第一篇：勞務(wù)管理崗位職責(zé)（最終版）

勞務(wù)管理崗位職責(zé)：

1、貫徹國(guó)家、青島市關(guān)于勞務(wù)管理的相關(guān)法律、法規(guī)及公司“五控五管理”等各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞務(wù)隊(duì)伍資料監(jiān)督、檢查工作；

2、根據(jù)青島市建管工程信息網(wǎng)信息，及時(shí)補(bǔ)充和匯編相關(guān)勞務(wù)行政性文件；

3、對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行審核、歸檔及監(jiān)督、檢查勞務(wù)管理手冊(cè)的辦理；

4、督促勞務(wù)分包單位及時(shí)辦理簽訂勞務(wù)分包合同及勞務(wù)分包合同備案；

5、勞務(wù)分包合同簽訂后，要求勞務(wù)公司及時(shí)提供勞務(wù)公司相關(guān)證件、法人授權(quán)委托書(shū)到項(xiàng)目部存檔備案。

6、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，督促勞務(wù)公司及時(shí)與勞動(dòng)工人簽訂勞動(dòng)合同。

7、勞務(wù)分包合同簽訂后，督促勞務(wù)公司將進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)及現(xiàn)場(chǎng)人員社保（復(fù)印件）到項(xiàng)目部存檔備案。

8、檢查勞務(wù)公司安全技術(shù)交底及工人三級(jí)教育簽訂情況；

9、檢查勞務(wù)公司在項(xiàng)目部工人技能證、特殊工種證辦理等情況；

10、監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資等情況。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：勞務(wù)崗位職責(zé)

表3.5.1 標(biāo)準(zhǔn)員的工作職責(zé)

表3.8.1 勞務(wù)員的工作職責(zé) 篇二：勞務(wù)員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：勞務(wù)員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

二、崗位職責(zé)：

(1)參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。(2)參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。(3)負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。(4)負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。(5)參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。(6)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。(7)負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。(8)負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。(9)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。(10)參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。(11)參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。(12)負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。(13)負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

三、專業(yè)技能

(1)能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。(2)能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。(3)能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。(4)能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評(píng)審，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。(5)能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。(6)能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。(7)能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳。(8)能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。(10)能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。

四、專業(yè)知識(shí)

（1）熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。

（2）了解工程材料的基本知識(shí)。

（3）了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí)。

（4）了解工程施工工藝和方法。

（5）熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí)。

（6）熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。（7）掌握信訪工作的基本知識(shí)。

（8）了解人力資源開(kāi)發(fā)及管理的基本知識(shí)。

（9）了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。

（10）熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。

（11）熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法和勞動(dòng)定額的基本知識(shí)。

（12）掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動(dòng)合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識(shí)。(13)掌握勞務(wù)糾紛常見(jiàn)形式、調(diào)解程序和方法。

（14）了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)。篇三：崗位職責(zé)(勞務(wù)管理部)崗位編號(hào)：02 崗位名稱：勞務(wù)管理員（綜合管理）

員工崗位任職資格和崗位職責(zé)

崗位編號(hào)：04 崗位名稱：勞務(wù)管理員（招標(biāo)）

員工崗位任職資格和崗位職責(zé)

崗位編號(hào)：05

崗位名稱：勞務(wù)管理部會(huì)計(jì) 篇四：勞務(wù)管理崗位職責(zé)

勞務(wù)管理崗位職責(zé)：

1、貫徹國(guó)家、青島市關(guān)于勞務(wù)管理的相關(guān)法律、法規(guī)及公司“五控五管理”等各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞務(wù)隊(duì)伍資料監(jiān)督、檢查工作；

2、根據(jù)青島市建管工程信息網(wǎng)信息，及時(shí)補(bǔ)充和匯編相關(guān)勞務(wù)行政性文件；

3、對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行審核、歸檔及監(jiān)督、檢查勞務(wù)管理手冊(cè)的辦理；

4、督促勞務(wù)分包單位及時(shí)辦理簽訂勞務(wù)分包合同及勞務(wù)分包合同備案；

5、勞務(wù)分包合同簽訂后，要求勞務(wù)公司及時(shí)提供勞務(wù)公司相關(guān)證件、法人授權(quán)委托書(shū)到項(xiàng)目部存檔備案。

6、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，督促勞務(wù)公司及時(shí)與勞動(dòng)工人簽訂勞動(dòng)合同。

