第一篇：辦公室規(guī)章

辦公室規(guī)章制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度： 基本制度 1 ． 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。2 ． 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。3 ． 愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。4 ． 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。5 ． 各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。6.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。7 ． 不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。會議制度1 ． 參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出 席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。2 ． 開會時，務(wù)必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。3 ． 每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。4 ． 各項會議制度應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。值班制度 1 ． 值班人員必須按時到辦公室。2 ． 接待來訪同學(xué)，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況。3 ． 工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。4 ． 在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。5 ． 做好辦公室清潔衛(wèi)生。

第二章 辦公室禮議

第三條 應(yīng)保持辦公室安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)放聽音樂。

第四條 工作人員辦公時，不準(zhǔn)串崗閑談、抽煙、吃東西、看與工作無關(guān)報刊雜志、聽音樂，不準(zhǔn)隨意外出離開公司。

第五條 辦公室應(yīng)保持環(huán)境美化，工作人員應(yīng)講究衛(wèi)生，維護(hù)環(huán)境清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、倒水、講臟話，不準(zhǔn)亂丟紙屑、果皮、煙頭等不良習(xí)性。

第六條 接待客人，要做到舉止文明、談吐文雅，待人熱情，講究禮貌，部門開會或研究討論時間較長的活動，應(yīng)到接待室或會議室及相關(guān)場所。

第三章 辦公室制度

第七條 上班時間上午8：00-12：00；下午13：00-17:00（可根據(jù)季節(jié)而定或以公司通知為準(zhǔn)）按時上、下班，不得遲到、早退或曠工，有事須請假。

第八條 為體現(xiàn)公司良好整體形象，所有工作人員在上班時間必須著裝整齊，配證上崗。

第九條 辦公時不用的文件、文具、資料等應(yīng)及時放入柜內(nèi)保管好，保持臺面整齊，不得留有公司機(jī)密級東西以致外泄和丟失。

第十條 下班后最后離開辦公室的員工應(yīng)自覺關(guān)好辦公室及所屬辦公區(qū)域所有燈、氣、水、電、門、窗確保安全。

第四章 管理人員工作紀(jì)律規(guī)定

為了保持優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的工作氣氛，提高工作效率促使辦公秩序規(guī)范化，特制定本紀(jì)律，公司全體管理人員都必須遵守

執(zhí)行。

第一條 作息時間：上午8：00-12：00；下午13：00-17:00（可根據(jù)季節(jié)而定或以公司通知為準(zhǔn)）按時上、下班，不得遲到、早退或曠工，有事須請假。

第二條 為體現(xiàn)公司良好的整體形象，所有工作人員在上班時間必須著裝整齊，配證上崗。

第三條 上班時間不準(zhǔn)串崗閑談、抽煙、吃東西、看與工作無關(guān)的報刊雜志、聽音樂，不準(zhǔn)隨意外出離開公司。

第四條 保持辦公室環(huán)境美化，辦公時不用的文件、文具、資料應(yīng)放入柜內(nèi)，盡量保持臺面整齊，保護(hù)室內(nèi)植物，離開辦公室時把臺面收拾干凈。

第五條 在公司內(nèi)做到舉止文明，坐立端正，談吐文雅，待人熱情，講究禮貌。

第六條 接聽電話必須用禮貌用語，以“您好，綠環(huán)機(jī)械”開頭。通話用語力求簡明扼要，禁止用電話聊天或長時時間占用電話。

第七條 保持辦公室安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩，接待客人、部門開會或研究討論時間較長的活動，應(yīng)到接待室或會議室。

第八條 會議室使用由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)配，任何人不得私自打開會議室或借給他人使用，會議室使用先與辦公室聯(lián)系確定，用后及時清理干凈，關(guān)好電源、門窗。

第九條 講究衛(wèi)生，維護(hù)環(huán)境清潔，不準(zhǔn)隨地吐談、倒水、講臟話，不準(zhǔn)亂丟紙屑、果皮、煙頭等不良習(xí)性。

第十條 辦公室所有工作人員應(yīng)堅持勤儉辦事，當(dāng)天的工作應(yīng)當(dāng)天完成，確保工作的時效性。

1、節(jié)約用水用電，最后離開辦公室的員工自覺關(guān)好辦公室及所屬辦公區(qū)燈、氣、水、電、門、窗。

2、節(jié)約使用辦公用品。

3、不得損壞任何設(shè)施，更不得將公物占為已有。

第十一條 切實保守公司秘密，下班時鎖好資料、文件。不該知道的事情不打聽，不該看的資料不看，不隨便進(jìn)入打印室、資料室等機(jī)要部門，非專職人員不準(zhǔn)擅自使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備。第十二條 注意安全、落實防災(zāi)、防盜、防風(fēng)措施等，及時消除各種隱患，確保辦公場所安全。

