第一篇：企業(yè)文化參考書目錄

企業(yè)文化參考書

1．[日] 松本厚治：《企業(yè)主義》，企業(yè)管理出版社．

2．[美] 約翰·科特：《現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》，華夏出版社。

3．[美] 阿倫·肯尼迪、特倫斯·迪爾：《西方企業(yè)文化》，中國對(duì)外翻譯出版公司．

4．[美] 托馬斯.J.彼得斯、小羅伯特.H．沃特曼：《成功之路》,中國對(duì)外翻譯出版公司。

5．[美] 詹姆斯·錢皮：《改革管理》，上海譯方出版社．

6．[美] Price Waterhouse公司：《21世紀(jì)CEO的經(jīng)營理念》，華夏出版社．

7．[日] 盛田昭夫：《日本·索尼·AKM》，經(jīng)濟(jì)管理出版社．

8．[美] 戴維·奧斯本、特德·蓋布勒：《改革政府—一企業(yè)精神如何改革著公營部門》，上海譯文出版社．

9．[美] 威廉大內(nèi)：CZ理論—一美國企業(yè)怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》，中國社會(huì)科學(xué)出版社．

10．[美]杰克琳·謝瑞頓、詹姆斯·L.斯特恩：《企業(yè)文化：排除企業(yè)成功的潛在障礙》，上海人民出版社．

11．[美]阿里·德赫斯：《長(zhǎng)壽公司》，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社

12．[美]勞倫斯·米勒：《美國精神》，工人出版社．

13．[德]E．海能：《企業(yè)文化理論和實(shí)踐的展望》，知識(shí)出版社．

14．[美]湯姆·彼得斯、南?！W斯汀：《志在成功》，中國對(duì)外翻譯出版公司．

15．[美]阿爾夫·錢德爾：《經(jīng)營未來》，企業(yè)管理出版社．

16．[美]約榆·科特和詹姆斯·赫斯科特：《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績(jī)》，華夏出版社。

17．[日]進(jìn)藤貞和：《人的活力》，電子工業(yè)出版社．

18．[日]太田琴彥：《經(jīng)營在于用人》，新華出版社．

19．[美]瑪麗·凱阿什：《瑪麗·凱談人的管理》，中國友誼出版公司．

20．[美]斯坦利·M．戴維斯：《企業(yè)文化治理與改造》，新華出版社。

21．[美]大衛(wèi)·P．艾勒曼：《民主的公司制》，新華出版社．

22．[美]約翰·奈斯比特、帕特麗夏·阿伯丹：《90年代的挑戰(zhàn)》,中國人民大學(xué)出版社。

23．[美]理查·巴斯卡，安東尼·艾索斯：《超越西方》，花城出版社．

24．[日]浩一郎：《東芝經(jīng)營之王》，甘肅人民出版社．

25．[日]稻盛和夫：《新經(jīng)營·新日本》，國際文化出版公司．

26．[美]戴維·帕卡德：《惠普之道》，新華出版社．

27．[美]喬爾·布利克，戴維·厄恩斯特：《協(xié)作型競(jìng)爭(zhēng)》，中國大百科全書出版社．

28．[美]阿倫·肯尼迪、勞倫斯·迪爾：《西方企業(yè)文化》，中國對(duì)外翻譯出版公司．

29．[美]H·沙因：《企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)》，中國友誼出版公司．

30．彼得·圣吉：《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》，上海三聯(lián)書店．

31．[美]謝恩：《公司文化導(dǎo)論》，科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社．

32．[日]澀澤榮一：《商務(wù)圣經(jīng)———論語與算盤》，九州圖書出版社．

33．[美]托馬斯·彼得斯：《亂中求勝——美國管理革命通鑒》，科學(xué)．

34．[美]詹姆斯·C·柯林斯《基業(yè)長(zhǎng)青》中信出版社

第二篇：企業(yè)文化 目錄

企業(yè)文化 企業(yè)文化的狹義定義 企業(yè)文化的廣義定義 企業(yè)文化要素

企業(yè)文化的內(nèi)容 經(jīng)營哲學(xué)

價(jià)值觀念

企業(yè)精神

企業(yè)道德

團(tuán)體意識(shí)

企業(yè)形象

企業(yè)制度

文化結(jié)構(gòu)

