第一篇：征收管理分局2009年工作總結暨2010年工作打算

征管分局2009年工作總結暨明年工作打算

縣局：

2009年，征管分局以縣局的年度工作要點為努力方向，以組織各項稅收收入為中心，進一步規(guī)范稅收管理和稅收執(zhí)法行為，不斷提高工作質量和工作水平，努力完成縣局布置的各項工作任務，現(xiàn)將我分局2009年工作總結匯報如下：

（一）2009年工作總結

一、堅持稅費并重，努力完成全年各項收入任務

2009年，我分局堅持稅費并重，強化稅收征管，加大稅費征收力度，組織收入工作取得了顯著成效，各項收入同比均呈增長的態(tài)勢。1-12月份，分局共組織入庫地方各稅7316.2萬元，其中縣本級5110.2萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級2206萬元；各項社保費收入10963.5萬元。另外城關分局全年的稅費收入22459萬元均由我局辦稅廳征收，實現(xiàn)的總收入占全縣地稅總收入的63.6%。

二、積極推進現(xiàn)代化分局建設

征管分局圍繞縣局《繁昌縣地稅局推進現(xiàn)代化分局建設實施方案》，及時召開了由縣局分管領導參加的分局全體人員會議，進行了廣泛動員，深入學習了省、市、縣局有關現(xiàn)代化分局建設的相關文件，使全體稅干進一步知曉了推進現(xiàn)代化分局建設的目的和意義，同時分局還按照縣局的要求，1

結合分局的工作實際制定了推進現(xiàn)代化分局建設具體實施措施，將縣局制定的《實施標準》分解到崗、落實到人。并于8月上旬迎接了縣局現(xiàn)代化分局建設的檢查，分局還及時上報了現(xiàn)代化分局建設年度總結，創(chuàng)建的經(jīng)驗做法被縣局《現(xiàn)代化分局簡報》兩次刊登。

三、積極開展稅收宣傳月活動及“一對一”服務納稅人活動

分局根據(jù)縣局有關文件精神，結合我分局的工作實際，制定了內容具體、責任明確、切實可行的活動計劃和實施方案，根據(jù)活動安排及時將有關稅收宣傳材料提供給納稅人。與轄區(qū)重點企業(yè)建立“一對一”的稅收服務關系，選派作風扎實、業(yè)務嫻熟的業(yè)務骨干作為聯(lián)絡員，不定期與企業(yè)進行溝通交流，掌握企業(yè)最新的服務需求，為企業(yè)提供個性化服務。公開工作人員的聯(lián)系方式，分局把所有人員的服務崗位、聯(lián)系號碼、監(jiān)督號碼統(tǒng)一制成《服務聯(lián)系卡》，向納稅人發(fā)放，納稅人有何需求，可隨時撥打，尋求幫助。今年以來，根據(jù)縣局要求，重點開展了“148”活動，有針對性地分類整理最新的稅收政策法規(guī)，開展一次送政策上門活動，協(xié)助企業(yè)制定一套稅收與財務計劃，竭誠為企業(yè)提一條合理化建議，努力幫企業(yè)解決一個生產(chǎn)經(jīng)營難題。

四、認真做好企業(yè)所得稅、地方各稅的匯結算和個人所得稅的自查和重點檢查工作及納稅評估工作

根據(jù)繁昌縣地稅局有關文件的精神，一是認真做好培訓

工作，組織干部學習有關匯結算文件，召開了單位財務人員參加的納稅輔導會，對新的所得稅申報表的填寫要求上門逐戶輔導；二是制定了實施方案，責任到人，考核到人；三是分階段實施，對所有應匯結算和個人所得稅檢查的企業(yè)進行自查，自查面達100%。四是及時開展了重點檢查和專項檢查，并按檢查進度上報了有關報表。此次共對61戶企業(yè)進行了重點檢查，按時完成了縣局下達的檢查計劃。結合地方各稅結算，有針對地開展納稅評估，共對40戶企業(yè)進行了納稅評估，制作了評估材料，并結合納稅評估規(guī)程，選送5個典型案例參加縣局評比。

五、開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動

根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署，分局的全體黨員參加了縣局組織開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，每位黨員都撰寫了讀書筆記和心得體會，參加了縣局組織的心得體會交流會，分局部分黨員在會上交流發(fā)言，開展了服務對象的征詢意見和走訪活動，制定了具體的落實措施，同時參加了學習實踐科學發(fā)展觀考試，通過學習活動，達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的實踐目標。

六、加強對個體工商戶的管理

分局針對稅源點多面廣的特點，按照城鄉(xiāng)區(qū)域、稅源分布、稅種分類，詳細設定稅源管理指標，認真落實稅源監(jiān)管制度，加大對分局停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶和達不到起征點戶的核查，堅持按月開展漏征漏管戶清查，不斷強化稅

基管理；根據(jù)國地稅聯(lián)席會議的要求，6月底與國稅局一起對峨山鎮(zhèn)、平鋪鎮(zhèn)的主要街道進行了巡查，此次共巡查了68 戶，辦證戶48，未辦證20戶，對20戶下達限改文書，通過此次巡查，細化了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個體稅收的征管。另外轄區(qū)兩個鎮(zhèn)的個體飲食業(yè)戶全部實行了電子定稅，規(guī)范了核定程序。

