第一篇：社會服務培訓學院2014年度工作總結

社會服務學院2014年度工作總結

社會服務培訓學院是以“面向社會，服務企業(yè)”為宗旨，竭誠為社會和企業(yè)提供最優(yōu)質的服務。社會服務培訓學院以“成高+網(wǎng)絡”學歷提升為中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，堅持正確的辦學方向，恪守“以規(guī)范管理，提高質量”的原則，積極探索，勇于創(chuàng)新，嚴格管理，采取多層次，多渠道的辦學形式，進一步擴展招生工作。此外，為服務全校師生，部門成立了工商物流中心為師生提供方便。還初步開展電子商務等項目。

一、總結分析：

1、成人大專與網(wǎng)絡教育：為促進社會和諧，加強企業(yè)穩(wěn)定，提升員工素質，社會服務學院針對企業(yè)里面進行大專（高起專、專升本）、武漢理工網(wǎng)絡教育等學歷提升培訓。本年度的招生情況并不理想，成高+網(wǎng)絡招生將近50名，與之上年相比倒退近80人。部門成員及時進行了充分的分析研究，認為招生工作是成教工作的生命線，是所有工作的重中之重，部門成立不久，招生工作方面經(jīng)驗不足，還需努力發(fā)展招生工作。我們在不斷的開展思路，不斷的創(chuàng)新，使成人教育規(guī)模進一步的發(fā)展壯大，實現(xiàn)新的突破。

我們一直在不懈的努力發(fā)展創(chuàng)造生源，積極的尋求合作辦學，加大招生宣傳力度，在通過多方面的聯(lián)系和調研，我們將與廣東清遠、廣西河池等兩家中專學校合作辦學，同時也在多正樹脂、浪鯨衛(wèi)浴、歐神諾等大中型企業(yè)做了充分的宣傳，將近有200-300的學員將在明

年報讀“成高+網(wǎng)絡”學歷培訓，相信明年的成教生源會有新的突破。

2、工商物流中心：在經(jīng)過將近一年的不斷努力，三水校區(qū)所有的快遞公司都整合到了學校后勤樓物流中心，花都校區(qū)所有快遞公司已整合到了學校體育館物流中心。為全校師生提供方便的同時也為學生創(chuàng)造了勤工儉學的機會。目前，有一套詳細的規(guī)章制度，在規(guī)定的課余時間統(tǒng)一為同學們在同一個地點派送快遞，方便了廣大師生取件，保證了他們正常的工作、學習和休息。此外，這個團結友愛的物流服務中心，解決了一些貧困同學的生活負擔；充實了他們在大學里的精彩生活，學到了更多書本上學不到的知識。為他們以后走向社會積累了一些工作經(jīng)驗，打下了扎實的基礎。這也是學生們“五進精神”的進社會的最佳表現(xiàn)。

3、電子商務：為了給大學生提供一個自主創(chuàng)業(yè)的平臺，我們開展了電商業(yè)務，在這個信息化時代，它可以讓大學生進一步的學習、充實自己的生活。通過這個平臺去尋找潛在客戶是一個鍛煉人、考驗人的艱辛過程，這個平臺可以考驗個人的耐力與能力，也是一個由淺入深的過程。如今，大部分消費者足不出戶就可以買到他們所需的東西，這種經(jīng)營模式正逐步替代傳統(tǒng)銷售方式。經(jīng)過調查了解，我們成立了QC服務站，大力發(fā)展電子商務，為學生提供一個學習鍛煉、自主創(chuàng)業(yè)的機會。此外，還聯(lián)系專業(yè)人員對學生進行培訓。目前，已有幾家企業(yè)與我們合作。我們的團隊逐漸成長，相信經(jīng)過不斷的努力，我們將會不斷壯大。此外通過微信聯(lián)系已成為大家的一種生活方式。因此，我們開創(chuàng)了工商學院校園微信服務平臺。

1、方便了同學們下單派送

快遞上門服務，也為大學生了提供一個創(chuàng)業(yè)的機會。

2、為學校商業(yè)街美食商家做出了有效的宣傳，幫助商家更順利的發(fā)展增加商業(yè)街人氣。

3、為學生提供了一些招聘信息，例如校園招聘，校外招聘等。

4、也為學生實行了校園團購等方式，以及一些活動通知....現(xiàn)電子商務正在初步發(fā)展階段，我們還要不斷學習，不斷努力，不斷開拓創(chuàng)新。

三、總結：

本年度各項目正在初步發(fā)展，各方面還存在著很多不足的地方，我們將不斷的努力改進，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。繼續(xù)改善辦學、辦公條件，繼續(xù)強化服務意識，提高服務質量，做到科學規(guī)范管理，以誠取信，以質取勝。不斷增強部門職工的主動性、積極性、自覺性，嚴格要求管理，提高機構管理工作的科學性。努力造就具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、較高政治、業(yè)務素質的團隊。我們將會更加努力創(chuàng)造業(yè)績，盡心盡力開展每一個項目。全體教職工將殫精竭慮，嘔心瀝血，努力拼搏。相信明年社會服務學院會發(fā)展得更好，做得更大更強。為學校增光，讓領導放心！

第二篇：社會服務管理中心工作總結

社會服務管理中心工作總結

一直以來，黃店鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會服務管理中心的建設和運行，自2012年11月1日黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心正式運行以來，通過黃店鎮(zhèn)黨委政府和中心全體工作人員的努力，在社會上取得了良好的反響，得到了群眾的一致肯定?，F(xiàn)就黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心運行7個月以來的情況進行總結如下：

一是領導重視，投入巨資建設。黃店鎮(zhèn)黨委、政府把社會服務管理中心建設作為2012年年黨委、政府服務百姓的大事來抓，2012年6月初啟動黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心建設，6月29日正式對外招投標，一個月以后服務中心裝修工程完工。在原黃店法庭工作用房的基礎上大面積進行裝修，并配備8臺電腦、辦公桌及書柜20多張，總投入近30萬元。

二是加強組織建設，選派精兵強將。2012年11月1日，黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心正式啟用。為切實發(fā)揮這一平臺的作用，中心設主任一名，由綜治辦主任王克明兼任，副主任（中層正職）一名，并在3月份競聘上崗。全鎮(zhèn)抽調綜治辦、民政辦、計生辦、黨建辦、合醫(yī)辦、勞動保障辦、集鎮(zhèn)辦、綜合辦共8名精干同志加入到服務中心崗位，并明確要求服務中心人員不聯(lián)村，全心全職全程做好中心的服務工作。到目前為止，服務中心各項工作順利開展，確保了人員到位，在崗盡職，較好地保障了服務中心各項業(yè)務工作的開展。

