第一篇：鎮(zhèn)2011年勞動(dòng)保障工作開(kāi)展情的匯報(bào)f

鎮(zhèn)2011年勞動(dòng)保障工作總結(jié)

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)構(gòu)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障體系，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，長(zhǎng)灘壩村創(chuàng)建市級(jí)先進(jìn)勞動(dòng)保障服務(wù)站經(jīng)市、縣檢查驗(yàn)收達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)將具體工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、勞動(dòng)就業(yè)方面的工作

一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)擴(kuò)展就業(yè)渠道，努力促進(jìn)和引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)63人，占全年任務(wù)的102﹪，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)21人，占全年任務(wù)的110﹪，其中“4050”人員再就業(yè)19人，占全年任務(wù)的136﹪，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3870人，占全年任務(wù)的106﹪，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)84人，占全年任務(wù)的133﹪.完成農(nóng)村勞動(dòng)力信息登記和錄入4427人完成全年目標(biāo)任務(wù)的121﹪。二是扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)。共組織了4期培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，累計(jì)組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)217人、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)31人、創(chuàng)業(yè)成功27人，占任務(wù)的115%，組 1

織農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)192人，占全年任務(wù)的128﹪。組織職業(yè)技能考核186人、組織專(zhuān)項(xiàng)技能考核186人，分別超額完成今年的目標(biāo)任務(wù)。三是針對(duì)企業(yè)的用工需求，積極拓寬就業(yè)渠道，通過(guò)與寶雞西普服裝廠聯(lián)系達(dá)成定向培訓(xùn)協(xié)議，可提供就業(yè)崗位300個(gè)，已開(kāi)展定向培訓(xùn)輸出25人。并利用縣就業(yè)局組織的企業(yè)招聘會(huì)簽訂聘用協(xié)議150人，提前完成今年的免費(fèi)職介任務(wù)，四是加強(qiáng)法制宣傳，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，提高用人單位及勞動(dòng)者的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，并對(duì)全鎮(zhèn)8家企業(yè)進(jìn)行了年檢，補(bǔ)簽集體勞動(dòng)合同8份，占全年任務(wù)5家的160％，參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)8家，補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)160人，均超額完成了今年的企業(yè)年檢任務(wù)。

二、全民創(chuàng)業(yè)工作

一是依托區(qū)域優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建鞏固黃牛鋪村蔬菜科技示范園一個(gè)，入園創(chuàng)業(yè)示范戶321戶，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)860人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)960人?？h級(jí)部門(mén)包抓全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)示范戶9戶，示范戶帶動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)31戶，其中帶動(dòng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè)6戶，帶動(dòng)就業(yè)131人，開(kāi)展回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員27人，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)27人。二是利用政策優(yōu)勢(shì)促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。對(duì)我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生等自主創(chuàng)業(yè)人員推薦小額擔(dān)保貸款12戶60多萬(wàn)元，全面完成今年的全民創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)。

三、社會(huì)保障方面工作

我們以鳳黃政發(fā)（2011）25號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好2011年新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》，成立了鎮(zhèn)、村工作機(jī)構(gòu)，做到年度有計(jì)劃、每周有安排、年終有總結(jié)。對(duì)參保對(duì)象認(rèn)真摸底，建檔準(zhǔn)確率達(dá)到了100%，月報(bào)等各類(lèi)報(bào)表報(bào)送及時(shí)，表項(xiàng)內(nèi)容填寫(xiě)完整，各種數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確。養(yǎng)老保險(xiǎn)綜合管理工作規(guī)范、統(tǒng)一、完整。將各村上交保費(fèi)及時(shí)上解縣農(nóng)保中心，共上解保費(fèi)72.6萬(wàn)元，做到票費(fèi)一致。加大農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策宣傳力度，利用會(huì)議、上門(mén)入戶、發(fā)放宣傳單、黑板報(bào)等多種形式開(kāi)展宣傳作，使農(nóng)村18歲以上人口知曉率達(dá)到100%。通過(guò)宣傳動(dòng)員，今年我鎮(zhèn)應(yīng)參保4375人，實(shí)際參保4357人，綜合參保率達(dá)到99.6 %，其中城鎮(zhèn)居民完成參保50人,參保率達(dá)到了100%；新農(nóng)保參保4307人，參保率達(dá)到99.6 %。60周歲以上846人，全部享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，待遇率達(dá)到了100%，新增參保476人，均超額完成了今年的新農(nóng)保目標(biāo)任務(wù)。

