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      包西工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 05:36:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:包西工作總結(jié)

      年終工作總結(jié)

      不知不覺(jué)一年時(shí)間就這么過(guò)去了,包西雖然是收尾項(xiàng)目,但是其中滋味卻是最真。

      由于是收尾項(xiàng)目,包西今年已經(jīng)沒(méi)有什么物資采購(gòu)和設(shè)備租賃。原想在輕松愜意的陽(yáng)光下瀏覽三年的戰(zhàn)斗果實(shí),沒(méi)想到卻是歷經(jīng)各種磨練,獲益匪淺。

      不知道是我們總對(duì)陜北的天氣太干燥而抱怨呢、還是老天在替業(yè)主提前驗(yàn)收工程,反正今年延安的天就一直哭泣著、哭泣著,然后我們的工地也在老天的哭泣聲中歷經(jīng)摧殘。到處需要防洪、到處需要搶修。就連半夜也睡不著——天上下雨、地上流錢(qián)啊。心想,要是當(dāng)初怎么樣怎么樣該多好??!經(jīng)驗(yàn)啊、教訓(xùn)?。?/p>

      天不下雨、天不刮風(fēng)、屋外有太陽(yáng),可是在這里,天不下雨、天不刮風(fēng)、屋外有要債人,而且就連吃飯睡覺(jué)的時(shí)候,也會(huì)有人時(shí)不時(shí)催問(wèn)料款。于是慢慢的慢慢的,也會(huì)唬人了、也會(huì)嘮家常了。

      與之而來(lái)的是一次又一次的審計(jì)。公司審計(jì)、集團(tuán)公司審計(jì)還有即將到來(lái)的國(guó)家審計(jì)。各有相同、各有不同。其中滋味,不可言表。唯有勤抓業(yè)務(wù)、刻苦學(xué)習(xí)是而。

      以上言辭,純屬個(gè)人感嘆,如有類同,只因你是筑路人。中鐵十七局五公司包西項(xiàng)目物資部

      嚴(yán)春艷

      2011年12月5日

      第二篇:包西運(yùn)用車(chē)間黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(范文模版)

      根據(jù)段關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作安排,包西運(yùn)用車(chē)間黨總支及時(shí)召開(kāi)車(chē)間班子成員專題會(huì)議,進(jìn)行了傳達(dá)貫徹,結(jié)合本車(chē)間實(shí)際,制定了包西運(yùn)用車(chē)間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了分解、明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo),提出了具體任務(wù)、要求及完成時(shí)限,每一項(xiàng)工作任務(wù)都落實(shí)到人。在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓了責(zé)任制檢查和逐級(jí)匯報(bào)工作。堅(jiān)持黨政正職定期檢查、聽(tīng)取各支部副職匯報(bào)本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況;個(gè)人廉潔自律執(zhí)行情兄;定期聽(tīng)取所包保的負(fù)責(zé)人匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。車(chē)間每季度對(duì)兩個(gè)作業(yè)場(chǎng)黨支部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查,并將檢查結(jié)果列入績(jī)效考核中。對(duì)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況進(jìn)行了考察,并將考察結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)公示。簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù),我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)行了進(jìn)一步的分解,從車(chē)間黨總支班子成員到各作業(yè)場(chǎng)黨支部,層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。在抓責(zé)任制落實(shí)的工作中,車(chē)間黨總支堅(jiān)持原則、敢抓敢管,切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。根據(jù)每季度矛盾排查出的問(wèn)題,按照責(zé)任分解的內(nèi)容,落實(shí)到包保工作負(fù)責(zé)人和各作業(yè)場(chǎng)黨支部書(shū)記,黨總支要做到定期檢查,檢查結(jié)果與干部績(jī)效考核掛鉤。

      一、黨政正職做到“五個(gè)親自”

