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      稅務(wù)局基層規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃[五篇范例]

      時(shí)間:2019-05-12 20:42:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《稅務(wù)局基層規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《稅務(wù)局基層規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃》。

      第一篇:稅務(wù)局基層規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市地稅局和我局關(guān)于加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)的指示精神,全面推進(jìn)鼓西分局基層的“七項(xiàng)建設(shè)”?,F(xiàn)結(jié)合市局基層規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和我局全面加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)工作的有關(guān)要求,制定本實(shí)施計(jì)劃:

      一、分局規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和分工

      為統(tǒng)一指導(dǎo)和部署開展、落實(shí)上級基層規(guī)范化建設(shè)有關(guān)要求,做好規(guī)范化建設(shè)的展示和參評工作。分局?jǐn)M成立由分局長領(lǐng)導(dǎo)的,全分局人員參加的專門規(guī)范化建設(shè)工作小組。

      組長:

      副組長:

      組員:

      具體分工如下:

      1、***:統(tǒng)一指導(dǎo)全分局基層規(guī)范化建設(shè)工作

      2、***:具體負(fù)責(zé)分局領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)等項(xiàng)目。

      分局領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)工作人員:***、**

      干部隊(duì)伍建設(shè)工作人員:***、***

      信息化建設(shè)工作人員:***

      3、***:具體負(fù)責(zé)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)、稅收執(zhí)法建設(shè)等項(xiàng)目。

      黨風(fēng)廉政建設(shè)工作人員:***、**

      辦公環(huán)境建設(shè)工作人員:***、**

      稅收執(zhí)法建設(shè)工作人員:**、***

      4、***:負(fù)責(zé)征管基礎(chǔ)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。

      征管基礎(chǔ)建設(shè)工作人員:**、***、**、**

      二、分局規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容

      分局規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)市局關(guān)于基層規(guī)范化建設(shè)的考核辦法及我局的有關(guān)要求,結(jié)合分局工作實(shí)際和特色予以確定。內(nèi)容主要包括:

      (一)分局長建設(shè):

      1、理論學(xué)習(xí):內(nèi)容包括分局領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、撰寫理論調(diào)研文章等

      2、思想工作:內(nèi)容包括與干部談心記錄、干部思想分析記錄、重大事件報(bào)告情況等

      3、工作作風(fēng):分局長工作分工情況、分局長會議記錄、分局務(wù)會會議記錄、落實(shí)民主集中制情況、分局長下企業(yè)調(diào)研情況、分局政務(wù)公開情況等

      (二)干部隊(duì)伍建設(shè):

      1、思想政治教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作:干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃;干部思想政治及業(yè)務(wù)考核情況;黨員活動安排;黨支部會議、民主生活會記錄;黨員干部撰寫學(xué)習(xí)體會文章;各類文體活動安排計(jì)劃;干部幫扶制度

      2、人事管理工作:干部工作職責(zé)和分工;干部外出登記表;干部考勤記錄;干部考核、獎懲情況等

      3、文明創(chuàng)建工作:文明創(chuàng)建總結(jié)等相關(guān)材料

      (三)信息技術(shù)建設(shè):計(jì)算機(jī)管理制度及上級信息化建設(shè)要求的貫徹落實(shí)情況;計(jì)算機(jī)維護(hù)、軟件安裝記錄;分局人員計(jì)算機(jī)配置情況等。

      (四)征管基礎(chǔ)建設(shè):

      1、收入管理:每月/季稅源、社保分析情況;每月重點(diǎn)稅源監(jiān)控情況;稅收收入增長情況

      2、征管質(zhì)量:征管“三率”執(zhí)行情況;欠稅管理情況;民主評稅執(zhí)行情況;征管檔案規(guī)范化建設(shè)情況;票證管理情況;代征單位管理;納稅等級評定;納稅比對情況及約談記錄;稅管員管理辦法;漏征漏管戶管理;涉稅事項(xiàng)管理;集貿(mào)市場管征;對納稅人培訓(xùn)、輔導(dǎo)、宣傳等。

      (五)稅收執(zhí)法建設(shè):

      1、稅收政策管理:減免稅、虧損抵補(bǔ)及所得稅稅前扣除項(xiàng)目審核上報(bào)等情況

      2、稅務(wù)檢查:稅務(wù)檢查計(jì)劃安排;稅務(wù)檢查文書要求;稅務(wù)檢查進(jìn)度管理;稅務(wù)稽查程序管理

      3、執(zhí)法責(zé)任制:執(zhí)法責(zé)任制度和過錯(cuò)追究辦法

      (六)黨風(fēng)廉政建設(shè):

