第一篇：女性創(chuàng)業(yè)面臨的五大難題

女性創(chuàng)業(yè)面臨的五大難題 安于現(xiàn)狀

缺乏創(chuàng)業(yè)欲望在隨機(jī)抽樣調(diào)查中，50.1%的女性表示根本沒(méi)想過(guò)創(chuàng)業(yè)，她們有的滿足于生活現(xiàn)狀，不想有所改變；有的怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；有的貪圖安逸，怕吃苦受累；有的寧愿吃低保，無(wú)事打打小牌，也不愿創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)往往需要打破現(xiàn)有的生活秩序，承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，要有一定的犧牲精神女性受傳統(tǒng)觀念的影響，缺少創(chuàng)業(yè)的欲望和沖動(dòng)，與男性相比，她們更難邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。調(diào)查中，女性有創(chuàng)業(yè)意愿的比男性有創(chuàng)業(yè)意愿的低4.6個(gè)百分點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)資金不足

目前，南京市女性創(chuàng)業(yè)者多數(shù)是下崗工人、部分外來(lái)新市民和少數(shù)剛剛畢業(yè)找不到工作的大學(xué)生。她們創(chuàng)業(yè)的初始資金往往來(lái)源于個(gè)人和家庭的勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)所得的積累，或者通過(guò)銀行貸款、民間借貸等途徑籌措。在我們的調(diào)查中，71.7%的女性認(rèn)為“資金短缺”是影響自主創(chuàng)業(yè)的第一因素，在創(chuàng)業(yè)失敗女性中，29.1%是因?yàn)橘Y金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關(guān)部門可以提供“小額貸款”，但手續(xù)繁瑣，擔(dān)保困難，不容易辦成?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”，沒(méi)有資金，再好的創(chuàng)意、再好的創(chuàng)新技術(shù)也難以化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

性別歧視

社會(huì)輿論對(duì)女性創(chuàng)業(yè)不公正，女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強(qiáng)人”的刻板印象，或者被認(rèn)為是“不安分的女人”。調(diào)查中，對(duì)女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的30.9%，41.5%的被調(diào)查者希望社會(huì)公正地對(duì)待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會(huì)的性別歧視，18.2%的認(rèn)為社會(huì)輿論對(duì)女性不公正。社會(huì)輿論對(duì)創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情，58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)當(dāng)給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇。傳統(tǒng)觀念影響

女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢(shì)，從心理學(xué)研究的成果看，男女對(duì)于成就的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”，女性的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”，加之傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”的觀念和生理因素使女性在創(chuàng)業(yè)時(shí)產(chǎn)生了依賴、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，女大學(xué)生中“干得好，不如嫁得好”的認(rèn)識(shí)頗具代表性。即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家，依然把繁重的家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范

女性創(chuàng)業(yè)難度加大，我國(guó)尚處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有其自身的優(yōu)勢(shì)，也有其固有的消極作用，如不擇手段地追求價(jià)值，為獲得價(jià)值不惜犧牲使用價(jià)值等等。在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，也普遍存在著無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)營(yíng)缺乏誠(chéng)信、道德失范等現(xiàn)象。在南京市工商聯(lián)所做的一項(xiàng)抽樣調(diào)查中，只有37.7％的民營(yíng)企業(yè)家認(rèn)為目前市場(chǎng)秩序較好；建立公平的市場(chǎng)秩序被列為企業(yè)家們對(duì)政府支持的最大期望。處在這種環(huán)境下，女性又肩負(fù)著事業(yè)與家庭兩副重?fù)?dān)，難以有更多的精力應(yīng)酬社交事務(wù)，處理各種關(guān)系。

第二篇：校園足球面臨的五大難題

校園足球面臨的五大難題

校園足球面臨的五大難題

2015-04-03 新華網(wǎng) 記者公兵、樹(shù)文、汪涌、丁靜

原標(biāo)題：校園足球，托起中國(guó)足球的未來(lái)

《中國(guó)足球改革發(fā)展總體方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）出臺(tái)后，一些地方和學(xué)校積極響應(yīng)校園足球改革，但不好的苗頭也隨之出現(xiàn)，比如用足球項(xiàng)目替代原有的其他體育項(xiàng)目。對(duì)此，國(guó)家體育總局局長(zhǎng)劉鵬３月３０日明確表示，開(kāi)展足球活動(dòng)，絕不是不開(kāi)展別的體育活動(dòng)，只是讓足球起到引領(lǐng)表率作用。

“校園足球”備受關(guān)注，源于《方案》對(duì)校園足球的描述多達(dá)１７處，凸顯了足球改革對(duì)校園足球的重視，校園足球作為學(xué)校體育改革的突破口和試驗(yàn)田的定位也就此確立。未來(lái)，校園足球?qū)⒃诤粚?shí)足球人才根基，推進(jìn)學(xué)校體育改革，實(shí)現(xiàn)體育立德樹(shù)人的獨(dú)特價(jià)值方面發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

“足改項(xiàng)目”“示范工程”，校園足球地位緣何凸顯？

中國(guó)足球在上世紀(jì)９０年代進(jìn)行了職業(yè)化改革，期間卻出現(xiàn)了假賭黑事件，比如“甲Ｂ五鼠”事件、龔建平受賄案及２００９年掃黑風(fēng)暴揭開(kāi)的足壇窩案。經(jīng)過(guò)整治后，中國(guó)足壇受到一定程度的滌蕩，負(fù)面影響就包括多數(shù)家長(zhǎng)不愿讓孩子踢球。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，２００９年中國(guó)注冊(cè)的職業(yè)足球人口只有６９７２人。這意味著中國(guó)足球基礎(chǔ)孱弱。無(wú)人踢球，中國(guó)足球又怎能求得發(fā)展？

正是在２００９年，全國(guó)青少年校園足球活動(dòng)拉開(kāi)序幕。從校園開(kāi)始，從培養(yǎng)孩子的興趣開(kāi)始，足球逐漸走上了一條正確的發(fā)展道路。雖然校園足球的目的是普及足球而非選拔人才，但當(dāng)踢球的孩子積累到一定數(shù)量，水平達(dá)到一定高度，人才涌現(xiàn)將水到渠成。

據(jù)中國(guó)足協(xié)統(tǒng)計(jì)，２００９年６月至２０１２年底，校園足球活動(dòng)覆蓋了中國(guó)大陸境內(nèi)所有省、自治區(qū)和直轄市，布局學(xué)校５０８４所，注冊(cè)人數(shù)１９１７６６人，吸引了２７０萬(wàn)名學(xué)生走進(jìn)綠茵場(chǎng)地。

作為足改的一部分，校園足球主導(dǎo)權(quán)由國(guó)家體育總局轉(zhuǎn)交教育部。體育本就是教育的一部分，這一“轉(zhuǎn)交”在一定程度上理順了發(fā)展體制機(jī)制。

全國(guó)青少年校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、教育部體衛(wèi)藝司司長(zhǎng)王登峰此前多次說(shuō)，校園足球是整個(gè)校園工作的組成部分，是我們推動(dòng)學(xué)校體育改革和基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的先行目標(biāo)，是一個(gè)試驗(yàn)田，是一個(gè)示范項(xiàng)目。

“每校0.7名教師”“家長(zhǎng)不愿孩子踢球”，校園足球面臨五大難題

任何一項(xiàng)改革都很難一帆風(fēng)順，校園足球同樣如此。記者采訪發(fā)現(xiàn)，師資、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等是開(kāi)展校園足球的主要問(wèn)題。

問(wèn)題一：師資

北京市東城、西城等區(qū)，一些學(xué)校操場(chǎng)“連一塊足球場(chǎng)大都沒(méi)有”，開(kāi)展足球課沒(méi)有先天條件。北京一所高校的足球教研室主任告訴記者，過(guò)去北京的中小學(xué)喜歡要健美操等專業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)生為了就業(yè)選修足球的特別少。最近很多中小學(xué)找高校要足球老師，“電話都要被打爆了”。

記者了解到，我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校以上的學(xué)校平均每個(gè)學(xué)校只有０．７個(gè)體育老師，體育老師都嚴(yán)重不足，遑論足球老師？

有人提出，我國(guó)有大量出色的退役運(yùn)動(dòng)員，能否讓他們擔(dān)任足球老師？記者了解到，因?yàn)榫幹频仍?，一些地方的出色退役運(yùn)動(dòng)員很難以體育老師的身份進(jìn)入教育系統(tǒng)。曾效力廣州恒大的廣東中山球員吳坪楓就是一個(gè)例子。

“吳坪楓具備教練素質(zhì)，但卻不能滿足當(dāng)老師的條件。下一步還希望國(guó)家層面出臺(tái)解決這類問(wèn)題的政策?！睆V東中山市教體局副局長(zhǎng)李良說(shuō)。為了解決缺少教師的問(wèn)題，相關(guān)部門今年暑假將對(duì)６０００名教師進(jìn)行集中培訓(xùn)；針對(duì)管理人員和校長(zhǎng)進(jìn)行校園足球頂層設(shè)計(jì)、代表隊(duì)組建等培訓(xùn)。還將從德國(guó)、意大利、西班牙等國(guó)聘請(qǐng)１２０名國(guó)外高水平足球教練員面向４０個(gè)城市“送教上門”。

問(wèn)題二：經(jīng)費(fèi)