      在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上,黨政正職做到了?!拔鍌€(gè)親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù),明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求,體現(xiàn)了”誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開(kāi)車(chē)間支委班子專題會(huì)議,聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào),研究安排本車(chē)間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是親自詢問(wèn)職工反映的問(wèn)題,能夠及時(shí)找有關(guān)部門(mén)解決的,都必須及時(shí)加以解決。四是親自檢查車(chē)間黨支部執(zhí)行責(zé)任制情況記。書(shū)記、主任經(jīng)常抽時(shí)間到作業(yè)點(diǎn),檢查了解情況.聽(tīng)取各方面意見(jiàn),及時(shí)指導(dǎo)幫助他們解決問(wèn)題。五是親自主持召開(kāi)了車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),首先解剖自己,承擔(dān)責(zé)任,班子成員之間積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解,溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)

      l、強(qiáng)化廉政教育。為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,車(chē)間黨總支制定了學(xué)習(xí)制度:黨支部定期學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育管理。舉辦干部培訓(xùn)班,進(jìn)行強(qiáng)化教育,及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在問(wèn)題。通過(guò)組織多種形式的廉政教育,使黨員干部牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念,增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

      2、大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。黨總支多次組織干部。學(xué)習(xí)貫徹段紀(jì)委的工作安排精神,并要求一定要深刻領(lǐng)會(huì),并以“八個(gè)方面”為標(biāo)尺,即:民主法制、公平正義、務(wù)實(shí)高效、誠(chéng)信友愛(ài)、和融融洽、安定有序,勤政廉潔、強(qiáng)化監(jiān)督,來(lái)衡量自己的言行,黨員考核以及支部委員考察將以此為重要考核依據(jù)考察干部,進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè).

      3、嚴(yán)格執(zhí)行“重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督力度”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用必須由支委擴(kuò)大會(huì)議研究決定,不能“一言堂”。

      三、健全和完善了各項(xiàng)反腐倡廉制度,規(guī)范車(chē)間黨員干部的從政行為

      (一)圍繞“正確行使權(quán)力”,建立健全相關(guān)制度,并定期對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。黨總支制定了重大問(wèn)題決策和執(zhí)行制度、會(huì)議制度、廉政制度、民主生活會(huì)制度、工作報(bào)告制度、車(chē)間內(nèi)務(wù)管理制度、財(cái)經(jīng)管理制度等工作制度.用制度來(lái)約束黨員干部的行為。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作制度的貫徹執(zhí)行,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部違反紀(jì)律的處理辦法等相關(guān)配套措施,做到了有據(jù)可依、有章可循。

      (二)加強(qiáng)車(chē)間干部的管理。車(chē)間黨總支加大了對(duì)干部報(bào)酬的管理力度,使干部考核管理辦法能夠充分調(diào)動(dòng)干部的積極性,獎(jiǎng)勤罰懶,進(jìn)一步完善了干部管理考核辦法。

      (三)加大車(chē)間事務(wù)公開(kāi)力度,在事務(wù)公開(kāi)的方式上,各作業(yè)場(chǎng)采取了以公示欄、職工代表會(huì)議、板報(bào)等形式進(jìn)行車(chē)間事物公開(kāi)。黨員承諾、法律宣傳、重大事項(xiàng)等欄目,對(duì)重點(diǎn)工作及時(shí)公開(kāi),車(chē)間對(duì)重大事項(xiàng)做到事前、事中、事后公開(kāi),確保了公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性,特別是獎(jiǎng)金分配方面,每月必須進(jìn)行公開(kāi)。

      (四)完善車(chē)間財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出先批后辦制度,有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限,經(jīng)常性支出由經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能報(bào)銷。

      2011年包四運(yùn)用車(chē)間要在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中從源頭治理建立規(guī)章制度、責(zé)任制延伸、廉潔從政和民主管理雙承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部談心家訪以及加大對(duì)車(chē)間公開(kāi)事務(wù)的監(jiān)管力度,在今后的工作中,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,突出特點(diǎn),開(kāi)拓思路,積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子,不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效,為包西運(yùn)用車(chē)間的整體發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

