第一篇：對(duì)動(dòng)畫的認(rèn)識(shí)和理解

對(duì)動(dòng)畫的認(rèn)識(shí)和理解 ．．
畫，． 顧名思義 就是會(huì)動(dòng)的 畫。英文是 “ animated cartoon”，也 就是會(huì)動(dòng)的漫畫了。動(dòng)畫 之所以會(huì) ．． 動(dòng)，是因?yàn)槿藗兪褂昧恕爸鸶衽臄z” 技術(shù)和利用“視覺(jué)殘留”現(xiàn)象。我們 現(xiàn)在所說(shuō)的動(dòng)畫一般指的是動(dòng)畫片，．． ．． 較之電影有很多相同之處卻有明顯 區(qū)別；來(lái)源于美術(shù)繪畫卻不限于死定 在紙上，是處于電影和美術(shù)兩大藝術(shù) 門類之間的中間地帶，當(dāng)然隨著現(xiàn)代

動(dòng) ．

計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展有對(duì)動(dòng)畫 片新添 ．． 了更多技術(shù)元素，由此也引起了對(duì)動(dòng) ． 畫片的藝術(shù)性的爭(zhēng)議。動(dòng)畫片是從外 ． ．． 國(guó)引進(jìn)來(lái)的，我國(guó)動(dòng)畫與歐美日韓動(dòng) ．． ． 畫還相差很大一段距離。但我認(rèn)為這 ． 也用不著太灰心，我們可以取其精華 加以創(chuàng)新，也能提高我們動(dòng)畫水平。．． 如此大環(huán)境下，正是我們這一代人大 干一場(chǎng)的時(shí)候，正如發(fā)展中國(guó)家的城 市化速度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)達(dá)國(guó)家的一 樣，我們中國(guó)動(dòng)畫水平的提高速度也 ．． 可以比水平更高的國(guó)家發(fā)展得更快。

一、動(dòng)畫的起源與發(fā)展 ．．
如果僅從畫面給人運(yùn)動(dòng)感這一點(diǎn)出發(fā)，．． 動(dòng)畫的起源可以追溯到幾千年甚至幾萬(wàn)年 之前。原始人的日常交流只用口頭表達(dá)或最多加上肢體語(yǔ)言，沒(méi)有文字的使用，只好 結(jié)繩記事。可是結(jié)繩記事等最原始的記事方式不能把日常生活中所有值得記錄的事都 留傳下來(lái)，加上原始人經(jīng)常追捕上躥下跳的獵物從而產(chǎn)生了表達(dá)運(yùn)動(dòng)的欲望，于是原 始的重疊性繪畫和連續(xù)性繪畫便出現(xiàn)在原始人的壁畫中。這些原始的表達(dá)運(yùn)動(dòng)的繪畫 還沒(méi)有真正的動(dòng)起來(lái)，只不過(guò)是人們對(duì)運(yùn)動(dòng)的拆分和疊加而已。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展 動(dòng)畫也逐漸開始形成。．． 英國(guó)彼得?羅杰發(fā)現(xiàn)的“視覺(jué)殘留”現(xiàn)象經(jīng)過(guò)約瑟夫?普拉托的論證，對(duì)動(dòng)畫的產(chǎn)生 ．． 起了奠基性的作用。世紀(jì)歐美出現(xiàn)了幻透鏡和西洋鏡，19 更得益于雷諾德光學(xué)影戲機(jī) 的發(fā)明與使用，還有麥布里奇的變焦實(shí)用鏡，是動(dòng)畫的產(chǎn)生成為理想中的現(xiàn)實(shí)。1895 ．． 年，盧米?埃爾兄弟是電影誕生，不久后的 1906 年《一張滑稽面孔的幽默姿態(tài)》宣告 了動(dòng)畫的誕生。．． 后來(lái)，動(dòng)畫史上就有“當(dāng)代動(dòng)畫片之父”埃米爾?科爾的實(shí)驗(yàn)動(dòng)畫的風(fēng)行，而美國(guó) ．． ．． ．． 溫瑟?麥凱的商業(yè)動(dòng)畫的出現(xiàn)。動(dòng)畫片的制作與 20 世紀(jì)初仍是十分艱難的，而賽璐珞 ．． ．． 片的出現(xiàn)實(shí)現(xiàn)了動(dòng)畫的的大規(guī)模生產(chǎn)。．． 動(dòng)畫發(fā)展速度快，動(dòng)畫技法也在提高，迪斯尼動(dòng)畫從漫畫走向?qū)憣?shí)，是動(dòng)畫片更形 ．． ．． ．． ．． 象、通俗易懂，成為大眾藝術(shù)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，．． 動(dòng)畫從原來(lái)的二維動(dòng)畫發(fā)展史基本

上就伴隨著人類社會(huì)發(fā) ．． 展史而存在。時(shí)代還在進(jìn)步，動(dòng)畫也在發(fā)展。．．

二、動(dòng)畫的特點(diǎn) ．．
動(dòng)畫片從它誕生之初便同電影密不可分，都是運(yùn)用圖像直觀形象地展現(xiàn)故事情 ．． 節(jié)，傳遞影片信息。但是，既然動(dòng)畫與電影是并不相同的兩個(gè)概念，那當(dāng)然有各自的 ．． 特點(diǎn)了。

首先，兩者的制作過(guò)程就顯現(xiàn)出很大的差別。動(dòng)畫片中的演員是繪畫師畫出來(lái)的，．． 難度比電影大得多。因?yàn)槔L畫師必須清楚知道演員的角色動(dòng)向，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活的 規(guī)律，用手中的筆將其在表現(xiàn)出來(lái)，這就要求繪畫師既能勝任演員工作，有能力將演 員表現(xiàn)在紙上或者計(jì)算機(jī)上，這就大大增加了動(dòng)畫片的制作難度。．． 再者，動(dòng)畫片不受現(xiàn)實(shí)生活的諸多限制，使其表現(xiàn)效果優(yōu)于電影，就簡(jiǎn)單的拿動(dòng)物 ．． 的跳躍飛行（如《獅子王》、植物的迅速長(zhǎng)成（如《幻想曲 2000》））來(lái)說(shuō)，電影里就 難以表現(xiàn)了。加上豐富的想象，運(yùn)用夸張、幽默、擬人、聯(lián)想等表現(xiàn)手法和無(wú)限創(chuàng)意，動(dòng)畫片所能表現(xiàn)的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于電影。而且動(dòng)畫片通常都是通俗易懂，幽默詼諧，可 ．． ．． 謂老少咸宜。動(dòng)畫片的藝術(shù)價(jià)值比電影高，這一點(diǎn)恐怕不用多說(shuō)了。．． 動(dòng)畫源于繪畫，具有美術(shù)的繪畫工藝性和藝術(shù)性。繪畫大師達(dá)?芬奇就用美術(shù)把詩(shī) ．． 歌、音樂(lè)和雕刻等它種意識(shí)比下去了。例如，繪畫的手段是逼真的形象而詩(shī)歌的手段 只是語(yǔ)言文字； 繪畫是二維平面上的藝術(shù)而詩(shī)歌最多只是詞藻按先后次序排成一維的 時(shí)間序列而為人感知的產(chǎn)生些許零碎模糊的想象畫面的藝術(shù)。再如，音樂(lè)方生即死，又不如繪畫的生生不息； 雕刻對(duì)色彩知識(shí)的掌握和透視的運(yùn)用等方面的要求比不上繪 畫。當(dāng)然現(xiàn)代藝術(shù)和文化復(fù)興時(shí)期的藝術(shù)大有不同，我只不過(guò)想強(qiáng)調(diào)源于繪畫藝術(shù)的 動(dòng)畫的藝術(shù)性而已。動(dòng)畫畢竟比繪畫多了一個(gè)“動(dòng)”的特點(diǎn)，而這個(gè)“動(dòng)”也就使動(dòng) ．． ．． ． 畫可以像電影一樣，跟它種藝術(shù)相結(jié)合起來(lái)，成為綜合性的藝術(shù)形式。動(dòng)畫通常要求 ． ．． 表現(xiàn)一定的故事情節(jié)，塑造人物、凝練主題；要設(shè)計(jì)懸念、推敲對(duì)白、引導(dǎo)情緒；要 有高潮、有節(jié)奏、有趣味，這就與文學(xué)密切相關(guān)了。為了引出情節(jié)、推動(dòng)情節(jié)的發(fā)展 和矛盾的沖突，音樂(lè)也是一部動(dòng)畫片中不可或缺的它種藝術(shù)。動(dòng)畫片的內(nèi)容中也有必 ．． ．． 要融入它種藝術(shù)，例如各種各樣的建筑。由此可見(jiàn)，動(dòng)畫片是集各種藝術(shù)于一身卻獨(dú) ．． 特而無(wú)可替代的藝術(shù)。