7、勞務(wù)分包合同簽訂后，督促勞務(wù)公司將進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)及現(xiàn)場(chǎng)人員社保（復(fù)印件）到項(xiàng)目部存檔備案。

8、檢查勞務(wù)公司安全技術(shù)交底及工人三級(jí)教育簽訂情況；

9、檢查勞務(wù)公司在項(xiàng)目部工人技能證、特殊工種證辦理等情況；

10、監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資等情況。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇五：勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定勞動(dòng)力計(jì)劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇；

2、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊(cè)手續(xù)、證件、崗技證書(shū)的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進(jìn)行資料的歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外施隊(duì)的考察、評(píng)定工作；

4、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)招投標(biāo)，參加對(duì)投標(biāo)方的資格預(yù)審及評(píng)標(biāo)工作。負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理、報(bào)備工作；

5、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)合同上報(bào)手續(xù)；

6、協(xié)助對(duì)勞務(wù)合同的初審及對(duì)合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)；

7、對(duì)各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)勞務(wù)合同中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行初步審核，有效控制勞務(wù)費(fèi)支出；

8、組織外施隊(duì)及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場(chǎng)教育工作；

9、處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛，確保勞務(wù)管理不出現(xiàn)影響公司資質(zhì)年檢和使用的嚴(yán)重事件；

10、外埠工程和聯(lián)營(yíng)工程勞務(wù)管理；

11、接受公司三個(gè)管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中《勞務(wù)供方考察評(píng)價(jià)》、《勞務(wù)供方辭退報(bào)告》、《勞務(wù)合同履約情況評(píng)定》的記錄歸集工作；

12、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好勞務(wù)公司的全面管理工作，完成經(jīng)理交辦的任務(wù)。

勞務(wù)管理員（招標(biāo)）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目提供的招標(biāo)申請(qǐng)，編制《勞務(wù)分包招標(biāo)文件》，負(fù)責(zé)招標(biāo)評(píng)審和報(bào)備工作。

2、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目部和外施企業(yè)的實(shí)名制管理工作，定期檢查，有效推進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定勞動(dòng)力計(jì)劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇。

4、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊(cè)手續(xù)、證件、崗技證書(shū)的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進(jìn)行資料的歸檔工作。

5、協(xié)助安全部門(mén)安全培訓(xùn)，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)加強(qiáng)對(duì)外施隊(duì)伍入場(chǎng)后的管理工作，處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛。

6、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)合同上報(bào)手續(xù)。

7、協(xié)助對(duì)勞務(wù)合同的初審及對(duì)合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)。

8、對(duì)各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)勞務(wù)合同中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行初步審核，有效控制勞務(wù)費(fèi)支出。

9、組織外施隊(duì)及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場(chǎng)教育工作。

10、外埠工程和聯(lián)營(yíng)工程勞務(wù)管理。

11、接受公司三個(gè)管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中《勞務(wù)分包招標(biāo)

文件評(píng)審》、《勞務(wù)供方內(nèi)部管理考核》的記錄歸集工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)結(jié)算手續(xù)的審批。

第三篇：勞務(wù)管理員崗位職責(zé)（精選）

勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

1、在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

2、參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃。

3、參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

4、負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

5、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

6、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

7、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

8、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

9、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

10、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

11、參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

12、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

13、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

14、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

第四篇：勞務(wù)公司崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、代表公司全面履行本項(xiàng)目合同，對(duì)本工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等全面負(fù)責(zé)，對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工組織管理，深入研究工程承包合同，負(fù)責(zé)制定施工項(xiàng)目總體管理規(guī)劃，嚴(yán)格履行合同。

3、負(fù)責(zé)組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

4、負(fù)責(zé)督促并掌握本工程的施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況，指導(dǎo)項(xiàng)目副經(jīng)理安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保本工程合同工期的實(shí)現(xiàn)。

5、參加每周一下午甲方及監(jiān)理單位召開(kāi)的工程周例會(huì)。指導(dǎo)項(xiàng)目副經(jīng)理布置本周各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)措施，明確施工目標(biāo)。

6、監(jiān)督并掌握項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的分包管理情況，及時(shí)掌握對(duì)分包工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工等的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理情況。

7、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、材、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與總包單位、監(jiān)理單位、地方主管部門(mén)，分包班組等各方面的關(guān)系。

8、掌握項(xiàng)目成本管理，預(yù)算管理的具體情況，指導(dǎo)項(xiàng)目副經(jīng)理采取措施及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