三是明確制度，嚴格考核。服務中心是直接面對群眾的窗口，中心工作人員的一言一行都代表著黨委政府的形象，確保社會服務管理中心工作人員在崗、在位，黃店鎮(zhèn)及時出臺服務中心人員考核機制。規(guī)定凡參與服務中心的人員須每天在上下班時簽到，凡無故離崗者一次批評、二次警告，三次以上扣除當季考核獎?？己霜劄槊考久咳?000元。對于確實有事需要外出或請假，中心還制作了特別的去向牌，公布了聯(lián)系方式、明確了去向地址，方便群眾查詢。若因責任心不強，無故離崗者，將調離原崗位，重新選拔人選，確保服務中心人員為百姓優(yōu)質服務。

四是完善工作流程，方便群眾。為方便群眾前來辦事，中心及時制定服務中心人員首問責任制、網(wǎng)格管理員工作職責以及崗位職責；明確了審批流程。并將這些職責和流程制作成布置在顯要位置，同時印發(fā)1000本黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心服務指南手冊、2000張各類辦理流程小卡片。服務中心人員做到群眾來辦事熱情服務，耐心服務、盡心服務，實現(xiàn)了“熱情、便捷、周到、高效”的服務目標。

黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心，截止12月5日，已為全鎮(zhèn)廣大群眾辦理計生類服務700余件，醫(yī)療保障類四項服務2700多件，民政類9項5700余件，綜合類1000余件，接待來電咨詢1100余次，為群眾急事急辦各類服務100多次。

現(xiàn)在，我們，獲得全鎮(zhèn)百姓的交口稱贊，每日都是門庭若市，方便了群眾，提高了辦事效率。未來，我們將立足于現(xiàn)在，不斷創(chuàng)新服務項目，不斷向村級服務站延伸，真正做到熱情周到、高效便捷的服務目標，真正成為黃店鎮(zhèn)黨委、政府為民辦事的窗口。

黃店鎮(zhèn)綜治辦

第三篇：十二五期間社會服務工作總結

“十二五”期間，臨沂大學科技產業(yè)與社會服務工作認真貫徹學校黨委“深化綜合改革聚力內涵發(fā)展”的總體安排和“六個全面推進”、“八個聚力發(fā)展”的工作部署，以服務沂蒙為宗旨，以發(fā)展需求為導向，以實際問題為切入點，以重點項目為紐帶，主動適應以臨沂市為中心的區(qū)域經(jīng)濟社會對學校的迫切需求與期望，全方位提升在人才培養(yǎng)、科技服務、文化引領等方面的服務功能，使我校社會服務工作邁也了新的步伐。

一是構建社會服務平臺

為了貫徹教育部、財政部《關于實施高等學校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》，在市委、市政府的大力支持下，臨沂大學與臨沂國家高新技術開發(fā)區(qū)協(xié)同共建了區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同創(chuàng)新中心。我們與與杭州東忠集團合作建設臨沂大學智慧城市研究院，積極開展智慧產業(yè)、智慧物流、智慧能源、智慧管理和智慧民生等領域研究。與蒙山旅游管委會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，確定雙方在生態(tài)旅游、休閑養(yǎng)生、創(chuàng)業(yè)培訓、電商平臺、信息技術、咨詢服務、沂蒙精神教育等方面進行戰(zhàn)略合作，使蒙山旅游區(qū)成為臨沂大學科研教學實踐基地。與九間棚集團開展產學研合作，參與了資產重組、重大項目和戰(zhàn)略規(guī)劃等項工作，并聯(lián)合建設了山東省金銀花研究院，在應用科技城爭取了800平方米的辦公與科研場所。與榮慶物流集團合作簽訂協(xié)議，聯(lián)合建設了中國冷鏈物流協(xié)同研究中心和臨沂大學榮慶物流學院。我們還參與了臨沂市軍民融合研究院的建設，起草了重要文稿，完善了運行機制，引進和提報了重點項目，使我市軍民融合工作走在了全省前頭。

二是加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設

我們與臨沂國家高新區(qū)合作建設臨沂大學區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同創(chuàng)新園區(qū)，已引進和培植了山東臨大銳思智造、臨沂恒和電氣、中和環(huán)?？萍己秃瓶碗娮涌萍嫉葎?chuàng)業(yè)企業(yè)36多家。他們既有大學自身的科研機構，又有協(xié)同其它大學的科研機構，既有與大學合作創(chuàng)新的高科技企業(yè)，又有臨沂大學專家教授和學生轉化科研成果創(chuàng)辦的企業(yè)。并尋求與鴻儒集團、凱歌集團和中印軟件園合作建設臨沂大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。臨沂市高新技術創(chuàng)業(yè)中心已與我們合作，成功爭取了國家級、省級火炬計劃基地和大學生創(chuàng)業(yè)示范中心。園區(qū)內的創(chuàng)新企業(yè)，部分已經(jīng)取得了可喜成績。山東臨大銳思智造技術有限公司是一家專業(yè)從事智能制造技術研發(fā)的高科技企業(yè)，開發(fā)的工業(yè)機器人控制系統(tǒng)填補山東空白，達到全國先進水平。山東臨大俊亮物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)有限公司是一家集軟件開發(fā)、硬件設備供應為一體的產品供應商，專注于物聯(lián)網(wǎng)（RFID）技術的應用開發(fā)。臨沂臨大高峰電子科技有限公司系公安部警用產品定點生產廠，是一家專業(yè)研制、開發(fā)和生產各種警用產品的省級高新技術企業(yè)，產品被國內600多家行政單位采購使用，出口20多個國家和地區(qū)。

