第一篇：勤工儉學協議書(學校與學生簽最新)2萬份

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勤工儉學協議書

編號：年號

甲方：學校

乙方：學員姓名：身份證號：甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，就勤工儉學事宜，達成如下協議：

一、甲方的權力與義務

1、甲方負責聯系用工企業(yè)，組織乙方到企業(yè)參加勤工儉學，一般為4-6個月。

2、甲方負責向乙方做好勤工儉學單位基本情況介紹、用工要求、工資福利待遇標準及用工企業(yè)規(guī)章制度等方面的宣傳工作。

3、甲方負責組織和護送乙方到用工企業(yè)，并派出老師進行管理。

4、勤工儉學期內，廠方負責為乙方辦理工傷保險，乙方因工受傷則按國家有關工傷保險條例，由用工企業(yè)負責賠償，甲方負責與當地勞動部門和用工企業(yè)等協同辦理相關事宜。

5、勤工儉學期滿，甲方負責組織乙方返校，乙方繼續(xù)在甲方學習，直至畢業(yè)。

6、由于甲方前期要聯系用工企業(yè)，并負責組織管理，支付帶隊老師的工資、通訊費、交通費等補貼。因此，甲方將按月收取乙方服務與管理費150元/人〃月，此費用由甲方委托用工企業(yè)，從乙方工

資中扣除。

7、乙方勤工儉學收入由用工企業(yè)按月直接發(fā)放給學生。

二、乙方的權力與義務

1、乙方需提供年滿16周歲的身份證或戶口薄，縣級以上人民醫(yī)院健康體檢表，寸照3張等。

2、乙方自愿申請到企業(yè)去勤工儉學，在勤工儉學前填寫申請表，并征得家長和學校同意后，與甲方簽訂本協議書，并按甲方規(guī)定，同意用工企業(yè)每月從工資中扣除應上交給甲方的相關費用。

3、乙方保證在勤工儉學單位努力工作、認真學習、愛崗敬業(yè)、服從安排、不遲到、不早退、堅持出滿勤；嚴禁曠工、罷工、頂撞上司；不吸煙、不喝酒、不外出上網、不打架斗毆；不參與傳銷、販毒吸毒、搶劫、盜竊等。由此而產生的一切后果概由乙方自負。

4、乙方在勤工儉學期間，保證每10天與家里通一次電話或每月寫一封信。

5、勤工儉學期到，保證與帶隊老師一同返校。

6、因乙方自身原因，被勤工儉學單位開除或擅自中途離廠和違犯國家有關法律法規(guī)，甲方將取消乙方學籍，作勸退處理，其在外所發(fā)生的一切安全事故概由乙方自負。

7、乙方負責前往企業(yè)和返校的往返車費。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：（按手?。?/p>

年月日年月日

第二篇：學生勤工儉學協議書

學生勤工儉學協議書

甲 方：內蒙古企業(yè)信息化協會

乙 方：______ 年齡：___ 民族：___籍貫專業(yè)_______手機：

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方人員從事網站編輯工作，乙方應按時按量完成甲方分配的工作。

第三條 勞動報酬

企業(yè)按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬由協會交付給院學工辦統一支付，并按協會財務室制定的工資發(fā)放時間發(fā)放勞動報酬。工資每月10號前發(fā)放工資。

第四條 乙方人員工作安排

（一）每人負責個板塊，每天每人更新條，要求更新的新聞和板塊分類要相符。

（二）在保證乙方人員課時的前提下，乙方人員要隨時聽從甲方的工作安排。

第五條 勞動紀律

（一）乙方應遵守企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協議期內保證所維護板塊信息的安全和準確，不得上傳國家法律法規(guī)禁止的信息和敏感信息，維護協會的利益，如不遵守管理制度給協會造成損失的（包括但不限于經濟損失），協會將按照法律相應條款追究乙方責任。

（二）甲方有權按國家和當地的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

（三）每天要保證工作的質量，保質保量，不得出現違背行業(yè)規(guī)范的現象。

第六條 勞動保護和勞動條件

（一）國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方酬勞。

（三）乙方須填寫勤工儉學申請登記表，并加蓋學院公章。

第七條 本協議的解除、變更、終止：

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止協議。

（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業(yè)，否則協議自動解除。

第八條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

如因乙方原因不在約定時間內完成勤工儉學，須向甲方付違約金100元/人次

如因乙方原因擅自停止工作，工資不計。

如因甲方原因提前離開工作單位，甲方須向乙方提供當月酬勞賠償。

第九條 甲乙雙方履行本協議發(fā)生勞動爭議先經雙方協調，協調未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）乙方（簽字）：

年月日年月日

第三篇：學生勤工儉學協議書

學生勤工儉學協議書

甲 方：

法人代表：

地 址：

公司電話：

乙 方：______性別：___ 年齡：___ 民族：___ 籍貫：

學 校：專業(yè)_______手機：

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。

第二條 勞動崗位

安排乙方從事企業(yè)崗位，工作地點：，乙方應積極完成公司分配的任務，維護公司的利益。

第三條 勞動報酬

企業(yè)按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬為每小時￥并按企業(yè)財務室制定的工資發(fā)放時間發(fā)放勞動報酬。工資每月_號發(fā)放工資。如果乙方不能按時收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

