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      德育學(xué)分基本素質(zhì)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲評(píng)分規(guī)定

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      第一篇:德育學(xué)分基本素質(zhì)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲評(píng)分規(guī)定

      德育學(xué)分基本素質(zhì)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲評(píng)分規(guī)定

      (2013版)

      為確保我院學(xué)生德育學(xué)分測(cè)評(píng)工作順利開(kāi)展,現(xiàn)將2013級(jí)德育學(xué)分基本素質(zhì)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定:

      一、思想品德素質(zhì):

      違反校規(guī)校紀(jì),考試舞弊,經(jīng)常晚歸、夜不歸宿等各種違紀(jì)行為,每次扣3分。

      出勤檢查中缺勤,遲到,早退,依照公示情況減分。

      二、工作項(xiàng)加分:(可累加)

      1.校學(xué)生會(huì)成員、學(xué)生處助理加2分;

      2.院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上加3分,副部長(zhǎng)加2分,委員加1.5分,志愿小組加1分。

      3.班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)加3分,其余班委、團(tuán)支部成員加2分;

      4.舍長(zhǎng)加1分

      5.社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人(社長(zhǎng))加2分;社團(tuán)主要部門(mén)負(fù)責(zé)人(副社、部長(zhǎng))加1分

      三。榮譽(yù)項(xiàng)加分

      1.軍訓(xùn)團(tuán)嘉獎(jiǎng)加2分,連嘉獎(jiǎng)加1分

      2.被評(píng)為省、校級(jí)三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部者,分別加5、3分(可累加)。校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員(2分)、優(yōu)秀團(tuán)干部(2.5分)(可累加)

      3.被評(píng)為省級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部,該班每位成員加2.5、1 分。

      4.寒暑假社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人加1分,社會(huì)實(shí)踐百優(yōu)學(xué)生加2分,省級(jí)社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人加5分;校級(jí)青年志愿者先進(jìn)個(gè)人加1分

      四?;顒?dòng)項(xiàng)加分

      (一)校園活動(dòng)

      1.參加各項(xiàng)比賽者,班級(jí)獲三等獎(jiǎng)?wù)呒?.5分,二等獎(jiǎng)?wù)呒?.75分,一等獎(jiǎng)?wù)呒?分;院級(jí)獲三等獎(jiǎng)?wù)呒樱狈?,二等?jiǎng)?wù)呒樱?。25分,一等?jiǎng)?wù)呒樱?。5分;校?jí)獲三等獎(jiǎng)?wù)呒?分,二等獎(jiǎng)?wù)呒?.5分,一等獎(jiǎng)?wù)呒?分;省級(jí),獲三等獎(jiǎng)?wù)呒?,二等獎(jiǎng)?wù)呒?.5分,一等獎(jiǎng)?wù)呒?分;國(guó)家級(jí),獲三等獎(jiǎng)?wù)呒?分,二等獎(jiǎng)?wù)呒?分,一等獎(jiǎng)?wù)呒?分。三等獎(jiǎng)之后的優(yōu)秀獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)在三等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上減0。2分,獲獎(jiǎng)?wù)卟患訁⒓臃郑醋罡叻钟?,不重?fù)加分。院辯論賽代表隊(duì)辯手加2分,院合唱隊(duì)成員加1分。

      2.在正規(guī)刊物公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文及文學(xué)作品類(lèi),省級(jí)加3分,國(guó)家級(jí)加5分。以上發(fā)表文章重復(fù)內(nèi)容按最高分記,不重復(fù)加分。

      3.參加有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的大規(guī)模的獻(xiàn)愛(ài)心、支教等社團(tuán)活動(dòng)(出具證明材料經(jīng)輔導(dǎo)員和社團(tuán)部核實(shí)),每次加1分,每學(xué)期最多加3分。

      (二)體育類(lèi)

      1.參加校級(jí)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目(包括校運(yùn)動(dòng)會(huì))者加2分,4-6名者每次加3分,1-3名者每次加4分(一次活動(dòng)中累計(jì)不超過(guò)6分,獲獎(jiǎng)?wù)卟患訁⒓臃郑?。團(tuán)體項(xiàng)目每位成員按同等級(jí)個(gè)人參加或獲獎(jiǎng)減半加分。開(kāi)幕式方隊(duì)成員加0.5分。

