第一篇：ceo致辭

ceo致辭

我的同事：

你好！感謝你成為紐氏達(dá)特行星減速機(jī)有限公司的一員。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，為發(fā)展民族機(jī)械工業(yè)事業(yè)而共同奮斗。

紐氏達(dá)特行星減速機(jī)公司歷經(jīng)5年的拼搏積淀，成為了國內(nèi)行業(yè)市場占有率第一的行星減速機(jī)生產(chǎn)廠家，服務(wù)了數(shù)萬家客戶。

我們以我們的職業(yè)操守，對企業(yè)、商業(yè)和減速機(jī)行業(yè)深刻理解，對專業(yè)、創(chuàng)新、誠信和社會責(zé)任的推崇，以及現(xiàn)代管理機(jī)制的逐漸成熟和產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)模式的不斷創(chuàng)新，贏得了機(jī)械制造業(yè)內(nèi)的一大批客戶和合作伙伴的認(rèn)可與關(guān)注，成為了國內(nèi)機(jī)械制造界不可或缺的聲音，公司在減速機(jī)行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力與日俱增，我們的名字已經(jīng)深深印刻在減速機(jī)制造行業(yè)發(fā)展的軌跡上。

作為國內(nèi)減速機(jī)生產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)航者，通過全體員工的努力，通過我們專業(yè)的技術(shù)、態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)和水平，運(yùn)用現(xiàn)代營銷理念，結(jié)合先進(jìn)的減速機(jī)生產(chǎn)技術(shù)，為提升我們客戶的企業(yè)競爭能力提供獨(dú)到的專業(yè)化服務(wù)，這是目標(biāo)，更是我們每天的工作。

我希望達(dá)到這樣一個結(jié)果：客戶通過你的服務(wù)實(shí)現(xiàn)他們最大的商業(yè)價值，并因此感到慶幸；付出了努力的你獲得好的回報，成為業(yè)界精英，獲得事業(yè)上的成功，實(shí)現(xiàn)你的夢想。

為此，我對員工做出以下承諾和期望：

公司提供良好的待遇，優(yōu)越的工作環(huán)境、豐富的專業(yè)培訓(xùn)和公平的晉升機(jī)會，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的空間和平臺，為員工營造和諧融洽的氛圍。同時，也殷切期望員工做員工講商業(yè)人格，做工作講求結(jié)果，對客戶提供客戶價值，不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，發(fā)揮所長，敬業(yè)樂業(yè)，以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、求嚴(yán)的工作作風(fēng)，并以最大的熱誠投入工作，與公司進(jìn)行長久、互利的合作，務(wù)求達(dá)成公司利益與員工利益最大的共贏，實(shí)現(xiàn)員工個人與公司的共同發(fā)展。

淄博紐氏達(dá)特行星減速機(jī)有限公司與員工共勉！

首席執(zhí)行官：安利書

2012-10-16

第二篇：CEO致辭（本站推薦）

2009年，在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下，華為依然實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健增長。我們的銷售收入達(dá)到了1,491億人民幣（218億美元），同比增長19%。伴隨著華為全球市場的穩(wěn)健發(fā)展，我們的市場規(guī)模效應(yīng)已逐漸顯現(xiàn)，盈利能力持續(xù)提升。2009年，營業(yè)利潤率為14.1%，凈利潤達(dá)到183億人民幣（27億美元）。在此，我們衷心感謝廣大客戶、合作伙伴及業(yè)界同仁對華為的大力支持。

目前，華為已服務(wù)全球50強(qiáng)電信運(yùn)營商中的45家，我們與客戶的關(guān)系得到進(jìn)一步提升。在新興市場，由于中國3G網(wǎng)絡(luò)部署和印度移動市場快速發(fā)展，我們在中國和亞太實(shí)現(xiàn)了快速增長。在發(fā)達(dá)市場，華為與歐洲領(lǐng)先運(yùn)營商的合作進(jìn)一步擴(kuò)展和深化，我們的獨(dú)特價值也逐漸得到了美國、日本和澳大利亞等發(fā)達(dá)市場主流運(yùn)營商的認(rèn)可。

