第一篇：試用期協(xié)議

新員工試用期協(xié)議

甲方（公司名稱）：

乙方（個人姓名）：_____________身份證號：______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

一、試用期限為___3__個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________；試用期標準薪資金額為________元/月；試用期業(yè)績提成及工資發(fā)放，按公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方并交接完工作方可離職，否則，承擔(dān)延誤工作責(zé)任。甲方需保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，四、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材 料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，乙方不需退還等相關(guān)培訓(xùn)費用，甲方也不支付乙方補償金。

五、若員工本人在試用期內(nèi)工作未滿3個工作日而離職的，工資不給予發(fā)放。若員工在試用期內(nèi)工作超過3個工作日而未滿7個工作日，提成離職的，則工資按80%發(fā)放。

六、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等 行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同；乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn) 正，并簽訂正式勞動合同。

八、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應(yīng)超 過兩個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

九、自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于一年。若乙方中途離職，乙方需按實際工作時間折算，退還甲方為乙方支付的所有培訓(xùn)費用（包括交通費、住宿費、資料費）。

十、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：

1、行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

2、患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安 排工作者。

3、完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應(yīng)同時辦理退職手續(xù)。

十一、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約日期：簽約日期：

第二篇：試用期協(xié)議

試用期協(xié)議

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，乙方入職甲方公司作為試用員工，具體內(nèi)容如下：

1.雙方約定試用期為日------

2.乙方試用期工資標準為：第一個月試用期過后工資為元。

3.乙方在入職十五日內(nèi)離職甲方不支付工資，在乙方入職十五日以上一月

以內(nèi)離職甲方支付乙方第一個月試用工資的50%。

4.乙方承諾遵守甲方的公司制度和相關(guān)規(guī)定，愿意履行公司制度規(guī)定的相

關(guān)責(zé)任、義務(wù)和獎懲辦法。

5.乙方承諾維護甲方權(quán)益保守甲方公司機密，若以個人原因造成甲方公司

經(jīng)濟或名譽受損，甲方有權(quán)向乙方所要賠償，情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)上訴司法機關(guān)。

6.甲方自接受乙方入職之日起，對于乙方所做工作內(nèi)容負有管理責(zé)任并有

培訓(xùn)義務(wù)。

7.本協(xié)議一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜雙協(xié)商解決。

甲方（簽章）：乙方（簽章）： 甲方代表：身份證號：

日期：日期：

第三篇：試用期用工協(xié)議

試用期用工協(xié)議

甲方：包頭xx有限責(zé)任有限公司

乙方：

為了充實公司的技術(shù)力量，現(xiàn)招用同志為本公司員工，試用期個月。試用期內(nèi)乙方必須按照甲方安排的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)隨時調(diào)整和變更乙方的工作內(nèi)容。

一.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行考勤、考核等管理工作。

2.對不符合甲方崗位要求或違反甲方管理制度的乙方，予以解除試用協(xié)議。

3.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利。

4.根據(jù)崗位需要為乙方提供必要的勞動保護用品。

5.試用期間由于甲方原因（如違規(guī)指揮、設(shè)備設(shè)施存在安全隱患等）對乙方造成的傷害，由甲方負責(zé)。

6.試用期間，乙方不得帶走甲方的任何圖紙、資料。

二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方享有甲方員工應(yīng)有的待遇，維護自身的合法權(quán)益。

2.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)權(quán)利。

3.乙方必須品行端正、身體健康。按照甲方安排的崗位或任務(wù)要求，積極工作，服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

三.試用期為本地工資元/月，外地工資元/月，生活補助元/天。

四.試用期間，應(yīng)遵守國家各項法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，注意個人及財產(chǎn)安全，增強安全防范意識。如有工傷事故、根據(jù)責(zé)任甲乙雙方協(xié)商處理。

五.試用期結(jié)束時，乙方能夠滿足甲方工作崗位的要求，乙方也自愿留在公司工作，甲乙雙方簽訂長期勞務(wù)合同。

六.甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方按照國家有關(guān)法律規(guī)定，本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。

