第一篇:讓社會(huì)充滿陽(yáng)光(改稿)
讓社會(huì)充滿陽(yáng)光
——市開發(fā)區(qū)丹陽(yáng)辦事處關(guān)愛救助弱勢(shì)群體工作紀(jì)實(shí)
——今年3月份,丹陽(yáng)辦事處對(duì)集中和分散供養(yǎng)的53名“五保老人”生活待遇執(zhí)行菏澤市最高標(biāo)準(zhǔn)。
——家住劉莊社區(qū)92歲的楊秀芝老人能一人領(lǐng)取4份養(yǎng)老補(bǔ)貼,像他這樣在丹陽(yáng)還有191人。
——大屯社區(qū)61歲的李翠云老人,因病住院,除新農(nóng)合報(bào)銷外,辦事處還給予其大病救助1.2萬元。
——轄區(qū)內(nèi)46名殘疾人全部納入低保,部分還享受每年600元特殊生活補(bǔ)貼和260元的燃油補(bǔ)貼。
——趙水洼社區(qū)居民楊金山、楊洪民等的傷殘軍人醫(yī)療費(fèi),今年已增加到2880元。像他們一樣轄區(qū)內(nèi)53名軍烈屬、老榮軍、參戰(zhàn)傷殘軍人的撫恤金等均大幅度增加,上半年已發(fā)放資金44.3萬元。
——8月19日,丹陽(yáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心到黨莊社區(qū),給因患脆骨病行動(dòng)不便的黨明田一家診治,并免費(fèi)發(fā)放藥品。辦事處上門為貧困家庭開展送醫(yī)送藥活動(dòng)已堅(jiān)持4年。
——9月份,辦事處繼續(xù)實(shí)行黨員干部聯(lián)系困難家庭制度,對(duì)轄區(qū)內(nèi)特困家庭、大病等269個(gè)家庭,實(shí)行一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶。
……
今年以來,市開發(fā)區(qū)丹陽(yáng)辦事處圍繞“助老、助困、助殘、助學(xué)、助急”目標(biāo),把關(guān)愛弱勢(shì)群體作為創(chuàng)新社會(huì)管理的切入點(diǎn),扎實(shí)做好弱勢(shì)群體社會(huì)救助工作,傾力打造溫暖“避風(fēng)港”,為低保戶、五保老人、大病患者、貧困家庭、貧困大學(xué)生、孤兒、留守兒童等城區(qū)特殊人群、弱勢(shì)群體撐起一片民生“艷陽(yáng)天”,切實(shí)讓他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。
編織“安全網(wǎng)”社會(huì)保障全覆蓋
點(diǎn)點(diǎn)滴滴為民心,絲絲縷縷關(guān)愛情。6月3日,一位年邁的老人將外孫朱素君寫的一封感謝信送到丹陽(yáng)民政辦。原來朱素君就讀于菏澤市實(shí)驗(yàn)中學(xué),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,是一名孤兒,由姥姥、姥爺撫養(yǎng)。隨著時(shí)間的推移,姥姥、姥爺年事已高且體弱多病,家庭生活非常困難。辦事處了解這一情況后,很快將他們?nèi)考{入最低生活保障范圍,并把孤兒生活補(bǔ)貼,由去年的每人每月600元提高到700元。這幾天,家住丹陽(yáng)敬老院的孤寡老人陳六子特別高興,逢人便說:“我們的居住條件好了、生活待遇高了,還添臵了新蚊帳、涼席、風(fēng)扇和夏裝等,每月的零花錢也多了,由原來的10元已漲到30元?!?/p>
今年上半年,辦事處舉辦免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)4次、培訓(xùn)人員630多人,新增居民就業(yè)440多人,新增企業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面610多人、征繳社會(huì)養(yǎng)老金730多萬元。新農(nóng)保參保達(dá)12600多人,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保 1
險(xiǎn)1800多人。辦事處新增農(nóng)村、城市低保114戶,目前,轄區(qū)共有農(nóng)村低保493戶、1024人;城市低保292戶、606人。辦事處按季度及時(shí)把資金以個(gè)人賬戶的形式發(fā)放到戶;已發(fā)放資金66.9萬元。辦事處還加強(qiáng)對(duì)高齡長(zhǎng)壽老人生活救助,轄區(qū)內(nèi)60歲以上老人在同時(shí)領(lǐng)取新農(nóng)保、市和開發(fā)區(qū)、社區(qū)等高齡生活補(bǔ)助外,辦事處給予300元的專門生活補(bǔ)助。
營(yíng)造“避風(fēng)港” 醫(yī)療救助貧困者
關(guān)鍵時(shí)刻施援手,筑起惠民“避風(fēng)港”。7月12日,大屯社區(qū)61歲的李翠云老人因大腦動(dòng)脈瘤住進(jìn)菏澤市立醫(yī)院,需要23萬元,這對(duì)于靠低保金維持生活的她們一家來說無疑是雪上加霜,辦事處了解情況后迅速啟動(dòng)大病救助機(jī)制,一次性救助1.2萬元。醫(yī)療救助如一縷春風(fēng),滋潤(rùn)著困難患者的心田,使他們重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆。
今年上半年,辦事處城鎮(zhèn)醫(yī)保參保4946人,新農(nóng)合參合農(nóng)民13189戶、46151人,參合率達(dá)100%。為60歲以上老年人建立個(gè)人健康檔案8703人,免費(fèi)查體2028人。新農(nóng)合共為轄區(qū)參合農(nóng)民門診報(bào)銷61973人次,報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用639196.3元;住院報(bào)銷2105人次,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用6569232.5元。大病救助3人達(dá)2萬多元。
播灑“及時(shí)雨”慈善惠及千萬家
“挽將天上銀河水,化作甘霖潤(rùn)九州”。8月20日,辦事處領(lǐng)導(dǎo)楊傳宏、朱家福等分別將3000元現(xiàn)金,發(fā)放到武屯社區(qū)考入山東政法大學(xué)的武雪、桑屯社區(qū)考入西安科技大學(xué)的魏嵩、大屯社區(qū)考入山東理工大學(xué)的賈秀等10名貧困大學(xué)生代表手中。
近年來,辦事處在快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),時(shí)刻關(guān)注大中專學(xué)生、未成年人的健康成長(zhǎng)。從2007年開始,辦事處開展“牽手貧困生、圓你大學(xué)夢(mèng)”活動(dòng),按照應(yīng)救盡救的原則,實(shí)施“四到位”,將救助大學(xué)貧困生活動(dòng)制度化,每年開展一次,確保不讓一名大學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)。
今年,辦事處“慈善一日捐” 共捐款68900元。對(duì)86名貧困大學(xué)生給予2000—5000元不等救助,救助資金達(dá)28.6萬元。辦事處還開展了“六一節(jié)愛心助學(xué)”、“春蕾女童計(jì)劃”等活動(dòng),對(duì)39個(gè)留守兒童、27個(gè)貧困女孩給予幫扶和救助。對(duì)43戶困難家庭進(jìn)行臨時(shí)救助,救助金額48700元。對(duì)低保戶、困難家庭發(fā)放面粉、大米1600多袋,食用油300多桶,棉被110多床,使困難群體普遍沐浴在社會(huì)救助的“陽(yáng)光”下。
