第一篇：湖南省建筑企業(yè)勞?；鹩?jì)取工作情況介紹

湖南省建筑企業(yè)勞?；鹩?jì)取工作情況介紹

經(jīng)省政府批復(fù)同意省建設(shè)廳、勞動(dòng)廳、財(cái)政廳和建設(shè)銀行發(fā)布《湖南省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理辦法》是一九九三年開始實(shí)行的。執(zhí)行十多年來，勞保統(tǒng)籌工作對(duì)支持企業(yè)的改革發(fā)展、壯大以及建筑企業(yè)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)揮了積極作用，對(duì)社會(huì)和行業(yè)的穩(wěn)定做出了巨大貢獻(xiàn)。

一、勞保統(tǒng)籌工作的政策規(guī)定

1、文件依據(jù)

隨著國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的不斷完善，國(guó)家建設(shè)部根據(jù)國(guó)務(wù)院文件及會(huì)議精神制定下發(fā)了一系列勞?；鸾y(tǒng)籌管理的文件。目前執(zhí)行的國(guó)家部委文件主要是：

（1）建設(shè)部“關(guān)于印發(fā)《建筑安裝工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用管理辦法》（建人[1996]512號(hào)文）；

（2）建設(shè)部《關(guān)于加強(qiáng)建筑安裝工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)一管理工作的通知》（建人[1997]301號(hào)文）；

（3）國(guó)家計(jì)委收費(fèi)管理局《關(guān)于建安工程勞保收費(fèi)的函》（計(jì)局收費(fèi)函[1998]44號(hào)）。

目前執(zhí)行的省里文件主要是：

（1）省政府批準(zhǔn)同意的《湖南省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理辦法》（湘建[1992]管字第467號(hào)文）；

（2）省建設(shè)廳、省財(cái)政廳聯(lián)合頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一

步加強(qiáng)建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理的規(guī)定》（湘建建

[2003]265號(hào)文）；

（3）省政府兩次下發(fā)的《關(guān)于不得減免建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的通知》（湘政電傳[1997]第81號(hào)、湘政辦明電[2001]66號(hào)）；

（4）省建設(shè)廳、財(cái)政廳、勞動(dòng)廳聯(lián)合頒發(fā)的《湖南省建筑行業(yè)勞?；鹭?cái)務(wù)管理辦法》和《會(huì)計(jì)制度》（湘財(cái)[1994]綜字第158號(hào)），規(guī)定全省勞?；鹭?cái)務(wù)管理實(shí)行兩級(jí)核算三級(jí)管理制度。

2、勞?；鹑≠M(fèi)的定額依據(jù)

目前勞?；鹩?jì)取標(biāo)準(zhǔn)所執(zhí)行的文件是：

（1）建設(shè)部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的《建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目組成》（建標(biāo)[2003]206號(hào)）；

（2）省建設(shè)廳頒發(fā)的《湖南省建設(shè)工程計(jì)價(jià)暫行辦法》（湘建價(jià)[2002]578號(hào)）。

上述文件將勞?；饸w屬到建安工程費(fèi)間接費(fèi)中“不可競(jìng)爭(zhēng)的費(fèi)用”項(xiàng)目中。即勞保基金在工程造價(jià)中不參與價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，不管工程項(xiàng)目多少價(jià)格中標(biāo)，而勞?；鸬?.5%是不允許降低的，是不可競(jìng)爭(zhēng)的。

二、勞保基金的性質(zhì)

在我國(guó)現(xiàn)行的價(jià)格體制中，建筑企業(yè)不同于工業(yè)企業(yè)，建筑安裝工程計(jì)價(jià)是用建筑安裝工程費(fèi)用來體現(xiàn)的，而勞保

基金又是國(guó)家規(guī)定建筑安裝工程費(fèi)用的組成部分。

目前建筑安裝工程費(fèi)用是由直接工程費(fèi)、間接費(fèi)、利潤(rùn)和稅金組成，勞保基金屬間接費(fèi)中的一個(gè)子項(xiàng)。

建筑企業(yè)勞保基金不是行政事業(yè)性收費(fèi)，更不是政府基金。勞保基金是建筑安裝工程費(fèi)的組成部份，是建筑施工企業(yè)交納職工社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和離退休職工勞保費(fèi)用（社保統(tǒng)籌項(xiàng)目外的開支）的主要來源。是國(guó)家明確規(guī)定列入建筑成本的，是建筑企業(yè)的合法權(quán)益，它的屬性是企業(yè)資金。勞保統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)就是運(yùn)用行政職能實(shí)行代收代付，從源頭代收后返還施工企業(yè)。并對(duì)困難企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑補(bǔ)助，同時(shí)監(jiān)督企業(yè)及時(shí)交納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，確保勞?；鸬膶？顚Ｓ谩诒；鹗菍ｍ?xiàng)基金，是不能減免的。詳見湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于不得減免建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的通知》（湘政辦明電[2001]66號(hào)）。

