了工作成效。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，中心按照省局關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，迅速行動，精心組織，周密安排，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)與中心工作“雙促進同發(fā)展”的工作格局。但是在看到成績的同時，我們也清醒認識到：當前黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的復雜性和艱巨性；XXXX監(jiān)管系統(tǒng)機構改革、職能調(diào)整后，XXXX工作承擔的行政審批的前置性工作，責任大、任務重；部分黨員工作缺乏激情，自我要求不高等。對此，我們必須要高度重視，認真梳理，深入剖析，有效整改。我們要進一步學習黨的十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會、省委八屆十次全委會、省紀委十屆六次全 會、國務院和省政府第四次廉政工作會議精神以及省局黨風廉政建設工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，以科學的理論、科學的機制和科學的方法系統(tǒng)開展、統(tǒng)籌推進黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中心各支部、各科室要認真做好學習的組織工作，充分利用紀律教育月及主題活動，開展多種形式的教育，增強黨員隊伍的生機活力，充分發(fā)揮一線組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。中心全體員工要以高度的使命感和責任感，立足崗位，甘于奉獻，把黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在實際工作中，滲透在崗位細節(jié)里，不斷提升素質(zhì)，爭當模范。

（二）突出重點 強化措施 落實黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任

創(chuàng)先爭優(yōu)活動只有聯(lián)系本職、突出重點，才能找準切入點，抓住結合點。一要強化學習、夯實基礎。中心全體員工要切實把推進學習型黨組織建設擺在重要位置，按照“干什么、學什么”，“缺什么、補什么”的要求，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，制定學習計劃，嚴格考核辦法，務求學習常態(tài)化。二要完善制度，增強執(zhí)行力。今年是貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的關鍵之年。中心要對照省局《實施辦法分工方案》，將懲防體系建設和審評認證業(yè)務工作相結合，建立完善符合審評認證工作特點的反腐倡廉工作機制與制度，認真解決好審評 認證工作中存在的問題，掃除影響XXX工作科學發(fā)展的障礙。一是進一步規(guī)范審評認證流程。在開展技術審評過程中，要規(guī)范好程序，把握好標準，強化XXX過程的管理，形成互為監(jiān)督，互為約束的機制；要加強重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，杜絕XXXX過程的違規(guī)行為。二是嚴格把關檢查員的抽選工作。檢查員隨機抽選是現(xiàn)場檢查公平公正的一種體現(xiàn)，是防止腐敗的重要手段。我們必須要嚴格按照隨機抽選的要求，認真做好每一組檢查員的抽選工作；要進一步完善隨機抽選系統(tǒng)的功能，使系統(tǒng)適應目前抽選工作的需要。三是認真做好檢查員的談話制度和檢查員行為反饋制度。中心所有參加現(xiàn)場檢查的人員，必須進行廉政談話，并且企業(yè)要及時反饋檢查員行為。四是積極推進XXXX的信息公開。要及時更新中心網(wǎng)站辦事指南的內(nèi)容，公開XXXX事項的辦事流程。三要創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容。要圍繞中心工作實際，設計活動載體，豐富活動內(nèi)容，強化活動實效。要結合中心各支部和黨員的崗位實際，進一步完善考核評比辦法，把先進基層黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求具體化，使大家好記、好評、好實踐。要利用慶祝建黨90周年的契機，在“七一”前夕，抓好“五個一”活動：準備好一個參演文藝節(jié)目、講好一堂黨史課、拜訪一次老紅軍、組織一次黨員宣誓儀式、開展一次黨員知識競賽。四要加強宣傳、營造氛圍，中心要認真總結、大力宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動 中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，充分利用中心宣傳欄、中心網(wǎng)站等陣地，廣泛宣傳主題實踐活動的進展情況，營造良好的輿論氛圍。