      2.參加環(huán)校接力賽,每位成員加1分,獲獎(jiǎng)加分同上。

      3.代表學(xué)院參加校級(jí)比賽的院籃球,足球等體育隊(duì)者,加2分,校級(jí)比賽7-8名者每人每次加3分,4-6名者每人每次加3.5分,1-3名者每人每次加4分(一次活動(dòng)中累計(jì)不超過(guò)6分,獲獎(jiǎng)?wù)卟患訁⒓臃郑?/p>

      4.參加院級(jí)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目(包括院運(yùn)動(dòng)會(huì))者加0.5分,4-6名者每次加0.75分,2-3名者每次加1分,第一名加1.25分(一次活動(dòng)中累計(jì)不超過(guò)6分,獲獎(jiǎng)?wù)卟患訁⒓臃郑?。團(tuán)體項(xiàng)目每位成員按同等級(jí)個(gè)人參加或獲獎(jiǎng)減半加分。開(kāi)幕式方隊(duì)成員加0.25分。

      (三)文藝類(lèi)

      1.主持校級(jí)晚會(huì)、重大校級(jí)會(huì)議2分/次,主持學(xué)院晚會(huì)、重大院級(jí)會(huì)議1分/次。校級(jí)文藝項(xiàng)目演出節(jié)目2分/個(gè),院級(jí)文藝項(xiàng)目演出節(jié)目1分/個(gè)(同臺(tái)晚會(huì)演出節(jié)目超過(guò)一個(gè)后又參加的節(jié)目按0.5分/個(gè)加分,累積加分)。

      2.晚會(huì)節(jié)目中,原創(chuàng)作品的作者按其作品演出等級(jí)加分:校級(jí)作品2分/個(gè),院級(jí)作品1分/個(gè)

      (四)社會(huì)實(shí)踐類(lèi)

      積極上交社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告或征文者加0.25分,被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告或論文一等獎(jiǎng)加1.5分,二等獎(jiǎng)加1分;院級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)依次為1分,0.75分,0.5分。

      (五)宣傳類(lèi)

      1.積極向校,院報(bào)紙投稿并獲院級(jí)三等獎(jiǎng)每次加0.5分,二等獎(jiǎng)每次加0.75分,一等獎(jiǎng)每次加1分;獲校級(jí)三等獎(jiǎng)每次加1分,二等獎(jiǎng)每次加1.25分,一等獎(jiǎng)每次加1.5分。

      2.、在校網(wǎng)站(學(xué)生在線(xiàn)、齊魯師軒、共青團(tuán))發(fā)表文章者,每次加1分,相同內(nèi)容多個(gè)網(wǎng)站發(fā)表只加一次;在校級(jí)刊物、校報(bào)發(fā)表通訊類(lèi)文章(短篇)者,每次加1.5分;在縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)媒體發(fā)表新聞、文章,每次加1、3、4、5分(可累加)。校報(bào)記者、通訊員根據(jù)投稿和發(fā)表情況加分,有職務(wù)不投稿者不加分。

      3、參加各種征文、海報(bào)比賽:院級(jí)三等獎(jiǎng)0.25分,二等獎(jiǎng)0.5分,一等獎(jiǎng)1分;校級(jí)三等獎(jiǎng)1分,二等獎(jiǎng)1.5分,一等獎(jiǎng)2分;只參加未獲獎(jiǎng)不加分。

      (六)志愿服務(wù)類(lèi)

      做觀眾:校級(jí)0.2分/次;院級(jí)0.1分/次。

      做活動(dòng)志愿者(非學(xué)生會(huì)志愿者小組):校級(jí)0.5分/次;院級(jí)0.2分/次。

      (七)宿舍文明衛(wèi)生類(lèi)

      1.獲得校、院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的宿舍(優(yōu)秀宿舍、文明宿舍、標(biāo)兵宿舍、獲得獎(jiǎng)金宿舍等),宿舍成員每人每次0。5分(院級(jí))和1分(校級(jí))。若同時(shí)獲得標(biāo)準(zhǔn)不同的獎(jiǎng)勵(lì),以最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)加分,不再重復(fù)加分。

      2.衛(wèi)生檢查加減分參照每周衛(wèi)生成績(jī)公示。

      3.無(wú)故晚歸者每次扣1分,未經(jīng)批準(zhǔn)夜不歸宿者每次扣3分;晚間檢查不報(bào)或虛報(bào)者,舍長(zhǎng)、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)每次扣0。5分。

      注:有未盡事宜,可視情況商議修改。

      附:“德育分是什么?”,“德育分是用來(lái)干什么的?”。簡(jiǎn)而言之,德育分是在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)以及黨組織考察、保送研究生等工作中作為量化考核的重要指標(biāo)。