幫扶“一對(duì)一” 構(gòu)建關(guān)愛新機(jī)制
為促進(jìn)救助弱勢(shì)群體活動(dòng)走向持久化、制度化、社會(huì)化軌道,辦事處實(shí)行副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)系貧困戶制度,建立健全黨員
干部結(jié)對(duì)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,為弱勢(shì)群體提供“遮風(fēng)避雨”的“護(hù)身符”。今年,辦事處副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層、社區(qū)干部共對(duì)轄區(qū)269個(gè)特困家庭、未納入低保范圍的貧困戶、困難群眾等以“一對(duì)一”的形式給予結(jié)對(duì)幫扶。幫扶要求全體干部每周至少下社區(qū)2次,深入了解社區(qū)情況,及時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài),把群眾致富、脫貧、救助等重點(diǎn)工作納入科學(xué)管理視線。黨員干部每月至少上門看望慰問所聯(lián)系困難群眾1次,每年至少給貧困黨員和貧困家庭送溫暖1次。幫扶內(nèi)容主要對(duì)有勞動(dòng)能力的家庭,通過資金扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等形式,幫助幫扶對(duì)象增強(qiáng)致富意識(shí)和本領(lǐng),開辟致富渠道,實(shí)現(xiàn)再就業(yè),增加收入,切實(shí)改善居民生活水平;對(duì)無勞動(dòng)能力、無生活處理能力的貧困家庭,通過群眾出資、出力,幫助其改善生活狀況,增強(qiáng)其生活信心。確保讓每一位困難群眾都能吃飽穿暖,充分享受到黨的溫暖和關(guān)愛。
(本報(bào)通訊員馬學(xué)民本報(bào)記者 劉蘭英)
第二篇:讓內(nèi)心充滿陽(yáng)光
讓內(nèi)心充滿陽(yáng)光
在蔚藍(lán)的天空下,大雁排成一字形向北飛去,百靈鳥在放聲歌唱。金色的陽(yáng)光,灑澆在屋頂上,灑落在人們的肩膀上和脊背上。一股熱乎乎的暖流在身體間流淌,多么舒坦,多么愜意。
就在我們欣賞優(yōu)美風(fēng)景的時(shí)候,我們可以發(fā)現(xiàn),我們是健全人。我們可以用眼睛欣賞,我們可以用耳朵聆聽,我們可以用嘴巴談?wù)摚覀兛梢杂蒙眢w感受??梢哉f,我們的生活充滿陽(yáng)光。而那些殘疾人呢?他們都會(huì)有各部分的殘疾,他們?cè)撛趺崔k?我陷入沉思。后來,這個(gè)問題,我找到了答案。
第三篇:讓心靈充滿陽(yáng)光
讓心靈充滿陽(yáng)光
人生的價(jià)值不在于生命的長(zhǎng)短,關(guān)鍵要看生命的質(zhì)量。我們會(huì)經(jīng)常祝愿每個(gè)人身體健康,可人最大的健康是心靈健康,心靈健康是身體健康中最重要的部分。時(shí)光如水生命如歌,怎樣使自己的一生過得有意義、有價(jià)值?塑造美好的心態(tài)、讓心靈充滿陽(yáng)光。
一、學(xué)會(huì)“開悟”
1、學(xué)會(huì)習(xí)慣的發(fā)現(xiàn)完美的生活。人的習(xí)慣有兩種,一個(gè)是行 為習(xí)慣,一個(gè)是思維習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)完美的生活要養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,要用美好眼光看待一切,要接受自己,接受他人,接受生活。要看到世界上的一切都是美好的,要珍惜生命,只要有生命存在,你的生活就是完美的。生命就象是一個(gè)1字,而你的財(cái)產(chǎn)、子女、工作等一切都是個(gè)零,有了生命這個(gè)1,后邊的零是越多你的人生就越有價(jià)值,可如果生命這個(gè)1沒有了,就是再多的零也還是個(gè)零,你的人生毫無意義。
2、充分寬容過去。要學(xué)會(huì)寬容,就是要寬容自己的過去,寬容別人,過去的一切錯(cuò)誤、煩惱都是一種情感包袱,要放下它不要背著它。情感包袱就象和小苗一起生長(zhǎng)的雜草一樣,雜草越多小苗就越長(zhǎng)不好,你的收成就會(huì)越差。不要總是在對(duì)過去的抱怨、不滿、氣憤中生活,那樣將是永遠(yuǎn)的痛苦的回憶,只有寬容了過去才能更好的去擁抱未來。
3、學(xué)會(huì)利用而不是逆來順受。學(xué)會(huì)利用就是要輕松地、開心地 1
擁抱生命的所有時(shí)刻,利用他們使自己獲得更多而不是更少。我們每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,我們不要抱怨、悔恨,我們要把錯(cuò)誤當(dāng)做是一次探索,要在錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、悟出道理,所以說沒有錯(cuò)誤與失敗,只有學(xué)習(xí)和利用的機(jī)會(huì)。過去的每一步都是你走到今天的一個(gè)又一個(gè)的鋪路石,正因?yàn)橛辛四切┏晒εc歡樂、失敗與痛苦才奠定了今天的你。愛迪生正是把自己尋找發(fā)光材料的多次失敗看成是證明那些材料不能發(fā)光,而不是失敗,他才沒有放棄試驗(yàn),終于找到了發(fā)光材料,成為大發(fā)明家。
4、服務(wù)別人。我們每個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)里,無論是主觀還是客觀的都在服務(wù)別人,你如果是個(gè)企業(yè)家,你會(huì)給人們創(chuàng)造很多的就業(yè)機(jī)會(huì),當(dāng)你的財(cái)富無限大時(shí)你就會(huì)去更直接更主動(dòng)的幫助別人,所以說企業(yè)家最終必然走向慈善家。服務(wù)別人正是自身價(jià)值的一個(gè)體現(xiàn),當(dāng)你為別人服務(wù)時(shí)說明了你是有用的,生命的價(jià)值在于對(duì)他人有用,別人需要你就會(huì)追隨你,因?yàn)樽冯S你能得到好處,這時(shí)你的價(jià)值就在于被需要,你就會(huì)獲得極大的快樂。人們只有服務(wù)于他人的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)人。所以有人說,女人只有成為母親的時(shí)候才是個(gè)真正的女人,因?yàn)樗纳玫搅搜永m(xù),她撫育的不僅僅是自己的子女,她撫育的是人類的未來與希望,這個(gè)世界就是千千萬萬個(gè)母親抱出來的。
二、快樂在于美好的心境。