      1、廉政方面:廉政責(zé)任狀;廉政制度;廉政教育情況;廉政監(jiān)督及整改落實(shí)情況

      2、效能方面:涉稅事項(xiàng)效能考核情況;分局三級考核情況;各項(xiàng)效能建設(shè)要求的貫徹落實(shí)情況

      3、行風(fēng)方面:加強(qiáng)服務(wù)及內(nèi)部管理的措施;行風(fēng)意見反饋、整改情況;行風(fēng)評議情況

      (七)辦公環(huán)境建設(shè):公文處理規(guī)范執(zhí)行情況;信息報(bào)送情況;辦公室安全管理、干部值班制度;辦公室衛(wèi)生清潔、物品擺放規(guī)范情況;上級督辦反饋情況

      三、分局規(guī)范化建設(shè)時(shí)間安排

      分局規(guī)范化建設(shè)應(yīng)做為本年度八-九月的工作重點(diǎn),在不影響日常管征工作的前提下,在人力、物力方面重點(diǎn)予以保證,具體時(shí)間安排如下:

      順序內(nèi)容時(shí)間

      1制定實(shí)施計(jì)劃2004.8.10-2004.8.1

      52進(jìn)行分局動員2004.8.16(或待局里統(tǒng)一決定)

      3按分工具體實(shí)施2004.8.17-2004.9.17(或待局里統(tǒng)一決定)

      4接受局里驗(yàn)收檢查2004.9.18(或待局里統(tǒng)一決定)

      5按局

      里意見進(jìn)行整改2004.9.20-2004.9.25(或待局里統(tǒng)一決定)

      6接受局里復(fù)查2004.9.28(或待局里統(tǒng)一決定)

      四、分局規(guī)范化建設(shè)的要求

      分局規(guī)范化建設(shè)的工作要求高、任務(wù)重,全分局干部要有高度的認(rèn)識,要發(fā)揚(yáng)敢打硬戰(zhàn)、敢于吃苦和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,把此項(xiàng)工作作為全面提升分局形象,推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范管理,提高服務(wù)質(zhì)量的大事抓緊、抓好。具體的工作要求是:

      (一)分局全體干部要堅(jiān)決服從分局的分工和安排,服從分局長的領(lǐng)導(dǎo),按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作。

      (二)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要在局里的統(tǒng)一指導(dǎo)并依據(jù)上級、相關(guān)職能科室的要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好此項(xiàng)工作,避免各自為政。要多與有關(guān)部門及兄弟分局進(jìn)行溝通、交流,特別要向職能科室做好相關(guān)材料的收集工作。工作布置要具體,合理分配好人員和時(shí)間,避免工作的交叉和重復(fù)。

      (三)各項(xiàng)目工作人員既要有分工,更要有協(xié)作,工作進(jìn)度快的要幫助進(jìn)度慢的;工作能力強(qiáng)的應(yīng)幫助工作能力弱的;工作熟悉的要幫助工作不熟悉的。

      (四)分局全體干部在日常管征工作中要結(jié)合此次基層規(guī)范化建設(shè)的要求和標(biāo)準(zhǔn),作好相關(guān)資料的收集、保存、整理工作,為基層規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施作好準(zhǔn)備。

      第二篇:關(guān)于實(shí)施全縣基層共青團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的意見

      關(guān)于實(shí)施全縣基層共青團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的意見

      (征求意見稿)

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委:

      為貫徹落實(shí)全國基層黨建帶團(tuán)建座談會和全市基層黨建帶團(tuán)建工作會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全縣共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作,推動基層共青團(tuán)組織建設(shè)再上新水平,團(tuán)縣委決定在全縣實(shí)施基層共青團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作?,F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會、全國基層黨建帶團(tuán)建座談會、全市基層黨建帶團(tuán)建工作會議精神和團(tuán)的十六大以來全團(tuán)一系列重要工作部署,結(jié)合各單位總結(jié)探索出來的經(jīng)驗(yàn)方法,深入研究基層共青團(tuán)工作規(guī)律,切實(shí)推進(jìn)基層共青團(tuán)工作整體發(fā)展。

      二、工作標(biāo)準(zhǔn)

