第一篇：創(chuàng)業(yè)中心工作總結(jié)

創(chuàng)業(yè)中心工作總結(jié)

創(chuàng)業(yè)中心在老師|、學(xué)校及部門(mén)干事的共同努力下，完成相關(guān)工作。

現(xiàn)將本學(xué)期工作概況總結(jié)如下:

1、每月定期召開(kāi)辦公室會(huì)議，暢談工作經(jīng)驗(yàn)，解決工作中的問(wèn)題。

對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)出現(xiàn)的不足與問(wèn)題進(jìn)行探討并予以改進(jìn)。詳

細(xì)安排下月工作，確保創(chuàng)業(yè)中心工作的順利進(jìn)行，并組織成員參加人

才市場(chǎng)，提高干事辦事能力。

2、創(chuàng)業(yè)中心安排了干事值班情況表，使辦公室值班能有序的完成。

加強(qiáng)考勤制度，簽到實(shí)行本人親自簽到并證明到達(dá)時(shí)間，成員基本按

時(shí)達(dá)到，有充足的人員可以調(diào)動(dòng)，保證相關(guān)活動(dòng)的順利進(jìn)行。為了更

好的做好簽到工作，制定了簽到本，使創(chuàng)業(yè)中心成員簽到更加規(guī)整有

序。以公平、公正的方式對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行綜合考評(píng)。

3、在本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)中心參與了一些會(huì)議和晚會(huì)的舞臺(tái)的布置工作，也參加了許多黨的先進(jìn)性建設(shè)活動(dòng)，并組織了多次跳蚤市場(chǎng)，活躍學(xué)

校創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)斗志與激情，引導(dǎo)學(xué)生走正確的創(chuàng)業(yè)之路。

4、加大宣傳力度。我個(gè)人認(rèn)為，這是創(chuàng)業(yè)中心目前最缺少的。經(jīng)過(guò)

一個(gè)學(xué)期，甚至還有學(xué)生不知道學(xué)校有創(chuàng)業(yè)中心這一部門(mén)，更別說(shuō)創(chuàng)

業(yè)中心是怎么樣的部門(mén)了。其實(shí)，就算是我們創(chuàng)業(yè)中心的成員，現(xiàn)在也是對(duì)這個(gè)部門(mén)特別了解。因此，校領(lǐng)導(dǎo)有必要對(duì)創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)行全面

改革，安排工作內(nèi)容與范圍。

5、盤(pán)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，立足現(xiàn)實(shí)，展望下學(xué)期工作。在下學(xué)期，創(chuàng)業(yè)中心應(yīng)

加大宣傳力度，做好招新工作，分工明確，并與其它部門(mén)團(tuán)結(jié)合作，制定詳細(xì)計(jì)劃，積極完成工作。

我希望。在下學(xué)期，創(chuàng)業(yè)中心能更有激情，更有生命力。而我，也很希望再為創(chuàng)業(yè)中心獻(xiàn)上自己的一份力。

創(chuàng)業(yè)中心

2011年6月12號(hào)

第二篇：創(chuàng)業(yè)中心2011年工作總結(jié)

鄭州航空港區(qū)創(chuàng)業(yè)中心標(biāo)準(zhǔn)化廠房工程

2011年項(xiàng)目工作總結(jié)

鄭州航空港區(qū)創(chuàng)業(yè)中心標(biāo)準(zhǔn)化廠房工程位于鄭州航空港區(qū)建設(shè)路以南、京珠高速以東，用地性質(zhì)為工業(yè)建筑，結(jié)構(gòu)形式為框架結(jié)構(gòu)，地下一層，地上四層，建筑高度為19.05米，紅線內(nèi)用地面積30014m2，總建筑面積為56843m2，其中餐廳會(huì)議室部分為2756m2，廠房面積39246m2，地下面積14455m2。本工程于2010年12月24日奠基儀式，自2011年2月12日開(kāi)工，計(jì)劃于2011年12月31日竣工驗(yàn)收。

