第一篇：干部推薦材料

干部推薦材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)2011年xx縣干部選拔辦法的有關(guān)規(guī)定和要求，xxx鎮(zhèn)本著重視人才、選拔人才的原則，現(xiàn)將符合副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長候選人條件的謝佳同志向各位領(lǐng)導(dǎo)推薦。

xx，男，25歲，湖南xx人，2006年-2010年就讀于xx大學(xué)xx學(xué)院，2009年任湖南省學(xué)聯(lián)副主席、xx大學(xué)學(xué)生會主席職務(wù)，2010年畢業(yè)后通過人才引進來到桃江，任xxx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理，協(xié)管過城建、企業(yè)和招商引資工作。

思想上，積極向上，善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，注重知識的積累，堅持用政治理論來武裝頭腦，緊跟時代步伐，政治思想堅定。工作上，踏實勤懇，能夠創(chuàng)新性地開展工作，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和工作能力，能夠精密團結(jié)在鎮(zhèn)黨委、政府周圍，自覺與上級黨委、政府保持高度一致，能夠堅決執(zhí)行上級決策部署，將下達的各項任務(wù)貫徹落實好。

特此，xxx鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)該同志的實際工作，綜合其個人素質(zhì)評定，經(jīng)研究，決定推薦其為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長候選人。

中共xxx鎮(zhèn)委員會

xxx鎮(zhèn)人民政府2011年8月23日

第二篇：干部推薦材料

干部推薦材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部推薦材料

同志年畢業(yè)于大學(xué)專業(yè)。在鄉(xiāng)機關(guān)干部競崗中，競聘為政府辦副主任兼秘書一職，協(xié)助常務(wù)副鄉(xiāng)長，主抓政府辦日常工作。多年來，經(jīng)過農(nóng)村基層工作實踐鍛煉，已煉就了一身敢打硬仗的本領(lǐng)，在工作上作出了突出的成績，曾多次被區(qū)委、區(qū)政府評為“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”。

該同志在思想上積極要求進步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進，具體表現(xiàn)在：

思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想不動搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生

活的始終。并時刻能夠以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，她在大學(xué)期間就已光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。該同志立場堅定，堅持黨性原則，在政治上，始終與黨中央保持一致，堅持黨的群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點分析和解決現(xiàn)實問題，并能經(jīng)常深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，理論和實踐相結(jié)合，使得思想和行動有機統(tǒng)一起來，達到事半功倍的目的。

工作上，踏實勤懇，能夠創(chuàng)造性地開展工作。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持實事求是的原則，自覺實踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績：

1、積極作好政府各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外接待工作。政府辦是鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表政府的形象。每天，她早來晚走，認真有禮地接待外來辦事和上訪村民，并有條不紊地處理好政府各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使得全鄉(xiāng)各項工作步入了良性

發(fā)展軌道。

2、全力負責(zé)鄉(xiāng)政府辦各種材料的撰寫和修改工作。政府辦不同時期需要書寫不同材料，如紅星鄉(xiāng)xxx規(guī)劃、全鄉(xiāng)工作總結(jié)、政府工作報告、經(jīng)驗材料、會議紀要、文件等等，她都親自書寫、校改。有時材料多、要求她就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。她在學(xué)中干、干中學(xué)，現(xiàn)對各類公文寫作已輕車熟路。

3、認真作好鄉(xiāng)長辦公會和其他會議記錄。定時隨同各位鄉(xiāng)長下到各村現(xiàn)場辦公，擴大了視野，增長了處理實際問題的能力。

4、認真做好政府辦各類文件、材料的整理、存檔工作。文件類按時間順序存檔，材料類按性質(zhì)分門別類整理，及時裝入檔案柜收存，隨用隨調(diào)，極大地節(jié)約了時間，提高了工作效率。

5、做好了鄉(xiāng)政府樓內(nèi)外環(huán)境裝璜和清掃工作。春季，協(xié)助常務(wù)鄉(xiāng)長完成了樓內(nèi)裝修和樓外花草種植工作，美化

了辦公環(huán)境。

6、定時做好鍋爐檢修和冬季供熱工作。鍋爐檢修搶前抓早，保證了及時供熱，為全鄉(xiāng)工作人員提供了和諧、溫暖、舒適的工作環(huán)境。

7、深入實地，為民服務(wù)。在春耕前夕，到農(nóng)家地頭與農(nóng)民促膝談心，幫助他們進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為其提供新技術(shù)、新信息，把黨的關(guān)心送到百姓的家中，溫暖了百姓的心田。

學(xué)習(xí)上，能夠抓住點滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加鄉(xiāng)里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)wto知識、xx屆四中全會精神和行政許可法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實踐;二是積極主動加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。在工作閑暇時間，能自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識和應(yīng)用文寫作，提高了駕

馭整體工作的能力;三是認真學(xué)習(xí)英語和電腦方面知識。她以在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，并不斷地深入。現(xiàn)正在積極運做籌劃建立“紅星鄉(xiāng)政府信息站”。四是積極參加市委組織部組織的省委選調(diào)生培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，虛心向老師求教，誠懇與周圍同志交流經(jīng)驗，在理論和實踐上都取得了很大的進步。

總之，同志無論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達到了很高的標準。

根據(jù)該同志的表現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委成員一致同意推薦其為副科級后備干部。

黃##，女，****年*月出生，漢族，XX市人，****年*月參加工作，****年*月加入中國共產(chǎn)黨，****年**月畢業(yè)于省委黨校函授本科經(jīng)濟管理專業(yè)?，F(xiàn)任XX市文化局局長。

該同志自從參加工作以來思想素質(zhì)好，政治覺悟高，愛崗敬業(yè)，工作務(wù)實，作風(fēng)清廉，生活儉樸。由于她政治思想成熟，領(lǐng)導(dǎo)才能表現(xiàn)突出，很快就

得到了上級組織和領(lǐng)導(dǎo)以及周圍同志的認可。**歲就走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，在**年的行政生涯中，其中副科級崗位**年，正科級一把手崗位連續(xù)**年，先后擔(dān)任鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、司法所長、宣傳委員、組織委員、財貿(mào)副鄉(xiāng)長、紀檢書記、黨群副書記，鎮(zhèn)長、市婦聯(lián)黨組書記、主席、街道工委書記、辦事處主任，市文化局黨組書記、局長等職。

該同志由于工作突出，先后**次評為國家、省、地、市先進或立功授獎。其中****年被評為XX地區(qū)司法工作先進工作者;****年被評為XX地區(qū)文明建設(shè)先進個人;****年被評為全國婦聯(lián)抗洪救災(zāi)先進個人;****年被評為全省社區(qū)建設(shè)先進個人并記二等功;****年被評為全省新聞出版、版權(quán)行業(yè)依法辦事先進個人等榮譽。并多次當(dāng)選各類、各級代表;*次省婦代會代表，*次XX市黨代表，本屆XX市人大代表，*次XX市人大代表、*屆市政協(xié)委員。

