第一篇：ＸＸ鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)

中共ＸＸ鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和工作效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)型、民主型、創(chuàng)新型”（以下簡(jiǎn)稱“五型”）機(jī)關(guān)活動(dòng)。為使活動(dòng)能夠深入扎實(shí)開展，特制訂如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神為主線，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的“三、三、八”戰(zhàn)略，以“建好班子，管好隊(duì)伍，健全機(jī)制，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)管理水平和機(jī)關(guān)工作運(yùn)行質(zhì)量，努力塑造勤政、創(chuàng)新、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、公正的機(jī)關(guān)新形象，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為ＸＸ經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、主要內(nèi)容

創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)分別是指學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、民主型機(jī)關(guān)和創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

（一）創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

機(jī)關(guān)干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的意識(shí)，在學(xué)習(xí)中吸收新思想，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。同時(shí)，還要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)政策理論、工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法等方面的學(xué)習(xí)討論以及其他黨建活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍的個(gè)人素質(zhì)以及分析、處理、解決問(wèn)題的能力和水平。

（二）創(chuàng)團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出工作成效。機(jī)關(guān)干部要強(qiáng)化顧全大局的意識(shí)，正確處理個(gè)人與集體、苦與樂(lè)、得與失得關(guān)系，不計(jì)個(gè)人得失，事事處處從大局出發(fā)，維護(hù)整體形象；要通過(guò)民主生活會(huì)、溝心通氣會(huì)等形式，及時(shí)消除誤會(huì)和矛盾，做到思想上相互溝通、相互理解，工作上相互信任，相互支持，生活上相互關(guān)心，相互體貼，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事得良好氛圍；要飛會(huì)團(tuán)隊(duì)精神，圍繞鄉(xiāng)黨委提出的“三、三、八”戰(zhàn)略，集中精力，匯聚人心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音004km.cn網(wǎng)。

（三）創(chuàng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)

機(jī)關(guān)干部要有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，真抓實(shí)干的勁頭，多下基層，多調(diào)研。班子成員要以身作則，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦好事、辦實(shí)事，全心全意為人民服務(wù)。

（四）創(chuàng)民主型機(jī)關(guān)

機(jī)關(guān)干部要經(jīng)常深入群眾，走群眾路線，傾聽群眾呼聲，征求群眾對(duì)鄉(xiāng)黨委工作的建議和意見(jiàn)，使我們的各項(xiàng)工作都能符合人民群眾的根本利益，都能為人民群眾實(shí)實(shí)在在的謀福利。鄉(xiāng)黨委的每一項(xiàng)決策，要廣納賢言、集中民智、集思廣益，做到民主決策、科學(xué)決策，確保決策不失誤。

（五）創(chuàng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，也是我們不斷進(jìn)步的不竭動(dòng)力。機(jī)關(guān)干部要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，按照上級(jí)的要和工作的需要，結(jié)合ＸＸ的實(shí)際，拓寬工作辦法，使我們適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，使ＸＸ的各項(xiàng)工作不斷開創(chuàng)新局面，躍上新臺(tái)階。

三、工作措施

1、建立健全各項(xiàng)制度；

2、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加學(xué)歷教育和各類公開招考，鄉(xiāng)黨委給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；每年10月舉辦一次公開招考的模擬考試，要求35歲以下的在崗干部必須要參加，對(duì)前五名給予獎(jiǎng)勵(lì)，倒數(shù)一、二名且分?jǐn)?shù)較低者，由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行戒免談話；

3、班子成員每周召開一次工作碰頭會(huì)，每月召開一次民主生活會(huì)；

4、組織機(jī)關(guān)干部開展拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；

5、鄉(xiāng)黨委每年確定8個(gè)調(diào)研課題，班子成員與機(jī)關(guān)干部自由組合，自行合理安排時(shí)間進(jìn)行專題調(diào)研；

6、開展“納百諫，興ＸＸ”活動(dòng)；

7、其他活動(dòng)。

四、工作要求

1、要注重實(shí)效。第一，要圍繞中心。通過(guò)活動(dòng)落實(shí)全鄉(xiāng)各項(xiàng)中心工作的部署，切實(shí)做好各項(xiàng)中心工作。第二，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)活動(dòng)，培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

2、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委專門成立創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記ＸＸＸ同志任組長(zhǎng)，曾祥文、周愛(ài)秋任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員。

3、要營(yíng)造良好的輿論氛圍，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員主動(dòng)參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。全體機(jī)關(guān)工作人員要結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤政廉政，辦實(shí)事、求實(shí)效、抓落實(shí)，切實(shí)履行工作職責(zé)，為人民群眾服好務(wù)。

中共ＸＸ鄉(xiāng)委員會(huì)

2006年5月10日

第二篇：“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按照習(xí)近平總書記指示：必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部必須做表率、打頭陣的要求，結(jié)合市教育局《關(guān)于開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件安排，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)教體局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升管理和服務(wù)水平，充分發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用，經(jīng)局黨組研究決定，在局機(jī)關(guān)開展責(zé)任型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型（以下簡(jiǎn)稱“五型”）機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全區(qū)教育體育中心工作，以開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)為主題，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化干部職工責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、宗旨意識(shí)、效率意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)為抓手，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化工作落實(shí)，激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、忠誠(chéng)干凈的活力，樹立全區(qū)教體系統(tǒng)良好形象，為加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、辦好人民滿意的教育夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、任務(wù)目標(biāo)