第十三條 對于違反上述紀(jì)律的員工，實行以下處罰。

1、工作日內(nèi)員工應(yīng)每天按時上、下班和準(zhǔn)時簽到，未能準(zhǔn)時簽到，遲到或早退30分鐘以內(nèi)者（特殊情況應(yīng)向主管說明原因），每次扣罰工資20元，30分鐘以外及無故不上班者，以曠工論處

第二篇：辦公室規(guī)章

辦公室使用規(guī)章

說明：本辦公室分三塊區(qū)域，即接待室，會議室，工作室。凡是本社團(tuán)的人員都有權(quán)使用，但必須遵守如下準(zhǔn)則。

1，本辦公室在任何情況下不得喧嘩，避免高調(diào)行事，閑人勿進(jìn)。

2，進(jìn)出辦公室的主要負(fù)責(zé)人（社長及各位部長）攜帶工作證，其他社內(nèi)人員出示即可，非本社的學(xué)生個體，需要經(jīng)過管理員或社長的攜帶才可進(jìn)入。

3，辦公室的兩把鑰匙分給社長三個部長管理，編輯部，技術(shù)部和書法部，這三個部門享有優(yōu)先使用工作室的權(quán)利。其他部門跟會長申請，經(jīng)允許后可去拿鑰匙開門，但當(dāng)事人必須負(fù)責(zé)好門窗的關(guān)鎖，同時也不能轉(zhuǎn)借他人，用完后當(dāng)天歸還原主。否則下次不再外借。

4，文學(xué)沙龍，社團(tuán)會議和接待外賓等事情經(jīng)過社長同意方可使用本辦公室。

5，技術(shù)部于單周周日上午在工作室進(jìn)行社團(tuán)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，非技術(shù)部人員不能進(jìn)入，特殊情況需征求技術(shù)部部長同意。同時在社刊編輯時積極與編輯部配合完成編輯工作。（時間大概在三周后）

6，書法部于單周周日下午在工作室進(jìn)行社團(tuán)內(nèi)部書法培訓(xùn)，在此期間，書法部部長可在工作室內(nèi)進(jìn)行時間分配和調(diào)度人員。

7，社刊制作是編輯部和技術(shù)部活動的頻繁期，在此期間，任何進(jìn)入的人不得影響正常的編輯秩序，包括各部長及社長在內(nèi)。

8，策劃部在活動前制作海報或繪畫什么的可向會長說明情況方可使用辦公室，財務(wù)部在期末做財務(wù)匯總的報告同樣可以申請使用該辦公室。

9，三位管理員需不定時檢查辦公室的使用情況，并積極向社長提出改善方案。

補(bǔ)充一點：工作證遺失者，請速與財務(wù)部聯(lián)系，及時補(bǔ)辦工作證并上交材料費(fèi)5元，否則喪失使用工作室的權(quán)利。

第三篇：印刷廠辦公室規(guī)章及管理人員制度

辦公室規(guī)章及管理人員制度

為了辦公室能有秩序，有效率地工作，管理人員能明確工作職責(zé)，特制定如下制度：

1.保持環(huán)境和臺面清潔，擺設(shè)整齊，主動搞好辦公室衛(wèi)生。

2.上班要檢查傳真機(jī)，監(jiān)控器是否正常運(yùn)行。下班要關(guān)好電源開關(guān)，電腦、閉路監(jiān)控和門窗。

3.在辦公室內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)吸煙。放音樂時要注意音量，不影響別人工作。非辦公室人員進(jìn)入辦公室（除工作外），不得在辦公室逗留。

4.接聽電話時，要有禮貌，要找的人不在時，聽清楚，做好筆記傳達(dá)。

5.上班時間不準(zhǔn)玩電腦，上網(wǎng)，或與工作無關(guān)的事。盡量不打私人電話，禁止私自打長途電話。上班時間不準(zhǔn)玩手機(jī)、看無關(guān)書刊。

