第一篇：酒店管理合同性質(zhì)的法律研究

酒店管理合同性質(zhì)的法律研究

一、委托合同和勞務(wù)合同

對于委托合同，我國《合同法》第二十一章有明確的規(guī)定，委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù)，委托人支付約定報(bào)酬或不支付報(bào)酬的合同。主要有下列法律特征：

（一）委托合同是建立在委托人與受托人相互信任基礎(chǔ)上的；

（二）委托合同的標(biāo)的是處理委托事務(wù)，按照委托人的指示并向其報(bào)告；

（三）委托合同一般是受托人以委托人的名義和費(fèi)用處理委托事務(wù)，受托人處理

受托事務(wù)的后果，直接歸受托人承受。

對于委托經(jīng)營，一般是指企業(yè)為提高其經(jīng)營效益，聘請具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的其他（外國）企業(yè)，向本企業(yè)提供管理服務(wù)，并采取定額或按實(shí)際經(jīng)營效益或者管理效益確定比例數(shù)額，向（外國）企業(yè)支付服務(wù)費(fèi)的服務(wù)形式。在受托經(jīng)營管理時(shí)，由企業(yè)與受托方簽訂委托經(jīng)營管理合同，受托方基于企業(yè)的委托授權(quán)取得合營企業(yè)的經(jīng)營權(quán)，并根據(jù)委托經(jīng)營合同的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)。

受托人雖享有一定的自主經(jīng)營權(quán)，但不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，其經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)仍由委托人承擔(dān)。相應(yīng)地，經(jīng)營中產(chǎn)生的收益都?xì)w委托人所有，受托人從委托人那里得到的是定額的或按效益收入比例提取的服務(wù)費(fèi)。因此，在委托經(jīng)營管理中，委托人和受托人以不同法律人格從事經(jīng)營行為，各自承擔(dān)稅務(wù)，財(cái)務(wù)相互獨(dú)主，毫無關(guān)系。

對于勞務(wù)合同，我國法律也沒有明確規(guī)定，但一般認(rèn)為勞務(wù)是指以活動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)，通常表現(xiàn)為勞務(wù)提供者按照勞務(wù)合同的內(nèi)容向雇傭者提供咨詢、管理、技術(shù)等服務(wù)。廣義的勞務(wù)合同也包括委托合同，狹義的勞務(wù)合同一般指雇傭勞動(dòng)主體提供勞務(wù)服務(wù)的合同。這里我們主要分析狹義的勞務(wù)合同。

勞務(wù)合同的主體之間是平等的民事主體關(guān)系，受民法調(diào)整，它們之間是一種“勞務(wù)”與“報(bào)酬”之間的交換，受雇人可以不遵守雇傭方的內(nèi)部規(guī)定，受雇人還可以同時(shí)選擇給兩家以上的雇傭方提供勞務(wù)。勞務(wù)合同的目的主要是獲得一定的勞務(wù)服務(wù)。

委托合同和勞務(wù)合同主要有以下區(qū)別：

第一、委托合同雖然也包含了勞務(wù)的給付，但給付勞務(wù)并非合同的目的，合同的目的在于處理委托事務(wù)，給付勞務(wù)僅是為了達(dá)到目的的手段，而勞務(wù)合同以給付勞務(wù)為目的。

第二、委托合同中的受托人有權(quán)獨(dú)立地處理委托事務(wù)，具有一定的自由裁量權(quán)；而在勞務(wù)合同中，勞務(wù)內(nèi)容全由雇主決定。

第三，勞務(wù)合同的訂立目的在于由勞動(dòng)主體提供勞務(wù)，而不在于實(shí)現(xiàn)雇主的預(yù)期利益。這種勞務(wù)一般表現(xiàn)為勞動(dòng)主體利用自己的勞動(dòng)力或知識(shí)為雇主提供一定的勞務(wù)服務(wù)。而委托合同的訂立目的在于由受托人為委托人辦理事務(wù)，實(shí)現(xiàn)一定的預(yù)期利益。受托人提供勞務(wù)不過是滿足這一目的的一種手段。

此外，還應(yīng)明確承包經(jīng)營合同和上述兩種合同不同，根據(jù)《對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部、國家工商行政管理局關(guān)于承包經(jīng)營中外合資經(jīng)營企業(yè)的規(guī)定》：“承包經(jīng)營是指合營企業(yè)與承包者通過訂立承包經(jīng)營合同，將合營企業(yè)的全部或部分經(jīng)營管理權(quán)在一定期限內(nèi)交給承包者，由承包者對合營企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理。承包經(jīng)營只是解決部分合營企業(yè)經(jīng)營管理不善、嚴(yán)重虧損的補(bǔ)充措施。在承包經(jīng)營期內(nèi)，由承包者承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并獲取部分合營企業(yè)的收益?！币虼?，承包經(jīng)營可看作是公司對承包人進(jìn)行了概括授權(quán)，因此承包人有較大的經(jīng)營決定權(quán)，承包人在經(jīng)營時(shí)候要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并有權(quán)獲得一定的收益，在公司經(jīng)營失敗時(shí)，承包人也可能蒙受重大損失。

二、酒店經(jīng)營管理合同的性質(zhì)

管理合同是酒店（業(yè)主）與管理公司簽訂的，酒店業(yè)主委托管理公司經(jīng)營酒店，業(yè)主支付相應(yīng)報(bào)酬的協(xié)議。有如下特點(diǎn)：

第一，管理合同以管理公司提供經(jīng)營管理行為為合同客體，以使酒店達(dá)到經(jīng)營管理目標(biāo)為合同目的。該目標(biāo)是為使酒店能夠獲得先進(jìn)的外國管理公司的管理體系，并持續(xù)盈利。

