第一篇：辦公室經(jīng)驗

學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗介紹

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策和實施決策服務(wù)的綜合部門，是保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的中樞、搞好協(xié)調(diào)的紐帶。而辦公室主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作特別是校長的參謀和助手，擔(dān)負(fù)著承上啟下，協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的任務(wù)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)背后，辦公室主任是“秘書”，在各個部門中，又是“龍頭“。辦公室性質(zhì)決定了辦公室主任只能是丫環(huán)戴鑰匙——當(dāng)家不作主，辦公室主任畢竟是個中層干部，只能是校級干部的副手，在主與次、進(jìn)與退、前與后之間如何把握分寸、拿住火候，是職責(zé)要求，也是反映能力和素質(zhì)。下面我就如何做好辦公室工作談四點體會。

一、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強(qiáng)對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較 1

多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。

二、增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識，保障學(xué)校各項工作順利開展

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障各項重大活動的順利進(jìn)行。

三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，切實做好各項工作

甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項工作更加順利開展。

1、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標(biāo)設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實校內(nèi)文件簽閱制，做好校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。按照要求認(rèn)真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。

5、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。做好學(xué)校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強(qiáng)學(xué)校檔案管理工作，及時完善、健全學(xué)校綜合檔案，確保學(xué)校檔案材料完整齊全。

6、加強(qiáng)校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。對學(xué)校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時的宣傳和推介。一是選拔思想素質(zhì)高，寫作能力強(qiáng)的教師進(jìn)行培訓(xùn)，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后及時上報信息，建設(shè)一支思想素質(zhì)高，寫作能力強(qiáng)的信息員隊伍。二是加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學(xué)校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會了解學(xué)校，支持關(guān)注學(xué)校。積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果，提升學(xué)校的知名度和影響力。

7、其它工作。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

四、強(qiáng)化細(xì)節(jié)意識，做到謹(jǐn)慎細(xì)致

辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調(diào)等等，要做好服務(wù)工作，必須做到勤奮細(xì)致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落。

說到底，辦公室就是一個單位的窗口，而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人，我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感；一個錯誤的標(biāo)點，可能會使整句話的意思變了味；一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后；一個煙頭扔在地上，就會讓我們的整體形象大打折扣。

總之，我們要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作，強(qiáng)化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力，為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：縣政府辦公室經(jīng)驗材料

靠制度提效率，強(qiáng)管理上水平

**縣人民政府辦公室

完善的管理制度和科學(xué)的工作機(jī)制是辦公室保持高效運轉(zhuǎn)的重要因素，也是政府辦公室工作的精髓所在。近年來，我辦積極探索實施三項工作機(jī)制，整體工作水平和服務(wù)能力顯著提升。一、一線工作制度

為政府科學(xué)決策提供真實、可靠的第一手資料，是辦公室的重要職能。我辦實行一線工作制度，以黨委、政府的重大決策、重要工作部署為重點組織督促檢查，對領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦事項進(jìn)行專項查辦，抓住社會反映較多和群眾反映強(qiáng)烈的問題主動查辦，各項督查活動均明確專人深入一線、直達(dá)現(xiàn)場，掌握第一手資料，并形成集音像、圖、文為一體的綜合資料呈報政府。同時，主動圍繞中心工作組織調(diào)查研究，推進(jìn)工作向下延伸，在工信、發(fā)改、住建等部門的積極配合下，先后完成了服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重點項目建設(shè)、城區(qū)交通秩序整治等多項專題調(diào)研，得到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、歸口管理制度

為明確工作責(zé)任，提高辦事效率，我辦參照市政府辦公廳工作制度，將經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域諸項事務(wù)劃分為六個主要類別：一是財稅、項目及主要指標(biāo)，二是城鄉(xiāng)建設(shè)與規(guī)劃，三是工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行，四是農(nóng)林水利，五是招商引資及商貿(mào)流通，六是社會事業(yè)。每項事務(wù)明確一支隊伍，由一名副主任牽頭，下設(shè)1—2名工作人員，專職負(fù)責(zé)相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)。除辦文、辦會等常規(guī)性工作外，定期協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門分析研究工作，全面掌握全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各層面的工作情況，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖做好重要文稿的起草和校對，對重大事件的處理提出對策性建議，鍛煉出一批專業(yè)知識豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的工作人員。