6.員工上班時間，出外要開放行條，須由廠長或主管簽名，主管出外要向上級寫放行條。因特殊原因，上級主管不在時，同級也可以簽收。

7.有客戶或不認(rèn)識的人員進(jìn)入廠內(nèi)，要詢問其事由，不能任其隨便走動，供應(yīng)商送貨來時要在辦公室內(nèi)等候。所有物品進(jìn)倉須由倉管員簽收和經(jīng)手訂貨人簽名，財務(wù)才能付款。加工廠拉貨，客戶提貨，須由辦公室開放行條放行。

8.有客戶來訪，要倒茶招待，客戶要訂貨，報價，要由廠長或主管報價后，填好訂貨合同，財務(wù)收訂金后，再由跟單員開工單做貨。

9.管理人員要注意形象、穿著，發(fā)飾要整潔、言行莊重，不得和員工談笑或打鬧。不能輕視制度，帶頭違反，要維護(hù)廠規(guī)紀(jì)律。

10.熱心工作，團(tuán)結(jié)一致，管理人員相互支持做好廠部工作，堅決執(zhí)行公司的政策，不亂放謠言，做好帶頭作用。

11.管理人員不能將會議內(nèi)容泄露，更不能泄露公司的技術(shù)及商業(yè)秘密，如違反者，公司將做一定的處理。

12.管理人員每月要進(jìn)行工作會議二次，會議要提前做好準(zhǔn)備，如實反映本月的工作情況，做到暢所欲言。

13.各部門主管要每月跟屬下員工開會一次，開會時做好會議記錄，時間自定。

14.生產(chǎn)部要加班，部門主管要跟進(jìn)加班。值班人員不能讓其他人隨便進(jìn)入辦公室聊天，打電話，做與工作無關(guān)的事。

15．主管要做到公正嚴(yán)明，出錯要進(jìn)行相應(yīng)處罰。

16．管理人員平時或休假期，如沒特殊情況不能關(guān)閉手機(jī)，讓公司隨時能與你保持聯(lián)系。

XX彩印公司示

一九九一年五月一日

第四篇：雜志社辦公室規(guī)章管理制度

雜志社辦公室規(guī)章管理制度

一、儀表管理制度

1.進(jìn)入辦公室應(yīng)儀表整潔、大方。

2.男性職員胡須不宜留長，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。

3.女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。

4.遇有客人進(jìn)入工作場所應(yīng)禮貌問、答，熱情接待。

二、考勤管理制度

1.工作時間為8小時。上午工作時間為：9:30——12:30；下午工作時間為：13:00-5:30。2.員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班。

3.不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

4.員工有事需按流程請假。應(yīng)提前一天說明，請假超過3個小時，視為請假半天。

三、崗位管理制度

1.每天工作之前明確一天的工作事項和進(jìn)程，合理安排工作時間，提高工作效率。

2.每個員工恪盡職守，做好本職工作，不得越職過問、打聽與本職位無關(guān)事宜。3.適時、及時、準(zhǔn)時地將相關(guān)工作情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。4.員工在上班期間不得玩游戲等其他與工作無關(guān)的事情。

五、文件保管制度

1、個人辦公電腦文件保密管理。每臺辦公電腦須設(shè)置密碼，密碼由個人保管。電腦中的文件須存放或備份在安全的盤中，以防系統(tǒng)出現(xiàn)意外清除桌面（C盤）存放的重要文件。電腦中的文件要存放有序，易于急需是提取。其次，每個人辦公電腦密碼續(xù)統(tǒng)一交至辦公室負(fù)責(zé)人處保管，其他員工吳特殊情況無須過問。

2、書櫥柜文件、檔案等保管。書櫥柜文件擺放公司的重要文件，不屬于私人關(guān)涉范圍，無特殊情況不得翻閱。重要書籍須借閱，不得隨意帶出辦公室；重要文檔存放櫥柜須配鎖封存，鑰匙有相關(guān)負(fù)責(zé)人保管。

3、個人隨身移動設(shè)備保密管理。辦公室為每個電腦使用者配備移動硬盤（4G優(yōu)盤）一個，此硬盤屬于單位公共財產(chǎn)，員工不得私自帶出，只限上班辦公范圍使用，下班后應(yīng)放在個人辦公桌特定位置，保證安全不遺失。

4、紙質(zhì)文件的安全保管。重要紙質(zhì)文件不得隨便丟放，更不能遺失，必要時可拍照或掃描備份；須扔掉、銷毀的文件，不能決定的須請示辦公室負(fù)責(zé)人，得到同意后方可。

