第一篇:中隊小結
中隊活動總結
一學期來,我六(1)中隊在少先隊大隊部的領導下,以“五愛”教育為重點,開展了各類有益少兒身心的中隊活動,充分發(fā)揮了少先隊組織積極、開拓、自主、創(chuàng)新的作用,拓展了隊員活動的領域,活躍了班級的氣氛,中隊活動呈現出一派勃勃生機的喜人景象。
一、完善各項制度,切實抓好中隊的基本建設。
完善組織機構,加強中隊陣地建設,重點抓好隊干值勤培訓和提高他們組織開展隊活動的能力,充分發(fā)揮隊干的功能和作用,使之成為輔導員的得力助手。同時,抓好中隊角的建設,開辟少先隊專欄和拓展活動的陣地,讓隊員感受身邊的快樂,豐富校園文化生活。
二、強化隊員的思想教育,培養(yǎng)良好的文明習慣。
1、小學生求知欲旺,可塑性大,模仿性強,是形成良好習慣的最佳時期。因此,我中隊注重狠抓養(yǎng)成教育,及時糾正隊員的思想。
2、根據少兒的年齡特點,通過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中,以教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、清明節(jié)等有利契機,通過舉行隊活動、出版報??等形象生動的活動,對隊員深入開展愛國主義教育,培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的情感,懂得尊師重教、孝敬長輩,樹立為建設家鄉(xiāng)、建設祖國而努力學習的遠大理想。
一學期來,我們在全體隊員的努力下,中隊活動得以順利進行,但仍要不懈努力,以便今后更好地開展少先隊工作,使活動效果更上一層樓!
第二篇:保安中隊小結
內江市第二人民醫(yī)院
保安中隊二0一五年一至三月工作總結
新年伊始,萬象更新,在院領導、公司領導的正確領導下,在院保衛(wèi)科的直接領導下,在院保衛(wèi)科、公司辦公室的關心、幫助、支持和指導下,在全體保安隊員的共同努力下,完成了醫(yī)院、公司、保衛(wèi)科交給保安中隊的保安服務工作
一、中隊做的主要工作。
1、認真做好治安、消防及交通工作
我院幅面寬廣,科室分散,又是面向社會公共醫(yī)療24小時開發(fā)服務的單位,進入人員多而復雜,進入院內的各種車輛多、停車位少,道路狹小的狀況,按照院領導、保衛(wèi)科領導的統(tǒng)一安排部署,采取了一系列的方法和措施,保證了醫(yī)院正常工作和生活秩序。
(1)加強了對財務部門的守護,對住院收費處全天守護,院內現鈔由分隊長和一名隊員護送,對門診收費處、感染科收費處巡邏檢查到位,感染科收費處由隊員護送押鈔。防止扒手和糾紛案件在院內發(fā)生,保證了三處收費點沒有發(fā)生任何案件。
(2)嚴厲打擊“醫(yī)托”和“藥媒子”,根據“醫(yī)托”、“藥媒子”手段卑劣,狡猾,反偵察能力強和主要活動的特點、地點全天對“醫(yī)托”、“藥媒子”活動的主要地點和部門派2名及2名以上應急處突隊員巡查,認清人員,對病人及家屬
進行宣傳、勸導、提醒做到人人皆知,謹防上當受騙,使他們沒有可乘之機,保障了醫(yī)院、保衛(wèi)科的名譽和信譽度。
(3)做好對臨床各科室新住院病人、陪護人員提醒工作,要求保管好自己的財務,防止被盜。嚴禁使用電飯煲在病房內煮飯,嚴禁在病房床上吸煙,治安、消防教育,并簽字。提高他們的防范意識,減少案件的發(fā)生。
(4)積極配合臨床科室、溝通科、醫(yī)務科處理醫(yī)患糾紛和醫(yī)鬧工作。在處理事件過程中,按照院領導、保衛(wèi)科領導的要求:首先要保護好院領導、醫(yī)護人員、工作人員,對過激的言行進行勸阻,對過激人員,隊員必須擋在前面,并勸阻,在無效情況下并報警,對重點人呢呀跟進親眼辨證,摸清人員動機動向,了解各種信息,及時反饋導保衛(wèi)科、溝通科及主管領導,做好提供有力決策,發(fā)揮了保安服務應有的作用。