三、AB崗、結(jié)對子制度

為保證工作連續(xù)性，我辦在歸口管理、責(zé)任到人的基礎(chǔ)上，實行一崗雙人、AB互補(bǔ)的制度，明確兩名同崗位工作人員結(jié)對子，共享信息、共擔(dān)任務(wù)。遇A角外出時，B角可立即接手辦文、辦事、辦會等工作，確保遇緊急事務(wù)“馬上能辦、辦就辦好”。

今后工作中，我辦將深入貫徹落實總書記關(guān)于辦公室工作的要求，堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地、真抓實干，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，確保安全、順暢、及時、可靠、穩(wěn)固，為推進(jìn)政府工作、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：紀(jì)委辦公室經(jīng)驗材料

紀(jì)委辦公室經(jīng)驗材料

圍繞三個突出 不斷加強(qiáng)辦公室綜合工作

中共……縣紀(jì)委辦公室

近年來，縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室堅持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的工作理念，充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞信息報送、政務(wù)服務(wù)和督辦督查三個方面，不斷加強(qiáng)辦公室綜合工作，參謀助手作用得到不斷提升，圓滿完成了各項工作。

一、以信息工作為龍頭，突出辦公室工作的重點

信息是領(lǐng)導(dǎo)獲知下情的窗口、科學(xué)決策的參謀。我們以信息工作為龍頭，狠抓“三個到位”，促進(jìn)辦公室工作全面發(fā)展。

一是思想認(rèn)識統(tǒng)一到位?？h委常委、縣紀(jì)委書記====同志對信息工作作出兩次批示，要求委局機(jī)關(guān)工作人員全員辦信息，把信息編寫當(dāng)做理論與實踐結(jié)合的橋梁，借助信息編寫，增強(qiáng)自身的理論修養(yǎng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。在機(jī)關(guān)內(nèi)興起了學(xué)習(xí)之風(fēng)，勤勉之風(fēng)和調(diào)研之風(fēng)。兩年來，形成有影響的調(diào)研文章12篇。其中，《……………………》和《……………………》雙雙榮獲-----市2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作“創(chuàng)新獎”。持續(xù)關(guān)注反腐敗領(lǐng)域“一把手”的監(jiān)督預(yù)防工作，提出加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督的“七個方面”建議，為全縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)提供很好的思路?！渡钊胫卫砀刹俊白咦x風(fēng)”》的調(diào)研成果，寫進(jìn)了縣紀(jì)委全會工作報告，成為2010年干部作風(fēng)建設(shè)的中心工作之一。二是工作措施保障到位。起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)信息工作的通知》，暢通信息渠道。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局和機(jī)關(guān)科室信息報送責(zé)任人、報送任務(wù)、檢查方式和獎懲辦法，健全信息報送網(wǎng)絡(luò)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局和機(jī)關(guān)科室信息報送任務(wù)以表格的形式分解下發(fā)，強(qiáng)化工作責(zé)任。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局每月報送兩篇信息，側(cè)重于經(jīng)驗類的具體做法和成績；機(jī)關(guān)各科室每周上報一篇信息，及時總結(jié)好的作法，反思工作不足。采用由辦公室“出題”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局和機(jī)關(guān)科室“答題”的方式，對中心、重點或特色工作進(jìn)行信息約稿；對領(lǐng)導(dǎo)閱示的基層亮點工作，及時挖掘總結(jié)，做好推廣上報，突出工作成效。三是反饋督辦機(jī)制到位?？h委常委、縣紀(jì)委書記====在給信息工作下任務(wù)，定位置，給信息人員出題目、壓擔(dān)子的同時；特別關(guān)注信息人員的進(jìn)步和成長，去年，從其他部門抽調(diào)一名同志充實信息工作隊伍，為信息工作人員配備手提電腦等辦公設(shè)備，主動解決他們工作、生活困難。辦公室制定專門的考核獎勵