本工程自開(kāi)工以來(lái)，各項(xiàng)工作均按照管委會(huì)、建設(shè)局、建投公司、總公司的一系列要求穩(wěn)步推進(jìn)。由于工期緊任務(wù)重，項(xiàng)目部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，編制了切實(shí)可行的施工進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)，以及各項(xiàng)管理制度，在平時(shí)的管理工作中，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做了局部調(diào)整，有效的做到了動(dòng)態(tài)控制，保證了工程管理中的所有環(huán)節(jié)處于可控狀態(tài)。

具體總結(jié)如下：

一、工程進(jìn)度方面：

目前，創(chuàng)業(yè)中心項(xiàng)目?jī)?nèi)外粉、室內(nèi)地坪已基本結(jié)束，坡道、花架、屋面、消防、水電安裝等各項(xiàng)裝飾裝修工程正在有條不紊的施工中。

二、安全文明方面：

安全文明管理是展現(xiàn)企業(yè)形象的窗口。由于創(chuàng)業(yè)中心項(xiàng)目是港區(qū)管委會(huì)、財(cái)政局投資的政府工程，又是公司做的第一個(gè)BT項(xiàng)目，安全文明管理的好壞，直接關(guān)系到公司形象，甚至?xí)绊懙焦鞠乱徊降陌l(fā)展戰(zhàn)略。項(xiàng)目部在工程開(kāi)工前就制定了安全文明管理制度，要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，項(xiàng)目部堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全管理方針和“四不放過(guò)”的管理原則，嚴(yán)格要求施工單位。為了督促施工單位整改落實(shí)，項(xiàng)目部管理人員采取先口頭要求整改，在口頭要求無(wú)效的情況下，及時(shí)下發(fā)書(shū)面整改通知，要求限期整改。若施工單位整改不得力不完善，結(jié)合公司周三工程巡檢的契機(jī)，把整改情況反饋到公司領(lǐng)導(dǎo)層。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，在所有參建單位的共同努力下，創(chuàng)業(yè)中心項(xiàng)目各項(xiàng)安全文明措施基本到位，做到了全年無(wú)安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了零傷亡、零事故率。

三、工程質(zhì)量方面

工程質(zhì)量是企業(yè)的靈魂。為了切實(shí)保證工程質(zhì)量，必須加強(qiáng)施工階段的質(zhì)量控制。項(xiàng)目部管理人員堅(jiān)持“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的質(zhì)量管理方針，督促施工單位嚴(yán)格履行工程質(zhì)量保證體系，堅(jiān)持“事前、事中、事后”的管理方法，要求施工單位以施工圖紙、規(guī)范為準(zhǔn)，絕不留下工程質(zhì)量隱患。對(duì)于關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序和施工難度大的分部分項(xiàng)工程，要求施工單位必須編制切實(shí)可行的施工方案，經(jīng)監(jiān)理單位批準(zhǔn)后方可進(jìn)行施工。把好工程質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)。對(duì)于隱蔽工程，在監(jiān)理單位驗(yàn)收以后，項(xiàng)目部管理人員再進(jìn)行驗(yàn)收，以杜絕質(zhì)量隱患。在大家的共同努力下，創(chuàng)業(yè)中心項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體工程驗(yàn)收達(dá)到合格要求。

三、工作體會(huì)：

結(jié)合創(chuàng)業(yè)中心項(xiàng)目的實(shí)際情況，由于BT項(xiàng)目的特殊性，創(chuàng)業(yè)中心項(xiàng)目的管理人員都經(jīng)歷了一個(gè)艱苦的適應(yīng)階段，在工程管理方面，我們也都有了更加深刻的體會(huì)：①做好方案論證，方案決定一切。在這方面，創(chuàng)業(yè)中心項(xiàng)目有著深刻的教訓(xùn)，比如基礎(chǔ)施工階段樁基和獨(dú)立基礎(chǔ)的方案選擇，影響了工期和投資；②把好施工階段的圖紙會(huì)審、變更控制等環(huán)節(jié)；③加強(qiáng)各參建單位的溝通與協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮所有管理人員的能量，比如定期召開(kāi)監(jiān)理例會(huì)、不定期召開(kāi)各種協(xié)調(diào)會(huì)；④重點(diǎn)加強(qiáng)落實(shí)工作；⑤做好施工隊(duì)伍的選擇。