七、進一步規(guī)范服務管理。

繼續(xù)落實好縣局《繁昌縣地稅局納稅服務規(guī)范》、《公開辦稅制度》、《繁昌縣地稅局限時辦結制度實施辦法》和相關服務承諾，繼續(xù)實施好“一次性”告知和限時辦稅等行之有效的措施。繼續(xù)落實好“公開辦稅”、“二十條便民措施”等服務承諾，在納稅申報環(huán)節(jié)開展預約服務、提醒服務、延時服務，進一步創(chuàng)新觀念和服務方式。開設綠色通道服務。辦稅服務廳專門設置了綠色辦稅通道窗口，懸掛醒目的窗口標識，綠色通道以“急事急辦、特事特辦、減少環(huán)節(jié)、提高效率”為特色，對外地來辦理涉稅事宜、A類等級納稅人及行動不便的殘疾納稅人等符合條件的納稅人不用排隊，直接到綠色通道窗口辦理涉稅事項。

八、加強黨風廉政和黨務工作建設

認真開展黨風廉政教育和黨務工作，一年來未發(fā)生違反黨風政風的現(xiàn)象，無違法違紀行為發(fā)生；黨支部工作逐步得到加強，積極培養(yǎng)年輕的同志向黨組織靠攏，有一名稅干被確定為建黨培養(yǎng)對象。

九、開展了其他工作

根據(jù)市局及縣局網(wǎng)上申報推進工作總體要求，積極推進網(wǎng)上申報擴面工作。制定網(wǎng)上申報推進計劃，認真做好宣傳和輔導培訓。截止到12月底，分局共有43戶企業(yè)實行了網(wǎng)上申報。

開展了年收入12萬元以上個人所得稅納稅申報工作，對納稅人進行輔導，建立個人納稅檔案，共對28位年收入12萬元的納稅人，進行了年度申報。

開展委托代征單位年審工作，對4戶委托代征單位進行了年審，年審面達到了100%。這4戶委托代征單位代征的稅、費、基金已按規(guī)定期限解繳，稅收票證及發(fā)票都已按規(guī)定填開和保管，無壓票壓款現(xiàn)象。

票證管理得到加強。征管分局辦稅服務廳2009年共開具稅票50052張，比上年多開13841張，同比增長38%。開具發(fā)票22289張，比上年多開13287張，同比增長148%。錯票率均未超過縣局規(guī)定的標準，保質保量的完成了稅款征收工作。

認真開展月度收入預測工作。全年收入預測準確率居各分局之首。

（二）2010年工作打算：

按照縣局稅收工作的總體部署，繼續(xù)強化依法治稅，優(yōu)化納稅服務，加強隊伍管理，明年將突出做好以下工作：

一、繼續(xù)認真開展現(xiàn)代化分局建設工作。以優(yōu)化納稅服務為手段，創(chuàng)新和細化服務措施，把納稅服務零投訴作為征

管分局辦稅服務的最高目標，力爭使現(xiàn)代化分局建設有突破。

二、堅持稅費并重，大力組織收入，繼續(xù)依法征稅，各項稅費基金應收盡收，為地方財政和經(jīng)濟建設服務。由于金融危機的影響尚未結束，今年的組織收入工作依然艱巨，分局打算在做好稅源調查和收入預測的基礎上，狠抓項目管理和個體稅收，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收計劃的完成。

三、進一步加強稅收規(guī)范化管理，優(yōu)化辦稅服務，嚴格貨運代開票的資格和程序，防止不規(guī)范開票行為發(fā)生。

四、狠抓業(yè)務建設。以推廣應用新的AHTAX2009征管信息系統(tǒng)為契機，加強業(yè)務建設，提高對征管軟件和計算機應用水平。

五、做好上級交辦的其他各項工作。

征管分局

二○一○年一月八日

第二篇：工作總結暨明年工作打算

工作總結暨明年工作打算 辭舊迎新，轉眼間我們即將走過2011年，迎來2012年?；厥走^往，辛勤的汗水伴隨著收獲的喜悅。2011分公司化工丁班在公司領導，分公司領導及工段的大力支持下，團結一致，通力協(xié)作，在確保安全生產(chǎn)的基礎上順利完成了本班各項生產(chǎn)任務?，F(xiàn)將2011該班組的主要工作成績總結如下：

一、安全環(huán)保方面：

1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有效保證了設備安全運行。

2、認真開展班組安全教育，組織班員進行安全學習，針對以往安全事件吸取經(jīng)驗教訓，從意識上杜絕違章操作。

3、環(huán)保方面，監(jiān)督三廢崗位操作人員嚴格控制三廢崗位各項參數(shù)，始終以“不合格不外排”為崗位準則。

二、質量產(chǎn)量方面：

1、全年本班完成氰化鈉成品產(chǎn)量？噸，基本完成年初既定生產(chǎn)任務。

2、在保證本班產(chǎn)量的前提下，我們完成優(yōu)級品產(chǎn)量？噸。

三、思想政治方面：

1、班長在日常工作中能基本掌握班員思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行心理疏導。

2、帶領全體班員適時學習公司下發(fā)的文件精神，并討論交流。

四、班組建設方面：

通過現(xiàn)場管理工具（各項規(guī)章制度及績效考核）的運用，使班組的產(chǎn)量，成本核算乃至勞動積極性全面提升。

五、應急演練方面：

配合分公司安全員定期組織安全應急演練，在演練中實行全員動員制，促使本班成員在意識上做到不慌亂，會處置。

在2011，本班基本完成了以上幾個方面的工作任務，但是在總體完成良好的基礎之上，一些工作的組織協(xié)調不夠縝密，工作完成效果未達到理想的狀態(tài)，這都是下一需要反思跟整改的，遂依據(jù)上一的工作情況做出2012的工作計劃。