三、我國(guó)動(dòng)畫的發(fā)展前景 ．．
現(xiàn)在人們看動(dòng)畫片，要么是美國(guó)的迪斯尼動(dòng)畫，要么就是日本的宮崎駿和其他國(guó) ．． ．． 外歐美日韓的

動(dòng)畫，本國(guó)動(dòng)畫根本就抓不著幾個(gè)觀眾。中國(guó)動(dòng)畫在 60 年代是一個(gè)輝 ．． ．． ．． 煌時(shí)代，到 80 年代又是一個(gè)高潮，可是 90 年代后，中國(guó)動(dòng)畫逐漸走入低谷，到現(xiàn)在 ．． 還不覺(jué)得有多大的起色。而美國(guó)和日本為首的動(dòng)畫卻得以迅速發(fā)展，跑步進(jìn)入計(jì)算機(jī) ．． 動(dòng)畫時(shí)代。對(duì)比我國(guó)現(xiàn)在最高水平動(dòng)畫與國(guó)際先進(jìn)動(dòng)畫，．． ．． ．． 可以看出技術(shù)方面跟不上外，還存在著想象力缺豐富或者說(shuō)沒(méi)有十足的創(chuàng)意的不足。要解決這樣的問(wèn)題，當(dāng)然首先 要得到國(guó)家的重視，教育部門的重視。在這缺乏最先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)意的情況下，我動(dòng)畫制作人主要走模仿的道路。模仿畢竟 ．． 不是長(zhǎng)期的策略，最終還是由自主元素、本土文化做主導(dǎo)。“引進(jìn)來(lái)”是“走出去” 的前提，對(duì)于我國(guó)動(dòng)畫現(xiàn)狀來(lái)看，這就是真理。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，如計(jì)算機(jī)多媒體處理 ．． 技術(shù)和先進(jìn)作畫技藝，當(dāng)然這需要一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力或先進(jìn)技術(shù)的支持。引進(jìn)先進(jìn)思維 方式。先學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)思維是很重要，很有必要的，畢竟文化的較勁就是思維的對(duì) 比，人家明顯比你強(qiáng)，你就只有了解人家的強(qiáng)處，承認(rèn)人家先進(jìn)就是了。師夷長(zhǎng)技以 制夷，如果我們的技術(shù)跟得上國(guó)際先進(jìn)水平，那么剩下來(lái)的就是文化的較勁了。中國(guó)動(dòng)畫沒(méi)能在本國(guó)流行，很主要的原因是中國(guó)沒(méi)有形成看動(dòng)畫片的大環(huán)境。別說(shuō) ．． ．． 30 歲以上的成年人了，就是我們 80 后的很大一部分的人都很少接觸動(dòng)畫片。如果能 ．．

激發(fā)這部分人對(duì)動(dòng)畫的興趣，形成“一家人齊齊看動(dòng)畫”的氛圍的話，相信中國(guó)動(dòng)畫 ．． ．． ．． 會(huì)有意想不到的迅速發(fā)展，一派繁榮。

四、3d 動(dòng)畫的制作過(guò)程 ．．
3D 是 three-dimensional 的縮寫，就是三維圖形。在計(jì)算機(jī)里顯示 3d 圖形，就是 說(shuō)在平面里顯示三維圖形。不像現(xiàn)實(shí)世界里，真實(shí)的三維空間，有真實(shí)的距離空間。計(jì)算機(jī)里只是看起來(lái)很像真實(shí)世界，因此在計(jì)算機(jī)顯示的 3d 圖形，就是讓人眼看上 就像真的一樣。人眼有一個(gè)特性就是近大遠(yuǎn)小，就會(huì)形成立體感。計(jì)算機(jī)屏幕是平面 二維的，我們之所以能欣賞到真如實(shí)物般的三維圖像，是因?yàn)轱@示在計(jì)算機(jī)屏幕上時(shí) 色彩灰度的不同而使人眼產(chǎn)生視覺(jué)上的錯(cuò)覺(jué)，而將二維的計(jì)算機(jī)屏幕感知為三維圖 像?；谏蕦W(xué)的有關(guān)知識(shí)，三維物體邊緣的凸出部分一般顯高亮度色，而凹下去的 部分由于受光線的遮擋而顯暗色。這一認(rèn)識(shí)被廣泛應(yīng)用于網(wǎng)頁(yè)或其他應(yīng)用中對(duì)按鈕、3d 線條的繪制。3ds max 是當(dāng)前世界上銷售量最大的三維建模，動(dòng)畫及渲染解決方案。他將廣泛應(yīng) ．． 用于視覺(jué)效果，角色動(dòng)畫及下一代的游戲。至今 3dsmax 獲得過(guò)

個(gè)業(yè)界獎(jiǎng)項(xiàng)，而 ．． 3dsmax 將繼承以往的成功并加入應(yīng)用于角色動(dòng)畫的新的 IK 體系，為下一代游戲設(shè)計(jì) ．． 的交互圖形界面，業(yè)界應(yīng)用最廣的建模平臺(tái)并集成了新的 Subdivision 表面和多邊形 幾何模型，集成了新的 ActiveShade 及 Render Elements 功能的渲染能力。同時(shí) 3dsmax 提供了與高級(jí)渲染器的連接比如 MntalRay 和 Renderman，來(lái)產(chǎn)生特殊的渲染能力如 全景照亮，聚焦及分布式渲染。創(chuàng)造豐富、復(fù)雜的可視化設(shè)計(jì)，為暢銷游戲生成逼真 的角色，把 3D 特效帶到大屏幕。Autodesk®3ds Max®2008 3D 建模、動(dòng)畫和 ．． 渲染軟件通過(guò)簡(jiǎn)化處理復(fù)雜場(chǎng)景的過(guò)程，可以幫助設(shè)計(jì)可視化專業(yè)人員、游戲開發(fā)人 員以及視覺(jué)特效藝術(shù)家最大化他們的生產(chǎn)力。1、準(zhǔn)備工作 確定系統(tǒng)單位：使用 3D Max 創(chuàng)建模型時(shí)，需要設(shè)置合適的系統(tǒng)單位，這樣可以保 證創(chuàng)建的模型與現(xiàn)實(shí)世界中的物體尺寸一致。根據(jù)各人不同的習(xí)慣，可將單位設(shè)置為 毫米、厘米或英寸等。確定動(dòng)畫制作流程：場(chǎng)景設(shè)計(jì)，是整個(gè)動(dòng)畫片中景物和環(huán)境的來(lái)源，通常用一幅圖 ．． ．． 來(lái)表達(dá)。建模，是動(dòng)畫師根據(jù)前期的造型設(shè)計(jì)，通過(guò)三維建模軟件在計(jì)算機(jī)中繪制出角色模 ．． 型。建模常見(jiàn)方式有：多邊形建?！褟?fù)雜的模型用一個(gè)個(gè)小三角面或四邊形組接 在一起表示(放大后不光滑)；樣條曲線建模——用幾條樣條曲線共同定義一個(gè)光滑的 曲面，特性是平滑過(guò)渡性，不會(huì)產(chǎn)生陡邊或皺紋。因此非常適合有機(jī)物體或角色的建 模和動(dòng)畫。細(xì)分建?！Y(jié)合多邊形建模與樣條曲線建模的優(yōu)點(diǎn)面開發(fā)的建模方式。．． 材質(zhì)貼圖，材質(zhì)即材料的質(zhì)地，就是把模型賦予生動(dòng)的表面特性，具體體現(xiàn)在物體 的顏色、透明度、反光度、反光強(qiáng)度、自發(fā)光及粗糙程度等特性上。貼圖是指把二維 圖片通過(guò)軟件的計(jì)算貼到三維模型上，形成表面細(xì)節(jié)和結(jié)構(gòu)。對(duì)具體的圖片要貼到特 定的位置，三維軟件使用了貼圖坐標(biāo)的概念。一般有平面、柱體和球體等貼圖方式，分別對(duì)應(yīng)于不同的需求。模型的材質(zhì)與貼圖要與現(xiàn)實(shí)生活中的對(duì)象屬性相一致。燈光，目的是最大限度地模擬自然界的光線類型和人工光線類型。三維軟件中的燈光一般有 泛光燈(如太陽(yáng)、蠟燭等四面發(fā)射光線的光源)和方向燈(如探照燈、電筒等有照明方向 的光源)。燈光起著照明場(chǎng)景、投射陰影及增添氛圍的作用。攝影機(jī)控制，依照攝影 原理在三維動(dòng)畫軟件中使用攝影機(jī)工具，實(shí)現(xiàn)分鏡頭劇本設(shè)計(jì)的鏡頭效果。畫面的穩(wěn) ．．