三是培訓社會應用人才

在市政府的積極支持下，合作建設了由市人力資源與社會保障局主管,北京華普億方集團和臨沂大學合作共建,集創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)孵化為一體的新型社會大學。按照政府主導、專業(yè)機構運營的思路,在全市構建“一總部、多分校”的大培訓格局，承擔全市90%以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓任務。我們和臨沂市農業(yè)局聯(lián)合成立了由臨沂市農委主管的、臨沂市農業(yè)廣播電視學校合作的、臨沂大學主辦的臨沂新型職業(yè)農民學院。已于2015年11月15日隆重舉行了掛牌儀式，并合作開展了培訓工作。從2015年起，計劃全市每年培育新型職業(yè)農民2萬人，考核頒發(fā)新型職業(yè)農民證書3000人。根據(jù)市政府《關于推進臨沂商城轉型升級加快建設國際商貿名城的實施方案》的要求，由臨沂大學牽頭，整合社會教育培訓資源，積極開展現(xiàn)代物流、電子商務、阿拉伯語和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多種形式的培訓活動，完成了市政府交給我們每年1萬名電子商貿物流人才培訓任務。

四是推進協(xié)同創(chuàng)新工作

根據(jù)國家“2011協(xié)同創(chuàng)新”計劃和臨沂大學學科、人才優(yōu)勢，圍繞臨沂區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和關鍵問題，我們與濟南大學等部門合作，獲準建設先進建筑材料綠色制造與應用協(xié)同創(chuàng)新中心；我們與山東師范大學合作，獲準建設化學成像功能探針協(xié)同創(chuàng)新中心。我們還會同臨沂商城管委會、市商務局、市人社局等有關部門，協(xié)同臨沂天源物流公司共同建設“臨沂淘寶城”電子商務園區(qū)，并與杭州凹凸凹網(wǎng)絡科技公司簽訂聯(lián)合培訓協(xié)議，組織開展萬人淘寶公益培訓活動，已經(jīng)舉辦30期淘寶創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)班和電子商務理念培訓班。與沂南縣人民政府簽約促進電動車產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同建設沂南縣電動車產業(yè)人才培養(yǎng)基地，并開展電動車技術攻關合作。與山東沂星電動汽車有限公司、山東新大洋機電集團等企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同建設臨沂市新世紀能源研究所和臨沂大學博士工作站，為推動臨沂電動車事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。

五是開展服務沂蒙活動

2015年5月14日，我們又啟動了“百名教授博士走沂蒙活動”。臨沂大學與16家單位達成社會服務項目50余項，涵蓋工業(yè)、農業(yè)、商貿、文化等各個領域。100多名教授博士深入臨沂市企事業(yè)單位，合作開展產品開發(fā)、科技攻關、項目申報、成果轉化和文化傳承等應用性工作。同時，搞好應用型人才培訓，開展管理咨詢，指導戰(zhàn)略、創(chuàng)新、品牌、電商和文化等方面管理。我們?yōu)槊缮焦芪瘯鸩萘藨?zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與了休閑養(yǎng)生項目建設。得到領導高度評價。我們助推臨沂市八家園區(qū)成功申報省級農業(yè)科技園，臨沂市農高區(qū)成功申報國家農業(yè)科技園區(qū)。我們與臨沂市科學技術與應用研究院簽訂協(xié)議，圍繞聯(lián)合科技攻關、科技創(chuàng)新平臺建設、成果轉化應用與產業(yè)化、人才引進與培養(yǎng)等方面開展戰(zhàn)略合作，重點在新材料、新能源電動車、高端裝備、生物工程、節(jié)能環(huán)保等產業(yè)領域聯(lián)合攻關，在智能液壓傳動技術、高分子材料、納米環(huán)保膠、新型建材等研究領域實現(xiàn)了新的突破。

六是發(fā)揮服務智庫作用

我們與臨沂市委、市政府合作，連續(xù)組織了兩批15名具有博士學位，或副高以上職稱的副處級干部，并具有扎實相關領域專業(yè)知識、較強研發(fā)能力、組織協(xié)調能力和工作責任心，同時熟悉熟悉臨沂市經(jīng)濟、科技發(fā)展狀況的科研院（所）長到縣區(qū)掛職一年鍛煉。為解決企業(yè)技術難題，參與制訂區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍，發(fā)揮了重要智庫作用。我們主持制訂了山東省省級農業(yè)科技園區(qū)認定標準和考核標準，參與科技部組織的國家農業(yè)科技區(qū)十三五規(guī)劃。我們積極為政府工作建言獻策，組織專家教授論證了市政府工*報告，為領導決策提供了科學依據(jù)和建議。積極參加了市政協(xié)組織的環(huán)境治理調研活動，寫作大氣治理論文30多篇，起草了搞好我市大氣治理的對策和建議，部分建議被領導采納。在融入一路一帶戰(zhàn)略研討會上，我校教授做了主題發(fā)言，引起領導高度重視。參與制訂臨沂市加快商城國際化建設有關規(guī)劃、政策和意見的制訂，并為臨沂戰(zhàn)略規(guī)劃、結構調整、資源節(jié)約、紅色旅游和農村電商等重大課題提供參考依據(jù)。還為市婦聯(lián)、高新區(qū)和部分企業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)者舉辦了管理講座，提供了戰(zhàn)略和管理咨詢。

七是傳播孫子兵學文化

為了推動孫子兵法學院建設，搞好孫子兵法應用研究，深入挖掘拓展孫子兵學文化資源，我們制定了孫子兵法應用研究院總體發(fā)展戰(zhàn)略，確立了實施“三三三”工程的工作思路，即重點搞好孫子兵法與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、孫子兵法與商城國際化、孫子兵法與企業(yè)管理三項研究和培訓工作；鑄造孫子兵法創(chuàng)業(yè)沙龍、孫子兵法高端論壇和孫子兵法研討活動等三大品牌；協(xié)同共建臨沂大學孫子兵法學院、銀雀山竹簡博物館和郯城馬陵山古代軍事風景區(qū)三個培訓基地，努力構筑孫子兵法應用研究與教育培訓平臺。積極與軍事科學院、國防大學和中國孫子兵法研究會、山東孫子研究會溝通合作，成功組織了首屆“孫子兵法當代應用”專題學術座談會，邀請了中國人民解放軍國防大學戰(zhàn)略教研部副主任、孫子兵法研究中心主任薛國安將軍、原山東省委常委、山東省軍區(qū)原政委、山東孫子研究會執(zhí)行會長南兵軍少將、副會長兼開發(fā)應用委員會主任薛寧東等領導學者40余人參加了座談會。舉辦了薛國安少將“孫子兵法與杰出人才培養(yǎng)”專題報告會，全校600名師生參加了報告會，產生了積極反響，極大地提高了我校孫子兵法學院的社會知名度。主動爭取第九屆孫子兵法國際研討會參會資格，撰寫的會議論文得到組委會高度評價，代表了臨沂孫子兵法研究水平，已被會議組委會采納并在大會上交流；積極實踐孫子兵法在協(xié)同創(chuàng)新園區(qū)建設中的應用。借用孫子兵法提出 “上兵伐謀，其次伐交，其下攻城”的謀略，我們通過經(jīng)營智慧、經(jīng)營品牌、經(jīng)營人脈、經(jīng)營戰(zhàn)略和科技成果，用資本運營的辦法，積極吸引了臨大中和環(huán)保、臨大光伏電力等企業(yè)入園孵化。與此同時，積極開展孫子兵法教育、培訓和咨詢活動，舉辦三期“孫子兵法與商戰(zhàn)”培訓班，面向社會和在校大學生開展孫子兵法實際應用培訓，取得良好的社會培訓效果。