      第三篇:包西機(jī)務(wù)段開(kāi)展談心活動(dòng)方法實(shí)

      包西機(jī)務(wù)段開(kāi)展談心活動(dòng)方法實(shí)、效果好

      包西機(jī)務(wù)段在談心活動(dòng)中方法實(shí)、效果好,干部職工談出了信心和責(zé)任,談出了干勁和活力,談出了真誠(chéng)和心聲,取得了良好效果。

      該段明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每旬深入包保聯(lián)系點(diǎn)談心不少于3次,其他干部每旬找職工談心不少于2次,確保全員覆蓋;將談心活動(dòng)開(kāi)展情況納入干部績(jī)效考核和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比考核范圍,確保談心取得實(shí)效。堅(jiān)持開(kāi)展職工懇談會(huì)、聯(lián)絡(luò)會(huì)和“段領(lǐng)導(dǎo)接訪日”制度,既與職工面對(duì)面講通“大道理”,又立足現(xiàn)實(shí)講透“小道理”,達(dá)到職工“喜愛(ài)聽(tīng)、聽(tīng)得進(jìn)、聽(tīng)得明”的效果;舉辦團(tuán)員青年和大學(xué)生座談會(huì),生產(chǎn)一線職工代表、勞模代表座談會(huì),機(jī)關(guān)干部、黨員代表座談會(huì),離退休老職工、老干部座談會(huì),通過(guò)多層次、多角度的談心交流,征集到各層級(jí)干部職工對(duì)全段的改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的合理化建議109條,為全段更好地開(kāi)展工作提供了思路,明確了方向。各級(jí)干部在一線包保中,對(duì)職工反映的一些訴求和問(wèn)題,及時(shí)予以整改,李思中段長(zhǎng)在與運(yùn)用車(chē)間的4名環(huán)節(jié)干部進(jìn)行談心時(shí),發(fā)現(xiàn)他們因工作壓力大,思想情緒有些低落,向他們講全路的發(fā)展,講路局的發(fā)展,講我段的發(fā)展前景,鼓勵(lì)鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心,振奮精神,及時(shí)消除了他們的思想顧慮。黨委書(shū)記王永林在與包西運(yùn)用車(chē)

      間一名職工談心時(shí),得知其父親早逝,母親又患了直腸癌,急需手術(shù)費(fèi),了解到他的實(shí)際困難,立即和段工會(huì)聯(lián)系,為他送去了3000 元的救助款,使他全身心的投入到了工作中。工會(huì)主席毛光名在與臨河運(yùn)用的一名職工談心時(shí),了解到其身患皮膚病,在大線跑車(chē)不利于工作和休息,立即和車(chē)間干部協(xié)調(diào),將其調(diào)到了臨河調(diào)車(chē)機(jī)工作,解除了其后顧之憂。目前,該段共開(kāi)展集體談心22場(chǎng)次850多人,個(gè)別談心130多人,家訪、走訪、探訪22人,解決了大量生產(chǎn)一線實(shí)際問(wèn)題和職工的生活難題。此外,該段把談心活動(dòng)與選樹(shù)先進(jìn)典型緊密結(jié)合,繼續(xù)做靚“星光大道”,在談心中進(jìn)行“重點(diǎn)展示”、“亮點(diǎn)顯示”和“差點(diǎn)公示”,堅(jiān)持對(duì)防止事故的個(gè)人及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),并在宣傳欄、光榮榜張榜公布;開(kāi)展了秋季職工大練功、大比武活動(dòng),積極用嫻熟的技術(shù)幫帶職工、用濃郁的文化感染職工,最廣泛地調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性。

      包西機(jī)務(wù)段:方紅升

      第四篇:包保工作總結(jié)

      張祠堂小學(xué)“雙包”工作總結(jié)