（三）加強領導 強化監(jiān)督 提高做好黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動事關全局，中心要按照省局的部署要求，以真抓實干的精神推進活動開展，一要加強領導。抓好黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵是加強領導和指導。中心要堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、員工支持參與的領導格局。中心主要領導要認真履行第一責任人職責，班子其他成員根據(jù)工作分工，對其職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動負主要領導責任。在具體實施上，科室“一把手”要認真履行“一崗雙責”的政治責任，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。在責任追究上，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。二要強化監(jiān)督。認真落實新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅持和完善反腐敗領導機制和工作機制，不斷強化監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設責任制和創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。要突出“領導崗位、中層崗位、重要崗位”三個層次，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，通過建章立制、實施防控、評估優(yōu)化 10 等手段，切實加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的風險控制。全面營造中心規(guī)范有序、廉潔高效的發(fā)展環(huán)境。

同志們，黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動事關中心的發(fā)展與壯大、事關全省XXXX監(jiān)管事業(yè)的全局和長遠，責任重大、使命光榮。我們要進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，扎實工作，不斷提高XXXX工作水平和服務能力，為保障我省XXXX、促進XXX產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護航。

第四篇：2007年省科技廳公務員考核

2007年省科技廳公務員考核

工 作 安 排

根據(jù)省委組織部、省人事廳《關于做好2007年公務員考核工作的通知》（鄂組通[2007]78號）和省紀委《關于實行統(tǒng)一管理派駐機構考核有關工作的通知》（鄂紀發(fā)[2007]30號）要求，現(xiàn)對廳機關2007公務員考核工作做出如下安排：

一、考核的指導思想和基本原則

2007年的考核工作要以黨的十七大會議精神和省第九次黨代會精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《公務員考核規(guī)定（試行）》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，結合各處室2007年工作總結，對公務員本的德、能、勤、績、廉進行全面考核和評價?？己斯ぷ鲌猿挚陀^公正、注重實績的原則，圍繞崗位職責履行情況和工作目標完成情況，實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，按照規(guī)定的權限、條件、標準和程序進行。

二、考核的范圍和對象

參加廳機關考核的人員以其行政關系為依據(jù)，包括廳機關2007年12月31日在職在編的公務員和其他有關工作人員。

按有關文件規(guī)定，凡2007年7月1日以后退休的公務員可以參加本年考核，2007年已調(diào)離的工作人員不參加我廳考核，2007年調(diào)入或接收安置的人員在我廳參加考核。

三、考核的內(nèi)容及標準

對公務員的考核，以公務員職位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。德，是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)；能，是指履行職責的業(yè)務素質(zhì)和能力；勤，是指責任心、工作態(tài)度、工作作風等方面的表現(xiàn)；績，是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益；廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

公務員考核結果分為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。各等次的基本標準是：

優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高；精通業(yè)務，工作能力強；工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；工作實績突出；清正廉潔。

稱職：思想政治素質(zhì)較高；熟悉業(yè)務，工作能力較強；工作責任心強，工作積極，工作作風較好；能夠完成本職工作；廉潔自律。

基本稱職：思想政治素質(zhì)一般；或履行職責的工作能力較弱；或工作責任心一般；或工作作風方面存在明顯不足；或能 基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；或能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

不稱職：思想政治素質(zhì)較差；或業(yè)務素質(zhì)和工作能力不能適應工作要求；或工作責任心差；或工作作風差；或不能完成工作任務；或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；或存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。

按照考核的有關規(guī)定，我廳作為2005-2006省級最佳文明單位，考核優(yōu)秀等次比例按20%確定，并嚴格按各職務層次分別核定優(yōu)秀等次指標，其中：核定正處級優(yōu)秀等次指標為4名，副處為5名，科及科以下人員為6名。

四、考核工作程序

考核結合廳機關各處室工作總結，從2008年1月開始實施，到2月底結束。主要包括以下階段：

1、考核工作的動員布置

首先召開廳機關處長會議，由廳領導統(tǒng)一布置考核工作，下發(fā)考核文件及有關材料，提出考核工作具體要求。

2、個人述職述廉及民主測評

（1）處室內(nèi)個人述職述廉、考評。以處室為單位組織本處室工作總結和考核等次評議。個人對照職位職責和工作目標進行個人總結并填寫《公務員考核登記表》。各處室提出本處室處級以下人員考核等次初步意見，并在全廳范 圍推薦處級以下人員考核優(yōu)秀等次人選名（本處室處級以下人員不超過2名），報人事處匯總進行綜合評選。