      (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委

      1.軟硬件建設(shè)要達(dá)標(biāo)?;鶎訄F(tuán)委硬件建設(shè)上,要達(dá)到“兩室”,即辦公室、活動室; “兩職責(zé)”,即團(tuán)委工作職責(zé)和團(tuán)委書記職責(zé);“一制度”,即活動室管理制度;“三子”,即牌子、章子和旗子。在軟件

      建設(shè)上,要達(dá)到“六冊”即團(tuán)干花名冊、團(tuán)員花名冊、青年志愿者花名冊、專業(yè)技術(shù)青年花名冊、非公企業(yè)建團(tuán)花名冊和相冊;“兩本”,即活動記錄本、會議記錄本。要按照“上級來文”、“本級行文”、“各類花名冊”、“其它資料”四類,按進(jìn)行分類存檔。

      2.優(yōu)選配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子。按照編制內(nèi)、外和專、兼職

      結(jié)合的方式,組建9-13人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會。設(shè)書記1人,副書記3-5人,委員5-7人。書記應(yīng)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)編制內(nèi)工作人員中選配,力爭推行由黨政班子年輕成員兼任;由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員兼任團(tuán)委書記的,配備的專職副書記應(yīng)使用行政或事業(yè)編制,保證專職團(tuán)干部編制不被占用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員必須是黨員或團(tuán)員,最高任職年齡一般不超過40周歲。要重點(diǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作社青年領(lǐng)辦人、大學(xué)生村官、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、中小學(xué)教師、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端管理員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年、“三支一扶”計(jì)劃志愿者等群體中的能人吸納進(jìn)來,改善現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)

      構(gòu),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備分布合理、結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、整體優(yōu)化。

      3.有工作計(jì)劃和富有當(dāng)?shù)靥厣墓ぷ黜?xiàng)目。結(jié)合當(dāng)

      地發(fā)展實(shí)際和廣大青年的普遍需求,制定工作計(jì)劃,并力爭將重點(diǎn)工作納入黨政工作安排,注重形成并持續(xù)開展好與當(dāng)?shù)匕l(fā)展特點(diǎn)緊密結(jié)合的特色工作項(xiàng)目。

      4.有全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。共青團(tuán)工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整、更新及時(shí),并能夠依據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)員青年的共性特點(diǎn)和分布、流動的規(guī)律。

      5.有團(tuán)的工作陣地。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施,建設(shè)鄉(xiāng)村青年服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年活動中心等固化陣地,并依托陣地設(shè)計(jì)開展長期固化工作項(xiàng)目。

      (三)村級團(tuán)組織

      1.有固定的辦公場所。村級團(tuán)組織擁有并能夠利用現(xiàn)有固定場所展示團(tuán)的基本知識,開展團(tuán)的基本業(yè)務(wù),宣傳和開展團(tuán)的主要工作。

      2.有落實(shí)工作的基本力量和載體。通過培養(yǎng)、任用大學(xué)生村干部,加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)建,建設(shè)青年服務(wù)站等方法,加強(qiáng)村級團(tuán)組織開展工作的干部、組織和載體支撐。

      3.有完備的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。注重利用青年喜聞樂見的溝通聯(lián)絡(luò)方式方法,探索新形勢下與青年有效聯(lián)系的途徑、方法,掌握本區(qū)域內(nèi)團(tuán)員、青年的基本情況和流動情況。

      4.重點(diǎn)抓好村團(tuán)組織書記選配。著重從農(nóng)村青年能人、大學(xué)生村干部、退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)青年等群體中選拔優(yōu)秀人選擔(dān)任村團(tuán)組織書記。要力爭推行村“兩委”年輕成員兼任村團(tuán)組織書記,以利于農(nóng)村基層團(tuán)組織更好地開展工作。

      要充實(shí)村團(tuán)組織工作力量,根據(jù)實(shí)際情況配備副書記和委員,村團(tuán)支部成員總數(shù)一般3—5人,原則上不超過7人。

      三、工作要求

      (一)高度重視,狠抓落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要統(tǒng)一思想,高度重視,集中力量,狠抓落實(shí),積極探索基層共青團(tuán)工作的新方式、新途徑。各級團(tuán)組織要增強(qiáng)工作的積極性和主動性,爭取黨政支持,并要盡最大努力,動員社會各方力量,采取多種形式,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)組織建設(shè)提供支持,為工作的順利開展提供良好的工作環(huán)境和條件。

