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      黨委書記在廠八屆八次職代會(huì)上的總結(jié)講話(共5則)

      時(shí)間:2019-05-12 23:07:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:黨委書記在廠八屆八次職代會(huì)上的總結(jié)講話

      在塑件化工廠八屆八次職代會(huì)上的講話

      各位代表、同志們:

      八屆八次職代會(huì)是今年塑件化工廠黨委三屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議之后召開的又一次非常重要的大會(huì),會(huì)議議題多,內(nèi)容豐富。部署了今年的奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施,審議通過了幾個(gè)專門委員會(huì)的人員調(diào)整,對(duì)塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。全體職工代表和工會(huì)會(huì)員代表以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)大會(huì)文件進(jìn)行了認(rèn)真的審議和討論,提出了許多建設(shè)性的意見。在大家的共同努力下,順利完成了各項(xiàng)議程。這是一次總結(jié)成績(jī)、部署任務(wù)的工作會(huì),也是一次弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣的表彰會(huì),還是一次謀劃思路、推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。會(huì)后,各單位、各部門要認(rèn)真向廣大職工傳達(dá),抓緊落實(shí)。下面,結(jié)合代表們討論的意見,就深入落實(shí)好這次會(huì)議做出的各項(xiàng)部署,我代表塑件化工廠黨委再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見:

      一、認(rèn)清形勢(shì),落實(shí)責(zé)任,確保全年各項(xiàng)任務(wù)的完成2006年是實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開局之年,是關(guān)系塑件化工廠未來發(fā)展十分重要的一年,我們要認(rèn)真貫徹塑件化工廠“兩會(huì)”精神,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,動(dòng)員全體干部職工,堅(jiān)定信心、鼓足干勁,努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)。

      一是要廣泛動(dòng)員,切實(shí)搞好形勢(shì)任務(wù)教育。年初召開的黨委三屆四次擴(kuò)大會(huì)議和本次職代會(huì)確定了今年的工作目標(biāo)和任務(wù),黨政報(bào)告透徹地分析了塑件化工廠面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn),提出了相應(yīng)的措施,是指導(dǎo)全年工作的重要文件。各黨支部必須抓緊傳達(dá)落實(shí)。要把完成2006年各項(xiàng)任務(wù)的有利因素告訴職工,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感;要把企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困難、存在的問題和不足、同國內(nèi)外同行業(yè)的差距告訴職工,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感;也要把塑件化工廠發(fā)展前景告訴職工:今年我們要啟動(dòng)****改造等項(xiàng)目,今后幾年,在公司****改造時(shí),還要建設(shè)****項(xiàng)目。這一切都要以每年安全出色地完成任務(wù)為前提。同時(shí),也要讓職工充分認(rèn)識(shí)到收入的增加、物質(zhì)文化生活的改善,都要在完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。

      二是正視當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì),努力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。自去年12月以來,我們十分艱辛地完成了各月的生產(chǎn)任務(wù)。去年的任務(wù)我們一直到12月考核的最后一天才能確定是否完成,今年一二兩個(gè)月,我們也是到月末的最后時(shí)刻才能確定完成月計(jì)劃,三月份的情況仍然不樂觀。這種狀況如果持續(xù)下去,我們完成全年生產(chǎn)任務(wù)是非常被動(dòng)和困難的??v觀這四個(gè)月的生產(chǎn)情況,在重復(fù)故障、安全事故的分析中,幾乎在人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面都出現(xiàn)了問題,造成裝置不能安穩(wěn)長滿優(yōu)生產(chǎn)。這些事故、故障的根本原因,就是沒有真正落實(shí)好崗位責(zé)任制,沒有真正落實(shí)好“誰主管誰負(fù)責(zé)”,沒有真正做到按“四不放過”原則處理相關(guān)問題。這種狀況必須引起我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,要切實(shí)落實(shí)好崗位責(zé)任制,采取有效措施,確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

      三是要認(rèn)真組織,層層分解任務(wù)指標(biāo)。本次大會(huì),***廠長對(duì)今年工作做了部署,塑件化工廠全年任務(wù)已經(jīng)明確,各單位要從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作,要做到全員皆知塑件化工廠工作目標(biāo),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心。在此基礎(chǔ)上,要層層分解經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),量化到工段、班組和個(gè)人,做到人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任;要確定工作重點(diǎn),研究制定好切實(shí)可行的落實(shí)措施,要嚴(yán)格考核辦法。要按照塑件化工廠黨政班子年初提出的早思考、早安排、早動(dòng)手,抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓好的要求,克服“前松后緊”的拖拉現(xiàn)象。從現(xiàn)在開始就一天一天地抓好落實(shí),以天保周,以周保月,以月保季,以季保年,一步一個(gè)腳印地推進(jìn)全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

      二、嚴(yán)細(xì)管理,把各項(xiàng)措施落到實(shí)處

      管理是企業(yè)永恒的主題,任何時(shí)候都不能放松。這兩年,我們連續(xù)開展了“強(qiáng)化管理年”和“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng),都取得了顯著成績(jī)。但從今年初以來的工作看,仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。為此,在今年的“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)中,我們要把工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓深,這在行政工作報(bào)告中都做了安排,我再特別強(qiáng)調(diào):