四、目前存在的困難和問(wèn)題：

① 冬期施工難度大，做好防寒保暖工作，加快施工進(jìn)度； ② 施工單位資金緊張，影響到材料進(jìn)場(chǎng)； ③ 電梯盡快進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始施工。

轉(zhuǎn)眼間，即將進(jìn)入2012年，在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，完善自己工作中的不足，進(jìn)一步做好工程管理工作。

創(chuàng)業(yè)中心項(xiàng)目部 2011年12月10日

第三篇：創(chuàng)業(yè)中心工作總結(jié)

創(chuàng)業(yè)中心工作總結(jié)

創(chuàng)業(yè)中心在老師|、學(xué)校及部門(mén)干事的共同努力下，完成相關(guān)工作?，F(xiàn)將本學(xué)期工作概況總結(jié)如下:

1、每月定期召開(kāi)辦公室會(huì)議，暢談工作經(jīng)驗(yàn)，解決工作中的問(wèn)題。對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)出現(xiàn)的不足與問(wèn)題進(jìn)行探討并予以改進(jìn)。詳細(xì)安排下月工作，確保創(chuàng)業(yè)中心工作的順利進(jìn)行，并組織成員參加人才市場(chǎng)，提高干事辦事能力。

2、創(chuàng)業(yè)中心安排了干事值班情況表，使辦公室值班能有序的完成。加強(qiáng)考勤制度，簽到實(shí)行本人親自簽到并證明到達(dá)時(shí)間，成員基本按時(shí)達(dá)到，有充足的人員可以調(diào)動(dòng)，保證相關(guān)活動(dòng)的順利進(jìn)行。為了更好的做好簽到工作，制定了簽到本，使創(chuàng)業(yè)中心成員簽到更加規(guī)整有序。以公平、公正的方式對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行綜合考評(píng)。

3、在本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)中心參與了一些會(huì)議和晚會(huì)的舞臺(tái)的布置工作，也參加了許多黨的先進(jìn)性建設(shè)活動(dòng)，并組織了多次跳蚤市場(chǎng)，活躍學(xué)校創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)斗志與激情，引導(dǎo)學(xué)生走正確的創(chuàng)業(yè)之路。

4、加大宣傳力度。我個(gè)人認(rèn)為，這是創(chuàng)業(yè)中心目前最缺少的。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期，甚至還有學(xué)生不知道學(xué)校有創(chuàng)業(yè)中心這一部門(mén)，更別說(shuō)創(chuàng)業(yè)中心是怎么樣的部門(mén)了。其實(shí)，就算是我們創(chuàng)業(yè)中心的成員，現(xiàn)在也是對(duì)這個(gè)部門(mén)特別了解。因此，校領(lǐng)導(dǎo)有必要對(duì)創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)行全面改革，安排工作內(nèi)容與范圍。

5、盤(pán)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，立足現(xiàn)實(shí)，展望下學(xué)期工作。在下學(xué)期，創(chuàng)業(yè)中心應(yīng)加大宣傳力度，做好招新工作，分工明確，并與其它部門(mén)團(tuán)結(jié)合作，制定詳細(xì)計(jì)劃，積極完成工作。

我希望。在下學(xué)期，創(chuàng)業(yè)中心能更有激情，更有生命力。而我，也很希望再為創(chuàng)業(yè)中心獻(xiàn)上自己的一份力。

創(chuàng)業(yè)中心

2011年6月12號(hào)

第四篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)2011年上半年全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)

