第一篇：勞動監(jiān)察大隊(duì)職能職責(zé)

勞動保障監(jiān)察工作職能職責(zé)

一、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)及職能職責(zé)

大方縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)是受大方縣人力資源和社會保障局委托，綜合管理全縣人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作的職能部門，是局屬具有行政執(zhí)法職能的股級參公管理事業(yè)單位，其主要職責(zé)是：

1、擬定人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)對全縣勞動保障監(jiān)察工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)勞動保障法律社會監(jiān)督機(jī)制的外部協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)全縣勞動保障監(jiān)察人員的資格認(rèn)定和執(zhí)法人員著裝、證件管理工作。

5、組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)評議考核工作。

6、負(fù)責(zé)開展勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法工作。

二、勞動保障監(jiān)察的原則

勞動保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。實(shí)施勞動保障監(jiān)察，堅持教育與處罰相結(jié)合，接受社會監(jiān)督。

三、勞動保障監(jiān)察的主要內(nèi)容

1、用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

13、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況；

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；

6、用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；

7、用人單位參加各項(xiàng)社會保險和繳納社會保險費(fèi)的情況；

8、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項(xiàng)。

四、勞動保障監(jiān)察程序

1、受理

2、立案

3、調(diào)查取證

4、依法作出處理決定

5、制作處理決定書

6、送達(dá)

第二篇：勞動監(jiān)察大隊(duì)工作職責(zé)

集安市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)工作職責(zé)

一、宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

二、監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

三、受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴；

四、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為； 對下列事項(xiàng)實(shí)施勞動保障監(jiān)察：

一、用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；

二、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

三、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；

四、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況；

五、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；

六、用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；

七、用人單位參加各項(xiàng)社會保險和繳納社會保險費(fèi)的情況；

八、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；

九、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項(xiàng)。

第三篇：勞動監(jiān)察大隊(duì)的工作職責(zé)[范文模版]

勞動監(jiān)察大隊(duì)的工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐”三個代表“重要思想，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。

2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；具體承辦局各執(zhí)法單位提請需要實(shí)施行政處罰的案件。

3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)勞動合同的推行和管理工作。

5、認(rèn)真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

6、協(xié)助做好勞動爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

7、對立案的勞動保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證，并提出處理意見。

8、妥善處理企業(yè)職工罷工、集體上訪等突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定。

9、做好勞動力市場、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的管理、監(jiān)督工作。

10、負(fù)責(zé)報送勞動保障監(jiān)察、勞動信訪等情況報表。

11、對勞動保障監(jiān)察員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。

12、忠于職守，秉公執(zhí)法，勤政廉潔，保守秘密。

13、完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級布置的其他工作。

第四篇：勞動監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)有什么

律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務(wù)更便捷！

勞動監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)有什么

勞動者不滿用人單位行為遇到勞動糾紛,可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。那么勞動監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)有什么呢？接下來由律伴網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識，歡迎大家閱讀！

勞動監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐”三個代表“重要思想，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。

2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;具體承辦局各執(zhí)法單位提請需要實(shí)施行政處罰的案件。

3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)勞動合同的推行和管理工作。

5、認(rèn)真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

6、協(xié)助做好勞動爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

7、對立案的勞動保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證，并提出處理意見。

8、妥善處理企業(yè)職工罷工、集體上訪等突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定。

9、做好勞動力市場、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的管理、監(jiān)督工作。

10、負(fù)責(zé)報送勞動保障監(jiān)察、勞動信訪等情況報表。

11、對勞動保障監(jiān)察員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。

12、忠于職守，秉公執(zhí)法，勤政廉潔，保守秘密。

13、完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級布置的其他工作。

律伴讓法律服務(wù)更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務(wù)更便捷！

查處違反勞動保障法律法規(guī)案件流程

1、案件來源

(1)主動監(jiān)察：指勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對用人單位的日常巡查、專項(xiàng)檢查和檢查。在主動監(jiān)察中對違法事實(shí)清楚、情節(jié)簡單、符合《行政處罰法》有關(guān)“簡易程序”規(guī)定的案件，可以實(shí)施當(dāng)場處罰。當(dāng)場處罰案件須在二個工作日內(nèi)報所屬機(jī)關(guān)登記備案。

(2)舉報投訴：指公民向勞動保障行政機(jī)關(guān)檢舉他人違反勞動保障法律法規(guī)或控告自己勞動保障權(quán)利受到他人損害的情況。對舉報案件受理與否在三日內(nèi)給予答復(fù)。凡符合規(guī)定的舉報，應(yīng)在七日內(nèi)立案受理。對不符合規(guī)定的舉報，應(yīng)當(dāng)告知舉報人向有處理權(quán)的機(jī)關(guān)反映;信函舉報的應(yīng)將其轉(zhuǎn)交有處理權(quán)的機(jī)關(guān)處理。舉報人要求告知受理和查處結(jié)果的，應(yīng)通知舉報人。

(3)上級委托和其他機(jī)關(guān)移送案件：接到上級委托和其他機(jī)關(guān)移送的案件，屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍及本級機(jī)構(gòu)管轄范圍的，應(yīng)及時立案查處;不屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍的，應(yīng)及時回復(fù)并說明情況;屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍同時認(rèn)為不屬于本級機(jī)構(gòu)管轄范圍的，及時報送或移送有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。

