第一篇:黃沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府對小學教師獎勵辦法
黃沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府對小學、幼兒園獎勵辦法
為了進一步促進教育均衡發(fā)展,加快黃沙教育發(fā)展,快速形成黃沙教育的良性循環(huán),激發(fā)教師的積極性,挖掘教師的潛力,大面積提高教育教學質量,特制定本獎勵方案。
一、獎勵各校。看近兩期各學校各教師的綜合得分之和進行排名。以不同金額分別獎前三名。
二、教師個人獎。以積分的多少分別評一、二、三等獎(各獎10人)。(附積分細則)
三、小學畢業(yè)班畢業(yè)調研考試三A生一個獎元,累計計算。但沒有到黃沙鎮(zhèn)中讀書不算。
四、學校進步獎。以該校全體教師的綜合得分之和進行縱向比較,進步2個名次及以上,獎勵該校元。
附:
黃沙鎮(zhèn)小學、幼兒教師考核細則
一、重師德師風建設
嚴格執(zhí)行師德師風“一票否決制”。
二、近二期教學成績積分計算辦法。
根據(jù)近二期期末統(tǒng)考中心校統(tǒng)計排名的成績進行計分,有一科次算一科次(以中心校及以上組織的統(tǒng)考統(tǒng)閱學科為依據(jù))。
1、綜合成績積分。
(1)、語、數(shù):綜合分/5.(2)、綜合科:綜合分/5/32、進步成績積分。
進步獎以上期個人的綜合分比鎮(zhèn)綜合平均分高(低)的分數(shù)為參照物,本期個人的綜合分比鎮(zhèn)綜合平均分高(低)的分數(shù)為參照物,兩期參照物相比,該學科高1分記0.5分,高2分記1分,高3分記1.5分,依次計算,低的不得分也不扣分。新增學科進步獎以全鎮(zhèn)本學期該年級該學科鎮(zhèn)綜合平均分為參照物。綜合科除以3.3、保持成績積分。
取年級學科班級數(shù)的前二名。新增學科的鞏固獎按本學期前二名記獎,第一名得2分、第二名得1分。如有下降但在保持獎范圍內記相應的鞏固獎,如有上升并在保持獎范圍內記相應的鞏固獎。
4、凡學期中途任教班次有變動者,變動前后的班級在學期考試中的成績得分折半計算給相應的任課教師。
5、因學習或女教師產(chǎn)假或公事學期無成績學期計有成績平均學期得分。
6、非統(tǒng)考科目教師(包括專職幼兒教師)教學質量計16分。
三、個人加分
1、學歷加分。本科計2分,??朴?分。
2、教齡加分。每年計0.5分。
3、任班主任加分。近二期內每任一期且考核合格加1分。
4、骨干教師加分。近五年屬省、市、縣骨干教師分別計最高等級3、2、1分。
5、上示范課加分。近二期參加市、縣(或片區(qū))、鎮(zhèn)賽課或研討課等分別加:鎮(zhèn)級:一等1.5;二等1; 片區(qū)、縣、市、省、國分別依次高0.5。每學期
取各級別一次加分(以中心校教務處統(tǒng)計或證書為準)。
6、學校管理領導加分。近兩期擔任職務且仍在職且稱職,工會主席、中心校副校長、基點校校長每期計7分;中心校中干、基點校副校長和村小校長每期計5分;基點校、村小教導、中心校學籍管理員每期計3分;中心校安全信息聯(lián)系員,繼續(xù)教育登記員,中心校教研組長計1分;點村校報帳員、點村校大隊輔導員、點村小安全聯(lián)系員每期計0.5分;中心校財會人員按副校級領導計算。
7、近一年科研論文或經(jīng)驗文章加分。論文發(fā)表范圍限于:《南溪教研》、《宜賓教育》、《四川教育》、《教育導報》、《中國教育》發(fā)表在后三者報刊雜志上的文章若未獲獎,以發(fā)表印證材料為準,視為同一級別的二等獎加分值。論文以獲獎證書為準,且必須出示刊物發(fā)表的相應印證材料??h級一等2.5;二等2;三等1.5.市、省、國分別依次高0.5。同一篇文章只計最高級一次,每年每個級別只算一篇合著計分平攤。
8、近五年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(教育工作者)、師德標兵等榮譽稱號加分。國、省、市、縣、鎮(zhèn)分別計5、4、3、2、1分。
1、安全工作考核,若未達到規(guī)定考核標準,一票否決。
2、凡獲獎證書、榮譽證書,參評教師個人成績必須真實并且要有相應的印證材料,競聘人員相互檢查督促。
3、本方案解釋權歸鎮(zhèn)人民政府。
第二篇:黃沙鎮(zhèn)人民政府關于2010工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的意見