雖然各級(jí)財(cái)政將有校園足球?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)，但單純依靠財(cái)政無(wú)法滿足校園足球發(fā)展。目前，中國(guó)教育發(fā)展基金會(huì)下設(shè)的校園足球基金已經(jīng)啟動(dòng)，且募集到了資金。

獲得社會(huì)贊助也是渠道之一。在廣東中山，市政府設(shè)立了校園足球發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；社會(huì)成立了校園足球協(xié)會(huì)，設(shè)立校園足球發(fā)展基金，吸引和籌集民間資金。

但是，廈門市思明區(qū)副區(qū)長(zhǎng)程欣和海滄區(qū)教育局教育科科長(zhǎng)楊永樂(lè)指出，目前在省市層面進(jìn)行校園足球資金投入缺乏相應(yīng)的制度和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)由各省市出臺(tái)指導(dǎo)性意見(jiàn)或具體措施。

問(wèn)題三：場(chǎng)地

場(chǎng)地匱乏一直是校園足球開(kāi)展的難題。在浙江，足球定點(diǎn)學(xué)校已有５２５所，但主城區(qū)的足球場(chǎng)很少，學(xué)生想踢球，找場(chǎng)地的難度很大。北京市東城區(qū)一所小學(xué)校長(zhǎng)說(shuō)，學(xué)校的操場(chǎng)還不到一個(gè)足球場(chǎng)大，開(kāi)展校園足球課程需要?jiǎng)?chuàng)新思維。

廈門市倉(cāng)山區(qū)教育局副局長(zhǎng)滕文艷認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)建立學(xué)校和社會(huì)對(duì)足球場(chǎng)地的共享機(jī)制。河南省體育局近日出臺(tái)了《足球改革初步意見(jiàn)》，“把足球場(chǎng)建設(shè)納入城鄉(xiāng)體育場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)規(guī)劃”有望寫(xiě)入河南省足球改革的發(fā)展方案。

問(wèn)題四：安全

家長(zhǎng)不愿孩子踢球的一個(gè)重要的原因是擔(dān)心安全問(wèn)題，應(yīng)對(duì)這個(gè)問(wèn)題首先要加強(qiáng)安全管控。如何做熱身，如何安全使用場(chǎng)地設(shè)施，在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中注意哪些問(wèn)題，如何保護(hù)自己，什么危險(xiǎn)動(dòng)作不能做等，都需要向?qū)W生講清楚，事后進(jìn)行評(píng)估。

第二是完善保險(xiǎn)制度?！霸趯W(xué)生體育意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，希望把學(xué)生進(jìn)行所有體育運(yùn)動(dòng)（在各種場(chǎng)合）可能出現(xiàn)的傷害做成一個(gè)險(xiǎn)種，統(tǒng)一購(gòu)買。”王登峰說(shuō)，這樣會(huì)大大減輕學(xué)校、家長(zhǎng)、孩子的負(fù)擔(dān)。

問(wèn)題五：觀念

程欣說(shuō)，目前社會(huì)氛圍營(yíng)造不足，尤其是家長(zhǎng)的觀念還有待扭轉(zhuǎn)。廣東梅縣區(qū)松南中學(xué)校長(zhǎng)黎國(guó)偉說(shuō)，學(xué)校要通過(guò)不斷做工作，讓家長(zhǎng)看到踢球孩子的前途是光明的。

“足球絕不僅僅是一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)，足球本身就是教育的一部分。希望用足球項(xiàng)目帶頭，在學(xué)校里形成一種愛(ài)運(yùn)動(dòng)、愛(ài)鍛煉的校園文化?！笔芳倚W(xué)體育負(fù)責(zé)人張欣欣說(shuō)，“用腦子踢球，用足球精神學(xué)習(xí)?！?/p>

“6000所特色?！薄?0個(gè)試點(diǎn)區(qū)縣”，校園足球托起孩子未來(lái)

王登峰認(rèn)為，校園足球需要的條件是全方位的，因此需要立即行動(dòng)，因地制宜、因陋就簡(jiǎn)；在此基礎(chǔ)上不斷完善，按照基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化要求，逐步解決校園足球發(fā)展遇到的問(wèn)題和困難。

據(jù)悉，校園足球今年將著重開(kāi)展三項(xiàng)工作。一是特色校遴選和認(rèn)定工作。初步計(jì)劃是２０１５年建設(shè)６千所特色校，１０個(gè)試點(diǎn)區(qū)縣。按照要求，各地將對(duì)校園足球特色教育出臺(tái)扶持政策，把足球事業(yè)放在工作日程中，有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持。比如，中央財(cái)政經(jīng)費(fèi)用在教師培訓(xùn)，聘用國(guó)外教師和教練，組織跨區(qū)域、全國(guó)范圍競(jìng)賽，制定校園足球教學(xué)指南和培訓(xùn)大綱等。省級(jí)財(cái)政用于省內(nèi)競(jìng)賽等。在布局特色校時(shí)還需要按照就近入學(xué)、跨片招生和區(qū)域招生的總要求，做到特色校從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)對(duì)口銜接。

二是教學(xué)。特色學(xué)校從今年九月開(kāi)始落實(shí)每周一節(jié)足球課，將使用由國(guó)內(nèi)足球?qū)＜?、一線足球教師、國(guó)際專家共同研制的校園足球教學(xué)指南。

三是競(jìng)賽。今年上半年仍將沿用中國(guó)足協(xié)、學(xué)生體協(xié)的校園足球競(jìng)賽體系，直至今年九月新的四級(jí)聯(lián)賽體系搭建完畢。

此外，《關(guān)于加快發(fā)展青少年校園足球的實(shí)施意見(jiàn)》即將出臺(tái)，這將為各級(jí)校園足球領(lǐng)導(dǎo)小組搭建和校園足球工作開(kāi)展提供具體的指導(dǎo)和借鑒。

北京市五中分校沒(méi)有足球場(chǎng)，孩子們課間將網(wǎng)球當(dāng)足球踢，玩得熱火朝天。體育教研組還為這種“小網(wǎng)足球”設(shè)計(jì)了專用的矮小球門和比賽規(guī)則……

五中分校體育教研組組長(zhǎng)郄朝暉說(shuō)，缺乏場(chǎng)地不能阻止孩子們踢球。體育是人面對(duì)自然界生存的本能需要，通過(guò)普及校園足球，能夠引發(fā)孩子對(duì)更多體育項(xiàng)目的喜愛(ài)，從而啟迪人生。

在北京市史家胡同小學(xué)，球隊(duì)２０多個(gè)孩子半數(shù)以上是三好學(xué)生。踢球還讓孩子們更加懂得尊重別人、互幫互助、學(xué)習(xí)也更好。這就是校園足球的縮影，它將托起中國(guó)孩子“腦體雙優(yōu)”的未來(lái)。

第三篇：楊可以 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)究竟面臨哪些難題？

楊可以 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)究竟面臨哪些難題？

據(jù)國(guó)家教育部統(tǒng)計(jì)，我國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模從2010年的600萬(wàn)，一直增加到2011年的760萬(wàn)人。與之相悖的是，自2008年金融危機(jī)爆發(fā)后，我國(guó)的就業(yè)情況一直萎靡不振。

楊可以老師表示，積極支持和引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。這不僅可以緩解就業(yè)壓力，也有利于推動(dòng)高校創(chuàng)業(yè)教育的改革與發(fā)展。但是，由于資金、經(jīng)驗(yàn)、人脈等多方面的限制，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路極為坎坷。有報(bào)告顯示，在所調(diào)查的178個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)例中，失敗率高達(dá)85.97%。因此，大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)雙難”的問(wèn)題擺在了政府眼前。

從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀來(lái)看，資金問(wèn)題與政府支持是困擾其創(chuàng)業(yè)的重要障礙。一方面，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資的渠道非常狹隘。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首筆資金多是源于父母或銀行貸款，鮮有從其他渠道獲得。而對(duì)在校大學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果中，也表明了這一現(xiàn)象。另一方面，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境不容樂(lè)觀。這方面主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)投資商的吸引上。雖然近年來(lái)我國(guó)已陸續(xù)出臺(tái)各種扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，包括稅收、信貸、基金支持等，但在走訪中發(fā)現(xiàn)，這些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人士幾乎都沒(méi)有切實(shí)享受到政策的優(yōu)惠。事實(shí)上，這些政策也并未得到廣泛的落實(shí)，創(chuàng)業(yè)者們只能望而嘆息。同時(shí)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情逐年高漲，但社會(huì)經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)意識(shí)相對(duì)淡薄。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有25%左右的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)欲望強(qiáng)烈，但實(shí)際參與創(chuàng)業(yè)的比例還是很低的，不到1%。而且從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)來(lái)講，真正選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生卻是很少，整個(gè)社會(huì)的年輕人都在“求穩(wěn)”。因?yàn)榇髮W(xué)生在校學(xué)習(xí)專業(yè)最低也要3年以上，真正參與社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)不到1年，同時(shí)學(xué)校又沒(méi)有把創(chuàng)業(yè)教育課納入專業(yè)教育課程體系，從而導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)缺乏，無(wú)創(chuàng)業(yè)社會(huì)經(jīng)歷。此外，從大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)狀來(lái)看，冷門專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難、非重點(diǎn)院校畢業(yè)生就業(yè)難、低學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)難、低能力畢業(yè)生就業(yè)難、沒(méi)社會(huì)關(guān)系的畢業(yè)生就業(yè)難，且女大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)難不光有社會(huì)大環(huán)境的問(wèn)題，也有自身問(wèn)題?，F(xiàn)在大學(xué)生的自立能力較差，對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)校的依賴性比較強(qiáng)，與社會(huì)接觸以及人際關(guān)系處理方面的能力欠缺。而且部分大學(xué)生對(duì)就業(yè)環(huán)境分析不足，對(duì)就業(yè)形勢(shì)把握不準(zhǔn)，因此對(duì)工作崗位的期望較高，而社會(huì)很多崗位需要大學(xué)生從基層做起，能夠吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)把基礎(chǔ)工作做好。