(5)認真做好治安、消防巡查工作,加強白晝的巡查力度,對院辦、家屬區(qū)、學生宿舍、臨床各科室,全院各部門不斷巡查,發(fā)現問題及時解決,把工作做到經?;㈤L期化。
(6)認真做好“三無”病人的登記、檢查工作,及時報告保衛(wèi)科和院值班室,積極配合保衛(wèi)科科室后跟進處理工作;積極聯系相關部門,單位和人員,使“三無”得到妥善處理,把醫(yī)院損失降到最低。
(7)按照院領導、保衛(wèi)科領導的要求,對來急診科救治的喝酒、打架斗毆受傷的病人較多有過激的言行,嚴重威脅醫(yī)護人員安全及醫(yī)院財產安全的實際情況。白天反復巡邏該科室,晝夜派一名隊員不離科室崗位,定時在本科室管理治安秩序維護、保護好醫(yī)護人員、公共財產的安全,力量小于出來干擾的力量時,通知其他崗位的隊員到急診科勸阻,減少了事件的發(fā)生、收到了好的效果。
(8)積極做好消防工作,按照院領導、保衛(wèi)科領導的要求,安全無小事,責任大于天的部署,在院領導保衛(wèi)科主管消防曹老師的帶領下,開展了消防演練,培養(yǎng)了隊員遇事處置能力和掌握設施的技能。對隊員實行橫到邊,縱到底的管理制度,對消防設施安全通道,認真仔細檢查,認真抓好、抓落實,使消防安全工作落到實處,保證了醫(yī)院消防工作正常有序開展。
(9)加強醫(yī)院交通秩序管理規(guī)范化。院內停車位有限,給交通秩序管理造成了極大的壓力,也使交通暢通增加了難度,為提高交通暢通,在高峰期派隊員在通道上疏導,派隊員在各道上長期指揮,確保綠色通道暢通無阻。對急診科120車位的管理,保證120隨時遠行暢通,保證了交通秩序基本正常,緩解了交通壓力。
(10)嚴格把好醫(yī)院財產放行關,加強物質管理,無論科室或修建廢品,裝飾廢品進行檢查,由科室主任、基建部
門簽字放行,車輛收費處或門衛(wèi)嚴格把關,不留后患,確保醫(yī)院財產不流失。
(11)按院領導、保衛(wèi)科領導的要求,對在院內發(fā)放各種郵件、快件、包裹,影響醫(yī)院交通工作秩序的管理,下決心整治,在隊員們共同努力下,在短期內得到了治理,收到了良好的效果。
2、提高隊員素質,增強保安服務工作的責任個工作紀律
由于保安隊員年齡、文化程度、生活和工作參差不齊的狀況,怎樣完成好公司交給的二院保安服務工作,結合隊員的特點,調動隊員的積極性,加強業(yè)務技能培訓。
(1)利用每天早會和不定期分隊長會議、培訓分隊長,總成績指出存在的問題,明確長期和近期工作要的。引導分隊長如何做好帶頭作用,總結帶好隊員的方法,提高帶好隊員的信心。
(2)利用院保衛(wèi)科每月保安工作培訓會,召開隊員大會,對門衛(wèi)值班隊員、收費處、監(jiān)控中心值班人員培訓,進行業(yè)務工作培訓,對存在的問題、人和事進行整頓,是隊員增強了工作感和責任感,提高隊員的自信心和責任心。
二、存在的問題
1、由于各種原因,隊員穩(wěn)定不足,流動性大。
2、個別隊員工作紀律欠缺,自律性差,有的認為在二院做保安工作復雜,工作量大,要求嚴而多。
3、隊員綜合素質參差不齊,良好工作作風養(yǎng)成不夠,思想素質不過硬,隊員之間埋怨多,心態(tài)未調整好。
4、部分隊員認為工作量大,待遇低,想法各有不一。
三、以后工作要點和改進方法
1、下大力氣加強隊伍思想教育,抓正規(guī)化建設,調整好隊員心態(tài),提高保安服務工作意識,安心本職工作,愛崗敬業(yè)。
2、按《保安工作條例》高標準、嚴要求隊員,嚴格考核制度,樹立良好風氣,增強工作責任感和使命感。
3、搞好、抓好治安、消防工作重點,把好消防關,嚴厲打擊詐騙、“藥媒子”。抓好交通秩序管理,保證交通暢通無阻,嚴把物資放行關,防止醫(yī)院財產流失。