方案，對完成信息目標(biāo)數(shù)的實行獎勵，上中、省、市相關(guān)刊物的信息按照400、200、50元/篇計獎，對不能完成任務(wù)的按照獎勵標(biāo)準(zhǔn)的50%處罰，年終取消評先表模資格。建立信息月報制度，對每月各地各部門的信息上報情況匯總后送領(lǐng)導(dǎo)閱示，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記每月工作例會上，對信息進(jìn)行分析通報，切實增強(qiáng)信息人員的責(zé)任感。近兩年來，辦公室編發(fā)信息256期，上報164篇，近30篇稿件被《、、、、日報》、《@@@@@》、《-----日報》等省、市報刊及內(nèi)部刊物采用。

二、抓好政務(wù)服務(wù)，突出辦公室工作的核心

按照“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的“三服務(wù)”要求，我們不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

一是基礎(chǔ)管理突出一個“嚴(yán)”。對機(jī)關(guān)印章、公文、檔案、財產(chǎn)和財務(wù)管理，我們實行專人專責(zé)管理，制定了一系列的管理制度，明確紀(jì)律責(zé)任、規(guī)范辦事程序，要求對制度規(guī)定的各種事項，辦公室項項有登記、事事有著落。為形成工作講規(guī)范、辦事講效率、服務(wù)講質(zhì)量的良好局面，辦公室實行每周一例會、每月一總結(jié)的工作機(jī)制，每周一對上周工作取得的成績和存在不足，進(jìn)行簡短總結(jié)，對本周中心重點工作進(jìn)行安排；月尾對印章、公文、檔案、財產(chǎn)和財務(wù)管理，進(jìn)行梳理檢查，確保工作事前有安排、事中有督導(dǎo)、事后有總結(jié)的良好機(jī)制。二是文書起草突出一個“準(zhǔn)”。我們將功夫下在平時，注重采集方方面面的工作信息、學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。在文書起草上，做到求“三準(zhǔn)”，即反映工作情況要準(zhǔn)，做到內(nèi)容充實、事實準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)翔實；反映領(lǐng)導(dǎo)意圖要準(zhǔn)，動筆前聽取領(lǐng)導(dǎo)意見、拿出初稿征求領(lǐng)導(dǎo)意見、充分修改貫徹領(lǐng)導(dǎo)意見，力求將領(lǐng)導(dǎo)工作思路與要求準(zhǔn)確表達(dá)出來，讓領(lǐng)導(dǎo)騰出更多時間思考大局、謀劃全盤；反映政策要求要準(zhǔn)。近兩年，辦公室起草會議講話、工作匯報、經(jīng)驗交流等綜合性文件材料30多件，達(dá)20余萬字，準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。三是文件送閱突出一個“細(xì)”。上級來文我們嚴(yán)格把好登記關(guān)、送閱關(guān)和歸檔關(guān)。強(qiáng)調(diào)文件分類登記無差錯、分柜入檔不遺漏，按程序送閱時，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供公文處理建議和意見，及時送閱不拖延。兩年來，傳閱上級來文140余次，機(jī)關(guān)發(fā)文40余篇，沒有出現(xiàn)一例差錯，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是公務(wù)接待突出一個“活”。我們一方面制定了來客登記、接待標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性制度，實行接待申報制，定點接待、按章接待，使接待工作接之有據(jù)、待之有方；另一方面周密安排，對所接待的領(lǐng)導(dǎo)、客人，我們總是多渠道的了解他們的生活習(xí)慣、個人好惡，對接待的每一個細(xì)節(jié)考慮周詳，做到熱情細(xì)致。兩年來，共籌備組織大型會議、重要活動10余次，去年####書記到……