和新農(nóng)保工作匯報(bào) 廟臺(tái)鄉(xiāng)人民政府(2010年6月23日)各位領(lǐng)導(dǎo):

2011年以來(lái)，我鄉(xiāng)在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的支持、指導(dǎo)下，全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作按照“擴(kuò)量、提質(zhì)、增效”的思想，新農(nóng)保工作按照?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，確立方針，有序開(kāi)展，普遍發(fā)動(dòng)?，F(xiàn)對(duì)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

(一)實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目任務(wù)8個(gè)，完成5個(gè)，完成62%;創(chuàng)造就業(yè)新崗位任務(wù)55個(gè)，完成141人，完成256%;扶持創(chuàng)業(yè)實(shí)體升級(jí)4個(gè)，完成4個(gè)，完成100%；組織創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，培訓(xùn)后36人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)40%；發(fā)展創(chuàng)業(yè)基地 1個(gè)。

(二)全年職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)400人，完成407人，完成率101%%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%。全年鑒定任務(wù)150人，完成80人，完成率53%。上半年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班8期,其中:設(shè)施園藝116人（2期），手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人（2期），GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)89人（2期）。

(三)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出3101人，其中市內(nèi)2892人，自治區(qū)內(nèi)102人，省外107人；半年實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入收入3210萬(wàn)元，人均勞務(wù)收入3478元；有組織輸出1560人，占當(dāng)?shù)剌敵隹倲?shù)的50%；二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)2151人，占當(dāng)?shù)剌敵隹倲?shù)的69%；外出務(wù)工人員參加各種社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)2822人，占輸出總數(shù)的91%。年內(nèi)培育1個(gè)勞務(wù)品牌，在此行業(yè)人數(shù)316人，占輸出總數(shù)的10%,行政村扶持培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人21人。

（四）自2010年新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人員共計(jì)4083人。其中，16—59周歲參保繳費(fèi)3118人，年滿60周歲享受新農(nóng)保待遇920人，參保率達(dá)70%。

二、采取的主要措施

（一）切實(shí)強(qiáng)化保障。一是組織保障。結(jié)合人員調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整鄉(xiāng)勞務(wù)、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確職責(zé)和責(zé)任人。二是隊(duì)伍保障。按照“配強(qiáng)、配齊”的指導(dǎo)思想，及時(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心選配工作人員。三是經(jīng)費(fèi)保障。專(zhuān)門(mén)設(shè)置勞務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，為日常的勞務(wù)宣傳、培訓(xùn)、輸出、跟蹤服務(wù)等工作的及時(shí)、有效開(kāi)展提供經(jīng)費(fèi)保障。

（二）嚴(yán)格目標(biāo)管理。一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)上與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心與各信息員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確獎(jiǎng)罰，層層定責(zé)任，人人抓落實(shí)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)工作實(shí)際，完善了《業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》、《技

能培訓(xùn)規(guī)程》等，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高，明晰步驟，嚴(yán)格管理，促使各項(xiàng)工作順利、有效開(kāi)展。三是早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早落實(shí)。利用春冬季有利時(shí)機(jī)，組織勞務(wù)信息員和新農(nóng)保包村包隊(duì)干部深入村隊(duì)，層層召開(kāi)群眾會(huì)議，廣泛宣傳中央、區(qū)市和區(qū)委、政府關(guān)于加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作和新農(nóng)保的各項(xiàng)方針政策，幫助農(nóng)民算清帳；教育和引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變觀念，走出農(nóng)村、離開(kāi)土地，進(jìn)城市、進(jìn)工廠，主動(dòng)把自己由農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和城市居民，實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)移。