全面落實(shí)中央、省、市教育大會(huì)精神，全面貫徹區(qū)相關(guān)會(huì)議精神，大力弘揚(yáng)“樹正氣、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流、求發(fā)展”的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念，真抓實(shí)干、創(chuàng)新進(jìn)取，傾力打造一支行業(yè)作風(fēng)好、服務(wù)效能高、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、人民滿意的教育體育干部隊(duì)伍，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、效能化，推動(dòng)全區(qū)教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、工作重點(diǎn)

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，打造責(zé)任型機(jī)關(guān)

一是嚴(yán)格明責(zé)履責(zé)。組織開展職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)教育，切實(shí)增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)工作人員履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的責(zé)任感。嚴(yán)格對(duì)照“三定”方案，進(jìn)一步細(xì)化科室工作職責(zé)，明確每項(xiàng)工作的工作目標(biāo)和工作規(guī)程，以責(zé)任制的方式明確每個(gè)崗位的工作任務(wù)。對(duì)照工作要點(diǎn)，將工作任務(wù)分解到各個(gè)科室，建立科室工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定的事項(xiàng)和上級(jí)交辦的事項(xiàng)，明確相關(guān)責(zé)任科室、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。（責(zé)任科室：人事科牽頭、各科室配合）

二是嚴(yán)格落責(zé)盡責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，面向社會(huì)公開職責(zé)流程，將管理職能、辦事程序逐項(xiàng)細(xì)化，繪制流程圖，采取陽(yáng)光操作、協(xié)同辦公等方式，真正把責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)教育體育發(fā)展的具體行動(dòng)。進(jìn)一步健全完善公開承諾制、首辦責(zé)任制，推行全員承諾，組織機(jī)關(guān)干部公開承諾工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，全面履行科室職能和崗位職責(zé)，對(duì)辦事群眾咨詢辦理事項(xiàng)，職責(zé)范圍內(nèi)的，首問(wèn)負(fù)責(zé)到底；職責(zé)范圍外的，積極主動(dòng)協(xié)助辦理，跟蹤辦結(jié)情況。緊扣教育教學(xué)中心工作，建立健全跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，引導(dǎo)干部職工身心到崗、職責(zé)到位，確保責(zé)任落實(shí)、工作落地。（責(zé)任科室：辦公室牽頭、各科室配合）三是嚴(yán)格督責(zé)問(wèn)責(zé)。建立科室工作任務(wù)臺(tái)賬，納入?yún)^(qū)教體局專項(xiàng)督查體系，每月通報(bào)進(jìn)展情況。嚴(yán)格執(zhí)行追究問(wèn)責(zé)制，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)、工作執(zhí)行情況的檢查考核，對(duì)任務(wù)完成不好、執(zhí)行不力，不作為、亂作為和慢作為等問(wèn)題嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保局黨組決定的事項(xiàng)、部署的工作不折不扣落到實(shí)處。（責(zé)任科室：辦公室、人事科、黨建辦、紀(jì)檢信訪科）

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

一是創(chuàng)樹學(xué)習(xí)理念。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，教育人要把學(xué)習(xí)作為自己的終身追求，始終做到“先學(xué)一步、深研一層”，制定完善個(gè)人、科室、支部、領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，倡導(dǎo)個(gè)人每天自學(xué)一小時(shí)，每周集中學(xué)習(xí)一次，依托展牌、微信平臺(tái)開辟“學(xué)習(xí)園地”專欄，每月評(píng)選“學(xué)習(xí)之星”，給予表彰和展示，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，濃厚全局學(xué)習(xí)氛圍；要大興調(diào)研之風(fēng)，建立先調(diào)研再?zèng)Q策、不調(diào)研不決策的工作機(jī)制，機(jī)關(guān)干部每周至少要拿出半天時(shí)間深入到基層搞調(diào)研，每個(gè)科室每半年至少完成一項(xiàng)調(diào)研課題，撰寫一份高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告；要做到“學(xué)、研、用”的統(tǒng)一，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工做政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才，學(xué)以致用，推動(dòng)教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決。（責(zé)任科室：黨建辦、各科室配合）

二是創(chuàng)新管理模式。探索實(shí)行“每周曬成績(jī)單”制度，機(jī)關(guān)每名干部職工以工作日志方式，認(rèn)真梳理、簡(jiǎn)要總結(jié)每天工作情況，科室人員在機(jī)關(guān)群、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在局班子群，分別將一周的工作情況公開公示，并做好上下貫通，形成一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看的良好局面；探索完善“日?？己?年終考核”相結(jié)合的考核辦法，建立健全周督查、月通報(bào)、季評(píng)議、年考核制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)限、高質(zhì)量完成。完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，研究制定機(jī)關(guān)科室和直屬事業(yè)單位及干部職工的考核辦法，切實(shí)改進(jìn)考核評(píng)價(jià)方式；探索創(chuàng)立新型管理機(jī)制，全面推進(jìn)清單化、目標(biāo)化、精細(xì)化管理，建立責(zé)任清單、任務(wù)清單、問(wèn)責(zé)清單、負(fù)面清單，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，細(xì)化、量化、實(shí)化管理目標(biāo)，創(chuàng)新分工合理、適應(yīng)發(fā)展、執(zhí)行順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督得力的管理機(jī)制。（責(zé)任科室：人事科、黨建辦、各科室）

