第一篇：出境定居、探親的有關(guān)待遇問(wèn)題

出境定居、探親的有關(guān)待遇問(wèn)題

1.獲準(zhǔn)出境定居的離休、退休和退職人員生活待遇與國(guó)內(nèi)同類(lèi)人員有什么不同？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，獲準(zhǔn)出境定居的離退休和退職人員，其離退休金、養(yǎng)老金、退職生活費(fèi)以及各種生活補(bǔ)貼，與境內(nèi)原單位同類(lèi)人員享受同等待遇，并可全部?jī)陡锻鈪R；境內(nèi)醫(yī)療費(fèi)按單位待遇予以報(bào)銷(xiāo)。

2.怎樣領(lǐng)取出境定居的離、退休費(fèi)或退職生活費(fèi)？

離退休、退職人員因私出境無(wú)時(shí)間限制。如出境時(shí)間在一年以上的，根據(jù)《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》每年6月前提供生存證明的規(guī)定。應(yīng)于每年6月底前向支付離、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)的單位提供由我駐外使領(lǐng)館或當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的本人生存證明書(shū)。由公證機(jī)關(guān)出具的證明書(shū)，須經(jīng)我駐外使領(lǐng)館認(rèn)證，居住在尚未和我國(guó)建交的國(guó)家的，須經(jīng)受委托駐該國(guó)并已與我國(guó)建交的第三國(guó)使領(lǐng)館認(rèn)證，方為有效。支付單位憑上述證明，繼續(xù)支付離、退休費(fèi)、養(yǎng)老金和退職生活費(fèi)及各種生活補(bǔ)貼，直至本人去世為止。

3.獲準(zhǔn)出境定居人員在國(guó)內(nèi)原住房如何處理？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，申請(qǐng)出境定居人員已辦理護(hù)照等待簽證期間，要求貨幣分房的，應(yīng)與其所在單位員工同等對(duì)待，并準(zhǔn)予提取本人帳戶下的住房公積金、住房補(bǔ)貼本息；獲準(zhǔn)出境定居人員，在出境前已向單位購(gòu)買(mǎi)住房的，免除其在單位服務(wù)年限的約定，已購(gòu)房屋不得收回或改變其房屋所有權(quán)；出境定居的離退休、退職人員原租住單位公房的，允許保留，按職工租住單位公房標(biāo)準(zhǔn)交租；離職出境定居人員出境后，原同居住的家庭成員（父母、配偶、子女）仍需居住原住公房的，原則上予以保留。

4.在職職工獲準(zhǔn)出境定居后，其離職費(fèi)是怎樣計(jì)發(fā)的？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，凡不符合退休退職條件，而獲準(zhǔn)出境定居的在職職工，出境前應(yīng)書(shū)面報(bào)告原工作單位或隸屬的管理機(jī)構(gòu)，并辦理有關(guān)離職、解除或終止勞動(dòng)合同、終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系等手續(xù)，原工作單位可發(fā)給其一次性的離職費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)是：連續(xù)工齡滿一年至十年的，每年工齡發(fā)給一個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資；連續(xù)工齡十年以上的，從第十一年起，每滿一年工齡發(fā)給本人的一個(gè)半月的標(biāo)準(zhǔn)工資；連續(xù)工齡不滿一年的，按一個(gè)月計(jì)發(fā)，但發(fā)給離職費(fèi)的總額，以不超過(guò)本人二十四個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資為限。

5.出國(guó)留學(xué)人員原公職如何處理？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，在職人員獲準(zhǔn)出國(guó)留學(xué)的，從出境的下一個(gè)月起停發(fā)工資，保留公職一年；公派留學(xué)人員未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸的，一年后是否保留公職，視不同情況由派出單位決定。

6.原單位可收取出境定居人員的“培養(yǎng)費(fèi)”或“培訓(xùn)費(fèi)”？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，任何單位不得隨意收取出境定居人員的“培養(yǎng)費(fèi)”或“培訓(xùn)費(fèi)”。在校學(xué)生獲準(zhǔn)出境定居的，免交培養(yǎng)費(fèi)和免除服務(wù)期；在職人員獲準(zhǔn)出境定居的，在工作期間由所在單位全額出資進(jìn)行一年以上全脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的，單位可按雙方原簽訂協(xié)議規(guī)定收回培訓(xùn)費(fèi)。