4、加強隊員處理醫(yī)患糾紛、醫(yī)鬧工作力度,充分發(fā)揮好保安員應有的作用,保障醫(yī)院各項工作正常開展。
5、積極完成好醫(yī)院保衛(wèi)科交給中隊的各項工作任務,以優(yōu)異成績向醫(yī)院、保衛(wèi)科交一份滿意的答卷。
二院保安中隊
2015年4月30日
第三篇:中隊工作小結
中隊工作小結
本期開學以來,結合本班級實際制定工作計劃。現就本學期我班的班隊工作總結如下。
堅持常規(guī)教育,認真貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》;加強遵紀守法教育,盡力做到讓每一位學生知法守法;嚴抓安全教育,排除一切安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。建立班級學習、活動、生活正常秩序,形成良好班風;開展廉政文化進校園活動,讓每一位學生從小養(yǎng)成廉潔崇善的好品質;力爭使班級學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,愛護公物,經常保持班級整潔、美觀,衛(wèi)生責任區(qū)無衛(wèi)生死角。班級能按時完成學校要求的各項活動安排。開展豐富多彩的班隊活動。培養(yǎng)學生的健康向上的心理素質。
1、對學生進行愛已教育,教育學生嚴以律已,對自己負責,做到自尊、自強、自律、自理、自護;反對自私、自利、自滿、自餒、自棄。
2、充分利用班隊活動、學科教學對學生進行安全教育,組織學生聽安全知識講座,觀看安全知識圖片,參加安全知識競賽等多種渠道加強對學生的安全教育。
3、發(fā)動學生要有為班集體服務的熱情和責任,鼓勵每位學生積極參與,毛遂自薦。根據學生自薦和我了解的情況,每月更換一次成立的臨時班隊干部機構,包括班干、隊干、組長、成員部分是學生自薦,部分是我臨時任命,同時我宣布一個月后全班參與競選和民主投票選舉相合的辦法組建新的班隊委組織機構。
4、經常召開班隊干部會議,鼓勵他們放手工作,和他們一起探討工作方法,傾聽班隊干部的意見和工作中的困難,發(fā)現班級中有什么新的問題,及時幫助他們出主意、找方法、釋難點,給班隊干部創(chuàng)造工作鍛煉的機會,讓他們自己主持主題班會,獨立開展課余活動,放手讓他們用自己的思維和方式去解決班級問題。
總之,經過一學期的努力,學習氣氛較以前有好轉,整個班級正在朝著健康的方向發(fā)展,一個團結守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體已逐漸形成,今后,我們將繼續(xù)努力,使我們班在繁重的學習壓力下,順利地完成學校的各項任務和自己的學業(yè)。
第四篇:八中隊輔導員小結
八(1)中隊輔導員小結
本學期,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,活動中滲透“兩綱”教育,以新中國成立六十周年、迎世博為契機,努力培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,全面實施素質教育,強化少先隊自身建設,全面提高少先隊整體水平。
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設
1、加強輔導員的自身建設。平時,自覺學習研究輔導員工作方式方法,提高輔導員的少先隊工作水平。
2.、加強少先隊陣地建設。開學初,就帶領隊員對隊室進行重新布置,在原有的基礎上不斷充實教育內容,使少先隊充滿溫馨。
2、加強隊干部的選擇和培養(yǎng)。在民主投票選出新一屆中隊委后,進一步加強了對隊干部的培訓,使隊干部的工作能力不斷得到提高。