（2）機關各處室匯報工作。1月11日召開廳機關干部職工大會，王延覺同志主持大會，各處室負責人對照工作目標責任書匯報本處室工作，組織對副處以上干部進行民主測評。

3、確定考核等次

省管干部：今年省委已組織進行了領導班子集中考察，因此不再進行考核民主測評，可依據(jù)集中考察的民主測評結果評定2007年考核等次，并填寫《省管干部考核登記表》，報省委組織部審批。

紀檢組長和派駐機構的其他干部的考核按照省紀委省監(jiān)察廳《關于對派駐機構實施考核、派駐紀檢組組長述職述廉的意見（試行）》（鄂紀發(fā)[2007]30號）進行組織實施。紀檢組長的考核等次由省紀委按有關規(guī)定提出并報省委確定，派駐機構其他干部同步參加機關工作人員的述職述廉和民主測評，其考核等次由廳黨組提出意見，報省紀委常委會研究確定并反饋。

處級干部：根據(jù)民主測評結果，由人事處研究擬定處以上干部考核優(yōu)秀等次人選名單，報廳黨組審定。

處級以下人員：人事處匯總各處室考評等次意見和綜合評選情況，擬定處以下干部考核優(yōu)秀等次人選名單，最后報 廳黨組審定。

處級及處以下人員優(yōu)秀等次的確定還需報省人事廳審批。在優(yōu)秀等次人員名單正式上報前，將通過電子顯示屏或會議予以公示，接受群眾復議和監(jiān)督。

4、通知考核結果

考核結果明確后，處級干部分別由分管領導簽署意見，科及科以下人員由處室主要負責人簽署意見。人事處完善相關手續(xù)后，以書面的形式通知被考核人。

五、考核結果的使用

本年考核為稱職以上等次的人員，均享受考核獎（即第13個月工資）；

考核被確定為優(yōu)秀等次的，當年按規(guī)定的標準給予一次性嘉獎；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功；

從2006年開始，累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次；累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別范圍內(nèi)晉升一個級別；

公務員考核的結果將作為調(diào)整公務員職務、級別、工資及公務員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)。

六、考核相關事項

1、掛職鍛煉公務員原則上在掛職單位參加考核。以實際掛職工作情況為依據(jù)，寫出個人總結，填寫《公務員 考核登記表》，由掛職單位確定考核等次。按照省信訪局的意見，我廳派到信訪局掛職的公務員仍在我廳參加考核。

2、農(nóng)村基層建設工作隊隊員以省里組織的專項總結評比結果為考核依據(jù)，由機關確定其考核等次（被考核為優(yōu)秀等次者，需占用機關優(yōu)秀指標）。

3、在人大、政協(xié)工作的廳級干部仍在我廳參加考核，但只需填寫《省管干部考核登記表》，由廳黨組推薦為稱職等次并報省委組織部審批。4、2007晉升職務的公務員，按新任職務參加考核，在評定等次時，一般定為稱職等次。5、2007年7月1日以后退休的公務員只需填寫《公務員考核登記表》，由組織定為稱職等次。

6、今年接收安置的軍轉干部在我廳參加考核，只需填寫《公務員考核登記表》，由組織確定為稱職等次。

7、新錄用的公務員在試用期內(nèi)參加考核，不確定等次，只寫評語，作為任職、定級的依據(jù)。

六、考核工作要求

考核工作是正確評價機關工作人員德才表現(xiàn)和工作實績的重要環(huán)節(jié)，對提高機關工作效能，促進勤政廉政，建設高素質(zhì)公務員隊伍有著重要的意義。各處室應嚴肅認真、規(guī)范操作、積極穩(wěn)妥地組織實施，按時保質(zhì)地完成2007年考 核工作，并做好相關材料的備案歸檔工作。

各處室要在2008年1月15日前集中提交《公務員考核登記表》（表樣可從省科技廳網(wǎng)站下載，但請勿修改表樣）?！豆珓諉T考核登記表》屬干部檔案歸檔材料，請一律用16K打印紙打印或手工填寫，手工填寫的要求字跡工整，不得用圓珠筆、鉛筆填寫相關內(nèi)容或簽署意見。