企業(yè)使命

企業(yè)文化現(xiàn)狀分析

企業(yè)文化的類型 按照企業(yè)的任務(wù)和經(jīng)營方式

1、硬漢型文化。

2、努力工作盡情享受型文化。

3、賭注型文化。

4、過程型文化。

按照企業(yè)的狀態(tài)和作風(fēng)

1、有活力的企業(yè)文化。

2、停滯型企業(yè)文化。

3、官僚型企業(yè)文化。按照企業(yè)的性質(zhì)和規(guī)模

1、溫室型。

2、拾穗者型。

3、菜園型。

4、大型種植物型。

按照企業(yè)對(duì)各種因素重視的程度

企業(yè)文化的功能 導(dǎo)向功能

1.經(jīng)營哲學(xué)和價(jià)值觀念的指導(dǎo)

2.企業(yè)目標(biāo)的指引

約束功能

1.有效規(guī)章制度的約束

2.道德規(guī)范的約束

凝聚功能

激勵(lì)功能

調(diào)適功能

輻射功能

企業(yè)文化的特征

無形性與有形性的統(tǒng)一

觀念性與實(shí)踐性的統(tǒng)一

抽象性與具體性的統(tǒng)一

經(jīng)濟(jì)性與社會(huì)性的統(tǒng)一

超前性與滯后性的統(tǒng)一

吸收性與排他性的統(tǒng)一

企業(yè)文化的特質(zhì)

必然性

歷史性

人本性

復(fù)雜性

動(dòng)態(tài)性

有機(jī)性

商品流通企業(yè)文化的特點(diǎn)

商品流通企業(yè)文化以營銷行為文化為中心 各國企業(yè)文化的特點(diǎn) 美國的企業(yè)文化的模式與管理特點(diǎn)

歐洲國家的企業(yè)文化模式與管理特點(diǎn)

企業(yè)文化建設(shè) 內(nèi)容體系

1、企業(yè)文化體系

2、企業(yè)文化診斷與評(píng)估

3、企業(yè)文化理念體系提煉與提升

4、企業(yè)與企業(yè)人行為規(guī)范體系設(shè)計(jì)

5、企業(yè)視覺識(shí)別體系設(shè)計(jì)

6、企業(yè)文化推進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

7、企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃

8、企業(yè)文化培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)

9、企業(yè)家個(gè)人品牌建設(shè)

基本內(nèi)容

一、物質(zhì)層文化

二、行為層文化

三、制度層文化

四、核心層的精神文化

運(yùn)作管理

原則

一、強(qiáng)化以人為中心。

二、表里一致，切忌形式主義。

三、注重個(gè)異性。

四、不能忽視經(jīng)濟(jì)性。

五、繼承傳統(tǒng)文化的精華

作用

一、能得到員工的廣泛認(rèn)同的價(jià)值觀。

二、能在價(jià)值觀指導(dǎo)下成功的實(shí)踐與驗(yàn)證。

三、使企業(yè)員工產(chǎn)生使命感，使企業(yè)產(chǎn)生積極的因素。

四、四、簡(jiǎn)約明了，令人心悅誠服。

五、五、能使企業(yè)產(chǎn)生不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力。

六、六、能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情。

誤區(qū)

誤區(qū)一：企業(yè)文化政治化

誤區(qū)二：企業(yè)文化口號(hào)化

誤區(qū)三：企業(yè)文化文體化

誤區(qū)四：企業(yè)文化表象化

誤區(qū)五：企業(yè)文化僵化

企業(yè)文化三要素終

一、使命使命，解決企業(yè)為什么存在的問題。

二、愿景愿景是發(fā)展的方向，是由多個(gè)目標(biāo)形成的。

三、價(jià)值觀價(jià)值觀是企業(yè)判斷決策的依據(jù)，價(jià)值觀不是隨意可以改變的 企業(yè)文化建設(shè)方法

1、晨會(huì)、夕會(huì)、總結(jié)會(huì)

2、思想小結(jié)

3、張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語

4、樹先進(jìn)典型

5、權(quán)威宣講

6、外出參觀學(xué)習(xí)

7、故事

8、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室

9、文體活動(dòng)