快樂是所有人一生的追求,可快樂在哪里呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單,快樂 就在你的身邊。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)里,有很多事情每天都在你的生活中發(fā)揮著不同的作用,什么事業(yè)、家庭、子女、朋友、財(cái)產(chǎn)等等,都是我們無法回避的現(xiàn)實(shí),可是快樂的來源不是這些,快樂在于美好的心境。物質(zhì)的富有不是快樂,心靈的空虛才是最大的悲哀。修鞋匠每天唱著歌為別人修鞋時(shí),他雖然只有五元錢的收入,但他是快樂的,有一天富翁給了他一筆錢不讓他修鞋的時(shí)候,他變得苦悶、煩躁、擔(dān)心、不會(huì)唱歌,因?yàn)樗@得了富翁的心態(tài)。當(dāng)你沒錢的時(shí)候你有心情、有激情、有快樂、有享受生命、有希望。當(dāng)你有了錢可能就會(huì)心情不好了,壓力也來了,你有十萬想做二十萬的生意——你缺錢,當(dāng)你有一百萬你想做一千萬的生意——你缺錢。所以要辯證的看待,要享受當(dāng)前、享受快樂。雨果說:“比海洋還廣闊的是天空,比天空還廣闊的是人的心靈”。
獲得心里平衡的途徑之一就是不要對(duì)別人的期望值過高。如果你對(duì)別人做了好事一直希望別人報(bào)答你的時(shí)候,你就會(huì)很痛苦,所以不要對(duì)別人的期望過高,也不要對(duì)未來別人能給你多大的幫助寄予期望。所以別總是把對(duì)別人的好處掛在嘴上。如果你想要快樂、被愛,那么你就不要去要求,不要希望得到任何回報(bào),去默默的付出。不要把自己幸福的來源建立在別人的行為上面,你才能有主動(dòng)權(quán),你所能把握的只有你自己。愛情就像手中的一捧沙子,你越攥緊它,剩的就越少,當(dāng)你把它攥緊到一定程度時(shí)就什么都沒有了。如何獲得幸福、如何活在當(dāng)前、活在當(dāng)下?一句格言說的好:“如果有檸檬你就做檸檬水”,不要只有檸檬你偏要做西瓜水,只有大米飯你說愛吃面條那是自找苦吃。要學(xué)會(huì)把握現(xiàn)在,一鳥在手勝過多鳥在林。
三、調(diào)整心態(tài),獲得愉快的心境。
1、學(xué)會(huì)欣賞。學(xué)會(huì)欣賞就是欣賞你周圍的人,欣賞比你 強(qiáng)的人,學(xué)會(huì)欣賞任何別人為你做的一點(diǎn)點(diǎn)事情,這樣你就會(huì)獲得好心情,而不是由于嫉妒產(chǎn)生憎恨、產(chǎn)生厭惡。不要問路邊的小花為誰(shuí)而開,它就是為你而開,它自己只是靜靜的在那里開放,被你看到了那它就是為你而開,因?yàn)槟阈蕾p到了。所以說學(xué)會(huì)欣賞是至關(guān)重要的。
2、學(xué)會(huì)感激。感激同樣會(huì)使你獲得好心情,一句話是這 樣說的,懷著愛心吃菜比懷著恨吃牛肉更香。英國(guó)一句格言說:莫問鐘聲為誰(shuí)而鳴,它正是為你而鳴。有人去請(qǐng)求賜福,他花錢敲了一下鐘,他自己聽到了鐘聲,他說這個(gè)鐘聲是為我祝福的,同樣我們也聽到了鐘聲,這個(gè)鐘聲是祝福的鐘聲,所以你就想這個(gè)鐘聲也在為我們祝福,感謝那個(gè)人為我們祈禱幸福。
3、學(xué)會(huì)消除不良的情緒。學(xué)會(huì)消除不良的情緒首先要廣 交朋友,因?yàn)槟阌泻芏嗟呐笥?,其中一定有能解決你的問題的朋友,你就可以和他溝通,消除你的不良情緒;以書為友,每一本書都在你的面前打開一扇窗戶,讓我們看到一個(gè)絢麗多彩、令人陶醉的世界。愛因斯坦這樣說:“世間最美好的東西,莫過于有幾個(gè)頭腦和心地很正直的朋友”。因此,當(dāng)你心情沮喪的時(shí)候,要將注意力轉(zhuǎn)移到樂觀的事情上去,從事可以振奮情緒的活動(dòng),象比賽、喜劇、享受一番美食、聽聽音樂、幫助別人等都可以改善情緒,獲得快樂:實(shí)在不行你就可以借助外力,最好的辦法是換一個(gè)角度進(jìn)行思考,叫做比上不足比下有余就足夠了。人家騎馬我騎驢,回頭看看推車人,比上不足比
下有余。我們一般人常犯的毛病是我們很少想到我們已經(jīng)擁有的,而總是想到我們沒有的。因此算算你的得意的事情,就會(huì)減少你的煩惱。有一句美國(guó)格言說:我曾經(jīng)因?yàn)闆]有鞋穿而悲哀,直到有一天我看到還有人沒有腳,想一想我至少還有腳。所以長(zhǎng)壽學(xué)者胡夫蘭德說:“一切對(duì)人不利的影響中,最能使人短命滅亡的,就是不好的情緒和惡劣的心境,如憂郁、頹廢、懼怕、貪求、懦弱”。沒有任何事情比糟糕的心境更能破壞人的健康;調(diào)整好心境還要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)挫折,一個(gè)人如果他成功富裕,取決于他應(yīng)對(duì)挫折,沒有遭遇過挫折的成功、沒有遭遇過拒絕的成功不會(huì)長(zhǎng)久,而且被拒絕的越多,學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的越多,就越能夠成功。
朋友,讓我們振奮精神,敞開心扉,與人為善,笑對(duì)人生,讓心靈充滿陽(yáng)光,讓生命之樹長(zhǎng)青。
二00四年十二月九日
第四篇:讓校園充滿陽(yáng)光
讓校園充滿陽(yáng)光,讓師生充滿幸福
——白河中學(xué)實(shí)施陽(yáng)光教育實(shí)驗(yàn)探索
2015年10月的北京密云,秋高氣爽,景色宜人,全國(guó)第六屆陽(yáng)光教育論壇在這里隆重召開。在這次論壇上,蘄春縣白河中學(xué)校長(zhǎng)陳大鵬從全國(guó)陽(yáng)光教育研究院院長(zhǎng)周洪宇手中接過“陽(yáng)光教育實(shí)驗(yàn)學(xué)?!便~匾,標(biāo)志著蘄春縣白河中學(xué)正式被確定為“陽(yáng)光教育實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?,成為黃岡市唯一獲此殊榮的學(xué)校。
陽(yáng)光教育由全國(guó)人大代表、湖北省人大副主任、華師大博士生導(dǎo)師周洪宇教授首先提出。所謂陽(yáng)光教育,就是用陽(yáng)光之心育陽(yáng)光之人的教育,它是一種面向全體學(xué)生、面向?qū)W生發(fā)展的各個(gè)方面、面向?qū)W生發(fā)展的整個(gè)過程的教育。它強(qiáng)調(diào)一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切。它要求教師用愛心來關(guān)懷、理解、激勵(lì)孩子,使他們成為性格活潑、自強(qiáng)自立、合群合作的一代新人的教育。在當(dāng)前的教育界已經(jīng)成為和蘇州大學(xué)朱永新教授的“新教育思想”、華東師范大學(xué)葉瀾教授的“新基礎(chǔ)教育觀”齊名的國(guó)內(nèi)三大主流教育觀念。
陽(yáng)光教育與白河中學(xué)多年來積極探索推進(jìn)的高效課堂目標(biāo)相通,與白河中學(xué)“以人為本,為學(xué)生終身可持續(xù)發(fā)展和幸福奠基,為教師事業(yè)發(fā)展和幸福搭建平臺(tái)”的辦學(xué)宗旨緊密吻合。陽(yáng)光教育理念很快吸引了白河中學(xué)的重視,他們?cè)谌珖?guó)陽(yáng)光教育研究院的理論支撐下,在陽(yáng)光教育的平臺(tái)上,不斷深入學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,初步形成了自己的陽(yáng)光教育特色。
一、深化課程改革,實(shí)現(xiàn)課堂陽(yáng)光高效