7.歸僑、僑眷如何辦理申請(qǐng)因私出國(guó)手續(xù)？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，各地受理廣東省歸僑、僑眷出國(guó)探親申請(qǐng)時(shí)，凡提交了常住戶口所在地縣級(jí)或縣級(jí)以上僑務(wù)部門(mén)核發(fā)的《歸僑、僑眷身份證明》的，免交境外的有關(guān)證明材料；對(duì)歸僑、僑眷因特殊情況急需出境的，各地可憑其境外有關(guān)資料或縣級(jí)以上僑務(wù)部門(mén)出具的證明優(yōu)先為其辦理出國(guó)手續(xù)。

8.因私事獲準(zhǔn)請(qǐng)假短期出境后，能否改辦定居手續(xù)？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，離退休、退職人員和在職職工短期出境后，要求（包括本人來(lái)信或委托國(guó)內(nèi)親友代辦）在境外定居，如去國(guó)外定居的，獲準(zhǔn)取得前往國(guó)的居住權(quán)后，可向原工作單位或其主管部門(mén)申請(qǐng)，并按有關(guān)規(guī)定審核辦理，凡符合規(guī)定的可改辦定居，并發(fā)給離休、退休、退職生活費(fèi)或離職費(fèi)。對(duì)于超過(guò)假期后才提出改辦定居或出境后被按自動(dòng)離職處理的，均不能改辦定居，也不能發(fā)給離取費(fèi)。

9.已婚歸僑、僑眷職工出境探望配偶的假期是怎樣規(guī)定的？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，歸僑、僑眷職工出境探望配偶，四年以上（含四年）一次的，給假半年；不足四年的，按每年給假一個(gè)月計(jì)算。

10.夫妻都在國(guó)內(nèi)的歸僑、僑眷職工出境探望父母，其假期是怎樣規(guī)定的？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，已婚的歸僑、僑眷職工可以申請(qǐng)出境探望其父母，每四年給假一次，假期為40天，不予累計(jì)。

11.未婚歸僑、僑眷職工出境探望父母的假期是多少天？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，未婚歸僑、僑眷職工出境探望父母，四年以上（含四年）一次的，給假四個(gè)月；三年一次的給假70天，兩年一次的假45天；一年一次的給假20天。

12.歸僑職工的父母已去世，是否可以出國(guó)探望其親兄弟姐妹？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，歸僑職工的父母已去世，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以申請(qǐng)出國(guó)探望親兄弟姐妹，每四年給假一次，假期為40天，但歸僑職工在國(guó)內(nèi)會(huì)見(jiàn)從國(guó)外回來(lái)的親兄弟姐妹，每四年給假一次，假期為20天，國(guó)內(nèi)路段車(chē)旅費(fèi)，按已婚職工探親假規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)；國(guó)外路段車(chē)旅費(fèi)自理。

13.出國(guó)定居或留學(xué)改定居人員，其父母是否可以出國(guó)探望子女？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，出國(guó)定居或留學(xué)改定居人員在廣州市的父母，應(yīng)準(zhǔn)許其出境探望子女，每四年給假一次，假期為40天。

14.歸僑、僑眷在職職工請(qǐng)事假短期出境的假期有什么規(guī)定？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，在職職工因私事短期出境申請(qǐng)事假，其假期由秘在單位根據(jù)實(shí)際需要予以批準(zhǔn)。去港澳的，不得超過(guò)三個(gè)月，必須按期返回。出國(guó)的不超過(guò)半年，如因故確需續(xù)假，應(yīng)在批準(zhǔn)的假期內(nèi)向所在單位辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假期限一般不超過(guò)一個(gè)月。假期從離開(kāi)工作崗位之日起計(jì)算。

15.在職歸僑、僑眷職工請(qǐng)事假出境，其假期工資有什么規(guī)定？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，歸僑、僑眷職工因私事獲準(zhǔn)請(qǐng)事假出境，假期內(nèi)的工資和各種生活補(bǔ)貼等，均按照職工所在單位處理事假的有關(guān)規(guī)定辦理。

16.在職的歸僑、僑眷職工獲準(zhǔn)短期出境后，超假不回怎么辦？

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，在職的歸僑、僑眷職工，經(jīng)批準(zhǔn)短期出境后，超過(guò)假期（包括續(xù)假）半年以內(nèi)的，予以停薪留職；超過(guò)半年以上的，按自動(dòng)離職處理。