最后，著力解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金問(wèn)題，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)掃除障礙。盡管目前國(guó)內(nèi)也越來(lái)越多的金融機(jī)構(gòu)推出了關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的貸款產(chǎn)品與服務(wù)。但現(xiàn)在擺在大學(xué)生面前的銀行貸款等融資方式，都有較高的門檻和限制條件。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不但要有想法，更需要有支持，這樣社會(huì)才會(huì)進(jìn)入良性發(fā)展，徹底解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。

第四篇：女性創(chuàng)業(yè)

女性創(chuàng)業(yè)失敗的因素

------------------安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)業(yè)欲望

在隨機(jī)抽樣調(diào)查中，50.1%的女性表示根本沒(méi)想過(guò)創(chuàng)業(yè)，她們有的滿足于生活現(xiàn)狀，不想有所改變；有的怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；有的貪圖安逸，怕吃苦受累；有的寧愿吃低保，也不愿創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)往往需要打破現(xiàn)有的生活秩序，承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，要有一定的犧牲精神。調(diào)查中，女性有創(chuàng)業(yè)意愿的比男性有創(chuàng)業(yè)意愿的低4.6個(gè)百分點(diǎn)。

籌資渠道單一，創(chuàng)業(yè)資金不足

在我們的調(diào)查中，71.7%的女性認(rèn)為“資金短缺”是影響自主創(chuàng)業(yè)的第一因素，在創(chuàng)業(yè)失敗女性中，29.1%是因?yàn)橘Y金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關(guān)部門可以提供“小額貸款”，但手續(xù)繁瑣，擔(dān)保困難，不容易辦成?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”，沒(méi)有資金，再好的創(chuàng)意、再好的創(chuàng)新技術(shù)也難以化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

性別歧視，社會(huì)輿論對(duì)女性創(chuàng)業(yè)不公正

女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強(qiáng)人”的刻板印象，或者被認(rèn)為是“不安分的女人”。調(diào)查中，對(duì)女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的30.9%，41.5%的被調(diào)查者希望社會(huì)公正地對(duì)待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會(huì)的性別歧視，18.2%的認(rèn)為社會(huì)輿論對(duì)女性不公正。社會(huì)輿論對(duì)創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情，58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)當(dāng)給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇。

傳統(tǒng)觀念影響，女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢(shì)

從心理學(xué)研究的成果看，男女對(duì)于成就的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”，女性的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”，加之傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”的觀念和生理因素使女性在創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了依賴、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，女大學(xué)生中“干得好，不如嫁得好”的認(rèn)識(shí)頗具代表性。即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家，依然把繁重的家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任。有60%的女企業(yè)家負(fù)擔(dān)著照顧老人的責(zé)任，33.3%的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動(dòng)，60%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動(dòng)，僅6%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒(méi)有包袱，輕裝上陣。心理弱勢(shì)成為女性開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范，女性創(chuàng)業(yè)難度加大

我國(guó)尚處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有其自身的優(yōu)勢(shì)，也有其固有的消極作用，如不擇手段地追求價(jià)值，為獲得價(jià)值不惜犧牲使用價(jià)值等等。在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，也普遍存在著無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)營(yíng)缺乏誠(chéng)信、道德失范等現(xiàn)象。在南京市工商聯(lián)所做的一項(xiàng)抽樣調(diào)查中，只有37.7%的民營(yíng)企業(yè)家認(rèn)為目前市場(chǎng)秩序較好；建立公平的市場(chǎng)秩序被列為企業(yè)家們對(duì)政府支持的最大期望。處在這種環(huán)境下，女性又肩負(fù)著事業(yè)與家庭兩副重?fù)?dān)，難以有更多的精力應(yīng)酬社交事務(wù)，處理各種關(guān)系。在座談時(shí)，不少女性說(shuō)“酒杯一端，政策放寬；筷子一舉，可以可以”。心理素質(zhì)決定成敗

創(chuàng)業(yè)者必備一些心理素質(zhì)，例如敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，有冒險(xiǎn)精神；能夠省時(shí)度勢(shì)，判斷準(zhǔn)確，出手果斷；具有經(jīng)營(yíng)頭腦，能夠?qū)€(gè)人興趣、理想與企業(yè)組建經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)等等。

因?yàn)樾詣e的局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候會(huì)遇到一些問(wèn)題。例如，在商業(yè)上的人脈不如男性，大多女性在工作之余很少另結(jié)人緣。又如，經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)不如男性，意志力和創(chuàng)造力有待磨礪等等。但是，女性也有自己的一些特點(diǎn)，如果這些特點(diǎn)把握得好，可以成為創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)。

女性的天生敏感如果用得不好，就會(huì)變成多疑、小心眼，但如果用心培養(yǎng)，可以變成對(duì)商機(jī)的敏銳，將之變成創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)。其次，女人天生脆弱，但也有男人都難比的韌性，有難過(guò)的事情哭一場(chǎng)，哭完了繼續(xù)做事，女人要學(xué)會(huì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)化解壓力。再者，女性長(zhǎng)于溝通，善解人意，有親和力，應(yīng)該把這樣的優(yōu)勢(shì)，融入商業(yè)決策，在生意場(chǎng)上營(yíng)造溫情效應(yīng)、回頭效應(yīng)。

不少創(chuàng)業(yè)女性在經(jīng)營(yíng)中有不求大、只求好；不求快、只求穩(wěn)的特點(diǎn)。這會(huì)使她們錯(cuò)失一些企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，或者在面臨變局時(shí)裹足不前，但從另外一個(gè)角度而言，這些特點(diǎn)也可以使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

服裝店經(jīng)營(yíng)技巧之接近顧客 服務(wù)部分中的接近顧客

接近顧客是店鋪銷售的一個(gè)重要步驟，也是一個(gè)很有技巧的工作。這方面做的好，不但拉近了與顧客的心理距離而且還可以盡快地促成交易；反之，未開(kāi)口便嚇跑了消費(fèi)者。

下面我和想和大家交流一下接近顧客的一些基本技巧：

“三米原則”就是說(shuō)在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時(shí)候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。如果你沒(méi)有注意到這一點(diǎn)，而對(duì)顧客不理不睬，就會(huì)導(dǎo)致每天失去3單生意，若平均300元，則一年達(dá)32萬(wàn)多。所以我希望在座的各位導(dǎo)購(gòu)，能主動(dòng)與顧客打招呼。

現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)有很多導(dǎo)購(gòu)員喜歡用“請(qǐng)隨便看看”來(lái)代替“歡迎光臨”。殊不知這句“請(qǐng)隨便看看”的歡迎語(yǔ)正好給顧客灌輸了一種“看看就走”潛意識(shí)。打個(gè)比方說(shuō)說(shuō)潛意識(shí)對(duì)人心理的作用。清晨，當(dāng)你一覺(jué)醒來(lái)，對(duì)自己說(shuō)“今天我心情很好，我是一個(gè)快樂(lè)的人，那么你一天可能都是快樂(lè)的。這正反映了潛意識(shí)對(duì)人的作用。所以，你如果也習(xí)慣對(duì)顧客說(shuō)“請(qǐng)隨便看看”請(qǐng)立即更正你的說(shuō)法。

我想大家一定有這種經(jīng)歷，有時(shí)候我們?cè)趯Ｙu店或商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，我們會(huì)碰到一些過(guò)分熱情的導(dǎo)購(gòu)，他們老遠(yuǎn)就會(huì)和你打招呼，當(dāng)你走進(jìn)她的專柜時(shí)，他更是尾隨而至，寸步不離，并且喋喋不休地開(kāi)始介紹他們的服裝如何如何。作為顧客來(lái)說(shuō)喜歡有一種寬松的自由的購(gòu)物環(huán)境供他們觀賞和挑選，不分青紅皂白的介紹反而會(huì)讓他們感到一種無(wú)形的壓力而趁早“逃之夭夭”。所以我們切忌“不要過(guò)分熱情”。

接近顧客的最佳時(shí)機(jī)

我們應(yīng)該讓顧客自由地挑選商品并不是意味著對(duì)顧客不理不睬，不管不問(wèn)，關(guān)鍵是你需要與顧客保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，用目光跟隨顧客，觀察顧客。一旦發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)，立馬出擊。