三、省管項(xiàng)目勞?；鸬挠?jì)取

勞保基金的收取，按《湖南省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理辦法》（湘建[1992]管字第467號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。即：凡在我省境內(nèi)的建設(shè)工程項(xiàng)目（含基本建設(shè)和技術(shù)改造），不分隸屬關(guān)系和資金來源，均由我省建設(shè)行政主管部門所屬的勞?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)統(tǒng)一按建安工程造價(jià)的3.5%，在簽定施工合同后，辦理開工報(bào)建手續(xù)之前，向建設(shè)單位計(jì)取勞?；?。

1、按省467號(hào)文件規(guī)定，在工程報(bào)建時(shí)，領(lǐng)取施工許可證之前，由業(yè)主（建設(shè)單位）根據(jù)報(bào)建窗口的統(tǒng)一計(jì)費(fèi)單一次性交納勞?；?。在單位工程造價(jià)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定比例增加百分之三十預(yù)收勞?；?，并列入工程造價(jià)。工程竣工后按工程項(xiàng)目審計(jì)結(jié)算通知書辦理勞保基金結(jié)算，實(shí)行多退少補(bǔ)。任何單位或個(gè)人不得批準(zhǔn)減免。

計(jì)算式：應(yīng)收勞保基金=工程造價(jià)（中標(biāo)價(jià)）×3.5%×1.32、對(duì)工期長(zhǎng)、工作量大，分年度投資的項(xiàng)目，可以實(shí)行分期交納，簽訂緩交協(xié)議，首次繳納不得低于應(yīng)繳數(shù)的30%。辦理分期繳納的建設(shè)單位需到省勞保辦辦理緩交協(xié)議手續(xù)，按雙方簽訂協(xié)議時(shí)間、金額按時(shí)足額交納，在工程項(xiàng)目竣工時(shí)應(yīng)全額交清。

3、未足額交納勞?；鸬慕ㄔO(shè)工程項(xiàng)目，在工程竣工驗(yàn)收備案時(shí)，建設(shè)行政主管部門督促其足額繳清，否則不得辦理工程竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。

省勞保辦

二00六年四月

第二篇：晉城市“建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌基金”管理暫行辦法

晉城市“建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌基金”管理暫行辦法

2005-10-13 21:37:11 晉市財(cái)社字?2002?50號(hào)

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌基金的管理，根據(jù)省建設(shè)廳、省計(jì)委晉建標(biāo)字?1995?135號(hào)《山西省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌管理工作若干規(guī)定》文件精神，參照我市對(duì)社會(huì)保障基金管理規(guī)定特制定本辦法。

第二條 建筑企業(yè)勞?；鸬氖绽U、返還、補(bǔ)貼和機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)支出按山西省建設(shè)廳、財(cái)政廳、勞動(dòng)廳晉建人字?1995?237號(hào)文件印發(fā)的《山西省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌管理工作若干規(guī)定》文件執(zhí)行。

第三條 勞?；鸬氖绽U。建筑企業(yè)的勞?；鹩墒薪ㄔO(shè)局下屬的建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)收繳，收繳基金及時(shí)繳入在國(guó)有商業(yè)銀行開設(shè)的“收入過渡戶”，每季度底將收入過渡戶的基金納入市財(cái)政“社會(huì)保障基金財(cái)政專戶”。收入過渡戶只收不支。各縣（市、區(qū)）的勞?；鹗绽U照此辦理。

第四條 勞?；鹬С?。勞?；鹬С龇譃閯诒；饟芨丁⑸辖怙L(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)金、特困企業(yè)補(bǔ)貼和管理經(jīng)費(fèi)支出。第五條 勞?；鸬姆颠€。根據(jù)山西省建設(shè)廳晉建建字?2002?237號(hào)文件要求執(zhí)行，由建設(shè)部門提出勞?；鹬Ц队?jì)劃，財(cái)政部門按計(jì)劃從財(cái)政局的“社會(huì)保障基金財(cái)政專戶”撥入城建部門建筑企業(yè)勞保費(fèi)用統(tǒng)籌管理辦公室開設(shè)的支出戶內(nèi)，支出專戶只限核算財(cái)政部門撥入統(tǒng)籌基金，該專戶只支不收。

第六條 勞保統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)實(shí)行“核定收支，定額撥付”的管理辦法。年初，管理機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，本著“勤儉辦事業(yè)”的原則，編制收、支計(jì)劃，報(bào)市財(cái)政局審核批準(zhǔn)后下達(dá)批復(fù)。勞保統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)根據(jù)財(cái)政下達(dá)的批復(fù)定額，包干經(jīng)費(fèi)在單位開設(shè)的基本戶中核算不能和基金專戶混用，從收取的勞?；鸾Y(jié)余中列支。

