第一篇：月湖區(qū)供銷(xiāo)社2010年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)

月湖區(qū)供銷(xiāo)社2010年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)

今年，我社按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于《月湖區(qū)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)年活動(dòng)實(shí)施方案》要求，圍繞建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效區(qū)社機(jī)關(guān)，以提速、提質(zhì)，強(qiáng)化“三農(nóng)服務(wù)”為主要內(nèi)容，從制度建設(shè)著手，以機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)為突破口，努力營(yíng)造人人講效能，處處抓效能，事事高效能的濃厚氛圍，帶動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，現(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)組織建設(shè)

為抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。區(qū)社高度重視及時(shí)貫徹落實(shí)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神，一是領(lǐng)導(dǎo)重視，建立了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，科室責(zé)任人具體抓，機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真履責(zé)的工作機(jī)制。二是成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)社主任鄭保才為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，各科主要負(fù)責(zé)人為成員。三是落實(shí)了責(zé)任，設(shè)立了作風(fēng)建設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)組織、協(xié)調(diào)及整個(gè)活動(dòng)的日常工作。四是召開(kāi)了主任辦公會(huì)議，專(zhuān)題研究區(qū)供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查和考核。五是召開(kāi)全社作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，將機(jī)關(guān)作風(fēng)工作列入對(duì)科室、個(gè)人的目標(biāo)考核，與獎(jiǎng)懲掛鉤，并認(rèn)真進(jìn)行檢查

督辦。

二、制定方案，扎實(shí)抓好每個(gè)環(huán)節(jié)

為使作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟，分步實(shí)施，區(qū)社及時(shí)制定了《開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)年活動(dòng)實(shí)施方案》，整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)步驟：即：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段、組織實(shí)施階段、考核總結(jié)階段。同時(shí)，認(rèn)真抓好各個(gè)環(huán)節(jié)。

1、在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們主要學(xué)習(xí)了省委、省政府的《決定》、《通知》和區(qū)開(kāi)展活動(dòng)《方案》及區(qū)動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話和《公務(wù)員暫行條例》等法律法規(guī)，同時(shí)圍繞實(shí)現(xiàn)“三最目標(biāo)”廣泛深入開(kāi)展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專(zhuān)題討論，通過(guò)學(xué)習(xí)講座使機(jī)關(guān)全體干職對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了進(jìn)一步的理解。大家認(rèn)為：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是一個(gè)“素質(zhì)”問(wèn)題，沒(méi)有較高的素質(zhì)，就不可能有較好的辦事效率，從而促進(jìn)了干職認(rèn)真學(xué)習(xí)的氛圍，帶動(dòng)了工作上的增效，為今后的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)奠定了思想基礎(chǔ)。

2、在組織實(shí)施階段，我們針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面查找問(wèn)題，并邊查邊改。通過(guò)班子會(huì)、職工會(huì)、老干部座談會(huì)、征求基層社主任意見(jiàn)會(huì)等形式認(rèn)真查找問(wèn)題、征求意見(jiàn)，機(jī)關(guān)主要存在四個(gè)問(wèn)題。一是個(gè)人素質(zhì)有待提高；二是工作效率需進(jìn)一步提高；三是服務(wù)質(zhì)量有待改善；四是便民

措施上要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)存在的四個(gè)問(wèn)題，區(qū)社黨組號(hào)召黨員做起、做到邊學(xué)邊改。在黨員的帶動(dòng)下，機(jī)關(guān)風(fēng)氣煥然一新，學(xué)習(xí)空氣濃了，說(shuō)話客氣了，工作緊張了，效率提高了。

三、完善制度，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

我社在作風(fēng)年活動(dòng)中，從制度建設(shè)著手，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為突破口，先后建立、完善了各項(xiàng)制度和機(jī)制。一是制定了《政治學(xué)習(xí)制度》、《首問(wèn)責(zé)任制度》、《去向告知制度》、《公開(kāi)辦事制度》、《服務(wù)承諾制度》、《考勤制度》、《作風(fēng)告誡制度》、《績(jī)效考核制度》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《掛牌上崗制度》等制度，形成制度匯編，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)作風(fēng)行為。二是認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)討論各項(xiàng)制度，并將制度公開(kāi)上墻，提高了機(jī)關(guān)干部執(zhí)行制度的自覺(jué)性；三是強(qiáng)化了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，實(shí)行機(jī)關(guān)人員在工作時(shí)掛牌上崗，懸掛了機(jī)關(guān)工作人員公示牌、去向公示牌。四是加強(qiáng)了對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督。如機(jī)關(guān)考勤實(shí)行上下班簽到，考勤領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)收取考勤表，杜絕代簽，中途領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)的查崗，考勤結(jié)果每周公布，做到了上班有簽到，請(qǐng)假有手續(xù)，公務(wù)明去向，基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)行政決策，行政行為和內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。通過(guò)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)了凝聚力，提高了工作效率。

四、抓住重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作展開(kāi)

在抓作風(fēng)建設(shè)工作中，及時(shí)開(kāi)展了“三服務(wù)，兩促進(jìn)”活動(dòng)，全社以服務(wù)為重點(diǎn)，圍繞供銷(xiāo)社的工作重點(diǎn)，把為農(nóng)服務(wù)工作、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和中心工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，全社整體工作得到了強(qiáng)有力的推動(dòng)，取得了較好的效果。一是按區(qū)政府的要求，按時(shí)完成了防汛物資籌備任務(wù)；二是配合全區(qū)“衛(wèi)生清潔”工程，較好地完成了區(qū)回收網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，已在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了2個(gè)回收站點(diǎn)，疏通了廢舊物資回收渠道；三是維穩(wěn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，針對(duì)全社不穩(wěn)定的因素和上訪老戶，特別是傷殘退伍軍人，進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查摸底，認(rèn)真分析，制定預(yù)案，實(shí)行“四包一”，領(lǐng)導(dǎo)包干，責(zé)任到人，使問(wèn)題解決在萌芽，處理在基層，確保了全社的穩(wěn)定，到目前為止，全社未發(fā)生一人越級(jí)上訪事件。四是全社“四大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”進(jìn)一步完善，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