      (二)實(shí)事求是,穩(wěn)步推進(jìn)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級團(tuán)組織要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)了解團(tuán)組織建設(shè)情況,針對存在問題有重點(diǎn)、有層次地推進(jìn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要搞好調(diào)查研究,摸清情況,注重發(fā)掘,及時(shí)總結(jié),宣傳推廣;對村級團(tuán)組織要注意采取以點(diǎn)帶面、試點(diǎn)先行的工作方式,積累經(jīng)驗(yàn),抓好典型引路,將工作整體推進(jìn);要把有影響力的工作和活動與組織建設(shè)結(jié)合起來,及時(shí)把工作成效轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果。

      (三)積極探索,勇于創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要克服等、靠、要的思想,積極行動起來,結(jié)合工作實(shí)際,突出地方特色,擺脫思想束縛,大膽創(chuàng)新,不斷探索,有效整合資源,主動創(chuàng)造有利條件,踴躍推出有利于把大多數(shù)青年吸引和凝聚起來的基層共青團(tuán)工作的新模式。

      第三篇:稅務(wù)局辦公環(huán)境規(guī)范化實(shí)施意見

      XX局規(guī)范化建設(shè)工作匯報(bào)材料

      為了深入貫徹落實(shí)全市國稅系統(tǒng)“文化奠基、科技強(qiáng)稅、高點(diǎn)定位、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路,不斷深化稅收工作科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化管理,根據(jù)市局納稅服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)會議精神,我局深入開展了規(guī)范化建設(shè)工作,現(xiàn)將工作開展情況向考評組做簡要匯報(bào):

      一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

      稅收規(guī)范化建設(shè)工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建和諧國稅的重要措施。通過加強(qiáng)規(guī)范化管理的水平,不斷提升稅務(wù)干部素質(zhì),提高稅收工作效率,進(jìn)一步豐富國稅文化內(nèi)涵。為了使我局稅收規(guī)范化建設(shè)工作順利開展,我們召開專題局務(wù)會議、全體干部動員大會和專題研討會,傳達(dá)全市規(guī)范化建設(shè)會議精神,學(xué)習(xí)、討論相關(guān)文件,使全體干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識,為此項(xiàng)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織

      為了確保此項(xiàng)工作的順利推進(jìn),我們還及時(shí)成立了“XX局規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,XXX局長任組長,xxx局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。為了進(jìn)一步提高工作效率,明確工作職責(zé)我們在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)了兩個(gè)機(jī)構(gòu),即辦公環(huán)境及國稅文化規(guī)范化建設(shè)工作組和稅收征管及納稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作組,辦公環(huán)境及國稅文化規(guī)范化建設(shè)工作組 1

      設(shè)在局辦公室,由XXX同志負(fù)責(zé);稅收征管業(yè)務(wù)和納稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作組設(shè)在征收管理科,由xxx同志負(fù)責(zé)??倕f(xié)調(diào)由局辦公室負(fù)責(zé)。

      三、明確目標(biāo),精心策劃

      我們依照市局機(jī)關(guān)辦公環(huán)境規(guī)范化建設(shè)樣板,遵循整棟辦公大樓整體劃一的裝修風(fēng)格,營造簡約、莊重、和諧視覺效果,按照實(shí)事求是、因地制宜、因陋就簡的原則,確定了實(shí)現(xiàn)“干部文明、環(huán)境整潔、工作高效、管理有序”的總體目標(biāo)。

      8月初,我局組成30多人的中層干部觀摩團(tuán),前往XXX市國稅局學(xué)習(xí)觀摩,聽取先進(jìn)單位的介紹經(jīng)驗(yàn),給我局辦稅大廳規(guī)范化建設(shè)改造和納稅服務(wù)工作改進(jìn)提供寶貴經(jīng)驗(yàn);組織全局干部分批到市局機(jī)關(guān)參觀、學(xué)習(xí),為我局規(guī)范化建設(shè)整體構(gòu)思予以博大啟迪。通過,學(xué)習(xí)觀摩、廣泛交流,為制定我局的實(shí)施方案開闊了思路,積累了經(jīng)驗(yàn)。