      一是要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。我們一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,切實(shí)擔(dān)負(fù)起搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任。特別要求中層干部要思想到位、責(zé)任到位、工作到位,要真正地行動(dòng)起來。2004年6月,我們順利地完成了中層干部的競(jìng)聘上崗工作??偟膩碚f,中層干部隊(duì)伍是好的,但仍有一定差距。主要表現(xiàn)在:責(zé)任感不夠強(qiáng),壓力不夠大。對(duì)塑件化工廠安排的工作理解不到位、措施不得力;少數(shù)中層干部工作缺乏創(chuàng)新和活力,特別是對(duì)“精、嚴(yán)”的含義認(rèn)識(shí)不夠到位,在傳達(dá)貫徹中信息層層衰減,影響工作效果。這些都不利于塑件化工廠的安全生產(chǎn),在今年的工作中要重點(diǎn)加以解決。要以開展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)為載體,從層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制入手,切實(shí)抓好制度建設(shè),嚴(yán)肅五項(xiàng)紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)消除隱患,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ);要狠反“三違”;堅(jiān)持事故處理“四不放過”原則,嚴(yán)格執(zhí)行《****公司安全生產(chǎn)

      第二篇:黨委書記在廠八屆八次職代會(huì)上的總結(jié)講話

      黨委書記在廠八屆八次職代會(huì)上的總結(jié)講話

      黨委書記在廠八屆八次職代會(huì)上的總結(jié)講話

      在塑件化工廠八屆八次職代會(huì)上的講話 各位代表、同志們:

      八屆八次職代會(huì)是今年塑件化工廠黨委三屆四次全體會(huì)議之后召開的又一次非常重要的大會(huì),會(huì)議議題多,內(nèi)容豐富。部署了今年的奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施,審議通過了幾個(gè)專門委員會(huì)的人員調(diào)整,對(duì)塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。全體職工代表和工會(huì)會(huì)員代表以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)大會(huì)文件進(jìn)行了認(rèn)真的審議和討論,提出了許多建設(shè)性的意見。在大家的共同努力下,順利完成了各項(xiàng)議程。這是一次總結(jié)成績(jī)、部署任務(wù)的工作會(huì),也是一次弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣的表彰會(huì),還是一次謀劃思路、推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。會(huì)后,各單位、各部門要認(rèn)真向廣大職工傳達(dá),抓緊落實(shí)。下面,結(jié)合代表們討論的意見,就深入落實(shí)好這次會(huì)議做出的各項(xiàng)部署,我代表塑件化工廠黨委再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見:

      一、認(rèn)清形勢(shì),落實(shí)責(zé)任,確保全年各項(xiàng)任務(wù)的完成

      是實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開局之年,是關(guān)系塑件化工廠未來發(fā)展十分重要的一年,我們要認(rèn)真貫徹塑件化工廠“兩會(huì)”精神,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,動(dòng)員全體干部職工,堅(jiān)定信心、鼓足干勁,努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)。[那一世范文網(wǎng)文章-http://] 一是要廣泛動(dòng)員,切實(shí)搞好形勢(shì)任務(wù)教育。年初召開的黨委三屆四次擴(kuò)大會(huì)議和本次職代會(huì)確定了今年的工作目標(biāo)和任務(wù),黨政報(bào)告透徹地分析了塑件化工

      廠面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn),提出了相應(yīng)的措施,是指導(dǎo)全年工作的重要文件。各黨支部必須抓緊傳達(dá)落實(shí)。要把完成各項(xiàng)任務(wù)的有利因素告訴職工,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感;要把企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困難、存在的問題和不足、同國內(nèi)外同行業(yè)的差距告訴職工,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感;也要把塑件化工廠發(fā)展前景告訴職工:今年我們要啟動(dòng)改造等項(xiàng)目,今后幾年,在公司改造時(shí),還要建設(shè)項(xiàng)目。這一切都要以每年安全出色地完成任務(wù)為前提。同時(shí),也要讓職工充分認(rèn)識(shí)到收入的增加、物質(zhì)文化生活的改善,都要在完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。二是正視當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì),努力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。自去年12月以來,我們十分艱辛地完成了各月的生產(chǎn)任務(wù)。去年的任務(wù)我們一直到12月考核的最后一天才能確定是否完成,今年一二兩個(gè)月,我們也是到月末的最后時(shí)刻才能確定完成月計(jì)劃,三月份的情況仍然不樂觀。這種狀

      況如果持續(xù)下去,我們完成全年生產(chǎn)任務(wù)是非常被動(dòng)和困難的。縱觀這四個(gè)月的生產(chǎn)情況,在重復(fù)故障、安全事故的分析中,幾乎在人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面都出現(xiàn)了問題,造成裝置不能安穩(wěn)長滿優(yōu)生產(chǎn)。這些事故、故障的根本原因,就是沒有真正落實(shí)好崗位責(zé)任制,沒有真正落實(shí)好“誰主管誰負(fù)責(zé)”,沒有真正做到按“四不放過”原則處理相關(guān)問題。這種狀況必須引起我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,要切實(shí)落實(shí)好崗位責(zé)任制,采取有效措施,確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。三是要認(rèn)真組織,層層分解任務(wù)指標(biāo)。本次大會(huì),廠長對(duì)今年工作做了部署,塑件化工廠全年任務(wù)已經(jīng)明確,各單位要從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作,要做到全員皆知塑件化工廠工作目標(biāo),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心。在此基礎(chǔ)上,要層層分解經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),量化到工段、班組和個(gè)人,做到人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任;要確定工作重點(diǎn),研究制定好切實(shí)可行的落實(shí)措施,要嚴(yán)格考