3、堅持“行為規(guī)范示范員”制度,檢查督促隊員的一言一行。
二、認真落實日常管理工作,扎實少先隊工作的基礎
日常管理是中隊德育工作最基本的組成部分,也是安定隊員學習生活環(huán)境,也是組織和開展少先隊活動的必要前提。
日常管理工作包括隊員良好的生活習慣,學習習慣,文明行為習慣的養(yǎng)成。隊干部每天都加強衛(wèi)生、午飯工作檢查。充分利用“迎世博”機會,大力加強文明禮儀教育,樹立了學生的良好的文明禮儀習慣。
三、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育
少先隊活動是少先隊的生命,只有通過各種形式的活動來進行教育。
九月份,通過教師節(jié)對隊員進行尊師重教的“師恩難忘”教育,“祖國發(fā)展我成長”活動。
十月份,為積極迎接國慶的到來,對隊員進行愛國主義教育,從小要努力學習,學好本領,將來為建設祖國出一份力量。組織隊員開展“祖國發(fā)展我成長,暢想世博心飛揚”活動會。
十一月份,主要開展禮儀教育與責任教育,認真學習《中學生守則》,與上海世博同行,培養(yǎng)隊員良好的文明素養(yǎng)。
十二月份,開展了法制教育,從身邊的現象分析,讓隊員不僅知法而且守法,爭做一名社會上的好隊員。
一月份,為迎接期末考試,組織開展“給你支一招”的活動,讓隊員們相互之間討論、交流復習計劃,促進共同提高。
回顧短暫的工作,我們一步一個腳印地走了過來,取得了一些成績,在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新,面臨挑戰(zhàn),我們將一如既往的踏實工作,奮發(fā)進取,引領隊員們樹立遠大理想,不斷增強少先隊工作的影響力。
第五篇:值日中隊周小結
尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!上周由我們五(2)中隊擔任值日中隊工作,在上一周的值日過程中,我們發(fā)現了同學們許多優(yōu)點與不足,下面請允許我做一個工作小結。
兩操發(fā)面:批評四
(四)班在做眼操時多人睜眼,望該班班主任加強教育。表揚一年級的小同學能認真學著做好早操,能做到值日中隊在與不在時一個樣,幾乎一周下來都是100分,希望大家向他們學習。但是六年段的同學做操懶散,早晨做操是個很好的鍛煉時間,請大家好好珍惜!
紀律方面:早晨,朗朗的讀書聲回蕩在校園的上空。表揚三
(四)班早讀時能認真讀書,希望大家能向他們學習。但要批評一(6)班課間沖跑的人很多,值日中隊多次警告還不聽。在此還要批評二
(一)班陳漢源,一
(五)謝沁宏,一
(二)汪子需,四
(四)高玲峻、劉俊杰、于謙語、黃思睿、37號、50號,五
(五)蔡析昆,四
(三)肖邦漢,五
(三)張博文,四
(一)洪思瑤,二
(一)如妍,沖跑,四(3)李澤欣多次沖跑,還故意踩同學的腳。周三中午放學時,二
(六)4號同學將一個裝著水的塑料瓶從舊教學樓五樓扔下來,打到同學的腳,德育處追查的時候,該同學沒有主動認錯,所以學校除了要嚴肅批評教育他,還要取消所在班級的流動紅旗評比資格。希望同學們引以為戒,拒絕這種不文明不安全的行為。本周,買零食現象較為嚴重,批評:六(2)鄭祎婷,五(4)五人,六年二班姚翰榮,四(3)李澤欣買零食。四(5)傅吉納,不但買零食,還謊報班級、名字。我們要取消這幾個班級的流動紅旗評比資格。
衛(wèi)生方面:這周的衛(wèi)生大部分班級做得較好。特別表揚六年段的同學打掃衛(wèi)生的時間短、效率高。但要批評五年段的同學打掃衛(wèi)生動作很慢,望五年段的同學向六年段的同學學習。
流動紅旗評比情況:一(1)、一(4)、二(2)、二(5)、三(3)、三(4)、四(1)、四(2)、四(6)、五(1)、五(3)、六(3)、六(4)、六(5)