第二篇：干部探親待遇

干部探親待遇

發(fā)布時(shí)間：2005年12月12日 23時(shí)42分

干部探親待遇

探親路費(fèi)是軍隊(duì)和地方通用的費(fèi)用名稱。一般是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)務(wù)業(yè)單位職工在國(guó)家規(guī)定的探親假期內(nèi)，由國(guó)家按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)的探親往返車(chē)船費(fèi)和必要的住宿費(fèi)。軍事系統(tǒng)的探親路費(fèi)，是指軍官、文職干部、士官、義務(wù)兵、學(xué)員、職工在中央軍委和四總部規(guī)定的探親假期內(nèi)，由軍隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的車(chē)船費(fèi)和必要的住宿費(fèi)。按國(guó)家和軍隊(duì)的規(guī)定，探親人員一般不得報(bào)銷(xiāo)乘坐飛機(jī)的費(fèi)用，但是對(duì)駐西藏、新疆部隊(duì)的干部、戰(zhàn)士、家屬探親的交通費(fèi)，有特殊的規(guī)定；在指定的航線和城市之間乘坐飛機(jī)的，可以報(bào)銷(xiāo)飛機(jī)票價(jià)的全部或50％。根據(jù)總后勤部頒發(fā)的現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定，探親路費(fèi)由各級(jí)后勤財(cái)務(wù)部門(mén)分管，全部實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的管理辦法探親路費(fèi)是-項(xiàng)福利性開(kāi)支，它涉及到每一個(gè)干部、戰(zhàn)士和職工的切身利益，做好這項(xiàng)工作是個(gè)經(jīng)常性和政策性較強(qiáng)的工作。

軍隊(duì)干部探親路費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

中隊(duì)干部探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定按已婚干部和未婚干部?jī)煞N類(lèi)型情況區(qū)分。

(1)已婚干部探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是：

①干部愛(ài)人未隨軍的，每可探親一次，往返車(chē)船費(fèi)由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)；其愛(ài)人每年也可來(lái)隊(duì)一次，往返車(chē)船費(fèi)如地方不能報(bào)銷(xiāo)的、憑地方單位證明可由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。②夫妻在一地生活的干部探望父母，每2年1次，往返車(chē)船費(fèi)由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。③干部與父母、愛(ài)人分別以住三地、干部可每年探望愛(ài)人1次海4年探望父母1次往返車(chē)船費(fèi)由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)；干部父母有一方與干部或愛(ài)人居住一地的，干部不再享受公費(fèi)探望父母待遇。

④夫妻在一地生活的干部調(diào)動(dòng)工作，因愛(ài)人不能隨遷的，干部調(diào)動(dòng)的當(dāng)年只準(zhǔn)夫妻一方亨受公費(fèi)探親的待遇。

(2)未婚干部探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是：

①未婚干部探望父母，每年一次，往返車(chē)船費(fèi)由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。

②未婚干部利用探望父以的探親假一并回家結(jié)婚的往返車(chē)船的準(zhǔn)予報(bào)銷(xiāo)，但當(dāng)年不再報(bào)銷(xiāo)探望愛(ài)人的車(chē)船費(fèi)，其愛(ài)人當(dāng)年來(lái)隊(duì)探望的車(chē)船費(fèi)如地力不能報(bào)銷(xiāo)，可由部隊(duì)?wèi){地方證明報(bào)銷(xiāo)1次。

③未婚妻(夫)來(lái)隊(duì)結(jié)婚的，其車(chē)船費(fèi)如地方不能報(bào)銷(xiāo)的，憑地方單位證明、可由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)，但當(dāng)年不得報(bào)銷(xiāo)來(lái)隊(duì)探望的車(chē)船費(fèi)。干部本人當(dāng)年回家探望愛(ài)人往返于船費(fèi)可由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)1次。

軍隊(duì)干部探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)范圍規(guī)定

（1）干部探親可以報(bào)銷(xiāo)長(zhǎng)途公共汽車(chē)費(fèi)、火車(chē)硬席坐位費(fèi)(包括加快票空調(diào)軟坐可躺式車(chē)票)、輪船三等艙船票費(fèi)。從晚8時(shí)至次日7時(shí)之間，在車(chē)上過(guò)僅6小時(shí)以上的，準(zhǔn)予報(bào)銷(xiāo)火車(chē)硬席臥鋪費(fèi)，坐車(chē)船席位低于規(guī)定等級(jí)的，可發(fā)給一定比例和數(shù)額的補(bǔ)助費(fèi)往返途中每中轉(zhuǎn)1次，可憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)1晚普通房間床位住宿費(fèi)。