      山東師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

      2013年12月

      第二篇:德育學(xué)分基本素質(zhì)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      山東師范大學(xué)學(xué)生德育學(xué)分實(shí)施與測(cè)評(píng)辦法

      發(fā)表日期:2007年8月11日出處:校長(zhǎng)辦公室共有 2292 位讀者讀過(guò)此文

      山東師大校字〔2007〕129號(hào)

      為貫徹黨的教育方針全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,引導(dǎo)學(xué)生提高文化素養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,鍛煉良好的身心素質(zhì),全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)水平,對(duì)大學(xué)生思想品德進(jìn)行科學(xué)規(guī)范評(píng)價(jià),引導(dǎo)其樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,全面發(fā)展健康成才,依據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,結(jié)合我校的實(shí)際,特制定《山東師范大學(xué)學(xué)生德育學(xué)分實(shí)施與測(cè)評(píng)辦法》。

      一、德育學(xué)分實(shí)施與測(cè)評(píng)的指導(dǎo)思想和主要原則

      學(xué)生德育學(xué)分實(shí)施與測(cè)評(píng)辦法的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持德育為先,育人為本,客觀真實(shí)地反映學(xué)生素質(zhì)發(fā)展情況,為促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展,起到有力地導(dǎo)向作用。做好學(xué)生德育學(xué)分實(shí)施與測(cè)評(píng)的主要原則是:

      (一)科學(xué)性原則:即測(cè)評(píng)方案要科學(xué)合理,實(shí)事求是,真正體現(xiàn)黨的教育方針和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

      (二)客觀性原則:即測(cè)評(píng)工作要真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映學(xué)生平時(shí)思想品德表現(xiàn)的客觀情況。

      (三)公開(kāi)性原則:即堅(jiān)持自我測(cè)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)和各級(jí)組織測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則,測(cè)評(píng)人員、過(guò)程及測(cè)評(píng)結(jié)果公開(kāi)。

      (四)公正性原則:即測(cè)評(píng)要按照測(cè)評(píng)辦法的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)、規(guī)范操作,確保測(cè)評(píng)過(guò)程及結(jié)果的公正。

      德育學(xué)分基本素質(zhì)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      一、加分

      (一)思想品德素質(zhì)

      1.維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定,維護(hù)校、院的各項(xiàng)規(guī)章制度,表現(xiàn)突出者,每學(xué)期酌情加1-2分;

      2.見(jiàn)義勇為,拾金不昧,助人為樂(lè)等好人好事,有突出事跡的,受校院表彰,每次酌情加2-3分;

      3.積極為校、院提出合理化建議,被采納的每次酌情加1-2分;

      4.每學(xué)期政治學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)出勤率100%者(因公請(qǐng)假算出勤)加2分;

      5.勇于批評(píng)不良現(xiàn)象,及時(shí)制止,揭發(fā)考試舞弊等各種違紀(jì)行為,每次酌情加2-3分;

      6.被評(píng)為校、院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部,按級(jí)別加分;

      7.被評(píng)為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部,該班每位成員按同等次個(gè)人獲獎(jiǎng)減半加分;

      8.參加學(xué)校黨基培訓(xùn)班學(xué)習(xí)且考核合格者加2分。

      注:凡受表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、獲得稱(chēng)號(hào)、比賽獲獎(jiǎng),按級(jí)別和名次加分,院級(jí)加1-2分;校級(jí)加

      2-4分;省級(jí)加4-6分;國(guó)家級(jí)加6-8分,集體項(xiàng)目減半,特別注明的按注明的分值加分,下同。

      (二)非專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì)

      1.學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,刻苦認(rèn)真扎實(shí),出勤率高,加3分;

      2.通過(guò)四級(jí)(特殊專(zhuān)業(yè)學(xué)生通過(guò)二級(jí))外語(yǔ)考試,加2分,通過(guò)六級(jí)(特殊專(zhuān)業(yè)通過(guò)四級(jí))外語(yǔ)考試,加3分;特殊專(zhuān)業(yè)通過(guò)六級(jí)外語(yǔ)考試加4分;

      3.非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生通過(guò)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,一級(jí)加1分,二級(jí)加2分,三級(jí)加3分,四級(jí)加4分;

      4.每學(xué)期上課無(wú)遲到、早退、曠課者,上課率100%,加3分;

      5.實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者加3分,良好加2分,及格加1分;

      6.畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))優(yōu)秀者加3分,良好加2分,及格加1分。

      (三)身心素質(zhì)