第二，管理合同是有償合同，管理公司以管理費(fèi)的形式獲得報(bào)酬。

第三，管理合同以業(yè)主對管理公司的信任為基礎(chǔ)。通常管理公司也是以其卓越的品牌形象和良好的市場信譽(yù)為獲得管理合同的基礎(chǔ)。

第四，管理公司經(jīng)營管理酒店的后果由業(yè)主承擔(dān)。管理公司以酒店業(yè)主名義從事經(jīng)營，獲得管理費(fèi)，上繳剩余的利潤收益給業(yè)主。管理方在酒店經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的費(fèi)用最終都是業(yè)主負(fù)責(zé)的，可能在過程中需要管理方先墊付，但一般合同操作中都會(huì)約定業(yè)主需要建立一個(gè)?？顚Ｓ玫馁~戶來作為日常經(jīng)營管理資金充足所用。業(yè)主承擔(dān)所有者法律責(zé)任和財(cái)務(wù)責(zé)任。

第五，管理公司在日常經(jīng)營方面有很大的主動(dòng)權(quán)和決策權(quán)，不需要完全按照業(yè)主的指示，但是，從本質(zhì)上來說，管理公司對業(yè)主還是具有勤勉、盡職、報(bào)告等義務(wù)，以保證其經(jīng)營管理目標(biāo)的達(dá)成。

根據(jù)上述表述，酒店管理合同從本質(zhì)上來說更接近委托經(jīng)營合同。酒店管理合同側(cè)重于對公司內(nèi)部管理的改善，以獲得預(yù)期利潤，雖然通常會(huì)設(shè)置大量的條款來促使管理公司對被托管的酒店進(jìn)行管理的改善，但是管理公司對提供服務(wù)的內(nèi)容具有較大的自由裁量權(quán)，較少受到業(yè)主的限制。同時(shí)，管理公司對業(yè)主負(fù)有勤勉義務(wù)，管理公司的報(bào)酬是建立在其是否能完成經(jīng)營管理的預(yù)期目標(biāo)之上的。而勞務(wù)合同是以給付勞務(wù)為目的的，勞務(wù)主體僅按照勞務(wù)合同提供勞務(wù)，勞務(wù)內(nèi)容由雇傭者決定，勞動(dòng)主體擁有較少的決定權(quán)。并且，勞務(wù)合同的目的在于提供勞務(wù)，而不在于實(shí)現(xiàn)一定的預(yù)期利益，只要提供了勞務(wù)，雇傭者就應(yīng)該向勞動(dòng)主體支付報(bào)酬。因此，酒店管理合同更加接近委托經(jīng)營合同。

至于哪種方式對業(yè)主利益有較大好處，委托經(jīng)營這種方式應(yīng)比較穩(wěn)妥，既能夠較大程度地發(fā)揮管理公司的優(yōu)勢，讓其自主決定委托事務(wù)，也可以保證業(yè)主具有一定的控制權(quán)，防止管理公司在經(jīng)營管理時(shí)出現(xiàn)較大紕漏。勞務(wù)合同的限制較多，在合同中無法窮盡需要管理公司提供的服務(wù)內(nèi)容，不利于管理公司發(fā)揮其最大優(yōu)勢進(jìn)行經(jīng)營管理，可能無法達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。

至于如果在酒店管理合同中約定業(yè)主和管理公司之間為“委托關(guān)系”，該合同是否一定會(huì)被認(rèn)定為委托經(jīng)營性質(zhì)的合同呢？個(gè)人認(rèn)為，這主要應(yīng)根據(jù)合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)的主要內(nèi)容來確定。一般酒店管理合同中都會(huì)約定要達(dá)到一定的管理目標(biāo)，按照目標(biāo)的完成程度給予管理費(fèi)和其他激勵(lì)性費(fèi)用，且不限制管理公司提供管理服務(wù)的內(nèi)容，管理公司在很多方面都具有較大的自由裁量權(quán)，不受業(yè)主限制。這些都符合委托經(jīng)營合同的特征，應(yīng)該被認(rèn)定為委托合同。如果只是約定由管理公司提供特定的咨詢服務(wù)，技術(shù)服務(wù)，支付固定的報(bào)酬，并沒有約定要達(dá)到的預(yù)期利益，這種就屬于勞務(wù)合同，事實(shí)上，在酒店開業(yè)前期階段由管理公司提供的技術(shù)咨詢服務(wù)合同就屬于勞務(wù)合同的范疇。

第二篇：農(nóng)村墳?zāi)沟姆尚再|(zhì)研究

農(nóng)村墳?zāi)沟姆尚再|(zhì)研究

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人口的增多以及土地資源的日益稀缺，農(nóng)村土地糾紛越來越多，因農(nóng)村墳?zāi)苟l(fā)的糾紛在近年來更為突出與激烈。在眾多的案例中，矛盾的焦點(diǎn)主要在于墳?zāi)沟姆尚再|(zhì)如何。筆者將在現(xiàn)行法律體系下著力研究農(nóng)村墳?zāi)沟姆尚再|(zhì)，為我國農(nóng)村墳?zāi)辜m紛的解決提供借鑒。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村墳?zāi)梗恍再|(zhì)；違規(guī)墳?zāi)?；殯葬改?/p>

墳?zāi)?，是逝者的寄居之所，是生者的精神依托。它?lián)結(jié)著逝者與生者，表達(dá)著生者的哀思與想念。近年來我國由農(nóng)村墳?zāi)苟l(fā)的糾紛不斷增加，法官的裁判依據(jù)和裁判結(jié)果各有不同，筆者認(rèn)為，這種情況多源于對墳?zāi)沟男再|(zhì)認(rèn)定不明。筆者將著力研究墳?zāi)沟男再|(zhì)和農(nóng)村墳?zāi)沟奶匦?，以期為解決農(nóng)村墳?zāi)沟募m紛提供借鑒。

建國后，我國的土地制度幾經(jīng)變遷，國家大力推進(jìn)農(nóng)村殯葬改革，農(nóng)村墳?zāi)沟拿\(yùn)也隨著土地制度的變遷和殯葬改革的推進(jìn)而有所改變。本文研究的農(nóng)村墳?zāi)故侵附ㄓ谥袊r(nóng)村土地上，不受特別政策的保護(hù)或管理的現(xiàn)存墳?zāi)?。特別政策保護(hù)是指《殯葬管理?xiàng)l例》第十條所指“受國家保護(hù)的具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的墓地”，特別政策管理是指《殯葬管理?xiàng)l例》第六條規(guī)定的“尊重少數(shù)民族的喪葬習(xí)俗……”墳?zāi)故蔷哂腥烁窭娴呢?cái)產(chǎn)