那么最佳時(shí)機(jī)：

一、當(dāng)顧客看著某件商品（表示有興趣）

二、當(dāng)顧客突然停下腳步（表示看到了一見(jiàn)鐘情的“她”）

三、當(dāng)顧客仔細(xì)地打量某件商品（表示有需求，欲購(gòu)買）

四、當(dāng)顧客找洗水嘜、標(biāo)簽和價(jià)格（表示已產(chǎn)生興趣，想知道品牌、價(jià)格、產(chǎn)品成分）

五、當(dāng)顧客看著產(chǎn)品又四處張望（表示欲尋求導(dǎo)購(gòu)的幫助）

六、當(dāng)顧客主動(dòng)提問(wèn)（表示顧客需要幫助或介紹）

原則把握住了，時(shí)機(jī)找準(zhǔn)了，那么下一步就是我們?cè)撘院畏N方式來(lái)接近顧客促成交易。

一、提問(wèn)接近法

Eg：您好，有什么可以幫您的嗎？

這件衣服很適合您！

請(qǐng)問(wèn)您穿多大號(hào)的？

您的眼光真好，這是我公司最新上市的產(chǎn)品。

二、介紹接近法

看到顧客對(duì)某件商品有興趣時(shí)上前介紹產(chǎn)品。

產(chǎn)品介紹：FAB法則，千萬(wàn)不要說(shuō)成FBI法則了

青年女性創(chuàng)業(yè)成功比例較大 25至35歲，正成為女性自主創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，成了35歲以下女性創(chuàng)業(yè)群體的“新視點(diǎn)”。

25至35歲，正成為女性自主創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。全國(guó)婦聯(lián)婦女發(fā)展部部長(zhǎng)崔郁前不久透露：全國(guó)范圍內(nèi)，新近創(chuàng)業(yè)成功的中小企業(yè)家中，青年女性占到了2/3強(qiáng)。同樣，上海市婦聯(lián)近期的一項(xiàng)調(diào)查顯示：目前滬上女性創(chuàng)業(yè)群體中，35歲以下的青年女性占18.9%，成為創(chuàng)業(yè)女性群體中的“生力軍”；而這部分女性中有86.6%的人已婚。

從被動(dòng)走向“設(shè)計(jì)”

從以往下崗后才無(wú)可奈何“開(kāi)店設(shè)鋪”謀求創(chuàng)業(yè)，到如今20來(lái)歲的女大學(xué)生就笑談“生意經(jīng)”，短短十多年間，女性創(chuàng)業(yè)正從“被動(dòng)”走向“設(shè)計(jì)”，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬。

安靜攝影服務(wù)社創(chuàng)辦者金苗，就是這樣“設(shè)計(jì)”創(chuàng)業(yè)的。三年前，剛出大學(xué)校門的金苗赴英國(guó)伯明翰藝術(shù)學(xué)院修讀攝影碩士，她很注重實(shí)踐，并自我定位為“人物攝影師”。在倫敦與眾多優(yōu)秀化妝師、設(shè)計(jì)師、模特合作拍片，著重拍時(shí)裝模特、廣告模特、人物專訪等，但不拍新聞攝影、不拍風(fēng)光?！霸谀撤矫孀龅阶詈?，確立獨(dú)特風(fēng)格”。成功的“設(shè)計(jì)”為金苗的創(chuàng)業(yè)鋪就了道路。

不再“自掃門前雪”

以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，成了35歲以下女性創(chuàng)業(yè)群體的“新視點(diǎn)”。一些中小型連鎖加盟項(xiàng)目，開(kāi)啟了她們“助己助人”的創(chuàng)業(yè)之旅。

“為了發(fā)現(xiàn)王子，你必須與無(wú)數(shù)只青蛙接吻”，這是周純的座右銘。周純創(chuàng)辦的誠(chéng)懇汽車清洗服務(wù)社已有兩年。這期間，周純遇到的最大難題是企業(yè)用工。起初，為降低成本，清洗服務(wù)社盡可能用外地人，但“副作用”隨即顯現(xiàn)：?jiǎn)T工流動(dòng)性強(qiáng)，常令企業(yè)陷入被動(dòng)。在一次虹口區(qū)婦聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座上，周純意識(shí)到：最好的員工就在身邊。服務(wù)社吸納一些下崗、離崗的姐妹，帶動(dòng)了她們的再就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)，貴在長(zhǎng)遠(yuǎn)

擯棄“小打小鬧，不成氣候”，“而立年”創(chuàng)業(yè)的女性們將眼光放在了更遠(yuǎn)處。憑借女性獨(dú)有的堅(jiān)韌、執(zhí)著與細(xì)致，她們創(chuàng)辦的中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)更強(qiáng)。

讓周圍人都快樂(lè)起來(lái)。這是程長(zhǎng)仁的“創(chuàng)業(yè)原則”，也是她獨(dú)特的“守業(yè)秘訣”。程長(zhǎng)仁創(chuàng)辦的上海金鑾國(guó)際集團(tuán)如今已成功涉足房地產(chǎn)、酒店旅游等多個(gè)領(lǐng)域。近兩年，隨著公司發(fā)展壯大，先后收購(gòu)了兩家國(guó)企，但隨之而來(lái)的問(wèn)題是冗員過(guò)多，人浮于事。

裁員？經(jīng)過(guò)慎重考慮，程長(zhǎng)仁放棄了這個(gè)“求短利”的做法，而是決定“崗撤人留”：對(duì)這部分原國(guó)企員工進(jìn)行培訓(xùn)考察，為公司將來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備合格員工。“裁員一人，會(huì)給一個(gè)家庭帶來(lái)痛苦，也給社會(huì)添很多負(fù)擔(dān)，作為發(fā)展中的民營(yíng)企業(yè)，更應(yīng)該追求長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，將眼光放遠(yuǎn)些?！?/p>

女子創(chuàng)業(yè)十個(gè)技巧

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1、不要一開(kāi)始創(chuàng)業(yè)就把自己定位定得很高，要慢慢來(lái)。比如先開(kāi)個(gè)小商品店，店面找準(zhǔn)位置，進(jìn)的物品又符合市場(chǎng)口味，賺錢自然就不困難。當(dāng)然前提是你得有那眼光。

2、銀飾永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)，其質(zhì)地跟各種類型衣服都很搭配，有巨大的市場(chǎng)潛力。

3、獨(dú)特的審美和設(shè)計(jì)理念是經(jīng)營(yíng)銀飾店的重要基礎(chǔ)，這關(guān)乎個(gè)人天賦，敏銳的商機(jī)意識(shí)成功的根本。

4、雖然是小成本投入，但是還是要樹(shù)立投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。比如，千萬(wàn)不要以為小店投入不多，開(kāi)個(gè)小店也許五萬(wàn)就夠，要知道這只是初期投入，以后還需要一些持續(xù)投入，關(guān)鍵是房租貴。當(dāng)然，小店鋪也會(huì)有大收入，要看資本有機(jī)構(gòu)成，要看利潤(rùn)率，不是單看規(guī)模的。

5、很多女人都有創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，但大抵只是做過(guò)一些調(diào)查，整理一些資料，然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經(jīng)驗(yàn)不足等種種理由而夭折。成功，貴在持續(xù)的激情。

6、女子創(chuàng)業(yè)最重要的一點(diǎn)是要有創(chuàng)意。打個(gè)比方說(shuō)，即使你是把5萬(wàn)塊用做旅游，你也可以把它轉(zhuǎn)換成一種創(chuàng)業(yè)的途徑，比如你可以拍照片、寫(xiě)游記，然后賣給時(shí)尚雜志的旅游版換銀子，你還可以發(fā)掘當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)或好看的衣服首飾，然后在易趣開(kāi)個(gè)店??

7、成功意識(shí)。創(chuàng)業(yè)的成功，首先取決于有沒(méi)有成功的欲望，這是成才與成功應(yīng)具備的先決條件和內(nèi)在素質(zhì)，正所謂“不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵”。

8、不要以為自己會(huì)買東西就一定會(huì)賣東西！你會(huì)發(fā)現(xiàn)那根本就不是一回事。

9、即使你有資金，但如果你沒(méi)精力自己去做，還是不要投資的好，尤其是不了解的行業(yè)。

10、可以通過(guò)專業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)師為自己作一番診斷，清楚自己的創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)能力和自己的性格特征，這有利于選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)之路。

女性創(chuàng)業(yè)者的上佳領(lǐng)域

------------------據(jù)中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)1996-2001年間的6次問(wèn)卷跟蹤調(diào)查表明:女性創(chuàng)業(yè)所從事的行業(yè)主要集中在加工制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，比例占89%。其中，從事批零貿(mào)易和餐飲業(yè)的女性比重明顯高于男性16.6個(gè)百分點(diǎn);從事社會(huì)服務(wù)和房地產(chǎn)的女性比重也高于男性，分別多3.4和2.2個(gè)百分點(diǎn)。而另一個(gè)調(diào)查則表明:在女性經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中，盈利企業(yè)的比重比男性經(jīng)營(yíng)的企業(yè)多7.8個(gè)百分點(diǎn)，持平企業(yè)也多4.3個(gè)百分點(diǎn)，虧損企業(yè)則少12.1個(gè)百分點(diǎn)。

把這兩組調(diào)查數(shù)據(jù)綜合起來(lái)分析，可以獲得這樣的信息啟示:女性從事服務(wù)性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)較易獲利，女性創(chuàng)業(yè)，適宜選擇服務(wù)性產(chǎn)業(yè)。

這個(gè)啟示，其實(shí)也與女性的人性特點(diǎn)有關(guān)。女性細(xì)致、耐心、陰柔，具親和力，利于和顧客直接打交道;女性對(duì)生活感知敏銳，善解人意，善于了解和理解人們的服務(wù)需求;在處理煩瑣的生活事務(wù)方面，女性更優(yōu)于男性。這些特質(zhì)使女性在服務(wù)業(yè)和新興行業(yè)里更能釋放和舒展?jié)撛诘哪芰Α?/p>