三是創(chuàng)出工作特色。圍繞教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)科室結(jié)合各自職責(zé)，解放思想，積極探索，大膽嘗試，拿出各自“一招鮮”，切實(shí)破解制約教育改革發(fā)展的機(jī)制體制障礙，推動(dòng)全局工作邁上新臺(tái)階。充分借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力培樹先進(jìn)典型，努力打造在本地區(qū)、本行業(yè)、本領(lǐng)域叫得響、過(guò)得硬的工作品牌。完善激勵(lì)機(jī)制，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，大力表彰創(chuàng)新典型，不斷激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，在全區(qū)教體系統(tǒng)大張旗鼓地營(yíng)造人人創(chuàng)新、事事創(chuàng)新的濃厚氛圍，推進(jìn)教育不斷創(chuàng)新發(fā)展。（責(zé)任科室：各科室）

（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)

一是服務(wù)教育大局。強(qiáng)化全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部職工“教育人”意識(shí)，引導(dǎo)干部職工始終自覺(jué)站在維護(hù)教育大局的高度想問(wèn)題、辦事情，明確自身定位，服從服務(wù)大局，做到影響教育發(fā)展的事不做，影響教育發(fā)展的話不說(shuō)。強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)意識(shí)，打破學(xué)校之間、科室之間的壁壘障礙，打破條塊分割的工作模式，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，做到上下一條線、全局一盤棋。強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，按照任務(wù)不推諉、困難不回避、矛盾不上交、工作不拖沓的要求，說(shuō)了算、定了干，確保全局令行禁止、政令暢通，不講條件、不找借口，不打折扣，以一流的行風(fēng)、一流的業(yè)績(jī)、一流的服務(wù)引領(lǐng)我區(qū)教育改革與發(fā)展不斷深入。（責(zé)任科室：各科室）

二是服務(wù)廣大師生。全面實(shí)施教育領(lǐng)域“放管服”改革，健全服務(wù)機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)手段，圍繞機(jī)關(guān)服務(wù)對(duì)象、內(nèi)容、程序、時(shí)效等加強(qiáng)制度建設(shè)。為學(xué)校減負(fù)，充分考慮基層實(shí)際情況，突出教育教學(xué)中心地位，科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排會(huì)議、檢查、評(píng)比、考核等活動(dòng)，盡可能減少和避免對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的干擾，保證基層集中精力抓教學(xué)提質(zhì)量。為教師減負(fù)，嚴(yán)格落實(shí)《減輕基層負(fù)擔(dān)提高服務(wù)效能推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展六條措施》，開展基層不合理負(fù)擔(dān)專項(xiàng)清理整治行動(dòng)，切實(shí)解決中小學(xué)及教師承擔(dān)與教書育人無(wú)關(guān)的不合理工作負(fù)擔(dān)。為學(xué)生減負(fù)，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，科學(xué)制定中小學(xué)作息時(shí)間，切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)問(wèn)題。在全區(qū)教育系統(tǒng)推行建立一站式服務(wù)中心，為廣大師生、家長(zhǎng)提供便捷、高效的服務(wù)。（責(zé)任科室：辦公室、教育科、人事科、師訓(xùn)科）

三是服務(wù)人民群眾。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，下大力解決好公辦民辦學(xué)校、幼兒園失衡、陽(yáng)光招生、“大班額”、“擇校熱”和貧困學(xué)生資助等關(guān)系群眾切身利益的突出問(wèn)題，讓群眾子女就學(xué)不花冤枉錢。成立區(qū)教體局一站式服務(wù)中心，持續(xù)改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，打破“旋轉(zhuǎn)門”、“彈簧門”，讓群眾到區(qū)教體局辦事不求人、不跑冤枉路。定期組織社會(huì)各界就機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)、效率和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，廣泛征求意見(jiàn)和建議，努力找準(zhǔn)并切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。（責(zé)任科室：教育科、民教科、紀(jì)檢信訪科、資助中心）（四）強(qiáng)化效率意識(shí)，打造效能型機(jī)關(guān)

一是快速反應(yīng)。強(qiáng)化按章辦事、優(yōu)質(zhì)高效意識(shí)，引導(dǎo)干部職工圍繞行政成本、經(jīng)濟(jì)成本、時(shí)間成本、政治成本，做好“成本”核算，倡導(dǎo)“由我來(lái)辦、現(xiàn)在就辦、辦就辦好”的執(zhí)行文化。開展比干勁、比奉獻(xiàn)、比效能、比實(shí)績(jī)“四比”崗位大練兵，著力提高機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，做到能辦事、會(huì)辦事、辦好事?？茖W(xué)設(shè)定效能目標(biāo)體系，突出簡(jiǎn)便、快捷、高效、安全的原則，建立完善效能建設(shè)各項(xiàng)制度，實(shí)行科室及工作人員 AB 崗工作補(bǔ)位制、重大事項(xiàng)協(xié)辦代辦制，大力推進(jìn)效能型機(jī)關(guān)建設(shè)。（責(zé)任科室：辦公室、黨建辦、人事科）