四、推進(jìn)有條件居民進(jìn)城居住工作

根據(jù)縣推進(jìn)辦相關(guān)要求，以社區(qū)建設(shè)為契機(jī)，整村推進(jìn)農(nóng)村居民進(jìn)社區(qū)居住，截止目前已辦理進(jìn)城居住415戶1384人、上報(bào)雙退出8戶17人。提前完成2010年度、2011年度推進(jìn)有條件農(nóng)村居民進(jìn)城落戶任務(wù)的170﹪。

五、公益性崗位工作人員管理工作。

鎮(zhèn)勞保所、村勞保服務(wù)站均做到人員配齊，分工明確，掛牌、制度上墻，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料檔案實(shí)行了專(zhuān)人專(zhuān)柜管理管

理，做到規(guī)范、統(tǒng)一、整潔。對(duì)于勞動(dòng)保障協(xié)管員鎮(zhèn)上實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一考核機(jī)制，統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)、信息報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確。年初，針對(duì)勞動(dòng)保障助理員規(guī)范管理，制定了《勞動(dòng)保障助理員管理考核辦法》、《勞動(dòng)保障助理員管理制度》，并形成了助理員每月列會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)公益性崗位工作人員的管理，為全面完成勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、存在問(wèn)題及今后打算

今年我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作雖然取得了很大進(jìn)展，但距黨委政府的要求還有一定差距。由于勞動(dòng)保障工作面廣、任務(wù)重，協(xié)管員待遇偏低等原因，工作積極性不高，致使一些工作有所延誤。工作人員責(zé)任心、自覺(jué)性、工作積極性有待提高。今后，我們決心努力克服困難，取長(zhǎng)補(bǔ)短、再接再厲，努力把我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作做的更好。

二0一一年十一月二十日

第二篇：勞動(dòng)保障匯報(bào)材料（推薦）

額魯特街道勞動(dòng)保障工作匯報(bào)材料

（2011年9月6日）

額魯特街道辦勞動(dòng)保障工作，在旗委、政府與上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以落實(shí)就業(yè)政策、強(qiáng)化社會(huì)保障為重點(diǎn)，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大宣傳力度、拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息等方面入手，創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。

一、基本情況

額魯特街道辦事處轄區(qū)面積14.5平方公里，轄額魯特、賀蘭山、園林、土爾扈特北路、柳樹(shù)溝五個(gè)社區(qū)居委會(huì)，共有10723戶，26812人。所轄范圍為雅布賴(lài)路北，和碩特路東，額魯特西路以北的地區(qū)。

1-8月份共統(tǒng)計(jì)在冊(cè)失業(yè)人員71人；下崗職工1409人（盟級(jí)544人，旗級(jí)865人），繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1248人，失業(yè)保險(xiǎn)1034人，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)640人；從事公益性崗位110人，（下崗職工75人，失業(yè)人員35人）；離退休3051人（行政、事業(yè)1861人，企業(yè)1190人）。

二、工作開(kāi)展情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

街道辦始終把勞動(dòng)保障工作，作為一項(xiàng)重要工作列入議事日程，統(tǒng)籌安排，常抓不懈。健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善基礎(chǔ)工作，注重督促落實(shí)。