      1.參加院級(jí)以上體育競(jìng)賽的運(yùn)動(dòng)員按獲獎(jiǎng)名次和參賽級(jí)別加分,集體項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)減半加分;

      2.體育鍛煉達(dá)標(biāo)加2分;

      3.一學(xué)期早操全勤者加3分;

      4.在體育競(jìng)賽中獲道德風(fēng)尚獎(jiǎng)按獲獎(jiǎng)級(jí)別加分;

      5.心理素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作精神和堅(jiān)強(qiáng)毅力,酌情加1-3分。

      6.積極參加心理健康教育活動(dòng),主動(dòng)配合學(xué)校參與心理調(diào)適、咨詢(xún)者,酌情加2-3分。

      (四)實(shí)踐能力素質(zhì)

      1.參加青年志愿者活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、“三下鄉(xiāng)“等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),按校院級(jí)每次加1-2分;

      2.上交社會(huì)實(shí)踐論文獲獎(jiǎng)?wù)?,被評(píng)為優(yōu)秀論文按級(jí)別和獎(jiǎng)次加分;

      3.榮獲社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào),按級(jí)別和獎(jiǎng)次加分;

      4.向校內(nèi)外正式報(bào)刊、廣播電視投稿被錄用的,按級(jí)別加分;

      5.學(xué)生干部根據(jù)實(shí)績(jī)大小每學(xué)期加2-4分;

      6.宿舍長(zhǎng)每學(xué)期加2分;

      7.非學(xué)生干部擔(dān)任了社會(huì)工作任務(wù)的,酌情加1-2分;

      8.凡參加校、院大學(xué)生各社團(tuán)的成員積極開(kāi)展工作者酌情加1-2分;

      9.被評(píng)為文明宿舍或受校、院表場(chǎng)的,按級(jí)別加分;

      10.參加其他公益活動(dòng),表現(xiàn)突出者,酌情加1-2分;

      11.參加科技、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)甙醇?jí)別和獎(jiǎng)次加分;

      12.公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文、文學(xué)藝術(shù)作品按發(fā)表級(jí)別加分;

      13.文藝作品入選學(xué)術(shù)研討會(huì)、展覽會(huì)、音樂(lè)會(huì)按組織級(jí)別加分;14.舉辦作品展覽或音樂(lè)會(huì)的加2-3分;

      15.參加教育技能、演講、朗誦、英語(yǔ)、征文、“三字一話(huà)”及“挑戰(zhàn)杯”等學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?,按?jí)別和獎(jiǎng)次加分;

      16.參加院級(jí)以上組織活動(dòng)的,院級(jí)每次加1分;

      17.以上標(biāo)準(zhǔn)未盡事宜,可參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)酌情加分,相同內(nèi)容只加最高分,不得重復(fù)(上同)。

      二、減分

      (一)思想品德素質(zhì)

      1.凡有下列情況之一者,按程度減2-4分;

      (1)參加法輪功等非法組織、非法傳銷(xiāo)活動(dòng)者;

      (2)炮制、張貼各種大小字報(bào)或散發(fā)反動(dòng)宣傳品者;

      (3)到校內(nèi)、外進(jìn)行非法串聯(lián)、聚集、集體上訪(fǎng)者;

      (4)有其他違背四項(xiàng)基本原則,破壞安定團(tuán)結(jié)言行者;

      (5)不誠(chéng)實(shí)守信,破壞、損害學(xué)校聲譽(yù)者;

      (6)行為違反《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全管理辦法》者。

      2.浪費(fèi)糧食、水、電,每次扣0.5分;

      3.故意破壞公共衛(wèi)生、環(huán)境(墻上踩鞋印、打球印,以及墻壁、桌椅上亂涂亂畫(huà)等),每次扣2分;

      4.男女交往舉止不文明造成不良影響,每次扣2分;

      5.違反禮堂、食堂、圖書(shū)館等公共場(chǎng)所管理規(guī)定者,每次扣2分;

      6.集體活動(dòng)遲到、早退,每次扣0.5分;無(wú)故缺席,每次扣2分;

      7.在教室或宿舍打牌、下棋、聽(tīng)音樂(lè)、喧鬧、玩電子游戲、看影碟、看電視等,妨礙其他同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息,每次扣3分;

      8.打麻將、賭博每人每次扣5分;

      9.留宿外人或不經(jīng)批準(zhǔn)在外住宿者,每人每次扣3分;

      10.無(wú)故晚歸者每次扣1分;

      11.私拉電線(xiàn),私用電爐、電熱杯、酒精爐等各種學(xué)校禁用的電器、明火器具及違章用電每人每次扣5分;