課堂永遠(yuǎn)是教育的主陣地。傳統(tǒng)的課堂以灌輸式為主,已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的需要。近年來,白河中學(xué)一直在探索課堂改革,極力推行陽(yáng)光高效課堂,取得初步成效。他們首先要求全體教師對(duì)陽(yáng)光高效課堂不容懷疑,不得否定,在全校掀起構(gòu)建陽(yáng)光高效課堂熱潮,通過“培訓(xùn)開路,骨干引路,磨課鋪路,賽課實(shí)路,評(píng)課興路”,趟開了一條陽(yáng)光高效課堂改革的大道。
一是加強(qiáng)理念和技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)校由教研處牽頭,每個(gè)月組織一次陽(yáng)光高效課堂培訓(xùn),沒有專家,就用自己的土專家。首先全校組織通識(shí)性培訓(xùn),使人人知道陽(yáng)光高效課堂的基本模式、基本動(dòng)作、基本要領(lǐng)。第二,力所能及組織骨干老師外出學(xué)習(xí),他們分別到荊門?;壑袑W(xué)、武漢二十五中學(xué)習(xí)陽(yáng)光高效課堂建設(shè)的精髓,點(diǎn)燃星星之火。第三,組織本校學(xué)科組之間、老師之間相互學(xué)習(xí),使所有老師陽(yáng)光高效課堂建設(shè)基本達(dá)標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐,主講培訓(xùn);行動(dòng)迅速的業(yè)務(wù)骨干以身示范,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際談收獲,談失誤。反復(fù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果突出,全校陽(yáng)光課堂模式迅速達(dá)標(biāo)。
二是發(fā)揮學(xué)科骨干引領(lǐng)作用。學(xué)科教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)全部由學(xué)科骨干擔(dān)任,由他們負(fù)責(zé)組織集體備課、單元檢測(cè)和知識(shí)點(diǎn)過關(guān)工作。學(xué)科骨干設(shè)計(jì)教案模式,審查課件內(nèi)容,指導(dǎo)作業(yè)設(shè)計(jì),以他們?yōu)橹行拈_展集體備課,做到“一安排、兩落實(shí)、三統(tǒng)一、四不放過”。學(xué)期初制定集體備課計(jì)劃,安排每個(gè)教師的備課任務(wù)。落實(shí)主備課人,落實(shí)備課要求。統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一編寫導(dǎo)學(xué)案,統(tǒng)一制作教學(xué)課件。確保天天清沒有完成的學(xué)生不放過,周周清不落實(shí)的學(xué)生不放過,知識(shí)點(diǎn)不過關(guān)的學(xué)生不放過,單元檢測(cè)不達(dá)標(biāo)的學(xué)生不放過。教研組督促備課組,備課組檢查教師,教師指導(dǎo)學(xué)生,利用早晚自習(xí)時(shí)間和飯后時(shí)間進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)過關(guān)檢測(cè)。
三是重視研課磨課。白河中學(xué)“磨課”的形式主要有以下幾種:一是日常例行的聽課、評(píng)課、研課活動(dòng),每個(gè)教師每學(xué)期聽課20節(jié)以上,管理人員30節(jié)以上;二是新老教師師徒結(jié)對(duì)之間的聽課、評(píng)課、“磨課”;三是各教研組結(jié)合各自承擔(dān)的課題所進(jìn)行的“磨課”活動(dòng);四是由學(xué)校、縣、市組織的專題調(diào)研課;五是各級(jí)各類的公開課和教學(xué)研究觀摩活動(dòng);六是各級(jí)各類的評(píng)優(yōu)課活動(dòng);七是對(duì)部分教師限期達(dá)標(biāo)的幫助、指導(dǎo)、檢查課;八是部分重點(diǎn)培養(yǎng)、推出的展示課。上課之前,教研組圍繞著一堂課進(jìn)行反復(fù)研討“打磨”,可稱之為“車輪大戰(zhàn)”。它集眾人之所長(zhǎng),集思廣益,精益求精,就某一個(gè)重點(diǎn)或難點(diǎn)問題進(jìn)行多次、反復(fù)的推敲、研究,使教學(xué)的思路更加清晰,教學(xué)的方法更為簡(jiǎn)潔、明了,鍛造了一批精品課。也有的是某一位教師圍繞一篇課文進(jìn)行試教、反思,再試教、再反思、再上課,可以稱之為“水滴石穿”。這樣經(jīng)過反復(fù)的實(shí)踐、思考、改進(jìn)、再實(shí)踐,可以在最大限度上讓教學(xué)過程貼近學(xué)生的實(shí)際,幫助學(xué)生找到最佳的學(xué)習(xí)方法,可以深入地思考教學(xué)中出現(xiàn)的某個(gè)問題,找到相應(yīng)的最佳解決辦法。這種“磨課”既提高了課堂效率,又能提高教師自身的專業(yè)成長(zhǎng)。
四是堅(jiān)持賽課評(píng)課,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。每學(xué)期至少開展兩輪賽課活動(dòng),蹲組領(lǐng)導(dǎo)和同科教師全員參與聽課,并當(dāng)場(chǎng)打分,集中點(diǎn)評(píng),挖掘閃光點(diǎn),指出突出問題,提出整改建議。依據(jù)賽課實(shí)際,評(píng)出優(yōu)劣。大力表彰陽(yáng)光高效課堂建設(shè)先進(jìn)教研組、先進(jìn)個(gè)人,打造學(xué)校課改品牌,推行“一二三激勵(lì)工程”。每年評(píng)出一個(gè)“優(yōu)秀課改學(xué)科組”、兩個(gè)“先進(jìn)課改備課組”、三類“十佳”課改教師,即十佳“優(yōu)秀課改教師”、十佳“先進(jìn)課改教師”、十佳“課改新秀教師”。對(duì)獲得以上稱號(hào)的教研組長(zhǎng)和教師在評(píng)優(yōu)晉級(jí)中優(yōu)先考慮,績(jī)效考核進(jìn)行加分。對(duì)高效課堂建設(shè)不能達(dá)標(biāo)的教師,不評(píng)模不評(píng)優(yōu),且績(jī)效考核降分,同時(shí)責(zé)令其反復(fù)聽課、研課、磨課,限期整改達(dá)標(biāo)。
陽(yáng)光高效課堂的良好效應(yīng)已經(jīng)在白河中學(xué)凸顯。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人的生本思想,以學(xué)定教的教學(xué)理念,變講堂為學(xué)堂的實(shí)踐探索已經(jīng)深入人心?,F(xiàn)在的白河中學(xué)已經(jīng)形成了人人搞課改,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)課改明星的局面。學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)也明顯高漲,課堂成為師生展示自我的演練場(chǎng),成為探索科學(xué)奧秘的幸福園。