(2)離職休養(yǎng)干部一次件探親(此次探親是干部離休后除仍享受正常探親待遇外的一次性照顧)只能報(bào)銷(xiāo)去一個(gè)地點(diǎn)的直線往返路費(fèi)。團(tuán)職和行政15級(jí)以下干部，按現(xiàn)行干部探親規(guī)定報(bào)銷(xiāo)車(chē)船費(fèi)。師職、行政14級(jí)以上和紅軍時(shí)期干部、本人坐飛機(jī)的，不報(bào)銷(xiāo)飛機(jī)票?？蓤?bào)銷(xiāo)火車(chē)軟席(不含包房)、輪船二等艙位費(fèi)，不發(fā)改席位補(bǔ)助費(fèi)。長(zhǎng)途公共汽車(chē)費(fèi)和城市交通費(fèi)（不包括出租車(chē)費(fèi))及途中轉(zhuǎn)車(chē)(船)住宿費(fèi)，按現(xiàn)行干部探親規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

軍隊(duì)干部探親路費(fèi)的領(lǐng)報(bào)辦法

總后財(cái)務(wù)部規(guī)定從1988年1月1日起，凡符合享受探親待遇規(guī)定的人員和家屬來(lái)隊(duì)，所開(kāi)支的探親路費(fèi)，一律實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

(1)對(duì)享受每年公費(fèi)探親1次的人員在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)探親時(shí)，憑《探親路費(fèi)領(lǐng)報(bào)證》一次計(jì)發(fā)給本人、包干使用。當(dāng)中未探親者年終憑證將探親路費(fèi)發(fā)給個(gè)人。

(2)對(duì)享受每4年探望1次父母的干部，當(dāng)年不探親者每年終憑隊(duì)將探東路費(fèi)的1/４發(fā)給中人．路費(fèi)金額以當(dāng)年發(fā)放路費(fèi)時(shí)本人所在單至父母住地的里程計(jì)算。異地調(diào)動(dòng)工作者，往年已發(fā)的那部分路費(fèi)，多不退少不補(bǔ)。在院校中學(xué)習(xí)的干部學(xué)員在部隊(duì)符合每4年享受1次公費(fèi)探親待遇的，其探親路費(fèi)由原部隊(duì)計(jì)發(fā)。

(3)對(duì)干部與父母、愛(ài)人分居三地者，如某一年內(nèi)既符合探望愛(ài)人又符合探望父母時(shí)，其探親路費(fèi)，順路的按最遠(yuǎn)探親地點(diǎn)計(jì)發(fā)，不順路的，按前兩條規(guī)定分別的計(jì)發(fā)。

（4）對(duì)離休干部另外增家的一次性探親待遇，其探親路費(fèi)在探親時(shí)，憑證一次計(jì)發(fā)給本人包干使用；暫不探親的，不計(jì)發(fā)路費(fèi)。

(5)由部隊(duì)入院校學(xué)習(xí)或由院校畢業(yè)分配到部隊(duì)工作的學(xué)員，當(dāng)年在部隊(duì)或院校已領(lǐng)報(bào)過(guò)探親路費(fèi)的，院?；虿筷?duì)當(dāng)年不再發(fā)給(報(bào)銷(xiāo))探親路費(fèi)，也不再補(bǔ)退路費(fèi)差額。財(cái)務(wù)部門(mén)在發(fā)放探親路費(fèi)時(shí)，要按制度規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)乘交通工具和合理的路線、里程、準(zhǔn)確地進(jìn)行計(jì)算。其中，對(duì)符合坐火車(chē)硬席臥鋪條件的人員按火車(chē)硬席或輪船二等艙位計(jì)發(fā)(均不發(fā)包房)；對(duì)既通火車(chē)又通輪船或長(zhǎng)途車(chē)的路段，按票價(jià)最低的一種車(chē)、船票價(jià)計(jì)發(fā)；對(duì)沒(méi)有直達(dá)車(chē)船的路段，途中必須中轉(zhuǎn)住宿的，每中轉(zhuǎn)一次發(fā)給一定數(shù)額的住宿費(fèi)。