      核辦法。要按照塑件化工廠黨政班子年初提出的早思考、早安排、早動(dòng)手,抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓好的要求,克服“前松后緊”的拖拉現(xiàn)象。從現(xiàn)在開始就一天一天地抓好落實(shí),以天保周,以周保月,以月保季,以季保年,一步一個(gè)腳印地推進(jìn)全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

      二、嚴(yán)細(xì)管理,把各項(xiàng)措施落到實(shí)處 管理是企業(yè)永恒的主題,任何時(shí)候都不能放松。這兩年,我們連續(xù)開展了“強(qiáng)化管理年”和“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng),都取得了顯著成績(jī)。但從今年初以來的工作看,仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。為此,在今年的“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)中,我們要把工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓深,這在行政工作報(bào)告中都做了安排,我再特別強(qiáng)調(diào): 一是要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。我們一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,切實(shí)擔(dān)負(fù)起搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任。特別要求中層干部要思想到位、責(zé)任到位、工作到位,要真正

      地行動(dòng)起來。6月,我們順利地完成了中層干部的競(jìng)聘上崗工作??偟膩碚f,中層干部隊(duì)伍是好的,但仍有一定差距。主要表現(xiàn)在:責(zé)任感不夠強(qiáng),壓力不夠大。對(duì)塑件化工廠安排的工作理解不到位、措施不得力;少數(shù)中層干部工作缺乏創(chuàng)新和活力,特別是對(duì)“精、嚴(yán)”的含義認(rèn)識(shí)不夠到位,在傳達(dá)貫徹中信息層層衰減,影響工作效果。這些都不利于塑件化工廠的安全生產(chǎn),在今年的工作中要重點(diǎn)加以解決。要以開展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)為載體,從層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制入手,切實(shí)抓好制度建設(shè),嚴(yán)肅五項(xiàng)紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)消除隱患,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ);要狠反“三違”;堅(jiān)持事故處理“四不放過”原則,嚴(yán)格執(zhí)行《公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》。

      二是加強(qiáng)“三基”工作,夯實(shí)管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。要把加強(qiáng)“三基”工作貫穿到開展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)的始終,要鞏固去年“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)四個(gè)

      階段取得的成果,發(fā)揚(yáng)去年的成功經(jīng)驗(yàn),全年下大力氣搞好塑件化工廠的基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練,突出實(shí)效。開展好“星級(jí)車間”和“紅旗班組”競(jìng)賽活動(dòng)。要繼續(xù)加強(qiáng)全面預(yù)算管理,做好月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,增強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化、公開化、透明化。提高h(yuǎn)se和erp管理水平。要科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮各專業(yè)職能部門的作用,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)尤其是成本費(fèi)用指標(biāo)的考核力度,努力做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,月月獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

      三是以人為本,培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。職工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題,沒有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,要完成生產(chǎn)任務(wù)就無從談起。因此,精心工作,嚴(yán)細(xì)管理還要從職工隊(duì)伍建設(shè)抓起。要建設(shè)一支負(fù)責(zé)任、有能力、復(fù)合型的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。要努力建設(shè)一支基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)各類專門技術(shù)人才隊(duì)伍,要建設(shè)一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè)、一專多能 的技能操作人才隊(duì)伍。繼續(xù)把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型組織”作為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。下周,黨委要下發(fā)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)的安排意見,中層干部要按照這個(gè)文件精神落實(shí)好個(gè)人的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在3月份的支部書記例會(huì)上,我們要求支部書記結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”這個(gè)主題撰寫一篇實(shí)踐論文。在這里,我們要對(duì)擔(dān)任行政職務(wù)的其他中層干部也提出要求:以本崗位、本專業(yè)的角度結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng),在年底前,寫一篇論文,內(nèi)容要求總結(jié)今年活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、得失,自己的感想和體會(huì),能夠指導(dǎo)今后的工作。這是一項(xiàng)工作任務(wù),各位中層干部要高質(zhì)量地完成。

      三、干部先行,黨員帶頭,充分發(fā)揮模范作用

      做好今年的工作,完成好今年的各項(xiàng)任務(wù),關(guān)鍵在于兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部能否把職工群眾團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來,并帶領(lǐng)職工一道去開拓創(chuàng)新、奮勇拼搏。

      因此,塑件化工廠黨委要求,兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真履行好職責(zé),發(fā)揮好模范帶頭作用。

      一要牢記執(zhí)政為民的根本宗旨。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須身體力行“三個(gè)代表”重要思想,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉,提高從嚴(yán)治內(nèi)的經(jīng)營管理能力,始終牢記組織的信任和職工的重托,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不懈奮斗。二要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。培育保持蓬勃生機(jī)、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。思想是行動(dòng)的指南,作風(fēng)是思想的外在表現(xiàn)。落實(shí)好這次會(huì)議精神,兩級(jí)班子首先要有良好的精神狀態(tài)和過硬的作風(fēng)。按照公司提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“四好”要求,教育引導(dǎo)各級(jí)干部明確肩負(fù)的責(zé)任,在思想和作風(fēng)上適應(yīng)塑件化工廠改革發(fā)展的要求。要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),按照“重實(shí)踐、干實(shí)事、求實(shí)績(jī)、務(wù)實(shí)效”的總體要求,培