定、流暢是使用攝影機(jī)的第一要素。動(dòng)作，對(duì)于人的動(dòng)作變化，系統(tǒng)提供了骨骼工具，通過(guò)蒙皮技術(shù)，將模型與骨骼綁 定
，易產(chǎn)生合乎人的運(yùn)動(dòng)規(guī)律的動(dòng)作。渲染，是指根據(jù)場(chǎng)景的設(shè)置、賦予物體的材質(zhì)和貼圖、燈光等，由程序繪出一幅完 整的畫面或一段動(dòng)畫。三維動(dòng)畫必須渲染才能輸出，造型的最終目的是得到靜態(tài)或動(dòng) ．． ．． ． 畫效果圖，而這

2、動(dòng)畫場(chǎng)景制作 ． ．． 創(chuàng)建天空盒子：用 Photoshop 制作天空?qǐng)鼍皥D片前后上下左右六張，在 3d max 中創(chuàng) 建立方體，再通過(guò)添加材質(zhì)，注意材質(zhì)設(shè)置為雙面，添加天光得到天空效果，創(chuàng)建地面： 新建平面，添加地形圖，地形圖可用 photoshop 繪制，運(yùn)用噪波，F(xiàn)FD 修改器，進(jìn)行合理調(diào)整，得到地形效果。添加樹木，巖石，材質(zhì)編輯時(shí)利用添加多維子對(duì)象，合理的進(jìn)行通道編排可有效的節(jié)約貼圖。

3、動(dòng)畫角色制作 ．． 人物建模：首先，我們還是要畫一個(gè)草圖，導(dǎo)入 MAX 中做為背景，如圖 5 所示。這樣當(dāng)你以后布線時(shí)不知道 結(jié)構(gòu)哪里對(duì)哪里時(shí)它可起到一個(gè)關(guān)鍵作用，能夠幫你理 清思路。俗話說(shuō)良好的開始就是成功的一半...那么就讓我們養(yǎng)成這樣一個(gè)良好 的習(xí)慣!創(chuàng)建頭部：新建長(zhǎng)方體，轉(zhuǎn)換為可編輯多邊形，添加網(wǎng)格平滑。效果如圖 5 所示。根據(jù)圖片平面參考，在各個(gè)視圖中進(jìn)行模型子對(duì)象的調(diào)整。創(chuàng)建身體及手腳，主要運(yùn)用多邊形建模工具。建模時(shí)分別在各個(gè)視圖中反復(fù)調(diào)整。要有耐性地進(jìn)行。整合頭部與身體模型，添加對(duì)稱修改器，綜合調(diào)整模型細(xì)節(jié)比例，完成人體模型的 創(chuàng)建工作。用到的多邊形建模工具有擠出、倒角、附加、剪切、網(wǎng)格平滑、切角、焊 接、分割、分離等。一般身體是由長(zhǎng)方體添加網(wǎng)格平滑后調(diào)整細(xì)節(jié)創(chuàng)建的，四肢由身 體擠出建模而成。角色加工:通過(guò)人物建模得到角色基本模板，在此基礎(chǔ)上添加復(fù)合對(duì)象進(jìn)行不同角色 的加工處理。主要是區(qū)別開人物角色形象，為角色添加頭飾，衣物，武器等等。使用 到的工具有曲面建模（曲面變形，面擠出，面片選擇修改器）、對(duì)稱、置換網(wǎng)格等。角色材質(zhì)編輯:對(duì)角色模型添加 UVW 展開修改器，合理進(jìn)行 MatID 和平滑組的設(shè) 置，運(yùn)用平面和 Pelt 對(duì)片面進(jìn)行合理的展開，對(duì)于不規(guī)范的棋盤格進(jìn)行展開后的再編 輯，用到的工具有展平貼圖，松弛對(duì)話框，對(duì)齊，渲染 UVW 模板等，最終得到合適 的 UVW 渲染圖。操作繁雜，重復(fù)率高?？梢赃\(yùn)用 Texporter 工具直接進(jìn)行 UVW 貼圖 的展開，得到 UVW 貼圖的繪圖板。效果圖如圖 8 所示。繪制貼圖:用 Photoshop 繪制貼圖，將渲染的 UVW 效果圖導(dǎo)入后，根據(jù)不同的通道 或部位進(jìn)行貼圖的繪制。材質(zhì)編輯:對(duì)人物進(jìn)行貼圖。完成最終的材質(zhì)編輯。

4、動(dòng)畫動(dòng)作制作過(guò)程 ．． 角色骨骼創(chuàng)建:對(duì)人物添加骨骼，使用

第二篇：淺談對(duì)管理學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解

淺談對(duì)管理學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解

一、管理學(xué)的流派及演進(jìn)

1、管理學(xué)的流派

20世紀(jì)初誕生的管理學(xué)隨著理論研究者和實(shí)踐者的努力，理論與實(shí)踐均呈現(xiàn)出空前的繁榮，流派疊出，新理論新思想不斷產(chǎn)生。哈羅德·孔茨曾寫過(guò)兩篇著名的論文《論管理理論的叢林》（1961年）和《 再論管理理論的叢林》（1980 年），對(duì)1980年前的管理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)精彩紛呈的理論、主張等進(jìn)行精辟的歸納與分析。他認(rèn)為到1980年為止，管理學(xué)至少已發(fā)展有十幾個(gè)學(xué)派，典型的有：古典學(xué)派、行為學(xué)派、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派、決策理論學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派、組織行為學(xué)派、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派、經(jīng)理角色學(xué)派、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)派等等?？茖W(xué)管理原理代表人物是泰羅，該學(xué)派認(rèn)為，管理本質(zhì)上可以歸結(jié)為一種管理方式或方法，因?yàn)槿说目茖W(xué)工作和協(xié)作及對(duì)人的激勵(lì)與效率關(guān)系的研究實(shí)為發(fā)展出相應(yīng)的管理方式方法而已。古典組織理論學(xué)派代表人物是法約爾和韋伯，他們對(duì)管理活動(dòng)中的各類組織及其行為進(jìn)行了深入地研究。行為科學(xué)學(xué)派代表人物有梅奧（E.Mayo）、馬斯洛（A.H.Maslow）、麥格雷戈（D.MeGregor）、盧因（K.Lewin）以及穆頓（J.S.Mouton）等，他們有的研究人際關(guān)系，有的研究人的需求與行為關(guān)系，也有的探討人的本性及相應(yīng)管理的問(wèn)題，還有的研究正式組織中非正式組織問(wèn)題、雙因素模式、管理方式方法等。前者可歸結(jié)為組織的動(dòng)力學(xué)過(guò)程，后者可歸結(jié)為以人為本的管理方法方式的探討。社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德（C.I.Barnard），其研究成果不過(guò)是從經(jīng)理人員在組織中的作用角度看組織如何有效運(yùn)作。決策理論學(xué)派代表人物西蒙（H.A.Simon）（1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者），認(rèn)為決策貫徹管理的全過(guò)程，管理就是決策，組織就是決策，組織是由作為決策者的個(gè)人所組成的系統(tǒng)。然綜觀其著作，除上述觀點(diǎn)為組織方面的外，其余主要是發(fā)展了決策的科學(xué)方法體系。權(quán)變理論學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派等等研究?jī)?nèi)容，不過(guò)是組織及組織內(nèi)管理的科學(xué)方式方法。經(jīng)營(yíng)管理學(xué)派是專門研究經(jīng)營(yíng)理論及經(jīng)營(yíng)中的管理問(wèn)題。

2、管理理論的演進(jìn)