六、對外聯(lián)絡(luò)制度

1、書信、快件等郵政業(yè)務(wù)管理。收件和寄件填寫統(tǒng)一地址；聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)絡(luò)電話根據(jù)個人業(yè)務(wù)選擇，可填寫寄件人本人信息。如無特別說明，聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)系電話可統(tǒng)一為辦公室主要負(fù)責(zé)人。

2、電子郵件收、發(fā)業(yè)務(wù)管理。對外藝術(shù)家、嘉賓等郵件往來須使用*****雜志社既定郵箱，賬號及密碼由相關(guān)人員保管，無特殊情況不得私自使用個人郵箱對外聯(lián)絡(luò)。

3、辦公室電話的使用。辦公室電話由指定人員接聽，不得無特殊情況不得隨意接聽；每天來電，接聽者須及時記錄信息，包括對方姓氏、聯(lián)系誰、事由等信息，通話筆錄每天下班整理，若為重要信息須及時向當(dāng)時人反映。辦公室電話為公共電話，不得用于個人私事閑聊；

七、安全管理制度

1、電器設(shè)施使用。辦公室電腦、電燈等須正常使用，不可私自拆卸、接線等危險行為。若有電器出現(xiàn)問題須聯(lián)系指定維修人員，并有本單位人員現(xiàn)場陪同。

2、辦公室鑰匙保管。**辦公室鑰匙由主編保管；***辦公室鑰匙由本室指定人員保管，其他人員不得私自配備；若鑰匙不慎丟失，必要時須更換相應(yīng)門鎖。

八、公共環(huán)境管理制度

1、愛護(hù)公共財產(chǎn)。愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。辦公室內(nèi)不開無人燈、無人扇。電腦應(yīng)正確使用，人走關(guān)機(jī)發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，職員應(yīng)立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

2、注意安全。下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風(fēng)扇等關(guān)好，鎖好門窗，做好安全保護(hù)工作。

3、保持工作環(huán)境整潔。職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。禁止在辦公室（辦公座位上）吸煙。

九、離職交接制度

1、欲離職者須提前兩周遞交離職申請書；

2、辦公地點門鎖、櫥柜等鑰匙須交還辦公室負(fù)責(zé)人，如有遺失須賠償換鎖費(fèi)用；

3、離職人員須如實遞交工作期間接手的辦公文件（相關(guān)項目材料）、辦公工具（會議筆記本、優(yōu)盤等辦公配備工具、電腦）、工作進(jìn)程表等文件。

4、不得將本單位任何部門的文件材料等帶出或私自銷毀，更不得將本單位的內(nèi)部和市場商業(yè)信息泄露，如出現(xiàn)因此而造成了任何經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)等損失均由當(dāng)事人承擔(dān)。

第五篇：醫(yī)學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會辦公室規(guī)章

醫(yī)學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會辦公室工作規(guī)章制度

醫(yī)學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會辦公室工作規(guī)章制度

—團(tuán)總支學(xué)生會辦公室制

團(tuán)總支學(xué)生會辦公室作為團(tuán)總支學(xué)生會的中心樞紐部門，協(xié)助書記及主席團(tuán)開展各項工作的部門，作為一個負(fù)責(zé)管理整個學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用，特制作了此規(guī)章制度。

（一）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室總則

1、為加強(qiáng)醫(yī)學(xué)技術(shù)系學(xué)生會辦公室管理，使其規(guī)范化和制度化，結(jié)合工作特點，特制定本制度。

2、團(tuán)總支學(xué)生會辦公室管理實行由書記和分管主席直接領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)總支學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行。

3、本制度適用于醫(yī)學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會各部門全體成員，所有成員都必須遵守并執(zhí)行。

（二）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室部門工作職責(zé)

1、做好各部門活動前期計劃與活動結(jié)束后的總結(jié)與簡報收取工作，以方便校部更好的了解我系的工作與動態(tài)。

2、定時對我系的物資進(jìn)行清點工作并督促各部門或其他系部所借物資是否歸還情況做好記錄工作。辦公室在系部學(xué)生會物品保護(hù)管理上繼承并創(chuàng)新原有基礎(chǔ)，規(guī)范了學(xué)生會物品保管制度，按照辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細(xì)致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失。

3、認(rèn)真做好每一次學(xué)生會例會會議記錄以及簽到工作，各項會議記錄均記錄了本學(xué)期及上學(xué)年系部學(xué)生工作的主要內(nèi)容，便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄，4、定時的對各部門的活動計劃、總結(jié)、簡報進(jìn)行整理與歸檔。根據(jù)所發(fā)放的活動單子而監(jiān)督各部門是否已經(jīng)上交到了辦公室。