調(diào)研，因為時間確定較遲，時間緊、任務(wù)重，辦公室嚴(yán)格工作程序，周密制定接待方案，盡心組織各種材料，設(shè)置工作預(yù)案，確保工作“零誤差”，圓滿完成了整個服務(wù)工作。

三、抓好督辦督查，突出辦公室工作的基礎(chǔ)

督辦督查是辦公室的一項重要工作。我們從健全機(jī)制入手，圍繞重點，積極有效地開展督辦督查，有力地促進(jìn)了各項重大決策、重要工作部署的落實。一是常規(guī)工作動態(tài)督辦。年初下發(fā)全年工作安排表，明確相關(guān)處室和責(zé)任人、工作進(jìn)度、質(zhì)量要求，由辦公室牽頭并專人負(fù)責(zé)，開展經(jīng)常性督促檢查，督辦督查工作實施全過程，定期公布完成情況，對完成不好的室或人，每發(fā)現(xiàn)一起登記一起，年終考核時，追究扣分；時效性較強(qiáng)的具體工作，進(jìn)行跟蹤督辦，今年，在督辦落實縣委縣政府的招商引資項目過程中，發(fā)現(xiàn)一名客商遭到某科局一工作人員的怠慢，我們及時督促相關(guān)科室對其本人和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話并在適當(dāng)?shù)姆秶枰酝▓螅皶r遏制了此類事件的發(fā)生。近兩年，辦公室督辦督查工作80余件，收到了較好的動態(tài)管理效果。二是中心工作協(xié)調(diào)督辦。協(xié)調(diào)相關(guān)科室對“五個全覆蓋”工作實行周查月報制；召開案件協(xié)調(diào)會3次，提升案件查結(jié)質(zhì)量；將市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議精神，協(xié)調(diào)細(xì)化為十件具體工作分解到人，形成“事事有人管，人人有事抓”的督辦落實機(jī)制。對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作以及委局中心工作積極做好工作進(jìn)展情況匯報，對措施不力、進(jìn)展緩慢的工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)親自過問，發(fā)揮承上啟下的作用。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治活動初始階段，部分科局對行政審批“三集中、三到位”改革，認(rèn)識不高、敷衍搪塞，行動遲緩，我們積極爭取領(lǐng)導(dǎo)，及時召開工作督辦會，出臺三條鐵的紀(jì)律，有力的推動了工作開展。三是重點工作跟蹤督辦。將疑難信訪、課題研究、重點項目建設(shè)、規(guī)模企業(yè)幫扶等重點工作一一分解，由常委牽頭聯(lián)系，辦公室跟蹤督辦。%%%%%鎮(zhèn)花蘭村一村民因不滿村支部書記工作方法簡單粗暴等問題數(shù)次赴京非正常，辦公室陪同縣紀(jì)委包案領(lǐng)導(dǎo)，和該鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志共同約訪，并帶村支書上門做信訪人的感化工作，破解了信訪人的心結(jié)，化解了這一信訪積案，維護(hù)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

我們在辦公室工作中雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還相差很遠(yuǎn)，與兄弟縣區(qū)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)埋頭苦干，戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，力爭取得更大的成績。

第四篇：黨政機(jī)關(guān)辦公室處事經(jīng)驗

第一，不是你職責(zé)范圍內(nèi)的工作不要做。當(dāng)時政府分三個系統(tǒng)：黨委系統(tǒng)，政府系統(tǒng)，企業(yè)公司系統(tǒng)。而我在黨委辦公室工作。當(dāng)時二樓有一個大的會議室，就在黨委辦公室旁邊。有一天，三樓企業(yè)公司系統(tǒng)的一個50歲的老大姐獨自在那里挪凳子，費勁的掃地，拖地。我善良的跑去幫忙，這時辦公室主任過來了，我和他打了個照面，他不看我，也不說話！我突然意識到自己錯了，那個活我不應(yīng)管。