而從客觀上看，這個(gè)消費(fèi)追慕時(shí)尚的時(shí)代，給婦女提供了從事服務(wù)業(yè)的諸多機(jī)遇和廣闊天地。

我國(guó)將迎來(lái)服務(wù)業(yè)大發(fā)展的機(jī)遇。與工業(yè)投資不同，服務(wù)業(yè)中除金融、保險(xiǎn)等行業(yè)所需資本金額較大以外，大多數(shù)服務(wù)業(yè)所需投資本金不大，個(gè)人以及中小企業(yè)都可以從中找到定位。而且從事服務(wù)業(yè)所需的條件伸縮性很大，既有強(qiáng)調(diào)高科技含量的，也有強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)熟練程度的;既有需要規(guī)?；?、系統(tǒng)化條件的，也有大量的分散、滲透于社會(huì)生活中的服務(wù)項(xiàng)目，不必成規(guī)模、成系統(tǒng)便能入行經(jīng)營(yíng)。這些都為女性提供了黃金般的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。不論是具高學(xué)歷、有專業(yè)知識(shí)的女性，還是只有一般才藝的女性，服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大門都對(duì)其敞開(kāi)著。在林林總總的服務(wù)行業(yè)中，選擇哪一項(xiàng)去創(chuàng)業(yè)，這得根據(jù)各人本身的條件去考慮。這里根據(jù)女性的特點(diǎn)和特長(zhǎng)，列舉一些行業(yè)類別供女性創(chuàng)業(yè)者參考:

創(chuàng)意服務(wù)類:以創(chuàng)意、執(zhí)行為主要服務(wù)內(nèi)容的行業(yè)，包括企劃、公關(guān)、多媒體設(shè)計(jì)制作、翻譯、服裝造型設(shè)計(jì)、廣告、攝影等。

專業(yè)咨詢類:以提供專業(yè)意見(jiàn)，并以口才、溝通能力取勝的行業(yè)，由于工作內(nèi)容與場(chǎng)所都富有高度彈性，因此跑單幫游走各家企業(yè)或成立工作室的可行性也極高，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)，旅游資訊服務(wù)、心理咨詢、專業(yè)講師、美容咨詢顧問(wèn)等。

科技服務(wù)類:在網(wǎng)絡(luò)及電腦科技發(fā)達(dá)的情況下，擁有相關(guān)專長(zhǎng)者創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)相當(dāng)多，包括軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、科技文件翻譯、科技公關(guān)等。

幼教護(hù)理類:提供兒童教養(yǎng)與老人看護(hù)服務(wù)，包括才藝班、幼兒園、居家護(hù)理、家政服務(wù)等。

生活服務(wù)類:主要以店面經(jīng)營(yíng)方式，可分為獨(dú)立開(kāi)店與加盟兩種，包括西點(diǎn)面包店、咖啡店、中西餐飲速食店、服飾店、金飾珠寶店鞋店、居家用品店、體育用品店、書(shū)籍文具租售店、視聽(tīng)娛樂(lè)產(chǎn)品租售店、美容美發(fā)護(hù)膚店、花店、寵物店、便利店等。

聽(tīng)創(chuàng)業(yè)女明星說(shuō)“經(jīng)驗(yàn)” 殺雞舍得用牛刀

楊向京（秦淮區(qū)南京金拓工具制造有限公司）一個(gè)南航的大學(xué)畢業(yè)生，分在一家生產(chǎn)鋼鋸的老國(guó)企，因單位效益不好，1997年辭職創(chuàng)辦了自己的企業(yè)。缺資金，她沒(méi)有采用借錢的方式，相信股份制的合力比一個(gè)人單打獨(dú)斗好，采用了合股的方式和合伙人共同經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)并出口曲線鋸條和專用刀具。“殺雞要舍得用牛刀”，她要求企業(yè)比現(xiàn)有市場(chǎng)和同行快一步，高一點(diǎn)。比如許多廠家舍不得投資裝備先進(jìn)的設(shè)備，但楊向京認(rèn)為，裝備好了自然會(huì)有回報(bào)，先進(jìn)的設(shè)備生產(chǎn)出來(lái)的鋼鋸質(zhì)量高。她在國(guó)內(nèi)率先生產(chǎn)國(guó)際先進(jìn)的電動(dòng)鋸條，讓自己走在行業(yè)的前列，不會(huì)輕易被模仿。雖然產(chǎn)品的價(jià)格比同行高，有的甚至?xí)哌_(dá)30%%，但客戶就是認(rèn)準(zhǔn)了他們的產(chǎn)品。

做生意要實(shí)在

尤桂英（秦淮區(qū)南京惠好文具店經(jīng)理）2001年從企業(yè)下崗后，她在丈夫的鼓勵(lì)下，不等不靠，創(chuàng)辦了自己的文具店。門面剛開(kāi)業(yè)的時(shí)候根本就沒(méi)有人光顧，為了打開(kāi)局面，她一家家上門，雖然遭遇了不少白眼，但都“堅(jiān)持”了下來(lái)。漸漸地，文具店因物美價(jià)廉和服務(wù)周到贏得了客戶的信任，規(guī)模越做越大。她說(shuō)，創(chuàng)業(yè)要有好的心態(tài)：生意不好時(shí)要有毅力，冷靜地分析如何調(diào)整；當(dāng)有大生意上門時(shí)，不要得意忘形，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，她曾經(jīng)在一天的時(shí)間里收到7張百元假鈔，曾經(jīng)以為的大客戶，竟然是一家皮包公司。“做生意，以誠(chéng)待人最重要，質(zhì)量?jī)r(jià)格都要實(shí)在。同時(shí)也要睜大雙眼保持冷靜。”

質(zhì)量是本錢

陳迎春（白下區(qū)七家灣李記牛肉鍋貼店）五年前，在社區(qū)的幫助下，雙雙失業(yè)的陳迎春夫婦開(kāi)起了一家20平方米的小店。

如今小店已頗有名氣，好口味吸引了遠(yuǎn)近居民慕名前來(lái)。陳迎春說(shuō)，做生意，一定要講誠(chéng)信，賣的東西質(zhì)量要過(guò)關(guān)，不能以次充好，否則會(huì)把自己的飯碗砸掉。現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多注水牛肉，市民很不放心。他們買牛肉十分講究，每次都是由阿訇到郊區(qū)去采購(gòu)耕田牛，并親自宰殺。為了讓做出來(lái)的鍋貼大小，分量均等，老板甚至?xí)€(gè)稱一下，免得顧客認(rèn)為鍋貼短斤少兩。“保證了質(zhì)量，也就保證了客源?！?/p>

信息、選址很重要

王建寧（白下區(qū)回族老年公寓）王建寧下崗后，到處找工作，都不盡如人意，1998年南京的福利市場(chǎng)首次向私人開(kāi)放，她就提出申請(qǐng)，籌款辦起了“寧欣老年公寓”，其間，不斷有回民前來(lái)咨詢一些問(wèn)題，她發(fā)現(xiàn)，這是一塊空缺的市場(chǎng)。調(diào)查后她發(fā)現(xiàn)，江蘇有17萬(wàn)多回民，而沒(méi)有一個(gè)回民養(yǎng)老院。而南京七家灣是回民居住較集中地?！捌綍r(shí)要敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極地參與市場(chǎng)調(diào)查，了解最新的市場(chǎng)信息，一切了解清楚后再分析選址。”

好項(xiàng)目是成功第一步

張萍萍（藍(lán)旗街社區(qū)經(jīng)營(yíng)助聽(tīng)器服務(wù)中心）24歲的張萍萍準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)前，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的市場(chǎng)調(diào)研及多方面的分析，發(fā)現(xiàn)一些由人體器官退化引起的疾病，醫(yī)學(xué)界目前還沒(méi)有有效的治愈的辦法，因此耳聾只有通過(guò)助聽(tīng)器來(lái)解決交談的問(wèn)題。助聽(tīng)器行業(yè)在中國(guó)的起步比較晚，至今也不過(guò)十幾年。南京市場(chǎng)上具有專業(yè)驗(yàn)配助聽(tīng)器的服務(wù)中心不到20家，而參照其他同類城市，應(yīng)該說(shuō)這個(gè)數(shù)字還沒(méi)有達(dá)到飽和，助聽(tīng)器行業(yè)應(yīng)該有發(fā)展前途。張萍萍覺(jué)得，個(gè)人創(chuàng)業(yè)資金的每一分錢都經(jīng)不起折騰，最重要的就是選好項(xiàng)目，選擇一些有前景的行業(yè)并且形成錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)，這一步是最關(guān)鍵的。

女子創(chuàng)業(yè)十個(gè)技巧

1、不要一開(kāi)始創(chuàng)業(yè)就把自己定位定得很高，要慢慢來(lái)。比如先開(kāi)個(gè)小商品店，店面找準(zhǔn)位置，進(jìn)的物品又符合市場(chǎng)口味，賺錢自然就不困難。當(dāng)然前提是你得有那眼光。

2、銀飾永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)，其質(zhì)地跟各種類型衣服都很搭配，有巨大的市場(chǎng)潛力。

3、獨(dú)特的審美和設(shè)計(jì)理念是經(jīng)營(yíng)銀飾店的重要基礎(chǔ)，這關(guān)乎個(gè)人天賦，敏銳的商機(jī)意識(shí)成功的根本。

4、雖然是小成本投入，但是還是要樹(shù)立投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。比如，千萬(wàn)不要以為小店投入不多，開(kāi)個(gè)小店也許五萬(wàn)就夠，要知道這只是初期投入，以后還需要一些持續(xù)投入，關(guān)鍵是房租貴。當(dāng)然，小店鋪也會(huì)有大收入，要看資本有機(jī)構(gòu)成，要看利潤(rùn)率，不是單看規(guī)模的。

5、很多女人都有創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，但大抵只是做過(guò)一些調(diào)查，整理一些資料，然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經(jīng)驗(yàn)不足等種種理由而夭折。成功，貴在持續(xù)的激情。

6、女子創(chuàng)業(yè)最重要的一點(diǎn)是要有創(chuàng)意。打個(gè)比方說(shuō)，即使你是把5萬(wàn)塊用做旅游，你也可以把它轉(zhuǎn)換成一種創(chuàng)業(yè)的途徑，比如你可以拍照片、寫(xiě)游記，然后賣給時(shí)尚雜志的旅游版換銀子，你還可以發(fā)掘當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)或好看的衣服首飾，然后在易趣開(kāi)個(gè)店??

