第一篇:2007下光彩助學(xué)溫暖寒門學(xué)子
光彩助學(xué)溫暖寒門學(xué)子
10月9日寒露節(jié),陰雨霏霏,寒風(fēng)呼呼,但樂山四中校園里卻充滿暖意,22名寒門學(xué)子更是倍感溫暖,因為他們受到了樂山市工商行政管理局直屬分局、樂山市市中區(qū)個私協(xié)會城區(qū)分會的資助。這筆“雪中碳”解了他們的燃眉之急。
樂山四中的學(xué)生大部分來自土主、茅橋、安谷農(nóng)村以及城市下崗職工家庭,加之離異、疾病和其他意外情況,致使貧困學(xué)生所占的比例相當(dāng)大。樂山市工商行政管理局直屬分局的領(lǐng)導(dǎo)以及樂山市市中區(qū)個私協(xié)會城區(qū)分會的會長們得知這一情況后,迅速開展“愛心助學(xué)為民生”活動,16位個體私營企業(yè)家慷慨解囊,一共捐款11000元,準(zhǔn)備資助22名貧困學(xué)子。
10月9日下午,“愛心助學(xué)為民生”捐贈儀式如期舉行。市中區(qū)副區(qū)長熊繼軍、市中區(qū)教育局局長呂申堂、副局長杜朝軍、教育股股長黃平等領(lǐng)導(dǎo)參加了捐贈儀式。捐贈儀式由區(qū)教育局局長呂申堂主持。首先,市工商局直屬分局副局長陳全文介紹了“愛心助學(xué)”活動的開展情況,高度贊揚(yáng)了16位個體私營企業(yè)家的愛心行動,同時表示將把“愛心助學(xué)”這一光彩行動發(fā)揚(yáng)光大。隨后,副區(qū)長熊繼軍代表樂山市市中區(qū)人民政府向市工商局直屬分局、市中區(qū)個私協(xié)會城區(qū)分會分別授予“愛心助學(xué)為民生榮譽(yù)單位”,以表謝意。同時,還發(fā)表了熱情洋溢的講話:這次“愛心助學(xué)為民生”活動,點(diǎn)燃了寒門學(xué)子成才的希望之火,為他們撐起了一片藍(lán)天;這一“惠民行動”,利在當(dāng)代,功在千秋。最后,市中區(qū)教育局局長呂申堂也深情寄語寒門學(xué)子:把滴水之恩,化作自強(qiáng)不息、奮發(fā)學(xué)習(xí)的動力,化作克服困難、知難而進(jìn)的勇氣,用優(yōu)異成績回報社會。
22名貧困學(xué)子從愛心人手中接過500元的愛心款時,感動得熱淚盈眶,并且紛紛表示:更加努力學(xué)習(xí),早日成才,回報社會。
樂山四中張東海
2007年10月10日
第二篇:“金秋助學(xué)”圓夢寒門學(xué)子
“金秋助學(xué)”圓夢寒門學(xué)子
“感謝叔叔阿姨對我們?nèi)业膸椭完P(guān)心,我一定不辜負(fù)你們的期望,努力學(xué)習(xí),將來做一個對社會有用的人?!苯舆^1500元助學(xué)款和學(xué)習(xí)用品后,現(xiàn)在陜西工商管理學(xué)院讀大二的貧困職工子女丁志偉感激的說。這是車務(wù)段工會“金秋助學(xué)”座談上感人的一幕。
牡丹江車務(wù)段始終堅持把“金秋助學(xué)”活動作為“暖人心、穩(wěn)人心、感人心”的民心工程,高度重視困難職工子女的入學(xué)教育問題。他們結(jié)合實際,制定了詳細(xì)“金秋助學(xué)”方案,對困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底,建立健全助學(xué)檔案,分工包保、責(zé)任到人,由段領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊挨家挨戶上門慰問,確保助學(xué)金及時發(fā)放到職工手中。在今年的“金秋助學(xué)”活動中,該段向19名困難職工子女發(fā)放了助學(xué)金及學(xué)習(xí)用品,合計28700元。
該段還建立了“金秋助學(xué)”的長效機(jī)制,把“金秋助學(xué)”與推進(jìn)工會幫扶工作常態(tài)化、長效化結(jié)合起來,制定完善工作辦法、制度規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn),有效保證了資金到位、救助到位、時間到位。同時,該段對幫扶資金、資助人員定期進(jìn)行公示,確保活動公正、公開、透明。在此基礎(chǔ)上,該段將“金秋助學(xué)”和“在安全生產(chǎn)大檢查活動”中開展談心活動有機(jī)結(jié)合,利用宣講、談心的有利時機(jī),積極宣傳“三不讓”及“金秋助學(xué)”等便民利民政策,讓困難職工感受到尊重,感受到溫暖,激勵引導(dǎo)職工自覺遵章守紀(jì),立足崗位,確保安全。
據(jù)統(tǒng)計,近年來該段共資助困難職工子女133人,發(fā)放助學(xué)款183600元,幫助41名大中專生順利完成學(xué)業(yè),走上工作崗位。