      8月13日,我局召開了稅收規(guī)范化建設(shè)方案報(bào)告會,通過了《xxx國稅局辦公環(huán)境規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(討論稿)》及相關(guān)預(yù)算草案,討論并進(jìn)一步完善了《xxx國稅局稅收征管業(yè)務(wù)規(guī)范化實(shí)施方案(討論稿)》。

      四、分步實(shí)施,穩(wěn)步推進(jìn)

      根據(jù)實(shí)際情況,我局確定了辦公環(huán)境及國稅文化規(guī)范化建設(shè)分三個(gè)階段實(shí)施。第一階段(8月14日—10月20日):

      完成辦公室內(nèi)及樓道辦公用品定做、采購、字畫牌匾、墻體宣傳展板規(guī)劃布局,預(yù)算xx萬元;第二階段(10月20—11月23日):完成二樓全部和三樓兩個(gè)會議室的墻體粉刷工作,預(yù)算xxx萬元;第三階段(11月5日—11月20日):完成裝修工作,預(yù)算xx萬元。截止11月24日,我局三個(gè)階段的辦公環(huán)境規(guī)范化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了辦公環(huán)境的“六個(gè)統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標(biāo)識,統(tǒng)一尺寸,同一內(nèi)容,統(tǒng)一門頭,統(tǒng)一物品擺放,統(tǒng)一資料管理。共投入資金xxx萬元,圓滿完成今年規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

      一是辦公室改造。我們將國稅文化規(guī)范化建設(shè)融入到辦公環(huán)境規(guī)范化建設(shè)當(dāng)中,以墻面懸掛宣傳品作為國稅文化建設(shè)的載體,我們?yōu)槊棵诸I(lǐng)導(dǎo)辦公室懸掛“xxx”,以廉政警示語,營造廉潔從政的文化氛圍;為每個(gè)辦公室制作“工作準(zhǔn)則”和“工作職責(zé)”牌xx塊,明確工作職責(zé),強(qiáng)化工作責(zé)任心;“名言警句”字畫xx幅,通過懸掛名人語錄、經(jīng)典思想名句渲染稅務(wù)機(jī)關(guān)的文化氛圍,通過懸掛稅務(wù)干部攝行、繪畫、書法作品陶冶干部情操,激發(fā)干部不斷提升文化素養(yǎng)。在地面擺置方面,我們?yōu)檗k公室添置文件柜、更衣柜xxx個(gè),為基層稅務(wù)所添置了征管檔案柜x個(gè)。完成設(shè)計(jì)、統(tǒng)一定制了工作夾、茶杯、工作職責(zé)桌牌,共計(jì)xxxx件,確保辦公桌面的統(tǒng)一、整潔。辦公室、辦稅大廳、樓道制作了“請您稍等”“吸煙有害健康”等溫馨提示牌xxx塊,使

      一個(gè)小小溫馨問候提示,充滿著熱情周到和諧服務(wù)氛圍。辦公桌椅、沙發(fā)、茶幾、文件柜、更衣柜和計(jì)算機(jī)、打印機(jī)及桌面上擺置的工作職責(zé)牌、工作夾、茶杯等辦公物品,一律按照市局規(guī)范化擺放要求擺置。(所有辦公室擺置待市局驗(yàn)收合格后,統(tǒng)一制作物品擺放定置圖,目前現(xiàn)正在制作中;小型文件柜、筆筒、臺歷不作添置,主要以盡量減少桌面辦公物品擺置,體現(xiàn)桌面簡潔、練達(dá)之效果。)

      二是樓道及公共區(qū)域的改造(不含辦稅服務(wù)廳)。在休息區(qū)增設(shè)手工山水畫、木邊體現(xiàn)和諧稅收書法字畫牌共x幅,增加鐵樹,相互輝映、襯托。在公共區(qū)域制作了箱體單位標(biāo)識牌一個(gè),反映國稅思想理念、價(jià)值理念、工作理念和文化理念及局績效考核工作大型墻體宣傳展板x塊,反映古文化的詩詞和山水畫x幅,以彰顯古都燦爛文化之底蘊(yùn)。在樓道增設(shè)“名人警句”字牌20個(gè),內(nèi)容完全符合市局文化內(nèi)涵規(guī)范方案之要求,達(dá)90%。在公共洗漱、衛(wèi)生間,我們制作了“請節(jié)約用水”、“請將紙投入紙簍”、“請勿仍雜物”、“便后請沖刷”等x塊提示牌,粘貼相應(yīng)顯要位置處。并制作和張貼了“小心地滑、請您慢走”等充滿人性化關(guān)愛的提示牌x個(gè),將服務(wù)與關(guān)懷體現(xiàn)在細(xì)節(jié)當(dāng)中。