      根據(jù)市、縣教育局相關(guān)文件的要求,我校積極落實(shí)開(kāi)展中小學(xué)“結(jié)對(duì)幫扶”的文件精神,本著實(shí)事求是、真抓實(shí)干的原則,我校充分借鑒別的小學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)自己的薄弱環(huán)節(jié),虛心向兄弟小學(xué)學(xué)習(xí),同時(shí)充分發(fā)揮了本校的主觀能動(dòng)性,切實(shí)加強(qiáng)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)將一年來(lái)有關(guān)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下: 首先,領(lǐng)導(dǎo)重視,規(guī)劃有序。為了盡快縮小我校與城區(qū)學(xué)校辦學(xué)水平胨的差距,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)緬展,辦人民滿意的教育。根據(jù)教育局 “結(jié)對(duì)幫扶”工作的布置戽安排,在中心小學(xué)的牽頭帶領(lǐng)下,“結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議”,制定了相關(guān)工作計(jì)劃。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并具體明確了工作職責(zé):

      1、每學(xué)期組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作錨會(huì)議,宣傳 “結(jié)對(duì)幫扶”工作的相關(guān)精神。

      2、負(fù)責(zé)組織安排和抽派中層干部和教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是領(lǐng)導(dǎo)互訪,了解幫扶工作實(shí)施情況,確定下一階段的工作重點(diǎn),相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開(kāi)展。二是教師互訪,開(kāi)展教研活動(dòng)。主要以公開(kāi)課、示范課、講座課為載體,來(lái)提高我校教師在實(shí)際教學(xué)中的應(yīng)用能力。第五,感受與啟發(fā):一是我們有了新的辦學(xué)理念畹,明確了辦學(xué)目標(biāo)。二是受援學(xué)校的教師的艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息、樂(lè)于奉獻(xiàn)教育事業(yè)的精神得到了升華。三是處在困境中的學(xué)生奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享,促進(jìn)了教育人事制度改革的嫉進(jìn)一步深化和農(nóng)村基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展。五是受援學(xué)校得到的教學(xué)上幫助,改善了辦學(xué)條件??傊?,開(kāi)展城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作是一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略舉措,支援學(xué)校為薄弱學(xué)校帶來(lái)了諸多的教育管理、教育教學(xué)幫助。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),注重實(shí)效,使支教學(xué)校和受援學(xué)校達(dá)到相互促進(jìn),共同提高,優(yōu)質(zhì)資源共享的目的,為逐步改變我們薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展不懈地努力。

      張祠堂小學(xué)

      2017.11

      第五篇:包材工作總結(jié)

      篇一:包材qa年終工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)

      2013年已經(jīng)結(jié)束,2013年的工作也已經(jīng)告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過(guò)自身努力,克服困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教導(dǎo)下,我順利完成了2013年的任務(wù)和工作,這一年對(duì)于我是有著重大意義的一年。

      在這一年里,在有所收獲的同時(shí),我也認(rèn)識(shí)了很多自身不足。其中主要問(wèn)題有:

      1.塑料瓶的外包裝箱的標(biāo)簽信息比較混亂。深圳亞華塑膠容器有限公司多次幾個(gè)不同型號(hào)的塑料瓶來(lái)貨時(shí),都使用同一個(gè)批號(hào),這違背了我們公司不同產(chǎn)品不同批號(hào)的原則。經(jīng)多次反映后,情況已得到改善,近幾次來(lái)貨時(shí)已經(jīng)沒(méi)有這種情況。佛山市前鋒實(shí)業(yè)有限公司發(fā)貨3.6l塑料瓶時(shí),有兩次因?yàn)閬?lái)貨數(shù)量太多,他們發(fā)了去年批號(hào)賣(mài)剩下的塑料瓶,被我們據(jù)收,還有幾批因?yàn)槠靠诓积R以致漏液、瓶身有黑點(diǎn)和瓶?jī)?nèi)有毛發(fā)等異常情況導(dǎo)致壞瓶較多而退貨,經(jīng)我公司強(qiáng)烈投訴后,之后收貨都沒(méi)有出現(xiàn)這種情況了。香港來(lái)貨的3064、3065、3066塑料瓶中瓶身有很多黑點(diǎn),瓶?jī)?nèi)灰塵多,嚴(yán)重影響外觀,而且數(shù)量較多,已多次向香港反映,但效果不大。