該同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位上恪盡職守**

年來，詮釋了一個共產(chǎn)黨人清正廉潔、勤于奉獻，剛正不阿的優(yōu)良品質(zhì)。具體表現(xiàn)在：

一、勤奮學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。該同志能以極大的政治熱情，刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，并認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的一系列方針政策，業(yè)余時間學(xué)習(xí)法律法規(guī)以及行政和經(jīng)濟法規(guī)知識，理論聯(lián)系實際，及時調(diào)整知識結(jié)構(gòu)并在工作中加以應(yīng)用。****年**月，該同志獲得省委黨校函授本科經(jīng)濟管理專業(yè)文憑學(xué)歷，為機關(guān)和基層干部在學(xué)習(xí)上做出了表率。****年**月調(diào)入文化局工作，由于角色的轉(zhuǎn)換，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、機關(guān)到部門工作。在業(yè)務(wù)上，她總是虛心向精通業(yè)務(wù)的同志學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)工作方法上，她總是虛心向德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，由于她平時堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力不斷提高，很快適應(yīng)了工作。由于她工作能力強，思維敏銳，從而多次當(dāng)選各類、各級代表。

二、思想品德好，政治素養(yǎng)高。該同志在長期的領(lǐng)導(dǎo)崗位中，注重提高自己的政治修養(yǎng)，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，政治立場堅定，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，具有堅定的共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會主義的信念。特別是在先進性教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，該同志以身作則，帶頭學(xué)、刻苦學(xué)，進一步加強了理論修養(yǎng)，提高了政治素質(zhì)，抵擋各種歪風(fēng)邪氣，保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。團結(jié)帶領(lǐng)局黨組一班人堅決貫徹執(zhí)行黨的方針政策和市委提出的富民強市政策，始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。

三、清正廉潔，勤勉自律。該同志不論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、機關(guān)還是在部門工作，能克服身為女同志在家庭和生活上的種種困難，在工作中她從不叫苦叫累、拈輕怕重。而是堅持吃苦在前，特別是在四季紅擔(dān)任鎮(zhèn)長期間，不論是司法調(diào)解、計劃生育、財貿(mào)任務(wù)、抗洪

搶險等工作，她總是身先士卒，走在最前面，和群眾面對面打成一片，與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，做農(nóng)民群眾的貼心人，深受農(nóng)民群眾的愛戴、支持和擁護。由于工作業(yè)績斐然，****年被評為XX地區(qū)文明建設(shè)先進個人。在市婦聯(lián)工作期間，她團結(jié)帶領(lǐng)一班人，認真履行婦聯(lián)工作職責(zé)，做姐妹們的貼心人，特別是在****的抗洪搶險中，她深入災(zāi)區(qū)***個多日日夜夜，戰(zhàn)斗在搶險救災(zāi)大堤上，了解災(zāi)情，幫助災(zāi)民排憂解難，為戰(zhàn)勝災(zāi)害重建家園作出了重大貢獻。因此，****年被評為全國婦聯(lián)抗洪搶險先進個人。在慶云山、山巷口街道辦事處工作期間，她走家串戶，了解居民情況，關(guān)心救助特困家庭，她多次為孤寡老人慷慨解囊，幫助他人。尤其是在舊城改造拆遷工作中，她用務(wù)實果斷的作風(fēng)、細致入微的工作、剛正不阿的態(tài)度出色地完成了舊城改造拆遷前期工作，讓人刮目相看。該同志擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)**年，能時刻保持共產(chǎn)黨員的本色不變，從不利用職務(wù)之便索拿卡要，從不借工作之名大吃大喝，樹立了清正廉潔、一心一意為人民服務(wù)的良好領(lǐng)導(dǎo)形象。同時特別注重制度建設(shè)，用制度管人管事，不僅自已嚴格遵守，而且她帶領(lǐng)班子成員自覺遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，特別是在執(zhí)行市下發(fā)的“八條禁令”方面，能夠以身作則，自覺抵制不良風(fēng)氣，為機關(guān)干部作出了表率。

四、轉(zhuǎn)換角色快，適應(yīng)能力強。該同志調(diào)入文化局工作擔(dān)任局長后，能很快進入角色，把主要精力放在繁榮我市文化事業(yè)上，她多次深入到基層調(diào)研了解文化活動開展情況，通過調(diào)研，她提出了：以開展文藝活動、舉辦各類大型文體活動繁榮我市文化事業(yè)、豐富人民群眾生活的思路。經(jīng)過實際工作的開展，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的高度肯定。在服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)方面，她帶領(lǐng)文化工作者大力開展立項爭資和招商引資工作，立項爭資任務(wù)**萬，現(xiàn)已到位***萬，占全年任務(wù)的***%;招商引資任

務(wù)***萬，已完成***萬，占全年任務(wù)的***%，文化事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。在機關(guān)建設(shè)方面：她一是抓制度建設(shè)，以制度管人管事。二是抓作風(fēng)建設(shè)，振奮干部工作激情。三是抓干部業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，有為則有位，大大激發(fā)了文化系統(tǒng)的干職工的工作熱情。在她的帶領(lǐng)下，社會治安綜合治理、計劃生育、工青婦等各項工作均處于先進行列。經(jīng)過一年多的努力，****年，文化局被評為XX市文明建設(shè)先進單位，****年被評為XX市文明建設(shè)先進單位。

五、作風(fēng)嚴謹，工作責(zé)任感強。該同志作為班長，她身先士卒，遇難不回避，能充分調(diào)動其他班子成員的積極性，正確處理好班子成員的工作關(guān)系，在班子分工負責(zé)的基礎(chǔ)上，堅持搞好協(xié)作和配合，班子成員真正做到了辦事不推諉，促進了局領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，增強了凝聚力和向心力。

六、為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，能較好的處理領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對來局辦事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干和市直單位的干部、群眾以及離退休干職工，她都做到禮貌待人,文明服務(wù);對干部職工提出的困難和問題，敢于堅持原則，并主動幫助解決，對一時難以解決的問題能耐心細致地解釋并及時向上級反映。她特別注重德行操守，從不放松對自已的要求，做到了自重、自省、自警、自勵。在工作方法中有膽識、能擔(dān)當(dāng)，處事公道正派，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭復(fù)雜工作局面的能力，是干部和群眾心目中德才兼?zhèn)涞暮妙I(lǐng)導(dǎo)干部。

第三篇：干部

干部“自帶糧食”的示范作用

現(xiàn)實中，一些退出現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在企業(yè)兼職或任職，造成了負面社會影響。對此，中央組織部日前印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》,對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）,進一步規(guī)范管理制度。

□內(nèi)容

辭職退休干部確需兼職須嚴格審批

該《意見》共分為三大類。凡按規(guī)定經(jīng)批準在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權(quán)和其他額外利益；兼職不得超過1個；所兼任職務(wù)實行任期制的，任期屆滿擬連任必須重新審批或備案，連任不超過兩屆；兼職的任職年齡界限為70周歲。凡按規(guī)定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機關(guān)的各種待遇。不得將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)回黨政機關(guān)辦理退（離）休；在企業(yè)辦理退（離）休手續(xù)后，也不得將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)回黨政機關(guān)。即黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得“兩頭占”，不能既保留公務(wù)員身份及相關(guān)待遇，又在企業(yè)領(lǐng)取報酬。一經(jīng)查實，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

在職未退休

《意見》規(guī)定，現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職(任職)。

退休三年內(nèi)

對辭去公職或者退(離)休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職(任職)必須從嚴掌握、從嚴把關(guān)，確因工作需要到企業(yè)兼職(任職)的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限嚴格審批。

辭去公職或者退（離）休后三年內(nèi)，不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職（任職）。擬到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍外的企業(yè)兼職（任職）的，必須由本人事先向其原所在單位報告，由擬兼職（任職）企業(yè)出具說明材料，所在單位審核并征得同意后，方可兼職（任職）。