管理自產(chǎn)生到現(xiàn)在經(jīng)歷了很多階段，按照楊文士教授的觀點(diǎn)基本可以劃分為 5個(gè)階段：

第一階段：古典管理理論階段（20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代）。這一階段是管理理論形成階段，標(biāo)志是泰羅的《科學(xué)管理原理》及法約爾的《工業(yè)管理和一般管理》，馬克斯·韋伯的《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)理論》。在這一階段，泰勒重點(diǎn)研究工廠如何提高效率，中心理論是配備一流工人、標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法、嚴(yán)格的分工等，雖然這些理論相對(duì)經(jīng)驗(yàn)管理具有一定的科學(xué)成分，但是把人作為經(jīng)濟(jì)人，忽略了人的其他需求。法約爾的重要貢獻(xiàn)是界定了管理的五項(xiàng)職能，即計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。這些職能使管理的內(nèi)容更加明晰，對(duì)于后來(lái)的管理理論研究具有深遠(yuǎn)的意義。但隨著組織環(huán)境的變化，如人力資源的重要性的提高，信息技術(shù)的發(fā)展，使管理的職能又有新的拓展。馬克斯·韋伯的主張是建立一種高度結(jié)構(gòu)化的、正式的、非人格化的、理想的行政組織體系，因此被稱為組織理論之父。其他的管理學(xué)者還包括英國(guó)的厄威克與美國(guó)的吉利克，他們的研究理論是對(duì)前者的古典組織理論階段的研究重點(diǎn)，側(cè)重于從管理職能、組織方式方法上研究效率問(wèn)題，對(duì)人的心理、能動(dòng)性沒(méi)有考慮。

第二階段： 行為科學(xué)理論階段及管理理論的叢林階段（20世紀(jì)30年代末到6年代）。20世紀(jì)30年代初席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使企業(yè)陷入低谷之中，如何從蕭條中復(fù)蘇，是管理學(xué)研究關(guān)注的焦點(diǎn)。這一時(shí)期管理學(xué)理論主要從人的行為角度出發(fā)尋求答案，具有代表性的理論成果包括：馬斯洛的需求層次理論；赫茨伯格的雙因素理論；麥克利蘭的成就激勵(lì)理論，該理論認(rèn)為，人們被要按高標(biāo)準(zhǔn)工作或者在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的愿望激勵(lì)著；麥格雷戈的人的特性理論；波特和勞勒提出的復(fù)合激勵(lì)模型—波特·勞勒模式。這些行為科學(xué)理論都是對(duì)影響行為的因素進(jìn)行分析，試圖提高人的工作積極性，進(jìn)而提高組織績(jī)效。因此行為科學(xué)理論側(cè)重于人的行為分析。20 世紀(jì)40年代到60年代，出現(xiàn)了各種各樣的管理理論，被稱為管理理論的叢林，這些管理學(xué)家都是從不同角度提出自己對(duì)管理學(xué)的不同見(jiàn)解，如巴納德的社會(huì)合作系統(tǒng)學(xué)派，西蒙的決策學(xué)派，德魯克的經(jīng)驗(yàn)學(xué)派等。這一階段管理理論叢林出現(xiàn)的原因是由于各種不同背景的管理學(xué)家對(duì)管

理和管理學(xué)的定義和所包含的范圍，沒(méi)有取得一致意見(jiàn)。這樣就降低了管理理論的科學(xué)價(jià)值，不能對(duì)實(shí)際管理人員起指導(dǎo)作用。

第三階段：以戰(zhàn)略管理為主的研究企業(yè)組織與環(huán)境關(guān)系的時(shí)代（20世紀(jì)60年代后期到80年代初）。這一階段管理學(xué)界研究的重點(diǎn)是企業(yè)如何適應(yīng)充滿危機(jī)和動(dòng)蕩的環(huán)境變化，謀求企業(yè)的不斷發(fā)展，較為突出的是管理學(xué)引進(jìn)了戰(zhàn)爭(zhēng)的詞匯—“戰(zhàn)略”，安索夫的《公司戰(zhàn)略》一書的問(wèn)世，開創(chuàng)了戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)代。1975 年安索夫的《戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略管理》的出版，標(biāo)志著戰(zhàn)略管理理論體系的形成。戰(zhàn)略管理階段強(qiáng)調(diào)企業(yè)根本的長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和策略。同時(shí)這個(gè)階段還強(qiáng)調(diào)企業(yè)和外界環(huán)境的關(guān)系，如勞倫斯和羅斯奇合著的《組織與環(huán)境》（1969年），卡斯特和羅森茨維克的《組織與管理—系統(tǒng)權(quán)變的觀點(diǎn)》，這些管理學(xué)家的觀點(diǎn)是企業(yè)組織應(yīng)根據(jù)外界環(huán)境制定自己的戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)環(huán)境對(duì)企業(yè)管理的影響。同期邁克爾·波特（1980年）發(fā)表的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》把戰(zhàn)略管理的理論推向了高峰，深刻分析所處的外部環(huán)境，如五種競(jìng)爭(zhēng)力量，三種基本戰(zhàn)略等，根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境選擇自己的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?？傊?，戰(zhàn)略管理階段側(cè)重于從企業(yè)戰(zhàn)略的高度制定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃以及自己的競(jìng)爭(zhēng)策略。

第四階段： 企業(yè)再造時(shí)代（20世紀(jì)80年代到90年代）。80年代以后，企業(yè)組織越來(lái)越不適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境發(fā)展，盲目擴(kuò)張的“大企業(yè)病”成為企業(yè)適應(yīng)快速響應(yīng)市場(chǎng)的阻礙，而信息技術(shù)的發(fā)展在技術(shù)上提供了支持，因此邁克爾·海默與詹姆斯·昌佩合著的《再造企業(yè)—管理革命的宣言書》闡述了企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝，快速的響應(yīng)市場(chǎng)，必須要對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組，使企業(yè)重獲活力，因此BPR為起點(diǎn)的業(yè)務(wù)流程再造成為這一時(shí)期的新的管理熱點(diǎn)。這一階段管理學(xué)的研究熱點(diǎn)是對(duì)企業(yè)組織進(jìn)行重組，打破原來(lái)的組織分割，建立面向市場(chǎng)能快速反應(yīng)的組織形式。

第五階段：全球化和知識(shí)管理時(shí)代的組織管理（20世紀(jì)90年代以后）。1990年，彼得·圣吉所著的《第五項(xiàng)修煉》標(biāo)志著學(xué)習(xí)組織管理方式的成立，這種觀點(diǎn)認(rèn)為在目前經(jīng)濟(jì)激蕩的時(shí)期，誰(shuí)能掌握比對(duì)方更多的知識(shí)和能力，誰(shuí)就更能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此應(yīng)把整個(gè)企業(yè)建立成學(xué)習(xí)型組織。除了學(xué)習(xí)型組織之外，90年代還有一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題就是虛擬組織，虛擬組

織與傳統(tǒng)的實(shí)體組織不同，它是圍繞核心能力，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等通訊手段與全球范圍內(nèi)的組織建立合作，合作的目的達(dá)到后，合作關(guān)系隨即解散，因此這種組織能快速響應(yīng)市場(chǎng)，使企業(yè)的適應(yīng)能力更強(qiáng)。這一階段研究的重點(diǎn)是企業(yè)如何能更快的響應(yīng)市場(chǎng)，側(cè)重點(diǎn)是組織的創(chuàng)新。

二、新時(shí)期管理學(xué)面臨的挑戰(zhàn)

1、組織的資源由以勞動(dòng)力、土地、資本為主轉(zhuǎn)向以知識(shí)與信息為主

傳統(tǒng)的資源如勞動(dòng)力、土地、資本和自然資源支撐了20世紀(jì)的發(fā)展。但21世紀(jì)，知識(shí)與信息將成為發(fā)展的最大資源。這一轉(zhuǎn)變意味著傳統(tǒng)的資源配置模式無(wú)法滿足需求，未來(lái)的資源配置模式必須變革。

2、組織的成員由經(jīng)濟(jì)人向社會(huì)人，自我實(shí)現(xiàn)的人轉(zhuǎn)變

在物質(zhì)不甚豐富而又在逐步豐富的20世紀(jì)中，大眾迫于生計(jì)更多地像一個(gè)追逐利益的經(jīng)濟(jì)人，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們以此構(gòu)造了他們的理論體系和現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)體系，然而在物質(zhì)甚為豐富、人類生活有了大步提高之后，人們也許開始擺脫經(jīng)濟(jì)人的頭銜，此時(shí)不僅經(jīng)濟(jì)體系需要重構(gòu)，對(duì)人們工作努力的驅(qū)動(dòng)源恐怕也需要重構(gòu)。

3、組織內(nèi)外環(huán)境的變化

環(huán)境變化速度愈來(lái)愈快，一些巨大的僵化的組織已不能敏捷地變化自己以適應(yīng)環(huán)境，從而導(dǎo)致衰落乃至消亡。新世紀(jì)的到來(lái)使得一些肩負(fù)組織重托的人不得不為組織的生存與發(fā)展而擔(dān)心，于是便有“第五項(xiàng)修煉”一說(shuō)，以針對(duì)現(xiàn)時(shí)組織。21世紀(jì)中只有具有學(xué)習(xí)能力和超然思維的有機(jī)體才能在競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗的地位。