目前，我社作風(fēng)建設(shè)工作，已進(jìn)入考核總結(jié)階段，我們將會(huì)按上級(jí)要求，認(rèn)真做好第三階段的工作，不斷加強(qiáng)思想教育，重視素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范行為，依法行政，逐步形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入。

二O一O年十一月

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

近年來(lái)，天寧區(qū)房管局嚴(yán)格按照市房管行業(yè)服務(wù)行為規(guī)范和區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，堅(jiān)持“以人為本、依法行政、規(guī)范廉潔、文明高效”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。

一、以思想建設(shè)為先導(dǎo)，強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變職工觀念。

局堅(jiān)持以思想建設(shè)為先導(dǎo)，從思想的源頭做好引導(dǎo)，不斷強(qiáng)化“四種”意識(shí)，努力把行風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺(jué)行為。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識(shí)。把行風(fēng)建設(shè)納入“一把手”工程，成立以局長(zhǎng)臧志強(qiáng)為組長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)。二是強(qiáng)化干部職工的危機(jī)意識(shí)。以抓教育、抓行風(fēng)、抓培訓(xùn)為突破口，通過(guò)對(duì)職工的再動(dòng)員、再教育，讓職工認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)不僅僅是社會(huì)對(duì)房管的客觀要求，更是房管自身生存發(fā)展的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工參與行風(fēng)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。三是強(qiáng)化服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)。拆舊為建新，建新為發(fā)展，發(fā)展為人民。局充分利用房管業(yè)務(wù)精，地區(qū)情況熟等優(yōu)勢(shì)，挖掘、發(fā)揮房管最大潛力，積極參與、配合轄區(qū)動(dòng)遷工作。房管參與動(dòng)遷的良好表現(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和動(dòng)遷戶的贊譽(yù)，有力提升了房管的良好形象。四是強(qiáng)化維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的意識(shí)。面對(duì)各種投訴及物業(yè)管理、公房管理、村鎮(zhèn)權(quán)屬登記、住房保障等工作上的諸多矛盾，局主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室采取深入基層調(diào)查了解、開(kāi)門(mén)接待、協(xié)調(diào)溝通等方式妥善處理，努力鈍化矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、以制度建設(shè)為抓手，完善管理制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

局以加強(qiáng)制度建設(shè)為長(zhǎng)效管理的有效途徑，通過(guò)不斷完善工作制度，規(guī)范工作流程，筑起了行風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)固管理防線。一是將行風(fēng)建設(shè)與行政管理責(zé)任制相結(jié)合，建立健全了行政管理過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，并將自覺(jué)遵守行風(fēng)行紀(jì)納入職工平時(shí)考核手冊(cè)中，每月由職工自評(píng)，科室和局分管、主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)考核，使行風(fēng)建設(shè)由過(guò)去抓一陣放一陣變成常年堅(jiān)持、常抓不懈的日常工作。二是建立健全服務(wù)回訪制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管組成回訪小組，對(duì)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象和公房住戶進(jìn)行回訪，征求意見(jiàn)和建議。今年來(lái)，回訪小組共進(jìn)行服務(wù)回訪20余次，征求到意見(jiàn)和建議10余條，局根據(jù)反饋意見(jiàn)及時(shí)整改。三是建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制，完善來(lái)訪登記制度。專(zhuān)門(mén)擬定實(shí)施辦法，統(tǒng)一設(shè)置臺(tái)帳，進(jìn)行跟蹤管理，做到事事有交代，件件有回音。認(rèn)真辦理來(lái)信來(lái)訪，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)帳，嚴(yán)格遵守辦理時(shí)效，今年來(lái)收件來(lái)信59件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)。四是建立完善內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。制作了6塊公示欄，將辦事依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等統(tǒng)一在辦公場(chǎng)所上墻公布，并通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公布，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。設(shè)立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，每年召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員意見(jiàn)征詢座談會(huì)，通過(guò)向相關(guān)企業(yè)單位和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表等形式向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，對(duì)征詢到的意見(jiàn)進(jìn)行專(zhuān)題研究，及時(shí)解難釋疑；對(duì)人大、政協(xié)的建議、提案，專(zhuān)門(mén)成立工作小組進(jìn)行解決，召開(kāi)見(jiàn)面答復(fù)會(huì)，爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解和支持。

三、以服務(wù)建設(shè)為核心，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)水平。

房管工作直接面對(duì)社會(huì)各類(lèi)主體，時(shí)刻體現(xiàn)著政府形象。近年來(lái)，針對(duì)社會(huì)關(guān)注的房管熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，局不斷推出為民服務(wù)新舉措。特別是今年，市政府出臺(tái)了常州市市區(qū)住房保障規(guī)劃，擴(kuò)大了廉租住房保障面，要求加快解決低收入家庭的住房問(wèn)題。前來(lái)申請(qǐng)辦理廉租住房的群眾，均是弱勢(shì)群體，鑒于此，局高度重視住房保障接待工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、禮儀修養(yǎng)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，做到制度、工作流程上墻，人員持證上崗。要求所有工作人員堅(jiān)持公平公正公開(kāi)、一視同仁，對(duì)符合條件的對(duì)象，做到應(yīng)保盡保、一戶不漏；對(duì)不符合條件的對(duì)象做好解釋工作，并予以備案，待今后政策調(diào)整時(shí)及時(shí)告知。在住房保障、物業(yè)管理、村鎮(zhèn)房屋權(quán)屬登記等窗口業(yè)務(wù)接待中，局重點(diǎn)推行“五種服務(wù)”：