第七條 建筑企業(yè)的特困企業(yè)補(bǔ)貼，由市城建部門拿出意見報(bào)省統(tǒng)籌管理辦公室，批準(zhǔn)后，由市財(cái)政局從統(tǒng)籌結(jié)余中撥付。

第八條 勞?；鸬纳辖?。按照省建設(shè)廳晉建建字?2002?237號(hào)文件要求，按勞?；鹗杖氲?%按季上繳省統(tǒng)管辦。第九條 報(bào)表與決算。每季度底5日內(nèi)，市建筑企業(yè)勞動(dòng)統(tǒng)籌費(fèi)用管理機(jī)構(gòu)要將支出情況填制詳細(xì)的報(bào)表，報(bào)市財(cái)政局社?？啤?/p>

第十條 勞保統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)一切經(jīng)費(fèi)開支要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)制度，一般經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行開支標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ茫邮茇?cái)政部門的監(jiān)督。

第十一條 建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)用是一項(xiàng)行業(yè)統(tǒng)籌費(fèi)用，關(guān)系到建筑企業(yè)離退休人員的生活問題，要認(rèn)真管理，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人都不得挪作他用。

第三篇：晉城市“建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌基金”管理暫行辦法

晉城市“建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌基金”管理暫行辦法

2005-10-13 21:37:1

1晉市財(cái)社字?2002?50號(hào)

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌基金的管理，根據(jù)省建設(shè)廳、省計(jì)委晉建標(biāo)字?1995?135號(hào)《山西省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌管理工作若干規(guī)定》文件精神，參照我市對(duì)社會(huì)保障基金管理規(guī)定特制定本辦法。

第二條 建筑企業(yè)勞保基金的收繳、返還、補(bǔ)貼和機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)支出按山西省建設(shè)廳、財(cái)政廳、勞動(dòng)廳晉建人字?1995?237號(hào)文件印發(fā)的《山西省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌管理工作若干規(guī)定》文件執(zhí)行。

第三條 勞?；鸬氖绽U。建筑企業(yè)的勞?；鹩墒薪ㄔO(shè)局下屬的建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)收繳，收繳基金及時(shí)繳入在國(guó)有商業(yè)銀行開設(shè)的“收入過渡戶”，每季度底將收入過渡戶的基金納入市財(cái)政“社會(huì)保障基金財(cái)政專戶”。收入過渡戶只收不支。各縣（市、區(qū)）的勞保基金收繳照此辦理。

第四條 勞保基金支出。勞?；鹬С龇譃閯诒；饟芨?、上解風(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)金、特困企業(yè)補(bǔ)貼和管理經(jīng)費(fèi)支出。

第五條 勞?；鸬姆颠€。根據(jù)山西省建設(shè)廳晉建建字?2002?237號(hào)文件要求執(zhí)行，由建設(shè)部門提出勞?；鹬Ц队?jì)劃，財(cái)政部門按計(jì)劃從財(cái)政局的“社會(huì)保障基金財(cái)政專

戶”撥入城建部門建筑企業(yè)勞保費(fèi)用統(tǒng)籌管理辦公室開設(shè)的支出戶內(nèi)，支出專戶只限核算財(cái)政部門撥入統(tǒng)籌基金，該專戶只支不收。

第六條 勞保統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)實(shí)行“核定收支，定額撥付”的管理辦法。年初，管理機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，本著“勤儉辦事業(yè)”的原則，編制收、支計(jì)劃，報(bào)市財(cái)政局審核批準(zhǔn)后下達(dá)批復(fù)。勞保統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)根據(jù)財(cái)政下達(dá)的批復(fù)定額，包干經(jīng)費(fèi)在單位開設(shè)的基本戶中核算不能和基金專戶混用，從收取的勞?；鸾Y(jié)余中列支。

第七條 建筑企業(yè)的特困企業(yè)補(bǔ)貼，由市城建部門拿出意見報(bào)省統(tǒng)籌管理辦公室，批準(zhǔn)后，由市財(cái)政局從統(tǒng)籌結(jié)余中撥付。

第八條 勞?；鸬纳辖狻０凑帐〗ㄔO(shè)廳晉建建字?2002?237號(hào)文件要求，按勞保基金收入的2%按季上繳省統(tǒng)管辦。

第九條 報(bào)表與決算。每季度底5日內(nèi)，市建筑企業(yè)勞動(dòng)統(tǒng)籌費(fèi)用管理機(jī)構(gòu)要將支出情況填制詳細(xì)的報(bào)表，報(bào)市財(cái)政局社?？?。

第十條 勞保統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)一切經(jīng)費(fèi)開支要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)制度，一般經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行開支標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ?，要接受財(cái)政部門的監(jiān)督。

第十一條 建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)用是一項(xiàng)行業(yè)統(tǒng)籌費(fèi)用，關(guān)系到建筑企業(yè)離退休人員的生活問題，要認(rèn)真管理，?？顚?/p>