軍隊(duì)已婚干部探親假期規(guī)定和要求

軍隊(duì)已婚干部探親假規(guī)定：

(1)干部與愛(ài)人分居兩地，又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的：干部去探望愛(ài)人，每年由公家報(bào)銷(xiāo)一次往返車(chē)船費(fèi)。愛(ài)人來(lái)隊(duì)探望干部的每年可以來(lái)隊(duì)一次，往返中船費(fèi)如地方不能報(bào)銷(xiāo)可由軍隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。夫婦都是軍隊(duì)人員，雙方每年享受探親待遇一次，車(chē)船費(fèi)分別由所在單位報(bào)銷(xiāo)。干部探親假期為30天，其中旅、團(tuán)以下部隊(duì)干部和其他直接帶兵的分隊(duì)干部為40天(不包含途中時(shí)間，下同)。符合隨軍條件的干部探親假為40天。

(2)干部與愛(ài)人、父母分別居住三地，又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，干部每年探望愛(ài)人一次，車(chē)船費(fèi)由公家報(bào)銷(xiāo)；干部每4年探望父母親一次的，車(chē)船費(fèi)由公家報(bào)銷(xiāo)。

(3)夫婦在一地生活的，干部每4年探望父母一次，車(chē)船費(fèi)由公家報(bào)銷(xiāo)。

(4)夫妻在一起生活的干部調(diào)動(dòng)工作，其愛(ài)人不能隨遷的，干部調(diào)動(dòng)的當(dāng)年只許夫妻一方享受探親待遇。在一年內(nèi)既符合探望愛(ài)人又符合探型父母的，原則上一次給假（45天），往返車(chē)船費(fèi)順路的按最遠(yuǎn)點(diǎn)報(bào)銷(xiāo)；不順路的分別報(bào)銷(xiāo)。干部的父母有一方與愛(ài)人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。

（5）4年一次探親假為20大，并·般應(yīng)存第4年安排。如家中遇有特殊情況，經(jīng)組織批準(zhǔn)，在這4年中的任何-年都可以探望但下次探望的時(shí)間從第5年算起，不得依次提前。

軍隊(duì)未婚干部探親假期規(guī)定

軍隊(duì)未婚干部探親假期規(guī)定：

(1)探望父母的，每年由公家報(bào)銷(xiāo)一次往返車(chē)船費(fèi)，假期為20天(旅、團(tuán)以下部隊(duì)干部和其他直接帶兵的分隊(duì)干部為30天)，若2年給假1次，假期為45天。

(2)利用探望父母的假期一并回家結(jié)婚的，當(dāng)年只報(bào)回家結(jié)婚的往返中船費(fèi)，不再報(bào)銷(xiāo)探親的中船費(fèi)。假期為30天，其愛(ài)人當(dāng)年來(lái)隊(duì)探望的車(chē)船費(fèi)，如地方不能報(bào)銷(xiāo)的可由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)1次。

(3)干部的未婚妻(夫)來(lái)部隊(duì)結(jié)婚的，其車(chē)船費(fèi)如地方不能報(bào)銷(xiāo)的，由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。但當(dāng)年不再報(bào)銷(xiāo)來(lái)隊(duì)探親的車(chē)船費(fèi)。

駐藏部隊(duì)干部、志愿兵休假探親規(guī)定

駐藏部隊(duì)干部、士官休假探親有以下規(guī)定：

(1)夫妻分居兩地的，每年報(bào)銷(xiāo)一次探望配偶的往返路費(fèi)，列“探親路費(fèi)”科目報(bào)銷(xiāo)。

(2)未婚干部、士官每年報(bào)銷(xiāo)一次探望父母的往返路費(fèi)，列“探親路費(fèi)”科目報(bào)銷(xiāo)。

(3)夫妻均在西藏工作的部隊(duì)干部每4年報(bào)銷(xiāo)一次探望父母的往返路費(fèi)，列“探親路費(fèi)”科目報(bào)銷(xiāo)。每年可安排到成都、蘭州、兩個(gè)休假，可報(bào)銷(xiāo)一次(含同行的配偶及1名15周歲以下子女)拉薩至成都的往返飛機(jī)票或拉薩至蘭州、西寧的地面往返交通費(fèi)。列“差旅費(fèi)”科目報(bào)銷(xiāo)。

(4)假期有關(guān)規(guī)定：以服現(xiàn)役(含參加革命下作)時(shí)間確定假期．不滿20年的為60天；滿20年的為70天；滿25年的為80天，駐海拔4500米(含)以上地區(qū)的再增加20天。

(5)因工作需要或本人自愿當(dāng)年不探親的，其探親路費(fèi)發(fā)放辦法，按全軍統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

財(cái)務(wù)部門(mén)計(jì)算和發(fā)放探親路費(fèi)