（一）借鑒服務(wù)性企業(yè)的先進(jìn)做法，推行親和式服務(wù)。全面實(shí)行了以“微笑服務(wù)、主動(dòng)招呼、掛牌上崗”為主要內(nèi)容的禮儀性服務(wù)。窗口工作人員接待來(lái)訪人員及服務(wù)對(duì)象時(shí)，面帶微笑，主動(dòng)起身打招呼，使用文明用語(yǔ)，任何工作人員在任何情況下，都不允許將個(gè)人不愉快的情緒帶入工作之中。所有工作人員均實(shí)行掛牌（公示牌或胸牌）上崗，向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)亮明自己的身份。

（二）落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，推行流水式服務(wù)。為了切實(shí)方便群眾、使首問(wèn)負(fù)責(zé)制落到實(shí)處，局以一專(zhuān)多能為目標(biāo)，定期不定期地舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，努力培養(yǎng)復(fù)合型職工，使全體工作人員全面熟悉本單位和本部門(mén)的工作職能和辦事程序。同時(shí)，要求工作人員在接受業(yè)主咨詢、查詢、來(lái)電、來(lái)訪時(shí)，其服務(wù)用語(yǔ)、接待要求等必須按禮儀服務(wù)規(guī)定進(jìn)行；在接待業(yè)主咨詢、查詢、來(lái)訪時(shí)，要盡量向業(yè)主提供方便：凡所辦事項(xiàng)為本單位業(yè)務(wù)，屬首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的，要及時(shí)辦理，并一次性告知所辦事項(xiàng)的相關(guān)政策、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、所需材料及注意事項(xiàng)，熱情解答對(duì)方的詢問(wèn)；所辦事項(xiàng)不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的，或者不能夠準(zhǔn)確解答詢問(wèn)的，首問(wèn)責(zé)任人必須準(zhǔn)確引導(dǎo)業(yè)主至相關(guān)職能科室或窗口。

（三）落實(shí)社會(huì)服務(wù)承諾制，推行限時(shí)式服務(wù)。為滿足群眾需求，局想方設(shè)法簡(jiǎn)化工作流程，壓縮工作時(shí)限，在不違法規(guī)定的前提下盡可能地為服務(wù)對(duì)象提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。房屋權(quán)屬登記是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作，事關(guān)業(yè)主財(cái)產(chǎn)安全，這就要求工作人員既要認(rèn)真把好收件、審核、復(fù)核、繕證關(guān)，提高計(jì)算機(jī)操作水平，又要加快工作節(jié)奏，在承諾的期限內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容。局工作人員信奉“質(zhì)在手上，事在人為”的信念，狠抓內(nèi)部管理。初始登記、變更登記、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記只需15個(gè)工作日，房產(chǎn)抵押登記只需5個(gè)工作日，比國(guó)家規(guī)定的時(shí)限大大縮短。辦理時(shí)限縮短了，工作質(zhì)量一點(diǎn)沒(méi)有降低。近幾年，局未發(fā)生過(guò)超時(shí)或服務(wù)質(zhì)量方面的投訴。

（四）建立例會(huì)制度，推行高效式服務(wù)。為及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，更好地向服務(wù)對(duì)象提供準(zhǔn)確高效的服務(wù)，局堅(jiān)持每周工作例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神、交流工作中遇到的新情況和新問(wèn)題，采取集體商討的方式，見(jiàn)仁見(jiàn)智地研究解決工作中“疑難雜癥”，并從加強(qiáng)管理的角度，探索改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。同時(shí)建立科室工作日志和業(yè)務(wù)臺(tái)帳制度，經(jīng)常對(duì)科室業(yè)務(wù)及其工作量進(jìn)行分析，不斷總結(jié)提煉，促進(jìn)工作再上新水平。

（五）堅(jiān)持以人為本，推行特色式服務(wù)。一是推行預(yù)約服務(wù)。針對(duì)在正常工作時(shí)間內(nèi)不能到房管部門(mén)辦理手續(xù)的群眾，局根據(jù)辦事群眾和企業(yè)的需要，以預(yù)約的形式，通過(guò)延長(zhǎng)工作時(shí)間或放棄休息日，為群眾提供服務(wù)。今年共提供預(yù)約服務(wù)53次。二是推行上門(mén)服務(wù)。針對(duì)一些到房產(chǎn)服務(wù)窗口辦理手續(xù)有困難的企業(yè)和群眾，局工作人員主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，今年已提供上門(mén)服務(wù)4次。三是推行特辦服務(wù)。對(duì)有特殊情況的用戶和急于辦理房產(chǎn)抵押貸款的企業(yè)，開(kāi)辟綠色通道，縮短時(shí)限，集中人力突擊辦理，竭誠(chéng)為企業(yè)和群眾服務(wù)。今年8月，常州市友常勝制衣有限公司因一批外貿(mào)業(yè)務(wù)急需資金周轉(zhuǎn)，向銀行申請(qǐng)抵押貸款，來(lái)我局辦理房產(chǎn)抵押登記。按規(guī)定的辦事程序，需5個(gè)工作日辦結(jié)。我局村鎮(zhèn)科服務(wù)窗口收件后，本著急事急辦的原則，加班加點(diǎn)，在不違反規(guī)定的前提下僅用2天時(shí)間就辦理好相關(guān)手續(xù)，受到了企業(yè)和銀行的高度贊揚(yáng)。

近年來(lái)，我局在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了一些工作，全局沒(méi)有發(fā)生服務(wù)不及時(shí)、服務(wù)質(zhì)量不到位的投訴，但實(shí)事求是地看，我們的工作與社會(huì)、上級(jí)部門(mén)的要求和期望還有一定的距離，主要反映在： 一是局作風(fēng)建設(shè)雖然抓的比較緊，但對(duì)直管公房委托管理單位的作風(fēng)建設(shè)還缺少長(zhǎng)效的監(jiān)管辦法；二是行風(fēng)監(jiān)督員作用發(fā)揮不明顯，一般是說(shuō)好的多，真正能針對(duì)性地提出一些意見(jiàn)和建議的少，這些問(wèn)題，我們將逐步探索解決。