用，任何單位和個(gè)人都不得挪作他用。

第四篇：湖南省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理辦法

湖南省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理辦法

(一)總則

第一條 為了解決建筑企業(yè)之間勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)畸輕畸重的問題和確保建筑業(yè)職工老有所券、病有所依 , 使企業(yè)能在平等條件下競(jìng)爭(zhēng) , 推動(dòng)建筑業(yè)改革的深入。根據(jù)國(guó)務(wù)院一九八四年七月三日第三十七次常務(wù)會(huì)議關(guān)于 “6 可以先在建筑業(yè)實(shí)行全行業(yè)保險(xiǎn)的試點(diǎn)”的指示精神 , 湖南省人民政府湘政發(fā)(1987)22 號(hào)文精神、國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)(1991)33 號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》 和省有關(guān)改革現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的精神。結(jié)合建筑行業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金從;在建工程項(xiàng)目造價(jià)中收取和建筑產(chǎn)品微利的特點(diǎn) ,以及幾年來我省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌管理試行辦法的執(zhí)行情況 , 特制定本辦法。

(二)統(tǒng)籌管理的范圍和內(nèi)容

第二條 凡我省全民所有制和縣(區(qū))以上集體所有制建筑 企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金由省、地、州、市建委(建工局、處)實(shí)行統(tǒng)籌管理。

中央在湘建筑企業(yè)(已經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌的除外)、省宜各廳局建筑企業(yè)、縣以下的城鎮(zhèn)街道、農(nóng)村建筑隊(duì)〈企業(yè) 〉 待今后根據(jù)工作進(jìn)展情況 ,逐步納入統(tǒng)文管理范圍。

建筑行業(yè)中不屬于按基建項(xiàng)目收取勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的單位, 直接參加當(dāng)?shù)赝诵莼鹕鐣?huì)統(tǒng)籌。不參加勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理 , 已由民政部門支付離、退休費(fèi)和退職費(fèi)的人員,不參加勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。

參加勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理企業(yè)中的農(nóng)民合同制職工仍按原規(guī)定執(zhí)行 , 不參加勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。

第三條 勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的開支范圍:

一、離退休職工的費(fèi)用：、離、退休職工的離、退東金、職工退職金：、離、退休職工的生活補(bǔ)助費(fèi)；、離退休職工的價(jià)格補(bǔ)貼(包括離、退休職工的副食品補(bǔ)貼、糧油補(bǔ)貼等)： 4、離、退休職工的醫(yī)療費(fèi) :、離、退休職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)：、供養(yǎng)直系親屬的撫恤救濟(jì)費(fèi)：、離、退休職工和退職職工易地安家補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi);、因工殘廢退休人員護(hù)理費(fèi);離、退休職工的書報(bào)費(fèi)、洗理費(fèi);以及離休人員交通費(fèi);、合同制職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

二、其他屬勞動(dòng)保險(xiǎn)基金內(nèi)開支的費(fèi)用 ；、因工殘廢補(bǔ)助費(fèi);、疾病及非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)，非因工殘廢救濟(jì)費(fèi)；

3、療養(yǎng)院(所)療養(yǎng)員伙食補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi) ；、喪葬補(bǔ)助費(fèi)；、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)。

不屬在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金中開支的項(xiàng)目 : 職工福利基金列支的;工資總額內(nèi)支付的病、傷、產(chǎn)假工資;因交通或意外事故造成的病傷、亡應(yīng)由肇事單位負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;其他如財(cái)政補(bǔ)貼等。

(三)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法

第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ,按照 “ 以文定收 , 略有 節(jié)余 ” 的原則確定 , 凡在我省境內(nèi)的建設(shè)工程項(xiàng)目(含基本建設(shè)和技術(shù)改造久不分隸屬關(guān)系和資金來源 , 均由我省各級(jí)建委勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一按下列標(biāo)準(zhǔn)向建設(shè)單位計(jì)取勞動(dòng)保險(xiǎn)基 金。

一、新建、改建、技改維修項(xiàng)目和單獨(dú)承包的機(jī)械土石方工 程、構(gòu)件制作安裝工程、裝飾裝璜工程、樁基礎(chǔ)工程、道路橋梁堤坊工程、市政給排水工程、煤氣管道工程等按建筑安裝工程造價(jià) 3.5%建設(shè)單位計(jì)??；

二、包工不包料的土建工程、單獨(dú)承包的人工獨(dú)立土石方工程按預(yù)算定額人工費(fèi) 25% 向建設(shè)單位計(jì)取。

以上所計(jì)取的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金列入建設(shè)項(xiàng)目建筑安裝工程造價(jià)中。工程造價(jià)中的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金應(yīng)單獨(dú)列出來 , 由各級(jí)建委勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收取和管理。