5、積極配合主席團(tuán)與各部門各項工作與活動的開展。協(xié)助團(tuán)總支寫了我系五四紅旗分團(tuán)委申報材料等材料，而辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會其他各部門開展的相關(guān)活動，搬桌椅、買獎品、借相關(guān)物品等。

6、配合或組織開展了一些公益活動，如：義診、看望“玻璃女孩”蘇相宜姐姐、學(xué)雷鋒小品大賽、主持人風(fēng)采大賽。

7、對于采購一切物品都要有制作詳細(xì)的預(yù)算。我們辦公室會經(jīng)常采購一些需要的工作用品，在每一次購買之前，我部都會制作好一份詳細(xì)的清單，并做好預(yù)算，將費(fèi)用降到最低。

8、經(jīng)費(fèi)報賬。對于各部門開展的各項活動，都將由辦公室做好統(tǒng)計然后統(tǒng)一交往書記處。（注：所報經(jīng)費(fèi)都必須由自己出發(fā)票，不由辦公室負(fù)責(zé)。）

（三）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室部門分工

1、主任李玥玥：

1、具體安排與管理部門干事；

2、負(fù)責(zé)辦公室物資管理；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理（主要管賬）；

4、負(fù)責(zé)檔案規(guī)整及收集各部門工作計劃、總結(jié)、會議記錄、活動策劃、簡報及總結(jié)、新聞稿；

5、主要負(fù)責(zé)書寫部門工作計劃、總結(jié)、活動策劃、簡報及總結(jié)；

6、主要負(fù)責(zé)活動物資的購買以及人員安排等活動前準(zhǔn)備；

2、副主任湛園園：

1、協(xié)助管理新干事并負(fù)責(zé)指導(dǎo)干事書寫工作計劃、總活動策劃、簡報、總結(jié)；

2、協(xié)助管理辦公室物資；

3、主要負(fù)責(zé)值班、會議的考勤；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理；

5、協(xié)助書寫部門工作計劃、總結(jié)和活動策劃、總結(jié)、簡報；

6、負(fù)責(zé)活動場地布置以及活動后物資的清理、收取。

（注：此分工可相互調(diào)節(jié)，為初定。）

（四）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室紀(jì)律制度

1、在辦公室時不得說臟話。

2、在辦公室時不可吃東西的。

3、如損壞辦公室物資則按市場價賠償。

4、進(jìn)辦公室時不得穿拖鞋。

5、在辦公室時嚴(yán)禁抽煙、酗酒。

6、在辦公室時，不能大聲喧嘩、打鬧。

7、在為允許的情況下，不可隨意借出辦公室的物資，也不可隨意帶出辦公室的物資。

8、假應(yīng)是本人請假，不得托人傳話。

9、動結(jié)束后，物資應(yīng)按期歸還，不得拖欠。

（五）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室值班制度

1、進(jìn)入團(tuán)總支學(xué)生會辦公室必須帶工作證，未帶者不得入內(nèi)。

2、團(tuán)總支學(xué)生會辦公室部門值班人員應(yīng)每日按照值班時間值班，若有事者請寫好請假條,交分管主席簽字后方可生效。無特殊情況者每月請假不得超過一次，每學(xué)期無故不來值班三次，超過者根據(jù)醫(yī)學(xué)技術(shù)系學(xué)生會規(guī)章制度做出相應(yīng)的懲處并部門內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者上報相應(yīng)分管主席處理。

3、值班人員須按時到崗并做好值班記錄及辦公室衛(wèi)生工作，不

得出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。辦公室值班時間為：晚上19：00-21：00（注：將在18:50進(jìn)行打考勤工作）。各部門應(yīng)準(zhǔn)時到團(tuán)委辦公室值班人員處簽到并協(xié)助完成相關(guān)工作，值班結(jié)束后做好辦公室衛(wèi)生工作，如有特殊情況找本部門人員替班并提前告知團(tuán)委辦公室。

4、代班情況，有事確實不能值班，可在值班前，聯(lián)系本部門其他成員，代替其值班，并在值班表上注明。若代班人遲到、早退、缺勤視為原班人遲到、早退、缺勤。

5、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，不得做與辦公值班無關(guān)的事情。使用辦公室電腦需做登記，不能用于與值班無關(guān)的事情。