（三）強(qiáng)化技能培訓(xùn)。一是注重?cái)U(kuò)面,與各培訓(xùn)部門(mén)密切配合，通過(guò)集中辦班、宣傳、咨詢(xún)等多種形式，抓好引導(dǎo)性和基本技能培訓(xùn)，多渠道地開(kāi)展提高技能等內(nèi)容的培訓(xùn)，促使更多的農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工并且穩(wěn)定下來(lái)，擴(kuò)大總量。二是注重質(zhì)量,堅(jiān)持培訓(xùn)質(zhì)量是培訓(xùn)的生命,采取開(kāi)班限額、除名等辦法，認(rèn)真搞好職業(yè)技能培訓(xùn)，盡可能使更多的務(wù)工勞動(dòng)力能掌握必需的生產(chǎn)技能，增強(qiáng)適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需要的能力，并通過(guò)職業(yè)技能鑒定，拿到資格證，提升外出務(wù)工質(zhì)量和效益，較大幅度地提高收入。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)外出務(wù)工人員拿到資格證后，月收入普遍增加400—600元。

（三）注重就地轉(zhuǎn)移。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)中糧種植基地和脫水企業(yè)多、臨時(shí)性就地轉(zhuǎn)移潛力大的優(yōu)勢(shì)，積極做好外出有困難勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移工作，半年來(lái)全鄉(xiāng)就地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力達(dá)到3573人，就地轉(zhuǎn)移成為勞務(wù)收入增加的一個(gè)新亮點(diǎn)。

（四）積極搞好工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)建信息化服務(wù)平臺(tái)，充分運(yùn)用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各村創(chuàng)建信息化服務(wù)，提高各村信息員服務(wù)水平。二是強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，及時(shí)為中糧集團(tuán)、脫水企業(yè)組織輸出和輸入勞務(wù)人員提供及時(shí)有效的服務(wù)，為務(wù)工人員協(xié)調(diào)工資待遇。三是積極組織我鄉(xiāng)鄰近各村為中糧種植基地進(jìn)行種植和番茄移栽。每天投入勞動(dòng)力400—500人。

（五）扎實(shí)做好新農(nóng)?；A(chǔ)工作。一是通過(guò)積極接受培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保政策及相關(guān)文件精神和要求，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)讓鄉(xiāng)村干部了解掌握實(shí)施新農(nóng)保的目的意義、政策要點(diǎn)、方法步驟和具體要求；二是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)村干部包隊(duì)制，設(shè)立鄉(xiāng)新農(nóng)保工作辦公室，分工明確、責(zé)任到人，為工作提供有力保障；三是新農(nóng)?；A(chǔ)信息采集錄入工作。在數(shù)據(jù)采集工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，抽調(diào)各村20名精干力量，精心組織、密切配合，開(kāi)展鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人的統(tǒng)計(jì)，并將每位符合參保條件人員的詳細(xì)信息按照表格要求輸入微機(jī)，確保不重、不漏、不錯(cuò)。通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，高質(zhì)量完成了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)戶(hù)籍60周歲及以上866人的信息采集和錄入，16—69周歲6755人的信息采集錄入。

（六）多措并舉做好參保繳費(fèi)工作。一是確立總體目標(biāo)，力爭(zhēng)全鄉(xiāng)農(nóng)村居民參保率達(dá)到70以上；確保60周歲以上農(nóng)村居民全部享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。加大宣傳力度。二是宣傳資料，通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、黑板報(bào)、發(fā)放明白紙、走村串戶(hù)等多種形式，堅(jiān)持到把新農(nóng)保的意義、參保對(duì)象、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、享

受條件講清楚，幫助農(nóng)民算清早參保早受益、多繳費(fèi)多受益的“經(jīng)濟(jì)賬”；三是繳費(fèi)程序。參保人員持戶(hù)口本和身份證到所在村部申請(qǐng)辦理參保登記手續(xù)，填寫(xiě)《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》，村養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)助員將參保人員材料上報(bào)鄉(xiāng)民生保障服務(wù)中心審核并及時(shí)錄入信息。此外，嚴(yán)格操作程序?qū)埣踩?、五保?hù)等困難人群特殊照顧，真正讓這項(xiàng)惠民工程惠及千家萬(wàn)戶(hù)。