      2.塑料瓶等內(nèi)包材取樣時(shí)應(yīng)該在取樣室內(nèi)取樣,但因?yàn)楦鞣N原因并沒(méi)有這樣操作,而sop又沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定,因此一直沒(méi)有填寫(xiě)取樣室房間日志等記錄,后來(lái)在二樓gmp檢查前才補(bǔ)完。3.公司彩盒、說(shuō)明書(shū)和標(biāo)簽大部分是由金建印刷公司印刷,質(zhì)量參差不齊,導(dǎo)致三人校對(duì)數(shù)量時(shí)花費(fèi)更多時(shí)間和功夫,而且多次出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題要重新印刷,經(jīng)多次投訴后仍然如此。校對(duì)完數(shù)量后又送給看守門(mén)的人折盒,在門(mén)衛(wèi)室這個(gè)人多開(kāi)放的環(huán)境下,很容易丟失幾個(gè)彩盒,又不是正式經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工,經(jīng)常弄壞一些彩盒和說(shuō)明書(shū),多次反映后無(wú)果。

      4.三樓外包人員流動(dòng)性大,而且時(shí)常為了趕出貨,從別處調(diào)人過(guò)來(lái),都沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),不但增加了監(jiān)督的難度,而且很容易出差錯(cuò),經(jīng)常出現(xiàn)漏貼標(biāo)簽,標(biāo)簽貼錯(cuò)等情況導(dǎo)致返工。5.在各車(chē)間進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè),特別是測(cè)懸浮粒子時(shí),同一間房間在不同時(shí)間段測(cè)的結(jié)果差異較大,數(shù)據(jù)很不穩(wěn)定,結(jié)果不理想而重新測(cè)試。沉降菌需要在車(chē)間放置4個(gè)小時(shí),很容易被人為污染。

      在今后的工作和生活中,我將針對(duì)上述情況,繼續(xù)做好qa的工作,積極與生產(chǎn)人員進(jìn)行溝通,因?yàn)橘|(zhì)量不是檢驗(yàn)出來(lái)的,而是生產(chǎn)出來(lái)的,思考如何提高員工質(zhì)量意識(shí),改變員工觀念,如何使生產(chǎn)部管理員主動(dòng)帶頭做好質(zhì)量。還要注重過(guò)程控制,增加檢查頻率。2014工作規(guī)劃

      1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高。

      針對(duì)自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)gmp相關(guān)知識(shí),提高解決問(wèn)題的能力。2.竭盡全力完成工作任務(wù)。

      2014年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,外包車(chē)間gmp的監(jiān)控和倉(cāng)庫(kù)的日常管理等都是對(duì)于我有挑戰(zhàn)性工作;同時(shí)參與其他項(xiàng)目時(shí)候的自我學(xué)習(xí)和提升,以及對(duì)其他項(xiàng)目所需要的知識(shí)的提高。我希望在不久的將來(lái)能提出建設(shè)性的意見(jiàn)。3.完善自身素質(zhì)。

      新的一年,要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。同時(shí)在人際、社交等不足的方面也努力提高。篇二:采購(gòu)工作總結(jié)(包材采購(gòu))2011工作總結(jié)與計(jì)劃

      2011年即將過(guò)去了,自從我進(jìn)入采購(gòu)部已近1年了,采購(gòu)部和其他部門(mén)的各位領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們博大的胸懷,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為采購(gòu)部的成員而驚喜萬(wàn)分。