八是完善社會服務機制

我們起草了《臨沂大學服務區(qū)域經(jīng)濟社會行動計劃》，《臨沂大學橫向課題管理辦法》、《臨沂大學“十三五”期間科技產業(yè)與社會服務工作發(fā)展規(guī)劃》和《科技產業(yè)與社會服務工作考評細則》，整理出版了《臨沂大學科技服務成果匯編》，積極探討探索“政府搭臺、企業(yè)注資、學校借勢發(fā)展”的科教、校企、校地深度融合的路子，以不斷完善社會服務機制。同時，還研究起草了《臨沂大學關于鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉化管理辦法》，從支持科技人員兼職取酬、允許科技人員離崗創(chuàng)業(yè)和鼓勵科技人員成果轉化等幾個方面，鼓勵科技人員參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和科技成果轉化，積極創(chuàng)辦學術創(chuàng)業(yè)公司和開展各種社會服務活動。進一步加強對博士教授參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的規(guī)范管理，促進橫向聯(lián)合和科技創(chuàng)新，為建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型特色大學提供制度保障。

在“十二五”期間，盡管學校社會服務工作取得了一定成績，但也存在一些不足和缺憾。主要是工作職責不明確，工作方向不凝煉，工作重點不突出，職能作用發(fā)揮不到位等。在“十三五”期間，我們將認真貫徹落實學校黨委的戰(zhàn)略部署，開拓創(chuàng)新，踏實工作，凝聚方向，重點突破。充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為各位領導和專家教授開展社會服務工作搞好牽線搭橋和優(yōu)質服務，盡職盡責，協(xié)同創(chuàng)新，共同開創(chuàng)我?？萍籍a業(yè)與社會服務工作新局面！

第四篇：學院黨校培訓工作總結

某學院黨校培訓工作總結

學院黨校工作始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷加強黨校的自身建設、制度建設和政治理論學習，不斷完善教學管理體系、規(guī)范檔案管理工作；堅持“學以致用、學用結合”，不斷創(chuàng)新工作思路，積極開展并認真做好各類教育培訓工作，不斷推動和改進黨校建設。多年來，某學院黨校在自身建設、教育培訓及特色活動的開展等方面積極探索，不斷創(chuàng)新，取得了實質性的成果，現(xiàn)將我院黨校近幾年來的黨校培訓工作總結如下：

第一篇

堅持“一個中心、五個基本點”的工作重點

某學院黨校依據(jù)中國共產黨關于黨校工作若干規(guī)定的精神，立足于學院工作實際，結合黨校工作實踐經(jīng)驗，在專題研究的基礎上進行宏觀分析，設計并梳理出“一個中心、五個基本點”的基層黨校工作重點。“一個中心”即堅持以人為本，以大學生黨員群體為中心；“五個基本點”就是要在黨校的組織建設、制度建設、師資隊伍建設、教育培訓建設和檔案管理建設這五個建設點上下功夫。

一、健全組織平臺，加強自身建設

本著“學習工作化，工作學習化”的要求，我院黨校堅持從常規(guī)工作出發(fā)，不斷建立健全領導體制，由院黨總支書記任黨校校長，一名學工辦輔導員老師專門負責黨校班主任工作。我院黨校工作由院黨總支直接指導，院學工辦、團委組織部具體負責實施。為了進一步促進我院黨校工作的開展，提高黨校工作質量，2009年3月份我們在一個行政班中設一個黨小組，黨小組成員由黨支部委員及高年級的學生黨員組成。黨小組的成立進一步完善了我院黨建工作組織體系，也為我院黨校和各團支部的聯(lián)系發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

二、重視制度建設，以制度促管理。

多年來，我院黨校一直重視制度建設，堅持“以制度促管理，以制度促和諧”的總方針，“有計劃、有重點、分層次、分類型”進行工作部署，2009年3月我院黨校結合學員的實際情況，對學員量化考核制度作了修改，并制定了《某與物流學院發(fā)展黨員工作細則》，于2010年和2012年先后兩次修改，進一步完善該項制度，2011年4月結合學院黨校工作安排的實踐經(jīng)驗，進一步制定了《關于進一步加強對入黨積極分子、預備黨員過程考察的規(guī)定》，并在第41期入黨積極分子培訓學員中實施。2011年9月，我院黨校制定了《關于實施學生黨支部書記接待日制度的通知》，并在42期入黨積極分子培訓學員中實施。

三、發(fā)揮人才優(yōu)勢，提高教學質量

良好的師資隊伍是保證黨校的教學質量的前提條件。我院黨校為加強黨校師資隊伍建設，努力提高教師的理論水平和教學技能。主要做了兩方面的工作：首先，充分發(fā)揮學校的資源和人才優(yōu)勢，積極聘請熟悉黨務工作的黨政干部、兩課教師和校外專家、學者擔任黨校教師，建立一支專兼結合素質優(yōu)良的黨校教師隊伍。其次，強化院內師資隊伍培訓，定期舉行專題講座或集體備課，邀請校內外的資深黨課教師、社會知名人士、兄弟院校的專家學者、黨政機關領導干部給我院的黨課教師、學生黨員作集中培訓和專題講座。組織黨課教師對教學內容進行集體備課，共同探討教學內容和方式方法，共同提高教學質量。