7、成功意識(shí)。創(chuàng)業(yè)的成功，首先取決于有沒(méi)有成功的欲望，這是成才與成功應(yīng)具備的先決條件和內(nèi)在素質(zhì)，正所謂“不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵”。

8、不要以為自己會(huì)買東西就一定會(huì)賣東西！你會(huì)發(fā)現(xiàn)那根本就不是一回事。

9、即使你有資金，但如果你沒(méi)精力自己去做，還是不要投資的好，尤其是不了解的行業(yè)。

10、可以通過(guò)專業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)師為自己作一番診斷，清楚自己的創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)能力和自己的性格特征，這有利于選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)之路。

14歲少女的驚人商業(yè)奇跡 曾14歲上大學(xué)的“才女”郗慧林創(chuàng)商業(yè)奇跡

14歲讀大學(xué)；

18歲當(dāng)大學(xué)教師；

22歲懷揣兩萬(wàn)美元獨(dú)闖華爾街讓資本迅速增值到1000萬(wàn)美元；

27歲回國(guó)創(chuàng)辦國(guó)內(nèi)首家大型網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)，成為中國(guó)網(wǎng)絡(luò)教育第一人；

30歲掌控規(guī)模達(dá)6000萬(wàn)美元的企業(yè)資產(chǎn)；

這些數(shù)字都出自一個(gè)身材高挑、外表文靜、氣質(zhì)脫俗、言語(yǔ)溫婉的女子身上，她就是中國(guó)國(guó)際教育產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)、校園在線教育集團(tuán)董事會(huì)主席、CEO郗慧林。

一面是天才少女，一面是商業(yè)奇才，看起來(lái)不那么搭界的兩面如何在郗慧林身上完美地結(jié)合？11月25日上午，記者在郗慧林的辦公室采訪了她。

一個(gè)“早熟”的小女孩

“很小的時(shí)候，父母就刻意培養(yǎng)我的獨(dú)立生活能力”。郗慧林生長(zhǎng)在陜西西安一個(gè)高級(jí)知識(shí)分子家庭，因?yàn)楦改缚偝霾睿拔也弊由辖?jīng)常掛著鑰匙鏈，在家?guī)е∥?歲的弟弟”。郗慧林清楚地記得，她4歲時(shí)，媽媽要生弟弟，爸爸又出差在外，是她張羅著拿東拿西。

由于姥姥、姥爺家在北京，10歲開(kāi)始，郗慧林在寒暑假帶著弟弟，來(lái)往于西安至北京的列車上?！拔姨焐幸环N英雄豪氣。”郗慧林說(shuō)。

“我從小就一直在設(shè)計(jì)自己的人生目標(biāo)，希望比別人早點(diǎn)長(zhǎng)大，早點(diǎn)工作，早點(diǎn)成功?！彼裕哿謽O其珍惜時(shí)間，她4歲開(kāi)始上小學(xué)，半年后跳級(jí)進(jìn)了三年級(jí)。

她不僅在學(xué)習(xí)上出類拔萃，其他方面也都表現(xiàn)出色，小學(xué)是學(xué)校樂(lè)隊(duì)的旗手，初中是合唱隊(duì)的指揮，還經(jīng)常參加學(xué)校組織的各種比賽，如朗誦、體育、跳舞等。郗慧林說(shuō)，這為她今后在校組織各項(xiàng)活動(dòng)，以及經(jīng)營(yíng)企業(yè)打下了基礎(chǔ)。

14歲，郗慧林考入北京師范大學(xué)，成為當(dāng)時(shí)班里最小的學(xué)生?！拔蚁霃谋娙酥忻摲f而出，想鶴立雞群?！庇谑牵谛律髸?huì)上，郗慧林身著一件漂亮的黃夾克，加上自己1．7米的個(gè)頭，引起了所有老師、同學(xué)的注意。

“人需要勇于表現(xiàn)自己，只有自己強(qiáng)大了才能幫助別人?！痹谯哿盅劾?，人生處處有機(jī)會(huì)，需要及時(shí)抓住。

活力無(wú)限的青春少女

“在別人眼里，我可能是不合群的?！臂哿终f(shuō)，大學(xué)期間，她的大部分時(shí)間都是泡在圖書(shū)館里，同時(shí)組織學(xué)生找家教的活兒干。

所以，她18歲畢業(yè)的時(shí)候，就拿到了外國(guó)語(yǔ)文學(xué)和國(guó)際貿(mào)易兩個(gè)學(xué)位，而且那幾年來(lái)往家里的車票都是自己掙的，這讓她很自豪。

畢業(yè)后郗慧林當(dāng)上了北京石油化工學(xué)院國(guó)際商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的講師。業(yè)余時(shí)間她利用自己的外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)，為出版社翻譯書(shū)，為外國(guó)旅游團(tuán)當(dāng)導(dǎo)游。

為外國(guó)企業(yè)在中國(guó)的招商會(huì)議做同聲翻譯時(shí)，她贏得了很多外商的好評(píng)。有幾家外商主動(dòng)要求她代理中國(guó)的市場(chǎng)。

郗慧林動(dòng)心了。她不顧父母的反對(duì)，扔掉了“鐵飯碗”，成立了自己的公司―――“吉事達(dá)經(jīng)貿(mào)有限公司”，為5家生產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備的國(guó)外企業(yè)代理在中國(guó)的市場(chǎng)。一年多的時(shí)間，這個(gè)公司，為她掙了100萬(wàn)元。

“對(duì)那些英語(yǔ)好的人來(lái)說(shuō)，不出國(guó)是一種浪費(fèi)”；“從小習(xí)慣了旅行的我，很希望自己能天大地大任我馳騁?！边@兩個(gè)原因使22歲的郗慧林帶著兩萬(wàn)美元闖蕩美國(guó)華爾街，開(kāi)始了她商業(yè)奇跡的創(chuàng)造。

從一個(gè)起點(diǎn)到另一個(gè)起點(diǎn)

1993年的一個(gè)夏天，飛機(jī)降落在美國(guó)芝加哥國(guó)際機(jī)場(chǎng)，郗慧林看了一眼這個(gè)陌生的地方，下定決心，“我要挑戰(zhàn)自己，征服美國(guó)人，要在這里攀登上知識(shí)和商業(yè)的天堂”。

“機(jī)遇總是會(huì)適時(shí)地青睞那些時(shí)刻作好了準(zhǔn)備的人”。郗慧林的執(zhí)著使她成為了時(shí)代的幸運(yùn)兒。那一年，她在美國(guó)紐約和芝加哥兩地成立了與First Chicago Bank’s First Option聯(lián)合的公司，為中國(guó)多家私有及國(guó)有公司提供資產(chǎn)管理服務(wù)。在美國(guó)多如牛毛每日都生生滅滅的企業(yè)當(dāng)中，這家小小的公司雖然毫不起眼，但對(duì)郗慧林來(lái)說(shuō)確是邁出了人生最重要的一步，更是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，她開(kāi)始有了第一次興奮的失眠。

從此以后，這位年輕女子向資本靠攏的腳步逐漸加快。她以亞洲營(yíng)商中心―――香港和加州硅谷為基地，創(chuàng)辦并運(yùn)營(yíng)了Gardism投資公司，負(fù)責(zé)管理在港交所上市的中國(guó)企業(yè)及其境內(nèi)投資業(yè)務(wù)。如其所愿，這家公司在兩年內(nèi)順利實(shí)現(xiàn)了上市，而郗慧林亦像同時(shí)代的許多成功者一樣，在股市中掘到了她用于攪動(dòng)商海的第一桶金。

1997年，27歲的郗慧林就積累了一千萬(wàn)美元。而此時(shí)的她又開(kāi)始考慮新的起點(diǎn)。她選擇了回國(guó)。1998年，在世界網(wǎng)絡(luò)熱波及到中國(guó)的時(shí)候，她選擇了網(wǎng)絡(luò)多媒體教育，成立了校園在線教育集團(tuán)。而這使她不經(jīng)意間成了中國(guó)網(wǎng)絡(luò)教育第一人。