財(cái)務(wù)部門(mén)在發(fā)放探親路費(fèi)時(shí)，要按制度規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)乘交通工具和合理的路線、里程，準(zhǔn)確地計(jì)算發(fā)放，其中對(duì)符合乘火車(chē)硬臥鋪條件的人員，按火車(chē)硬臥中鋪票價(jià)計(jì)發(fā)；對(duì)既通火車(chē)又通輪船或長(zhǎng)途公共汽車(chē)的路段，按票價(jià)最低的一種車(chē)、船費(fèi)汁發(fā)。

對(duì)家屬臨時(shí)來(lái)隊(duì)居住時(shí)間較長(zhǎng)的干部，探親路費(fèi)發(fā)放規(guī)定

對(duì)家屬臨時(shí)來(lái)隊(duì)居住時(shí)間較長(zhǎng)的，其探親路費(fèi)不再發(fā)給(時(shí)間的劃分，由各大單位做出規(guī)定)。

第三篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于歸僑、僑眷職工出境探親待遇的通知》的通知

北京市人民政府僑務(wù)辦公室 人事局 勞動(dòng)局 財(cái)政局 公安局

[82]京僑會(huì)字第028號(hào)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于歸僑、僑眷職工出境探親待遇的通知》的通知

現(xiàn)將國(guó)務(wù)院僑辦、國(guó)家人事局、國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部、公安部《關(guān)于歸僑、僑眷職工出境探親待遇問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《探親通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

根據(jù)《探親通知》和《北京市人民政府貫徹執(zhí)行<國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定>的實(shí)施細(xì)則》的精神，對(duì)有關(guān)問(wèn)題，規(guī)定如下：

一、《探親通知》所稱之父母，包括自幼（指十六周歲以前）撫養(yǎng)本人長(zhǎng)大，現(xiàn)在仍與本人保持聯(lián)系的撫養(yǎng)人。不包括岳父母、公婆。

二、學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生的學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)期間不能享受《探親通知》的待遇。

實(shí)行熟練制的工人，在熟練期內(nèi)不能享受《探親通知》的待遇。熟練期滿并自參加工作之日算起工作滿一年后，可以享受《探親通知》的待遇。

經(jīng)過(guò)區(qū)、縣勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)使用的臨時(shí)工、合同工，在一個(gè)單位連續(xù)工作滿一年，按照合同規(guī)定仍繼續(xù)在本單位工作的，可享受《探親通知》一條中歸僑、僑眷職工出境探望配偶和未婚歸僑、僑眷職工出境探望父母規(guī)定的探親假；在一個(gè)單位連續(xù)工作滿四年，按照合同規(guī)定仍繼續(xù)在本單位工作的，可以享受《探親通知》一條中已婚歸僑、僑眷職工出境探望父母規(guī)定的探親假。凡符合上述條件的，同時(shí)享受《探親通知》

二、三四條規(guī)定的待遇。

三、工作滿一年的職工以及學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生期滿轉(zhuǎn)為正式職工的，上半年期滿的，當(dāng)年可以享受探親待遇；下半年期滿的，自下一個(gè)起享受探親待遇。

四、職工配偶、父母均已死亡，又未重新結(jié)婚的，如有未成年（指十六周歲以內(nèi)）的子女寄養(yǎng)在國(guó)外（境外），可以享受探親待遇，探親假期與未婚歸僑、僑眷職工出境探望父母假期相同。

五、集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位，經(jīng)濟(jì)條件允許的，可以參照《探親通知》執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)條件差的，可以降低待遇或暫緩執(zhí)行，具體辦法由區(qū)、縣、局制定。

第四篇：《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》

一、國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)所稱的父母，包括自幼(十六周歲以前)撫養(yǎng)職工長(zhǎng)大的親屬。不包括岳父母、公婆。

二、《規(guī)定》中所稱的“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。

三、學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受《規(guī)定》的待遇。學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期滿后，即可享受。凡在六月底以前期滿的當(dāng)年可以探親，六月底以后期滿的，下一開(kāi)始探親。

已經(jīng)定級(jí)的職工，因工作需要調(diào)動(dòng)當(dāng)學(xué)徒和服役期滿的復(fù)員退伍軍人(包括占招工指標(biāo)招收的城鎮(zhèn)或農(nóng)村的復(fù)員軍人)，分配當(dāng)學(xué)徒的不論是否轉(zhuǎn)正，可以享受《規(guī)定》的待遇。分配在三年制學(xué)徒崗位的服役年限加參軍前工齡不滿三年的，不能享受探親假規(guī)定。