6、在值班期間有借還辦公室物資的情況，值班人員要做好登記（外系借物資必須出示借條，并必須有書記的簽字方可生效，否則一律不借）。辦公室值人員每天必須整理好相關(guān)材料、歸檔文件并做好交接工作。

7、愛護(hù)辦公室的各個設(shè)施，隨時保持辦公室的干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

8、學(xué)生會各部門值班人員應(yīng)注意個人形象及儀容。在辦公室內(nèi)不能穿拖鞋、背心，不能吃零食，不能在辦公室內(nèi)抽煙，不能在辦公室進(jìn)行娛樂活動等，必須文明用語。

9、值班人員不得隨意帶非學(xué)生會人員進(jìn)入辦公室。

（六）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室物資管理

1、醫(yī)學(xué)技術(shù)系物資管理規(guī)章制度

醫(yī)學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會辦公室物資借還規(guī)章制度

借物準(zhǔn)則：

1、借物者須填寫學(xué)生會物資借還表。

2、班級借取物資須寫書面借條并向班主任老師簽字后方可根據(jù)實際情況借出。

3、辦公室借出物資經(jīng)手人員須在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系相應(yīng)負(fù)責(zé)人歸還物資。

借物須知：

1、借物代辦人須提前閱讀學(xué)生會辦公室物品借還規(guī)章制度所有事項。

2、借物代辦人借還物品必須在辦公室人員值班期間，其它時間不得借還物品。

3、借物代辦人須當(dāng)場點清所借物品數(shù)量并確認(rèn)所借物品是否玩好。

4、借用物品必須用于學(xué)校正當(dāng)活動，不得以個人名義私自外借他人。

5、借用期間如出現(xiàn)損壞、丟失現(xiàn)象，應(yīng)及時向?qū)W生會辦公室反映，并按市場價如數(shù)進(jìn)行賠

償。

還物須知：

1、外借物品如期歸還時，須保物品完好、干凈、整潔、，無損壞現(xiàn)象。

例如：

衣服、鞋子類物品：歸還時必須確保干凈、整潔、疊放（擺放）整齊表面無污垢、無破損現(xiàn)象。

音響類物品：歸還時應(yīng)確保數(shù)量齊全，質(zhì)量無損壞且擺放次序得當(dāng)。

地毯、凳子類大物件物品：歸還時要干凈、整潔、整理得當(dāng)，在辦公室的指導(dǎo)下放回原位。

文具學(xué)習(xí)類物品：歸還時要確保整齊、統(tǒng)一、數(shù)量無誤。

2、歸還物品時應(yīng)把所借物品一次性歸還，不得連續(xù)歸還，如有需要，可以續(xù)借此物品，并

辦理相關(guān)手續(xù)。

3、物品實際歸還日期，應(yīng)與代辦人所填寫的歸還日期相一致，若超過三日未歸還并且未申

請續(xù)借，累計超過兩次取消其所在單位借物資格（若是學(xué)生會內(nèi)部將還會記入考核內(nèi)

容）。

附：學(xué)生會辦公室值班時間

周一至周五 19：00—21：00 周日：19：00—21：002、醫(yī)學(xué)技術(shù)系班級物資管理規(guī)章制度

醫(yī)學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會物資借還規(guī)章制度

為更好的服務(wù)同學(xué)，盡可能的豐富同學(xué)們的課余生活，我系將面向各班級借出物資使課余活動開展的更加順利，以下是借用物資時的一些注意事項，請同學(xué)們認(rèn)真閱讀：

一、借物流程：

1、提前與學(xué)生會辦公室工作人員聯(lián)系，了解物資借用情況，如無人使用，方可在班級團(tuán)支書處領(lǐng)取并填寫《借物單》；

2、填寫好的《借物單》須交由班級輔導(dǎo)員和系團(tuán)總支書記處簽字，征得同意后，方可與學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系借用物資，如有需要，請及時詢問物資使用方法；

3、在借出后第二天的18：00——21：00歸還物資。

二、借物須知

1、借物時間：每周除周六晚上的18：00——21：00為借物時間；

2、歸還時間：物資借出后的第二天的18：00——21：00為歸還時間；

3、只能以班級名義借用物資，不承認(rèn)以個人向系里借出物資，在借物之前須由班級輔導(dǎo)員和班級班長或團(tuán)支書簽字同意后才能成為有效借據(jù)，借得物資；