我們始終圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，建立了包括電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)與軟件、專業(yè)服務(wù)、終端等在內(nèi)的端到端優(yōu)勢，不斷為客戶創(chuàng)造新的價值。在電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，憑借在GSM/3G/LTE、核心網(wǎng)、光傳輸、接入網(wǎng)和路由器領(lǐng)域的領(lǐng)先市場地位，我們持續(xù)幫助客戶向全I(xiàn)P融合轉(zhuǎn)型；在業(yè)務(wù)與軟件領(lǐng)域，我們?yōu)榭蛻魳?gòu)建增加收入和提升效率的平臺；華為將專業(yè)服務(wù)作為戰(zhàn)略投資方向之一，助力客戶構(gòu)建競爭優(yōu)勢。2009年，華為專業(yè)服務(wù)尤其是管理服務(wù)獲得了快速的發(fā)展；在終端領(lǐng)域，我們聚焦運(yùn)營商轉(zhuǎn)售市場，繼續(xù)保持了領(lǐng)先的市場地位。目前，華為的產(chǎn)品和解決方案已應(yīng)用到全球100多個國家，服務(wù)全球三分之一的人口。

我們堅持以客戶為中心，為更好地服務(wù)客戶，華為持續(xù)地進(jìn)行內(nèi)部管理和組織流程的變革。在過去的一年，我們?nèi)〉昧艘幌盗行碌倪M(jìn)展。我們運(yùn)作與交付的職業(yè)化、流程化水平持續(xù)提升。在2009年交付量相對較大的情況下，我們依然確保了對客戶及時、準(zhǔn)確和優(yōu)質(zhì)的交付，幫助客戶按時將電信服務(wù)推向市場。華為自2007年開始的IFS（集成財經(jīng)服務(wù)）變革正在深化。作為繼IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）、ISC（集成供應(yīng)鏈管理）之后又一個重要的管理變革項(xiàng)目，此次變革將有力地提升我們內(nèi)部的管理效率，進(jìn)一步支撐華為與客戶在全球展開業(yè)務(wù)合作。

與此同時，為保證對客戶需求的快速響應(yīng)及優(yōu)質(zhì)交付，我們實(shí)施了組織結(jié)構(gòu)及人力資源機(jī)制的改革，旨在將過去的集權(quán)管理，過渡到分權(quán)制衡管理，授予直接服務(wù)客戶的組織和員工更多決策權(quán)，使他們能快速調(diào)用需要的資源。由客戶經(jīng)理、解決方案專家和交付專家組成的工作小組（我們稱之為“鐵三角”），能更深刻地理解客戶需求并提升客戶信任，最終實(shí)現(xiàn)良好有效的交付以幫助客戶商業(yè)成功。

我們還優(yōu)化區(qū)域組織設(shè)置，進(jìn)行運(yùn)作上的協(xié)同，實(shí)現(xiàn)用全球化的視野完成戰(zhàn)略的規(guī)劃，并對戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行組織與協(xié)調(diào)，靈活地調(diào)配全球資源以更好地服務(wù)客戶。這一改革預(yù)計將會推動各地區(qū)部、代表處、產(chǎn)品線和平臺機(jī)構(gòu)運(yùn)作效率的提升。持續(xù)的組織變革，將有效提升華為服務(wù)客戶的能力，支撐公司2010年銷售收入增長20%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2010年，在全球?qū)拵в绕涫且苿訉拵袌霭l(fā)展的驅(qū)動下，預(yù)計我們主要的業(yè)務(wù)仍將實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長，在移動寬帶網(wǎng)絡(luò)、家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)、固定移動融合、業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐和智能終端等產(chǎn)品與解決方案領(lǐng)域?qū)⒂休^大的發(fā)展空間。同時，我們將繼續(xù)加強(qiáng)在專業(yè)服務(wù)特別是管理服務(wù)方面的投入，在幫助客戶提升運(yùn)營效率的同時獲得自身發(fā)展。

我們始終堅信，只有客戶的成功才有華為的成功；我們堅信企業(yè)內(nèi)部以奮斗者（包括投資者與勞動者）為本有利于更好地為客戶服務(wù)。企業(yè)長期堅持艱苦奮斗的精神，堅持艱苦樸素的工作作風(fēng)，才能實(shí)現(xiàn)及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、低成本交付。華為將繼續(xù)聚焦客戶的壓力與挑戰(zhàn)，匹配客戶的戰(zhàn)略需求，為客戶創(chuàng)造新的價值。