      12.故意破壞公物或損壞圖書(shū)資料,每人每次扣3分;

      13.盜竊財(cái)物或打架斗毆,每人每次扣5分;

      14.受校、院級(jí)通報(bào)批評(píng)者,校級(jí)每人每次扣3分,院級(jí)每人每次扣2分;

      15.受校紀(jì)校規(guī)處分者,受警告處分扣2分,受?chē)?yán)重警告處分扣3分,受記過(guò)處分扣5分,受留校察看處分扣8分;

      16.受公安機(jī)關(guān)治安管理處罰者每人每次扣6-8分;

      17.有其他違紀(jì)行為者,酌情扣分。

      (二)非專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì)

      1.所修課程考核不及格,未取得學(xué)分者每門(mén)扣1分;

      2.不交作業(yè)及實(shí)驗(yàn)報(bào)告者,每次扣0.5分;

      3.考試考核違紀(jì)者每次扣2分,作弊者每次扣5分;

      4.上課遲到、早退者,每次每節(jié)扣0.5分;

      5.曠課每節(jié)次扣1分。

      (三)身心素質(zhì)

      1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)者,該學(xué)期扣2分;

      2.凡要求參加的文體活動(dòng),無(wú)故不參加者,每次扣1分;

      3.在比賽中,違反比賽道德,破壞賽場(chǎng)秩序或弄虛作假者每次扣3分;

      4.?dāng)_亂教學(xué)秩序,影響他人正常學(xué)習(xí)生活者,視情節(jié)扣2-3分。

      (四)實(shí)踐能力素質(zhì)

      1.無(wú)故不參加集體活動(dòng)者,每次扣2分;

      2.凡擔(dān)任學(xué)生干部,工作不負(fù)責(zé)任,未按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù),酌情扣1-2分;

      3.擔(dān)任考勤記載,工作失職,原始材料不全,或考核不公正者,酌情扣1-2分;

      4.學(xué)生干部發(fā)現(xiàn)各種違紀(jì)行為,不及時(shí)制止、報(bào)告者,視其情節(jié)輕重每人每次扣1-2分;

      5.校級(jí)檢查不合格受批評(píng)的宿舍,該室成員每人每次扣2分;院、班級(jí)檢查不合格受批評(píng)者,每人每次扣1分;

      6.不參加勞動(dòng)、值日衛(wèi)生、或宿舍掃除者,每次扣1分;

      7.以上標(biāo)準(zhǔn)未盡事宜,可參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)酌情減分,相同內(nèi)容只減最高分,不重復(fù)減分(上同)。

      第三篇:績(jī)效考核獎(jiǎng)懲評(píng)分實(shí)施細(xì)則

      **縣人民檢察院

      機(jī)關(guān)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲評(píng)分實(shí)施細(xì)則

      為進(jìn)一步強(qiáng)化全院干警的效能意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),充分調(diào)動(dòng)全院干警的積極性和主動(dòng)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作,特制定本實(shí)施細(xì)則:

      一、績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      機(jī)關(guān)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲以各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為單位,采取計(jì)分制,全年績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分。

      二、績(jī)效考核評(píng)勵(lì)懲內(nèi)容

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)(基準(zhǔn)分:35分)

      1、未按規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的,每人次扣1分。

      2、無(wú)故不參加上級(jí)組織的培訓(xùn)或會(huì)議的,每人次扣1分。

      3、個(gè)人讀書(shū)筆記或心得體會(huì)每少一篇扣1分。

      4、未完成調(diào)研文章寫(xiě)作任務(wù)的,每少一篇扣5分。所撰寫(xiě)的文章在全院交流的每篇加2分;被市、省、中央級(jí)刊物采用的,每篇分別加3、6、9分。若同一篇文章被數(shù)家刊物采用的,按最高的計(jì)分,不重復(fù)計(jì)算。若兩人以上共同署名的,按一篇計(jì)分,各得平均分。

      5、提供檢察信息,每少于基數(shù)一篇扣2分,每多于基數(shù)一篇加2分。被中央、省、市級(jí)檢察內(nèi)部刊物采用的,每條分別加8分、6分、4分。被中央、省、市、*級(jí)黨政機(jī)關(guān)及新聞媒體采用的,每條分別加3分、2分、1分。檢察信息加分不重復(fù)計(jì)算,并且此項(xiàng)不超過(guò)20分。

      (二)嚴(yán)格紀(jì)律,文明服務(wù)(基準(zhǔn)分:35分)