街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召開(kāi)黨政班子會(huì)議聽(tīng)取再就業(yè)工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究存在的問(wèn)題，同時(shí)經(jīng)常深入社區(qū)開(kāi)展調(diào)查研究。成立了由辦事處領(lǐng)導(dǎo)、街道勞動(dòng)保障所工作人員及社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施。健全了街道辦勞動(dòng)保障服務(wù)所，抽調(diào)專(zhuān)職人員從事勞動(dòng)保障和再就業(yè)工作，五個(gè)社區(qū)均配備了勞動(dòng)保障專(zhuān)干。街道、社區(qū)均已配齊了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。目前已基本形成網(wǎng)絡(luò)化、信息化、整體化的工作格局，為勞動(dòng)保障工作順利開(kāi)展提供了保證。

街道辦事處將社區(qū)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)和“民心工程”來(lái)抓，制定了再就業(yè)工作目標(biāo)管理各項(xiàng)制度，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有序開(kāi)展。

2、立足服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)

一是加大宣傳力度，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。充分利用多種形式宣傳勞動(dòng)保障的相關(guān)法規(guī)以及再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，轉(zhuǎn)變觀念，自主創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造良好的再就業(yè)工作氛圍。

二是切實(shí)搞好調(diào)查，建立健全各類(lèi)臺(tái)帳。通過(guò)調(diào)查摸底全面了解下崗失業(yè)人員的相關(guān)情況，及時(shí)建立了求職登記、幫困就業(yè)、2失業(yè)登記和企業(yè)用工需求臺(tái)帳，進(jìn)一步提高各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并逐步制度化、規(guī)范化。

三是及時(shí)提供信息，做好職業(yè)推介和用工信息發(fā)布等服務(wù)工作。充分利用各種大型活動(dòng)開(kāi)展政策咨詢(xún)、職介指導(dǎo)、勞動(dòng)法規(guī)宣傳等公共就業(yè)服務(wù)。及時(shí)收集、整理招聘信息，通過(guò)社區(qū)發(fā)布用工信息。1-8月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力167人，外來(lái)務(wù)工人員71人，發(fā)布用工信息6條，職介成功167人。

四是認(rèn)真落實(shí)政策，努力營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。進(jìn)一步宣傳勞動(dòng)用工制度，引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂登記制度、解除或終止勞動(dòng)合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度，督促企業(yè)按要求開(kāi)展自查自糾，規(guī)范企業(yè)用工管理。

五是關(guān)注弱勢(shì)群體，對(duì)困難群體開(kāi)展就業(yè)援助。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我街道對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，審核就業(yè)困難人員，通過(guò)街道介紹實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。同時(shí)通過(guò)社區(qū)活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳勞動(dòng)用工制度，為大中專(zhuān)畢業(yè)生、失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3月16日，賀蘭山社區(qū)召開(kāi)了2011年“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)宣傳動(dòng)員會(huì)，為轄區(qū)失業(yè)人員提供了“百家企業(yè)”用功就業(yè)信息。

三、存在的問(wèn)題

1、基層平臺(tái)建設(shè)總體發(fā)展不平衡。街道場(chǎng)地簡(jiǎn)陋狹小，工作人員少、設(shè)施配備不齊，資料存放比較零亂。

2、經(jīng)費(fèi)保障不夠暢通，特別是社區(qū)工作人員工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保

3障。

3、人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。4

第三篇：2012年鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)匯報(bào)

2012年，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，在縣勞動(dòng)和保障局關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作取得了一定成績(jī)，現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、年工作完成情況：

1、加強(qiáng)宣傳工作。在全縣再就業(yè)工作及勞動(dòng)保障工作會(huì)議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神，并多次利用召開(kāi)縣、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位各種會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實(shí)。通過(guò)宣傳單、標(biāo)語(yǔ)等方式及時(shí)正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、我所全面了解、及時(shí)掌握和熟悉鎮(zhèn)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，保質(zhì)保量地完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)、正確、完整地統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

3、及時(shí)了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題，積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。今年，通過(guò)努力，在鎮(zhèn)、各村大力支持與配合下，妥善處理了幾起勞資糾紛，為百姓追討回3萬(wàn)余元血汗錢(qián)，既有效防止了事態(tài)進(jìn)一步惡化，又為維護(hù)地方社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