第五篇：關于報送省科技廳核心職能和-安徽省科技廳

附件1-1

2018年省重點研究與開發(fā)計劃面上攻關重點領域

和優(yōu)先發(fā)展主題

一、智能制造與裝備

優(yōu)先主題1：基礎材料與基礎零部件

圍繞提升核心基礎零部件、先進基礎工藝、關鍵基礎材料和產(chǎn)業(yè)技術基礎等能力，開展高性能軸承、自動變速箱、高精度智能傳感器、高端液壓元件等核心基礎零部件攻關及工程化、產(chǎn)業(yè)化應用，研發(fā)輕量化材料先進成形制造、超精密加工、高效及復合加工等先進工藝，開發(fā)控制軟件、工藝數(shù)據(jù)庫、綠色制造、再制造等基礎技術及應用。

優(yōu)先主題2：網(wǎng)絡協(xié)同制造

建立合作伙伴與用戶廣泛參與、支撐眾包眾智眾創(chuàng)的研發(fā)設計系統(tǒng)；建成具有泛在感知、高度自治、人機協(xié)同、實時診斷、遠程監(jiān)控、應急恢復等智能車間和智能工廠；研發(fā)基于大數(shù)據(jù)、云模式的供應鏈智能管控與預測系統(tǒng)；基于云平臺構建服務價值鏈協(xié)同體系，支撐產(chǎn)品全生命周期制造服務。

優(yōu)先主題3：增材制造(3D打印)開展機械設計制造、數(shù)控、激光、新材料等多學科的增材制造共性技術研究，研發(fā)基于激光技術的金屬3D打印機，并在復雜高精度模具、航空航天、汽車、軍工等領域特殊功能部（零）件增材制造應用。開展醫(yī)療植入物3D打印、基于生物活性材料的人體器官3D打印技術研發(fā)和應用。

優(yōu)先主題4： 節(jié)能和智能網(wǎng)聯(lián)汽車

支持傳統(tǒng)燃油汽車節(jié)能技術的研發(fā)與應用，開展高效內(nèi)燃機、先進變速器、輕量化材料、智能控制等核心技術攻關及工程化應用研究。面向智能網(wǎng)聯(lián)汽車，以智能化、綠色化、安全化、便利化為發(fā)展方向，開展智能輔助駕駛總體技術及關鍵技術研究。

優(yōu)先主題5：專用動力裝備

開展微小型燃氣輪機研制，應用于特種車輛、艦船、能源供應裝備（節(jié)能、清潔）等領域；開展高效燃油發(fā)動機技術研究，突破節(jié)能減排、輕量化等關鍵技術。

優(yōu)先主題6：海洋工程裝備與高技術船舶

開展海洋工程作業(yè)裝備配套、關鍵零部件配套等技術攻關。開展遠洋散貨船、快速集裝箱船、成品油船及化學品船、游船（艇）、滾裝船等高技術船舶研發(fā)，以及船用主、輔機與大型船用關鍵零部件研制。

優(yōu)先主題7：新型工程機械

圍繞新型工程機械的高效、智能、安全、節(jié)能及人性化等關鍵環(huán)節(jié)，研究系統(tǒng)控制、綜合測試和先進工藝，重點突破數(shù)字化設計與制造、節(jié)能環(huán)保、智能控制、安全可靠等關鍵共性技術，提升工程機械核心零部件水平，開發(fā)集機、電、液于一體的智能控制系統(tǒng)。

優(yōu)先主題8：智能成套裝備

針對家電、汽車、輕工、新能源等行業(yè)，開發(fā)先進的自動化成套裝備與生產(chǎn)線，開展高性能模具、傳感器系統(tǒng)、總線控制系統(tǒng)等關鍵技術研究，集成工業(yè)機器人技術、現(xiàn)場總線控制技術、移動互聯(lián)網(wǎng)技術、云計算和大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)成套裝備及生產(chǎn)線的自動化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化和智能化控制。開展智能物流倉儲裝備關鍵技術研發(fā)。開展電力裝備、礦山、化工、建材等大型成套設備關鍵技術研發(fā)。