      育求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、塑造嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的形象。帶領(lǐng)廣大職工努力開拓發(fā)展的新局面。艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是塑件化工廠不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面的重要法寶。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,要防止講排場(chǎng)、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)的奢靡之風(fēng)。要堅(jiān)持黨的群眾路線,深入基層,深入職工,傾聽職工呼聲,關(guān)心職工生活,做好思想工作,解決實(shí)際問題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神。始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好,通過學(xué)習(xí)貫徹黨章來推進(jìn)廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。

      三要樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識(shí)。裝置穩(wěn)定運(yùn)行需要生產(chǎn)、工藝、技術(shù)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作,需要機(jī)修、電氣、儀表等專業(yè)的有機(jī)配合。要深刻認(rèn)識(shí)到把塑件化工廠建設(shè)好、發(fā)展好是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的共同理想和思想基礎(chǔ)。黨員干部要以堅(jiān)強(qiáng) 的黨性和良好的個(gè)人素質(zhì)顧全大局,嚴(yán)守紀(jì)律,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面,身體力行地搞好黨群之間、干群之間的團(tuán)結(jié),搞好各基層單位之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,保證塑件化工廠健康和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境和秩序。

      四要特別強(qiáng)調(diào)建立完善黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。黨員先進(jìn)性教育是個(gè)永恒的課題,是要始終抓好的工作。各支部要按照塑件化工廠黨委要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,突出學(xué)典型、爭(zhēng)先進(jìn)、改不足。要認(rèn)真搞好調(diào)查研究,分析黨員隊(duì)伍狀況,落實(shí)支部黨員學(xué)習(xí)管理計(jì)劃,改善學(xué)習(xí)管理方法,提高學(xué)習(xí)管理的針對(duì)性和實(shí)效性。廣大黨員要增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí),堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐先進(jìn)性要求,塑造先進(jìn)性形象,對(duì)于自身存在的問題要及時(shí)進(jìn)行改正,把先進(jìn)性落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中,在工作、學(xué)習(xí)和生活各方面,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

      四、堅(jiān)持“依靠方針”,充分發(fā)揮職工代表的表率作用

      職工代表大會(huì)制度是國有企業(yè)職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是廠務(wù)公開的基本形式和主要載體。多年的實(shí)踐證明,有效發(fā)揮職代會(huì)作用切實(shí)保障了職工的主人翁地位,調(diào)動(dòng)了職工的積極性和主動(dòng)性,強(qiáng)化了企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督,有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。所以,我們要把職工代表大會(huì)制度作為貫徹落實(shí)黨的“依靠方針”的重要制度,進(jìn)一步健全和完善1 2 下一頁

      第三篇:八屆八次職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

      八屆八次職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

      在塑件化工廠八屆八次職代會(huì)上的講話

      各位代表、同志們:

      八屆八次職代會(huì)是今年塑件化工廠黨委三屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議之后召開的又一次非常重要的大會(huì),會(huì)議議題多,內(nèi)容豐富。部署了今年的奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施,審議通過了幾個(gè)專門委員會(huì)的人員調(diào)整,對(duì)塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

      全體職工代表和工會(huì)會(huì)員代表以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)大會(huì)文件進(jìn)行了認(rèn)真的審議和討論,提出了許多建設(shè)性的意見。在大家的共同努力下,順利完成了各項(xiàng)議程。這是一次總結(jié)成績(jī)、部署任務(wù)的工作會(huì),也是一次弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣的表彰會(huì),還是一次謀劃思路、推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。會(huì)后,各單位、各部門要認(rèn)真向廣大職工傳達(dá),抓緊落實(shí)。下面,結(jié)合代表們討論的意見,就深入落實(shí)好這次會(huì)議做出的各項(xiàng)部署,我代表塑件化工廠黨委再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見:

      一、認(rèn)清形勢(shì),落實(shí)責(zé)任,確保全年各項(xiàng)任務(wù)的完成2006年是實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開局之年,是關(guān)系塑件化工廠未來發(fā)展十分重要的一年,我們要認(rèn)真貫徹塑件化工廠“兩會(huì)”精神,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,動(dòng)員全體干部職工,堅(jiān)定信心、鼓足干勁,努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)。

      一是要廣泛動(dòng)員,切實(shí)搞好形勢(shì)任務(wù)教育。年初召開的黨委三屆四次擴(kuò)大會(huì)議和本次職代會(huì)確定了今年的工作目標(biāo)和任務(wù),黨政報(bào)告透徹地分析了塑件化工廠面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn),提出了相應(yīng)的措施,是指導(dǎo)全年工作的重要文件。各黨支部必須抓緊傳達(dá)落實(shí)。要把完成2006年各項(xiàng)任務(wù)的有利因素告訴職工,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感;要把企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困難、存在的問題和不足、同國內(nèi)外同行業(yè)的差距告訴職工,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感;也要把塑件化工廠發(fā)展前景告訴職工:今年我們要啟動(dòng)××××改造等項(xiàng)目,今后幾年,在公司××××改造時(shí),還要建設(shè)××××項(xiàng)目。這一切都要以每年安全出色地完成任務(wù)為前提。同時(shí),也要讓職工充分認(rèn)識(shí)到收入的增加、物質(zhì)文化生活的改善,都要在完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。