4、加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作。積極做好勞務(wù)輸出，提供相關(guān)服務(wù)，拓展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)空間。為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。

通過(guò)積極主動(dòng)地工作，雖然取得了一定成效，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所事務(wù)所成立較晚，現(xiàn)有條件還不夠成熟，我們也不可避免地面臨著一些問(wèn)題和困難，具體表現(xiàn)在：

1、對(duì)勞動(dòng)保障工作，在思想認(rèn)識(shí)上還存在一定差距，缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，國(guó)家、縣勞動(dòng)和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的能力有待提高。

2、勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，人員整體素質(zhì)仍需提高，存在人員思想不穩(wěn)定、有顧慮的現(xiàn)象，不利于鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。

3、與縣勞動(dòng)和保障局的業(yè)務(wù)交流與溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作還需要在縣勞動(dòng)和保障局指導(dǎo)下逐步開(kāi)展和完善。

二、2012年工作計(jì)劃

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識(shí)工作的目的和意義，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2、健全并完善縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采用廣播、有線電視、報(bào)紙等多種方式，及時(shí)為農(nóng)民提供有價(jià)值的就業(yè)信息，同時(shí)提供力所能及的免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對(duì)條件較好且剩余勞動(dòng)力較多的村，采取縣鎮(zhèn)兩級(jí)相互配合、適時(shí)下村組織舉辦勞動(dòng)力市場(chǎng)，免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹，積極組織勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。

3、積極組織落實(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的各種勞動(dòng)技術(shù)、技能的培訓(xùn)班，提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動(dòng)本領(lǐng)。利用有線電視、印發(fā)宣傳資料等多種形式相結(jié)合的方法，實(shí)施基本勞動(dòng)技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育，以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握

一、兩門(mén)實(shí)用技術(shù)并順利走上工作崗位。

4、加強(qiáng)與縣勞動(dòng)和保障局、技術(shù)院校及相關(guān)技術(shù)部門(mén)的聯(lián)系，切實(shí)做好農(nóng)民勞動(dòng)技術(shù)、技能項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的合理安排，避免培訓(xùn)項(xiàng)目與生產(chǎn)和服務(wù)實(shí)際脫節(jié)，以求實(shí)效。

5、加強(qiáng)管理，健全勞動(dòng)力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合，在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善登記管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握外出人員信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制

以下內(nèi)容與本文2012年鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)匯報(bào)相關(guān)，可查閱參考：油田黨委三月份工作總結(jié)及四月份工作計(jì)劃

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鎮(zhèn)前半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及后半年工作安排

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市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)上半年工作總結(jié)和下半年工作意見(jiàn)

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區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算

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普法依法治理工作半年總結(jié)

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供銷(xiāo)聯(lián)社半年工作總結(jié)

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農(nóng)村閑散宅基地清理工作總結(jié)

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一季度黨建工作總結(jié)

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到

單位工作總結(jié)

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第四篇：2010年鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)匯報(bào)（定稿）

2010年，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，在縣勞動(dòng)和保障局關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作取得了一定成績(jī)，現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、年工作完成情況：

1、加強(qiáng)宣傳工作。在全縣再就業(yè)工作及勞動(dòng)保障工作會(huì)議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神，并多次利用召開(kāi)縣、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位各種會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實(shí)。通過(guò)宣傳單、標(biāo)語(yǔ)等方式及時(shí)正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、我所全面了解、及時(shí)掌握和熟悉鎮(zhèn)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，保質(zhì)保量地完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)、正確、完整地統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

3、及時(shí)了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題，積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。今年，通過(guò)努力，在鎮(zhèn)、各村大力支持與配合下，妥善處理了幾起勞資糾紛，為百姓追討回3萬(wàn)余元血汗錢(qián)，既有效防止了事態(tài)進(jìn)一步惡化，又為維護(hù)地方社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

4、加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作。積極做好勞務(wù)輸出，提供相關(guān)服務(wù)，拓展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)空間。為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。