活人之身體不可為物，但人死后的遺存即遺體、遺骨是否為物尚存爭議，那么包括遺體（遺骨）、棺木、泥土、沙石在內(nèi)的墳?zāi)故欠駷槲锬兀抗P者認(rèn)為，墳?zāi)咕哂忻穹ㄉ弦?guī)定的一般物的特征：非人格性（獨(dú)立于人體制外的東西）、滿足需求性和能夠?yàn)槿丝刂菩裕虼藟災(zāi)箤儆谖餀?quán)法中所要保護(hù)的物。在司法實(shí)踐中，對于墳?zāi)沟男再|(zhì)也多界定為財(cái)產(chǎn)（物）。墳?zāi)钩休d著人們的精神寄托和大量的感情因素，對墳?zāi)贡旧磉M(jìn)行傷害，不僅侵犯了他人的財(cái)產(chǎn)權(quán)，還會(huì)因此對他人造成精神傷害。在德國，學(xué)者們早已注意到這類具有“情感價(jià)值”的物，“在今日的歐洲有高度爭議的是對物之情感價(jià)值的賠償度的問題。他涉及這樣一些案件，一個(gè)動(dòng)物或無生命的物體受到傷害或遭到破壞，他們的市場價(jià)值很小但對所有權(quán)人或其他個(gè)人的幸福卻有重大意義?！边@種附著人格利益（精神利益）的特殊財(cái)產(chǎn)（物）區(qū)別于民法保護(hù)的一般的物，是具有不可替代性的“人格財(cái)產(chǎn)”，它的毀損或滅失會(huì)給所有權(quán)人帶來巨大的精神痛苦。墳?zāi)骨∏∈沁@樣一種具有人格利益的財(cái)產(chǎn)。墳?zāi)挂蛉说乃劳龅靡孕纬桑撬勒呱叭烁裨谒篮蟮难永m(xù)，是一種“自我人格”的外化體現(xiàn)，對于死者家屬來說是“不可替代的”。需要注意的是，墳?zāi)顾抵烁窭鏋樗勒呒覍俚娜烁窭?，逝者已逝，墳?zāi)挂呀?jīng)不能成為死者的人格權(quán)的客體。

易繼明教授將具有人格利益的財(cái)產(chǎn)分為四類：具有人格象征意義的財(cái)產(chǎn)、寄托特定人情感的財(cái)產(chǎn)、源于特定人身體的財(cái)產(chǎn)、源于特定人智慧的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在對墳?zāi)沟男再|(zhì)的認(rèn)定上，筆者認(rèn)為它屬于“源于特定人身體的財(cái)產(chǎn)”。墳?zāi)挂蛩勒叩乃劳龆纬?，它的建立需付出一定的?jīng)濟(jì)成本，墳?zāi)沟慕M成（如棺木、墓碑等）本身就具有一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，但其中的遺體、遺骨并不具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，而包含在遺體（遺骨）、棺木、泥土、沙石等在內(nèi)的墳?zāi)贡旧砀街硭勒哂H屬人格尊嚴(yán)的人格權(quán)利，但是毀損墳?zāi)沟那謾?quán)并不單純?yōu)槿烁褡饑?yán)或名譽(yù)侵權(quán)，墳?zāi)箲?yīng)該被視為一個(gè)整體而得到保護(hù)，而不能僅僅以墳?zāi)箖?nèi)的遺體、遺骨是否收到侵害為標(biāo)準(zhǔn)判斷死者家屬的人格利益和財(cái)產(chǎn)利益是否收到侵害，因?yàn)閴災(zāi)贡旧碓缫殉蔀榱怂勒呷烁裨诩覍傩闹械南笳鳌?/p>

墳?zāi)棺鳛樗勒咚篮蟮奶厥膺z留物，家屬對其享有所有權(quán)，但這種所有權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制，家屬的利用和處分不得違背公序良俗，只能以埋葬、祭祀、管理和維護(hù)為限，同時(shí)可享有墳?zāi)故艿角趾r(shí)的求償權(quán)。我國《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第三條僅僅對侵害死者的遺體、遺骨有所規(guī)定，卻并未意識(shí)到墳?zāi)贡旧韺τ谟H屬的象征意義。依據(jù)第四條的規(guī)定，雖然在實(shí)踐中，法院多以本條為判決侵害墳?zāi)剐袨榈木駬p害賠償依據(jù)，但“特定紀(jì)念物品”的規(guī)定并不足夠描述墳?zāi)沟男再|(zhì)。農(nóng)村墳?zāi)沟暮戏ㄐ匝芯?/p>

國務(wù)院1997年發(fā)布《殯葬管理?xiàng)l例》（下稱“條例”，后于2012年進(jìn)行修訂）對農(nóng)村墳?zāi)沟暮戏ㄐ宰龀隽巳舾梢?guī)定，也是筆者判斷農(nóng)村墳?zāi)购戏ㄐ缘闹饕罁?jù)。由于條例屬行政法規(guī)，因而筆者稱違反條例的墳?zāi)篂椤斑`規(guī)墳?zāi)埂?。但是在條例發(fā)布之前，由于我國土地制度的變遷和傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣，在廣大的農(nóng)村土地上已經(jīng)存在了大量的墳?zāi)?，我們稱之為“條例前墳?zāi)埂保瑮l例第十條規(guī)定建在特定地點(diǎn)的條例前墳?zāi)箲?yīng)當(dāng)限期遷移或深埋，不留墳頭。因而，筆者認(rèn)為違規(guī)墳?zāi)褂兴姆N：其一，即是建在特定地區(qū)內(nèi)的未做遷移或深埋的條例前墳?zāi)?；其二，依條例第二十條規(guī)定“應(yīng)當(dāng)火化的遺體土葬而形成的墳?zāi)埂保黄淙?，同樣依條例第二十條規(guī)定“在公墓和農(nóng)村公益性墓地以外建造的墳?zāi)埂?；其四，依條例第十九條規(guī)定，“占地面積超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的墳?zāi)埂?。除去上述違規(guī)墳?zāi)雇獾钠渌r(nóng)村墳?zāi)辜磳俸弦?guī)墳?zāi)埂?/p>