9、帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工恪守“廉潔奉公，忠于職守”的工作規(guī)范，加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部廉政建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕項(xiàng)目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

10、精準(zhǔn)控制對(duì)下屬管理人員、員工以及各班組的預(yù)付工資，絕不允許超支的現(xiàn)象出現(xiàn)。

武漢學(xué)森建筑勞務(wù)有限公司

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。

2、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作，有效利用好各單項(xiàng)班組的管理人員，做到有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必罰，有責(zé)必究。

3、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)各班組現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的均衡生產(chǎn)以及有效銜接，搞好流水作業(yè)、穿插施工，確保工程任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量的完成。

4、參與施工進(jìn)度計(jì)劃的制定。對(duì)未能按施工進(jìn)度計(jì)劃完成的工種要第一時(shí)間與單包班組溝通協(xié)調(diào)解決，要求其增加勞動(dòng)力或勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)；協(xié)調(diào)不成的，要及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

5、參與制定員工工資發(fā)放方案，計(jì)件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提供工資核算資料。

6、加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺(jué)性，主動(dòng)性。

7、負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，充分挖掘項(xiàng)目班組的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。

9、建立健全工程運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系，負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目部的規(guī)章制度，明確各工種的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)施工。

10、積極推動(dòng)公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

武漢學(xué)森建筑勞務(wù)有限公司

工長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)管轄范圍內(nèi)的場(chǎng)容場(chǎng)貌、進(jìn)度、安全、質(zhì)量、資料、成本負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹公司管理體系方針、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神和職業(yè)道德，嚴(yán)格按照程序文件，并結(jié)合自身管理經(jīng)驗(yàn)組織施工和管理。

3、熟悉施工圖紙，參加圖紙會(huì)審，協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)在施項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理，保證在施項(xiàng)目承包合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、制定責(zé)任范圍單項(xiàng)工種具體規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì)，做好施工準(zhǔn)備；提出勞動(dòng)力、材料、機(jī)械設(shè)備的計(jì)劃，做好工序交接工作。

5、負(fù)責(zé)主持定位、放線、找平以及關(guān)鍵部位技術(shù)交底工作，貫徹執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，正確處理施工過(guò)程中發(fā)生的各種技術(shù)或質(zhì)量安全問(wèn)題。

6、施工前做好書(shū)面和口頭的技術(shù)交底及安全措施交底，入場(chǎng)時(shí)做好職工、勞務(wù)民工的三級(jí)安全教育。

7、及時(shí)安排原材料及砼、砂漿試塊的送檢試驗(yàn)，及時(shí)填好施工日記和砼施工記錄，做好施工過(guò)程中的隱蔽工程記錄，組織分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定，填好評(píng)定表，及時(shí)收集、整理各類檔案資料，保證交工驗(yàn)收資料齊全。

8、及時(shí)編制構(gòu)成成本項(xiàng)目的材料、人工、機(jī)械等耗用的原始統(tǒng)計(jì)資料，為工程項(xiàng)目的成本控制和分析提供依據(jù)。

9、抓好現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律，做好場(chǎng)容管理及文明施工。

10、認(rèn)真完成每月施工進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)做好工程的結(jié)算工作。

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，熟悉施工圖紙，參與總包單位與設(shè)計(jì)單位的圖紙會(huì)審，制定施工方案及技術(shù)交底，合理建議單項(xiàng)班組采用先進(jìn)的施工工藝。

二、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表。

三、認(rèn)真審核材料計(jì)劃，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

四、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。

五、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。

六、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

七、負(fù)責(zé)保存并下發(fā)圖紙變更以及其它技術(shù)資料、增補(bǔ)工程量及時(shí)簽證并做了記錄。

八、審核各分包班組月度或工程量，并呈報(bào)造價(jià)管理部，以精準(zhǔn)控制對(duì)班組的預(yù)付款。

九、計(jì)算工程量，及時(shí)報(bào)批，與總包商務(wù)核對(duì)。

十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作。

十一、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出意見(jiàn)，共同解決問(wèn)題。并對(duì)后續(xù)的工作制定改進(jìn)措施。

十二、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程資料完好保護(hù)。

十三、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。

十四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目各分項(xiàng)工種和施工隊(duì)伍之間的技術(shù)工作。