實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理后，由于離退休職工逐年增多 , 勞動(dòng)保險(xiǎn)基金開支增大 , 收不抵支時(shí) , 由省建委會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整勞動(dòng)保險(xiǎn)基金取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 凡在省內(nèi)施工的建設(shè)工程在簽定施工合同后 , 辦理開工報(bào)建手續(xù)之前 , 由建設(shè)單位按本辦法第四條規(guī)定向辦理開工、報(bào)建手續(xù)的同級(jí)建委勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)交納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，省內(nèi)各經(jīng)濟(jì)特區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均不得例外。在建工在項(xiàng)目投資計(jì)劃如有增減，竣工時(shí)由建設(shè)單位按工程的實(shí)際造價(jià)與勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)結(jié)算勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。各級(jí)政府及任何部門和個(gè)人不得批準(zhǔn)減、免勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，各建筑企業(yè)應(yīng)積極地配合勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)及時(shí)將勞動(dòng)保險(xiǎn)基金足額收回。鑒于竣工結(jié)算一般大于報(bào)建造價(jià)的實(shí)際情況，在單位工程造價(jià)的基礎(chǔ)上 , 按規(guī)定比例增加 百分之三十預(yù)收勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，其費(fèi)用在概預(yù)算中一并列入工程造價(jià)。工程竣工后 , 按建設(shè)銀行審核的結(jié)算單辦理結(jié)算 , 結(jié)算金額實(shí)行多退少補(bǔ)，多收的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金及利息全部退還建設(shè)單位。為保證勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的足額收取，各地、州、市、縣應(yīng)忙省勞動(dòng)廳、省 人民銀行湘勞社險(xiǎn)字〈 1992 〉 214 號(hào)、〈 1990 〉 335 號(hào)文件機(jī)定 , 由建設(shè)單位的開戶銀行執(zhí)行保險(xiǎn)基金的建設(shè)工程項(xiàng)目 , 各地、州、市、縣建委(建工局、處)不予辦理開工、報(bào)建手續(xù) , 建 設(shè)銀行不得辦理工程撥款建筑企業(yè)不得組織施工?！拔秀y行扣繳”(免簽協(xié)議)辦法，任何單位不得拒付。對(duì)沒有交納勞動(dòng)對(duì)不報(bào)建擅自 開工者 ,除按規(guī)定補(bǔ)交勞動(dòng)保險(xiǎn)基金外 , 并按省政府關(guān)于加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理辦法有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第六條 建筑企業(yè)在省內(nèi)睜地區(qū)承包工程 , 勞動(dòng)保險(xiǎn)基金均由辦理開工、報(bào)建手續(xù)的所在地勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)收取 , 并按規(guī)定提取管理費(fèi)和 50%的勞動(dòng)保險(xiǎn)積累基金后劃撥給企業(yè)所在地行業(yè)管理機(jī)構(gòu) , 然后按本《辦法》第七條的規(guī)大執(zhí)行。

省內(nèi)跨地市承擔(dān)的工程，應(yīng)劃撥給企業(yè)所在地的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 ,在年底還未劃撥的，省勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理辦公室根據(jù)各地市基金結(jié)算情況 ,通知省建行，由建行系統(tǒng)統(tǒng)一劃撥。

建筑企業(yè)在省外承包的工程和自行完成的建安產(chǎn)值以外的產(chǎn)值，按下列公式與當(dāng)?shù)?/p>

地、州、市勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)結(jié)算：

人平完成產(chǎn)值 = 完成總產(chǎn)值 / 固定職工人數(shù)

折算人數(shù) =(在外省完成的總產(chǎn)值 + 施工產(chǎn)值外的產(chǎn)值)/人平完 成 產(chǎn) 值 應(yīng)扣除折算退休職工的人數(shù) = 折算人數(shù)×退休職工占在職職工比例

全年實(shí)撥付企業(yè)的勞?；?

行業(yè)管理機(jī)構(gòu)全年應(yīng)撥付給企業(yè)勞保基金一(應(yīng)扣除折算退休職工的人數(shù)×月統(tǒng)支標(biāo)準(zhǔn)×12個(gè)月)

(四)支付形式

第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌管理 , 執(zhí)行統(tǒng)文和返回企業(yè)包干的支付形式。即本辦法

第三條第一款中 1、2、3 項(xiàng)由勞動(dòng)保 險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)按月支付；其他各項(xiàng)按企業(yè)承擔(dān)工程 , 已收取了勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的建安工程造價(jià)的 0.5% 返回企業(yè)包干使用，節(jié)約和超支均列營(yíng)業(yè)外。

第八條 對(duì)暫未納入統(tǒng)文管理的建筑企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，應(yīng)按本辦法的第四條規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一收取后再統(tǒng)一撥付給企業(yè)(簡(jiǎn)稱統(tǒng)收撥付)。其節(jié)余額(收取與撥付之差)為行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保險(xiǎn)積累基金。