本班組2012年工作打算如下：

一、以安全生產(chǎn)為基礎，切實緊抓環(huán)保工作

在新的一年里，本班會繼續(xù)加強班組安全學習力度，在每周安全學習的基礎上，通過班組會議的形式組織班員對過往的安全事故進行案例討論，結合生產(chǎn)實際分崗位總結安全操作要領，同時環(huán)保工作不放松，通過年底的多次會議討論及領會公司精神，本班會在三廢崗位的操作上狠下功夫，在以往經(jīng)驗的基礎上（列舉兩三個操作手段），更精更細地完善操作過程，力爭達到三廢崗位的最佳操作效果。

二、保證產(chǎn)量，提高產(chǎn)品質量

2012，工藝丁班會根據(jù)公司生產(chǎn)計劃的安排，力爭完成全年生產(chǎn)任務，在繼續(xù)保證產(chǎn)量的同時根據(jù)公司精神，隨著客戶對氰化鈉成品質量要求的不斷提高，本著對公司負責任的態(tài)度，本班會與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。同時加強對班員對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保每一道工序都能完成的認真細致。

三、夯實基礎，切實加強班組建設的深度力度

科學嚴謹?shù)闹贫仁歉愫冒嘟M建設的重要保證。制度的關鍵是落實，落實的表現(xiàn)是執(zhí)行，執(zhí)行的前提是知曉。要切實抓好這幾個關鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)以制度要求，以制度約束，以制度激勵，真正把班組建設工作落到實處，杜絕抓而不緊、抓而不力、抓而不實的情況。本班在2012會通過加強各項規(guī)章制度，真正做到工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化。在工作中不斷努力完善制度，用制度來管人，用制度來用人，用制度來培育人，把制度真正落實到工藝丁班的各個崗位。

四、堅持思想政治學習不動搖

工藝丁班會持續(xù)將思想政治學習納入新的工作任務當中，不斷分析跟解決班組成員的思想問題，掌握班組成員的思想動態(tài)；深刻洞察影響班組建設的主、客觀因素，用正確理論和先進理念統(tǒng)一班組思想，采取靈活多樣的方式引導班組成員提高對思想政治學習的重要性的認識，為用先進的思想武裝每位班組成員的大腦創(chuàng)造條件。

五、集思廣益，建立良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍

鼓勵班組成員圍繞安全生產(chǎn)，廣泛開展創(chuàng)新實踐活動，對于班組成員提出的好點子、好建議進行熱點討論，培養(yǎng)班組成員的創(chuàng)新意識，并對好的建議應用到生產(chǎn)實踐中的進行適當?shù)莫剟睢?/p>

在新的一年里，工藝丁班全體班組成員會繼續(xù)緊跟公司前進步伐，團結一致，努力完成公司安排的各項生產(chǎn)任務，為金利公司更好更快的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

工藝丁班

2012.12.21

第三篇：輔導員年終工作總結暨明年工作打算

輔導員年終工作總結暨明年工作打算

在系部的安排下，我擔任了10級應用電子技術（2）班輔導員。通過一學期的努力工作，我積累了一些經(jīng)驗?，F(xiàn)將輔導員工作總結如下：

一、工作開展情況

輔導員不僅是學生學業(yè)的指路人，更是學生靈魂的塑造者。面對著一張張陌生的面孔，驀然感覺自己肩上有了一種沉甸甸的份量。一切都是從頭開始，我本著向老輔導員學習，虛心聽取經(jīng)驗，多學、多問的原則，在最短時間內，基本熟悉了輔導員的工作流程、工作細則及崗位職責，擬訂了一套輔導員工作的初步計劃，做到了各項工作的有條不紊。

（一）團結、進取的班風逐步形成班風是一個班集體的靈魂、核心和旗幟,對鞏固和發(fā)展班集體,教育班集體的每一個成員有著極為重要的作用。

首先，建章立制，狠抓學生各類習慣的培養(yǎng)。俗話說：習慣成自然。為了促使學生養(yǎng)成良好的學習、生活、勞動習慣，發(fā)展良好個性，遏止不良風氣，確保班風健康穩(wěn)定，不定時多次檢查督促教室、課堂、宿舍，說服教育學生習慣養(yǎng)成的重要性，并及時將各種良好習慣制定成條例。

其次，增強班級規(guī)章制度的執(zhí)行力。一方面，建立起一個團結、負責的班委會。完善了班委周例會制度，將班級工作細化到人，并定期對班委工作進行民主評議，班委都能各負其責，起模范帶頭作用。另一方面，嚴格考勤紀律。堅決杜絕曠課、遲到、早退現(xiàn)象。建立了班級學生個人電子檔案，認真記錄學生違紀情況，并與獎學金、各類榮譽掛鉤。