      在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過(guò)不懈努力,今年各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào): 一:通過(guò)日常工作積累我對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

      采購(gòu)部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),作為采購(gòu)部的一個(gè)采購(gòu)員,需生產(chǎn)部門(mén)提供滿意的服務(wù)

      一直以來(lái)采購(gòu)員的的任務(wù)就是以最低的采購(gòu)成本提供滿意質(zhì)量、數(shù)量、交貨期等三大條件,作為采購(gòu)員三項(xiàng)責(zé)任:向誰(shuí)買(mǎi),買(mǎi)多少,何時(shí)買(mǎi)

      向誰(shuí)買(mǎi)就是從價(jià)格、質(zhì)量等幾個(gè)方面考察,選擇出合適的供應(yīng)商。買(mǎi)多少就是根據(jù)以及月度采購(gòu)計(jì)劃,編制采購(gòu)預(yù)算,協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)的資金安排

      何時(shí)買(mǎi)就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期,確認(rèn)各種物資合理的最低庫(kù)存量,既能保證生產(chǎn),又使庫(kù)存資金占用最小化。

      二:積極適應(yīng)和遵守公司制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

      今年以來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項(xiàng)先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為公司做好本人力所能及的工作。三:對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃

      在日常工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

      1.一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

      2.及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào)。

      3.加強(qiáng)公司內(nèi)外及各部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)和溝通,快速的、系統(tǒng)的傳 遞工作信息,保證工作的快速性與準(zhǔn)確性。

      4.繼續(xù)做好存檔工作;準(zhǔn)確及時(shí)全面的進(jìn)行各類表單的記錄與存 檔。四:總結(jié)

      我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致的對(duì)待每項(xiàng)工作。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有序;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),我一定注意辦事到位而不越位,提供意見(jiàn)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為溝通的橋梁。篇三:內(nèi)包材穩(wěn)定性考察總結(jié)報(bào)告 內(nèi)包裝材料穩(wěn)定性考察總結(jié)報(bào)告

      為了確定內(nèi)包材的貯存期限,保證藥品生產(chǎn)用內(nèi)包材質(zhì)量,質(zhì)量部根據(jù)內(nèi)包材貯存條件和實(shí)際生產(chǎn)用量選擇藥品包裝用復(fù)合鋁膜、藥用聚氯乙烯pvc、口服液體藥用塑料瓶等未規(guī)定有效期的內(nèi)包材各三批留樣進(jìn)行考察。

      上述三種內(nèi)包材,在公司藥品生產(chǎn)過(guò)程中用量較大,分別為公司膠囊劑、顆粒劑糖漿劑以及合劑生產(chǎn)中所用的主要內(nèi)包材,貯存條件不當(dāng)易造成外觀質(zhì)量變化、微生物限度超標(biāo),進(jìn)而影響藥品質(zhì)量。因此,我們根據(jù)sop“長(zhǎng)期穩(wěn)定性考察程序”及“內(nèi)包裝材料穩(wěn)定性考察計(jì)劃”進(jìn)行了穩(wěn)定性考察試驗(yàn),現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。試驗(yàn)考察數(shù)據(jù):見(jiàn)附頁(yè)。

      實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析:根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù),可以看出復(fù)合鋁膜、藥用聚氯乙烯pvc、口服液體藥用塑料瓶等物料在經(jīng)過(guò)十八個(gè)月貯存后,其外觀和微生物限度均能符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),證明其貯存有效期可達(dá)十八個(gè)月。但為確保內(nèi)包材使用質(zhì)量,現(xiàn)規(guī)定其貯存有效期為十二個(gè)月。到達(dá)有效期后,應(yīng)重新請(qǐng)驗(yàn),檢驗(yàn)合格后重新確定有效期。

      清華德人西安幸福制藥有限公司質(zhì)量部 二00八年十二月二十六日

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