10、引進(jìn)新人，引進(jìn)新文化

企業(yè)文化四大忌諱

一忌：塑造企業(yè)文化當(dāng)作買花瓶

二忌：道德標(biāo)準(zhǔn)“捏在手上

三忌：誠信法則“掛在嘴邊

四忌：責(zé)任感“拋在身后

第三篇：企業(yè)文化手冊(cè)目錄

《企業(yè)文化手冊(cè)》目錄

很多企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過程中，少不了編制本企業(yè)的《企業(yè)文化手冊(cè)》，但很多企業(yè)在編制過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)兩大問題，即：

一、內(nèi)容包括的項(xiàng)目較不全面（相對(duì)于本企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)需要和企業(yè)文化手冊(cè)應(yīng)該反映的通性內(nèi)容而言）；

二、內(nèi)容的實(shí)質(zhì)沒有反映出本企業(yè)的特點(diǎn)。

以下是本人為大慶某企業(yè)設(shè)計(jì)的《企業(yè)文化手冊(cè)》目錄。

一、序言：總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的論述：

二、理念篇：

1、企業(yè)使命

2、企業(yè)宗旨

3、企業(yè)精神

4、質(zhì)量方針

5、企業(yè)作風(fēng)

6、經(jīng)營理念

7、管理理念

8、人力資源理念

9、質(zhì)量理念

10、客戶關(guān)系理念

11、技術(shù)創(chuàng)新理念

12、理財(cái)或成本理念

13、職能工作服務(wù)理念

14、市場(chǎng)理念

15、生存理念

16、競(jìng)爭(zhēng)理念

17、資源理念

18、學(xué)習(xí)理念

19、安全與健康理念

20、財(cái)富和成功理念

21、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流后，總結(jié)提煉的其他有關(guān)企業(yè)發(fā)展與管理的格言

22、鐵人精神

三、行為篇：

1、員工的行為規(guī)范；

2、領(lǐng)導(dǎo)的行為規(guī)范；

3、企業(yè)傳統(tǒng)性文化活動(dòng)；

4、客戶業(yè)務(wù)交往行為規(guī)范；

5、服務(wù)規(guī)范；

6、企業(yè)公共關(guān)系行為規(guī)范；

7、企業(yè)展示或展銷活動(dòng)；

8、社會(huì)性文化性公益活動(dòng)；

9、慶典活動(dòng)；

四、管理篇：

1、員工的規(guī)范化管理（與員工利益相關(guān)的通用類的管理制度）；

2、具有創(chuàng)新特點(diǎn)的企業(yè)管理制度；

3、與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的管理制度類文件

4、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃；

五、形象篇：

1、企業(yè)標(biāo)志；

2、企業(yè)之歌；

3、廣告語；

4、產(chǎn)品形象（形象用語）；

5、企業(yè)環(huán)境形象；

6、勞動(dòng)模范或優(yōu)秀員工主要事跡；

六、企業(yè)發(fā)展篇和大事記：

1、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史；

2、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)；

3、自有專利；

4、獲獎(jiǎng)情況（局級(jí)以上）；

5、具有里程碑性的大事記；

第四篇：企業(yè)文化手冊(cè)目錄

企業(yè)文化手冊(cè)目錄

很多企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過程中，少不了編制本企業(yè)的《企業(yè)文化手冊(cè)》，但很多企業(yè)在編制過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)兩大問題，即：

一、內(nèi)容包括的項(xiàng)目較不全面（相對(duì)于本企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)需要和企業(yè)文化手冊(cè)應(yīng)該反映的通性內(nèi)容而言）；

二、內(nèi)容的實(shí)質(zhì)沒有反映出本企業(yè)的特點(diǎn)。

以下是本人為大慶某企業(yè)設(shè)計(jì)的《企業(yè)文化手冊(cè)》目錄。

一、序言：總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的論述：

二、理念篇：

1、企業(yè)使命

2、企業(yè)宗旨

3、企業(yè)精神

4、質(zhì)量方針

5、企業(yè)作風(fēng)

6、經(jīng)營理念

7、管理理念

8、人力資源理念

9、質(zhì)量理念

10、客戶關(guān)系理念

11、技術(shù)創(chuàng)新理念

12、理財(cái)或成本理念

13、職能工作服務(wù)理念

14、市場(chǎng)理念

15、生存理念

16、競(jìng)爭(zhēng)理念

17、資源理念

18、學(xué)習(xí)理念

19、安全與健康理念 20、財(cái)富和成功理念

21、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流后，總結(jié)提煉的其他有關(guān)企業(yè)發(fā)展與管理的格言