第三，通過主題班會、各類比賽，逐步凝聚班級向心力。進入大學是一個人生的轉折，課程安排的減少、自由時間的增多，學生的獨立個性充分展現(xiàn)，表現(xiàn)為班級同學感情淡遠，整體比較散漫。針對這些情況，不定期開展具有特色的主題班會。自開學以來，先后進行了“安全教育”和“誠信教育”兩次主題班會。積極組織、參加各類活動。在開學之初，軍訓匯報演出中，我班獲得了“優(yōu)勝連”稱號，在學期中先后開展中秋節(jié)晚會、元旦晚會，在校級運動會上，學生們也表現(xiàn)突出，學生集體榮譽感得到極大增強。

（二）班級安全工作卓有成效

安全工作是學校各項工作健康有序發(fā)展的首要目標和根本保障。大一新生，自我保護意識較弱，安全意識淡薄。因此，安全成為教育中不可缺少的一部分。，多次召開班會加強人身、財產(chǎn)、交通、用電等方面的安全教育。一方面進行集體安全教育。如開展了安全主題班會，主要從人身安全、財產(chǎn)安全、用電安全、交通安全四個方面，增強學生安全意識，提升安全素質，確保學生安全。另一方面進行個別談話。如深入宿舍，逐一講解生活、用電等的安全。切實讓安全落實到每一個人。

（三）學生思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定

做學生工作最重要的是對癥下藥，這就需要了解每一個學生。我本著精細化的工作思路，力爭將工作做到每個學生。

首先，逐個剖析。制訂了《班級學生電子檔案》。將學生的家庭狀況、性格特點、生活經(jīng)歷、違紀情況等逐一詳細記錄。在此基礎上逐個談心，對癥下藥。

其次，充分發(fā)揮班委的模范帶頭作用。樹立班委在學生中務實、負責的形象。及時消解學生之間的矛盾、誤會，認真落實輔導員及學校的相關工作精神。

第三，建立了班級貧困學生檔案、問題學生檔案。積極關注貧困學生生活。盡量為他們爭取勤工助學的機會，并鼓勵其刻苦學習，立志成材。對問題學生除用嚴格的制度約束外，積極感化，并及時為其指明出路。

通過努力，我班學生的精神風貌有了很大改變。

二、目前存在的困難和問題

在工作中難免存在些許的問題，主要表現(xiàn)在：

經(jīng)驗不足。由于工作經(jīng)驗的缺乏，在處理一些事情上考慮不夠周全仔細。如對一些違紀學生，把握不好恰當?shù)男睦砬腥朦c，如何從心理上說服學生，提高心理輔導的實效性，還有待于進一步提高。

思想高度不夠。站得高方能望的遠，由于業(yè)務水平、工作經(jīng)驗等的局限，對班級發(fā)展方向還缺乏一個宏觀、長遠的發(fā)展思路。

事務性工作太多，對學生的思想教育工作相對減少。

三、2011年工作打算

（一）提高管理水平，形成自己完整、流暢的工作思路

一是更新管理理念。多看一些管理學、心理學等方面的書籍，充分利用好網(wǎng)絡，不斷提高學生管理能力和心理把握能力；不斷摸索，努力工作。不斷向老輔導員學習，在學生工作中認真積累輔導員工作方面的經(jīng)驗。逐步形成自己特色的工作思路。

二是制定并完善一套應對各類問題的工作方式、方法。如對問題學生、嚴重違紀學生、學生突發(fā)事件等等，形成一種統(tǒng)一有效的處理方法，提高工作的效率和執(zhí)行度。

（二）形成團結、進取、拼搏的班風

一是繼續(xù)加強班級各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度。保證班級各項工作走向一個穩(wěn)固的軌道。

二是開幾場有意義的主題班會，進一步讓學生明確奮斗方向。大一是迷茫的，大二開始思考未來，這時就需要一個宏觀的指導，初步打算開“路在何方”、“職業(yè)生涯策劃”等幾次有意義的主題班會，讓學生明確自己擔負的重任，激發(fā)學習、求知的積極性。

（三）努力促使學生學習成績有個質的飛躍

一是加大制度的落實力度。重點加強對中間學生的獎勵，打造聲勢，形成班級學習的合力。

二是進一步探索差生的工作方法。有的差生天天學習但成績不好；有的家境好只是混個文憑；有的覺悟了但成績落的太大；不知從何下手，有的自暴自棄，有的心理畸形、對一切都很仇視。

三是繼續(xù)做好與代課老師、學生的溝通，及時反映學生學習中遇到的較為普遍的問題，協(xié)助代課教師做好教學方法等的及時調整。

（四）確保出勤率、無違紀率100%

一是根據(jù)已有的觀察，假期回來進行一次部分班委的調換，切實讓一批為班級干實事、責任心強的學生成為骨干力量，形成班級核心。在此基礎上結合《班級管理規(guī)程》明確各自工作職責，并適當放權給班委，尤其是班長以最高權威。二是繼續(xù)完善班級十條，讓它真正成為班級一切工作的原則和底線。