二、開展課題研修,助推教師陽(yáng)光成長(zhǎng)
白河中學(xué)是黃岡市教育科研實(shí)驗(yàn)基地學(xué)校,他們每年都要承擔(dān)省市課題的研究任務(wù),有著課題研究的科研實(shí)力和廣泛的群眾基礎(chǔ)。為了更好更高地建設(shè)陽(yáng)光高效課堂,他們從教學(xué)實(shí)際出發(fā),圍繞陽(yáng)光高效課堂建設(shè)扎實(shí)開展針對(duì)性實(shí)用性極強(qiáng)的校本課題研究。
教研處負(fù)責(zé)全校課題工作的選題開題、實(shí)踐過程、結(jié)果驗(yàn)收。教研組具體開展課題的研修。每個(gè)選題圍繞陽(yáng)光高效課堂這一中心主題,切入點(diǎn)小,具體,過程實(shí),著力解決教育教學(xué)實(shí)際問題是校本課題研究的目標(biāo)。教師進(jìn)行可行的、實(shí)在的、有用的研究,在平常的教育教學(xué)中探索思考,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好每一個(gè)環(huán)節(jié),不走過場(chǎng),不搞花架子;每個(gè)學(xué)期,每一個(gè)小課題解決一個(gè)實(shí)際問題,每解決一個(gè)問題教學(xué)就提升一個(gè)檔次。教研組確定好了小課題后,教研組成員全員參與。每個(gè)人都有具體的分工,每一個(gè)教師有任務(wù)、有行動(dòng)、有反思、有總結(jié),在研究過程中都有收獲,有提高,有不同程度的專業(yè)成長(zhǎng)。
校本課題開發(fā)研究既做到了“教育教學(xué)研究?jī)刹徽`”,又提高了教師們育人和教學(xué)能力,提高了教師的專業(yè)水平,贏得了學(xué)生更多的尊重,更好的實(shí)現(xiàn)作為教師的職業(yè)人生價(jià)值,使教師們?cè)谡樟羷e人的同時(shí)自己也更加明亮、燦爛,更加輝煌!教師們深深認(rèn)同了前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基所說的話:“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)走上從事研究這條幸福的道路上來?!?/p>
三、開發(fā)校本教材,引領(lǐng)德育陽(yáng)光開展
當(dāng)前學(xué)校德育工作在內(nèi)容上缺乏系統(tǒng)性,教育過程中還缺乏規(guī)范性,工作盲目性、隨意性強(qiáng),構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的德育內(nèi)容體系迫在眉睫,學(xué)生思想道德的現(xiàn)狀對(duì)學(xué)校如何有針對(duì)性地加強(qiáng)德育工作也提出了新的課題?;诖?,白河中學(xué)把學(xué)生的日常表現(xiàn)納入考核目標(biāo),組織教師精心編寫了《成長(zhǎng)在路上》德育校本教材,切實(shí)增強(qiáng)陽(yáng)光德育的針對(duì)性、系統(tǒng)性、過程性、互動(dòng)性、趣味性和實(shí)效性,為學(xué)生營(yíng)造良好的德育氛圍,讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀真正入腦入心。這本教材最大特點(diǎn)是符合不同年級(jí)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,遞進(jìn)編排教學(xué)內(nèi)容,將枯燥的德育變成一個(gè)個(gè)有趣故事,一場(chǎng)場(chǎng)生動(dòng)的游戲,一次次真切的體驗(yàn)。該教材被省教育學(xué)會(huì)評(píng)為優(yōu)秀校本教材。
全書分四個(gè)部分,共五十三課。第一部分是“行為習(xí)慣修養(yǎng)”篇,供入校新生使用,促進(jìn)學(xué)生全面開展對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣、安全習(xí)慣、文明習(xí)慣、反思習(xí)慣等各類良好習(xí)慣的學(xué)習(xí)、認(rèn)知、內(nèi)化、生成和踐行,從而形成良好的操行修養(yǎng),讓學(xué)生終身受益。第二部分是“文明禮儀氣質(zhì)”篇,在養(yǎng)成良好的習(xí)慣基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生知禮、懂禮、守禮,成為內(nèi)涵豐富、氣質(zhì)高雅的文明之人。第三部分是“個(gè)性心理品格”篇,引領(lǐng)學(xué)生明事禮、辯是非、識(shí)丑惡,懂孝善,使學(xué)生形成陽(yáng)光、誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)韌、向上的良好的個(gè)性品質(zhì)。第四部分是“生命責(zé)任理想”篇,供畢業(yè)年級(jí)使用,幫助學(xué)生樹立正確世界觀、積極的人生觀,教育學(xué)生熱愛生命、勇于擔(dān)當(dāng),有高度責(zé)任感和使命感,有面向世界的博大胸懷,有為全人類作貢獻(xiàn)的領(lǐng)袖情懷。課程按照“認(rèn)知——踐行——內(nèi)化——反思”的結(jié)構(gòu)編排,以實(shí)踐活動(dòng)為載體,理論實(shí)踐相結(jié)合,將思想與行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一,融知識(shí)與趣味為一爐,有鮮明的特色和很強(qiáng)的實(shí)用性。
教材為德育的開展提供了系列的具體的操作性強(qiáng)的內(nèi)容,他們又在落實(shí)方面狠下功夫。一是認(rèn)真落實(shí)班會(huì)課。期初,學(xué)校政教處根據(jù)學(xué)段要求,統(tǒng)一安排班會(huì)課時(shí)間,統(tǒng)一制定班會(huì)課計(jì)劃,統(tǒng)一規(guī)劃德育校本教材的教學(xué)內(nèi)容及主題班會(huì)內(nèi)容,并在實(shí)施過程中通過班會(huì)課視導(dǎo)、班會(huì)示范課引領(lǐng)等活動(dòng),組織班主任反復(fù)觀摩、交流、研討,促進(jìn)班會(huì)課健康有序開展。二是開展尋找最美白河中學(xué)生活動(dòng),通過活動(dòng),看誰(shuí)學(xué)以致用,知行合一,把德育的知識(shí)轉(zhuǎn)化成了素質(zhì)。學(xué)校還大張旗鼓的表彰最美學(xué)生,宣傳他們的事跡,張貼他們的照片,用身邊的優(yōu)秀代表來引領(lǐng)校風(fēng)班風(fēng),反向很大,效果明顯。三是課堂上傳道授業(yè)并舉,推進(jìn)新課程改革,大力落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)的真正主體地位,著力轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,抓住優(yōu)化問題、突出思維、激活課堂等環(huán)節(jié),積極構(gòu)建陽(yáng)光高效課堂,實(shí)現(xiàn)德智互動(dòng),德智并舉,促進(jìn)德育知識(shí)的內(nèi)化。