      1、不服從人事任免、調(diào)配決定,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不到崗,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,每人次扣5分。

      2、不按時(shí)上、下班,工作時(shí)間擅自離崗,每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.2分。(此項(xiàng)由監(jiān)察室每月不定期檢查至少2次)

      3、每曠工或超假一天,每人次扣1分。

      4、無(wú)故不參加院里召開(kāi)的各種會(huì)議的,每人次扣0.5分;無(wú)故不參加全院性集體活動(dòng)的,每人次扣2分。

      5、上班時(shí)間玩麻將、撲克、下棋和電腦游戲等,每人次扣2分。

      6、在辦公場(chǎng)所內(nèi)與他人吵架或粗暴對(duì)待來(lái)訪(fǎng)群眾、案件當(dāng)事人,造成惡劣影響的,每人次扣2分。

      7、違反節(jié)假日值班制度,因不負(fù)責(zé)任致使脫崗,造成惡劣影響的,每人次扣3分。

      (三)廉潔自律,奉公守法(基準(zhǔn)分:20分)

      凡具下列情形之一并經(jīng)查實(shí)的,該項(xiàng)不得分:

      1、違反規(guī)定私自辦案的;

      2、隱匿扣押款物不上交或挪用的;

      3、收受當(dāng)事人錢(qián)物不主動(dòng)上交的;

      4、接受案件當(dāng)事人吃請(qǐng)或娛樂(lè)消費(fèi)的;

      5、私自接受發(fā)案單位贊助或占用發(fā)案單位通訊交通工具的;

      6、辦案中體罰犯罪嫌疑人或侮辱人格的;

      7、違反“五條禁令”的。

      (四)講究公德,弘揚(yáng)正氣(基準(zhǔn)分:10分)

      1、見(jiàn)義勇為,敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng),因此受到*級(jí)以上表彰的每人次加10分。

      2、做好人好事受到單位或個(gè)人寄送錦旗、感謝信表?yè)P(yáng)的,每次加5分。

      3、自行救助失學(xué)兒童向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物的,每人次分別加5分。

      (五)其他加分項(xiàng)目

      1、年終科室被評(píng)為院先進(jìn)集體或被*委、*政府、*紀(jì)委、*政法委等*級(jí)部門(mén)表彰的或行文通報(bào)表?yè)P(yáng)的,每項(xiàng)加5分;年終個(gè)人獲*級(jí)表彰的,每人次加2分。

      2、年終科室被評(píng)為市院、市紀(jì)委、市政法委等市級(jí)單位表彰或行文通報(bào)表?yè)P(yáng)的,每項(xiàng)加10分;年終個(gè)人被市院記功的,每人次加4分。

      3、年終科室被評(píng)為省級(jí)單位表彰或行文通報(bào)表?yè)P(yáng)的,每項(xiàng)加15分;年終個(gè)人被省院記功的,每人次加6分。

      4、年終科室獲高檢院表彰或行文通報(bào)表?yè)P(yáng)的,每項(xiàng)加20分;年終個(gè)人獲高檢院表彰的,每人次加10分。

      5、年終單位獲省、市、*級(jí)文明單位的,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照《**市文明單位管理辦法》執(zhí)行。

      (六)其他減分項(xiàng)目

      1、工作中造成重大失誤,受到通報(bào)批評(píng)的扣5分,每加重一個(gè)處分檔次,增扣5分。

      2、在效能建設(shè)中被上級(jí)查處通報(bào)批評(píng)的,每人次扣5分。

      3、不執(zhí)行或拖延、變向執(zhí)行上級(jí)決定和領(lǐng)導(dǎo)指令的,給工作造成重大影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的,每次扣10分。

      三、績(jī)效考核評(píng)分依據(jù)

      績(jī)效考核以筆記、文件、通報(bào)、證書(shū)、報(bào)刊等為依據(jù),當(dāng)年受表彰的,在下獲得依據(jù)的,納入下一獎(jiǎng)勵(lì)??鄯钟稍狐h組、監(jiān)察室、政工科提供的材料為依據(jù)。當(dāng)事人對(duì)提供的考評(píng)依據(jù)和結(jié)果有異議的,可向院機(jī)關(guān)效能考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組說(shuō)明,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并做出最終結(jié)論。

      四、本實(shí)施細(xì)則由院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      第四篇:2012德育學(xué)分總結(jié)

      2011-2012學(xué)第一學(xué)期德育學(xué)分總結(jié)