22、鐵人精神

三、行為篇：

1、員工的行為規(guī)范；

2、領(lǐng)導(dǎo)的行為規(guī)范；

3、企業(yè)傳統(tǒng)性文化活動(dòng)；

4、客戶業(yè)務(wù)交往行為規(guī)范；

5、服務(wù)規(guī)范；

6、企業(yè)公共關(guān)系行為規(guī)范；

7、企業(yè)展示或展銷活動(dòng)；

8、社會(huì)性文化性公益活動(dòng)；

9、慶典活動(dòng)；

四、管理篇：

1、員工的規(guī)范化管理（與員工利益相關(guān)的通用類的管理制度）；

2、具有創(chuàng)新特點(diǎn)的企業(yè)管理制度；

3、與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的管理制度類文件

4、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃；

五、形象篇：

1、企業(yè)標(biāo)志；

2、企業(yè)之歌；

3、廣告語；

4、產(chǎn)品形象（形象用語）；

5、企業(yè)環(huán)境形象；

6、勞動(dòng)模范或優(yōu)秀員工主要事跡；

六、企業(yè)發(fā)展篇和大事記：

1、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史；

2、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)；

3、自有專利；

4、獲獎(jiǎng)情況（局級(jí)以上）；

5、具有里程碑性的大事記；

七、追記、補(bǔ)記內(nèi)容：

第五篇：企業(yè)文化標(biāo)語目錄

（美彩標(biāo)語網(wǎng)）標(biāo) 語 掛 圖 總 目 錄

◆ 美彩企業(yè)文化宣傳掛圖(G類)：20張/套 規(guī)格：72×52厘米 材質(zhì)：KT板冷裱框

G01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

G02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。G03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。

G04 ISO9000，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。

G05 質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。G06 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。G09 成功者找方法，失敗者找借口。G10 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

G12 行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。

G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

G15 有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。G16 5S：做好了，才算做了。

G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

G18 5S---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。

G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。

◆ 美彩企業(yè)文化掛圖系列二（G2類)：每套8張 材質(zhì)：KT板冷裱框 規(guī)格：72×52厘米 G2-01 G2-02 G2-03 G2-04 行為準(zhǔn)則｜慎作承諾，言出必行。企業(yè)精神|團(tuán)結(jié) 進(jìn)取 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新

唯一標(biāo)準(zhǔn)|一切工作有利于市場(chǎng)的拓展，一切工作有利于競(jìng)爭(zhēng)力的提升 價(jià)值觀念|在利益面前先人后己，在責(zé)任面前先己后人

G2-05 品質(zhì)觀念|只有最優(yōu)秀的才能，充滿榮譽(yù)無論是我們的團(tuán)隊(duì)還是產(chǎn)品

G2-06 企業(yè)宗旨|擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報(bào)社會(huì)!G2-07 質(zhì)量目標(biāo)|產(chǎn)品合格率100% G2-08 公司遠(yuǎn)景|展望未來，基業(yè)長(zhǎng)青。

◆ 美彩企業(yè)文化掛圖系列三（G3類)：每套14張 材質(zhì)：KT板冷裱框 規(guī)格：72×52厘米 G3-01、共贏——只有誠信的合作，才有互利互贏的機(jī)會(huì)。G3-02、奮進(jìn)—— 只有不斷的奮進(jìn)，才有新的突破。

G3-03、休閑——休閑生活，引領(lǐng)時(shí)尚風(fēng)味。

G3-04、飛翔——只有傲視前方，才有新的里程碑。G3-05、攀——只有努力的向上攀登，才有新的臺(tái)階。

G3-06、鼎——不管你是做什么的，只要做到一言九鼎就是值得別人尊重。G3-07、聆聽——只有去聆聽他人的心聲，才能得到彼此的信任。G3-08、藝術(shù)——藝術(shù)人生，完美人生。G3-09、舵——把握方向，成就夢(mèng)想。