我們要衷心感謝客戶和合作伙伴一直以來的支持和信任！感謝我們長期保持艱苦奮斗精神、在全球各地全力以赴服務(wù)客戶的華為員工。面向未來，華為全球95,000多名員工將繼續(xù)秉持成就客戶、艱苦奮斗等核心價值觀，與客戶一道，為豐富人們的溝通和生活而不懈努力。

任正非

公司首席執(zhí)行官（CEO）

第三篇：集團(tuán)執(zhí)行CEO新年致辭

集團(tuán)執(zhí)行CEO新年致辭

當(dāng)新年的鐘聲敲響時，我們迎來了一個充滿希望的2012年。值此新年到來之際，xx文具集團(tuán)執(zhí)行CEO吳x攜全體員工向廣大新老客戶致以新年的問候，并通過你們轉(zhuǎn)達(dá)對父母、妻子、孩子的節(jié)日問候和祝福！并向所有的經(jīng)銷商朋友和支持我們xx文具事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝和致以良好的祝愿。

祝愿大家在2012年，心想事成，工作順利，闔家歡樂！

過去的一年，我們共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，正是因?yàn)槲覀儓F(tuán)結(jié)一心，共同努力，才創(chuàng)造出了今天的成績。2011年初xx文具集團(tuán)經(jīng)過全面分析，審時度勢，在我們?nèi)w員工的連續(xù)奮戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏下，順利實(shí)現(xiàn)了xx文具本的戰(zhàn)略目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)未來三年的戰(zhàn)略“浩計劃”打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

新年的到來，為我們帶來了更多的暢想！但是我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們一定要保持強(qiáng)烈的憂患意識，居安思危，以高度緊迫感和責(zé)任感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們頑強(qiáng)拼搏的精神，去創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。相信在接下來的2012年里，我們會更加的努力，更加的奮進(jìn)，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空！

春回大地，萬象更新！春在招手，我們一起互相祝愿吧！一年更比一年好。

最后我代表公司再次祝愿：您和您的家人在新的一年里身體健康！心想事成！萬事如意！

第四篇：鳳凰網(wǎng)CEO劉爽2013年會致辭

鳳凰網(wǎng)CEO劉爽2013年會致辭：擁抱生活，順勢而為

大時代VS 小時代———當(dāng)理想撞上現(xiàn)實(shí)

前面我講了今年的業(yè)務(wù)情況，最后我想和大家分享些想法。前陣子一部非?；鸨碾娪啊缎r代》，我試圖看下去，但沒有成功，這部電影唯一牛的是名字，非常犀利，一語道破我們這個時代的主旋律。很不好意思跟大家說，我來自大時代，準(zhǔn)確的說，來自大時代的尾巴，70年代末到80年代末承載著我的青春期，這十年，百家爭鳴，巨星閃耀。這個時代的特點(diǎn)是物質(zhì)極度匱乏，但精神世界極其豐富，什么思想都可以討論，人們對國家的未來有無限憧憬和設(shè)想。在那個時代，時髦的是兄弟們通宵辯論三權(quán)分立和新權(quán)威主義，上下鋪吐沫橫飛，現(xiàn)在你要跟誰談這些，別人可能以為你有病。在那個時代，我們騎著自行車十幾里地進(jìn)城，頂著四五級風(fēng)沙，從黃牛手里買柴可夫斯基音樂會票。但現(xiàn)在，我們的年輕人可能更愛把玩王力宏和李云迪之間的友誼，關(guān)心汪峰老師什么時候能上頭條。那個時代，同學(xué)們?nèi)耸忠慌_短波收音機(jī)，美國之音是我們和外界的聯(lián)系，現(xiàn)在連翻墻都不用了，微博微信上的內(nèi)容比哪里都火爆。