二是快速行動(dòng)。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)制度建設(shè)和整治力度，切實(shí)解決程序繁瑣、作風(fēng)飄浮、效率不高、文山會(huì)海、落實(shí)不力等“機(jī)關(guān)病”。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開展“四個(gè)不能讓”活動(dòng)，即不能讓上級(jí)布置的工作在自己手上耽誤、不能讓需辦理事項(xiàng)在自己手上積壓、不能讓差錯(cuò)在自己手上發(fā)生、不能讓矛盾在自己手上激發(fā)，積極營(yíng)造“一日事一日畢”的政務(wù)環(huán)境，真正做到環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)、一抓到底，確保各自承擔(dān)的工作任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、高效完成。（責(zé)任科室：辦公室牽頭、各科室配合）

三是快速完成。全面推行即辦制、限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)行簡(jiǎn)單事立即辦、復(fù)雜事限時(shí)辦、特殊事緊急辦，凡屬于程序簡(jiǎn)單、不需要集體研究和請(qǐng)示、本科室可獨(dú)立辦理的事項(xiàng)，當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天完成；凡屬于程序復(fù)雜、需要研究請(qǐng)示、涉及多個(gè)科室的事項(xiàng)，做到并聯(lián)辦理、限時(shí)辦結(jié)；凡屬于上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或情況緊急事項(xiàng)，必須做到急事急辦、特事特辦。加大政務(wù)公開力度，提高工作透明度，公開辦事依據(jù)、辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，確保效能建設(shè)落到實(shí)處，把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為辦事流程最簡(jiǎn)、辦事效率最高、辦事成本最低、辦事成效最好的一流機(jī)關(guān)。（責(zé)任科室：各科室）

（五）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，打造廉潔型機(jī)關(guān)

一是強(qiáng)化教育預(yù)防。開展經(jīng)常性紀(jì)律作風(fēng)教育，將廉政教育納入理論中心組、黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，持續(xù)學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令等內(nèi)容，強(qiáng)化廣大黨員干部紀(jì)律意識(shí)、紅線意識(shí)、底線意識(shí)。定期組織召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，積極開展形式多樣的遵紀(jì)守法、反腐倡廉警示警醒教育，使大家始終嚴(yán)格把握是與非、正與邪的界線，不越線、不踩線，不斷筑牢思想防線。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，構(gòu)建廉政文化網(wǎng)絡(luò)，做到“五有”，即有健全的組織機(jī)構(gòu)和制度，有活動(dòng)的場(chǎng)所和設(shè)施，有經(jīng)常性的反腐倡廉教育，有豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，有符合機(jī)關(guān)實(shí)際的特色亮點(diǎn)。大力宣傳選樹教育領(lǐng)域廉政典型，營(yíng)造學(xué)廉、崇廉、守廉、倡廉的濃厚氛圍。（責(zé)任科室：黨建辦、紀(jì)檢信訪科）

二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系建設(shè)、源頭治腐等各項(xiàng)制度，全面梳理科室職能風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，完善人事、財(cái)務(wù)、招生、收費(fèi)等領(lǐng)域的監(jiān)督管理規(guī)定。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，按照全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議、考核、“三重一大”、公務(wù)接待、公車使用等各項(xiàng)制度規(guī)定。持續(xù)開展糾“四風(fēng)”“漠視群眾利益專項(xiàng)行動(dòng)”“治理微腐敗專項(xiàng)行動(dòng)”，加強(qiáng)信息公開、政務(wù)公開，將招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作，置于廣大師生和各界群眾的監(jiān)督之下。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪投訴反映的問(wèn)題，堅(jiān)持“有訴必查”，做到事事有著落、件件有回音。（責(zé)任科室：黨建辦、計(jì)財(cái)科、人事科、紀(jì)檢信訪科、招生辦）

三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的要求，分級(jí)負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，廣大黨員干部始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終做到心有所畏、克己慎行。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)銷假制度，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕遲到早退、中途離崗、上班時(shí)間看電影、玩游戲、聊天等自由散漫的現(xiàn)象。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，設(shè)立舉報(bào)信箱，公開監(jiān)督舉報(bào)電話，自覺(jué)接受社會(huì)、媒體等監(jiān)督，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為，努力建設(shè)一支恪盡職守、拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。（責(zé)任科室：辦公室、人事科、黨建辦、紀(jì)檢信訪科）

四、方法步驟

本次“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，從 2020 年 1 月開始至 12 月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署，學(xué)習(xí)教育階段（1 月至 2 月底）

這一階段的主要任務(wù)是：

1.區(qū)教體局成立“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確責(zé)任分工，研究制定創(chuàng)建工作方案。2.做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，召開創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)全面安排部署，確定進(jìn)度安排、工作任務(wù)及責(zé)任科室，做到目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、措施到位、責(zé)任到人，確保創(chuàng)建工作順利實(shí)施。

3.指導(dǎo)督促各科室對(duì)照創(chuàng)建工作要求，查擺問(wèn)題；將創(chuàng)建活動(dòng)延伸至各學(xué)校，加強(qiáng)監(jiān)督反饋，確保教育系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)落細(xì)，取得實(shí)效。