退休三年后

辭去公職或者退(離)休三年后到企業(yè)兼職(任職)的，應(yīng)由本人向其原所在單位報告，由擬兼職(任職)企業(yè)出具兼職(任職)理由說明材料，所在單位按規(guī)定審批并按照干部管理權(quán)限向相應(yīng)的組織(人事)部門備案。

□解讀

新規(guī)扎緊管理制度“籬笆”

據(jù)了解，2004年，全國曾清理了8400余名縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，共有8000余名辭去或被免去所兼職務(wù)。

此次《意見》較以往相關(guān)法律法規(guī)修改和增加了多個方面的內(nèi)容。專家認為，《意見》的出臺進一步筑牢了從嚴管理干部的制度“防火墻”。

制度縫隙

對照中組部2008年下發(fā)的文件可發(fā)現(xiàn)，此前的文件規(guī)定，“退出現(xiàn)職、未辦理退休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不得在企業(yè)兼職”，這對“退出現(xiàn)職、未辦理退休手續(xù)”的官員留下了制度“縫隙”。

“現(xiàn)實中，一些退出現(xiàn)職但未辦理退休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職或任職，造成了負面的社會影響?！敝醒朦h校教授辛鳴表示，此次下發(fā)的《意見》已經(jīng)明確規(guī)定，這些干部也不得在企業(yè)兼職或任職，堵嚴了“口子”。

管理要求

在堵住原有制度漏洞的同時，《意見》對領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職或任職的審批程序的管理進行了更加嚴格的規(guī)定。

專家表示，以往文件主要對不得兼職（任職）的情況和兼職審批的程序作了規(guī)定，但對經(jīng)批準兼職（任職）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在兼職（任職）期間的管理沒有規(guī)定，一些干部違規(guī)取酬，組織上也不知情。

“針對這種情況，《意見》新增加了要求，將領(lǐng)導(dǎo)干部兼職期間的管理進行了制度化、規(guī)范化?！敝醒朦h校教授戴焰軍說。

問題反復(fù)

本次下發(fā)的《意見》再次要求，“限期對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職（任職）進行清理”，清理工作完成后，如再發(fā)現(xiàn)違規(guī)兼職、任職或領(lǐng)取報酬隱瞞不報等現(xiàn)象“一經(jīng)查實，要按照規(guī)定嚴肅處理”，防止問題出現(xiàn)反復(fù)。

同時，《意見》要求，各地區(qū)各部門各單位可根據(jù)《意見》精神，按照干部管理權(quán)限，制定相應(yīng)的管理實施辦法，加強對各級各類領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）的規(guī)范管理。

在１５日審計機關(guān)成立３０年之際，審計署公布了一組統(tǒng)計數(shù)據(jù)：３０年來，審計機關(guān)直接促進增收節(jié)支和挽回損失１．２萬億元，移送違法違紀事項和犯罪案件線索４．２萬件，參與７００多件法律法規(guī)的立法協(xié)調(diào)工作。

“審計機關(guān)是國家利益的捍衛(wèi)者、公共資金的守護者、反腐敗的利劍、權(quán)力運行的‘緊箍咒’、深化改革的‘催化劑’。”審計署審計長劉家義說，３０年來，審計監(jiān)督在維護財經(jīng)秩序、加強廉政建設(shè)、推進依法治國、推動完善國家治理、促進深化改革和經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

對國家財政收支的真實、合法和效益實施審計監(jiān)督，是審計機關(guān)的首要職責(zé)。３０年來，財政資金運行到哪里，審計監(jiān)督就跟進到哪里。審計機關(guān)除對中央預(yù)算執(zhí)行等情況一年一審之外，還圍繞中央重大政策措施的貫徹落實、重大投資項目和重大公共事件等開展了大量專項審計，累計直接促進增收節(jié)支和挽回損失１．２萬億元。據(jù)測算，去年，審計署每花１元財政資金，就為國家?guī)碇苯咏?jīng)濟效益１１６元。

中央要求審計機關(guān)，要念好權(quán)力監(jiān)督的“緊箍咒”，促進廉潔政府建設(shè)。３０年來，我國在國際上率先開展了對各級各類領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計，累計審計領(lǐng)導(dǎo)干部近５０萬名，其中省部級領(lǐng)導(dǎo)干部２１５名，有關(guān)部門參考審計結(jié)果，對１．８萬多人給予免職、降職或撤職等處分，８５００多人被移送紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)處理；同時，全國審計機關(guān)共移送違法違紀事項和犯罪案件線索４．２萬多件。

審計機關(guān)還注重從體制機制制度層面分析原因、提出建議。３０年來，推動了企業(yè)國有資產(chǎn)法等法律法規(guī)的制定，參與了７００多件法律法規(guī)的立法協(xié)調(diào)工作；不僅自身建立了審計結(jié)果公告制度，累計向社會發(fā)布公告２．４萬多篇，還大力推動預(yù)算公開、“三公經(jīng)費”公開、審計后整改情況公開。２００６年以來，根據(jù)審計建議，有關(guān)方面建立健全制度４．４萬多項，促進了財政、金融、投資、國有企業(yè)等領(lǐng)域改革。同時，黨政機關(guān)對上級下?lián)苘囕v、用下?lián)軐ｍ椯Y金購買車輛、自籌資金購買車輛，不符合公車配備標準規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部不得乘坐。對已經(jīng)購置的或上級配備的業(yè)務(wù)專用車輛，要做到專車專用，領(lǐng)導(dǎo)干部不得將業(yè)務(wù)專用車輛作為自己的固定用車。

市級各大班子、市級部門和各區(qū)縣要嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準和購置規(guī)定，未經(jīng)批準，各單位不得自行購置。政法和行政執(zhí)法部門的領(lǐng)導(dǎo)用車按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

違規(guī)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部全市通報

西安市紀委要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行公務(wù)用車配備使用規(guī)定，做到令行禁止。如有違反規(guī)定的，立即進行糾正。紀檢、監(jiān)察、財政、審計等部門加強監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違紀的或糾正不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要在全市予以通報，并追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

同時，紀委要求各單位把貫徹落實中央八項規(guī)定，特別把公務(wù)用車的配備使用管理工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核內(nèi)容，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，明確責(zé)任，狠抓落實。

越野車不得作為領(lǐng)導(dǎo)干部的固定用車，也不得使用進口轎車和奧迪、奔馳等豪華品牌車輛。西安市紀委近日發(fā)出《關(guān)于加強公務(wù)用車治理切實改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的通知》，對黨政機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部用車作出明確規(guī)定，嚴剎“車輪腐敗”。

越野車不得用作領(lǐng)導(dǎo)固定用車

為貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，切實解決我市各級黨政機關(guān)中個別領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定使用豪華車、占用越野車、一人占用多臺公車的問題，西安市紀委下發(fā)了相關(guān)通知。

紀委通知明確要求，黨政機關(guān)(含各開發(fā)區(qū)管委會)原則上不配備、購置越野車。確因地理環(huán)境和工作性質(zhì)特殊，經(jīng)批準，可以適當(dāng)配備國產(chǎn)越野車，但領(lǐng)導(dǎo)干部不得將配備的越野車作為自己的固定用車。

黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部不得利用職權(quán)以各種名義借用、調(diào)用、換用下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務(wù)管理對象的車輛，不得攤派款項購買車輛或擅自接受企業(yè)捐贈車輛。