商業(yè)機(jī)會VS 媒體夢想——— 讓生意擁抱生活

時代真的不同了，我們現(xiàn)在處在一個物質(zhì)消費(fèi)的時代，這個時代的主旋律是創(chuàng)富、致富、是娛樂、享樂，極端的甚至是炫富、奢靡?？纯次覀冎車切┐笫兄档幕ヂ?lián)網(wǎng)公司，看看那些取得巨大商業(yè)成功的互聯(lián)網(wǎng)公司，你會發(fā)現(xiàn)他們都有一個共同的特點(diǎn)，就是把握了時代的脈搏。先看淘寶，無數(shù)的小屌絲小白領(lǐng)在淘寶開店當(dāng)小老板，夢想有朝一日升級為小土豪，那些成為小土豪的人，可能面臨空虛無聊，于是他們來到Y(jié)Y（歡聚時代社交視頻公司），在YY上用他們從淘寶賺的錢，給心儀的小清新小賣萌點(diǎn)歌送玫瑰。當(dāng)然還有很多小屌絲，即使屌爆天，也許也成不了小老板，更別說小土豪了，但沒關(guān)系，還有騰訊，他們可以來騰訊打飛機(jī)，這還是免費(fèi)的，這就是這個時代的主旋律，在這個旋律的伴奏下，無數(shù)個上市公司，擁有百億千億美金的市值，在這樣的小時代，你跟小白領(lǐng)小清新小土豪，談大理想大抱負(fù)大情懷，可能真的會笑場了。作為一個媒體人，我們要意識到這樣的變化，我們要問自己，這個時代的主旋律是什么？大需求在哪里？圍繞這些大需求，商業(yè)潛力和商業(yè)機(jī)會在哪里？并放下媒體人的清高，傾力讓我們的生意去擁抱生活，否則就有被邊緣化的危險，被這個小時代拋棄。這就是為什么，我們鳳凰網(wǎng)立足在這個小時代，除了要建立媒體信息發(fā)布平臺，還必須打造生活消費(fèi)娛樂的雙平臺，必須做大游戲業(yè)務(wù)，做大房產(chǎn)、汽車、娛樂、財經(jīng)、時尚的根本原因。

既然是追求物欲的小時代，是不是我們媒體人，都將沒有作為？非也，倉稟實(shí)而知禮儀，當(dāng)人們的物質(zhì)滿足到一定程度之后，對精神，對高端品質(zhì)內(nèi)容的需求，一定會高揚(yáng)，這是一個普遍規(guī)律，看看發(fā)達(dá)國家的經(jīng)歷，就印證了這點(diǎn)。我們也可以看看這些年優(yōu)質(zhì)電影電視的票房，看看我們自己的鳳凰讀書會，我們上上周在清華大學(xué)舉辦的讀書會，邀請了15位重量嘉賓演講，三四百位聽眾，場場爆滿，擠的水泄不通，不用懷疑這個市場對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的需求依然強(qiáng)勁。

現(xiàn)實(shí)骨感VS 理想豐滿——— 找準(zhǔn)sweet spot

既然是小時代，是不是我們媒體人，可以放棄使命和理想？讓我們先問問自己，我們能持續(xù)偷安在這個繁榮的小時代嗎？如果社會的公平正義得不到伸張，個體尊嚴(yán)得不到保障，社會矛盾任由激化，我想小時代也許頃刻之間，會變成風(fēng)云突變，激蕩甚至動蕩的大時代，那是任何人都不愿看到的。所以即使在小時代，作為媒體，我們維護(hù)社會公正推動社會進(jìn)步的使命依然沉重。我們捍衛(wèi)老百姓的話語權(quán)和知情權(quán)，來提高我們影響力公信力的使命依然神圣，我們必須心懷媒體理想。

我想給大家看兩張照片，一張是上海中共一大的會址，一張是燈紅酒綠的上海新天地。

大家有的可能不知道，中共一大會址是包圍在新天地里的，每次我去新天地，站在中共一大會址門口，看著街上紅男綠女，看著小白領(lǐng)小資們沉醉甚至瘋狂的臉，總是感慨萬千，90年前，那些志士仁人拋頭顱灑熱血，在這里設(shè)計新中國未來的時候，他們的新中國是什么？他們的新中國，跟我們現(xiàn)在看到的新天地有什么差異？滄桑巨變是毫無疑問的，街上沒有巡捕了，再沒有“華人與狗不許入內(nèi)”的牌子，吳淞口日本的堅槍利炮再不會不斷的攻擊我們了，中國人站起來了，不再受列強(qiáng)的欺辱，新天地賣的雪糕汽水，也不再是只有舊上海的達(dá)官貴人才能享受了，人民生活得到極大的提高。