十五、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程收尾后的結(jié)算工作。

安全員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行合同的安全施工管理措施，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的施工規(guī)范，向項(xiàng)目經(jīng)理和副經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)的具體情況。

二、貫徹安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的安全體系標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全實(shí)施與監(jiān)督工作。

三、嚴(yán)格遵守法定的“安全第一、預(yù)防為主”方針。

四、負(fù)責(zé)文明工地的各項(xiàng)管理制度制訂工作，施工過(guò)程中的檢查和落實(shí)必須到位。

五、參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂，檢查和落實(shí)。

六、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行入場(chǎng)安全生產(chǎn)的三級(jí)教育，會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好特殊工作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，做好施工前安全技術(shù)交底工作和平時(shí)的宣傳教育工作，并做好安全生產(chǎn)記錄。

七、認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，做到三勤：“勤動(dòng)口”、“勤動(dòng)腿”、“勤動(dòng)腦”。深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，指導(dǎo)各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)，分析安全動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施，對(duì)存在問(wèn)題和事故隱患提出整改意見(jiàn)，并督促立即執(zhí)行整改，消除事故隱患，確保施工全過(guò)程安全生產(chǎn)。

八、正確行使安全否決權(quán)，做到獎(jiǎng)罰分明，處事公正合理，同時(shí)做好各級(jí)職能部門(mén)對(duì)工程安全檢查的配合工作。

九、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全消防設(shè)施的檢查與驗(yàn)收、指導(dǎo)和維護(hù)工作。

十、負(fù)責(zé)事故的調(diào)查及處理工作，對(duì)施工場(chǎng)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。

十一、將安全無(wú)小事觀念深入貫徹落實(shí)到項(xiàng)目管理班子以及下屬所有職工，做到安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。

十二、監(jiān)督各班組早班前安全喊話的執(zhí)行情況，視頻資料正規(guī)上傳。

武漢學(xué)森建筑勞務(wù)有限公司

質(zhì)量員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理措施開(kāi)展管理工作，認(rèn)真組織質(zhì)量自檢互檢的專業(yè)檢查活動(dòng)。

2、深入項(xiàng)目各班組施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)隨地進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，必須做到過(guò)程控制，檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保將質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、認(rèn)真督促檢查原材料質(zhì)量情況，查看有關(guān)質(zhì)保書(shū)，發(fā)現(xiàn)不合格原材料立即停止使用，檢查混凝土試塊制作、保養(yǎng)情況；協(xié)助物資部門(mén)按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)需要試驗(yàn)的物資，督促材料人員和試驗(yàn)員按時(shí)取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關(guān)。

4、把好各工序質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”，用工序質(zhì)量來(lái)保證分項(xiàng)工程質(zhì)量。

5、實(shí)施工程質(zhì)量預(yù)控，對(duì)工程可能出現(xiàn)的質(zhì)量通病，提前對(duì)實(shí)際操作人員進(jìn)行教育，起到預(yù)防作用。

6、出現(xiàn)質(zhì)量事故或不合常規(guī)時(shí)，要分析原因，掌握第一手資料，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，督促有關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)糾正措施并采取預(yù)防措施。

7、參加質(zhì)量分析會(huì)及不合格質(zhì)量問(wèn)題的處理工作；參加重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，并對(duì)事故提出處理意見(jiàn)。后勤管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的住房安排，設(shè)施的管理。

2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、維修、供應(yīng)管理。

3、參與項(xiàng)目食堂的管理。

4、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的住房安排，水、電、床等的使用管理。

5、負(fù)責(zé)生活區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境管理。

6、負(fù)責(zé)生活區(qū)、辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作、安全防火工作。

7、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍人員登記、暫住證的催辦工作。

8、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生許可證的辦理工作。

9、遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行門(mén)前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的公共場(chǎng)所和各處室的公共設(shè)施維修管理。

11、根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備辦公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登記管理工作。

12、按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放勞保用品。

13、辦理各類人員工服制裝事宜。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和規(guī)章，在公司財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和本部門(mén)的管理工作。結(jié)合實(shí)際情況，補(bǔ)充、完善、規(guī)范本項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、審核報(bào)銷等方法。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，組織編制和實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，實(shí)行財(cái)務(wù)成本目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)報(bào)表的編制及年終財(cái)務(wù)決算工作。開(kāi)展經(jīng)常性的財(cái)務(wù)決算工作。開(kāi)展經(jīng)常性的財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員做好會(huì)計(jì)核算工作。參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，與項(xiàng)目各部門(mén)配合，努力完成財(cái)務(wù)指標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、建立項(xiàng)目部會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)其考核，考評(píng)和崗位輪換工作。