黃府發(fā)[2010]號
黃沙鎮(zhèn)人民政府
關于2010工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的意見
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位:
2010年是“十一五”規(guī)劃的收尾年,是“十二五”規(guī)劃的謀劃年,更是全縣經(jīng)濟發(fā)展的攻堅跨越年。為做好2010年的工業(yè)經(jīng)濟工作,確保繼續(xù)在發(fā)展的快車道上前行,對于黃沙實現(xiàn)彎道超越、邁向更高發(fā)展水平,具有十分重大的意義。根據(jù)省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神,按照縣委、縣政府的安排部署,現(xiàn)對2010年加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提出如下安排
意見。
一、指導思想
堅持以落實科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞打造“南溪縣工業(yè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的目標要求。努力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)新鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,牢固樹立工業(yè)強鎮(zhèn)意識,調整工作重心;狠抓工業(yè)招商引資,培育工業(yè)新的增長點;狠抓工業(yè)技改項目,增強企業(yè)的發(fā)展后勁;全力實施工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),加速工業(yè)經(jīng)濟對鎮(zhèn)域經(jīng)濟帶動;大力發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)工業(yè)結構調整;打造知名品牌,提升工業(yè)經(jīng)濟效益。為工業(yè)發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境,做到一切為了、一切圍繞加快企業(yè)發(fā)展而努力工作,在工作上自覺地服從于、服務于工業(yè)發(fā)展的需要,努力做好工業(yè)強鎮(zhèn)這篇文章。
二、理清思路,明確目標
按照我鎮(zhèn)“十一五”期間經(jīng)濟和社會發(fā)展進程,結合省、市、縣工業(yè)發(fā)展規(guī)劃及奮力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的基本要求,根據(jù)縣委今年提出的“攻堅跨越年”的總體目標,提出2010年全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體目標:2010年,實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達到30129萬元,年均遞增58%;規(guī)模工業(yè)增加值達15706萬元,年均遞增59%;占全鎮(zhèn)GDP的比重達到45%以上。入庫稅金180萬元以上,年均遞增20%,占財政收入的比重達80%,實現(xiàn)利潤3467萬元,年均遞增15%。完成技改投入2000萬元。完成招商引資2800萬元。
三、強化措施,加快推進新型工業(yè)化進程的步伐
(一)統(tǒng)一思想,提高對推進新型工業(yè)化進程的認識鎮(zhèn)黨委、政府始終按照“工農(nóng)貿(mào)”的經(jīng)濟發(fā)展思路,充分認識到推動工業(yè)化是全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不可逾越的階段,是鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長的主要力量,財政增收的主要來源。為此,全鎮(zhèn)
上下要緊緊抓住西部大開發(fā),東資西移,南溪打造“宜賓經(jīng)濟強縣”的歷史機遇,振奮精神,開拓創(chuàng)新,堅定不移的走新型工業(yè)化道路,打造富有活力、朝氣的黃沙工業(yè)經(jīng)濟。