四、重視教育培訓，嚴格教學管理。

我院黨校堅持理論聯(lián)系實際，堅持開拓創(chuàng)新，密切重視培養(yǎng)教育工作，做到“教學有計劃、有組織、有記錄，管理有創(chuàng)新、有獎懲、有總結”的科學發(fā)展模式。每次培訓都嚴格按照校黨校的要求，包括開學典禮、專題講座、小組討論、主題實踐活動、學習結業(yè)考核和結業(yè)典禮等部分組成。平時，我院黨校在集中培訓過程中嚴格考勤制度、請假制度、考核制度，督促學習，切實加強對學員的管理，讓每期學員真實感受到黨組織的民主、平等先進思想，優(yōu)秀的黨風以及黨組織嚴明的紀律。幾年來，對于教育培訓工作，有以下4點創(chuàng)新：

1、教育培訓堅持“三個結合”。院黨校始終樹立“大規(guī)模、多角度、多層次、全覆蓋”的教育培訓理念，在把握主體共性教育內容的同時，針對入黨積極分子、黨員以及支部書記等不同需求，采用不同方案，明確不同教學目的和要求，堅持集中培訓與平時教育相結合，堅持教師傳授與自我教育相結合，堅持理論學習和實踐活動相結合，突出思想的先進性，培訓方法的科學性、政治教育的嚴肅性，注重教育培訓的針對性，增強培訓效果的顯著性。

2、培訓過程把好“四個關口”。一是把好動員關，在培訓前，認真做好學前動員工作，以保證學員培訓過程中，嚴格按照黨校有關要求進行學習實踐，提高其自覺性。二是把好考勤關，制定了嚴密的學習要求與評分制度，切實保證學員上課效率。三是把好考核關，建立了教學考核、反饋、總結制度和黨校結業(yè)考核辦法。四是把好質量關，做到理論學習、專題黨課、參觀考察、社會實踐相結合。

3、黨課教學做到“五個統(tǒng)一”。院黨校每次要根據(jù)教育培訓對象的不同特點，制定周密的教學計劃，培訓內容緊密結合黨章和學院中心工作，并將黨性教育貫穿于黨校教學全過程。黨課教學要規(guī)范，切實做到教材、大綱、課時、考試、發(fā)證五個統(tǒng)一。

4、黨員教育確?！叭齻€100%”。院黨校每學年要圍繞學院黨建工作開展一次黨員教育活動，確保黨員參訓率達到100%。每學年開展一次新生黨員培訓工作，確保參訓率達100％。每學年開展一次畢業(yè)生黨員教育活動，確保參訓率100%。實現(xiàn)這“三個100%”，黨員的理論水平和黨性修養(yǎng)等就會有大幅度提升。

五、規(guī)范檔案管理，提高工作效率。

學生黨員檔案是記述和反映學生個人基本信息、成長經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等個人重要信息的材料，伴隨著黨員的一生，對黨員的個人發(fā)展具有重要意義和作用，因此我院黨校十分重視檔案管理工作，要求規(guī)范檔案管理，提高檔案整理效率，做到檔案材料齊全，檔案管理工作規(guī)范。

我院黨校由各學生黨支部負責檔案管理工作，配備經(jīng)驗豐富的專職教師進行指導。對于檔案管理工作，有以下4點創(chuàng)新：

1、對全院黨員及入黨積極分子的檔案袋，采取“支部—班級”的格式進行統(tǒng)一的編號，按照時間先后順序排放。為今后入黨積極分子的發(fā)展和預備黨員的轉正方便檔案的抽取和管理。

2、規(guī)范思想?yún)R報的管理。我們采取了每季度收集一次思想?yún)R報，以支部為單位，在每個黨員的發(fā)展的時候就記下他的思想?yún)R報的篇數(shù)，每一次往檔案袋里塞一次就記正字的一筆，最后兩者相加即為總篇數(shù)，減去了每次數(shù)的麻煩。

3、檔案柜貼有檔案的編號和檔案袋資料的情況，方便查詢和提取檔案袋。

4、檔案袋內所有材料的名稱統(tǒng)一規(guī)范和統(tǒng)一排列方式，包括入黨志愿書、思想?yún)R報、政審材料在內的10份材料。

通過抓住“一個中心、五個基本點”的工作重點，加強了我院黨校的自身建設，開辟了黨建建設與發(fā)展的新格局，使教學培訓工作更加適應新形勢的要求，更加符合時代發(fā)展的主旋律，更加貼近經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，保證了我院黨校工作的組織健全化、思路清晰化、力量集中化、工作效率化，從而進一步發(fā)揮了黨校在學院建設中的作用。

第二篇

建立和完善“3+3”黨校培訓模式

“3+3”黨校培訓模式是以入黨為界限，入黨前的“黨的基礎知識培訓班”、“入黨積極分子培訓班”和“發(fā)展對象培訓班”，此為培訓模式前一個“3”；入黨后的“新黨員培訓班”，“風華菁英研習營”和“畢業(yè)生黨員培訓班”，此為培訓模式后一個“3”。我院黨校探索以每一個子要素作為一個專題，研究每個子要素的具體方案。在“黨的基礎知識培訓班”“入黨積極分子培訓班”“發(fā)展對象培訓班”和“新黨員培訓班”這四個專題的研究中，吸收已有的經(jīng)驗，做到形式和內容上豐富和創(chuàng)新，特別注重教育的實效性。在“風華菁英研習營”這一專題中，注重黨校和黨支部的聯(lián)動機制，在黨內下功夫，特別注重教育的實效性和長遠性。在“畢業(yè)生黨員培訓”這一專題中，注重對畢業(yè)生黨員在最后時期如何發(fā)揮就業(yè)及文明離校的帶頭和榜樣作用提出希望和要求。

一、入校教育，選好苗子，激發(fā)新生入黨熱情

每年九月新生到校，我們堅持早教育、早培養(yǎng)，為他們編印《新生手冊》，分發(fā)入黨倡議書，讓同學們盡早確立共產主義的信仰，自覺地學習、了解黨的理論知識，為以后的培養(yǎng)教育做好鋪墊。通過在新生中開設黨的基礎知識培訓班的形式，普及黨的知識，激發(fā)學生的政治熱情；通過班級黨代表在開學班會上講授黨的知識，解答入黨的疑問，讓同學們盡早了解入黨程序，接觸相關活動。