四、推行自主管理,促進(jìn)學(xué)生陽(yáng)光發(fā)展
學(xué)校以學(xué)生自主管理為平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理、自我體驗(yàn)、自我成長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主,生活自理,行為自律,人生自強(qiáng),打造陽(yáng)光學(xué)生。學(xué)生親自參與做一件事,獲得一種感受,明白一個(gè)道理,形成一種習(xí)慣,培養(yǎng)一種品質(zhì);并通過不同的方式,把自己的感受表達(dá)出來,不斷強(qiáng)化道德情感,鞏固道德行為,形成道德品質(zhì)。
一是組建并培訓(xùn)各級(jí)學(xué)生干部隊(duì)伍。校團(tuán)委學(xué)生會(huì)、班級(jí)團(tuán)支部和班委會(huì)、班級(jí)小組構(gòu)成學(xué)校自主管理三級(jí)階梯,形成有組織、有紀(jì)律、垂直管理的全校自主管理系統(tǒng)。學(xué)期期初,政教處統(tǒng)一部署,全校各班整體聯(lián)動(dòng),落實(shí)三級(jí)自主管理機(jī)構(gòu)的建設(shè),織就學(xué)校自主管理網(wǎng)絡(luò)。各班民主選舉,選出有正能量有管理經(jīng)驗(yàn)的六名班干部,組成班級(jí)自主管理委員會(huì),下設(shè)學(xué)習(xí)督查、紀(jì)律檢查、勞動(dòng)衛(wèi)生、文藝宣傳、體育活動(dòng)、安全保衛(wèi)六部,部長(zhǎng)分別由六名民選班干部擔(dān)任,并從中推選兩名學(xué)生聯(lián)合組成學(xué)校學(xué)生自主管理委員會(huì)。設(shè)立學(xué)生自主管理辦公室,選聘學(xué)生值日校長(zhǎng),安排值日學(xué)生干部,落實(shí)自主管理目標(biāo),自主管理升旗、兩操、進(jìn)餐、衛(wèi)生、板報(bào)、財(cái)產(chǎn)、綠化等學(xué)校事務(wù),自主組織大掃除,自主規(guī)劃藝術(shù)節(jié)等大型活動(dòng),并對(duì)各班每天的表現(xiàn)進(jìn)行量化計(jì)分,分?jǐn)?shù)納入班級(jí)量化管理,作為“陽(yáng)光班級(jí)”評(píng)定的重要參數(shù)。政教處每學(xué)期通過團(tuán)校分批培訓(xùn)學(xué)生干部,把他們打造成有理想、有追求、有擔(dān)當(dāng)、敢管理、能管理、善管理的學(xué)生骨干。
二是抓實(shí)班級(jí)小組建設(shè)。班級(jí)小組由五到六人組成,集學(xué)習(xí)小組與行政小組于一體。學(xué)習(xí)小組按“同質(zhì)異構(gòu)”的原則組編,行政小組依照“人人有事做,事事有人管”的原則。小組抓學(xué)生,每個(gè)學(xué)生期初對(duì)學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、安全、習(xí)慣制訂目標(biāo),并上墻公示,接受全班學(xué)生監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)班級(jí)事事有人管,物物有人管,人人都管事,人人都是班級(jí)的主人、學(xué)校的主人。各小組彼此競(jìng)爭(zhēng),相互協(xié)作,共同完成班務(wù)工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。小組每周、每月對(duì)照目標(biāo),結(jié)合星級(jí)目標(biāo)評(píng)價(jià),開展?fàn)幮菚x級(jí)活動(dòng)。有的小組管理采用積分升級(jí)辦法:十分升級(jí)為一顆星,十顆星升級(jí)為一個(gè)月亮,十個(gè)月亮升級(jí)為一個(gè)太陽(yáng);也有的推行軍銜晉升制,由士兵逐漸升為校尉、將軍直至元帥。每節(jié)課評(píng)分,每天匯總,每周小結(jié),每月總結(jié)。班主任據(jù)此評(píng)價(jià)小組,小組據(jù)此評(píng)價(jià)成員,積分成了期中期末評(píng)選“陽(yáng)光學(xué)生”“陽(yáng)光小組”的主要依據(jù)。學(xué)校就是通過這種“目標(biāo)帶動(dòng)、小組驅(qū)動(dòng)、評(píng)價(jià)推動(dòng)”的方法,逐漸在全校形成了人人爭(zhēng)星晉級(jí)、個(gè)個(gè)比學(xué)趕超的良好局面。
三是為學(xué)生自主管理搭建平臺(tái)。學(xué)生所有的活動(dòng)(包括節(jié)慶活動(dòng)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)),學(xué)生參與策劃,學(xué)生主持,學(xué)生組織。學(xué)生自己制訂工作目標(biāo),設(shè)計(jì)工作方案,自己開展活動(dòng),自己評(píng)價(jià)、自己評(píng)比。??栋缀伞反罅π麄鞲哐诺男@文化,傳承中華傳統(tǒng)美德,為校園培養(yǎng)了一大批小作家、小記者、小編輯,連續(xù)多次被評(píng)為黃岡市中學(xué)生優(yōu)秀文學(xué)期刊?!靶@之聲”廣播臺(tái)播音員來自于各班學(xué)生,欄目的設(shè)置、組稿、播音都全部讓學(xué)生承擔(dān),節(jié)目自然是學(xué)生們的知心朋友,既為學(xué)生提供了展現(xiàn)才華的天地,也是學(xué)校德育教于工作平臺(tái)?!督鹕耆A》團(tuán)刊,也是由學(xué)生會(huì)、校團(tuán)委合辦,新穎時(shí)尚。特別是“青春火炬”團(tuán)校已辦成了培養(yǎng)學(xué)生干部的“黃埔軍?!?,也是學(xué)校培養(yǎng)團(tuán)員、優(yōu)秀青年的大本營(yíng),同時(shí)還是傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的主陣地。巡邏隊(duì)、文明監(jiān)督崗是從各班選調(diào)出來的優(yōu)秀學(xué)生組成,采取以學(xué)生管理學(xué)生的辦法,重點(diǎn)提高成員的安全意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育的能力。學(xué)生生活委員會(huì)自定菜譜,監(jiān)督飯菜質(zhì)量,甚至參與到后勤員工的績(jī)效考評(píng)。
學(xué)生在自主管理、自主規(guī)劃與獨(dú)立組織的過程中形成了主體意識(shí),學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng),培養(yǎng)了領(lǐng)袖情懷,鍛煉了管理能力,彰顯了意志品質(zhì),學(xué)生更加陽(yáng)光,更加自信,充滿青春,充滿活力,充滿朝氣。
五、組織多彩活動(dòng),構(gòu)建校園陽(yáng)光生態(tài)