優(yōu)先主題9：傳統(tǒng)裝備的智能化改造

圍繞推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中高端轉型、提升產(chǎn)品質(zhì)量，組織開展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)裝備智能化升級技術研發(fā)，加快新技術、新工藝應用，實現(xiàn)鋼鐵、有色、化工、煤炭、輕工、紡織、食品等行業(yè)裝備的智能化改造，提高精準制造和敏捷制造能力。開發(fā)改造壓力容器與管道安全服務系統(tǒng)，實現(xiàn)安全智能監(jiān)控和預警。

二、電子信息

優(yōu)先主題10：新型電子材料元器件

開展石墨烯、碳化硅、有機發(fā)光、大尺寸靶材以及超導、納米、智能等前沿材料研發(fā)；開展半導體場效應管（MOSFET）、絕緣柵晶體管（IGBT）等核心器件產(chǎn)業(yè)化關鍵技術研發(fā)；開展以打印OLED

4開展可信計算、透明加密、云安全、大數(shù)據(jù)安全、移動安全等信息安全技術研究，開發(fā)大規(guī)模異構網(wǎng)絡空間中的可信管理關鍵技術及產(chǎn)品，研制網(wǎng)絡身份管理與服務可信等級的評估評價標準與工具；開發(fā)大數(shù)據(jù)環(huán)境中的數(shù)據(jù)保護和隱私保護技術及產(chǎn)品；研發(fā)支持主動防御、精準檢測、快速響應、智能恢復的一體化信息保障體系構建技術及產(chǎn)品。

優(yōu)先主題19：信息與文化融合技術

綜合運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)和移動互聯(lián)網(wǎng)技術手段，開展文物信息資源深度開發(fā)利用服務技術研發(fā)，實現(xiàn)開放式的遠程虛擬設計服務和定向服務，圍繞安徽古代科技及非遺文化、徽派建筑、紅色記憶等主題，進行創(chuàng)作、創(chuàng)新、創(chuàng)造。

三、新材料

優(yōu)先主題20：高性能金屬材料

開展高品質(zhì)特種鋼、新型高強韌鋼、高端裝備用鋼、鐵劑復合材料制備技術開發(fā)，高精度電子銅帶/銅箔、低松比銅粉、新型引線框架精密帶材等關鍵銅合金材料研發(fā)，高精鋁板帶、復合鋁基材料、特種合金材料制備技術開發(fā)。開展特種金屬功能材料共性關鍵技術與應用。

優(yōu)先主題21：新型無機非金屬材料

開展光伏、平面顯示硅基新材料、超大尺寸硅材料、功能化特種玻璃、特種光纖高性能陶瓷粉體、大功率LED及IGBT用高導熱陶瓷與器件、磁傳感材料與器件等關鍵技術研發(fā)。

優(yōu)先主題22：納米材料及其他新材料

開展石墨烯、高端功能納米材料、高效納米催化材料、高密度存儲材料、稀土功能材料、新能源材料、新型復合材料、高性能結構材料、環(huán)保新材料、功能膜、高性能化纖、核電工程材料等關鍵核心技術研發(fā)。

四、節(jié)能環(huán)保與新能源技術 優(yōu)先主題23：節(jié)能技術與裝備

開展余熱余壓利用設備、高效節(jié)能鍋爐、潔凈煤高效轉化裝備、垃圾焚燒發(fā)電設備、高效節(jié)能變壓器、節(jié)能電機、智能電網(wǎng)、節(jié)能建材、半導體照明等節(jié)能技術產(chǎn)品開發(fā)和應用，推進節(jié)能技術與裝備產(chǎn)業(yè)化。

優(yōu)先主題24：環(huán)保技術與裝備

開展水污染處理技術裝備、生活垃圾生化處理設備、垃圾滲濾液處理設備、污泥高效深度脫水及資源化應用成套設備、重金屬污染治理與污染土壤修復成套裝備，煙氣除塵、脫硫和脫硝高效處理及協(xié)同處置裝備，有毒有害廢氣及有機廢氣高效凈化技術裝備，“三廢”在線監(jiān)測、檢測技術裝備等環(huán)保裝備和產(chǎn)品的開發(fā)。