(二)抓住重點,擇優(yōu)扶強
一是確定重點,打造板塊經(jīng)濟。以佳裕紙業(yè)、黃沙河化工、黃沙水泥、光明鑄造等輕工企業(yè)為龍頭,堅持特色發(fā)展,積極引導企業(yè)走規(guī)?;l(fā)展道路,加快我鎮(zhèn)輕工產(chǎn)業(yè)集群建設,圍繞大中企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈,建成大中企業(yè)原材料供應基地;二是抓佳裕紙業(yè)、黃沙河化工、黃沙水泥等龍頭企業(yè)的建設;三是重點扶持明盛五金配件公司,力爭做大做強,跨入縣級規(guī)模企業(yè)的行列,且對以上重點產(chǎn)品、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目實行領導聯(lián)系制度。
(三)著力抓好“四個結合”,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調發(fā)展全力抓好工業(yè)化與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結合,堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),用工業(yè)化的理念推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,引進有實力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司,大力發(fā)展特色經(jīng)濟作物的大規(guī)模種植,初步形成“公司+基地+農(nóng)戶”的新型農(nóng)產(chǎn)品深加工生產(chǎn)模式。
抓好工業(yè)化與城鎮(zhèn)化進程相結合,以城鎮(zhèn)化推進工業(yè)化,以工業(yè)化加速城鎮(zhèn)化。根據(jù)自身工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和城鎮(zhèn)基礎條件,突出特色,準確定位,統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)建設和工業(yè)化發(fā)展規(guī)劃。
抓好工業(yè)化與交通基礎設施相結合,以川云路、石高路為基礎和交通網(wǎng)絡地理優(yōu)勢推動工業(yè)發(fā)展,特別是以石高路沿線為紐帶,調整好工業(yè)布局,建立黃沙輕工業(yè)發(fā)展園區(qū)。抓好工業(yè)與科學技術相結合,加強企業(yè)與高等技術學院、大中專技術學校的聯(lián)系,形成配套的人才管理、技術指導、溝通、合作、伙伴,努力建設企業(yè)技術人才管理交流和
現(xiàn)代企業(yè)制度。
(四)整活陳舊閑置資產(chǎn),狠抓企業(yè)技術改造工作,增強工業(yè)發(fā)展后勁
進一步推進“二次招商”力度,提高土地利用率。要加大杉木沖煤廠、杉木沖磚廠、原國營陶罐廠、原黃沙河煤礦等閑置土地、廠房的“二次招商”力度。加強調查排摸,及時掌握動態(tài)情況,強化對閑置土地、廠房的信息發(fā)布,充分利用杉木沖、田興煤礦等大量閑置資產(chǎn),使現(xiàn)有的土地能實現(xiàn)“二次招商”,提高土地利用率。
大力抓好企業(yè)技術改造工作,積極推進技術進步。一是著力抓好明盛公司橡膠制品加工生產(chǎn)線技改項目,投入技改資金300萬元;二是積極作好黃沙河化工廠氯化鋇生產(chǎn)線的升級改造,形成多品種生產(chǎn),提高產(chǎn)品質量和等級,新增產(chǎn)值2000萬元。企業(yè)只有加大技改力度,適時調整產(chǎn)業(yè)結構,擴大生產(chǎn)規(guī)模,提高產(chǎn)品質量,才能不斷壯大和發(fā)展。
(五)抓好招商引資和民間資金的投入,尋求工業(yè)經(jīng)濟新的增長點
一是更新觀念,增添招商引資內在動力。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位樹立“大開放才能大發(fā)展”的觀念,樹立“你發(fā)財、我發(fā)展、不求所有、但求所在”的觀念,必須樹立“算大賬、算活賬、圖長遠、講綜合效益”的觀念,必須樹立“招商引資是加快黃沙經(jīng)濟發(fā)展的第一需要”的觀念,堅定不移地走“引資興鎮(zhèn)”之路。