（五）狠抓宿舍內務

一是堅持宿舍長輪班制，確保宿舍每天有人過問，有人負責。

二是加大獎懲力度。專門拿出部分班費用于對優(yōu)秀宿舍、優(yōu)秀內務個人的獎勵。對內務差的個人，連續(xù)三次以上者，進行經(jīng)濟處罰，并記入班級學生電子檔案，直接與獎學金、及各種榮譽掛鉤。

三是加強宿舍的檢查督促。保證早、中、晚的定時檢查和臨時性突擊檢查?？傊o導員工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，又是一件煩瑣的工作，我將在今后的工作中不斷學習，不斷總結，不斷探索，爭取把輔導員工作干得更出色。

第四篇：鎮(zhèn)工作總結暨工作打算

鎮(zhèn)工作總結暨工作打算

鎮(zhèn)工作總結暨工作打算 區(qū)委、區(qū)政府：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，全面貫徹落實黨的十七大會議精神及區(qū)“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，帶領全鎮(zhèn)人民堅持以經(jīng)濟建設為中心，圍繞“依托一區(qū)兩線，強攻工業(yè)物流，實施城鄉(xiāng)聯(lián)動，實現(xiàn)四增目標”的奮斗目標，大力招商引資，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和社會主義新農(nóng)村建設，增加農(nóng)民收入，經(jīng)過一年努力，較好地實現(xiàn)了年初下達的各項目標任務。

一、工作總結 基本情況

鎮(zhèn)地處瀘州北大門，是典型的城郊型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)幅員面積46平方公里，有8

個農(nóng)業(yè)行政村，1個社區(qū)，195個小組，總人口30017人，其中農(nóng)業(yè)人口26075人，有耕地18782畝，其中田面積13100畝，土5682畝，人均耕地畝。有18個黨支部，802名黨員。有12個團支部，496名團員。鎮(zhèn)黨委政府立足鎮(zhèn)情，協(xié)調各方，從思想上、政治上、行動上狠抓黨的各項方針政策的落實，團結帶領廣大干部群眾，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以經(jīng)濟建設為中心，堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨的建設。黨建工作

1、思想建設

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持正確的輿論導向，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，積極開展思想建設和理論武裝工作，努力加強精神文明建設和農(nóng)村思想政治工作，有力地促進了全鎮(zhèn)三個文明建設。

抓理論學習，強化思想武裝。采取走出去和請進來的方法組織中心學習組成

員和鎮(zhèn)干部職工進行學習，鎮(zhèn)黨委中心組每月集中學習一次，全年共開展學習14次，其中外出考察學習2次，鎮(zhèn)機關全體人員每月集中學習兩次，其中外出考察學習1次，請區(qū)委黨校、區(qū)領導講課2次。主要學習省、市領導關于領導干部作風整頓的講話;黨和國家關于人口與計劃生育的政策法規(guī);總書記“”重要講話，為十七大營造輿論氛圍;組織干部黨員集體收視了十七大開幕式;原文學習了黨的十七大報告、中國共產(chǎn)黨章程、關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要。按照年初規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委每月組織鎮(zhèn)機關全體人員開展兩次政治學習，全年共學習了25次，學習內容有:省、市、區(qū)各級文件，各級領導講話，全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定，黨風廉政建設有關規(guī)定，黨的十七大精神。每次學習后，鎮(zhèn)領導進行講評，指定一個部門派人在下次會上，談上次學習的認識和體會，各部門認真按照領導

要求，在每次學習后都組織本部門職工認真討論，派一人作認真發(fā)言，達到了互相啟發(fā)、互相促進、深化認識的目的，效果很好。鎮(zhèn)黨委中心組和鎮(zhèn)機關的理論學習制度，帶動了各村、各單位政治學習活動的正常開展。

加強正確輿論宣傳工作，盡力擴大黨報黨刊發(fā)行覆蓋面。

黨報黨刊發(fā)行全面完成任務。在黨報黨刊的發(fā)行中，將任務分解到單位、企業(yè)、個體工商戶、個體醫(yī)生、村，主要領導親自出面協(xié)調，郵政代辦員和宣傳干事親自上門做工作、突進度。在新聞宣傳方面，將區(qū)分配的任務分解到各單位、村，經(jīng)過努力，全年共采寫新聞信息160余件，被上級新聞單位和兩辦采用率達20%左右，瀘州日報完成16件，龍馬通訊42件，瀘州電視臺5件，超額完成了上級下達的瀘州日報用稿6件，龍馬通訊40件，瀘州電視臺2件的任務，信息上報用稿10余件，積極構建了大外宣格局，大張旗鼓地宣傳了鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展中的先進典型和經(jīng)驗，為全面拓展營造了良好的輿論氛圍。

加強精神文明建設，以高尚的精神塑造人。我鎮(zhèn)在精神文明建設方面成立了領導組，做到了領導、人員、經(jīng)費三落實，文明村的規(guī)劃創(chuàng)建和鞏固工作穩(wěn)步推進，今年在全鎮(zhèn)開展了“星級農(nóng)戶”評選活動，經(jīng)過動員部署、組織村民學習，村民對照條件進行自我申報、群眾評議、村組審定、鎮(zhèn)上審批的程序，分別評出了五星級以下的農(nóng)戶4566戶，六至九星級農(nóng)戶2744戶，十星級農(nóng)戶29戶，并對十星農(nóng)戶進行表彰獎勵。通過評選活動達到了村民自我教育，自我提高的目的。按照區(qū)文明辦的要求，經(jīng)過仔細分析，鎮(zhèn)黨委提出創(chuàng)建規(guī)劃，并規(guī)劃陽高村創(chuàng)建省級文明村，獸防站創(chuàng)建區(qū)級文明單位，通過陽高村兩委班子的共同努力，陽高村創(chuàng)建省級文明村通過了驗收。加強農(nóng)村文化活動，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。今年舉辦送科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)和送科技、文化、法律、衛(wèi)生“四進