（二）集中創(chuàng)建，全面推進(jìn)階段（4 月至 10 月底）

這一階段的主要任務(wù)是：

1.圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，立足高起點(diǎn)，著眼高質(zhì)效，全面推進(jìn)崗位責(zé)任具體化、規(guī)范化，明確各科室職能和工作人員崗位職責(zé)，繪制流程圖，制定辦事指南，將每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、應(yīng)負(fù)責(zé)任等細(xì)化、量化，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保創(chuàng)建工作質(zhì)量和效果。

2.集中時(shí)間，集中精力，積極開展“四比”崗位大練兵、“四好科室”創(chuàng)建、“四個(gè)不能讓”等主題活動(dòng)，完善各項(xiàng)制度和措施，推動(dòng)廣大干部職工強(qiáng)化“五種”意識(shí)，努力構(gòu)建“五型”機(jī)關(guān)。

3.查擺問(wèn)題，制定措施，按照開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)要求，機(jī)關(guān)各科室按照“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)”等方式，認(rèn)真查擺在職能職責(zé)、執(zhí)行制度、作風(fēng)建設(shè)、宗旨觀念、精神狀態(tài)等方面存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)整改措施，進(jìn)一步完善部門職責(zé)、內(nèi)部管理、工作程序等各項(xiàng)工作制度。4.多種形式開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找活動(dòng)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，盯緊“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”“關(guān)鍵任務(wù)”“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的工作作風(fēng)。

（三）總結(jié)提高，建章立制階段（11 月至 12 月底）

這一階段的主要任務(wù)是：

1.采取聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪基層、組織開展評(píng)議，對(duì)各科室開展創(chuàng)建情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查和考核。

2.督導(dǎo)各科室及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法，開展創(chuàng)建活動(dòng)“回頭看”，全面整治整改考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、不足，進(jìn)一步提升創(chuàng)建水平。

3.全面梳理創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)改革成效、制度成果，建章立制，切實(shí)形成制度管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。

4.結(jié)合考核工作，召開“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建總結(jié)大會(huì)，大力表彰“五型”科室、“五型”先進(jìn)個(gè)人，評(píng)選優(yōu)秀調(diào)研成果、創(chuàng)新典型、經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建向縱深發(fā)展。

五、保障措施

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)到，開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，是創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、辦人民滿意教育的具體行動(dòng)，是教育站在新起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要舉措，是樹立機(jī)關(guān)良好形象、提高服務(wù)質(zhì)量和效率的有效載體，是一項(xiàng)必須完成的長(zhǎng)期而嚴(yán)肅的政治任務(wù)，以對(duì)單位、對(duì)工作、對(duì)組織、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，認(rèn)真組織，確保實(shí)效。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)。機(jī)關(guān)各科室、直屬單位是創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任主體，各科室、直屬單位一把手是創(chuàng)建第一責(zé)任人，圍繞創(chuàng)建工作親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)、親自檢查，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)主人翁”和“人民公仆”意識(shí)，對(duì)標(biāo)檢查，自領(lǐng)責(zé)任，主動(dòng)參與，積極參與。

3.明確目標(biāo)，精心組織。做到形式多樣，實(shí)施靈活，方法得當(dāng)，效果明顯。既要注重實(shí)效，不搞花架子，也要注意宣傳，樹立良好形象，擴(kuò)大社會(huì)效果，提高社會(huì)影響。

4.落實(shí)措施，強(qiáng)化機(jī)制。創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、提高工作效能，是機(jī)關(guān)建設(shè)的永恒課題，要健全制度措施，強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)把“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的做法成效固化下來(lái)，把“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建結(jié)果列入考核，成為考核評(píng)價(jià)、提拔獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)，做到常抓不懈。

第三篇：創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)

漢濱區(qū)招商局2010年創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)

今年以來(lái)，漢濱區(qū)招商局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為總抓手，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng)，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標(biāo)，深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、廉潔型、和諧型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的招商人形象?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任。為了圓滿完成上級(jí)安排的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我局成立了創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作小組，由支部書記董昭任組長(zhǎng)。各股室負(fù)責(zé)人為成員。小組辦公室設(shè)在局辦公室，由王晨光負(fù)責(zé)日常事務(wù)。還制定創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)工作方案，明確了每個(gè)人的工作責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，工作人員任務(wù)明確，齊抓共管的良好局面。

二、端正態(tài)度，改進(jìn)方法，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)小組制度，每星期至少組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。加強(qiáng)指導(dǎo)，采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式，組

織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和專業(yè)知識(shí)、鼓勵(lì)業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)是和招商引資有關(guān)的政策、規(guī)章等如《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》，《陜西省招商引資優(yōu)惠政策》、《陜西省享受國(guó)家鼓勵(lì)類政策優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)目錄》等。今年我們每人撰寫了1篇調(diào)研文章，1篇學(xué)習(xí)體會(huì)，3000字的學(xué)習(xí)筆記，業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有了大幅提升。通過(guò)努力使全體機(jī)關(guān)職工牢固樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念，真正營(yíng)造了人人會(huì)學(xué)習(xí)、人人愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