第三篇:電力愛心助學(xué)寒門學(xué)子圓夢
電力愛心助學(xué)寒門學(xué)子圓夢
——寧蒗供電有限公司開創(chuàng)本地企業(yè)助學(xué)先河近日,寧蒗“電力助學(xué)金”發(fā)放儀式在寧蒗縣第一高級中學(xué)舉行,寧蒗縣委常委、常務(wù)副縣長和軍強(qiáng)出席發(fā)放儀式并對寧蒗供電有限公司此舉表示了充分贊揚(yáng),同時也希望能帶動更多有社會責(zé)任感的企業(yè)和組織關(guān)心寧蒗教育事業(yè)的發(fā)展。寧海民族中學(xué)、寧蒗一中共20名品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困、一直為學(xué)費(fèi)犯愁的學(xué)子終于露出了喜悅的笑容,獲得了第一批50000元的電力助學(xué)金。
作為一家富有社會責(zé)任感的供電企業(yè),寧蒗供電有限公司用理性的態(tài)度,在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時,積極承擔(dān)社會責(zé)任,回報社會。2010年,公司決定創(chuàng)立將愛心融入企業(yè)文化建設(shè)的“電力助學(xué)金”。公司領(lǐng)導(dǎo)及黨員每月帶頭捐款,職工每月自愿捐款形成固定基金長期助學(xué),每年對成績優(yōu)異、家境貧困的20名中學(xué)生進(jìn)行資助,受資助者一直到大學(xué)畢業(yè),開創(chuàng)了本地企業(yè)助學(xué)的先河。寧蒗電力人以一顆火熱之心,踐行著“真誠服務(wù),點(diǎn)亮萬家燈火;愛心助學(xué),彰顯社會責(zé)任”的核心價值觀,以自己的實際行動詮釋電力人“奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)理念,彰顯了電力員工無私奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)社會責(zé)任的風(fēng)采。
供稿:寧蒗供電有限公司 蘇志華電話:***QQ郵箱:359410368@qq.com
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第四篇:電力愛心助學(xué) 寒門學(xué)子圓夢
電力愛心助學(xué) 寒門學(xué)子圓夢
——寧蒗供電有限公司開創(chuàng)本地企業(yè)助學(xué)先河近日,寧蒗“電力助學(xué)金”發(fā)放儀式在寧蒗縣第一高級中學(xué)舉行,寧蒗縣委常委、常務(wù)副縣長和軍強(qiáng)出席發(fā)放儀式并對寧蒗供電有限公司此舉表示了充分贊揚(yáng),同時也希望能帶動更多有社會責(zé)任感的企業(yè)和組織關(guān)心寧蒗教育事業(yè)的發(fā)展。寧海民族中學(xué)、寧蒗一中共20名品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困、一直為學(xué)費(fèi)犯愁的學(xué)子終于露出了喜悅的笑容,獲得了第一批50000元的電力助學(xué)金。
作為一家富有社會責(zé)任感的供電企業(yè),寧蒗供電有限公司用理性的態(tài)度,在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時,積極承擔(dān)社會責(zé)任,回報社會。2010年,公司決定創(chuàng)立將愛心融入企業(yè)文化建設(shè)的“電力助學(xué)金”。公司領(lǐng)導(dǎo)及黨員每月帶頭捐款,職工每月自愿捐款形成固定基金長期助學(xué),每年對成績優(yōu)異、家境貧困的20名中學(xué)生進(jìn)行資助,受資助者一直到大學(xué)畢業(yè),開創(chuàng)了本地企業(yè)助學(xué)的先河。寧蒗電力人以一顆火熱之心,踐行著“真誠服務(wù),點(diǎn)亮萬家燈火;愛心助學(xué),彰顯社會責(zé)任”的核心價值觀,以自己的實際行動詮釋電力人“奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)理念,彰顯了電力員工無私奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)社會責(zé)任的風(fēng)采。
供稿:寧蒗供電有限公司 蘇志華 電話:*** QQ郵箱:359410368@qq.com
第五篇:工會金秋助學(xué)圓寒門學(xué)子夢
工會金秋助學(xué)圓837名寒門學(xué)子夢“在我倍感無助時,市總工會向我伸出了援助之手,讓我重新喚起了對理想的追求……”學(xué)生代表董薇一席話道出了貧困學(xué)生的心聲。