不得使用進口轎車豪華車

紀委通知要求，領(lǐng)導(dǎo)干部不得使用進口轎車和奧迪、奔馳等豪華品牌的車輛，不得將公務(wù)用車用于婚喪嫁娶、度假休閑等非公務(wù)活動。

昨日，在2013年北京市審計工作會上，市審計局表示今年將制定不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的評價標準，未來5年爭取覆蓋到全市主要部門、國有大中型企業(yè)、區(qū)縣黨政一把手。同時，預(yù)算執(zhí)行審計的市級部門今年將增至42家，并特別關(guān)注城鎮(zhèn)低收入群體的基本生活保障。

“7·21”救災(zāi)款物跟蹤審計

市審計局局長李穎津說，去年全市審計機關(guān)共審計784個項目，查處各類違規(guī)金額28.55億元。其中，涉及工程建設(shè)、土地及資源出讓、國有資產(chǎn)管理、金融交易等領(lǐng)域的“小金庫”、“假發(fā)票”等違法違規(guī)線索已移交有關(guān)部門。

審計發(fā)現(xiàn)，軌道交通、保障性安居工程、平原地區(qū)造林、老舊小區(qū)整治等政府重大投資項目，存在執(zhí)行政策不到位、財政資金使用效益不高等問題。

另外，去年“7·21”特大自然災(zāi)害發(fā)生后，還組織區(qū)縣審計部門對“7·21”救災(zāi)款物進行跟蹤審計，保障搶險救災(zāi)順利實施。市審計局綜合處相關(guān)負責(zé)人表示，今年將提交階段跟蹤審計報告。

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計338人

李穎津介紹，去年審計領(lǐng)導(dǎo)干部338人，其中局級19人，處級以下干部319人，關(guān)注他們在重大經(jīng)濟決策、財政管理、土地管理、節(jié)能減排和環(huán)境保護等履行情況。

未來5年，爭取把對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計覆蓋到全市主要部門、國有大中型企業(yè)、區(qū)縣黨政一把手，今年將制定不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的評價標準。市審計局綜合處負責(zé)人稱，擬根據(jù)不同性質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有針對性地制定標準，達到對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。

市級預(yù)算執(zhí)行審計再增7部門

去年預(yù)算執(zhí)行審計部門171個，其中市級35個，延伸審計下屬預(yù)算單位106個，重點抽查1556個項目。

據(jù)介紹，今年將繼續(xù)擴大預(yù)算執(zhí)行審計的數(shù)量和監(jiān)督范圍，市級預(yù)算執(zhí)行審計的部門從去年的35家增加到42家。加大對“三公”經(jīng)費、會議費使用情況的審計，同時除了審計公共財政預(yù)算外，重點對國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府性基金、社會保障資金開展專項審計。

■ 焦點

民生項目審計關(guān)注低收入人群保障 李穎津表示，民生項目上，今年將開展流域治理、平原造林、保障性安居工程，以及教育衛(wèi)生、社保等績效審計，重點檢查各項財政性資金的分配、撥付、使用、管理，“特別關(guān)注城鎮(zhèn)低收入群眾的基本權(quán)益和生活保障情況，嚴查截留、挪用、浪費、侵占財政資金”。

據(jù)介紹，對平原造林工程專項資金、保障性安居工程、政府性債務(wù)資金這3個項目計劃聯(lián)動審計，采取統(tǒng)一抽調(diào)市區(qū)兩級審計人員共同實施、授權(quán)區(qū)縣局審計、區(qū)縣按統(tǒng)一部署組織實施等方式展開。

此外，財政資金的分配使用、工程建設(shè)中的招投標和物資設(shè)備采購、征地拆遷補償資金的發(fā)放管理、金融機構(gòu)的貸款融資、國有資產(chǎn)處置等依然會突出審計。

審計署表示，黨政領(lǐng)導(dǎo)、國企領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計細則將細化審計對象、審計內(nèi)容等

中央經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室主任、審計署總經(jīng)濟師李勇庫日前表示，今年上半年，我國將出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)、國企領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟責(zé)任審計細則。

2010年12月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

落實“八項規(guī)定”情況成審計重要內(nèi)容

“要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，這是總書記在中紀委第二次全體會議上指出的。

作為中央經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室主任，如何理解這句話，又將如何通過經(jīng)濟責(zé)任審計，為更好地監(jiān)督權(quán)力運行構(gòu)建“籠子”？

對此李勇庫說，要進一步加大經(jīng)濟責(zé)任審計力度，在不斷擴大審計覆蓋面的基礎(chǔ)上，突出對重點部門和重點單位領(lǐng)導(dǎo)干部的審計，突出對重點事項和重點資金的審計，并將各地區(qū)各部門落實中央“八項規(guī)定”相關(guān)要求的情況作為經(jīng)濟責(zé)任審計的重要內(nèi)容。

推動完善干部考核辦法和獎懲機制

李勇庫表示，審計中，重點關(guān)注權(quán)力行使與責(zé)任落實，促進健全有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法要追究的監(jiān)督機制，促進政府部門和工作人員依法行使權(quán)力，推動完善有利于科學(xué)發(fā)展的干部考核辦法和獎懲機制，真正“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。

李勇庫說，要進一步深化經(jīng)濟責(zé)任審計，逐步擴大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計，探索不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部各有側(cè)重的審計內(nèi)容、方法和標準，逐步健全審計評價指標體系，不斷提高經(jīng)濟責(zé)任審計的質(zhì)量和水平。

中辦、國辦關(guān)于《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》實施已兩年多了，為了更好地貫徹落實兩辦《規(guī)定》，今年上半年將制定兩辦《規(guī)定》的實施細則，就審計對象、審計內(nèi)容、審計評價、責(zé)任界定、結(jié)果運用和組織實施等內(nèi)容進行細化。

歲末年初，各種名義的官場吃請風(fēng)會不會再次盛行，成為人們關(guān)注的一大話題。近日，湖南省各地相繼出臺改作風(fēng)的規(guī)定，其中包括“一把手”帶頭進食堂吃集體餐、“接待安排食堂就餐”、“嚴禁工作日午餐飲酒”等舉措，受到社會廣泛好評。

領(lǐng)導(dǎo)干部從簡就餐作為轉(zhuǎn)作風(fēng)的一項重要內(nèi)容，之所以受到群眾認可，是因為吃喝風(fēng)屢禁不止，造成極大浪費，也與我們黨始終堅持艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)相悖離。“公款吃喝”、“酒精考驗”等行為無疑會給群眾留下惡劣印象。湖南等地要求領(lǐng)導(dǎo)干部從吃飯這樣的“小事”做起，在生活細節(jié)上贏得群眾給出的“高分”，將有助于樹立起廣大領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

當(dāng)然，對從簡就餐的要求能否落到實處，也不乏群眾善意的“質(zhì)疑”――這些做法如何能避免“流于形式”？能否切實減輕群眾負擔(dān)，給百姓帶來實實在在的好處？近日，貴州省出臺新規(guī)，省委省政府和省直部門負責(zé)同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)研一律“自帶干糧、方便面”，不給基層增加負擔(dān)。社會輿論在肯定這一務(wù)實做法的同時，更期待“自帶糧食”的示范作用能夠切實帶動廣大領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和服務(wù)意識的提升。