明確了墳?zāi)沟男再|(zhì)為何，結(jié)合農(nóng)村墳?zāi)贡旧淼奶厥庑?，對其進(jìn)行分類研究，能使我們更清楚的認(rèn)識(shí)農(nóng)村墳?zāi)辜m紛的本質(zhì)，從而為解決糾紛提供指導(dǎo)。筆者認(rèn)為，我國為推進(jìn)殯葬改革，節(jié)約殯葬用地而制定《殯葬管理?xiàng)l例》，目前“死人與活人爭地”的矛盾愈發(fā)顯著，殯葬改革是大勢所趨。但是，殯葬改革是一個(gè)過程，不宜進(jìn)行大刀闊斧的整頓，避免出現(xiàn)周口平墳的慘劇。我國的土地制度在建國后有所變化，從土地私有到土地公有的過程中，墳?zāi)顾劳械耐恋匾矎乃接凶兂闪斯?，現(xiàn)在農(nóng)民對于土地僅有使用權(quán)而不享有所有權(quán)，是本就存在的墳?zāi)固幱趯擂蔚匚?，加之殯葬改革的推行，使條例第十條規(guī)定之墳?zāi)固幱诓焕匚?。殯葬改革的推行?yīng)當(dāng)建立在一定的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上，深入宣傳殯葬改革，倡導(dǎo)殯葬新觀念、新風(fēng)尚，加快殯葬基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)殯葬改革穩(wěn)步進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

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第三篇：酒店管理合同

1、甲方：（業(yè)主方）

法定地址：

企業(yè)工商登記號(hào)碼：

法定代表人：

2、乙方：（管理方）

法定地址：

企業(yè)工商登記號(hào)碼：

法定代表人：

甲方和乙方于2012年月日在原四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院西區(qū)簽訂本委托管理經(jīng)營管理合同。

鑒于：

（1）甲方在特定期限內(nèi)（如下所述）擁有60畝地塊（土地權(quán)證號(hào)）年的合法獨(dú)立使用權(quán)，且正在打算按照“四星級(jí)酒店建造與配置要求”（如下所述）在該地塊上投資建設(shè)、裝修和配置一家星級(jí)酒店。

（2）乙方從事并擅長酒店經(jīng)營管理。

（3）甲方希望得益于乙方在酒店經(jīng)營管理方面的專長。

經(jīng)甲方和乙方有好協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條委托和代理關(guān)系

1.01 委托

為使酒店運(yùn)營有一個(gè)清晰的管理權(quán)責(zé)，以達(dá)到雙方期望的管理目標(biāo)，除本合同另有規(guī)定之外，甲方將保證在本合同和相關(guān)協(xié)議、附件的范圍內(nèi)將酒店除甲方已承包的項(xiàng)目，其他均由乙方經(jīng)營，在不違反國家法律法規(guī)的情況下，同意不干涉艾瑞森管理公司的經(jīng)營管理（但是甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的管理）。

1.02 項(xiàng)目名稱 在合同期內(nèi)，甲方項(xiàng)目全稱為“瀚海博雅教育咨詢有限責(zé)任公司”（暫定名）。

1.03 代理關(guān)系

（1）在履行管理的職責(zé)時(shí)，乙方僅作為甲方的代理。但由此并不構(gòu)成甲方和乙方之間的租賃、合伙、合作或合資企業(yè)關(guān)系。除非本合同另有規(guī)定，由乙方在酒店經(jīng)營和管理的過程中產(chǎn)生的所有對第三方的義務(wù)將作為甲方的義務(wù)。

（2）除乙方派出的酒店總經(jīng)理和其他高級(jí)行政人員隸屬乙方，所有其它酒店員工在法定意義上是甲方的員工，但在酒店的經(jīng)營管理中應(yīng)對乙方負(fù)責(zé)。

第2條 合同經(jīng)營期限

1、本合同的初始經(jīng)營期限為：從簽訂本合同之日起，艾瑞森管理公司，正式開始工作，一年期滿，根據(jù)乙方業(yè)績，在商議是否續(xù)期。

2、待甲方工商注冊完成后，重新簽訂正式合同。

第3條 權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方保證，在2012年11月20日前將一個(gè)按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)建設(shè)、裝橫、布置、裝備完

成的、符合乙方經(jīng)營管理要求的酒店交給乙方，并向乙方提供所有設(shè)施設(shè)備的全套目錄和技術(shù)資料。

（2）乙方協(xié)助甲方辦妥酒店管理經(jīng)營所需的各種權(quán)證和手續(xù)。

（3）甲方必須出面協(xié)調(diào)管理與會(huì)議、餐廳、教育培訓(xùn)合作方的接待工作，確保乙方的運(yùn)營

工作正常開展。

（4）如期支付乙方的管理費(fèi)。

（5）如期支付總經(jīng)理、管理層和全體員工的工資。

（6）提供總經(jīng)理、管理層及員工的工作、生活場地，提供乙方工作、食宿及總經(jīng)理的交通

工具。

（7）財(cái)務(wù)經(jīng)理有甲方委派。

（8）有權(quán)監(jiān)督乙方的一切管理工作

（9）甲方將委任作為甲方的全權(quán)代表，處理乙方及租賃單位的一切事務(wù)，并監(jiān)

督乙方的一切管理工作。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方以其通行的四星級(jí)酒店管理模式，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況對企業(yè)進(jìn)行管理。這一系

統(tǒng)化建設(shè)工作主要包括：

1）接管酒店一周內(nèi)向甲方提交一套完整的酒店星級(jí)、品牌相對應(yīng)的經(jīng)營管理的理念、營

銷戰(zhàn)略和策略、個(gè)性化管理及服務(wù)項(xiàng)目的管理方案。

2）以艾瑞森企業(yè)管理咨詢公司的服務(wù)宗旨為指導(dǎo)，建立四星級(jí)酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)