黨的基礎知識培訓班的學習是以各班級為主，以學習黨的性質、宗旨、綱領、作風等黨的基礎知識為主。并針對大學生的實際情況安排了“成長、成才與入黨”、等專題講座，要求新生聯(lián)系實際撰寫心得體會，并進行了閉卷黨章考試，通過普及班的學習，新生從了解黨、認識黨，到跟黨走，每年至少95%以上的學生在學習培訓過程中遞交了入黨申請書。

二、嚴格要求，規(guī)范管理，加強入黨積極分子培訓

我院黨校入黨積極分子培訓工作立足于宣傳黨的基本理論知識，進行知黨、信黨和愛黨教育，著力擴大積極分子隊伍，增強黨組織吸引力、凝聚力和感染力，培養(yǎng)大學生追求進步、追求理想、追求真理的自覺性，堅定崇高理想信念。黨校學習期間，全體入黨積極分子從端正自己的學習態(tài)度做起，以飽滿的熱情，嚴肅、崇高、自豪和自覺的精神狀態(tài)，按時參加培訓，遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記，積極思考，踴躍發(fā)言，參加各項活動，取得了較大進步。

在入黨積極分子培訓中，我院黨校堅持改革創(chuàng)新，主要有以下兩點：

1、增加吸引力，追求有效性和影響性相結合。在教學方式上積極探索培訓形式的新穎性，增強教學效果在學生中的影響性。本著形式靈活、增強互動的原則，任課教師綜合應用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式和交互式等教學方法，充分調動學員學習的積極性和主動性。幫助學員們解讀了當前的路線、方針、政策和面臨的政治經(jīng)濟形勢，幫助學員們樹立堅定的理想信念和政治立場，增強政治意識，使學員們在紛繁復雜的國際國內形勢下保持清醒的頭腦。

2、圍繞目標，達到“五個一”的要求。我院黨校提出了“五個一”的要求，即堅定一個信念、學唱一首歌、讀懂一本書、采訪身邊一位黨員、參加一次社會實踐活動。通過原著輔導、聆聽報告、觀看錄像、參觀展覽、采訪“身邊黨員”、座談交流、撰寫收獲體會等學習培訓形式，使入黨積極分子澄清了在入黨動機上的模糊認識，加深了對科學發(fā)展觀內涵的理解。

三、嚴把入口，保證質量，提高發(fā)展對象黨性修養(yǎng)

發(fā)展對象培訓班主要是組織發(fā)展對象進一步學習黨的最新理論成果，幫助發(fā)展對象不斷加深對黨的認識和理解，提高政治理論水平；學習入黨條件和入黨規(guī)定，進一步端正入黨動機，提升黨性修養(yǎng)和思想覺悟；對照黨員條件與標準查找不足，明確努力方向，以實際行動爭取早日加入共產黨。

該培訓班首先通過講解入黨規(guī)定和程序，讓學員嚴格落實發(fā)展黨員工作程序，認真履行發(fā)展黨員手續(xù)。其次，圍繞當前國際形勢和社會熱點開展主題討論，提升思想認識，提高黨性修養(yǎng)。最后，考察他們在寢室、班級、院團委、學生會、社團等群團組織中的作用發(fā)揮情況，增強其組織觀念和團結協(xié)作意識。從而嚴把黨員發(fā)展入口關，切實保證新發(fā)展黨員的質量。

四、創(chuàng)新教學，精煉實用，打造黨員培訓強勢陣地

為加強學生黨員入黨后的教育，全面提高預備黨員的整體素質，我院黨校堅持每年舉辦以“學習貫徹黨章、做合格共產黨員”為主要內容的新黨員培訓班。培訓班結合形勢發(fā)展和黨員的思想實際，組織開展“深入學習黨的十八大精神”、“加強思想道德建設，做實踐社會主義核心價值體系的模范”等主題報告，組織學生開展“堅定理想信念，加強黨性鍛煉，發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用”的討論活動和以“牢記黨的宗旨，服務社會，服務群眾”為核心的百時奉獻志愿者活動。

幾年來，對于新黨員培訓工作，有以下3點創(chuàng)新：

1、創(chuàng)建立體式教學模式。為切實提高教學培訓的實用性，我院黨校建立了“教授講理論、專家講經(jīng)驗、黨務干部講體驗”的立體式教學模式：先由學校教授和理論專家講解新理論，提高學員的理論素養(yǎng)；再邀請一線黨務干部做經(jīng)驗介紹，豐富學員的實踐經(jīng)驗；之后組織學員去實地參觀、親身體驗，加深學員的感性認識；最后，要求學員結合自身情況，形成書面總結。

2、開展百時奉獻志愿者活動。我院黨校要求新發(fā)展的黨員在預備期一年內，完成志愿者服務 50小時，在校期間累計志愿者服務時間達100小時以上，該活動創(chuàng)新黨員實踐活動形式，改變以往活動臨時性、無系統(tǒng)性的特點，提升我院黨員服務水平，擴大黨員服務范圍，挖掘黨員服務深度，增強了學生黨員的主人翁意識和社會責任感，爭取做到建立培養(yǎng)學生黨員樂于奉獻，勤于助人的長效機制。

3、圍繞建黨90周年慶?；顒?、建國50周年、利用“七一”節(jié)等重大節(jié)日，組織了預備黨員進行集體宣誓活動。參加宣誓的黨員都倍加感動和激動，紛紛表示將繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在各自的崗位上倍加努力的工作學習，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

通過對新黨員的培訓，進一步強化了他們的黨員意識，強化了貫徹黨章的自覺性，使他們“入黨前、入黨中、入黨后”教育連續(xù)不斷，保證了我院黨員整體素質有了明顯提高，在學習貫徹落實黨的十八大精神、貫徹科學發(fā)展觀、促進學院黨建工作和思想政治工作方面都發(fā)揮了應有的作用。

五、精心組織、注重實效，創(chuàng)辦風華菁英研習營

為進一步貫徹落實黨中央《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制的文件精神，充分發(fā)揮基層學生黨組織和學生黨務工作者在校園文化、思政教育、學風建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，我院黨校創(chuàng)辦風華菁英研習營。研習營學員由擔任學生黨支部書記、支委、支部助理、新生班黨代表、黨小組成員等學生黨務工作者組成。研習營學員通過組織策劃黨支部活動、校園文化活動以及社會實踐活動，發(fā)揮學生黨組織和學生黨務工作者在班級建設、校園文化建設以及學生思想政治教育工作中自我教育、自我管理、自我服務的“火種”力量，進而加強學生黨組織建設，使黨組織與時俱進，創(chuàng)新工作方式和活動方式，進一步增強黨組織在學生中的影響力和凝聚力。