      為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校德育工作,學(xué)校實(shí)施“德育學(xué)分制”方案,旨在變管理為服務(wù),調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性,為學(xué)生提供一個(gè)寬松、自主的學(xué)習(xí)生活和成長(zhǎng)環(huán)境,打破舊的主觀評(píng)價(jià)學(xué)生的評(píng)價(jià)體系,將德育活動(dòng)制度化、學(xué)分化,德育目標(biāo)詳細(xì)化。結(jié)合本班學(xué)生的具體情況,經(jīng)過(guò)18周的具體操作,學(xué)生在儀容儀表、出勤、文明衛(wèi)生、紀(jì)律、著裝、在宿舍等六個(gè)方面都取得良好的效果?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、建立適合本班的德育扣分項(xiàng)目

      利用班會(huì)等時(shí)間,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)“德育學(xué)分制”評(píng)定內(nèi)容,要求學(xué)生熟記于心。結(jié)合本班的具體情況,考慮從6個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化:紀(jì)律30分,出勤20分,儀容儀表10分,值日10分,出操10分,住宿生在宿舍,走讀生在教室20分。

      二、強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確、公平、如實(shí)記載

      班級(jí)成立學(xué)生考評(píng)小組,由班主任和五名學(xué)生組成。五名學(xué)生分別記錄紀(jì)律、出勤、儀容儀表、出操、值日和加減分項(xiàng)情況,老師負(fù)責(zé)匯總。每周五班會(huì)課,學(xué)生考評(píng)小組在我的指導(dǎo)下,審核每周的填寫(xiě)情況,并由我匯總到德育學(xué)分手冊(cè)上,學(xué)生根據(jù)每周的表現(xiàn)與扣分,進(jìn)行認(rèn)真的自我評(píng)價(jià),周末由學(xué)生帶回家,由家長(zhǎng)寫(xiě)一些建議及點(diǎn)評(píng)。下周一帶回學(xué)校我進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)。學(xué)生在校期間,要求每天的記載真實(shí)可信。為使每個(gè)學(xué)生能取得較好成績(jī),我及時(shí)提醒學(xué)生可能出現(xiàn)的

      錯(cuò)誤,把錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài),減少扣分的幾率,使他們逐漸形成自我約束力,從被動(dòng)變自覺(jué)。在如實(shí)記載的同時(shí),及時(shí)匯總,公布成績(jī),同時(shí)公布扣分的具體原因,做到讓學(xué)生知其然,有明確的改正方向,有較強(qiáng)的針對(duì)性。比如某同學(xué)因?yàn)槟撤N原因被扣分,在心服口服的基礎(chǔ)上,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,爭(zhēng)取把扣除的分再掙回來(lái)。

      三、取得的效果

      實(shí)施德育學(xué)分以來(lái),對(duì)約束學(xué)生的日常行為,起到了一定的積極作用,使學(xué)生養(yǎng)成了自覺(jué)、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作的習(xí)慣。班里幾乎沒(méi)有隨意逃避值日,不穿工裝的現(xiàn)象,但缺課、遲到及課上說(shuō)話(huà)的現(xiàn)象還未解決,與家長(zhǎng)溝通也未得到很好的解決,下學(xué)期還需繼續(xù)探討解決方案。

      總之,通過(guò)將德育量化成學(xué)分制,便于把口頭說(shuō)教變成了行為教育,有利于學(xué)生自我管理和自我約束,同時(shí)在《德育學(xué)分制》的具體實(shí)施過(guò)程中,一定要注意兩點(diǎn):不能以扣分代替教育過(guò)程;學(xué)分量的評(píng)價(jià)要和學(xué)生質(zhì)的評(píng)價(jià)相結(jié)合,最終通過(guò)學(xué)生、家長(zhǎng)和老師的一起努力,讓學(xué)生學(xué)會(huì)為人的基本原則,養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣,形成良好的道德素養(yǎng),鑄就誠(chéng)信、積極、獨(dú)立、和諧的個(gè)性。

      2012年1月

      第五篇:獎(jiǎng)懲規(guī)定

      一、考核宗旨

      通過(guò)實(shí)行教學(xué)人員教學(xué)實(shí)績(jī)考核獎(jiǎng)懲條例,建立起客觀、公正、合理的教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)機(jī)制和優(yōu)勞優(yōu)酬的分配機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,更好地促進(jìn)學(xué)生、教師和學(xué)校的全面發(fā)展,引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師在服務(wù)學(xué)生、改革教學(xué)、發(fā)展學(xué)校的同時(shí),實(shí)現(xiàn)個(gè)人精神與物質(zhì)的雙贏。