質(zhì)量控制系統(tǒng)。

3）設(shè)定酒店各功能運(yùn)作，包括市場營銷、房務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源、工程、保安崗位設(shè)置、作業(yè)職責(zé)、工作與服務(wù)流程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制度與規(guī)范等。并對這些功能運(yùn)作的質(zhì)

量和數(shù)量，包括對營業(yè)收入與費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與指導(dǎo)。

4）乙方具有獨(dú)家權(quán)利聘用、指示、監(jiān)督和解雇所有酒店部門經(jīng)理以下人員以及制定酒店

人員的報(bào)酬和福利。外籍員工及管理市場招聘并推薦到企業(yè)工作的員工的薪酬福利應(yīng)

符合艾瑞森企業(yè)管理咨詢系統(tǒng)受托管理企業(yè)的相應(yīng)政策。乙方經(jīng)過與甲方商定后，可

自主招聘企業(yè)員工并提供養(yǎng)老金、醫(yī)療、人壽保險(xiǎn)和類似的員工福利計(jì)劃。

5）凡與酒店員工有關(guān)的所有薪酬、福利、獎(jiǎng)金和其他支出、費(fèi)用（包括任何外籍人員費(fèi)

用）及索賠，于開業(yè)日期前應(yīng)被列為開業(yè)前支出，于開業(yè)日期后則被列為經(jīng)營成本。

6）甲方有權(quán)在每一的預(yù)算中批準(zhǔn)員工支出的總額，有權(quán)與乙方討論明顯脫離勞

動(dòng)力市場實(shí)際的某一員或某類員工具體的薪酬，但無權(quán)反對乙方系統(tǒng)相關(guān)政策中的規(guī)

定，以及按照此政策經(jīng)營企業(yè)所要求的員工支出的最低標(biāo)準(zhǔn)。

7）制定和實(shí)施酒店員工（包括行政管理人員）的招聘和培訓(xùn)方案。

8）建議選擇和采購經(jīng)營所需的經(jīng)營性設(shè)備、經(jīng)營性供應(yīng)品等，包括選擇供應(yīng)商。

9）制定和實(shí)施有關(guān)廣告和宣傳的政策。

10）在乙方認(rèn)為合適時(shí)將酒店其他經(jīng)營項(xiàng)目列入艾瑞森企業(yè)管理服務(wù)公司的服務(wù)系統(tǒng)。

11）制定信用政策（包括與信用卡機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議）。

12）維護(hù)與保養(yǎng)酒店，包括實(shí)施保修單中規(guī)定的保修。

（2）總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部門總監(jiān)（經(jīng)理），包括甲方推薦到酒店擔(dān)任職務(wù)的人員，經(jīng)乙方考核、認(rèn)可后，由總經(jīng)理聘任（除財(cái)務(wù)經(jīng)理、副總經(jīng)理以上人員的聘

用必須報(bào)甲方的認(rèn)可）。以上人員的工資及基金由甲方支付，其中總經(jīng)理的工資定為

18000元/月。乙方負(fù)責(zé)設(shè)置企業(yè)的崗位定額，并據(jù)此負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)各級(jí)管理人員、服務(wù)人員和工作人員。乙方還可在比準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)，聘用外國高級(jí)雇員。乙方應(yīng)代

表甲方與上述人員簽定勞務(wù)合同（上崗合同），并可根據(jù)酒店規(guī)章制度和運(yùn)營需要，解

聘、解雇或開除上述人員。

（3）總經(jīng)理享有組織企業(yè)經(jīng)營的權(quán)利，此種權(quán)利包括但不僅限于：

1）制定企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃，編制預(yù)算，經(jīng)與甲方討論確定后組織實(shí)施。

2）制定企業(yè)各經(jīng)營部門的價(jià)格和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3）根據(jù)產(chǎn)品組合的需要，在甲方認(rèn)可下，協(xié)助甲方對企業(yè)內(nèi)的餐廳、娛樂場所等經(jīng)營空間的對外租賃及承包事宜的洽談，并簽訂租賃、承包合同。

4）甲方同意總經(jīng)理在預(yù)算范圍之內(nèi)及合同有效期內(nèi)，實(shí)施以下內(nèi)容：

a 壹仟元以上的正常經(jīng)營費(fèi)用必須以書面形式報(bào)告甲方審批后方可使用。

b 必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可以獨(dú)立對外簽訂經(jīng)營所需的各類營銷與廣告合同、物品及設(shè)備的采購合同、維修維護(hù)合同、服務(wù)合同等。

5）積極配合甲方與其他部門的經(jīng)營協(xié)調(diào)工作。

6）乙方有義務(wù)通過與甲方定期會(huì)晤的形式，向甲方通報(bào)經(jīng)營管理狀況，聽取甲方對經(jīng)營提出的評(píng)議、建設(shè)與指導(dǎo)，在本合同的前提下盡可能的按照雙方利益一致性原則滿足甲方的要求。

第4條管理費(fèi)用

1、基本管理費(fèi)：乙方的管理費(fèi)用自簽訂合同之日起計(jì)算，經(jīng)雙方協(xié)商，每年由瀚海博雅教

育咨詢有限責(zé)任公司付給艾瑞森企業(yè)管理服務(wù)公司60萬人民幣。

2、獎(jiǎng)懲措施：

正式營業(yè)后，該項(xiàng)目一旦完成保底營業(yè)毛利潤后，甲方本著鼓勵(lì)乙方的積極性，給予乙

方超額部分的%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、支付方式：

（1）合同簽訂后，甲方在七個(gè)工作日內(nèi)首付乙方管理年費(fèi)的40%合計(jì)24萬元。

（2）其余管理費(fèi)，按月等比例支付3萬元/月，甲方不得以任何理由拒絕支付。

第5條 違約和終止

1、如甲方未能按照本合同的約定，提供符合規(guī)定的酒店交于乙方管理，則管理方可選擇書面解除本合同，甲方支付乙方人民幣元作為補(bǔ)償。

2、如果在任何時(shí)間，發(fā)生一個(gè)或幾個(gè)下列事件或違約情況的話，未違約方有權(quán)選擇解除合同：

（1）甲方或乙方暫?；蚪K止其業(yè)務(wù)。

（2）甲方或乙方實(shí)施自動(dòng)破產(chǎn)、無力償付債務(wù)而重組；同意非自愿破產(chǎn)或重組；為它或它的一大部分資產(chǎn)，向有關(guān)部門申請破產(chǎn)；或其大部分資產(chǎn)被執(zhí)行破產(chǎn)；而且任何一種這樣的命令在30天的期限內(nèi)還未中止的話；