我院黨校對學生黨務工作者的教育培養(yǎng)注重“三早”，即早重視，早發(fā)現(xiàn)，早培訓。在低年級發(fā)現(xiàn)好苗子，對好苗子進行教育、培訓，著眼于提高他們的黨性修養(yǎng)和綜合素質，讓他們在工作實踐中積累經(jīng)驗，為他們在高年級時擔任黨支部書記、新生班黨代表等打下堅實的基礎。通過風華菁英研習營的培訓讓他們明確工作的重點和方向，提高他們的政治素質、思想素質、業(yè)務素質和能力素質，更好的起到組織協(xié)調和骨干帶頭作用，使學生完成從一名學生黨員向一名學生黨務工作者的蛻變。

六、集中教育，以點帶片，發(fā)揮畢業(yè)生黨員作用

為加強畢業(yè)生黨員教育，發(fā)揮畢業(yè)生黨員作用，我院黨校連續(xù)多年對即將走出大學校門的畢業(yè)生黨員進行離校前的專題培訓活動。培訓采取上下結合的方式，學生所在黨支部開展一次黨員意識、黨性觀念教育，以及珍視黨員政治生命，正確接轉黨組織關系的教育；學院黨校組織畢業(yè)生黨員開展一次有意義的黨日活動；黨校請用人單位領導、校友代表為畢業(yè)生黨員講如何適應新的崗位、如何發(fā)揮黨員作用的體會；學院領導為畢業(yè)生黨員提出希望和要求，勉勵即將走向社會的畢業(yè)生黨員在新的崗位上努力發(fā)揮黨員模范作用，為黨旗增輝，母校增光。畢業(yè)生黨員教育活動增強了畢業(yè)生黨員的黨性觀念，很多畢業(yè)生黨員在離校前主動參加義務勞動，打掃實驗室，為低年級同學傳授學習經(jīng)驗，到社區(qū)參加志愿者服務等，為四年的大學生活劃上了一個圓滿的句號。

通過培訓教育，對他們盡快適應社會提供了很好的幫助。不少畢業(yè)生黨員都說這是他們在大學期間的最后一次黨課。通過培訓教育，我院畢業(yè)生黨員在畢業(yè)生就業(yè)工作中起到了顯著的作用，歷屆畢業(yè)生黨員都能盡早落實工作，及時與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書，并能積極帶動班級其他同學就業(yè)，每年順利考上研究生、考上公務員、出國留學的同學中，大多數(shù)也是黨員。由于他們以點帶片的效應，某學院連續(xù)三年被評為校就業(yè)工作先進單位。我院黨?！?+3”分層次教育培訓模式從大學新生入學到大學畢業(yè)，根據(jù)普通學生、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員等不同階段的實際情況，針對學生思想、學習、工作、生活等方面存在的問題，以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主導，以“基本知識學習、重要文獻研讀、社會熱點聚焦、先進典型激勵、社會實踐鍛煉”為載體，以專題講座、討論交流、觀看教育電影、參觀紀念館、志愿服務、社會實踐等一系列富有時代性、教育性、針對性和創(chuàng)新性的活動為手段，貫徹到全部大學學習生涯的培養(yǎng)教育過程。

通過這種“3+3”的分層次教育培訓模式，它要求一名在校大學生如果要想成為一名光榮的中國共產黨員并能較好地保持黨員的先鋒模范帶頭作用，他就要經(jīng)過黨校一系列的培訓。這種培訓模式有效提升了廣大青年學生從入黨積極分子到黨員骨干的黨性修養(yǎng)、責任意識，有效推進了學生思想政治教育工作和學生黨建工作。

第三篇

小結與展望

通過幾年的實踐，我院黨校在探索自身建設、培訓模式和提高培訓質量方面進行了一些有效的實踐，并在推動學生黨建工作中發(fā)揮了積極的作用，在院黨總支的正確領導下，我院黨校在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，大力促進了學院教育教學改革工作的深入發(fā)展。隨著黨校工作的推進，我院連續(xù)三年被評為校先進黨總支、連接三年獲得支部創(chuàng)新活動二等獎、連接三年獲得校就業(yè)工作先進單位。

展望未來，我們要總結經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強學習，提升素質，保持和鞏固共產黨員先進性教育活動的成果，使我院黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業(yè)務素質進一步提高，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。求真務實地抓好各項培訓和教育工作，使各項工作進一步向制度化、規(guī)范化和科學化的軌道發(fā)展，為我院黨校的建設和培養(yǎng)教育新黨員作出新的努力，為推動大學生黨建工作做好堅強的后盾！

第五篇：公共服務和社會管理工作總結

涌泉街道公共服務和社會管理

工

作

總

結

自2007年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，涌泉街道堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展，以構建和諧社區(qū)、提升居民幸福指數(shù)為目標，重基礎、抓細節(jié)，以農民集中居住新型社區(qū)建設為載體，夯實基礎設施、完善公共配套，形成和優(yōu)化以黨組織為核心的新型社區(qū)治理機制體制，建立了覆蓋全面的保障救助體系。居民生產生活條件不斷改善，文明程度不斷提高，社會更加安定和諧。現(xiàn)我就近兩年公共服務和社會管理工作做個簡要總結。

一、高標準打造示范社區(qū)，基礎配套設施不斷完善

為了增加居民的認同感、歸屬感和幸福感，街道加大財力投入，按照新居工程“八個一”的標準逐步完善小區(qū)配套服務功能。結合文明城市創(chuàng)建，以花土社區(qū)為中心，著力打造“開放、文明、現(xiàn)代”的花園城市一流示范社區(qū)。制定小區(qū)建設性詳細規(guī)劃，制定專項目標，實施城市精細化、網(wǎng)格化管理，提升社區(qū)整體文明形象。建成五福路、鳳凰街、共耕街；建成公立衛(wèi)生院；擴建集貿市場；打造社區(qū)活動中心；新建2個活動廣場，完善音響視頻系統(tǒng)、健身器材、座椅、長廊等休閑設施；新建重型車停車場，避免噪聲擾民；安裝監(jiān)控系統(tǒng)，引進物業(yè)管理公司；引進保潔公司；引入通訊服務網(wǎng)點；設立社區(qū)警務室;引入我區(qū)首個社區(qū)金融網(wǎng)點；創(chuàng)立我區(qū)首家專門針對失地農民心理關懷的公益機構“馨悅工作室”；創(chuàng)辦《和諧花土》雙月刊。居住小區(qū)教育、醫(yī)療、治