但無論時代怎么變化，有一點(diǎn)是永遠(yuǎn)不會變的，就是大家對美好生活的向往，對公平正義尊嚴(yán)的追求。從百年滄?？?，中國的進(jìn)步必將漫長而崎嶇，急躁冒進(jìn)必于事無補(bǔ)。有一句俏皮話“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”，正是因?yàn)槔硐牒同F(xiàn)實(shí)的反差，我們必須非常謹(jǐn)慎，我們可以有理想，但不能理想化，作為媒體人，也作為商人，我們應(yīng)該在理想和現(xiàn)實(shí)之間找到一個甜點(diǎn)，注意這個甜點(diǎn)，是sweet spot，不是蛋糕不是甜品，是高爾夫球的中心點(diǎn)。打高爾夫人都知道，只有擊中甜點(diǎn)，球才能筆直飛的很遠(yuǎn)。我過去也打高爾夫，但常常是使了很大勁一桿揮出，球紋絲不動待在tee上，靜靜看著在風(fēng)中搖晃的我，有時候雖然打到了球，但因?yàn)闆]有碰到甜點(diǎn)，球飛到了別的球道，那感覺很沮喪，所以在理想和現(xiàn)實(shí)之間，我總結(jié)了十六個字與大家共勉，前八個字是“心懷理想，舉重若輕?！闭f的是縱有理想，也不能發(fā)力過猛，要用巧勁，否則不僅扭著腰，也無法致遠(yuǎn)，下面八個字是“擁抱生活，順勢而為”，提醒我們要站在潮頭，要順應(yīng)時代的主訴求。不是有這么一句話嗎？臺風(fēng)來了，站在風(fēng)口，連豬都飛的起來，何況我們是鳳凰，是一鳴驚人一飛沖天的鳳凰。

分享寄語

最后我想跟大家分享一段講話，這段講話深深觸動了我。他的演講者，在十來歲時候，家里受到迫害，從天堂掉進(jìn)了地獄，他的青春期在黃土高坡度過，經(jīng)過七次申請才最終入黨，他從基層河北正定一步一步做起，從廈

門、寧德、浙江、上海一路走來，我想大家應(yīng)該猜到了，他就是兩星期前，在慶豐包子鋪，點(diǎn)了二兩豬肉大蔥餡包子一碗炒肝的，我們的國家領(lǐng)導(dǎo)，也是我們敬愛的一個長者，他的新年致辭，沒有套話，真摯樸實(shí)，充滿哲理，震動了中國，感動了中國，我們?yōu)榇俗隽艘粋€專題《習(xí)近平的新年賀詞為何令民眾動容？》，下面讓我們一起來看這段視頻；

“生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進(jìn)取、不懈追求的人們。我們在前進(jìn)的道路上，還會遇到各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。讓老百姓過上更加幸福的生活，還有大量工作要做。我們要謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，共同譜寫偉大祖國發(fā)展的時代新篇章?！保倳浶履曛罗o結(jié)尾部分）

我想這是一個歷經(jīng)磨難，風(fēng)雨行過的一位領(lǐng)導(dǎo)，也是一位長者，發(fā)自內(nèi)心的話，讓我們一起用心體會，在未來的日子里，一起攜手奮斗，為自己的夢，也為中國夢，謝謝大家。

第五篇：中人網(wǎng)CEO何國玉女士開幕致辭

中人網(wǎng)CEO何國玉女士開幕致辭

各位朋友、各位來賓，女士們、先生們，早上好！

首先，歡迎各位光臨中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、中國招商銀行、管理@人雜志聯(lián)合主辦，泰康人壽保險股份有限公司協(xié)辦的招商銀行2008中國人力資源發(fā)展（春季）論壇，我的名字叫高嵐，今天有幸在這里主持今天上午的論壇部分，我是來自湯姆遜的，湯姆遜是一家做數(shù)字影視的公司，從端到端的服務(wù)，我為什么對這個論壇非常感興趣呢？首先咱們論壇主題吸引了我們，看了會議資料會發(fā)現(xiàn)，今天論壇主題是“千軍易得，良將可求”，古人云：“千軍易得，良將難得”，為什么把難求變成了可求，良將到底是什么樣的人，可求怎么實(shí)現(xiàn)，怎么找到良將帶領(lǐng)千軍萬馬，今天我們有幸在這里聆聽各位專家和各位學(xué)者跟我們分享他們的體會。