（3）乙方由于甲方的原因而無力支付的管理費(fèi)用、經(jīng)營成本和經(jīng)營費(fèi)用及應(yīng)由甲方支付的與經(jīng)營相關(guān)的業(yè)主費(fèi)用，而且在甲方收到書面通知的10天內(nèi)，仍未能支付；

（4）如果乙方或甲方未能履行本合同中除支付責(zé)任以外的重大責(zé)任，并在受到非違約方說明這種違約的性質(zhì)和程度的書面通知的10天內(nèi)仍沒有履行，或在10天內(nèi)的時(shí)間沒有采取糾正措施并在接到書面通知30天內(nèi)的時(shí)間內(nèi)沒有努力去完成的話。

（5）乙方未完成甲方約定的收益，未達(dá)到四星級(jí)酒店的管理水平。

（6）經(jīng)營期間違反國家法律法規(guī)（除解聘管理合同外），還將追究相關(guān)法律責(zé)任。

3、在發(fā)生上述任何一種違約事件的時(shí)候，如非違約方選擇終止本合同，則本合同自非違約方書面解除合同的通知發(fā)出后次日起的第十日解除。

第6條管轄法律和仲裁

1、本合同的效力、形式、內(nèi)容和履行等均適用中華人民共和國法律并依此解釋。

2、所有因與合同理解和履行相關(guān)的爭議或分歧，將通過甲方和乙方有好協(xié)商解決。如果甲方和乙

方在首次協(xié)商后十天內(nèi)不能解決此類爭議或分歧，任何一方可向人民法院提起訴訟。

第7條 合同的生效及其它

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，并達(dá)成書面意見，可變更、中止或提前解除本合同。

2、本合同用中文書寫，經(jīng)甲方、乙方雙方簽字蓋章后正式生效，本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

3、如任何一方未能嚴(yán)格執(zhí)行本合同中任何條件，而另一方亦未堅(jiān)持行使本合同在這種情況下所賦

予之權(quán)利，不得視為其已放棄合同中之權(quán)利，除非雙方以書面簽字文件明確表示。

第8條 保險(xiǎn)

8.01 在整個(gè)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)在乙方接手管理前，用其資金為企業(yè)投?！柏?cái)產(chǎn)險(xiǎn)”，使企業(yè)不受各

種性質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)和損害，在任何情況下均不能少于一個(gè)足以避免受保險(xiǎn)單上共同保險(xiǎn)條款影響的最低所需金額。此外，甲方應(yīng)同意按照乙方所提出的險(xiǎn)種及金額，投保其他或附加的保險(xiǎn)，以規(guī)避雙方的風(fēng)險(xiǎn)。

8.02 甲方可在經(jīng)營費(fèi)用中支付與經(jīng)營相關(guān)的“第三者責(zé)任險(xiǎn)”。此保險(xiǎn)針對所有與企業(yè)所有權(quán)或經(jīng)

營有關(guān)的，可能在世界任何地點(diǎn)提出的由于在企業(yè)發(fā)生的時(shí)間或企業(yè)員工在進(jìn)行業(yè)務(wù)時(shí)引致的人身損傷、死亡或?qū)Φ谌哓?cái)產(chǎn)的損害的一切索賠，此保險(xiǎn)應(yīng)包括由于機(jī)動(dòng)車和水上工具（如果適用的話）的所有或經(jīng)營而引起的責(zé)任保險(xiǎn)。

8.03 經(jīng)甲方同意，可為企業(yè)員工投?！叭松硪馔鈧﹄U(xiǎn)”，投保費(fèi)用在經(jīng)營費(fèi)用中列支。

8.04 “財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)”獲賠款歸甲方所有。其他一切保險(xiǎn)都應(yīng)以甲方、乙方的名義作為被保險(xiǎn)人，若發(fā)

生的事件未做保險(xiǎn)，或雖在保險(xiǎn)范圍之內(nèi)，但保險(xiǎn)獲賠款額不足以支付各種外來權(quán)利要求、索賠、訴訟、損失責(zé)任等支出，而時(shí)間的發(fā)生并非因管理方惡意、故意所致，則甲方免除乙方承擔(dān)一切賠償?shù)呢?zé)任。

第9條 損壞、資產(chǎn)變更或強(qiáng)制性措施

9.01 毀損

（1）如果企業(yè)或其任何部分，在合同期的任何時(shí)候，由于火災(zāi)、災(zāi)害或其他原因，受到損壞或

破壞，業(yè)主方將通過保險(xiǎn)理賠承擔(dān)該費(fèi)用和開支，盡力修復(fù)或更新該酒店，使其基本恢復(fù)到原來面貌，如果甲方在火災(zāi)或其他災(zāi)害發(fā)生后九十天之內(nèi)未能進(jìn)行這樣的工作，或者如果甲方以書面通知乙方?jīng)Q定不修復(fù)，或未能努力使企業(yè)恢復(fù)原來的面貌，則乙方可以單方面用書面形式通知甲方暫時(shí)中止本合同所規(guī)定的服務(wù)或終止本合同，本合同自管理方的通知發(fā)出之日即告中止或解除。

（2）在中止?fàn)顟B(tài)下，如果以后在本合同期限中的任何時(shí)候，甲方修復(fù)、重建或更新企業(yè)，乙方

可在開始該修理或更新的六十天內(nèi)，或在收到甲方書面通知其打算修復(fù)或更新企業(yè)的意愿以后的六十天內(nèi)，用書面形式通知甲方恢復(fù)本合同下的服務(wù)。