4、21世紀(jì)人們的倫理將發(fā)生全新的變化世紀(jì)人的心智模式和思維方式是20 世紀(jì)眾多約束因素綜合作用下的產(chǎn)物。這些約束因素在21世紀(jì)發(fā)生變化之后，作為管理的出發(fā)者，其價(jià)值觀念、思維方式等都將發(fā)生不可預(yù)知的變化。然而，重利不重義的 20世紀(jì)倫理道德和行為方式應(yīng)該轉(zhuǎn)為全新的倫理道德和行為方式，以此來(lái)構(gòu)造未來(lái)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)體系。21世紀(jì)的管理學(xué)將覆蓋全新的管理倫理、管理價(jià)值觀和行為方式。

5、信息爆炸將導(dǎo)致自信息搜索的困難

21世紀(jì)是信息的世紀(jì)，是信息爆炸的世紀(jì)，信息越充分，人們就越難及時(shí)搜索到自己所需要的信息，除非有比現(xiàn)今更為有效的信息搜索方法與技術(shù)。信息社會(huì)中的人就像一艘孤立無(wú)援的船獨(dú)自在大海中尋覓。從所需信息的角度來(lái)看，一個(gè)個(gè)生產(chǎn)者和消費(fèi)者都是不充分信息的擁有者，如何在他們之間架起溝通的橋梁，可能是21世紀(jì)管理學(xué)的拓展方向。

6、組織內(nèi)部由分工走向綜合即將過(guò)去的 20世紀(jì)是專業(yè)化分工大發(fā)展的世紀(jì)，人類從專業(yè)化分工獲得了巨大的收益，20 世紀(jì)的文明可以說(shuō)是專業(yè)化分工的文明。然而分工愈深愈細(xì)愈有可能偏離本原要旨，使綜合性的問(wèn)題難以處理和解決。21世紀(jì)可能是重返綜合的世紀(jì)，人類或許可從綜合中獲得更大的收益，企業(yè)或許能在綜合中獲得新生，管理學(xué)或許要?jiǎng)?chuàng)造綜合性的理論與方式方法。

三、對(duì)未來(lái)管理學(xué)發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)

1、管理要素的側(cè)重點(diǎn)變化且不斷出現(xiàn)新的管理要素

通過(guò)管理學(xué)理論的演進(jìn)路徑，我們可以發(fā)現(xiàn)環(huán)境變化導(dǎo)致管理要素重要程度變化，導(dǎo)致管理理論的演進(jìn)變化，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，信息技術(shù)、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步導(dǎo)致知識(shí)、信息、時(shí)間、人才等要素成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵，因此圍繞著這些要素的管理成為未來(lái)的管理趨勢(shì)。如信息管理、人本管理、柔性管理、知識(shí)管理等。另外管理使命不再是提高效率，首要任務(wù)將是精心培植核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、管理競(jìng)爭(zhēng)主體的變化—組織變革

未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)并不簡(jiǎn)單的是各個(gè)單個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，消費(fèi)者的需求變化，企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的敏銳程度，誰(shuí)最先搶占市場(chǎng)，誰(shuí)就能最快的滿足消費(fèi)者的需求，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，因此圍繞最終消費(fèi)者而建立的戰(zhàn)略聯(lián)系或者供應(yīng)鏈成為競(jìng)爭(zhēng)的主體。管理活動(dòng)的趨勢(shì)不再局限于單個(gè)組織的內(nèi)部，而是擴(kuò)展到整個(gè)價(jià)值鏈、供應(yīng)鏈和業(yè)務(wù)流程；集中所有資源專注于核心競(jìng)爭(zhēng)力的建設(shè)，戰(zhàn)略聯(lián)盟、虛擬企業(yè)等新型組織形式應(yīng)運(yùn)而生，而圍繞著新的組織形式的信息管理、戰(zhàn)略管理成為未來(lái)的管理重點(diǎn)。

3、管理客體: 企業(yè)之間企業(yè)與社會(huì)之間關(guān)系的變革

經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)使未來(lái)的管理重點(diǎn)不只是組織內(nèi)部的事務(wù)，更加關(guān)注組織與全球的關(guān)系；管理的重點(diǎn)應(yīng)是組織間的競(jìng)合關(guān)系、文化融和，競(jìng)合雙贏；開始研究企業(yè)間的合作，研究整個(gè)供應(yīng)鏈的效率；運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的最新理論分析管理問(wèn)題背后的行為動(dòng)機(jī)。

4、管理學(xué)的研究方法變革

管理內(nèi)容由對(duì)人、事物的管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)知識(shí)的管理；研究方法突破定性分析，注重?cái)?shù)學(xué)模型、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

第三篇：對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)和理解

我眼中的中國(guó)共產(chǎn)黨

1921年7月23日，13位代表來(lái)自全國(guó)各地的代表在上海舉行了中共一大，宣告了中國(guó)共產(chǎn)黨的正式成立。從此以后，這個(gè)只有幾十位黨員的小小政黨，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的風(fēng)雨漂泊，無(wú)數(shù)的嘗試、挫折、失敗、糾正，一步一步走到了今天，實(shí)現(xiàn)了百年來(lái)中華民族的統(tǒng)一復(fù)興之夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)了帶領(lǐng)億萬(wàn)人民完成現(xiàn)代化建設(shè)的人類奇跡。偉大的歷史證明了中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)偉大的黨，而實(shí)現(xiàn)這一偉大的原因值得我們所有人認(rèn)真地思考。

我對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)起源于其先進(jìn)性。還是一個(gè)小學(xué)生的我當(dāng)時(shí)認(rèn)為紅領(lǐng)巾是一個(gè)了不起的象征，因?yàn)橹挥邪嗉?jí)里最優(yōu)秀的同學(xué)才有資格成為少先隊(duì)員，成為共產(chǎn)黨員的后備軍。那時(shí)候我認(rèn)為，中國(guó)共產(chǎn)黨一定是一個(gè)由無(wú)數(shù)的精英組成的集體，只有最優(yōu)秀的人才能被允許加入其中。

而真正影響到我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)的是98抗洪時(shí)期的全民捐款，那時(shí)父親跟我說(shuō)，別的小朋友捐10塊錢，我就應(yīng)該捐20塊錢，因?yàn)槲沂且幻傧汝?duì)員，必須要以身作則。那個(gè)時(shí)候我突然感覺(jué)到一種真正的高大，在我?guī)еt領(lǐng)巾比別的同學(xué)多捐一倍的錢的時(shí)候。以身作則，帶頭奉獻(xiàn)，那是一種比期末考試取得優(yōu)異的成績(jī)更加值得引以為豪的優(yōu)秀。也是那一刻，奠定了我對(duì)于共產(chǎn)黨的仰慕和追求。

初中的時(shí)候，我學(xué)習(xí)到了中國(guó)近代史。中國(guó)近代的百年屈辱讓我們每個(gè)人都學(xué)的滿腔怒火，而歷史也證明了，只有共產(chǎn)黨才能夠救中國(guó)。這個(gè)結(jié)論不是理論的推究，而是歷史的明證。歷史和人民選擇了中國(guó)共產(chǎn)黨，這是中國(guó)人民的幸運(yùn)，也是中華民族的幸運(yùn)，因?yàn)橹袊?guó)共產(chǎn)黨用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了，自己是一個(gè)合格的領(lǐng)路人，一個(gè)負(fù)責(zé)任的執(zhí)政者。比較1900年八國(guó)聯(lián)軍侵華時(shí)的北京，比較1945年日本全面入侵中國(guó)時(shí)山河破碎的慘狀，再看看我們讀書的窗明幾凈的教室和溫暖的家，我仿佛從夢(mèng)境中醒來(lái)，突然明白了老一輩口中那個(gè)帶著無(wú)盡光環(huán)的中國(guó)共產(chǎn)黨究竟對(duì)于我們這個(gè)國(guó)家和民族來(lái)說(shuō)意味著什么。