第三篇：2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

今年以來(lái)，管委會(huì)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高管理水平，全力推進(jìn)南部城區(qū)建設(shè)和大橋開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。主要做法如下：

1、強(qiáng)增全局觀念，狠抓工作落實(shí)

堅(jiān)持把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為各項(xiàng)工作的重中之重，采取有效措施，認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化全局觀念，真正做到堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通，努力把事情辦好、辦實(shí)。

一是抓基礎(chǔ)，全力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。1－11月份，開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值27億元，同比增長(zhǎng)38.8%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入18.89億元，同比增長(zhǎng)42.3%；實(shí)現(xiàn)增加值5.57億元，同比增長(zhǎng)25.1%；招商引資完成市外內(nèi)資11億元，超目標(biāo)任務(wù)9億元的23.6%；完成固定資產(chǎn)投資15億元，超目標(biāo)任務(wù)10億元的30%；同比增長(zhǎng)57.3%；完成稅收8200萬(wàn)元。

二是抓服務(wù)，著力強(qiáng)化招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)持把優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)工作，不斷增強(qiáng)行政服務(wù)意識(shí)，提高行政效能，為投資者提供“一站式”全程跟蹤代理服務(wù)。今年以來(lái)，招商項(xiàng)目的跟蹤、對(duì)接和洽談工作得到加強(qiáng)，與福建客商謝承情等投資商就“安徽中之建鋼材城”項(xiàng)目在第十一屆青博會(huì)上進(jìn)行了項(xiàng)目簽約，目前項(xiàng) 1

目正在進(jìn)行規(guī)劃報(bào)批，項(xiàng)目已開(kāi)始前期招商，已完成30多個(gè)經(jīng)營(yíng)戶的工商稅務(wù)登記；與香港金聯(lián)金屬科技公司就“銅合金線材加工”項(xiàng)目進(jìn)行了充分對(duì)接，項(xiàng)目在第十一屆青博會(huì)投資貿(mào)易洽談會(huì)上成功簽約；與合肥（香港）大地公司就“銅都物流城”項(xiàng)目進(jìn)行了專(zhuān)程對(duì)接；與浙江新大投資發(fā)展公司和合肥卓凡工貿(mào)公司就“銅陵鼎城商業(yè)廣場(chǎng)”簽訂了正式投資協(xié)議，項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)條件通過(guò)了市規(guī)劃評(píng)審。在做好招商工作的同時(shí)，項(xiàng)目建設(shè)力度進(jìn)一步加大，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得成效，其中，盈德氣體公司與銅化集團(tuán)合作建設(shè)的大合成氨項(xiàng)目完成投資1.6億元，精制磷酸項(xiàng)目完成投資1.15億元，三佳變壓器公司微電控變壓器加工項(xiàng)目主體工程完工，金泰化工公司年產(chǎn)6萬(wàn)噸碳酸二甲酯、宏城新型建材公司商品混凝土等新型建材、朝日紙業(yè)公司激光防偽商標(biāo)印刷等項(xiàng)目主體工程已基本建成。

三是抓機(jī)遇，加速推進(jìn)大橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)擴(kuò)容升級(jí)?！笆弧ㄎ濉逼陂g，大橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)已建成私營(yíng)工業(yè)園和新型建材園1.5平方公里，正在建設(shè)大通工貿(mào)園和橫港物流園0.92平方公里。搶抓皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)機(jī)遇，全力推進(jìn)大橋開(kāi)發(fā)區(qū)南擴(kuò)西跨的擴(kuò)容升級(jí)工作，積極構(gòu)建“一區(qū)四園”，即大通工貿(mào)園、橫港物流園、橫港循環(huán)工業(yè)園、灰普物流園四大園區(qū)，力爭(zhēng)將現(xiàn)有5.8平方公里的園區(qū)拓展到40平方公里，形成現(xiàn)代物流、現(xiàn)代服務(wù)、循環(huán)工業(yè)三大主題產(chǎn)業(yè)集中區(qū)。

四是抓重點(diǎn)，加速推進(jìn)南部城區(qū)中心區(qū)建設(shè)。南部城區(qū)

中心區(qū)建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)，中心區(qū)規(guī)劃占地面積336畝，總投資

2.8億元，建筑面積63561平方米，9個(gè)主體項(xiàng)目自今年3月1日起陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)，9月8日全部封頂，比原計(jì)劃提前一個(gè)月完成主體封頂任務(wù)。同時(shí)，根據(jù)各項(xiàng)目進(jìn)展情況，實(shí)行交叉作業(yè)，開(kāi)展內(nèi)外裝飾工作。預(yù)計(jì)明年6月底前基本完成基建任務(wù)。

2、堅(jiān)持依法治區(qū)，營(yíng)造良好氛圍

堅(jiān)持全面落實(shí)區(qū)“五五”普法規(guī)劃，著力加強(qiáng)法制宣傳教育工作。通過(guò)舉辦專(zhuān)家講座、走訪座談等靈活多樣的方式，引導(dǎo)企業(yè)和員工增強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)，運(yùn)用法律武器解決矛盾糾紛和利益訴求。認(rèn)真組織開(kāi)展了“法律服務(wù)和法律援助進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，充分利用法制宣傳周、法律宣傳月和重大節(jié)假日等，集中開(kāi)展了《行政許可法》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《經(jīng)濟(jì)法》等法制宣傳活動(dòng)。全年共開(kāi)展各種法制宣傳教育活動(dòng)5場(chǎng)次，發(fā)放法制宣傳資料2000多份，受教育群眾近2000人次，有效提升了干部職工的法律意識(shí)，營(yíng)造了人人尊法、守法、護(hù)法的良好社會(huì)氛圍，真正做到了依法行政、秉公執(zhí)法、辦事公正。