一、撥付的辦法 ：

由各級(jí)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)按報(bào)建項(xiàng)目所收取的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的一定比例撥撥付給企業(yè) , 并從撥付的總額中提取 1% 的管理費(fèi)。省內(nèi)全民企業(yè)和縣以上集體企業(yè)；對(duì)已開工的項(xiàng)目完成工程進(jìn)度 50%的預(yù)撥 70% , 其余的待工程竣工結(jié)算時(shí)結(jié)清并撥付給企業(yè) ； 縣以下集體企業(yè)和外省來湘企業(yè)待工程竣工結(jié)算時(shí)一次結(jié)清。省內(nèi)的建筑企業(yè)(含中央在湘的建筑企業(yè))跨地市承擔(dān)的工程 , 由企業(yè)所在地行業(yè)管理機(jī)構(gòu)審查企業(yè)是否符合條件 , 然后按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)撥付給企業(yè)。

二、撥付的條件：、建筑企業(yè)(含農(nóng)村建筑隊(duì))必須是經(jīng)省、地建委資質(zhì)審查 , 確定了企業(yè)資質(zhì)等級(jí) , 并取得了資格證書的(含非建工系統(tǒng)及城鎮(zhèn)街道的非等級(jí)企業(yè))；、企業(yè)的管理制度和財(cái)務(wù)制度健全 ；、企業(yè)的人員相對(duì)穩(wěn)定 , 并建立了勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的。

經(jīng)審查凡不符合上述條件的企業(yè) , 各級(jí)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)不得撥付勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。年終結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，將勞動(dòng)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入積累資金科目?jī)?nèi)。凡撥付到企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金、一定要?？顚Ｓ?。不允許任何部門和個(gè)人挪作他用。

三、撥付標(biāo)準(zhǔn)、省屬、中央在湘全民所有制建筑企業(yè) ：

撥付企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 = 實(shí)際收取勞?；鸬慕ㄖ惭b工程造價(jià)× 76% × 3.3%； 2, 地、市屬、省廳局直屬建筑企業(yè)(含省屬、中央在湘的集體所有制建筑企業(yè))： 撥付企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 = 實(shí)際收取勞保基金的建筑安裝工程造價(jià)× 76% × 2.8%； 3、縣屬建筑企業(yè) ： 撥付企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 = 實(shí)際收取勞保 基金的建筑安裝工程造價(jià)× 76% × 2.4%；、縣以下城鎮(zhèn)企業(yè)(含非等級(jí)企業(yè)): 撥付企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 = 實(shí)際收取勞保基金的建筑安裝工程造價(jià)× 76% × 1.6%；、縣以下農(nóng)村建筑隊(duì)(企業(yè))拔付企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 = 實(shí)際收取勞保基金的建筑安裝工程造價(jià)× 76% × l%。、包工不包料工程 : 縣以上建筑企業(yè)按勞動(dòng)保險(xiǎn)基金收取額的 8o% 撥付給企業(yè);

縣以下建筑企業(yè)按勞動(dòng)保險(xiǎn)基金收取額的 3o% 撥付給企業(yè)；、省外臨時(shí)來湘施工的全民建筑企業(yè)，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的返回標(biāo)準(zhǔn)，由各地行業(yè)管理機(jī)構(gòu)與企業(yè)協(xié)商撥給。原則上不得高于(1985)建定土字第 9 號(hào)文的撥付標(biāo)準(zhǔn)。

(五)管理與監(jiān)督

第九條 全省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金均在建設(shè)銀行開立專用帳戶，專項(xiàng)儲(chǔ)存、?？顚Ｓ茫淬y行規(guī)定辦理業(yè)務(wù) , 受財(cái)政、審計(jì)、建設(shè)銀行監(jiān)督 F 任何單位和個(gè)人不得挪作他用。違者將按規(guī)定進(jìn)行查處 F 直至追究其法律責(zé)任。勞動(dòng)保險(xiǎn)基金存款計(jì)息，為便于操作，從一九九二年一月一日起 , 按照國(guó)發(fā)(1991)33 號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)存入銀行的基金 , 按其存期照人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息 , 所得利息并入基金。積累基金一部分可以購(gòu)買國(guó)家債券。

各級(jí)建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的管理，建立健全財(cái)務(wù)管理制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度 , 并抄報(bào)同級(jí)勞動(dòng)和財(cái)政部門。

全省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金由省統(tǒng)一平衡調(diào)劑，每半年預(yù)結(jié)一次 , 年終結(jié)算。各地、州、市年終結(jié)算后 , 結(jié)余部分上繳省 30% ,作為全省勞動(dòng)保險(xiǎn)基金調(diào)劑金。為加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督 , 保證基金專款專用 : 各地、州、市上交省的調(diào)劑金應(yīng)全額 存入省財(cái)政廳在省建行開設(shè)的特別代管專戶 , 各地、州、市勞動(dòng)保 險(xiǎn)基金的年終結(jié)余的 50%亦應(yīng)存入各地、州、市財(cái)政部門在同級(jí)建設(shè)銀行開設(shè)的特別代管專戶 , 實(shí)行財(cái)政專戶儲(chǔ)存 , 勞動(dòng)保險(xiǎn)基金存、入財(cái)政專戶儲(chǔ)存的利息從一九九二年一月一日起 , 比照勞動(dòng)部門經(jīng)辦的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶儲(chǔ)存的利率計(jì)息。