安等配置逐步到位，生活服務配套設施不斷完善，黨建工作、社保福利、文化生活等水平和檔次得到全面提升，受到轄區(qū)居民和社會各界普遍好評。

二、不斷創(chuàng)新工作思路，社區(qū)治理機制不斷優(yōu)化

在花土建立黨總支為領導核心的新型社區(qū)基層治理機制。增強黨組織領導核心作用，探索黨員“雙重管理”模式。街道衛(wèi)生服務中心支部、涌泉實驗學校支部、社區(qū)黨支部合建花土黨總支。在產業(yè)結構相似、產業(yè)發(fā)展關聯(lián)度高的前鋒社區(qū)與洪江村聯(lián)建黨總支。發(fā)揮社區(qū)居民自治作用，培育成立了新型社區(qū)業(yè)主委員會，充分發(fā)揮社區(qū)中介組織參與社區(qū)建設的創(chuàng)造性和積極性。組建資產管理委員會，確保社區(qū)國有資產保值、增值，指導集體資產管理、經(jīng)營；建立街辦社區(qū)公共服務站，為居住在新型社區(qū)的全體居民提供民政、計生、就業(yè)等65個項目的“一站式”服務。確保社區(qū)居民享有均等公共服務優(yōu)先權，增強居民歸屬感和認同感?！冻啥既請蟆芬浴稖亟虻刂埔颂剿魇У剞r民社區(qū)自治新舉措》為題報道涌泉創(chuàng)新基層治理機制的做法。

三、重基礎、抓細節(jié)，以民為本的社會事業(yè)全面發(fā)展

貫徹落實區(qū)委發(fā)展惠民要求，不斷深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、惠及全民、富有特色、機制完善的公共服務體系建設，促進發(fā)展成果全民共享，維護穩(wěn)定促進和諧。

一是不斷提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務水平。加強就業(yè)實名制動態(tài)管理，為居民提供個性化就業(yè)服務。每年培訓失地農民1200多人，成功轉移1000人。大力實施創(chuàng)業(yè)富民行動，加大對自謀職業(yè)、自主創(chuàng)

業(yè)和靈活就業(yè)的扶持力度。在花土小區(qū)成功打造“創(chuàng)業(yè)一條街”。制定創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，提供小額貸款擔保。將營業(yè)用房租賃收入反哺創(chuàng)業(yè)居民，反哺資金達20多萬元。率先舉辦“創(chuàng)業(yè)、就業(yè)帶頭人”表彰活動，掀起全民創(chuàng)業(yè)的熱潮。在花土小區(qū)引導自主創(chuàng)業(yè)50多人，帶動就業(yè)人數(shù)達160多人。失地農民轉移就業(yè)率不斷提高，社會安寧祥和，群眾安居樂業(yè)。

二是建立快捷高效的分類救助體系。形成反應快捷、運轉高效、覆蓋全面的社會救助機制，開通臨時救助“110”專線。每年撥付資金30萬元建立街道社會扶助基金?？顚Ｓ?。自去年運轉分類救助機制以來，70多名困難群眾得到及時救助?！冻啥既請蟆?、市政府網(wǎng)站等市媒體廣泛關注。建立首個殘疾人康復站，街道每年出資25000元，為殘疾人提供免費康復醫(yī)療卡。

三是不斷推進以居民為主體的文化教育事業(yè)。組織開展社區(qū)文體“星級評比”活動；成立“綠芽新市民藝術團”；在全區(qū)率先開通“小區(qū)廣播”；大力發(fā)展廣場舞隊、腰鼓隊、劍舞扇舞隊等各類民間文化活動組織。舉辦系列社區(qū)群眾文藝大賽、社區(qū)群眾體育運動會、社區(qū)風采大賽、慶“三〃八”才藝大賽、“迎奧運、樹新風”趣味運動比賽、慶“七〃一”暨抗震救災文藝演出等文體活動20多場次。改善校園周邊環(huán)境和改善教學基礎設施；優(yōu)化教育激勵機制，每年用于獎勵優(yōu)秀教師和扶助貧困學生的獎勵金達30多萬元。涌泉實驗學校的升學率大幅度提高，金太陽幼兒園創(chuàng)建溫江區(qū)示范幼兒園達標?！叭袒?，共育人才”工程成效顯著，經(jīng)驗在全區(qū)、全市推廣，市、區(qū)關工委在涌泉召開現(xiàn)場會，區(qū)關

工委就該主題在湖南長沙中國關工委會上發(fā)言受到與會領導肯定。涌泉街道衛(wèi)生服務中心建成投入使用，社區(qū)醫(yī)療服務體系更加健全。涌泉舞龍隊代表溫江區(qū)參加國家非物質文化遺產節(jié)活動獲得文化部非遺節(jié)獎；近年文化活動獲得區(qū)級及以上表彰獎勵20多項。

通過全體干部群眾的共同努力，我們的公共服務和社會管理工作水平得到大幅提升。花土社區(qū)成為我區(qū)新的“一心四線”黨建工作示范點，被國家民政部、中央文明辦授予“學習型社區(qū)”稱號，民政部副部長姜力親臨視察，并給予充分肯定。先后迎接100多批次縣級以上考察團參觀學習。社區(qū)建設工作取得了可喜的階段性成績。

去年年底，區(qū)委書記田蓉同志到涌泉調研時強調，“要增強區(qū)域發(fā)展的品牌意識，下功夫建設好充滿生機活力的花園涌泉，將區(qū)位優(yōu)勢融入到全區(qū)全市的產業(yè)發(fā)展中，將涌泉建設成為現(xiàn)代服務業(yè)的聚集地。要通盤考慮居民安置、社保、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等問題，統(tǒng)籌社區(qū)公共配套設施建設，為構建和諧、幸福的涌泉奠定基礎?！毕乱徊?，我們將按照田書記的要求，結合四川文化產業(yè)園落戶涌泉的發(fā)展契機，以“現(xiàn)代文明、和諧包容”理念，著力建設具有一定品牌知名度的文化示范社區(qū)。爭取在短期內使轄區(qū)公共服務和社會管理工作再上一個新臺階。

謝謝大家！