從井岡山燎原的星火，到長(zhǎng)征路上鋼鐵般的意志；從字字珠璣的《論持久戰(zhàn)》到百萬(wàn)雄師過(guò)大江的怒浪狂瀾，中國(guó)共產(chǎn)黨證明了自己的英勇與強(qiáng)大。這強(qiáng)大不在于武器裝備或者是金錢，而在于這是一只有睿智頭腦的軍隊(duì)，一只真正的由馬克思主義思想武裝起來(lái)的有夢(mèng)想的軍隊(duì)，一只代表著人民的利益，被人民視為親人子弟的軍隊(duì)。中國(guó)革命的歷程并非一帆風(fēng)順，中國(guó)共產(chǎn)黨也是在不斷地探索與失敗中找到了一條正確的道路，但無(wú)論何時(shí)，中國(guó)共產(chǎn)黨救中國(guó)的心沒(méi)有變，中國(guó)共產(chǎn)黨是來(lái)自于人民的無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的本質(zhì)沒(méi)有變，中國(guó)共產(chǎn)黨代表人民利益的立場(chǎng)沒(méi)有變，也正是這些最本質(zhì)的東西，最終贏得了人民的信任與支持。然而到了大學(xué)直至畢業(yè)之后，越來(lái)越多元化的世界和越來(lái)越自由的網(wǎng)絡(luò)空間給我?guī)?lái)了許多困惑。更激進(jìn)、更新潮的思想觀念不停地沖擊著我，顯得我傳統(tǒng)的對(duì)于共產(chǎn)黨的崇拜之情有些“土”。我看到了種種對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨的批評(píng)與質(zhì)疑，來(lái)自于不同價(jià)值觀的網(wǎng)絡(luò)思想從各種角度否定共產(chǎn)黨，激起了我憤怒與不平。我們今天所享受的一切都離不開當(dāng)年共產(chǎn)黨先烈們流淌的熱血，從一窮二白的1949年走到今天的繁榮昌盛，成績(jī)有目共睹，偉業(yè)彪炳千秋，俗話說(shuō)吃水不忘打井人，中國(guó)共產(chǎn)黨于國(guó)有功，永遠(yuǎn)都值得我們銘記。

猶記得我小時(shí)候讀過(guò)《從西伯坡到紫禁城》，覺(jué)得非常好看。里面一個(gè)情節(jié)是說(shuō)，在共產(chǎn)黨和平解放北平之后，毛主席跟周總理說(shuō)，古時(shí)候書生們都進(jìn)京趕考，而今天我們也要進(jìn)京趕考啦，考官就是人民，考試內(nèi)容就是我們革命黨能不能當(dāng)好執(zhí)政黨，能不能治理好國(guó)家。如今六十余年過(guò)去了，現(xiàn)在我們可以回答毛主席了，那就是中國(guó)共產(chǎn)黨不僅能夠治理好國(guó)家，還能夠創(chuàng)造出帶領(lǐng)13億人口走向富裕的人類奇跡。有人說(shuō)，中國(guó)的富強(qiáng)來(lái)自于中國(guó)的人口紅利，但其實(shí)不是這樣的，世界上越是大國(guó)走向發(fā)達(dá)越不容易，發(fā)達(dá)國(guó)家俱樂(lè)部中人口過(guò)億的屈指可數(shù)，但是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)世界上最龐大的人群即將完成這一偉業(yè)；有人說(shuō)，中國(guó)地大物博，發(fā)展條件好，但不要忘了僅僅在1949年以前，這同一片土地上物價(jià)飛漲民不聊生，飽受列國(guó)欺凌，難道僅僅因?yàn)闅v史翻過(guò)去了一年，這片被戰(zhàn)火摧毀的滿是斷瓦殘?jiān)耐恋鼐妥詣?dòng)國(guó)泰民安了？有人說(shuō)那是因?yàn)閼?zhàn)火平定自然百業(yè)復(fù)蘇，但也不要忘了抗美援朝、珍寶島、西沙、越南和印度，那是中國(guó)共產(chǎn)黨毅然御敵于國(guó)門之外，兩彈一星成功發(fā)射，這才讓戰(zhàn)火再?zèng)]燃燒到我們自己的土地上。

天上不會(huì)掉下餡餅，地上不會(huì)自動(dòng)結(jié)出果實(shí)，我們也不能忘掉中國(guó)能夠走到今天，作為領(lǐng)路人的中國(guó)共產(chǎn)黨在其中起到的巨大作用。當(dāng)然，中國(guó)共產(chǎn)黨也曾走過(guò)彎路，但是我們摸著石頭一步一步也終于自己糾正了回來(lái)，沒(méi)有什么事情不需要學(xué)習(xí)摸索，對(duì)于一個(gè)政黨也同樣如此。革命需要學(xué)習(xí)，執(zhí)政同樣如此，但中國(guó)共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)是人民的黨，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，只要這一性質(zhì)不變，那它就永遠(yuǎn)具有自我糾正，學(xué)習(xí)進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力與機(jī)制，長(zhǎng)青不老。

第四篇：對(duì)管理信息系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解

姓名：梁裕專業(yè)：09工商管理2班學(xué)號(hào)20091176

對(duì)管理信息系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解

管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今高度信息化社會(huì)中任何企事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要素的重要組成部分，它的成功建設(shè)和應(yīng)用是社會(huì)組織在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，進(jìn)而發(fā)展壯大的有力保證。近幾年管理信息系統(tǒng)的研究與

應(yīng)用方興未艾。管理信息系統(tǒng)學(xué)科是一門綜合性、實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科。

它是綜合應(yīng)用了系統(tǒng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)、行為科學(xué)的研究成果而形成的一門新的獨(dú)立學(xué)科體系。什么是管理呢? 管理就是確切地知道你要?jiǎng)e人干什么并指導(dǎo)他們用最好、最經(jīng)濟(jì)的方法去干;管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制;管理就是設(shè)計(jì)一種良好環(huán)境，使人在群體里效率的完成既定目標(biāo)；管理就是決策.它是集于“管”與“理”及“管理”為一體的。什么是信息呢？近代控制論的創(chuàng)始人維納有一句名言：“信息就是信息，不是物質(zhì)，也不是能量?！毙畔⑹菙?shù)據(jù)經(jīng)過(guò)加工處理后所得到的另外一種數(shù)據(jù)，這種數(shù)據(jù)對(duì)接收者的行為有一定的影響即為信息。那什么又是系統(tǒng)呢？系統(tǒng)是指由相互作用和相互依賴的若干組成部分結(jié)合成的具有特定功能的有機(jī)整體，而且這個(gè)“系統(tǒng)”本身又是它所從屬的一個(gè)更大系統(tǒng)的組成部分。

21世紀(jì)是信息技術(shù)，更好的掌握信息的管理是我們的必要任務(wù)，所以信息管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)更是我們不可推卸的任務(wù)。作為一個(gè)系統(tǒng)的管理者掌握了信息管理系統(tǒng)知識(shí)可以了解基本的組織功能，例如：市場(chǎng)，財(cái)務(wù)，制造，與了解計(jì)算機(jī)知識(shí)是同等重要的；還可了解組織變化動(dòng)態(tài)學(xué)與了解技巧一樣重要。了解決策和人的行為與了解程序知識(shí)一樣重要。管理信息系統(tǒng)是為了適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要，在管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、信息科學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)上形成的一門科學(xué)，它研究管理系統(tǒng)中信息處理和決策的整個(gè)過(guò)程，并探討計(jì)算機(jī)的實(shí)現(xiàn)方法。它是一個(gè)由人、計(jì)算機(jī)、通信設(shè)備等硬件和軟件組成的，能進(jìn)行管理信息的收集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、維護(hù)和使用的系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)可促使企業(yè)向信息化方向發(fā)展，使企業(yè)處于一個(gè)信息靈敏、管理科學(xué)、決策準(zhǔn)確的良性循環(huán)之中，為企業(yè)帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)效益。所以，管理信息系統(tǒng)是企業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路。信息系統(tǒng)在管理各項(xiàng)事務(wù)中有著普遍的應(yīng)用，促進(jìn)了企業(yè)管理工作的提升。管理信息系統(tǒng)是為管理服務(wù)的，它的開發(fā)和建立使企業(yè)擺脫落后的管理方式，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑。管理信息系統(tǒng)將管理工作統(tǒng)一化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，極大地提高了管理的效率，使現(xiàn)代化管理形成統(tǒng)一、高效的系統(tǒng)。過(guò)去傳統(tǒng)的管理方式是以人為主體的人工操作，雖然管理人員投入了大量的時(shí)間、精力，然而個(gè)人的能力是有限的，所以管理工作難免會(huì)出現(xiàn)局限性，或帶有個(gè)人的主觀性和片面性。而管理信息系統(tǒng)使用系統(tǒng)思想建立起來(lái)的，以計(jì)算機(jī)為信息處理手段，以現(xiàn)代化通信設(shè)備為基本傳輸工具，能力管理決策者提供信息服務(wù)的人機(jī)系統(tǒng)，這無(wú)疑是將管理與現(xiàn)代化接軌，以科技提高管理質(zhì)量的重大舉措。管理信息系統(tǒng)將大量復(fù)雜的信息處理交給計(jì)算機(jī)，使人和計(jì)算機(jī)充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng)，組織一個(gè)和諧、有效的系統(tǒng)，為現(xiàn)代化管理帶來(lái)便捷。