通過(guò)積極主動(dòng)地工作，雖然取得了一定成效，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所事務(wù)所成立較晚，現(xiàn)有條件還不夠成熟，我們也不可避免地面臨著一些問(wèn)題和困難，具體表現(xiàn)在：

1、對(duì)勞動(dòng)保障工作，在思想認(rèn)識(shí)上還存在一定差距，缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，國(guó)家、縣勞動(dòng)和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的能力有待提高。

2、勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，人員整體素質(zhì)仍需提高，存在人員思想不穩(wěn)定、有顧慮的現(xiàn)象，不利于鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。

3、與縣勞動(dòng)和保障局的業(yè)務(wù)交流與溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作還需要在縣勞動(dòng)和保障局指導(dǎo)下逐步開(kāi)展和完善。

二、2010年工作計(jì)劃

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識(shí)工作的目的和意義，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2、健全并完善縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采用廣播、有線電視、報(bào)紙等多種方式，及時(shí)為農(nóng)民提供有價(jià)值的就業(yè)信息，同時(shí)提供力所能及的免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對(duì)條件較好且剩余勞動(dòng)力較多的村，采取縣鎮(zhèn)兩級(jí)相互配合、適時(shí)下村組織舉辦勞動(dòng)力市場(chǎng)，免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹，積極組織勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。

3、積極組織落實(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的各種勞動(dòng)技術(shù)、技能的培訓(xùn)班，提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動(dòng)本領(lǐng)。利用有線電視、印發(fā)宣傳資料等多種形式相結(jié)合的方法，實(shí)施基本勞動(dòng)技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育，以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握

一、兩門(mén)實(shí)用技術(shù)并順利走上工作崗位。

4、加強(qiáng)與縣勞動(dòng)和保障局、技術(shù)院校及相關(guān)技術(shù)部門(mén)的聯(lián)系，切實(shí)做好農(nóng)民勞動(dòng)技術(shù)、技能項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的合理安排，避免培訓(xùn)項(xiàng)目與生產(chǎn)和服務(wù)實(shí)際脫節(jié)，以求實(shí)效。

5、加強(qiáng)管理，健全勞動(dòng)力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合，在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善登記管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握外出人員信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制

第五篇：鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)社區(qū)勞動(dòng)保障主要工作規(guī)程

一、開(kāi)展勞動(dòng)法律、法規(guī)及就業(yè)和社會(huì)保障政策的宣傳工作，提供政策咨詢(xún)服務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)社居委勞動(dòng)保障工作站開(kāi)展就業(yè)和社會(huì)保障工作。

二、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的就業(yè)、生活狀況調(diào)查，開(kāi)展清理隱性就業(yè)工作。協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動(dòng)用工和外來(lái)勞動(dòng)力的管理及有關(guān)證、卡發(fā)放工作，負(fù)責(zé)就業(yè)登記、統(tǒng)計(jì)工作，定期向縣勞動(dòng)保障局報(bào)告就業(yè)管理工作情況。

三、積極開(kāi)拓社區(qū)就業(yè)崗位，收集、傳遞就業(yè)服務(wù)信息，協(xié)助縣公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)做好轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的推薦就業(yè)工作。

四、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織的預(yù)審、申報(bào)工作。

五、協(xié)助縣勞動(dòng)保障部門(mén)跟蹤檢查督促轄區(qū)內(nèi)未參保的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

六、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)退休人員的日常管理服務(wù)工作。

七、協(xié)助縣勞動(dòng)保障部門(mén)做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的失業(yè)登記；建立失業(yè)人員管理臺(tái)帳；負(fù)責(zé)失業(yè)人員求職、培訓(xùn)意向的登記、統(tǒng)計(jì)工作。

八、協(xié)助縣勞動(dòng)保障部門(mén)做好辦理失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇的簽領(lǐng)、發(fā)放工作。

九、調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)用人單位、私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，配合縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