三、牢記宗旨，心系客商，努力打造服務(wù)型組織。招商引資工作經(jīng)濟(jì)發(fā)展有舉足輕重的作用，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)親自主抓招商工作，對(duì)我局干部職工觸動(dòng)很大。我們提出了“做服務(wù)機(jī)關(guān)，為客商服務(wù)”的要求。固樹立“服務(wù)客商求發(fā)展”的理念，強(qiáng)化宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，自覺(jué)把服務(wù)視為本部門本崗位的天職，把客商的意見(jiàn)作為第一信號(hào)，把客商的滿意作為第一目標(biāo)，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。推行服務(wù)“五個(gè)一”活動(dòng)，即“一接電話問(wèn)好、一張笑臉相迎、一把椅子請(qǐng)坐、一杯開水暖心、一句好話送行”，真正讓客商在漢濱區(qū)辦理各種手續(xù)辦事實(shí)現(xiàn)“三少”，省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。不斷強(qiáng)化親商、安商、富商的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化“一切為了客商想，一切為了客商忙，一切為了客商干”的服務(wù)觀念，高度重視并切實(shí)

做好引入客商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的一系列問(wèn)題，做到工作快節(jié)奏，辦事高效率，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，結(jié)合區(qū)政府出臺(tái)的《綠色通道證制度》為客商辦理“綠色通道證”，今年已辦理發(fā)放25家招商引資企業(yè)、71個(gè)綠色通道證，為客商的生產(chǎn)生活提供了方便，受到外商的普遍好評(píng)。對(duì)不屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的，我們也及時(shí)向有關(guān)部門反映轉(zhuǎn)至有關(guān)部門解決。

四、努力奮斗，率先突破發(fā)展，創(chuàng)實(shí)干機(jī)關(guān)。突破發(fā)展，經(jīng)濟(jì)先行，對(duì)于漢濱區(qū)這個(gè)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，外資對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)作用是巨大的。為了更好的完成招商工作，加快漢濱經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們制定了招商引資計(jì)劃，以招商活動(dòng)為載體加強(qiáng)項(xiàng)目推介。積極參與西洽會(huì)、龍舟節(jié)、上海世博會(huì)陜西活動(dòng)周、廈洽會(huì)、省旅博會(huì)，在活動(dòng)中積極向客商宣傳推介和接洽。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，推廣漢濱，不斷吸引全國(guó)各地的知名企業(yè)開漢濱考察，落戶。2010年我區(qū)共簽約招商引資項(xiàng)目17個(gè)，總投資20.29億元，引資20.29億元，完成市上考核任務(wù)的138%；截止12月底，到位資金8.76億元，超額完成考核任務(wù)的。

在做業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展了一系列的學(xué)先進(jìn)，樹典型活動(dòng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要求堅(jiān)持作息制度，上班時(shí)間勤奮工作，無(wú)脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)每一個(gè)工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標(biāo)等進(jìn)行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機(jī)關(guān)人員都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，在各自的職

權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

五、潔身自好，勤政廉潔，努力打造廉潔型機(jī)關(guān)。我局堅(jiān)持“四個(gè)在前”，即預(yù)防在前，教育在前，規(guī)范在前，監(jiān)督在前，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)黨紀(jì)和廉潔從政教育，塑造“勤政廉潔”的招商機(jī)關(guān)隊(duì)伍新形象，全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全各種規(guī)章制度，以制度約束人，避免工作的隨意性，從源頭上遏制各種不正之風(fēng)；二是加強(qiáng)廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初，組織全體黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪警示片。9月，組織黨員干部觀看了反腐敗的反典型教育。11月組織全體干部職工學(xué)習(xí)了沈浩先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他一心為公，無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠廉潔自律，嚴(yán)格遵守區(qū)政府各項(xiàng)廉政紀(jì)律。單位不設(shè)立“小金庫(kù)”，無(wú)“三亂”行為，沒(méi)有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他紀(jì)律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。機(jī)關(guān)干部無(wú)違法違紀(jì)行為。四是規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理。建立健全國(guó)有資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的清理、登記和管理，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)的購(gòu)置、變更、處置審批程序。嚴(yán)禁擅自處置國(guó)有資產(chǎn)，并借機(jī)謀取私利。

六、以人為本，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。按照“構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建平安漢濱”的需要，我們結(jié)合精神文明工作和“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)，在單位內(nèi)部開展“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、文明單位”等活動(dòng)，并利用各種節(jié)假日開展問(wèn)題娛樂(lè)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高干部職工的工作凝聚力、向心力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。目前我局正在積極準(zhǔn)備全市招商系統(tǒng)新年晚會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間互相尊重、互相關(guān)心，注意搞好職工干部思想政治工作利用民主生活會(huì)，開展談心活動(dòng)，了解職工的困難幫助解決。

加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，建立綜合治理，重在預(yù)防的社會(huì)治安機(jī)制，制定了值班制動(dòng)，確保單位內(nèi)無(wú)糾紛，無(wú)治安案件。

由于我局于剛剛成立，各項(xiàng)工作處于起步階段，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，加強(qiáng)管理，爭(zhēng)取五型機(jī)關(guān)建設(shè)工作早日達(dá)標(biāo)。