      二是正視當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì),努力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。自去年12月以來,我們十分艱辛地完成了各月的生產(chǎn)任務(wù)。去年的任務(wù)我們一直到12月考核的最后一天才能確定是否完成,今年一二兩個(gè)月,我們也是到月末的最后時(shí)刻才能確定完成月計(jì)劃,三月份的情況仍然不樂觀。這種狀況如果持續(xù)下去,我們完成全年生產(chǎn)任務(wù)是非常被動(dòng)和困難的??v觀這四個(gè)月的生產(chǎn)情況,在重復(fù)故障、安全事故的分析中,幾乎在人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面都出現(xiàn)了問題,造成裝置不能安穩(wěn)長滿優(yōu)生產(chǎn)。這些事故、故障的根本原因,就是沒有真正落實(shí)好崗位責(zé)任制,沒有真正落實(shí)好“誰主管誰負(fù)責(zé)”,沒有真正做到按“四不放過”原則處理相關(guān)問題。這種狀況必須引起我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,要切實(shí)落實(shí)好崗位責(zé)任制,采取有效措施,確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

      三是要認(rèn)真組織,層層分解任務(wù)指標(biāo)。本次大會(huì),××*廠長對(duì)今年工作做了部署,塑件化工廠全年任務(wù)已經(jīng)明確,各單位要從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作,要做到全員皆知塑件化工廠工作目標(biāo),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心。在此基礎(chǔ)上,要層層分解經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),量化到工段、班組和個(gè)人,做到人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任;要確定工作重點(diǎn),研究制定好切實(shí)可行的落實(shí)措施,要嚴(yán)格考核辦法。要按照塑件化工廠黨政班子年初提出的早思考、早安排、早動(dòng)手,抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓好的要求,克服“前松后緊”的拖拉現(xiàn)象。從現(xiàn)在開始就一天一天地抓好落實(shí),以天保周,以周保月,以月保季,以季保年,一步一個(gè)腳印地推進(jìn)全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

      二、嚴(yán)細(xì)管理,把各項(xiàng)措施落到實(shí)處

      管理是企業(yè)永恒的主題,任何時(shí)候都不能放松。這兩年,我們連續(xù)開展了“強(qiáng)化管理年”和“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng),都取得了顯著成績(jī)。但從今年初以來的工作看,仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。為此,在今年的“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)中,我們要把工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓深,這在行政工作報(bào)告中都做了安排,我再特別強(qiáng)調(diào):

      一是要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。我們一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,切實(shí)擔(dān)負(fù)起搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任。特別要求中層干部要思想到位、責(zé)任到位、工作到位,要真正地行動(dòng)起來。2004年6月,我們順利地完成了中層干部的競(jìng)聘上崗工作??偟膩碚f,中層干部隊(duì)伍是好的,但仍有一定差距。主要表現(xiàn)在:責(zé)任感不夠強(qiáng),壓力不夠大。對(duì)塑件化工廠安排的工作理解不到位、措施不得力;少數(shù)中層干部工作缺乏創(chuàng)新和活力,特別是對(duì)“精、嚴(yán)”的含義認(rèn)識(shí)不夠到位,在傳達(dá)貫徹中信息層層衰減,影響工作效果。這些都不利于塑件化工廠的安全生產(chǎn),在今年的工作中要重點(diǎn)加以解決。要以開展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)為載體,從層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制入手,切實(shí)抓好制度建設(shè),嚴(yán)肅五項(xiàng)紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)消除隱患,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

      ;要狠反“三違”;堅(jiān)持事故處理“四不放過”原則,嚴(yán)格執(zhí)行《××××公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》。

      二是加強(qiáng)“三基”工作,夯實(shí)管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。要把加強(qiáng)“三基”工作貫穿到開展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)的始終,要鞏固去年“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)四個(gè)階段取得的成果,發(fā)揚(yáng)去年的成功經(jīng)驗(yàn),全年下大力氣搞好塑件化工廠的基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和

      基本功訓(xùn)練,突出實(shí)效。開展好“星級(jí)車間”和“紅旗班組”競(jìng)賽活動(dòng)。要繼續(xù)加強(qiáng)全面預(yù)算管理,做好月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,增強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化、公開化、透明化。提高h(yuǎn)se和erp管理水平。要科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮各專業(yè)職能部門的作用,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)尤其是成本費(fèi)用指標(biāo)的考核力度,努力做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,月月獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

      三是以人為本,培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。職工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題,沒有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,要完成生產(chǎn)任務(wù)就無從談起。因此,精心工作,嚴(yán)細(xì)管理還要從職工隊(duì)伍建設(shè)抓起。要建設(shè)一支負(fù)責(zé)任、有能力、復(fù)合型的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。要努力建設(shè)一支基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)各類專門技術(shù)人才隊(duì)伍,要建設(shè)一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè)、一專多能的技能操作人才隊(duì)伍。繼續(xù)把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型組織”作為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。下周,黨委要下發(fā)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)的安排意見,中層干部要按照這個(gè)文件精神落實(shí)好個(gè)人的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在3月份的支部書記例會(huì)上,我們要求支部書記結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”這個(gè)主題撰寫一篇實(shí)踐論文。在這里,我們要對(duì)擔(dān)任行政職務(wù)的其他中層干部也提出要求:以本崗位、本專業(yè)的角度結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng),在年底前,寫一篇論文,內(nèi)容要求總結(jié)今年活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、得失,自己的感想和體會(huì),能夠指導(dǎo)今后的工作。這是一項(xiàng)工作任務(wù),各位中層干部要高質(zhì)量地完成。

