第一篇：與實(shí)習(xí)生簽訂協(xié)議

暑假假實(shí)習(xí)生安置協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號：

為開展勤工儉學(xué)及明確甲乙雙方的職責(zé)和權(quán)益，本著平等協(xié)商、互惠共利的原則，達(dá)成以下條款雙方共同遵守執(zhí)行：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)提供企業(yè)的用工信息。

2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)企業(yè)的經(jīng)營狀況、招聘要求、崗位職責(zé)及福利待遇等相干事宜，并對乙方提供崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，提高就業(yè)率。

3、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡章。

4、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)勞動法所規(guī)定的工作時間、勞動強(qiáng)度、薪資福利等，保證每天正常上班8小時，加班不超過4小時（特殊情況除外），并提供必要的勞動保護(hù)條件。

5、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿點(diǎn)，配備日常住宿條件及安全防火措施，相關(guān)費(fèi)用由乙方自負(fù)。

6、甲方需保證乙方到達(dá)工廠時及時安置進(jìn)廠，如未能及時安置進(jìn)廠，則乙方在進(jìn)廠前所有的吃住費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

7、甲方需保證乙方在每天工作不超過12個小時、每月休息2—4天的情況下月綜合工資不低于1500元，否則乙方有權(quán)不支付甲方任何費(fèi)用。

8、甲方負(fù)責(zé)對乙方就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)。如因?qū)W生個人原因或是違反用人單位的廠紀(jì)廠規(guī)和國家法律的各類行為帶來的后果，由乙方自己承擔(dān)。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學(xué)歷證件及相關(guān)的一些其它證件，不得進(jìn)行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方報名需交費(fèi)不退。

3、乙方須自備外出費(fèi)用，以應(yīng)付交通費(fèi)及日常用品費(fèi)用。

4、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓(xùn)、教育及甲方的跟蹤服務(wù)，不得擅自非正常離職。

5、乙方許遵守廠方工作安排，配合廠方加班。

6、乙方不得無故缺勤、曠工，否則由此給甲方和客戶帶來的經(jīng)濟(jì)塤失有乙方承擔(dān)，最低100元/天。

7、乙方不得非正常離職，確有急事需要提前離職的必須告知甲方，由甲方代辦離職手續(xù)，乙方承諾離職后不再要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

三、費(fèi)用結(jié)算

1、甲方承諾乙方在工作期間，按時按量完成工廠要求，月工資1500—2700元。

2、乙方承諾在每月發(fā)放工資時，由工廠直接將應(yīng)上繳甲方組織、管理及服務(wù)費(fèi)直接打入甲方指定賬戶。

四、甲方享有對本協(xié)議的解釋權(quán)。

五、以上條款雙方共同遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所

在的勞動或法律部門提起申訴。

六、協(xié)議有效期：本協(xié)議簽定后有效，工作期滿后自行終止。

七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方代表：受聘者（乙 方）

年月日年月日

第二篇：與豬肉供貨商簽訂協(xié)議

縣 完 小 簡 報

（第10期）

察隅縣完全小學(xué)辦公室2013年3月28日我校與食堂豬肉供貨商簽訂協(xié)議

3月27日，縣農(nóng)牧局、獸防站、衛(wèi)生局、教育局聯(lián)合工作組到我校食堂所用豬肉進(jìn)行了檢查。經(jīng)幾個部門的檢驗(yàn)，我校食堂所用豬肉沒有任何問題。隨后，工作組一行和我校校長、后勤負(fù)責(zé)人到豬肉供貨商處進(jìn)行了實(shí)地檢查，到目前為止，我校的豬肉是由洗澡養(yǎng)殖場提供，該養(yǎng)殖場手續(xù)齊全，沒發(fā)現(xiàn)異常情況。