二是加大宣傳,營造招商引資良好氛圍。圍繞工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化目標,按照“互惠互利、共同發(fā)展”的原則,全方位、多渠道擴大招商引資。發(fā)動全鎮(zhèn)各級干部群眾、企業(yè)廠家以情招商、以誠招商、以友招商、以商招商,利用先進的網(wǎng)絡媒體工具,加大宣傳力度,建立和制作自己的宣傳網(wǎng)頁。充分發(fā)揮明星及知名人士作用,提高黃沙鎮(zhèn)知名度,擴大黃沙社會影響。讓社會各界全方位、多層面地認識黃沙、了解黃沙、樂意到黃沙投資興業(yè),與黃沙人民一起建設黃沙、發(fā)展黃沙。
三是抓招商引資與加快城鎮(zhèn)化進程相結合。繼續(xù)引資搞好場鎮(zhèn)開發(fā)及場鎮(zhèn)配套設施的完善。利用原農(nóng)機站閑置資產(chǎn),力爭引資建成一個大型的綜合性農(nóng)貿(mào)市場。
(六)營造良好的發(fā)展環(huán)境,牢固樹立“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的觀念
一是積極為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調服務工作。在硬環(huán)境方面,加快場鎮(zhèn)配套建設,強化場鎮(zhèn)管理,使場鎮(zhèn)“臟、亂、差”的現(xiàn)象得到明顯好轉。加快供水站改造步伐,確保工業(yè)用水的正常需要;軟環(huán)境上,營造良好的政策環(huán)境,落實有關鼓勵政策激勵機制,加大對企業(yè)的政策扶持。深化政府服務職能,把工作重點轉移到為企業(yè)主動服務、全程服務上來,營造一個充分尊重投資者、服務投資者的良好環(huán)境:即服務環(huán)境、法制環(huán)境、市場環(huán)境、社保環(huán)境、安全環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、輿論環(huán)境、社會環(huán)境等。二是營造良好的周邊環(huán)境,密切銀行、銀企關系,增加信貸投入,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力,對企業(yè)的供水、供電、供氣等問題,采取切實措施加以解決。
(七)狠抓企業(yè)環(huán)保工程建設,建立環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視環(huán)保工作,明確提出建立省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是要求排污企業(yè)加大環(huán)保投入,全面實現(xiàn)達標排放,且對企業(yè)污染源進行重點監(jiān)控,杜絕偷排、漏排的現(xiàn)象發(fā)生。二是繼續(xù)做好黃沙河流域水污染防治工作。三是
完善城鎮(zhèn)生產(chǎn)生活廢水處理設施。
(八)加強安全生產(chǎn)管理,爭創(chuàng)市級安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強安全生產(chǎn)體系建設,制度建設,落實安全生產(chǎn)領導責任制,實行責任追究制。加強常規(guī)和日常性的監(jiān)督檢查,定期排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時進行督促整改,實現(xiàn)今后零重特大安全事故和零死亡的奮斗目標。
二○一○年三月一日
發(fā):各村、企事業(yè)單位、政府各部門
抄報:縣府辦、縣經(jīng)商局、縣招商局、縣發(fā)改局
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第三篇:敖鎮(zhèn)外宣獎勵辦法
敖鎮(zhèn)外宣獎勵辦法
為了激發(fā)調動全鎮(zhèn)新聞宣傳工作者、文秘人員及大學生村官和有寫作能力的干部積極參與對外新聞宣傳工作積極性,營造良好的對外新聞信息宣傳氛圍,提高全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的吸引力,擴大敖鎮(zhèn)的知名度和影響力,根據(jù)新的形勢和發(fā)展要求,特制定本辦法:
一、新聞外宣獎勵范圍及內容
(一)在中央級新聞媒體,即:人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、新華每日電訊、中央電視臺新聞聯(lián)播上發(fā)表稿件給予獎勵,標準如下:
在人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、新華每日電訊上發(fā)表稿件(消息、通訊)及調研文章:
一版稿件:①300字以上頭條新聞獎勵5000元,其它新聞獎勵3000元;②300字以下頭條新聞獎勵3000元,其他新聞獎勵2000元。
二版稿件:①500字以上頭條新聞獎勵2500元,其他新聞獎勵2000元;②500字以下200字以上頭條新聞獎勵2000元,其他新聞獎勵1000元。
其他版面新聞獎勵500元。
調研文章:1000字以上獎勵2000元,1000字以下獎勵1000元。
(二)在自治區(qū)級新聞媒體,即:內蒙古日報、內蒙古電視臺上發(fā)表稿件給予獎勵,標準如下:
一版稿件:①600字以上頭條新聞獎勵2000元,其他新聞獎勵800元;②300字以上600字以下頭條新聞獎勵800元,其他新聞獎勵500元;③200字以上300字以下頭條新聞獎勵500元,其他新聞獎勵300元。④200字以下其他新聞獎勵200元。
二版和地方新聞版稿件:①800字以上頭條新聞獎勵800元,其他新聞獎勵500元;②500字以上800字以下頭條新聞獎勵500元,其他新聞獎勵300元;③200字以上500字以下頭條新聞獎勵300元,其他新聞獎勵200元。④200字以下新聞獎勵100元。
其他版面新聞獎勵100元。
(三)在鄂爾多斯市級新聞媒體,即:鄂爾多斯日報、鄂爾多斯晚報、鄂爾多斯電視臺上發(fā)表稿件給予獎勵,標準如下:
1.在鄂爾多斯日報上發(fā)表新聞稿件(消息、通訊)及調研文章(蒙漢文不限):
一版稿件:①800字以上頭條新聞獎勵1000元,其他新聞獎勵500元;②600字以上800字以下頭條新聞獎勵500元,其他新聞獎勵300元;③400字以上600字以下頭條新聞獎勵300元,其他新聞獎勵200元。④200字以上400字
以下頭條新聞獎勵200元,其他新聞獎勵100元。⑤200字以下新聞獎勵80元。
二版稿件:①1000字以上頭條新聞獎勵500元,其他新聞獎勵300元;②800字以上1000字以下頭條新聞獎勵300元,其他新聞獎勵200元;③500字以上800字以下頭條新聞獎勵200元,其他新聞獎勵100元。④200以上500字以下頭條新聞獎勵100元,其他新聞獎勵80元。⑤200字以下新聞獎勵50元。
其他版面新聞獎勵50元。
圖片新聞:一版獎勵100元,二版獎勵50元。
調研文章:1000字以上獎勵500元,1000字以下獎勵300元。
2.在鄂爾多斯晚報上發(fā)表新聞稿件(消息、通訊):一版稿件:①500字以上頭條新聞獎勵200元,其他新聞獎勵150元;②300字以上500字以下頭條新聞獎勵100元,其他新聞獎勵80元;③200字以上300字以下頭條新聞獎勵50元,其他新聞獎勵30元。④200字以下新聞獎勵20元。
二版稿件:①600字以上頭條新聞獎勵100元,其他新聞獎勵80元;②600字以下300字以上頭條新聞獎勵60元,其他新聞獎勵30元;③200字以上300字以下頭條新聞獎勵50元,其他新聞獎勵30元。④200字以下新聞獎勵20元。
其他版面新聞獎勵10元。
圖片新聞:一版獎勵20元,二版獎勵10元。
3.在鄂爾多斯電視臺新聞聯(lián)播中播發(fā)稿件(蒙漢文不限):
2分鐘以上頭條新聞獎勵1000元,其他新聞獎勵300元。2分鐘以下頭條新聞獎勵500元,其他新聞獎勵100元。
(四)在網(wǎng)絡媒體,即:新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)內蒙古頻道和內蒙古新聞網(wǎng)上發(fā)表稿件給予獎勵,標準如下:
1.在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)上發(fā)表頭條新聞稿件,獎勵2000元,其他新聞500元。
2.在新華網(wǎng)內蒙古頻道和內蒙古新聞網(wǎng)上發(fā)表頭條新聞稿件,獎勵1000元,其他新聞獎勵200元。
(五)在旗報和旗電視新聞發(fā)表頭條新聞稿件,獎勵300元,其他新聞獎勵100元。