      二、考核原則

      教師過(guò)程教學(xué)考核按照客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)、以人為本的原則,堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合,采取多元化的評(píng)價(jià)方式對(duì)教師的教學(xué)工作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行全面考核。

      一、班級(jí)分類(lèi)評(píng)價(jià)。

      按照文、理、藝體三類(lèi)進(jìn)行班級(jí)評(píng)價(jià)。

      按照分班后的學(xué)生平均名次和的比值計(jì)算出三大科類(lèi)的比率和基數(shù)以及各班學(xué)生的基數(shù),在每次大型考試中,按照此比率對(duì)文、理、藝體確定參考人數(shù)并進(jìn)行班級(jí)分析。

      二、獎(jiǎng)勵(lì)分班級(jí)和備課組獎(jiǎng)勵(lì)。

      1.班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):以分班之初各班全部學(xué)生歷次考試級(jí)名次的平均值之平均值為基數(shù),對(duì)比大型考試中各班級(jí)全部學(xué)生名次的平均值(名次和除以班級(jí)總?cè)藬?shù)),按照類(lèi)別,以1:1:1的比例劃定一、二、三等,一等班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)600元,二等班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)300元,三等班級(jí)要寫(xiě)出書(shū)面整改報(bào)告并制定切實(shí)措施。

      2.備課組獎(jiǎng)勵(lì):學(xué)校自己組織的考試,按照各備課組教學(xué)的優(yōu)秀有效率*60%+優(yōu)良有效率*40%進(jìn)行比較,按1:1:1的比例劃定一、二、三等,同時(shí)對(duì)學(xué)科作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查,按1:1:1的比例劃定一、二、三等,二者結(jié)合再按1:1:1的比例劃定一、二、三等,一等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)80元,二等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)40元,三等備課組寫(xiě)出書(shū)面整改報(bào)告并取消彈性坐班,按學(xué)校要求進(jìn)行坐班。

      3.縣、市、省組織的考試按最高級(jí)成績(jī)分析結(jié)合學(xué)校分析進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      三、區(qū)別不同情況:

      1.如果在縣、市、省組織的相應(yīng)考試中,成績(jī)與兄弟學(xué)校差距比入學(xué)時(shí)減少,則備課組都享受獎(jiǎng)勵(lì):一等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)100元,二等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)60元,三等備課組人均30元。2.如果在縣、市、省組織的相應(yīng)考試中,優(yōu)秀及優(yōu)良數(shù)之和比兄弟學(xué)校還少,則應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)降一級(jí)。

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        德育學(xué)分——自我總結(jié)

        在這三年大學(xué)生活中,我的思想素質(zhì)、道德水平都得到了提升。 通過(guò)大一的思想道德修養(yǎng)課程,我端正了人生觀、世界觀,以更寬廣、開(kāi)放的眼光和心態(tài)去看待世界、看待自己的生活。逐......

        德育學(xué)分加分規(guī)則

        德育學(xué)分加分規(guī)則政治與社會(huì)發(fā)展學(xué)院學(xué)生綜合測(cè)試考核辦法 為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人,結(jié)合本系實(shí)際情況,特制定本辦法。第......

        德育學(xué)分考核細(xì)則

        建三江一中學(xué)生德育學(xué)分考核細(xì)則為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,保護(hù)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境不受其他不良行為的干擾和影響,通過(guò)規(guī)范要求,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)而形成良......

        德育學(xué)分總結(jié)(精選五篇)

        德育學(xué)分總結(jié)德育學(xué)分制度的細(xì)則劃分,可以使每一名學(xué)生清楚自己應(yīng)如何履行作為一名中專(zhuān)學(xué)生要如何去遵守學(xué)校的規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常管理,方便于班主任與家長(zhǎng)的溝通。......

        服務(wù)獎(jiǎng)懲規(guī)定

        服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定 一、目的 規(guī)范公司獎(jiǎng)懲管理,明確獎(jiǎng)懲依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使獎(jiǎng)懲管理更好的規(guī)范員工行為,有效發(fā)揮獎(jiǎng)懲管理的激勵(lì)及導(dǎo)向作用。 二、適用范圍適用于公司全體人員......

        職工獎(jiǎng)懲規(guī)定

        職工獎(jiǎng)懲規(guī)定 第一章 總 則 一、職工必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守省、市衛(wèi)生行政部門(mén)頒布的規(guī)章及診療規(guī)范,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)制度,愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)物,熱愛(ài)本職工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔行醫(yī),努......