致力于終身學(xué)習(xí)理念的推廣

“我覺(jué)得應(yīng)該把成為教育事業(yè)家的夢(mèng)想和自己所有的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)很和諧地發(fā)揮，所以就選擇了教育，并且是網(wǎng)絡(luò)教育?！臂哿终f(shuō)。

現(xiàn)在的校園在線集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)，第一就是多媒體英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。郗慧林與全球排名第一的皮爾森教育集團(tuán)簽訂了在中國(guó)的獨(dú)家代理權(quán)利，推廣朗文成功英語(yǔ)。這套多媒體產(chǎn)品是朗文研發(fā)10年、耗資5000萬(wàn)美元的成果。

“擁有了這種知名的品牌，就擁有了致富的工具?！臂哿趾茏孕诺卣f(shuō)。

為了推廣她的產(chǎn)品和終身學(xué)習(xí)的理念，幾年來(lái)，她奔走于大江南北，先后到過(guò)全國(guó)1000多所大中小學(xué)校，無(wú)償為那些貧困地區(qū)的學(xué)生們提供了大量的遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資金。她始終堅(jiān)信：改變社會(huì)從改變教育開(kāi)始，改變教育從改變孩子開(kāi)始。而盡其所能改善貧苦地區(qū)孩子的教學(xué)條件，是她在追求商業(yè)利益外實(shí)踐教育夢(mèng)想的一個(gè)途徑。

26歲時(shí)，郗慧林就游遍了祖國(guó)的所有大城市，“擁有了財(cái)富就擁有了所想要的生活。”郗慧林工作之余會(huì)開(kāi)著自己的跑車馳騁，會(huì)去住能夠得著星星的山頂小屋。

“我擔(dān)心安逸的生活會(huì)消磨自己的意志，所以，我把精心布置過(guò)的房子租出去，自己過(guò)著租房住的日子?！臂哿纸?jīng)常故意尋找挑戰(zhàn)，為此，她曾3次去西藏。

郗慧林覺(jué)得自己最快樂(lè)的事情是給大學(xué)生演講。她理想中的未來(lái)生活是到大學(xué)里當(dāng)一名教師，另外，再收養(yǎng)很多山區(qū)的貧困孩子。(來(lái)源:新華網(wǎng))美女開(kāi)店 手腕厲害賺錢快！漂亮的馬麗松是“七色麻”服飾專賣店的小老板，別看她只有29歲，經(jīng)商卻已有5年?，F(xiàn)在她的小店生意紅紅火火，不少愛(ài)美的女士都成了她店里的?？?。談到銷售服裝的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，麗松告訴記者：“服裝最能體現(xiàn)出一個(gè)人的外在氣質(zhì)，做生意要學(xué)會(huì)研究顧客心理，選擇服裝款式要投其所好、因人而異?！?/p>

馬麗松原是鞍鋼附企某廠的職工，企業(yè)效益不好，麗松便跟家人商量，干脆試試做生意，自己當(dāng)老板，也許還能闖出一條適合自己發(fā)展的就業(yè)路。1997年，麗松在父母的支持下，在時(shí)尚時(shí)裝城租了一個(gè)檔口，月租金3000多元。剛起步時(shí)可真是吃了不少苦頭，一個(gè)瘦弱的女子，只身一人到廣州、深圳等地上貨，坐了將近40個(gè)小時(shí)的火車，累得渾身無(wú)力，下了火車便四處打聽(tīng)上貨地點(diǎn)，奔波在一些大型服裝批發(fā)市場(chǎng)間，然后選貨、砍價(jià)、定貨。有一次，在火車站往車上運(yùn)貨時(shí)，她手累得酸酸的，根本用不上勁兒，她就甩甩手、活動(dòng)活動(dòng)筋骨，咬咬牙心里默念：“堅(jiān)持就是勝利?！痹谏钲?，由于語(yǔ)言上有障礙，上貨時(shí)費(fèi)盡周折。不過(guò)現(xiàn)在的深圳人說(shuō)普通話蔚然成風(fēng)，與他們“談判”也就略顯輕松。

在商場(chǎng)上闖蕩幾年后的麗松不光積累了經(jīng)驗(yàn)，也積累了一定的資本，經(jīng)商理念逐步趨向“專賣”。今年年初開(kāi)始，麗松申請(qǐng)開(kāi)辦了深圳七色麻服飾有限公司鞍山市特許加盟店，把新店定在四隆廣場(chǎng)三樓的C區(qū)?！捌呱椤狈b以棉、麻為主料，穿在身上柔軟、舒適，飄逸、灑脫的款式設(shè)計(jì)最能體現(xiàn)女性婀娜的身姿。姐姐看到妹妹成功后，也在四隆廣場(chǎng)離妹妹不遠(yuǎn)的地方租了個(gè)店面經(jīng)營(yíng)服裝，姐倆都有各自的小店，生意經(jīng)營(yíng)得都不錯(cuò)。

麗松并未就此滿足，她常常邊經(jīng)商邊學(xué)習(xí)。她說(shuō)，趁年輕多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)，將來(lái)選擇的路也就更寬一些。

點(diǎn)評(píng)——

無(wú)論什么人，都可能會(huì)有自行創(chuàng)業(yè)的念頭。很多人碰到機(jī)會(huì)，不管時(shí)機(jī)是否成熟，就立刻踏上創(chuàng)業(yè)的不歸路；也有人一輩子都在觀察創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)，就算時(shí)機(jī)來(lái)臨，還是裹足不前。真心想創(chuàng)業(yè)的人，應(yīng)該主動(dòng)而有計(jì)劃地去尋求創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。馬麗松是一位真心想創(chuàng)業(yè)的人。她謹(jǐn)慎而勇敢地踏出的這一步，正是許多下崗和失業(yè)人員難以跨越的心理障礙。

俗話說(shuō)：“坐而言不如起而行?！辈簧偃诉t遲不敢邁出第一步，創(chuàng)業(yè)的機(jī)緣也就隨著年齡增長(zhǎng)而消失，創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)只是個(gè)夢(mèng)想。一個(gè)未曾創(chuàng)業(yè)過(guò)或剛剛從事新行業(yè)的人，對(duì)創(chuàng)業(yè)是否能夠成功常常沒(méi)有把握。這其實(shí)也是很正常的，因?yàn)樗衅髽I(yè)家都有這樣的經(jīng)歷。只有踏出第一步后，你才會(huì)發(fā)覺(jué)一切并不是那么困難，但這時(shí)千萬(wàn)要記得仍須不斷努力和學(xué)習(xí)，才能像馬麗松一樣逐漸經(jīng)營(yíng)出自己的特色來(lái)。

馬麗松專賣“七色麻”可以說(shuō)是一種有效的經(jīng)商之道。經(jīng)營(yíng)專賣店的關(guān)鍵在于“奇”，不僅要了解市場(chǎng)行情的變化，還要有一定的歷史知識(shí)和文化素養(yǎng)。

一般說(shuō)來(lái)，經(jīng)營(yíng)專賣店有如下一些特征：一是確立顧客第一的經(jīng)營(yíng)理念；二是絕對(duì)滿足顧客的專門需求；三是售貨員要有豐富的相關(guān)知識(shí)；四是要進(jìn)行消費(fèi)咨詢和建議的顧問(wèn)服務(wù)；五是提供售后服務(wù)。

經(jīng)營(yíng)專賣店有“五忌”：一忌經(jīng)營(yíng)假冒偽劣的專賣品；二忌經(jīng)營(yíng)口碑不好的專賣品；三忌經(jīng)營(yíng)一些用途不良、使人誘發(fā)不良聯(lián)想的專賣品；四忌對(duì)本店售出商品不提供良好的售后服務(wù)；五忌對(duì)本店所經(jīng)營(yíng)的專用品一問(wèn)三不知

讓女人輕松成富翁的7大職業(yè)女性什么樣的職業(yè)較容易暴富？

公關(guān)自然是女性的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要，不管是自己成立公關(guān)公司獨(dú)當(dāng)一面還是身為某公司的中高級(jí)公關(guān)，就見(jiàn)這些公關(guān)小姐們?cè)谌蚋鞯仫w來(lái)飛去，為效力的各大公司做主題活動(dòng)、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢與政府的聯(lián)絡(luò)等。

女人具有天生的公關(guān)能力：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都令女人在競(jìng)爭(zhēng)上強(qiáng)于男人。

自從與米盧“零距離接觸”的李響事件之后，女人在媒體中的力量與日俱增。不僅如此，已經(jīng)有不少媒體老板招聘時(shí)感嘆“男人都哪里去了”，不少媒體扒拉扒拉就是清一色的女性。已經(jīng)很難見(jiàn)男人的身影。與此同時(shí)，女人在傳媒中的財(cái)富值也變得令人羨慕，不僅僅是鳳凰臺(tái)的那些名角們，從中央電視臺(tái)“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，湖南衛(wèi)視“快樂(lè)大本營(yíng)”臺(tái)柱之一的李湘，到原來(lái)效力于傳媒后來(lái)掌管一家傳媒的楊瀾，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來(lái)的。

保險(xiǎn)行業(yè)是最近越來(lái)越火的行業(yè)，已經(jīng)有大批女性精英們、女MBA們放棄自己的生意、放棄外企的高職位涌入其中，她們看到的是這個(gè)行業(yè)的可觀的前景。