晚上，我校三位校長開了緊急會議，并與豬肉供貨商簽訂了供貨協(xié)議。供貨商所提供的豬肉不能出現(xiàn)病豬肉、注水豬、母豬肉、私宰肉、其他養(yǎng)殖戶的豬肉等不符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的問題豬肉；供貨商必須向?qū)W校提供合法的經(jīng)營手續(xù)，并將復(fù)印件交與我校，所提供的豬肉必須要有檢驗(yàn)檢疫證明，要符合職能部門的要求。并與供貨商協(xié)定好價錢問題。供貨商必須按質(zhì)按量把豬肉送到我校指定地點(diǎn)，由我校管理人員驗(yàn)收后方能入賬。

我校在管理方面，入庫時由校長、后勤負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員負(fù)責(zé)檢查肉有無問題，在沒有發(fā)現(xiàn)問題的情況之下方能入庫。使用時由炊事班班長和倉庫保管員同時出庫，檢查好肉有無變質(zhì)，檢查好沒有問題的情況下才能讓肉進(jìn)入食堂。

主題詞：與豬肉供貨商簽訂協(xié)議送：縣黨政辦、縣組織部、縣委宣傳部、縣教育局

抄送：夏世紅副縣長周云端局長

第三篇：勞動合同簽訂協(xié)議

勞動合同簽訂協(xié)議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：姓名：性別：出生 ：年月日

籍貫：身份證號：（以下簡稱乙方）

一、入職時間：年月日,應(yīng)聘職務(wù)，試用期為個月，基本工資 元/月，此協(xié)議為臨時勞動約定，正式勞動合同簽訂日期定為年月日前，（此日期定為臨時協(xié)議終止日，同時定為拒簽勞動合同日，有拒簽者，以三日后計算。）約定如下：

甲方和乙方協(xié)商一致，乙方在入職期三十日內(nèi)甲方與乙方簽訂勞動

合同，作為雙方勞動合同約定，若乙方對甲方合同不滿或有疑問而拒簽，公司以公平起見，要求甲乙雙方在簽訂勞動合同之日起三日內(nèi)，乙方為甲方自行提供勞動合同及約定，迂期既未執(zhí)行勞動合同、又未合理方案者，按原合同簽定為準(zhǔn)；否者視為拒簽勞動合同處理，或解除勞動關(guān)系處理（解除勞動關(guān)系時，工作達(dá)到30個工作日的，除發(fā)放應(yīng)得工資外，公司無任何其它費(fèi)用補(bǔ)償，同時終止勞動關(guān)系）。

二、市場部：試用期為三個月（含三個月內(nèi)），公司從考慮人力資源成本和甲

乙雙方利益出發(fā)，原則上非公司原因辭退，中途自動離職的，扣發(fā)自動離職前一個月的工資。

三、試用期滿，正式勞動合同簽訂生效后，此協(xié)議自動失效。

協(xié)議其它：

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方：（簽字或蓋章）甲方：

負(fù)責(zé)人(簽字或公章)

年月月

勞動合同簽訂協(xié)議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：姓名：性別：出生 ：年月日

籍貫：身份證號：（以下簡稱乙方）

一、入職時間：年月日,應(yīng)聘職務(wù)，試用期為個月，基本工資元/月，此協(xié)議為臨時勞動約定，正式勞動合同簽訂日期

定為年月日前，（此日期定為臨時協(xié)議終止日，同時定為拒

簽勞動合同日，有拒簽者，以三日后計算。）約定如下：

甲方和乙方協(xié)商一致，乙方在入職期三十日內(nèi)甲方與乙方簽訂勞動

合同，作為雙方勞動合同約定，若乙方對甲方合同不滿或有疑問而拒簽，公司以公平起見，要求甲乙雙方在簽訂勞動合同之日起三日內(nèi)，乙方為

甲方自行提供勞動合同及約定，迂期既未執(zhí)行勞動合同、又未合理方案

者，按原合同簽定為準(zhǔn)；否者視為拒簽勞動合同處理，或解除勞動關(guān)系

處理（解除勞動關(guān)系時，工作達(dá)到30個工作日的，除發(fā)放應(yīng)得工資外，公司無任何其它費(fèi)用補(bǔ)償，同時終止勞動關(guān)系）。