今年,董薇同學(xué)以500分的成績被蘭州交通大學(xué)錄?。桓赣H是甘肅久聯(lián)民爆器材有限公司白銀雪松分公司的職工,十年前身患重病已故,母親是家屬工,平時靠打工來維持一家人的生活。四年前,姐姐董倩被西安交通大學(xué)錄取,大學(xué)的四年間,市總工會每年都一直資助姐姐董倩,直到畢業(yè)。畢業(yè)后,優(yōu)異的成績,讓董倩在大四學(xué)年被成功保送浙江大學(xué)研究生。然而,正當(dāng)一家人為她的學(xué)費(fèi)發(fā)愁的時候,市總工會給她資助了3000元的金秋助學(xué)金,實現(xiàn)了自己的大學(xué)之夢。像董薇一樣得到資助的困難職工子女還有很多。今年,市總工會籌集146.93萬元,對今年考入大學(xué)的881名困難職工子女和2010年以來金秋助學(xué)資助過的267名困難職工子女進(jìn)行了資助。
近年來,市總工會在金秋助學(xué)活動中,著力在“全、嚴(yán)、好”字上下功夫,不斷做大工會幫扶工作品牌。
一是覆蓋求“全”。我市各級工會將“金秋助學(xué)”活動作為工會組織對困難職工群體開展幫扶的重要活動之一,不斷創(chuàng)新幫扶方式方法,積極爭取黨政和社會各界的大力支
持,多渠道籌措資金,進(jìn)一步擴(kuò)大救助范圍,精心打造幫扶工作品牌,努力實現(xiàn)金秋助學(xué)活動全覆蓋。我市工會從2007年開始資助困難職工子女上大學(xué),至今已6年,成為全省工會幫扶工作的一項品牌工程,成為一項頗具社會影響力的民心工程。六年來,市總工會通過各種途徑共籌集金秋助學(xué)資金588.76萬元,資助困難職工家庭子女4296名??偟膩砜?,受助人數(shù)逐年增加,由2007年的150名增加到今年的890名。資助標(biāo)準(zhǔn)明顯提高,由2007年的每人1000元提高到今年的每人3000元。資助范圍逐年擴(kuò)大,由2007年的2%提高到今年的100%。資助資金逐年增多,由2007年的20.61萬元增加到今年的146.93萬元。我市金秋助學(xué)活動已連續(xù)三年實現(xiàn)了資助全覆蓋。
二是程序求“嚴(yán)”。為把金秋助學(xué)活動這件實事辦好,市總工會召開專題會議研究,確定專人負(fù)責(zé)落實,確?;顒佑行蜷_展。今年五月份,市總工會下發(fā)通知,要求各級工會根據(jù)“依檔幫扶、因困施助”的原則,對今年參加高考并已納入困難職工檔案管理的困難職工子女不漏一戶地進(jìn)行認(rèn)真核查,逐戶走訪,切實做到三個摸清,摸清家庭狀況、摸清困難原因、摸清學(xué)生學(xué)習(xí)情況;同時做好對往年救助困難學(xué)生的跟蹤調(diào)查,全面了解他們的學(xué)習(xí)、生活等情況。在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,市總工會根據(jù)困難職工建檔情況進(jìn)行了嚴(yán)格審核,按照資金總量和困難情況,確定了資助標(biāo)準(zhǔn)和
資助名額,分配到了各縣區(qū)和各基層工會。對2013年被國家二本以上院校錄取的在檔困難職工和困難農(nóng)民工家庭子女,根據(jù)家庭困難程度,每人資助1000—3000元;對2010年以來資助的部分困難職工家庭子女,每人資助600—800元。各基層工會按照公開、公平、公正的原則選定助學(xué)對象,對擬資助的對象進(jìn)行了公示,并將公示結(jié)果向市總工會進(jìn)行了匯報;市總工會嚴(yán)格審核,對各基層工會上報的擬資助的對象進(jìn)行了不低于50%的電話抽查,主要是看救助對象是否被國家二本以上院校正式錄取,看家長是否已納入工會困難職工家庭檔案;然后在《白銀日報》進(jìn)行公示,接受廣大職工群眾和社會各界的監(jiān)督,對于抽查和公示過程中存在被資助者情況不符的,取消了資助資格,使工會金秋助學(xué)真正成為“民心工程”、“陽光工程”。
三是效果求“好”。工會組織的“金秋助學(xué)”活動,在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,已成為品牌工作,有效緩解了困難職工子女上學(xué)難問題,受到社會各界的廣泛關(guān)注,得到了職工群眾和受助學(xué)生的好評,產(chǎn)生了良好的社會影響。據(jù)了解,通過市總工會金秋助學(xué)資助過的困難職工家庭子女,大多數(shù)通過在校期間的勤奮拼搏和刻苦鉆研,現(xiàn)在已經(jīng)走上了工作崗位,部分同學(xué)經(jīng)過長期的不懈努力,因各方面成績突出,被學(xué)校報送到重點(diǎn)大學(xué)攻讀研究生,部分同學(xué)已經(jīng)走上了就業(yè)崗位。