第一篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議

合同編號(hào)：

有限公司

培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

聯(lián)系電話:

乙方：

證件類型：證件號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：（固定電話）（移動(dòng)電話）

因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)

第一條：甲方委派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)

間共計(jì)天，從年月日至年月日止，培訓(xùn)地點(diǎn)。

二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用

第二條：甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元；其中包括：

1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣元

2、培訓(xùn)期間，住宿費(fèi)、伙食費(fèi)元/天，共計(jì)元；

3、交通費(fèi)元

4、以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)期間待遇

第三條：乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

在公休日也有安排課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

四、乙方的義務(wù)

第四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席；乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

第五條：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)，培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

第六條：乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

五、乙方服務(wù)期限

第七條：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算。

第八條：甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

六、違約責(zé)任

第九條：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

七、生效條款

第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

甲方代表：

蓋章：

日期：乙方簽字: 身份證號(hào)碼： 日期：

第二篇：培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位)名稱：深圳市君耀電子有限公司

法定代表人或委托代理人：姚秀珍

乙方姓名：

部門(mén)：職位：

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工手冊(cè)》，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款：

一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1．根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。

2．甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣。

3．甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

4．甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1．學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

2．若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方應(yīng)自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。

3．一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4．乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，需接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或部門(mén)的培訓(xùn)考核，乙方應(yīng)將畢業(yè)證、合格證或考核結(jié)果交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

乙方依公司規(guī)定接受試用期培訓(xùn)的，若乙方工作不滿的，一次性支付違約金人民幣。

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)公司所在地有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日

培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，違約金元。

財(cái)務(wù)（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日

第三篇：服務(wù)期協(xié)議

服務(wù)期協(xié)議

甲方：上海達(dá)浦電器有限公司

乙方：身份證：

上海達(dá)浦電器有限公司（甲方）因生產(chǎn)需要，選派公司員工赴日本（株）MEC進(jìn)行為期一年的進(jìn)修。

自2004年4月20日至2005年4月19日止，為確保進(jìn)修任務(wù)的完成，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商訂立以下協(xié)議。

一、赴日本期間的約定：

（1）乙方在赴日期間必須嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，遵守當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，不做有損國(guó)格、人格的事情。

（2）乙方赴日期間必須服從日本（株）MEC的統(tǒng)一安排，如因本人原因中途被對(duì)方辭退回國(guó)的，其一切費(fèi)用自負(fù)。

（3）乙方赴日期間如遇非本人原因造成的各種意外傷害，其人身保險(xiǎn)均由日方承擔(dān)。

（4）乙方赴日期間工資每月80000元日幣（加班費(fèi)另算）。甲方上海達(dá)浦公司每月支付工資800元，享受本公司員工同等福利待遇，并繼續(xù)代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

（5）為確保進(jìn)修任務(wù)圓滿完成，防止出現(xiàn)乙方違反日本國(guó)入管局規(guī)定，擅自不按期回國(guó)的，雙方約定，由乙方暫付保證金存單8000人民幣，由甲方代為保管，乙方按期回國(guó)后金額返還，如乙方未能按期回國(guó)，保證金不予返還。

（6）乙方進(jìn)修任務(wù)完成回公司后，繼續(xù)為甲方服務(wù)5年。

二、違約責(zé)任：

乙方回甲方服務(wù)期的經(jīng)濟(jì)賠償每年1萬(wàn)、5年5萬(wàn)。

（1）服務(wù)期內(nèi)乙方個(gè)人原因辭退，須按服務(wù)期均遞減原則。

（2）服務(wù)期內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同或開(kāi)除的，乙方須按服務(wù)期遞減原則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

（3）本協(xié)議作為甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。如本協(xié)議條款與勞動(dòng)合同內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。

（4）未盡事由雙方協(xié)商解決。

（5）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽署后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 代表（簽字）：

年月日年月日

第四篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

員工培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。

第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提

1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；

2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方服務(wù)期為年，自年月日起算。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該

勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依

照勞動(dòng)合同的約定履行。

第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門(mén)性培訓(xùn)，培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需 要安排。

第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

2.1

2.2

2.33、培訓(xùn)效果與要求：

3.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

A B

第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)元/天、交通費(fèi)/天、伙食費(fèi)元/天等。

2、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：元/年每人。

3、其他費(fèi)用：乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用，而非培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目支出的，由乙方自行承擔(dān)。

第五條：培訓(xùn)期間的工資待遇

1、工資：依照雙方的《勞動(dòng)合同》及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；

2、保險(xiǎn)：依照雙方的《勞動(dòng)合同》及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；

3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六條：甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不 良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第七條：乙方權(quán)利與義務(wù)

1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排；

2、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔日）與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

3、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；

4、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；

5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，擔(dān)任工 作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。

第八條：違約責(zé)任

1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)返還甲方實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用；

2、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的，乙方應(yīng)返還甲方實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用；給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。

4、培訓(xùn)期內(nèi)乙方行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方除應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用，還應(yīng)承擔(dān)《勞動(dòng)合同》中約定的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

5、乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議及《勞動(dòng)合同》約定的工作年限的，乙方賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)后工作一年離職的，賠償%；工作二年離職賠償%；工作三年離職賠償%； ……

6、前述費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資、補(bǔ)貼、福利中優(yōu)先扣除。

第十條：協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用：

3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙

方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的；

3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣

返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；

3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的；

3.4乙方為損害甲方利益行為的；

4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負(fù)賠償責(zé)任；

第十一條：其他

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日

年月日

第五篇：專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

專 項(xiàng) 培 訓(xùn) 服 務(wù) 期 協(xié) 議

甲方:

乙方:

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

第一部分 專項(xiàng)培訓(xùn)

第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為年月日至年月日,共計(jì)天。

第二條 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),由甲方全額承擔(dān)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

第三條 乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。

第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

第五條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí),準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書(shū)。

第七條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

第八條 培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。

第二部分 服務(wù)期

第九條 乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算。

若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第三部分 違約責(zé)任

第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

乙方承擔(dān)違約金的范圍：培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。（未滿服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn)）第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十二條本 協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方乙方(簽字)年月日