社區(qū)”活動各一次，發(fā)放宣傳資料5000余份，現(xiàn)場咨詢群眾500多人次。村村建有文化活動室，文化市場管理規(guī)范有序，今年配合安全、創(chuàng)衛(wèi)檢查文化市場5次，沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患和不健康的文化品，年內組織文體活動兩次。

2、組織建設

加強基層組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為經(jīng)濟發(fā)展提供了組織保障。

以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，全面加強農(nóng)村基層黨的建設。

今年以來，我鎮(zhèn)在認真總結前幾年開展 “三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎上，對“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作內容予以充實。除按照 “五好”村黨支部和鎮(zhèn)領導班子創(chuàng)“四好”目標要求，有針對性地開展鎮(zhèn)村領導班子思想作風建設、干部隊伍建設、主導產(chǎn)業(yè)建設、制度建設、精神文明建設等一系列工作外，還把推行村級規(guī)范化管理和發(fā)展黨員公示制、流動黨員管理、開展“雙建示范帶”建設做為“三級聯(lián)創(chuàng)”有益的

補充和必要的工作內容。

以載體創(chuàng)新和方式創(chuàng)新為動力，深入探索解決問題的新方法和新途徑

今年，鎮(zhèn)黨委在抓農(nóng)村基層組織建設中，創(chuàng)新思維，以變應變，在抓實、抓精、抓強上下功夫，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新黨建工作機制，整合黨建工作內容，不斷加大落實力度。

①規(guī)劃實施“雙建示范帶”，把建設社會主義新農(nóng)村和黨的建設有機的結合起來，建立黨員產(chǎn)業(yè)示范基地、黨員幫帶示范基地、農(nóng)村黨員示范崗等，建立有效機制和模式，搭建平臺，充分發(fā)揮黨員和基層黨組織在新農(nóng)村建設中的作用。截至目前，已完成陽高村沼氣國債項目300口，社會主義新村建設完成129戶。

②選好配強村班子，支書主任一肩挑。9月21日，我鎮(zhèn)按照區(qū)委和區(qū)委組織部的部署，分別在8個村和1個社區(qū)中全面開展了村基層黨支部和村居委會的換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委采取了一系列措施，最終有8個村實現(xiàn)了支書主任一肩挑，按時完成了村支部和村居委會換屆選舉工作。

③提高黨員干部隊伍素質，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作

落實“三會一課”制度。全鎮(zhèn)各黨支部結合自己的實際，認真堅持“三會一課”制度，共召開支委會、黨員會、黨小組會95場，上黨課11場次，在家黨員參學率達到90%。在活動開展中，各支部做到了四個結合，即把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發(fā)展的信心相結合，把學習農(nóng)村實用科技知識同解決農(nóng)村各類難點、熱點問題相結合，把學習區(qū)、鎮(zhèn)相關會議精神同落實各項重點工作任務相結合，把學習“十七大”精神同推動當前工作相結合，強化了學習教育的效果。

積極開展了黨員遠程教育。各村支部按區(qū)電教室的要求，并結合實際，組織黨員收看了市黨代會現(xiàn)場直播、新農(nóng)村建設等遠程教育片，進而鼓足發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。

認真做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，上半年共發(fā)展新黨員8名，14名按期轉正，培訓積極分子14名，為黨組織輸入了新鮮血液。加強黨費收繳和使用管理，完成了黨費的收繳工作。

切實加強對流動黨員管理。提高黨員思想覺悟。我鎮(zhèn)在對流動黨員的管理中，主要是結合《流動黨員活動證》的發(fā)放，通過多種形式與流動黨員聯(lián)系，掌握流動黨員的情況，傳遞組織對黨員的關心和溫暖，增強流動黨員的責任感和使命感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，影響身邊的群眾。對全鎮(zhèn)外出黨員半年以上進行了調查摸底，并對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發(fā)放工作，發(fā)放率達100%。

以紅巖村村級組織活動場所建設為依托，黨員活動陣地建設得到加強。

針對鎮(zhèn)財政困難、集體經(jīng)濟薄弱，開展農(nóng)村黨員活動和教育陣地建設難度大的實際，積極爭取上級各部門支持，在市級聯(lián)村部門團市委和區(qū)委組織部及其他區(qū)級部門的大力支持下，紅巖村按時按要求建起了120平方米的村級組織活動場所。完成了齊家村辦公樓的招標工作。