第四篇：干部

2010年，市科技局黨組把改進干部選拔任用工作，提高選人用人公信度作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，以貫徹落實四項監(jiān)督制度為契機，在局系統(tǒng)科級干部選拔任用過程中，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用條例》，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部選拔任用工作健康有序的發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、選拔任用工作總體情況

2010年，局黨組在市委宣傳部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，共選拔任用干部3人次，其中新任命正科職位1人，副科職位2人。

二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況

（一）深入學(xué)習(xí)，營造氛圍，堅持正確用人導(dǎo)向

局黨組始終堅持把《條例》和四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)和民主生活會重要內(nèi)容，通過廣泛宣傳、發(fā)放資料、建立機制等措施，在全局系統(tǒng)內(nèi)形成了局黨組帶頭學(xué)、干部職工深入學(xué)的學(xué)習(xí)熱潮。尤其是四項監(jiān)督制度頒布以來，局黨組成員堅持帶頭學(xué)習(xí)，全面把握制度要求，特別是分清5類責(zé)任主體、39種可能被問責(zé)的情形，真正做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。

（二）堅持條件，嚴格程序，提高選拔任用工作規(guī)范化程度在干部選拔任用工作中，局黨組始終堅持按章辦事，嚴格程序，切實把好“六關(guān)”，嚴防干部選拔任用工作中可能出現(xiàn)的問題。一是嚴把民主推薦關(guān)。召開干部職工大會，對擬任人選進行民主推薦。在民主推薦過程中，始終堅持“用發(fā)展衡量實績，憑實績?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t，切實營造唯才是舉的用人環(huán)境。二是嚴把資格審查關(guān)。對擬任人選的年齡、學(xué)歷、工作年限、任職年限等進行嚴格審查，對不符合條件人選的一律取消選拔資格。三是嚴把

民主測評關(guān)。把干部群眾滿意度作為提拔任用干部的一條重要標準，民主測評票達不到50%的一律不予討論通過。四是嚴把組織考察關(guān)。對擬提拔任用干部的德能勤紀廉學(xué)等方面進行全面考察，重點把握干部能否堅持和實踐“三個代表”重要思想和能否勝任任職崗位工作要求。五是嚴把公示關(guān)。把被考察對象基本情況、簡歷、考察組成員、舉報方式等內(nèi)容予以公告，把選拔任用全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下，有效防止了干部“帶病上崗”，切實增強了群眾的民主參與意識。六是嚴把討論決定關(guān)。堅持民主討論、集體決策的原則，局黨組書記帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一個人說了算，不搞臨時決議，嚴格按照《條例》辦事。

三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況

(一)堅持科學(xué)方法，建立健全干部選拔任用機制

一是建立良好的薦舉通道，健全薦舉機制。首先擴大薦舉范圍，采用自薦、個別推薦、群眾舉薦等多種形式的結(jié)合，將符合條件的干部納入考察范圍，擴大干部任用的視野。其次，平等對待各類薦舉人的舉薦，不受薦舉人職位高低的影響，杜絕重視領(lǐng)導(dǎo)舉薦，輕視群眾舉薦的現(xiàn)象。再次，建立薦舉責(zé)任制，對不負責(zé)任的薦舉行為，追究相關(guān)責(zé)任。

二是建立科學(xué)規(guī)范的干部考評指標體系，保證測評客觀公正。首先細化不同類型、不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部的考評標準，力求使考核指標符合實際，準確反映干部的品行、才能和工作績效，達到對干部的評價真實、全面、客觀。其次，改進考察方法，做到定性與定量相結(jié)合，力求全面、科學(xué)、準確。再次，量化測評的權(quán)重系數(shù)，科學(xué)對待各級測評結(jié)果。重視對考察對象較熟悉人的意見。三是規(guī)范決策制度，健全干部選拔任用研決機制。對于部選拔任用工作，堅決做到“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”，防止一人說了算的不良傾向。研決中，注意吸收干部群眾的參與意見，并作為黨組決策時的重要參考依據(jù)。

四是建立健全干部選拔制度，明確各項制度的適用范圍。不斷完善公開選拔競爭上崗制度，干部任前公示制度，民主推薦、民主評議和民主測評制度，后備干部培養(yǎng)考察公示制度，干部任職試用期制度等，進一步匡正選人用人風(fēng)氣。

(二)建立責(zé)任制，完善干部選拔任用監(jiān)督機制

一是建立和完善干部推薦責(zé)任制。做到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用都要有規(guī)范的提名程序，凡是未經(jīng)過民主推薦的不提名。提名的過程都要有詳細的記錄，參加提名的任何組織和個人都要承擔(dān)責(zé)任，切實克服一些領(lǐng)導(dǎo)干部口頭推薦、私下打招呼、無明確記錄的不良現(xiàn)象。

二是建立和完善干部考察責(zé)任制。嚴格按照規(guī)定的程序進行考察，每一個程序、每一項考察工作都有詳細的記錄，每一個結(jié)論都有具體事實依據(jù)，做到環(huán)環(huán)有人把關(guān)，事事有人負責(zé)。三是建立和完善用人失察失誤追究制。對干部選拔任用過程中的不正之風(fēng)，實行強制性的懲罰制度，對于干部選拔任用過程中的失察現(xiàn)象，實行監(jiān)督檢查制度，做到誰推薦誰負責(zé)，誰考察誰負責(zé)，誰決策誰負責(zé)。

(三)加強協(xié)作配合，完善干部管理監(jiān)督機制

一是健全制度，突出重點。首先，加強干部監(jiān)督工作的制度建設(shè)，強化干部監(jiān)督的責(zé)任，使各級干部處于有效監(jiān)督之下。建立健全民主集中制、班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制、干部談話制、誡勉制、廉政監(jiān)督制等，約束和教育干部。其次，在對干部全面監(jiān)督的基礎(chǔ)上，確定重點監(jiān)督對象、重要教育對象、重點培養(yǎng)對象，研究制定強化監(jiān)督的措施和辦法，規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的行為，防止和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)的現(xiàn)象。

二是發(fā)揚民主、全程監(jiān)督。堅持走群眾路線。發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，聘請群眾監(jiān)督員，讓他們參與培養(yǎng)、教育、考察考核、日常管理全過程，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的“八小時”內(nèi)外都處于監(jiān)督之中。要求監(jiān)督員定期反饋意見，時時督促提醒領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好的工作作風(fēng)。

三是懲教結(jié)合，標本兼治。加大干部教育力度，促使引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部努力提高自身的思想政治素質(zhì)，真正懂得立黨為公，清政廉潔，誠心誠意為人民服務(wù)的思想，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強抵御資產(chǎn)階級腐朽思想和生活方式侵蝕的能力。嚴肅黨的紀律、干部紀律，促使干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到“自重、自省、自警、自律”。

四、整治用人上不正之風(fēng)的情況

中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》下發(fā)后，局黨組按照要求進行了認真學(xué)習(xí)，進一步提高了思想認識。在此基礎(chǔ)上，局黨組對近幾年提拔干部情況進行自查，首先看新提拔的干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位是否能夠發(fā)揮帶頭作用，是否勝任所在崗位的業(yè)務(wù)需要；其次回頭看在提拔干部過程中是否有與中組部文件相違背的地方，各個關(guān)口和程序上是否有需要完善的地方。由于認識到位，措施得當(dāng)，我局近年來在干部選拔任用工作上沒有發(fā)生過任何一起違反程序、違反紀律的行為，干部選拔任用工作得到群眾的一致好評。