四、縣屬企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)在常年性生產(chǎn)崗位上使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工，和實(shí)行招聘用工制度的單位使用的招聘工，可以按固定工的規(guī)定享受《規(guī)定》的待遇。

五、實(shí)行公休假日輪休辦法的單位，符合探親條件的職工，可以將輪休假和探親假合并使用，但輪休假一次只限使用十五天時(shí)間。

六、符合探親條件的職工在休病假期間，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)回家探親的，可按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。其探親假期間的工資，仍按休病假期間的規(guī)定執(zhí)行。

七、已婚職工，當(dāng)年因各種原因與配偶團(tuán)聚累計(jì)達(dá)到三十天，和未婚職工與父親或母親團(tuán)聚累計(jì)達(dá)到二十天的，不再享受當(dāng)年的探親待遇。

已婚職工，當(dāng)年因各種原因與父親或母親團(tuán)聚累計(jì)達(dá)到二十天的，從第二年開(kāi)始計(jì)算四年一次的探親假期。

八、符合探望配偶條件的職工，因工作需要當(dāng)年不能探望配偶時(shí)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)其不實(shí)行探親制度的配偶，可以到職工工作地點(diǎn)探親，職工所在單位，應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)其往返路費(fèi)。職工本人當(dāng)年不應(yīng)再享受探親待遇。

九、夫婦雙方分居兩地，其中有一方享有休假制度，原則上應(yīng)由享有休假制度的一方享受探親待遇。

職工配偶是軍隊(duì)干部的，如果軍隊(duì)干部一方已經(jīng)利用年休假假期探親，職工一方因有特殊情況需要再到部隊(duì)探親時(shí)，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予一次探親假，假期最多不超過(guò)三十天。假期內(nèi)本人的計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)，探親往返路費(fèi)由職工自理。在同一年內(nèi)，如果職工已經(jīng)享受《規(guī)定》的待遇，而軍隊(duì)干部一方又利用年休假假期進(jìn)行探親時(shí)，職工原報(bào)銷(xiāo)的往返路費(fèi)，原則上應(yīng)該退回。

十、職工原與配偶，未婚職工原與父親或母親同在一地，后因被借調(diào)到外地工作，或被派到外地進(jìn)修學(xué)習(xí)，與配偶或父親、母親分為兩地，不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚，當(dāng)年不再享受探親

待遇，從第二年開(kāi)始應(yīng)由到外地工作或?qū)W習(xí)的職工回親屬所在地探親，按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。

十一、符合探親條件的未婚職工，利用探親假期前往未婚夫(妻)或他(她)的父母所在地結(jié)婚時(shí)，可以享受探望父母的假期待遇。如果探親往返路費(fèi)超過(guò)本人原來(lái)探望父母所需的往返路費(fèi)，其超過(guò)部分由本人自理。職工在新婚當(dāng)年不能再享受探望配偶的待遇。

十二、符合探親條件的未婚職工，如果雙方已經(jīng)辦理結(jié)婚登記手續(xù)，領(lǐng)取結(jié)婚證書(shū)后不再享受未婚職工探望父母親的待遇。

十三、符合探親條件的職工，在探望配偶時(shí)，如其父親或母親與配偶同居一地的(同居在一個(gè)縣或一個(gè)市“包括市屬縣”)不再享受探望父母的待遇。如果職工與配偶父母親分別居住三地，職工可以分別去兩地探親，其探親假期和往返路費(fèi)按《規(guī)定》中第三條(一)、(三)和第六條辦理。

十四、符合探望父母條件的已婚職工，自《規(guī)定》公布之日起，在四年中的任何一年，經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，即可探望。

職工享受探望配偶和父親或母親的待遇，應(yīng)以其配偶和父親或母親的戶口所在地為準(zhǔn)。

十五、職工利用探親假回家結(jié)婚或料理喪事，可按規(guī)定另給婚喪假。

十六、職工探親假期原則上不能分期使用，如果職工本人確有困難，需要分期使用的，在不影響生產(chǎn)和工作的情況下，由職工本人申請(qǐng)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以分期使用，但假期不能超過(guò)規(guī)定的探親假天數(shù)，路程假只給一次，并按規(guī)定只報(bào)銷(xiāo)一次往返路費(fèi)。

十七、職工在探親假期間因患急病，不能按期返回的，其超過(guò)探親假期的天數(shù)，持縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明，個(gè)別離縣城較遠(yuǎn)的，由各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況決定。