另一個(gè)容易迅速獲得財(cái)富的行業(yè)是體育，而且這個(gè)行業(yè)大有“陰盛陽(yáng)衰”之勢(shì)。體操、游泳、跳水等都是女性歷來(lái)的熱門，并在今后若干年內(nèi)將繼續(xù)熱門。盡管她們平時(shí)的待遇跟男子足球運(yùn)動(dòng)員之類比起來(lái)尚有一定差距，但一旦拿個(gè)什么世界冠軍，除了俱樂(lè)部的獎(jiǎng)金、國(guó)家體育總局的獎(jiǎng)金十萬(wàn)二十萬(wàn)，還有各種企業(yè)贊助和獎(jiǎng)勵(lì)，動(dòng)輒幾十上百萬(wàn)，而隨之而來(lái)的廣告收入會(huì)讓這些獎(jiǎng)金簡(jiǎn)直不值一提——但是，這個(gè)行業(yè)的不確定性也是最突出的；誰(shuí)能保證拼老命就一定有出頭之日？

影視圈的境況也差不多，不是“先天資源”好或者“靠拼”就能贏。影視圈的顯性收入其實(shí)不一定算得上最高，但隱性收大約無(wú)人能比，像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等，沒(méi)有人知道她們到底有多少錢，媒體上只有她們的豪宅名車。

相比起來(lái)，人力資源倒是一個(gè)不錯(cuò)的選擇?，F(xiàn)代企業(yè)不可或缺甚至越來(lái)越重要的人力資源這個(gè)位置已成為女人創(chuàng)富的首選。一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是有沒(méi)有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號(hào)召力使她們更易勝任人事經(jīng)理的工作。

保守一點(diǎn)，做做注冊(cè)會(huì)計(jì)師也不賴。盡管這個(gè)行業(yè)男人不甘示弱，但因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)人才缺口大，機(jī)會(huì)多，是不折不扣的“緊俏貨”。金融銀行業(yè)也同樣，可以考慮殺入。加入WTO后，壟斷被打破，國(guó)外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來(lái)大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升。據(jù)預(yù)測(cè)，一般骨干員工的年薪在6萬(wàn)元人民幣左右，中層管理人才的年薪20~30萬(wàn)元人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬(wàn)元人民幣以上，甚至沖上100萬(wàn)元人民幣大關(guān)。

第五篇：女性創(chuàng)業(yè)

女性創(chuàng)業(yè)-我的靈感來(lái)自溫柔

她們，不僅僅懂得溫柔，更懂得運(yùn)用柔軟的智慧。

在成功之前，她們是普通女性，會(huì)在地鐵中奔波，會(huì)去超級(jí)市場(chǎng)采購(gòu)食材，會(huì)為丈夫和孩子準(zhǔn)備可口的早餐，也許她們過(guò)著平凡的生活，只是她們心中仍藏著自己的夢(mèng)，那些美麗的編織，在某一天清晨蘇醒，便沒(méi)有沉寂過(guò)。

于是，她們打開(kāi)心扉，開(kāi)始尋找最初的夢(mèng)想，沒(méi)有雄厚的資金，沒(méi)有良好的條件，白手起家的她們自信、自立、勇于嘗試、創(chuàng)新，在瞬息萬(wàn)變的商界找尋自己的天堂。

可可.香奈兒一生未婚，卻在青春年華用美麗打動(dòng)了無(wú)數(shù)達(dá)官貴人，令她有經(jīng)濟(jì)能力開(kāi)設(shè)自己的店子。追求自由但是眷戀男人，強(qiáng)悍獨(dú)立但是卻有十足的女人味是她的真實(shí)寫(xiě)照。

伊麗莎白·雅頓女士憑借完美主義的性格和執(zhí)著精神，成功創(chuàng)造了國(guó)際最知名的化妝品品牌。

芭比娃娃的創(chuàng)造者—露絲·漢德勒，初為人母時(shí)，她產(chǎn)生了為女兒做一個(gè)成熟美麗的娃娃，而不是幼稚的“寶寶”形象的玩伴的想法，母愛(ài)的力量讓她設(shè)計(jì)出芭比，成就了幾代女生公主的夢(mèng)想。

世界知名品牌玫琳凱得創(chuàng)始人玫琳凱·艾施女士曾有一句典型女性特色的名言“當(dāng)你帶著微笑恭維別人時(shí)，將回有更大的效力；而帶著微笑去央求別人幫忙時(shí)，也將使別人更難以拒絕你?！闭侨绱?，女性魅力成為致命法寶，溫柔的力量帶領(lǐng)她們走向成功。

安娜·蘇的創(chuàng)始人—蕭志美，是第三代的美國(guó)華裔，和許多大師級(jí)的人物一樣，她在童年時(shí)期就顯露出了非凡的設(shè)計(jì)天分，當(dāng)然她的身上彰顯出的不僅僅是女性的柔軟，還富含有靈感的激情。

走進(jìn)Anna Sui的世界，你能夠體驗(yàn)到一種時(shí)尚界前所未有的創(chuàng)造之旅。她將古典與現(xiàn)代流行融合在一起，創(chuàng)作出搖滾與古典繁復(fù)統(tǒng)一的風(fēng)格。無(wú)論Anna的靈感源自維多利亞時(shí)期的牛仔、波普藝術(shù)大師沃霍爾還是芬蘭的紡織印刷品，她對(duì)文化的深刻理解都能清晰地折射出來(lái)。她說(shuō)： “我一旦對(duì)什么東西感興趣，就想知道有關(guān)它的一切。我需要知道它背后的東西。我太享受這個(gè)過(guò)程了!”

Anna對(duì)新點(diǎn)子和挑戰(zhàn)的不懈追求和探索使她始終能夠處于時(shí)代的前沿。她是一位真正的時(shí)尚先鋒，設(shè)計(jì)師和編輯們都追隨著她的腳步。充沛的精力和天才的創(chuàng)造使她的時(shí)裝發(fā)布會(huì)始終都能夠成為紐約時(shí)裝周的亮點(diǎn)。

Anna Sui的經(jīng)歷是一個(gè)典型的美國(guó)式的成功故事。她說(shuō)：“你必須追隨自己的夢(mèng)

想，即使它們看上去不切實(shí)際。這個(gè)來(lái)自底特律郊區(qū)的小姑娘怎么可能在紐約打出一片天下？一切全靠這個(gè)夢(mèng)想。”

安娜·蘇的創(chuàng)業(yè)歷程和其他的女性相比，顯得極為躁動(dòng)和不安分，上世紀(jì)70年代，安娜蘇(Anna Sui)到紐約帕森斯設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)服裝設(shè)計(jì)，但她只上了一年，第二年就輟學(xué)了。她的理由是學(xué)校的課程非常無(wú)聊，而且浪費(fèi)時(shí)間。出校門以后，安娜蘇(Anna Sui)到一家女裝公司做助理。雖然這家公司一年半以后關(guān)閉了，但安娜蘇(Anna Sui)卻因此熟悉了布料市場(chǎng)，她知道到哪里可以找到最好的材料，以及什么是最好的價(jià)錢。之后5年里，安娜蘇(Anna Sui)“跳槽”了多家公司，學(xué)習(xí)了各種各樣的服裝設(shè)計(jì)和布料知識(shí)。1980年，她制作了4款服裝，并展示在服裝店里。不久，她從著名的梅西和布朗明黛爾百貨公司獲得了訂單，“安娜蘇(Anna Sui)”這個(gè)品牌開(kāi)始建立聲譽(yù)。

到上世紀(jì)80年代，時(shí)裝設(shè)計(jì)界遇到了重大變革，那就是無(wú)論在正式宴會(huì)還是在其他場(chǎng)合，人們不再?gòu)念^到腳穿同 一個(gè)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的服飾。不久，時(shí)裝界又開(kāi)始流行復(fù)古風(fēng)。安娜蘇(Anna Sui)意識(shí)到她的機(jī)會(huì)來(lái)了：“我馬上感覺(jué)到，這是我最拿手的設(shè)計(jì)，我相信我會(huì)走運(yùn)的。”

1991年安娜蘇(Anna Sui)首次公開(kāi)發(fā)布時(shí)裝秀，并在紐約開(kāi)設(shè)了第一家精品店。1996年，安娜蘇(Anna Sui)在東京設(shè)立亞洲第一家精品店，并在日本掀起紫色旋風(fēng)。精明的日本人從安娜蘇(Anna Sui)的風(fēng)格中看到了商機(jī)，伊勢(shì)丹集團(tuán)最終與安娜蘇(Anna Sui)達(dá)成協(xié)議，授權(quán)艾倫比亞公司研制安娜蘇(Anna Sui)品牌化妝品。1998年，安娜蘇(Anna Sui)化妝品正式在日本誕生。

安娜蘇的成功秘訣，在于她堅(jiān)持自己獨(dú)特的風(fēng)格，將自己的個(gè)人魅力融入品牌，具有極致的展現(xiàn)力，ANNA SUI推出自己的第一個(gè)系列時(shí)，只有6件作品，但是立刻就有訂單跟進(jìn)。她的風(fēng)格非常務(wù)實(shí)，在真正舉辦自己的發(fā)布會(huì)之前，她對(duì)市場(chǎng)已經(jīng)了如指掌，也有相當(dāng)程度的商業(yè)敏感度，所以，她的風(fēng)格雖然非常前衛(wèi)，但是商業(yè)運(yùn)作的部分卻是一點(diǎn)也不馬虎的。