五、存在的問題和改進的措施

雖然近年來我局在推進干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的進程上取得了一定成績，但與上級要求相比還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳還不夠系統(tǒng)深入；二是干部考察的形式和方法有待進一步改進；三是對貫徹執(zhí)行《條例》和干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查有待進一步強化。

在今后的工作中，我們將不斷強化工作措施，逐步建立一套科學(xué)完整的工作機制，從根本上規(guī)范選人用人行為，努力提高選人用人質(zhì)量和水平。

一是進一步加大《條例》及相關(guān)配套制度的學(xué)習(xí)宣傳力度。堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)與貫徹“三個代表”重要思想結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，進一步增強貫徹執(zhí)行《條例》及相關(guān)配套制度的自覺性。二是進一步加大干部人事制度改革力度。從實際出發(fā)，大膽探索，努力形成用好的方法選拔人、用好的機制評價人、用好的制度監(jiān)督人的干部工作新機制。

三是進一步加大干部監(jiān)督工作力度。著眼提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，堅持對干部選拔作用工作的監(jiān)督和對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督一起抓，不斷改進方法，健全制度，完善機制，提升干部監(jiān)督工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平。

第五篇：干部推薦材料

干部推薦材料

篇一：優(yōu)秀學(xué)生干部推薦材料

我叫趙海燕，來自平定縣南坳中學(xué)157班，擔(dān)任本班班長職務(wù)。我是一個尊敬師長、團結(jié)同學(xué)，性格開朗的學(xué)生。在學(xué)習(xí)、思想、生活等方面嚴格要求自己，虛心好學(xué)、積極上進，在老師的指引、教誨和同學(xué)的幫助下以及通過自身的努力，在德、智、體等諸多方面取得了較大的進步，作為一名學(xué)生干部，我始終不忘嚴格要求自己，始終堅持用一個學(xué)生干部的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知、不斷進步、不斷學(xué)習(xí)，處處發(fā)揮先鋒模范作用?；厥滓粋€多學(xué)期的學(xué)生工作，很慶幸我取得了較為優(yōu)異的成績。以下是本人各方面的表現(xiàn)：

一、工作方面

作為一名班委，在班級工作中，帶領(lǐng)同學(xué)積極響應(yīng)學(xué)校和老師的號召，認真布置，帶頭圓滿完成班級的各項工作。在緊張學(xué)習(xí)之余，配合>班主任老師組織開展各種文體活動。在班級里積極幫助需要幫忙的同學(xué)，受到同學(xué)們一致好評。

二、學(xué)習(xí)方面

在學(xué)習(xí)方面，我上課認真聽講，勤做筆記，重視科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技巧，重視學(xué)習(xí)效率，雖然在課余時間我的任務(wù)繁重，但是我時刻不忘自己是學(xué)生的本質(zhì)，我是一名中學(xué)生學(xué)習(xí)是我的天職。所以就是這樣不論工作有多忙，也要將學(xué)習(xí)成績抓好。

三、個人自身方面

作為一名學(xué)生干部。要注重自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，才能贏得廣大同學(xué)們的支持和尊重，同時，這也是做好各項工作的根本保證，為此，本人十分注重加強自身的修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)工作內(nèi)外中，本人嚴于律已，寬厚待人，特別是開展的一些學(xué)生活動和團內(nèi)活動中，本人處處以身作則，事事起帶頭作用。在團委組織的一些活動中，本人除積極參加外，并動員他們參加集體組織的活動。

最后，希望我能夠榮幸的成為優(yōu)秀學(xué)生干部，之后我將以我最火熱的心，以我飽滿的激情，以我豐富的知識，以我向上的精神，以我卓越的能力，投入到更高的要求，更高層次的學(xué)生干部工作中去！名副其實，不負眾望！

篇二：優(yōu)秀社區(qū)干部推薦材料

于xx是一名中學(xué)高級教師，她自2000年退休后就步入了社區(qū)工作。曾任先鋒辦事處老年協(xié)會副主任，現(xiàn)任長江社區(qū)第一黨支部的黨支部書記。她和老伴退休后，有了更多的時間學(xué)習(xí)和為左鄰右舍鄰居服務(wù)的機會。她始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中做出重大貢獻，展示出當(dāng)代一名退休共產(chǎn)黨員在社區(qū)生活中的模范帶頭作用。

一、他們努力為老年朋友服務(wù)

她和老伴都是勤奮好學(xué)的兩位老人，為了活躍老年朋友的文化生活，在他們的眼里老年朋友的健康、快樂是她最大的>幸福。為了活躍老年人的生活，還把自己家的保健磁帶拿出來，并親自到綠園小區(qū)和宣慶小區(qū)學(xué)習(xí)各種舞步。學(xué)習(xí)新十六步、十六步、二十步、五十六步等，然后在所住的小區(qū)里親自教老年朋友。大家在教與學(xué)的過程和休息中，嘮嘮家常，增進了了解和友誼，愉悅了心情、鍛煉了身體，同時也增進了小區(qū)的和諧與穩(wěn)定，豐富了老年朋友們的萬年生活。

為了讓老年朋友們能坐到一起嘮嘮家常，從而消除部分老年人的寂寞。他們自己用手一針一線地縫了七、八個椅墊，放在樓下的報亭里，誰來誰坐，以免老人們著涼。

于xx還和老伴為了增強保健知識，訂購了《老年報》、《老年學(xué)習(xí)生活》、《退休生活》，還購買了洪昭光的《讓健康伴隨著您》、《生活方式與身心健康》等書籍。并利用手中的學(xué)習(xí)材料為依據(jù)，編寫或老年朋友通俗易懂的老年保健知識，給予老年朋友們進行老年保健知識講座。如：《熱敷可緩解老花眼》、《下蹲運動促健康》、《運動抗癌保健康》、《老年人不宜空腹晨練》、《散步是常壽“秘訣”之一》，《延年益壽“五字”經(jīng)》、《預(yù)防老年人跌倒的平衡》、《每日健康行為的基本準則》、《常吃胡蘿卜預(yù)防關(guān)節(jié)炎》、《有些老人不宜大笑》、《幾種食物堪稱天然腦黃金》等。多年來進行老年保健知識講座60余次。兩位老人為使廣大老年朋友健康，長壽做出了一定的努力，同時他們也成了大家的知心朋友。

兩位老人利用自己學(xué)習(xí)的知識，協(xié)助社區(qū)認真搞好有關(guān)宣傳工作。宣傳《老年權(quán)益保障法》、《防火安全》、《保護我們賴以生存的地球》、《創(chuàng)建和諧社區(qū)首先要提倡孝道》、《青少年綠色上網(wǎng)》、《中小學(xué)生在什么情況下尋求警方救援》等。為增強社區(qū)老年朋友依法維權(quán)，教給老年人如何依法維權(quán)，為在社區(qū)內(nèi)形成敬老愛老的良好的社區(qū)風(fēng)尚，為增強大家的環(huán)保意識和防火觀念，以及青少年的安全意識，做出了他們的努力。他們還在社區(qū)發(fā)表了《創(chuàng)建>和諧社會更需要孝道》的文章，指出父母給了兒女生命，盡了撫養(yǎng)、教育子女的義務(wù)，兒女應(yīng)盡贍養(yǎng)和孝敬父母的責(zé)任，實施孝道是家庭和諧、社區(qū)和諧的基礎(chǔ)，是社會和諧的前提。在文章中向廣大的青少年提出要發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德——孝道的倡議。這篇文章的發(fā)表為推動社區(qū)重孝道、創(chuàng)建和諧社區(qū)起著一定的作用。