在現(xiàn)代化管理中，計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)管理不可缺少的幫手，它的廣泛應(yīng)用已經(jīng)成為管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。在企業(yè)管理現(xiàn)代化中，組織、方法、控制的現(xiàn)代化離不開管理手段的現(xiàn)代化。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，尤其是信息技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，使計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)逐漸應(yīng)用于現(xiàn)代管理之中。面對(duì)越來(lái)越多的信息資源和越來(lái)越復(fù)雜的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，企業(yè)有必要建立高效、實(shí)用的管理信息系統(tǒng)，為企業(yè)管理決策和控制提供保障，這是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的必然趨勢(shì)。

那么 我們?cè)撛趺礃痈玫膶W(xué)習(xí)它？畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：l．掌握信息管理和信息系統(tǒng)的基本理論基本知識(shí)；2掌握管理信息系統(tǒng)的分析方法、設(shè)計(jì)方法和實(shí)現(xiàn)技術(shù)；3．具有信息組織、分析研究、傳播與開發(fā)利用的基本能力；4．具有綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決問(wèn)題的基本能力；5．了解本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)；6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢、收集的基本方法，具有一定的科研和實(shí)際工作能力。主干課程： 主干學(xué)科：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。主要課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、組織戰(zhàn)略與行為學(xué)、管理學(xué)原理、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫(kù)等。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)、管理軟件實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。通俗地講，就是從信息中發(fā)掘財(cái)富。它對(duì)我們有著怎樣的影響？現(xiàn)代社會(huì)正是信息化社會(huì)，大量紛繁的信息如何管理并且從中獲得有效的信息，正是信息管理科學(xué)的研究重點(diǎn)。與計(jì)算機(jī)結(jié)合，使計(jì)算機(jī)作為工具，信息管理更加有效和實(shí)用。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的現(xiàn)代化，對(duì)信息管理的要求越來(lái)越強(qiáng)烈。例如鐵路訂票系統(tǒng)，就是對(duì)車票這種信息的查詢和管理系統(tǒng)?？梢哉f(shuō)軟件開發(fā)的最主要面向的客戶就是幫助企業(yè)制作良好的信息管理系統(tǒng)。信息管理涉及咨詢、服務(wù)、物流等很多行業(yè)，有很多的就業(yè)機(jī)會(huì)。畢業(yè)后干什么— 主要是與計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)的工作，還有一些信息管理的工作這是一個(gè)適應(yīng)面相當(dāng)廣的專業(yè)。就業(yè)機(jī)會(huì)很多。管理信息系統(tǒng)在管理現(xiàn)代化中起著舉足重輕的作用。它不僅是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑，同時(shí)，也促進(jìn)了企業(yè)管理走向現(xiàn)代化的進(jìn)程.如何提高科學(xué)管理水平，有效的為信息系統(tǒng)的實(shí)用創(chuàng)造有利的條件?只有輸入數(shù)據(jù)十分可靠，才能獲得有用的管理信息。如果原始數(shù)據(jù)十分混亂，計(jì)算機(jī)瞎算一通，當(dāng)然算不出什么結(jié)果來(lái)。如果企業(yè)本身沒(méi)有建立符合大生產(chǎn)客觀要求的制度方法，那么怎么能教會(huì)計(jì)算機(jī)正確工作呢?我們不能把計(jì)算機(jī)加以神化，期望它把企業(yè)從混亂中拯救出來(lái)，輕而易舉地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。相反地，倒是要扎扎實(shí)實(shí)地搞好管理工作的科學(xué)化，為信息系統(tǒng)的發(fā)展創(chuàng)造條件。

其次，對(duì)員工素質(zhì)的挑戰(zhàn)。如果企業(yè)員工沒(méi)有轉(zhuǎn)變思想觀念，對(duì)管理信息系統(tǒng)應(yīng)付了事或者干脆置之不理，還有的不能理解和熟練操作，那么就沒(méi)有必要耗費(fèi)大量財(cái)力物力將其引進(jìn)了?！叭周浖叻謱?shí)施“這句IT業(yè)人士常說(shuō)話足以證明企業(yè)管理信息系統(tǒng)在企業(yè)信息化建設(shè)中的重要性。如何提高企業(yè)文化培養(yǎng)新一代的工作人員，使之適應(yīng)新技術(shù)應(yīng)用和企業(yè)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)戰(zhàn)?“管理不能脫離人的價(jià)值，不是單純的技術(shù)手段，而是一種植根于特定價(jià)值觀念系統(tǒng)、習(xí)慣與信念之中的文化現(xiàn)象”。人是最積極的因素，人的素質(zhì)和文化水平對(duì)信息活動(dòng)的效率起著決定性的作用。所以，首先要有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想滲透，使得關(guān)鍵的一些員工能夠接受。其次要對(duì)員工進(jìn)行實(shí)施方法論的指導(dǎo)，建立一支專門從事軟件實(shí)施的隊(duì)伍。相關(guān)員工要有效地利用上級(jí)給予的權(quán)利，同時(shí)要養(yǎng)成自己做決策的習(xí)慣。提高企業(yè)文化，作好人員選擇和培訓(xùn)具有重要的戰(zhàn)略意義。

第三，對(duì)技術(shù)要求的挑戰(zhàn)。目前我國(guó)企業(yè)還缺乏稱職的學(xué)信息人員，這是在技術(shù)

方面的最大挑戰(zhàn)。如何用信息技術(shù)來(lái)促進(jìn)企業(yè)管理?近年研究發(fā)現(xiàn)，信息系統(tǒng)的成敗與服務(wù)提供商和用戶的知識(shí)轉(zhuǎn)移之間的知識(shí)轉(zhuǎn)移有很密切的關(guān)系。信息技術(shù)的飛躍，正在促使企業(yè)管理發(fā)生深刻的變化。例如由于信息系統(tǒng)改變了企業(yè)的通訊狀況，可能引起企業(yè)重組工作流程，重新分工，重新劃分職權(quán)，重新進(jìn)行企業(yè)的組織設(shè)計(jì)，甚至過(guò)去的服務(wù)地點(diǎn)、時(shí)間、辦公桌相對(duì)位置等，也都可能作很大的調(diào)整。這些都需要全體員工有一個(gè)認(rèn)識(shí)的高度，因此需要一個(gè)恰當(dāng)?shù)奈幕镄潞团嘤?xùn)來(lái)轉(zhuǎn)變思想觀念。建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。這里所說(shuō)的學(xué)習(xí)并不僅僅是單純的看書、辦學(xué)習(xí)班，而是包括了企業(yè)在系統(tǒng)研究項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷、技術(shù)支持過(guò)程中 學(xué)習(xí)，它強(qiáng)調(diào)全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

第四，對(duì)信息安全和保密的挑戰(zhàn)。信息系統(tǒng)幾乎被組織內(nèi)部每一位管理人員接觸和享用，隨著信息化建設(shè)的深入，組織與外界的信息交往也日益廣泛和頻繁，由于信息的易傳播性于易擴(kuò)展性，使得信息的安全保密工作難度大大增加。系統(tǒng)硬件的損壞或信息的泄露會(huì)給組織帶來(lái)不可估量的經(jīng)濟(jì)損失，甚至危及組織的生存和發(fā)展。因此信息系統(tǒng)的安全與保密是一項(xiàng)必不可少的信息系統(tǒng)管理工作。防止有意無(wú)意的破壞系統(tǒng)硬件及信息資源行為的發(fā)生，防止有意竊取信息資源行為的發(fā)生是系統(tǒng)安全與保密的關(guān)鍵。同時(shí)，員工的保密意識(shí)和保密技巧也應(yīng)該得到有效地培訓(xùn)。

管理信息系統(tǒng)的主要目標(biāo)是提高效率，而提高效率主要體現(xiàn)在減少人力和提高勞動(dòng)效率上。其次，是用于管理以提高效益。而我國(guó)在管理信息系統(tǒng)方面還處在初始階段，多數(shù)管理者和員工的思想觀念還跟不上信息時(shí)代的步伐。管理思想、管理制度、管理方法、權(quán)力結(jié)構(gòu)和人們習(xí)慣的革新和變化是管理信息系統(tǒng)引進(jìn)、運(yùn)行管理和維護(hù)的關(guān)鍵，所以為了思想觀念的革新，企業(yè)文化的革新應(yīng)該貫穿于企業(yè)發(fā)展的始終。

第五篇：對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)和理解

對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)和理解

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。對(duì)黨的最初的了解和更深的了解卻是從奶奶和媽媽口中的歌和歷史書，思想政治課本里知道的。小時(shí)候奶奶經(jīng)常唱：“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)。??共產(chǎn)黨她辛勞為民族，共產(chǎn)黨她一心救中國(guó)，她指給人民解放的道路，她領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)走向光明，??”