第四條 工作時間和休假

（一）根據行業(yè)特點，經批準實行每日小時，包含用餐小時。

（二）因經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規(guī)定計算加班費。

（三）乙方每周有天休息時間。

第五條 勞動紀律

（一）乙方應遵守企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協議期內保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護生產單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經濟損失），須兩倍賠償企業(yè)。

（二）企業(yè)有權按國家和當地的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第六條 社會保險福利待遇

在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各

公立醫(yī)院證明）甲方將按照用工企業(yè)當地《臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動保護和勞動條件

（一）國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。

第八條 本協議的解除、變更、終止：

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止協議。

（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業(yè)，否則協議自動解除。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

如因乙方原因不約定時間到企業(yè)勤工儉學，須向甲方付違約金 元/人

如因乙方原因擅自離開公司的，費用不退，工資不計。

如因甲方原因提前離開工作單位，甲方須向乙方提供賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協議發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）乙方（簽字）：

身份證號碼：

年月日年月日

第四篇：學生勤工儉學協議書

學生勤工儉學協議書

甲 方：________________________

地址：_______________________公司電話_____________________

乙 方：______ 性別：_____ 年齡：_____ 民族：___籍貫:學 校：________________專業(yè):_____________手機：丙 方： ________________聯系人：_________手機：____________ 根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二條 勞動崗位

安排乙方從事企業(yè)_________崗位，乙方應積極完成廠里分配的生產任務，維護生產單位的利益。

第三條 勞動報酬

企業(yè)按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬為每月￥并按企業(yè)財務室制定的工資發(fā)放時間發(fā)放勞動報酬。工資每月____號發(fā)放工資。如果乙方不能按時收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

注：乙方工作期間按企業(yè)公司合同為主，甲方工作期間不許再亂收乙方費用，如果必要甲乙雙方自行協調丙方不過問。

第四條 工作時間和休假

（一）根據行業(yè)特點，經批準實行每日十小時左右。（按企業(yè)公司合同為主）

（二）因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規(guī)定計算加班費。

第五條 勞動紀律

（一）乙方應遵守企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協議期內保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護生產單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經濟損失），由乙方負責。

（二）企業(yè)有權按國家和當地的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第六條 社會保險福利待遇

在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫(yī)院證明）甲方將按照用工企業(yè)當地《臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動保護和勞動條件

（一）國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。

第八條 本協議的解除、變更、終止：

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止協議。

（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業(yè)，否則協議自動解除。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

如因乙方原因擅自離廠的，費用不退，工資不計。

如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說的單位，甲方須向乙方提供________賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協議發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

該協議甲乙丙三方各一份丙方只負責監(jiān)督雙方履行的制度。甲方（蓋章）最后合同專用章乙方（簽字）： 甲方負責人：身份證號碼： 聯系方式：

年月日年月日

丙方監(jiān)管人：

聯系方式：

年月日

第五篇：患病學生與學校簽的安全協議書

大方縣第二中學特殊學生安全協議書

現因高一（8）班王銀艷同學，身體體質弱，經常莫名暈厥的原因。學校要求學生家長讓學生休學，回家休息康復后才能回校學習，但貴家長不同意休學的要求，并要求學校讓其子女回到學校學習。為了切實保障學生的人身安全，預防和處理學生人生傷害事故，根據《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》的有關條款，雙方經協商達成如下協議：

一、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人，其監(jiān)護關系不因學生的入學而轉移給學校，學校與學生之間只是教育管理關系。

二、學校應掌握學生健康資料，家長應以書面形式如實告知學校，學生有特異體質或特定疾病的，若家長未告知或家長告知病情后，學校采取了必要措施，仍發(fā)生安全事故的，學校不承擔任何責任。

三、學生在校期間因自身身體情況引起的病情發(fā)作等情況，學校或教師要盡快通知家長，家長要保證通信暢通，若需要家長到校的，家長必須及時到校，但因學生的特異體質引起的一切不良后果，學校及教師不承擔責任。

四、學生因不聽從學校、班級要求違反規(guī)定、自身或其監(jiān)護人有其他過錯的情況下發(fā)生的意外事故，學校及科任教師不承擔任何責任。

五、學生在進出校、放假時；在請假外出及回家時，必須有家長接送，家長接送學生時應嚴格遵守學校規(guī)定的接送時間，不得擅自提前和推后，若家長不能接送孩子，由孩子自己離校、返校的，途中出現任何安全問題，應由家長負一切責任。學生未假未到教室或外出時發(fā)生的一切事故學校概不負責。

六、學校建議該學生休學，但家長和學生皆不同意，所以因該生身體原因出現的一切安全事故，由學生家長負全部責任。

七、本協議書未涉及之處以教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》和相關法律法規(guī)之規(guī)定為準。

八、本協議書一式三份，學校與學生監(jiān)護人及班主任各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為學生在校學習期間。

校長簽字：

家長簽字： 班主任簽字：

代理家長簽字：

學生簽字：

大方縣第二中學

2016年11月

日