優(yōu)先主題25：太陽能光伏技術與裝備

開展光伏并網(wǎng)發(fā)電關鍵技術與裝備研究，開發(fā)高效能太陽能光伏逆變器、儲能變流器、太陽能電池板、光伏組件用功率優(yōu)化器等

8優(yōu)先主題32：生殖健康及出生缺陷防控

針對我省出生缺陷防控、不孕不育和避孕節(jié)育等突出問題，研發(fā)一批適宜技術和創(chuàng)新產(chǎn)品，全面提升我省出生缺陷防控科技水平，保障育齡人口生殖健康，提高出生人口素質(zhì)。

優(yōu)先主題33：老年醫(yī)學

針對人口老齡化、高齡化愈來愈嚴重的情況，開展適應省情的醫(yī)養(yǎng)結合的醫(yī)療服務模式研究。主要開展適合安徽省老年人群的健康參數(shù)、營養(yǎng)指南、康復干預指南、老年患者醫(yī)療服務體系等關鍵技術研究。完善規(guī)范老年人群健康和生活質(zhì)量評估，發(fā)展老年重要器官功能維護技術,發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，開展中醫(yī)老年醫(yī)學研究。

七、現(xiàn)代生物醫(yī)藥 優(yōu)先主題34：中藥現(xiàn)代化

開展安徽道地中藥材資源保護、安徽主產(chǎn)中藥材良種選育與規(guī)范化標準種植、中藥材生態(tài)種植技術研究；選擇新安名醫(yī)名方、名老中醫(yī)驗方開發(fā)新品種、新劑型；針對重大疾病開展具有中醫(yī)藥優(yōu)勢的中藥復方、中藥組分或單體新藥的研發(fā)；加快中藥傳統(tǒng)制劑、特色方劑的二次開發(fā)利用，創(chuàng)新中藥材炮制技術；加強中藥材綜合利用研究。

優(yōu)先主題35：新藥研究

開展藥物分子設計與優(yōu)化技術、分子標志物發(fā)現(xiàn)與靶向藥物技術研究；開展新型抗體、新型疫苗、腫瘤精準治療、抗病毒藥物及手性藥物等關鍵技術研究；開展抗癌抗腫瘤類、抗感染、心血管類、老年病用藥、兒童用藥、干細胞等擁有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新藥物研制。

優(yōu)先主題36：高端醫(yī)療器械

開展新型成像前沿技術、質(zhì)控和檢驗標準化技術、多模態(tài)分子成像系統(tǒng)、新型斷層成像系統(tǒng)、新一代超聲成像系統(tǒng)、大型放射治療裝備、醫(yī)用有源植入式裝置的研發(fā)；開展細胞成像、流式細胞儀等生命科學儀器及體外診斷試劑的研發(fā)；開展新型醫(yī)用光學設備的研發(fā)；開展系統(tǒng)康復設備研發(fā)；開展生物醫(yī)用材料、新型高值醫(yī)用耗材研發(fā)。

八、城市發(fā)展

優(yōu)先主題37：綠色建筑推廣及建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化

開展建筑能效提升技術研究與示范，淺層地熱能、太陽能等可再生能源建筑關鍵技術研究與示范，圍護結構保溫隔熱材料、高性能混凝土等綠色建材技術應用及評價研究，預制裝配式混凝土結構關鍵技術研究與示范，鋼結構關鍵技術研究與示范，建筑信息模型技術應用研究與示范、綠色建筑技術集成應用研究與示范、建筑能耗監(jiān)管體系研究與示范；推動物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術與城市規(guī)劃建設管理深度融合。