9.02 征用

（1）如果企業(yè)或部分征用或被類似的方法占用，致使乙方認(rèn)為已不能合理地利用其余的地方使

其成為一個(gè)像被占用前類型和等級(jí)的企業(yè)，那么，合同期就應(yīng)該在被占用的那一天終止，在甲方獲得其補(bǔ)償后，甲方將向乙方支付相當(dāng)于剩余管理期管理費(fèi)總額一半的補(bǔ)償。

（2）如果只是酒店的一部分被占用，而且剩余的那一部分乙方認(rèn)為仍然可以辦成像被占用前那

樣的類型及等級(jí)的企業(yè)，那么本合同就不應(yīng)該終止，而且甲方所得的賠償費(fèi)（如有的話）應(yīng)用來對企業(yè)做出合理的改建，使它成為一個(gè)令人滿意的建筑物和作為被征用前同樣類型和等級(jí)的企業(yè)。

注：本合同雖未意向性合同，但原則性的條款不會(huì)變，合同中未盡事宜，由雙方協(xié)商后另行補(bǔ)充。

本合同一式四份，雙方簽字生效。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

授權(quán)代表：授權(quán)代表：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：承諾書法律性質(zhì)（推薦）

承諾書法律性質(zhì)

承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思表示的書面形式。依據(jù)《合同法》第二十一條的規(guī)定，承諾是受要約人同意要約的意思表示。即受約人同意接受要約的全部條件而與要約人成立合同。

承諾書是真實(shí)意思表示，且不違法，承諾書有法律效力

公司與你簽定的書面承諾書應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)合同的一部分，不違反法律，是合法有效的，應(yīng)當(dāng)具有約束力?？梢砸罁?jù)該承諾書主張權(quán)利。

從分類來看，承諾制度可以分為民事承諾和行政承諾，區(qū)分兩者最重要的標(biāo)準(zhǔn)是訂立合同的目的。行政合同的內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方都無完全的自由處分權(quán)。而民事合同則不然，只要民事合同不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制規(guī)定，就應(yīng)合法有效。

一般來講，簽訂保密承諾書是簽訂人事、勞動(dòng)聘用合同的一個(gè)條件，或者是補(bǔ)充協(xié)議，如，行政機(jī)關(guān)在錄用、聘用、調(diào)用工作人員時(shí)，經(jīng)常要求這些工作人員就某一事項(xiàng)向用人機(jī)關(guān)作出書面承諾。如果把保密承諾書與人事、勞動(dòng)聘用合同結(jié)合在一起的話，保密承諾書是典型的內(nèi)部行政合同，其主體、目的和內(nèi)容等都具有行政性合同的性質(zhì)，所以說，保密承諾書是一種行政法意義上的法律文書。保密承諾書雖然與私法合同一樣，取決與雙方當(dāng)事人的合意，但當(dāng)事人無權(quán)就違反保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任進(jìn)行約定，保密承諾書的內(nèi)容也不能超出行政主體的法定職權(quán)范圍。此外，雖然保密承諾書原則上應(yīng)當(dāng)以保密法律、法規(guī)規(guī)定的范圍為基礎(chǔ)，但由于保密行政管理的特殊性，黨和政府的政策也是我國保密行政主體行使行政職權(quán)的重要淵源，保密行政主體依據(jù)政策所賦予的權(quán)限所締結(jié)的保密承諾書也合法有效，其他超出權(quán)限范圍所締結(jié)的承諾書則屬于無效。

第五篇：酒后代駕合同性質(zhì)研究

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酒后代駕合同性質(zhì)研究

作者：劉向蘭

來源：《法制博覽》2012年第12期

【摘要】2011年醉酒駕駛開始被載入刑法，對酒后駕車的懲罰程度達(dá)到了一個(gè)制高點(diǎn)。酒后代駕合同是明確雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的合同，清晰、合理的代駕合同既可以有效的規(guī)范酒后代駕這一新興行業(yè)，還可以有效的減少爭議和糾紛。

【關(guān)鍵詞】酒后代駕；代駕合同；合同效力

一、代駕合同的性質(zhì)認(rèn)定

（一）專業(yè)代駕公司提供的酒后有償性代駕

該種類型的代駕服務(wù)是由專業(yè)的代駕公司提供的，是在飲酒者與代駕公司之間發(fā)生的法律關(guān)系。對于這一種法律關(guān)系不同的學(xué)者有不同的觀點(diǎn)，一是雇傭合同說，二是委托關(guān)系說，再就是承攬關(guān)系說。

首先從合同法理論知識(shí)和法律規(guī)定來看，我們知道雇傭合同是自然人或法人雇傭自然人的關(guān)系，該自然人通過自己的技能和經(jīng)驗(yàn)給雇主提供滿意的服務(wù)，而如果說飲酒者（自然人）去雇傭代駕公司（法人），這明顯是說不通的。而且在雇傭合同中，雇員必須按雇主的要求進(jìn)行勞動(dòng)，沒有很大的自由度，而在酒后代駕合同中，代駕人具有相對獨(dú)立的判斷權(quán)。被代駕人在喝酒的情況下一般意識(shí)會(huì)不清醒，如果仍然要求代駕人在這種狀況下按被代駕人的指揮行事，那行車安全就會(huì)得不到保障。所以飲酒者與代駕公司之間的合同不屬于“雇傭合同”。

其次，對于委托關(guān)系說，委托合同又稱委任合同，是指委托人委托受托人處理一定的事務(wù)而達(dá)成的，事務(wù)被處理之后的后果由委托人承擔(dān)。委托合同的意義在于合理利用他人勞務(wù)，避免事必躬親。[1]但根據(jù)我國道路交通安全法的規(guī)定，駕駛?cè)吮仨殦碛泻戏ㄓ行У鸟{駛執(zhí)照才可以合法行車，也就是說受托人在駕駛車輛時(shí)只能以自己的名義而不是委托人的。而且受托人在處理委托事務(wù)時(shí)要與第三人發(fā)生法律關(guān)系，而代駕人在履行合同時(shí)卻不會(huì)與第三人發(fā)生關(guān)系，所以說該合同顯然不屬于委托合同。