第十條 參加勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的建筑企業(yè) , 職工的退休條件及審批程序 , 仍按原規(guī)定辦理。每月將增、減離、退休、退職 職工花名冊(cè)報(bào)地、州、市行業(yè)管理機(jī)構(gòu)審核。不符合國(guó)家規(guī)定辦理 離、退休的 , 其費(fèi)用一律由企業(yè)自行支付。

參加勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的建筑企業(yè) , 應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng) 目建立帳目 ,每月向所在地勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)。企業(yè) 申報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金時(shí) , 應(yīng)做到真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假 ,冒領(lǐng)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金者 , 除抵扣多支的基金外還要根據(jù)情節(jié) , 處以冒領(lǐng)金額 3-5 倍的罰款，罰金不得進(jìn)入成本，由企業(yè)稅后留利中列支 , 并要對(duì)當(dāng)事人和直接責(zé)任者給以必要的處分。

(六)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第十-條 按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)(1991)33 號(hào)文的規(guī)定省、地、州、市應(yīng)成立 “建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理委員會(huì)” 及辦公室。

委員會(huì)由省及各地、州、市建設(shè)主管部門牽頭 , 邀請(qǐng)退休委員 會(huì)、體改委、計(jì)委、勞動(dòng)部門、財(cái)政部門、建設(shè)銀行以及建筑企業(yè)等單位的同志參加 o 主要職責(zé)是根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策和省的規(guī)定，決策勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管工作的重大問題 , 協(xié)調(diào)解決工作中 的重大事宜，督促檢查勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的收取、管理、使用。辦公室由 省、地、州、市建委(建工局、處)配備專職人員 , 省 5-7 人，地、市 3-5 人 , 縣一般可根據(jù)工程任務(wù)的多少，在建設(shè)主管部門 配備 l-2 名專職人員負(fù)責(zé)本地日常管理工作，并將所收取的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金匯入地、州、市帳戶 @ 鑒于目前全省勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管 理機(jī)構(gòu)不夠健全，有的地市還未下達(dá)編制 , 因此 , 其辦公經(jīng)費(fèi)，暫由各地、州、市勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)從收取勞動(dòng)保險(xiǎn)基金總額中提取一定比例的管理費(fèi) , 但支出必須由財(cái)政部門比照當(dāng)?shù)匦姓聵I(yè)單位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)水平核定，待全省

勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)健全后，從 1995 年元月起其辦公經(jīng)費(fèi)改由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門按同級(jí)行政事 業(yè)單位經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定 , 有關(guān)辦法由省建委、省財(cái)政廳另行下達(dá)。

年內(nèi)收取勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 300 萬元以下的(含 300 萬元)按 2.5%提?。?年內(nèi)收收取勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 300 萬元以上至 500 萬元部分 F 按 2%提取;

年內(nèi)收取勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 500 萬元以上至 10000 萬元部分 , 按 1.5%提取;年內(nèi)收取勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 1000 萬元以上部分，按 l%提取。

各地從所提取的管理費(fèi)中，按收取勞動(dòng)保險(xiǎn)基金總額的 0.3%上交省勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理辦公室?？h一級(jí)人員經(jīng)費(fèi) y 由各地、州、市根據(jù)各地的實(shí)際情況負(fù)責(zé)撥給。全省勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的工作人員，凡是在編制內(nèi) , 經(jīng)批準(zhǔn)正式調(diào)入者 , 一律納入勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理范圍，退休后享受統(tǒng)籌管理的各項(xiàng)規(guī)定和待遇。第十二條 勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的職責(zé)是： 貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院、建設(shè)部以及省政府有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度改革的方針和路線、法規(guī)和政策 y 負(fù)責(zé)制定和修改統(tǒng)籌管理辦法。負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的收取、管理、使用和調(diào)劑；負(fù)責(zé)審查建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金開支和未參加統(tǒng)籌管理的建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金撥付;負(fù)責(zé)對(duì)建筑企業(yè)勞動(dòng) 保險(xiǎn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助;負(fù)責(zé)向上級(jí)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 填報(bào)報(bào)表、匯報(bào)工作和結(jié)算費(fèi)用;負(fù)責(zé)編報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金收支預(yù)算和決算

(七)杜會(huì)統(tǒng)籌與建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的關(guān)系