優(yōu)先主題38：體育、旅游產(chǎn)業(yè)及公共服務信息化

開展數(shù)字旅游、智慧旅游等現(xiàn)代服務業(yè)技術創(chuàng)新研究與應用；

112洪澇災害、地質(zhì)災害、地震災害等重大自然災害的監(jiān)測、預警、預防和應急處置技術研發(fā)，提升自然災害預防和應急處置能力。開展災害性天氣及其次生災害監(jiān)測、預警、預報技術研究；開展郯廬斷裂帶中南段、大別山區(qū)地震立體監(jiān)測、預警及強地震預測關鍵技術研究,以及對強震危險區(qū)劃、重大工程地震參數(shù)確定、地震災害評估與應急救援、現(xiàn)場災情監(jiān)控與救援裝備的研發(fā)；開展滑坡、泥石流等地質(zhì)災害的監(jiān)測預警、預報技術以及救災救急裝備的研發(fā)。

十一、農(nóng)林畜禽水產(chǎn) 優(yōu)先主題45:新品種選育

開展主要農(nóng)作物優(yōu)異種質(zhì)資源精準鑒定與利用、功能基因組學、基因組編輯、育種材料創(chuàng)制等育種新技術研究和新品種選育；開展良種繁育、種子加工與質(zhì)量檢驗等技術研究與應用。開展農(nóng)林特色經(jīng)濟作物的優(yōu)質(zhì)特異種質(zhì)資源發(fā)掘利用、特異性狀相關基因挖掘和品種選育。開展主要畜禽優(yōu)異種質(zhì)資源鑒定、功能基因挖掘解析、種質(zhì)特性和育種及高效繁育技術研究，新品種（配套系）培育等種質(zhì)創(chuàng)新。開展優(yōu)異水產(chǎn)種質(zhì)資源發(fā)掘及品種選育、水產(chǎn)新品種引進與繁育。開展農(nóng)林作物和畜禽水產(chǎn)育種信息技術與平臺、育種公共服務平臺建設。

優(yōu)先主題46:糧食作物豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)增效

研究糧食作物高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)協(xié)同機理、形態(tài)生理關鍵指標及精確調(diào)控途徑，糧食作物豐產(chǎn)增效協(xié)同的資源優(yōu)化配置機理與高效種植模式。開展糧食作物優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)宜機收品種篩選及其配套栽培技術、糧食作物生長監(jiān)測診斷與精確栽培技術研究。研究主要氣象災變過程及其減災保產(chǎn)調(diào)控、主要病蟲草害發(fā)生及其綠色防控、化學肥料減施及其綠色養(yǎng)分替代、農(nóng)村面源污染防治。開展農(nóng)機農(nóng)藝農(nóng)信融合的糧食作物生產(chǎn)技術系統(tǒng)研發(fā)與示范，全程機械化輕簡栽培技術模式創(chuàng)新與示范，糧食作物生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)精準決策服務新技術研究。

優(yōu)先主題47:特色農(nóng)林作物提質(zhì)增效

開展果樹（水果、堅果）、蔬菜、西甜瓜、茶葉、油茶、蠶桑、花卉、中藥材、珍稀樹種、能源林及其它經(jīng)濟作物等種質(zhì)資源鑒定評價，種苗集約化生產(chǎn)技術，化肥農(nóng)藥減施增效關鍵技術研究。開展機械化、輕簡化、信息化生態(tài)安全種植技術模式研究與示范。開展具有區(qū)域特色的優(yōu)質(zhì)專用作物豐產(chǎn)保優(yōu)增效技術集成與示范。研發(fā)特色農(nóng)林作物的采收與初加工工藝及裝備。

優(yōu)先主題48:主要畜禽水產(chǎn)健康養(yǎng)殖

開展重大動物疾病、免疫抑制病和新發(fā)疫病等重要疫病診斷與檢測新技術及防控關鍵技術研究；研究畜禽營養(yǎng)代謝與中毒性疾病防控、重要病原耐藥性檢測與控制技術。開展畜禽廢棄物無害化處理與資源化利用新技術及產(chǎn)品研發(fā)。開展無抗生素、無臭、零排放等生態(tài)養(yǎng)殖技術集成與示范。研究重要水生動物疫病診斷與綜合防控技術，開展高效、生態(tài)、減排、標準化健康養(yǎng)殖技術研究和大水面生態(tài)友好型漁業(yè)利用等技術研究與示范。

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