      三是粉刷墻面和裝修會議室。我們聘請裝修公司對二樓整體墻體和三樓會議室進(jìn)行粉刷,并對由于部分公共辦公區(qū)域進(jìn)行大裝修,提高了使用效率,改善了面貌,進(jìn)一步提升

      了我局的形象。

      第四篇:社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

      社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

      隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會保障制度的不斷健全和完善,人口老齡化和高齡化趨勢進(jìn)一步加快,回歸社區(qū)安度晚年的老年人迅速增加,社區(qū)已成為老年人居家養(yǎng)老的主要依托,老年人也日益成為社區(qū)建設(shè)的主要受益群體和重要參與對象。根據(jù)上級文件和精神,現(xiàn)就我社區(qū)老齡工作制訂如下計(jì)劃:

      一、社區(qū)老齡工

      作的目標(biāo)任務(wù)

      以貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建老齡工作規(guī)范化社區(qū)為抓手,堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針,按照“執(zhí)政為民和以人為本”的原則,緊緊圍繞“為老年人服務(wù)”開展工作,大力整合社區(qū)資源,建立涉及老齡工作部門和轄區(qū)單位齊抓共建的機(jī)制,初步完善制度比較健全、設(shè)施比較完備、功能比較齊全的社區(qū)為老年人服務(wù)體系,使老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂得到進(jìn)一步落實(shí),廣大老年人的精神面貌、生活水平和生命質(zhì)量有進(jìn)一步的改善,使老年人能共享全面建設(shè)小康社會的成果。

      二、社區(qū)老齡工作的重點(diǎn)內(nèi)容

      根據(jù)我社區(qū)老齡工作的實(shí)際情況,今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)是建設(shè)老齡工作規(guī)范化社區(qū)。我們對照上級提出的“3587”工程,具體作如下安排:

      1、建立和完善社區(qū)老齡組織

      (1)建立社區(qū)老齡工作協(xié)調(diào)組織,在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施對老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、研究,解決老齡工作中的重要問題和事項(xiàng)。

      (2)建立社區(qū)老年人協(xié)會,充分反映老年人的合理要求,維護(hù)老年人的合法權(quán)益,組織健康有益的文化、體育、娛樂活動,實(shí)現(xiàn)老年人的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。

      (3)建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍,支持和鼓勵(lì)低齡健康老人、青年、婦女及其他人士開展助老活動,幫助特困老人解決實(shí)際困難。

      2、根據(jù)社區(qū)實(shí)際因地制宜,全面開展社區(qū)老齡工作

      (1)為社區(qū)孤寡老人提供低保補(bǔ)助金,以解除后顧之憂。

      (2)經(jīng)常性開展老年健康教育和健康檢查,建立60歲以上老年人健康檔案。社區(qū)除每年為60歲以上老人(含60歲)進(jìn)行2次全面的健康檢查外,平時(shí)結(jié)合有關(guān)活動多次對75歲以上老人進(jìn)行重點(diǎn)體檢,以示關(guān)懷。

      (3)組織開展老年文化、娛樂、教育、體育、健身等活動。社區(qū)已組織男女老年人氣排球隊(duì),曾在2004年氣排球聯(lián)賽中榮獲第一名和第四名,成績顯著。由老年人組成的業(yè)余文藝隊(duì),活動內(nèi)容豐富,節(jié)目形式多樣,深受居民群眾歡迎。

      (4)為老年人提供法律咨詢、法律援助,維護(hù)老年人贍養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)等合法權(quán)益。

      (5)廣泛開展尊老養(yǎng)老宣傳教育活動,樹立尊重、關(guān)心、幫助老人的良好社會風(fēng)尚。對青少年和兒童進(jìn)行敬老、愛老的道德教育和保護(hù)老年人合法權(quán)益的法制教育。利用社區(qū)的一切宣傳工具和社區(qū)教育活動進(jìn)行保障老年人合法權(quán)益和孝德、孝道教育,提高老年人的社會地位。

      (6)發(fā)展社區(qū)服務(wù),逐步建立適應(yīng)老年人需要的生活服務(wù)、疾病護(hù)理和康復(fù)等服務(wù)設(shè)施的網(wǎng)點(diǎn),讓老年人的生活困難能就近解決,也為他們的家庭解決后顧之憂。