G3-

10、領(lǐng)航者——開創(chuàng)新領(lǐng)域、新平臺(tái)、新未來。G3-

11、目標(biāo)——目標(biāo)一致、成就夢(mèng)想。G3-

12、眺望——仰望亦是征服。G3-

13、跨越——我們一驚人的速度、跨越夢(mèng)想、跨越未來。

G3-

14、攀在于登——挑戰(zhàn)極限、沖刺夢(mèng)想。

◆

美彩企業(yè)文化掛圖系列四（G4類)：每套8張 材質(zhì)：KT板冷裱框 規(guī)格：72×52厘米 G4-01、提升效率、控制成本、我有兩手。G4-02、改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)、我們就多了很多。

G4-03、選擇有時(shí)...決定成功的并不是有智慧。

G4-04、看問題不能光看外表’內(nèi)在的美才是真正的美。G4-05、挑戰(zhàn)就是新生?? G4-06、時(shí)間就是效益?? G4-07、服務(wù)就是營銷?? G4-08、團(tuán)隊(duì)就是力量??

◆

美彩企業(yè)文化掛圖系列五（G5類)：每套16張 材質(zhì)：KT板冷裱框 規(guī)格：900×35厘米

G5-01、政企合作，實(shí)力運(yùn)營。

G5-02、人集地旺，財(cái)富聚集。

G5-03、大觀天下，取民之所需。悅民于心，得民于信。G5-04、同路，攜手未來。G5-05、征途，掘金未來。

G5-06、世上無難事，只要肯登攀。G5-07、縱覽全局，共贏天下！G5-08、心有多廣舞臺(tái)就有多大！G5-09、勇者無畏，踏浪而行。G5-

10、精益求精，不斷進(jìn)取。G5-

11、氣吞山河。

G5-

12、運(yùn)籌帷幄，決勝千里。G5-

13、勇攀高峰。G5-

14、一言九鼎。

G5-

15、為夢(mèng)想插上翅膀。G5-

16、展望未來。

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美彩企業(yè)文化掛圖系列六（G6類)：每套12張 材質(zhì)：KT板冷裱框 規(guī)格：72×52厘米 G6-01、觀望——置身事外靜觀事態(tài)發(fā)展。（釋義：指游目眺望。韋心物《觀灃水漲》詩：“雪嶺同昏黑，觀望悸心魂?！保〨6-02、一字千鈞，一言九鼎。（釋義：九鼎：古代國家的寶器，相傳為夏禹鎖鑄。一句話抵得上九鼎重。比喻說話力量很大，能起到很大作用。形容人說話信譽(yù)極高，一言半語就起決定主要作用。）G6-03、可以溝通原本隔膜的情感，可以加深雙方的理解、信任。（信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝賀、鼓勵(lì)，也能傳達(dá)出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虛假、傲慢。）G6-04、誠信至上，服務(wù)第一。（服務(wù)釋義：以誠待人，以信取人，是我們中華民族最為優(yōu)秀的傳統(tǒng)之一。）G6-05、在順風(fēng)時(shí)，飛翔速度可以增加1至數(shù)倍！（釋義：如環(huán)頸雉在逃避危險(xiǎn)時(shí)，往往用奔跑而不用飛行，即便起飛，也是急促撲動(dòng)翅膀，飛到一定高度便斜向下滑翔。）G6-06、要放置在水平的地方，使用前要使天平左右平衡。（釋義：一種衡器。由支點(diǎn)（軸）在梁的中心支著天平梁而形成兩個(gè)臂，每個(gè)臂上掛著一個(gè)盤，其中一個(gè)盤里放著己知重量的物體，另一個(gè)盤里放待稱重的物體，固定在梁上的指針在不擺動(dòng)且指向正中刻度時(shí)的偏轉(zhuǎn)就指示出待稱重物體的重量。）

G6-07、工作要細(xì)心，確保萬無一失。（釋義：精：完美；益：更加；求：追求。事物已經(jīng)非常出色了，卻還要追求更加完美。）G6-08、對(duì)面就是你的黃金彼岸......(含義：我們必須接受失敗，因?yàn)樗怯邢薜摹５f不可失去希望。因?yàn)樗菬o窮的。）

G6-09、抓住或握住某物向上爬。（釋義：攀巖運(yùn)動(dòng)也屬于登山運(yùn)動(dòng)，攀登對(duì)象主要是巖石峭壁或人造巖墻。攀登時(shí)不用工具，僅靠手腳和身體的平衡向上運(yùn)動(dòng)，手和手臂要根據(jù)支點(diǎn)的不同，采用各種用力方法，如抓、握、掛、摳、撐、推、壓等。攀巖時(shí)要系上安全帶，以免發(fā)生危險(xiǎn)。）