3、強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)，增加工作透明度

本著嚴(yán)格依法、積極穩(wěn)妥、注重實(shí)效的原則，不斷拓展公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，完善公開(kāi)制度，強(qiáng)化公開(kāi)監(jiān)督。近年來(lái)，管委會(huì)不僅承擔(dān)著開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，同時(shí)還承擔(dān)著南部城區(qū)中心區(qū)建設(shè)的重務(wù)，工程項(xiàng)目多、資金投入大。所有項(xiàng)目建設(shè)，管委會(huì)都嚴(yán)格實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)制度，嚴(yán)

格推行政務(wù)公開(kāi)，防止暗箱操作，促進(jìn)廉政、勤政建設(shè)。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，按照便利、實(shí)用、有效的原則，認(rèn)真創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)的載體和形式。充分利用各級(jí)媒體及時(shí)報(bào)道重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展情況，全年在省級(jí)媒體發(fā)表宣傳報(bào)道2篇，在市、區(qū)級(jí)媒體上發(fā)表宣傳報(bào)道6篇，編撰《南部城區(qū)建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》15期，通過(guò)OA辦公系統(tǒng)發(fā)布信息40余條，及時(shí)有效地將管委會(huì)重大決策、發(fā)展動(dòng)態(tài)等政務(wù)信息進(jìn)行公開(kāi)，增強(qiáng)了管委會(huì)相關(guān)政策和辦事過(guò)程的透明度。

4、堅(jiān)持服務(wù)至上，提高辦事效率

管委會(huì)本著以管理促服務(wù)，以服務(wù)促形象的原則，進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)責(zé)任，不斷提高辦事質(zhì)量和服務(wù)水平。一是建立重大項(xiàng)目聯(lián)系制度。管委會(huì)班子成員及部門(mén)負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一至兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)；二是落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)為每個(gè)項(xiàng)目樹(shù)立“企業(yè)至上，項(xiàng)目第一”的服務(wù)宗旨，對(duì)入園項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程、保姆式、個(gè)性化服務(wù)，建立完善了項(xiàng)目引進(jìn)、審批“一條龍”服務(wù)體系、項(xiàng)目建設(shè)“全方位”服務(wù)體系和企業(yè)開(kāi)工投產(chǎn)后“經(jīng)常性”服務(wù)體系，確保簽約、在建項(xiàng)目加快建設(shè)，投資增效。三是通過(guò)開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理、文明創(chuàng)建工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的發(fā)展環(huán)境。

5、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持廉潔奉公

以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和扎實(shí)開(kāi)展糾風(fēng)監(jiān)督檢查為切入點(diǎn)，構(gòu)建懲防體系，強(qiáng)化反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定出臺(tái)了《開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要

點(diǎn)》，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉工作；組織管委會(huì)班子成員和各黨支部書(shū)記開(kāi)展了“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育；在機(jī)關(guān)黨員干部中開(kāi)展了干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)和專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試活動(dòng)；每季度對(duì)機(jī)關(guān)干部職工崗位責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境整治等活動(dòng)，全年無(wú)“吃拿卡要”行為，無(wú)重大違法違紀(jì)案件發(fā)生。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，樹(shù)立良好形象。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中我們注意不斷完善各項(xiàng)辦事服務(wù)制度，制訂了一整套規(guī)范性的管理制度，實(shí)行嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲。一是規(guī)范各部門(mén)工作職責(zé)。真正做到對(duì)來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)辦理申請(qǐng)的事務(wù)，件件有記錄，事事有答復(fù)；二是實(shí)行督查考核制度。加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督檢查和考核，管委會(huì)按季度對(duì)全體干部職工進(jìn)行崗位綜合考評(píng)打分，年終組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議，同時(shí)班子成員還要進(jìn)行述職述廉報(bào)告；三是嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令。禁止機(jī)關(guān)工作人員工作日午餐飲酒，禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和出入娛樂(lè)場(chǎng)所，努力提升機(jī)關(guān)干部形象；四是扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。緊緊圍繞“為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，為建設(shè)幸福南部城區(qū)爭(zhēng)先鋒”這一主題，在黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)；五是開(kāi)展了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。組織機(jī)關(guān)干部職工集中開(kāi)展學(xué)習(xí)新知識(shí)活動(dòng)；組織管委會(huì)班子成員和各黨支部書(shū)記開(kāi)展了“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育；組織機(jī)關(guān)公務(wù)員開(kāi)展了在線學(xué)習(xí)、考試和考核工作；堅(jiān)持每月組織機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)。

一年來(lái)，管委會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效，有效提升了機(jī)關(guān)效能，提升了服務(wù)水平，增強(qiáng)了大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，塑造了機(jī)關(guān)干部職工“敬業(yè)、愛(ài)崗、廉潔、奉獻(xiàn)”的良好形象。但也還存在一些問(wèn)題。如：管委會(huì)各部室之間的協(xié)調(diào)溝通還有待加強(qiáng)；全體機(jī)關(guān)干部職工深入一線服務(wù)做得還不夠等。下一步我們將針對(duì)存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步深入基層，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運(yùn)行機(jī)制。

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)（共）

二、扎實(shí)開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”教育活動(dòng)為鞏固和深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、服務(wù)群眾”主題實(shí)踐教育活動(dòng)成果”營(yíng)造持續(xù)良好的黨風(fēng)政風(fēng)環(huán)境,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,區(qū)季常委會(huì)研究決定,從現(xiàn)在開(kāi)始,利用三年時(shí)間,在全區(qū)范圍內(nèi)大力開(kāi)展以“深化作風(fēng)建設(shè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題的教育活動(dòng)。著重抓好以下凡個(gè)方面工作。