2、案件登記

勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)對所有案件進(jìn)行分類登記。

3、案件審查

案件經(jīng)登記后應(yīng)及時填寫立案審批表，送監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)用人單位確有違法事實(shí)的，應(yīng)當(dāng)立案。勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)之日為立案起始時間。未批準(zhǔn)立案的，審批表歸檔后返回登記處注明案件未批準(zhǔn)立案。

4、案件調(diào)查

案件立案后，勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)指定兩名以上勞動保障監(jiān)察員在規(guī)定時限內(nèi)全面客觀公正調(diào)查、收集有關(guān)證據(jù)。辦案人員完成調(diào)查取證后按規(guī)定填寫案件處理報批表，報告調(diào)查取證情況并提出處理、處罰建議。

5、審議

指勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)對案件處理報批表進(jìn)行審議。對事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依法應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的，應(yīng)將案件處理報批表報勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。在處罰決定作出前，必須依法向當(dāng)事人履行告知義務(wù)。需要舉行聽證的案件，應(yīng)依法組織聽證。依法不應(yīng)給予行政處罰以及十五日內(nèi)經(jīng)補(bǔ)充調(diào)查后仍證據(jù)不足的，經(jīng)勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，應(yīng)作出撤銷案件的決定。撤銷的案件應(yīng)當(dāng)歸檔后返回登記處注明撤銷。

6、處理

律伴讓法律服務(wù)更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務(wù)更便捷！

處理、處罰決定作出后，應(yīng)當(dāng)制作處理、處罰決定書，并在七日內(nèi)參照民事訴訟法規(guī)定的方式送達(dá)被處理、處罰人，被處理、處罰人不服的，可以申請復(fù)議或提起訴訟，但不停止處理、處罰決定的執(zhí)行。勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，根據(jù)需要可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

7、歸檔備案

處理、處罰決定執(zhí)行后，辦案人員應(yīng)填寫結(jié)案審批表，經(jīng)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)結(jié)案后，由案件經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)按規(guī)定制作案件檔案卷宗，并交回登記處注明結(jié)案并歸檔。其中處理、處罰決定書應(yīng)當(dāng)在結(jié)案后十日內(nèi)報送上一級勞動保障行政部門備案。

文章來源：律伴網(wǎng) http://www.lvban365.net/

律伴讓法律服務(wù)更便捷！

第五篇：環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)職能職責(zé)

環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)職能職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家和地方環(huán)境保護(hù)的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度。

2、依據(jù)環(huán)境保護(hù)主管部門的委托依法對轄區(qū)內(nèi)單位或個人執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法規(guī)的情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并按規(guī)定進(jìn)行處理。

3、負(fù)責(zé)對工業(yè)企業(yè)污染物排放情況和污染防治設(shè)施及其它環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

4、負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目“三同時”執(zhí)行情況現(xiàn)場監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管；負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源保護(hù)區(qū)的環(huán)境監(jiān)管；負(fù)責(zé)對自然生態(tài)保護(hù)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

5、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違反環(huán)保法律法規(guī)及規(guī)章的行為進(jìn)行制止，并按規(guī)定予以處理。

6、負(fù)責(zé)群眾污染投訴、污染糾紛和環(huán)境污染信訪案件的調(diào)查處理，參與人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理和答復(fù)，生態(tài)破壞事件及污染事故的現(xiàn)場調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)排污申報登記、核定和排污費(fèi)征收工作。

8、負(fù)責(zé)實(shí)施環(huán)保專項(xiàng)行動及環(huán)境保護(hù)行政處罰工作。

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施污染源限期治理工作；

10、承辦局上交辦的其他事項(xiàng)。

二、資中縣環(huán)境監(jiān)測站職能職責(zé)

1、對本縣內(nèi)各種環(huán)境要素的質(zhì)量狀況按照國家統(tǒng)一規(guī)定的要求，制定監(jiān)測計劃和進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)測，定期向上級站報送監(jiān)測數(shù)據(jù)，編報本縣環(huán)境質(zhì)量報告書；

2、對縣內(nèi)排放污染物的單位進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)測，建立污染源檔案,為排污收費(fèi)等環(huán)境管理提供監(jiān)測數(shù)據(jù)；

3、完成環(huán)境保護(hù)主管部門為進(jìn)行環(huán)境管理所需要的各項(xiàng)監(jiān)測任務(wù)；

4、參加縣內(nèi)污染事件調(diào)查，為仲裁環(huán)境污染糾紛提供監(jiān)測據(jù)；

5、宣傳環(huán)境保護(hù)的方針政策，積極組織和發(fā)動群眾參加環(huán)境監(jiān)督活動，組織群眾性的環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)。

6、制定并組織實(shí)施環(huán)境監(jiān)測發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;

7、組建直屬環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)，并按照國家環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)；

8、建設(shè)環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量審核和檢查制度；

9、組織編制環(huán)境監(jiān)測報告，發(fā)布環(huán)境監(jiān)測信息;

10、依法組建環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)絡(luò)管理制度，組織網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理；

11、組織開展環(huán)境監(jiān)測科學(xué)技術(shù)研究、國際合作與技術(shù)交流。

12、承辦局上交辦的其他事項(xiàng)。