二、為創(chuàng)建文明樓到獻計、獻策

在創(chuàng)建文明樓道的過程中，他們倡議：創(chuàng)建樓道文化，讓樓道文化逐漸規(guī)范人們的行為，從而提高人們的素質(zhì)。在他們的倡議下，《八榮八恥彩畫》進樓道、《共產(chǎn)黨員職責(zé)》進樓道?！段鍚邸贰端挠小愤M樓道，為了美化環(huán)境，他們還把自己家的六盆花獻了出來，分別放在走廊的窗臺上，還每天負責(zé)澆水。在她的呵護下，花開四處香。在環(huán)境美化和凈化的過程中，隨地仍碎紙的現(xiàn)象沒有了，亂寫亂畫的現(xiàn)象沒有了，人們的思想道德素質(zhì)提高了，真正達到了創(chuàng)建文明樓道的目的。

三、關(guān)愛青少年的健康成長。

于xx是一名優(yōu)秀的人民教師，關(guān)心下一代的健康成長成了她的職責(zé)。雖然她已經(jīng)退休在家，但她始終不忘教育青少年的責(zé)任。他們老兩口給社區(qū)中小學(xué)生講了《中小學(xué)生為什么不能喝酒》，指出了青少年正在長身體時期，喝酒容易傷身，影響健康，酒精刺激影響記憶力，使記憶力減退，影響學(xué)習(xí)。喝酒過量使人失態(tài)，甚至干出違法亂紀犯罪之事，葬送自己的前途。

大家都知道有一個黨員叫于xx，哪里有困難哪里就有她的身影，他們盡自己所能默默地奉獻著自己的愛心，用愛架起了鄰里之間友誼的橋梁，用愛創(chuàng)建社區(qū)的和諧。用愛譜寫共產(chǎn)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)新篇章。

篇三：優(yōu)秀黨員干部推薦材料

2012年2月4日，河北省邯鄲市叢臺區(qū)委原常委、組織部長王彥生同志因病突然倒下，他用49歲短暫而光輝的一生，譜寫了對黨和人民的無限忠誠。

遺體告別那天，從四面八方聞訊趕來的干部群眾潮水般涌向殯儀館，500朵白花，不夠！1000朵，不夠！1500朵，還不夠！花圈似海，挽帳如云。人們呼喚著他的名字，傳誦著他的事跡。

他是群眾高票推薦，上級黨組織破格提拔，在全市組織部長崗位上時間 最長的好干部。他是黨性堅強，公道正派，“誰給他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)的福氣，誰給他當(dāng)部下是部下的福氣”，大家公認的好同志。他是為政清廉，忠孝兩全，獨自帶著老人異地做官的好公仆，好兒子。

“選人、用人事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，用好一個人會激勵一大片，選錯一個人會挫傷一大群，我們的擔(dān)子重啊！”

王彥生出生在河北省涉縣的山區(qū)農(nóng)村，4歲喪母，家境貧寒。1977年，在全鄉(xiāng)200多名考生中他脫穎而出，成為唯一考取邯鄲市工業(yè)學(xué)校的學(xué)生。由于文字功底好，1981年，他從縣化肥廠被選調(diào)到縣委宣傳部從事通訊報道工作?？砍錾墓ぷ鳂I(yè)績，他先后升任宣傳部副部長、組織部副部長。1998年，市委組織部到涉縣考察，他得到的群眾推薦票數(shù)最高。在沒有經(jīng)歷 常務(wù)副部長職位的情況下，市委研究決定，破格提拔他為曲周縣委常委、組織部長。

吃百家飯、穿百家衣長大的王彥生，沒有忘記父老鄉(xiāng)親的哺育之恩，沒有辜負黨的信任 和培養(yǎng)，他總是以一顆感恩 的心回報組織、回饋社會。他在入黨志愿書 中寫道：我將不惜犧牲自己 的生命 忠誠于黨的事業(yè)??

作為一名組工干部，王彥生知人善任、唯才是舉。XX年，在曲周縣委組織部開展的一次干部考察中，對縣直一名機關(guān)副職有些爭議。王彥生通過多方了解，得知這名干部工作有魄力，只是性格耿直、不太注意說話方式，是個可塑之才，他積極建議縣委將其安排到一個條件艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任正職。結(jié)果，短短一年時間，這名干部就打開了工作局面，贏得了大家的一致認可。

彥生常說：“選人、用人事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，用好一個人會激勵一大片，選錯一個人會挫傷一大群，我們的擔(dān)子重??！”因此，他提出：“對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂；對老黃牛型干部不忽視，讓實干者無悔；對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏；對智囊團型干部不嫉妒，讓諫言者無慮”。多年來，經(jīng)他推薦的許多干部都是在不知情的情況下走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

曲周縣委組織部副部長牛玉祿說到王部長對自己的知遇之恩泣不成聲：“XX年9月，在提拔我之前，王部長沒有一點暗示。我們幾個一塊提拔的干部想請王部長吃頓飯，王部長謝絕了。他說，你們要是過意不去，等我啥時候見馬克思了，送個花圈就行??沒想到王部長真的離開了我們，要知道上天是這樣安排的，我們寧愿永遠不送這個禮！”

王彥生不僅舉賢任能，對有過錯的干部也會采取組織措施，但絕不是簡單一處了之，而是幫助他們認識問題、改正錯誤、迎頭趕上。1998年，年僅31歲的賈建章時任曲周縣白寨鄉(xiāng)黨委副書記，因所轄的村發(fā)生突發(fā)性事件，在考核中排在了最后，按照縣委推行的干部管理末位淘汰制，他被降職到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。決定下來后，他一時轉(zhuǎn)不過彎來，感覺自己這輩子再也沒有希望 了。這時，王部長來到了身邊，推心置腹地交談，為他鼓勁加油。得到激勵的賈建章把全部精力都放在了工作上。當(dāng)時，曲周縣正在開展農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)。賈建章吃住在村，沒日沒夜地和干部群眾一起調(diào)樹苗、搞種植、做養(yǎng)護，樹苗成活率高達90%以上，在全縣遙遙領(lǐng)先。5個月后，1萬多畝林地建成了，賈建章鄉(xiāng)黨委副書記的職務(wù)也提前恢復(fù)了。6個月后又因工作成績突出，被提名為鄉(xiāng)長任職人選。賈建章每當(dāng)提起此事總是深有感觸地說，王部長不僅幫我度過了政治生涯中最難的一個坎，還教給了我如何用積極的心態(tài)去對待人生、對待工作，這是我一生受益無窮的財富??！

“由于他善于學(xué)習(xí)、善于思考 ,工作中總能提出新思路、新舉措。”

王彥生不喜應(yīng)酬，卻酷愛讀書。在他的辦公桌、書柜、床頭上都堆滿了書。既有政治、經(jīng)濟方面的，又有文學(xué)藝術(shù) 方面的，他把業(yè)余時間大都用在了讀書學(xué)習(xí)上。