二、試用期滿，正式勞動合同簽訂生效后，此協(xié)議自動失效。

協(xié)議其它：

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方：（簽字或蓋章）甲方：

負(fù)責(zé)人(簽字或公章)

日

第四篇：暑假實(shí)習(xí)與校園主管簽訂協(xié)議定稿

湖南大學(xué)生社會實(shí)踐指導(dǎo)中心

暑假社會實(shí)踐實(shí)習(xí)合作協(xié)議書

甲方：湖南大學(xué)生社會實(shí)踐指導(dǎo)中心（以下簡稱“甲方”）

聯(lián)系人：袁韓英譚映華聯(lián)系電話：******地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)紅旗市場4棟221-22

2乙方：（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼：聯(lián)系電話：

地址：

甲乙雙方本著真誠合作,平上班等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商就暑假工合作項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作期限

本協(xié)議合作期為月，自年月日至年月日止。

二、合作方式

甲乙雙方在學(xué)生暑假工方面聯(lián)手合作。

三、合作內(nèi)容

暑假工社會實(shí)踐實(shí)習(xí)：

在校學(xué)生在暑假放假期間，由甲乙雙方合作為學(xué)生提供直接到企業(yè)勤工儉學(xué)，勤工儉學(xué)完要返回學(xué)校就讀。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方利用自身專業(yè)化的就業(yè)安置和人力資源網(wǎng)絡(luò)和渠道，有計劃、有組織地向乙方提

出用工計劃和要求。同時，提供用工單位的詳細(xì)資料或宣傳冊，包括：公司介紹、招聘要求、入職流程及工資福利待遇、崗位要求等，保證信息的真實(shí)及有效性，并提前7天時間以書面、電話或電郵形式通知乙方。

2.甲方保證：（1）所提供合作企業(yè)是合法企業(yè)（2）員工上崗后實(shí)行國家法律規(guī)定標(biāo)

準(zhǔn)工時制，保證月工資收入達(dá)到 1800-2700元。（3）暑假的學(xué)生工資嚴(yán)格按照用工企業(yè)的工資制度及計算方法核算及支付員工工資采取同工同酬，不扣員工工資款。

3.甲方在接收乙方學(xué)生后，負(fù)責(zé)向乙方提供乙方輸送并安置學(xué)生的暑假實(shí)習(xí)證明，并與

所安置的學(xué)生簽訂合法暑假實(shí)習(xí)協(xié)議。

4.對部分因自身原因（如文化考核、面試、肢體或身體檢查等原因）不能被派駐企業(yè)錄

取的員工，甲方視情況給予安置到其它待遇相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)或由駐廠老師安排返回學(xué)校，此期間的相關(guān)費(fèi)用由學(xué)生自理。

5.合作期間，甲方派駐專業(yè)人員管理學(xué)生。學(xué)生勤工儉學(xué)期間的工資由企業(yè)直接打入到

學(xué)生的工資卡上或者以現(xiàn)金的形式發(fā)放到學(xué)生自己手上，并發(fā)放工資單（學(xué)生簽名）。

6.中心將統(tǒng)一安排空調(diào)大巴前往實(shí)習(xí)單位，費(fèi)用學(xué)生自理，長沙出發(fā)價格為258元每人，中心負(fù)責(zé)旅程安全，為保證安全，謝絕自行前往單位。為確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，預(yù)報名參與學(xué)生需先預(yù)交車費(fèi)30元整，不退。出發(fā)前一星期交齊全部車費(fèi)。因中心原因未安排進(jìn)入實(shí)習(xí)單位。所有費(fèi)用全退。不收取任何推薦費(fèi)等。

7.所有參與社會實(shí)踐學(xué)生需自行出示健康證明材料，否則中心協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)補(bǔ)貼價為20元每人。若不符合條件，后果由學(xué)生個人承擔(dān)。