七.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

八.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：公司員工試用期協(xié)議

試用期協(xié)議書

甲方：鄭州城際營銷策劃有限公司

乙方：身份證號：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)國家《勞動合同法》及有關(guān)政策法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合甲方的情況及相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)就甲方聘用乙方有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方在崗位，主要工作職責(zé)為：公司開展項目的商務(wù)服務(wù)、客戶服務(wù)和支持等，具體見崗位職責(zé)。

二、試用期貳個月：自年月日起至年月日止。

三、試用期間乙方的工薪標準為900元/月。

四、甲方為乙方安排崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方支付。乙方在崗前培訓(xùn)、試用期間，有下列表現(xiàn)之一的，甲方視其情節(jié)輕重，有權(quán)終止試用協(xié)議，并要求乙方賠償培訓(xùn)、試用期間甲方支付的所有費用。涉及到有關(guān)法律責(zé)任，甲方將追究乙方相關(guān)責(zé)任。

1、不嚴格按照甲方的有關(guān)管理規(guī)定工作，造成不良影響或損失的；

2、未經(jīng)甲方同意，單方終止協(xié)議，擅自離職的；

3、因自身原因（泄密、兼職等）造成甲方損失（品牌、效益）的；

4、培訓(xùn)期間，積極性差，工作怠慢，創(chuàng)新意識弱，培訓(xùn)達不到要求的；

5、團隊觀念淡薄，同事之間不能友好合作開展工作，搬弄是非的；

6、違反國家法律法規(guī)，違反甲方各項管理規(guī)定的；

五、乙方在培訓(xùn)、試用期間有下列表現(xiàn)之一的，甲方可縮短乙方試用期限，將乙方提前轉(zhuǎn)為正式合同職工。轉(zhuǎn)正后，乙方的工作崗位及相應(yīng)的待遇用簽定勞動合同的法律形式體現(xiàn)。

1、責(zé)任心、敬業(yè)精神強，工作效率高；

2、團隊合作意識強，有突出的工作表現(xiàn)；

3、培訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)積極主動，吃苦耐勞，謙虛務(wù)實，在短時間內(nèi)達到本職工作的崗位要求或培訓(xùn)目標；

4、給甲方提出合理化，創(chuàng)造性，有效的意見或建議，經(jīng)實踐取得一定的成績；

5、達到聘用崗位職責(zé)要求及相關(guān)規(guī)定。

六、試用期結(jié)束，甲方將依照以能定薪、以技定職、以才定位的用人原則正式聘用乙方。

七、甲乙雙方應(yīng)本著誠信合作、共同發(fā)展的態(tài)度，相互遵守協(xié)議中的各項條款。如有未盡事宜，另行協(xié)議。

八、本協(xié)議具有法律效力，本協(xié)議的補充協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。試用期結(jié)束或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解除協(xié)議，本協(xié)議即終止。

甲方：鄭州城際營銷策劃有限公司乙方：

授權(quán)代表人：電話：

電話：400-665-0067

簽定日期：年月日

第五篇：試用期延長協(xié)議

試用期延長通知書

xx部門xx（姓名）：

根據(jù)您與公司簽訂的勞動合同，您的試用期將于 年 月 日結(jié)束。經(jīng)公司管理人員及人力資源部調(diào)查考核，綜合您的考核結(jié)果與實際表現(xiàn)，您開發(fā)項目的實際能力暫未能達到公司要求，因此公司決定將您的試用期延長叁個月，直至 年 月 日止，延長試用期間您的職位由 崗位調(diào)整為 崗位，并取消住房補貼2000元/月，以作深入考核。試用期滿，視具體考核結(jié)果調(diào)整職位及相應(yīng)薪酬。

如愿意接受上述條件，請在本通知《簽收回執(zhí)》處簽名確認。

公司簽字/蓋章：

年 月 日

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簽收回執(zhí)

本人已收到 公司于 年 月 日出具的《試用期延長通知書》，本人愿意接受上述條件且對此流程無異議。

簽收人（簽名）：

年 月 日