四、今后工作思路

（一）進(jìn)一步深入開(kāi)展培訓(xùn)工作。抓住有利時(shí)機(jī)，尤其是農(nóng)民冬閑，結(jié)合中糧租地等實(shí)際，有針對(duì)性開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，并且堅(jiān)持抓好培訓(xùn)質(zhì)量，抓好培訓(xùn)后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

（二）積極開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)村隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展，在全民創(chuàng)業(yè)方面再創(chuàng)佳績(jī)。

（三）主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，努力做好勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)，千方百計(jì)提高農(nóng)民工各項(xiàng)社會(huì)保障水平。

（五）積極配合有關(guān)部門(mén)做好勞務(wù)輸入和管理工作,尤其是規(guī)范企業(yè)用工管理,為輸入人員創(chuàng)造良好的務(wù)工環(huán)境。

（六）注重加強(qiáng)與各報(bào)紙、新聞媒體的聯(lián)系，加大對(duì)勞務(wù)工作及新農(nóng)保的宣傳力度，為新農(nóng)保參保、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會(huì)氛圍。

（七）進(jìn)一步提高新農(nóng)保參保率。2011年緊緊抓住改善民生的時(shí)機(jī)，利用各種形式廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策，積極引導(dǎo)廣大適齡農(nóng)民正確認(rèn)識(shí)新農(nóng)保，踴躍參加新農(nóng)保，進(jìn)一

步提高參保率。同時(shí)繼續(xù)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)2011年新農(nóng)保續(xù)保工作。

（八）進(jìn)一步規(guī)范新農(nóng)保操作程序，提高服務(wù)能力，為村民提供更高效便捷的服務(wù)

（九）加強(qiáng)對(duì)工作人員，尤其是信息員和新農(nóng)保窗口代辦員的引導(dǎo)、教育和管理力度，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平。

第五篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)2011年上半年全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)

和新農(nóng)保工作匯報(bào)

廟臺(tái)鄉(xiāng)人民政府

(2010年6月23日)

各位領(lǐng)導(dǎo):

2011年以來(lái)，我鄉(xiāng)在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的支持、指導(dǎo)下，全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作按照“擴(kuò)量、提質(zhì)、增效”的思想，新農(nóng)保工作按照?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，確立方針，有序開(kāi)展，普遍發(fā)動(dòng)。現(xiàn)對(duì)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

(一)實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目任務(wù)8個(gè)，完成5個(gè)，完成62%;創(chuàng)造就業(yè)新崗位任務(wù)55個(gè)，完成141人，完成256%;扶持創(chuàng)業(yè)實(shí)體升級(jí)4個(gè)，完成4個(gè)，完成100%；組織創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，培訓(xùn)后36人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)40%；發(fā)展創(chuàng)業(yè)基地 1個(gè)。

(二)全年職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)400人，完成407人，完成率101%%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%。全年鑒定任務(wù)150人，完成80人，完成率53%。上半年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班8期,其中:設(shè)施園藝116人（2期），手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人（2期），GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)89人（2期）。

(三)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出3101人，其中市內(nèi)2892人，自治區(qū)

內(nèi)102人，省外107人；半年實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入收入3210萬(wàn)

元，人均勞務(wù)收入3478元；有組織輸出1560人，占當(dāng)?shù)剌?/p>

出總數(shù)的50%；二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)2151人，占當(dāng)?shù)剌敵?/p>

總數(shù)的69%；外出務(wù)工人員參加各種社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)2822人，占輸出總數(shù)的91%。年內(nèi)培育1個(gè)勞務(wù)品牌，在此行業(yè)人數(shù)

316人，占輸出總數(shù)的10%,行政村扶持培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人

21人。

（四）自2010年新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人員共計(jì)4083人。其中，16—59周歲參保繳

費(fèi)3118人，年滿60周歲享受新農(nóng)保待遇920人，參保率達(dá)