二、干部信息宣傳任務。
(一)從事文秘工作人員信息宣傳任務:每季在旗級新聞媒體發(fā)表各類信息4篇,市級新聞媒體發(fā)表各類信息2篇。超出任務每條按信息宣傳獎勵辦法給予獎勵,未完成任務的,旗級每少完成一篇扣1分,市級每少完成一篇扣2分。具體人員有:阿日并那順、李彩云、姜國強、黃彬、胡小君、蘇嬡、高鳳葉、尉慧、陳小慧。
(二)大學生村官信息宣傳任務:每季在旗級新聞媒體
發(fā)表各類信息2篇,市級新聞媒體發(fā)表各類信息1篇,未完成任務的,旗級每少完成一篇扣1分,市級每少完成一篇扣2分。超出任務每條按信息宣傳獎勵辦法給予獎勵。
(三)各部門信息宣傳任務:以本部門每季在旗級新聞媒體發(fā)表各類信息2篇,市級新聞媒體發(fā)表各類信息1篇,未完成任務的,旗級每少完成一篇扣1分,市級每少完成一篇扣2分。超出任務每條按信息宣傳獎勵辦法給予獎勵。(包括本部門開展活動記者報道)
三、本獎勵辦法從2011年1月1日起執(zhí)行。
第四篇:小學教師評選及獎勵辦法
教師評先獎優(yōu)辦法
為激勵廣大教師的專業(yè)成長,建設一支師德優(yōu)良,業(yè)力精湛的教師隊伍,促進學??焖倏沙掷m(xù)發(fā)展,根據(jù)學校實際,特制定本辦法。
一、對象。
具有小學一級及以上任職資格,且為學校聘為一級及以上職務的教師。
二、標準。
1、師德優(yōu)良,愛崗敬業(yè),熱愛學生,全身心地投入教育教學工作;
2、對所任教學科有較為扎實系統(tǒng)的基礎知識和比較豐富的教學經(jīng)驗,積極探索教育教學規(guī)律,教育教學成績突出。
3、具有一定的教育科研能力,每學年至少能撰寫一篇及以上質量較高的科研論文或案例,在全校上一堂優(yōu)質課或示范課,能熟練運用現(xiàn)代教育技術,提高課堂教學效率。
4、教師發(fā)展性評價為優(yōu)。
三、評選的方法和程序。
1、骨干教師每年評選一次;
2、學校根據(jù)教師的整體情況,公布本評選名額,名額一般控制在任職教師的30%至50%,并把推薦人數(shù)按比例下降到年級組。
3、個人申請。
凡符合評選條件的教師,均可填寫申請表向學校提出申請。14、教研組推薦。
申請人在教研組內述職,經(jīng)本組全體人員通過無記名方式投票,按學校下達的推薦指標,在過半數(shù)同意的前提下,按從高到低向學校推薦,市級以上學科帶頭人可不占指標名額推薦,但必須經(jīng)過年級組評選,且過半數(shù)。
5、校務會評議。校務會根據(jù)評選條件進行審核,并結合學校掌握的實際情況及教研組的推薦情況,確定正式候選人。
6、張榜公布候選人名單,接受群眾監(jiān)督。
7、學校骨干教師評審委員會進行評定。委員會由學校主要領導及業(yè)和骨干組成,一般5-7人,綜合各級意見的基礎上,通過聽課,申請人述職等形式,進行確定。
8、校長聘任。校長根據(jù)骨干教師審定委員會的審定結果,將這些教師聘任為學校骨干教師,聘期一般為一年。
四、獎勵。
1、給予每月100元的津貼;
2、在評優(yōu)晉級加薪等方面給予優(yōu)惠優(yōu)先。
第五篇:鎮(zhèn)人民政府
**鎮(zhèn)人民政府
道路交通安全管理責任書
為進一步預防和減少道路交通事故,切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全,營造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)“屬地管理”原則,鎮(zhèn)人民政府特與各村(居)民委員會簽訂本責任書。
一、全面落實道路交通安全監(jiān)管責任。各村(居)民委員會主任為本村(居)道路交通安全管理第一責任人,具體負責抓好本轄區(qū)范圍內交通安全管理的組織、協(xié)調和落實工作。按照“政府主導、村級主抓、綜合治理、務求實效”的要求,落實交通安全監(jiān)管責任,與轄區(qū)內面包車、農(nóng)用車、摩托車、貨車、客車、工程車等各類車輛的車主和駕駛人員簽訂交通安全責任書,并要求駕駛人員寫出書面承諾,保證不無證駕駛,不駕駛無號牌、未保險、未年檢的車輛。
二、切實加強道路交通安全宣傳教育。在各主要路口和主要道路上刷寫墻體標語2幅以上。經(jīng)常對各類車輛的車主和駕駛人員進行宣傳教育,組織學習交通安全法律法規(guī)和相關政策知識。采取多種形式教育引導村民不乘坐黑車、非法營運車、超員超載超速車、農(nóng)用車、拖拉機。交通安全覆蓋率、群眾交通安全知識知曉率達到95%以上。