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10、沖刺最理想的地方。（釋義：賽跑臨近終點(diǎn)時(shí)用力向前沖；奮力向前，做最后關(guān)頭的努力，也比喻在考試前突擊復(fù)習(xí)等一系列突擊性的情況。）G6-

11、生產(chǎn)是指人們創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的過程。（釋義：資本。指在生產(chǎn)過程中被生產(chǎn)出來的，并被用于進(jìn)一步的生成的物品，既是所有人造的投入。如機(jī)器、工具等（釋義：都是人們?cè)斐鰜?，而又被用于進(jìn)一步的生產(chǎn)）。

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12、只有不斷前進(jìn)，才能到達(dá)最高峰。（釋義：山的山峰之一，是一個(gè)突出的山頂，或者是這個(gè)山脈的最高點(diǎn)。外形或多或少為圓錐形，也用來指孤立的山或者有一個(gè)尖銳的惹人注目的山頂?shù)纳?，例如科羅拉多的派克斯峰。）

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美彩企業(yè)文化掛圖系列七(G7類)：8張/套 材質(zhì)：KT板冷裱框 表面PVC膜 規(guī)格：72×52厘米

G7-01、和諧社會(huì) 盛世中華 G7-02、金雞高歌 紫氣東來

G7-03、發(fā)展適生存 虛懷贏天下

G7-04、創(chuàng)新引領(lǐng)時(shí)尚 科技成就輝煌 G7-05、技術(shù)出精品 質(zhì)量創(chuàng)品牌

G7-06、沒有完美的個(gè)人 只有完善的團(tuán)隊(duì) G7-07、人之力發(fā)自于心 心盛則事旺 G7-08、做最專業(yè)的人 用最專業(yè)的人

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美彩企業(yè)文化掛圖系列八(G8類)：10張/套 材質(zhì)：KT板冷裱框 表面PVC膜 規(guī)格：72×52厘米 G8-01 公司責(zé)任 持續(xù)發(fā)展 承擔(dān)責(zé)任 主動(dòng)規(guī)劃 回報(bào)社會(huì)

G8-02 誠信敬業(yè) 核心是尊重工作，前提是營造坦誠守信的氛圍

G8-03 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 核心是打破本位意識(shí)，前提是樹立大局觀

G8-04 主動(dòng)負(fù)責(zé) 核心是確保達(dá)成組織目的，前提是主動(dòng)思考和對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

G8-05 謙和尊重 核心是代人處世的態(tài)度，前提是擁有感恩的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷 G8-06 學(xué)習(xí)創(chuàng)新 核心是創(chuàng)造性地解決問題，前提是塑造變革的文化

G8-07 自我驅(qū)策 核心是能力成長(zhǎng)，前提是永保創(chuàng)業(yè)激情和成就欲望

G8-08 堅(jiān)韌不拔 核心是擁有堅(jiān)韌和承受力，前提是樹立對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的堅(jiān)定信念

G8-09 和諧共生 通過價(jià)值共創(chuàng)和價(jià)值共享，全方位營造和諧環(huán)境，成就建設(shè)和諧社會(huì)的重要力量

G8-10 以人為本 成就客戶需求 提升員工能力 創(chuàng)造客戶滿意 ◆ 美彩 企業(yè)文化掛圖系列九(G9類)：8張/套 材質(zhì)：KT板冷裱框 表面PVC膜 規(guī)格：72×52厘米

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美彩企業(yè)文化掛圖系列十(G10類)： 8張/套 G10-01 架起通往理想彼岸的橋梁 G10-02 團(tuán)結(jié)一致 眾志成城

G10-03 態(tài)度決定一切 細(xì)節(jié)決定成敗 G10-04 狼性文化

G10-05 每天進(jìn)一步 踏上成功路 G10-06 縱覽全局 共贏天下 G10-07 誠信立足 創(chuàng)新致遠(yuǎn) G10-08 警鐘長(zhǎng)鳴

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美彩企業(yè)文化掛圖系列十一(G11類)：10張/套 材質(zhì)：KT板冷裱框 表面PVC膜 規(guī)格：72×52厘米