陽(yáng)光是七彩的,陽(yáng)光教育也是五光十色的。學(xué)校結(jié)合實(shí)際,充分挖掘資源,積極拓寬育人渠道,尋找熱點(diǎn),抓住焦點(diǎn),把握亮點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),開展了生動(dòng)活潑富有情趣的系列陽(yáng)光教育活動(dòng)。
一是扎實(shí)開展主題教育月活動(dòng)。一月書畫迎新春,師生共繪新年愿景;二月栽種紀(jì)念樹,綠化校園,播種希望;三月學(xué)雷鋒校園行,雷鋒精神在傳承;四月祭掃烈士陵園,緬懷革命先烈,倡導(dǎo)光盤行動(dòng);五月紀(jì)念“五四”,校園讀書節(jié)開幕,浸潤(rùn)書香,涵養(yǎng)愛國(guó)思想;六月向黨的生日獻(xiàn)歌,了解崢嶸歲月,感受黨的榮光;七八月份德育作業(yè)引導(dǎo)學(xué)生過一個(gè)快樂、安全、充實(shí)的暑假;九月份慶祝教師節(jié),感恩教師在行動(dòng);十月慶國(guó)慶,尋找白河最美學(xué)生;十一月校園藝術(shù)節(jié),師生風(fēng)采大展示;十二月開展“親情、友情,感恩行”孝親敬老活動(dòng)。月月有主題,人人都參與。學(xué)生策劃組織,教師悉心指導(dǎo),師生共同參與,共同成長(zhǎng)。
二是開展每年一屆的讀書節(jié)活動(dòng),誦讀經(jīng)典,倡導(dǎo)高雅的校園文化。讀書節(jié)以《白荷》??蛷V播臺(tái)為依托,開展“四個(gè)一”工程:背誦100首古詩(shī)詞、牢記100句名人名言、讀10本文化與文學(xué)名著、寫10篇讀書心得。各班建圖書角,開展讀書筆記展覽、讀書手抄報(bào)評(píng)比、讀書故事會(huì),評(píng)比書香少年、書香班級(jí)、書香家庭。豐富多彩的讀書交流活動(dòng),讓書香浸潤(rùn)師生心靈。
三是每年一屆的校園文化藝術(shù)節(jié)已經(jīng)成為校園的一張靚麗的名片。藝術(shù)節(jié)一般分為班風(fēng)班貌展示、師生書畫攝影手工制作作品展、團(tuán)體操表演、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、教工才藝展等六大板塊。體育運(yùn)動(dòng)會(huì),小小運(yùn)動(dòng)員奮勇爭(zhēng)先,努力拼搏。跑步展現(xiàn)速度之美,拔河凝聚集體力量。文藝演出,各班學(xué)生盡顯才藝,詩(shī)歌朗誦、舞蹈、相聲、小品、樂器表演、歌曲串燒等,師生同臺(tái)獻(xiàn)技,每一個(gè)節(jié)目都無限精彩。藝術(shù)節(jié)成了白河中學(xué)的狂歡節(jié),為同學(xué)們提供了展現(xiàn)自己青春活力和藝術(shù)才華的最好舞臺(tái)。
四是堅(jiān)持陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。除按國(guó)家要求,上好“三操一課”外,學(xué)校每年春季還舉行一次球類運(yùn)動(dòng)會(huì),同年級(jí)中,班與班開展競(jìng)賽活動(dòng),在活動(dòng)中提高體能,培養(yǎng)合作意識(shí),形成團(tuán)隊(duì)凝聚力。
豐富多彩的校園活動(dòng),提高了學(xué)生的身體素質(zhì),培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力,為學(xué)生的校園生活增添了生機(jī),注入了活力,增強(qiáng)了求知的快樂幸福感受。
六、管理科學(xué)民主,創(chuàng)造幸福陽(yáng)光家園
白河中學(xué)重視工會(huì)組織的作用,工會(huì)既是政策的制訂者,又是政策落實(shí)的執(zhí)行者和監(jiān)督者,它還是教工權(quán)益的保障者,陽(yáng)光教師的打造者,教工幸福的促進(jìn)者,而且還是學(xué)校與教工之間連心橋的搭建者,它的作用和地位在我校太重要了。
學(xué)校所有制度的制訂、修改以及工程立項(xiàng),工會(huì)全程參與決策,最后交由教工代表大會(huì)審議。學(xué)校所有工程合同簽訂、過程監(jiān)管、工程結(jié)算以及廚房超市供貨商的招標(biāo),沒有工會(huì)簽字,一切都視為無效。學(xué)校的一切收入,一切支出沒有工會(huì)理財(cái)小組成員簽字和蓋章不能入賬。廚房、超市的商品食品采購(gòu)先由理財(cái)小組每周進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研后,會(huì)同后勤確定進(jìn)貨價(jià)格,進(jìn)回來后工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)貨,驗(yàn)質(zhì)、驗(yàn)量,在進(jìn)貨單上簽字后,商品才能進(jìn)倉(cāng)庫(kù),票據(jù)才能入賬。所有涉及教職工切身利益諸如教學(xué)成績(jī)結(jié)算、績(jī)效考評(píng)、評(píng)優(yōu)晉級(jí)工會(huì)全程參與,結(jié)果全校公示。每學(xué)期行政人員要向教代會(huì)述職述廉,干部的工作績(jī)效由工會(huì)組織考評(píng),干部的工作好壞由工會(huì)說了算。
教師的工作生活應(yīng)該是陽(yáng)光幸福的,陽(yáng)光幸福的教師才能培養(yǎng)陽(yáng)光幸福的學(xué)生。為了打造陽(yáng)光教師,校工會(huì)在全校教職工中實(shí)施“教工陽(yáng)光幸福工程”。首先,學(xué)校設(shè)立了籃球、乒乓球、羽毛球、有氧運(yùn)動(dòng)、廣場(chǎng)舞五大健身組,教職工可選報(bào)一項(xiàng)或多項(xiàng)健身活動(dòng),堅(jiān)持每天早晚鍛煉各一小時(shí)。教工運(yùn)動(dòng)納入了學(xué)校日??己斯ぷ鳎c教師績(jī)效掛鉤。場(chǎng)地因陋就簡(jiǎn),時(shí)間忙中偷閑。運(yùn)動(dòng)釋放壓力,運(yùn)動(dòng)健康身體,運(yùn)動(dòng)也增強(qiáng)了活力,教師們生活質(zhì)量有了很大的提升。學(xué)校每月為教職工舉辦集體生日宴,每學(xué)期舉行兩次健康知識(shí)培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)講座,通過論文、演講、論壇開展教工曬幸?;顒?dòng),使全體教工明白幸福是在和諧中構(gòu)建的,是在運(yùn)動(dòng)中滋生的;幸福是在教研中涌動(dòng)的,在師愛中延伸的,在師德中詮釋的?!靶腋9こ獭痹鎏砹私搪毠さ幕盍湍哿Γ蠋煵辉倏释偶倭?,因?yàn)樵趯W(xué)校也很快樂!教師對(duì)學(xué)校有很強(qiáng)的認(rèn)同感和歸宿感,學(xué)校就是一個(gè)和諧的大家庭,陽(yáng)光是無私的,陽(yáng)光是溫暖的。在陽(yáng)光照耀下,草兒在發(fā)芽,花兒在芬芳,魚兒在暢游,鳥兒在歌唱,一切充滿著生機(jī),充滿著活力,充滿著希望。陽(yáng)光教育不只是一種理念,更是一種情懷,一種追求,一種理想。白河中學(xué)人執(zhí)著于探索教育的規(guī)律,一定會(huì)在陽(yáng)光教育的旗幟下,懷陽(yáng)光之心,用陽(yáng)光之法,辦陽(yáng)光之校,育陽(yáng)光幸福之人!