(一)全面提高服務(wù)水平

要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。主要在改善服務(wù)態(tài)度上下功夫。教育和引導(dǎo)廣太干部擺正自身位臵,樹(shù)立服務(wù)理念,知禮儀重細(xì)節(jié),規(guī)范一言工行,讓群眾切身體會(huì)到服務(wù),感知我們的用心和努力。二要在創(chuàng)新服務(wù)方法上下功夫。多講群眾能聽(tīng)懂的暖心話,多干群眾歡迎的暖心事,多到群眾有大苦大痛大疾的地方暖人心,做到主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、便捷服務(wù)。三要在暹直服壘質(zhì)量上下功夫。量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),明確工作時(shí)限,強(qiáng)化督促檢查,兌現(xiàn)公開(kāi)承諾,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,平方百計(jì)贏得群眾的支持和認(rèn)可。要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展主題教育。主題教育的主要形式就是實(shí)踐”通過(guò)實(shí)踐轉(zhuǎn)變作風(fēng),通過(guò)實(shí)踐使干部接受教育。因此,各地、各部門(mén)絕不能關(guān)起門(mén)來(lái)搞活動(dòng),要?jiǎng)?chuàng)新載體》有針對(duì)性地設(shè)計(jì)一些自選動(dòng)作。積極走出去,深入基層,深入群眾,推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要將開(kāi)展活動(dòng)同本地、本部門(mén)的干部職工的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),同當(dāng)前開(kāi)展的重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),同正在開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三幫挾”、農(nóng)村新一輪基層組織“三項(xiàng)工程”和社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程 有機(jī)地結(jié)合起來(lái)9找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),實(shí)施有效切入。決不能就活動(dòng)

開(kāi)展活動(dòng)9流于形式,走過(guò)場(chǎng)。力爭(zhēng)通過(guò)三年的活動(dòng),匯集成助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大合力,營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。要?jiǎng)?wù)實(shí)群眾工作手段。做埒群眾工作是鞏固黨的執(zhí)政地位的重大舉措,也是化解當(dāng)前信訪和社會(huì)矛盾的有效手段。要嚴(yán)格匿塞璽昱王墊藍(lán)立搜立制度,接訪處訪要確保時(shí)間,實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)限,包調(diào)查研究、包協(xié)調(diào)處理、包督辦落實(shí)、包教育穩(wěn)控的責(zé)任制。當(dāng)前,要特別做好十八大前的維穩(wěn)工作,各地、各部門(mén)要著力在解決問(wèn)題上下功夫,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,真抓實(shí)管。要全力推行“三有兩評(píng)”群眾工作方法,暢通民意上達(dá)的渠道,即群眾有駐點(diǎn)干部聯(lián)系卡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部有民情日記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委有民情臺(tái)帳,重點(diǎn)了解群眾的所思、所盼、所要問(wèn)題,本級(jí)能解決的本地解決,不能解決的要馬上逐級(jí)反映。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每個(gè)月召開(kāi)一次民情匯報(bào)會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部駐點(diǎn)村、社區(qū)每半年開(kāi)展一次“群眾評(píng)干部”活動(dòng)。同時(shí),要廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。積極動(dòng)員黨員、干部和社會(huì)各階層,有效開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),緊緊圍繞群眾生活所求”以便民利民為核心”以生活困難群眾和空巢老人、殘疾人等弱勢(shì)群體為重點(diǎn)開(kāi)展法律援助、家政服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等志愿服務(wù)。

(二)全面提升機(jī)關(guān)效能

要強(qiáng)化紀(jì)律約束。缺乏組織性、紀(jì)律性是導(dǎo)致機(jī)關(guān)效能不高的最重要原困。所以,遐化紀(jì)律約束是我區(qū)今后作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn),要常抓不懈。增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律性,關(guān)鍵是要解決好紀(jì)律執(zhí) 行方面的問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做到“五個(gè)嚴(yán)格執(zhí)行”。即：嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律。堅(jiān)決落實(shí)黨的路線方針政策和決策部署，做到有令則行、有禁則止。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真堅(jiān)持集中制，認(rèn)真堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，搞好班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。模范遵守機(jī)關(guān) 品:薷 政策和決策部署>做到有令則行、有禁則L豳電行組織紀(jì)律。蜊

導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制丿工作紀(jì)律。模范遵守機(jī)關(guān)的考勤紀(jì)律、接待紀(jì)律、值班紀(jì)律、車(chē)輛管理紀(jì)律等?！诉墘?mèng)執(zhí)行群眾紀(jì)簋~執(zhí)行好群眾紀(jì)律,就是不準(zhǔn)與民爭(zhēng)利、侵占及損害群眾合法權(quán)益,不準(zhǔn)以官僚主義的態(tài)度對(duì)待群眾等。嚴(yán)羅執(zhí)行經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。遵守經(jīng)濟(jì)工作制度,嚴(yán)歲預(yù)算管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,把有限的資金用在刀刃上。今后機(jī)關(guān)縋律作風(fēng) 抓以下幾個(gè)方面:(士孰效能告誡和紀(jì)律處分,杜絕機(jī)關(guān)懶鹽丘風(fēng)艸從健全和完善考霸+ll度滅軍丁麗百顫岙查和效能問(wèn)責(zé)力度?！藻孀W(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)和文風(fēng),營(yíng)造機(jī)關(guān)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)化考核手段,促進(jìn)干部綜合素質(zhì)的提高;嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),發(fā)短文開(kāi)短會(huì),提高工作效率;引導(dǎo)干部講二真話說(shuō)實(shí)話,一心一意投入到做服務(wù)促發(fā)展上來(lái)。9鰹三~作規(guī)范和執(zhí)行力。完善績(jī)效考核辦法,健全工作機(jī)制”加強(qiáng)崗位練兵,全面提高干部的業(yè)務(wù)技能”解決“不能干”和“干