以解決黨建工作“難點、弱點”問題為重點，黨建工作進一步加強。

①抓重點，黨建工作健康發(fā)展。加強農(nóng)村小康快車工程建設。一是加強領導，成立了以黨委書記為組長，相關部門負責人為成員的領導小組，落實責任；二是選好配好村領導班子，結合村級兩委班子換屆工作加大公推直選力度，把年輕有為敢想、敢干、敢做事的年輕人推上村級領導崗位；三是認真做好“一村一名大學生干部”工作；四是繼續(xù)深化黨員“雙帶”活動，完成50名黨員、50名致富能手“雙向培養(yǎng)”計劃；五是充分利用“支部+協(xié)會”，發(fā)揮協(xié)會示范作

用；六是加大人才創(chuàng)業(yè)行動力度，結合農(nóng)民工培訓、陽光培訓、貧困人口培訓和就業(yè)培訓。

支部抓協(xié)會，協(xié)會帶農(nóng)戶。我鎮(zhèn)現(xiàn)已建立了8個協(xié)會，結合一村一品，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，針對我鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè)九獅柚、云臺生姜等，鎮(zhèn)黨委政府在年初就制定發(fā)展規(guī)劃，通過資金、技術、政策等大力支持發(fā)展，現(xiàn)云臺生姜種植面積達900多畝，年產(chǎn)生姜多噸，九獅柚果樹現(xiàn)有1200畝，8萬株，年產(chǎn)量達400噸，已由零售轉為水果商承包銷售，每公斤批發(fā)價為6元，供不應求。

黨員農(nóng)貸快車按照區(qū)委、區(qū)委組織部的安排部署，配合信用社完成了我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的基本情況調查、建立發(fā)展規(guī)劃、評定信用等級、授信貸款額度、落實幫扶配套措施、建立專門檔案等工作。截至現(xiàn)在，已有200多名黨員貸款578680元。

部門幫村，黨員幫戶。我鎮(zhèn)主要做了以下幾項工作：一是做好部門幫村協(xié)調工

作。積極聯(lián)系幫村部門到村調研村情，指導新村建設工作，使部門幫村不盲目，幫得心中有數(shù)，變“送血”為“造血”，幫到農(nóng)戶長效增收項目上。二是落實黨員幫戶機制。我鎮(zhèn)機關及事業(yè)單位黨員每人聯(lián)系1戶貧困黨員農(nóng)戶，共聯(lián)系43戶，幫扶金額5000余元。三是以點帶面推動新村建設進入新高潮，結合陽高村新村建設，帶動周邊村建設社會主義新農(nóng)村。貫徹落實四個長效機制文件。中央辦公廳下發(fā)的四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件，內容豐富，重點突出，要求1 2 3 4 5 下一頁

第五篇：2011年工作總結暨明年打算

陽高縣審計局

2011年工作總結暨明年工作打算

2011年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹黨的十七大精神，圍繞中心，服務大局，認真落實科學發(fā)展觀，整合審計資源，以政府機關效能建設為動力，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，依法履行審計監(jiān)督職能，進一步提高依法行政能力和審計工作質量，為規(guī)范我縣經(jīng)濟秩序，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構建和諧社會發(fā)揮發(fā)作用。

一、2011年審計工作情況

㈠ 深入開展本級預算執(zhí)行審計。我縣是國定貧困縣，管好用好財政資金是審計人員義不容辭的職責，對于實現(xiàn)全縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展，構建綠色陽高、和諧陽高，起著舉足輕重的作用。

今年，我們在預算執(zhí)行審計內容上，堅持“突出重點、分類實施”，力求把握重點、提高質量。具體要突出“四個意識”：即對財政部門的審計突出“預算意識”，監(jiān)督其編制的預算是否符合公共財政和《預算法》的要求，預算草案、預算調整是否履行法定程序，預算執(zhí)行是否嚴格執(zhí)行預算；對稅務部門的審計要突出“依法治稅意識”，促進稅務部門實現(xiàn)“加強征管、堵塞漏洞、清理欠稅、應收盡收”的目標；對預算執(zhí)行部門和單位的審計要突出“執(zhí)行意識”，監(jiān)督其是否嚴格執(zhí)行財政預算；對重點項目

和資金的審計要突出“效益意識”，揭露和查處財政資金管理使用中存在的擠占挪用、損失浪費行為，促進加強財政資金管理，提高資金使用效益。在審計對象安排上，要堅持“圍繞中心、服務大局”，力求監(jiān)督重點與政府工作中心緊密對接。具體要做到“五個關注”：一是要關注資金量較大、對地方經(jīng)濟發(fā)展有重要影響的部門，提升審計工作的效果和水平；二是關注事關全縣經(jīng)濟發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)部門，提高經(jīng)濟效益和資產(chǎn)運營質量；三是關注與群眾切身利益密切相關的部門或資金，解決社會反映強烈的醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和科技教育等熱點問題；四是關注與經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境有重要影響的部門，進一步優(yōu)化全縣發(fā)展環(huán)境；五是關注審計監(jiān)督的“盲點”，我局在審計力量有限的情況下，早安排，早部署，對全縣90%的一級預算單位以及二、三級預算單位的預算執(zhí)行情況進行了審計，查出違規(guī)金額1573.68萬元，違規(guī)改變資金用途10.44萬元。通過宏觀分析，從管理、制度、政策和體制上發(fā)現(xiàn)了一些問題，向各級政府提出了解決問題的審計建議22條，為堅持依法治稅，加強財源建設，保證財政收入穩(wěn)定增長，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，構建公共財政體制獻計獻策。