首先有請主辦方給我們大家進(jìn)行致辭，有請主辦方中國人力資源開發(fā)網(wǎng)董事長、兼CEO何國玉女士。

何國玉：謝謝高嵐女士，也感謝今天到會的各位嘉賓，高嵐女士也是我們?nèi)肆Y源圈里到現(xiàn)在為止做到最高職位者之一，也是中國人力資源領(lǐng)域里非常優(yōu)秀的一位專業(yè)人士。今天是春季論壇第四站，我剛剛還跟?？傊v，這個會不太方便交流，大家如果有問題，一定要給臺上演講者遞紙條，真理是愈變愈明。

因您而生、為您而變，六年同舟，共見分享。上上周有個同志在我們公司講一句話，他當(dāng)時勸我說你最好不要在人力資源領(lǐng)域做了，你之前就做的那么出色，而且那么能干，在人力資源領(lǐng)域做太虧了，說中人網(wǎng)在沙灘上淘金，為什么呢？我看到王淑紅愁著眉頭很不解的樣子，因?yàn)樗fHR沒預(yù)算、沒決策權(quán)、沒影響力，不知道大家認(rèn)同不認(rèn)同，大家如果認(rèn)同鼓一下掌。四場了，每一場鼓掌的人都非常多，中人網(wǎng)以及我本人為什么會堅持下來，剛才我們嘉賓聊天時候還說很多人力資源公司在這個過程中死掉了，我們?yōu)槭裁磿猿窒聛恚浅Ｖ匾囊患虑槭且驗(yàn)槲覀冏约赫J(rèn)為人力資源事業(yè)是一項(xiàng)社會價值和商業(yè)價值并存的事業(yè)，而且我們也預(yù)見在企業(yè)內(nèi)，將有越來越多的人力資源從業(yè)人員擁有一票否決權(quán)，在座各位在公司擁有一票否決權(quán)的請舉一下手，深圳時候只看到萬科的謝東和沃爾瑪?shù)耐跖嗯e手了，廣州時候沒有一個舉手的，上海有兩位，北京這邊更多一些，祝賀大家！我相信未來會有更多的人力資源從業(yè)者擁有一票否決權(quán)。為什么呢？第一天時，很多人并不樂觀，萬事都有過程，我們相信這是一個非常好的階段。天利，去年的《勞動合同法》使得我們的管理有了更好的法制環(huán)境以及法制的要求，對于大家來講無疑是一種地利，這個地利本身也意味著極大的挑戰(zhàn)。人和，靠今天在座各位以及所有人力資源從業(yè)人員一起努力，我們是否可以擁有更多的智慧，我們是否具備更多的仁愛，以及我們是不是可以承擔(dān)更多的責(zé)任，更加堅韌不拔地在這個過程中付出努力，是我們有沒有資格、該不該擁有這一票否決權(quán)非常非常重要的個人基礎(chǔ)，就像從來不具備天時、地利時候仍然有一批同行可以擁有一票否決權(quán)一樣。

中人網(wǎng)希望為大家做什么呢？第一，大家如果要學(xué)習(xí)，上中人網(wǎng)，免費(fèi)。有錢的捧錢場，沒錢的捧人場，我們的原則向來是這樣，沒錢到我們論壇上泡照樣可以拿到積分下工具，有錢的自己買積分卡，今天有很多積分卡送給大家，58000個管理工具對大家的工作會起到支持作用，包括華人圈最優(yōu)秀的157位管理專家也經(jīng)常在網(wǎng)上做專家在線，大家可以經(jīng)常上網(wǎng)，超過一百萬人力資源會員之間可以共同分享我們很多操作經(jīng)驗(yàn)。如果大家要采購各種人力資源產(chǎn)品和服務(wù)，也可以上我們網(wǎng)上提交，如果最近有上網(wǎng)，可以看到我們最近推出一系列優(yōu)秀品牌網(wǎng)絡(luò)博覽會，我們在每一個產(chǎn)品領(lǐng)域會選拔全國范圍內(nèi)最優(yōu)秀的供應(yīng)商和我們一起在網(wǎng)上搭建一個展覽平臺，大家在線可以免費(fèi)提交需求，兩個小時之內(nèi)這些供應(yīng)商會給大家上門進(jìn)行方案的提交以及服務(wù)。同時我們有1000多名簽約的國內(nèi)優(yōu)秀培訓(xùn)師可以為大家提供各類人才培養(yǎng)服務(wù)等等，這些也都是免費(fèi)的。