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美彩橫版企業(yè)文化掛圖(GP類)：10張/套 材質(zhì)：KT板冷裱框 表面PVC膜 規(guī)格：72×52厘米

GP01 相互尊重 相互理解 相互關(guān)心 相互監(jiān)督 GP02 禮貌用語【多一點(diǎn)】

GP03 制定目標(biāo) 編制計(jì)劃 馬上行動(dòng) 堅(jiān)持到底 GP04 GP05 GP06 GP07 與其明天努力找工作，不如今天努力工作。我們要學(xué)習(xí)狼的精神 態(tài)度決定一切

星級(jí)有限 服務(wù)無限

GP08 沒有任何借口

GP09 常常告訴自己：我能

GP10 沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)做到10+1>11

◆ 美彩 橫版企業(yè)文化掛圖系列二(GQ類)：16張/套 材質(zhì)：KT板冷裱框 表面PVC膜 規(guī)格：72×52厘米

GQ01 轉(zhuǎn)變觀念 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 讓企業(yè)文化生生不息 GQ02 抓緊每一道工序 查好每一件藥品

GQ03 質(zhì)量意識(shí)在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中 GQ04 增強(qiáng)成本意識(shí) 同創(chuàng)企業(yè)效益

GQ05 有才有德重用 不才有德小用 有力無德不用 GQ06 以小的支付 獲取最大收益是我們不懈的追求 GQ07 以雙贏為目的 精誠合作 共同發(fā)展 GQ08 一站到位的服務(wù) 一票到底的流程 GQ09 微笑+自信+努力=成功

GQ10 同心才能走得更遠(yuǎn) 同德才能走的更近GQ11 市場(chǎng)是企業(yè)的方向 質(zhì)量是企業(yè)的生命 GQ12 時(shí)不我待 努力舉績(jī) 一鼓作氣 挑戰(zhàn)佳績(jī) GQ13 行動(dòng)改變現(xiàn)狀 思想決定未來 GQ14 精打細(xì)算 厲行節(jié)約

GQ15 服務(wù)沒有起點(diǎn) 滿意沒有終點(diǎn)

GQ16 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起持續(xù)累積而成

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美彩橫版企業(yè)文化掛圖系列三(GR類)：20張/套 材質(zhì)：KT板冷裱框 表面PVC膜 規(guī)格：72×52厘米

GR01、學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) GR02、講高效，以行動(dòng)讓用戶滿意 GR03、擴(kuò)宣傳，開拓市場(chǎng)新局面 GR04、要?jiǎng)?chuàng)新，樹立企業(yè)新形象 GR05、領(lǐng)航未來 GR06、團(tuán)隊(duì)精神 GR07、勇于挑戰(zhàn) GR08、創(chuàng)新科技 GR09、方向 GR10、高度 GR11、夢(mèng)想 GR12、輝煌

GR13、超越自我 GR14、追求卓越 GR15、提高效益 GR16、勇于創(chuàng)新 GR17、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航 GR18、高瞻遠(yuǎn)矚 GR19、超越自我 GR20、戰(zhàn)略布局

◆ 美彩 橫版企業(yè)文化掛圖系列四(GS類)：20張/套 材質(zhì)：KT板冷裱框 表面PVC膜 規(guī)格：72×52厘米 GS01、愛崗敬業(yè) GS02、求實(shí)創(chuàng)新 GS03、用心服務(wù) GS04、永爭(zhēng)一流 GS05、信心 GS06、用心 GS07、細(xì)心 GS08、責(zé)任心

GS09、占行業(yè)鰲頭，創(chuàng)世紀(jì)經(jīng)典。GS10、自主創(chuàng)新

GS11、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

GS12、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。GS13、團(tuán)結(jié) GS14、拼搏 GS15、務(wù)實(shí) GS16、高效 GS17、發(fā)展歷程 GS18、誠信立足 GS19、橫空出世 GS20、馬到成功

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美彩橫版企業(yè)文化掛圖系列五(GT類)：8張/套 材質(zhì)：KT板冷裱框 表面PVC膜 規(guī)格：72×52厘米 GT01 方向 GT02 關(guān)注 GT03 技術(shù) GT04 力度 GT05 精益求精 GT06 企業(yè)精神 GT07 專注

GT08 實(shí)力（美彩標(biāo)語網(wǎng)提供）