第二，別人的話不可以全聽。剛畢業(yè)上班，面對辦公室的幾個人，我真的是真誠以待。還請她們多指點，當(dāng)然這些沒有錯的?？伤麄儎傞_始時，給我講得最多的，就是要每天早上多早來，要把哪個辦公室收拾干凈；還告訴我，他們以前是多勤快，干多少活；還有機(jī)關(guān)里某某多懶等等。實際上，他們說這些話就是想讓你多干活，本來新人多干些也無所謂的。但是一定要記得有適可而止，否則大家認(rèn)為你傻，干那些工作是應(yīng)該的，其實就你的領(lǐng)導(dǎo)而言，那些工作根本不用你干的。

第三，不要什么人都信，這個道理很簡單。我從不認(rèn)為我周圍的人是壞人，但是我知道人是自私的，所以一定要記清這點，不要什么話都跟人說，你的話會被對方用來去取悅領(lǐng)導(dǎo)，或取悅周圍的人，以達(dá)到他的目的。所以記住有些話不要隨便說。

第四，有人的地方就分左中右三派。說心里話，這一點很多人都能感受到，而我是在一次次吃了虧之后，才不得不接受這個事實的。面對那樣的環(huán)境，我的爸爸告訴我：“別這么吃驚，毛澤東也說過的，有人的地方就分左中右三派，要正確的看待”。還告訴我“要對事不對人，有些時候不要胡思亂想，那些矛盾不關(guān)你的事”。后來我覺得是對的，而且我學(xué)會了裝傻。

第五，吃虧是福。在那種地方，人都是很精明的，但是相對的大家的眼睛又是亮的。在你不對他夠成威脅時，他們可以公正的看待你。爸爸告訴我說：從長遠(yuǎn)看，老實人還是歡迎的。所以有時候你仍舊要老實、勤懇的工作。

第六，最重要的一點，就是工作要好。其實這一條才是最重要的，你的工作一定要好，要讓別人看到你的能力，工作細(xì)致，無可挑剔。

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室經(jīng)驗材料

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室經(jīng)驗材料

狠抓學(xué)習(xí)要務(wù)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)發(fā)展

近年來，中共××縣委辦公室認(rèn)真落實全國總工會提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動要求，深入持久地開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型辦公室”活動，干部職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和服務(wù)力明顯增強(qiáng)，推進(jìn)了辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。

一、觀念催生動力，“學(xué)習(xí)就是第一要務(wù)”

2002年

底，縣委常委、辦公室主任陳勇在辦公室“學(xué)習(xí)十六大，我們怎么辦”的討論會上指出，“在縣委辦公室，學(xué)習(xí)就是第一要務(wù)”。全體干部職工充分認(rèn)識到，只有求真務(wù)實地學(xué)習(xí)，才能應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)和信息社會的挑戰(zhàn)，才能在思想觀念、思維方式上與時俱進(jìn)，才能不斷提高“三服務(wù)”水平。2003年初，《關(guān)于開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型辦公室”的意見》正式出臺，拉開了“創(chuàng)建”活動序幕。

——高度重視。當(dāng)時遠(yuǎn)在中央黨校學(xué)習(xí)的縣委鄒書記專門打電話詢問活動開展情況，并提出了嚴(yán)格要求；辦公室陳主任親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長；學(xué)習(xí)活動的安排部署被列為辦公室主任辦公會的重要議題；專門設(shè)立機(jī)關(guān)黨委辦公室，具體負(fù)責(zé)“創(chuàng)建”活動日常工作；擠出專門經(jīng)費，保證活動必要開支。

——率先垂范。辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭作專題報告，帶頭寫心得體會和調(diào)研文章，帶頭參加業(yè)務(wù)技能考試。為期三個月的普通話、英語、駕駛技術(shù)集中培訓(xùn)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)身體力行，沒有一個人缺課，以實際行動為干部職工樹立了標(biāo)桿。