      三、干部先行,黨員帶頭,充分發(fā)揮模范作用

      做好今年的工作,完成好今年的各項(xiàng)任務(wù),關(guān)鍵在于兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部能否把職工群眾團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來,并帶領(lǐng)職工一道去開拓創(chuàng)新、奮勇拼搏。因此,塑件化工廠黨委要求,兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真履行好職責(zé),發(fā)揮好模范帶頭作用。

      一要牢記執(zhí)政為民的根本宗旨。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須身體力行“三個(gè)代表”重要思想,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉,提高從嚴(yán)治內(nèi)的經(jīng)營管理能力,始終牢記組織的信任和職工的重托,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不懈奮斗。

      二要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。培育保持蓬勃生機(jī)、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。思想是行動(dòng)的指南,作風(fēng)是思想的外在表現(xiàn)。落實(shí)好這次會(huì)議精神,兩級(jí)班子首先要有良好的精神狀態(tài)和過硬的作風(fēng)。按照公司提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“四好”要求,教育引導(dǎo)各級(jí)干部明確肩負(fù)的責(zé)任,在思想和作風(fēng)上適應(yīng)塑件化工廠改革發(fā)展的要求。要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),按照“重實(shí)踐、干實(shí)事、求實(shí)績(jī)、務(wù)實(shí)效”的總體要求,培育求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、塑造嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的形象。帶領(lǐng)廣大職工努力開拓發(fā)展的新局面。艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是塑件化工廠不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面的重要法寶。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,要防止講排場(chǎng)、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)的奢靡之風(fēng)。要堅(jiān)持黨的群眾路線,深入基層,深入職工,傾聽職工呼聲,關(guān)心職工生活,做好思想工作,解決實(shí)際問題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神。始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好,通過學(xué)習(xí)貫徹黨章來推進(jìn)廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。

      三要樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識(shí)。裝置穩(wěn)定運(yùn)行需要生產(chǎn)、工藝、技術(shù)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作,需要機(jī)修、電氣、儀表等專業(yè)的有機(jī)配合。要深刻認(rèn)識(shí)到把塑件化工廠建設(shè)好、發(fā)展好是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的共同理想和思想基礎(chǔ)。黨員干部要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的個(gè)人素質(zhì)顧全大局,嚴(yán)守紀(jì)律,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面,身體力行地搞好黨群之間、干群之間的團(tuán)結(jié),搞好各基層單位之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,保證塑件化工廠健康和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境和秩序。

      四要特別強(qiáng)調(diào)建立完善黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。黨員先進(jìn)性教育是個(gè)永恒的課題,是要始終抓好的工作。各支部要按照塑件化工廠黨委要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,突出學(xué)典型、爭(zhēng)先進(jìn)、改不足。要認(rèn)真搞好調(diào)查研究,分析黨員隊(duì)伍狀況,落實(shí)支部黨員學(xué)習(xí)管理計(jì)劃,改善學(xué)習(xí)管理方法,提高學(xué)習(xí)管理的針對(duì)性和實(shí)效性。廣大黨員要增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí),堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐先進(jìn)性要求,塑造先進(jìn)性形象,對(duì)于自身存在的問題要及時(shí)進(jìn)行改正,把先進(jìn)性落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中,在工作、學(xué)習(xí)和生活各方面,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

      四、堅(jiān)持“依靠方針”,充分發(fā)揮職工代表的表率作用

      職工代表大會(huì)制度是國有企業(yè)職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是廠務(wù)公開的基本形式和主要載體。多年的實(shí)踐證明,有效發(fā)揮職代會(huì)作用切實(shí)保障了職工的主人翁地位,調(diào)動(dòng)了職工的積極性和主動(dòng)性,強(qiáng)化了企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督,有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。所以,我們要把職工代表大會(huì)制度作為貫徹落實(shí)黨的“依靠方針”的重要制度,進(jìn)一步健全和完善。

      工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。各黨支部要高度重視工會(huì)工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織在進(jìn)一步密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、完成各項(xiàng)任務(wù)的重要作用。各級(jí)黨政組織要積極支持工會(huì)依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。黨組織要定期聽取工會(huì)工作匯報(bào),及時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和重大問題。

      職工代表肩負(fù)著代表職工群眾行使民主管理權(quán)利的責(zé)任和任務(wù)。因此,職工代表必須不斷提高自身素質(zhì),努力學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針政策及法律法規(guī);學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí)和先進(jìn)的管理方法,提高參政議政的水平和能力;職工代表是企業(yè)的主人和中堅(jiān)力量,是職工權(quán)利的代表者,要履行好職工代表的職責(zé),要發(fā)揮好骨干作用。要做刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的模范;做誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)的模范;做凝聚職工、維護(hù)穩(wěn)定的模范。以自己的實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)身邊的職工,為完成全年各項(xiàng)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      各位代表、同志們:讓我們攜起手來,同心同德,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為全面完成2006年工作任務(wù)而努力奮斗!