70%。

二、采取的主要措施

（一）切實(shí)強(qiáng)化保障。一是組織保障。結(jié)合人員調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整鄉(xiāng)勞務(wù)、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步

明確職責(zé)和責(zé)任人。二是隊(duì)伍保障。按照“配強(qiáng)、配齊”的指導(dǎo)思想，及時(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心選配工作人員。三是經(jīng)費(fèi)保

障。專(zhuān)門(mén)設(shè)置勞務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，為日常的勞務(wù)宣傳、培訓(xùn)、輸

出、跟蹤服務(wù)等工作的及時(shí)、有效開(kāi)展提供經(jīng)費(fèi)保障。

（二）嚴(yán)格目標(biāo)管理。一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)上與各

村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心與各信息員簽訂目標(biāo)責(zé)

任書(shū)，明確獎(jiǎng)罰，層層定責(zé)任，人人抓落實(shí)。二是加強(qiáng)制度

建設(shè)。根據(jù)工作實(shí)際，完善了《業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》、《技

能培訓(xùn)規(guī)程》等，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高，明晰步驟，嚴(yán)格管理，促使各項(xiàng)工作順利、有效開(kāi)展。三是早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早落實(shí)。利用春冬季有利時(shí)機(jī)，組織勞務(wù)信息員和新農(nóng)保包村包隊(duì)干部深入村隊(duì)，層層召開(kāi)群眾會(huì)議，廣泛宣傳中央、區(qū)市和區(qū)委、政府關(guān)于加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作和新農(nóng)保的各項(xiàng)方針政策，幫助農(nóng)民算清帳；教育和引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變觀念，走出農(nóng)村、離開(kāi)土地，進(jìn)城市、進(jìn)工廠，主動(dòng)把自己由農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和城市居民，實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)移。

（三）強(qiáng)化技能培訓(xùn)。一是注重?cái)U(kuò)面,與各培訓(xùn)部門(mén)密切配合，通過(guò)集中辦班、宣傳、咨詢(xún)等多種形式，抓好引導(dǎo)性和基本技能培訓(xùn)，多渠道地開(kāi)展提高技能等內(nèi)容的培訓(xùn)，促使更多的農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工并且穩(wěn)定下來(lái)，擴(kuò)大總量。二是注重質(zhì)量,堅(jiān)持培訓(xùn)質(zhì)量是培訓(xùn)的生命,采取開(kāi)班限額、除名等辦法，認(rèn)真搞好職業(yè)技能培訓(xùn)，盡可能使更多的務(wù)工勞動(dòng)力能掌握必需的生產(chǎn)技能，增強(qiáng)適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需要的能力，并通過(guò)職業(yè)技能鑒定，拿到資格證，提升外出務(wù)工質(zhì)量和效益，較大幅度地提高收入。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)外出務(wù)工人員拿到資格證后，月收入普遍增加400—600元。

（三）注重就地轉(zhuǎn)移。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)中糧種植基地和脫水企業(yè)多、臨時(shí)性就地轉(zhuǎn)移潛力大的優(yōu)勢(shì)，積極做好外出有困難勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移工作，半年來(lái)全鄉(xiāng)就地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力達(dá)到3573人，就地轉(zhuǎn)移成為勞務(wù)收入增加的一個(gè)新亮點(diǎn)。

（四）積極搞好工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)建信息化服務(wù)平臺(tái)，充分運(yùn)用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各村創(chuàng)建信息化服務(wù)，提高各村信息員服務(wù)水平。二是強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，及時(shí)為中糧集團(tuán)、脫水企業(yè)組織輸出和輸入勞務(wù)人員提供及時(shí)有效的服務(wù)，為務(wù)工人員協(xié)調(diào)工資待遇。三是積極組織我鄉(xiāng)鄰近各村為中糧種植基地進(jìn)行種植和番茄移栽。每天投入勞動(dòng)力400—500人。