這曲《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》，充分反映出中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)中國(guó)的深刻的影響，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民鬧革命，是中國(guó)共產(chǎn)黨挽救了中國(guó)，是中國(guó)共產(chǎn)黨給處于水深火熱的中國(guó)人民希望的曙光。

1840年鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后，中國(guó)淪為積弱積貧的半殖民地、半封建國(guó)家，成為一個(gè)任人肆意欺凌的“東亞病夫”。1921年中國(guó)共產(chǎn)黨的成立成為中國(guó)近代史上“開天辟地的大事件”，從此以后，“中國(guó)改換了方向”。

在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)28年艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，中國(guó)人民建立了自己當(dāng)家作主的新中國(guó)，真正實(shí)現(xiàn)了國(guó)家獨(dú)立，結(jié)束了中國(guó)一百多年來(lái)任人宰割、受盡欺凌的歷史，實(shí)現(xiàn)了歷史性的進(jìn)步和飛躍；在中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)下，中國(guó)人民開創(chuàng)了在改革開放中實(shí)現(xiàn)國(guó)家繁榮富強(qiáng)、人民共同富裕的中國(guó)特色社會(huì)主義道路，使中國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力、綜合國(guó)力和人民的物質(zhì)文化生活水平顯著提高；在中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)下，中國(guó)人民沉著應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜局勢(shì)，戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)，頂住壓力，使社會(huì)主義中國(guó)巍然屹立于世界東方，展現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)和活力。中國(guó)共產(chǎn)黨的成立、發(fā)展與壯大，徹底改變了中國(guó)的屈辱歷史，使中國(guó)重新屹立于世界民族之林。正象中國(guó)一支膾炙人口的歌中所唱到的一樣：“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó) 共產(chǎn)黨辛勞為民族，共產(chǎn)黨一心救中國(guó)??”

“共產(chǎn)黨好，共產(chǎn)黨好，共產(chǎn)黨是人民的好領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)得到，做得到，全心全意為了人民立功勞。

決心跟著共產(chǎn)黨，要把那偉大祖國(guó)建設(shè)好，建設(shè)好！”

這首紅遍六十年代的《社會(huì)主義好》，能使我們直觀的感受出中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)社會(huì)主義國(guó)家的步伐，解放以后，建設(shè)國(guó)家，和把中國(guó)建設(shè)成一個(gè)什么樣的國(guó)家就成了黨工作的重心，把中國(guó)建設(shè)成一個(gè)富強(qiáng)的社會(huì)主義國(guó)家適當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)社會(huì)主義國(guó)家，一一切從人民的根本利益出發(fā)，我們的黨是與時(shí)俱進(jìn)，不斷在探索中前進(jìn)的黨，六十年代我們經(jīng)歷了文革，我們的黨不斷的成熟和發(fā)展，文化革命后，在新的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，堅(jiān)持改革開放，取得了舉世矚目的偉大成就。

“我們唱著《東方紅》，當(dāng)家作主站起來(lái)，我們講著春天的故事，改革開放富起來(lái)，繼往開來(lái)的領(lǐng)路人，帶領(lǐng)我們走進(jìn)新時(shí)代，高舉旗幟，開創(chuàng)未來(lái)！”

這首《走進(jìn)新時(shí)代》就充分反映出改革開放后，黨領(lǐng)導(dǎo)下中國(guó)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。盡管沒(méi)有出現(xiàn)“共產(chǎn)黨”三字，但我們?nèi)钥深I(lǐng)會(huì)到，中國(guó)人民在以毛澤東為首的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，在以鄧小平為首的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，在中共第三、四代領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，高舉毛澤東思想、鄧小平理論和有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，開創(chuàng)美好的未來(lái)。

現(xiàn)在，黨中央高度關(guān)注中國(guó)共產(chǎn)黨成了執(zhí)政黨后，如何提高執(zhí)政能力，把黨建設(shè)成學(xué)習(xí)型政黨，同時(shí)把反腐倡廉提高到黨和國(guó)家生命攸關(guān)的高度。

“打天下坐江山

一心為了老百姓的苦樂(lè)酸甜

謀幸福送溫暖

日夜不忘老百姓康寧團(tuán)圓

老百姓是地老百姓是天

老百姓是共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)的掛念

老百姓是山老百姓是海

老百姓是共產(chǎn)黨生命的源泉”

這首《江山》告訴世人:共產(chǎn)黨人能打下江山,也一定能坐好江山.這首歌把老百姓比作“地、天、山、?！?，充分體現(xiàn)了黨“全心全意為人民服務(wù)”、“人民利益高于一切”的核心思想

這些從奶奶和媽媽口中聽到的歌曲，和從歷史書、政治課本中學(xué)到的有關(guān)黨的知識(shí)，使我懂得中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)無(wú)比偉大和光榮的黨，作為一名入黨積極分子，我有幸參加了入黨培訓(xùn)教程，通過(guò)入黨培訓(xùn)課，我更加清楚的了解了黨的發(fā)展歷史和黨的性質(zhì)宗旨和堅(jiān)持的原則。中國(guó)共產(chǎn)黨是堅(jiān)持創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的黨。

中國(guó)共產(chǎn)黨從成立至今一直在探索解救中國(guó)和發(fā)展中國(guó)的道路，黨的領(lǐng)導(dǎo)人一直堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合中客觀實(shí)際找適合中國(guó)發(fā)展的道路，以毛澤東為首的黨的第一代領(lǐng)導(dǎo)人提出“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)”的道路，領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民取得抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，解放了全中國(guó)；以鄧小平同志為首的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體則提出，“改革開放，是強(qiáng)國(guó)之路”，建設(shè)由中國(guó)特色的社會(huì)主義；以江澤民同志為代表表的領(lǐng)導(dǎo)班子，在科學(xué)判斷黨的歷史方位基礎(chǔ)上提出“三個(gè)代表”重要思想，“三個(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家的工作要求，是是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)年我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是全黨智慧的結(jié)晶，是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想；以胡錦濤同志為首的第四代領(lǐng)導(dǎo)班子提出“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀反映了時(shí)代進(jìn)步的要求，體現(xiàn)了時(shí)間發(fā)展的需要，順應(yīng)了廣大人民的心意，是知道全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的強(qiáng)大思想武器。

中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民鬧革命，推翻壓在人民身上的三座大山，使人民成為國(guó)家的主人；中國(guó)共產(chǎn)黨為了使人民過(guò)上更加幸福的生活，帶領(lǐng)全體人民探索社會(huì)主義道路，最最終找到適合中國(guó)國(guó)情的“中國(guó)特色的社會(huì)主義道路”，使人民生活水平一步步提高；現(xiàn)在的中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政府出臺(tái)更加利民的政策：農(nóng)業(yè)稅的免除使農(nóng)民生活壓力降低，生活水平提高；農(nóng)村合作醫(yī)療制度，解決廣大農(nóng)民看病難、看看病貴的難題；城鎮(zhèn)合作醫(yī)療制度，則解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴的問(wèn)題；家電下鄉(xiāng)政策，提高個(gè)稅起征點(diǎn)，提高農(nóng)民工工資和待遇等等一系列惠民政策的提出無(wú)不反映出我們黨始終帶中國(guó)最廣大人民的根本利益。

中國(guó)共產(chǎn)黨像太陽(yáng)一樣照耀著整個(gè)中國(guó)和中國(guó)人民，中國(guó)共產(chǎn)黨是偉大的黨正確的黨，只有堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)才能更好的發(fā)展，才能更加繁榮富強(qiáng)；中國(guó)人民只有堅(jiān)持跟黨走，才能過(guò)上更加幸福的生活。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己；堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰；不斷學(xué)習(xí)，保持黨員先進(jìn)性；提高自身素質(zhì)，起好模范帶頭作用。這是我認(rèn)為作為一名合格黨員的基本要求，現(xiàn)在還是入黨積極分子的我深知自己離黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有一定距離，但我會(huì)堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力提升自己的素質(zhì)，爭(zhēng)取早日加入到黨組織中去。