㈡ 加強了專項資金審計調查工作。按照省市審計部門的安排，結合預算執(zhí)行審計，對陽高縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心2010農(nóng)村合作醫(yī)療基金、2010年至20111-6月末養(yǎng)老保險基金、2009年至2010年基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設專項資金、2011中小學校舍工程以及人民醫(yī)院2009年至2010財

務收支進行了審計和審計調查。基本摸清了上述資金歸集、管理和使用情況。通過審計調查，揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題，并針對性地提出了審計意見和建議，促進被審計單位進一步完善制度，規(guī)范管理，防范風險，確保資金安全運作。同時，也為領導機關提供了決策依據(jù)。

㈢ 繼續(xù)開展基建工程決算審計工作。年內共完成了對獅子屯鄉(xiāng)政府文化站村級組織活動場所建設及辦公室維修工程、龍泉工業(yè)園區(qū)道路建設工程、公安局基層派出所詢問室裝修工程等9 項工程造價進行審計，還對新一中、新醫(yī)院等在建工程做到了跟蹤審計。截至11月底，審計項目投資額3042萬元，核減工程款149萬元。

㈣ 領導干部經(jīng)濟責任審計工作進一步推進。今年以來，共完成對大同市農(nóng)業(yè)機械化學校、陽高縣消費者協(xié)會、小麥原種場3個事業(yè)單位領導干部的經(jīng)濟責任審計。審計發(fā)現(xiàn)部分單位對財產(chǎn)、資金的管理使用不規(guī)范，往來款項沒有及時結算清理，應交納的稅款沒有按規(guī)定交納，有的單位采購物資未按規(guī)定實施政府采購等問題。通過審計，促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善，增強了領導干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識，加強了對領導干部權力制約和監(jiān)督，為縣委管理、評價和考核使用干部提供服務。

㈤ 扶貧、以工代賑資金保民生。針對近年各級政府對“三農(nóng)”的投入渠道多、項目多、資金量大，多數(shù)涉及到農(nóng)民群眾的切身利益等問題。為促進各項惠農(nóng)政策以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進社會主義新農(nóng)村建設，我局逐步加大了對農(nóng)業(yè)專項資金的審計力度，今年以來我局共對13個扶貧和以工代賑項目7200多萬元專項資金進行了全面審計，通過查賬和深入一線地查看的方式，重點審計了專項資金拔付、管理、使用情況及有關項目的實施情況，通過審計，充分揭示和分析了資金使用，切實提高資金使用效益，維護廣大農(nóng)民的利益。

㈥ 化解政府債務，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。繼2008年中小學普九債務審計之后，為全面貫徹落實國務院有關精神，今年10月以來，按照省市統(tǒng)一部署，我局組織骨干力量先后對陽高縣普通高中債務涉及的四所學校和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務涉及的十八所衛(wèi)生院和分院進行審計調查，為以后全面清理做好債務界定工作，為縣域經(jīng)濟進一步發(fā)展搞好服務。

㈦ 審計隊伍建設進一步加強。一是樹立創(chuàng)優(yōu)爭先意識。上半年，在開展 “創(chuàng)優(yōu)爭先活動”中，以“圍繞中心，服務大局，審計監(jiān)督和服務并重”為理念，促進審計觀念的更新和轉變，提高審計工作質量和水平。二是嚴格執(zhí)行《審計機關審計項目質量管理辦法》，加強審計質量控制。對每一個審計項目都要求明確審計目標，細化審計內容，突出審計重點，做到了審計程序規(guī)范，審計定性準確，審計結論客觀，審計報告能夠客觀真實地反映被審計單位的實際情況。三是認真落實市局“廉潔從審”十三條規(guī)定，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，建立了審計人員遵守工作

紀律反饋制度和局領導回訪制度，努力提高審計隊伍的戰(zhàn)斗力，樹立了審計機關在社會上的良好形象。

二、明年工作打算

2011年，我局各項工作取得了一些進步，但也還存在一些不足，如人員業(yè)務素質還有待進一步提高，審計質量還有待于進一步提升，計算機審計水平還有待于進一步強化。十二五”期間，我局將圍繞建設“讓組織放心、讓人民滿意機關”為總目標，堅持質量為本，全面落實好審計署8號令，規(guī)范審計行為。進一步優(yōu)化服務，強化監(jiān)督，創(chuàng)造性地開展審計工作。

㈠ 更新理念，服務發(fā)展。2012年，我們將自覺地將審計工作重心放在地方經(jīng)濟發(fā)展的大格局中，突出對黨委、政府和人民群眾關心、關注的熱點難點問題的審計監(jiān)督，積極發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用

㈡ 把握方向，履行職責。進一步深化財政預算執(zhí)行審計和部門財政財務收支審計；圍繞推進新農(nóng)村建設和生態(tài)環(huán)境建設，加強財政支農(nóng)資金審計、環(huán)保資金審計；開展民生審計，提高公共服務水平；繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計，促進完善權力制約機制、提高資金使用效益。

㈢ 政務公開、審計宣傳方面取得突破。出臺審計結果公告辦法，規(guī)范公告方式，加大審計結果對外公告力度，增加審計結果公告的項目數(shù)量。

二O一一年十二月十日