4、所歸還的物資，須保證其完好性，若有損壞丟失，按市場價賠償，歸還物品時應(yīng)把所借物品一次性歸還，不得陸續(xù)歸還；

5、音響等物資，請?zhí)崆白稍兒冒惭b及使用方法，系里不派人員安裝跟進(jìn)；

6、若所借物資過多，請?zhí)崆奥?lián)系好搬運(yùn)人員，系里不負(fù)責(zé)物資運(yùn)送；

7、若累計超過三次未能按時歸還的班級將取消其借物的資格。

三、提示：

1、系學(xué)生會辦公室位置：生命科學(xué)館樓上402室。

2、系學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話： 李玥玥：***

湛圓圓：***

附：學(xué)生會辦公室值班時間

周一至周五 19：00—21：00 周日：19：00—21：00

（七）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室會議制度

1、每周四的團(tuán)學(xué)例會及臨時會議，各部長必須佩帶工作牌、筆和會議記錄本。

2、會議期間各部長一律將手機(jī)調(diào)為震動或靜音。

3、會議期間不得擅自出去接電話等。

4、每學(xué)期請假的次數(shù)不得超過3次，超過3次者將會按曠會處理。

5、每次會議不得遲到、早退或者缺勤。

6、時會議請各部長隨時注意通知，準(zhǔn)時按要求到會。如有特殊情況應(yīng)提前按章程請假，會議間不得提前離開會場。

7、每周的團(tuán)學(xué)例會時，各部門應(yīng)在自己部門的會議記錄本上對本周的工作做好總結(jié)和下周的工作計劃。

8、會議時不得大聲討論與本會議無關(guān)的事情。

（八）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室“表情榜”考勤制度

第一條 考核說明

1、學(xué)生會干部實行“百分制”，考核總分為100分，（基本分為70分，獎勵分為30分），分別為辦公室紀(jì)律考核（17分）；會議考核（13分）；值班考核（13分）；工作計劃、總結(jié)、簡報考核（6分）；工作考核（21分）。

2、考核對象為我系學(xué)生會干部及全體部門成員。

3、學(xué)生會考核工作由主席團(tuán)辦公室主要負(fù)責(zé)實施，主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督、審閱，每周的考核結(jié)果上報團(tuán)總支學(xué)生會書記處。

4、考核結(jié)果公開，由各部門相互監(jiān)督。

5、考核結(jié)果將會由辦公室每周公布在學(xué)生會辦公室的“表情榜”上，“表情榜”會依據(jù)部門表現(xiàn)得分，貼出相應(yīng)的表情并寫出部門這周所扣或所加的分?jǐn)?shù)及本周考核結(jié)束后部門的總分。

5、考核結(jié)果在學(xué)期期末后排名前三的部門，將給予“優(yōu)秀部門”的稱號。

6、考核制度解釋權(quán)將有團(tuán)總支學(xué)生會書記及主席團(tuán)所有，本制度自頒布之日實行，如有異議，可提出，由大會商討，三分之二票數(shù)通過，才予以修改。