（五）扎實(shí)做好新農(nóng)?；A(chǔ)工作。一是通過(guò)積極接受培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保政策及相關(guān)文件精神和要求，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)讓鄉(xiāng)村干部了解掌握實(shí)施新農(nóng)保的目的意義、政策要點(diǎn)、方法步驟和具體要求；二是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)村干部包隊(duì)制，設(shè)立鄉(xiāng)新農(nóng)保工作辦公室，分工明確、責(zé)任到人，為工作提供有力保障；三是新農(nóng)?；A(chǔ)信息采集錄入工作。在數(shù)據(jù)采集工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，抽調(diào)各村20名精干力量，精心組織、密切配合，開(kāi)展鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人的統(tǒng)計(jì)，并將每位符合參保條件人員的詳細(xì)信息按照表格要求輸入微機(jī)，確保不重、不漏、不錯(cuò)。通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，高質(zhì)量完成了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)戶(hù)籍60周歲及以上866人的信息采集和錄入，16—69周歲6755人的信息采集錄入。

（六）多措并舉做好參保繳費(fèi)工作。一是確立總體目標(biāo)，力爭(zhēng)全鄉(xiāng)農(nóng)村居民參保率達(dá)到70以上；確保60周歲以上農(nóng)村居民全部享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。加大宣傳力度。二是宣傳資料，通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、黑板報(bào)、發(fā)放明白紙、走村串戶(hù)等多種形式，堅(jiān)持到把新農(nóng)保的意義、參保對(duì)象、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、享

受條件講清楚，幫助農(nóng)民算清早參保早受益、多繳費(fèi)多受益的“經(jīng)濟(jì)賬”；三是繳費(fèi)程序。參保人員持戶(hù)口本和身份證到所在村部申請(qǐng)辦理參保登記手續(xù)，填寫(xiě)《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》，村養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)助員將參保人員材料上報(bào)鄉(xiāng)民生保障服務(wù)中心審核并及時(shí)錄入信息。此外，嚴(yán)格操作程序?qū)埣踩恕⑽灞?hù)等困難人群特殊照顧，真正讓這項(xiàng)惠民工程惠及千家萬(wàn)戶(hù)。

四、今后工作思路

（一）進(jìn)一步深入開(kāi)展培訓(xùn)工作。抓住有利時(shí)機(jī)，尤其是農(nóng)民冬閑，結(jié)合中糧租地等實(shí)際，有針對(duì)性開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，并且堅(jiān)持抓好培訓(xùn)質(zhì)量，抓好培訓(xùn)后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

（二）積極開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)村隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展，在全民創(chuàng)業(yè)方面再創(chuàng)佳績(jī)。

（三）主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，努力做好勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)，千方百計(jì)提高農(nóng)民工各項(xiàng)社會(huì)保障水平。

（五）積極配合有關(guān)部門(mén)做好勞務(wù)輸入和管理工作,尤其是規(guī)范企業(yè)用工管理,為輸入人員創(chuàng)造良好的務(wù)工環(huán)境。

（六）注重加強(qiáng)與各報(bào)紙、新聞媒體的聯(lián)系，加大對(duì)勞務(wù)工作及新農(nóng)保的宣傳力度，為新農(nóng)保參保、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會(huì)氛圍。

（七）進(jìn)一步提高新農(nóng)保參保率。2011年緊緊抓住改善民生的時(shí)機(jī)，利用各種形式廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策，積極引導(dǎo)廣大適齡農(nóng)民正確認(rèn)識(shí)新農(nóng)保，踴躍參加新農(nóng)保，進(jìn)一

步提高參保率。同時(shí)繼續(xù)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)2011年新農(nóng)保續(xù)保工作。

（八）進(jìn)一步規(guī)范新農(nóng)保操作程序，提高服務(wù)能力，為村民提供更高效便捷的服務(wù)

（九）加強(qiáng)對(duì)工作人員，尤其是信息員和新農(nóng)保窗口代辦員的引導(dǎo)、教育和管理力度，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平。