第四篇：關(guān)于開展 “五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

廣元市利州區(qū)教育局

關(guān)于開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

機(jī)關(guān)各股室（站）：

為進(jìn)一步深化教關(guān)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，造就一支能力強(qiáng)、作風(fēng)正、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部隊(duì)伍，提升局機(jī)關(guān)管理工作效能，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)帶動(dòng)教育行風(fēng)建設(shè)，辦好讓人民滿意的教育，局黨組決定在機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱“五型”機(jī)關(guān)）創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升全區(qū)教育質(zhì)量為主線，以推進(jìn)教育均衡發(fā)展為重點(diǎn)，緊緊圍繞“質(zhì)量立教、人才強(qiáng)教、創(chuàng)新活教、和諧興教”思路，深入開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力打造“學(xué)習(xí)勤奮、服務(wù)高效、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔”的教育局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開展，辦好讓人民滿意的教育，為“建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)，率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 組織干部學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)及現(xiàn)代信息技

2創(chuàng)新要業(yè)績(jī)，以工作創(chuàng)新促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。

1．創(chuàng)新思想觀念。積極開展解放思想大討論，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成善于發(fā)現(xiàn)、敢于創(chuàng)新、勇于開拓進(jìn)取的良好氛圍，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從舊觀念、體制、做法中解放出來(lái)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。圍繞機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和規(guī)范化建設(shè)，每名機(jī)關(guān)干部每年提出1條以上的意見(jiàn)或建議，以促進(jìn)機(jī)關(guān)管理水平的提升。

2．創(chuàng)新工作方法。結(jié)合全區(qū)教育實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)推廣工作實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，用典型引路，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，使工作在創(chuàng)新中提高。各股室和每名機(jī)關(guān)工作人員每年至少要有1項(xiàng)創(chuàng)新性工作或在全局具有示范性工作。

3．創(chuàng)新工作機(jī)制。圍繞工作實(shí)際，對(duì)原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，對(duì)過(guò)時(shí)的或空白點(diǎn)進(jìn)行修訂和增補(bǔ)，制定配套的鼓勵(lì)創(chuàng)新措施，激發(fā)創(chuàng)新熱情。各股室圍繞工作目標(biāo)、行政效率、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面進(jìn)行積極創(chuàng)新，讓每個(gè)股室成為創(chuàng)新陣地，每個(gè)崗位成為創(chuàng)新載體。

4.倡樹創(chuàng)新文化。加強(qiáng)以“創(chuàng)新”為核心理念的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，營(yíng)造支持創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)造、激勵(lì)創(chuàng)先的良好氛圍。

（四）強(qiáng)化職責(zé)，提高工作效率，創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān) 進(jìn)一步建立完善科學(xué)、公正、規(guī)范的工作機(jī)制、效能評(píng)估機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部工作效率，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正嚴(yán)明、優(yōu)質(zhì)高效的局機(jī)關(guān)工作機(jī)制。

1．優(yōu)化工作流程。進(jìn)一步完善和落實(shí)《利州區(qū)教育局工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)內(nèi)容進(jìn)一步梳理規(guī)范，把機(jī)關(guān)干部的崗位職責(zé)、職業(yè)行為納入規(guī)范管理之中，做到用制度管事，用制度管人。優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，按照“簡(jiǎn)單事立即辦、復(fù)雜事限時(shí)辦、特殊事緊急辦”的原則，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，讓群眾少跑“冤枉路”。

2．強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)，在機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、心系群眾、服務(wù)人民、務(wù)求實(shí)效、顧全大局、秉公辦事、廉潔從政等良好風(fēng)尚。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，鼓實(shí)勁，出實(shí)招，顧大局，謀發(fā)展，立足當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，勵(lì)精圖治，拼搏進(jìn)取，努力把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做深，推動(dòng)全區(qū)教育事業(yè)更快、更好發(fā)展。

3.明確工作職責(zé)。每年初，各股室根據(jù)教育局工作安排，制定工作行事歷，增強(qiáng)工作計(jì)劃性。局領(lǐng)導(dǎo)分別與分管股室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年終嚴(yán)格考核并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4．加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管。提高工作透明度，積極推進(jìn)政務(wù)公開，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，保證工作行為公開、公平、公正。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，每月對(duì)局機(jī)關(guān)的限時(shí)辦結(jié)制落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，檢查情況及時(shí)報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)，確保限時(shí)辦結(jié)制落到實(shí)處。

5．嚴(yán)格效能考核。組織股室之間互學(xué)互比，廣泛開展比責(zé)任心、比平常心、比工作質(zhì)量、比工作效率等日常評(píng)比活動(dòng)，建立完善、科學(xué)、公正、規(guī)范的工作效能評(píng)估機(jī)制與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，6

（四）務(wù)求工作實(shí)效。全局干部職工要根據(jù)“五型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建內(nèi)容與要求，圍繞單位和個(gè)人在履行職責(zé)、服務(wù)水平、創(chuàng)新能力、廉政建設(shè)等方面查找存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施，完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，深入實(shí)際，真抓實(shí)干，解決問(wèn)題，促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、升檔次、高效益。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各股室要高度重視“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動(dòng)納入各自的目標(biāo)責(zé)任制管理，緊緊圍繞局黨組確定的重點(diǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，立足部門工作職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，針對(duì)存在的突出問(wèn)題開展創(chuàng)建活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅(jiān)持定期檢查與不定期督查相結(jié)合，集中督查與抽查相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)小組考核與服務(wù)對(duì)象評(píng)議相結(jié)合的方法，狠抓落實(shí)與考核，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