第二條 考核內(nèi)容

辦公室紀(jì)律考核（17分）

1、公室說臟話的扣1分

2、公室吃東西的扣1分

3、辦公室物資的扣2分

4、公室穿拖鞋扣1分

5、公室抽煙扣3分

6、公室時，大聲喧嘩扣2分

7、借出辦公室的物資扣3分

8、應(yīng)是本人請假，不得托人傳話，反之扣2分

活動結(jié)束后，物資未按期歸還扣2分

會議考核（13分）

1、會或值班時，未帶工作證者扣2分

2、手機(jī)鈴聲響起扣1分

3、時擅自出去接電話者扣2分

4、一學(xué)期請假的次數(shù)不得超過三次，超過三次者按曠會處理（依次積累）扣2分。

5、遲到一次扣1分，早退一次扣1分，缺勤一次扣2分

6、會時未帶工作筆記本者扣1分

7、例會時出現(xiàn)大聲討論與本會議內(nèi)容無關(guān)的扣1分

值班考核（13分）

1、遲到、早退扣1分

2、時玩游戲扣2分

3、缺勤者2分

4、情況，有事確實不能值班，可在值班前，聯(lián)系本部門其他成員，代替其值班，并在值班表上注明。若代班人遲到、早退、缺

勤視為原班人遲到、早退、缺勤扣2分

5、學(xué)生會成員帶到值班室者扣1分

6、時保持地面干凈、桌面清潔、物品整齊，違者扣1分

7、晚上值班不打掃衛(wèi)生扣1分，不帶走垃圾扣1分

8、現(xiàn)抽煙、打架等行為的扣2分

工作計劃、總結(jié)、簡報考核（6分）

1、活動后的總結(jié)、簡報、計劃以及相關(guān)電子未在第二天交到辦公室扣2分

2、部門工作未在周四例會之前寫好扣2分

3、辦公室文件者扣2分

4、完成情況考核（21分）

5、成任務(wù)不到位被校部或老師批評者扣4分

6、種活動中表現(xiàn)特差的扣2分

7、系學(xué)生會形象者扣2分

8、怠工，造成活動效果欠佳視情節(jié)輕重扣1—5分

謊報經(jīng)費(fèi)經(jīng)查實扣5分

9、門在舉行活動時，學(xué)生會干部未到場者（除請假之外的）扣1分

學(xué)生會組織的大型活動，所有學(xué)生會成員必須全部提前到場，服從安排，一次不到者扣2分（注：我部將每隔兩周將各部門的扣分情況公布于“表情榜”上，并會在周四團(tuán)學(xué)例會時公布具體的扣分情況）

（九）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室檔案管理制度

1、各部門每月上交的檔案必須及時完善。紙質(zhì)檔案的整理必須按活動的內(nèi)容分別保存。電子檔案的文件名為“部門+時間+地點+內(nèi)容”，再按照部門分別整理在自己部門文件夾里，按時間順序制定目錄。

2、各部門文件盒里不得存放與部門無關(guān)的文件。

3、不得私自帶出辦公室的各種文檔。

4、不得私自改動辦公室的各項文件。

（十）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室獎狀印制及蓋章制度

1、各部門任何獲獎名單，經(jīng)最終審查上交辦公室后，出現(xiàn)任何名單錯誤問題，辦公室概不負(fù)責(zé)。如有補(bǔ)辦獎狀，需提交更正請示單，負(fù)責(zé)人簽字后才可補(bǔ)辦，費(fèi)用需自行承擔(dān)。

2、各部門不得私自打印獎狀，辦公室值班人員應(yīng)做好打印機(jī)的使用登記。

3、各部門領(lǐng)取獎狀時，應(yīng)嚴(yán)格按照獎狀發(fā)放表，逐一核對并簽字領(lǐng)取。

4、各部門開展任何活動所頒發(fā)獎狀規(guī)格不得太大。獎狀大小，獎狀規(guī)格為：A3紙。

5、辦公室將每半個月統(tǒng)一前往老師處蓋章，請各部門在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)計。

（十一）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室鑰匙管理制度

1、團(tuán)總支學(xué)生會辦公室的鑰匙不能外借，由辦公室人員妥善保管。

2、當(dāng)天值班人員與次日值班人員應(yīng)做好鑰匙的交換工作。

3、值班人員不得私自配備辦公室的鑰匙，如若發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行相應(yīng)的處分。

4、放假期間，鑰匙應(yīng)交于辦公室人員保管，不得私自帶走。

（十二）團(tuán)總支學(xué)生會辦公室部門活動

1、看望“玻璃女孩”蘇相宜

此項活動是主要是由辦公室和生活部牽頭開展的一個關(guān)于關(guān)愛殘疾人的類型活動，我系學(xué)生會成員將會每隔兩周前往蘇相宜家。

2、主持人風(fēng)采大賽（待定）

為選拔具有主持能力的同學(xué)，除了讓同學(xué)們發(fā)掘自身的才能外，也為我系學(xué)生會注入新能量。

3、校園“學(xué)雷鋒”小品大賽（待定）

3月為活動雷鋒月，所以，我部開展了小品大賽，讓給同學(xué)們盡情發(fā)揮自己的表演、模仿的才能和天賦。

4、神馬模仿Show（待定）

神馬模仿Show作為我部的特色活動，為豐富娛樂同學(xué)們的大學(xué)生活的一場娛樂性活動。本著著為同學(xué)們服務(wù)的宗旨來積極開展。

（十三）結(jié)束語

1、以上各項條例希望學(xué)生會各部門嚴(yán)格遵守，共同營造一個良好的工作環(huán)境。

2、本制度自公布之日起開始試行，解釋權(quán)歸醫(yī)學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會辦公室。

3、本條例仍需完善，希望學(xué)生會各干部積極反饋意見。

4、醫(yī)學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會是一個大集體，希望各干部緊密團(tuán)結(jié)，為醫(yī)學(xué)技術(shù)系的明天共同奮

斗！

醫(yī)學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會辦公室制

二〇一三年六月