8.凡由中心組織的學(xué)生，中心將負(fù)責(zé)旅途、學(xué)生在實(shí)習(xí)單位內(nèi)的安全。（注：返校中心

將統(tǒng)一組織，但不做具體要求，如自行返校途中人身財產(chǎn)損失，中心不承擔(dān)任何責(zé)任）

9.甲方提供宿舍及床鋪，生活用品及床上用品由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

(二)乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)確保招募人員符合甲方及用工方的招聘條件，對于不符合條件的人員未能安置的，由乙方自行解決，此期間的相關(guān)費(fèi)用由不合格人員自行承擔(dān)。

2.乙方承諾招聘人數(shù)嚴(yán)格按照甲方的招聘要求適當(dāng)，并承諾嚴(yán)格按照甲

方的要求與流程進(jìn)行工作，不亂收取學(xué)生任何費(fèi)用。

3.乙方必須保證所送學(xué)生為本校在籍學(xué)生或者已經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)的社會招聘人員且放假時

間在七月十五號之前,必要時乙方可以調(diào)用其他學(xué)校的學(xué)生完成當(dāng)次輸送。

4.乙方嚴(yán)格管理其招聘團(tuán)隊(duì)成員，不以公司名義進(jìn)行一些與招聘無關(guān)的宣傳或者其他行

為，如對公司產(chǎn)生負(fù)面影響，將追究其法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.如因乙方輸送的勞務(wù)工未具備甲方條件的，甲方有權(quán)不接收，并不承擔(dān)任何責(zé)任，其

后果以及所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

2.如甲方在正常情況下未在規(guī)定時間內(nèi)安置完當(dāng)批務(wù)工人員，未安置勞務(wù)工超出時間所

產(chǎn)生的住宿費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。因乙方不按男、女比例，年齡和素質(zhì)造成的由乙方負(fù)責(zé)。

3.合作期間，甲乙雙方各盡其責(zé)，互助互利，相互保守對方的商業(yè)秘密，不得搶奪對方的終端客戶資源，如一方有違反，須向?qū)Ψ劫r償一定經(jīng)濟(jì)損失。

六、其他

1.本協(xié)議如有未盡事宜，由甲、乙雙方共同友好協(xié)商解決。

2.在合作期內(nèi)，如甲方2個月內(nèi)未向乙方提供任何輸送任務(wù)，則本協(xié)議自動作廢；同理，如果乙方在2個月內(nèi)未向甲方的輸送人員，則本協(xié)議自然終止。

3.協(xié)議自簽訂之日起生效，自學(xué)生實(shí)習(xí)完返校時終止。

4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字后生效。

甲方：湖南大學(xué)生社會實(shí)踐指導(dǎo)中心乙方：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

簽約日期：簽約日期：

第五篇：暑假實(shí)習(xí)與校園主管簽訂協(xié)議定稿

湖南大學(xué)生社會實(shí)踐指導(dǎo)中心

暑假社會實(shí)踐實(shí)習(xí)合作協(xié)議書

甲方：湖南大學(xué)生社會實(shí)踐指導(dǎo)中心（以下簡稱“甲方”）

聯(lián)系人：袁韓英 譚映華 聯(lián)系電話：*** *** 地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)紅旗市場4棟221-222

乙方：（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼： 聯(lián)系電話： 地址：

甲乙雙方本著真誠合作,平上班等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商就暑假工合作項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作期限

本協(xié)議合作期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、合作方式

甲乙雙方在學(xué)生暑假工方面聯(lián)手合作。

三、合作內(nèi)容

暑假工社會實(shí)踐實(shí)習(xí)：

在校學(xué)生在暑假放假期間，由甲乙雙方合作為學(xué)生提供直接到企業(yè)勤工儉學(xué)，勤工儉學(xué)完要返回學(xué)校就讀。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方利用自身專業(yè)化的就業(yè)安置和人力資源網(wǎng)絡(luò)和渠道，有計劃、有組織地向乙方提出用工計劃和要求。同時，提供用工單位的詳細(xì)資料或宣傳冊，包括：公司介紹、招聘要求、入職流程及工資福利待遇、崗位要求等，保證信息的真實(shí)及有效性，并提前7天時間以書面、電話或電郵形式通知乙方。