再次承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付成果，定作人給付報(bào)酬的合同。

[2]承攬合同有以下特點(diǎn)：[1]交付的工作成果必須是合同指定的，滿足定做人特殊需要的行為或物，合同完成的標(biāo)志必須是實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)工作成果。[2]承攬合同的標(biāo)的具有一定的特殊性。勞動(dòng)成果是承攬人自己完成的獨(dú)特的勞動(dòng)成果。[3]承攬人依據(jù)自己的技術(shù)、設(shè)備和努力，自己承擔(dān)制作風(fēng)險(xiǎn)來完成承攬合同。代駕人為飲酒者提供的服務(wù)是“把飲酒者和車安全的送回目的地”這一事先雙方約定好的行為，代駕人依據(jù)被代駕人的要求，如事先約好的時(shí)間、地點(diǎn)以及要把車和人送到何種地方去等等，通過這一行為的完成來交付承攬合同的成果。而且，在代駕的過程中，代駕人要運(yùn)用自己的駕駛技術(shù)來完成這一合同義務(wù)，上述特點(diǎn)與承攬合同是相符合的。其實(shí)在法院判決中出現(xiàn)過這樣的判決：客戶是定做人，代駕公司是承攬人。承攬合同說也得到了判例的支持。

（二）個(gè)體司機(jī)提供的代駕服務(wù)

個(gè)體司機(jī)是一些個(gè)人代駕人員如經(jīng)驗(yàn)豐富的出租車司機(jī)，在酒店、餐廳或娛樂場所外等候客人，有時(shí)與飲酒者達(dá)成的代駕的口頭協(xié)議，要求由個(gè)體代駕人安全的把飲酒者及其車輛送回目的地，個(gè)體代駕人收取一定的費(fèi)用。個(gè)體司機(jī)與飲酒者因酒后代駕這一行為而成立勞務(wù)關(guān)系，該口頭協(xié)議可視為勞務(wù)合同，飲酒者為接受勞務(wù)一方，個(gè)體司機(jī)為提供勞務(wù)一方，以個(gè)體司機(jī)為消費(fèi)者提供代駕服務(wù)、消費(fèi)者支付勞務(wù)費(fèi)為合同內(nèi)容。

（三）酒店、餐廳或娛樂場所等作為一種延伸服務(wù)而提供的代駕服務(wù)

本文認(rèn)為餐廳、酒店或娛樂場所提供的代駕服務(wù)是消費(fèi)行為的一種延伸，是消費(fèi)合同的組成部分，不論該種行為是有償還是無償?shù)摹?shí)際上在現(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)的酒店及娛樂場所所提供的酒后代駕多是和專門的代駕公司之間簽訂的代駕服務(wù)，但是不論是酒店或是代駕公司之間發(fā)生法律關(guān)系，其代駕費(fèi)用已隱形地包含在了酒店的其他消費(fèi)中。其實(shí)餐廳、酒店或娛樂場所退出酒后代駕服務(wù)，其實(shí)質(zhì)不過是向消費(fèi)者多提供了一項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，使?fàn)I業(yè)額有了一定程度的增值，以這種手段來促進(jìn)餐飲業(yè)的發(fā)展，但雙方仍舊是消費(fèi)者與經(jīng)營者的關(guān)系。

二、酒后代駕合同的效力問題

（一）醉酒前簽訂的代駕合同

有的飲酒者可能考慮的飲酒后自身安全，在飲酒前提前簽訂代駕服務(wù)合同。此時(shí)飲酒者是一個(gè)無比清醒的完全民事民事行為能力人，因此，如果飲酒者所簽訂的合同符合一般合同的生效要件，那么他提前簽訂的代駕合同毫無疑問是有效地。

（二）醉酒后簽訂的代駕合同

有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，飲酒者簽訂的合同是效力待定的合同，在嚴(yán)重醉酒后簽訂的代駕合同需要得到飲酒者時(shí)候的追認(rèn)才有效，否則視為無效合同。本文認(rèn)為這種說法是行不通的，若以上述所說的話，那么代駕人的權(quán)益將會(huì)處于極大的不利地位。在我國，醉酒者被推定為完全民事行為能力人，即推定飲酒者對酒后所發(fā)生的行為是能夠認(rèn)識(shí)到他的性質(zhì)和后果的，所以說飲酒者在酒后所簽訂的代駕合同是有法律效力的。除非飲酒者在嚴(yán)重醉酒的情況下，已經(jīng)對自己行為的性質(zhì)與后果的判斷能力，但醉酒的人應(yīng)提供證據(jù)證明在簽訂合同時(shí)確實(shí)存在上述情況，則可以申請撤銷或變更合同，否則合同就是有效的。[3]

（三）他人代簽的代駕合同

現(xiàn)實(shí)中，常會(huì)有清醒的同伴代醉酒的同伴與代駕方簽訂合同。有些學(xué)者認(rèn)為，該合同視為效力待定的合同，需要醉酒者的事后追認(rèn)才能確定該合同是否有效。本文認(rèn)為，當(dāng)客戶在醉酒的情況下，代簽人與飲酒者之間并不存在真實(shí)授權(quán)與代理的關(guān)系，但飲酒者實(shí)際上與代簽人有某種特殊關(guān)系，如親戚、朋友或職場上的特定關(guān)系等，在這種情況下，代駕人有理由相信代簽人有權(quán)利簽訂合同，這可以被認(rèn)為是民法代理中的表見代理。因此，代簽的代價(jià)合同一旦成立，代駕人與飲酒者都要受該合同的約束。由于代簽人是幫助行為，所以一般不承擔(dān)事故責(zé)任。

參考文獻(xiàn)：

[1]蘇號(hào)朋.合同法教程[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，2009：456.[2]郭明瑞，房紹坤.合同法學(xué)[M].上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，2009：331.[3]張可飛.淺論酒后代駕合同的效力[J].法制與社會(huì)，2011（7）：295.