不好”的問(wèn)題;強(qiáng)化各項(xiàng)工作的跟蹤監(jiān)督,切實(shí)解決程序不規(guī)范、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、工作不踏實(shí)的問(wèn)題,使干部都愿意干事、都會(huì)干 事、都能干成事、不惹事。

要著力提升干部能力。今后三年要全面啟動(dòng)“干部素質(zhì)提升工程”,重ˇ點(diǎn)提升:∶臵型墮旦力”。二星墊堡政策中能力。高度重視黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作,創(chuàng)新各種教育形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策及各種理論技術(shù)知識(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用,將工作上的壓力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)進(jìn)步的動(dòng)力,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。臵臵臵事創(chuàng)業(yè)的能力。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉干部、錘煉黨性、提升能力,采取給政策、壓擔(dān)子、出思路等措施9鼓勵(lì)干部深入一線,形成“想干事、能干事、干成事”的良好局面。區(qū)里準(zhǔn)各選派一些政治素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、作風(fēng)硬朗的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,培養(yǎng)他們與群眾的感情,提升政治業(yè)務(wù)能力。三是攻堅(jiān)克難的能力。把破解難題作為鍛煉干部、提升能力、推動(dòng)工作的有效途徑。鼓勵(lì)干部發(fā)揮主觀能動(dòng)性,迎難而上,主動(dòng)參與解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定和困擾民生發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。且|艮為珉服務(wù)的能冖。要以群眾滿意為目標(biāo),通過(guò)設(shè)崗定責(zé)、目標(biāo)承諾等措施,激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗田、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵,打造一批“文明窗田”示范點(diǎn)、“行業(yè)標(biāo)兵”模范崗,實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力提升的目標(biāo)。至是自身建設(shè)的能力。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則”各級(jí)干部要自重、自省、自警、自勵(lì),做廉潔奉公的表率。要加強(qiáng)制度建設(shè)。機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量的高低,不僅體現(xiàn)在效能上,也體現(xiàn)在規(guī)范上。要嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)律制度、黨風(fēng)監(jiān)督制度、干部生活作風(fēng)制度等相關(guān)制度,形成靠制 度管人、管事、管單位的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)以優(yōu)良、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)”促進(jìn)為民服務(wù)的效率和能力。要細(xì)化職能和程序,全面推行機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,結(jié)合實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,把標(biāo)準(zhǔn)化管理納入到機(jī)關(guān)日常管理和崗位考核。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。將機(jī)關(guān)效能建設(shè)與年終績(jī)效考核掛鉤,與年終評(píng)先選優(yōu)掛鉤,與干部的選拔任用掛鉤。對(duì)在機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查中通報(bào)的人員,年終不能評(píng)優(yōu),連續(xù)兩次被通報(bào)的是后各干部的取消后各干部資格。

(三)全面改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境

經(jīng)濟(jì)發(fā)展在某種程度上拼的就是軟環(huán)境。各地、各部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行寧江經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境意見(jiàn),嚴(yán)格落實(shí)“五包工?！眱?nèi)容,做到以制度管人,以制度優(yōu)化環(huán)境。堅(jiān)決杜絕到企業(yè)亂檢查、亂處罰、吃拿卡要現(xiàn)象,這是鐵的工作紀(jì)律:要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、生產(chǎn)領(lǐng)域的社會(huì)治安綜合治理,從嚴(yán)、從重、從快打擊各種黑惡勢(shì)力,堅(jiān)決查處歧視納稅人、坑害納稅人、欺壓納稅人的人和事”為所有給寧江創(chuàng)造財(cái)富的人提供法律上的幫助”使他πl(wèi)能安全經(jīng)營(yíng)、安心經(jīng)營(yíng)、舒心經(jīng)營(yíng)。對(duì)破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事”給予曝光9讓那些反面典型無(wú)地自容。今后,涉軟檢查要做到常態(tài)化并加大查處力度。軟環(huán)境辦公室要隨時(shí)明查暗訪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,典型案件給予曝光。要組織相關(guān)部門(mén)編輯優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案例集”在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放,形成警示教育作用。

三、切實(shí)加強(qiáng)主題實(shí)踐教育活動(dòng)的組織保障 一要強(qiáng)化責(zé)任。按崗位責(zé)任制的要求,建立健全主體明確1層級(jí)清晰、具體量化的崗位責(zé)任制,對(duì)主管、分管和具體工作人員的責(zé)任進(jìn)行量化,將每個(gè)工作崗位、每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任具體到人,真正做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)抓好落實(shí)。各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要負(fù)總責(zé),黨政“一把手”要親自抓,班子成員要根據(jù)各自分工,切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任。各有關(guān)單位要積極發(fā)揮職能作用,各司其職,密切配合。

二要強(qiáng)化督查。區(qū)“深化作風(fēng)建設(shè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,要把督查工作貫穿于整個(gè)活動(dòng)的全過(guò)程,采取定期與不定期相結(jié)合、明查和暗訪相結(jié)合的方式,切實(shí)加強(qiáng)督促檢查,并把督查結(jié)果通報(bào)全區(qū)。特別要加大對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、服務(wù)窗田的督查力度,切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題。對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)、效果不明顯的,要限期整改落實(shí)。積極拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督與各方面監(jiān)督結(jié)合起來(lái),建立督查專(zhuān)員制度,組織社會(huì)各界對(duì)“深化作風(fēng)建設(shè)”服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。同時(shí)”各地、各部門(mén)都要通過(guò)各種渠道,及時(shí)向社會(huì)作出公開(kāi)承諾,接受社會(huì)監(jiān)督。