（一）就業(yè)、生活狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。社居委勞動(dòng)保障專(zhuān)管員在本社區(qū)逐戶對(duì)在職、下崗失業(yè)人員的就業(yè)和生活狀況進(jìn)行調(diào)查、填表，建立臺(tái)賬，根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫(xiě)下崗失業(yè)人員基本情況統(tǒng)計(jì)表，確定困難弱勢(shì)群體援助對(duì)象和隱性就業(yè)清理對(duì)象，每季度第一個(gè)月的10日前將上季度的情況匯總上報(bào)勞動(dòng)保障事務(wù)所，勞動(dòng)保障事務(wù)所于15日前匯總上報(bào)縣勞動(dòng)保障部門(mén)?？h勞動(dòng)保障局和勞動(dòng)就業(yè)局于20日前分別報(bào)市勞動(dòng)保障局和就業(yè)局。

(二)就業(yè)崗位信息采集。社居委勞動(dòng)保障專(zhuān)管員深入社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位和個(gè)私經(jīng)濟(jì)組織，將社區(qū)內(nèi)開(kāi)拓或收集到的就業(yè)崗位和人力資源需求信息及時(shí)輸入微機(jī)，并境寫(xiě)就業(yè)崗位信息統(tǒng)計(jì)表，建立臺(tái)帳；于每周五前將本周信息采集情況，匯總上報(bào)到縣職業(yè)介紹中心暨勞動(dòng)力市場(chǎng)。

(三)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶用工和社會(huì)保險(xiǎn)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。社居委勞動(dòng)保障專(zhuān)管員在本社區(qū)逐戶對(duì)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶的用工和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)帳；根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫(xiě)個(gè)私經(jīng)濟(jì)組織用工和社會(huì)保險(xiǎn)基本情況統(tǒng)計(jì)表，于每季度第一個(gè)月1O日前將上季度的惰況，匯總上報(bào)縣勞動(dòng)保障部門(mén)。

（四）非正規(guī)就業(yè)組織預(yù)審。由社居委勞動(dòng)保障專(zhuān)管員對(duì)牽頭領(lǐng)辦人書(shū)面申請(qǐng)及有關(guān)材料進(jìn)行初審，社居委提出意見(jiàn)后，報(bào)縣勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)申辦者資格和條件進(jìn)行認(rèn)定；縣勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)同縣地稅、工商部門(mén)和再就業(yè)辦公室對(duì)申辦者經(jīng)營(yíng)服務(wù)范圍及服務(wù)區(qū)域進(jìn)行實(shí)地考察，提出審核意見(jiàn)，報(bào)市再就業(yè)辦公室核發(fā)《非正規(guī)就業(yè)組織證書(shū)》。

（五）離退休人員健康、生活狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。社居委勞動(dòng)保障專(zhuān)管員在進(jìn)行居民家庭就業(yè)生活狀況進(jìn)行調(diào)查的同時(shí)，摸清社區(qū)內(nèi)離退休人員家庭情況、健康狀況和生活情況，填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)表，建立臺(tái)帳，于每季度第一個(gè)月10日前將上季度的情況匯總上報(bào)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所于15日前匯總上報(bào)縣社保局，縣社保局于20日前報(bào)市社保局。

（六）下崗失業(yè)人員安置進(jìn)度統(tǒng)計(jì)。社居委勞動(dòng)保障專(zhuān)管員每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)就業(yè)組織安排從業(yè)人員情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，填寫(xiě)下崗失業(yè)人員安置進(jìn)度月報(bào)表，于每月1日前將上月安置情況上報(bào)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所于3日前匯總上報(bào)縣再就業(yè)辦公室，縣再就業(yè)辦公室于5日前上報(bào)市再就業(yè)辦公室。

一、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、生活善調(diào)查流程圖

二、農(nóng)村勞動(dòng)就業(yè)登記流程圖

三、就業(yè)崗位信息收信流

四、個(gè)私經(jīng)濟(jì)組織用工和社會(huì)保障情況調(diào)查流程圖

五、勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)流程圖