      謝謝大家

      第四篇:職代會(huì)黨委書記講話

      職代會(huì)黨委書記講話

      職代會(huì)黨委書記講話,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)都要在各種會(huì)議上講話發(fā)言,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的講話體現(xiàn)了他的領(lǐng)導(dǎo)智慧,管理資料下載網(wǎng)為您帶來一篇職代會(huì)黨委書記講話,全文如下:

      同志們:

      全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已正式啟動(dòng)。為督促指導(dǎo)基層黨組織開展好教育實(shí)踐活動(dòng),縣委建立了教育實(shí)踐活動(dòng)縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,由我掛點(diǎn)聯(lián)系龍亭路社區(qū)黨支部。

      一、準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動(dòng)的基本要求

      縣委的《意見》、《實(shí)施方案》和縣

      委陳陽霞書記等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,明確了教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和重點(diǎn)舉措,為開展教育實(shí)踐活動(dòng)指明了方向。我這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面:

      一是堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換,把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終。這次活動(dòng)的主題,就是“為民務(wù)實(shí)清廉”??偟囊笫牵骸罢甄R子”,主要是對(duì)照理論、理想,黨章、黨紀(jì),民心、民聲,先輩、先進(jìn)“四面鏡子”,查找差距;“正衣冠”,主要是正視問題、改正缺點(diǎn);“洗洗澡”,主要是聽取意見、自我批評(píng)、相互批評(píng);“治治病”,主要是對(duì)癥下藥、治病救人。“四句話”各有側(cè)重、相互關(guān)聯(lián),核心是解決問題、密切黨群干群關(guān)系。

      二是突出作風(fēng)建設(shè),貫徹整風(fēng)精神,把反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終。學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)就反對(duì)“四風(fēng)”談?wù)J識(shí)、談體會(huì);查擺問題,重點(diǎn)查找支部班子在“四風(fēng)”方面的表現(xiàn);批評(píng)與自我批評(píng),重點(diǎn)深挖

      “四風(fēng)”的根源,敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬,開展積極健康的批評(píng);征求意見,重點(diǎn)問診整治“四風(fēng)”的辦法;整改落實(shí),重點(diǎn)看解決“四風(fēng)”突出問題的成效。通過集中解決“四風(fēng)”問題,使社區(qū)黨員思想進(jìn)一步提高、為民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

      三是著力解決問題,回應(yīng)群眾關(guān)切,把邊學(xué)邊查邊改貫穿始終?!秾?shí)施方案》明確了五個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù),梳理出了各種問題的具體表現(xiàn),特別提出要解決廣大黨員理想信念、宗旨意識(shí)、模范帶頭作用等方面的問題。希望大家認(rèn)真“聚好焦”、“對(duì)好表”,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題。社區(qū)基層黨組織要緊扣建設(shè)服務(wù)型黨組織,引領(lǐng)群眾建設(shè)和諧社區(qū)等群眾反映強(qiáng)烈的問題,積極研究制定有效措施,以邊學(xué)邊查邊改、立說立行立改的實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切,讓群眾

      從教育實(shí)踐活動(dòng)一開始就看得見變化。

      四是堅(jiān)持開門搞活動(dòng),把發(fā)動(dòng)群眾有序參與貫穿始終?;顒?dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都要組織群眾有序參與,不自說自話、自彈自唱,不搞閉門修煉、體內(nèi)循環(huán)。做好廣泛動(dòng)員宣傳工作,使活動(dòng)覆蓋全體黨員,并發(fā)動(dòng)廣大群眾關(guān)注和參與,真正實(shí)現(xiàn)開門搞活動(dòng)。征求意見,要通過各種形式聽真話、聽實(shí)話;查擺問題、剖析問題、解決問題,要讓群眾把脈、讓群眾監(jiān)督,整改任務(wù)書和時(shí)間表要向群眾公示、讓群眾知道,整改成效要由群眾評(píng)判,組織群眾對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),群眾滿意率低于85%的不得“銷號(hào)”,要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課、返工。

      二、緊緊抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)

      1、抓好學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真聽取意見。要突出學(xué)習(xí)教育重點(diǎn),把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研讀黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)讀本、《論群

      眾路線—重要論述摘編》。等一系列黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)配套材料。要采取靈活多樣化,針對(duì)社區(qū)黨員年齡較大情況,充分利用手機(jī)短信、宣傳專欄等方式組織黨員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨員都要充分發(fā)揮身處群眾中間的天然優(yōu)勢(shì),廣泛收集群眾、困難戶的意見建議,聽意見心要誠、態(tài)度要實(shí),干部群眾要打消顧慮,敞開心扉,實(shí)事求是,暢所欲言,為扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      2、牢牢把握批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器。批評(píng)和自我批評(píng)是黨的三大作風(fēng)之一,是我們黨堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的有力武器,有利于黨員客觀認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足,有利于查擺問題、整改提高。全體黨員要拿起和用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,召開一次高質(zhì)量的組織生活會(huì),開展積極健康的思想斗爭(zhēng)。要敢于亮丑,觸及思想靈魂;要敢于揭短,不搞一團(tuán)和氣、好人主義,堅(jiān)決防止批評(píng)和自我批評(píng)走形式、走過場(chǎng),甚至變成“表揚(yáng)和自我表揚(yáng)”、“吹捧