——立體聯(lián)動。充分發(fā)揮辦公室機(jī)關(guān)黨委中心學(xué)習(xí)組的龍頭作用，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式上作出示范，帶動“學(xué)習(xí)型支部”、“學(xué)習(xí)型股室”、“學(xué)習(xí)型個人”等學(xué)習(xí)型細(xì)胞建設(shè)，促進(jìn)“創(chuàng)建”活動立體聯(lián)動，營造出生動活潑的局面。

二、內(nèi)容產(chǎn)生引力，“學(xué)習(xí)奠定工作基礎(chǔ)”

緊緊圍繞“努力把辦公室干部職工鍛煉成既能寫好文稿，又能辦好事情；既通曉思想政治建設(shè)，又能駕馭經(jīng)濟(jì)工作；既專于好范文，又善于組織活動的復(fù)合型人才”的隊伍建設(shè)目標(biāo)，我們在學(xué)習(xí)內(nèi)容的“深、實、廣”上狠下功夫，吸引干部職工積極參予“創(chuàng)建”活動，為更好地開展工作奠定扎實基礎(chǔ)。

——突出理論深度。把鄧小平理論、“三個代表”重要思想，黨的重大方針政策作為提高干部職工政治理論水平的主要教材，學(xué)深學(xué)透，融會貫通。根據(jù)干部職工理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性的情況，辦公室積極整合學(xué)習(xí)資源，從2004年下半年開始組織干部職工集體參加清華大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研修班企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，聆聽名師教誨，提升理論素養(yǎng)。

——突出實用價值。突出以文輔政，狠抓寫作水平提高。每周星期三下午開展文秘人員集中學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)黨委機(jī)關(guān)公文處理辦法和實施細(xì)則，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗交流、工作匯報的撰寫常識和技巧；定期召開作品分析會，對重要文稿進(jìn)行全面剖析，總結(jié)得失，相互交流，共同提高，新進(jìn)辦公室的同志普遍提高較快。

——突出廣博范疇。辦公室工作的高度綜合性要求干部職工必須成為活“百科全書”。因此，我們在制定“創(chuàng)建”活動計劃時，統(tǒng)籌安排，力求兼顧各方。黨的大政方針、國家法律法規(guī)、國際時事政局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、社會科學(xué)知識、現(xiàn)代化辦公室技能等內(nèi)容交替在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)，開闊了視野，拓展了思維，提高了效率。

三、形式創(chuàng)造活力，“學(xué)習(xí)充實工作生活”

為克服機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)形式單調(diào)的弊端，我們積極探索，大膽創(chuàng)新，圍繞“聽、講、問”三個字，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，激發(fā)學(xué)習(xí)活力，充實工作生活。

——聽出人生距離。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的艱辛歷程，先進(jìn)模范人物的動人事跡，專家學(xué)者的滿腹經(jīng)倫，基層領(lǐng)導(dǎo)干部的實踐經(jīng)驗，既讓干部職工有知識上的收獲，又受到思想上的震撼，發(fā)現(xiàn)自己在生活閱歷、思想境界和知識水平等方面存在的距離，進(jìn)而勤學(xué)善身，奮發(fā)有為。

——講出個性風(fēng)采。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀，開辦“深刻領(lǐng)會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，努力推動××跨越發(fā)展；牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，提高實現(xiàn)和諧發(fā)展的水平”等近20多個專題講座。干部職工把理論與××實際有機(jī)結(jié)合，輪流登臺，慷慨陳詞，既充分展示了個性風(fēng)采，又增強(qiáng)了學(xué)習(xí)主動性。

——問出真知灼見。組織干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，圍繞縣委重難點工作，廣泛調(diào)研，掌握現(xiàn)狀，尋找規(guī)律，撰寫報告，在從理論到實踐再到理論的嬗變中鞏固知識，增長才干。同時，多次組織干部職工到兄弟縣區(qū)參觀考察，挖掘別人的寶貴經(jīng)驗，為我所用。

四、機(jī)制衍生定力，“學(xué)習(xí)必須持之以恒”