職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，職工不能按期返回生產(chǎn)、工作崗位，必須持有當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明，并經(jīng)所在單位行政審查同意后，其超假日期，可以算作探親路程假期。

十八、職工在規(guī)定的探親假期，和路程假期內(nèi)發(fā)給的標(biāo)準(zhǔn)工資，有生活費(fèi)補(bǔ)貼的，可加生活費(fèi)補(bǔ)貼，但不包括地區(qū)津貼和其他津貼。

職工在探親假期間除發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資外，并發(fā)給付食品價(jià)格補(bǔ)貼。有增發(fā)固定工資、保留工資和糧價(jià)補(bǔ)貼的，也應(yīng)一并發(fā)給。

實(shí)行計(jì)件工資制單位的職工，在規(guī)定的探親假期，和路程假期內(nèi)支付的工資，有計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，沒(méi)有計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本人前三個(gè)月內(nèi)正常工作時(shí)間的平均收入發(fā)給。

十九、單位要作好政治思想工作，合理安排職工探親假期，務(wù)求不要妨礙生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行，并且不得因此而增加定員編制；對(duì)職工探親要建立嚴(yán)格的審批、登記、請(qǐng)假、銷(xiāo)假制

度，無(wú)故超假的，按曠工處理。

二十、集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，在本單位經(jīng)濟(jì)條件允許的前提下，可以參照?qǐng)?zhí)行本規(guī)定的待遇。如果本單位沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力負(fù)擔(dān)，可報(bào)經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)暫緩實(shí)行。

二十一、1958年5月19日甘肅省人民委員會(huì)關(guān)于執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則，省勞動(dòng)局甘勞險(xiǎn)〔1981〕158號(hào)關(guān)于執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》若干意見(jiàn)的通知均予廢止。

第五篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工探親待遇相關(guān)政策規(guī)定

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工探親待遇相關(guān)政策規(guī)定

探親制度是國(guó)家為解決職工與分居兩地的配偶、父母團(tuán)聚問(wèn)題而建立的一種福利制度。

近20年，我區(qū)職工探親制度一直執(zhí)行的主要文件是“新政發(fā)[1981]184號(hào)”《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定〉的具體規(guī)定》。2001年，即“新人發(fā)字[2001]2號(hào)”《關(guān)于重新修訂自治區(qū)城鎮(zhèn)職工探親待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)184號(hào)文件的部分條款的內(nèi)容進(jìn)行了重新修訂。根據(jù)文件規(guī)定，探親制度包括享受探親的條件、探親假期及待遇

三方面內(nèi)容。

1、享受探親的條件。

新政發(fā)[1981]184號(hào)文件規(guī)定，凡是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的在職正式職工，與配偶不在一起的，又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的（指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半天的），可享受本規(guī)定探望配偶的待遇，職工與父親、母親都不住在一起，又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或母親一方能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。

2、探親假期。

職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因工作需要，本單位當(dāng)年不能準(zhǔn)假，或者職工自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期為45天。已婚職工探望父母的，每三年給假一次（根據(jù)184號(hào)文件，在這期間的任何一年都可進(jìn)行探望），假期為30天。按照184號(hào)文件，若兩個(gè)探親期以上沒(méi)有探望父母的，不再補(bǔ)算假次，所在單位補(bǔ)假時(shí)，可另外增加假期10

天。

3、假期待遇。

職工在規(guī)定的探親假期和往返路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資（含生活補(bǔ)貼）發(fā)給

工資。

職工探望配偶、未婚職工和已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，均由所在單位報(bào)銷(xiāo)。職工連續(xù)工齡滿20年或者年滿40周歲以上的，探親乘坐火車(chē)或長(zhǎng)途班車(chē)的，均可報(bào)銷(xiāo)硬臥席

位票。

學(xué)徒工、試用人員、練習(xí)生在沒(méi)有轉(zhuǎn)正以前，不能享受上述探親待遇。

此外，“新人發(fā)字[2001]2號(hào)”文件還作出規(guī)定，原不具備探親條件的職工，可在退休前享受一次探親待遇。探親對(duì)象僅限于兄弟、姐妹、子女。假期60天（含路程假）。路費(fèi)按去探望對(duì)象中一名成員的直線合理路線報(bào)銷(xiāo)車(chē)船費(fèi)，探親期間工資照發(fā)。同時(shí)規(guī)定，凡達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的退休職工，符合探望父母條件的，可繼續(xù)享受探望父母的探親待遇。