      和相互吹捧”,確保收到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的效果,達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的目的。要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,每個(gè)環(huán)節(jié)都組織群眾有序參與,虛心征求群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督,及時(shí)組織群眾評(píng)議,真正接受群眾檢驗(yàn)。

      3、完善制度建設(shè),建立長效機(jī)制。作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性,必須常抓不懈。要通過教育實(shí)踐活動(dòng),既立足當(dāng)前解決突出問題,又著眼長遠(yuǎn)建章立制,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)做好相關(guān)工作制度的制定、修改和完善。要結(jié)合社區(qū)實(shí)際,在服務(wù)聯(lián)系群眾方面、厲行勤儉節(jié)約方面、改進(jìn)工作作風(fēng)方面探索建立管用的長效機(jī)制。

      三、體現(xiàn)認(rèn)真精神,確?;顒?dòng)取得實(shí)效

      開展教育實(shí)踐活動(dòng),是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的重大決策。

      對(duì)此,縣委高度重視,就貫徹中央、省委、市委精神,特別是總書記系列重要講話精神,謀劃和組織開展好活動(dòng),先后提出一系列明確要求。希望廣大黨員立即把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的部署要求上來,以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài),積極投身教育實(shí)踐活動(dòng)。

      一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、市委、縣委精神。要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好中央、省委、市委、縣委文件和領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神,深刻認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的全局性、戰(zhàn)略性意義和現(xiàn)實(shí)必要性、緊迫性,準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和總體要求,確保整個(gè)活動(dòng)不空、不虛,不偏、不走樣。

      二要保持良好的精神狀態(tài)。教育實(shí)踐活動(dòng)的成效如何,取決于每一名黨員的積極參與。積極參與活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系,是每名黨員都應(yīng)有的正確態(tài)度。廣大黨員要自覺克服不

      以為然、消極應(yīng)付、等待觀望等各種錯(cuò)誤思想和畏難情緒,切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,積極參加教育實(shí)踐活動(dòng),以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。

      三要采取務(wù)實(shí)管用的措施。要加強(qiáng)分類指導(dǎo),在解決突出問題上下功夫,把規(guī)定動(dòng)作做到位,把自選動(dòng)作謀劃好、做精彩。對(duì)三個(gè)環(huán)節(jié)的工作,要采取靈活管用的辦法,一項(xiàng)一項(xiàng)認(rèn)真研究、一件一件落到實(shí)處。在認(rèn)真聽取意見上,要充分利用上門走訪、召開座談會(huì)等多種方式,五保戶、低保戶、城市邊緣戶等征求意見,找準(zhǔn)找實(shí)突出問題。此外,要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改,對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,確保教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、不走過場(chǎng)。

      四要堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和總書記系列重要講話精神,把開展活動(dòng)與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工

      作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,努力完成各項(xiàng)任務(wù);要把開展活動(dòng)與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來,推動(dòng)城區(qū)振興發(fā)展各項(xiàng)工作提速提質(zhì)提效。要借活動(dòng)之力破解工作難題,把黨員在活動(dòng)中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力,用振興發(fā)展成效檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

      我相信,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,有街道工委的高度重視,有龍亭路社區(qū)廣大黨員的支持參與,龍亭路社區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一定會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的效果,為全面深化改革、振興發(fā)展、建成小康提供堅(jiān)強(qiáng)保障

      以上這篇職代會(huì)黨委書記講話就為您介紹到這里,希望它能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?,如果您喜歡這篇文章,請(qǐng)分享給您的好友,更多范文盡在:精彩演講,希望大家多多支持管理資料下載網(wǎng),謝謝。

      第五篇:黨委書記職代會(huì)講話

      講話稿

      各位代表同志們:大家下午好!

      今天,是第一醫(yī)院第一屆職代會(huì)第五次會(huì)議暨民主日活動(dòng)日。

      全體代表以高度的主人翁責(zé)任感,認(rèn)真審議并通過了六個(gè)報(bào)告,這次大會(huì)是一次民主、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的大會(huì)。職代會(huì)的召開,使職工充分行使參與醫(yī)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力,體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)班子全心全意依靠職工謀發(fā)展的建院方針。

      2009年是不平凡的一年。全院職工齊心協(xié)力,共同度過了“甲流”防控、救治工作的困難時(shí)期;見證了中華人民共和國走過的60年光輝歷程;承擔(dān)著保障全區(qū)人民生命健康的重要使命;取得了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙豐收??梢哉f每一點(diǎn)成績(jī)的取得,都離不開衛(wèi)生局黨委的正確決策,院領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)管理,更離不開全院職工的辛勤勞動(dòng)。

      2010年是充滿挑戰(zhàn)的一年。無論是醫(yī)改新政策的實(shí)施,還是《侵權(quán)責(zé)任法》的出臺(tái),無疑對(duì)醫(yī)務(wù)人員都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。面對(duì)新形勢(shì),新挑戰(zhàn),我們充滿了信心。第一醫(yī)院將在十七屆四中全會(huì)精神的指引下,在區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展“為政之風(fēng)”大討論活動(dòng),切實(shí)圍繞醫(yī)院中心工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用,調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員“敬畏生命之心”,克服麻痹思想、提高醫(yī)療技術(shù)、改善服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新工作思路,努力實(shí)現(xiàn)“以病人為中心,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量”的總體目標(biāo),為懷柔人民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,提高區(qū)域 核心競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)我們的力量。2010-1-13

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