第十三條 各地、州、市建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)在地、州、市建委(建工局、處)和省勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī) 構(gòu)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。業(yè)務(wù)直接由省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行 業(yè)管理辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，人員配備及變動(dòng) , 一定要征得省辦的 同意。各級(jí)建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)接受同級(jí)勞動(dòng)部門管理和指導(dǎo)。實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的建筑企業(yè)，在當(dāng)?shù)亟ㄖ髽I(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理暫未實(shí)行統(tǒng)支前，直接與社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門結(jié)算費(fèi)用。已實(shí)行統(tǒng)支的，由地、州、市建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn) 基金行業(yè)管理機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門統(tǒng)一結(jié)算 , 各建筑企業(yè)仍執(zhí)行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌辦法和細(xì)則的各項(xiàng)規(guī)定。

(八)其 他

第十四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌管理后 , 離休、退休、退職人員和長(zhǎng)期病傷人員費(fèi)用的發(fā)放及學(xué)習(xí)、生活、醫(yī)療、福利等日常管理工作仍由原企業(yè)負(fù)責(zé)。

第十五條 本法從 1993 年元月 1 日起執(zhí)行 , 原(1987)湘建管字第 160 號(hào)文頒發(fā)的 “ 試行辦法” 隨之作廢。原發(fā)文件與本辦法有抵觸的均按本辦法規(guī)定執(zhí)行。今后國(guó)家如有新的規(guī)定 , 由省建委 會(huì)同有關(guān)部門對(duì)本辦法進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

本辦法由湖南省建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：坪上勞保工作介紹

坪上鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障工作情況簡(jiǎn)介

臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)坪上鎮(zhèn)總面積118平方公里，下轄50個(gè)行政村，156家企事業(yè)單位，轄區(qū)有1.2萬戶、居民6.3萬人。坪上鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所成立于2003年，現(xiàn)有工作人員11名，村級(jí)協(xié)理員50名，設(shè)立有求職登記、職業(yè)介紹、人事人才、崗位培訓(xùn)、信息收發(fā)、就業(yè)援助、法律咨詢?yōu)橐惑w的“一站式”服務(wù)大廳，建筑面積近400平方米，其中辦公場(chǎng)所近200平方米，主要履行就業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解仲裁等工作。近年來，坪上鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障工作在區(qū)黨工委、管委會(huì)和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建為抓手，本著以人為本、開放公開、優(yōu)化程序、注重細(xì)節(jié)、服務(wù)至上的理念，著力打造“設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)規(guī)范、政務(wù)公開、制度健全、便捷高效”的基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，努力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。該所先后被省政府評(píng)為全省唯一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)“全省就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)工作單位”；被省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳評(píng)為“基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)省級(jí)示范單位”；多次被市、區(qū)評(píng)為“勞動(dòng)和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位”。

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化軟硬服務(wù)環(huán)境

我們?cè)谠瓌趧?dòng)和社會(huì)保障所“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作”六到位的基礎(chǔ)上，按照基層人力資源和社會(huì)保障所“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，投資46萬多元進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化提升改造。配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施；配備電子觸摸屏、身份證識(shí)別儀、飲水機(jī)等便民設(shè)施。我們積極

提高工作效率和提升服務(wù)質(zhì)量，從細(xì)微處著手，努力為參保居民提供舒心、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到了參保居民的一致好評(píng)。為實(shí)行微笑服務(wù)、陽光服務(wù)，我們?cè)O(shè)臵了監(jiān)督臺(tái)，安裝了監(jiān)督電話，聘請(qǐng)了義務(wù)監(jiān)督員，接受各界的監(jiān)督。

二、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，著力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率 我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體，大力提升服務(wù)質(zhì)量和提高工作效率。我鎮(zhèn)于今年7月實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，比省規(guī)定提前了一年半。到目前，全鎮(zhèn)10038名60歲以上老人養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，發(fā)放率達(dá)到了100%，資金發(fā)放和領(lǐng)取依托村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站的工作人員，老人不出村，可在家門口領(lǐng)到養(yǎng)老金。我們共聘用了村級(jí)協(xié)理員50名，達(dá)到了村村有專職勞保協(xié)理員。通過聽講座、召開座談會(huì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)研討會(huì)、依法履職培訓(xùn)等形式，著力提高工作人員的為民服務(wù)本領(lǐng)，打造一支能服務(wù)、會(huì)服務(wù)、服好務(wù)的勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍，同時(shí)建立健全制度體系，加強(qiáng)組織監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制，搭建公開公示平臺(tái)、投訴舉報(bào)平臺(tái)和質(zhì)詢?cè)u(píng)議平臺(tái)。實(shí)行末位淘汰制，所內(nèi)工作人員劃片包村，經(jīng)常深入到村進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；實(shí)行民主測(cè)評(píng)制度，對(duì)人社所工作人員和村協(xié)理員每季度進(jìn)行公開測(cè)評(píng)；以問卷形式面向60歲以上老人，按照滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次進(jìn)行測(cè)評(píng)，最終由村支部蓋章通過；對(duì)測(cè)評(píng)不合格的協(xié)理員予以辭退。

下一步工作中，我們將認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化職業(yè)道德，規(guī)范職業(yè)行為，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)快速發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。