      社區(qū)老年人的工作任重而道遠(yuǎn),也是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工作,亟需持之以恒,只要努力工作,定會收到成效。

      第五篇:社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

      社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

      社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

      隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會保障制度的不斷健全和完善,人口老齡化和高齡化趨勢進(jìn)一步加快,回歸社區(qū)安度晚年的老年人迅速增加,社區(qū)已成為老年人居家養(yǎng)老的主要依托,老年人也日益成為社區(qū)建設(shè)的主要受益群體和重要參與對象。根據(jù)上級文件和精神,現(xiàn)就我社區(qū)老齡工作制訂如下計(jì)劃:

      一、社區(qū)老齡工作的目標(biāo)任務(wù)

      以貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建老齡工作規(guī)范化社區(qū)為抓手,堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針,按照“執(zhí)政為民和以人為本”的原則,緊緊圍繞“為老年人服務(wù)”開展工作,大力

      整合社區(qū)資源,建立涉及老齡工作部門和轄區(qū)單位齊抓共建的機(jī)制,初步完善制度比較健全、設(shè)施比較完備、功能比較齊全的社區(qū)為老年人服務(wù)體系,使老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂得到進(jìn)一步落實(shí),廣大老年人的精神面貌、生活水平和生命質(zhì)量有進(jìn)一步的改善,使老年人能共享全面建設(shè)小康社會的成果。

      二、社區(qū)老齡工作的重點(diǎn)內(nèi)容

      根據(jù)我社區(qū)老齡工作的實(shí)際情況,今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)是建設(shè)老齡工作規(guī)范化社區(qū)。我們對照上級提出的“3587”工程,具體作如下安排:

      1、建立和完善社區(qū)老齡組織

      (1)建立社區(qū)老齡工作協(xié)調(diào)組織,在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施對老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、研究,解決老齡工作中的重要問題和事項(xiàng)。

      (2)建立社區(qū)老年人協(xié)會,充分反映老年人的合理要求,維護(hù)老年人的合法權(quán)益,組織健康有益的文化、體育、娛樂活動,實(shí)現(xiàn)老年人的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。

      (3)建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍,支持和鼓勵(lì)低齡健康老人、青年、婦女及其他人士開展助老活動,幫助特困老人解決實(shí)際困難。

      2、根據(jù)社區(qū)實(shí)際因地制宜,全面開展社區(qū)老齡工作

      (1)為社區(qū)孤寡老人提供低保補(bǔ)助金,以解除后顧之憂。

      (2)經(jīng)常性開展老年健康教育和健康檢查,建立60歲以上老年人健康檔案。社區(qū)除每年為60歲以上老人(含60歲)進(jìn)行2次全面的健康檢查外,平時(shí)結(jié)合有關(guān)活動多次對75歲以上老人進(jìn)行重點(diǎn)體檢,以示關(guān)懷。

      (3)組織開展老年文化、娛樂、教育、體育、健身等活動。社區(qū)已組織男女老年人氣排球隊(duì),曾在2004年氣排球聯(lián)賽中榮獲第一名和第四名,成績顯著。由老年人組成的業(yè)余文藝隊(duì),活動內(nèi)容豐富,節(jié)目形式多樣,深受居民群

      眾歡迎。

      (4)為老年人提供法律咨詢、法律援助,維護(hù)老年人贍養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)等合法權(quán)益。

      (5)廣泛開展尊老養(yǎng)老宣傳教育活動,樹立尊重、關(guān)心、幫助老人的良好社會風(fēng)尚。對青少年和兒童進(jìn)行敬老、愛老的道德教育和保護(hù)老年人合法權(quán)益的法制教育。利用社區(qū)的一切宣傳工具和社區(qū)教育活動進(jìn)行保障老年人合法權(quán)益和孝德、孝道教育,提高老年人的社會地位。

      (6)發(fā)展社區(qū)服務(wù),逐步建立適應(yīng)老年人需要的生活服務(wù)、疾病護(hù)理和康復(fù)等服務(wù)設(shè)施的網(wǎng)點(diǎn),讓老年人的生活困難能就近解決,也為他們的家庭解決后顧之憂。

      社區(qū)老年人的工作任重而道遠(yuǎn),也是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工作,亟需持之以恒,只要努力工作,定會收到成效。

      社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

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