曲周縣委書記申玉娥稱贊說，由于他善于學(xué)習(xí)、善于思考，工作中總能提出新思路、新舉措。1998年，著眼于解決干部隊伍能上難下、活力不足的問題，他謀劃修訂了曲周縣干部管理辦法，提出了“無功就是過，有錯就追究，末位遭淘汰”的新理念，在全縣營造起爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。XX年，針對部分農(nóng)村黨員黨性意識差，不作為、亂作為突出問題，他提出開展處置農(nóng)村“五不”黨員的工作措施并在全省推廣。

XX年，立足于規(guī)范干部初始提名權(quán)，他主持制定了干部職位空缺預(yù)告制度，并提請縣委開展了曲周歷史上首次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，實現(xiàn)了從“少數(shù)人中選人”到“多數(shù)人中選人”的轉(zhuǎn)變。

叢臺區(qū)委組織部副部長張書清說，王部長是一個具有戰(zhàn)略眼光的開拓者。王部長善于把組織工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃。XX年7月，他由曲周縣調(diào)任叢臺區(qū)不久就發(fā)現(xiàn) ,社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，干部隊伍素質(zhì)不高，社區(qū)還不能發(fā)揮服務(wù)站、穩(wěn)定器和連心橋的作用。經(jīng)過一段時間的探索，他向區(qū)委提出“聯(lián)幫駐”活動方案 和街道“大工委”建設(shè)體制的構(gòu)想，并在全區(qū)推開。

領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社區(qū)、部門幫社區(qū)、干部駐社區(qū)。以“聯(lián)幫駐”活動為載體，從XX年到XX年，叢臺區(qū)共籌措資金XX多萬元用于硬件建設(shè)，79個社區(qū)的辦公條件全部得到了改善。幫扶干部和幫扶部門累計為群眾辦好事、實事1800多件。街道“大工委”體制又把轄區(qū)內(nèi)的市直、省直及部屬單位的黨組織納入街道黨建工作，有力助推了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

“作為一名組工干部，肩負著黨的重托，做人要有準則，做事要有原則！”

王彥生曾在日記中寫道：用什么人是個導(dǎo)向，不用什么人也是個導(dǎo)向。用什么樣的人什么樣的人在社會上就會多起來，不用什么樣的人什么樣的人在社會上就會少下去。在他擔(dān)任曲周縣委常委、組織部長后不久，一位老領(lǐng)導(dǎo)找到他，想請他幫忙為親戚辦理轉(zhuǎn)干手續(xù)。因為不符合有關(guān)規(guī)定，王彥生婉言拒絕了。在任叢臺區(qū)委組織部長期間，一名干部多次找到組織要求提拔，并通過各種關(guān)系說情。在打了近兩年的“公關(guān)戰(zhàn)”毫無>收獲 后，這名干部氣急敗壞地找到王彥生“理論”：“都說你好說話，咋到了我這兒就往死里卡。你難道不想給自己留條后路嗎？”王彥生拍案而起：“組織原則不是任意交換的籌碼！你這種性格不改，遲早會栽跟頭?！笔潞蟛坏揭荒辏@名干部就因違紀受到了處分。XX年，一位開發(fā)商想當(dāng)人大代表，由于群眾基礎(chǔ)較差，提名沒有通過。他找到王彥生說：“只要能當(dāng)上人大代表，花多少錢都行?！蓖鯊┥x正詞嚴：“人大代表是人民選出來的，不是用錢就能買來的！”這個人還不死心，掏出兩萬元放下就走。王彥生氣憤地站起來，把錢扔了回去。王彥生常說：作為一名組工干部，肩負著黨的重托，做人要有準則，做事要有原則！

王彥生是個淡泊名利，看重事業(yè)的人。他曾經(jīng)給幸福 開出一個公式，幸福=現(xiàn)實/欲望。他認為，對一個個體的人來說，現(xiàn)實往往是一個變化不大的定值，那么幸福感的大小就取決于欲望的高低。多年來，他總是把榮譽讓給別人，把功績留給組織，從沒有因個人的事情，向組織上提過任何要求。XX年縣（市、區(qū)）黨委換屆時，曲周縣委擬推薦他擔(dān)任縣委副書記，他考慮到符合提職條件的人較多，便主動提出把機會讓給其他同志。XX年，市里區(qū)里推薦他擔(dān)任一個重要的正縣級職務(wù)，他又委婉推辭：我身體不太好，還是把這個機會讓給其他同志吧。由于一再謙讓，他成為邯鄲市在組織部長崗位上任職時間最長的一個，達12年之久。

“病情結(jié)果已經(jīng)無法改變，就讓我用有限的時間多做一些事吧?！?/p>

長期忘我工作，透支了他的健康。XX年7月，他被確診為腦動脈瘤??一個關(guān)乎生死的兩難選擇擺在了他面前：做手術(shù)，需要二三十萬元，且有下不了手術(shù)臺或留下后遺癥的風(fēng)險；不做手術(shù)，等于在腦袋里安了一顆“炸彈”，隨時可能引爆失去生命。他經(jīng)過認真思考，最終放棄 了手術(shù)治療。他在自己的博客中寫道：“花那么多錢，做完不見得比現(xiàn)在好，說不定還會拖累人，何必呢？即便手術(shù)成功，也恐怕不能像正常人那樣工作，何以報答組織的信任和關(guān)愛 ？現(xiàn)在除了偶有頭暈頭痛，沒別的不好感覺，沒準還能堅持 做幾年事情?！背鲈簳r，醫(yī)生告誡他千萬不能勞累、著急，最好是臥床休息、安心靜養(yǎng)，市委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幾次找他談話，請他保重身體注意休息，他卻說，“現(xiàn)在看來，病情結(jié)果已經(jīng)無法改變，就讓我用有限的時間多做一些事吧！”

王彥生勤勉敬業(yè)，即使在病重的四年里，也從未離開過自己的崗位，沒請過一天假。奧運安保期間他堅持值班，頭疼得實在厲害，就用椅背頂著緩解一下。去世前一天，他還和民政局的同志研究社區(qū)換屆選舉工作。時過中午，他沒有留在食堂吃飯，用手敲了敲頭說：“我頭痛得厲害，想回家休息一會兒?！毕挛缬峙c其他區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一起看望了出席區(qū)“兩會”的代表委員。

王彥生的女兒王玉潔回憶說，2月4日晨，父親 早早起床，母親 發(fā)現(xiàn)他臉色不好，就勸他說：“別去開會了，我跟領(lǐng)導(dǎo)請假，你就在家休息一天吧?！备赣H卻說：“不行，今天區(qū)里要開‘兩會’，一年就這一次，這么重要的會議，我怎么能不去？”母親拗不過他，只好把早飯端給他，父親坐在沙發(fā)上，硬吃了兩口，起身要去上班，突然“呀”的一聲，捂住了頭，接著就歪倒在沙發(fā)上??誰也沒有想到，父親就這樣突然地走了，帶著對工作的熱愛、對事業(yè)的忠誠、對責(zé)任的執(zhí)著、對家人的眷戀，永遠地離去了??

“彥俊長辭叢臺垂首祭英烈，生為人杰滏河灑淚送忠魂?！?/p>

這首挽聯(lián)表達了邯鄲市成千上萬干部群眾對這位優(yōu)秀組工干部的深切哀思。

中國共產(chǎn)黨邯鄲市委、中國共產(chǎn)黨河北省委組織部、中國共產(chǎn)黨河北省委先后作出決定，在廣大黨員干部中，廣泛開展向王彥生同志學(xué)習(xí)活動。