5、協(xié)調(diào)、處理好與當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)的關(guān)系。負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算和催收工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他工作。

7、負(fù)責(zé)解答基層提出的有關(guān)成本核算中的問(wèn)題。

8、隨時(shí)能提供有效的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，如單包班組以及公司內(nèi)部員工預(yù)借支情況，以避免超支。物資管理員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

2、入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分類堆放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚。

3、存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。

4、領(lǐng)用物料部門(mén)應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

5、成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。

6、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。

7、倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬、物、卡一致。

8、為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。

9、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。、定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13、倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司外。

公司規(guī)章制度

為進(jìn)一步深化管理，不斷提高管理水平，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)公司利益和保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范全體員工的行為和職業(yè)道德，建立健全各項(xiàng)管理制度，推動(dòng)公司科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理進(jìn)程，制定公司規(guī)章制度并提出倡議：

一、公司全體員工要自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。對(duì)任何違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的現(xiàn)象和行為，人人有責(zé)監(jiān)督和制止。

二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立全局觀念，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮聰明才智，提出合理化建議。

六、公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。生活區(qū)管理制度及處罰規(guī)定

為保證項(xiàng)目部全體人員有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定，請(qǐng)大家共同遵守：

1、項(xiàng)目部宿舍僅限本項(xiàng)目施工人員使用，未經(jīng)許可，不得私自帶家屬、小孩或他人住宿，違者處以200元罰款/人，并責(zé)令其離開(kāi)。

2、宿舍內(nèi)設(shè)施不得隨意破壞，如發(fā)現(xiàn)有惡意損壞的，對(duì)其個(gè)人處以100元罰款，并責(zé)令限期修復(fù)，無(wú)能力修復(fù)者其修復(fù)費(fèi)用由本人或所在班組承擔(dān)。

3、不得在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧，娛樂(lè)不得超過(guò)晚上十點(diǎn)，以免影響他人休息，違者處以50元/人罰款。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，違者罰款200元/人每次。

4、臟水必須倒在指定位置，不得從窗口或走道處倒，飯菜渣必須倒入垃圾桶，嚴(yán)禁亂倒亂拋臟物，違者罰款100元/次，所造成的后果由當(dāng)事人全部承擔(dān)。

5、嚴(yán)禁隨地大小便，違者罰款100~200元/次。

6、嚴(yán)禁在宿舍使用燒水壺、熱得快、電磁爐、電飯煲、取暖器等大功率電器，違者罰款200元/次，并沒(méi)收電器設(shè)備；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火做飯、取暖，違者罰款500元并沒(méi)收物品；嚴(yán)禁使用碘鎢燈、100W及以上大功率燈泡，違者罰款100元。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉接電線，違者罰款100元，并要求立即改正。

8、宿舍內(nèi)不得喝酒鬧事、打架斗毆及其他不道德行為，違者處以500~1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

9、嚴(yán)禁將危險(xiǎn)品帶入宿舍，違者處以200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

10、嚴(yán)禁在走道、窗戶及欄桿上懸掛衣物、被子、鞋襪，必須在指定位置晾曬，違者罰款50元/件。

11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂扔煙頭、垃圾，要保持宿舍衛(wèi)生、安全，違者罰款50元/次。

12、嚴(yán)禁臥床吸煙，違罷者罰款50元/次。

13、嚴(yán)禁穿褲衩在生活區(qū)內(nèi)穿行的不文明現(xiàn)象，違者罰款100元/次。

14、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)無(wú)人時(shí)使用空調(diào)，違者罰款200元/次，并且承擔(dān)當(dāng)月電費(fèi)。

15、宿舍二樓在上下樓梯時(shí)注意安全，注意力集中，特別低頭族，預(yù)防腳踏空。

第五篇：勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

1、參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。

2、參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

3、負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案，建立花名冊(cè)，并做好存檔。

5、參與組織勞務(wù)人員安全技術(shù)交底及培訓(xùn)教育。

6、參與監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止等工作。

7、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)人員上、下班考勤及匯總公示。

8、參與監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

9、定期組織開(kāi)展農(nóng)民工的權(quán)利、義務(wù)宣傳活動(dòng)。

10、參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

11、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

12、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

13、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

14、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍退場(chǎng)、勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。