人力資源從業(yè)人員自己要提升技能以及團(tuán)隊要進(jìn)行培養(yǎng)，我們有一些具有實(shí)操的產(chǎn)品和服務(wù)可以提供給大家，今天在座的劉大維先生以及沒有在座的朋友都是我們2004年要開發(fā)邁向世界500強(qiáng)系列人力資源開城時候，我們擺放中國最優(yōu)秀跨國企業(yè)50名，請他們給他們介紹和傳遞最實(shí)操的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)時候認(rèn)識的劉大維先生，當(dāng)時很不容易選拔出來將近10位和我們一起推出這樣一些課程。

為什么我們可以做到專業(yè)、低價和便捷呢？參加我們年會朋友已經(jīng)很熟悉了，是共建分享的價值循環(huán)圖，因?yàn)榇蠹业墓步ǚ窒?，所以可以更專業(yè)低價和便捷。去年這個時候，我給大家看到了這張PPT里寫的是鳳凰涅盤，為什么呢？熟悉我們的人都知道，2005年我們的股權(quán)變化，2006年是調(diào)整圖，今年我給大家看到的叫欲火重生，因?yàn)?007年中人網(wǎng)迎來全面大幅度的盈利，這個盈利也是在重大的變化之后出現(xiàn)的非常非常高的增長，我也要特別感謝和我一起奮斗的這支隊伍以及一直支持我們的所有專家以及會員朋友們！

這是一首詩，寫給去年這個日子的：

《追逐》

我

穿越蒼穹的淺唱

只為你

心靈的輕和

??

我

金戈鐵馬的殺戮

只為你童真的笑容

?

千年黃土終如故

何妨

此生

真---愛---渡

因您而生，為您而變。

中人網(wǎng)所有的收獲都蘊(yùn)藏在中國企業(yè)管理水平提升和職業(yè)人才成長的過程中，而我們相信，我們今天在座的和沒有在座所有人力資源從業(yè)人員更了解、理解人性的根本需求、對機(jī)制建設(shè)方向的影響，更理解企業(yè)的起源對HR管理價值的呼喚，以及更理解百年基業(yè)對戰(zhàn)略以及基因透徹的掌握他所起到的重要作用，我們所追求的信仰和幸福將更有可能達(dá)成。

中人網(wǎng)歡迎大家歸來，讓我們一起共建分享我們的網(wǎng)絡(luò)平臺，讓我們一起以仁愛智慧攜手同行，共建我們今天這些線下的在線交流平臺，也讓我們一起打造散發(fā)人性道德輝煌的媒體平臺，同時我也想特別感謝今天到場給這次大會提供了非常好支持的招商銀行，包括祝慶森先生，以及今天招行各位朋友，其實(shí)四次論壇我都特別提到招商銀行，一個對這次大會的支持，還有一個原因就是因?yàn)檫@兩年我們在研究保障領(lǐng)域時候，對這個領(lǐng)域的理解，因?yàn)槲覀兛吹?015年中國人口出生率開始下降，2030年中國會迎來自己的老年社會的高峰，但是我們都知道，我們的社會保障體系到今天為止還是非常殘缺不全的，如何才可以使得更多我們服務(wù)的人擁有非常好的晚年，這是我們即將面對的一個越來越嚴(yán)峻的問題，而這

一、兩年以來對這個領(lǐng)域的理解，我自己看到是非常慘烈的環(huán)境，招商銀行是這個領(lǐng)域里的領(lǐng)頭羊，六年以來持續(xù)的付出，是非常非常不容易的，六年的年齡跟中人網(wǎng)正好同齡，招行的招先生也是博士，在這六年中非常非常不容易，所以我也在這里特別感謝招商銀行對中人網(wǎng)的支持，也希望未來合作的日子里，我們一起為社會保障領(lǐng)域做出更多的貢獻(xiàn)！

把歷史留給過去，把快樂，獻(xiàn)給未來！謝謝大家！