學(xué)習(xí)必須持之以恒，才會收到實效。我們堅持不斷完善和逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制的約束力，推動“創(chuàng)建”活動深入開展，初步形成了人人愛學(xué)習(xí)、人人會學(xué)習(xí)、人人勤學(xué)習(xí)的良好氛圍。

——以考促學(xué)。堅持每季度組織一次業(yè)務(wù)知識考試，對成績偏低的干部職工提出學(xué)習(xí)要求，定期補(bǔ)考；嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)考勤制度，把學(xué)習(xí)出勤情況與晉級、評優(yōu)等掛鉤；將學(xué)習(xí)納入股室目標(biāo)，簽訂責(zé)任書，與其他工作同檢查，同考核，并與年終獎

金福利掛鉤。

——以賽促學(xué)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，我們于今年6月開展了“立足崗位，服務(wù)一流”干部職工崗位技能競賽。主要包括計算機(jī)應(yīng)用知識、公文常識、公文處理與寫作、演講、書法、駕駛知識競賽等內(nèi)容。辦公室全體干部職工積極參與，比學(xué)趕超，涌現(xiàn)出了王勇、劉姝麟等一大批業(yè)務(wù)尖兵和技能能手。比賽實況在××電視臺《梨鄉(xiāng)風(fēng)采》節(jié)目中播出，贏

得廣泛好評。

——以獎促學(xué)。開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型辦公室”先進(jìn)股室、先進(jìn)個人評選；鼓勵干部職工積極轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，在報刊發(fā)表文章的，按稿酬的2—5倍給予重獎；堅持“學(xué)習(xí)是最大福利”的原則，選送骨干力量參加省、市學(xué)習(xí)培訓(xùn)；鼓勵干部職工自主參加提高學(xué)習(xí)，2004年為職工報銷全國計算機(jī)等級考試費用1萬余元。

五、服務(wù)推動發(fā)展，“學(xué)習(xí)提升機(jī)關(guān)形象”

開展“創(chuàng)建”活動的根本目的，是為了更好的推動工作。活動中，我們積極引導(dǎo)干部職工立足崗位抓學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)服務(wù)，以每一個人的創(chuàng)優(yōu)服務(wù)推動整個辦公室的創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，以每一個人嶄新形象塑造辦公室的嶄新形象。好范文版權(quán)所有

——服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)推動科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)就是決策，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)就是為決策服務(wù)。我們組織人員圍繞民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)小康新村建設(shè)、經(jīng)營城市、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、黨建四大工程、“一把手”承諾上崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革等縣委的重點和中心工作，深入調(diào)查研究，摸現(xiàn)狀，找癥結(jié)，出對策，挖典型，撰寫了近百篇高質(zhì)量的調(diào)查報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，有50余篇調(diào)研文章或領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省市報刊發(fā)表。

——服務(wù)群眾構(gòu)建社會和諧。認(rèn)真執(zhí)行辦公室領(lǐng)導(dǎo)值周、相關(guān)科室參與接待的信訪工作制度。普通干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《信訪條例》，主動參與協(xié)調(diào)解決基層或群眾的具體問題和困難。對來訪群眾以禮相待，態(tài)度熱忱；對信訪案件高度重視，積極協(xié)調(diào)處理，多次成功化解群訪案件，有力地維護(hù)了全縣經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定，推動了和諧發(fā)展。

——服務(wù)重點工作塑造開放形象。在全國生態(tài)家園富民計劃高層專家論壇、全省農(nóng)田水利基本建設(shè)現(xiàn)場會、全省扶貧辦主任會、連續(xù)三屆××梨花節(jié)暨招商引資洽談會、韓啟德、張學(xué)忠、張中偉等領(lǐng)導(dǎo)赴我縣檢查工作等重大會議和重要活動中，辦公室全體干部職工廢寢忘食、攻堅克難，圓滿完成了各項任務(wù)，充分展示了××經(jīng)濟(jì)社會高速度發(fā)展、大力度開放的良好形象。