二〇一二年二月一日

第五篇：創(chuàng)五型機(jī)關(guān)師德演講稿[定稿]

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”師德演講稿

——無(wú) 悔 的 選 擇

春華秋實(shí)，歲月如歌。作為一名年青人，我也有過(guò)許多美好的夢(mèng)想。我多想成為一位詩(shī)人，用優(yōu)美的詩(shī)句來(lái)描繪人們的心靈；我多想成為一位作家，以濃墨重彩來(lái)潑灑希望的田野；我多想成為一名歌手，用百靈鳥般的歌喉去吟唱生活的歡欣；我多想成為一名國(guó)手，滿懷激情望著五星紅旗在賽場(chǎng)上徐徐升起。但教師選擇了我，我選擇了教書育人這一平凡而光榮的崗位。

隨著時(shí)代的發(fā)展，21世紀(jì)我國(guó)中小學(xué)教師面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。100萬(wàn)中小學(xué)教師的素質(zhì)是制約基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的關(guān)鍵，是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，是發(fā)展綜合國(guó)力的關(guān)鍵。建設(shè)好一支基礎(chǔ)教育事業(yè)獻(xiàn)身的高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，是推進(jìn)素質(zhì)教育和實(shí)施義務(wù)教育的關(guān)鍵所在。發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)，培養(yǎng)各類人才，提高民族素質(zhì)，基礎(chǔ)在教育，而小學(xué)教育是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，作為教師所承擔(dān)的任務(wù)是光榮而艱巨的。要把自己的工作和社會(huì)主義建設(shè)的偉大事業(yè)聯(lián)系起來(lái)，看到自己從事的工作的重要意義和作用，從而增強(qiáng)光榮感和責(zé)任心，進(jìn)而樹立為之奮斗終身的專業(yè)思想。

一個(gè)合格的教師，要有良好的師德。教師道德本身就是一種強(qiáng)有力的教育因素。教師的思想、品格、言行，以及教師對(duì)社會(huì)事物所持的態(tài)度，都會(huì)這樣那樣地影響學(xué)生。因此，教師在履行職責(zé)的過(guò)程中，必須對(duì)自己提出較高的道德要求，要嚴(yán)于律己。自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我激勵(lì)、自我強(qiáng)化，使自身的師德修養(yǎng)更加完善。

我們不僅要熱愛(ài)自己的工作，還要熱愛(ài)自己的學(xué)生。這兩個(gè)方面是互相聯(lián)系的。沒(méi)有教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，就沒(méi)有教育。熱愛(ài)學(xué)生是教師的天職，沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有真正的教育，就不可能有良好的教育效果，教師的一言一行在教育過(guò)程中對(duì)學(xué)生起著非常重要的作用。熱愛(ài)學(xué)生，首先要關(guān)心學(xué)生、了解學(xué)生、親近學(xué)生，主動(dòng)在教育者和被教育者之間建立感情的橋梁。感情的影響不僅僅是一種教育手段，它本身就是一種巨大的教育力量。熱愛(ài)學(xué)生，還應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生，尊重，就不可能建立師生之間的相互信任，而沒(méi)有這種信任，就失去教育得以進(jìn)行的基礎(chǔ)。就拿班主任這一方面來(lái)說(shuō)，作為一名合格的班主任，首先應(yīng)熱愛(ài)本職工作，愛(ài)自己的學(xué)生，和他們建立深厚的感情。班主任的一言一語(yǔ)，他們聽若圣言，深深地印在腦子里，班主任的一舉一動(dòng)，他們視為楷模，在各方面加以模仿和效法。

作為一名教師，應(yīng)該做到以身作則，為人師表。因此，要嚴(yán)格要求自己，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感染和帶動(dòng)學(xué)生，不能只對(duì)學(xué)生嚴(yán)，而對(duì)自己放任。

小學(xué)教師熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)學(xué)生，就會(huì)帶著愉悅的心情去備課，把學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步看作是自己最大的幸福，并以此激勵(lì)自己刻苦鉆研，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

追求是無(wú)止境的，奮斗是沒(méi)有終點(diǎn)的。祖國(guó)需要人才，人才需要教育，教育需要教師！只有教師用行動(dòng)寫下的愛(ài)，凝聚著教師的心血，才能穿越時(shí)空，震撼天地，永遠(yuǎn)鐫刻在人們心中。

一滴水珠可以折射出大海的廣闊，一粒砂石可以襯托高山的巍

峨。我只不過(guò)做了應(yīng)該做的事，我只不過(guò)盡了一名教師應(yīng)盡的職責(zé)?！靶『刹怕都饧饨?，揚(yáng)帆起航正逢時(shí)”。無(wú)需壯懷的舉動(dòng)，無(wú)需豪邁的誓言，我愿做一滴水珠，融入服務(wù)民生的海洋，我愿做一粒砂石，筑起教育事業(yè)的輝煌。愛(ài)學(xué)校、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位，踏踏實(shí)實(shí)、努力工作，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的教育工作者，這是我無(wú)悔的選擇！

謝謝大家！

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”師德演講稿——無(wú) 悔 的 選 擇

文昌街道孫莊小學(xué)

安鵬

2012.2