第五篇:讓工作充滿陽(yáng)光
讓工作充滿陽(yáng)光
看完《陽(yáng)光心態(tài)》,掩卷思考,深深體會(huì)到,陽(yáng)光心態(tài)就是用一種積極向上的心態(tài),對(duì)待工作,對(duì)待生活,對(duì)待生命。如果每個(gè)人在自己的生活之中、工作之中,都保持陽(yáng)光心態(tài),就一定能感覺到生活的美好,工作的快樂,就一定能感悟到生命的意義。
整本書中,讓我感觸最深的是這樣一句話:“一個(gè)有陽(yáng)光心態(tài)的人要對(duì)別人的情緒負(fù)責(zé),要對(duì)受到影響的人的情緒負(fù)責(zé),要學(xué)會(huì)設(shè)法用簡(jiǎn)單的方法調(diào)動(dòng)大家的情緒進(jìn)入良好的狀態(tài)?!?/p>
我覺得,這句話,總結(jié)出了一個(gè)人應(yīng)該有的生活態(tài)度和工作原則,能夠營(yíng)造出輕松快樂的生活環(huán)境和高效和諧的工作氛圍。
首先,要求自己的內(nèi)心充滿陽(yáng)光,才能充滿激情地工作,才能體驗(yàn)到工作中的快樂。
具有陽(yáng)光心態(tài),自我調(diào)節(jié)很重要,控制自己的情緒,理性地處理工作中遇到的挫折和問題。用積極的視角去解釋?!案淖儾涣耸虑榫透淖儗?duì)這個(gè)事情的態(tài)度。”
一個(gè)人的工作態(tài)度,決定了這個(gè)人工作的成敗。我相信“一份耕耘一份收獲”這句話。我有親身體會(huì)。
我頂職進(jìn)廠時(shí),年紀(jì)小,文化程度不高,接觸進(jìn)口的空分設(shè)備,大大小小的管道,不同溫度,各種壓力,以及形式各異的閥門,那些圖紙?jiān)谖已劾锞拖褚粓F(tuán)亂麻,不知如何下手。但我以最大的熱情投入工作中,從基礎(chǔ)的知識(shí)學(xué)起,在實(shí)際工作中摸索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做個(gè)有心人,每天上班將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況記錄在隨身攜帶的筆記本上,慢慢地,熟悉工作程序,將設(shè)備狀況摸透,并且自己總結(jié)了一套操作經(jīng)驗(yàn),能夠自如地應(yīng)付設(shè)備出現(xiàn)的問題,工作成績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn)和表?yè)P(yáng)。
我認(rèn)為,工作著是快樂的。當(dāng)因故停機(jī)的設(shè)備,在我的調(diào)試下正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)出有規(guī)律的轟鳴;當(dāng)我利用自己的經(jīng)驗(yàn)避免了一場(chǎng)事故,讓生產(chǎn)正常,挽回了公司的損失;當(dāng)我挑燈夜戰(zhàn),熟悉新設(shè)備的工作原理和操作要點(diǎn);當(dāng)我坐在電腦前,總結(jié)工作教訓(xùn),繪制工作圖紙??我由衷地感覺到一種成就感,那時(shí)我的內(nèi)心正充滿陽(yáng)光。
其次,將自己內(nèi)心的陽(yáng)光影響周圍的同事、家人和朋友,“要對(duì)受到影響的人的情緒負(fù)責(zé)”,才能生活得快樂,工作得開心。每個(gè)人生活在這世間都是社會(huì)人,都不是孤立的,都需要?jiǎng)e人的幫助,集體的支撐和心靈的陪伴,而自己也應(yīng)該將明媚的陽(yáng)光帶給別人。只有自己擁有陽(yáng)光心態(tài),才能影響周圍的人,帶動(dòng)周圍的人,讓自己的生活環(huán)境和工作氛圍處于一個(gè)良性的美好的循環(huán)之中。
陽(yáng)光,是可以溫暖人心的。陽(yáng)光,是可以照亮路途的。有句俗語(yǔ)叫:“你敬我一尺,我敬你一丈?!比伺c人之間是可以以心換心的。
我認(rèn)為,人與人之間最重要的是要做到寬容和感恩。工作中,出現(xiàn)矛盾是難免的,不必過于計(jì)較個(gè)人的得失,在工作中要做到對(duì)事不對(duì)人。要知道,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,擁有一份不錯(cuò)的工作,多么不易,而且,工作中得到多少人的幫助,多少人付出了辛勤的勞動(dòng)!感謝他們。
我的脾氣不好,工作中出現(xiàn)問題容易與人進(jìn)行爭(zhēng)論。這不是好的工作方法,看了《陽(yáng)光心態(tài)》這本書,我意識(shí)到了自己的這個(gè)缺點(diǎn),只有改變自己的態(tài)度,管理自己的情緒,在任何情況下都心平氣和,才能真正解決問題,才能以理服人。再說,大家都是為了讓工作開展得更好,才發(fā)表不同的意見。何況能夠在一起共事,本身就是一種緣,應(yīng)該珍惜。
要管理自己的情緒,并不容易,只要多想想別人的情緒和感受,只要臉上有燦爛的笑容,只要付出一腔真誠(chéng),只要快樂和自信,就一定能讓你的周圍的人內(nèi)心都充滿陽(yáng)光。
再次,陽(yáng)光心態(tài)可以打造和諧上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。
一個(gè)團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)者擁有陽(yáng)光心態(tài),就一定會(huì)激發(fā)這個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作中的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性,就一定能讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生內(nèi)斂力,就一定能夠讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)和諧上進(jìn)。
情緒具有感染力,就如《陽(yáng)光心態(tài)》中所說的“亞馬遜河的蝴蝶扇動(dòng)了一下翅膀,美國(guó)就有一場(chǎng)暴風(fēng)雨?!?/p>
不要讓自己的壞情緒影響到別人,也不要讓自己的壞情緒影響到工作。許多的安全事故,是因?yàn)楫?dāng)事人的情緒問題而發(fā)生。一些設(shè)備事故,也可能因?yàn)榍榫w問題而疏忽造成。因此,一個(gè)擁有陽(yáng)光心態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)者,有讓員工在工作中情緒平穩(wěn)的協(xié)調(diào)能力。要“調(diào)動(dòng)大家的情緒進(jìn)入良好的狀態(tài)”。
一個(gè)班組,就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作非常重要。我在班組工作中,盡量讓大家快樂地工作,了解每個(gè)班組成員的性格和工作特點(diǎn),注意工作方法,提高管理水平。對(duì)大家的成績(jī),真誠(chéng)地給予肯定,讓自己的心情愉悅也提高大家的工作積極性。當(dāng)然,工作中需要
一些制度,但制度是為了避免失誤,而不是為了抓住失誤不放。好的工作方法,應(yīng)該是人性化的,充分給予員工自信和自尊的工作方式。只有這樣,才能讓團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都具有陽(yáng)光心態(tài),從而提高工作效率,讓工作不再是負(fù)擔(dān),不再是煩惱,而具有成就感,能夠得到發(fā)自內(nèi)心的快樂。
每個(gè)人都很平凡,每個(gè)人每天面對(duì)的工作也許同樣平凡。但是,我們不能讓自己的內(nèi)心長(zhǎng)滿雜草,雜亂無章,荒蕪一片。我們應(yīng)該擁有陽(yáng)光心態(tài),成為社會(huì)這座大廈墻體中的磚塊,承受壓力而又提供支撐,成為社會(huì)上的有用之人,實(shí)現(xiàn)自己生命的價(jià)值。
太陽(yáng)每天都是新的,當(dāng)我們迎著朝陽(yáng),走在上班的路上,一定要告訴自己保持陽(yáng)光心態(tài),工作將充滿陽(yáng)光。