三要強(qiáng)化氛圍。堅(jiān)持宣傳先行、輿論先導(dǎo),采取各種宣傳形式”深入宣傳,廣泛發(fā)動(dòng)”營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體輿論導(dǎo)向作用,多渠道、多形式、多層次、多角度地宣傳主題活動(dòng)的重要意義、主要內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定,既加太對(duì)先進(jìn)典型的正面宣傳力度,也加大對(duì)反面典型的警示曝光力度,確保形成良好的社會(huì)輿 論環(huán)境。

同志們,鞏固“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、服務(wù)群眾”主題實(shí)踐教育活動(dòng)成果,大力開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”教育活動(dòng),是加快我區(qū)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措。各地、各部門(mén)一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力樹(shù)立機(jī)關(guān)的良好形象,切實(shí)把機(jī)關(guān)行政效能提高到一個(gè)嶄新的水平。

第五篇：2012機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

市供銷(xiāo)合作總社

2012機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“謀跨越、求突破，加快邁向基本現(xiàn)代化”的決策部署，深入開(kāi)展“效能型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)市總社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)效能，推進(jìn)供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展服務(wù)新跨越，經(jīng)市總社黨委研究，制定如下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)興化市政府《關(guān)于加快供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，以能力建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、效能建設(shè)為重點(diǎn)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高服務(wù)效能，提升工作水平，努力推進(jìn)全市供銷(xiāo)社跨越發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

根據(jù)市委、市政府提出的目標(biāo)要求，結(jié)合我社加快發(fā)展、打造全新供銷(xiāo)合作社的主題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。具體做到：

一是在加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)上取得新突破。樹(shù)立機(jī)關(guān)新形象、打造新品牌、推進(jìn)新合作、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是在深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)上取得新突破。努力提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

三是在服務(wù)群眾上取得新突破，進(jìn)一步完善聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)等制度。

四是在供銷(xiāo)社經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增強(qiáng)社有企業(yè)活力上取得新突破，推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上取得新突破，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識(shí)。

六是在機(jī)關(guān)人員整體素質(zhì)上取得了新突破，提升干部素質(zhì)、加強(qiáng)員工干事活力。

三、主要措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)干部要主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神以及各級(jí)政府關(guān)于供銷(xiāo)社改革發(fā)展的各項(xiàng)方針政策，提高政治理論和政策水平；自覺(jué)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能、法律知識(shí)等，提升專(zhuān)業(yè)水平；機(jī)關(guān)要通過(guò)“學(xué)習(xí)日”、培訓(xùn)交流班等多種形式開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)明顯提升。

2.推進(jìn)文化建設(shè)，建立機(jī)關(guān)文化建設(shè)機(jī)制。以弘揚(yáng)供銷(xiāo)社“扁擔(dān)精神”、“背簍精神”為主旨，培育積極健康向上的供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)文化，提高機(jī)關(guān)干部的全局意識(shí)、緊迫意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。通過(guò)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的提升，努力形成黨組織指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全員共同參與供銷(xiāo)社發(fā)展的模式。開(kāi)展創(chuàng)建供銷(xiāo)社機(jī)

關(guān)文化品牌活動(dòng)，將文化品牌的創(chuàng)建與服務(wù)品牌的創(chuàng)建緊密結(jié)合，以文化建設(shè)為服務(wù)品牌建設(shè)提供內(nèi)在支撐，積極培樹(shù)供銷(xiāo)社職業(yè)典范，充分發(fā)揮典范的示范和引領(lǐng)作用。

3.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)干部要深入開(kāi)展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)踐行群眾路線，切實(shí)為基層排憂解難。各科室要經(jīng)常與掛鉤單位保持聯(lián)系，及時(shí)了解發(fā)展態(tài)勢(shì)，切實(shí)做好服務(wù)。全體機(jī)關(guān)人員要增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識(shí)，克服態(tài)度僵硬、工作粗暴、吃拿卡要、亂作為、不作為、慢作為等現(xiàn)象，自覺(jué)履行工作職責(zé)，為基層盡已所能。

4.建立和完善制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化。制定《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》三項(xiàng)制度，提高機(jī)關(guān)辦事效率，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)。加大機(jī)關(guān)考勤、用車(chē)、招待、費(fèi)用支出、物品購(gòu)置等制度的執(zhí)行力度，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持依法行政，按規(guī)辦事，形成以制度管人、管事，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化。

5.加強(qiáng)督查督辦，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。以效能監(jiān)察為重點(diǎn)，按照《市供銷(xiāo)總社機(jī)關(guān)績(jī)效考核意見(jiàn)》和《信訪穩(wěn)定工作考核意見(jiàn)》，加大對(duì)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行政策和制度情況的督查力度，加大對(duì)機(jī)關(guān)干部工作效率的督查力度，加大對(duì)機(jī)關(guān)干部廉潔自律的督查力度加大對(duì)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的力度，實(shí)行績(jī)效與獎(jiǎng)懲掛鉤，表彰先進(jìn)，鞭策落后。

6、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞供銷(xiāo)社跨

越發(fā)展中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深入開(kāi)展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力提高機(jī)關(guān)干部的思想解放程度、把握市場(chǎng)規(guī)律的能力和工作務(wù)實(shí)程度，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為供銷(xiāo)社改革發(fā)展新跨越的實(shí)際成果。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持不懈地圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，履行職責(zé)，堵塞漏洞，重抓預(yù)防，做到風(fēng)清氣正。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市總社黨委將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重要任務(wù)，按照市委、市政府確定的目標(biāo)和要求，強(qiáng)抓落實(shí)。市總社加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署、組織、指導(dǎo)、檢查和考核工作。

2、求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。機(jī)關(guān)全體人員要高度重視，按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和本工作計(jì)劃的要求，制定個(gè)人“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”的行為規(guī)范，并認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)開(kāi)展工作，努力提升總社機(jī)關(guān)服務(wù)水平，真正做到讓政府滿意，基層滿意，群眾滿意。